社会保険労務士事務所の転職・求人検索結果

栃木県

●職務内容 　人事労務の実務員として当社が顧問契約している企業へ定期訪問します。 　経営者の方とコミュニケーションをとりながら、パソコンを使い以下の業務を行って頂きます。 　■就業規則の作成 　■給与計算・社会保険・雇用保険・労働保険の手続きサポート 　■人事労務ご相談業務等々 　 【入社後の流れ】 　入社後半年～１年は先輩社員が指導係で就きますので、一緒にお客様へ同行しお客様のお悩みをお聞きしたり、 　就業規則の作成、給与・人事制度の構築などの流れや知識を学びます。 　研修期間後は10社～25社ほど担当し、地域の中業企業様の経営のサポートをしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

法人営業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

・社会保険労務士業補助（入力業務） ・一般事務（文書作成、資料整理、給与計算） ・専用ソフト（セルズ、JDL（給与計算）） （専用ソフトの使用方法は指導します） ・ワード、エクセル ・取引先、官公庁への書類提出 ※社労士事務経験者は優遇します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■PCスキル（パソコン操作（ワード、エクセル）） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代30代：6割、40代：2割、50代60代：2割、男女比　9：1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※※未経験者可※※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■事業会社で法人営業または人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務経験をお持ちの方 ■営業職として事務作業のような業務を行っていた方も歓迎です ■総務人事系の経験をお持ちだとフィットする環境です 【こんな方を求めております】 ★幅広い年齢層の方と円滑なコミュニケー ションのとれる方 ★お客様の立場になって考えられる顧客志向力のある方 【やりがい】 担当する企業様のほとんどが中小企業。様々な悩みを抱える 経営者の相談相手として、人事・労務の仕事を超えて、人間的にも頼りに していただけることが当社の人事労務コンサルタントの何よりの喜びです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代30代：6割、40代：2割、50代60代：2割、男女比　9：1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※※未経験者可※※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■事業会社で法人営業または人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。

人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し PCスキル（Word、Excel）

株式会社ダンネット

北海道

ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

職務内容業務の何れかの経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用（説明会面接代行）、内定フォロー設計等 （説明会等で出張が発生する可能性有） ■人材定着支援：職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等　 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様々なケースに対応できるよう、段階的に業務の手順とコツをお教えします。1ヶ月もすれば慣れてきますのでご安心を！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝され求められる仕事がしたい／一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用（説明会面接代行）、内定フォロー設計等 （説明会等で出張が発生する可能性有） ■人材定着支援：職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等　 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■基本業務 ・会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ■財務コンサルティング ・管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ■税務コンサルティング ・資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 ※ヘルスケア部門（病院、診療所）、関西圏中心の顧客対応と内勤業務が中心（決算業務など）。 【会社特徴】 日本経営グループは、2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサ ルティングを実施。グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコン サルティングファームとしては業界屈指の規模となっています。 日本経営ウィル税理士法人は、様々な専門家が在職しており、どのような経営に関する悩みに対しても、 ワンストップで対応することができます。お客さま一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメ イドのサービス提供を強みとしています。また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、 強い結びつきをもって、今後もお客様に最高のサービスを提供することで、成長発展してまいりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日商簿記2級以上 （税理士（科目合格含む）、公認会計士（有資格含む）、中小企業診断士 有資格者大歓迎！） 【歓迎要件】 ・会計事務所または監査法人における実務、税務、会計、財務コンサルティング経験者、経理業務の実務経験者、金融機関での実務経験者

株式会社パソナ

広島県

【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8～10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険（労災保険・雇用保険）および社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。？期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・顧客先への訪問、電話、Ｅメール等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等　・官庁への書類提出 ■組織構成 約40名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■フクシマ社会保険労務士法人の特徴 同法人では、中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・経理経験がある方（目安2年以上） ・給与計算経験（目安2年以上） ・年末調整処理2回以上経験されている方 ・税理士事務所にて就労経験がある方 ■パソコン（Excel、Word）の基本操作 【歓迎要件】 ■雇用保険や社会保険について知見・実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【期待する役割】中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事をお任せいたします。 【職務内容】顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険、労災保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます（北海道社会労働保険協会旭川に出向勤務となります） ＊専門的なことは社労士が担当しますのでご安心ください。 ＊テレアポやノルマはございません。 ＊入社後は内勤（約3ヵ月）で事務を覚えていただいたり、同行からスタートしますので安心して業務を覚えていただくことができます。一人で営業開始するのは入社後9ヵ月～1年後くらいのイメージで、その後100社程度を担当いただきます。（1日の訪問目安は5～6社） 【募集背景】増員 【組織構成】30代、40代、50代　女性5名、男性4名が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊経験不問 ＊普通自動車免許必須（AT限定可） ＊Excel、Wordの基本操作ができること 営業未経験、労務未経験ゼロから挑戦した仲間が在籍しています。だからこそ入社後の皆様の不安な気持ちが良くわかるので、丁寧なフォローが可能です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県

【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 （サービス領域） 　 □ 人事・労務に関する相談、指導 　 □ 労働・社会保険手続きサポートサービス 　 □ 就業規則の作成サポートサービス 　 □ 助成金の支給申請サポートサービス 　 □ 給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。

【求める学歴】 不問 【求める経験】 【以下のいずれか必須条件】 ■ 社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方 ■ 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方 【歓迎条件】 ■ 一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方 ■ 各種助成金の申請業務に携わったことのある方 ■ チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方 【求める人物像】 【経験は十分条件。何より必要なのは「努力を信じて、やり抜く」こと】 経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 おおよそご入社から1年程度で、30～40社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ！』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。

株式会社A・ヒューマン

東京都

社会保険労務士サポート業務全般/労務管理/労働・社会保険手続・給与計算/就業規則の作成、助成金の支給申請/電話対応、接客 ■グループ企業の税理士法人と税務顧問契約をしている既存のお客様を中心に税務スタッフと共にお客様のサポートをして頂きます。また、税務スタッフからの質問に対応して頂いたり、必要であればスタッフ向けの講義をして頂く事も業務としてお願いしていきます。

【求める学歴】 高校以上 【求める経験】 【必須】 ■社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3年以上 ■PCを使用しての業務が問題ない方（Excel・Word） ※社会保険労務士 尚可 【求める人物像】 ◆税理士事務所“らしくない”社風、自由で活気溢れる環境が特徴です。年間を通して数多くのイベントを開催しており、社内コミュニケーションを活発にし、「楽しく仕事をする」ことを大切にしています。現在お客様が毎年増え続けており、今後の会社拡大のため、即戦力としてお客様対応ができる方を募集しています。私たちの急成長を更に力強く引っ張って下さる方、お待ちしております！！

株式会社A・ヒューマン

東京都

クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ■詳細： ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等） ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。

【求める学歴】 不問 【求める経験】 給与計算・社会保険手続きの実務経験３年以上 歓迎スキル・経験 社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・プロ意識、スピード感、当事者意識を持って仕事に臨める方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・チャレンジ精神、独立精神旺盛で、自らの成長を考え、積極的に仕事に取り組める方 ・ホスピタリティーマインドが高い方

株式会社A・ヒューマン

東京都

【職務内容】 経理や労務のアウトソーシングを行う会社における自社の業務効率化目的のVBA/SQL開発、お客先への同行および会計システム導入支援を含めるシステム提案をお任せ致します。 ・業務効率化を行うための開発経験（VBA/SQL/PRA） ・会計システム導入支援を含めるシステムの提案 【業務の特徴】 ・担当するシステム　VBA/SQL開発、会計システムなどの提案 ・担当工程、コンサル（要件定義/課題/提案）、VBA作成（経理や労務で扱うデータのエクセルを利用した業務効率化を目的にVBAを作成） ・社内ヘルプデスク業務

【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須】 ・VBA/SQLでの業務効率化ツール作成経験2年以上 ・RPA構築経験 ・SharePoint運用経験 ・HTMLの知識 【歓迎】 ・要件定義の経験 【求める人物像】

株式会社A・ヒューマン

東京都

同社の管理部門で経理を中心に、総務業務等をご担当いただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 ■詳細： ・月次、年次決算取りまとめ ・税務申告書作成 ・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等） ・グループ会社の業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【求める学歴】 不問 【求める経験】 年次、月次決算のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コツコツと進める作業が得意な方 ・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 【求める資格・スキル】 日商簿記2級

株式会社A・ヒューマン

東京都

■中小企業の経営者や事務所の先生に対し、就業規則や人事労務管理の状況を分析し企業経営・改善に役立つコンサルティングします。 ■売上ノルマはございません。「1円の利益にならなくとも顧客の為になる提案をする」という信念が浸透しております。 ■コンサルタント職なためビジネス視点、経営者視点が身に付きます。 【詳細】知識を基に、自社で開発した管理・分析システムを使用し、リスクマネジメントやコスト削減の観点から最適なプランをアドバイス 【安定性】中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり、顧客企業の多くに継続頂けるため安定的な基盤があります。

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 【必須】社会保険労務士資格をお持ちの方(実務経験不問です！) ★社内には優秀な社労士が多数所属しており、契約数も毎年増加中。経験できる質と量が多く早期にスキルアップが可能◎ ■『長期的に顧客が満足するか』を指標に置いているため、評価基準は受注数や売上金額ではなく、顧客との接点量や満足度、紹介顧客数などが基準となっております。 ■顧客から評価されると、労務だけに留まらず様々な分野で相談を頂きます。労務だけでなく、保険、財務、不動産のコンサルティングも行う当社では提案の幅も広く、知識も身に着けることが可能です。 【求める資格・スキル】 社会保険労務士 必須

株式会社A・ヒューマン

東京都

既に契約をしている数十名～数百名規模の顧客をメインに、担当社労士または担当スタッフとして、給与計算・社会保険手続業務、及び労務相談・コンサルティング業務などにも対応していただきます。 【受注経路】基本的には顧問契約（年間契約）で契約しています。ご紹介元は税理士、会計士、弁護士、ベンチャーキャピタル等や、顧問先からのご紹介等が多いです。※新規契約のための営業はしておりません。 【やりがい】会社のやりたいことと法令遵守のバランスを取りながらご提案をし、課題の解決を行っていきます。専門家として顧問先企業に対し貢献し、役に立っている実感が得られます。

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 【必須】社会保険労務士資格を取得されている方、又は受験生で来年度合格を目指している方 【歓迎】給与計算経験（１年以上）、Excelが得意な方（VLOOKUP程度） 【求める人物像】 ■チームで情報を密に連携しながら業務を進めるため、チームで仕事をされたご経験 ■事務業務を正しく確実に行うために、効率化、改善などを考えることが好きな方

株式会社A・ヒューマン

東京都

税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、 グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 ■詳細： ・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） リーガルファーム設立を検討しており、設立およびランニング業務にご興味をお持ちの方のご応募もお待ちしております。

必須スキル・経験 企業法務のご経験 歓迎スキル・経験 弁護士資格をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

愛知県

給与計算チームまたはコンサルチームのプレイングマネージャーとして、チームマネジメントサポートをお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応　等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。

以下いずれかに、１つでも該当する方 ◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆助成金支給申請の経験者 ◆社労士を目指されている方 　※資格の有無は問いません！

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

巡回監査、月次・年次決算作成、各種申告書作成、記帳代行、会社設立相談、創業融資等の資金調達 など ※20～30社の顧問先を担当頂く想定です。 記帳代行や入力などはアシスタントが担当しますので、クライアント企業に寄り添いサポートすることに集中して頂けます。 ※適性・経験・希望に応じ、事務所内の組織作りやマネジメント業務にも携わることができます。

会計・税務に関する実務経験2年以上の方 ★以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です ■ 税理士資格保有、あるいは税理士試験の科目合格（2科目以上）されている方 　→ 有資格者として歓迎いたします。 ■ 同業の会計事務所などで税理士業務、補助業務のご経験を2年以上お持ちの方 　→ 即戦力の業務経験者として歓迎いたします。 ■ 事業会社での経理・財務業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方 　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

株式会社SACT

愛知県

給与計算チーム ◆給与計算及び付随業務 ◆労務関係各種手続き ◆労使問題相談 ◆電話対応　等 コンサルチーム ◆助成金コンサルティング ◆助成金の支給申請 ◆労務顧問 ◆就業規則策定 ◆電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします

以下いずれかに、１つでも該当する方 ◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆助成金支給申請の経験者 ◆社労士を目指されている方 　※資格の有無は問いません！

株式会社経理サポートスタッフ

大阪府

人事労務担当として下記業務を中心に担当していただきます。 ・給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼） ・労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等） ・新卒・中途・障がい者・派遣社員等の採用活動・広告活動 ・新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援 ・人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応　など

・事業会社もしくは社労士事務所での人事実務経験3年以上 ・大卒以上

株式会社アージスジャパン

愛知県

■仕事内容：※能力と適性、顧客ニーズに基づき下記業務を担当いただく可能性がございます。 【業務例】 ・人事労務相談顧問／人事制度コンサルティング／就業規則等改定支援／社会保険手続き業務／給与計算代行支援／労務監査（経営労務審査） ・海外人事労務支援／株式上場人事労務支援／人事労務業務改善支援／各種研修講師およびセミナー開催 ※手続き業務から人事制度改革コンサルティングまで、各分野の専門家が活躍しています。現時点で働き方改革の流れに対応した相談顧問、人事労務コンサルティングの仕事、そして人手不足を背景としたアウトソーシング業務が増えています。

・社労士事務所や企業の人事総務部門等での経験(目安3年程度） ・ヒトと組織の専門家として、クライアント企業の発展に貢献したい想いのある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

給与計算チーム ◆給与計算及び付随業務 ◆労務関係各種手続き ◆労使問題相談 ◆電話対応　等 コンサルチーム ◆助成金コンサルティング ◆助成金の支給申請 ◆労務顧問 ◆就業規則策定 ◆電話対応　等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします

以下いずれかに、１つでも該当する方 ◆社労士事務所で実務経験のある方 ◆一般会社での給与計算経験者 ◆助成金支給申請の経験者 ◆社労士を目指されている方 　※資格の有無は問いません！

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

社労士事務所や行政書士事務所、労働保険事務組合が併設された事務所での経理業務を担当。 経理全般（仕訳や売掛など日次～月次年次決算）、庶務（掃除、新聞受取、ＦＡＸ印刷、コピー、ファイリング、電話対応、来客対応、お茶出し）など

税理士事務所や会計士事務所での経理経験。申告書作成経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

社会保険労務士業務 ■労働・社会保険手続 ■労務相談、労働・社会保険に関する助言 ■労使トラブルに関する助言、指導 ■就業規則の作成 ■人事コンサルティング ■その他、社会保険労務士業務全般が経験できます。 労働保険事務組合業務 ■特別加入者に関する諸手続 ■行政機関への訪問 一人親方等特別加入業務 ■一人親方労災保険に関する諸手続 ■行政機関への届出、折衝

社会保険労務資格をお持ちで運転できる方

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◆社労士補助として、給与計算をはじめ労務に関する業務を幅広くお任せしていきます。入社後は、経験に応じた業務からスタートし、徐々にクライアント先との対応もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■手続代行 ■就業規則作成　 ■労務相談　など 複数の顧問先を担当。社会保険の手続きから給与計算、就業規則の作成等すべて行うので、顧問先と深く関わることができます。多種多様の職種や、大手企業から中小企業まで様々な案件と関わるため、社労士として幅広い実績を積むことが可能。提案力を身に付け、人事や労務関係に関わるコンサルティング業務に挑戦していくこともできます。 【クライアントについて】 業種問わず中小企業や病院など老舗企業が中心です。 顧問先：120件 ※事務組合（団体）も入れると130件～140件 ※外回りと事務処理の両方をお願いします。 ※ノルマはありません。 新規顧客を開拓した場合は、顧問報酬の20％を毎月の手当として支給。就業規則作成や助成金申請等の顧問契約外の手続きを行った際は、報酬の30％を臨時報酬として支給します。

◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様への訪問や役所手続きで自動車の運転が必要です。 ◆給与計算など労務の経験

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