求人検索結果一覧

東京都

新規事業推進担当（企画・立案・推進）

１．新規事業の立ち上げ（成否は問わず）の実践経験者 ・事業計画書作成やビジネスモデル設計にチャレンジした経験 　ビジネスモデルキャンパス　リーンキャンパス等の作成経験、 　SSAP実践経験、事業検討会やアイデアソンでのファシリテーター経験 ・ITリテラシー系の資格保有者 ・オープンイノベーション参加チャレンジや経験保有者 ２．プロマネの経験者 ・プロジェクトマネジメントの推進、あるいは事務局経験者 ・PMO経験者 、PMBOKチャレンジ経験・PMC資格保有 ・MSプロジェクトに類する仕組みの利用経験者

株式会社プロフェッショナルネットワーク

東京都

【SESチーム】複数人によるチーム体制で大手パートナー企業での開発業務を行います。 【PM】としてご活躍いただきます。

【必須】 2～3年程度のIT経験 C#、java、BL、PL

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

各業界のエンタープライズ企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進 ・ 提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行） ・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整 ・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂 【特徴・魅力】 ・ 日系、外資系を問わず、日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引しています。 　外資系メーカーや JBS 海外事業所との連携により、お客さまのグローバル進出の支援に携わることもできます。 ・ 顧客の経営層にアプローチすることで、経営的な視点やビジネス感度が自然と身に付きます。 ・クラウドサービスや最新技術の活用、またマルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できるところが JBS 営業の特徴です。 【今後の展望】 現在、マイクロソフトの主要パートナーの地位を確立しており、クラウドインテグレーターとして業界をリードする存在になるべく、本格化するクラウド DX 市場で更なる成長を目指します。 マイクロソフトのクラウドライセンスを独自に具備した、自社クラウドサービスを提供し、サブスクリプション型でのサービス化にも取り組んでいます。 【キャリアパス】 ・ まずはアカウント担当として「Customer First」の企業理念のもと、1社 1社親身になって向き合い、お客さまの課題を解決していきます。 ・ 30代の課長はもちろん、30代で部長・本部長への昇進実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せる環境です。 ・ マネジメントとしてのキャリアパスおよび、営業スペシャリストとしてのアカウントセールスやソリューションセールスへのキャリアパスも切り開くことが可能です。

【必須】 ・ IT ベンダー又は SIer での営業経験（目安 5年以上） ・ IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識と経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 特定の業界における業務知見をお持ちの方 ・ 顧客エグゼクティブとのリレーション構築 ・ 個人又はチームで 10?30億程度の売上予算を担当した経験 【求める人物像】 ・ カスタマーファーストの理念に共感していただける方 ・ プロデュースを意識してお客さまのみならず、社内および社外のステークホルダーとのリレーションが構築できる方 ・ チャレンジ精神があり、スピード感を持って粘り強く努力を惜しまない方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

◆歯科医療従事者向けメディア「Dentwave.com」を活用したBtoBデジタルマーケティングの支援 歯科医療従事者会員3万3,000名超の業界最大級のメディア「Dentwave.com」を活用し、歯科関連メーカーを中心としたクライアントのBtoBマーケティング支援を行います。 昨今、急速にデジタル化が加速する歯科業界において、デジタルマーケティングによる変革にチャレンジして頂くポジションです。 【具体的には…】 ■歯科関連メーカーの課題ヒアリング（1日平均1～2件程度） ■課題に対する調査・分析、解決策の企画・提案 ■受注案件の進行管理（広告の制作、調査の企画など） ■その他（新規クライアント開拓など） ※Dentwave.comを活用し、広告やリサーチなどの既存サービスの他、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドのソリューション開発・提案も行います 【ソリューション】 ・広告配信　・調査企画・実行　・ウェビナー企画・実行　・コンベンション企画・実行 ◇業界未経験スタートが9割！ ………………………………… 入社後はOJT研修で丁寧に指導します。歯科医療に関する知識は、基礎的なことを徐々に覚えていけば問題ありません。自社で運営する患者様向けサイトなどでもわかりやすく解説されていますので、自分の都合に合わせてじっくり学んでいきましょう。また、Web系の知識ついても、社内のWebディレクターから直に学ぶことが可能です。

コンサルティング営業、無形商材営業（必須ではなくあれば尚良い）

株式会社みどり会

東京都

■採用責任者候補として、中途採用戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事での中途採用経験者(2年以上) ・人材紹介会社で法人側の組織課題をふまえた提案を行い、成果を出した経験 ・面接を行い、合否を決めていた経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

埼玉県

プログラム設計・開発 メンバーのフォロー ・お客様のプロジェクト先にてオープン系システムの設計、開発業務 ・システムエンジニアとしてオープン系のアプリケーションシステムの開発

システム開発経験

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社のシステム系グループ会社にて、セールスエンジニアの業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・グループにおける IT サービスの営業 【職務の魅力】 ・東証一部上場企業のグループ会社として安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・当社グループが保有する様々な金融ライセンスとデジタル技術を組み合わせたＦＰＧならではの商品、サービスを提供していきます。

【必須】下記いずれかのご経験がおありになる方 ・IT 営業（セールスエンジニア）のご経験 1 年以上 【歓迎】 ・IT 基盤（PC・ネットワーク・セキュリティ）の販売経験者 ・業種／業務／情報系アプリケーションの販売経験者 【求める人物像】 ・新規事業のスタートアップメンバーの募集となりますので、「創業期にある事業にジョインしたい」と いう方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・顧客へのソフトウェア製品の導入にあたり、業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、提 案・プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスについての対応が可能な方。

富士ヒューマンテック株式会社

愛知県

■当社にて税務財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・月次／四半期／年次決算業務／関連会社連結決算／資金関係／予実管理分析をお任せします ・当グループ会社は5社ありまうので、一人当たり平均1社を担当していただきます。 また上記が慣れてきましたら、契約社員・派遣社員のマネジメントを行っていただき、 将来的には経理グループのマネジメントも期待するポジションになります。

企業経理での月次試算表作成経験者

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

グループのシステム開発会社として、金融系業務アプリ開発を柱とし、受託開発・自社アプリケー ションの販売も行っている弊社にて、WEB・オープン系システムの開発をお任せします。 上流工程から案件に関わるためプロジェクト全体の流れを把握でき、将来的なキャリアアップを目指す うえで、プロジェクト管理まで視野に入れることができます。 また、スキルや経験に応じて、早い段階で PL や PM としてご活躍頂くことを期待しています。 【具体的には】 お客様は大手 SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。お客様先のプロジェクトチームの一員と して業務に取り組んで頂きます。 入社後まずは既存のプロジェクトに参加して OJT で業務の流れを覚えて頂き、ゆくゆくはリーダーとし て数名のメンバーをマネジメントしながら、プロジェクトを成功に導いていってください。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守から、基本・詳細設計、要件定義、プロジェクトマネージ ャーへとステップアップが可能です。 【主な開発環境】JAVA、.Net 等 【プロジェクト例】クレジット会社向け業務システム開発、大手銀行向け業務システム開発 等

【必須（MUST）】 ・WEB アプリ開発経験 【歓迎（WANT）】 ・リーダー/サブリーダー経験 【求める人物像】 ・技術者として向上心が強く新技術・新しい仕事に自ら積極的にチャレンジできる方 ・プロジェクトメンバーと共に楽しく仕事ができる方 ・その場の状況に合わせて臨機応変に、柔軟な対応ができる方

富士ヒューマンテック株式会社

三重県

決算業務・グループ連結決算・有価証券報告書等開示資料作成など

会計・税理士事務所所属在籍者又は実務経験者

株式会社経理サポートスタッフ

三重県

■総務・労務・法務全般へタッチすることになりますが、労務というよりは総務メインとなります。 ・株式事務、株主総会対応 ・勤怠チェックなど労務関連 ・各種規定管理 ・各種申請業務 ・契約、取引法務 ・コンプライアンス、社内規定 ・その他総務業務

◆若手未経験も歓迎！ ◆何かしらの総務労務経験をお持ちの方。 ◆40代以上であれば上場企業での総務・労務・人事いずれかの経験が必須です。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

総務・人事グループにて下記をお任せいたします。 (1)人事業務 ・人事制度企画・改定 ・評価制度の運営・改定等 ・異動対応 ・採用企画（新卒・中途・派遣） ・教育研修企画運営 ・派遣契約管理 (2)労務業務 ・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ■キャリアパス： 人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。グループ会社11社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。 ■入社後の流れ： 個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。

事業会社にて以下の業務経験 ・人事業務５年以上（評価制度の運営・異動関連） ・労務管理業務経験５年以上（規程の法改正対応や有休取得促進業務、など）

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

■人事企画担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 ご経験に応じて、組織の課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。

・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■エンジニア採用専門職として、エンジニア中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理　等々

・事業会社での中途採用経験2年以上 ・エンジニアリクルーティング実務経験1年以上 ・もしくは人材紹介会社にて、IT領域に関わる採用支援の経験 (もしくはエンジニア採用支援の経験)

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■新卒採用担当として、新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) - ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 - 面接の実施、面接官トレーニング - 新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) - 新卒採用全体のKPI管理 新卒採用の立ち上げを行っていただきます。

・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方 ・エンジニア採用(エンジニア用語)に抵抗のない方(経験はなくとも知識を吸収できる方)

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■採用マーケティング/広報担当者として、中長期的な組織拡大を見据えて、採用マーケティング/広報チームを発足し、立ち上げから推進できるメンバーを募集しています。 主には採用マーケティング/広報戦略の設計からさまざまなチャネルを駆使し、母集団形成、タレントプールの構築、施策の実行を行っていただきます。 専任者はまだおらず、立ち上げた上でチームを牽引いただける方を求めています。

・イベント企画や運営等を定量的に分析を行いPDCAを回した経験。 ・中途採用担当者、もしくはデジタルマーケティング経験 ・プロジェクトマネジメント、推進の経験 【歓迎要件】 ・エンジニア経験 ・採用広報担当としての経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■中途採用担当として、戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

・企業人事での中途採用経験者(2年以上) ・人材紹介会社で法人側の組織課題をふまえた提案を行い、成果を出した経験 ・面接担当として、合否を決めていた経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■経理担当者として以下業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・英文財務諸表作成 ・連結決算業務 ・IPO準備業務 等 公認会計士のCFOの下、現在のアカウンティングスタッフと共に業務を担って頂きます。

・決算業務経験者 ・英文会計経験者 ・ビジネス上で英語を使用した経験のある方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・IPOおよびIPO後の組織に向け労働基準法を踏まえつつ事業の機動性を失わない労務の仕組みと制度設計、実装、改善 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員(English Speakerを含む)とのコミュニケーション

・人事制度/福利厚生設計、労務全般の実務経験 ・英語ビジネスレベル 【希望要件】 ・プロジェクトの企画、実行をリードした経験 ・外資系などグローバルな組織における組織人事、採用、労務経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■法務担当者として以下業務をお任せします。 ・契約書の作成、チェック(和文、英文) ・コンプライアンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・IPOに向けたガバナンス体制の構築 ・社内規定類の作成、整備、改定 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・その他法務に関連する業務 等

・事業会社、または法律事務所での実務経験3年以上 ・契約書の作成、審査スキル(英文契約書含む)

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■チームを支える組織人事、採用、労務に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・給与計算、社会保険関連手続き、社労士等の関連窓口対応 ・IPOおよびIPO後の組織に向け労働基準法を踏まえつつ事業の機動性を失わない労務の仕組みと制度設計、実装、改善 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員(English Speakerを含む)とのコミュニケーション

・労務全般の実務経験 ・英語力(業務上での使用経験) 【希望要件】 ・プロジェクトの企画、実行をリードした経験 ・人事制度/福利厚生設計、運用経験 ・外資系などグローバルな組織における組織人事、採用、労務経験

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

群馬県

システム開発案件の設計・開発・自社パッケージ・受託案件の開発・メンテナンスなどＳＥ業務です。 お客様は、製造・流通・販売・福祉業界向けなど様々な業界であり、その業界のシステム（生産管理・倉庫管理・販売管理・勤怠管理システムなど）の設計や開発を担当。 新規案件の設計開発から既存案件の改修・メンテナンスまで幅広い業務に関わっていただきます。

【必須】 WEB・業務システムの設計または、DB設計の経験のある方 【歓迎】 オープン系のアプリケーションのPM、SE経験者 セールスエンジニア経験者

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

・伝票仕分け ・入出金／売掛金／買掛金管理 ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理 ・その他付随する庶務業務

【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上（即戦力としてご活躍頂ける方） ・基本的なPC、資料作成スキル 【歓迎】 ・日商簿記2級ないし同等のスキルを持つ方 【求める人物像】 ・他部門とのコミュニケーション重視の姿勢 ・計画立案、進捗管理の徹底 ・少数精鋭の部署で広く業務を担当した経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

購買（資材・調達）部門の部門長補佐業務（全般） 　体制充実前の組織の中で率先して体制整備する環境 　要求部門（施設・設備）から要求された物品の調達および関連する売買契約、 購買交渉、手続き 　実績管理、原価管理、資産管理との連携

通信施設、器材に関する購買業務の経験がある方 組織の一員として円滑な人間関係を築くことができる方 上長補佐をしながら、部下への指示ができる方 一般企業、行政機関等の組織で、購買業務の経験が2年以上ある方 PCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード、メール）のある方 購買の部門長からの指示を理解し業務遂行できる方 施設の積算経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

アミューズメント業界のお客様に特化した広告営業／Webマーケティングです。 Web広告のご提案からプランニング、広告導入後の導入効果のフィードバックなどのアフターフォローまでのトータルサポートを行います。 WebマーケティングのプロとしてWebからの集客をサポートしながらお客様の事業成長のお手伝いをします。 未経験者の方も大歓迎です。教育体制も整っており、上司や先輩方がしっかりとフォローしてくれます。 同社は「教育」に最も力を入れており、営業研修、ネット広告研修、ＯＪＴ、同行研修など成長をしっかりサポートします。 入社当初はアミューズメント業界に向けに、電話でのアポイントどりを中心とした新規開拓を行っていき、徐々に成果をあげていきます。 だいたい2年～3年で成果が実っていきますので最初は地道な活動になりますが、インセンティブ制度がありますので頑張りがいがあります。

普通自動車免許 ※パチンコ業界で勤務経験のある方歓迎です。もちろん業界未経験の方も歓迎します。

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

入社後は先輩社員から業務を教わりながらＯＪＴで仕事を覚えていきます。 まずはセールスエンジニアとして業務に携わりながら見積書の作成やクライアント企業との折衝業務を行っていきます。 クライアント企業は全国にあるため全国への出張もあります。 その後、ご本人適性があれば技術者としてプログラミングも習得していきます。 将来、同社の幹部人材候補として前向きに業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ～社風～同社に「社長」の役職はありません スタッフ全員が対等であるという 考えから、「社長」という役職はありません。 みんなが「さん」で呼び合い、「はい」で答える。 スタッフの一人ひとりが会社の“代表”であるという自覚を持ち、業務に取り組んでおります。 スタッフを信頼しているからこそ、アットホームで「原則自由」な社風。 「こだわりの仕事」スタッフ自身が仕事への満足度、品質への完成度を高める。 結果、お客様より高い信頼を得る。それがまたスタッフのやりがい、スキルアップにつながる。 やるときはやる！遊ぶときも一生懸命遊ぶ！ ON／OFFの切り替えもきっちり行い、仕事も遊びも、趣味も充実させています。

・高校卒業以上 ・普通自動車免許 ・業界経験不問

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

・サーバー設計・構築・運用 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・Microsoft 365の導入、移行、運用保守 ・Enterprise Mobility + Securityの導入 ・Azureを始めとしたクラウド導入、移行、運用保守 ※お客様先には営業部と共に伺い、導入を上流工程からお任せします。

〇経験： ・サーバー設計・構築・運用経験者 〇必要な能力： ・物事を論理的に前向きにとらえられる方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・責任感を持って業務にあたれる方 ・サービスの良さを正しく伝えるプレゼンテーションスキル ・お客様が話しやすい環境を作るコミュニケーションスキル ・お客様の課題を聞き出すヒアリングスキル ・お客様の課題を解決する方法を創造できるクリエティブスキル ・お客様の課題解決を技術的支援できるエンジニアリングスキル

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

情報システム部の仕事のアウトソーシングをクライアント企業に提案していく営業職の募集です。 【具体的には】 企業の情報システム部を訪問し、情報システム部の課題をヒアリングし、エンジニアとともに以下の提案をする仕事です。 ・クライアントPCの導入、移行、運用保守 ・IT基盤の構築、導入支援、働き方改革の推進 ・クライアント企業のヘルプデスク業務 ※昨今、働き方改革やセキュリティへの関心から顧客からにお引き合いも多数。 やりがいあるポジションです。

IT業界でのアカウント営業やプロダクト営業などのITサービスの営業経験

富士ヒューマンテック株式会社