大阪府

医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります！】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週１日から多種多様な働き方の提案～入職～アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する１日限りの代診勤務の提案～入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案～入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み！】 コンサルタントの全員が参加する週１回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待！】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介！】 ◎求人件数　134,853件 ◎医師紹介成約数　30,115件（2019年度） ◎病医院登録数　39,462件 ◎健診機関数　954件 ◎産業医求人数　58件 ※上記は、すべて2020年１月時点でのデータとなります。

【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定可）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

■大手・中堅SIerに常駐いただき、アプリケーション基盤のコンサルティング業務をお任せします。 某一部上場企業グループのコンサルティング企業に常駐いただき、そのクライアントである企業へ向けてwindowsアプリケーションの開発現場におけるオブジェクト指向を用いた開発支援や技術指導などをお任せします。 ※クライアントとなるのは、内製化を進めるユーザ企業またはSIerなどです。

【必要となる経験・スキル】 下記のすべての条件に当てはまる方。 ・各種Javaフレームワークに精通している方 ・リファクタリングや共通化が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ・ASP.NET(VB.NET、C#、.NET)の経験をお持ちの方 ・開発の上流工程にコンサルタントとして関わりたい方 ・業務の課題をとらえ、業務改善を推し進めるポジションで活躍されたい方 ・最新のソフトウェアエンジニアリングに興味をお持ちの方

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ライフカウンセラーに向けた研修の実施（※入社後２か月間の座学研修＋その後３年間のOJT研修） ◇ライフカウンセラーの商談への同行 ◇個別面談などのメンバーフォロー ◇採用時の面接対応（※採用の募集活動は本社が一括して行うため、面接のみに専念できます） トレーニングマネージャーが担当するライフカウンセラー数の目安はひとりあたり、10名程度。 ライフカウンセラーをひとり担当するごとに手当１万円が毎月の給与に加算され、さらにライフカウンセラーの成果も賞与などで還元されます。 ◇人材採用業務 採用について、本社が媒体等で応募を集めます。応募者の配属希望オフィスごとにトレーニングマネージャーに面接の対応をいただき、採用業務の一端を担っていただきます。採用までつなげていただくことも主な仕事のひとつになります。 トレーニングマネージャー自身が人材を探すのではないため、人材育成に集中できる環境というメリットがあります。 【“人育て”に専念できるポジションです】 当社のトレーニングマネージャーは、営業の片手間ではなく、専任で人材の育成に当たります。 最長３年間という長い期間でじっくり育成できるため、無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要がありません。 メンバーとの面談数も決められており、じっくり一人ひとりの成長と向き合える環境があります。 【休みもしっかり確保できます】 ライフカウンセラーと同様、トレーニングマネージャーの年間休日も取得状況を会社がしっかりと管理しており、休みの取得実績が不足していればアラームがあがり取得を促す仕組みが導入されています。 マネージャーポジションであっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

※マネージャー経験不問！ 保険業界での経験を生かして活躍するトレーニングマネージャーが多いですが、マネージャー経験は必須ではありません。 転職を機に新たに人材育成にチャレンジしたい人もぜひ積極的にご応募ください！ 【応募のための条件は？】 ◇生命保険業界での営業経験をお持ちの方 マネージャー経験は必要ありませんが、生命保険の営業経験が必須となります。 【歓迎する経験・スキルは？】※必須ではありません ◇教育や育成に関わった経験 ◇営業所長など組織をマネジメントした経験 【こんな方を求めています！】 ◇これまでの経験を“人育て”に生かしたい方 ◇人の活躍や成長をサポートしたい方 ◇オンオフともに両立できる環境で働きたい方 ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方 ※札幌、北九州での勤務は自動車免許（ＡＴ可）必須

東京都

NECの通信・ネットワーク（5G）とDXの融合による価値を最大化し、社会や顧客のデジタルシフトを加速しステークホルダーの満足を実現します。 <職務内容> コンサルティング、新規事業開発を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 ①ネットワークコンサルティングとして、5Gを中心としたユースケース・導入 　価値提供を顧客視点で考え、新サービス創出やネットワークの最適化を戦略的に提案、リードする。 ②デジタルシフトを検討するお客様に対して、顧客指標（KPI）や価値基準を定義して、上流からお客様のDX化をリードする。 ③デジタルシフトの中で多種多様な業種顧客へDXオファリングを戦略的にアプローチし、案件獲得をリードする。 ④獲得案件のリーダーとしてプロジェクトを遂行する。 主な業種は、製造、物流、デベロッパー、通信事業者系が多く、5Gの導入を検討されている顧客が多い（各業界の詳細知識は不問）。 ※NECのDX専任組織であるデジタルビジネスオファリング本部にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力で、最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECの最先端の技術力でDX事業が拡大しているとともに、お客様の視点が5Gへの期待も同様に高まっています。 NECの歴史あるネットワーク技術や高い品質が、今後、通信事業者様のみならずB2B/B2B2Xのお客様に広く浸透していくことが想定されており、顧客視点、ネットワークの視点から課題の解決を実行するチームを強化するための募集となります。 Why 5G！Why NEC！を共にチームで創り上げていくメンバーを募集しています。 【ポジション募集の背景】 当社DX事業は、会社全体の収益基盤の強化・拡大に貢献することが強く求められており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

【MUST　スキル・経験・資格】 　＜求められる人材像＞ ・5G/通信/ネットワーク技術の基礎レベルがある ・顧客の課題抽出や解決策をネットワーク価値を背景にコンサルや提案をリードできる 具体的には ・IT・通信業界において下記に該当する経験があること（複数歓迎） ・通信領域でのコンサルティング業務経験または提案型営業、プリセールス 　エンジニア、マーケティング・戦略立案の経験 ・通信、ネットワークの基本スキルで提案や実案件遂行した経験を有する ・顧客のビジネス課題を理解し、論理展開、市場アプローチ方針、 　具体化の仮説検証を回し、新たなビジネスモデルの立案、業務改革を 　先端テクノロジーで提案、受注した経験を有する。 その他、ご経験から判断させて頂きます。 【WANT　スキル・経験・資格】 ・新規ビジネス立上の業務経験 ・調査／分析会社、ベンチャー企業、ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・社内複数組織との調整・交渉力 ・プレゼンテーション力（社外・社内） ・PowerPoint資料作成（社外・社内） ・ロボティクス事業への興味または経験

長野県

店内やゲーム機筐体等に掲示する「DTPおよびPOP」広告を制作していただきます。 ○導入商品の案内・宣伝（導入ゲーム機・クレーンゲーム内景品等） ○お客様への各種案内・告知（イベント・サービス・ハウスルール等） ○ゲーム機筐体内の装飾物（統一感や季節感を持たせた演出） ○優待券・割引券・スタンプカード等（顧客への配付物） ○チラシ・ノボリ・懸垂幕・LINEスタンプの原案（外部業者との折衝） ○その他社内で使用・活用する広告物 などのデザイン・制作が主な業務となります

■求める経験 　○「Adobe Illustrator」の経験【必須】 　○DTPデザインの実務経験 　○小売・サービス業等でのPOP制作経験

東京都

【事業・組織構成の概要】 大手製造業向けのグローバルERPおよびDX Factoryのインテグレーションを対応する部門 【職務内容】 グローバルERPパッケージ（IFS Applications）およびIoT/AIソリューションを活用した、生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。具体的には以下を担っていただきます。 【役割概要】 ①　営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、ソリューションを提案 ②　生産業務改革およびデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの立ち上げ・構想策定・実現フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ③　人材育成、次期リーダの立ち上げ 【具体的なプロジェクト想定】 組立製造業界の企業向けシステムの開発プロジェクト ＜参考URL＞ ものづくりの未来　https://jpn.nec.com/manufacture/monozukuri/iot_mono/ 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、製造業の業務改革およびデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。これらのプロジェクトは数億円のものから数十億円以上の大型プロジェクトもあり、多様な人々をマネジメントし、お客様の変革を実現・価値提供するという、大変ですが非常にやりがいがある仕事です。 また、NEC自身が製造業であり、同様の業務改革を実施し、同じ仕組みを導入していることから、NEC自社工場の現場革新活動や、変革方法論、最先端テクノロジーを使ったシステムを学ぶことができます。メンバー構成員は、平均年齢38歳、30歳以下が３分の１と比較的若く、早くからやりがいある仕事にチャレンジできます。 【想定キャリアパス】 以下２つを用意しております。 ・専門職として順次難易度の高い案件をご担当いただく（エキスパート⇒シニアエキスパート) ・幹部として、組織運営・事業運営に関わっていただく（シニアマネージャ⇒幹部） 【ポジション募集の背景】 エンタープライズBUでは中期計画の成長戦略において「製造業のお客様の”ものづくり”を支援するSI・サービス領域の事業拡大」が大きな柱の一つとなっています。当グループは、その中核ソリューションであるグローバルERPパッケージ（IFS Applications）の導入および、お客様の設計・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション（DX Factory）を実現するプロジェクトマネージャー集団です。 本グローバルERPパッケージおよびDX Factoryを実現するIoT/AIソリューションは、NECおよびNECグループ全社の生産領域のシステムとして利用されており、ベストプラクティスとして今後も事業が大きく伸びることが期待されています。この事業拡大を支えるために、SEの増員、とりわけ、PJを推進するプロジェクトマネージャーの強化が急務となっています。 （2015年度⇒2019年度で約2.5倍の事業へ拡大）

・製造業のお客様に対するPKG導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（10名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有） および、 以下いずれかの経験を５年以上お持ちの方： ・コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータにて、企業変革・ERP導入・ITプロジェクトの経験 【WANT】 ・製造業における設計・生産領域での業務経験・知識 ・生産管理システム、スマートファクトリ、MESなどの設計・開発経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

■基幹業務システム構築を上流から 会計や人事領域を中心に、ERPパッケージやその他の業務パッケージ導入コンサルティングを実施します。 パッケージ製品に関する豊富な知識と深い業務知識、要件定義と開発スキルを兼ね備えた ITコンサルタント、パッケージソリューションの専門家集団の一員として活躍してください。

⑴業務アプリケーション、Webアプリケーションのシステム開発経験のある方 ⑵ERPパッケージ等の導入経験のある方 ⑶経理、財務、人事、販売、購買、生産管理等の業務経験・知識をお持ちの方 ⑷ユーザーが望むシステムをデザインするだけではなく、ユーザーがシステムをどのように使うかをデザインしたいと考える方 ⑸高品質なシステムを期間内そして予算内に開発するため、プロジェクトの成功の鍵は要件策定プロセスすなわち要求管理にあると考え、常に試行錯誤しながら開発に携わっている方 ⑹創造性や独自性は個人の試行錯誤から生み出されるものではなく、他者との相互関係や情報交換、社会性から生み出されるものと認識されている方 ⑺自ら計画し、実行に移し、達成を図りたい方 ⑻責任をとれることに喜びを感じる方 ⑼自律的でありたい方 ⑽自発的でありたい方 ⑾意思決定の主体でありたい方 ⑿能力を正当に評価されたい方

東京都

【職務内容】 ブロックチェーンについて日々新しい技術やビジネス動向が発信されています。　 新しい技術がどのような特徴をもっているのか実機を使った動作検証を行い、その技術の特性を分析します。 またブロックチェーンを取り巻く世の中の動向や業規制など、様々な情報を収集、分析し、新しいサービスの創出を支援します。 １）ブロックチェーン技術・ビジネスの動向調査 ２）技術評価（実機検証とレポート作成） ３）提案支援 ４）PoCや開発支援 【アピールポイント（職務の魅力）】 市場価値が高いとされるブロックチェーン技術について、技術的な知見だけでなく、お客様への提案活動やPoCサポート、開発を通してビジネスニーズについても把握することができます。 先端事例のなかでITスペシャリスト、ITアーキテクトとして様々なケースの経験が期待できます。

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 「Hyperledger Fabric」「Corda」「Ethereum」などのブロックチェーン基盤について、技術評価（実機検証とレポート作成）を行った経験がある。 ■他言語力 英語（海外のカンファレンス参加・発表などの機会もあるので英語のスキルがある方が望ましい） ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AWSやMicrosoft Azureなどのクラウドを使ったシステム開発経験 ・「Hyperledger Fabric」「Corda」「Ethereum」などのブロックチェーン基盤を使ったアプリケーション開発経験（PoC含む） ・C言語を使ったアプリケーション開発経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

埼玉県

抗体医薬品の開発ステージにおける分析関連業務および申請業務

【必須要件】 ・理系大卒以上 ・抗体医薬品の試験法開発および分析関連業務の実務経験 以下の要件に合致すればなお可 ・抗体医薬品の申請経験 ・抗体医薬品の海外対応経験（申請、導入等） 【以下の方歓迎】 ・英語の文書類のレビュー、専門英語でのコミュニケーション能力を有する方 ・海外を含む外部委託先のコントロールができる方

愛知県

お客様やアビームコンサルティングと連携した、新技術を使ったソリューションの企画・開発をお任せします。 さらに、IVI（Industrial Value Chaine Initiative）などの外郭団体活動、大学、ベンチャー企業と連携した先端技術開発もお任せします。 【案件例】 ◇IoT導入による、生産段階おける工場内の各種データ収集、分析、見える化 ◇IoT導入による、品質改善のための販売製品のログ情報の収集、需要・寿命の予測 ◇Big Data導入による、AWS（Amazon Web Service）、Azure、SAP Cloud Platformなどを活用した情報活用基盤の構築・運用 ◇Big Data導入による、お客様製品の耐久試験データを活用した品質改善策の提案 ◇IoT開発による、顧客の新商品と連動するIoTプラットフォームを活用したシステムの開発（UIの作りこみに特に注力した、スマホを使ってお風呂や給湯器を遠隔操作できるシステム） ◇IoTデータ解析による、製品から取得したログと製造過程で取得した大量データを分析しやすい形に加工しクラウド上に溜め、BIツールでレポート開発をすることで不良傾向を見える化 ◇IoTデータ解析による、ネットワークに繋がった住宅機器を操作可能なスマホアプリおよびクラウド上にデータ収集・加工し見える化を可能にしたプラットフォームの開発　など ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇オープン系または組み込み系の開発経験 〇AwsやAzureなどクラウドサービスを利用したソリューション・システム開発経験 〇多変量解析などの統計手法を利用したデータ分析経験 〇画像処理等でのAI技術の開発・活用経験 〇PLCやシーケンサなどを利用したFAやデータの見える化等のシステム開発経験 〇IoT、RPA、解析業務に関する知見・経験 《歓迎の経験・スキル》 〇高速開発ツールの活用経験 〇機械系の知識（学生時代に身に付けた知識も含む） 〇テック系ベンチャーの起業もしくは所属経験 《こんな方を歓迎します》 〇新しい技術を活用したソリューションを自ら開発されたい方 〇外郭団体やベンチャー企業と連携してビジネスチャンスを作りたい方 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジャー経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守などの業務を行っていただきます。 銀行・生保・損保など金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流～下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【金融領域で豊富な実績を構築】 当社は、特に金融・保険領域における開発実績は豊富です。 社内システムについての案件が多いといえます。 【支援企業例】 ・銀行 ・損害保険会社 ・生命保険会社 　など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ◇銀行系 金融系ネットワーク・貯金・口座振替・金融先物取引新商品開発 ◇生命保険系 契約保全・各保険料請求/入金・販売代理店管理システム/年金支払い・案内収納などのシステム ◇損害保険系 販売代理店管理・営業支援・経営分析・部門別経費配賦システム　など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20～30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験（年数は問いません） ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します！ ＜具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています＞ ・JAVA、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 （いずれも、経験年数や規模は問いません） 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

■東京エリアをメーンに、組積工事の施工管理業務をお任せします。 【組積工事とは？】 建材を積み上げて、外壁や内壁といった壁面を作る工事のこと。 建築の全工程の中でも、骨組みだけの状態から建物らしい状態へと創り上げていく、ダイナミックかつ、やりがいの大きな工事です。 【施工管理（現場監督）業務とは？】 自身で資材を運んだり、組み立てたりすることはほぼありません。 現場で働く多くの職人をまとめたり、親会社や協力会社と仕様や工期の打ち合わせをしたり、必要な資材を発注したり、現場の安全を守ったりといったことが主な仕事です。 【当社の魅力は？】 当社は軽量で耐火性があり、安く早く施工できるALCパネルやECPパネルを使った施工を強みにしています。 ALCパネルやECPパネルのニーズは高層ビルや住宅密集地などで高まっており、施工ノウハウを持つ当社への引き合いは年々増加しています。 当社で業務経験を積んでいくことで、強みを持った付加価値の高い施工管理者として成長・活躍することができます。 また国家資格へのチャレンジ機会を設けているため、取得できれば一生モノのキャリアを身に付けられます！ 【入社後の大まかな流れ】 先輩の施工管理スタッフに付いて、道具の名前や仕事の流れなどを一から学んでいただきます。 一人前の施工管理者になるためには数年の経験が必要ですが、必要なノウハウは基礎から丁寧にお伝えしますので、焦らずしっかり着実に身に付けていきましょう！ 【組積工事の施工例】 ◇大手メーカー工場・倉庫 ◇大規模再開発プロジェクトの超高層ビル ◇大規模再開発エリアの複数マンション ◇世界一の高さを誇る電波塔　など ※誰もが知る有名ビルや建造物を手掛けるチャンス多数あり！

★施工管理経験不問。第二新卒、ブランクあり、異業種・異業界からのキャリアチェンジ、転職を機に正社員化を目指す方など幅広く歓迎いたします。 【応募のための条件は？】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する条件は？】 ◇建築施工現場の経験をお持ちの方（職人から施工管理へのキャリアチェンジも歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇手に職をつけて活躍されたい方 ◇一生モノの国家資格を取得されたい方（資格サポート制度充実） ◇首都圏へのU・Iターンを希望される方（即入居可の独身寮あり） ◇誰もが知る有名建築物の施工に関わりたい方 ◇しっかり稼ぎたい方・ワークライフバランスを大切にされたい方、どちらも歓迎します！

埼玉県

機械学習を活用した創薬研究（深層学習による予測モデル構築、化合物デザインなど）

・修士卒以上 ・３年以上の機械学習業務経験者、主任（次世代リーダー）クラス ・機械学習（深層学習による予測モデル構築等）の知識と経験を有している方。化学の素養があることが望ましい ・歓迎する経験：Python・Rプログラミング／Webアプリ開発／SQLデータベース構築、計算化学ソフトウェア（MOE・RDKit・Gromacs・Gaussian）の使用、有機合成業務 ・チームリーダー経験、海外経験（留学、共同研究、勤務）、博士号があればなお良い

東京都 ／ 群馬県

■次世代⾞両開発、機械設計、制御設計、エンジンおよびHEV/EVユニット等の開発、⽣産技術、品質管理など 【具体的な仕事内容】 《次世代⾞両の開発》 ・電動⾞・コネクテッドカー等の開発業務 《エンジン、トランスミッションに関する機械設計、研究・実験》 ・ガソリンエンジン、ディーゼルエンジンの動弁系部品や吸排気系部品、電⼦電装部品の設計・開発 ・燃費性能、排出ガス浄化性能、出⼒性能等、低排気量化や燃費向上を目的とした実験・研究 《HEV/EVに関する設計または研究・実験》 ・HEV（ハイブリッド）、EV(電気)ユニットの設計・開発・研究実験 ・HEV、EVユニットの要素技術開発やモデルベースの解析 《電⼦制御システムの設計開発》 ・エンジン、トランスミッションまたはHEVパワーユニットの制御システム開発 ・ECUハードウェア開発、制御仕様開発 《⽣産技術》 ・開発⾞計画、⽣産性検討、製品検討、⼯程計画⽴案、技術指導 《品質管理》 ・開発⾞の品質管理（企画調整品質確認、不具合調査) ・新規検査設備や機器導⼊

機械・電機メーカーで、設計・開発・研究・実験・⽣産技術・品質管理のいずれかの経験がある方 ■下記のような⽅が活躍中！ ・完成⾞・⾃動⾞部品メーカー出⾝者 ・⽣産技術・品質管理：メーカーでの同領域経験者 《以下いずれかの経験をお持ちの⽅》 ・エンジン、トランスミッション等、パワーユニット本体、関連部品の設計・開発 ・パワーユニットのハードウェア研究・開発、制御ソフトウェア開発 ・モータ、インバータのパワーエレクトロニクス関連開発 ・⾃動⾞電動化に関する設計・研究開発 ・⾞両制御システム開発 ・⼯業製品の品質管理・品質保証 ・⾃動⾞関連企業もしくは設備メーカー等での⽣産技術経験 ・⾞載通信（CAN）

埼玉県

・最新のスポーツ医学・栄養学に基づく、独自の健康管理方法の創出や栄養指導 ・上記健康管理方法を実現するための新たな商品コンセプトの創出 ・新たな機能性素材の開発および獲得

・修士卒以上 ・管理栄養士 ・豊富な研究開発経験や実績に基づき、生活者やプロアスリートに対して栄養指導ができる方 ＜以下の方歓迎＞ ・プロスポーツチームで実績のある方 ・部下育成能力がある方 ・アカデミアに顔が利く方 ・海外学会口頭発表経験のある方 ・学位を有している方 ・コミュニケーション能力が高く、社内・外の調整を積極的にできる方

福島県

CAD/CAMソフトを利用したNCプログラムの作成、マシニングセンターでの加工オペレーションを担当していただきます。主にアルミニウムの加工です。 【具体的な仕事内容】 ◆図面のレビュー、加工 営業や開発部門と連携し、お客様、または当社で作図した図面（加工図面）を設計者、営業担当者、品質管理者とともにレビューし、加工検討（加工可否、加工工法の検討）を行います。そして、PC上でNCプログラムを作成するか、機械に直接入力し、機械を作動させます。 加工は主に、社内工作機械（マシニングセンター、タッピングセンター）で行います。 ◆加工ツールの選定や管理 ◆新しいカスタムツールの製作や加工対象を固定する治具の作成 加工対象は、主にアルミニウム押出形材（A6063）やアルミブロック材（A5052など）です。 ◆円滑な生産体制の構築 前工程（切断・プレス工程）や後工程（仕上げ工程）の担当者とも連携し、スムーズな生産を行っていきます。 【入社後の流れ】 ▼まずは、ヒートシンク加工の基本である、対話式でのプログラム入力実務を学習しながら、CAD/CAMソフトでのプログラム作成実務を行っていただきます。 ▼その後は、ヒートシンク加工のベテラン社員の指導のもと、OJTによりヒートシンク加工における勘所を学んでいきます。 ▼仕事に慣れてきたところで、できる範囲からお任せしていきます。

【必須となる経験・スキル】 ◆工作機械全般の操作実務経験 ※NCプログラム未経験でも、製造業経験をお持ちであれば可 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・CAD/CAMソフト（GibbsCAMなど）の操作経験 ・3DCADソフト（SolidWorksなど）の操作経験 ・金属切削加工の実務経験（主にマシニングセンタ。旋盤、フライス盤も可） 【求める人物像】 ◎ものづくりの好きな方 ◎何事にも前向きな方 ◎チームワークを大切にされる方 ◎相手を思いやる優しさを持った方 ◎自分で考えて行動できる方

東京都

【PM／PL】インフラエンジニア 全世界約700社、グローバルにビジネスを展開する三菱ケミカルホールディングスのITインフラ基盤の企画・構築をこれまでのPM・PLを経験に応じて担当していただきます。すべて顧客と直接契約を結ぶプライム案件のため、大規模な案件に上流から携わることが可能です。 これまでのご経験に応じて最適なプロジェクトにアサインします。 【業務例】 ・グローバルネットワークの企画立案・導入 ・コミュニケーション基盤の企画立案・導入 ・各種クラウド及びソリューション等を用いた新規サービス構築の技術担当

今回は経験者のみの募集です。 【必須の経験・スキル（以下いずれか）】 ・ネットワーク、OS（特にLinux）、DB（特にOracle）に関する基本スキル ・クラウド関連（HTTP、REST等）に関する基本スキル ・IT企画、アーキテクトの経験 ・SAP BASISに関する経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバルでのIT関連業務従事のご経験 ・システム企画、構築におけるリーダーまたは責任者のご経験 ・セキュリティー関連業務のご経験、セキュリティーに関する興味・関心（特にクラウド、クライアントについて）

東京都

NECの事業や製品の価値をより魅力的に市場に伝える、コミュニケーションデザインをお任せします。 【事業・組織構成の概要】 NECはICTの力を活用し社会価値創造型企業として、社会の課題解決を起点にどんなビジネスを創れるかを考え、新たな事業を生み出すことに取り組んでいます。 デザインセンターは、NEC全社デザイン品質向上・価値向上、新市場の探索・獲得、提供価値の強化・拡大の３つを担っており、その中でもStudio１は、全社の多様な事業部門と協業しながら、大きな事業の構想づくり、まだ誰も体験したことないような少し先の体験価値づくり、日常の暮らしや仕事を支えるタッチポイントづくりまで幅広い分野で、社会価値の最大化に取り組んでいます。 Studio1では、現在３ラインで、NECのハードウェア製品をデザインする「プロダクトデザイン」、ソフトウェア製品のデザインをする「UIデザイン」の２機能を担っていますが、NECの事業や製品の価値をより魅力的に市場に伝える活動を強化すべく、「コミュニケーションデザイン」機能を新たに設ける計画です。 【職務内容】 広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、プロジェクトメンバーとの対話を通じて提供価値の魅力を引き出し、社内外のステークホルダーの共感を生むストーリーづくり・メッセージづくり・ブランドの世界観づくりを経て、メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブの監修を行っていただきます。 　・組織管理・運営に必須なマネジメント（コスト、工数等） 　・メンバーのチカラを引き出し・成果を出すクリエィティブなチームマネジメント 　・クリエイティブ視点からの人材育成 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られることが、NECのデザインセンターで働く魅力の一つです。今、当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。 当部門において「コミュニケーションデザイン」は新しい事業や製品開発プロジェクトにおける想いや内容を伝える領域です。組織マネジメントでチカラを発揮いただき、クリエィティブな組織づくり、組織としてのデザイン価値発揮・最大化を担っていただくことを考えています。 将来は以下の２パターンが想定され、成果状況とタレントに応じて検討します。 ・シニアマネージャーとして、組織マネジメントによるデザインの提供価値を高める役割を担っていただく ・アートディレクターとして、部門におけるデザインの品質を高める役割を担っていただく 【ポジション募集の背景】 ブランド価値をより高め、タイムリーに提供できるよう、組織体制を強化すべく募集しております。 そのための専門ライン（コミュニケーションデザインチーム）を新設し、そのライン長を募集します。

【MUST　スキル・経験・資格】 以下すべてを満たすこと ・ビジュアルデザイン領域（CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージ）で強みを持つクリエイターとしての業務経験　５年以上 ・デザインチームのマネジメント経験（予算、労務、人材育成）　３年以上 ・俯瞰的にブランドデザインの業務プロセスを理解できていること（広く浅く） ・コミュニケーション能力 【WANT　スキル・経験・資格】 ・ビジュアルデザイン領域（CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど）で強みを持つクリエイターとしての業務経験　10年以上 ・ブランドデザインにおける企画・制作まで一連の実務経験　５年以上 ・社外パートナーへのディレクション経験　５年以上 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・デザイナーとしての何らかの「専門性」での強みと、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ・常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「表現力」と「発想力」 ・社内・外と協働できる「柔軟性」と「深い洞察力」 ・環境変化の中で個人と組織の成長していくための「粘り強さ」 ・組織作り、デザイナー育成への「強い興味」 ・NECのCode of Valuesに共感できる方 　視線は外向き、未来を見通すように 　思考はシンプル、戦略を示せるように 　心は情熱的、自らやり遂げるように 　行動はスピード、チャンスを逃さぬように 　組織はオープン、全員が成長できるように （NEC wayへのリンクはこちら：https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html）

東京都

■岡三証券グループでのデジタルイノベーション推進業務をお任せします。 《具体的には…》 (1)マーケティングオートメーションの運営 ・送付メールに対する顧客反応の分析 ・送付メールの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 (2)コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動に伴ったシナリオの設計、改善 (3)DX企画推進 ・DXの企画 ・DXの推進（外部業者との折衝、進行管理等） ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 《岡三証券グループとは…》 岡三証券グループの持株会社。岡三証券を含む証券６社（国内５、海外１）、岡三アセットマネジメント、岡三キャピタルパートナーズ、サポートを担う３社を合わせた計11社の、グループ全体のシナジーを最大限に活かす戦略の構築などを担っています。

【必須要件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・当社取扱商品についての最低限の知識 【歓迎要件】 ・プログラミング知識（JavaScript、Python、SQLなど） ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者

茨城県

オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます！】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます！】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です！】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です！】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます！

【下記のような方を求めています！】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許（AT限定可）は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです！】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします！】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

東京都

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライア ントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントの ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセン チュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価 値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を 最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 プロジェクト事例 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど） Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援） バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援） カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援） IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント）

※プロジェクト/ヒューマンマネジメントのご経験がある方 【MUST】 大卒以上 流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【上記に加え以下いずれかの経験・スキル必須】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） 人事制度設計 公認会計士/USCPA

東京都 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 山形県 ／ 福島県 …

地域金融機関からトスアップされた富裕層、経営者などのお客さまを対象とした資産運用のご提案。 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った幅広い商品を提案することが可能です。

証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者 銀行、証券会社との連携事業のご経験のある方は優遇いたします。

青森県 ／ 北海道 ／ 岩手県 ／ 秋田県 ／ 宮城県

法人営業：事業性融資の相談・提案、事業性評価に基づいた経営支援コンサルティング業務 個人営業：投信、保険、ローンの相談・提案、家庭のライフプランに応じたコンサルティング業務（資産形成～運用～承継）

ポテンシャルの高い青森のために、キャリアやスキルを生かしたい方を募集しています。 【金融業界未経験可】 ・金融業界未経験の方についても仕事内容に則した経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・地域に貢献し、地域をもっと元気にしたいという思いを持った方 ・ポテンシャルの高い青森のために、キャリアやスキルを生かしたい方 ・協調性があって、チームワークを大切にできる方 ・業務改善・業務推進に主体的に取り組むことができる方

東京都

大手企業・上場企業を中心とする顧客に対し、法人RM担当者として各プロダクト部門と連携しながら投融資の提案・実行を行うのが主な業務です。 その際、数年度、数十年後の社会に対してどのようなポジティブな影響を与えられるのか、中長期的な目線で、目先の経済的利益だけでなく社会価値も実現できるか、という視点から仕事をします。 また、入行後は、能力や適性に応じ、プロダクト部門やコーポレート部門を含む他部署への異動や、国内・海外への転勤もあり得ます。 ご自身が強みとされるスペシャリティを深耕しつつ、部門間のローテーションを通じて新たなスキルを体得し、ゼネラリストを超えたスペシャリストとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【必須】 業界不問ですが、一定のファイナンス関連の経験・知見をお持ちの方 【歓迎】 金融機関の法人営業経験、投資銀行部門での経験 公認会計士や弁護士などの有資格者 【求める人材像】 強い社会的使命感を持ち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せ持った人材を求めています。 課題解決型のファイナンス業務、地域戦略企画業務、M&Aアドバイザリー業務など、多様な業務に通暁し、自らの専門スキルをもって広く社会に貢献していただきたいと考えています。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

主に、下記のような業務をお任せします。 ◇退去後のUR賃貸住宅の補修・リニューアル工事 ◇分譲マンションのリフォーム工事・共用部の改修工事 ◇建築物の維持・保全のための外壁補修工事・屋根防水工事　など

【応募のために必要な条件は？】 ○要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル・資格は？】 建築士（一、二級） 建築施工管理技士（１、２級）

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 基幹業務システム（ERP）導入の最上流フェーズからシステム導入後の業務定着化までを担っています。 ターゲット業種は製造業であり、対象業務領域は生産管理、MES、WMSを中心に対応しています。 当該業務には業務改革とERPへの両方の知見が必要であり、育成には時間を要するため、即戦力となる方を募集します。 【仕事のやりがい】 お客様の経営者層や現場担当の方と直接会話しながら、お客様の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができます。 また、SAP Digital Supply Chain Solutionを中心にしているため、SAPの最新ソリューション（PEO、DMC、EWM、ME/MII　等）を活用したプロジェクトに参画できます。

【必須スキル】 以下１項目以上の経験必須 ・MESもしくは生産管理の業務知見およびプロジェクト経験　 ・SAPコンサル資格保有（PP） ・SAP導入プロジェクト経験（３年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（30人月以上） 【歓迎スキル】 ・S/4HANAプロジェクト経験 ・お客様を誘導できるファシリテーションスキル ・海外ビジネス経験（常駐有無問わず） ・Webアプリケーション開発経験および技術標準化経験 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 長野県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

■行政、医療、教育など、様々な分野で最先端のICTを技術を活用し、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか？ 日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す富士通株式会社。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 私達が生活するうえで欠かせない「行政」「医療」「教育」など、様々な分野において、 富士通のICTシェアは非常に高く、お客様と共に数多くの挑戦をしています。 今回、富士通はさらなる社会貢献を果たすため、 上記領域をはじめとした、各分野で活躍いただけるシステムエンジニアの募集を強化いたします。 最先端のICT技術の習得はもちろん、 社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができます。 ■募集職種の担当領域（例） ※システムエンジニアとして特化した領域をご担当いただきます ・行政分野 ・医療、ヘルスケア分野（官庁、自治体） ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野（リース、クレジット） ・共通ソリューション（Salesforce、SAPなどのコンサル、企画・開発） ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます

【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 ・システムコンサルのご経験 【歓迎スキル】※業務内容に応ず ・英語力：TOEIC500点以上

東京都

【職務内容】 近年のFintech動向を的確ににらみながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス、資産形成・資産継承等に関わるサービス）を企画・創出するミッションを担っていただきます。 新規サービスを企画・創出するチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進を行う役割を担っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用して企画推進することができる。 ・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高い。 ・社内他部門、国内外グループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能。

【必要条件】 ■経験 ◎新規サービスの企画業務に関する経験 ◎以下のいずれかの業界・商品知識に精通している 　　- 金融商品、金融業務に関する知識 　　- リモートチャネル（オンラインバンキング等） 　　- B2C決済サービス全般 　　- 金融機関の情報系/マーケティングシステム 　　- 先進的なコンピュータ技術（人工知能（AI）、本人認証、セキュリティ等） ■他言語力 ・特になし（英語力あれば尚よし） ■資格 ・特になし 【歓迎条件】 ■経験 ◎新商品の戦略立案力と、その実現・定着化に向けた調整および実行力 ◎新規顧客開拓及びビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案力 ◎情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成能力 ■他言語力 ・英語力。ビジネスレベル ■資格 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、創造性を発揮する創造力 ・成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく行動力

東京都

三菱ケミカルホールディングスグループ内外の企業に対する、各種業務システム、基幹システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。 お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。 ERP、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint、Salesforce等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、PL/SQLなど OS ：Linux、Solarisなど DB ：Oracleなど

【以下いずれか必須】 ・製造業の業務システムもしくは基幹システム導入・運営のご経験(Java,C,C#等) ・Salesforceを始めとしたCRMシステムの開発もしくは導入経験 ・SAPのいずれかモジュールの開発、導入経験 【歓迎】 ・PM、PL、サブリーダー等、プロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改善提案、コンサルティングのご経験 ・プライム案件のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験

東京都

Aruba currently has an opportunity for a Network as a Service (NaaS) Customer Success Manager. As Customer Success Manager, you will be responsible for developing and maintaining strategic partnerships with customers, understanding their people and business goals, and partnering with them throughout their NaaS journey. As a trusted advisor, you will drive proper onboarding and activation efforts, discuss optimal utilisation consumption use cases and identify expansion opportunities throughout the entire offering contract term. You will also be accountable for the customer project delivery of Aruba services. The ideal candidate possesses a combination of project management/delivery experience, technical knowledge, and strong interpersonal communication and relationship management skills to become involved with all levels of business operation from day-to-day tactical activities to long-term strategic planning. We are looking for a proactive self-starter who is not afraid to roll up their sleeves to dig into the details and collaborate closely with a variety of different stakeholders. As Customer Success Manager, you will: Ensure customer projects meets all scope, time, budget and quality expectations, through planning, controlling and managing customer projects Manage corporate, customer and third party vendor efforts to plan, sell and implement solutions to customer problems Meet or exceed SOAR approved budgets Develop strong customer relationships and ensure customer satisfaction Identify and develop new Aruba Services opportunities with customers Support early qualification and opportunity assessment for large and complex opportunities Address technical demands and act as sales liaison, including partners to better support Aruba customers Produce and distribute reliable financial forecasts and reporting

Broad knowledge across IT networking including wireless and security Knowledge of Cloud-based solutions and platform (e.g. SaaS, NaaS, PaaS, IaaS) or equivalent Strong interpersonal skills, presentation and written communication skills Ability to gather customer data required to effectively tailor a solution Ability to communicate the value of solutions in terms of financial return and impact on customer business goals Proven success in a Project Management/Delivery role Understanding of Project Management methodologies Ability to multitask and work independently towards business goals Ability to work well as part of a larger team and across business functions Sound business acumen At Aruba we offer an exciting and fun work culture, driving innovation, collaboration and growth. We place our customers first, deliver some of the most innovative technologies to the market and have fun doing it all! We are committed to the values of workforce diversity, career development, equal employment opportunities and workplace flexibility. For more information on the portfolio this role champions visit: - www.arubanetworks.com https://twitter.com/HPE_Careers

東京都

◆多拠点のWAN運用業務 ◆後進の育成

【必須】 ◆IT部門担当として拠点間のネットワークの管理・運用の経験 ◆多拠点（200程度）のWANの運用 【歓迎】 ◆クラウドサーバ（できればAWS）関連の知識 ◆マネジメント職の経験

愛知県

①担当業界へのソリューション提案 ②顧客との協業ビジネスの創出 ③グローバル展開ビジネスの提案 【職務内容】 当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集します。 お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。 【事業・組織構成の概要】 大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。 【担当業界】 ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITソリューションにおける営業経験 ・製造業（電機・ハイテク、産業機械、自動車部品・非鉄金属・重工、電子部品・半導体、自動車業界など）での営業経験

東京都

ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜サービス企画＞ ○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL（End Of Service Life）計画の立案 ○社内におけるサービスメニューの企画・更新運用・サービスメニュー表の作成 ○サービス説明のドキュメント作成。ユーザー向けのマニュアル作成、ボードコミュニケーションとしての戦略策定・ストーリー作成など ○事業へのサービス説明、Q&Aやサービスへの要望対応、事業との合意形成 ＜サービスマネージャー＞ ○各事業会社システムのインフラ担当者としてシステム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う ○各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う ○各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査などの指揮を取る ＜クラウド基盤設計・構築（アカウント横断設計）＞ ○IAM（Identity and Access Management）設計（権限・組織・マルチアカウント戦略） ○踏み台設計 ○クラウドベンダ渉外（ベンダ直・MSPなど） ＜インフラIT統括＞ ○事業／サービス（システムなど）とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対して部を代表して担当 ○共通基盤にサービスを持っているシステムの時期の調整 ○既存サービス（システム）を共通基盤への移行調整を担当 ○スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などを含めた移行に関するチームリーディング　など ＜インフラ　サービス企画／コスト管理＞ ○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定 ○インフラコスト予算の試算、予実管理、コスト運用、稟議、コスト関連部門との調整 　⇒購買組織と連携した購買組織のKPI作成、交渉の妥当な目標設定 ○契約とりまとめ、契約系社内関係部署との調整 ＜NWエンジニア＞ ○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計 ○TAM定例カウンター ○運用はできるだけ自動化、優先度を障害に即座に対応しなくても維持できる基盤を設計する ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア 　⇒監視、ジョブ管理機能、バックアップ／リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計 　⇒システムが共通基盤上のサーバ構築・NW構築などを依頼するためのワークフローや、システムリリース後の運用フロー（障害連絡フロー、パッチ適用フローなど）策定、周知 ○システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく ＜IaCエンジニア＞ ■Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニア。 ○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計 ○EOSL（アップデート）やログをはじめとした運用設計 ○TAM定例カウンターなど ＜クラウドソリューションアーキテクト＞ ○サイトと対面し、コミュニケーションを取った上での、サイトへのアーキテクチャ指導やセキュリティのベストプラクティス導入 ＜アプリケーション基盤エンジニア＞ ■共通のインフラ基盤に乗せるWEBアプリ・システムの非機能要件とアプリケーションの間をつなぐ設計・開発エンジニア ○Java向けSpringベースの共通インフラ向けフレームワーク開発と更新運用 ○事業開発ベンダとの間の設計レビュー・設計支援・ガイドラインに合わせた開発統制 【配属先について】 配属先は、いずれもITインフラ部です。

【必須経験・スキル】 ＜サービス企画＞ ○経営層に対するプレゼンテーションの経験 ○社内・社外提供を行うインフラサービス全体の企画・メニュー開発を行った経験 ＜サービスマネージャー＞ ○インフラエンジニアとしてシステム構築の経験 　⇒Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NWなどの複数の設計・構築を経験していること ○プロジェクトにおけるリーダ経験 ○視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できる ＜クラウド基盤設計・構築（アカウント横断設計）＞ ○クラウドの現状分析／幅広い知識を保有していること ＜インフラIT統括＞ ○基礎的なインフラのスキル ○サービス型インフラのプリセールスの経験 ＜インフラ　サービス企画/コスト管理＞ ○コスト管理の基本的な知識 ○資産／経費、科目など会計の基礎知識、社内の管理会計の知識 ○社内・社外サービスの料金設計の経験 ＜NWエンジニア＞ ○DC内やWANネットワーク設計の経験 ○運用設計の経験 ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○インフラエンジニアとして運用設計の経験 ○監視、ジョブ構築、バックアップ／リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期、セキュリティの経験 ＜IaCエンジニア＞ ○運用自動化の知識 ○MWの知識・選定/設計構築の経験（例：apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツールなど） ○設計構築MW運用の経験、運用設計スキル ＜クラウドソリューションアーキテクト＞ ○AWS・GCP・Azureいずれかの経験と、アソシエイトレベルのスキル ＜アプリケーション基盤エンジニア＞ ○エンタープライズにおけるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ○共通化・フレームワーク開発と社内複数のシステムに対する調整・適用経験 ○開発統制の経験 【歓迎する経験・スキル】 ＜サービスマネージャー＞ ○システムの運用保守を行い、その知見を設計やワークフロー策定に生かした経験があればなお可 ○共通基盤利用者の立場に立ち、分かりやすく簡単で便利な共通機能、手間がかからず柔軟・スピード感のあるワークフローを考えることができる能力 ○システムで共通となる機能を定義、実装・改善して横断的に品質を高める能力 ＜NWエンジニア＞ ○設計／構築から運用にいたるまでの経験に加え、運用設計にFBしている経験があればなお可 ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○構築だけではなく、仕組みをイチから設計した経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■設計業務（土木） 国内各地から海外にいたるまで大型商業施設やスポーツ施設、学校、病院、鉄道関連施設、石油・化学・製鉄などの各種プラント、火力発電所や原子力発電所などの電力事業、水処理施設など多彩な建設プロジェクトの設計業務をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 ・道路、河川、トンネル、橋梁、宅地造成などの各種土木設計業務

※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK！ ※40～60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格（建築・電気・土木・管工事）をお持ちの方 ■その他資格（建築士・電気主任者・監理技術者など）をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ！】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方　など

東京都 ／ 大阪府

日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end－to－end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築（組織・業務・人材） ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援　等

■Experience （今回のポジションの必須条件） ・以下いずれかのプロジェクト実務経験：3年程度 　-コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 　-事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験 　-人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験 　-コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 　-コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件） ・組織、風土改革の施策立案、実行経験　※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験　※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

東京都

【職務内容】 以下のいずれかの業界・顧客が抱える業務課題、ITサービスの最新動向等を自ら収集・把握し、業界のDXを実現するリードエンジニアとして、プロジェクトを主導する。 ■ナショナルセンタークラスの大規模医療機関 ■ITを活用した先進的な新薬開発に取り組むグローバル製薬企業 【アピールポイント（職務の魅力）】 ◎他では経験できない医療／製薬業界×先進ITという組み合わせで、トータルでの開発スキルを高めることができます。 ◎チームメンバには医療／製薬業界の豊富な知識・経験があるメンバが在籍し、業務知識を高めることができます。 ◎NTTデータ社内のR&D部隊と連携し、クラウド／AIなどの最新技術を使った開発に携わることができます。 ◎プロジェクトの立ち上げ期にあり、ゼロベースでのシステム化検討に参画することができます。

【必要条件】 ■経験（経験内容／経験年数） ・システム開発経験／３年以上 ■能力 ・お客様やステークホルダーと良好な関係を構築し維持する能力 ・お客様の業務課題を詳細に整理ができ、業務課題を解決するためのソリューションを検討／提案できる能力 ・新しい技術やトレンド等について感度が高く、情報を収集する能力 ・技術向上に向けた担当メンバーへの育成能力 ■マインド ・成長意欲が高く、最新の技術を常に吸収しようと自己研鑽できる 【歓迎条件】 ■経験（経験内容／経験年数） ・顧客からのヒアリングによる業務アプリケーションの要件定義実施経験／１年以上 ・医療機関もしくは製薬企業向けシステム開発経験／３年以上 ・UX設計の知識／経験を有する ■能力 ・プロジェクトの進捗・課題等を管理するプロジェクトマネジメント能力

東京都 ／ 大阪府

＜通信企業領域＞ 通信事業者やデジタルプラットフォーマー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対して、B2Cカスタマーエクスペリエンス改革、B2B2Xデジタルソリューション/プラットフォームビジネス立上げ、5Gプラットフォーム構築、次世代経営管理、デジタル人財育成、New ITプラットフォーム構築、全社デジタル構造改革などのコンサルティング業務に従事致します。 クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ◆PJ事例 ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法（クライアントと一体で行うデザインシンキング等）によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT（Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...）を駆使した通信基幹システム開発 ＜ハイテク企業領域＞ 特に大手電機メーカーの顧客は、Digitalizationに向けたデバイスやプラットフォームを保有しており、IoTやBigDataをどのように活用してビジネス刷新するか等の新規ビジネス創造のニーズが多くあります。 ・ハイテク企業（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における成長戦略の策定と実現 ・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊) ・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築 ・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション ・グローバルオペレーションの統合・最適化 ◆PJ事例 ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革 ・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革 ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定 ・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築 など ＜Web/インターネット企業領域＞ インターネット業界のクライアントに対して、DigitalやTecnologyのメンバーとともに、ネット業界のコンサルタントしてPJTを推進していきます。 クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネスサイド、テクノロジーサイド、UXやUI等のデザインサイドと連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍してもらいます。 ・ネット業界の新規ビジネスや新サービス創出のプロジェクトに携わっているコンサルタント数は、業界最大級。 ・どの企業よりもネット業界の知見をもち、コマースや広告、Fintechなど最先端のプロジェクト事例を多数実施していることにより先行優位を築いていることで業界で圧倒的なポジションを構築。 ・GAFAやBATなどグローバルなネット業界の知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用（他オフィスとの連携）により、グローバルスケールの変革を実現できる。 ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれる（協業や合弁会社設立などの形態を取ることも） ・多くのアライアンス（マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など）、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強い。 ◆PJ事例 ・Payment Fintech： 　Payment Platform Evolution/顧客ロイヤリティモデル構築（OMO）/AI Powered Value based BPO ・Point： 　グローバルポイントプラットフォームのプランニングとオペレーション/Point Operation BPR/BPO ・AD　Marketing： 　Innovative Marketing Ecosystem （Mass, Digital Media, Purchase, Point, Channel）/顧客ロイヤリティモデル構築（OMO）/AI Powered Value based BPO　 など

【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・英語力があれば尚可 ＜通信領域＞ ・通信・メディア・エンターテイメント業界における経験（複数領域での経験が望ましい） ※出来れば、プロジェクトマネージメント、ビジネス・サービス・技術企画部門、提案型営業等お持ちの方。 ＜ハイテク領域＞ ・コンシューマーテクノロジ、エンタープライズテクノロジー、メディカルテクノロジー、オプティクス、半導体及び航空・軍事産業の知見を保有。 ※できればデジタルトランスフォーメーションのリーダーシップ経験 、講演経験、マーケティングのリーダーシップ経験 ＜Web・インターネット領域＞ ・インターネット業界における経験（特定領域の経験でも構わない） ・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験 ※Fintech,AD,Commerceなどのご経験歓迎

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■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは？】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当するエリアは１都３県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理　など 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに４名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

※建築・土木、電気工事などの経験者も十分にご活躍いただけます。 【歓迎する経験・資格】 ◆建設業における空調、衛生、電気設備に係る業務経験 ◆以下のいずれかの有資格者（２級以上） 管工事や建築施工、土木などの施工管理技士

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【事業・組織構成の概要】 グローバルビジネスユニットにおけるインターナルコミュニケーション遂行の中核組織 【職務内容】 リーダーとして事業戦略の浸透とエンゲージメント向上に向けた以下のインターナルコミュニケーション活動を牽引： ・幹部コミュニケーション計画立案・促進・展開 ・事業戦略浸透コミュニケーション計画の立案、関連事業部門と連携の上コンテンツ制作・展開 ・エンゲージメント向上施策の立案、人事部門・BU外関連部門と連携の上コンテンツ準備・展開 ・海外現法含むBU社員からの上記活動に関するフィードバックを回収するための仕組みの企画・実行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 グローバルBUは、NECの真のグローバルカンパニーへの変革をリードするべく事業を展開しています。海外グループ会社、拠点含むBU全員が同じビジョン・目標に向かい挑戦し続けることが重要であり、その中でコミュニケーション機能が果たす役割は大きくなっています。このようなコミュニケーションの重要性を鑑み、当部は昨年11月にBU直下組織として発足した新しい組織です。各メンバーが創意工夫を重ねながら様々なことにチャレンジをしています。リーダーとしてこのような活動を積極的に牽引いただける方を募集しています。 【ポジション募集の背景】 スピード感をもって戦略的なコミュニケーションを実現するために今回体制強化を図るものです。

【MUST　スキル・経験・資格】 ・異文化適応力 ・海外現法や社外へのメッセージ発信の経験（コミュニケーション部門でのご経験有無は問いません。顧客なども含め海外に対しメッセージを発信した経験がある方） ・英語でのコミュニケーション能力（幹部メッセージなど英語での文章作成も含みます） ・海外事業に携わった経験　（当部がメッセージを発信する相手は、海外現法など第一線で事業に携わっている方々となります。このような方々がどのような情報を求めているのか、どうすればメッセージが伝わるのか、現場感覚で考えていただける方は大歓迎です） 【WANT　スキル・経験・資格】 ・インターナルコミュニケーション・コミュニケーション戦略立案経験 ・事業戦略の理解　（事業戦略の浸透が重要なミッションとなります。海外事業戦略を積極的に理解し、どのような分野であっても自分の言葉で語れるまで理解を深める意欲がある方が望ましいです）

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■主な業務内容 ・HPのパートナー様の担当営業として、HP製品のパソコンと周辺サービスを通してお客様のビジネスの成功と拡大に貢献していただきます。

■求める経験とスキル ・即戦力としての法人営業経験５年以上が望ましい。 ・IT知識、通信の知識、PCにおける最低限の知識があること。 ・利害が異なる社内外の間に立ち、責任を持って調整していくコミュニケーション能力。 ■このような方を歓迎します！ ・フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組み、プロアクティブな方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・行動力のある方 ・チームとの協調性を持って取り組んでいただける方 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことができる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢（責任感）をお持ちの方 ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方 ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方 ※基本は、リモートワークでの勤務スタイルとなりますが、必要に応じてパートナー様やお客様先に訪問していただくこともあります。

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

愛知県

■パワートレーンソフトファーストアプリ開発 ・パワートレーン制御機能の企画、開発 　-パワートレーン制御アプリケーション開発 　-走りの魅力向上アプリケーション開発 　-IoTアプリケーション開発 ・開発環境構築 ・パワートレーン駆動力制御開発 　-駆動力制御アプリケーションソフト開発 　-車両運動制御アプリケーションソフト開発 　-レーダー、カメラ、ナビ情報を用いた先読みアプリケーションソフト開発 ・エンジン、トランスミッション、モーター等のパワートレーンシステムを中心に、ブレーキやステリング等のシャシーシステムとの統合・協調制御、カメラ、レーダー、社会インフラの活用等も視野に入れた制御システム開発 【ミッション】 モノからコトに価値シフトしていく中で、パワートレーンが持つ機能に拘りつつ、CASE時代、ソフトファースト時代にふさわしい制御機能の開発を担当しています。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発する」ことが今後の自動車会社に求められおり、パワートレーン系アプリソフトによる機能UPはパワートレーンにとっても重要なテーマです。 「走りの魅力向上アプリケーション」と、「新たなパワートレーン系アプリケーション」を開発しています。 車を取り巻く様々な環境変化、技術進化の中で、どの様な機能を開発し、実現していくのか、まさにこれから注目され、拡大していく仕事です。 【やりがい／PR】 パワートレーン制御領域は電動化を主軸に競争が激化するなか、「走」の性能は燃費、電費、熱などトータルエネルギーの最適利用は、クルマ個車から家庭、社会に広がり、より高度なシステムとなってきています。 また、自動運転に代表される自動化では、安全・安心な滑らかな走りに加え、人が運転しているかのような自然な乗り心地が求められます。 一方、「走・曲・止」といったクルマ本来の魅力も新しい価値観の中で創出していくことが求められています。 本領域はこれまで培ってきたエコでドライバーの気持ちに応える「走」の技術に磨きをかけ”いいクルマ作り”をリードする役割として活躍しています。 また、自動車開発にはITやソフト系企業が参入し、今後の自動車開発には未知数の部分もありますが、ソフトとハードは車の両輪。 これまでの蓄積は今後の自動車開発においても強みになりますし、他社にはない新たな魅力をお客様に提供し続けることができています。 「100年に一度の大変革」と言われる時代の中、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが自身の強みを活かす一方、従来の枠組みにとらわれることなく、ドライバーをはじめとする、社会の全てのステークホルダーにとっての”いいクルマ作り”に対して、ダイレクトに活躍できます。 情熱をもって新たな領域にチャレンジすることで、自分を磨くことができる仕事です。 「パワートレーンをフル活用した魅力あるアプリケーションを開発するスタイル」が今後の自動車会社に求められており、その最前線をトヨタを代表して遂行することは最大のやりがいを感じられます。

＜MUST＞ 【下記に関するいずれかの業務を経験している方】 ・パワートレーン制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務） ・車両運動制御開発（適合、制御設計、ソフト開発業務） ・車両制御システム企画 ・車両システムアーキテクチャ設計 ・車両ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・IoT製品開発経験 ＜WANT＞ ロボコン等での技術的チャレンジへの参加経験

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■監査トレーニー／入社後の教育カリキュラム＋カウンセラー制度で、未経験者をサポートします。資格取得を目指しながら、先輩会計士と共に監査業務全般の実務に携わります。 ■監査業務全般　 ※会計士の指導の下、業務を行っていただきます。 ※入社時研修にて、基本的な監査基本計画作成から監査報告書作成までの一連の流れについて、 　学んでいただいた後、OJTで先輩会計士のサポートをしながら、監査業務の実務経験を 　積んでいただきます。 【入社時研修で、業務に必要な知識を取得】 監査論、特に財務諸表監査や内部統制監査の実務についても学び、 監査基本計画作成～監査報告書作成まで、一連の流れについて習得していただきます。 【研修後の実務について】 まずは、先輩会計士のサポートとして、日本を代表するグローバル企業や 産業の基軸となる中小企業、そして世界的に有名な外資系企業の日本子会社など、 さまざまな業種、規模のクライアントにおける監査業務のサポートをお任せします。 【論文式試験合格後は】 大規模クライアントの監査補助者として主査を補助すると共に、 中小規模のクライアントにおいては主査として、現場を統括してください。 その後、会計士としてのキャリアを極めることもできますし、 EYメンバーならではのスケールメリットを生かし、将来的には海外に活躍の場を広げたり、 当法人グループ内での異動も可能です。 ≪カウンセラー制度で、"生きた" 仕事のスキルが身に付きます≫ 入社研修後は、一人ひとりにカウンセラーがつきます。 常に頼りになる先輩がそばにいる環境で、現場の第一線で活躍する公認会計士から、 "生きた" 仕事の知識やスキルなどを習得することができます。 受験対策についてのアドバイスも得られますので、存分にカウンセラー制度を活用してください。 ≪試験休暇制度や補助金制度など、バックアップ体制が整っています≫ 退勤後の時間を受験勉強に充てていただくため、合格するまでは残業は原則ありません。 論文式試験に備えた試験休暇制度（～最大２カ月）も用意し、 休暇の一部を有給休暇として消化可能です。 また、受験対策予備校の学費の６割も補助。試験合格時のお祝い金支給を合わせると、 実質ゼロ円で会計士試験に挑むことができます。

＜必須＞ ・４年制大学卒業以上 ・事業会社での実務経験２年以上 ・日商簿記２級程度の会計知識 ＜生かせる経験・知識＞ ・事業会社等での実務経験 ・経理実務経験 ・エクセルスキルなどPCスキル ＜求める人物像＞ ・会計士資格取得（日本・USCPA）に対し真摯に取り組んでいる方 ・粘り強く目標に向かって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームワークを大切にできる方

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▼担当業務 260万人の会員基盤を持つ「日経ビジネス電子版」や医師などの医療従事者を対象にした「日経メディカル Online」など、日経BPのメディアやサービスの膨大なユーザー属性や行動履歴などを、コンテンツ情報と合わせて分析し、改善活動や事業活用を実施していただきます。日経BPのデータドリブンを牽引してくださる方を求めています。 ■想定されるシステム開発や業務 ・データ収集・分析基盤システムの設計・開発・運用 ・ビッグデータを扱う新技術選定、評価や構築 ・データの可視化、API連携等の出力 ・マーケティングシステムの設計・開発 ・新しいマーケティング関連技術の評価や採用 ・ユーザー属性や行動履歴などのデータ分析、改善実装、検証 ▼この仕事で得られるもの ・大規模データの解析・サービス実装経験 ・データドリブンの事業経験 ・AWSを利用した大規模データ分析基盤の構築経験

▼必要条件（開発経験等） ・国内外での大学院において統計学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・プログラミングの経験（特にPythonまたはR）があること ・SQLを用いたデータ抽出・集計・更新作業の実務経験があること ・定量分析／マーケティング分析／予測分析の分野や、機械学習／統計モデリング／デジタルアトリビューション／最適化の分野において実務経験があること ▼歓迎スキル ・AWSをはじめとしたクラウド環境での分析・解析環境構築経験があること ・複数メンバーを従えたプロジェクト管理経験があること ・英文による最新の研究や論文の調査・読解できること ▼技術スタック（開発技術・言語） ・言語： Python、R、SQL ・OS： Linux ・インフラ：AWS ・可視化ツール：Redash 、Kibana ・データベース：Redshift 、MySQL 、Elasticsearch、BigQuery

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【職務紹介】 法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキングを中心とした開発プロジェクトで、アプリケーション開発メンバ、またマネージャー人財を募集しています。 既存サービスの機能追加やシステム更改、また新しいFinTechサービスの開発などミッションは幅広く、企画立案や要件定義といった上流工程から、設計～試験の下流工程まで、全ての開発工程を担っていただきます。 【事業部紹介】 当事業部は法人向け・個人向けインターネットバンキングを中心とした金融系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国にまたがる数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を長年にわたり継続しています。一方で、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため、日々進化し続け、常に新たな取り組みを進めてまいりました。 近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ◎ANSERサービスは法人・個人の100万ユーザ以上に利用されている社会インフラのため、社会貢献性が非常に高いです。 ◎大小様々なプロジェクトが常に進行しているので、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。 ◎当事業部ではクラウドサービス「OpenCavas」を提供していたり、デジタル技術（API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン）の活用やデジタル開発手法（UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ）の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◎アプリケーション開発において、要件定義、設計、試験など各工程いずれかの実務経験・マネジメント経験がある方を募集します。プログラム経験がなくてもOKです。 ◎アプリケーション開発の領域については、金融領域だけにこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務のWEBアプリケーション開発をご経験の方も歓迎。 ■マインド ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方（ニアショア・オフショア開発あり） ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◎銀行系開発プロジェクトのご経験 ◎中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験 ◎QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール（進捗）の管理経験 ◎AI、ビッグデータ等のデジタル系技術 ■他言語力 なし ■資格 なし

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ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社において、ICカード及びその関連製品、ソリューションやサービスのマーケティング・ソリューション営業業務をご担当いただきます。 ※日立ハイテクに入社後、ギーゼッケ アンド デブリエント株式会社に出向いただきます。 【具体的な仕事内容】 （１）営業 ・Giesecke & Devrient GmbH（G+D）本社および工場と連携し、国内金融市場に向けた自社製品の営業 ・提案、受注、仕入れ、納品、売上、入金、支払いに至る営業活動全工程の実施および管理 ・当社技術部門と協力してのプロジェクトマネジメント業務 　- 新製品ロードマップ作成から製品リリースに至る全過程での技術部門のサポート （２）マーケティング ・モバイル通信分野およびIoT分野におけるSIM関連サーバシステムに関するマーケティング ※年２～３回、海外出張あり（G+Dドイツ本社、展示会イベント参加など） ※日常的にG+Dドイツ本社、開発拠点（シンガポール）との電話会議等あり 【この仕事の魅力】 ・国際市場で圧倒的パワーを持つG+Dグループにおいて、日本法人の事業成長を担う重要なポジションです。 ・外資系企業G+Dとしてグローバルな仕事に取り組めるという側面と、日立ハイテクの安定した雇用の元でキャリアを積める側面の両方を合わせ持つユニークな会社です。 ・世界31カ国の拠点をつなぐグローバルな舞台の最前線で活躍することができます。 ・大手顧客を担当することで、業界最先端の専門知識を身に付けながら、技術に強い営業として成長することができます。 【ギーゼッケ アンド デブリエント（GDKK）とは】 紙幣印刷やICカードにおいて世界トップレベルの「セキュリティー×テクノロジー」を持つドイツのGiesecke & Devrient GmbH（G+D）と、エレクトロニクス分野の商社兼メーカーである株式会社日立ハイテクの合弁により、2002年に設立されました。GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。 G+D本社の製品は＜セキュリティー＞＜技術力＞＜信用力＞を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入されています。 ※社員は全員、日立ハイテクに入社後、GDKKに配属（出向）となります。 【キャリアステップ】 営業担当として顧客からの信頼を得ながら実績を残していただき、将来的には管理職として組織全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。

【必須な経験・スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上もしくはそれに相当する実力） ・通信ネットワークまたはシステム関連製品の営業経験３年以上および基本的な技術知識 【歓迎する経験・知識】 ・通信キャリアまたは電装メーカへのソリューション営業もしくはマーケティング経験 ・モバイル通信分野での営業経験３年以上 ・IoT、M2M関連知識 【求める人物像】 ・主体的に意欲を持って仕事に臨める方 ・協調性があり、チームでの仕事を優先できる方 ・英語に拒否感がなく、自己啓発を継続できる方

東京都

■当社のセールスエンジニアリング部門で、架台の提案から施工管理までをトータルに担当いただきます。 【具体的には？】 ◇顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ ◇見積り・図面の作成 ◇施工の提案 ◇施工時の安全・品質・予算・納期等の管理 ◇協力会社の管理・調整　など ※社内の営業事務スタッフと連携しながら業務を遂行します。 ※チーム目標を設定しており、個人ノルマはありません。 【入社後のおおまかな流れ】 まずは先輩社員について実務を経験し、業務の流れや商材、業界についての理解を深めていただきます。 未経験入社の場合、一人前として成長するまでに３～５年はかかります。先輩社員のフォローのもと、幅広い経験を積みながら焦らず一歩一歩成長していける体制が整っています。 経験年数などの条件をクリアすれば「管工事施工管理技士」といった国家資格にもチャレンジできます。 【提案内容について】 ポンプや送風機、冷凍機、冷却塔といった、空調・衛生設備工事に欠かせない機械を設置するための、”架台”の施工を提案いただきます。 顧客の環境やニーズは多様であり、同じ架台は２つとしてありません。 だからこそ自身のアイデアを発揮でき、一からカタチにするものづくりの醍醐味が存分に味わえます。 【担当する顧客やエリア】 一都三県（千葉・埼玉・神奈川）の顧客が中心で、その他も関東圏です。 ※既存顧客へのフォローがメーンであり、新規営業はほとんどありません。 【所属部門について】 環境設備本部のストラクチャー営業部に所属いただきます。 現在16名が所属しており（全員東京オフィス）、30代を中心に20代から70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 東京オフィス所属：16名 50代部長、40代課長 30代：6名 20代：2名

※業界・業種未経験者・第二新卒者歓迎！ ※当社の未来を担ってくださるフレッシュなメンバーを募集！！ 【応募のための条件は？】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎する経験やスキルは？】※必須ではありません ◇法人営業経験（業界不問だが建築業界での経験があれば大歓迎） ◇管工事施工管理技士資格（１級・２級） 【こんな方を求めています！】 ◇粘り強く前向きに仕事に取り組める方 ◇フットワークの良さを生かして働きたい方 ◇まわりと協調しチームワークを生かしながら働ける方 ◇コミュニケーション力を生かして働きたい方

神奈川県

プラント・橋梁等に関するプロマネ・設計・施工管理◆プロセス・配管・機器・電気計装・土木・ 建築 《具体的には》 ・プロジェクト計画業務 ・設計（プロセス、配管、機器、電気計装、土木、建築） ・施工管理（管工事、機械器具、電気、土木、建築） 《携わる製品》 ・プラント（環境、水処理、エネルギー等） ・大型機器（ボイラ、タービン等） ・橋梁等 ご経験・ご希望に合わせて、お任せいたします。

プラント・橋梁に関するプロマネ・設計・施工管理経験★重工業、エネルギー、ゼネコン等からの入社者多数 《具体的には》 ●求める業務経験 ・プロジェクト計画業務 ・設計（プロセス、配管、機器、電気計装、⼟⽊、建築） ・施⼯管理（管⼯事、機械器具、電気、⼟⽊、建築） ●求める経験製品 ・プラント（環境、⽔処理、エネルギー等） ・⼤型機器（ボイラ、タービン等） ・橋梁　等 《歓迎する資格》 技術⼠、PE、電気主任技術者資格、エネルギー管理⼠、ガス主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠、⼀級建築施⼯管理技⼠、⼀級管⼯事施⼯管理技⼠、監理技術者（機械器具設置⼯事または清掃施設⼯事）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください！ 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を３年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

愛知県 ／ 静岡県

■自動運転・自動駐車・先進安全・運転支援システムの先行・製品開発 自動運転・先進安全・運転支援システムの開発は「新しく、かつ多様な実環境における技術課題を解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。 【ミッション】 自動運転・自動駐車・先進安全・運転支援システムという幅広い技術領域の中で、先行開発から製品化開発を一貫して担当しています。 ニーズが急拡大する領域であり、トヨタの自動車事業そのものを支えるため、多種多様なシステムをスピーディに開発しています。 【PR／やりがい】 本領域は自動車メーカーに限らず、多数のIT/ソフト系企業が参入し、競争が激化しています。一方、トヨタの自動運転技術領域における研究・開発の歴史は30年以上にも上り、自動運転技術としては世界トップレベルです 本職種は先行開発・製品化開発であり、世界中の多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けする、という非常にやりがいのある仕事です。

・学士卒以上 ＜MUST＞ 【下記いずれかの経験がある方】 ・自動運転・先進安全・運転支援システム（またはそれに準ずるシステム）の開発 ・電子部品(センサ、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベース開発（ハード・ソフト） ・コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装（言語は問わない） ・ソフトウェアツール（UNIX系OS含む）を活用した開発 ・オブジェクト指向開発(SysML等)、要求分析、システムアーキテクチャー設計、リアルタイムシステム、プロジェクトマネジメント (PMBOK等)など組み込みシステム開発に必要となる基盤技術の開発