東京都

三菱ケミカルホールディングスグループ内外の企業に対する、各種業務システム、基幹システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。 お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。 ERP、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint、Salesforce等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、PL/SQLなど OS ：Linux、Solarisなど DB ：Oracleなど

【以下いずれか必須】 ・製造業の業務システムもしくは基幹システム導入・運営のご経験(Java,C,C#等) ・Salesforceを始めとしたCRMシステムの開発もしくは導入経験 ・SAPのいずれかモジュールの開発、導入経験 【歓迎】 ・PM、PL、サブリーダー等、プロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改善提案、コンサルティングのご経験 ・プライム案件のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎経験不問！未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中！ ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

徳島県

徳島県内の建築現場における施工管理業務をお任せします。（※直行直帰OK） 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成　など 【施工例】 ◇図書館や消防署といった公共施設の改築や耐震工事 ◇老健施設やマンションといった民間施設の新設工事　など ※現場はほぼ100％徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで１現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※受注額が１～２億円、施工期間が１年未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 ベテランの皆さんには、若手の育成や組織のマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは幹部候補として経営にもぜひご参画いただきたいと思います！ 【オンオフともに充実できる！】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も１日１～1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 ◇施工管理・現場代理人としての経験がある方 ◇施工管理資格・建築士資格を生かして活躍されたい方（資格手当あり） 【歓迎の経験や条件は？】（※必須ではありません／一つでも当てはまれば歓迎します！） ◇建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方 ◇現場代理人・主任技術者・監理技術者としての業務経験をお持ちの方 ◇積算・設計の経験をお持ちの方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守などの業務を行っていただきます。 銀行・生保・損保など金融系顧客向けシステムの設計・構築から運用・保守など 各種システム開発の上流～下流工程まで あなたの経験・スキルや希望を考慮して、最適な案件・業務をお任せします。 入社後からの職種変更はありません。 また、要件定義ができるようになるまでしっかりとサポートしていきますので安心です。 【金融領域で豊富な実績を構築】 当社は、特に金融・保険領域における開発実績は豊富です。 社内システムについての案件が多いといえます。 【支援企業例】 ・銀行 ・損害保険会社 ・生命保険会社 　など。直取引企業も多数 ※業種に応じて最適化されたシステムを提案し、イノベーションを支えています。 ※社内システムについての案件が多いです。 【代表的なプロジェクト】 ◇銀行系 金融系ネットワーク・貯金・口座振替・金融先物取引新商品開発 ◇生命保険系 契約保全・各保険料請求/入金・販売代理店管理システム/年金支払い・案内収納などのシステム ◇損害保険系 販売代理店管理・営業支援・経営分析・部門別経費配賦システム　など ※上記はあくまでも一例です。他にも多数の案件が稼働しています。 ※英語力が生かせるプロジェクトもあります。 ※リモートワーク案件もご用意しています。 【即戦力レベルの方には、こんな活躍の場があります】 当社では大型プロジェクトも多数手がけています。 また、コンサルティングから関わるケースも多いので、 経験豊富な方なら、早い時期からPMやPLとしてチームを率いて プロジェクトを動かしていくことも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方、志向がある方には PMやPLへのキャリアップを歩めるチャンスを積極的にご提供します。 【現場での体制】 各プロジェクトチームは数名規模。 20～30 代のエンジニアが中心です。 安定して続くプロジェクトも多く、 じっくりと技術を身に付けていけます。

【必須となる経験・スキル】 ◆システム開発の経験（年数は問いません） ※運用・保守の経験があってスキルアップしたい方も歓迎 ※経験の浅めの方のチャレンジも歓迎します！ ＜具体的には、こうした経験やスキルをお持ちの方を想定しています＞ ・JAVA、Oracleでの開発経験 ・詳細設計以降の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆テストシナリオ作成の経験 ◆顧客折衝の経験 ◆レビューの経験 ◆チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 （いずれも、経験年数や規模は問いません） 【求める人物像】 ◆誰とでも積極的にコミュニケーションを図れる方 ◆主体的に業務を推し進められる方 ◆仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム ／ マレーシア ／ 北米

◆海外現地法人の経営管理等 ◆海外営業・マーケティング ◆商品開発 ※入社後一定期間は国内勤務を経験し、海外現地法人（東アジア、ASEAN諸国、メキシコ等） 　への赴任を想定

【必須条件】 ・事業会社の海外現地法人への駐在経験者 ・海外事業における実務経験５年以上 ・海外事業、海外取引の経験を有し、リーダーシップを発揮して、事業計画の策定、 　推進ができる方 ・英語でビジネス・交渉ができる力（TOEIC：800以上） 【歓迎条件】 ・海外現地法人の責任者・準責任者相当の職位経験者 ・海外での医薬品営業・食品営業・マーケティング・開発等の経験がある方 ・薬事行政やOTC医薬品に関する学術知識を有する方

神奈川県

・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現 ・クラウドパートナーとの戦略協業立案（Microsoft社やAWS社等） ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発 DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー（Microsoft社やAWS社等）とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECにおけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。 NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。 当部門では、戦略パートナーと連携（本社経営層から事業責任者まで幅広）し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。 【ポジション募集の背景】 基幹業務におけるレガシーシステムの刷新や、新規ビジネスにおける柔軟なシステム環境の構築など、デジタルトランスフォーメーション（DX）に向け、企業・団体におけるICT環境のデジタルシフトは加速しています。 NECはお客様と共に社会価値の創造を通して社会に貢献することを目指しており、これらを実現するためには、NECの強みと戦略パートナーのアセットを組合わせ新たな価値を創出することが重要です。 私たちの部門では、グローバルで躍進するクラウドサービスプロバイダーとの戦略的なパートナーシップを基軸に戦略整合と事業展開を考えており、これまでの枠組みととらわれず新たな価値創造に向けリーダーシップを発揮して頂けるメンバーを募集しています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識 ・グローバルコミュニケーションスキル（英語） ・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル ・ビジネスプランニングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・メジャーなクラウドサービス（AWS、Azure　もしくは GCP）に関する技術知識 ・パートナービジネス経験（２年以上） ・大規模システムに関する知識 ・プレゼンテーションスキル（作成含む） ・マーケティングスキル ・契約書に関する基本的知識

福井県

グローバル展開する大手製造メーカーがメインクライアントの福井営業所で所長候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■営業所の目標・ビジョンの設定 お客様のニーズや人材市場の動向を把握し、営業所として目指す方向を示します。グローバル人材を現地から戦略的に調達することも求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、所長に就任。その後、ブロック長、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許 【歓迎する経験・スキル】 ○営業職や販売職のマネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、営業経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方（※外国語スキル不要）

東京都

法人内でのセキュリティ対策環境を整えることをミッションに、「政府統一基準」を遵守した法人内セキュリティ基準の策定・対策の強化をはじめ、インシデント・サイバー攻撃等への対策、セキュリティ対策メンバーのマネジメントなどを担当します。 【 具体的には… 】 ■CSIRT強化の一つとして、情報セキュリティ基準やルールの作成・対策の強化 ■インシデントの対策・発生時の対応、サイバー攻撃等の対策・管理 ■セキュリティ対策チームへの問い合わせの対応 ■メンバーのマネジメント　　…など セキュリティ対策メンバーの中心となって、自身もプレーヤーとして活躍しながら協力して各業務を行っていきます。 当部は法人内から寄せらせるセキュリティに関する問い合わせに、最初に対応するスペシャリストチームです。 自身で返答するだけでなく・関係各所と連絡し最適なメンバーとつなげるなど、対応を行っていきます。 入職後すぐに業務をお任せするのではなく、基本的に職員同士で協力して業務を行うので、安心してスタートでき、存分にスキルを発揮することが可能です。

■情報セキュリティ、システムマネジメントを行う機関において、マネージャークラスの経験３年以上の方、もしくは相当と認められる方 あるいは下記条件に認められる方 【１）必須 + ２）、３）のいずれか必須 】 １）情報セキュリティマネジメントの導入・改善業務の経験 ２）情報システムのセキュリティ対策やCSIRTの実務経験 ３）情報システムの企画・導入・統制業務の実務経験 【 このような知識・資格のある方歓迎・優遇 】 ■情報処理安全確保支援士の保有者 ■情報セキュリティ系業務の実務経験 ■セキュリティベンダー系企業での実務経験

神奈川県

建築施工管理者として、当社工事部の次期部長候補としてご活躍いただきます！ 【具体的には？】 工事部では若手の施工管理メンバー５名が活躍しており、現在、60代の部長が統括中。 その部長の定年が数年先に迫っており、今回入社の新メンバーを次期部長候補としてお迎えしたいと考えております。 プレイヤーとして施工管理を担当いただきながら、部門管理や若手育成もお任せいたします。 幹部として、当社経営にも積極的にご参画いただきたいと思います！ 【現場の特徴は？】 幼稚園や保育園などの公共施設、オフィスビル、マンションなど、鉄筋コンクリート造の新築およびリフォーム案件をメインに手掛けています。 公共案件と民間案件の大まかな割合は４：６で、民間案件の９割以上が直案件。 工事エリアは、９割が横浜市内で、残りの１割もほとんどが神奈川県内です。 ※現場への直行直帰を推奨しています。 ※通勤に社用車の場合あり。 【当社ならではの強みは？】 地域から”堅い仕事に強い会社”と評価されている当社。 その実績が評価され、手掛ける民間案件のほとんどがリピートまたは紹介です。 長年に渡りお付き合いさせていただいているクライアント様が多く、ありがたいことに営業活動を行わなくても継続的に案件が舞い込んでくる好状況が続いています。 公共案件に関しても、横浜市や神奈川県の優良表彰を何度も受けており、入札案件においても受注確度の高い環境が整っています。 【職場の雰囲気は？】 中途入社メンバーが３名と新卒入社メンバーが２名在籍しています。 いつもは異なった現場でそれぞれ活躍していますが、たまに本社に集まったときには、一緒にゴハンを食べたり、野球観戦をしたり。 そんな和気あいあいとした社風を気に入り当社で長く活躍しているメンバーが少なくありません。 当社では、なんと10年以上に渡り一人も退職者を出していません！

《応募のための条件は？》 下記の資格および経験をすべてお持ちの方。 ・１級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許 《歓迎の経験・スキルは？》 ・鉄筋コンクリート造の現場経験 ・組織のマネジメント経験 《こんな方はぜひ！》 ・マネジメントポジションへチャレンジしたい方 ・資格や経験を生かして活躍されたい方 ・転勤不安のない環境で働きたい方 ・人間関係が良好な職場をお探しの方

山梨県

【業務内容】 - 高品質な半導体装置・SPMの機械設計ソリューションの実行 - 冶具の開発、製造図面の作成、2Dの生成 - 部品図面、組立品などの書類を調整し、作成する - お客様の期待する費用対効果の高い設計を作成 - 多岐にわたる分野でのプロジェクト活動を支援

1) 必須要件 - CADツールでの作業経験 - 機械加工、板金、鋳造部品の図面作成を行ったことがある方 - チームセンターの使用経験 - GD&Tの知識 2) 歓迎条件 - CADツールの使用経験 - Solid Edge / Solid Works - 半導体業界経験者のメカニカルエンジニア - 日本のお客様との連携 - 設計、公差の概念を理解している - 機械系CADソフトの使用実績 - お客様とのコミュニケーション及びチームマネジメント経験 3) 語学力 : - 英語力不問 - If Non-Japanese: JLPT N2 or above with good speaking/reading/writing

東京都 ／ 神奈川県

■ブリッジSE／上流工程　※オープン系・汎用系のソフトウエア開発が中心 金融系ユーザーおよび大手SIer（NTTデータ、NECなど）と直接取引を行い、上流工程とオフショア開発支援を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆受託した案件について、上流のブリッジSEとして携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント、要件定義（業務フロー作成など）、基本設計（機能方式設計・外部設計）、詳細設計、各種テスト（総合テスト、機能テスト、導入テスト）などをお任せします。 オフショア工程成果物（内部設計書・IT仕様書）の検証なども担います。 ◆多くの案件では、基本設計から参画し、詳細設計以降を一括受託して、国内チームとオフショアチーム（大連の親会社）が連携しながら進めていきます。 ※オフショア側とのコミュニケーションは日本語になります ◆一括受託なので、PM・PLなどの対顧客向けコミュニケーションは日本側が行います。 ◆オフショア工程期間中は「機能仕様説明・QA対応」「品質確保タスク」「機能テスト以降のテスト設計」などの役割も担います。 ◆規模的には100～300人／月の案件が中心となります。 ◆プロジェクトによって、中国の開発現場を訪れることもあります。設計書の説明などを行い、開発がスムーズに進むよう現地でディレクションを行っていただきます。現地のメンバーは日本語が流暢ですので、中国語が話せなくても全く問題はありません。 【主な業務分野について】 ・金融系システム（銀行・証券・保険・カード） ・公共系システム（官庁、自治体など） ・産業系システム（生産管理システムなど） ・その他（通信系、医療系システムなど） 【将来のキャリアパスについて】 実績評価・本人希望・適性などによって、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、コンサルティングなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。

下記のいずれかに該当される方を求めています。 ◆何かしらのソフトウエア開発の経験をお持ちの方 ◆汎用システムの基本設計もしくは詳細設計の経験をお持ちの方 ◆COBOLに関する知識をお持ちの方 ◆リーダーとしての経験・知見をお待ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・情報処理資格取得者 ・海外（中国）勤務を希望する方

東京都

■車載コネクティッドシステム向け　ソフトウェアプラットフォーム開発（組み込みソフトエンジニア） ＜実務事例＞ ・車載コネクティッドシステムのソフトウェア設計・実装・テスト 【ミッション】 将来的には車載OSのデファクトスタンダードを目指し、ソフトウェアプラットフォーム開発を行っています。 IT/ソフトウェアを専門とするエンジニア集団として、クルマならではの付加価値を追求しています。 【やりがい／PR】 本領域は、完成車メーカーに加え、IT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。 求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI（Human Machine Interface）技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっています。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見があります。 この強みを生かし新たな商品・サービスを開発するため上述したソフトウェアに関する技術を取り入れていきたいと考えています。 多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅／スピード共に向上しております。 引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。 車載OSは今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

＜MUST＞ ・POSIX APIを使ったC/C++言語による５年以上のプログラミング経験があり、後輩指導できるレベルである ・学部レベルのコンピューターサイエンスにおけるコンピュータシステム、ハードウェア、ソフトウェアについて全体の知識を有する ・アプリケーション開発ではなく、ミドルウェア、ライブラリ開発の経験がある ・仕様に従って作るだけでなく、仕様定義できる ・作業手順を和英併記でドキュメント化できる ・開発の効率化を愚直に検討できる ＜WANT＞ ・組み込みソフトウェア開発 　　・要求分析、要求定義 　　・詳細設計、仕様書作成 　　・テストコード作成（Google Test, Google mock等） 　　・コード作成（Linux上でのC/C++） 　　・コードレビュー（ペアプログラミング） 　　・開発ツールの利用（Jira, Confluence, Git, Jenkins等） 　　・スクラム開発

東京都

■エレベーターの検査をメインとしてお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様は関東エリアが中心。遠方への出張などはほとんどありません。 ・保守・点検のグループが別にあるので、突発的な対応が少なく、働きやすい環境が整っています。 【取扱製品】 乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。 規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は、ベテラン社員の下でOJTによって業務を習得していただきます。また、外部機関が開催するさまざまな研修などにも参加することも可能です。それらを通じて、着実に知識と技術を身につけていってください。

・学歴不問（ただし、理系） 【必須となる経験・スキル】 ・昇降機等検査員資格を保有し、多くの検査業務を経験している方

東京都

先端技術に特化した開発部門である先端技術事業部の責任者として、担当プロダクトを成功へ導いていただきます。 【具体的には】 ○プロダクトの企画、設計、開発、運用全般に関与 ○顧客がプロダクトに触れるすべてのタッチポイントでのCX設計 ○ユーザーインタビューおよびサービスのビジネスメトリクス分析による、ユーザーインサイトや課題発見、クローズハック ○マーケット状況やビジネス要件を考慮した製品仕様の策定 ○ビジネスとテクノロジーの調整 ○製品における機能実装のスケジューリング ○バグ修正の優先順位の決定 ○ゼネラライズ、セキュリティなどビジネスサイドの要件から漏れる可能性のある機能のキャッチアップ ○営業同行によるプリセールス ○マーケティングプランの策定と実施　ほか

【応募条件】 下記のいずれかの条件を２つ以上満たす方。 ○ユーザーインタビューのテクニックをお持ちの方 ○GoogleAnalyticsなどでのアクセス分析の経験がある方 ○Webマーケティングやセールスに関する一般的知識をお持ちの方 ○チケット管理システムを用いた管理経験をお持ちの方 【歓迎する経験やスキル】 ○プロダクトマネージャの経験 ○法人営業の経験 ○ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ○UIデザインスキル ○Scrumでの開発経験 【こんな方を求めています】 ○開発メンバーやお客様に対して真摯に向き合える方 ○察知能力の高い方 ○新しい創造に挑戦したい意欲的な方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■構造設計に関する品質管理（躯体監理）業務 現場管理から設計図面のレビュー（品質チェック）、設計部メンバーの教育まで幅広く担当いただきます。 現場９割、内勤１割の仕事です。 ＜具体的には＞ ・クライアント、意匠設計者との打ち合わせ ・設計図面のレビュー（法的、工学的な面を考慮し、合理的なものか品質チェックを行います） ・配筋検査前に行われる勉強会の資料作成 ・現場における構造躯体の監理 ・現地での鉄筋の状態の確認、検査　など

＜必須資格、経験＞ ・構造設計の経験がある方 ※設計図面のレビューはできなくても構いません。 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜歓迎する経験＞ ・構造設計一級建築士の資格 ＜求める人物像＞ ・現場で得たノウハウや知識を、教育という観点でアウトプットできる方 ・業務を円滑に進めるためにも、関係者とのコミュニケーションを積極的に図れる方や、何事にも臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・知識やノウハウを伝授するだけでなく、仕事の楽しさや魅力を交えながら指導できる方 ・若手の育成、教育に取り組みたい方

東京都

都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ＜まずは…＞ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ＜担当は…＞ 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリアアップして活躍できる 現在、当法人では20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍中。 キャリア志向の方も意欲を持って働けます。 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験者も歓迎 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

主に、下記のような業務をお任せします。 《機械職》 ◇給水施設等の管理 ◇消防設備・給排水管等の共用設備機器の点検 ◇上記施設・設備機器等の保全・改良工事 ◇住戸内設備機器の保全・改良工事　など 《電気職》 ◇自家用工作物の維持管理 ◇消防設備・テレビ受信設備・共用灯・屋外灯等共用設備機器の点検 ◇上記施設・設備機器等の保全・改良工事 ◇住戸内設備機器の保全・改良工事　など

【応募のために必要な条件は？】 ○要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル・資格は？】 電気工事施工管理技士（１、２級） 電気通信工事施工管理技士（１、２級） 電気主任技術者（第１～３種） 電気工事士（第一、二種） 建築環境衛生管理技術者

福島県 ／ 茨城県

社内システムの企画・構築・運用・保守などを担当していただきます。 テクノロジーを活用して、現場で働く人々の業務改善を推進していく仕事なので、 まずは1～2年ほど店舗で働いていただき、現場のオペレーションを理解してもらいたいと思います。 ＜入社後について＞ まずは、食品スーパーでの販売職として現場のオペレーションを学んでもらいます。 売り場は、鮮魚、精肉、青果、野菜など9つの部門に分かれています。 ◆商品の発注、仕入、陳列、販売、在庫管理、値引き対応 ◆食品加工、商品のラッピング ◆お会計の際のレジ業務 ◆売上・利益の管理 ◆販促施策の立案、実施 ◆パート、アルバイトさんへの作業割り振り、シフト管理　など ※担当する部門によって、若干異なってきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 例えば、鮮魚コーナーを担当することになった場合には、お魚の種類やさばき方などをイチから教えていきます。 はじめは慣れなくても、数をこなすうちにどんどん上達していけます。 ＜本社システム部に異動後＞ 業務は多岐に渡りますが、最初はできる範囲から少しづつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆POSデータの管理 ◆財務管理、人事給与システムの管理 ◆店舗とのネットワークの保守管理 ◆発注システムの管理・改善 ◆新規システムの導入検討、企画・開発 ◆テレビ会議用機材の管理 ◆RPAの推進　など 慣れて来たら、さまざまな案件を並行して担当していただきます。 【配属先について】 配属先は、本社システム部です。 現在、30代～50代のメンバー7名が在籍しています。

☆I/Uターン歓迎 【必須となる経験・資格】 ◆システム関連の実務経験 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆データベースやネットワークの知識・スキル 【求める人物像】 ◆バイタリティにあふれる方 ◆何事にも前向き、積極的に取り組める方 ◆意思疎通、コミュニケーションが円滑な方

愛知県 ／ 東京都

■ソフトウェア更新を実現するためのシステムアーキテクチャの構築と開発 ・ソフトウェア更新を実施するための車載～通信～サーバに跨るシステムアーキテクチャの構築 ・ソフトウェア更新の仕組み（車載／サーバ）の開発・設計 　※最新のソフトウェア開発手法の導入や、ソフトウェア開発プロジェクト管理手法も活用しつつ、クルマならではの制約や法的要件や事業要件を満たすことが必要になります。 ・ソフトウェア配信・管理システムの企画・開発 ・上記システムのグローバル展開 　※プラットフォーム開発・構築・運用の企画は自部署で行い、社内関係部署と連携してグローバル推進します。 　　開発にあたっては国内外のパートナーとも協業しながら、パブリッククラウド等も活用しつつ推進します。 【ミッション】 ソフトウェア主導での車両開発の時代を見据え、OTAで車載ソフトウェアを更新することにより、車の商品価値の継続的維持・向上を実現します。 単なるシステム開発にとどまらず、ソフトウェアファーストのビジネス改革、業務プロセス改革を企画し、全社に向けて推進しています。 また、これらの分野に関するアライアンス戦略を策定して実行し、標準化団体へのアクティブな関与を行い、業界でのリーディング的なポジションを獲得・確立していきます。 【やりがい／PR】 自動車というリアルなハードウェア技術を所有していることを活かし、IT企業では手が出せないような自動車の基本制御部分のソフトウェア更新を実施することで、自動車OEMにしかできないサービスを提供していくことが可能です。 自動車業界の標準を目指して取り組んでいきます。 我々は今、100年に一度と言われる大きな転換期にあります。 コネクティッド事業はその中心に位置するものであり、これまでにはない新たなビジネスを企画・実現していくことができる立場にあります。 技術的にもビジネス的にも新たなチャレンジができる領域であり、非常にやりがいがあります。

・修士卒以上もしくは同等の経験 ＜MUST＞ 下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方 ■ 分散型ソフトウェアシステムアーキテクチャ構築スキル 　・ソフトウェアPFアーキテクチャ設計 　・ハードウェアPF開発（マイコン、デバイス） 　・ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） 　・インフラ（ネットワーク、サーバ、開発PC）設計、監理経験 　・情報セキュリティ開発 　・ダイアグノーシス設計 　・プロジェクトマネジメント

東京都

NECの通信・ネットワーク（5G）とDXの融合による価値を最大化し、社会や顧客のデジタルシフトを加速しステークホルダーの満足を実現します。 <職務内容> コンサルティング、新規事業開発を部門事業の柱として、主に以下のミッションを遂行して頂きます。 ①ネットワークコンサルティングとして、5Gを中心としたユースケース・導入 　価値提供を顧客視点で考え、新サービス創出やネットワークの最適化を戦略的に提案、リードする。 ②デジタルシフトを検討するお客様に対して、顧客指標（KPI）や価値基準を定義して、上流からお客様のDX化をリードする。 ③デジタルシフトの中で多種多様な業種顧客へDXオファリングを戦略的にアプローチし、案件獲得をリードする。 ④獲得案件のリーダーとしてプロジェクトを遂行する。 主な業種は、製造、物流、デベロッパー、通信事業者系が多く、5Gの導入を検討されている顧客が多い（各業界の詳細知識は不問）。 ※NECのDX専任組織であるデジタルビジネスオファリング本部にて既存の業種・事業部といった枠を超えた発想と行動力で、最適な技術要素をベースに新たな価値創出に向けた挑戦を加速する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECの最先端の技術力でDX事業が拡大しているとともに、お客様の視点が5Gへの期待も同様に高まっています。 NECの歴史あるネットワーク技術や高い品質が、今後、通信事業者様のみならずB2B/B2B2Xのお客様に広く浸透していくことが想定されており、顧客視点、ネットワークの視点から課題の解決を実行するチームを強化するための募集となります。 Why 5G！Why NEC！を共にチームで創り上げていくメンバーを募集しています。 【ポジション募集の背景】 当社DX事業は、会社全体の収益基盤の強化・拡大に貢献することが強く求められており、即戦力として活躍していただける人材を募集しています。

【MUST　スキル・経験・資格】 　＜求められる人材像＞ ・5G/通信/ネットワーク技術の基礎レベルがある ・顧客の課題抽出や解決策をネットワーク価値を背景にコンサルや提案をリードできる 具体的には ・IT・通信業界において下記に該当する経験があること（複数歓迎） ・通信領域でのコンサルティング業務経験または提案型営業、プリセールス 　エンジニア、マーケティング・戦略立案の経験 ・通信、ネットワークの基本スキルで提案や実案件遂行した経験を有する ・顧客のビジネス課題を理解し、論理展開、市場アプローチ方針、 　具体化の仮説検証を回し、新たなビジネスモデルの立案、業務改革を 　先端テクノロジーで提案、受注した経験を有する。 その他、ご経験から判断させて頂きます。 【WANT　スキル・経験・資格】 ・新規ビジネス立上の業務経験 ・調査／分析会社、ベンチャー企業、ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント力 ・社内複数組織との調整・交渉力 ・プレゼンテーション力（社外・社内） ・PowerPoint資料作成（社外・社内） ・ロボティクス事業への興味または経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

プライム案件中心のプロジェクトが豊富で、幅広い業務領域、様々な技術領域でキャリア形成できる環境です。年２回行われる上長面談で目標設定を再確認し、目指したいキャリアを後押しする体制ができています。 各種業務アプリケーションや組込システム開発、パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化を実現します。 経験・スキルを考慮の上、適切な業務分担を設定します。 入社後の業務例 ・インフラ案件の技術的支援 　-非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認 　-技術的問い合わせ、サポート対応 ・全社プロジェクトの品質確認とけん制 　-提案案件見積もりの妥当性確認及び是正依頼 　-大型プロジェクトの監督と是正活動 ・社内検証環境の構築と運用 　-仮想基盤（VMware） 　-NW機器（ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ） 　-ミドルウエア（監視、バックアップ、認証） ・セキュリティ対策関連の設計・構築業務 ・VM・AWS関連の設計・構築業務 ・社内教育（インフラ技術者の立ち上げ支援） ●Azure マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を生かし、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。 国内外で高まっているクラウド活用のニーズに応えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っており、Azureエンジニアを特に歓迎します。 AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案／コンサル もしくは 設計／構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 また、当社はAzure未経験の方でも立ち上がりを支援します。新たな技術を身につけてみませんか。 ＜参考情報＞ 富士ソフトと日本マイクロソフトの協業ニュースリリース https://www.fsi.co.jp/company/news/180123.html ●AWS パブリッククラウドのシェア№1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 ＜参考情報＞AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 お客様のデジタルトランスフォーメーションをAWSで推進した実績を評価され、AWSのパートナープログラム「AWS　パートナーネットワーク（以下 APN）」において、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」は、AWSを使用し、多数のお客様に対して優れた貢献を行い、多数の認定技術者を有しているなど、APN コンサルティングパートナーの中でも特に優れた実績を残したパートナーだけが認定されます。当社は、国内で10社目の認定取得となりました。参照：https://www.fsi.co.jp/company/news/20200526.htm ●VMware 社内に仮想化エキスパートグループが精力的に活動しております。 米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの７名が在籍しており、高度な技術提供が可能でスキルアップできます。 インフラエンジニアとしてスペシャリスト性を高めたり、小～大規模な案件のPMとしてマネジメント業務に従事する等、複数のキャリアパスがあります。 ＜参考情報＞ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html

サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のある方 ＜歓迎＞ ・インフラ構築、DBの知識・経験を有している方 ・Azureなどクラウドの知識・経験を有している方 ・AWS（Amazon Web Services）等のIaaSを利用したプロジェクトを運営し、システムの要件定義・設計・構築・保守作業の経験を有している方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築から維持保守業務 ・VMwareのVCP-DCV、VCP-DTM、VCP-NVの資格を持たれている方は若手で経験が足らなくても、ベテランでも積極的にお会いしたいです。

東京都

■開発エンジニア（プロジェクト内のリーダー／リーダー候補ポジション） お客様先もしくは自社内でウォーターフォールやアジャイル開発など最適な手法を用いて業務系アプリケーション・システム開発をお任せします。 【主な業務】 各種業務系アプリケーション・システム開発 ●チームをリーダーとして率いながら、基本設計～詳細設計～開発～テストまで進行をお任せします。 ●顧客との関係構築が得意な方には、取引先とのパイプを増やしたり、太くしたりする役割をお願いしたいと考えています。 ●メンバーの育成経験をお持ちの方には、若手メンバーの育成に力を入れていただき、開発経験が豊富な方であれば、ロースキルメンバーのお手本となる役割をお願いします。 何らかの強みを持った方の挑戦をお待ちしています！ 【主な開発環境】 ■言語：Java、C#、C/C++、PHP ■OS：Windows、Linux ■DB：Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server ■仮想化・クラウド：AWS 【チーム体制】３～10人程度の数名単位で参画 【その他のプロジェクト例】 ・アーカイブ管理システム（アジャイル開発） ・出荷・輸出管理システム（アジャイル開発） ・AIレコメンド機能開発（アジャイル開発） ・認定資格・動画配信システム（アジャイル開発） ・共済保険Webシステム（クライアント先） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■□■□■PICK UP■□■□■ （１）目指したいポジションが他のユニットにあるとき、個人エントリーで異動できる「キャリアトランスフォーメーション制度（選考あり）」があります。例えば、ITエンジニアからコンサルタント、SEからインフラエンジニア、さらにはアーキテクトといったキャリア形成例があります。 （２）資格取得支援プログラムや社内研修プログラム、指定大学MBA（経営学修士）などプロフェッショナルな人材づくりを目的とした各種教育・研修制度が充実しています。 （３）2019年11月には、AIデータサイエンスやDXなど各専門分野から登壇者をお招きし、カンファレンス「DIGITAL VORN Conference」を開催しました。このように社外にアウトプットする機会が多いのが当社の特徴で、今後も技術的な勉強会を社外の方も巻き込んで行いたいと考えています。 （４）「社員が会社をデザインできる取り組み」として、会社の制度改革などについて誰でも意見できる「社内チャット」や社員の代表として制度やイベントを創る「ジュニアボード制度」などがあります。 　 経営会議の内容や新入社員紹介などを掲載した「社内報」も、社員１人ひとりをつなぐ大切なコミュニケーションツールです。 お客様先で働く社員も多い中、社員は会社にとって大切な財産であることを強く意識し、透明性の高い組織でありたいとの願いからさまざまな取り組みを推進しています。

◎開発経験３年以上（Java、C#、JavaScript、PHP、Python）など ◎メンバー管理や育成・指導の経験（リーダー経験やマネジメント人数は問いません） ◎顧客折衝の経験（要件・人員・スケジュールの確認・調整等） 【求める人物像】 コードやプログラムを伴わない開発（超高速開発ツール「OutSystems」）も行っていますが、開発をどのような手順で進めるかなど「中身」をきちんと把握でき、設計からシステムまで落とし込める人材を求めています。 リーダーとしては３～５年は開発経験があり、管理をしつつ手を動かせる人を求めています。５人程度のチームで、リーダーを任せられる人の挑戦をお待ちしています。 ＜こんな志向の方が活躍できます！＞ ・組織作りやメンバー育成に興味がある ・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある

愛知県 ／ 福井県 ／ 静岡県 ／ 三重県

事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート　 【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事　など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約９割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座（コンピューターによる設計の講座）や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

★未経験、第二新卒、いずれも歓迎！ ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

大阪府 ／ 兵庫県

【新大阪or三田】各拠点の技術職として施工管理や積算をお任せします。 【具体的には】 施工管理や積算を中心とする業務をお任せします。 ◎工事の工程管理 ◎クライアント・協力業者との打合せ ◎現場の作業環境・作業員の管理 ◎積算 ※経験がある方には、協力業者の開拓もお任せします。 ＜想定の工事領域＞ ◎工場の新築工事 ◎工場の営繕・修繕工事 ◎公共・商業施設の新築・改修工事 ◎耐震工事 ◎住宅・リフォーム工事 ◎神社・仏閣工事 ＜入社後の流れ＞ 各拠点に配属（勤務地は相談に応じます） （大阪配属の場合でも、経験が浅い方は 最初に三田営業所に所属します） ↓ 先輩社員に同行し、現場の確認 当社の規則や関係書類のルールなどを習得 ↓ 時期を見て案件を引き継ぎ ＜お願いしたいこと＞ 「施工管理がいるから営業ができる」 「営業がいるから受注でき、仕事が増える」 当社は社員の意見やアイデアを尊重し、 裁量を与える社風ですが、 他部署へのリスペクトが第一優先。 全員が同じ目標に向かうことで 組織力が最大化すると自負しています。 営業部門や管理部門とも円滑に進められる コミュニケーションを心がけてください。

【応募のために必要な経験・スキル】 ◇建築現場の施工管理経験をお持ちの方 （５年以上が目安／木造、W造、S造、RC造、SRC造など構造不問） ◇普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎する経験・資格・スキル】 ◇１級・２級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ◇積算スキルをお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ◇他部署・協力会社との連携がスムーズに図れる方 ◇チャレンジ精神が旺盛な方 ◇仲間を尊重・リスペクトできる方 ◇これまでの経験や資格を存分に生かしてキャリアアップを図りたい方 ◇新支店の立ち上げおよび成長に関わってみたい方

東京都 ／ 大阪府

戦略コンサルタントとして、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援します。 弊社の戦略コンサルタントは、お客様と一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いていくことがミッションです。 デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。 世界最大級のコンサルティング企業である弊社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。 ＜対象となるお客様の業界／業種＞ 【通信・メディア・ハイテク業界】通信、エレクトロニクス・ハイテク、メディア・エンターテイメント、ソフトウェア・プラットフォーム 【金融サービス業界】バンキング、キャピタル・マーケット、保険業 【製造・流通業界】消費財、サービス、流通、小売り、自動車、産業機械、建設、不動産、運輸、貨物、旅行、航空宇宙、ライフサイエンス 【公共サービス・医療健康業界】公共、保健・医療 【素材・エネルギー業界】化学、電力・ガス事業、エネルギー、製紙・製材

【必須（MUST）】 ・3 年以上の戦略コンサルティング業務経験、あるいは 3 年以上の産業又は職務経験 ・チームリード経験、プロジェクトマネジメント経験 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験 N1 レベルが望ましい） ・ビジネスレベルの英語力 ・大学卒以上 ※スキルレベルにより、合致するポジションにてお迎え致します（マネジャークラス以上）

東京都

・伝票決裁 ・月次決算 ・予算実績差異分析など 各部署の繋がりを含め、OJTで１から教えていきます。 その後、FTを含む連結業務や、資金・財務業務にも携わっていただく予定です。 【キャリアパスについて】 ３～４年周期で異動があり、関連部署やグループ企業で経験を積むことができるので、経理としての幅広いスキルが身につきます。 ニューヨークやロンドン、シンガポールなどの海外現地法人への異動ができるので、グローバルで活躍することができます。

【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度以上） ・経理業務に挑戦されたい方 【歓迎要件】 ・経理実務のご経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 滋賀県 ／ 愛知県

■組み込み・制御エンジニア【AI画像処理やディープラーニング】 今回、当社で募集するのはAI画像処理やディープラーニングの知見をもつ組み込み、制御エンジニアです。具体的には、工場や物流倉庫で使用される無人搬送システムの開発に従事いただきます。 ディープラーニング技術を活用し、多種多様な搬送製品をリアルタイムの画像解析によりシステム制御し、移載装置上やラック内の荷物の荷崩れや梱包の不備などをいち早く検知を行います。 工場のレイアウトにあわせ、処理速度や認識率を高めることを目標にして開発を行います。 各種部品や製品などを迅速、かつ正確に搬送することで、日本、世界のモノづくりを支えています。 AI、ディープラーニングの知見を活かしたい方にもおすすめのお仕事です。 オムロングループまたは大手メーカーで組み込み開発エンジニアとして活躍いただきます。 要件定義から設計、コーディング、テストまで幅広く関われるチャンスがあります。 ３年以上の長期プロジェクトへの配属が基本であり、短期間で勤務地を転々とするようなことはありません。開発の仕事とじっくり向き合い、ものづくりの手応えややりがいを感じながらキャリアアップやスキルアップが図れます。 ※ご本人の仕事への思いをしっかり伺い、経験やスキル、希望を考慮し、さらにはご本人の将来的な可能性も加味した上で配属先を決定します。 ※大手ならではの大規模プロジェクト、最先端技術を活用したプロジェクトなどに関わることができます。エンジニアとして開発現場で活躍し続けられる環境があります。 ※本募集はオムロン エキスパートリンク株式会社の正規雇用です。 ※ご経験、入社時期等により、上記以外の案件に携わっていただく可能性もございます。 ※上記はあくまで一例ですので、ご経験・ご希望にお合わせて業務を決定します。

【応募のために必要な条件は？】 ・C、C＋＋、Pythonを用いた開発経験 ・CやPythonでロボット制御開発等があればさらに望ましい ・AI、ディープラーニングを少しでも勉強したことがある方（学校または独学でも） ・数学的なことに抵抗がないあるいは得意な方 ・組み込みソフトウェア開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】※必須ではありません ・C、C++、VC++、Java、Linux、Perl、PHP、Objective-C、C#、.NET（ASP、VBなど）のスキルや開発経験 ・車載ソフトウェアに関する規格の基礎知識 （キーワード：ADAS、車載電池、高信頼性、古典制御理論、現代制御理論、画像処理、MATLAB/Simulink、ISO26262、HEMS） ・セキュリティ関連の開発経験（※大歓迎です！） 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・課題解決に前向きで自発的に行動してくれる方 ・周囲とのコミュニケーションを積極的にとり、協力して仕事を進められる方 ・開発現場でエンジニアとして活躍し続けたい方 ・ものづくりへの興味・関心が高い方 ・幅広いものづくりに関わってみたい方 ・変化に柔軟に対応でき楽しめる方

愛知県

■各種建築の意匠設計・企画・立案、監理などを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 あらゆる用途の建築意匠設計、企画・立案、監理。 お客様との打ち合わせ、現地調査、企画プランや設計・図面作成、建築確認の書類作成・申請、現地の監理など業務は多岐にわたります。 具体的には、保育・老人福祉関連施設、商業施設、物流センター、一般住宅などの建築設計を行っていただきます。 【仕事の進め方】 それぞれの案件には５人前後のチーム制で臨みます。 皆で自由にアイデアを出し合い、先輩と一緒に最適な企画を顧客に提案していきます。 【案件について】 多様な分野を手掛けているので、今まで携わったことのない案件に挑むこともできます。 ３～４年にわたる長期的な案件も多数あります。 また、多くがデペロッパー様からの直接依頼の案件です。 【主な施工実績】 商業施設：知多屋名塩ビル、焼肉店「響亭」 医療施設：安城クリニック 福祉施設：ハートフルセンター半田「ドッグラン」、ハートフルセンター半田「柳風荘」　など ※詳細は当社ホームページ「作品集」をご覧ください。 【将来的には】 建築士資格を取得すれば、設計から現場監理、アフターフォローまで一貫して担当することができます。 建築設計のプロをぜひ目指してください。

対象となる方 ※30代多数活躍中！ 【必須となる経験】 ◆建築意匠設計の実務経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ◆人と話すのが好きな方 ◆経験を生かして、新たなフィールドで活躍したい方 ◆行く行くは、一級建築士の資格を取得したい方 ◆当社の理念に共感いただける方

東京都

【職務内容】 ・NECグループ（国内・海外）のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。 　①全体スケジュール設計 　②現行職種の整理、新ジョブの定義 　③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを！ 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門（CoE）、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

【MUSTスキル・経験・資格】 下記１）２）いずれかのご経験があること（must） １）ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験　and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 ２）コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力（must） 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること（want） 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

東京都

コンサルティング、業務改善 システムコンサルタントとして、グループ内外の企業に向けて、最新ツールの利用も踏まえた業務・ITコンサルティングを行います。 ITの導入にとどまらず、事業会社のオペレーションの進化、高度化を目的に、「ワークフロー」「組織」「業務」など様々な側面から分析・検討し、課題解決について提案していただきます。 このような業務を通じ、総合的なコンサルティングスキルが身に付きます。 もちろんコンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通じて、コンサルティングスキルを養い成長していくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのヒアリングや企画・提案 ・課題解決プランの検討や実行支援

【必須の経験・スキル】 以下いずれか必須 ・システムエンジニアとして、システム開発・設計などのご経験(目安としてシステム開発・運用等２年以上) ・コンサルティング業務に意欲があり、顧客へのヒアリング・提案などのコミュニケーションを積極的に取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・業務コンサルタントのご経験 ・事業会社の社内SEのご経験

静岡県

グループの連結決算業務や株主総会の運営業務等をお任せします。 【具体的には】 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会の運営　など 【所属する部門について】 社長室に所属いただきます。 財務関連は現在３名で対応しており、全員が中途入社。 デイリーの数字を管理する本社経理部やグループ会社経理部と連携を図りながら業務を進めていただきます。 【一体感のある温かな社風】 当社では業績手当が月単位で支給されており、もちろん財務メンバーも対象。 目標達成に向けて社員全員が一体となり、協力し合って業務に取り組んでいます。

【応募のための条件は？】 ・決算業務の経験をお持ちの方 （連結決算の経験や知識をお持ちの方であれば尚可） 【こんな方はぜひ！】 ・ワークライフバランスが良好な職場で働きたい方 ・静岡県へUIターンを希望される方 ・経理・財務・IR関連の幅広い業務にチャレンジしたい方 ・長く安心して働ける職場を求めている方 ・これまでの経理・財務経験を存分に生かして活躍されたい方

茨城県

オフィスビルや商業ビル、遊戯施設、工場などの、建築設備工事に関する設計や見積もり業務を手がけてください。水戸本社、もしくは東京支店での勤務となります。 【こんな手応えを味わえます！】 私たちは、茨城県でも屈指の実績を誇っている企業であり、中規模から大規模まで実に多彩な案件を担当できます。また、営業スタッフとタッグを組んで打ち合わせ段階から携わり、施工中のフォローなども実施。それぞれの案件に、総合的に関わっていけます。 【オフの時間も大切にできます！】 どうしても忙しくなるときはありますが、月平均の残業は20〜25時間ほどと、決して多くありません。また、もし休日出勤が発生した場合は、代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。余裕を持って働ける時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。 【意欲的な方に最適な環境です！】 個人目標を立て、その達成度合いを評価するといった、明確な人事考課の制度を整えています。定期的な面談も行っており、新卒採用が中心の会社ではありますが、意欲次第でいくらでも高みを目指すことが可能。中途入社のメンバーが、役員にまで上り詰めた例もあります。 【指導や育成体制も万全です！】 入社後は、あなたに応じた指導を行います。すでに充分な実力をお持ちであれば、早い段階から重要や役割を担っていくことが可能。スキルや経験に自信がないという方には、業務の基礎からお教えしますので、安心して飛び込んできてください。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます！

【下記のような方を求めています！】 ◎設備設計の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★その他、建築士や建築設備士など、業務に関連する資格をお持ちの方や、電気設計のスキルや経験がある方も大歓迎です。なお、普通自動車の運転免許（AT限定可）は必須となります。 【実務経験がなくてもOKです！】 ポテンシャルなどにも注目していますので、必ずしも実務経験は必要ではありません。建築や機械、電機の専門資格に関する、受験のための学歴要件を満たしている方なども大歓迎。まずは積極的にご応募ください。 【資格取得をバックアップします！】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

愛知県

■超大手自動車会社様とともに、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していただきます。日本を代表するICT企業で、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか？ 超大手自動車会社様がモビリティサービス事業に変革するため、当社コアテクノロジーの入れ込みをして、コネクティッド・サービス基盤を構築・運用していくポジションです。 【魅力】 ・100年に1度と言われる自動車業界の変革の時に、当社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こして、人々の移動社会の発展に貢献していけること。 ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービス、エッジ、ビックデータなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること。

【必須スキル】 以下3項目以上の経験があること ・クラウド（AWS、AZURE） ・Agile開発 ・ビックデータ・IoT処理 【歓迎スキル】 ・英語力：TOEIC600点以上

東京都

・国内・海外におけるM&A・PMI対応 ・移転価格税制対応 ・連結決算業務 ・子会社管理業務（管理会計含む） ・個別決算業務

【必須要件】 ・税務、会計の知識があり、実務能力を有する ・連結決算の実務経験が豊富 ・事業会社での財務・経理部門勤務経験必須 ・課長職等マネジメント経験のある方 【希望要件】 ・税理士、公認会計士資格保有“歓迎” ・SAP・DIVA・PBCSの使用経験 ・語学力（TOEIC700点以上 or 駐在・出張・WEBミーティング経験等）

愛知県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 岐阜県 ／ 三重県

建築施工管理職として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との各種打ち合わせ ◎予算や工程、品質、安全面の管理 ◎各種の図面や書類の作成……etc. 【あなたに合った現場で活躍を！】 名古屋支店では、愛知と三重、岐阜の東海３県、および福井、石川、富山の北陸３県を事業エリアとしています。担当する現場は、あなたの希望や適性、スキルなどを考慮の上で決定。案件の押しつけといったことはありませんので、手がけてみたい現場などがあれば、遠慮なく声に出してください。 【大規模工事の実績も多数あり！】 私たちは、マンションやオフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工業施設、公共施設など、あらゆる分野でサービスを提供しています。過去には、リニア中央新幹線の名古屋駅新設工事や、久屋大通公園の再開発、岐阜市の庁舎再整備プロジェクトなど、大規模な工事を多数手がけてきた実績もあります。 【フォロー体制も万全！】 １カ月に１回以上のペースで、あなたの専属担当が現場へ訪問し、状況のヒアリングなどを行っています。私たちは勢いのある組織だからこそ、現場の声を丁寧に吸い上げ、それを具現化することも大切にしてきました。現場のことのみならず、組織や待遇に関する意見、アイデアなどもどんどん発信してください。 【経験の浅い方も安心です！】 施工管理職としての経験が浅い方や、現場作業員として働いてこられた方については、社内研修に加え、現場でのOJTもあるのでご安心ください。近年は若手社員の仲間も増えてきました。すでに充分な経験をお持ちの方は、ぜひ後進の指導や育成、フォローなどにも力を貸してください。 ★エリアや担当分野などに応じた懇親会があり、社員同士の交流を深めてもらっています。仕事に関する情報共有なども活発ですので、ぜひ有意義な時間として活用してください！

【必須となる応募条件】 ◎建設業界における、施工管理や現場作業員の実務経験 【あれば活かせる資格など】 ◎建築施工管理技士の資格 ◎一、二級建築士の資格 ◎５年以上の施工管理実務経験 ★意欲があれば、経験年数の浅い方も大歓迎しています。現場作業員の実務経験については、アルバイトでも構いません。

東京都

事業5部門と関係会社（2社）の経理、財務、総務・人事を中心とした管理業務 ＜経理＞ ・仕入、売上、入出金管理、資金繰り、試算表他経理資料作成（データ入力あり） ・給与計算等 ＜総務・人事＞ ・人事労務関係 ・事業書管理関係 ・勤怠管理 プレイングマネージャーとして データ入力・資料の作成にも積極的に取り組んでいただける方、歓迎！

経理・総務の実践、管理職の経験 PC会計入力 日商簿記2級（同等可） 普通自動車免許（AT限定可）

兵庫県

航空機用エンジン 設計業務全般 具体的には… 〇役割のベースライン 　• 製造不具合品に対する技術検討 　• 不具合内容の整理 　• 補修検討（社内関係部署との調整） 　• 強度耐久性などの技術評価 　• OEM メーカーへの報告資料（英語）作成 〇ご経験によりお任せしたい業務 　• 製造不具合技術検討業務の取りまとめ 　• ステータス/スケジュール管理 　• 社内外関係部門との調整 　• 設計変更に対する技術検討の補助

1) 必須・尚可要件 Must Have / Good to Have • 機械系メーカーでの設計経験 　　- ５年以上（必須） 　　- 幾何公差ありの図面読解能力（必須） 　　- 強度評価経験（尚可） 　　- 公差積み上げ計算経験（尚可） • チームマネジメント業務経験 　　- ２年以上（尚可） 2) 語学力 Language Skill • 外国人とのコミュニケーションに抵抗がない（必須） • TOEIC 500 点以上（尚可） • 英文の規格/論文等読解経験（尚可） 3) その他 Others • 期待する個人的素養 　　- 業務への積極性 　　- 周囲との協調性 　　- 物事への理解力 　　- ロジカルな考え方

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あらゆるシステム・ITサービスの基盤となる、サーバやネットワークをはじめとしたITインフラの運用・監視・保守業務などに携わります。 【業務・案件例】 ■ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用保守・管理 ■各種ITサービス・業務システムの保守開発・運用支援 ■ユーザーサポート・ヘルプデスク業務 ■セキュリティ監視 ■ITツールのセットアップ　…など ＜担当プロジェクトについて＞ これまでのご経験や知識、希望に合った案件をお任せします。運用・監視関連の場合、1つのプロジェクトにつき概ね2～3年ほど担当します。最初の1年は担当業務への理解を深めていただき、2～3年目以降はリーダーをはじめ、その案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜キャリアステップについて＞ 運用・監視業務にとどまらず、将来は設計・構築などの上流工程に携わる上位エンジニアへとステップアップができます。当社では大きく3つのキャリアモデルを設定し、本人の適性や希望に応じて、柔軟なキャリア支援を行っています。 【1】スペシャリスト …より高度なスキルや知見を身に付け活躍するエキスパートキャリアです。 【2】マネジメント …プロジェクト管理やメンバー育成に軸足を置くマネジメントキャリアです。 【3】コンサルタント …クライアントの課題解決に貢献する提案を担うコンサルティングキャリアです。 ＜インセンティブ賞与について＞ 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■サーバ・ネットワークの運用・保守業務などの実務経験をお持ちの方（目安：半年以上のご経験） 経験年数・担当フェーズ・経験業界などは一切問いません。 また第二新卒などのご経験が浅い方や、 社会人10年以上の方まで幅広く歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 □経験・知識を活かしてステップアップしたい方 □最新のクラウド案件などにチャレンジしてみたい方 □運用・保守だけでなく、上位工程も経験したい方 □福利厚生が整った環境で安心しで活躍したい方 □日本全国の好きなエリアで働きたい方 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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■行政、医療、教育など、様々な分野で最先端のICTを技術を活用し、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか？ 日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す富士通株式会社。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 私達が生活するうえで欠かせない「行政」「医療」「教育」など、様々な分野において、 富士通のICTシェアは非常に高く、お客様と共に数多くの挑戦をしています。 今回、富士通はさらなる社会貢献を果たすため、 上記領域をはじめとした、各分野で活躍いただけるシステムエンジニアの募集を強化いたします。 最先端のICT技術の習得はもちろん、 社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができます。 ■募集職種の担当領域（例） ※システムエンジニアとして特化した領域をご担当いただきます ・行政分野 ・医療、ヘルスケア分野（官庁、自治体） ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野（リース、クレジット） ・共通ソリューション（Salesforce、SAPなどのコンサル、企画・開発） ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます

【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 ・システムコンサルのご経験 【歓迎スキル】※業務内容に応ず ・英語力：TOEIC500点以上

神奈川県

現在、デジタルマーケティング関連の商談が活発化しており、事業を拡大する上で、提案、企画スキルを有した人材が不足しているため、採用を行います。 【業務内容】 ・eコーマスソリューションの製品企画 ・eコーマスソリューションの提案・上流コンサルティング 【仕事のやりがい】 ・様々なお客様先（業種問わず）に営業と同行し、ニーズを聞くことができるため、自身の知見を広めることができます。また、お客様への提案ストーリーも自身で１から作り上げることができますので、自身の思いをお客様に伝えて、その反応を直接感じることが可能です。 ・富士通の中でも、eコマース関連を行ってる部署は他にないため、様々なお客様・案件・技術に携わることができます。

【必須スキル】 ・お客様向けのプレゼンテーション資料作成経験およびプレゼンテーションの実施経験 ・サービス開発に携わった経験 【歓迎スキル】 ・クライアント向けにコンサルティングを実施した経験 ・eコマース／マーケティング業務経験者 【求めるスキル】 ・TOEIC：600点以上の英語力 ※あくまで目安です

東京都 ／ 埼玉県

事業5部門と関係会社（2社）での営業と営業管理 ・飲料水（飲める温泉水）/　化粧品の販売 ・各旅行会社への営業 ・不動産営業 ・自動車教習所への営業

経験不問（営業経験あれば尚可） 普通自動車免許（AT限定可）

山形県 ／ 東京都 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 秋田県 ／ 宮城県 ／ 福島県

法人営業、個人営業のほか、本部企画、IT、法務、財務、税務、システムなど経験や過去の勤務実績に応じた専門分野における業務に携わっていただきます。

以下を含めた社会人の経験などを持つ方 ・メガバンク、政府系金融機関、信託銀行、証券会社、生損保、リース、カード・信販など金融関係での業務 ・経営企画、マーケティング、FPなど各種経営コンサルティング業務 ・ICT、IoT企業におけるデジタルイノベーション（ビッグデータ、AIなど）業務 ・企業の信用調査部門での業務 ・システムインテグレーターなど、システム関連業界での勤務 ・財務や経理など、ファイナンス・アカウンティングに関わる業務 ・企業内の法務や税務部門での業務 ・人事・総務および管財部門での業務 ・リスク管理、監査部門での業務 ・海外取引支援、海外進出アドバイザリー業務 ・インハウスエンジニアを担うことのできる業務経験 （必要な資格例：一級建築士、第三種電気主任技術者、ビル設備管理技能士、１級管工事施工管理技士など） ・社会保険労務士

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クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません） ※名古屋への出張案件もあり（希望制）

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方（※３年以上が目安／コーディングができる方は歓迎） 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します） 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

愛知県

■MaaS車両のE/Eアーキテクチャの設計 ・MaaS事業者の課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案／車両への要件の導出 ・車載各システムの要件や制約等を考慮し、ECUを中心とした論理的／物理的アーキテクチャを設計 ・車載各システムの挙動を理解し、車両への要件を満足させることができる、最適な技術解の導出 ・車両外システム（事業者開発システム、Out-carシステム等）とのインターフェイス設計 ※開発のフィールドとして米、中への出張の可能性あり

＜MUST＞ 【下記に関するご経験のいずれかを複数有している方】 ・電子プラットフォーム設計 ・モデルベース開発 ・車両運動統合制御開発 ・ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・アジャイル開発 ・ソフトウェアPF開発 ＜WANT＞ 【下記に関する知見を有している方】 ・ビジネス要件分析（BABOK等） ・AUTOSAR ・車両シミュレーション ・プロジェクトマネジメント（PMBOK等）

愛知県

事務系総合職として建設プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面や品質面からスケジュールの管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■工事の進行確認 ■デジカメによる現場撮影 ■職人への連絡や人員状況などの確認 ■パソコンを使った書類作成 ■書類・図面の整理や作成、保管 ■日報や報告書などの作成支援、整理 ■データ入力、電話応対などの営業サポート　 【建設プロジェクト例】 ■マンションや商業施設などの新築工事。過去には野球場や老人ホームの新築工事もありました ■オフィスビルや病院などの改修工事 ■高速道路のメンテナンス工事　など ≪入社後について≫ ◎入社後は研修からスタート。これまで3,000人もの育成経験を持つプロの講師がパソコンの使い方、実際の工事の流れなどを基礎から丁寧にレクチャーします。 ◎先輩たちの約９割が業界未経験で入社しています。実務経験がある専門トレーナーが複数人在籍しているため、誰でも安心して働ける体制が整っています。 ◎スキルアップを目指したい方のためには、CAD講座（コンピューターによる設計の講座）や資格取得の支援制度があります。 ≪建設現場配属について≫ 事務職から建設現場職へ転換を希望する方のご要望にも応えます。現場では上司や先輩だけでなく、工事をする職人たちの協力を得ながら仕事を進めていきます。職人たちはベテランが多く、何か分からないことがあったらすぐに質問してみてください。皆さん、やさしく教えてくれます。

★未経験、第二新卒、いずれも歓迎！ ★意欲・人物重視の採用をします。志望動機や自己PRはなくても構いません。 ★社会人経験、転職回数、就業ブランクなども一切問いません。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎経営基盤が安定した会社で働きたい方 ◎未経験から手に職をつけたい方

東京都 ／ 大阪府

・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務 ■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ・要件定義工程 　顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ・外部設計工程 　プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝） ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ・テスト工程 　計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ・リリース前 　サーバーリリース／アプリ申請 ※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。 ■担当案件イメージ ・リテール（大手流通、小売、商業施設など） ・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど） ・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など

【必須要件】 ・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験） ・PL or PM経験 （内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験） ・論理的思考力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方 【歓迎要件】 ・SIer経験 ・UI/ UXに関する知識・経験 ・顧客折衝・クライアントワークが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方

茨城県

空調や衛生給排水といった建築設備に関する、施工管理を手がけてください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様など関係各所との打ち合わせ ◎施工図などの図面作成や積算 ◎協力会社の手配や管理 ◎品質や安全、工程、予算などの管理……etc. 公共施設や病院、福祉施設といった多彩な案件があり、本社勤務の場合はリニューアル工事、つくば支店勤務の場合は新築工事に携わっていただきます。 【メリハリをつけて働けます！】 工期前などは休日出勤をお願いすることもありますが、その際は代休を取っていただくか、手当てを支給するなどしています。もちろん、時間的な余裕がある時期もあり、メリハリをつけて働ける環境だといえるでしょう。平均すれば、1ヶ月の残業は30時間以内です。 【安心して仕事を始められます！】 入社後は、事業の概要や当社のルールなどを丁寧にお教えします。その後、すでに充分な経験をお持ちの方は、即戦力として業務に従事。スキルや経験に自信がないという方には、上司や先輩によるOJT教育などを通して、業務の基礎からレクチャーしていきます。 【ステップアップできる環境！】 定期的な面談を行うなど、社員の実力はしっかりと評価しています。新卒採用が中心の会社ではありますが、中途で入社したメンバーが役員にまでステップアップした例もあり、いくらでも高みを目指すことが可能。意欲的な方には、最適な環境となるはずです。 ★各地に拠点を設けていますが、本人が希望しない限り、原則として転勤はありません。腰を落ち着けて仕事に向き合えます！

【下記のような方を求めています！】 ◎建築設備に関する施工管理の実務経験がある方 ◎1、2級管工事施工管理技士の有資格者 ★実務経験がなくても、学校で建築を学んでいた方、仕事への意欲や興味がある方などは遠慮なくご応募ください。なお、普通自動車の運転免許（AT限定可）は必須となります。 ★リニューアル工事に関しては、電機や内装に関する経験、知識がある方も歓迎しています。建築設備に関するノウハウをお持ちでない方も、まずはお問い合わせください。 【資格取得をバックアップします！】 管工事施工管理技士といった資格については、試験に合格した際の報奨金や手当を支給する制度があります。また、安全衛生責任者などの各種講習も、会社の費用負担で受講することが可能。勉強会なども開催しています。

愛知県

■車載ネットワーク・コンピュータ向け情報セキュリティシステムの企画・開発 自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車の情報セキュリティ対応への要求が益々高くなっています。 今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【具体的には】 ・車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析 ・脅威分析結果から対策技術の検討 ・センターとの連携を含めた車載情報セキュリティアーキテクチャの企画 ・車載セキュリティシステム（要求仕様）の開発 ・車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発 ・車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価（攻撃含む） ・SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用 【ミッション】 今や、”CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)"を実現するために電子技術は必須の技術になっており、自動車会社内でも電子技術開発に対する期待は益々大きくなっています。 当部署は、自動運転等新たなシステム実現に向けて、最適な情報セキュリティ技術を開発・導入する役割を担っています。 「お客様や社会から要求される新システムやサービスを安全・安心してお使いいただけるように情報セキュリティ技術を提供」すると同時に、ISO、自動車工業会、Jaspar等の標準化団体をリードし、開発した技術を”自動車業界標準”とするための標準化活動に貢献しています。 【やりがい／PR】 自動車業界としては、2010年代前半からDEFCON等の場での自動車ハッキング報告に始まり、2015年のFCAの遠隔ハッキングでは140万台のリコールが必要となりました。これにより、自動車への情報セキュリティ導入は急速に進むことになってきました。 トヨタは、コネクティッドカー、自動運転等の先進技術の導入で世界トップクラスであり、お客様に安全・安心なクルマ、サービスをいち早くお届けしています。 これら新機能を実現する上では、情報セキュリティの担保が非常に重要です。 トヨタは業界内でも一早く情報セキュリティに取組み、技術開発・導入を進めています。 また、情報セキュリティ技術は多分に協調領域を含んでいるとトヨタは考えており、自社で開発した技術の標準化をJASPAR等の場で先導して推進。 国際標準化の場においてもISO、AUTOSAR等に積極的に参加、各活動をリードしています。 キャリア採用の方も多く、それぞれのバックグラウンドを活用できると同時に、自身のキャリアを生かした成果が自動車に載る製品となり、お客様に直接使っていただけることにやりがいを感じることができます。 また、国内外の自動車メーカー・部品メーカーと頻繁に議論を行うため、グローバルな技術開発を行っている実感があります。

＜MUST＞ 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・情報セキュリティの基礎知識（暗号、鍵・認証アルゴリズム、コモンクライテリア等）および組込み機器等への適用・設計経験 ・IT系システム等のセキュリティ開発・設計経験 ・各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験 ・車載ネットワーク・通信プロトコルの知識 ＜WANT＞ ・セキュリティ プロフェッショナル認定資格（CISSP） ・情報処理安全確保支援の資格 ・公認情報セキュリティマネージャ(CISM) の資格 ・シスコ技術者認定（CCIE Security)

東京都 ／ 神奈川県

■担当業務：住宅ローン（住信SBIネット銀行の銀行代理業・貸金代理業）に関する内勤業務、来店顧客へ対する住宅ローン相談の窓口対応をお任せします。 ～具体的な業務～ ・住宅ローン相談客への商品説明・申込手続きに関する一連の業務（相談シュミレーション、必要書類案内等） ・住宅ローン申込内容の審査、契約に関する一連の業務（書類チェック、申込内容のデータ入力、契約書作成等） ・住宅ローンの申込に関する各金融機関とのやり取り ・ご融資実行に係る、ご契約面談の対応 ※メインでお願いするお仕事は、住宅ローンに関する内勤業務となります。 ■当社で働く魅力： (1)多種多様な金融商品の知識・経験が身につきます 証券、保険、住宅ローン、銀行預金など、あらゆる商品を扱っているからこそ、お客さまの世代や資産状況に応じた提案が可能です。 (2)急成長している当社で、会社とともに成長できます 2012年の第二の創業以来、増収増益を続けています。社員のスキルアップはもちろん、時代に求められるサービスを提供し続けることで、今後も成長を続けていきます。 (3)若くして責任あるポジションで活躍できます 創設して間もないからこそ、若くして活躍する社員が多いのが当社の特徴。前例にとらわれないチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。

■必須条件：金融機関・不動産業界での住宅ローン関連の実務経験者、または同業界での営業経験者 ～下記のようなご経験をお持ちの方～ ・金融機関の窓口で住宅ローンに関する事務処理・顧客対応のご経験 ・不動産会社・金融機関での窓口対応のご経験 ・銀行やモーゲージバンク等の金融機関にて住宅ローンの取り扱いのご経験

東京都

■監査トレーニー／入社後の教育カリキュラム＋カウンセラー制度で、未経験者をサポートします。資格取得を目指しながら、先輩会計士と共に監査業務全般の実務に携わります。 ■監査業務全般　 ※会計士の指導の下、業務を行っていただきます。 ※入社時研修にて、基本的な監査基本計画作成から監査報告書作成までの一連の流れについて、 　学んでいただいた後、OJTで先輩会計士のサポートをしながら、監査業務の実務経験を 　積んでいただきます。 【入社時研修で、業務に必要な知識を取得】 監査論、特に財務諸表監査や内部統制監査の実務についても学び、 監査基本計画作成～監査報告書作成まで、一連の流れについて習得していただきます。 【研修後の実務について】 まずは、先輩会計士のサポートとして、日本を代表するグローバル企業や 産業の基軸となる中小企業、そして世界的に有名な外資系企業の日本子会社など、 さまざまな業種、規模のクライアントにおける監査業務のサポートをお任せします。 【論文式試験合格後は】 大規模クライアントの監査補助者として主査を補助すると共に、 中小規模のクライアントにおいては主査として、現場を統括してください。 その後、会計士としてのキャリアを極めることもできますし、 EYメンバーならではのスケールメリットを生かし、将来的には海外に活躍の場を広げたり、 当法人グループ内での異動も可能です。 ≪カウンセラー制度で、"生きた" 仕事のスキルが身に付きます≫ 入社研修後は、一人ひとりにカウンセラーがつきます。 常に頼りになる先輩がそばにいる環境で、現場の第一線で活躍する公認会計士から、 "生きた" 仕事の知識やスキルなどを習得することができます。 受験対策についてのアドバイスも得られますので、存分にカウンセラー制度を活用してください。 ≪試験休暇制度や補助金制度など、バックアップ体制が整っています≫ 退勤後の時間を受験勉強に充てていただくため、合格するまでは残業は原則ありません。 論文式試験に備えた試験休暇制度（～最大２カ月）も用意し、 休暇の一部を有給休暇として消化可能です。 また、受験対策予備校の学費の６割も補助。試験合格時のお祝い金支給を合わせると、 実質ゼロ円で会計士試験に挑むことができます。

＜必須＞ ・４年制大学卒業以上 ・事業会社での実務経験２年以上 ・日商簿記２級程度の会計知識 ＜生かせる経験・知識＞ ・事業会社等での実務経験 ・経理実務経験 ・エクセルスキルなどPCスキル ＜求める人物像＞ ・会計士資格取得（日本・USCPA）に対し真摯に取り組んでいる方 ・粘り強く目標に向かって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームワークを大切にできる方