求人検索結果一覧

千葉県

農業用資材となるプラスチックフィルム「クリンテート」等の製造を担当いただきます。 ■製品「クリンテート」とは？ 全国の農業用ハウスなどに使われており、その透明度と保湿性は高い評価をいただいています。 ■４人一組のチームで製造 リーダーのもとに、３人のオペレーターがつく、４人のチームで作業を行います。個人プレーではなく、チームワークが大切です。和気あいあいとした職場なので、質問もしやすく、働きやすい環境です！ ■体力に自信のある方が大活躍！ ５～10kgほどの材料・製品を運んだり、積み上げたりする作業があります。体を動かすのが好きな方が活躍できる職場だと思います！ 【入社後の流れ】 ▼新入社員研修 入社１カ月をめどに、工場内で基本となる安全行動や、作業の内容を先輩社員からOJTで学びます。この間は夜勤はありません。しっかりと知識やスキルを身につけましょう！ ▼資格取得にチャレンジ！ ひと通り作業ができるようになったら、資格取得にチャレンジしてもらいます。最初の目標はフォークリフト免許です。外部での講習や試験が必要になりますが、資格取得も仕事のうちなので業務時間内に参加してもらいます。もちろん費用は会社が負担します！ 工場内には、スタッフ全員の資格一覧が掲示されています。 資格の数はプロフェッショナルの証明。 先輩たちを目標に頑張りましょう！ ▼将来は次世代の工場の中心メンバーに！ 日本の農業を支えるために、必要不可欠な産業です。私たちの製品がなくなると、困る農家の方たちがいます。この事業を継続するため、この工場の技術や伝統を継承し、次世代の担い手として活躍いただくことを期待しています！

未経験者に幅広く門戸を開いています。 第二新卒者・アルバイト・パート・契約社員などの方も歓迎します！ 【必要となる経験・スキル】 ・普通自動車免許（※自家用車通勤が必須条件です） 【求める人物像】 ・長期的に勤務できる正社員になりたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・ゼロからスキルを身につけたい方 ・成長意欲の高い方 ・チームワークを大切にする方 ・次世代の工場の担い手として活躍したい方 ・ものづくりに興味のある方 ・プライベートを充実させたい方

千葉県

農業用資材となるプラスチックフィルムの製造を担当いただきます。 経験者の方は、工場内での安全行動やルール遵守といった技術者としてのベースを生かし、活躍を目指してほしいと思います。 ■４人一組のチームで製造 リーダーのもとに、３人のオペレーターがつく、４人のチームで作業を行います。個人プレーではなく、チームワークが大切です。 ■扱う品目は膨大 基本的なラインナップは数十種類ですが、シートの用途に応じて長さ・幅・厚みも変えるため、それに応じて製造の段取り、注意する点が異なります。経験者ならではの飲み込みの早さと、腕の見せどころです！ ■日本の農業を支え、未来につなぐ 日本の農業を支えるために、必要不可欠な産業です。私たちの製品がなくなると、困る農家の方たちがいます。この事業を継続するため、この工場の技術や伝統を継承し、次世代の担い手として活躍いただくことを期待しています！

【必要となる経験・スキル】 ・普通自動車免許（※自家用車通勤が必須条件です） ・製造工場での実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・化学製品系の工場での実務経験 【求める人物像】 ・長期的に勤務できる働きやすい環境を求めている方 ・チームワークを大切にする方 ・次世代の工場の担い手として活躍したい方 ・ものづくりが好きな方 ・農業を支える事業に共感できる方

東京都

■買取業務 ■在庫のコントロール ■人材育成 ■新規仕入ルートの開拓等 将来は高級腕時計部門の責任者を目指していただきます。

■高級腕時計の査定、真贋判定の経験 ■ROLEX、OMEGA、PANERAI、BVLGARI、CARTIERなど、高級腕時計の知識に自信のある方

森田　徹

東京都

■業務概要 機械メーカーやエンジニアリング会社、商社等に向けて、同社製品である化学・食品・医療・バイオ・環境及び 自動車関連を含む産業機械を技術営業を行います。 同社では受注者が現場施工の管理まで行う為、プロジェクトスタート時点から実際の稼働まで携わる事が出来、 扱う大型製品の規模感からも非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： (1)お見積り依頼をいただいたお客様との打ち合わせ (2)見積書の作成・折衝から受注 (3)社内にて設計製作内容の確認・工程表作成 (4)業者との打ち合わせ・工事監理・試運転立ち合い 同社の扱う製品は、化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、 自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。

■必須条件（下記何れか必須） ・工事関連の施工管理業務（アシスタント含） ・理工学科卒（実務経験不問） ・機械設計や施工管理の経験 ■学歴 ・高専卒以上 ■歓迎条件： ・機械工学科卒業の方 ・産業機械の営業経験

株式会社ダンネット

東京都

全国の病院のレントゲン室や手術室等の医療現場で使われるＸ線防護用品を 製造販売しています。 （国内シェア約７０％） 外部営業として、下記、営業活動をお願いします。 ユーザー側が深い知識を保有しているため、専門的な製品説明はそれほど 必要はありません。 入社後、営業経験を積みながら、知識・スキルを身につけてください。 ＜特徴＞ ・全国をブロック化してエリアごとに担当しています。 ・関東、都内もエリアを決めて担当しています。 ・製品開発、カタログ作成等、の関連業務も分担しています。 【具体的な業務内容】 ・国内全域の代理店や病院への販売活動と納品 ・販売店・医療施設への訪問活動 ・社内業務（訪問準備、引合い、受注対応など） ・新製品開発等のための情報収集 ・製品開発、カタログ作成、商品などの動画作成など ・地方出張あり ※ 現在は、外部営業活動自粛中。 【ポイント】 当社の製造するⅩ線防護用具は、日常生活で目にするものではありませんが、 医療現場でハブ的な機能となっている画像診断部門において必要不可欠な存在です。 そのような医療用具の製造販売を通して、全国の医療に従事する方々と共に、 人々の健康と豊かな暮らしに貢献していきましょう。 【その他補足】 ・地方営業活動のため１〜３泊程度の地方出張があります。 ・学術大会・展示会参加のため年数回程度の休日出張あり（振替休日で対応）。 ・売上目標達成月には、「大入」を支給しています。 ・作業用制服は貸与します。 【配属部署詳細】 リーダー １名 外部営業 ４ 名（40～50代前半男性：4名） 内勤営業 　２名（30代前半男性：1名　30代前半 女性：1名）

【必要な能力・知識・経験】 ・法人向け提案営業経験 5年以上 【歓迎条件】 ・医療系商社や医師・診療放射線技師向けに提案活動の経験をお持ちの方 ・地方出張や運転などが苦にならない方 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・顧客のニーズを的確に受け取り、それをしっかりと伝えることが出来る コミュニケーション力のある方 ・医師や技師など、特殊な立場の方と接するため、物怖じせず、且つ、 謙虚な応対ができる方 ・利他の心で全体を俯瞰し、会社やチーム、顧客にとっての最善を考えて 行動できる方 ・目の前にある自分の仕事に責任を持ち、真摯に業務遂行できる方 ・様々なチャレンジを前向きに捉え、どうしたら良い方向に進むか、 という視点で考えられる方 ・ゆくゆくはリーダーとして、周囲と調和しつつ、リーダーシップを取り 活躍したい方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

大阪府

経理部での仕事となります。 ・税務 ・月次・年次決算 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・固定資産管理 ・予算策定 ・原価計算、分析等 ※さらなる個々人のキャリアアップにつなげていく、正のスパイラルアップを目指します。 ※中途経験者が約半数のため、働きやすい環境です。

・メーカー本社での経理経験5年以上もしくは担当の業務経験相当の業務経験をお持ちの方 ・経験者のみ ・TOEIC：750点 ・日商簿記２級以上

株式会社ジャストフィット

東京都

■管理部門スタッフとして経理業務や人事総務業務など、 管理部門業務を幅広くお任せいたします。 ・伝票管理、チェック ・支払、入金チェック ・経費精算 ・銀行記帳 ・労務管理や勤怠管理 ・入退社関連事務 ・押印、書類管理業務 ※その方のご志向により専門分野においてキャリアアップも目指せる環境です。

・ベンチャー企業や中小企業等で、経理を中心に管理部門業務の幅広いご経験をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

埼玉県

■営業担当者として、同社製品や輸入製品を、ハウスメーカー、 　ビルダー、設計事務所、工務店等へルート営業して頂きます。 　既存顧客営業、及び新規顧客開拓営業が中心となります。 　※出張もあります。

【必須要件】 ・事業会社にて、営業経験のある方 ・意欲のある方 ・運転免許証をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

神奈川県

持続可能な循環型社会の実現に向けた、日本初の国産バイオジェット・ディーゼル燃料の 製造を担う部門でプラントの運転を担っていただきます。 ・実証プラントの運転管理（フィールド業務、DCSボード業務） ・実証プラントに関する改善（安全、品質、省エネ／省コスト等の改善）活動

【必須条件】 ・製造業の運転部門におけるシフト員の経験のある方（フィールド業務、DCSボード業務両方） ・高圧ガス製造保安責任者および危険物取扱者（種類不問）の有資格者 【望ましい条件】 ・石油精製業経験者 ・DCSチューニングスキルのある方 ・保全部門経験のある方 【求める人材像】 ・安全を第一に業務に取り組む（KY活動、ヒヤリハット活動等） ・チームワーク、チームシップを大切にできる方（確実な報連相） ・能動的且つ積極的に行動しようとする方

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

持続可能な循環型社会の実現に向けた、日本初の国産バイオジェット・ディーゼル燃料の 製造を担う部門のメカニカルエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・保全計画作成、実行業務 ・工事施工管理（予算、購買、工事実行）業務 ・プロセス技術（プラント全般）の検討、実行業務 ・プラント運転員の補助管理 世界初のユーグレナの屋外大量培養に成功し、多角的に事業展開をして売上を伸ばしている同社。新しい事業展開としてバイオジェット燃料、バイオ軽油の供給を目指し、実証プラント計画を進めています。立ち上げ業務になりますのでかなりチャレンジングではありますが、やりがいのある仕事です。

【必須条件】 ・製造工場での検査及び保全経験者 ・パソコン操作（ワード、エクセル） ・フルタイム勤務可能 【歓迎スキル】 ・石油精製・石油化学での検査及び保全経験者（静機器（塔槽・配管）、回転機、計装、電気）・パソコン操作（ワード、エクセル） ・危険物取扱者資格保有者 ・高圧ガス（甲種・乙種）保有者 ・電検三種保有者 【求める人材像】 ・安全を第一に業務に取り組むことができる方 ・業務の課題を抽出し解決しようとする方 ・能動的且つ積極的に行動しようとする方 ・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取ることができる方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

1. モバイル⽤カメラモジュールのレンズ設計 　 　・薄型化 　　　 　・⼩型化 　　 　・⾼性能化 　上記を実現・達成するための設計Solutionの確⽴。 　レンズ設計から光学性能評価を担当して頂きます。 2. レンズ設計Tool(CodeV)を使⽤しており、設計/性能評価を実施して頂きます。 3. 外部(企業、⼤学等)との協業、共同開発の推進

（必須条件） 　・カメラ⽤レンズの設計開発経験者 　・対象アイテム 　 　　優先順位1位　モバイル⽤ 　 　　優先順位2位　コンパクトデジタルカメラ⽤ 　 　　　　　　　　１眼レフ⽤ 　　　　　　　　　 　　　　　　　　⾞載カメラ⽤ 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　監視カメラ⽤ （優遇条件） 　・回折光学素⼦(DOE)、⾃由曲⾯(FFS)設計/開発経験者 　・光学レンズに関する特許出願経験がある⽅ 　・成形樹脂、射出成形に関する知識、経験がある⽅ 　・⼤学や外部機関との共同研究/開発経歴 　・必須ではないが、英語論ビジネスレベルの方 　・韓国語基礎レベル以上

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

京都府

1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を 意識した技術・製品の研究開 　　発 ；⽇本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適⽤する 　　ための要素技術開発を担当していただきます。 2) ⾐類乾燥機のメカニズムを理解し、 基本性能および付加機能の向上を⽬指します。 　(⾐類乾燥性能、エネルギー、時間、仕上がり、価値提案 等) 3) 乾燥システムの開発 　；⾵路圧損や熱交換効率の最適化、送⾵機の最適化、⾐類損傷や 乾燥ムラの 　　低減、対象物の品位向上アプローチなどに取り組みます。 4) グローバル及び⽇本市場向け製品の要素技術開発を⽬標としており、 ⼀⼈が 　1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 5) 社外の⼤学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協⼒しながら、 　技術・製品の研究開発を進めて⾏きます。

（必須） 　・乾燥機能に関する知⾒、経験 　・機構設計、商品開発経験 (3D CADなど) （優遇条件） 　・乾燥システムの開発・設計経験 　・⾐類乾燥機の開発・設計経験 　・⾐類や⽣地に関する知⾒ 　・⾵路、ダクト、送⾵機の設計経験 　・除湿機能に関する知⾒ (⽔冷空冷式、HP式、デシカント式など) 　 ・HPサイクルに関する知⾒ 　・流体解析などCAEの活⽤経験 　・外国語スキル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

全固体電池の研究開発 ・セル開発 ・材料評価・実験・分析 ・大学との共同開発 ・技術調査 ご自身の経験に合わせて実験やOpen Innovation(国内企業や大学、研究機関との連携を積極的に推進した互いの技術的なSeedsとNeedsを結びつけること)など、幅広い業務がございます。 ＜補足＞　 韓国本社の電池事業は、モバイル用小型電池、車載用、電力貯蔵用などの大型電池ともに世界トップクラスのシェアを誇ります。

（必須）全固体電池の研究開発経験　 　　セル開発、材料開発など （尚可）リチウムイオン電池の研究開発経験 　　　　実験室立ち上げ経験 　　　　外部企業や研究機関との共同研究経験 　　　　英語、または韓国語初級レベル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

京都府

1) USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術製品の研究開発 　：日本の製品や技術も参考にしながら、新技術を発掘・提案し、製品に適用するた 　　めの研究開発を担当していただきます。 2) 低振動低騒音システムの開発 　洗濯機の低振動、低騒音化技術の開発に取り組んでいただきます。 　（H/W，S/W，材料など、あらゆるアプローチを含む） 3) 白物家電全般に適用できる 振動・騒音に関連する技術提案も視野に入ります。 4) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、 　一人が１～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 5) 外部の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも協力しながら、技術、製品の 　研究開発を進めて行きます

（必須） 　・洗濯機関連研究開発経験5年以上 　・振動、騒音の低減に関する知見、経験 　・洗濯機に関する技術全般の知見、経験 （優遇条件） 　・洗濯機のTub Balancing技術ノウハウ 　・洗濯機の振動、騒音低減の開発経験 　・洗濯機の機構設計に関する経験 　・外国語スキル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

1. 電池⽤正極材製品の顧客向けの技術営業の⽀援 　・正極材量産品・開発品のサンプルプロモーション 　・商品企画 　・本社営業部の技術的なサポート 2. 正極材分野の市場・技術の調査及び業界のネットワークの構築 3. 外部(企業、⼤学等)との協業、共同開発の推進

（必須） 　・電池メーカーにて正極材製品の品質検証の経験者 　・正極材メーカーにて正極材製品の顧客向けマーケティングの経験者 　・英語ビジネスレベル以上 （尚可） 　・電気⾃動⾞向けのNCM正極材の技術営業の経験者 　・正極材素材分野のR&Dあるいは製造⽣産の経験者(5年以上) 　・電池製造分野のR&Dあるいは製造⽣産の経験者(5年以上) 　・韓国語基礎レベル以上

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

京都府

１．USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術製品の研究開発 　　日本の製品や技術を参考にしながら新技術を発掘提案し、製品に適用するための要 　　素技術開発を担当して頂きます。 ２．白物家電の制御ソフトウェア開発 　　Inverter制御を中心に、家電機器の制御技術開発を担当して頂きます。 　　最初は洗濯機のMotor 制御を担当して頂きます。 ３．グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、 　　一人が１～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 ４．外部の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、 　　技術・製品の研究開発を進めて行きます。

（必須） 　・制御ソフトウェアのR&D/製品開発経験5年以上 　・Inverter motor制御技術に関する知見 （優遇条件） 　・家電機器に関する制御技術全般の知見、経験 　・電子部品、回路、ソフトに関する幅広い知見 　・部品、デバイスモジュールの開発設計経験 　・外国語スキル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

【募集背景】営業強化のための増員 【職務内容】 ・化学製品・医薬農薬品原料等の輸出入販売、 ・中国新規事業に関る業務、他

【必須条件】 ■化学商社での営業経験がある方 ■化学メーカーなどで、研究・開発・製造のいずれかの経験がある方 ■大卒以上。化学、薬学系の学部を卒業した方 ■Word・Excel・PowerPointの基礎知識がある方 【歓迎条件】 ■修士・博士課程を卒業した方 ■日本語と中国語で仕事を進めることができる方（ビジネスレベル程度）

株式会社ダンネット

東京都

【業務内容詳細】 各工場、関連会社を含めた原価計算、仕入、決算業務（月次・年次・親、子会社との連結）、各種経理レポートの作成と親会社への報告、資金調達、予算策定および予実積管理、財務分析まで経理財務全般をお任せします。 メーカー（子会社）などの工場経理（原価計算、仕入れ、決算）を長らく経験し、本社にて連結決算含む経理全般予算策定などの経験がある方。財務分析の経験がある方を募集しております。

工場経理における原価計算、仕入、決算業務（単体・連結）、資金調達、予算策定および予実積管理、経理や財務の観点からの各種分析、レポート作成の経験者（7年～10年程度以上） 日商簿記2級以上又は同等（又は以上）の資格

ENEOSキャリアサポート株式会社

千葉県

設備管理部門スタッフ（第三種電気主任技術者） 成田工場内装置および受電設備管理業務・電気工事業務

【必須（MUST）】 高卒程度 第三種電気主任技術者免許 普通自動車運転免許証【歓迎（WANT）】 有資格者未経験可（未資格者の未経験者は不可） 【歓迎（WANT）】 実務経験者（プラントでの電気設備管理業務）

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

チーフデザイナー・先輩デザイナーの下、以下デザイン業務のアシスタント業務をご担当いただきます。 ・企画デザイン（布帛・ニット・カットのフルアイテム） ・市場調査 ・素材やカラーの決定 ・絵型出し、付属の選定（裏地・ファスナー・ボタン等） ・縫製仕様書の作成 ・サンプル依頼 ・サンプルチェック ほか ※展示会：年8回（シーズン初めは100型／その後50型×3を2シーズン） ご経験やテイストに応じて、下記いずれかのブランドをご担当いただきます。 ・シンプルでリッチなスタイルを提案するブランド ・働く女性の為の大人めかわいいスタイルを提案するブランド ・ドレスアップ・カジュアルを提案するブランド ・個性的なリアルクローズを提案するブランド

・直近で所属したアパレル・ファッション業界の企業1社で2年以上、販売・営業等のご経験をお持ちの方 ・手書きでデザイン画が描ける方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

＜CEOセクレタリー（社長秘書）としての経験がある方を歓迎しています＞ ＊実働7時間＆土日祝日休み ＊新入社員研修、ブランド勉強会など研修充実 ＊正社員採用 ＊クロージングアローアンス（被服手当）有 CEOセクレタリーをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇CEOのスケジュール管理 ◇電話対応（日本語・英語） ◇CEO参加の社内会議の議事録作成（英語） ◇社内トラベルオフィスと連携してCEO国内外出張のアレンジ ◇PCでの入力、事務作業　など

■短大卒以上 ■海外からの電話の取次及びCEO来客の際の対応をするに足る英語力をお持ちの方（TOEIC 800以上） 【あると望ましい経験・能力】 ◎CEOセクレタリー経験 └ラグジュアリーブランドに相応しい来客、電話対応ができる方 └スケジュール管理ができる方 └英語での議事録作成ができる方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

・取引先への指示・調整業務 ・サンプルチェック ・商品の納期管理 他 ■工場：国内メイン（すべて商社を経由） ■取扱製品：経験・スキルにより入社後に決定 ■展示会：年8回 ※ご経験やご希望により、ディストリビューションやマーチャンダイズをご担当いただく可能性もあります。 ＜自社ブランド＞ ・シンプルでリッチなスタイルを提案するブランド ・働く女性の為の大人めかわいいスタイルを提案するブランド ・ドレスアップ・カジュアルを提案するブランド ・個性的なリアルクローズを提案するブランド

【必須要件】 ・レディースウェアの生産管理経験を3年以上お持ちの方 ・同社展開ブランドのテイストが得意な方 【歓迎要件】 ・MD・ディストリビューター等の経験をお持ちの方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

【当社について】 140ヶ国以上でビジネスを展開し、世界最大級のウォッチマニュファクチュアリンググループのメンバーである当社は、1832年の創業以来、スイスのサンティエミに拠点を構え、「伝統」と「エレガンス」、そして技術面での「性能」を最大限に活かし、優れた時計を製造しております。当社は数多くの世界的なスポーツイベントの公式計時の製造メーカーであり、また国際的なスポーツ連盟のパートナーとして、長年に渡り豊富な実績を構築しております。 【職務のミッション】 ■本社マーケティング戦略に沿って、日本のセールスチームと協力して効果的なセールスプロモーションを企画立案し、実行 ■マーケティングチームの一員として、マーケティングコミュニケーションに関わる業務をサポート ■ブランド本社意向や方向性、シーズンのテーマやプロダクトコンセプトに沿った店舗レイアウトや什器ディスプレイの企画、実施 ■（展示会やセールスプロモーション時の装飾やPOP等マーケティングツールのデザイン等、ビジュアルによるコミュニケーション効果の最大化を目指し、ブランド売上げに貢献する） 【職務遂行責任】（Job Accountabilities） ●マーケティング／セールスプロモーション業務　50％ ■セールスチームと協力し、クオリティの高いフェアやプロモーションを企画＆実行し、セールスをサポート ■店頭でのプロモーションツール製作（外部プロダクションとの共同で、ポスター、ディスプレイ用ビジュアルの製作） ■大手取引先向けディスプレイ用什器、壁面什器の製作（本社のデザインガイドラインに従い、外部プロダクションとの協働で製作、設置のアレンジ） ■商品カタログ、その他販促マテリアル製作のリードとアレンジメント ■プランドウェブサイトでのプロモーション告知 ■取引先向けトレーニング資料の作成 ■SIS、フェア、ディスプレイ関連の予算管理 ■フェア、プロモーションに関わるサプライヤーの管理 ■マーケティングマネージャーのサポート業務 ●VMD業務　50％ ■本社のガイドラインを基に、日本市場にカスタマイズしたVMD業務全般 　＊（SISとBoutiqueのMDマテリアル管理とディスプレイマテリアルのローカル化） ■店舗に適したVMDのシーズンプランの立案と実施 ■展示会、新規店舗、既存店舗のVMDプランの立案と実施 ■店舗スタッフへのVMD関連トレーニング

【必須（MUST）】 ■ビジネス英語（電話会議による本社とのコミュニケーション可能レベル） ■インポートジュエリー＆ウォッチ、ファッション業界におけるマーケティング・VMD経験 ■店舗図面の読める知識と経験（図面作成や修正は本社が行います） 【その他】 ■チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーと協力しながら仕事ができる（協調性がある）方 ■情熱を持って仕事の出来る方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【募集するポジションの概要】 Fashion goods : Ladies ( Bag, Shoes, SLG(small leather goods), Watch等), 　　　　　Men’s ( RTW, Bag, SLG, Watchなど) のBuyingとMerchandising 【職務内容】 ・日本の店舗で販売する商品の買い付けを行う（年に4～5回本国へBuying出張あり） ・ＵＳ本社に対して日本市場レポートと商品開発の提案を行う ・商品販売動向の分析とレポート作成 ・商品販売動向や催事などを把握し、商品組み、店舗在庫の移動の指示を出す ・ブランドイメージの浸透を他部署及び店舗に指導する ・入荷状況確認と在庫出荷、移動指示を行う ・新店オープンやイベント向け商品手配と指示を行う ・若手ＭＤスタッフの指導を行う 【待遇等】 ・雇用形態：　正社員 ・レポート先：　Merchandising Senior General Manager ・職位： Merchandising Buyer ・給与： 年俸制７００～８００万円位（当社規定により優遇）

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション業界のMD Buyerとして３年以上の経験 ・( RTW, Bag, Shoes, SLG(small leather goods)などのBuying 経験 ・アパレル・ファッション業界の専門的知識と市場動向把握 ・ブランド戦略に合った店舗の商品組み ・MD Planning が出来、数字が見れる方 ・ビジネスレベルの英語力 ・ＰＣ（Excel上級レベル、メール、Power point、画像処理ソフト中級レベル）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【募集するポジションの概要】 Fashion goods : Ladies ( Bag, Shoes, SLG(small leather goods), Watch等), 　　　　　Men’s ( RTW, Bag, SLG, Watchなど) のBuyingとMerchandising 【職務内容】 ・日本の店舗で販売する商品の買い付けを行う（年に4～5回本国へBuying出張あり） ・ＵＳ本社に対して日本市場レポートと商品開発の提案を行う ・商品販売動向の分析とレポート作成 ・商品販売動向や催事などを把握し、商品組み、店舗在庫の移動の指示を出す ・ブランドイメージの浸透を他部署及び店舗に指導する ・入荷状況確認と在庫出荷、移動指示を行う ・新店オープンやイベント向け商品手配と指示を行う ・若手ＭＤスタッフの指導を行う 【待遇等】 ・雇用形態：　正社員 ・レポート先：　Merchandising Senior General Manager ・職位： Merchandising Buyer ・給与： 年俸制７００～８００万円位（当社規定により優遇）

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション業界のMD Buyerとして３年以上の経験 ・( RTW, Bag, Shoes, SLG(small leather goods)などのBuying 経験 ・アパレル・ファッション業界の専門的知識と市場動向把握 ・ブランド戦略に合った店舗の商品組み ・MD Planning が出来、数字が見れる方 ・ビジネスレベルの英語力 ・ＰＣ（Excel上級レベル、メール、Power point、画像処理ソフト中級レベル）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

・自社Web運営・管理 ・外部ECサイト運営 ・商品戦略立案・実行 ・Web販促計画立案・実行（SNS・WEB媒体） ・商品掲載（キャプション含む） ・在庫管理 ・発注データの集計 ・発注管理 ・売上金計算 ・数字分析 等 サイトのページ作りから売上管理・在庫管理・イベント提案等様々な業務に携わるいわば「ECサイトの店長」という位置付けです。 <自社ブランド> ・シンプルでリッチなスタイルを提案するブランド ・働く女性の為の大人めかわいいスタイルを提案するブランド ・ドレスアップ・カジュアルを提案するブランド ・個性的なリアルクローズを提案するブランド

【必須要件】 ・アパレル業界でのEC運営経験2年以上 ・中級レベルのExcelスキル／実務での使用経験がある方 【歓迎要件】 ・Illustrator・Photoshopの使用経験 ・同社ブランドのテイストが好きで、ブランドの顔という自覚を持って業務にあたれる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

・企画デザイン（布帛・ニット・カットのフルアイテム） ・市場調査 ・素材やカラーの決定 ・絵型出し、付属の選定（裏地・ファスナー・ボタン等） ・縫製仕様書の作成 ・サンプル依頼 ・サンプルチェック ほか ※展示会：年8回（シーズン初めは100型／その後50型×3を2シーズン） ご経験やテイストに応じて、下記いずれかのブランドをご担当いただきます。 ・シンプルでリッチなスタイルを提案するブランド ・働く女性の為の大人めかわいいスタイルを提案するブランド ・ドレスアップ・カジュアルを提案するブランド ・個性的なリアルクローズを提案するブランド

・レディースデザイナー経験2年以上 ・布帛デザインの経験

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

■Merchandising チームのアシスタント ・商品の買い付け業務のサポート ・商品開発の提案のサポート ・商品販売動向の分析のサポート ・商品販売動向や催事等を把握し、店舗在庫の移動の事務処理を行う ・ブランドイメージの浸透を店舗に指導する ・諸雑務（商品の入荷・在庫状況の把握、レポート作成、スケジュールの管理、納品明細、管理等） ・アロケーションのサポート ・データメンテナンス ・クオリティーコントロール（商品欠陥のチェック、苦情対応） ・新店オープン、ファミリーセールなど催事ヘルプ ・商品説明会準備とサポート

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション・アパレル業界のMD部門で3年以上の経験 ・英語力（上級程度以上：英語のメール、電話有） ・ＰＣ（Excel・Word は上級レベルが望ましい～特にVLOOKUP・ピボットテーブル・SUMIF 関数等、Power point、画像処理中級レベル） ・アパレル・ファッション業界の一般的な知識 ・ＭＤの仕事に対する興味・情熱

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

自社商品を幅広く消費者へPRする下記業務をご担当いただきます。 ・雑誌を始めとした各メディア媒体へのリース ・ショッパーやDM等の販売促進物の企画・作成 ・ブログやメルマガ等のSNSを利用した販促 等 <自社ブランド> ・シンプルでリッチなスタイルを提案するブランド ・働く女性の為の大人めかわいいスタイルを提案するブランド ・ドレスアップ・カジュアルを提案するブランド ・個性的なリアルクローズを提案するブランド

・アパレル業界でのプレス経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なPC操作スキル

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

■Merchandising チームのアシスタント ・商品の買い付け業務のサポート ・商品開発の提案のサポート ・商品販売動向の分析のサポート ・商品販売動向や催事等を把握し、店舗在庫の移動の事務処理を行う ・ブランドイメージの浸透を店舗に指導する ・諸雑務（商品の入荷・在庫状況の把握、レポート作成、スケジュールの管理、納品明細、管理等） ・アロケーションのサポート ・データメンテナンス ・クオリティーコントロール（商品欠陥のチェック、苦情対応） ・新店オープン、ファミリーセールなど催事ヘルプ ・商品説明会準備とサポート

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション・アパレル業界のMD部門で3年以上の経験 ・英語力（上級程度以上：英語のメール、電話有） ・ＰＣ（Excel・Word は上級レベルが望ましい～特にVLOOKUP・ピボットテーブル・SUMIF 関数等、Power point、画像処理中級レベル） ・アパレル・ファッション業界の一般的な知識 ・ＭＤの仕事に対する興味・情熱

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

エグゼクティブアシスタント 英語力に自信がある方。 ・スケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ・文書作成 ・庶務業務

・リテール業界でのエグゼクティブアシスタント経験（必須） ・英語ビジネスレベル以上 ・ワード・エクセル・パワーポイントが使える方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

■Merchandising チームのアシスタント ・商品の買い付け業務のサポート ・商品開発の提案のサポート ・商品販売動向の分析のサポート ・商品販売動向や催事等を把握し、店舗在庫の移動の事務処理を行う ・ブランドイメージの浸透を店舗に指導する ・諸雑務（商品の入荷・在庫状況の把握、レポート作成、スケジュールの管理、納品明細、管理等） ・アロケーションのサポート ・データメンテナンス ・クオリティーコントロール（商品欠陥のチェック、苦情対応） ・新店オープン、ファミリーセールなど催事ヘルプ ・商品説明会準備とサポート

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション・アパレル業界のMD部門で3年以上の経験 ・英語力（上級程度以上：英語のメール、電話有） ・ＰＣ（Excel・Word は上級レベルが望ましい～特にVLOOKUP・ピボットテーブル・SUMIF 関数等、Power point、画像処理中級レベル） ・アパレル・ファッション業界の一般的な知識 ・ＭＤの仕事に対する興味・情熱

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

＜CEOセクレタリー（社長秘書）としての経験がある方を歓迎しています＞ ＊実働7時間＆土日祝日休み ＊新入社員研修、ブランド勉強会など研修充実 ＊正社員採用 ＊クロージングアローアンス（被服手当）有 CEOセクレタリーをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇CEOのスケジュール管理 ◇電話対応（日本語・英語） ◇CEO参加の社内会議の議事録作成（英語） ◇社内トラベルオフィスと連携してCEO国内外出張のアレンジ ◇PCでの入力、事務作業　など

■短大卒以上 ■海外からの電話の取次及びCEO来客の際の対応をするに足る英語力をお持ちの方（TOEIC 800以上） 【あると望ましい経験・能力】 ◎CEOセクレタリー経験 └ラグジュアリーブランドに相応しい来客、電話対応ができる方 └スケジュール管理ができる方 └英語での議事録作成ができる方

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【募集するポジションの概要】 Fashion goods : Ladies ( Bag, Shoes, SLG(small leather goods), Watch等), 　　　　　Men’s ( RTW, Bag, SLG, Watchなど) のBuyingとMerchandising 【職務内容】 ・日本の店舗で販売する商品の買い付けを行う（年に4～5回本国へBuying出張あり） ・ＵＳ本社に対して日本市場レポートと商品開発の提案を行う ・商品販売動向の分析とレポート作成 ・商品販売動向や催事などを把握し、商品組み、店舗在庫の移動の指示を出す ・ブランドイメージの浸透を他部署及び店舗に指導する ・入荷状況確認と在庫出荷、移動指示を行う ・新店オープンやイベント向け商品手配と指示を行う ・若手ＭＤスタッフの指導を行う 【待遇等】 ・雇用形態：　正社員 ・レポート先：　Merchandising Senior General Manager ・職位： Merchandising Buyer ・給与： 年俸制７００～８００万円位（当社規定により優遇）

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション業界のMD Buyerとして３年以上の経験 ・( RTW, Bag, Shoes, SLG(small leather goods)などのBuying 経験 ・アパレル・ファッション業界の専門的知識と市場動向把握 ・ブランド戦略に合った店舗の商品組み ・MD Planning が出来、数字が見れる方 ・ビジネスレベルの英語力 ・ＰＣ（Excel上級レベル、メール、Power point、画像処理ソフト中級レベル）

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Summary Description: Responsible for financial accounting based on IFRS and Japan GAAP for Japan or its group companies in Japan Essential Functions: % of Time Description of essential functions 1 50% Day to day accounting operation 2 20% Periodic accounting closing 3 20% Financial reporting and analysis 4 10% Assistance for tax calculation and tax return preparation

1 Accounting knowledge based on IFRS and Japan GAAP (intermediate or advanced) 2 SAP 3 English (intermediate or advanced) 4 Excel (advanced) / Word (intermediate)

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■Merchandising チームのアシスタント ・商品の買い付け業務のサポート ・商品開発の提案のサポート ・商品販売動向の分析のサポート ・商品販売動向や催事等を把握し、店舗在庫の移動の事務処理を行う ・ブランドイメージの浸透を店舗に指導する ・諸雑務（商品の入荷・在庫状況の把握、レポート作成、スケジュールの管理、納品明細、管理等） ・アロケーションのサポート ・データメンテナンス ・クオリティーコントロール（商品欠陥のチェック、苦情対応） ・新店オープン、ファミリーセールなど催事ヘルプ ・商品説明会準備とサポート

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション・アパレル業界のMD部門で3年以上の経験 ・英語力（上級程度以上：英語のメール、電話有） ・ＰＣ（Excel・Word は上級レベルが望ましい～特にVLOOKUP・ピボットテーブル・SUMIF 関数等、Power point、画像処理中級レベル） ・アパレル・ファッション業界の一般的な知識 ・ＭＤの仕事に対する興味・情熱

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【当社について】 140ヶ国以上でビジネスを展開し、世界最大級のウォッチマニュファクチュアリンググループのメンバーである当社は、1832年の創業以来、スイスのサンティエミに拠点を構え、「伝統」と「エレガンス」、そして技術面での「性能」を最大限に活かし、優れた時計を製造しております。当社は数多くの世界的なスポーツイベントの公式計時の製造メーカーであり、また国際的なスポーツ連盟のパートナーとして、長年に渡り豊富な実績を構築しております。 【職務のミッション】 ■本社マーケティング戦略に沿って、日本のセールスチームと協力して効果的なセールスプロモーションを企画立案し、実行 ■マーケティングチームの一員として、マーケティングコミュニケーションに関わる業務をサポート ■ブランド本社意向や方向性、シーズンのテーマやプロダクトコンセプトに沿った店舗レイアウトや什器ディスプレイの企画、実施 ■（展示会やセールスプロモーション時の装飾やPOP等マーケティングツールのデザイン等、ビジュアルによるコミュニケーション効果の最大化を目指し、ブランド売上げに貢献する） 【職務遂行責任】（Job Accountabilities） ●マーケティング／セールスプロモーション業務　50％ ■セールスチームと協力し、クオリティの高いフェアやプロモーションを企画＆実行し、セールスをサポート ■店頭でのプロモーションツール製作（外部プロダクションとの共同で、ポスター、ディスプレイ用ビジュアルの製作） ■大手取引先向けディスプレイ用什器、壁面什器の製作（本社のデザインガイドラインに従い、外部プロダクションとの協働で製作、設置のアレンジ） ■商品カタログ、その他販促マテリアル製作のリードとアレンジメント ■プランドウェブサイトでのプロモーション告知 ■取引先向けトレーニング資料の作成 ■SIS、フェア、ディスプレイ関連の予算管理 ■フェア、プロモーションに関わるサプライヤーの管理 ■マーケティングマネージャーのサポート業務 ●VMD業務　50％ ■本社のガイドラインを基に、日本市場にカスタマイズしたVMD業務全般 　＊（SISとBoutiqueのMDマテリアル管理とディスプレイマテリアルのローカル化） ■店舗に適したVMDのシーズンプランの立案と実施 ■展示会、新規店舗、既存店舗のVMDプランの立案と実施 ■店舗スタッフへのVMD関連トレーニング

【必須（MUST）】 ■ビジネス英語（電話会議による本社とのコミュニケーション可能レベル） ■インポートジュエリー＆ウォッチ、ファッション業界におけるマーケティング・VMD経験 ■店舗図面の読める知識と経験（図面作成や修正は本社が行います） 【その他】 ■チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーと協力しながら仕事ができる（協調性がある）方 ■情熱を持って仕事の出来る方

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Job Summary/Purposes Develop and implement the training plans and processes, aligned with corporate training strategy, to support the business goals. He/she will be responsible for all training programs in close partnership with Sr. Training Manager, Retail operations, Human Resources and Training WW. Responsibilities Working as the “Centre of Expertise” of training in Japan, Hawaii and Guam/Saipan to ensure trainings or any other developmental solutions to be delivered most effectively. Define training objectives, and develop and execute the training solutions to support the business priorities. Ensure the implementation and effectiveness of the training; - New hires training (Induction) - Sales training - Product training(Identify the needs in the stores and collaborate with local retail merchandising team) - Management training Develop and implement HQ training programs to adapt to the local training needs, assess the training results for the improvements with Sr. Training Manager. Support the Performance Management Process deploying appropriate training solutions and job aids to embed the Prada Retail Competency in stores. Support with Human Resources Director on projects related to people development to build organizational capability.

Seniority Level: more than five years of experience Education: University degree Belonging sector: Retail (ideally Luxury/Hospitality)/management consulting Languages: Fluent in English Skills/Competencies: Communication and Presentation skills Hands-on, Self-direction, energetic with a positive attitude and strong work ethic Able to build internal relationship inspiring teamwork Knowledge of management training i.e. Situational Leadership, Coaching Problem solving

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KEY RESPONSIBILITIES 1. Strategic Assortment Planning & Buying Develop Footwear assortment for Womens, potentially including involvement in buying womens accessories (Handbags, SLGs, Outerwear). Identify target assortment and sku counts across all footwear zones to maximize commercial opportunity while being mindful of inventory efficiency. Partner with design teams and representatives in NY HQ to develop Japan-specific product. Establish logical and structured buy process to maximize sales opportunity and inventory accountability. Plan product lifecycle strategy including liquidation of outlet product as well as Inline transfer product to maintain target inventory balance and healthy turn. 2. Business Analysis and Insights Study and understand past performances, trends, opportunities and misses in the Women’s footwear category. Develop clear and comprehensive presentations of analysis on weekly, monthly and seasonal levels. Study competitive activities and pricing. Establish target pricing for own assortment with margin goals in mind. 3. Team Development Work closely with the rest of MD team for consistency in seasonal messages, cross-functional communication and overall team development. Help establish best-in-class merchandising function. 4. Cross-Functional Relationship Management Effectively partner with Logistics, I&S, Marketing, VMD, Retail Sales and Finance to represent Merchandising strategy and priorities. Negotiate and push forward MD point of view on pricing, discount/promotion planning and liquidation.

Requirements: 1. Minimum 5 Years Merchandising experience, especially in Women’s space (footwear preferred but apparel ok) and/or with a retail brand. Experience in both full price and Outlet merchandising a strong plus. 2. Superior fluency in excel and reporting skills 3. Ability to work with business reporting systems and order management tools. 4. Strong understanding of inventory productivity and retail math 5. Fluency in both ‘product trend’ and ‘analytical planning’ sides of merchandising 6. Ability to present strategies and plans in a clear ‘executive friendly’ manner 7. Ability to develop clear reporting tools to study and interpret the business. 8. Good project management skills. 9. Ability to organize and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment. 10. Strong interpersonal, motivational, communication and organizational skills. 11. Creativity and adaptability. Passion for footwear, apparel and retail business. 12. Excellent problem-solving skills 13. English (Business level)

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2名体制で採用全般（店舗、本社）をカバーし、さらなる採用の強化を目指していただきます。 ■本社、および各部署との募集案件の要件確認 ■採用プロセス上でのステータス管理 ■各種データ管理 ■外部エージェントとのコミュニケーションと管理 ■店舗スタッフとのコミュニケーション ■各種調整業務 など

■業界問わず採用経験3年以上 ■ビジネスレベル英語力 ■個人情報などの機密情報の取り扱いのできる方 ■スピード感とコミュニケーション力のある方

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Summary Description: This position is responsible for achieving sales target of Ladies Shoes for all Boutiques/Shops by executing Merchandising activities. Description of essential functions 1 Responsible for replenishment and rebalance to achieve sell-through target. 2 Facilitate seasonal Product Training to all the shops. 3 Assist to develop sales strength of Store Managers and Staff 4 Participate in periodical Store Managers’ Meeting to increase the communication effectiveness. 5 Work closely with Italian MD to ensure product availability. 6 Work closely with Visual Display Team to ensure the image at the shop. Essential Skills: Description 1 Merchandising at Luxury Fashion Industry 2 Leadership Skill 3 Product Knowledge 4 Quantitative Analytical skill 5 Listening Skill 6 English communication skill with Italian HQ Key Competencies: Competency Description 1 Customer Focused Focus functional managers, store managers and staff. Outside customers. 2 Innovative Thinking Innovative idea to achieve sales target within Prada worldwide strategy. 3 Analytical Thinking Analytical thinking to solve functional related problem 4 Judgment/Maturity Maturity to judge separate functional issue, in order to become one team 5 Communication Effective communication among separate functions, shops and outside customers. 6 Results oriented Set the motivation factors to achieve sales target.

Essential Skills: Description 1 Merchandising at Luxury Fashion Industry 2 Leadership Skill 3 Product Knowledge 4 Quantitative Analytical skill 5 Listening Skill 6 English communication skill with Italian HQ

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◆給与計算および支給に関する業務 ◆住民税および源泉所得税に関する業務 ◆社会保険および労災保険等に関する業務 ◆社内の慶弔見舞に関する諸手続き業務 ◆福利厚生に関する業務 ◆勤怠・労務管理に関する業務 ◆従業員の労働安全衛生に関する業務 ◆社宅に関する業務等

◆事業会社における給与計算実務経験3年以上 ◆100名規模以上での給与計算処理経験 ◆英語力中級（基本的な読み書きにて対応可能なレベル） ◆業務遂行上、必要なＰＣスキル（Word、Excel）

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Summary Description: This position is responsible for achieving sales target of West Japan stores by executing sales promotion, customer support and shop operation. Description of essential functions 1 Supervise Retail assistant, in order to observe Store Managers and Staffs everyday operation and attitude as employees. Supervise Retail Operation assistant to implement the improvement plan in case of the improvement required for certain boutiques and shops. Interdependency with HR is necessary for making improvement plan as well as implementation. 2 Recruitment and placement of the retail staffs working closely with Retail HR. Select the resume and conduct the interview with Retail HR Manager. Work interdependently with HR. 3 Develop sales strength of Store Managers and Staffs 4 Work closely with merchandising department to support sales. 5 Hold periodical Store Managers’ Meeting to increase the communication effectiveness. 6 Work closely with Visual Display Team to ensure the image at the shop. Essential Skills: Description 1 Retail Operation at Luxury Fashion Industry 2 Leadership Skill 3 Product Knowledge 4 Basic HR related skill 5 Listening Skill 6 Product Liability Management 7 Merchandising 8 English communication skill with Italian HQ Key Competencies: Competency Description 1 Customer Focused Focus functional managers, store managers and retail staffs. Outside customers. 2 Innovative Thinking Innovative idea to achieve sales target within worldwide strategy. 3 Analytical Thinking Analytical thinking to solve functional and shop related problem 4 Judgment/Maturity Maturity to judge separate functional issue, in order to become one team 5 Communication Effective communication among separate functions, shops and outside customers. 6 Results oriented Set the motivation factors to achieve sales target.

Essential Skills: Description 1 Retail Operation at Luxury Fashion Industry 2 Leadership Skill 3 Product Knowledge 4 Basic HR related skill 5 Listening Skill 6 Product Liability Management 7 Merchandising 8 English communication skill with Italian HQ

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＜CEOセクレタリー（社長秘書）としての経験がある方を歓迎しています＞ ＊実働7時間＆土日祝日休み ＊新入社員研修、ブランド勉強会など研修充実 ＊正社員採用 ＊クロージングアローアンス（被服手当）有 CEOセクレタリーをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇CEOのスケジュール管理 ◇電話対応（日本語・英語） ◇CEO参加の社内会議の議事録作成（英語） ◇社内トラベルオフィスと連携してCEO国内外出張のアレンジ ◇PCでの入力、事務作業　など

■短大卒以上 ■海外からの電話の取次及びCEO来客の際の対応をするに足る英語力をお持ちの方（TOEIC 800以上） 【あると望ましい経験・能力】 ◎CEOセクレタリー経験 └ラグジュアリーブランドに相応しい来客、電話対応ができる方 └スケジュール管理ができる方 └英語での議事録作成ができる方

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Job summary/Purposes Retail Assistant for Retail Business Development assists Retail Business Development Director, in order to ensure the role of Retail Business Development Director effectively execute in the responsible geographic area. Responsibilities Basic functions and services ・Effectively coordinate the meeting among HQ and responsible geographic area by making appointments and following up schedule ・Take the meeting minutes in English everytime Director has the meeting ・Assist coordinating Director’s travel plan working closely with Travel Office ・Assist preparing Director’s expense report for the submission ・Maintains a constant information and feedback flow within the structure and is the HQ’s reference point for special events (e.g. fashion shows, new openings, …); Skill ・Fluent in English ・Leadership ・Maturity (receive respect by co-worker) ・Proactive and action-driven ・Promptness ・Retail Operations Background ・PC Skill (Excel/Power Point) ・Confidentiality

・リテール業界でのエグゼクティブアシスタント経験（必須） ・英語ビジネスレベル以上 ・ワード・エクセル・パワーポイントが使える方

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Summary Description: This position is responsible for overall Japan Human Resources. This position needs to be a strategic business partner to Retail managers/Store Managers to maintain recruitment needs, employees relations and organization development. Essential Functions: % of Time Description of essential functions 1 40% Identify stores7 recruiting needs, source/select/interview possible candidates and ensure offering process. 2 20% Maintain administrative support for recruiting process and ensure the efficiency. 3 10% Consult Retail head/store managers to assist resolving employment issue. 4 10% Partner with Compensation & Benefits team to connect payroll/social security information prior to the start date 5 10% Administer and window agency worker . 6 10% Provide recruiting related data to Finance according to the requests Essential Skills: Description 1 Comprehensive knowledge on luxury consumer/fashion industry 2 Domestic Labor market trend in general 3 Generic Interview / Structured Interview Skill 4 Communication skill 5 English communication in writing and conversing 6 Database management (MS-Excel/Access, SAP HR) 7 Mediation skill 8 Organization Development and Succession Planning 9 Labor Law Key Competencies: Competency Description 1 Customer Focused Focus employees, Retail, store managers, external recruiting agency and external candidates 2 Innovative Thinking How to source quality candidates on time. How to propose effective organization. 3 Analytical Thinking Shorter cycle time for recruiting 4 Judgment/Maturity Selection criteria of the candidates and recommendation to the hiring manager 5 Communication Be a good listener and good corporate PR during the interview 6 Results oriented Targeted fill in date of the position

Essential Skills: Description 1 Comprehensive knowledge on luxury consumer/fashion industry 2 Domestic Labor market trend in general 3 Generic Interview / Structured Interview Skill 4 Communication skill 5 English communication in writing and conversing 6 Database management (MS-Excel/Access, SAP HR) 7 Mediation skill 8 Organization Development and Succession Planning 9 Labor Law

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【募集するポジションの概要】 Fashion goods : Ladies ( Bag, Shoes, SLG(small leather goods), Watch等), 　　　　　Men’s ( RTW, Bag, SLG, Watchなど) のBuyingとMerchandising 【職務内容】 ・日本の店舗で販売する商品の買い付けを行う（年に4～5回本国へBuying出張あり） ・ＵＳ本社に対して日本市場レポートと商品開発の提案を行う ・商品販売動向の分析とレポート作成 ・商品販売動向や催事などを把握し、商品組み、店舗在庫の移動の指示を出す ・ブランドイメージの浸透を他部署及び店舗に指導する ・入荷状況確認と在庫出荷、移動指示を行う ・新店オープンやイベント向け商品手配と指示を行う ・若手ＭＤスタッフの指導を行う 【待遇等】 ・雇用形態：　正社員 ・レポート先：　Merchandising Senior General Manager ・職位： Merchandising Buyer ・給与： 年俸制７００～８００万円位（当社規定により優遇）

【必要な経験・スキル等】 ・ファッション業界のMD Buyerとして３年以上の経験 ・( RTW, Bag, Shoes, SLG(small leather goods)などのBuying 経験 ・アパレル・ファッション業界の専門的知識と市場動向把握 ・ブランド戦略に合った店舗の商品組み ・MD Planning が出来、数字が見れる方 ・ビジネスレベルの英語力 ・ＰＣ（Excel上級レベル、メール、Power point、画像処理ソフト中級レベル）

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外資アパレル企業の人事部・トレーニングアシスタントのお仕事です。 トレーニング参加者のスケジュール管理・周知、トレーニング資料の翻訳、会場の手配（貸会議室の予約・料金交渉）、資料作成、備品発注等をお願いします。 実際にトレーナーとしてもお仕事をして頂く場面も出て来ます。 また、国内の出張の可能性もございます。

【経験】トレーニング関連の実務経験がある方。 【スキル】 　エクセル：V-lookup、Pivot　 　ワード：文書作成・修正　 　パワーポイント：既存資料への入力・修正、新規作成 【語学力】要　※TOEIC800程度の英語力　 【学歴】大学卒業

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1) Client Database Management, Analysis And Enhancement Constantly review CRM system needs with user feedback, and work with HQ CRM on system enhancement projects. Provide regular report to HQ on client insight and analysis Based on data segmentation and analysis from client insight , KPI setting and analysis to drive CRM initiatives to either acquire or retain customers 2) Client Development Activities To Support KPI Goal Provide support to the store team to enhance the client development KPI Prepare monthly KPI reports to store and management, monitor the KPI on track with their target Implement all-in-one list to support stores/sales associate and simplify store operations Measure effectiveness on clienteling activities and in store events Generate client list by applying precise and effective targeting model 3) Client Insights Support strategic vision and share client insights Investigate business opportunities and client purchasing behavior, e.g. client repurchase behavior Identify potential clients for event and clienteling action, eg. potential VICs, potential exotic clients and potential new clients etc. 4) Training Training for store team to reinforce CRM knowledge

CRMの経験 ラグジュアリーブランドでの経験尚可

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（1）給与計算、社会保険手続き及びベンダー管理　（給与計算・社会保険手続きはアウトソース） （2）勤怠管理 （3）確定拠出年金制度のデータ管理及び付随業務全般 （4）人事データの管理（入社・退職・異動・社員個人情報等） （5）給与・社会保険関連、経理用各種伝票作成 （6）団体保険　入社・退職・異動手続き （7）各種証明書発行 （8）従業員からの問い合わせ対応 （9）定期健康診断、ストレスチェック等、健康管理業務全般 （10）有期雇用者契約管理（契約更新確認・契約書発行等） ■採用業務 （11）面接アレンジ及び面接業務 （12）派遣社員管理業務（面談アレンジ、更新確認等） （13）人材紹介会社等とのネットワーク作り ■総務業務 (派遣社員の補助）

給与・社会保険業務経験 求める人物像 (1) 自分の判断で仕事を進められる、判断力/積極性がある (2) 物怖じせずチャレンジ精神をもち、行動力がある (3) 仕事に対する責任感がある (4) 「人事」という部門が理解でき、confidentialityを保てる方。 (5) グローバル企業の一員として、ローカルのみならずグローバル組織の要請を理解し、担当業務を遂行する力

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