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都内の各園にて、各業務をお任せします。 ◎登園・降園時の対応 ◎おむつ替え、着替えのサポート ◎食事のサポート ◎連絡帳の記入、他 ＜まずは…＞ 各クラスの先輩保育士と一緒に働きながら、 仕事の流れ、進め方を一つひとつ覚えていってください。 いきなり全ての保育をお任せすることはありません。 ＜担当は…＞ 0歳～5歳までの年齢別クラスに分かれています。 あなたの希望や経験、人員状況を判断して、 担当していただくクラスを決定します。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08：00　着替えて、子どもたちの本日の様子を把握します。 09：20　散歩の準備。乳児クラスはバギーでお出かけ。 10：00　散歩から帰って来たら、部屋で遊ぶ子どもたちを見守ります。 11：00　乳児クラスはお昼の時間です。 12：00　保育士のお昼ご飯の時間。子どもたちはお昼寝です。 14：30　お昼寝が終わったら、おやつの時間です。 15：00　子どもたちと遊びます。 16：20　合間を見つけて事務の仕事を進めます。 16：45　勤務終了。 17：00　着替えをして、退勤します。 ※「8:00番」と言われるシフトの場合の一例です ★キャリアアップして活躍できる 現在、当法人では20代・30代の若手職員が 主任・園長として活躍中。 キャリア志向の方も意欲を持って働けます。 【サポート体制も万全です】 ★充実した研修を用意 職員の経験に合わせた研修で成長をサポートします。 専門的な知識は外部講師を招いて研修を実施しています。 ★メンター制度あり 入職した職員には、必ず他園の先輩職員を メンターとして付けています。 不安なことがあれば遠慮なく相談できます。 ★カウンセリングを実施 心理カウンセラーによるカウンセリングを年に2回実施。 また、外部相談窓口を設置しています。 【当法人の3つの特徴】 ◆本物に触れることを大切に スポーツプロジェクトでは、元オリンピック選手から指導を受けたり、 異文化交流では、外国人講師と共に生活をすることで英語に触れたり、 園内には生花が生けてあったりと、本物に触れることを大切にしています。 感受性も豊かになるよう、子どもたちの心を育んでいます！ ◆異年齢保育（3~5歳） クラスの中で同年齢の子どもたちとだけ関わるのではなく、 異年齢の子どもたち同士が関わる時間を持つようにしています。 それにより、年齢が上の子は下の子に対する思いやりを、 下の子は上の子の姿を見て憧れを持ちます。 ◆ランチルーム おうちでもリビングに集まって食べるように、園にもみんなで集まって食べるランチルームがあります。ビュッフェ形式なので、子どもが栄養士と一緒に食べる量を決めて 自分でよそっています。和の食材を中心としたおいしい給食を大人も食べられます。

保育士の資格をお持ちの方 ★実務未経験者も歓迎 ★出産や育児でブランクがある方も歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎「大きなおうち」という理念に共感いただける方 ◎実務未経験だが保育士の資格を活かして活躍したい方 ◎保育士の経験を活かして新たな環境で活躍したい方 ◎働きやすい環境で長く安心して活躍し続けたい方 【 求める人物像 】 「美しい人」 美しい人とは・・・ 1．優しい心　　　　　　　　思いやりと愛に満ちた優しい心を持つ 2．謙虚な姿勢で素直　　　　人から学ぶ素直な心を持つ 3．明るく前向き　　　　　　与える人になろう 4．誠実に物事に取り組む　　物事に最善を尽くす

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ABOUT HP AND PS SECURITY SERVICES HP’s vision and promise is to engineer experiences that amaze. With the heart, creativity, and energy of a startup, and the brain, muscles, and determination of a Fortune 100 corporation, we continue to deliver ground-breaking new technologies to build on our 80-year legacy of innovation. The Security Services team within Personal Systems is a high-performance organization looking for motivated and talented leaders with a passion for customers, quality, and new technology that will drive the future of endpoint security. We value collaboration, ingenuity, tenacity, and agility. Join our team. Work hard, solve problems, and watch as your efforts have a direct impact on the future of HP, the future of endpoint security and the security of customers around the world. HP’s Security Services is looking for a APJ Delivery & Success Lead to join the team. The candidate will be responsible for delivering the Proactive Security service including responsibility for managing customers across the lifecycle (onboard, policy configuration, management/monitoring, insights delivery, maintenance support and renewal/deboarding). The ideal candidate understands endpoint security, has experience with service delivery, has customer facing experience and is an experienced people manager. The APJ Delivery & Success Lead will report to the Security Services Delivery & Success Team Manager. This is an individual contributor role. ATTRIBUTES THAT DESCRIBE YOU ・Agile + Flexible. Can adapt and pivot effortlessly to new information and realities to get the job done. ・Lead Strategically + Execute Tactically. Ability to think, engage and lead strategically (including with senior business leaders) and enjoy rolling up your sleeves and working tactically with individuals across the organization to get work done. ・Workflow Automation + Process Discipline. Constantly evaluate workflows and identify opportunities to streamline and automate processes.

経験・要件 ●顧客へのサービスローンチ経験と付随するサポート経験 ●サービスデリバリー経験、インシデントをマネージした経験 ●顧客が要望する成功への分析と実行 ●カスタマーサポート経験と顧客が利用しているデバイスのライフサイクルにあわせた管理 ●日常業務を英語と日本語で行うことができる方 知識・スキル ※いずれかを満たしていれば歓迎。 ●PC、デスクトップ関連のサービスデリバリー経験かセキュリティ関連の経験が10年以上あると好ましい。 ●技術的な理解とセキュリティエンドポイントのソリューションをマネージするスキル ●ソフトウェアサービスの理解と顧客が直面する様々な事態に対応できるスキル ●社内外のセキュリティチームとの協業 ●以下の理解がある方 　Config Manager, Ivanti, Altiris, PowerShell scripting, MSIEXEC, etc ●英語でのコミュニケーション能力、日常業務に支障のない英語力 YOUR RESPONSIBILITIES: Individual ・Customer Onboarding: Successfully onboard new customers onto service (leveraging technology to automate as much as possible) ・Service Delivery: Administer customer policies, monitor customer devices, alert and notify customers when threat incident occurs ・Customer Success: Use analytics & insights to showcase the value of the service for customers and drive adoption / customer success ・Level 2 / Level 3 Support: Respond to customer support issues as they arise throughout customer lifecycle ・Process Automation & Reengineering: Streamline and automate delivery processes to create an improved customer experience, and codify processes that help the business scale while providing a more consistent experience for customers and partners PREFERRED QUALIFICATIONS ・10+ years of experience in services delivery, desktop support and / or endpoint security ・Technical understanding of endpoint security solutions and how these solutions are managed ・Customer-facing experience including understanding of customer success for software-based services ・Exceptional collaboration and relationship-building skills with the ability to develop strong working relationships at all levels of management, both inside and outside the Security Services team. ・Understand, utilize and share knowledge of ITIL framework and ITSM methodologies ・Technical knowledge of software deployment tools & techniques such as Config Manager, Ivanti, Altiris, PowerShell scripting, MSIEXEC, etc. ・Fluency in English and Japanese preferred

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績） 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験（Swift、Objective-Cなど） ◇Androidの開発経験（Kotlin、Javaなど） ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

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■HPの管理・更新、Web戦略のプランニング、サイト構築、プロモーション等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆自社ホームページの管理、更新提案 ◆Web広告・印刷物の制作進行管理 ◆Webサイトの構築・運用 L一棟マンション専門サイト「FUDOUSAN　ITTO」の運営 L収益物件専門サイト「収益不動産ONLINE」の運営 Lその他、物件オーナー向けWebサイトの制作・企画等 ◆マーケティング調査、戦略立案 ◆ベンダーコントロール

【必須となる経験・スキル】 ◆Webサイトの構築、運用経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連のWebプロモーション管理の経験 ◆不動産関連のWebマーケティング経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ◆他部署へ積極的に働きかけていける方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方

東京都

【職務内容】 近年のFintech動向を的確ににらみながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス、資産形成・資産継承等に関わるサービス）を企画・創出するミッションを担っていただきます。 新規サービスを企画・創出するチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進を行う役割を担っていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用して企画推進することができる。 ・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高い。 ・社内他部門、国内外グループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能。

【必要条件】 ■経験 ◎新規サービスの企画業務に関する経験 ◎以下のいずれかの業界・商品知識に精通している 　　- 金融商品、金融業務に関する知識 　　- リモートチャネル（オンラインバンキング等） 　　- B2C決済サービス全般 　　- 金融機関の情報系/マーケティングシステム 　　- 先進的なコンピュータ技術（人工知能（AI）、本人認証、セキュリティ等） ■他言語力 ・特になし（英語力あれば尚よし） ■資格 ・特になし 【歓迎条件】 ■経験 ◎新商品の戦略立案力と、その実現・定着化に向けた調整および実行力 ◎新規顧客開拓及びビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案力 ◎情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成能力 ■他言語力 ・英語力。ビジネスレベル ■資格 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、創造性を発揮する創造力 ・成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく行動力

東京都

【組織概要】 ネットワーク製品（ロードバランサー、ファィアウォール、 L3SW 、 L2SW 、無線 LAN 、 SDN 、NFV 、 OpenStack） によるネットワークの構築、コンサルティングを行います。 【募集背景】 昨今、通信会社においても多用な技術の導入が進み、 IT インフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。 ビジネスも継続的に拡大しており、ネットワークプロジェクトを担当するネットワークエンジニアを募集いたします。 【職務内容】 顧客が求めるシステムに対してネットワークリーダとして、社内の営業、アプリケーション構築、サーバ構築、製品、保守など各担当チームとワンチームとして協業。顧客のITシステムライフサイクルを意識してプロジェクト提案、見積りから検収完了まで行い、保守、運用チームまで引き渡しを行います。 ◎提案見積りフェーズ ・要件の理解、提案構成（機器、ネットワーク構成）の作成、機器見積り作成 ・ プロジェクト見積も作成（スコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション計画、 品質計画等など一般的なプロジェクトの計画見積り） ◎プロジェクト実施フェーズ 顧客、社内、製品ベンダー、プロジェクトメンバーなど関係者と技術面、プロジェクト面でコミニュケーション、調整、管理、リードしながら、要件定義、設計、構築、試験、検収の実施。 案件によっては保守、運用チームへ引き渡し。 【 Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なITインフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■ITエンジニアとしての成長 当組織のエンジニアは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供するプロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトを技術面でリードしていくことができます。 ■将来のキャリアアップ ITインフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

【必要な経験と知識】 ◎ネットワークの各レイヤを理解しておりプロジェクトとしてネットワークの提案、設計、構築、試験経験がある（特にロードバランサやファィアウォール） ◎プロジェクトリーダとしてスコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション、品質等、一般的なプロジェクト管理手法を意識したプロジェクト参画経験 ◎ベンダーコントロール ◎ロードバランサ、ファイアウォールの製品知識 ◎CISCO CCIEなどのCertification取得。もしくはそれに準ずるスキルがある ◎TCP/IPの特にTCPについて ◎コミュニケーションスキル ◎プレゼンテーション、ファシリテーション、クライアント&HPメンバーとのチームビルディングのスキル ◎ITシステムナレッジ 　アプリケーション、ミドルウェア、インフラを総合的に概要を把握（技術を詳細に熟知している必要はない） ◎戦略的かつ柔軟な思考と積極性、交渉力 【あると望ましい経験や知識、資格】 ◎英語力（海外とのコミュニケーションがあるため） ◎仮想化 SDN、NFV、OpenStack に対する知識・経験 ◎仮想化に関連したサーバやミドルウェアに対する知識・経験 ◎プロジェクトマネージメント経験（見積りから検収まで、管理、実施） ◎アプリケーション構築、サーバ構築、プログラミングの経験 ◎IPv6 の知識

愛知県

■MaaS車両のE/Eアーキテクチャの設計 ・MaaS事業者の課題・ニーズを把握し、解決可能な技術策を提案／車両への要件の導出 ・車載各システムの要件や制約等を考慮し、ECUを中心とした論理的／物理的アーキテクチャを設計 ・車載各システムの挙動を理解し、車両への要件を満足させることができる、最適な技術解の導出 ・車両外システム（事業者開発システム、Out-carシステム等）とのインターフェイス設計 ※開発のフィールドとして米、中への出張の可能性あり

＜MUST＞ 【下記に関するご経験のいずれかを複数有している方】 ・電子プラットフォーム設計 ・モデルベース開発 ・車両運動統合制御開発 ・ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・アジャイル開発 ・ソフトウェアPF開発 ＜WANT＞ 【下記に関する知見を有している方】 ・ビジネス要件分析（BABOK等） ・AUTOSAR ・車両シミュレーション ・プロジェクトマネジメント（PMBOK等）

東京都 ／ 神奈川県

◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー　等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況／個人の育成に即したプロジェクト配属（アサインメント） ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle（入社～退職まで）における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2～3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■設計業務（土木） 国内各地から海外にいたるまで大型商業施設やスポーツ施設、学校、病院、鉄道関連施設、石油・化学・製鉄などの各種プラント、火力発電所や原子力発電所などの電力事業、水処理施設など多彩な建設プロジェクトの設計業務をお任せします。 ※これまでのご経験や、ご希望される勤務地・報酬・案件・労働環境などを考慮の上で配属先を決定します。 ※マネジメントなど上流の立場から仕事に取り組めます。 【具体的なプロジェクト内容】 ・道路、河川、トンネル、橋梁、宅地造成などの各種土木設計業務

※経験年数や経験分野は一切不問。 ※ブランクOK！ ※40～60歳代の方が多く活躍しています。 【歓迎する経験やスキル】 ■建築・プラント・土木・電気・設備などの施工管理経験をお持ちの方 ■施工管理技士資格（建築・電気・土木・管工事）をお持ちの方 ■その他資格（建築士・電気主任者・監理技術者など）をお持ちの方 【こんな方は、ぜひ！】 ☆頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ☆こだわりの現場で実力を発揮したい方 ☆U・Iターンを希望している方 ☆これまでの経験やキャリアを存分に生かしたい方 ☆しっかり休みが取れる環境で働きたい方　など

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

住宅の営業担当として、住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング・契約後の打合せから引き渡しまで、お客様の一生に一度の住まいづくりに責任を持って携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示場における接客や営業 ・間取りや予算のヒアリング ・プランプレゼン（資金計画・ライフプランなど）、契約 ・詳細打合せ ・施工時のフォロー ・引き渡し ・アフターフォロー　など

【必須となるスキルや経験】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・営業成績が上位に位置する方 【歓迎するスキルや経験】 ・宅地建物取引士やFP２級の資格を持つ方 ・住宅メーカーで営業経験があり、実績を残してこられた方 ・銀行や保険等の金融業でBtoCで営業経験があり、実績を残してこられた方 【歓迎する人物像】 ・よりやりがいのある難しい案件に挑戦したい方 ・成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・誰にも負けないという強みを持つ方　など ※職務に関して何かしらの表彰を受けたことがある方は、自己PR欄に箇条書きなどで記載をお願いします。

埼玉県

以下の業務をリーダーとして主導 ・最新の皮膚科学・生理研究に基づく、独自スキンケア理論の創出 ・新たな評価系に基づく、独自素材の獲得 ・医薬部外品（薬用化粧品）の新有効成分、新効能の開発および獲得

・修士卒以上 ・化粧品メーカーなどで、皮膚科学、生理領域の豊富な研究経験・実績があり、化粧品や医薬部外品の独自ヘアケア・スキンケア理論の創出や独自素材開発経験を有する方 ・豊富な研究開発経験・実績に基づき、当社化粧品研究の広告塔にもなれるレベルの方 ＜以下の方歓迎＞ ・部下育成能力がある方 ・アカデミアに顔が利く方 ・海外学会口頭発表経験のある方 ・学位を有している方 ・マネジメントスキル（研究開発全般）、テクニカルスキル（プレゼン、ファシリテーション）、ヒューマンスキル（交渉、リーダーシップ）、コンセピチュアルスキル（ロジカル思考、問題解決）を有しており、リーダーシップを発揮し、新たなことにチャレンジできる方

東京都

【職務内容】 非常用発電機の技術サポート、導入支援。 ・製品の問題を顧客のニーズに合わせて解決するアプリケーションエンジニアリングサポートを提供する （アプリケーションエンジニアリング） ・弊社の製品をお客様へ適切に（客先での）エンジンや関連機器のインストール（製品インストール） ・最適なエンジン性能のために顧客にアドバイスを提供する（プロダクトオペレーション） ・弊社の製品をお客様に適切に、サービスパートナーと顧客にメンテナンスや修理のアドバイスを行う（製品メンテナンス／修理） 【チーム】 Distribution Business Unit Application Engineering 部 Power Gen グループ

【必須】 ・機械製品アプリケーションエンジニアもしくはサービスエンジニアの経験者 ・回路設計の経験 ・発電機に関する知識をお持ちの方。 <語学レベル> お客さまとスムーズに会話できるレベルの語学力をお持ちの方（日本語／英語） ＊お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんどですが、海外の工場や国内・海外のチームとのコミュニケーションで、英語をかなり使用します。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

東京都

オフィス、産業用資産、商業用不動産などの国内不動産業界をカバレッジ対象とし、以下のリサーチ業務をお任せします。 ●社内向けリサーチデータベースの整備、管理 ●グラフィックインフォメーションシステム（GIS）に基づく地理情報システム構築、管理 ●日常的な不動産データの収集、管理およびプロセス改善 ●リサーチ・レポートの作成、関連したマクロ予測モデルの管理 ●クライアント向けプレゼンテーションの作成 ●キャピタル・マーケット部門、鑑定部門、必要に応じてその他部門に対する社内サポートを提供

【必須要件】 ・不動産、金融関連業務での５年以上の職務経験者、不動産業界の基礎的な知識 ・ビジネス英語 ・Excel 関数、PowerPoint、Word：中級以上のスキル ・優れたコミュニケーション能力、基礎的な英語スキル 【歓迎要件】 ・運用会社もしくは証券会社等でのアナリスト（企業調査）経験者 ・不動産情報科学、経済学、またはデータ管理の学位のある方 【求める人物像】 ・チームワークを重んじ円滑に業務遂行ができる方 ・新しいことを熱意をもって学べる方、細部まで注意力が払える方

北海道

【業務内容】 サーバーサイド・インフラエンジニアとして、EC・サーバー・ネットワーク環境の改善業務 ニトリ公式ECサイト「ニトリネット」は、トランザクション数・ユーザー数ともに多く、大規模ECサイトです。 お客様の日々の暮らしを支え、これからも安全にお客様に利用していただくため、負荷設計などサーバーサイドエンジニアの技術が欠かせません。 そんな「ニトリネット」を支える、サーバーサイド・インフラ（AWSメイン）エンジニアとして、EC・サーバー・ネットワーク環境の改善を行っていただきます。 ※保守運用業務については一部含まれますが、別チーム（運用チーム）が主に担っています。 【利用技術】 ◇サーバ・クラウド・OS：オンプレ／Aliyun／AWS／Azure／VMWARE／Linux／Windows ◇データベース：Oracle 11g／12c、PostgreSQL、AWS RDS等 ◇ミドルウェア類：Apche Tomcat／Jenkins／Ansible／Git／SVN ◇ネットワーク：LAN／WAN／Cisco／Fortinet／Juniper／MPLS／VPN／NW冗長技術等 ◇オフィス系：VDI／Office 365関連（ADFS／RMS）Azure／AD／エンタープライズサーチ 【配属先情報】 情報システム改革室／技術チーム

下記いずれかのご経験のある方 〇大規模ECのサーバーサイド・エンジニアの経験 〇ゲームなどアクセス数の多いサービスの負荷設計に携わった経験

東京都 ／ 愛知県

■業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様に効率的な働き方を実現していただきます。 ■自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組みこんだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が業務のメインです。 ■主に扱うRPAツールは『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』など。お客様のニーズやご要望に応じて、最適なサービスを選択しています。 【仕事の進め方】 ▼業務設計 お客様を訪問して、具体的にどの業務、どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら自動化ロボットの全体像を組み立てます。 ▼RPAツールの設定 自動化する業務の流れやルールを、お客様先または自社内にてRPAツールに組みこんでいきます。開発ツールを習得する必要はありますが、プログラミングの経験や知識は不要です。 ▼運用サポート 設定を終えたら、お客様先での運用がスタート。エラー表示が出たなどの場合には、スピーディーにロボットを修正します。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修やOJT研修などを通じて、RPAサービスの概要や業務の説明、RPAツールの操作方法、先輩からの指導とサポート、外部向け研修資料を使用したレクチャーなどの教育を実施します。外部セミナーへの参加も推奨しています。 【成長への手厚いフォロー】 月１回は上司と面談を実施。自身で立てた目標に対する進捗をレビューします。また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最大限支援します。 【多彩なキャリアパス】 RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、意欲と実力次第ではお客様への研修講師や担当ツールチームのマネジメント、お客様先での開発支援、全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務を担当していただきます。 また将来的には、ITコンサルタント、RPAコンサルタント、データサイエンティストや開発エンジニア、はたまた経営企画や人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 【名古屋支店限定！】 名古屋支店ではエンジニアのマネジャー候補も併せて募集しております！ 名古屋支店長の右腕として、名古屋支店の拡大のフェーズに携わっていただきたいと思っています！

☆学歴不問 ☆未経験者・第二新卒者歓迎 ☆20～30代の若手が活躍中です。 ☆RPAや業務可視化の専門知識、業界経験は必要ありません。 【求める経験・スキル】 ■Excelマクロ（VBAを使ったマクロ操作）やAccessの経験 ◎ITエンジニア、テクニカルサポート、ヘルプデスク、各種サポート業務などでExcelマクロを使っていた方を想定しています。 ※マネージャー候補（名古屋募集） 　マネージメント経験を有している方 　開発業務の実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■ITエンジニアの実務経験（年数は問いません） ■RPAツールの操作経験や導入に携わる経験がある方 ※経験・能力などがある方は適性に応じて、管理職候補として採用します。

東京都

経験・適性・志向を考慮して、下記のいずれかの業務をお任せします。 ■ソフトウエア開発エンジニア 自社向け業務用ソフトウエア開発業務を担当していただきます。 具体的には、路面下空洞調査システム（1993年ニュービジネス大賞優秀賞受賞）や、橋梁床板抜け落ち予防調査システム、埋設物位置確認調査システムなどです。 いずれも、データを可視化し、顧客にレポーティングする機能を有しています。 社内システムなので、ユーザーは自社の社員。 直接やりとりしながら開発を進めていくことになります。 まずは、稼働中のソフトウエアの運用、バージョンアップ、機能追加から携わっていただきます。 将来的には新たなソフトウエアの企画・要件定義、設計から運用までの全工程に携わっていただく予定です。 ≪開発環境≫ 開発言語：C++ データベース：MySQLなど ■WEB系エンジニア（フロントエンドエンジニア） 当社が長年に渡り手掛けてきた工事の内容、得られたデータを集約した自社Webサービスサイト（GEOポータルシステム）および、その基幹システムのフロントエンド開発業務を担当していただきます。 「どうすればもっと使いやすくなるか、見えやすくなるか」を考え、仕様を検討しながら、フロントUX/UIの改良・改善を進めていただく予定です。 まずは、稼働中サービスの追加開発から携わっていただきます。 現在稼働中のサービスは「ruby on rails」で作られています。 将来的には会社の業務システム全体の設計・開発・運用にも携わっていただく予定です。 ≪開発環境≫ 開発言語：JavaScript、Ruby（ご経験のある言語の開発で構いません） データベース：MySQL 【配属部署について】 配属先は、技術開発センター ソフトウエアチームです。20代～50代のメンバーが在籍しています。

◎20代～30代前半の若手が活躍中。女性も第一線で活躍しています。 ◎国籍不問。外国人エンジニアも何名か在籍するグローバルな職場環境です。 ■ソフトウエア開発エンジニア 【必須となる経験・スキル】 ・C++を使用したアプリケーション開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・Qtの使用経験 ・データベース（MySQLなど）の使用経験 ■WEB系エンジニア 【必須となる経験・スキル】 ・WEBサービスのフロントエンド開発、および運用業務の経験をお持ちの方 　（バックエンド経験がある方はなお可） 　＜開発環境＞ 　・開発言語：JavaScript、Ruby（ご経験のある言語の開発で構いません） 　・データベース：MySQL ■上記共通 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感いただける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ・向上心や知的好奇心が旺盛な方 ・柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力に長けた方

東京都

◆業務内容 マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資の最適化（ROI最適化）を実現します。マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献してゆきます。 <具体的な業務内容例> ・経営から施策レベルのKPI設計 ・パーソナライズドマーケティング戦略立案 ・mROI分析をベースにしたマーケティング予算配分最適化 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）

◆応募要件 下記 いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・メディアプラニング（マス・デジタル両方）経験 ・マーケティングKPI設計・運用実務経験 ・mROI最適化経験 ・ロジカルシンキング ・データ分析実務経験 ・マーケティングテクノロジー理解 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス環境・テクノロジー・トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・プロアクティブなコミュニケーション力 ・チーム・コラボレーション

神奈川県

■臨床検査事業に関する事業戦略の立案、課題の解決、報告書の作成などをお任せします。 当社の営業所は、全国に約100拠点あります。地域特性や担当するクリニックのニーズを分析し、マッチしたサービス内容や営業戦略を企画・立案・実行して事業化するポジションです。 【具体的には】 以下の業務の数値管理・企画だけでなく、実行まで支援していただきます。 ◇事業戦略立案に関連する業務 社内外との連携に基づく当社及びグループ会社の臨床検査事業の事業戦略立案に関する業務 ◇業務管理のためのポリシー案の策定に関連する業務 各部門の業務実施における阻害要因の特定と解決策としてのポリシー策定に関する業務 ◇経営報告資料の作成に関連する業務 経営報告資料の作成に関する業務

【応募条件】 ・財務諸表などから数字の意味や影響を読み取れる視点をお持ちの方 ・PCの基本操作（Excel・Word・PowerPointなどの操作）スキルをお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力を備えた方 【歓迎条件】 ・高い問題解決スキルを備えた方 ・ゼロから事業戦略企画や新規事業の立ち上げに関わってこられた方 【こんな方を求めています】 ・組織変革に関連する業務への強い興味・意欲をお持ちの方 ・業界未経験可、ライフサイエンス業界に関する基礎的な知見・興味をお持ちの方は尚可

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

30億円規模を自らの責任で動かしませんか？そのチャンスが、ここでは何度も訪れます。 ●芦屋中央病院 ●阪和自動車道 和歌山南SIC ●宮内庁正倉院事務所 ●京都大学稲盛財団記念館 ●世田谷区合同庁舎 ●空庭温泉 OSAKA BAY TOWER 　　・ 　　・ 過去の実績を見ても、誰もが知る有名な建造物やインフラがずらり。 創業128年の歴史を持つゼネコン「淺沼組」でしかできない、やりがいも社会貢献度も大きな仕事が、たくさんあります。 １人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に取り組んでおり、官公庁の工事をはじめ、道路、鉄道、空港、病院、学校、集合住宅などジャンルも様々。 長年築き上げてきた信頼とノウハウが評価され、歴史的建造物の復元、修繕を任されることもあります。 これまで培ってきた知識とスキルを活かして、新しい世界へと挑戦してみませんか！ ■なかには、30億円規模の大型案件も！ 予算や関わる人の数が多ければ多いほど責任も大きいですが、イチから完成させる喜びも想像以上！ どの資材にいくら使うのか。 どの職人さんたちと一緒に仕事をするのか。 どこに何人配置するのか。 などをすべて自分の裁量で決められるので、自らの手で動かしているという充実感を強く感じていただけます。 30億円規模の案件を動かせる施工管理は、業界の中でも一部です。 人々の暮らしに貢献できる街づくり。 そのチャンスをぜひ「淺沼組」で手にしてください。 この先150年、200年まで続く企業として次世代を引っ張ってくださる人材に期待しています。

施工管理の実務経験をお持ちの方 （RC造、SRC造の経験者） 一級建築士、技術士、１級建築施工管理技士の有資格者は優遇します。

福岡県

医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります！】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週１日から多種多様な働き方の提案～入職～アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する１日限りの代診勤務の提案～入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案～入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み！】 コンサルタントの全員が参加する週１回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待！】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介！】 ◎求人件数　134,853件 ◎医師紹介成約数　30,115件（2019年度） ◎病医院登録数　39,462件 ◎健診機関数　954件 ◎産業医求人数　58件 ※上記は、すべて2020年１月時点でのデータとなります。

【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定可）

徳島県

徳島県内の建築現場における施工管理業務をお任せします。（※直行直帰OK） 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成　など 【施工例】 ◇図書館や消防署といった公共施設の改築や耐震工事 ◇老健施設やマンションといった民間施設の新設工事　など ※現場はほぼ100％徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで１現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※受注額が１～２億円、施工期間が１年未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 ベテランの皆さんには、若手の育成や組織のマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは幹部候補として経営にもぜひご参画いただきたいと思います！ 【オンオフともに充実できる！】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も１日１～1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

【こんな方を歓迎します】 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 ◇施工管理・現場代理人としての経験がある方 ◇施工管理資格・建築士資格を生かして活躍されたい方（資格手当あり） 【歓迎の経験や条件は？】（※必須ではありません／一つでも当てはまれば歓迎します！） ◇建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方 ◇現場代理人・主任技術者・監理技術者としての業務経験をお持ちの方 ◇積算・設計の経験をお持ちの方

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

■ALCパネルやECPパネルを使用した組積工事の現場監督業務をお任せします。 コンクリートよりも軽量で、耐火性があり、安く早く施工できるALCパネルやECPパネル。 そのニーズは高層ビルや住宅密集地などで年々高まっており、施工ノウハウを持つ施工管理者の市場価値も高まっています！ 【具体的な業務内容】 ◇安全管理 ◇スケジュール管理 ◇職人管理 ◇原価管理 ◇資材発注 ◇施工図の製作および管理 ◇若手施工管理者の育成・サポート　など ※大規模現場はチーム（複数メンバー）で施工管理業務を担当することがあります。 【担当エリアは？】 約８割が都内。約２割が埼玉・千葉・神奈川といった関東圏の現場となります。 車通勤・直行直帰OK！ 【組積工事の施工例】 ◇大手メーカーの工場・倉庫 ◇大規模再開発プロジェクトの超高層ビル ◇大規模再開発エリアの複数マンション ◇世界一の高さを誇る電波塔　など ※誰もが知る有名ビルや建造物を手がけるチャンス多数あり！

【応募のための条件は？】 ◇建築施工管理技士資格（１級・２級）をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する条件は？】 ◇組積工事の施工管理経験をお持ちの方 ◇ALCパネル・ECPパネルの施工経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ◇コミュニケーション力を生かして働きたい方 ◇これまでの経験や資格を存分に生かして活躍されたい方 ◇首都圏へのU・Iターンを希望される方 ◇しっかり稼ぎたい方・ワークライフバランスを大切にされたい方どちらも歓迎します！

東京都

【職務内容】 ◆OpenIDConnect、Oauth2.0、SAML2.0等のの技術を活用したID連携、パーソナルデータ連携プラットフォームシステムの企画・開発・維持運用。 最初は新しいサービスを立ち上げるためのシステム企画、機能検討などに携わっていただき、以後立ち上げたサービスの拡張やサービス運用、関連するSI案件等に関わっていただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 OpenIDConnectやOauth2.0、SAML2.0といったWebサイト連携技術を強みとして、ID連携サービス等の企画・開発を行っており、大手企業のポータルサイト等のSI案件も手掛けています。今後は、個人情報のサイト間流通を取り巻く社会環境の変化や行政サービスのオンライン化・ワンストップ化による官民の連携促進など、Webサイト連携を取り巻く環境の変化に対応していくため、新しい社会基盤システムである「パーソナルデータ連携プラットフォーム」の企画・開発を行っていきます。

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◎ITシステムの開発に関わったことのある方。 ◎これから新規に立ち上げる、ID連携・パーソナルデータ連携プラットフォームサービスについて、最新技術を取り入れながら提供する機能やシステム構成を企画していきたい方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 英語 ■資格 特になし

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

主に、下記のような現場の管理業務をお任せします。 ◇UR賃貸住宅および分譲マンション敷地内の外構道路、法面及びフェンス等の補修工事 ◇公園や共用施設などの屋外環境整備 ◇敷地内の樹木・芝生等の植栽管理

【応募のために必要な条件は？】 ○要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル・資格は？】 土木施工管理技士（１、２級） 造園施工管理技士（１、２級）

東京都

中高層新築分譲マンションを中心とした企画設計業務をお任せします。 《具体的には》 ◇提案商品企画 ◇事業提案 ◇建築プラン・提案書・資料等の作成 ◇基本設計 ◇行政確認 ◇クライアントとの打ち合わせ　など ※作業レベルの設計からステップアップ・キャリアアップしたい方には理想的な環境です。

【応募に必要な条件は？】 一級建築士資格をお持ちで、下記のいずれかに当てはまる方 ・分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックが行える ・CADを使用した企画設計の経験がある ・デベロッパーで事業推進業務の経験がある

東京都

■車載コネクティッドシステム向け　ソフトウェアプラットフォーム開発 ＜実務事例＞ ・車載コネクティッドシステム向けソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等） 【ミッション】 将来的には車載OSのデファクトスタンダードを目指し、ソフトウェアプラットフォーム開発を行っています。 IT/ソフトウェアを専門とするエンジニア集団として、クルマならではの付加価値を追求しています。 【やりがい／PR】 本領域は、完成車メーカーに加え、IT/ソフト系企業も参入し競争が激化しています。 求められる技術も、他のクルマ/インフラ/モバイル機器等様々なモノと繋ぐためのインターフェース、人とクルマをつなぐHMI（Human Machine Interface）技術、膨大な演算量を限られた計算量の中で効率的に処理する技術など、IT/ソフトウェア領域の技術がメインとなっています。 完成車メーカーには現在までに蓄積してきた圧倒的な「走行データ」と「ハードウェア」の深い知見があります。 この強みを生かし新たな商品・サービスを開発するため上述したソフトウェアに関する技術を取り入れていきたいと考えています。 多様な業界から多様な技術を持った方がご入社されており、開発の幅／スピード共に向上しております。 引き続き、従来のクルマ作りに囚われない考えを持った方を歓迎します。 車載OSは今後出てくる様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。 そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長ができる環境が整っています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。

＜MUST＞ ・５年以上の大規模ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイル憲章の項目を実開発を通じて習得している方 ・ソフトウェア開発全般の深い業務知識 ・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験 ・高いファシリテーション能力 ＜WANT＞ ・車載ソフトウェアの開発・マネジメント経験 ・スクラム開発経験 ・ソースコードレビュー ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・TOEIC 730点以上相当

青森県 ／ 北海道

預金商品のほか、投資信託、保険、ローン商品等に関する企画・推進

ポテンシャルの高い青森のために、キャリアやスキルを生かしたい方を募集しています。 【金融業界未経験可】 ・金融業界未経験の方についても仕事内容に則した経験をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・地域に貢献し、地域をもっと元気にしたいという思いを持った方 ・ポテンシャルの高い青森のために、キャリアやスキルを生かしたい方 ・協調性があって、チームワークを大切にできる方 ・業務改善・業務推進に主体的に取り組むことができる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的な仕事内容】 業務アプリケーションの設計・開発（Web・オープン系）を担当していただきます。 多彩なプロジェクトから、経験やスキルに合った案件を選べます。 大手エンドユーザーが中心です。業種は多岐にわたっています。 Java、.NET、VB、C++、Perl、PHPなどの言語を用いた案件が中心です。 【最近のプロジェクト例】 ◎セキュリティー製品診断ツール開発 ◎流通業界向け業務分析ツール開発 ◎ECサイト開発　 ◎Web・モバイル系の開発　 ◎認証システムのリニューアル ◎スマートフォン関連の開発 ◎インターネット関連の新規システム開発　など 【プロジェクトの特徴】 ◎直請の大型案件多数 ◎長期で同一プロジェクトへのアサイン可能 ◎要件定義、基本設計、クライアント折衝など上流域の案件豊富 【今後の方針】 現状は、各プロジェクトに１～３人で参画するケースが多くなっていますが、これからはチーム単位でのプロジェクトを推進していく方針です。 ご経験やスキルによってはPL・PM、リーダー職などのポジションで活躍いただく機会を用意しています。 【組織構成について】 東京事務所には約60人のエンジニアが勤務。20代の若手から40～50代のベテランまで、幅広い年齢層が在籍しています。女性社員が半数以上を占め、活躍しています。 【教育体制について】 配属グループのグループ長や先輩エンジニアらの指導・教育に加えて、PCスクール入学優待割引制度などの制度を整備。社内勉強会もスタートさせました。 【フォロー体制について】 月に１回は営業担当との面談を実施。過度な残業が発生していないか、無理なく仕事ができているかなどをヒアリングしています。

◎学歴・経験不問。未経験・就業ブランクのある方・経験の浅い方・派遣や業務委託などで経験を積んでこられた方も歓迎します！ ◎30代・40代が多数活躍中。 【歓迎する経験・スキル】 ◎何らかのシステム開発・設計経験がある方 ◎汎用系の開発経験 【こんな方を求めています！】 ◆技術者として長く活躍していきたい方 ◆今よりもスキルを伸ばしたい方 ◆PL・PMなどマネジメント職に興味がある方 ◆風通しの良い組織で伸び伸びと働きたい方

東京都

・O2O/OMOマーケティングに関するビジネス課題の分析とソリューションの提案 ・O2O/OMOアプリ及びその関連ソリューションの企画・提案 ・ファン育成プラットフォーム「FANSHIP」をベースとしたコンサルティング提案営業 ・ファン育成プラットフォーム「FANSHIP」導入後の利用促進に向けたコンサルティング提案営業 アプリ内で常に新しい企画提案を行うため、クライアントを通じて世間に自分の考案した企画を実現していける喜びがあります。また、効果の良し悪しをはっきりと数値で出せること、データが豊富にあり分析に基づく改善案を打っていくことで数値が良くなっていく実感が持てる点に大きなやりがいを感じることができます。 【対応顧客先】 東急、小田急、ファミリーマート、マツモトキヨシ、GUなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。

【必須要件】 ・ITソリューション営業経験２年以上 （顧客への提案資料作成、プレゼン経験など） ・デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する ・新しいテクノロジーを活用したマーケティング全般への興味 【歓迎要件】 ・WEBマーケティング関連での業務経験 ・ITサービスのディレクター・プロデューサー職の業務経験 ・解析ツール、ABテストツールなどを活用しデータに基づく分析・改善のサイクルを回した業務経験 ・メンバーの育成経験

北海道

■お客様からご依頼いただいたシステム開発全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆石油元売企業様や販売店様などのお客様から、システム開発・導入のご相談、ご依頼が寄せられます。 それらの案件に関する開発管理や開発実務をお任せします。 ・システム導入のためのヒアリング、要件整理、説明 ・システム改修のための設計、実装、テスト ◆当社がガソリンスタンド向けに提供している勘定系システムの運用保守業務も担当していただきます。 ・客先からの各種問い合わせ対応、システム運用監視、改修 ≪ 慣れて来たら、こんな案件にも参画できます！ ≫ 当社がガソリンスタンド向けに提供しているシステムのバージョンアップや元売企業様からの 大規模なシステム刷新案件もお任せします。 【主な開発事例】 ・石油元売企業様のシステム統合対応 　1年半もの期間に渡る大掛かりなプロジェクトでした。 ・消費税対応システムの開発案件 ※他にも大小さまざまな案件が稼働しています。 【入社後について】 入社後は、経験豊富な先輩のもとでOJTを通じて仕事の流れを理解していただきます。 その上で、できる範囲からスタートしていきましょう。 【配属先について】 配属先は、SSシステム部です。現在、社員が5名、協力会社のメンバーが15名在籍しています。 社員は40代・50代。システム開発のベテランが揃っています。 ※年に数回程度、出張や夜勤をお願いすることがあります。

【必須となる経験・スキル】 ◆アプリケーション開発の経験（業種・年数は不問） 【歓迎する資格など】 ◆応用情報技術者 ◆アプリケーション開発経験：5年以上 ◆C、COBOLでの開発経験 【求める人物像】 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆柔軟な対応が出来る方

東京都 ／ 神奈川県

当社の新規事業領域であるAI分野のシステム開発を中心にお任せします。 適性・希望を考慮し配属します。 金融、自動車、医療などさまざまな業界に向けたAI開発に携わることができます。 クライアントもベンチャーから大手企業まで多彩です。 【主なプロジェクト例】 ・機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ・機械学習を用いた金融系システム開発 ・画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発 ・自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発 ・自然言語処理を用いた次世代ナビゲーションシステム開発

※年齢不問・学歴不問・前職の雇用形態・転職回数・ブランクなど不問 ※企業就業年数は考慮します。 【必須となる経験・スキル】 ■Python、R言語による開発経験 【歓迎する経験・スキル・資格】 ■統計学や数学的知識 ■機械学習、データ解析に関する知識 ■自然言語処理または画像解析に関する知識 ■クラウドに関する知識(GCP,AWS,Azure) ■ビジネスレベルの英会話能力 ■G検定またはE資格合格 ■統計検定2級相当の資格または技術 【こんな方を求めています！】 ◎数値のデータ分析に興味がある方 ◎プログラミング経験が豊富な方 ◎最新技術に興味・関心が高い方 ◎協調性のある方 ◎継続的な分析、研究が好きな方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）をベースに次世代のサービス型ソリューションの営業を行います。 ※absonne、M3DaaSは、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。 お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介しました。 もちろん、ご経験とご希望をお伺いながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

◆IT業界での営業経験が3年以上ある方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的な仕事内容】 銀行・生損保・証券・クレジットなど金融系大手エンドユーザーの開発案件を担当していただきます。 システムやツールの開発がメイン。 多彩なプロジェクトから、経験やスキルに合った案件を選べます。 【最近のプロジェクト例】 ◎証券会社向け基幹システム構築 ◎オープン系へのシフト ◎Windows10への移行 ◎金融周辺システムの開発　など 【プロジェクトの特徴】 ◎直請の大型案件多数 ◎長期で同一プロジェクトへのアサイン可能 ◎要件定義、基本設計、クライアント折衝など上流域の案件豊富 【今後の方針】 現状は、各プロジェクトに１～３人で参画するケースが多くなっていますが、これからはチーム単位でのプロジェクトを推進していく方針です。 ご経験やスキルによってはPL・PM、リーダー職などのポジションで活躍いただく機会を用意しています。 【組織構成について】 東京事務所には約60人のエンジニアが勤務。20代の若手から40～50代のベテランまで、幅広い年齢層が在籍しています。女性社員が半数以上を占め、活躍しています。 【教育体制について】 配属グループのグループ長や先輩エンジニアらの指導・教育に加えて、PCスクール入学優待割引制度などの制度を整備。社内勉強会もスタートさせました。 【フォロー体制について】 月に１回は営業担当との面談を実施。過度な残業が発生していないか、無理なく仕事ができているかなどをヒアリングしています。

◎学歴・経験不問。未経験・就業ブランクのある方・経験の浅い方・派遣や業務委託などで経験を積んでこられた方も歓迎します！ ◎30代・40代が多数活躍中。 【歓迎する経験・スキル】 ◎何らかのシステム開発・設計経験がある方 ◎金融系の開発経験者は優遇 【こんな方を求めています！】 ◆技術者として長く活躍していきたい方 ◆今よりもスキルを伸ばしたい方 ◆PL・PMなどマネジメント職に興味がある方 ◆風通しの良い組織で伸び伸びと働きたい方

東京都 ／ 神奈川県

■グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革に取り組んでいただきます。 富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっています。 今回の募集では、上記を推進する上での募集となります。 【やりがい】 さまざまな課題に直面している世界はいま、第４次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

【必須スキル】 ・３年以上の人事の実務経験 　特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎スキル】 ・グローバルでの人事の実務経験 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都

■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の精算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【応募資格】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

東京都

・化粧品に関する企画（商品コンセプト）および開発計画立案、開発推進（モノの開発、付加価値情報の作成） ・生活者視点に立った、化粧品（スキンケア、ヘアケア等）※の新商品企画 　※メーキャップ化粧品ではなく基礎化粧品です ・外部機関と連携しながら新商品の開発を推進する

【必須条件】 ・大手化粧品メーカーの商品開発経験が豊富な方 （特に商品コンセプトに則り商品の香り、容器デザインなどの開発経験を有する方） ・外部機関との人脈を持ち、提携開発ができる方 【歓迎条件】 ■部下育成能力（マネージャー経験） ■スキンケア、サンケア、ヘアケア商品の開発経験 ■医薬部外品の開発経験 ■部署横断的に業務を推進するリーダーシップを発揮できる方 （プロジェクトリーダー・サブリーダー経験）

愛知県

■車載ネットワーク・コンピュータ向け情報セキュリティシステムの企画・開発 自動運転やコネクティッド技術の普及に伴い、お客様に安全・安心なクルマを提供するために、自動車の情報セキュリティ対応への要求が益々高くなっています。 今後のIoT(Internet of Things)時代を見据え、技術の深掘り、専門性の拡大、学び続ける意欲を持った方々にとって、力の発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【具体的には】 ・車載ネットワークや車載制御システムにおける脅威分析 ・脅威分析結果から対策技術の検討 ・センターとの連携を含めた車載情報セキュリティアーキテクチャの企画 ・車載セキュリティシステム（要求仕様）の開発 ・車載情報セキュリティ要素技術の研究・開発 ・車載ネットワーク・部品に対するセキュリティ評価（攻撃含む） ・SOC(Security Operation Center)・SIRT(Security Incident Response Team)の企画、運用 【ミッション】 今や、”CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)"を実現するために電子技術は必須の技術になっており、自動車会社内でも電子技術開発に対する期待は益々大きくなっています。 当部署は、自動運転等新たなシステム実現に向けて、最適な情報セキュリティ技術を開発・導入する役割を担っています。 「お客様や社会から要求される新システムやサービスを安全・安心してお使いいただけるように情報セキュリティ技術を提供」すると同時に、ISO、自動車工業会、Jaspar等の標準化団体をリードし、開発した技術を”自動車業界標準”とするための標準化活動に貢献しています。 【やりがい／PR】 自動車業界としては、2010年代前半からDEFCON等の場での自動車ハッキング報告に始まり、2015年のFCAの遠隔ハッキングでは140万台のリコールが必要となりました。これにより、自動車への情報セキュリティ導入は急速に進むことになってきました。 トヨタは、コネクティッドカー、自動運転等の先進技術の導入で世界トップクラスであり、お客様に安全・安心なクルマ、サービスをいち早くお届けしています。 これら新機能を実現する上では、情報セキュリティの担保が非常に重要です。 トヨタは業界内でも一早く情報セキュリティに取組み、技術開発・導入を進めています。 また、情報セキュリティ技術は多分に協調領域を含んでいるとトヨタは考えており、自社で開発した技術の標準化をJASPAR等の場で先導して推進。 国際標準化の場においてもISO、AUTOSAR等に積極的に参加、各活動をリードしています。 キャリア採用の方も多く、それぞれのバックグラウンドを活用できると同時に、自身のキャリアを生かした成果が自動車に載る製品となり、お客様に直接使っていただけることにやりがいを感じることができます。 また、国内外の自動車メーカー・部品メーカーと頻繁に議論を行うため、グローバルな技術開発を行っている実感があります。

＜MUST＞ 【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・情報セキュリティの基礎知識（暗号、鍵・認証アルゴリズム、コモンクライテリア等）および組込み機器等への適用・設計経験 ・IT系システム等のセキュリティ開発・設計経験 ・各種システムの情報セキュリティアセスメント、脆弱性評価経験 ・車載ネットワーク・通信プロトコルの知識 ＜WANT＞ ・セキュリティ プロフェッショナル認定資格（CISSP） ・情報処理安全確保支援の資格 ・公認情報セキュリティマネージャ(CISM) の資格 ・シスコ技術者認定（CCIE Security)

東京都 ／ 大阪府

＜化学・素材(鉄鋼・非鉄金属)業界領域＞ ◆業務詳細 　・化学・素材業界の産業別成長戦略 　・化学・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)の戦略から実行まで 　・化学・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション 　・業界横断的や業界破壊(ディスラプション)に向けた戦略から実行まで ◆プロジェクト事例 　・PMIによるグローバル戦略(グローバルSCM、組織統合)立案 　・化学企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) 　・化学-リテール(小売)企業との企業横断バーチャルSCM構築 　・業界横断での物流プラットフォーム構築 など ＜石油・エネルギー業界領域＞ ◆業務詳細 　・石油・エネルギーの産業別成長戦略 　・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで 　・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション 　・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 　・PMIによる事業・機能戦略から実行 　・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) 　・リテール向けのデジタルマーケティング 　・再生可能エネルギー戦略立案 など ＜電力・ガス業界領域＞ ◆業務詳細 　・法的分離後の経営管理/収益性管理 　・デジタル・トランスフォーメーション 　・海外投資を含む新規ビジネス創出 　・エネルギーポートフォリオマネージメント 　・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例 　・某電力会社向け経営管理モデル策定支援 　・某電力会社向け収益性管理モデル策定支援 　・某電力会社向け海外発電事業投資支援 　・某電力会社向けコールセンター変革支援 　・某電力会社向け顧客管理モデル改革支援 　・某ガス会社向け顧客管理モデル改革支援 　・法的分離に向けた課題検討支援 など

【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を保有 ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。 ・電力、ガス、石油、化学、素材業界での企画実務のある方で、今後コンサルタントとしての経験を積みたい方。　 （事業会社でのSCM、業績管理、組織・人材育成、営業改革、IT企画といったご経験） ・英語力があれば尚可

埼玉県

以下の業務をリーダーとして主導 ・食品（特に飲料、サプリメント）に関する中長期視点からの新商品開発および製品技術開発、素材開発 ・生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価 ・上記コンセプトを実現するための生産部門（外部製造先含む）への技術移管と工業化の見極め

・修士卒以上 ・原則、実務経験５年以上 ・食品（特に飲料、サプリメント）に関して高い専門知識を保有している方 　剤型毎のサプライチェーンにおける商流と物流を想定した処方検討、剤型検討、風味検討 　規格設定、有効成分分析、保存安定性評価　など ＜以下の方歓迎＞ ・食品会社などで飲料、サプリメントの商品開発や生産技術開発、機能性素材開発に携わった経験があり、プロフェッショナルとして自負のある方 ・生活者インサイト、製剤技術の観点から研究戦略、知財戦略を立て、既存の食品（特に飲料、サプリメント）とは大きく異なる斬新な新商品コンセプトを提案できる方 ・マネジメントスキル（研究開発全般）、テクニカルスキル（プレゼン、ファシリテーション）、ヒューマンスキル（交渉、リーダーシップ）、コンセピチュアルスキル（ロジカル思考、問題解決）を有しており、リーダーシップを発揮し、新しい製品技術開発、機能性素材開発にチャレンジできる方

徳島県

徳島県内の現場における施工管理業務をお任せします。（※直行直帰OK） 【具体的には】 ◇現場におけるスケジュール管理・安全管理・品質管理 ◇顧客との打ち合わせ ◇協力会社の管理・調整 ◇申請書類や報告書の作成　など 【施工例】 ・建築 ◇図書館や消防署といった公共施設の改築や耐震工事 ◇老健施設やマンションといった民間施設の新設工事　など ・土木 ◇橋梁、高架橋、護岸、道路、塗装など ※現場はほぼ100％徳島県内。直行直帰が基本です。 ※複数メンバーで１現場を担当するため、休みがとりやすい環境です。 ※受注額が１～２億円、施工期間が１年未満の工事がほとんどです。 ※現場が遠い場合には、費用を会社全額負担でウィークリーマンションへ入居することも可能です。 施工管理技士資格を取得するための制度を充実！ スクーリングや受験のための費用補助のほか、業務調整なども積極的に行っています。 合格時には一時金を支給。給与に上乗せされる資格手当もあります。 【オンオフともに充実できる！】 2020年の休日予定数は109日と業界水準より多め。 残業時間も１日１～1.5時間程度とワークライフバランス良好です。

【こんな方を歓迎します】 ◇未経験歓迎 ◇コミュニケーション力を生かしつつ何事にも前向きにチャレンジできる方 ◇徳島にUIターンしたい方 ◇転勤不安のない環境で地域に根差して働き続けたい方 【歓迎の経験や条件は？】 ◇施工管理の経験をお持ちの方（年数不問） ◇施工管理資格の取得を目指している方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステムのインフラサポートをお任せします。 23区内にある大手ベンダー系企業と一緒にインフラサポートを行っていただきます。 インフラ案件の規模は大小さまざま。 フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第で リーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。

【応募のために必要な経験・スキル】 ◇インフラ（サーバー／ネットワーク）運用監視／構築経験を３年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば歓迎！ ◇AWSやAzureでの構築経験(この場合は３年未満でも歓迎） ◇英語スキル（TOEIC550点以上目安）をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce（セールスフォース）に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方（チームで仕事を進めます） ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

神奈川県

■立体駐車場、エレベーター、クレーン、水処理の保守点検（メンテナンス）、プラント設備の工事・管理などをお任せします。案件は公共と民間の両方があります。 【具体的な仕事内容】 ◆各種設備機器（ ポンプ、エレベータ、立体駐車場機、クレーン、回転機械など）の 本体機器、制動機、制御器、安全装置の保守点検 ◆上記に伴う、施工計画→点検→結果報告→改善提案などの業務を 一連の流れとして行っていただきます。 【こんな案件を手掛けることができます】 ◆民間向けマンション立体駐車場機の点検 ◆横浜市向けポンプ設備の点検 ◆横浜市向けエレベータ設備点検 ◆神奈川県向けクレーン設備点検 ※現場はいずれも、神奈川県内です。 【主な取引先】 神奈川県、横浜市、川崎市、大和市の官公庁・公共関連、 JFE、IHI、三菱重工などの有名大手企業など、 幅広い取引先を擁しています。 【入社後の流れ】 ◆経験のある方は 早い段階から重要な仕事を任せていくつもりです。 スキルアップ・キャリアアップできる職場なので、積極的に取り組んでください。 ◆経験の浅い方は まずはベテランの先に同行。仕事をしながら作業を確実に覚えていきます。ロースキルの方は、しっかり学んで早く一人前になれるよう指導していきます。

対象となる方 ＜学歴不問＞ 【求める経験・スキル】 ◆何らかの電気または機械の修理・工事メンテナンス業務経験（経験年数不問）のある方 ※20代で、工業高校や高専を卒業された方は業務経験がなくても可 【歓迎する経験・スキル】 ・公共関連の工事計画経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士、主任技術者、昇降機検査資格、クレーン運転士資格のいずれかの資格をお持ちの方 【こんな方を求めています！】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・多様な案件を手掛けてスキルを高めたい方

愛知県 ／ 大阪府

SAPに関するコンサルティング業務から、要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズを担当いただきます。 マネジャーには、チームメンバーやプロジェクトのマネジメント業務および育成、顧客折衝等を合わせてお任せします。 【案件例】 ◇某メーカー子会社向けSAP導入案件 フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語：ABAP 使用技術：SAP 開発体制：12名 ◇某メーカー向けSAP/Web保守案件 フェーズ：保守運用（仕様変更／開発時は調整・見積・設計開発テスト移行） 言語：ABAP、java 使用技術：SAP、RPA、 ジョブ管理ツール、帳票ツール、WEB 開発体制：４～10名（案件量による） ◇某商社海外子会社向けSAP導入 フェーズ：提案、要件定義、設計開発テスト、移行 言語：ABAP 使用技術：SAP 開発体制：20名 ※さまざまなバックグラウンドを持ったキャリア採用のエンジニアが多く活躍しています。

《応募のために必要な条件》 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 〇何らかのシステム設計・開発経験 例：SCM、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、人事給与など 〇SAPなどERPを業務で使用した経験 〇システム運用保守経験（社内SEやベンダーなど） 《歓迎の経験・スキル》 〇ABAPによる開発経験 〇特定領域に関する業務知識 〇リーダー経験・マネジメント経験 〇ものづくり領域（設計・製造）への興味 〇パッケージ開発への興味・経験 〇英語スキル 《こんな方を歓迎します》 〇リーダーシップを発揮できる方 〇業務改善や課題解決が得意で企画力・提案力をお持ちの方 〇好奇心が旺盛で新技術にチャレンジしたい方 〇積極性があり自走できる方 〇成長意欲がある方 〇環境適応力の高い方 【マネジャー】 《応募のために必要な条件》 〇SAP導入経験をお持ちの方 《歓迎の経験・スキル》 〇リーダー・マネジメント経験 《こんな方を求めています》 〇顧客とともに当事者として協働し、事業成長に貢献できる方 〇育成に興味・関心がある方 〇高い専門性・技術力を有する方

大阪府

今回は、新設女性チームのプロジェクトリーダーとして、５～10名が所属するチームのマネジメント業務をお任せします。 合わせて、マーケティングリサーチやPR方法をはじめとした事業企画・推進業務もお任せします。 【チームについて】 新チームは女性（５～10名）で構成されるチームとなります。 女性社員で構成されたチームで、PM業務の中でも特に女性のお客様からの要望が多い、部屋の家具配置やカラーコーディネートの提案などが期待されるチームとなります。 【部署／マンション管理業務について】 オーナー様や不動産会社様に代わり、賃貸物件に関する入居者からの問い合わせ対応や仲介業者への連絡、収支報告など担当いただく業務です。 魅力アップのためのリフォーム提案や、より多くの人に注目いただけるよう見学会を企画したりすることなども重要なミッションです。 あなたのセンスやノウハウを活かしながら、SNSなどさまざまな広告ツールを使って物件の魅力を効果的にPRしてください。 【業務内容】 ・チームメンバーの育成・サポート ・実績の管理 ・資産価値を上げるための企画・実施 ・マーケティング調査 ・プロモーション企画のリーシング業務 ・オーナー様へのリフォーム・修繕提案　など 【入社後について】 入社後３～４カ月は研修期間。不動産業界について、当社の事業について、業務の流れについて、基本的なことから丁寧にレクチャーしますので、業界経験がない方もぜひ安心してチャレンジください。

※業界経験不問です！ ※転勤なし！　大阪へU・Iターンをご希望の方もぜひご注目ください！ 《応募のための条件は？》 ◇組織のマネジメント経験をお持ちの方（経験年数・業界は不問です） 《こんな方はぜひ！》 ◇カラーコーディネーター資格をお持ちの方 ◇不動産業界での経験をお持ちの方 ◇インテリアや家具に興味があり活かしたい方 ◇安定企業で長く働きたい方　など

東京都

・事業成長をプロダクトで牽引する ・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発・事業化推進 ・マーケ、営業、カスタマーサクセスと連携し商品設計、ビジネス化を推進 ・目標、KPI達成に向けた継続改善、運用 ・ビジネスパートナーとの戦略的アライアンス

【必須要件】 ・プロダクトマネジャー、プロダクトオーナー等の経験 ・エンジニア・デザイナーと共にプロダクトを開発・制作した経験 【歓迎要件】 ・事業責任者経験 ・マーケティングオートメーションツール、アクセス解析ツール、DMP、CRMツールなどの運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・高度な概念を顧客と議論するのと同様に、エンジニアリングチームと技術的な議論ができる能力を持つ人 ・強い顧客対応力と関係構築力 ・優れた口頭および文章によるコミュニケーション能力 ・ロールにとらわれず、事業成長のためにゼロベースの思考ができ、行動ができる人 ・クライアントを巻き込みながらプロダクトを改善／成長させることのできる人

静岡県

S造・RC造を主とした店舗や施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。 基本的には、1つの現場を専属でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆各種書類作成 ◆人員手配 ◆資材発注 ◆協力会社のコントロール ◆現場の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ◆顧客折衝　 ◆近隣説明会の開催　など 【案件の概要】 ・遠鉄グループ関連の工事（駅舎・商業施設・介護施設・福祉施設など）だけでなく、民間の商業施設や産業用施設、マンション、公共施設などの施工もあります。割合は、グループ内とグループ外ほぼ同様。案件は多種多彩です。 ・期間は、3～6カ月が中心。 ・金額の規模は、1～5億円です。なかには、10億円もの大型案件もあります。 ・現場は浜松市をメインとした静岡県西部エリア。会社の営業社用車で移動していただきます。現場事務所に直行直帰が基本です。 ・3～4名で管理する現場も多数ありますから、何か分からない点があれば気軽に先輩に聞くことができます。 ・出張もほとんどなく、働きやすい環境となっています。 【経験が浅い方も安心】 経験が浅い方は、入社後まず、先輩社員について補助業務からスタートしていただきます。 業務の進め方や職人さんとのやりとりの仕方を学んだ後、小さな物件から担当していただきます。 【配属先について】 配属先は建築部です。現在、建築施工管理のメンバーが20名在籍しています。 そのほとんどが、一級建築施工管理士を持っており、一級建築士もいます。 メンバーの大半が中途入社。20代～40代が中心です。 【働き方改革にも意欲的】 毎週水曜日をノー残業デーとしているほか、ICT化を導入するなど、 社員の残業時間削減や働き方改革を積極的に進めています。 【他部署との連携もスムーズ】 BBQやボーリング大会を行なうなど、社内イベントが活発です。自ずと他部署のメンバーと顔を合わせる機会が多く、横のつながりも強いです。

☆第二新卒歓迎 ☆建築施工管理技士歓迎 ☆ブランク、転職回数は不問です。 【必須となる経験・スキル・資格】 ◆RC/S造などの建築施工管理の経験 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※管工事・電気工事施工管理技士の有資格者も募集しています。 【求める人物像】 ◎自主的に行動していける方

その他海外 ／ 日本 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ フィリピン ／ マレーシア ／ ミャンマー …

◎主な業務 国際機関の農学・食料分野の業務は、主に下記の機関に亘って募集されています。 世界の農林水産業の発展と農村開発を通じて飢餓の撲滅に取り組む国連食糧農業機関（FAO）の求人には、農業、水産業、林業、技術協力の分野で、食料安全、市場開発、モニタリング等の専門家の募集があります。また、イタリア・ローマ本部や開発途上国の地域・国事務所での技術協力等を扱うポストもあります。 国際農業開発基金（IFAD）では、農村地域における飢餓と貧困の撲滅のため途上国政府等に資金供与や融資を行っており、政府と連携して事業設計や管理に携わっています。 食料に関する緊急人道支援を行うのは国連世界食糧計画（WFP）です。WFPの職員の多くは、途上国の遠隔地などの支援現場で活動し、飢餓に苦しむ人々を最前線で支援しています。（その他の国際機関の求人情報についてはこちら→ https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html ） 2021年度試験（応募書類受付：２月１日～２月25日）における機関ごとの主なJPOのポストリストも２月１日からHPに掲載します。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、JPO試験の申込にあたってはぜひご一読ください。

（１）2021年２月１日現在、35歳以下であること（生年月日が1985年２月２日以降であること）。 （２）以下の両方を満たすこと。 ■ア．志望する国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2021年７月末（※）までに取得見込みであること。 ■イ．志望する国際機関の業務に関連する分野において2021年７月末（※）までに２年以上の職務経験を有すること（アルバイト、インターン等は職歴とみなさない）。 （※）国連開発計画（UNDP）を志望される方は、「2021年４月末日まで」となります。 （３）英語で職務遂行が可能であること（受験に当たっては、TOEFLまたはIELTSのスコアの提出が必要になります）。 （４）将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 （５）日本国籍を有すること。

香川県 ／ 徳島県 ／ 愛媛県 ／ 高知県

☆未経験スタートから一人前の技術者に☆ 当社では現場管理、図面作成、施工管理など幅広く携わることができます。 もちろん、どの業務が自分に合っているのかやってみないとわからないことも多いのが事実です。 一般的な会社だと、現場なら現場だけ、図面なら図面だけと一つの職種に集中してスキルを高めていきます。 一方当社は、これらの業務を幅広く経験することができます。 実務を通して、「これは自分に向いている」「これは向いていない」というのを体感していただき、ご自身に合ったキャリアパスを描くことができます。 また、途中から他の業務を担当を希望することも可能なの点も私たちに魅力です。 現場や内勤両方をこなし、工事に多角的な視点で携わることができるため、幅広い知識が身につきます！ ＜当社について＞ ■国土交通省を主体とし、NEXCO、本州四国連絡高速道路、JR四国などが進めるプロジェクトに参加頂きます。 現場管理や資料の照合、設計変更対応など仕事は多岐に渡ります。 ■経験・スキルを最大発揮できる案件・業務を順次お任せしていきます （1）発注者支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事や業務を管理する仕事です。 工事監督支援業務・行政事務補助業務など （2）民間ゼネコンの現場支援…施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等を行います。 ■発注者支援業務とは？ 「発注者支援業務」と言っても、どんな作業をするのかピンとこないかもしれません。 道路なら、どこに道路を造るのかから始まり、用地買収や地元の方への説明会も行います。 その際に、一般の人では見慣れない道路図面をどう見せればわかりやすいかを工夫したり、この道路ができることでどんなメリットがあるのかを説明するのも業務のうちです。 河川では、工事の管理はもちろんのこと、川への親しみを持ってもらうために業者と連携してイベントを行ったりもします。 近年では「ホタルが棲める河川にしよう」と地元の小学生にホタルを育ててもらい、川に放つイベントがありました。 工事だけでなく「発注者の立場になって」あらゆることを行う仕事です。

◇第二新卒社歓迎 ◇業界・業種未経験OK！ ＜歓迎条件＞ ・「人と話すのが好き」「物事にじっくり取組むのが好き」という方 ・土木施工管理技士1級または2級の有資格者 ・土木、建築に関わる設計または施工管理の実務経験者

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方