金融・証券・保険×千葉県の転職・求人検索結果

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SMFG富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたトータルコンサルティング （金融商品の資産運用、不動産の有効活用、事業承継、相続・資産承継、人生100年時代を支える生活サポートなど） 【配属予定部署／グループ】 エリア・支店 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 銀行(メガバンク・地方銀行等)・証券会社・信託銀行等にて富裕層個人のお客さま向けに対顧営業活動を３年以上経験していることが望ましい 　【例】 　・富裕層個人のお客さま宛コンサルティング経験 　・法人オーナーコンサルティング経験 ＜スキル・資格＞ FP２級およびAFP取得程度の資格・スキル保有が望ましい

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■個人のお客様に向けた資産運用（証券・投資信託・保険・相続など）のご相談 ■リテールおよびミドルマーケットを対象とした金融商品の営業活動 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った商品を提案することが可能です。 皆さんの強みを生かしつつ、皆さんならではのやり方で、成功を目指してください。 ＜SBIマネープラザで働く魅力とは＞ ■多種多様な金融商品の幅広い知識を身につけることができます。 ■急成長中の企業で、会社とともに自身を高みへ引き上げることができます。 ■年齢や新卒・中途入社に関係なく、実力と実績次第で責任あるポジションへ抜擢されます。

証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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■不動産会社、住宅販売会社への住宅ローン（住信SBIネット銀行のミスター住宅ローンREAL、フラット35　等）の営業 不動産会社・ハウスメーカー等を訪問し、住宅ローンの必要なお客様をご紹介いただける取引先を開拓します。 ＜SBIマネープラザで働く魅力とは＞ ■多種多様な金融商品の幅広い知識を身につけることができます。 ■急成長中の企業で、会社とともに自身を高みへ引き上げることができます。 ■年齢や新卒・中途入社に関係なく、実力と実績次第で責任あるポジションへ抜擢されます。

◆金融機関（銀行、モーゲージバンク 、信用金庫、信販会社、保険会社、FP等）や不動産会社（不動産仲介業、ハウスメーカー、マンション販売等）での業務経験をお持ちの方

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

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地域金融機関からトスアップされた富裕層、経営者などのお客様を対象とした資産運用のご提案。 自由度の高い営業スタイルを通して、お客様のニーズに沿った幅広い商品を提案することが可能です。

証券会社にて営業職として勤務経験のある方 ※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者 銀行、証券会社との連携事業のご経験のある方は優遇いたします。

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

千葉県

【募集背景】 《事業拡大に伴う組織強化》 当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。 キャッシュレス決済事業が順調に拡大している中、お客さまに安心・安全な決済をご提供するため2022年度よりセキュリティの専門チームを組成しました。 他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務】 クレジットカードやデビットカードの不正利用検知システムの機能強化や新たなルール設定、不正利用取引のモニタリング業務、新たなセキュリティツールの導入等の業務をご担当いただきます。 ●具体的には ご経験やスキルに応じて、以下のセキュリティ関連業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。 ・不正利用検知システムや基幹システムから抽出したデータをもとに、不正利用懸念有無についてのチェック ・不正利用検知システムや基幹システムから抽出したデータを分析し、新たなルールを策定 ・不正利用の動向を見極め、不正利用検知システムや顧客向けサービスの機能強化の企画 ・不正利用取引に対するチャージバック業務 ・新たな不正利用検知ツールの導入検討　等 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・VRM ・VCAS ・VISAONLINE 【キャリアパス】 ・キャッシュレス決済のセキュリティ業務のスペシャリストを目指すことができます。 ・当行キャッシュレス部門のセキュリティプロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。 ・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。 【組織の特徴】 《事業》 カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業（受託）等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 《当行》 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。 フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野の経験／知識を得ることが出来ます。 ・不正取引を事前に抑止することで、お客さまの安心・安全が守られることを通じた社会貢献ができます。 ・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。 ●製品・サービスの魅力 ・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等における下記いずれかのご経験 ・不正利用の業務企画やモニタリング業務の実務経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験 〔歓迎要件〕 ・VRM、VCASの利用経験のある方 ・SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方

株式会社パソナ

千葉県

異なり、損害保険の代理店から顧客を紹介していただき、保険を販売していくイメージとなります。

【必須】業界未経験者歓迎 ■営業職・販売職・接客業の経験者 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ◎チームワークを大切にする方 ◎明るい対応で前向きに業務に取り組める方 ◎人と話しながら仕事をすることが好きな方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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◎マネージャー候補としてＦＡ（ファイナンシャルプランアドバイザー）の採用（スカウト）、 　育成がメイン業務です◎ ＦＡ採用（スカウト）により、マネージャー管下７名～１０名のチームを早期に構築し、 ＦＡ人材を育成いたします。 入社後、３か月から１年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ●採用・育成・マネージメント業務がメインです。 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントろ担当いただきます。 ＦＡ採用（スカウト）に重点を置き、７～10名のチームを構築し、 育成により体制を強化していただきます。 ●ライフプランコンサルタントとして、提案業務もすることもあります。 お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 ●入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支店長、FA統括部長へ キャリアアップをしていただきます。 ●教育制度 基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、 コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度を ご用意しています。 　※勤務地は東京・神奈川・千葉・つくば・札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・大分・福岡が 　　ございます。

●必須条件 　　　　・営業経験５年以上（業界／業種不問） 　　　　・営業マネージメント経験（育成経験） 　　　　・現職で就業されている方

株式会社エバーコンサルティング

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証券のリテール営業を担当し、以下業務に従事していただきます。 　・新規開拓営業 　・既存のお客様対応、等

・一種証券外務員資格保有者 ・証券営業の経験者 ・アジア、特に中国に興味があり、当社の 「経営方針」に共感できる方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）保有者 ・達成意欲が高く、目標に向かって意欲的に取り組める方 ・資産のコンサルタントにやりがいを感じる方

株式会社エバーコンサルティング

千葉県

【業務の流れ】既存のお客様を担当→保険会社の試算システムを用いて提案する保険の見積書・申込書を作成→お客様に保険をご提案（1日平均3件ほど）、レンタカーの貸出、整備、点検。 【担当エリア】基本的に千葉県内（車を用いて営業して頂きます。） 【キャリアパス】会社として全国展開を検討しており、各拠点の拠点長をお任せいたします。主な業務はその地域における保険販売、レンタカー管理です。

【必須】営業経験、接客経験（3年以上） 【歓迎】金融機関・不動産・自動車ディーラーにおける営業経験 【人物】主体的に行動できる方 【入社後の教育体制】3メガ損保の損害保険ジャパン社に研修生という形でご入社後、入社日より出向して頂きます。1〜2年間かけて、損保会社にて研修生1人につき1人の営業担当が付き、丁寧に保険の内容やシステムの使用方法、提案話法について1から座学や実務活動を交えて学んでいただきます。お戻り後は自身のお客様及び、当社の既存のお客様への新しい保険などのご提案を行っていただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

宮城県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 …

証券のリテール営業を担当し、以下業務に従事していただきます。 　・新規開拓営業 　・既存のお客様対応、等

・一種証券外務員資格保有者 ・証券営業の経験者 ・アジア、特に中国に興味があり、当社の 「経営方針」に共感できる方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）保有者 ・達成意欲が高く、目標に向かって意欲的に取り組める方 ・資産のコンサルタントにやりがいを感じる方

株式会社エバーコンサルティング

千葉県

■県下トップクラスの歴史・契約実績（16000件以上）による信頼があるため、ご親族や友人への無理な新規営業は一切ございません。既存顧客のフォローや紹介にて案件を恒常的に獲得しておりますので、飛び込み営業やノルマ目標もなく、新規開拓などはほぼございません。 ■「生きるを創る」をコンセプトに掲げ、地域密着型でお客様の人生に寄り添う営業スタイルを確立しております。

【必須】■接客経験のある方（業界不問）■PCの基本操作■普通自動車免許（オートマ可） 【歓迎】■営業経験をお持ちの方 ■アフラックの豊富なノウハウ・充実した研修制度、資格取得支援制度があるため、未経験からでも専門スキルが身につきます。 【入社後イメージ】入社直後〜2か月目：アフラック座学研修（商品知識、事務知識・販売スキル研修など）3か月目以降：ロープレによる話法トレーニング・OJTを中心に現場業務を覚えます。適宜アフラック担当者のフォローもあり、自身の知識習得状況に合わせて徐々に慣れていただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【募集背景】 これまでの当行の店舗では、お客さまの手続きを職員が対面で受付していました。当行では、新たな出店などで店頭でのお取引の一部を本部にいる専門の担当者がモニター越しに受付する取組みを拡大していきます。この新たな取組みを行う為、新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務】 モニター越しでの接客および接客方法・対象業務の企画 ●具体的には ・店舗の営業時間（原則9時～15時）に来店したお客さまについて、預金口座の作成や解約、住所変更等の各種預金手続きを、モニター越しに受付していただきます。 ・お客さまに専用タブレットへの入力をいただきながら、手続きに必要となる情報の確認や、手続きの内容の説明などを行っていただきます。 ・それ以外の時間帯については、遠隔受付するうえでの課題の抽出や対応策の検討など、新たな取組みの企画業務にもぜひ携わっていただきたいと考えています。 ※当行独自の事務手続きについても、遠隔で受付できる業務は限られているため、他業界の方でも1か月程度のOJTでご活躍いただけます。 【キャリアパス】 新たな接客方法の第一人者として、後任の育成指導に活躍していただきたいです。また、企画の経験を活かし、ぜひ企画部門でも活躍していただきたいです。 【組織の特徴】 ・当部では、当行と関わる全ての人が感動する「かんたん・迅速・正確な事務」と、「最適なチャネル（店舗・WEB・アプリ等）」の提供を目指しています。人口減少という地域の課題のもと、銀行においては店舗のあり方についての見直しが急務であり、当部の役割が重要となってきます。 ・企画グループでは、デジタルの活用等でそれらの実現に向けた企画をしており、変革意欲のある方を求めています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・当行「初」の取組みであり、今後の銀行店舗のあり方に影響する大きなプロジェクトとなります。他行にもあまり例のない取組みであり、新しいことを作り上げる喜びや達成感を味わっていただけると思います。 ・また本件を通じ、企画スキルの向上にも繋がり、他のプロジェクトにその知見を活かしていただけます。 ●製品・サービスの魅力 地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行（金融機関）での窓口業務経験

株式会社パソナ

千葉県

す。 【魅力】■業界では珍しく他保険代理店からの案件紹介や顧客紹介制度を確立。■約500名のアフラック既契約者の担当を任せられるため見込客を作りやすい環境です。 ■平均成約率が40％を超えており、未経験者でも活躍しています。【商談(目安)】1日1〜3件程度/一人一台社有車を所有でき、営業時にかかる料金も全て会社負担です

《未経験・第二新卒歓迎》化粧品販売員・グランドスタッフなどサービス業界経験者が活躍中！「自由な働き方をしたい」「営業職としてキャリアアップしたい」という思いを実現しませんか？ 【人物像】■自ら考え、行動に移すことができる方 ■お客様の要望を聞き、寄り添いながら提案ができる方 【働き方】 ■在宅勤務可、フレックス、直行直帰推奨で自由な働き方が可能！ ■他保険会社でありがちな無理な飛び込み営業やノルマ目標は無し。 ■ワークライフバランス◎　年間休日123日/転勤無/残業10-20H程度

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます。 地域の法人の資産運用のパートナーとして、超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。 これまでの経験と実績を土台に、さらに大きな夢の実現を目指す「志」を持つ方の応募をお待ちしています。

＜未経験OK＞ ・大卒以上 ・営業経験お持ちの方歓迎です。

岡三ビジネスサービス株式会社

千葉県

す。 【魅力】■業界では珍しく他保険代理店からの案件紹介や顧客紹介制度を確立。■約500名のアフラック既契約者の担当を任せられるため見込客を作りやすい環境です。 ■平均成約率が40％を超えており、未経験者でも活躍しています。【商談(目安)】1日1〜3件程度/一人一台社有車を所有でき、営業経費も全て会社負担です

《未経験・第二新卒歓迎》※人物重視の採用です ■アパレル販売員、事務職、他業界営業経験者等の未経験者の方が多数ご活躍頂いてます! 【働き方】直行直帰推奨/年間休日123日/転勤無/フレックスタイム制/朝礼なし/出勤時間自由/リモート勤務可(週一勤務から可能)/一人一台社有車所有(自宅付近の駐車場を法人で借上げ)/ガソリン代、営業時にかかる料金も全て会社負担/タブレットPC・WIFIなども会社支給/他保険会社でありがちな無理な飛び込み営業やノルマ目標は無し/ご自身に合わせたキャリアパスをご用意

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【入社後】まずは2か月間研修を行っていただきます。研修場所は東京都神田、遠方の方はWEBでご参加いただけます。研修内容は保険業界の基礎知識、および必須資格の取得に向けての座学がメインとなります。必須資格については全体の合格率が約95％のため業界未経験の方もご安心ください◎研修後は現場でOJTをメインに教育を行います。未経験入社3年目で店長になった社員も存在し、努力次第で大きなキャリアアップも可能です◎

★未経験歓迎★お人柄重視の選考です！！ 未経験で入社し活躍している社員が多数在籍しています◎ 【歓迎】ファイナンシャルプランナー資格 【期待する役割】個人ノルマは有りませんのでまずはどう向き合えばお客様に喜んでいただけるのかをご自身の強みを生かしながら模索していきましょう！お客様に喜んでいただけることが契約数にも直結するので、成果は徐々についてきます◎ 【1日平均接客数】平日平均2組ほど、土日平均4組ほどとなります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 ≪ビジネス部門≫ ・営業部　・営業支援　 ・マーケティング　・ローン企画　・商品企画　 ・審査部　・リスク管理　・コンプライアンス ・事務企画　・信託業務　・市場部門 ≪管理部門≫ ・経営企画部　・広報/CSR　・人材育成　 ・ダイバーシティ推進　 ・・・等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・銀行もしくは証券会社での営業経験（マネジメント経験必須） ・銀行本社業務経験をお持ちで当行にご興味をお持ちの方 （マネジメント経験不問）

株式会社パソナ

千葉県

【具体的には】官公庁や自治体などの団体を訪問して、主に契約者の方をフォロー。新たなお客様をご紹介していただくなどして、興味を持たれた方に商品を提案します。休憩時間に個別でアプローチしたり、説明会を開催するなど、手法は様々。連絡先を交換させていただいた方に、後日お電話で連絡を差し上げ、提案時には、保険に加入する目的、家族構成や年齢構成などを伺い、提案内容に了承いただけたら、契約書を結びます。

【★職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します★】 ◎これまでの経験は不問。興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。※アルバイトなどで人と接する仕事の経験歓迎！【必須】普通自動車免許 【入社後のイメージ】これまでの経験は関係ナシ。入社後は1ヶ月間にわたり、アフラックが提供する商品理解の研修からスタート。現場への配属後も、先輩社員が接客のマナーや商談のコツなどをしっかり指導していきます。保険と言えば、とにかくたくさんのお宅に電話をかけたり、訪問したり。ただし当社では千葉県内でトップクラスの代理店のため、多くの自治体等と団体取扱契約しており、そんな営業スタイルとは無縁です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【募集背景】 千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。 特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。 財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や自己資本・ALM（Asset Liability　Management）の管理、IR活動の３つのチームに分かれております。 今回はご経験に応じて《業績計画や設備投資計画》もしくは《資本政策の企画立案や自己資本・ALM》のいずれかを担当いただける方を募集しております。 【組織ミッション】 時代の変化とともに、当行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。 銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。 【業務概要】 ■経営管理業務 ・会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務 ・資本政策・ALMの企画・策定業務 ・株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など 【具体的な業務】 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、ExcelやAccess、各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 【働きやすい環境】 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 【業務のやりがい】 銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあると考えます。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。 【組織構成】 経営企画部　合計41名 〇企画グループ8名（うち女性1名） 〇財務管理グループ8名（うち女性1名） 〇主計グループ9名（うち女性1名） 〇アライアンス推進室6名（うち女性0名） 〇SDGｓ推進室3名（うち女性2名） 〇東京事務所6名（うち女性2名） 【働き方】 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期60時間（繁閑の波が大きいです） ・出張：有　（他行との情報交換、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【キャリアパス】 当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での予実管理／業績計画策定／設備投資計画／資本政策企画／自己資本・ALM管理のご経験 〔歓迎要件〕 ・英語力（英語資料のチェックや外国人投資家対応時に役立ちます） ・資料作成では、Excel、Word、PowerPointなどを主に使用します。そのほか一部では、BIツールやAccessを通じたデータ取得を行うこともございます。

株式会社パソナ

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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） 　・生命保険での代理店営業の経験 　・大手生保での営業拠点長の経験 　・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許

株式会社保険キャリア

千葉県

異なり、損害保険の代理店から顧客を紹介していただき、保険を販売していくイメージとなります。

【必須】業界未経験者歓迎 ■営業職・販売職・接客業の経験者 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ◎チームワークを大切にする方 ◎明るい対応で前向きに業務に取り組める方 ◎人と話しながら仕事をすることが好きな方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【営業内容】 ■ノルマはなく、既存のお客様に対する損害保険と生命保険のご提案・アフターフォローを行っていただきます。勿論、ご経験を生かした新規開拓は歓迎しています。 ■初めは個人を中心としたお客様をご担当して頂き、将来的には地場の有名企業をはじめとした法人中心にご担当して頂きます。

★即戦力募集★ 【必須】保険営業のご経験（3年以上） 【歓迎】FPをお持ちの方 【働きやすい職場環境】 ・残業を良しとしない風土です。（残業は基本的に許可しておらず、必要な場合は社長への申請が必要となります。） ・チームワークを重視しており、様々な意見を発言・交換することができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【業務の流れ】既存のお客様を担当→保険会社の試算システムを用いて提案する保険の見積書・申込書を作成→お客様に保険をご提案（1日平均3件ほど） 【担当エリア】基本的に千葉県内（車を用いて営業して頂きます。） 【キャリアパス】初めは個人を中心としたお客様をご担当して頂き、将来的には地場の有名企業をはじめとした法人中心にご担当して頂きます。

【必須】営業経験、接客経験（3年以上） 【歓迎】金融機関・不動産・自動車ディーラーにおける営業経験 【人物】主体的に行動できる方 【入社後の教育体制】メガ損保の損害保険会社に研修生という形でご入社後、入社日より出向して頂きます。1〜2年間かけて、損保会社にて研修生1人につき1人の営業担当が付き、丁寧に保険の内容やシステムの使用方法、提案話法について1から座学や実践活動を交えて学んでいただきます。研修生終了後、お戻りになられましたら、先輩社員やチームリーダーがお客様への同行を行い、OJTを行わせて頂きます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【証券会社　営業店での支店総務】 ・コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導

・証券会社の営業店にて、支店総務、支店管理のご経験をお持ちの方（3年以上） ・大卒以上

岡三ビジネスサービス株式会社

千葉県

不動産ノンリコースローンの組成など、不動産ファイナンスの実務に携わっていただきます。 ■業務の流れ ・不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務になります。 【魅力】 ◎地方銀行での不動産ファイナンス業務を通じ、地域の発展や、地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる業務です。 ◎取引先企業への訪問・面談が多いです。また資料作成などの時はテレワークも活用いただけます。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 《休日休暇制度》 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 ■長期連続休暇（平日5営業日） ■短期連続休暇（平日3営業日） ■スポット休暇（年間5日） ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 《福利厚生内容》 福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 ■制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ■施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■アセットマネジメント会社等でのアセットマネジメント業務経験 ■金融機関での不動産ファイナンス（ノンリコースローン・プロジェクトファイナンス等）の実務経験 〔歓迎要件〕 ・不動産の目利き力（デューデリジェンス実務経験や仕入れ経験）のある方 ・不動産鑑定士資格

株式会社パソナ

千葉県

【募集背景】 ・お客様へのサービスの向上や、当金庫内の業務 効率化や合理化の推進のために、店舗企画・開 　発を推進する中核人材を新規で採用 【職務内容】 ・当金庫の営業戦略に基づき、店舗開発及び管理全般を担当

【必要資格・経験】 ・業種にこだわらず、店舗の出店管理に従事した 経験のある方 【特記事項】 ・週3-4日勤務の相談も可能

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

千葉県

【具体的には】8割が不動産登記、そのほか相続関係に注力しながら、ご本人の経験･スキルに合わせてお任せいたします。また当社は、グループ内にて複数の士業をワンストップで提供しており、各業種間の連携もある為、新たな学びを得てスキルアップを目指すことができます。 【職場環境】温かい雰囲気の職場で、経験豊富なスペシャリストからじっくりと学べる環境があります。

【いずれも必須】司法書士資格をお持ちの方、司法書士業務経験をお持ちの方(不動産登記など) 【企業について】 最首総合事務所グループは千葉・東京・横浜に計7か所の事務所を構え、司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・弁護士・税理士等の複合的な士業業務をワンストップで提供しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

【募集背景】 「一人ひとり・一社一社のお客さまにあった、質の高い金融・非金融サービスを最適なタイミングで提供する」との営業方針のもと、全営業店が最高のパフォーマンスをあげるために支援を行う部署です。営業部門を俯瞰した施策の企画・推進から計数管理や業績評価までの業務で、これまでの経験を活かして活躍していただける人材の採用を希望します。 【具体的な業務】 ■営業施策の中期経営計画および現状に即した立案・推進。（他部との接点が発生します） ■営業計数の集計・分析。（他部との接点が発生します） ■業績表彰制度の基準作成・改定および業績表彰結果の集計。 ■営業店目標の作成、示達。 【他社優位性】 千葉銀行は新しい中期経営計画のもと、パーパス・ビジョンを制定し、お客さま中心のビジネスモデルの進化に向け、各部が施策を展開しています。顧客中心のパーソナライズ提案を実施するため、営業関連部と協力しながら目標達成に向け活動を行っていきます。 【業務のやりがい】 銀行の営業部門のそれぞれの業務を理解しつつ、営業店でどのように進捗していくかを知ることができ、全体から各店までの目線で銀行業務を把握・経験することができます。 【組織ミッション】 「一人ひとり・一社一社のお客さまにあった、質の高い金融・非金融サービスを最適なタイミングで提供する」との営業方針のもと、個人ビジネス・法人ビジネス双方で各部の施策に関与しながら、収益計画の達成を目指します。 営業計数の把握・分析を通じて、進捗を確認し、追加の施策や見直しを実施していきます。また表彰制度については支店ごとの営業成績結果を集計・発表します。 【組織構成】 ■営業統括部　合計21名　　　 ・推進支援G　 └推進役（7名）　全員男性　40代　 └エグゼクティブコーディネーター　女性1名 └臨店担当　女性1名 └表彰・金利　男性2名 └営業計数　男性1名　女性1名 └店頭指導　女性1名 ・統括G └担当　男性2名、女性2名 【働き方】 ・残業時間 ：裁量労働 ・出張：有　（他行との情報交換、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【想定されるキャリアパス】 当部での経験を踏まえれば、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスが築けると思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での営業企画／営業施策立案／営業推進のご経験 ■PCでのデータ分析や計数管理経験（Excelでの営業数値管理 等） 〔歓迎要件〕 ・店舗を持つ銀行での営業企画／営業施策立案／営業推進のご経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 和歌山県 …

【証券営業】 ●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。 ・転宅を伴う異動はありませんので、ライフステージの変化にも対応しやすく、ご家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。 ・配属地域のお客様と長くお付き合いいただけます。 ・管理職（課長職以上）への登用はありません。 ●取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。 フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。 岡三証券のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【必須要件】 ・大卒以上 ・営業・企画営業経験者 【歓迎要件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有

岡三ビジネスサービス株式会社

千葉県

中堅、中小企業のM&Aによる事業拡大のサポートを行います。業界再編や、産業動向を睨みつつM&Aの機会を創出する段階（オリジネーション）、財務、法務のデューデリジェンス等を踏まえた価値算定、価格、条件交渉等、案件遂行の段階（エグゼキューション）と、一連の業務全てを担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■銀行、投資銀行でのM＆A業務 ■銀行、投資銀行での法人営業経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 滋賀県 ／ 北海道 …

・自身で目標設定を行い、活動プロセスを決めるため、自律的に仕事をすることが可能 ・随時課長と打ち合わせを行い、進捗についてアドバイスをいただけます。 ・担当代理店数は10～30社程度に絞って狭く深くコンサルするスタイル。 ■社会貢献性の高いビジネス ■金融商品の専門知識が身につく環境 保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。 そのほか、リスク分析力やマーケティングセンスも問われます。 ■数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千～数万人のお客さまにまで影響を与えることができます。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 ■コンサルティング業務を通じた自己成長 保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、経営や事業戦略にまで踏み込んだお話をすることもあります。 自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くもあり、BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 まだまだ拠点が少ないため、実績を積み重ねていくことにより、新規拠点の立ち上げに携わることも可能です。

■２年以上の営業経験 ■自動車運転免許 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 ※業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！

森田　徹

千葉県

広報業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 【募集背景】 当行のパーパスやビジョンを行内外に分かりやすく発信し、最新のサービスや利便性を広くPRすることで、当行ファンを増やすことが当部のミッションです。広報活動の機能強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。 【組織ミッション】 当行のパーパスやビジョンを行内外に分かりやすく発信し、価値観を共有する過程を通じて当行ファンを増やしていくことが当部のミッションです。 【業務概要】 広報部は、社内外広報の企画・制作やメディア対応など、職務は多岐に渡ります。ご経験に応じて社内外に向けたPR動画や冊子（社内報・季刊誌）の制作、商品所管部で制作した広告宣伝物の広告審査、各種イベントの企画運営、メディア各社の取材対応や情報発信等、広報業務のお仕事をお任せしていきます。 ■社内外広報の企画・制作（プレスリリース・広報動画・社内報等） ■広告審査　■広報戦略の立案、実行　■各種イベントの企画・運営 ■メディア各社の取材対応ならびに情報発信 【業務習得イメージ】 入行後、OJTを通し、まずは営業広報担当 として広告審査や当行の社会貢献活動の企画・運営を経験後、行内報を担当して いただきます。その後は、適性や希望を踏まえ、他の業務（ビデオ、マスコミ対応業務）を経験していただきます。 【担当する制作物一例】 ・地域情報誌「ラウンジ」（季刊誌） ・行内報（毎月発刊） ・ディスクロージャー誌等 【業務のやりがい】 銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。 主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 【組織構成】 ■広報部　合計12名（男性　20代～40代前半　女性 20代～40代後半） ・マスコミ担当（1名） ・営業広報担当（2名） ・行内報担当（2名） ・ビデオ担当（2名） ・経済同友会担当（3名） 【働き方】 ・残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間 ・出張：有　（取材、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【キャリアパス】 当行の広報のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働きやすい環境】 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、5年連続の「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業会社での社内広報／社外広報業務（1年以上） ■記事編集・ライター・記者等

株式会社パソナ

千葉県 ／ 茨城県

◆自動車保険または火災保険の損害サービスに関する事故相談ならびに損害サービスの査定業務およびこれに関連する業務

【必須要件】 ◆最適年齢：50歳～55歳 ◆損保、生保勤務経験者 ◆転職回数が多くない方 ◆募集勤務地の通勤圏内に居住されている方 ◆普通運転免許 ◆対外折衝経験 ◆コミュニケーション力のある方 ◆PC操作が可能な方

株式会社保険キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【職務内容】 ベンチャー企業との取引全般を担うRM業務がメイン、ベンチャー企業向け取引の全体戦略の企画・立案・実行にも参画

【経歴】 銀行でのベンチャー取引経験2年以上（ワラント付き融資や転換社債での資金提供経験あれば尚可）、または、ベンチャーキャピタル（VC）での資金調達経験2年以上（銀行からのデットでの資金調達経験があれば尚可） 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語、英語（英語は日常会話や単純なメールでのやり取りが可能なレベル以上が望ましい） 【PCスキル】 銀行・金融業務全般の業務内容の理解力、対内外折衝力・コミュニケーション能力、調査・分析能力、論理的な文章の作成能力、行内規程全般の理解と改編能力、一般的なPCスキル

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

千葉県

2019年5月13日にリリースとなった「マルチ決済端末」の加盟店営業をお任せします。 【具体的には】 ■大型加盟店（スーパー、小売り大手。全国展開の飲食チェーン店）への推進 ■医療関係（病院・クリニック・歯科医院）への決済システム含めた提案 ■営業店の営業人員のサポート、OJT 《業務例》 ・担当エリアの銀行営業店に対し、加盟店獲得の為の同行営業を行います。 ・基本的には当行の既存顧客へのアプローチが多く、営業店の営業職員や支店長に同行し、ご提案いただきます。（場合により、直接加盟店営業を行う場合もございます。） 【キャリアパス】 希望があれば営業のみならず企画業務に従事していただく可能性がございます。 【所属組織】カード事業部35名 ※中途入社者も比較的多く、馴染みやすい雰囲気です。 《ポジションの魅力》 ◎中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。 ◎同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。 《魅力》 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【当行の強み】 ■キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。 ■キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど） ・デジタル通帳アプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■カード/決済代行会社/キャッシュレス決済業界での加盟店営業または法人営業経験 ■アクワイアラー業務経験 〔歓迎要件〕 ・地方自治体への加盟店営業の経験

株式会社パソナ

千葉県

【業務の流れ】既存のお客様を担当→保険会社の試算システムを用いて提案する保険の見積書・申込書を作成→お客様に保険をご提案（1日平均3件ほど） 【担当エリア】基本的に銚子市周辺地域 【キャリアパス】初めは個人を中心としたお客様をご担当して頂き、将来的には地場の有名企業をはじめとした法人中心にご担当して頂きます。

【必須】損害保険・生命保険の営業経験 【人物】丁寧さが求められるため、全ての業務において丁寧に仕事をすることができ、しっかりと報連相をすることができる方。 【働き方】これまでの保険営業経験を生かしていただき、自分で目標を立てて業務に当たっていただきます。保険にありがちな歩合給制ではなく固定給制を敷いております。もちろん、頑張れば頑張った分だけの昇給もございますので、個人の頑張りが正当に評価される昇給制度となっております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

～千葉県のリーディングバンクである千葉銀行にて、事業承継担当としてご活躍いただきます～ 【業務内容】 ・事業承継コンサルティングサービス（※）の提供 （※）主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う 《組織構成》 経営承継コンサルティング部には19～20名在籍しております。 《特徴》 基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされますが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援しています。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 【当行の魅力】 千葉県内で圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。 銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 【おすすめポイント】 ■未経験の方もOJTや研修を通して専門性を身に着けていただけます。 ■大きな地域基盤があり、事業承継の面から地域活性化や地域貢献に携われます。 ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行であり、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ■地域に根ざしたサービス提供ができます。 ■行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土がございます。 【バンキングモデルならではの魅力】 融資をベースに４万社の取引先があり、その中から事業承継のニーズを発掘する事ができます。また、事業承継が完了した後も融資等を通して長くご支援を行う事ができます。 【キャリアアップ】 中途入社者も複数在籍しており、新卒入社者と変わりなく昇進の機会・実績がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業承継業務の実務経験者 ※コンサルティング会社、会計事務所、税理士事務所、金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）等 ■金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）における法人RM経験者

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 静岡県

店舗が東京・神奈川・千葉など首都圏に集中しているので転宅せずに自分自身の好きなエリアで働くことが可能です！ 長期的なライフプランを描くことが可能になります！ 【証券営業】 ●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。 ●取り扱い金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

【未経験からスタート！】証券業界にご興味がある方歓迎です！ 経済、金融、政治など、幅広い専門知識を身につけることができます。 ＜未経験OK＞ ・大卒以上 ・何かしら営業経験をお持ちの方（業界問わず） （あれば歓迎） ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ、TA保有

岡三ビジネスサービス株式会社

千葉県

【主なプロジェクト例】■オートクレジット、カーリース、クレジットカード等の業務基幹システムの更新 ■日産自動車と協業した新たな金融・サービスに関するシステムの開発 ■当社業務システムのプラットフォーム開発・改善 【業務の魅力】■大手自動車販売金融会社の業務システムの構築・運用に携わり、技術面やマネジメント面での知識・経験を得られます。

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ■システム開発　■サーバー、ネットワークの設計・構築 ■情報セキュリティシステムの設計・構築・運用　■各種システム保守・運用 【金融知識・経験不問】 専門的な知識は入社後に身につけることができますので、安心してご応募ください。 【開発環境】 OS：Windows、Linux DB：Ms SQL Server、Postgres、Oracle 言語：Java、.Net

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。 【具体内容】 ・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案 ・新規開拓営業 ・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス ※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・証券リテール営業のご経験をお持ちの方（3年以上） ・証券外務員（一種） をお持ちの方

株式会社パソナ

千葉県

【詳細】イベント一つあたりの設営期間が数日〜1週間程度。短いスパンで数多くのイベント設営に携われることからスキル上達も早い環境です。 【魅力】大手の企業であるため、福利厚生や人事制度などの体制がしっかり整っています。また、千葉（市川市）からの転勤はなく、地域に根付いて長期的に働くことができます。イベント設営などは期間が短く、現状は関東圏内の顧客がメインであるため、長期出張なども少ないです。

【必須】建築業界に従事されていた方 ＜イベント関連のみに特化した業務です！公共施設・道路などの工事ではないため、他の施工管理と比べて必要な書類・手続きが少ないです！＞ 【当社について】■アクティオグループの母体となる会社で、建機レンタル業界の売上高/国内シェアNo1を有しています。グループ総従業員数は約9,000名、企業数も国内39社、海外9社と非常に大きいグループです！■本プラザ事業部では、各種イベントの企画から会場設営/運営/演出/配布物の制作まで、一貫してイベント制作を行っています。地域のお祭りから、音楽フェスティバル、スポーツイベントまで幅広くカバーしています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■まずは新規開拓をお任せし、ご経験・ご状況に応じて徐々に既存顧客もお任せします。新卒採用も活発にしている為、育成環境は万全です。 ■入社時は、嘱託契約社員として入社いただきますが、経験に応じて3〜6ヶ月を目処に正社員登用の可能性あり(詳細は勤務条件備考欄を参照)。 ■平均勤続年数は、18年(2022年3月末時点)と、業界内では非常に長くなっています。

【必須】■証券会社での営業経験3年以上 ・手数料収入だけでなく、顧客利益も目標設定。お客様の為の提案ができるような評価制度です。お客様ごとのリスク許容度に応じて、運用から管理までを一貫して担う水戸ファンドラップは、お客様からも好評です。 ・経営としても、利益を追いかけるよりも、まずは黒字を目指す堅実経営スタイル。お客様も自分達も、無理は禁物という社風です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

職務内容 ・当行顧客の富裕層顧客、会社オーナー層に対する相続や事業承継対策についてのアドバイスや案件組成 ・他部門、他部署との折衝、連携 ・その他営業推進に係る全般的な施策の企画、立案

登録資格 【経歴】 大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験（社会人経験3年以上） 　　 【学歴】 大学卒以上 ※専門職大学院卒の学歴歓迎 【語学】 日本語 【スキル】 ・FP2級以上必須 ・法務、税務、財務の関連資格　歓迎 ・宅建資格　歓迎 ・一般的なPCスキル

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

千葉県

【業務の流れ】既存のお客様を担当→保険会社の試算システムを用いて提案する保険の見積書・申込書を作成→お客様に保険をご提案（1日平均3件ほど）、レンタカーの貸出、整備、点検。 【担当エリア】基本的に千葉県内（車を用いて営業して頂きます。） 【キャリアパス】会社として全国展開を検討しており、各拠点の拠点長をお任せいたします。主な業務はその地域における保険販売、レンタカー管理です。

【必須】営業経験、接客経験（3年以上） 【歓迎】金融機関・不動産・自動車ディーラーにおける営業経験 【人物】主体的に行動できる方 【入社後の教育体制】3メガ損保の損害保険ジャパン社に研修生という形でご入社後、入社日より出向して頂きます。1〜2年間かけて、損保会社にて研修生1人につき1人の営業担当が付き、丁寧に保険の内容やシステムの使用方法、提案話法について1から座学や実務活動を交えて学んでいただきます。お戻り後は自身のお客様及び、当社の既存のお客様への新しい保険などのご提案を行っていただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■カードアクワイアリング企画（事業企画、商品設計、業務設計、推進企画、等） 　※特にEC、越境EC取引 ■カード・決済に関する商品開発（新型カード、ＱＲ決済、他社とのアライアンス商品、等） ■ペイメント商品のプロモーション企画 ■決済系スマホアプリ開発 【組織構成】 ・カード事業部：35名 ・企画チーム：8名（カード会社出身2名、行員6名） 《ポジションの魅力》 ◎中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。 ◎同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。 《同行の魅力》 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【千葉銀行の強み】 ・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。 ・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。（例：マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど） ・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■カード・決済・決済代行会社での事業企画/商品企画業務経験 ■決済関連企業でのプロセシング営業のご経験 〔歓迎要件〕 ・カード商品知識 ・決済系のスマホアプリや、EC対応システム企画経験

株式会社パソナ

千葉県

【お任せする業務】 千葉銀行の店舗やATMの新規出店・統廃合等の企画を担っていただきます。千葉銀行全体でDXを進めており、お客様との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割を見直す中でネットワークの最適配置を行います。 店舗のファシリティや建築関連の業務に関しては、他のセクションが担いますので、入社者には、拠店周辺の人口動態等の市場分析、金融インフラとしての必要性、採算性の検証、店舗レイアウトの策定等、店舗施策の企画を担当していただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界問わず出店・廃店計画に携わったご経験 ■地域特性/人の導線等の把握や現地調査/物件探索ができる方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア