求人検索結果一覧

東京都

※2022年1月に新設されたチームであり、新たな取り組みに対してメンバーと一緒にチャレンジしていただきます。 【業務内容】 ■DX戦略に基づき、デジタル施策の計画・実行を推進します。 ・データ利活用に関する基盤整理 ・新規ソリューションの導入 ■下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。 ・マイページ（ご契約者さま向けWebサイト） ・コールセンターシステム ・営業活動支援システム 【担当業務・役割】 マネージャーの指示・支援のもと、社内SEとしてデジタル施策案件の開発・保守をご担当いただきます。また、ビジネス要望を充足する最適なソリューションを検討し、サービスの導入を実施していただきます。企画・検討段階から参画していただきます。 ・プロジェクトリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとコミュニケーションを取りながら、システム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。 ・クラウドネイティブなアプリケーションの開発、ビジネスニーズを充足するための新規ソリューション導入など新たな企画に参画いただく予定です。 【補足】 ・在宅ワーク：在宅勤務制度有り ・時差出勤：フレックスタイム制度有り（コアタイム11:00～15:00） ・通常の有給休暇に加え特別休暇あり：バースデー休暇、リフレッシュ休暇　等 ・自己啓発や各種資格の研修参加費補助あり ・賞与年４回 【組織構成】 ・チーム人数：10名（うち、管理職5名） ・男女比：男性7名／女性3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件： ・オープン系でのアプリケーション開発経験 3年以上 ※生命保険システムの開発経験不問 尚可要件： ・AWS上での開発経験 ・アジャイル開発

株式会社パソナ

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データセンター、オンプレサーバー、セキュリティ、社内インフラの整備、ドイツとのインフラ連携等の推進を行っていただきます。 【募集背景】 当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。 そのため、社内インフラの推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。 【主要なIT環境】 　開発言語：　Java 等 サーバー環境：　Windows Server / Linux / AWS 他 クライアント環境：　Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他 ミドルウェア　：　Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他 【部署構成】 ■IT部　　（年齢層：マネージャ：30代中盤～、スタッフ30代前半） 　部内は4つのチームに分かれています。 ・開発チーム：EVASディーラーマネジメントシステム（Javaベースのシステム）および社内基幹システム（AS400）の企画・開発 ・運用チーム：上記システムの運用 ・インフラチーム：ITインフラ構築・管理・運用、社内共通サービスの構築・管理・運用 ・Security & GRCチーム：ITシステム・インフラ全般へのセキュリティ管理・統制とITガバナンス、リスク、コンプライアンス管理 【仕事のやりがい】 弊社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。 そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画の役割を担っています。 当社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。 また、ドイツ本社との連携も必要となりますので、英語力を活かすことができます。 ITスキル習得の為の研修機会を積極的に、提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・インフラ管理経験 ※ご経験の業界は不問です。他業界出身者も多くご活躍されておりますのでぜひご応募ください※ 【選考のポイント】 ・特定の開発スキル（Java等）は問いませんが、プロジェクトマネジメント経験を重視します。 ・システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口を担っていただくため、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。

株式会社パソナ

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■訴訟対応 ■対外交渉、監督官庁対応（サポート） ■自社の法的問題の検討 ■契約書作成・審査業務 　※英文契約書の対応も行って頂く予定です。 　※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。 ＜主な担当分野＞ ■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他 ＜将来的にご担当頂きたい業務内容＞ ■内部統制 ■法務部門の統括 ■商品開発、債権回収 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 ■司法修習を終えられた方 （弁護士経験不問） ［歓迎要件］ ・英語（英文契約書対応有） 【求める人物像】 ▼周囲と協調しながら、冷静に業務を進めることができる方 ▼他部署とも、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方

株式会社パソナ

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以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。 ◇支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応 ◇事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務 ◇支払前検証業務 ◇生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務 ◇支払後モニタリング業務

【必須】 ・生命保険または共済等における支払査定のご経験、もしくは査定者教育や査定企画といったご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・事実確認業務経験をお持ちの方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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【期待する役割】 賃貸マンション、並びにサービスアパートメントに関するアセットマネジメント業務全般 【職務内容】 ・賃貸住宅、並びにサービスアパートメント運営計画の策定と実行 ・PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書 ・報告書作成業務 ・月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析 ・投資家レポート作成 【配属部署】 アセットマネジメント部： ヘッド1名＋アセットマネジャー1名（★募集ポジション）＋アシスタント2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業務経験 ・不動産のアセットマネジメント業務 ・ファンド・リート物件のPM経験 ・金融機関等での不動産ファンドのマネジメント経験 ■英語力（メール読み書きができるレベル、会話力は電話取り次ぎ程度） ［歓迎要件］ ・宅建免許 ・会計および税務知識

株式会社パソナ

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■P＆I保険に関する損害調査 　船舶の事故、貨物損害、他者財物の損傷、滅失、船員の傷病などが起因 　して発生する船主責任について、損失軽減、原因調査、示談、仲裁等の 　支援、クラブの損害額査定、保険金支払の業務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 （ロンドンとの連携が発生致します。） ■以下、いずれかのご経験 ・P＆I保険に関わる業務経験をお持ちの方 ・海運会社の法務や総務でのご経験 ・損害保険会社にて海損部や海上保険に関わったご経験 【こんな方を求めています！】 同社ではP&I保険という非常に専門性の高い業界でスキルを身につけることができます。ロンドンのスタッフと業務を進めながらご自身の専門性を高めることにご興味をお持ちの方のご応募を歓迎します。

株式会社パソナ

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インターネットによるローン申込みが主流となりつつある中で、取扱商品を拡大し、更にはローンに付随するデジタルサービスを提供していくため、デジタルサービスグループを増員します。お任せする業務は下記を予定しています。 【業務内容】 ■信用金庫へのWEBローンやデジタルサービス導入推進 ■他業態とのサービス連携の企画 ※企画例：信用金庫や信用組合からの保証業務申込み数増加のためのシステムのUI・UX改善案企画　等 ※取り扱いローンの種類は多岐に渡ります。 【募集背景】 デジタルサービスグループの企画担当強化のため 【組織構成】 保証企画部 デジタルサービスグループ 7名（内 中途入社者2名） 【入社後イメージ】 入社後は数か月間、保証審査部/信用管理部にて基本業務を習得いただく予定です。 業界未経験の方でも、サービス企画の根幹となる事業・業務の流れについて安心して学ぶことができます。 ※保証引受審査：信用金庫を通じてお客様から各種ローンの保証委託の申込をいただき、所定の審査を行い、保証引受可否を確認します。 ※債権の管理回収：代位弁済を行うと債権が当基金に移転するため、返済に関するお客様からの相談をお受けいただきます。 【同法人の魅力】 ◎残業時間は月平均20時間程度なので、落ち着いて働ける環境です。 ◎全社としての離職率も約2％と、非常に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■無形商材/新サービス企画 ※業界不問です ■金融機関での企画営業/法人新規開拓営業/法人RM 〔歓迎要件〕 ・カード/信販会社/消費者金融でのWebシステム企画経験、消費者ローン関連の知見 ・ネット銀行での就業経験 ・ネット・システムなどに苦手意識のない方

株式会社パソナ

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生命保険契約の新契約事務業務及びその企画 ■新契約事務オペレーションの実施及び確認 ■配下スタッフ、派遣社員の育成 ■システム開発案件の要件定義〜ユーザーテストの実施、推進 ■効率化やサービスレベル向上のためのオペレーションの改善見直し ■統計資料の作成、分析、改善提案

■保険会社契約管理部門での経験3年以上 ■PC基本スキル　（ワード、エクセル、パワーポイント）　 【歓迎】 ■保険会社の新契約部門での経験 ■システム開発業務（要件定義、ユーザーテスト）の経験

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

・損害保険種目全般（火災、新種、保証信用、海上等）の任意再保険契約獲得のための保険会社に対する営業 ・再保険会社との交渉 ・それに付随する資料・書類作成（英訳等含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新種保険（企業保険分野）の取り扱い業務経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 →英文メール作成が不自由なくできるレベル 【歓迎要件】 ■企業保険営業経験 ■アンダーライター経験（種目は問いません）

株式会社パソナ

東京都

■営業支援職にて、下記業務をご担当いただきます。 ■営業事務・営業部長のサポート業務 　　 ・保険申込書のチェック・提出、専用システムへのデータ入力 　　　　 ※損害保険をメインにご担当いただきます。 　　　 ・電話・来客対応 　・郵便物管理 ・書類管理 　　　　・その他附帯業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社もしくは保険代理店での営業事務経験をお持ちの方 ■保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 または保有履歴をお持ちの方 ■Excelの基本的なスキル 【出社：在宅ワーク】 5：5の割合で勤務されています。 【平均残業時間】 ・8.5 時間（配属予定部署） ※2020年4～11月実績平均値

株式会社パソナ

東京都

日系、外資系企業の企業リスクを回避するためのさまざまな 保険プログラムの提案、手配および営業を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■企業の保険契約仲介業務 ■企業リスクや企業ニーズの把握・分析 ■企業リスクに対応する保険の設計 ■設計に基づいた保険契約手配のための保険会社との折衝 　必要に応じて海外オフィスと連携し海外現地証券の手配 ■他再保険会社や保険ブローカーとの共同ブローキング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語ビジネスレベル（中級） （ライティング、リーディング、スピーキング） ■下記いずれかにおける損害保険取扱い経験 ・損害保険・再保険会社・保険ブローカー（損害保険） ・エンジニアリング会社、ゼネコン、電力会社にて リスク分析に関するご経験等 →企業保険の規模や種目は問わず、幅広く検討可能です。 [歓迎要件] ・英語スピーキング ・任意再保険、プロジェクト案件や海外案件の経験者 ・保険仲立人資格（損害保険）

株式会社パソナ

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担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。 【配属部署】 不動産リスク管理部不動産調査室について： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産鑑定士 ■不動産の評価、査定経験（業界不問） 例：不動産、鑑定士事務所、銀行など ■エクセル中級程度（VLOOKUP等の各種関数が使える）の知識

株式会社パソナ

東京都

当社の金融サービス事業（リテール戦略）を担っているバンキング統括部にて、事務企画担当として下記業務をお任せします。 【部署のミッション】 当部署が扱う、セブン銀行口座のデジタル推進・事務企画業務の詳細は以下の通りです。 ・自社商品の事務・顧客応対体制の価格・整備 ・事務・顧客応対の企画 ・預金保険法上の保険事故発生時の事務 ・所管センター運営企画・管理 ・外部委託先への委託及び管理 ・銀行事業全般の事務のデジタル化 【職務内容】 ・各種事務企画/運用の立案、各部調整（特に口座開設/口座管理/為替事務/諸届事務など） ・事務運用課題抽出と改善策の立案、実行の推進 ・事務センター運営に資する予算管理や各種相談受け ・事務のデジタル化に資する施策立案、遂行 入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。以降、主担当となる業務をアサインし、メンバーと協力しながら遂行いただきます。 ※使用ツール：Word,Excel/Powerpoint ■残業時間：月10～20時間程度（案件立上や当局入検時は超過する場合あり） ■在宅勤務：50％程度（担当により変動あり） 【魅力】 ★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。 ★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。 ★同社では新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 【組織構成】 ■バンキング統括部：サービス推進G、サービス開発、デジタル推進、事務センター ■デジタル推進グループ：グループ長、担当8名（30代～20代）スタッフ2名（30代/40代） ・グループ長/参事は部内・グループの企画/運営立案及び課題抽出/解決案の策定や管理を実施 ・調査役/副調査役/担当は各種業務遂行を担当 ・スタッフは社員の指示に基づく作業を担当 【募集背景】 異動等による欠員補充で応募を開始いたしました。 ※前任者：リーダー（当社事務企画職６年）、担当職 ※担当業務： ・銀行事業における口座事務運用管理にまつわる課題抽出、解決案策定 ・新サービス導入に伴う事務運用策定、事務規程検討、新規制定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関での事務企画/事務管理のご経験（銀行/信金/信組での経験者歓迎） ※営業店実務、事務集中センター実務、事務企画・管理のいずれかまたは、合計3年以上 〔歓迎要件〕 ・取引時確認、内為、カードローンのうち、一つ以上ご経験されている方 ・商品・サービス企画開発、マーケティング経験 ・金融業務２級以上（全科目）、証券外務員、内部管理責任者 ・継続的顧客管理、CRS、FATCA、外為、証券業務の知識が身についている方

株式会社パソナ

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【期待する役割】 株式会社tb innovationsでの戦略投資グループのマネージャーとしての業務をお任せする予定です。投資判断だけでなく、グループ各社との調整や方針のすり合わせなど当事業の中核を担って頂きたいと考えております。 【職務内容】 ■投資候補企業の発掘/アプローチ ■デューデリジェンス ■投資先企業の成長支援 等 ■投資委員会の資料作成、企業価値算定 ■当社パートナーの業務補助 ■投資判断業務 ■各グループ会社、HDとの調整 ■マネジメント業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 【組織構成】 株式会社tb innovations:8名　企業HP『https://tb-innovations.vc/』 投資担当：3名 【投資対象分野】 ■次世代エネルギー・素材、基盤・要素技術、AI・信号処理、電子デバイス、ロボット・IT、ライフサイエンス・バイオ・ヘルスケア、農業などの次世代の中核的産業となる成長分野の未公開企業に重点を置いています。 【おすすめポイント】 ■2020年に設立されたCVC企業です。 ■少数精鋭の組織であり、投資先の発掘からイグジットまで一気通貫して業務に携わって頂きます。 ■各グループ会社とのシナジーを見ながら投資先選定を行って頂くため、より幅広い視野で事業を見て頂けます。 ■ご経験に応じて投資委員会への参加、投資先の経営への参加などのキャリアプランを想定しております。 ■フレックス制度を導入しており、ご自身の生活スタイルに合わせてご就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商社、メーカー、エネルギー業界等での就業経験 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画部にて投資戦略やM&Aに関する業務経験 ・CVCやVCに関する業務経験

株式会社パソナ

東京都

《業務内容について》 加盟店やユーザーから寄せられる意見のPDCAサイクルを関係各所と連携しながら推進していただきます。 経営層や事業責任者とコミュニケーションを取りながら行うプロジェクトも多数あるので、事業全体にご自身のアクションが影響を与えるチャンスも豊富にあります。 《配属部署について》 楽天ペイメントが提供する決済サービスの業務プロセス構築、推進を担う部署です。 部内は、 ■加盟店管理：加盟店審査・管理業務 ■ユーザーサポート：加盟店・顧客の問い合わせ対応業務 ■業務推進：決済サービスにおけるバックエンドのオペレーション業務 の3組織で構成。 運用設計からオペレーション推進まで各グループが連携し運営します。

下記いずれかの経験が必須となります ■ユーザー目線のサービスやそれに伴う業務改善提案 ■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング） ■プロジェクト推進 -------------- ■コミュニケーション力 └部署や会社を越えて協業する案件が多いため ■TOEIC800点以上または入社後2年以内に同等スコアの取得 《求める人物像》 ■楽天グループのミッションに共感できる方 ■新ビジネスに関心と情熱をもって取り組める方 ■思いやりある行動がとれる方 ■倫理的思考力と読解力のある方 ■難題に対して諦めず最後まで対処できる方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

＊本部の金融犯罪対策部にてご活躍頂きます＊ ＊PayPayグループの基盤を活用し、ダイナミックな活躍ができる環境です。＊ 【具体的な業務内容】 ■マネロンガイドラインなどの諸規則を踏まえたAML/CFT体制の構築及び高度化 ■上記に沿った社内ルール・マニュアル制定 ■プロジェクト運営などの総合的な企画業務　等 ＊配属部署：AML金融犯罪対策部 　態勢整備、強化に関する一連の業務を担っています。 　AML企画グループと不正送金対策グループの2グループから成り立っており、 　10名程の社員が所属しています。比較的、20代～40代が多い部署です。 〔特徴/魅力〕 ・当社にはAML／CFT関連のトッププレイヤーが在籍しており、 　AML／CFTの専門性を幅広く高めていくには最適な環境です。 ・経営との距離が近く、若年層の方でも、 　全社的なAML／CFTのプロジェクトへの参画、社内関連部署との連携、 　他社との情報交換会への参加等、自己成長につながるチャンスがあふれています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行でのAML/CFTに関するご経験 ・金融機関でのオペリスク管理に関するご経験 ＊配属部署：AML金融犯罪対策部 態勢整備、強化に関する一連の業務を担っています。

株式会社パソナ

東京都

日系、外資系企業の企業リスクを回避するためのさまざまな 保険プログラムの提案、手配および営業を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■企業の保険契約仲介業務 ■企業リスクや企業ニーズの把握・分析 ■企業リスクに対応する保険の設計 ■設計に基づいた保険契約手配のための保険会社との折衝 　必要に応じて海外オフィスと連携し海外現地証券の手配 ■他再保険会社や保険ブローカーとの共同ブローキング業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 （読み書き会話 中級レベル） ■社会人経験2年以上 未経験者歓迎です。 保険分野で海外ビジネスに挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎致します。 [歓迎要件] ・損害保険・再保険会社・保険ブローカー（損害保険） ・エンジニアリング会社、ゼネコン、電力会社にて リスク分析に関するご経験等 ・保険仲立人資格（損害保険）

株式会社パソナ

東京都

同社の総合職としてご入社いただき、保証の引き受け可否の審査業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 信用金庫を通じてお客さまから各種ローンの保証委託の申込みを頂き、当基金では所定の審査を行い、保証引き受け可否を確認します。 ■保証引き受け可否審査手続き ■ローンを実施する信用金庫からの問い合わせ、相談対応 【主な保証商品】 住宅ローン、教育人ローン、カードローン、マイカーローン　等 【配属部署】保証審査部：65名（男女比5:5） 保証審査部の他に、債権回収、企画、営業、総務 等の部署がございます。 まずは3年程度保証審査部でご活躍いただいた後は、ご自身の適性や、1年に1度実施される人事面談でのご希望に合わせて幅広いキャリアを形成する事が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

銀行にて、法人に対する融資業務のご経験 〔歓迎要件〕 個人向けローンの審査のご経験

株式会社パソナ

岡山県

資産運用アドバイザーとして、金融商品（株式・投資信託・債権など）の総合提案。 主なお客様は中国銀行からの紹介となります。 【具体的には】 ・中国銀行のお客さまを中心とした資産運用の提案およびサポート ・主に中国銀行の行員とともにお客さまのニーズに沿った金融商品の提案を行う。 ・中国銀行の支店を担当し、行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行う。 ・担当支店のお客さまへの金融商品の説明会などを行う。 ・部下社員の教育、指導を行う。 【配属先】 将来的に本店営業部（岡山市）・倉敷支店・津山支店・福山支店のいずれかの店舗への配属の可能性あり ※最初の配属先は応募支店で検討いたします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

証券会社での営業経験（法人・個人は不問） 証券会社での資産運用経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ARIGATOBANKのミッションの実現にむけて、決済プラットフォームのバックエンド開発を担っていただきます 【職務内容】 ・ARIGATOBANKの決済基盤の設計・開発 ・高スループットを低レイテンシで実現するインフラストラクチャの構築 ・必要な各機能を独立性をもって実現するマイクロサービスアーキテクチャの設計・開発 【技術スタック】 Programming Language： Native App : Swift （iOS）, Kotlin （Android） Backend （Serverside） : golang, python ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ARIGATOBANKのミッション、ビジョンへの共感 上記に踏まえ、下記いずれかのご経験 ■クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発経験 ■Webアプリケーション開発のご経験

株式会社パソナ

東京都

楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険において、事業拡大に伴い、お客さまへの新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。 コンタクトセンター、事務センター、保険金支払を統括するお客さまサービス本部において、戦略立案、戦略実現施策の策定と実行、Fintechの導入、業務改善企画と実行、およびそれらに伴うプロジェクトの設立、推進、ロウンチ後の効果のトラッキングなど、経営目線に立って各種トランスフォーメーションをハンズオン／リードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出～改善策導入など ・お客さまサービス本部で進めている各種プロジェクトの立案（戦略立案、ビジネスプラン策定等）、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファームでの金融/保険業界向けコンサルタント ・金融業界での事務企画/オペレーション企画/業務改善経験 ・コンタクトセンターにおけるオペレーション企画/DX推進 データ分析等のご経験 ［歓迎要件］ ・英語力をお持ちの方（TOEIC600以上のスコアをお持ちの方） ・Fintech/AI/RPAの導入など最新テクノロジーの導入によるサービス向上、生産性向上の実現 ・金融業界におけるシックスシグマやKAIZEN手法によるサービス/業務品質向上

株式会社パソナ

東京都

・端末の運用管理業務 -社内に提供するパソコン、スマートフォンの導入・運用・保守 -シンクライアント環境の導入・運用保守（Windows Visual Desktop,Citrixのスキル、知識があれば尚可） -テレワークをサポートするコミュニケーションツール（Webex,Teams他）の提供 -社内に提供するパソコン・スマートフォンのセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート（社外との会議システム接続サポート、米国在住ボードメンバーとの会議サポートなど） -日本社社員に対する米国社システム利用時のサポート（英語による直接コミュニケーションができると尚可） ・音声基盤の運用管理業務 -コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があれば尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Cisco 製品に関する経験があれば尚可） 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

以下のいずれかのスキル、経験を有すること。 ・パソコン（Windows）、スマートフォン（iPad,iPhone）に関する導入・運用・保守経験・Ｏffice365、MDM(モバイルデバイス管理ツール)、シンクアント環境（Windows Visual Desktop　、Citrix製品を使用した仮想環境）に関する構築、運用経験。 ・コンタクトセンター基盤（Avaya製品を利用した音声基盤）、社内用音声基盤の構築・運用経験、バージョンアップ対応、テレワーク対応の経験。 ・生命保険会社、金融機関でのシステム構築経験、運用経験があれば尚可。 ・数千～万規模の端末管理のご経験があれば尚可。 ・ベンダーマネージメント、プロジェクト管理のご経験があれば尚可。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・受動的に待つだけでなく、自らチームに対して「バリュー（Value)」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 ・英語でのコミュニケーションに対し積極的な方。 ・外資系金融機関での業務経験があれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【部門概要】 インターネットバンキング事業を展開する当社で、アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■取引モニタリング（不審な取引のモニタリング等）の調査・判定 ■不正モニタリング（高リスク口座のモニタリング）の調査・判定 ■継続的顧客管理に関する業務 ■口座名義人への架電対応 【組織構成】 配属となるモニタリングセンターのモニタリング第二グループは、正社員20名程度が所属しており、グループ内の連携が活発な職場です。 〔特徴｜魅力〕 ＊アンチマネーロンダリングや口座の不正利用対策に関する業務は、 　社会に貢献していることを実感できるだけでなく、 　高度な専門スキルを身につけることができるので大きな魅力です。 ＊残業時間の月平均は15~25時間程度であり、 　メリハリをつけて働くことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行での業務経験2年以上 ■金融犯罪対策（マネロン、不正口座対策等）へのご興味 〔歓迎要件〕 ・顧客対応、電話応対経験 ・AML/CFTの知見があれば尚可

株式会社パソナ

東京都

2019年8月30日、”第4のメガバンク構想”を実現する実行部隊として新たに発足した［地銀価値向上推進室］にて、SBIグループ各社や外部企業と連携し、提携する地域金融機関のコスト削減とともに、トップラインの引上げを図っていきます。 ★候補者の方に期待していること★ プロジェクト推進のために必要な、新規サービスのシステム開発、アプリケーション開発、プロジェクト管理、既存システムの再構築等、様々な実務 【配属】SBIホールディングス　地銀価値向上推進室 【採用背景】組織強化の増員（提携地銀の増加が見込まれているため） 【部署構成】プロジェクトチームとして室長以下兼務者含め5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの経験 ・事業会社にて金融系システムの要件定義、設計、開発、ベンダー管理の経験 ・SI,コンサルにて金融系システムのプロジェクトマネージャー経験 【歓迎要件】 ▼３年以上の大手Sier/ITコンサル/金融機関での実務経験 ▼３年以上のユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験

株式会社パソナ

岡山県

資産運用アドバイザーとして、金融商品（株式・投資信託・債権など）の総合提案。 主なお客様は中国銀行からの紹介となります。 【具体的には】 ・中国銀行のお客さまを中心とした資産運用の提案およびサポート ・主に中国銀行の行員とともにお客さまのニーズに沿った金融商品の提案を行う。 ・中国銀行の支店を担当し、行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行う。 ・担当支店のお客さまへの金融商品の説明会などを行う。 ・部下社員の教育、指導を行う。 【配属先】 将来的に本店営業部（岡山市）・倉敷支店・津山支店・福山支店のいずれかの店舗への配属の可能性あり ※最初の配属先は応募支店で検討いたします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

証券会社での営業経験（法人・個人は不問） 証券会社での資産運用経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府

■生命保険契約の保険金支払査定業務 ■保険金請求の事務オペレーションの実行 ■新たなサービスの企画・立案・実行

■生命保険会社または損害保険会社での保険金／給付金支払業務経験がある方 ■生命保険講座または生命保険大学課程修了者（相当の知識があれば可） ■PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）　 【歓迎】 ■生命保険支払専門士

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

・一般勘定資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算報告業務（JGAAP、USGAAP） ・新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善 【部署ミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク＆コントロールを実践していく 【求人背景】 ・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 【募集部署の特徴】 ・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。 ・複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 【業務のやりがい】 ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。 ・証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます ・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（銀行、証券、投資顧問、保険等）での有価証券管理業務経験、資産運用関連業務

株式会社パソナ

東京都

当社で開発を行っている証券基幹システム「GALAXY」の開発や、それに付随するシステムの開発をご担当頂きます。具体的には、 ・証券基幹システム、関連システムの開発（B to Cをメインとしたシステム開発） ・社内開発（基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト） ・Javaをメインとしたシステムの開発 ※案件によっては要件定義もお任せします ※ご希望や経験に応じてマネジメントをお任せする場合もあります 【募集背景】増員 【配属先】 開発本部システム開発一部　第一プロダクトグループ ※約30名ほどのチームとなり、株式、FX、先物オプションンに関わる開発 【ポジションの魅力】 ・システムを内製化することにより、よりスピード感を持ちながら業務にあたることが可能です。 ・ネット証券大手企業ではありますが、少数精鋭の組織となるため裁量権を持ちながら業務にあたることも可。 ・服装も自由となり、リモートワークも実施されておりますので大変働きやすい環境の中でスキルを構築いただけます。 ・社内の風通しも良く、上司とコミュニケーションがとりやすい関係となります。 【働き方】 フレックスあり、リモートワークあり（現状は月の半分程度を出社） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Javaでの開発経験（目安：実務3年以上） ・オープン系システムやWEBアプリケーションシステムでの開発経験 【歓迎要件】 ・JavaやSQLを使った証券システムの開発経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・Spring等フレームワークを使用した開発経験 ・アジャイルでの開発経験 ※母国語が日本語でない方は、日本語での日常会話／読み／書きが出来ることが必須（外国籍の方も社内にいらっしゃいます）

株式会社パソナ

福岡県

大手クレジットカード会社での、企画・開発・運用業務のお仕事です。 【業務内容】 ・システム部門全体のガバナンスおよびセキュリティ対応 ・システム予算管理、調達、契約管理、委託先管理 ・品質保証業務 （テスト計画、設計の妥当性検証、テスト実行結果検証、テスト自動化等） ・より効率的かつ効果的なプロセス実現のための改善活動 ・プログラム管理、プロジェクト管理支援（PMO） ・KPI管理、費用対効果の検証、収益性分析 ・システム部門内の総務活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・基礎的なIT知識 ・英語力（TOEIC630点以上） 【歓迎スキル】 ・基礎的な会計知識 ・システム開発のご経験（エンジニア、プロジェクトリーダー、PMOなど） ・品質保証業務のご経験 ・データ分析のご経験 ・情報セキュリティ、プロジェクトマネジメントに関する資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・数理決算業務（法定会計、ＩＦＲＳ）、収支予測、会計基準変更に係る調査分析 ・数理統計分析、発生率等の経験分析、保険引受リスク管理 ・商品収益性分析、料率改定対応 ・ＥＶ計算 ・再保険業務 【企業概要】 ■2013年に楽天グループに参画、以後、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。 楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い生命保険事業は、楽天カードに続く、FinTech事業の柱として会社からの期待も大きい事業です。 ■また、楽天グループならではのスピード感で事業や戦略を展開しており、入社後もその環境の中で成長頂くことが可能なポジションでございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社での就業経験と併せて下記のご経験をお持ちの方 ・アクチュアリー会研究会員以上の方 ・理系学部卒業の方でアクチュアリーを目指している方 ［歓迎要件］ ・アクチュアリー準会員以上の資格 ・生命保険会社でのご経験をお持ちの方 ※楽天インシュアランスホールディングス各社（楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険）を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

株式会社パソナ

東京都

※入社後は住友商事・物流施設事業部へ 100 ％出向していただきます。 【期待する役割】 【職務内容】 （１） 住友商事の開発する物流施設の テナント リーシング業務 及びそれに伴うマーケティング業務 （２） SOSiLA 物流投資法人が運用する物流施設の テナントリーシング業務 （３） 住友商事の 物流施設 の 開発業務 （用地仕入、企画開発推進 ＊（１）（２）は当面の担当業務、（３）は将来の業務拡大範囲 【組織構成】 事業部長1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、シニアアソシエイ2名、アナリスト1名 、派遣社員の合計10名（内4 名が住友商事社へ出向中） ＜住友商事株式会社＞ 物流施設事業部 リーシングライン　管理職11名、総合職４名、事務職1名 ■想定役職：アソシエイト～ シニアマネージャー 【募集背景】業容拡大に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流施設における用地仕入・事業性検証・企画・開発推進・テナントリーシング・売却業務など 5 年以上の実務経験

株式会社パソナ

東京都

既存顧客のサポート及び顧客取引に付随する業務を担当する、カスタマーサービスチームの一員として下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■問い合わせに対する電話、メール等対応 ■入出金に関するオペレーション ■取引報告書の作成と送付 ■電話注文の受発注、顧客ポジションの管理及びロスカット業務 ■税務署等の顧客照会依頼対応 ■海外オフィスディーラーとのコミュニケーション（英語力をお持ちの場合） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・金融業界での個人営業経験 ・金融業界での金融事務経験 ・BPOで金融に関するコールセンター業務 ［歓迎要件］ ・英語力

株式会社パソナ

東京都

■FPG信託信託財産管理部において、 下記業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・不動産管理処分信託に関わる事務処理 ・信託契約に係る入出金事務 ・対顧客宛報告書（信託財産状況報告書等）作成、交付 ・信託事務に係る対顧客 問合せ等 の 対応 ・社内事務手続き、マニュアル等の作成 ・その他 当社で受託している 信託 案件 関連事務 【配属先情報】 FPG信託 信託財産管理部 　合計14名（男性：8名、女性：6名） 【求める人物像】 ・少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験 （歓迎要件） ・財務会計・税務知識 ・不動産信託の管理実務 経験 及び不動産ファンドの管理・経理の経験 ・簿記3級（簿記2級尚可） ・IT パスポート ・宅地建物取引士 ・Excel における深い関数知識・応用力

株式会社パソナ

東京都

■全国の銀行（地銀、信託銀行含む）などの提携代理店の中で担当支店を持ち、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。 ※一人当たり：20～30支店を担当（担当支店の新規開拓はありません。） ・担当支店の役席者に対して、支店の課題を分析し、推進策を提案 ・行員（担い手）さんに対して、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、商品提案に向けた支援 ・顧客に対して、セミナー等を通じて金融知識を提供 【ミッション】 ■代理店（銀行など）の行員（担い手）がより多くのお客様へ正しく保険を提供できるよう動機づけをすること。 【魅力・特徴】 ・保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキルを身に着けることができます。 ・成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。 　個人の成果だけではなく、チームの一員として、所属チームの中で研修スタイルや情報を共有し合い、チーム目標の達成を目指します。チームへの貢献度も評価の対象となります。 ・外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風 ・フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気※適切なキャリアパス制度有 ・ダイバーシティ、くるみん、えるぼし取得、男女問わず働きやすい環境 【PGF　HP　ホールセラーとは】 http://www.pgf-life.co.jp/career/wholesaler/ 【ホールセラー社員紹介】 http://www.pgf-life.co.jp/career/people/e_o.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関（生命保険、銀行、証券など）における営業経験3年以上 ※直近上記の経験から離れている方（他業界等）もご応募可能です。 ■普通自動車運転免許証 《中途入社で活躍されている方》 生保、保険代理店、銀行、証券会社などで渉外として活躍されていた方のほか、ディーラーの営業やＭＲ等の異業界の方も活躍をされています ※研修プログラム充実

株式会社パソナ

東京都

当社商品を扱う代理店の新規開拓および既存代理店への提案・サポートをお任せします。 未経験の方でもOJTを通じて学んでいただける環境でございます。 【業務内容】 ■保険代理店に対する新規開拓・既存フォロー ■代理店に対する新商品導入時の説明・状況ヒアリング・コンプライアンス指導 ■販売促進コンサルティング（キャンペーン等の企画・推進）　等 ※徐々に顧客を増やしていき、40社ほどを担当いただく予定です。 （目標はチームで共有しており、達成に向けてチーム全員で取り組んでいます） 【働き方】月平均残業時間15時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験が3年以上ある方 ■顧客折衝もしくは営業経験 ［歓迎要件］ ・保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験

株式会社パソナ

東京都

■DX改善における戦略検討、デジタル上のコミュニケーション施策、SNSプランニングを行っていただきます。 社内・パートナー会社会社と連携しながら、ビジネス要件をまとめ実現するための機能やコンテンツを企画し、IA設計からUIデザイン・開発・改善にいたるまでのディレクションを行います。 【採用背景】大丸松坂屋カードおよび新たに立ち上がる金融・決済ビジネスについて、デジタルコミュニケーション（アプリ、SNS、メルマガなど）による顧客接点をより広く、力強いものにするため、リードいただけるディレクターを募集します ■様々な事業をお客様へより広く知っていただく、そして当社の会員であることに喜びを感じていただける、そんなブランドに育てるため、あなたのディレクションでお客様の心に響くデジタルコミュニケーションを一緒に実現しませんか。 ■自ら企画したことを実施し、世の中にインパクトを与え当社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SNSやメルマガなどのデジタルコミュニケーション戦略立案／運用支援の経験 ・Webサイトのワイヤーフレーム作成、制作ディレクションの経験 ・Webサイトの運用・分析・UI/UX改善 ・Twitter/Instagram/Facebookの運用、SNSを使った企画立案から実施の経験 ・デジタルマーケティングにおけるデータ分析、仮説検証の経験

株式会社パソナ

東京都

ジャパン・アドバイザーズ社で、投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する実務業務を担当します。案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。 ■監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション ・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出 ■各種会議体の事務局補佐 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会 ・資産運用会社の取締役会、投資委員会他 ■各種規程の管理 ■業界団体等の渉外 ・不動産証券化協会、投信協会 【部門の役割】GLPジャパン・アドバイザーズ株式会社は物流REIT最大級のGLP投資法人の資産運用会社です。その１部門である総務部は当該資産運用会社およびGLP投資法人のガバナンス等を含む総務およびコンプライアンス業務を担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産・金融・ファンドにて、法務コンプライアンス業務の経験 ※資産運用会社、信託銀行、会計事務所・税理士事務所出身歓迎 【歓迎要件】 ▼REITの法務関連業務 ▼ビジネス英語（読み書きが主） ▼金融機関等での法務コンプライアンス関連業務 【募集背景】コンプライアンス・総務関連業務の補強 【身につくこと】上場不動産投資法人の法務知識全般、金商法関連知識等 【入社後の仕事の流れ】入社後は、コンプライアンス・オフィサー、総務担当より引き継ぎを行って頂きます。

株式会社パソナ

東京都

■社内ITヘルプデスク ■社内各種システムの導入検討 ■PCキッティング/Windows対応 ■個人情報保護法対応 〔組織構成〕 管理本部にて就業いただきます。以下にて構成されております。 ・担当取締役1名 ・経理/財務担当4名 ・人事/総務担当5名 ・予算/経営管理担当2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム部門に係るご経験２年以上

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 組織戦略や人材戦略を理解し、プロアクティブに、組織をよりよくするための課題をみつけ、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をリードしていただきます。既存の仕組みにとらわれず、組織の変化・社内環境の変化・社員の成長にフレキシビリティかつスピーディに対応することが求められる環境です 【職務内容】 ■組織作り、社内人材交流も含めた多面的な採用・育成施策の立案、実行 ■管理職育成、次世代人材育成、若手育成、エンゲージメントサーベイデータに基づく人材活用施策の立案　 【魅力】 ■進化し続ける社風の会社で、自身でプロジェクトを立ち上げ、トライ＆エラーを繰り返すことを歓迎する風土があります。 ■意思決定はスピーディーで、部門の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。 ■風通しがよくフラットな組織で、部門間の連携を重視し、メール・Slack・Face to Faceのコミュニケーションを交えて活用して、活発な議論・意見交換が行われています。 ■元気で明るく、チームオリエンティッドな志向のメンバーがそろっていま 【募集背景】 物流施設の保有数国内No,1としての日本GLPですが、データセンター事業や、再生可能エネルギー事業などの多角化・社員数増が急速に進んでいます。 「人財のパフォーマンスが最大限発揮される職場環境」を実現したいと考えており、組織戦略・人材戦略に基づき、中長期的視点で、同社が目指す組織づくり実現を共に推進できる人材を募集しています。　 2022年から、より加速的に課題に取り組み、各事業部と連携強化を図るため、採用・育成企画担当を増員します。将来的にチームリーダーや人事部長候補となる方を採用したいと考えています。 【組織構成】人材開発部　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用、育成/研修、組織開発の業務経験 ■本質課題を見抜く力ボトルネックを見つけ出し、問題に対し筋道を立てて要因や対策を考えられる 【求める人物像】 ◼自由な視点で施策を考えられる発想力前例にとらわれず、柔軟な視点でアイデアを考えられる方

株式会社パソナ

東京都

運用業務の約定照合作業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関の市場運用の約定照合業務 【求める人物】 ・関係部（主に資産運用部）や証券会社との照会対応ができる方 ・約定照合に使用するツールを使いこなせるPC（Excel、VBAが読める方）スキルをお持ちの方 ・正確な事務を時間内に遂行出来る事務処理能力とコミュニケーション能力を有する方

株式会社パソナ

東京都

※部長補佐として事業企画部の下記業務全般を見ていただきます。 ＜１＞新規事業開発 ・新規事業の市場調査、企画、検討（開発、リーシング業務他） ・新規テーマへの取組み（M&A、DX 他）・中長期計画の見直し ・その他期間中に発生する新テーマの随時の検討、取組み ＜２＞ESG 推進企画運営 ・2021GRESB 取得に向けた施策実行・ESG の潮流捉え、PRI、TCFD 等への参加検討 ・期中、ESG に関して発生する諸対応（HP 作成含む） ＜３＞技術チームサポート ・技術チーム対応フォロー、各部連携サポート・技術チームのコスト戦略提案等の戦略的活動の推進 ＜４＞その他 ・各種広報活動・ソーシングサポート施策企画、実行・社内 DX 推進企画 【組織構成】部長1名、シニアマネージャー3名、マネージェー1名、アナリスト1名、アシスタント2名の合計8名 【募集背景】人員強化に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融系や不動産系企業にて下記の企画、推進経験のある方 ※下記いずれか5年以上の経験 ・新規事業企画経験 ・アクイジション経験 ・ESG推進担当 【求める人物像】 ■社内調整業務も多いので調整能力、交渉力がある方 【部署構成】 部長 1 名、シニアマネージャー3 名、マネージェー1 名、アナリスト 1 名、アシスタント 2名の合計 8 名

株式会社パソナ

福岡県

■営業として主に損害保険、生命保険の提案営業をお任せします。 新規飛び込み営業ではありません。 ノルマも無く、壁面で数値管理したりせずに固定給制、かつ研修制度充実のため未経験から活躍可能です。 【顧客】法人顧客がメインです。新規ではなく、これまで社長や常務取締役が担当していた顧客の引き継いでいただく形になります。 【担当地域】福岡市内及び近郊です。長期出張等はございません。 【配属先】社長- 常務取締役 - 営業1名 事務2名　 ※営業ポジションのため、成果に対しては還元。実績次第で3桁越えのインセンも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種普通自動車運転免許 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※お客様商売となるためもちろん清潔感は大事です。 ※小規模で社風の良い会社で成長したい、という方にはお勧めの求人です。 【入社後の流れについて】■入社後、ご経験により偶数月にあわせて東京海上日動火災保険株式会社の「IP制度」を用いて1年～2年、研修出向となります。（勤務地：中洲川端の東京海上日動ビル）■IP制度とは・・研修プログラム受講とOJTを通じて、商品知識等を学んでいくため、保険の知識がない方でも着実に成長することができます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

保険事務をご担当いただきます。 ～事務のご担当者として保険営業担当者のサポート業務等を行っていただきます～ 【具体的な職務内容】 ■営業担当者のサポート ■満期契約の管理・更新の手続き ■既取引先からの電話応対　など 配属支店:川崎支社（最寄り：京急川崎駅・川崎駅） 月平均残業時間:10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■正社員としての就業経験1年以上 ※川崎支社への配属を予定しておりますが、将来的に転居を伴わない範囲で支社間異動の可能性がございます。 （例：町田、相模原、辻堂 他）

株式会社パソナ

香川県

★証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。 それぞれの専門性を活かして、アドバイザリー業務を担って頂きます。取引先様への提供価値向上の為、ストラクチャードファイナンスを推進できるコア人材を求めています。 ■オリジネーション ■稟議起案および事項 ■債権管理業務　　　　etc…　 資金移動の処理など迅速かつ正確に処理を行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、プロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関でのストラクチャードファイナンスの実務経験をお持ちの方を求めています

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

事業戦略を理解し、組織戦略・人材戦略と、それに基づいた人事制度設計や人的資源配分・方針を策定し、その最大効果を実現することが求められています。2022年から、より加速的に課題に取り組むため、戦略企画グループを新設することから、本ポジションを新規採用します。 【具体的な職務内容】 ■ 組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定 ■ 各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計 ■ 人的資源の配分（異動）方針の策定 ■ グローバルHRとの連携 ■ 各関係会社との連携 【入社後の流れ】入社1～2か月で、OJT担当者の指導の下、業界知識や担当業務を学んで頂きます 【期待する役割】 ■事業戦略に基づく成果の実現のために、GLPのミッション・バリューを理解し、事業戦略と人材戦略の策定、その最大成果の早期実現を目指して ■組織面・人材面での各種課題に対して先手の打ち手を考え、その時々の経営の指針を理解し、事業部と伴走しながらその実行を率先垂範して頂く 【魅力】 日本GLPの経営層と一体となって、会社の経営課題・戦略策定に取り組むことができるポジションです 【募集背景】 事業拡大においての増員募集となります。 【組織構成】 戦略企画グループの中には、戦略企画課と人財開発課に分かれており、それぞれのミッション達成に向け、各部門の役員・部長や関係会社と連携し、組織課題の吸い上げをおこないます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■２～３名以上のチームマネジメント、育成経験 ■英語レベル（読み書き以上） ■以下のいずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での人事経験もしくは事業戦略立案経験 ・コンサル会社での人事戦略・制度設計業務経験 【歓迎要件】 ▼金融・不動産・ファンド等についての知識 ▼英語でのコミュニケーション・プレゼンテーションスキル

株式会社パソナ

岡山県

■建物新築、改築に関する業務 ■建物諸設備に関する営繕業務、計画更新業務 ■建物諸設備の維持管理に関する予算策定業務 【専門職採用】 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 【中途採用強化】 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・建築会社や設計事務所での実務経験 【歓迎資格】 ・建築士 ・設計、施工に関する資格 ・宅地建物取引士 等 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント能力 ・基本的なPCスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社のクレジットGWのエンジニアとして、あるべきシステムの立案、機能追加・改善対応のコントロールを行う。グループにおける技術リーダ的なポジションを期待します。 【具体的な職務内容】 ■改善提案 ■要件定義 ■開発ベンダコントロール ■受入テスト ■総合テスト 【同社が取り扱うサービスについて】 同社はキャッシュレス社会の実現を下支えする「非接触決済」端末、並びにそれに付随するサービスを展開するフィンテック企業です。 現在、日本では昨年のオリンピックや2025年に控える大阪万博に向けてキャッシュレス決済比率を高めることを目標としています。 また、昨今のコロナウイルスの影響もありセルフレジやスマホ決済、キャッシュレス決済のニーズは非常に高まっています。 そんな中あらゆるペイメントサービスが生み出されておりますが、飲食・小売店ではまだまだペイメントサービスに適応できておりません。 同社はそんな「店舗」と「決済サービス」をつなげる独自のネットワーク（ゲートウェイ）を所持し、クラウド上で決済を完結させるサービスを国内で初めて開発しました。 同社のサービスは今後の日本におけるキャッシュレス社会のインフラになる可能性を秘めており、市場でも非常に注目度が高くなっております。 【同社/本ポジションの魅力】 ★高い事業成長可能性 上記の通り、同社はキャッシュレス社会のインフラになる可能性を秘めた企業です。 では、キャッシュレス社会のインフラになることで何が起きるでしょうか？国内のありとあらゆる「購買ビッグデータ」を同社が所持することが実現します。 同社はそんな「購買ビッグデータ」を活用し、ハウスプリペイドや各種CRM等、小売業や金融業に対して新しいサービスの提供を進めており、今後新しい分野での成長が見込まれております。 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■クレジット関連知識、PCIDSS知識、Atlassian製品知識、Senju ■基本情報技術者 ■決済系システムに関わった経験 ■クレジット関連業界経験 ■品質生産性向上のための開発環境構築経験 ■Linux、Java、MySQL経験

株式会社パソナ

東京都

自動車保険、火災保険、傷害保険等を取り扱っておりますが、今後は左記種目によらず、個人のお客さまが抱える不安やニーズに対して最適なタイミングで最適なサービスを提供するために取扱範囲を拡大予定のため、組織強化による募集となります。 【具体的業務例】 ・保険の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、各種関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・約款/規定作成やその他販売ツールのチェック業務 ・料率算定、収益管理・分析業務 【組織構成】 ・配属部門：事業推進部　商品開発ライン（課長1名　担当者3名） ・当業務は業務状況に応じて柔軟に編成し、幅広い業務を担当できる体制になっています。 ・リモートワーク環境が整備されており、原則リモートワークを採用しています。 ・残業時間：30時間程度、また有給休暇取得日数平均17日、育休取得率100%など働きやすい環境が整っています。 【特徴・魅力】 SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事です。例として、SOMPOホールディングスのSOMPO Digital Lab（東京・シリコン バレー・テルアビブ）との協業により、最新のデジタル技術等の知見を活用して、これまでには実現困難であった商品・サービスを実現できる環境が整っています。 ◆就業環境 ・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり ・フレックスタイム制度導入予定＜7月~＞ ・朝型勤務等、柔軟な働き方可能 ・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与 ・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞ ・年間休日有給休暇20日＋連続休暇5日＋フリー休暇4日＋アニバーサリー休暇1日＋年末年始別途1日付与 ◆福利厚生 ・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入 ・DC制度導入有＜損保ジャパンDC証券＞ ・損保ジャパン団体保険加入有＜生命保険・傷害保険等＞ ・各種福利厚生サービスあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療保険の取り扱い経験があり以下の職務をご経験の方 ・法人営業もしくは代理店営業 ・営業推進 ・営業企画 ・商品企画 ・マーケティング

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 収益化を果たしプロダクトを更に成長させていくフェイズに迎えた、住宅ローンの保証審査を全てオンライン完結で提供する住宅ローンサービス モゲチェックのバックエンド開発におけるリードエンジニアをご担当いただきます。 〔今後のキャリア展望〕 今後ユーザーのローン融資を受ける際の機械学習モデル作成やその精度の精緻化への取り組みを予定しており、それらを活用したAIプロダクト開発にも携わっていただきます。 ■担当するプロダクト ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資 ・借入可能額判定サービス モゲパス ■主な業務内容 1. オンライン住宅ローンサービス モゲチェックの開発 　・新機能の要件定義、設計、開発 　・既存機能の継続的なアップデート 2. 提携事業者向けプラットフォームの開発 3. データ取得、データ連携等の自動化 4. 各機関との API 連携 5. 開発チームのマネジメント、レビュー ■チーム運営 ・ワークスタイル もともと個人裁量で1～2日/週のリモートワークを導入していましたが、 現在はコロナウイルスの影響もあり 基本的にフルリモートで業務を行っています。 今後は引き続きリモートを活用しながら、 組織の状況に合わせて柔軟に検討していきます。 ・開発スタイル 開発チーム全体としてのコード規約はなく、 プロダクトごとのルールで開発をしています。 アジャイルをベースに週1でプランニング、 振り返りを行いつつ開発しています。 ■開発環境 バックエンド：PHP 7 / Laravel 6.0 フロントエンド : JavaScript / Vue.js / Nuxt データストア：PostgreSQL / MongoDB / Redis インフラ：Heroku エラー監視：Sentry 【魅力】 ■2021年に6.3億円の資金を調達。成長性を期待されている優良ベンチャー企業です。 ■「提案」を重視しており全社員が意見を言いやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 （以下のいずれか） ・Webサービスの設計・開発・運用経験 ・エンジニアチームのリーダー業務経験 ・チーム開発に置けるコードレビュワー経験 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用、評価、育成などのマネジメント業務経験 ・JavaScript フレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用経験 ・AIプロダクト開発及び機械学習の知見 ・ログ解析基盤、モニタリング / 通知システム自動化の経験 ・CI / CDの構築・運用経験 ・iOS / Android 向けネイティブアプリ開発、リリース経験

株式会社パソナ

千葉県

※自社商品・サービスの提案営業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 法人営業専門部署の一員として大口顧客向けに国内・海外の企業信用調査・データベース商品の販売・マーケティング調査・与信管理に関する提案営業および未取引企業に対する新規開拓営業を行います。なお、法人営業専門部署のため、調査業務は行いません。 ・担当社数：50～60社 ・千葉支店のメンバー数：70名程 【残業】月10～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■新規営業の経験がある方 ■営業として30社程度以上のクライアント数をお持ちであった方 【歓迎要件】 ▼経営者との折衝経験をお持ちの方 【魅力】調査営業先では中小企業の経営者との折衝がほとんどです。企業経営の近くに携わることができ、何か経営課題を解決した時、この仕事の影響力の大きさを実感できます。

株式会社パソナ