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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
法人営業職◆土日祝休み/残業月20時間以内/年間休日120日以上/入社後研修制度充実、営業未経験者も多数活躍/年収1,000万円以上の社員在籍!
300万円~400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    中堅・中小企業のお客様に対し、NTT西日本のICT(情報通信技術)サービスの提案を行うコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には】 お客様が抱える「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった課題の解決と、事業拡大のサポートを目指し、光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のNTT西日本のICTサービスの総合提案を行っていただきます。 お客様リストや新規開拓により営業を行っていただき、技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して問題解決に取り組んでいただきます。 現在NTT商品をご利用のお客様による商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、長期にわたってお客様と信頼関係を構築していくことが求められます。 【入社後のイメージ】 入社後は2週間の商品研修を実施し、「電話のつながる仕組み」から学び、基本的な知識を身につけます。その後は、経験年数に応じた研修により「商品知識」と「営業力」をしっかりと身に付けていきます。その他にも、正社員へのチャレンジ・販売実績の回復を目的とした多彩な研修メニューで皆さんを継続的にバックアップします。 【契約社員について】 入社当時は契約社員でのスタートになり、基本的には3年間の契約です。 その3年間で正社員登用を目指して頂きますが、 仮に3年で正社員になれなかった場合でも「無期雇用転換」を行っております。 こちらの無期雇用転換に関してはご入社された方の98~99%がクリアをしております。 企業としても長く働いて欲しいという思いを持っており、3年で契約解除になる事はほとんどないのでご安心下さい。 【無期雇用社員と正社員の違いについて】 雇用体系等はほとんど同じですが、正社員になると各手当面や、賞与額が変わります。 そこでの違いで、無期雇用社員と正社員と呼び方を変えています。 3年経って無期雇用社員となった後も、毎年正社員登用に向けてのチャレンジは可能です。 【インセンティブについて】 固定給と別途インセンティブ制度がございます。 各商品ごとにインセンティブ額が設定されており、何か1つでも商品を販売すればインセンティブ対象となります。 (インセンティブの例:商品A売上の10%、商品B1つ売ると1万円、商品C売上の5%等・・・)

  • 応募資格

    【必須】 ■訪問営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ■10年、20年、長期にわたり活躍したい方 ■知識やノウハウを深められる仕事がしたい方 ■顧客の課題解決のための提案をし、貢献していきたい方 ■充実した研修制度を通じて、仕事や営業を一から学びたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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フルリモートワーク【人材支援G:キャリア採用】チームメンバーと協働しながら目標達成目指します

非公開
リモートワーク前提とした働き方を選択できます!通勤に時間とられず、ライフバランス取り易く、自分のやりたい事にチャレンジもできます!且つ!一緒に会社を成長させる仲間を増やす、やりがいあります!
420万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    【人材支援G:キャリア採用】 ■年間50名、20ポジション程のキャリア採用を中心にお任せする予定です。 ■一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し  目標達成を目指して頂きます。 ■具体的には・・・    【1】部門長やマネジャー、サービスの責任者との コミュニケーションを通じた        ・各ビジネスの採用ニーズ       ・採用背景 ・ターゲット等の把握     【2】母集団形成の手法の策定     【3】ベンダー各社との交渉     【4】採用に関する様々なイベントの企画、実行 ※基本的には候補者とも、リモート対応になります。  (Zoom、メールなど) ※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務  以外の役割を担って頂く可能性もあります。 ■仕事の魅力としては・・・   ・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍し、    ビジネスがいっそう成長するという実感を得ることができます。   ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、評価制度等、様々な人事施策に    携われる機会を提供します。

  • 応募資格

    【以下何れか必須】 ・事業会社での中途採用の経験 ・人材紹介会社での経験 (採用ニーズの把握、母集団形成、採用オペレーション迄の一連経験) ※人材紹介会社での経験の場合:ソフトウェアエンジニア採用経験必須 【あれば尚可】 ・ソフトウエアエンジニアの採用経験 ・中途採用業務以外の経験(新卒採用、教育、労務、制度企画・運用等)  ・リモート前提の働き方の経験もしくは理解と共感がある ・ソフトウエアエンジニアの経験 ・最新のテクノロジーへの理解

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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SAPコンサルタント

AESコンサルティング株式会社
SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。(利益は決算賞与で還元しています) …
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。(利益は決算賞与で還元しています) 【具体的な仕事内容】 販売、在庫管理、購買、生産管理、会計、管理会計、人事、インフラをはじめとする希望する領域でのコンサルティングを行って頂きます。 様々なPJの、商談~要件定義~設計開発~テスト~運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン 【仕事の魅力】 参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。 利益(=決算賞与)重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ(またはそのような形での契約)、自社チームでの参画(教育や管理、更には受注等も成果として計上されます)といった調整も可能です。 【年収】 面談にて御希望を伺いながら、調整させて頂く想定ですが、以下実際の年収例を記載致します。 年収例1:年収1190万円/40代/入社6年目(年俸852万円/月額71万円+残業手当+決算賞与) 年収例2:年収1550万円/50代/入社5年目(年俸870万円/月額72.5万円+残業手当+決算賞与) 年収例3:年収1350万円/60代/入社2年目(月給48万円+夏季冬季賞与+残業手当+決算賞与) ※いずれも管理職等の方では無く、現場のコンサルタントの方になります

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SAPコンサルタントとしての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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Community Sales Manager

非公開
外資系大手オフィスプロバイダー Community Sales Manager 急募!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    岡山県 / 長崎県 / 熊本県 / 宮崎県 / 鹿児島県

  • 仕事内容

    Sales & Revenue (70%) ? ? New Acquisition (40%) o Conduct a simplified tour and send the OSA o Generate sales and close deals, ? Network, events, brokers o Maintain standards of sales activities o Identify cross-selling and revenue maximization opportunities ? ? Retention (30%) o Involve in every single retention negotiation o Grow revenue from existing customers ? Expansion, meeting room Collection (5%) ? ? Resolve invoice queries and disputes ? ? Deal with overdue customers ? ? Remove service or access for grossly overdue customers Operation including CA Support (20%) ? ? On boarding meeting, follow up meeting, move out meeting with clients ? ? preparation of billing with centre team ? ? Handling of IT issue, include escalation and follow up ? ? Communicate with LL to get relationship Organize Events (5%) ? ? create an attractive Event at centre such as cultural events, business events & sportive activities ? ? build and maintain our community by connecting our members and tenants to the events and each other 基本は営業ですが、Operationのサポートにも入って貰える営業と思って貰えれば良いです。優秀であれば将来的な営業昇格も可能です。

  • 応募資格

    候補者の方に期待する経験・資質(※必須ではありません) - 営業経験(3年以上) - 法人営業、新規開拓型営業、ソリューション提案型営業等のご経験 - 競合他社との競争関係の中、積極的な営業姿勢で、結果にコミットする姿勢をお持ちの方 - 上司からの指示を待つのではなく、自分自身で考え、行動する積極的な姿勢の方 - 顧客へのサービス・ホスピタリティマインドをお持ちの方 - 人間関係構築能力・コミュニケーション能力の高い方 - スピード感を持った効率的な業務の遂行能力、そして迅速かつ論理的な判断能力をお持ちの方 - 担当する業務範囲を固定的に捉えるのではなく、担当するエリア全体の責任者としての自覚とオーナシップを持てる方 語学力:要(英語)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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CDO室/データマネジメント推進担当

PayPay株式会社
2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人(2021年5月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されてい…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人(2021年5月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室(データ統括部署)を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。(現在は主務1名、兼務6名のチームです) 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像:PayPayが求める6つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性(ロジカル)】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【関西・東海・中国・四国・九州エリア】コンサルティング営業:中小企業向けの通信・ネットワークサービス

非公開
(未経験歓迎)長期的なキャリアをイメージできる環境を探している方。給与を今より上げたい。『コミュニケーション』+『技術』で提案スキルを活かす仕事をしたい方。
260万円~345万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    ■職務内容: 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、大手通信企業グループのICTサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。 ■職務の特徴: 光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のICTサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。現在当社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5ー7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。

  • 応募資格

    必須要件 ・営業や、接客販売などなんらかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【関西・東海・中国・四国・九州エリア】セールスエンジニア:中小企業向けの通信・ネットワークサービス

非公開
(未経験歓迎)長期的なキャリアをイメージできる環境を探している方。給与を今より上げたい。『コミュニケーション』+『技術』で提案スキルを活かす仕事をしたい方。
260万円~345万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 静岡県 / 岐阜県 …

  • 仕事内容

    ■職務内容: 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした光IP電話や情報機器、クラウドサービスなど通信大手企業グループのICTサービスの提案における技術スキルを活かした販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計等)を行います。 ■職務の特徴: 光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のICTサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。現在当社商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5ー7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。

  • 応募資格

    必須要件 ・PC基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車運転免許 歓迎/尚可 ・ネットワーク、通信システムに興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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