通信・ネットワークサービス×岐阜県の転職・求人検索結果

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2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人（2021年5月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室（データ統括部署）を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。（現在は主務１名、兼務6名のチームです） 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像：PayPayが求める６つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岐阜県

【■当社について】 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。チャレンジ精神とスピード感を持って一緒に働ける方をお待ちしております。

【必須】　■SQL　■オープン系システムの開発経験 【歓迎】　■PHPの開発経験　■バッチ処理経験 【働きやすい環境】■産休・育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。■アフターコロナにおいても「在宅勤務」併用を検討しています。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 【スキルアップを目指せす環境】■クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

スキルアップを目指す方、歓迎します。養成者も同時募集しますので、積極的にご応募ください【当社について】コンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。チャレンジ精神とスピード感を持って一緒に働ける方をお待ちしています。

【必須】◆Webオープン系システム開発の経験◆チャレンジするマインド 【歓迎】◆AWS,Azure等のパブリッククラウドの開発経験 　　　　◆チームリーダーの経験 【働きやすい環境】 ■産休・育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。■アフターコロナにおいても「在宅勤務」併用を検討しています。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 【スキルアップを目指せす環境】■クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【具体的には】※販売職は別におりスマホの疑問解決がミッションです。■スマホの初期設定や基本操作説明　■スマホ教室の運営　■スマホ修理受付や解約の受付　■関連サービスのご案内など（Paypay登録獲得の目標も一部ございます）【充実の研修制度】■入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

★未経験OK！お人柄重視の採用です。【歓迎】■接客経験等（アルバイト経験OK！）■サポートが好きな方　■人の役に立つことを喜びに感じられる方　■スマホが好きな方　■働き方を大事にしつつ成長したい方 【働きやすさ】◎ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます！【成長環境】◎ソフトバンクは育成支援が手厚く、成長実感を感じながら勤務できます。将来は正社員を目指せます。iPadを使って、一緒に働く上長との相談や成長へのワンポイントアドバイスがもらえたり、本部の研修担当や育成担当も手厚くフォローしてくれるので、未経験からでもしっかり成長ができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【部署ごとの仕事内容】 ■民間営業部：岐阜県内・尾張地域の法人顧客に対して、営業を行います 。新規：既存＝約3：7。新規開拓は企画部門がターゲティングをした顧客や自身でリサーチした顧客に対してアプローチを行います。 ■公共営業部（本社）：官公庁、教育期間の顧客に対し深耕営業を行います。一人当たり50件ほどの顧客を担当します。

【必須】接客やサービス業などで対人折衝のご経験 ★お客様のお困りごとをヒアリングして、解決するためのサービスをご提案するため、顧客目線での提案が重要となります。 【働き方】年間休日127日以上、月平均残業時間20時間程度。一人立ち後は、在宅勤務/リモートワーク/直行直帰等も活用可能でコロナ対策も万全。本社は、2019年にできた新しいオフィスのため、キレイで働きやすい環境が整っております。 【入社後】1週間の座学研修後、現場でのOJT研修も手厚いので3〜4か月で独り立ちするメンバーが多いです（勉強会やロープレ等も充実）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【■当社について】 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。チャレンジ精神とスピード感を持って一緒に働ける方をお待ちしております。

【必須】　■Webオープン系システム開発のSEもしくはPG経験 【歓迎】　■チームリーダーの経験 【人物像】■エンジニアとして成長したいマインドをお持ちの方 【働きやすい環境】■産休・育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。■アフターコロナにおいても「在宅勤務」併用を検討しています。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 【スキルアップを目指せす環境】■クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【具体的には】■新規・既存顧客に対するソリューションの提案■建設会社に対するカスタマーサクセス活動（導入、活用、定着）の牽引 ■ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード ■ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証■協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援■経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与

【必須】■土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方 【歓迎】■IT・DXソリューションへの関心をお持ちの方　■土木・建設業界を変えたいという想いお持ちの方　■土木施工管理技士の資格保有者 【当社について】世界第2位の建機メーカーであるコマツが、 NTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み立ち上げた建設業界のDX企業。土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題の解決も目指します！ 【魅力】大手企業の安定感やソリューションの幅広さとベンチャーならではのスピード感があります。海外も米国を筆頭に、欧州・アジアにも進出しており、国内外ともに順調に成長しています。

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岐阜県

加工業向け生産管理システム/古車オークションシステム/不動産業向け物件管理システム/官公庁向け申請登録システム/リネン業向け契約管理システム/会員管理モバイルアプリ開発【当社の魅力】コンビニ/電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件/自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ/AI/IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。

【必須】■オープン系システム開発の経験5年以上 　　　　■リーダー経験2年以上 【歓迎】■クラウド開発経験 【働きやすい環境】■産休・育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。■アフターコロナにおいても「在宅勤務」併用を検討しています。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 【スキルアップを目指せす環境】■クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【具体的には】※販売職は別におりスマホの疑問解決がミッションです。■スマホの初期設定や基本操作説明　■スマホ教室の運営　■スマホ修理受付や解約の受付　■関連サービスのご案内など（Paypay登録獲得の目標も一部ございます）【充実の研修制度】■入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

★未経験OK！お人柄重視の採用です。【歓迎】■接客経験等（アルバイト経験OK！）■サポートが好きな方　■人の役に立つことを喜びに感じられる方　■スマホが好きな方　■働き方を大事にしつつ成長したい方 【働きやすさ】◎ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます！【成長環境】◎ソフトバンクは育成支援が手厚く、成長実感を感じながら勤務できます。将来は正社員を目指せます。iPadを使って、一緒に働く上長との相談や成長へのワンポイントアドバイスがもらえたり、本部の研修担当や育成担当も手厚くフォローしてくれるので、未経験からでもしっかり成長ができます。

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岐阜県

【ICTガバナンスの見直し】ICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）を見直し、永続的な企業存続に欠かせないICTガバナンス統制を高度化していきます。お客様の実態に合わせて最適なシステムを企画・提案していきますので、業務を通じてユーザー目線に立った課題解決力が磨かれます。 ※習熟度に応じて、入社3カ月後からリーダーを任せる場合もございます

【必須】クラウドサービスの導入・運用経験、または営業経験がある方 【尚可】企業のICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）の策定・改定経験のある方 ※対象となるクラウドサービスの例 ＜情報共有関連＞グループウェア・ビデオ会議・ファイルストレージ 等＜セキュリティ関連＞Microsoft365、AzureAD、資産管理、ウィルス対策、CASB 等 【ターゲット企業】■情報処理業界の職務経験者 ■製造・素材・金融・商社における情報システム部門での職務経験者

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岐阜県

【部署ごとの仕事内容】 ■民間営業部：岐阜県内・尾張地域の法人顧客に対して、営業を行います 。新規：既存＝約3：7。新規開拓は企画部門がターゲティングをした顧客や自身でリサーチした顧客に対してアプローチを行います。 ■公共営業部（本社）：官公庁、教育期間の顧客に対し深耕営業を行います。一人当たり50件ほどの顧客を担当します。

【必須】■営業経験　★弊社では、お客様のお困りごとから、適切なサービスを提案することを大切にしております　 【歓迎】■法人営業経験　■不動産等金額の大きい商材に関する営業経験 ★オープンベンダーの商社のため、顧客目線のご提案が可能です★ 【働き方】年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度。一人立ち後は、在宅勤務/リモートワーク/直行直帰等も活用可能でコロナ対策も万全。【入社後】1週間の座学研修後、現場でのOJT研修も手厚いので3〜4か月で独り立ちするメンバーが多いです（勉強会やロープレ等も充実）

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【部署ごとの仕事内容】 ■民間営業部：岐阜県内・尾張地域の法人顧客に対して、営業を行います 。新規：既存＝約3：7。新規開拓は企画部門がターゲティングをした顧客や自身でリサーチした顧客に対してアプローチを行います。 ■公共営業部（本社）：官公庁、教育期間の顧客に対し深耕営業を行います。一人当たり50件ほどの顧客を担当します。

【必須】法人営業経験(業界不問)3年以上、または、金額の大きい商材（不動産住宅等）に関する営業経験3年以上 【尚可】■外部ベンダーとの取引経験　■システム開発・構築経験 ★オープンベンダーの商社のため、顧客目線のご提案が可能です★ 【働き方】年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度。一人立ち後は、在宅勤務/リモートワーク/直行直帰等も活用可能でコロナ対策も万全。【入社後】1週間の座学研修後、現場でのOJT研修も手厚いので3〜4か月で独り立ちするメンバーが多いです（勉強会やロープレ等も充実）

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【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシャルを評価し、上長も一緒に成長していくスタンスで向き合います。iPadを用いた上長との相談や成長へのアドバイスがもらえたり、本部の研修担当もフォローできるので、未経験からでもしっかり成長ができます。成長実感を感じながら勤務でき、将来は正社員を目指せます。

★未経験OK！お人柄重視の採用です！【歓迎】接客販売や営業、アルバイト経験のみ方も活躍！★上長は常にメンバーの成長に期待し、寄り添い、支援します。ビジネスでの傾聴力/行動力/課題解決力が身につきます。 【ソフトバンクだからこそ目指せるキャリア】■毎年100-200名の正社員登用実績がございます。正社員登用後は販売職以外にも法人営業やプロモーション担当、店舗のデジタル化推進企画など、幅広いキャリアパスがあります。プライム市場上場ソフトバンクの正社員として店長やSV以上のキャリアを目指せることも当社の魅力です。 詳細:　https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

1つの案件に対して2名〜7名体制で携わります。【開発環境は以下↓】 ■クライアントOS：Windows7,Windows8,Windows10 ■サーバ：WindowsServer2012,WindowsServer2016,Linux,Unix ■仮想化システム：Citrix ■ネットワーク：Ciscoルータ/CatalystスイッチYAMAHAルータ/スイッチ 　/Juniper

【必須】ネットワーク構築の経験、またはサーバ運用の経験 【働き方】客先での対応が多いため、出社しているエンジニアが多いですが、制度として在宅勤務/リモートワークも導入しており活用可能です。 【風土】良いと思ったことは積極的に試し改善していくオープンな環境 【残業】月平均残業時間20時間程度。 保守・運用に関しては派遣社員に対応いただいたり、メンテナンスなどの常用業務などは勉強を兼ねて新卒社員にお任せするなど、業務効率のよいチーム体制を作ることで業務過多にならないよう工夫しております。 【制度】資格取得のサポート充実◎レベルに応じたスキルアップが可能。

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副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり、研修体制は非常に充実しています。【待遇】4連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です。

★何かしらの顧客折衝の経験（アルバイト可） ★入社者例★飲食店のホール業務、ドラッグストアでの販売、生命保険の営業、アパレル販売、エステティシャン、美容部員など 【働き方】育休復帰率約90.9%!復帰後も時短で働けます。残業時間は全店舗平均で26.8時間！土日を含めたお休みも責任者と相談の上でコントロール可能！年1回は4~6連休を取得できます！ 【安定性】店舗数は右肩上がりに増加し続けており、業績も増益を続けています。長年の店舗運営で培った経営ノウハウで盤石な経営体制を構築しているため、安定して長期間働くことができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【具体的には】ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーの ご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行って頂きま す。安価な製品ではありませんので「来店後即購入」に至るケースは多く ありません。お客様に≪製品の魅力を伝える≫ことを第一に考えています 。★個々の成長に合わせたトレーニング研修も整っていますので、未経験の方も活躍している職場です♪是非積極的にご応募下さい。

★《未経験・第二新卒OK》ご意欲とお人柄重視の選考です！ 【歓迎】■接客経験をお持ちの方 　　　　■スマートフォン利用経験がある方 【働き方について】残業時間は月平均17h程度ですが、繁忙期以外は定時退社可能です。希望休も申請できる為、毎週という頻度でなければ土日を含めたお休みも調整が可能となります。半年に1回連続休暇（最大6連休）も取れる為安定した働き方ができる環境です。 【転勤について】基本的に転居を伴う異動については、ご本人の希望がない限りは発生しませんので地元で働き続けることが可能です。

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【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシャルを評価し、上長も一緒に成長していくスタンスで向き合います。iPadを用いた上長との相談や成長へのアドバイスがもらえたり、本部の研修担当もフォローできるので、未経験からでもしっかり成長ができます。成長実感を感じながら勤務でき、将来は正社員を目指せます。

★未経験OK！お人柄重視の採用です！【歓迎】接客販売や営業、アルバイト経験のみ方も活躍！★上長は常にメンバーの成長に期待し、寄り添い、支援します。ビジネスでの傾聴力/行動力/課題解決力が身につきます。 【ソフトバンクだからこそ目指せるキャリア】■毎年100-200名の正社員登用実績がございます。正社員登用後は販売職以外にも法人営業やプロモーション担当、店舗のデジタル化推進企画など、幅広いキャリアパスがあります。プライム市場上場ソフトバンクの正社員として店長やSV以上のキャリアを目指せることも当社の魅力です。 詳細:　https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/

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【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など（詳細は下記フリーコメント欄参照）、努力次第でキャリアアップ可能です。

★何かしらの顧客折衝の経験（アルバイト可） ★入社者例★飲食店のホール業務、ドラッグストアでの販売、生命保険の営業、アパレル販売、エステティシャン、美容部員など 【働き方】育休復帰率約90.9%!復帰後も時短で働けます。残業時間は全店舗平均で26.8時間！土日を含めたお休みも責任者と相談の上でコントロール可能！年1回は4~6連休を取得できます！ 【安定性】店舗数は右肩上がりに増加し続けており、業績も増益を続けています。長年の店舗運営で培った経営ノウハウで盤石な経営体制を構築しているため、安定して長期間働くことができる環境です。

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【具体的には】■新規・既存顧客に対するソリューションの提案■建設会社に対するカスタマーサクセス活動（導入、活用、定着）の牽引 ■ICTを活用した顧客のあるべき姿の設計およびプロジェクトリード ■ソリューションの導入効果及び現場・工事の生産性改善の検証■協力パートナーへのナレッジ共有、提案活動・カスタマーサポート体制の構築支援■経営・事業開発・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与

【必須】■土木/建設の施工プロセス全体への理解のある方 【歓迎】■IT・DXソリューションへの関心をお持ちの方　■土木・建設業界を変えたいという想いお持ちの方　■土木施工管理技士の資格保有者 【当社について】世界第2位の建機メーカーであるコマツが、 NTTドコモ・ソニー・野村総合研究所とタッグを組み立ち上げた建設業界のDX企業。土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題の解決も目指します！ 【魅力】大手企業の安定感やソリューションの幅広さとベンチャーならではのスピード感があります。海外も米国を筆頭に、欧州・アジアにも進出しており、国内外ともに順調に成長しています。

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【入社1-2年目】 基幹業務システム（経理、営業、資材、生産管理）の保守・運用 ※当社の環境(開発、運用他)に慣れると共にシステム知識を習得する。 【3年目以降】 プロジェクト推進（要件定義〜基本設計、システムテスト〜導入） ※客先とのシステム化調整、社内開発要員の取り纏め等を推進

＜必要経験＞・情報システムの開発保守運用・PL又はサブリーダー経験 ＜必要技術＞・開発言語：VB.NET、COBOL、ASP.NET、JAVAなど 　　　　　　・DB：Oracle、SQL Server 、DB2など 【やりがい】 当社は三菱電機100％子会社として、三菱電機グループ全体の情報システム案件を担っている為、常に高いレベルの案件や最新技術に携わることが出来る環境です。基本的には新規案件が常にある状態なので、安定した企業体制でご自身のスキルアップを叶えることが出来ます！

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岐阜県

【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシャルを評価し、上長も一緒に成長していくスタンスで向き合います。iPadを用いた上長との相談や成長へのアドバイスがもらえたり、本部の研修担当もフォローできるので、未経験からでもしっかり成長ができます。成長実感を感じながら勤務でき、将来は正社員を目指せます。

★未経験OK！お人柄重視の採用です！【歓迎】接客販売や営業、アルバイト経験のみ方も活躍！★上長は常にメンバーの成長に期待し、寄り添い、支援します。ビジネスでの傾聴力/行動力/課題解決力が身につきます。 【ソフトバンクだからこそ目指せるキャリア】■毎年100-200名の正社員登用実績がございます。正社員登用後は販売職以外にも法人営業やプロモーション担当、店舗のデジタル化推進企画など、幅広いキャリアパスがあります。プライム市場上場ソフトバンクの正社員として店長やSV以上のキャリアを目指せることも当社の魅力です。 詳細:　https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/

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■ほとんどが未経験からのスタートですが、従業員同士のつながりが深く、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育します。 ■店舗の売り上げ目標、個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあい、工夫をし楽しみながら目標達成に向けて取り組みます。 ■従業員は仲が良く、同僚だけでなく上長とのつながりも強いため、上司に気軽に相談できる環境です。

★未経験歓迎★お人柄重視の採用です！！ 【求める人物像】◆人と話すことが好きな方 ◆個人プレーよりも、チームで協力して取り組むことが好きな方 【当社の魅力】 ■販売業では休みが多いのが珍しく、年間休日122日（有休取得義務5日含む）のシフト制勤務！ ■資格手当やライフサポート支援制度(出産復職支援金･結婚祝金)などソフトバンクグループならではの制度もあり、福利厚生が充実！

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【■教育体制】3〜6か月間、OJT教育を中心に、業務スキル向上を目指して頂きます（ご入社者のタイプに合わせ教育担当を付けます）。また、携帯キャリアの社外研修(公募制もあり)で知識・販売スキルを習得して頂きます。【■資格手当】初級資格1万円/月、中級資格2.5万円/月、上級資格5万円/月支給。入社2年目中に大半の社員は中級資格2.5万円／月の資格を取得しております。努力次第で年収を上げられる環境です★

経験/資格等は特に必要ありません。 業界/職種ともに未経験の方でも歓迎いたします！ 【採用背景】派遣や業務委託から社員雇用を増やし、組織の強化を図るための募集です。 【■エイルの特徴】他の携帯代理店と比較してチーム意識が強いです★ 「個人目標を達成すること」以上に「お客様の為に何ができるか」をみんなで考えながら仕事をしています。お客様本位の接客・営業によって、長期的に「エイルのファン」を増やし続ける事がエイルの成長の原動力となっております★【休日について】月の休日の内3日は希望休です。事前に相談すれば連続休暇を取ることも可能です★

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・Dynamics 365を利用したCRMシステム開発など多数ございます。 【個々の状況に寄り添ったキャリアを提供】開発に挑戦したい方は開発案件を、開発から、PM,またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただくなど、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。また個別事情を鑑みた働き方の支援(休暇制度)や資格取得支援やメンターからのサポートなども手厚い企業です。

【必須】システム開発のご経験（言語不問） ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ★毎年の制度改定（例:住宅手当の付与、給与ベースアップなど） ★待遇面(評価制度がしっかりしている)、勤務地を選択できる(転勤無)、 　労働環境が整備されている、多彩なキャリアパス、上流工程ができる、 　社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる、社長の人柄が魅力的等多数 ★平均残業時間が月間12.1h/有給取得率71.3% ★直請け比率は5割以上と上流工程の経験が積める環境/PJTも多数★ ★社員間の交流が活発★風土もフラット★

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【ICTガバナンスの見直し】ICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）を見直し、永続的な企業存続に欠かせないICTガバナンス統制を高度化していきます。お客様の実態に合わせて最適なシステムを企画・提案していきますので、業務を通じてユーザー目線に立った課題解決力が磨かれます。 ※習熟度に応じて、入社3カ月後からリーダーを任せる場合もございます

【必須】クラウドサービスの導入・運用経験、または営業経験がある方 【尚可】企業のICT機器/データ利用に関する規則（ICTガバナンス）の策定・改定経験のある方 ※対象となるクラウドサービスの例 ＜情報共有関連＞グループウェア・ビデオ会議・ファイルストレージ 等＜セキュリティ関連＞Microsoft365、AzureAD、資産管理、ウィルス対策、CASB 等 【ターゲット企業】■情報処理業界の職務経験者 ■製造・素材・金融・商社における情報システム部門での職務経験者

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【■教育体制】3〜6か月間、OJT教育を中心に、業務スキル向上を目指して頂きます（ご入社者のタイプに合わせ教育担当を付けます）。また、携帯キャリアの社外研修(公募制もあり)で知識・販売スキルを習得して頂きます。【■資格手当】初級資格1万円/月、中級資格2.5万円/月、上級資格5万円/月支給。入社2年目中に大半の社員は中級資格2.5万円／月の資格を取得しております。努力次第で年収を上げられる環境です★

【いずれか必須】 ■接客・販売のご経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方(商材・業界不問) 【■エイルの特徴】他の携帯代理店と比較してチーム意識が強いです★ 「個人目標を達成すること」以上に「お客様の為に何ができるか」をみんなで考えながら仕事をしています。お客様本位の接客・営業によって、長期的に「エイルのファン」を増やし続ける事がエイルの成長の原動力となっております★【休日について】月の休日の内3日は希望休です。事前に相談すれば連続休暇を取ることも可能です★

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1つの案件に対して2名〜7名体制で携わります。【開発環境は以下↓】 ■クライアントOS：Windows7,Windows8,Windows10 ■サーバ：WindowsServer2012,WindowsServer2016,Linux,Unix ■仮想化システム：Citrix ■ネットワーク：Ciscoルータ/CatalystスイッチYAMAHAルータ/スイッチ 　/Juniper

【必須】プログラミングスクールを卒業された方（実務未経験可） 【尚可】ネットワーク構築またはサーバ運用の知識・経験のある方 【働き方】客先での対応が多いため、出社しているエンジニアが多いですが、制度として在宅勤務/リモートワークも導入しており活用可能です。 （研修期間、OJT中は利用不可） 【風土】良いと思ったことは積極的に試し改善していくオープンな環境 【残業】月平均残業時間20時間程度。 【制度】資格取得のサポート充実◎レベルに応じたスキルアップが可能。

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【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシャルを評価し、上長も一緒に成長していくスタンスで向き合います。iPadを用いた上長との相談や成長へのアドバイスがもらえたり、本部の研修担当もフォローできるので、未経験からでもしっかり成長ができます。成長実感を感じながら勤務でき、将来は正社員を目指せます。

★未経験OK！お人柄重視の採用です！【歓迎】接客販売や営業、アルバイト経験のみ方も活躍！★上長は常にメンバーの成長に期待し、寄り添い、支援します。ビジネスでの傾聴力/行動力/課題解決力が身につきます。 【ソフトバンクだからこそ目指せるキャリア】■毎年100-200名の正社員登用実績がございます。正社員登用後は販売職以外にも法人営業やプロモーション担当、店舗のデジタル化推進企画など、幅広いキャリアパスがあります。プライム市場上場ソフトバンクの正社員として店長やSV以上のキャリアを目指せることも当社の魅力です。 詳細:　https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/

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【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など（詳細は下記フリーコメント欄参照）、努力次第でキャリアアップ可能です。

★何かしらの顧客折衝の経験（アルバイト可） ★入社者例★飲食店のホール業務、ドラッグストアでの販売、生命保険の営業、アパレル販売、エステティシャン、美容部員など 【働き方】育休復帰率約90.9%!復帰後も時短で働けます。残業時間は全店舗平均で26.8時間！土日を含めたお休みも責任者と相談の上でコントロール可能！年1回は4~6連休を取得できます！ 【安定性】店舗数は右肩上がりに増加し続けており、業績も増益を続けています。長年の店舗運営で培った経営ノウハウで盤石な経営体制を構築しているため、安定して長期間働くことができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【部署ごとの仕事内容】 ■民間営業部：岐阜県内・尾張地域の法人顧客に対して、営業を行います 。新規：既存＝約3：7。新規開拓は企画部門がターゲティングをした顧客や自身でリサーチした顧客に対してアプローチを行います。 ■公共営業部（本社）：官公庁、教育期間の顧客に対し深耕営業を行います。一人当たり50件ほどの顧客を担当します。

【必須】営業経験 ★お客様のお困りごとをヒアリングして、解決するためのサービスをご提案するため、顧客目線での提案が重要となります。 【働き方】年間休日127日以上、月平均残業時間20時間程度。一人立ち後は、在宅勤務/リモートワーク/直行直帰等も活用可能でコロナ対策も万全。本社は、2019年にできた新しいオフィスのため、キレイで働きやすい環境が整っております。 【入社後】1週間の座学研修後、現場でのOJT研修も手厚いので3〜4か月で独り立ちするメンバーが多いです（勉強会やロープレ等も充実）

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【具体的には】※販売職は別におりスマホの疑問解決がミッションです。■スマホの初期設定や基本操作説明　■スマホ教室の運営　■スマホ修理受付や解約の受付　■関連サービスのご案内など（Paypay登録獲得の目標も一部ございます）【充実の研修制度】■入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

★未経験OK！お人柄重視の採用です。【歓迎】■接客経験等（アルバイト経験OK！）■サポートが好きな方　■人の役に立つことを喜びに感じられる方　■スマホが好きな方　■働き方を大事にしつつ成長したい方 【働きやすさ】◎ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます！【成長環境】◎ソフトバンクは育成支援が手厚く、成長実感を感じながら勤務できます。将来は正社員を目指せます。iPadを使って、一緒に働く上長との相談や成長へのワンポイントアドバイスがもらえたり、本部の研修担当や育成担当も手厚くフォローしてくれるので、未経験からでもしっかり成長ができます。

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【働き方】年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度。一人立ち後は、在宅勤務/リモートワーク/直行直帰等も活用可能でコロナ対策も万全。 【入社後】1週間の座学研修後、現場でのOJT研修も手厚いので3〜4か月で独り立ちするメンバーが多いです（勉強会やロープレ等も充実）

【必須】WEB系アプリケーションの開発経験またはオープン系言語での開発経験をお持ちの方 【歓迎】 セールスフォース認定資格／要件定義など上流工程の経験／業務系アプリの運用経験／Javaでの開発経験 【向いている力】 ＃業務を設計する力 ＃人も持ち味を理解する力

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【働きやすさ】■ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます。【成長環境】■社員のポテンシャルを評価し、上長も一緒に成長していくスタンスで向き合います。iPadを用いた上長との相談や成長へのアドバイスがもらえたり、本部の研修担当もフォローできるので、未経験からでもしっかり成長ができます。成長実感を感じながら勤務でき、将来は正社員を目指せます。

★未経験OK！お人柄重視の採用です！【歓迎】接客販売や営業、アルバイト経験のみ方も活躍！★上長は常にメンバーの成長に期待し、寄り添い、支援します。ビジネスでの傾聴力/行動力/課題解決力が身につきます。 【ソフトバンクだからこそ目指せるキャリア】■毎年100-200名の正社員登用実績がございます。正社員登用後は販売職以外にも法人営業やプロモーション担当、店舗のデジタル化推進企画など、幅広いキャリアパスがあります。プライム市場上場ソフトバンクの正社員として店長やSV以上のキャリアを目指せることも当社の魅力です。 詳細:　https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/

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【具体的には】※販売職は別におりスマホの疑問解決がミッションです。■スマホの初期設定や基本操作説明　■スマホ教室の運営　■スマホ修理受付や解約の受付　■関連サービスのご案内など（Paypay登録獲得の目標も一部ございます）【充実の研修制度】■入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

★未経験OK！お人柄重視の採用です。【歓迎】■接客経験等（アルバイト経験OK！）■サポートが好きな方　■人の役に立つことを喜びに感じられる方　■スマホが好きな方　■働き方を大事にしつつ成長したい方 【働きやすさ】◎ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます！【成長環境】◎ソフトバンクは育成支援が手厚く、成長実感を感じながら勤務できます。将来は正社員を目指せます。iPadを使って、一緒に働く上長との相談や成長へのワンポイントアドバイスがもらえたり、本部の研修担当や育成担当も手厚くフォローしてくれるので、未経験からでもしっかり成長ができます。

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【具体的には】※販売職は別におりスマホの疑問解決がミッションです。■スマホの初期設定や基本操作説明　■スマホ教室の運営　■スマホ修理受付や解約の受付　■関連サービスのご案内など（Paypay登録獲得の目標も一部ございます）【充実の研修制度】■入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

★未経験OK！お人柄重視の採用です。【歓迎】■接客経験等（アルバイト経験OK！）■サポートが好きな方　■人の役に立つことを喜びに感じられる方　■スマホが好きな方　■働き方を大事にしつつ成長したい方 【働きやすさ】◎ソフトバンクなら年間休日は123日、残業は10時間程度。無理なく働けてスキルアップができます！【成長環境】◎ソフトバンクは育成支援が手厚く、成長実感を感じながら勤務できます。将来は正社員を目指せます。iPadを使って、一緒に働く上長との相談や成長へのワンポイントアドバイスがもらえたり、本部の研修担当や育成担当も手厚くフォローしてくれるので、未経験からでもしっかり成長ができます。

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岐阜県

【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。【業界でも最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など（詳細は下記フリーコメント欄参照）、努力次第でキャリアアップ可能です。

★何かしらの顧客折衝の経験（アルバイト可） ★入社者例★飲食店のホール業務、ドラッグストアでの販売、生命保険の営業、アパレル販売、エステティシャン、美容部員など 【働き方】育休復帰率約90.9%!復帰後も時短で働けます。残業時間は全店舗平均で26.8時間！土日を含めたお休みも責任者と相談の上でコントロール可能！年1回は4~6連休を取得できます！ 【安定性】店舗数は右肩上がりに増加し続けており、業績も増益を続けています。長年の店舗運営で培った経営ノウハウで盤石な経営体制を構築しているため、安定して長期間働くことができる環境です。

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【未経験でも安心の研修体制】入社後は1人1人にメンターがつき、疑問や不安をすぐに解消できる環境を整えています。また、商品知識に関する研修はもちろん、入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、研修体制は非常に充実しています。未経験でも安心してご入社いただけます。 【業界でも最高レベルの待遇】月額最高8万円の資格手当制度など（詳細は下記フリーコメント欄参照）、努力次第でキャリアアップ可能です。

★何かしらの顧客折衝の経験（アルバイト可） ★入社者例★飲食店のホール業務、ドラッグストアでの販売、生命保険の営業、アパレル販売、エステティシャン、美容部員など 【働き方】育休復帰率約90.9%!復帰後も時短で働けます。残業時間は全店舗平均で26.8時間！土日を含めたお休みも責任者と相談の上でコントロール可能！年1回は4~6連休を取得できます！ 【安定性】店舗数は右肩上がりに増加し続けており、業績も増益を続けています。長年の店舗運営で培った経営ノウハウで盤石な経営体制を構築しているため、安定して長期間働くことができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 サーバーの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【職務詳細】 お任せする主な業務 ■レンタルサーバーの設計・構築・保守・運用 …サーバーには共有レンタルと専有レンタルがあります ■障害対応 …夜間の対応など、週単位の当番制で行います ■データセンターの入館手続き・立会い ■サーバーの仮想化・クラスタ構成 ■セキュリティ関連のミドルウェア・アプリケーション構築　など ☆時には営業に同行し、お客様に提案を行うこともあります。 ※3～4名でプロジェクトを進行します。 ※期間は、1週間程度～1年ほどまでさまざまです。 ※自社内での業務です。 【補足】 試用期間について 試用期間中は時給1000円～1200円 ※経験者の方は、試用期間がない場合もあります。

【必須】 下記に当てはまる方 ■Linuxサーバーの運用／保守経験をお持ちの方 ■LAMP環境の構築経験をお持ちの方 ▼具体的には □Apacheの基本設定が行える方 □PHPを用いた開発経験をお持ちの方 □MySQLのシングル構成で構築が行える方 □Postfixの基本設定が行える方 □ハイパーバイザの利用経験をお持ちの方（ベンダ不問） 【資格】要普通自動車免許(AT限定可)

株式会社ワークポート

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【職務概要】 光ケーブル線路構築、伝送装置構築をお任せします。 【職務詳細】 ■ソリューション建設部、コミュファ建設部 ・営業部門とともにお客さまニーズに沿った伝送設備設計 ・お客様工場やLTE・5G無線基地局への光ケーブルルート調査・設計・工事 ・各種手続き（電柱所有者への共添架申請等）実施・工事発注・工程品質管理　等 ■設備部 ・営業部門とともにお客さまニーズに沿った伝送設備設計 ・設備構築設計・工事発注・工程品質管理 ・中継網、FTTH通信局舎内装置設計・発注・工事　等 ※線路：光ファイバー設備、伝送設備：ネットワーク設備 【ミッション】 お客さま(法人、個人）が希望する納期までに線路設備、および伝送設備を構築し、回線提供すること。

【必須】 ・線路設備または伝送設備構築に関する実務経験 ・施工／工程管理（建築、土木、電気）の実務経験 【尚可】 ・お客さま、営業、施工会社、各種申請先等との調整経験 【採用背景】 ・業務量増加に伴う社員補強 ・5Gサービスネットワーク構築に向けた基地局への光回線提供工事への対応 【歓迎資格】 工事担任者、線路主任技術者、伝送交換主任技術者、陸上無線技術士、各種情報処理技術者、CCNA 等

株式会社ワークポート