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フルリモートワーク【人材支援G:キャリア採用】チームメンバーと協働しながら目標達成目指します

非公開
リモートワーク前提とした働き方を選択できます!通勤に時間とられず、ライフバランス取り易く、自分のやりたい事にチャレンジもできます!且つ!一緒に会社を成長させる仲間を増やす、やりがいあります!
420万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    【人材支援G:キャリア採用】 ■年間50名、20ポジション程のキャリア採用を中心にお任せする予定です。 ■一人ではなく複数名のチームメンバーと協働しながら企画・実行し  目標達成を目指して頂きます。 ■具体的には・・・    【1】部門長やマネジャー、サービスの責任者との コミュニケーションを通じた        ・各ビジネスの採用ニーズ       ・採用背景 ・ターゲット等の把握     【2】母集団形成の手法の策定     【3】ベンダー各社との交渉     【4】採用に関する様々なイベントの企画、実行 ※基本的には候補者とも、リモート対応になります。  (Zoom、メールなど) ※ご本人の志向やキャリアを勘案し、採用業務に加え、採用業務  以外の役割を担って頂く可能性もあります。 ■仕事の魅力としては・・・   ・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍し、    ビジネスがいっそう成長するという実感を得ることができます。   ・中途採用以外でも、新卒採用、教育、評価制度等、様々な人事施策に    携われる機会を提供します。

  • 応募資格

    【以下何れか必須】 ・事業会社での中途採用の経験 ・人材紹介会社での経験 (採用ニーズの把握、母集団形成、採用オペレーション迄の一連経験) ※人材紹介会社での経験の場合:ソフトウェアエンジニア採用経験必須 【あれば尚可】 ・ソフトウエアエンジニアの採用経験 ・中途採用業務以外の経験(新卒採用、教育、労務、制度企画・運用等)  ・リモート前提の働き方の経験もしくは理解と共感がある ・ソフトウエアエンジニアの経験 ・最新のテクノロジーへの理解

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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CDO室/データマネジメント推進担当

PayPay株式会社
2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人(2021年5月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されてい…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人(2021年5月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室(データ統括部署)を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。(現在は主務1名、兼務6名のチームです) 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像:PayPayが求める6つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性(ロジカル)】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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SAPコンサルタント

AESコンサルティング株式会社
SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。(利益は決算賞与で還元しています) …
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。(利益は決算賞与で還元しています) 【具体的な仕事内容】 販売、在庫管理、購買、生産管理、会計、管理会計、人事、インフラをはじめとする希望する領域でのコンサルティングを行って頂きます。 様々なPJの、商談~要件定義~設計開発~テスト~運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン 【仕事の魅力】 参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。 利益(=決算賞与)重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ(またはそのような形での契約)、自社チームでの参画(教育や管理、更には受注等も成果として計上されます)といった調整も可能です。 【年収】 面談にて御希望を伺いながら、調整させて頂く想定ですが、以下実際の年収例を記載致します。 年収例1:年収1190万円/40代/入社6年目(年俸852万円/月額71万円+残業手当+決算賞与) 年収例2:年収1550万円/50代/入社5年目(年俸870万円/月額72.5万円+残業手当+決算賞与) 年収例3:年収1350万円/60代/入社2年目(月給48万円+夏季冬季賞与+残業手当+決算賞与) ※いずれも管理職等の方では無く、現場のコンサルタントの方になります

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SAPコンサルタントとしての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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