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該当求人件数: 22件

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工場(製造設備)・プラント向け製品の国内営業

東証一部上場の機器メーカー
700万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ  *ノルマはありません。

  • 応募資格

    ■求める人物像 産業用制御機器や制御システムのソリューション営業の経験を持ち、即戦力として既存顧客への対応、新規顧客開拓など事業拡大への意力と熱意を持った方を求めています。 ■資格・経験(MUST) ・顧客のニーズを満たす計装に関する技術的提案をするソリューション営業の経験がある方 ・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味がある方 ・協調性があり円滑なコミュニケーションが取れる方 ・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方 ■資格・経験(WANT) ・プロジェクト営業、スペックイン営業の経験のある方 (電気・機械・制御系メーカで、油化学・化学・鉄鋼メーカーや、  半導体製造装置・工作機械メーカーへの営業経験があれば尚可) ・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験がある方。 ■学歴 大学、大学院

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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急募!千葉営業所での一般事務(医療事務)・千葉大発の医療ベンチャー企業で働きませんか!

非公開
現役救急医が設立した千葉大学医学部発ベンチャーでの一般事務募集!!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■仕事内容■ ・医療金等のサポート業務 ・診療報酬等の確認

  • 応募資格

    ■応募資格■ ・医療事務経験者 ・基本的なPC操作 ・一般事務経験者 ■求める人物像■ ・業務を進めるためのコミュニケーション力 ・様々なことに挑戦してみたいと考えられる方 ※25歳~39歳まで 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)

  • 転職エージェント

    JDI株式会社

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【特許出願・権利化 リエゾン業務 係争業務】知財サービス(幕張)

非公開
年収400~700万円
400万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■シャープの事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動、係争活動を行っていただきます。 【技術分野】 ・電気工学、電子工学、通信工学、画像工学、機械工学、物理、数学、コンピュータサイエンスのいずれかの技術分野 【主な業務内容】 ・知財戦略(自社製品のカバー/他社へ特許活用など)に対応した発明発掘、権利化業務に加えて、企業内の様々な知財業務を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・企業の知財部門または特許事務所で3年以上の出願・権利化、及び/または、特許リスク管理、及び/または、係争の経験がある方。 ・電気工学、電子工学、通信工学、画像工学、機械工学、物理、数学、コンピュータサイエンスのいずれかの技術分野を扱ったことのある方もしくは技術に精通している方、及び/または、契約書(日本語・英語)の解釈・理解に精通している方。 【望ましいスキル・経験】 ・テレビ関連の技術に精通している方尚良し ・理工系大学卒以上  ・弁理士資格保有者尚良し  ・向上心のある方 TOEIC 600点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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【知的財産の出願権利化維持に関する業務】知財サービス(幕張)

非公開
年収600~900万円
600万円~900万円 / その他

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阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■シャープの特許に関する知財業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・SEP(標準必須特許)のポートフォリオ管理業務 ・当事者系審判等の特許権維持に関する業務 ・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理 ・知財関連の契約に関する業務 ・知財関連情報のデータ収集、分析に関する業務 ・ライセンス交渉等に係る技術サポート

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・企業の知的財産関連部門で3年以上の実務経験がある方 【望ましいスキル・経験】 ・理工学大学卒以上 ・弁理士資格保有者尚良し ・エクセル等のツールに習熟されていれば尚良し ・標準必須特許(通信分野、映像分野)の出願権利化またはポートフォリオ管理の経験者尚良し ・向上心のある方 TOEIC 600点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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【千葉】建築設計

株式会社オービス
★東証スタンダード企業/資格取得支援あり/転勤無し/圧倒的な“競合優位性”
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブ建築」を設計していただきます。施工例としては、仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、 倉庫といった幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。 【職務詳細】 ・営業担当者とお客様の打ち合わせに同席し、要望をヒアリングします。建設予定地に赴き、周辺の環境を確認した後、プランニングします。 ・営業所内でCADを使った図面を作成します。月の担当案件数は2~3件で、確認申請等の各種申告も業務に含みます。 ▼トップクラスのシェアの木材事業を基盤に、多角的事業を展開しています 木材を物流用の梱包用材等に加工する製材事業が国内トップクラスのシェアを実現しており、同社の根幹を成しています。また、もう一つの柱であるプレハブ建築事業は元になった子会社を1990年に合併したことから同社事業の柱として現在へと至っています。 時代のニーズに合わせて、カラオケハウスの運営やゴルフ場運営、不動産事業、太陽光発電システムの施工・販売にも着手しました。木材事業では用船業務も開始し、自社船舶による運搬業も行っていたことがありました。しかし都度の状況によって事業拡大ばかりでなく同時に経営のスリム化も実施しています。臨機応変かつ迅速な決断によって事業の安定を図っています。

  • 応募資格

    【必須】 ■建築設計の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■建築士資格をお持ちの方。 ◎同社は創業当時から、既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしてきました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、必要不可欠なことでした。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてきました。 ◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、本人の実力次第では責任のある仕事をお任せしたいとお考えです。 資格取得もバックアップするので、技術を磨いていきたい方にピッタリです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】建築施工管理

株式会社オービス
★東証スタンダード企業/資格取得支援あり/転勤無し/圧倒的な“競合優位性”
405万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブハウス」の施工管理を担当いただきます。施工例としては、仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といった幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。 【職務詳細】 着工から建物完成まで、社内(営業職、設計職、工場)や協力会社の作業員と連携して、スケジュール、コスト等を調整します。設計図面通りの品質を保てるよう指揮統括し、安全な現場作業を導きます。 【トップクラスのシェアの木材事業を基盤に、多角的事業を展開しています】 木材を物流用の梱包用材等に加工する製材事業が国内トップクラスのシェアを実現しており、同社の根幹を成しています。また、もう一つの柱であるプレハブ建築事業は元になった子会社を1990年に合併したことから同社事業の柱として現在へと至っています。時代のニーズに合わせて、カラオケハウスの運営やゴルフ場運営、不動産事業、太陽光発電システムの施工・販売にも着手しました。木材事業では用船業務も開始し、自社船舶による運搬業も行っていたことがありました。しかし都度の状況によって事業拡大ばかりでなく同時に経営のスリム化も実施しています。臨機応変かつ迅速な決断によって事業の安定を図っています。

  • 応募資格

    【必須】 ■建築の施工管理経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■建築施工管理技士資格 ◎同社は創業当時から、既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしてきました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、必要不可欠なことでした。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてきました。 ◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、本人の実力次第では責任のある仕事をお任せしたいとお考えです。 資格取得もバックアップするので、技術を磨いていきたい方にピッタリです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】営業所長

東群ホールディングス株式会社
転勤なし◎/管理職ポジション◎/裁量のある業務のためキャリアアップ可◎
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社各拠点の営業所長としての業務をお任せします。 【職務詳細】 現在物流拠点の拡大を図っている同社にて所長クラスの募集をおこなっています。 業務はメンバーマネジメントから車両管理までお任せする予定です。 ※お客様を集める営業系の業務とスタッフを束ねるマネジメント系の業務があります。 マネジメントいただくメンバー数は各事業所によって異なりますが、 少なくて4~5名、多くて30名程度のマネジメントをお任せします。 同社グループ会社へ出向の可能性がございます。

  • 応募資格

    【必須】 ・ドライバーとしての経験をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・3名以上のメンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・運行管理者資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】営業(ポテンシャル)

東京自動車興業株式会社
未経験からスタートできる。一緒にVOLVOトラックを広めましょう!
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてボルボ・トラックの法人向け営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:物流業界、配送業界、等 ■何を:ボルボ・トラック ■手法:提案営業 ・既存のお客様を中心に反響営業 ・新規のお客様開拓 など ※商談の期間は国内に在庫があれば2ヶ月弱。  カスタマイズをする場合は9ヶ月間ほどかかります。 ▼ご入社後の流れ ご入社いただく方に合わせた研修を実施する予定です。 基本的にご入社していただいた後はOJTによるサポートを行います。 また直近で入社したメンバー主導の元、 商品知識をまとめたマニュアルや研修を想定しています。 未経験からスタートした際の不安や疑問が払拭できるようバックアップと営業としてスタートダッシュがきれるよう、全力でサポートしていきます!

  • 応募資格

    ★職種業界未経験歓迎/第二新卒OK★ 【必須】 ・第一種普通自動車免許(AT限定不可) 下記いずれかの条件を満たす方 ・ディーラーで法人営業の経験 ・自動車整備の経験 ▼おすすめポイント 賞与実績6ヶ月分!充実の福利厚生! 頑張りに応じてインセンティブを支給しております。 地道に努力、資格取得していくことで年収アップに繋がります!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】営業

東京自動車興業株式会社
◎創業75年以上◎これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてボルボ・トラックの法人向け営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:物流業界、配送業界、等 ■何を:ボルボ・トラック ■手法:提案営業 ・既存のお客様を中心に反響営業 ・新規のお客様開拓 など ※商談の期間は国内に在庫があれば2ヶ月弱。  カスタマイズをする場合は9ヶ月間ほどかかります。 ▼ご入社後の流れ ご入社いただく方に合わせた研修を実施する予定です! ディーラーで法人営業のご経験や自動車整備士のご経験があるかたは、 即戦力としてご活躍いただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・ディーラーで法人営業の経験 【尚可】 ・中型以上の運転免許 ・自動車整備士の経験 ・VOLVOに魅力を感じる方 ▼おすすめポイント 賞与実績6ヶ月分!充実の福利厚生! 頑張りに応じてインセンティブを支給しております。 地道に努力、資格取得していくことで年収アップに繋がります。 また、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【社長車運転手/シニア・ベテラン歓迎】安定した老舗専門商社/年120日休/マイカー通勤可/中央区京橋

非公開
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 英夫
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    社長車専属運転業務 ・社長車運転、整備(1日4時間程度/ご自宅から会社まで片道1~1.5時間送迎がメイン) ・ご出張時の羽田空港、東京駅等への送迎、関連会社送迎あり ・社長車は夜間は社長宅に駐車 ・社長車は右ハンドル、車内禁煙

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車第一種免許(役員車運転経験者希望) 【歓迎】 ・運転が丁寧で、性格温厚、言葉遣いも丁寧な方

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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一般土木・舗装工事  《勤務地:柏市/土木及び塗装工事業》

非公開
450万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

安藤 正昭
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    一般土木・舗装工事の現場施工管理

  • 応募資格

    要普通自動車免許 2級土木・1級土木施工管理技術士の資格があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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基盤方式技術者 SE

大手通信会社ユーザー系SIer
400万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務内容】 <概要> IT基盤(HW、仮想環境、OS・ミドル、NW)に関する設計・構築及び運用のチームリーダー <詳細> ・当グループの通信サービスを提供するための設備管理、業務支援システムの基盤方式についてお客様要望やシステム要件等を踏まえ、最適な基盤方式を検討、提案する。 ・AP開発チームと連携し、開発線表を踏まえた基盤構築計画を立案するとともに、プロジェクトメンバを率いて構築作業を計画通り推進する。 ◆入社後になっていただく業務イメージ  ∟基盤方式チームのリーダとしてお客様及び関連するAP開発チーム等と対応して   システム基盤方式の検討、構築、維持業務を推進してもらうことを期待  ∟複数の案件を並行して実施することが多いため、リソース配分を考慮して、   業務を進めていただくことを想定。 ◆リーダーとして求めるもの  ∟自ら計画を立て、優先度を考慮し、プロジェクトメンバーを率いて行動できる   ことを想定している。

  • 応募資格

    【必須となる能力・経験・資格】 ■経験  ・システム基盤の設計、構築をチームリーダーorサブリーダーとしてリードしてきた方    -サーバ構築、NW機器設定等の実務経験がある方    -作業計画の立案、進捗管理、課題管理等チーム運営経験のある方 ■スキル  ・サーバ構築スキル    -OS、ミドルウェア等のインストール、設定  ・NW機器構築スキル    -NW物理/論理設計、アドレス、ルーティング等の設計、設定  ・仮想環境関連スキル    -VM、コンテナ等の構築 ■製品  ・RHEL  ・Oracle  ・PostgreSQL  ・VMware  ・OpenStack ■知識  ・アプリケーション開発に関する基本的な知識。 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験  ・上流工程のリーダクラス経験/3年以上   ∟自立的に動ける人   ∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、    ドキュメンテーションや品質担保ができていることは必須として求めたい。  ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験   ∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験    ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。  ・お客様システム部門の立場での業務経験   ∟お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方は特に、これまでの    ご経験を存分に活かせる。 ■製品  ・AWS  ・Azule  ・GCP  ・Docker ■能力  ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力  ・プログラミング言語に関する知識  ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■保有資格  ・Oracle、Cisco等の基盤関連のITベンダー資格を有していることが望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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交換ノード系エンジニア PM/PL

大手通信会社ユーザー系SIer
400万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    <業務概要> ・既存固定音声交換システムの把握 ・固定網と移 体網の融合並びに運用効率化の検討、 移行方式の基礎検討 <業務詳細> ・既存固定音声交換システムに対する知見が不足している場合は、 検討前に実際の交換ノードSE・開発の実務を通じて理解を深める ・固定網と移 体網との融合検討、運用効率化に向けた仮想技術の適?検討、 オーケストレーションの検討・提案 ・グループ全体の意?を取り入れながらの詳細検討 ◆入社後になっていただく業務イメージ ∟NGNノード(SIPサーバ)のSE・開発によるノウハウ習得あるいは価値発揮 ∟移 体網の交換ノードの 作整理、効率的な融合に向けた機能分割案の検討、提案 ◆リーダクラスに求めるもの ∟将来のNW構築であり、現存するものではなく IOWN構想を実現すべく広い視野での検討が必要であり、 新たなチャレンジングな目標に向かって 自ら検討課題の抽出や解決など持論として語れ、 弊社グループ全体を含めた広範囲に調整を担っていけるバイタリティー

  • 応募資格

    <必須要件> ■経験 ・移 体網の交換ノードのSEあるいは開発経験がある方 -SIPサーバの検討・開発もしくは維持経験を持ち、 移 体網固有の機能も理解されている方 ・グローバルベンダーコントロール経験 ・PKG製品選定,カスタマイズ開発経験 ■スキル ・プログラミング経験/2年以上 -C++等 -NFV製品群に関する知見、開発経験 ■知識 ・移 体や固定電話網など複数のキャリアネットワーク、通信事業者の接続方式に 関して基本的な知識 ・アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識 <あれば尚可> ■経験 ・上流工程のリーダクラス経験/3年以上 ∟ある程度キャリアレベルのプロジェクトを経験していて ドキュメンテーションや品質 保ができていることは必須として求めたい ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。 ・仮想化基盤やオーケストレーションに関する基盤設計・構築の経験 ■能力 ・プレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・SIPサーバ、SBC、EPC等NW関連装置に関する知識 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能? ■保有資格 ・総合的なIT知識、思考力や報告能力を測る上では、高度情報処理試験の 合格者であることが望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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人事兼総務係長・課長

グループの持ち株会社
業容拡大中のグループ持ち株会社が人事の役職者を募集中です!
402万円~504万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

山口 翔太
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    グループ13社の持ち株会社である当社の人事兼総務担当として、下記業務に携わっていただきます。 (1)業務改善…職場環境や作業効率の改善業務の実施(初めは業務改善の業務が中心) (2)採用業務…グループ会社全体の中途・新卒採用の実施 (3)人事評価制度運用…2020年4月より導入した人事評価制度の運用を軌道に乗せていただきます (4)総務…一般的な管理業務・事務処理の実施 ■職務の特徴: 当社の人事兼総務をご担当いただきます。当社は2015年に設立され、流通、不動産、ホテル、自動車及び美容事業を営む事業会社の持株会社となっております。そんな当社にて業務改善を中心とする人事兼総務業務を中心に、採用・人事制度の設計などをお任せいたします。なお、入社後は上司と共に協力して取り組み、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、ご自身次第で活躍の場は広がります。積極的にチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の魅力: 社長含め、経営陣との距離が近いのが魅力です。業務改善の提案や採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。

  • 応募資格

    人事での実務経験 ■歓迎条件: ・総務での実務経験  ・業務改善の提案経験(作業効率や職場環境改善など)

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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社内SE(部長候補)

グループ持ち株会社
業容拡大中のグループ持ち株会社がシステム全般を任せられる方を募集中です!
540万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

山口 翔太
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    社内の情報システム関連の業務をお任せできる人材を募集しています。 ・ECサイトの構築・運用・・・農産物等を販売するECサイトの構築及び運用 ・ホームページの運用・・・グループ13社のホームページの見直し、運用 ・自社システム構築・運用保守・・・レンタカーやホテルの予約システムの構築等 ・その他システム関連全般

  • 応募資格

    ■歓迎条件: ・WEBディレクションとしての実務経験 ・WEBマーケティングやプロモーション施策の実務経験 ・アクセス解析ツールやMAツールの活用、モールサイト運用経験

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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工場の設備管理(鉄鋼・アルミニウムなどのリサイクル事業)

非公開
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

本山 幸三
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    現在2名の担当者の内1名の退職に伴い、今後長期的に設備の管理をお任せできる方。      <1日に対応する業務内容について> ・電気室(3か所)巡視点検 ・特高受電設備巡視点検 ・電機系のトラブル対応(業者への連絡、修理の指示・監督がメインとなります) 修理後、原因と注意点をまとめて現場へレクチャーを実施。

  • 応募資格

    工場の設備管理経験(年数不問)・第二種電気主任技術者 以上の有資格者・普通自動車免許:AT限定可

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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プロモーション戦略マネージャー

日本を代表する電機・通信機器メーカー
800万円~1100万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    光トランスポートシステムを対象に、OCP、TIPなどの業界団体や、OpenROADM、OIFなどの標準化活動の場において、ベンダーからの情報収集、交換を行い、仲間づくりを加速する中で、開発、SI、顧客パートナーとなり得る候補について分析頂きます。事業検討後に選定したパートナーとの共同開発、POC、商用に向けた協議にも参画頂き、エコシステム構築に尽力頂きます。 並行して上記活動から得た情報、分析した情報に基づき、光トランスポートシステム製品の企画を進め、必要なコンポーネントの選定、SIについて整理頂き、開発へ展開頂きます。 【具体的なプロジェクト想定】 海外向け光トランスポートシステムの開発、SI 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 最先端の光デバイス技術を活用した製品の企画から参画頂き、海外顧客、ベンダー、サプライヤ、システムインテグレータとの人的ネットワークを構築することが可能です。これらのステークホルダーと連携して、既存のメガベンダーに対抗して海外ビジネスを推進する機会が得られます。さらには、製品のみならず、海外ビジネスを推進する事業部門の経営幹部相当の処遇も準備しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・システム、プロトコル系標準化活動、開発の経験 5年以上 ・英語によるコミュニケーション能力 ・IETF/IEEE/TIP/OCP等の標準化、業界団体標準化の経験 ・以下知見  - 分散/仮想化システム管理  - OSS(Open Source Software)  - OSS(Operation support system)  - gNMI(gRPC NMI)/OpenConfig  - データーセンターシステムに関する基礎的な知識  - 光伝送システムの基礎的な知識 【WANT スキル・経験・資格】 ・光トランスポート装置のシステム開発経験 ・Open System/OSSの開発経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・やり遂げる情熱 ・顧客や関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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お墓の提案営業(未経験歓迎) ★社用車通勤OK!

非公開
◆誠実に仕事がしたい方、お客様に寄り添える仕事がしたい方を歓迎しています。◆週1回、社内で勉強会を実施。◆入社後は2~3ヶ月間の研修 その後OJT
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県 / 神奈川県 / 千葉県

  • 仕事内容

    お任せするのは、お客様への霊園のご紹介や墓石のご提案。とはいえ、無理にお売りするようなことがあってはいけません。お墓に入る方の人となりをお聞きし、その方らしいお墓を一緒につくりあげます。 【具体的な仕事内容】 ■ご紹介やお問合わせのあったお客様をお相手します。 葬儀会社からご紹介されたお客様や、資料をお送りしたお客様、自社HPなどをご覧になって当社へお問い合わせいただいたお客様をご訪問。飛び込み営業…といったことはありません。資料などをお渡しするだけ…といったお客様を含め、1日15件~20件ほどご訪問します。 ■お客様一人ひとりに、じっくり向き合えます。 ご興味を持っていただいたら、どのようなお墓がいいかをヒアリング。故人のお墓だけでなく、生前にお墓を用意しておきたい、今の霊園からお墓を移したい…といったニーズにも対応できます。そのうえで、寺院や霊園をご紹介し、まずは実際にご見学に出向いていただくようご案内。 霊園が決まったらどのようなお墓にするかを一緒に考えていきます。故人が入るお墓なら、生前の人となりや趣味などをじっくりお聞きしてお墓のイメージを決めることも。従来のお墓とは違い、近年ではお花、ゴルフボールのレリーフなど、お墓に入る方の個性を表したデザインも人気が高いです。 ※1回の商談は1時間~2時間ほど。お客様の希望を叶えるためにじっくり向き合ってください。 ※大枠が決まったら、グループ会社にデザインや施工を依頼。完成したらお引き渡しに同席します。 <お客様に寄り添う姿勢が大切です> ご契約いただくまでに1年以上かかることもあります。地道にお客様先を訪問した結果、お客様から選ばれることも多いです。またお引き渡しまで丁寧にお客様に寄り添うことで、新しいお客様を紹介していただくこともあります。

  • 応募資格

    高卒以上<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※相手の気持ちをくみ取れる方、お客様に寄り添う仕事がしたい方、歓迎します!

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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1~22 件目を表示(全22件)
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