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【経営企画室DX推進課】データエンジニア

圧倒的な情報の蓄積と精度の高い不動産鑑定情報を有する不動産専門のシンクタンク企業
社長直下の新設プロジェクトのデータエンジニア募集です。
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中島 秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    40年以上に渡り蓄積してきた業界最大規模の不動産データベースをもとに、 社長直下で新設のDX推進課にてデータ分析基盤の設計・構築 ~ データ活用・分析環境の整備をお任せします。 ・0→1を生み出すこともでき、やりがいあるポジションです 【DX推進課/設立背景】 超大手~中小規模の不動産会社/金融機関が主なクライアント。時代と共にお客様の要望が変化し、新たなサービス開発が求められています。DX推進課は「不動産データ×〇〇」というように、顧客ニーズとデータを掛け合わせる新しいサービス開発を進め、同社の新たな事業の創出を目指します。

  • 応募資格

    【必須のご経験】 AWS/Azure/GCP いずれかでの開発経験 【歓迎するご経験】 ETL実装経験、データベース構築経験

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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IT業務企画(超上流工程SEポジション)

圧倒的な情報の蓄積と精度の高い不動産鑑定情報を有する不動産専門のシンクタンク企業
大手金融機関等と一緒にプロジェクトを進めるスケールの大きな仕事です。
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中島 秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手金融機関からの依頼を受け、同社の保有する不動産評価システムを始めとした各種システムの導入や顧客要望による新システムの開発、共同開発案件のプロジェクトマネジメントなどをお任せします。 【詳細】 金融機関と同社の営業社員、社内SE、ベンダーの4者の間に立ち案件がスムーズに行われるようにサポートするのが主な業務。金融/不動産の知識は営業社員がフォローするため必要なく、営業同行し顧客の求めるシステムのヒアリングや提案を実施。それらを社内に持ち帰り、社内SEと一緒に開発~導入までのスケジュールを検討、時にはベンダーを活用するなど、プロジェクトを円滑に進めていただくことを期待します。

  • 応募資格

    【下記のご経験をお持ちの方】 ・システム開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 【歓迎する要件】 ・SIerでの営業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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【経営企画室DX推進課】開発ディレクター/プロジェクトマネージャー

圧倒的な情報の蓄積と精度の高い不動産鑑定情報を有する不動産専門のシンクタンク企業
社長直下の新設プロジェクトのPM募集です。
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中島 秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    40年以上に渡り蓄積してきた業界最大規模の不動産データベースもとに、社長直下で新設のDX推進課にて開発ディレクター/PMとして企画されたWEBサービスの開発に携わっていただきます。 【DX推進課/設立背景】 超大手~中小規模の不動産会社/金融機関が主なクライアント。時代と共にお客様の要望が変化し、新たなサービス開発が求められています。DX推進課は既存データ×〇〇というように、顧客要望に合わせた新しいサービス開発を進め、同社の新たな柱を構築することを目指す姿としています。

  • 応募資格

    【必須のご経験】 Web系事業会社でのシステム要件定義、開発のご経験 【歓迎するご経験】 アジャイル開発のPM経験

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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機械学習エンジニア

非公開
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法人向けに提供している対話エンジンサービスの高度化 ・機械学習や自然言語処理技術を活用した対話ロジックの開発 ・人力でカバーしている部分の省力化のための技術開発 ・既存サービスではカバーできない領域を攻める新サービスの開発 ・音声認識、ドキュメントサーチといった対話エンジン以外の言語領域の新サービスの開発 各領域専門のエンジニアとチームを組み、アルゴリズム設計から、サービスの実装まで携わっていただきます。

  • 応募資格

    【ソフトスキル】 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること ・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること ・透明性が高くオープンマインドな人間であること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること 【ハードスキル】 ・機械学習や統計学に関する経験と知識 ・自然言語処理・機械学習の論文を読解し、実装が行えること ・Python でのウェブアプリケーションの開発経験 ・ウェブアプリケーションにおける基本的な知識とそれを考慮した設計、実装が行えること ・Amazon Web Services に関する理解と設計、開発、運用経験 ・MySQL または PostgreSQL を利用したサービスの設計、開発、運用経験 ・Git 及び GitHub によるコード管理と複数人での開発経験 ・Linux 環境での開発、運用経験 ここでいう開発経験というのは、自走可能であることはもとより、未習熟なメンバーに対してトレーニングが可能であるレベルを言います。 【歓迎要件】 ・Technical Lead として、5人程度以上でのチームのリードを行った経験 ・機械学習モデルを本番環境で運用した経験 ・自然言語処理・機械学習に関連する論文を執筆した経験 ・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識 ・Google Cloud Platform や Microsoft Azure に対する深い経験と知識 ・オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験 ・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識 ・Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験 その他の領域におけるスペシャリティ

  • 人材紹介会社

    アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

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