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【即戦力採用】 Wind Farm Planner

■海外電力事業の一括請負(EPC)事業
600万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    ■保守状況について、月次、週次の報告を行う。 ■必要に応じ、悪天候による中断時間の商業的な損失の試算を行い、対応策を判断できるよう、情報を提供する。 ■悪天候による中断時間を分析し、主要な補修計画のための最善の戦略を策定する。 ■シナリオ計画を策定し、計画策定(スケジュール策定)の支援を行う。 ■標準プロジェクト計画策定要件が確実に満たされ、理解され、請負業者および下請負業者の両者から雇用者システムに組み込まれていることを確認する。 ■必要に応じ、シナリオを仮定する。

  • 応募資格

    【必須】 ・Microsfot Officeの構成ソフトウエアについての実践的な知識(特に経験)を十分に備え、コンピューターリテラシーを有すること ・基本的な英語のライティング能力 ・保守プログラムの計画策定の経験 ・Primavera P6かつ/またはマイクロソフトプロジェクトといったソフトウエアツールの広範な知識 ・詳細計画をチームに明瞭簡潔に報告し、推進した経験。

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【即戦力採用】 Site Manager (20年)

■海外電力事業の一括請負(EPC)事業
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    ■洋上風力発電運転管理業務において、運転・保守チームを管理し、遂行する。 ■運用上重要な全ての工程や、実績管理、停止管理、プロジェクト管理、資産保全について監督し、指示を与える。 ■安全および環境プログラムの重要性を支持、強調し、確実に規制を順守させる。 ■従業員、請負業者、来訪者の事故を排除し、施設のすべての従業員の安全性を確実にする。 ■許可証要件を把握し、タスク固有の計画を順守して該当試験が実施されていることを確実にする。 ■必要に応じて、様々な報告書や文書を準備・提供し、責任者として報告する。 ■運転・保守技術者の適任者を特定し、すべてのオペレーターおよび下請負業者が安全にウインドファームを運用するための能力を維持していることを確実なものとする。 ■必要に応じて視察に対応する。 ■職場計画策定や訓練について運転・保守マネージャーを補佐する。 ■従業員を管理し、作業を配分し、仕事への責任感をもたせる。 ■実績を上げるために必要な指示を出しながら、オープンなコミュニケーションとリーダーシップスキルを用いて生産性とチームワークを促進し、高い業績基準を設定する。 ■従業員の責任、目標、期待されていることを定める。日々の活動が発電所の目標に確実に資するようにするため、従業員のモニタリングを行い、フィードバックをする。 ■運転・保守マネージャーの不在時に、管理者としての指示を出す。 ■請負業者とコミュニケーションを図り、交渉し、監督する。

  • 応募資格

    【必須】 ・発電分野または関連する技術分野における2年間の経験 ・非常に優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、かつ英語のスピーキング、リスニング、ライティングスキル ・チーム育成経験およびマネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・以前に監督代理(例えば、副プラントマネージャー、副運転・保守マネージャー、運転・保守主任)の経験があれば望ましい。 ・技術的な制御構成図や工学的管理に関係するその他の技術参考資料を読め、かつ理解できればなおよい。

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【即戦力採用】 Site Manager (数年)

■海外電力事業の一括請負(EPC)事業
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    ■洋上風力発電運転管理業務において、運転・保守チームを管理し、遂行する。 ■運用上重要な全ての工程や、実績管理、停止管理、プロジェクト管理、資産保全について監督し、指示を与える。 ■安全および環境プログラムの重要性を支持、強調し、確実に規制を順守させる。 ■従業員、請負業者、来訪者の事故を排除し、施設のすべての従業員の安全性を確実にする。 ■許可証要件を把握し、タスク固有の計画を順守して該当試験が実施されていることを確実にする。 ■必要に応じて、様々な報告書や文書を準備・提供し、責任者として報告する。 ■運転・保守技術者の適任者を特定し、すべてのオペレーターおよび下請負業者が安全にウインドファームを運用するための能力を維持していることを確実なものとする。 ■必要に応じて視察に対応する。 ■職場計画策定や訓練について運転・保守マネージャーを補佐する。 ■従業員を管理し、作業を配分し、仕事への責任感をもたせる。 ■実績を上げるために必要な指示を出しながら、オープンなコミュニケーションとリーダーシップスキルを用いて生産性とチームワークを促進し、高い業績基準を設定する。 ■従業員の責任、目標、期待されていることを定める。日々の活動が発電所の目標に確実に資するようにするため、従業員のモニタリングを行い、フィードバックをする。 ■運転・保守マネージャーの不在時に、管理者としての指示を出す。 ■請負業者とコミュニケーションを図り、交渉し、監督する。

  • 応募資格

    【必須】 ・発電分野または関連する技術分野における2年間の経験 ・非常に優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、かつ英語のスピーキング、リスニング、ライティングスキル ・チーム育成経験およびマネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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シンクタンク/研究員(脱炭素、エネルギー転換、自然エネルギー)フルテレワーク可能

非公開
450万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大津山翔平
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    脱炭素社会の実現に向け、自然エネルギーを中心とするエネルギーシステムへの転換を実現することは、喫緊の政策的課題となっています。そのために脱炭素・自然エネルギーに関わる調査研究を行います。下記の様なテーマで調査・研究に当たっていただきます。 ・自然エネルギーを基幹電源にするための自然エネルギー政策・制度、電力システム ・原子力・石炭火力をフェーズアウトするエネルギー転換 ・電力、熱、燃料を含むすべてのエネルギーを脱炭素化する戦略 ・鉄鋼業などの重化学工業、運輸部門の脱炭素化

  • 応募資格

    ・大学、研究機関、企業、省庁での企画・調査研究部門で上記の調査研究に関する実務経験3年以上 ・日本語、ネイティブレベルおよび英語、ビジネスレベル(英語文献の読解、海外の研究機関とのディスカッション) ・ネットワーク環境を有すること

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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