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該当求人件数: 273件

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設計(省エネ)建築士向け

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術部にて建築・設備全般の一体化した省エネルギープランの企画・設計・提案を行っていただきます。必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分ございます。受注後は監理という立場で現場完成まで関与していただきます。 ■職務の特徴: ・探客(営業職)→企画設計、積算、提案(企画課/本ポジション…現地調査、積算・設計・提案、見積作成)→施工監理(工事課)が、主な事業の流れとなります。 ・施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初は自身の専門技術を活かすことから始めていただきますが、多種多様な設計に携わる機会があり、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・将来的には工事課部門への配置転換も可能です(適性判断の上)。 ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。 ■当社の魅力: COP21(パリ協定)の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は今後も成長が期待されております。当社は省エネルギー事業、創エネルギー事業の両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えております。更に当社グループが展開するエネルギー事業

  • 応募資格

    <必要業務経験> ■必須条件: 建築士2級以上 ■歓迎条件: 建築士1級

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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HR Manager for Business Development

非公開
外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社 HR Manager for Business Development 急募!
~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Project Manager to design, plan, and execute our HR strategy for high stakes tenders. Short-term target (2019-2020: Tohoku Project) ハイステークス入札のHR戦略を設計、計画、実行するプロジェクトマネージャー。 短期目標(2019-2020:東北プロジェクト) ⇒ Differentiating offer Positive evaluation by partners and clients 差別化オファーパートナーとクライアントによる肯定的な評価 Review and update proposal items in our standard proposal related to staff topics スタッフのトピックに関連する標準プロポーザルのプロポーザルアイテムを確認および更新します ⇒ Updated proposal items 更新された提案項目 Develop HR related programs for launch the new business and Lead execution (i.e. staffing etc.) 新規事業の立ち上げとリードの実行のためのHR関連プログラムを開発する(つまり、人員配置など) ⇒ Competitive advantage and Smooth launch of new business 競争優位性と新規事業の円滑な立ち上げ

  • 応募資格

    【必須】 10 years experience in HR (recruitment, training, planning exposure to project management ------------------------------------ 人事における10年の経験(採用、トレーニング、プロジェクト管理への露出の計画 【歓迎】 Involved the New plant / factory establishment from HR perspective ------------------------------------ 人材育成の観点から新工場・工場設立に関与 【その他】 ●Knowledge of Japanese Labor Law and Social Insurances ●Experience i n utilities/infrastructure i ndustries (e.g. water, energy, waste, construction, transportation) preferred ●Working experiences i n both multinational and Japanese environment ------------------------------------ ●日本の労働法と社会保険に関する知識 ●公益事業/インフラ産業(水、エネルギー、廃棄物、建設、輸送など)での経験が望ましい ●多国籍環境と日本環境の両方での実務経験 語学力:要 Japanese (native) English (highly proficient)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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労働安全衛生管理者

非公開
C&B (Compensation&Benefit) Specialist or Assistant Manager 外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社
700万円~1400万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.安全衛生(H&S) - 安全衛生管理システムに関する文書の作成、運用、改善および支援 - H&Sの組織の管理・改善 - H&Sのリスク管理の計画、実行、サポート - H&S計画書の作成、実行、サポート - H&S トレーニングセッションの計画と実行 - インシデントとニアミスの管理 - H&S推進活動の企画・実行 - H&S のパフォーマンスの監視と管理 2. 危機管理と事業継続管理 - 危機管理および事業継続管理のための組織の維持、改善および支援 - 危機管理・事業継続管理に関する研修の企画・実施 - 危機管理および事業継続管理の実行および支援 3. H&S、環境および品質管理に関連するその他の役割 ・・・・・・・・・・・・ 1. Health & Safety(H&S) -Create, operate, i mprove and support documents related to Health & Safety Management System -Maintain and i mprove an organization of H&S -Plan, execute and support risk management for H&S -Create, execute and support H&S plan document -Plan and execute H&S training sessions -Manage i ncidents and near-miss -Plan and execute H&S promotion activities -Monitor and manage H&S performance 2. Crisis Management and Business Continuity Management -Maintain, i mprove and support an organization for Crisis Management and Business Continuity Management -Plan and execute training sessions for Crisis Management and Business Continuity Management -Execute and support Crisis Management and Business Continuity Management 3. Other roles related to H&S, Environment and Quality Management

  • 応募資格

    【必須】 ・5年以上のプラント、建設、土木、または各種生産工場でのマネジメント経験、および、3年以上の安全衛生管理の経験 ・英語ビジネスレベル 【求める人物イメージ】 ・高いコミュニケーション力 ・高いリーダーシップ ・ストレス耐性 ・企画業務遂行力 ・チームワーク 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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洋上風力設計

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■再生可能エネルギー本部の担当として下記の業務を担当。 電気施設に関する調査・設計から施工監理に至るまでの一貫したコンサルタントを行っています。 《具体的な業務内容》 1.ウィンド・ファームの構想立案 2.地盤調査計画の立案~実施結果の分析~評価 3.風車基礎構造の選定~構造解析~設計        4.施工計画(基本計画)の立案 5.運転保守計画(基本計画)の立案 ■魅力 電力設備の計画から保守・運転までワンストップでサービスを行える面白さがある職場です。 ■ワークライフバランス 建設業界は多忙なイメージがございますが、ワークライフバランスが整った企業です。残業は国内勤務の場合ひと月20時間程度が平均です。

  • 応募資格

    【必須】 ■大規模な土木構造物の設計・施工計画策定業務の経験を有し、再生可能エネルギーの技術検討に意欲のある方(国内外を問わず) ※未知の世界を切り拓いていく「熱い想い」を持つ人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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工場・施設運営

株式会社INPEX(旧:国際石油開発帝石)
【東証一部上場企業】埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大/世界で活躍するグローバル企業/海外石油メジャーともパートナーシップ
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社事業の各プロジェクトフェーズに応じて必要とされる労働安全管理の技術支援 ・事故報告、事故詳細調査の支援、事故教訓の作成、安全統計分析 ・労働安全に関する教育訓練の計画ならびに実施 ・労働安全に関する安全監査、プロジェクトHSEアシュアランスレビュー 【応募者へのメッセージ】 HSEユニットでは、会社の「ビジョン2040」に定める長期的な展望ならびに環境安全方針のもと、HSEマネジメントシステムを運用して労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。労働安全については、同社のあらゆる事業に対して石油開発業界のベストプラクティスを導入し、事故災害に繋がる潜在的なリスクを低減し、安全管理パフォーマンスの向上を図っていますが、考慮すべき課題が様々あります。安全管理のエキスパートとして、またプロジェクトチームの一員として、同社の更なる安全管理の成長に貢献できる有能な人材を求めています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 HSEユニットは、同社の石油・天然ガスならびに多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境(HSE)を統括的に管理する本社機能であり、海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進している部署です。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社の事業拡大ならびに新規事業の参入に伴い、全社的にHSE専門家の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて労働安全管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。

  • 応募資格

    【必須応募要件】 石油・天然ガス上流事業または国内・海外でのプラント建設工事における労働安全分野で10年以上の経験や、労働安全管理における主任または管理職としての経験 【望ましい経験・資格等】 ・石油・天然ガス上流開発事業の各プロジェクトフェーズにおける労働安全管理に関する知識と経験 ・輸送機(特にヘリコプターや船舶)の安全に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・プラント建設現場、造船所や大型構造物製造ヤードなどの現場安全管理に関する知識と経験 【英語力】 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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インキュベーションセールス【eiicon】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新規事業創出に向けたオープンイノベーション特化サービス「eiicon」活用の「インキュベーションセールス」として、主に大手企業の経営企画部門や新規事業企画部門の方に、深い課題ヒアリングを行いながらソリューション提案を行っていただきます。 【職務内容】 インサイドセールスからパスを受けた商談にて、顧客の新規事業開発における現状や課題をヒアリングし、本質的な課題解決方法の提案を行っていきます。 オープンイノベーション活用は大企業の新規事業部門の方々も未経験のことも多く、顧客を導くような提案を行っていきます。 オープンイノベーションがあたりまえに行われる世界を目指し、伴奏支援を行う中で顧客を牽引し、顧客がまだ見ぬ世界を描き推進する重要なポジションです。 【同社サービス「eiicon」とは】 「価値ある出会いが、未来を創る」というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。 【「eiicon」の具体的なサービス内容】 ■ビジネスマッチングプラットフォーム:AUBA https://auba.eiicon.net/ 提携先パートナーと繋がることのできる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。累計登録社数18,000社/上場企業の7社に1社が利用するサービス。 ■オープンイノベーション イベント企画実行支援 主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法。 「アクセラレータープログラム」「ビジネスビルド」「アイディアソン」などのイベントのコンセプト策定企画~実行までをサポートします。 ■ハンズオンコンサルティング オープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴奏しながら成功までを支援します。 ■メディア:TOMORUBA https://tomoruba.eiicon.net/ オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、事例やノウハウの発信するメディアサービスです。 【直近のプロジェクト例※敬称略】 ・NTT東日本:地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所:Work&Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー :ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ :POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■BtoBのソリューションセールス経験 ■経営や事業/人事/マーケ領域のコンサルタント経験 【歓迎要件】 ■新規事業やオープンイノベーションに興味をお持ちいただける方 ■プロジェクトや事業推進のオーナーを担ったご経験 【求める人物像】 ■絵を描き、かつ実現に向け手を動かす環境を楽しめる方 ■自ら学び行動し、事業や市場自体を創ることに面白みを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンテンツマーケティング【新規事業/ライフナレッジ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社新規事業の「ライフナレッジ」の「1.法人顧客獲得」と「2.サービスを利用されている会員様向けサイト企画・改善」をご担当いただきます。事業立ち上げフェーズである同組織にて裁量を持ってご活躍いただける方を募集されています。 【職務内容】 1.法人顧客獲得:顧客獲得に向けたSEO対策、WEB広告の出稿改善、UIUXの改善、コンバージョン例を見ながら開拓をし、企画やベンダー選定まで幅広くご対応いただきます。 2.サービス改善業務:サービス会員様のコンテンツ満足度を高めるためのサイト改善並びに利用促進のためのtoE(employee)マーケティングをご担当いただきます。 ⇒ 人生100年時代の価値あるサービス立ち上げにマーケティングの立場からご活躍いただけるポジションです。 【携わっていただくサービス「ライフナレッジ」とは】 人生100年時代、企業の福利厚生の一環として「従業員の金融リテラシー向上と資産形成に長期的に伴走し、従業員の生活・お金を支え、「はたらく」をより充実させる資産形成のパートナーサービスとして2021年1月より本格始動しました。 福利厚生や公的制度をお金のプロがオンラインセミナー、オンラインコンテンツ、ライフプランアドバイスの3つのサービス に分けて展開しています。 【魅力】 ■事業立ち上げフェーズであり、裁量を持って施策を企画提案・推進いただける環境です。 ■大手のグループ企業ながら雰囲気はベンチャーそのもの。スピード感がある環境で事業を推進いただけます。 ■手を挙げて「これをやりたい!」「あんなことをしてみてはどうか」という意見を積極的に取り入れていくチームです。パーソルイノベーションのビジョンに共感いただきどんどん新しいことに挑戦していきたい方が活躍いただける環境です。 【組織】 ・室長1名(セールスマーケ、企画・運用) ・営業2名(大手開拓、コンテンツ計画企画) ・エンジニア1名 リモート勤務を柔軟に活用しながらもコミュニケーション頻度高く、組織を運営されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■toB/toC両方の観点を持つwebサービスのマーケティング経験5年程度(代理店でのご経験も歓迎) 【歓迎要件】 ■金融系、保険系の企業でのマーケティング経験 ■UI/UXデザイナーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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設備保全(電気・管)

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    設備保全(電気・管) 東京 求人募集同社が展開する事業では、建物(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)のエネルギーコスト、CO2排出量を削減し、お客様の経営効率と環境問題を包括的に解決する施策を提案しています。今回のポジションでは、既存のお客様に導入いただいている省エネ機器、設備の保守運用を担当いただきます。(取扱い機器例:キューピクル、分電盤、エコキュート、照明器具等) 受託している案件は5~10年契約、マンション一括受電等では15年と長期契約を結びます。今回のポジションはその中で設備保守・運用・管理を担当いただきます。所属部門には他営業担当もおり、契約管理、事業収支見直し、追加提案を行っています。管理業務の中で得た情報をもとに、営業担当とも協業し顧客によりよい提案につなげられるよう取り組んでいただきたいと考えています。

  • 応募資格

    ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ※人物重視の選考をします。 ・上記いずれかの2級以上の資格 ・求める学歴 高専卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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Talent Management Sr.Manager/タレントマネジメントシニアマネージャー

非公開
外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社 タレントマネジメントシニアマネージャー 急募!
~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JOB OBJECTIVES (職務内容) それぞれの組織のビジネス戦略をサポートするために、適切な教育、トレーニング、および組織開発の介入について助言を提供します。 パフォーマンス管理、要員計画、後継者管理、リーダーシップ開発などのタレントマネジメントプロセスを実行します。 他の機能/プロジェクトで多様性活動を主導/サポートします。 ●従業員の育成、組織の有効性、文化変革の取り組みについて、HRのリーダーシップとビジネスリーダーに相談します。 ●リーダーシップと協力して、会社のプロセスの開発を促進し、組織のレビューと後継者計画をサポートし、アップグレードアクションを特定し、それらのアクションの実行を促進します。 ●専門家および管理者のトレーニングと能力開発のニーズを評価し、専門的で信頼できる指導の設計と提供に応じて、内部リソースを利用するか、外部プロバイダーを選択します。 ●ギャップ分析とフォーカスグループを実行して、必要なトレーニングを決定します。 ●L&Dチームと協力して企業のODおよびトレーニングイニシアチブを実装します。 ●従業員調査、業績管理などの実施と監視を含む、組織の改善とフィードバックのプロセスを促進します。 ●リーダーシップを発揮し、強力な監督リーダーシップと従業員関係能力を確立するための評価と開発プロセスを提供します。 ●キャリア開発の議論を支援するためにマネージャーを訓練し、指導します。プログラムマネージャーやグローバルプラクティスリーダーと協力して、ビジネスからの人的資本関連の要求に対応します。 ●構造化されたフォーカスグループを含む可能性のあるフォローアップ活動を促進します。 ●異文化認識のサポートを提供し、社内の新しいマネージャーの同化プロセスを促進します。 ●ビジネスの戦略とリーダーシップチームのビジョンから発せられる人材育成のニーズに一致する、年次の統合されたトレーニングと教育のニーズ分析の活動を指揮します。 ●人材機能に影響を与える法的要件および政府の報告規制に関する知識を維持し、ポリシー、手順、および報告がコンプライアンスに準拠していることを確認します。 ●LMSの利用/実装を含む効率的なプロセスを追求します。

  • 応募資格

    ● Management and leadership program development and strong stand-up facilitation skills. ● Leadership assessment and development, work with competencies a plus. ● Developing business partnerships with leadership in the deployment of human resource strategies to support the business plan. ● Possess strong analytical, coaching and i nfluence skills. ● Change management skills; sound working knowledge of theoretical change management models and practical experience in managing change i nitiatives. ● Bachelor’s degree required. ● MBA or MA in Organizational Effectiveness, or Human Resources preferred. ● Minimum of 7 years’ experience in Human Resources Development, Organization Development or training design and implementation, in a global organization with l eading edge HR Systems and practices. ● Deployment of competency-based performance management, leadership development, or Behavioral Based Interviewing systems. ● Involvement in HR Strategy and implementation to improve organizational effectiveness. ● Performance management systems deployment, feedback processes, including 360 feedback. ● Extensive experience as a Human Resource Manager would be a plus. ● Experiences in Implementation of LMS would be a plus. ● Language : Japanese (Native) / English (Business Level) ●管理およびリーダーシッププログラムの開発と強力なスタンドアップファシリテーションスキル。 ●リーダーシップの評価と開発、コンピテンシーとの連携がプラスになります。 ●ビジネスプランをサポートするための人材戦略の展開において、リーダーシップを発揮してビジネスパートナーシップを構築します。 ●強力な分析、コーチング、影響力のスキルを備えている。 ●変更管理スキル。理論的な変更管理モデルに関する確かな実務知識と、変更イニシアチブの管理における実務経験。 ●学士号が必要です。 ●組織の有効性におけるMBAまたはMA、または人材が望ましい。 ●最先端の人事システムと実践を備えたグローバルな組織での、人材育成、組織開発、またはトレーニングの設計と実装における7年以上の経験。 ●コンピテンシーベースのパフォーマンス管理、リーダーシップ開発、または行動ベースの面接システムの展開。 ●組織の有効性を向上させるためのHR戦略と実装への関与。 ●パフォーマンス管理システムの展開、360度フィードバックを含むフィードバックプロセス。 ●人事マネージャーとしての豊富な経験があれば尚可です。 ●LMSの実装の経験があれば尚可です。 ●言語:日本語(ネイティブ)/英語(ビジネスレベル) 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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建築設計(意匠)

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 電力関連施設(原子力・火力等)やプラント施設建物の設計、監理及び申請書作成業務においてプロジェクト担当者として企画から実施設計までを担当して頂きます。 ■魅力 電力設備の計画から保守・運転までワンストップでサービスを行える面白さがある職場です。 ■ワークライフバランス 建設業界は多忙なイメージがございますが、ワークライフバランスが整った企業です。残業は国内勤務の場合ひと月20時間程度が平均です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・建築意匠設計の経験者、または建築法令の知識がある方 ・一級、二級建築士、または受験予定者 ・業界経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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監視・制御装置設計(電気)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: お客様のニーズに合った制御システムを提案し、設計・組・検査および現地調整を実施しお客様へ納品します。企画・提案~設計~納品までトータルエンジニアリングを実践いただきます。 主に三菱電機MELSECシリーズを使った各種制御システムの企画・提案、設計、現地調整をいます。 当社はエンジニアリングを主体とした会社であり、製造は外部に委託しています。制御対象設備は、処理設備、発電所向け設備など。 ■配属部署について:原本部に配属となります。殆どが中途社の為、馴染みやすい環境です。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・電気制御設計・シーケンス制御設計などのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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広報室室長(経営企画部)【新規事業創出カンパニー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~980万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【社員インタビュー(同社の様々な事業の一端をご覧いただけます)】 https://recruit.persol-innovation.co.jp/ 【期待する役割】 同社では、新規事業育成や既存事業の変革をスタートアップに劣らないスピードで推進しています。そんな同社の広報室では 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しています。メディア活用はもちろん常に新しいアプローチを考え、急成長中の同社サービスの広報を推進いただきます。  【具体的な職務内容】 ※同社における攻めと守りの広報をバランス良くご担当いただきます。 [1.攻めの広報] ・同社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) [2.守りの広報] ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 【本ポジションの魅力】 1.売上高1兆円グループにおいて「次なる柱となるサービス創出」をミッションとしている企業であり、大手グループ企業にいながらベンチャー風土のある組織において広報に携われる点。 2.新規事業の集合体といった性格を持つ企業であり、事業会社にいながら多くの事業に関わることができることができ、かつ、その事業に社会的意義を感じやすい点。 3.恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として新たな手法にも積極的にチャレンジいただける環境で、多角的な経験が出来るためキャリアが伸びる点。 4.フルフレックス/リモート中心での就業となり、ワークライフバランスを取りやすい点。 【募集背景】 今後の事業戦略で広報が重要ポイントになっているため増員。 【組織構成】 現在4名体制の広報室。既存メンバーと共に同社広報を牽引いただける方を募集されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoB向け社外広報経験、かつ社内広報経験 ■チームマネジメント経験 ■経営会議資料や報告書作成のご経験がある方 【歓迎要件】 ■新規事業の広報経験(DXやAI、TECH系の広報経験大歓迎) 【求める人物像】 ■新しい手法を模索することに楽しさを感じる方 ■広報業務を通して事業を推進することに楽しさを感じる方 ■自身の頑張りが直接反映される環境で働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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バイオマスプラントにおける技術スタッフ【千葉市中央区】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■入車トラックの車両誘導・荷下し(フォークリフトを使用)、移動、 ■破砕機による廃棄物の破砕作業(フォークリフトを使用) ■タンクローリー車からの液状廃棄物の受け入れ ■その他付帯作業(設備維持管理、清掃等) ■各種データ管理(PC使用) ※残業:月15~25時間程度 【充実した福利厚生】 ■独身寮、借上げ社宅制度(自己負担率25%) ※寮社宅:45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担 (負担上限寮7.5万 社宅10万) ■その他 財形貯蓄制度、住宅融資制度、育児・介護休業制度、制服貸与、保養所、保育所、ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)、資格取得補助 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの工場で管理業務を経験した方 ■普通自動車運転免許(構内移動は基本車となります。) 【歓迎要件】 ■工場の運転管理の経験をお持ちの方 ■生産設備の保全経験をお持ちの方 ■化学分野のご知見をお持ちの方 【J&T環境について】 当社のバックボーンは東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社。将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。 ◆J&T環境の魅力についてはこちら: https://recruiting-site.jp/s/jt-kankyo/8018

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画/セールス【TECH PLAY BRANDING】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社TECH PLAY事業の企画/アカウントセールスとして、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディング支援を担っていただきます。 ※下記TECH PLAY BRANDINGグループを中心にご活躍いただく予定。 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 【具体的な業務内容】 ■営業先:主には人事の方となりますが、場合によってマーケティング部や広報部、経営層となります。 ■業務詳細: ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネージメント ・受注後のフォロー など 【本ポジションの魅力】 ■ブランディングは各企業によって方向性が全く異なるため、TECH PLAYの知見/総合力を活かしクライアントが満足するサービスをチームで創出する面白さ。 ■最先端のテクノロジーや社外の著名な経営者/エンジニア等とも連携しながらビジネスを推進する面白さ。 【組織構成】 TECH PLAY事業全体で全約40名ほどの組織。 入社当初ご活躍いただくBRANDINGグループの セールスは、マネジメント1名、メンバー3名の全4名体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスでの営業経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■新規事業開発やプロダクト(もしくは商品・サービス)開発に広く携わったご経験をお持ちの方(開発時に起きる課題を理解している方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セールス&コーディネーター【TECHPLAY Academy

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 TECH PLAY ACADEMY事業の企画営業(新規/既存)および、事業企画(営業企画/商品開発/検証/改善)をお任せします。 クライアントが目指す「テクノロジー組織」を実現するため、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。 【職務内容】 ■各業界のリーディングカンパニーの人事、DX推進部などの方に対し、課題ヒアリング~提案・受注まで ■受注後、顧客の課題に合わせ人材要件定義や研修設計 ■研修運営中はプロジェクトリーダーとして必要に応じ研修内容のチューニング など 【特徴/クライアント】 マーケットニーズや注目技術の変化を敏感にとらえながらソリューションを提案する企画要素が強く顧客の課題に合わせ1から設計を行います。各業界のリーディングカンパニーをターゲットにサービス提供を行っており、IT・Webから製造業・小売・金融などクライアントは多岐に渡ります。 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供しています。 [toC向けサービス内容] ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 など 【特に携わっていただくTECH PLAY ACADEMYについて】 https://academy.techplay.jp/lp/dx01/ DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラムを提供しており、主に下記2プログラムを提供しています。 1.エンジニアブートキャンプ: 最先端のテクノロジーを活用できる エンジニアを育成 すべく、シリコンバレーや、googleなどのトップエンジニアを講師とし、最新言語や、AI学習などに関する実践型の研修を行います。 2.デジタルイノベーター: エンジニア職に対し、テクノロジー活用の重要さや、その仕組みなどを学んでいただく研修です。 (例)大手百貨店様 ⇒ 中期経営計画の『攻めのDX』実現に向け、事業立案型の行動変容・マインド変革の研修 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■人事組織、研修領域でのセールスまたは企画経験 ■人材紹介/IT領域でのCAまたはRA経験 【歓迎要件】 ■企業へのコンサルティングを通じ、上流課題の解決支援に携わってきた経験 【こんな方が活躍できる環境】 ■マーケット創造の視点を持ち、事業を共に創っていける方 ■人の成長に興味をお持ちいただける方 ■スピード 感を持ち情報キャッチアップしながら自ら考え行動できる方、業界や分野が多岐に渡るため常に学びビジネス感度を高められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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計画・設計

株式会社INPEX(旧:国際石油開発帝石)
【東証一部上場企業】埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大/世界で活躍するグローバル企業/海外石油メジャーともパートナーシップ
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・オフショア石油ガスプロジェクトでのパイプラインエンジニアリングに関連する次の業務 (1) 各事業本部や技術本部内他ユニットが担当する施設にかかわる専門技術の提供及び技術支援に関すること。 (2) 施設に係る技術水準の維持向上に資する技術調査・開発及び先端的技術テーマの追求並びに技術情報の全社的な展開と共有に関すること (3) 技術者の育成、教育支援、技術者ネットワークの醸成 (4) 社内外の技術レビューへの参加・貢献 【応募者へのメッセージ】 国内外の石油ガスプロジェクトにおいて、重要な技術要素であるパイプラインエンジニアリングのエキスパートを募集します。国内外のパイプラインの設計を中心として、施工、パイプラインステーションなどのプロジェクトに携わり15年以上、3プロジェクト以上の経験がある方。東京を中心として、海外の現場・事務所などへ出張もあり、社内外の技術者と協業し、エンジニアリングサポート、技術レビューなどに対応できる方を希望します。その他、社内若手・中堅の教育・育成についてもおこなってもらうことになります。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 技術本部テクニカルサポートユニット施設グループは社内各事業部で対応が難しい高度なエンジニアリングサービスの提供、社内外の開発計画に対する技術レビュー、そして、高度な関連技術の蓄積、収集などをメインの業務とし、その他、社内の技術全般の向上への貢献や教育・育成を行うグループで、若手・中堅社員と各技術分野のエキスパートで構成され、技術的な課題に日々対応しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 社外のさまざまな場で経験された中途採用者を採用することによって、社内で不足する分野の補強を図るとともに、社内技術の活性化をはかる目的で施設グループでは施設分野のエキスパートの拡充をはかっており、石油ガスを中心とする会社ではありますが、今後の低炭素、脱炭素の社会に対応していくべく、積極的に新たな人材の採用を進めていきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須応募要件】 ・工学系(機械系、土木系、構造系など)大卒以上で海外パイプラインプロジェクト、オフショアパイプラインプロジェクト、および国内パイプラインプロジェクトでの経験15年以上(3プロジェクト以上) ・日常業務以上の英語能力 【望ましい経験・資格等】 ・海外石油・ガスパイプラインプロジェクトでのFEED、EPCなど1プロジェクトで半年以上のプロジェクト設計経験および、工事駐在経験 【英語力】 TOEIC 700点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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サービスエンジニア(省エネ機器・設備)【東京・大阪】

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 同社が展開するESCO事業では、建物(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)のエネルギーコスト、CO2排出量を削減し、お客様の経営効率と環境問題を包括的に解決する施策を提案しています。今回のポジションでは、既存のお客様に導入いただいている省エネ機器、設備の保守運用を担当いただきます。(取扱い機器例:キューピクル、分電盤、エコキュート、照明器具等) 受託している案件は5~10年契約、マンション一括受電等では15年と長期契約を結びます。今回のポジションはその中で設備保守・運用・管理を担当いただきます。所属部門には他営業担当もおり、契約管理、事業収支見直し、追加提案を行っています。管理業務の中で得た情報をもとに、営業担当とも協業し顧客によりよい提案につなげられるよう取り組んでいただきたいと考えています。 ■配属先について:事業部には大阪4名、東京駐在の4名が在籍しています。 ■業務の特徴、魅力: ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初は自身の専門技術を活かすことから始めますが、他の技術知識も身に付けることができます。 ・将来的には個人の希望により、適性を判断した上で、企画提案部門への配置転換も可能です。また、中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカー設備担当の方も活躍しています。 ■社風:社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。一人ひとりの社員のモチベーションが高く、一人当たりの売り上げは1億円以上を誇ります。中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携わる機会も充分にあります。 ■同社の魅力: COP21(パリ協定)の成立や電力の自由化、原発の運転停止

  • 応募資格

    <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれかの2級以上の資格 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ※人物重視の選考をします。 ■歓迎条件:下記いずれかの1級資格 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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社内システムアプリ開発運用

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:社システムの開発・運・保守をご担当頂きます。 <詳細> ・業務援プログラムや技術計算プログラムの開発等 ※システムは基本社内で内製化しております。今後期にわたってご就労頂き、同部の中核となって頂きます。 ■配属部署:情報システムグループに配属となります。現在4名の部署で全員が中途社であり、なじみやすい環境です。残業時間は約20時間です。フレックスの活等で全社的に残業時間を減らす取組みを実施しております。同部署でも積極的に取りれており、由に働けるがございます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・アプリケーションエンジニアのご経験のある

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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コールセンターSV -電力小売事業/東証一部上場企業のグループ会社

電力小売事業/東証一部上場企業のグループ会社
コールセンターSV-IPOを目指すベンチャー企業
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コールセンターSV-IPOを目指すベンチャー企業 【概要】 同社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として、家庭向け新電力事業を展開しております。 成長部門であり、数年後には事業会社として上場も目指しておりますが、新電力サービスの販売チャネルの一つとしてコールセンターを強化しています。 代理店様のコールセンターの運営・営業支援をするSVのポジションを募集いたします。 【業務内容】<組織想定:責任者1名> ・販売進捗管理 ・数値分析及び改善提案 ・業務・営業マニュアル等の作成 ・オペレーター業務のフォロー(上席対応)など ・顧客折衝(定例会等) 【やりがい】 ・コールセンターのSVとして様々な代理店様の販売支援を、裁量をもって取り仕切って頂くことができます。 ・弊社は、光通信グループの営業基盤を持ち、経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。 ・代理店様も顧客となります。論理的なご説明がなければご協力いただけません。ロジカルシンキングが身につく環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・求める学歴 高卒以上 ◆実務経験 ※下記のいづれかに該当 ・コールセンターやカスタマーサポートのSV経験をお持ちの方(年数不問) ・コールセンター営業の経験がある方(1年以上) ・代理店販売の営業推進の経験がある方(1年以上) ◆資格 特になし 【歓迎条件】 ・数値分析/データドリブンの経験がある方 ◆ 求める人物像 ・折衝等を行える程度のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・能動的に仕事に対して取り組める方 ・謙虚で素直な方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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社内システムの開発・運用・保守担当者

東証一部上場企業からスピンアウトしIPOを目指す成長企業
IPOを目指す成長企業での社内システムの開発・運用・保守担当者の募集です。
500万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 1,社内IT環境のサポート業務および社内システム(基幹システム・情報システム)などの整備。”要件定義~設計~開発~運用~保守”まで  2,当社サービスの顧客システム”設計~開発~運用~保守” ※近々新システムへ移行予定 ※未整備の為、新規開発が主体を専任で行っていただくシステムエンジニアの方を募集いたします。 【業務内容】《システム関連部署は現在1名のみとなります》 ~今回は社内のIT環境を整備、保守する情報システム部門の役割を中心に担っていただくイメージです。~ ・社内ヘルプデスク業務 ・社内情報システムの”企画~要件定義~設計~開発~運用~保守”まで ・ベンダーコントロール ・顧客管理システムの移行PJTでのサポート業務 【開発環境】 VBA FileMaker PHP AWS(Redshift、S3) MySQL 尚、社内ルールで残業は月25時間以内厳守となります。 平均は12時間前後となり、長時間労働を仕組みとして抑制する環境となっています。

  • 応募資格

    【必須条件】※いづれか ・情報システム部門の経験、または社内システムの企画や開発に携わった経験がある方 ・開発またはインフラの実務経験がある方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント(PL/PM)経験がある方 ・電力業界での就業経験がある方(あれば尚良し程度となります。) 【ヒューマンスキル】 ・コミュニケーショ力や調整能力に長けた方 ・積極性・主体性に長けた方 ・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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高圧電気設備の保守点検業務 高圧電気設備の工事業務・施工管理業務 ■職務内容 ビル、商業施設、工場

非公開
東証一部グループ企業で保守点検の募集です
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 滋賀県 / 宮城県 …

  • 仕事内容

    高圧電気設備の保守点検業務 高圧電気設備の工事業務・施工管理業務 ■職務内容 ビル、商業施設、工場等での受変電設備点検や、クライアントのニーズを探り、他部署を巻き込んだ提案活動もお任せします。現場には数人~数十人単位のチームで出向き役割分担を行った上で点検を行います。*決められた時間内に作業を完了させなければいけない為、スムーズに効率よく作業を消化していく事が必須になります。また、保守点検だけでなく電気工事も一部ご担当頂くことがございます。 ■職務の詳細 作業工程計画の作成や現場での設備管理担当者との打ち合わせ、保守点検のための停電及び検電作業や測定試験、保護装置の作動点検や通電復帰の確認、業務の報告書作成等を行って頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 電気設備の保守点検または管理経験をお持ちの方 普通自動車免許 【歓迎】 高圧受変電設備の保守点検や工事経験をお持ちの方 電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士 保安管理業務の可能な方 (電気主任技術者免状+実務経験の証明がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経営企画室長候補【パーソルグループのネクストステージを創造】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景/ミッション】 東証一部のパーソルグループにおいて新規事業創出をミッションに事業を展開する同社。同社、また子会社の様々既存事業はもちろん、これから生まれる新規事業経営企画の立場から推進いただき、現在4名が所属する経営企画室の室長として組織を牽引することも期待されています。 【期待する役割/職務内容】 ■Solution SBU全体に関わる各種企画業務の推進(短・中期計画の策定・推進等) ■Solution SBUに属する各社・各事業の急成長にむけた事業支援 ■M&A及びPMIの推進 ■上記の推進に伴うメンバーマネジメント パーソルイノベーション及びSolution SBU領域における経営戦略において、企画系業務を遂行していただける方を探しております。経営企画室の室長として、今後の事業展開と当社の飛躍に欠かせない大変貴重なポジションです。 【Solution SBUとは】 ※参考:https://www.persol-group.co.jp/ir/strategy/ パーソルグループ内で「新規事業の収益化と新規事業開発の取り組みの推進」をミッションとしたビジネスユニットです。パーソルイノベーションはSolution SBUの中核企業であり、東証一部パーソルグループのアセットを活かし様々な新規事業創出にチャレンジいただけるポジションです。 【魅力】 ・東証一部パーソルグループの安定したバックグラウンド×設立2年で10を超える新規事業を生み出すスピード感は他では味わえない環境。 ・原則リモート勤務/フレックス勤務、かつご希望次第で時短も可能と柔軟な就業環境を実現しています。ワークライフバランスを大事にしながら価値あるサービス創出に携わりたい方におススメ。 【配属組織経営企画部について】 [1.新規事業特化のイノベーション推進企業の企画部門] 同社はは2019年4月に分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。そんな同社にて、新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 [2.スタートアップに劣らないスピードでの事業開発] スピード感を持った新規事業育成や既存事業変革の推進を支えています。 ※参考:パーソルイノベーションの経営企画とは? https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ndb20f6e85bbf?magazine_keymd4165f9585b2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITなど変化の早い業界でのご経験 ■事業会社での経営企画のご経験、またはコンサルファーム(Mgr経験必須)でのご経験 【歓迎要件】 ■事業会社で経営企画&事業企画経験の場合 ⇒全社予算策定等の全社企画業務のご経験 ⇒Tech領域での新規事業企画やM&A戦略策定・実行のご経験 ■コンサルティングファーム経験の場合 ⇒コーポレート戦略や事業戦略、新規事業開発、既存事業のターンアラウンド等のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業【建設・住宅業界向け】※埼玉県北葛飾郡

株式会社エコシス
【不動産賃貸事業、環境事業、人材事業、太陽光発電事業など幅広く展開するエコシスホールディングスの中核企業】建設業からスタートした背景を強みに、「建設系廃棄物」に特化している同社において、経験を活…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の建設系廃棄物の収集運搬事業における営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆顧客開拓(数ではなく効率や角度を重視した方法を推奨) ◆サービス提案 ◆見積作成 ◆契約作業など ~仕事のイメージ~ 建設現場で出る梱包資材や鉄くずなどの廃棄物に関して、収集運搬と処理を担っておりますので、そちらの営業をご担当いただきます。 【募集背景】 「建設現場などから出る産業廃棄物」に特化している同社において、新規顧客の獲得を通じて事業規模拡大を狙っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業(ゼネコン・工務店・デベロッパー・ハウスメーカーなど)向けの営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼ゼネコン営業、建材営業経験者大歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インキュベーションセールス/PM【eiicon】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新規事業創出に向けたオープンイノベーション特化サービス「eiicon」活用の「インキュベーションセールス&プロジェクトマネージャー」として、主に大手企業の経営企画部門や新規事業企画部門とパートナーシップ を築き伴奏支援を行っていただきます。 【職務内容】 ■インキュベーションセールス インサイドセールスからパスを受けた商談にて、顧客視点での課題解決を提案。 (チームでアイディアを出し合いながら提案内容を検討しています。) ■プロジェクトマネージャー 受注した案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客と密なコミュニケーションをとり、プロジェクトの全体企画・設計~進捗管理までを担います。 1.戦略策定フェーズ 2.体制構築・パートナー(提携先)探し3.実行フェーズ 【同社サービス「eiicon」とは】 「価値ある出会いが、未来を創る」というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、2017年2月にサービスを開始。上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。 【「eiicon」の具体的なサービス内容】 ■ビジネスマッチングプラットフォーム:AUBA https://auba.eiicon.net/ 提携先パートナーと繋がることのできる日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム。累計登録社数18,000社/上場企業の7社に1社が利用するサービス。 ■オープンイノベーション イベント企画実行支援 主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法。 「アクセラレータープログラム」「ビジネスビルド」「アイディアソン」などのイベントのコンセプト策定企画~実行までをサポートします。 ■ハンズオンコンサルティング オープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴奏しながら成功までを支援します。 ■メディア:TOMORUBA https://tomoruba.eiicon.net/ オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、事例やノウハウの発信するメディアサービスです。 【直近のプロジェクト例※敬称略】 ・NTT東日本:地域課題解決×スマート○○プロジェクト ・三菱地所:Work&Life Innovation 2018プロジェクト ・サントリー :ベンチャー共創プロジェクト ・ポーラ :POLA BUSINESS BUILDプロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■BtoBのソリューションセールス経験 ■経営や事業/人事/マーケ領域のコンサルタント経験 【歓迎要件】 ■新規事業やオープンイノベーションに興味をお持ちいただける方 ■プロジェクトや事業推進のオーナーを担ったご経験 【求める人物像】 オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指す同社メンバーとして、顧客を牽引し、顧客がまだ見ぬ世界を描き推進することに面白さ/やりがいを感じていただける方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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土木設計(構造)

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 <橋梁設計> 上部工の補修・補強設計、点検データに基づく劣化予測、長寿命化に関する検討 <構造設計> 取放水路、地中ピットなど地中RC構造物の解析、設計、図面・数量、工事費積算 ■魅力 電力設備の計画から保守・運転までワンストップでサービスを行える面白さがある職場です。 ■ワークライフバランス 建設業界は多忙なイメージがございますが、ワークライフバランスが整った企業です。残業は国内勤務の場合ひと月20時間程度が平均です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・業界経験3年以上 【歓迎要件】 ・技術士、RCCMの資格保有者は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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C&B(報酬・福利厚生)スペシャリスト/アシスタントマネージャー

非公開
C&B (Compensation&Benefit) Specialist or Assistant Manager 外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社
~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Support annual salary review including budget, forecast or annual appraisal, coordinate and execute bonus payment process and make a scheme of variable bonus for each group entity (Main responsibility) ●Make plans and implement C&B related strategies, policies, methodologies, tools and guidelines ●Formulate strategies for C&B(e.g. Bonus, Pay mix analyses, salary range adjustment etc.) ●Develop reports relevant to C&B ●Integration of reward systems for each group entity ●Management of employee stock ownership plan ●Insurance operations related to C&B ●Participation i n various HR projects //////////////////////////////// ●予算、予測または次評価を含む年次給与の見直しを支援し、賞与支払いプロセスを調整および実行し、グループ企業ごとに変動賞与のスキームを作成します (メイン業務) ●C&B関連の戦略、方針、方法論、ツール、ガイドラインを計画し、実施する ●C&B戦略策定(例:ボーナス、ペイミックス分析、給与レンジ調整等) ●C&B関連レポートの作成 ●グループ各社の報酬制度の統合 ●従業員持株会の管理 ●C&Bに係る保険業務 ●各種人事プロジェクトへの参画

  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上の給与および社会保険の経験 ・英語(読み書き) ・Excel (Vlookup, pivot) 【歓迎】 ・英語ビジネスレベル 【求める人物イメージ】 ・コミュニケーション力 ・ストレス耐性 ・企画業務遂行力 ・チームワーク ・ロジカルシンキング ・セルフスターター、積極性 ・対応力 ・正確性 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【TECH PLAY】ソリューションセールス(コンサル)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「あらゆる業界で進むDX」「DX推進に必要不可欠なテクノロジー組織への変革」をクライアント各社が進める上で抱える複合的な課題解決に向けて、同社TECH PLAYの様々なサービスを提案いただきます。 【具体的には】 [1.クライアント] :業界を代表するリーディングカンパニー の企業の経営層、DX推進部、人事など [2.取り組むテーマ(クライアントの課題)] :DX推進にあたっての組織課題(戦略、制度、評価、研修、採用など)全て [3.具体的な業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの人事、経営層へのアプローチ(顧客獲得はグループの顧客データベースなども活用) ・課題のヒアリング~提案・受注 ・受注後のフォロー 【本ポジションの魅力】 ■TECH PLAYの様々なソリューションを活用し、各業界を代表するリーディングカンパニーのDX組織変革を担っていただけます。 ■外部の著名なCxOクラスやコンサルタントとも一緒にプロジェクトを推進しており、IT業界(DX)のダイナミズムを感じられる環境です。 ■クライアントは各業界のリーディングカンパニーであり、そういったリーディングカンパニーと共にサービスブラッシュアップにも取り組んでいます。事業企画/サービス企画の観点でキャリアを伸ばしたい方にもおススメの環境です。 【TECH PLAY事業について】 https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手企業に対して人事領域(制度/組織風土/組織戦略/研修/採用など)のセールスorコンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ※社内プロジェクトでも可 【歓迎要件】 ■ITに関する知見 ■新規事業開発やプロダクト開発に携わった経験 【求める人物像】 ■マーケット創造の視点を持ち事業創りに携わりたい方 ■フレキシブルに様々な事象に対応することに面白さを感じる方 ■常に勉強し知見を広げることに楽しさを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティングセールス【コミックラーニング】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社新規事業「コミックラーニング」のコンサルティングセールスを担っていただきます。セールスとして顧客の課題を深くヒアリングし提案、また顧客からの要望をサービス開発につなげていただくことがミッションとなります。 【携わっていただく「コミックラーニング」とは?】 2021年3月にパーソルグループの新規事業コンテスト(Drit)を通過し、2021年4月からサービスの事業化に取り組んでいる新規サービスです。2021年度中に、まずは法人向けの学習意欲を引き出すコミック教材を活用した人材研修サービスを開始し、将来的には個人にも届けたいと考えています。 【立ち上げの想い】 「学びをもっと手軽に、もっと身近なものにしたい」という思いから本サービスを起案しました。「本が読めないから」「これまで勉強が苦手だったから」などの理由で、学びに対してやや苦手意識の社会人の方は多く「学ばない社会人」は日本の社会問題にもなっています。 「コミックラーニング」では提供されるコミック教材を使うことで手軽に効果的なインプットが可能になり、先の読めないVUCA時代には全ての人が素早く学び、自分自身をアップデートしていくことによってより多くの人が挑戦する社会を作りたいとの想いでサービスを立ち上げています。 【職務内容】 パーソルグループ各社の他営業組織からパスを受けた商談にて、 ・顧客の社員育成課題のヒアリング ・課題に対する戦略策定のコンサルティング ・ソリューションの提案からクロージング を推進いただきます。また、今後の顧客拡大に向けた新規顧客獲得のための、 ・パーソルグループ内の他営業組織との協業促進 ・マーケティングチームとの連携 等をも担っていただく予定です。営業活動においてキャッチアップした顧客の要望 を、チームへフィードバックしサービス改善の提案にも携わっていただきます。 【組織構成】 責任者・コンテンツ開発・webデザイナー・エンジニア・法務の計5名で事業を推進しています。まだまだ少数精鋭組織ですが、雰囲気は和気あいあいとしてながらもそれぞれがプロ意識を持って事業を推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業の経験3年以上 ■裁量の広い環境で、自律的に業務に取り組める方 【歓迎要件/求める人物像】 ■最良の広い環境で、他責にせず業務を遂行できる方 ■ご自身で業務を設計できる方 ■スピード感、柔軟性のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロセス開発

株式会社INPEX(旧:国際石油開発帝石)
【東証一部上場企業】埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大/世界で活躍するグローバル企業/海外石油メジャーともパートナーシップ
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 石油・ガスプラントやその他プラントでのプロセスエンジニアリングに関連する次の業務 (1) 各事業本部や技術本部内他ユニットが担当する施設にかかわる専門技術の提供及び技術支援に関すること。 (2) 施設に係る技術水準の維持向上に資する技術調査・開発及び先端的技術テーマの追求並びに技術情報の全社的な展開と共有に関すること (3) 技術者の育成、教育支援、技術者ネットワークの醸成 (4) 社内外の技術レビューへの参加・貢献 【応募者へのメッセージ】 石油・ガスプラントやその他プラントにおいて、重要な技術要素であるプロセスエンジニアリングのエキスパートを募集します。LNGプロセス、リファイナリープロセスなどのエンジニアリング・施工で15年以上の経験があり、なお新たなことにもチャレンジできる方。東京を中心として、海外の現場・事務所などへ出張もあり、社内外の技術者と協業し、エンジニアリングサポート、技術レビューなどに対応できる方を希望します。その他、社内若手・中堅の教育・育成についてもおこなってもらうことになります。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 技術本部テクニカルサポートユニット施設グループは社内各事業部で対応が難しい高度なエンジニアリングサービスの提供、社内外の開発計画に対する技術レビュー、そして、高度な関連技術の蓄積、収集などをメインの業務とし、その他、社内の技術全般の向上への貢献や教育・育成を行うグループで、若手・中堅社員と各技術分野のエキスパートで構成され、技術的な課題に日々対応しています。

  • 応募資格

    【必須応募要件】 ・工学系(化学工学系など)大卒以上でプラントエンジニアリングなどでの設計・工事経験15年以上(3プロジェクト以上) ・日常会話以上の英語能力 【望ましい経験・資格等】 ・海外石油・ガスプロジェクトでのFEED、EPCなど1プロジェクトで半年以上のプロジェクト設計経験、工事駐在経験や操業経験 ・プロセス計算の経験、HYSYSなどのソフトウェア経験 ・プロジェクトマネジメントやプロジェクト遂行のワークフローの理解 【英語力】 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

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    株式会社マイナビ

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経理

株式会社INPEX(旧:国際石油開発帝石)
【東証一部上場企業】埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大/世界で活躍するグローバル企業/海外石油メジャーともパートナーシップ
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・子会社(含む現地法人)の単体決算、連結決算情報の作成、監査法人対応 ・子会社(含む現地法人)の本邦及び海外税務申告、税務調査対応 ・Joint Venture事業の会計・税務業務 ・移転価格等国際税務等への対応 ・新規事業の会計・税務面での各種検討 プロジェクトを成功へ導く上では、会計・税務においても、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえたより専門的な知識や経験が要求されています。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の拡大や、ガス中下流事業、再生可能エネルギー事業等の新たな事業への取組を行う中で、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 プロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業案件の事業ストラクチャーや会計・税務面での各種懸案事業の検討。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各エリアの現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加してきており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。

  • 応募資格

    【必須応募要件】 ・経理実務経験者(10年程度) ・語学力(英語):英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。 【望ましい経験・資格等】 ・公認会計士(日本、米国)、税理士・税理士科目合格者、語学力(インドネシア語、スペイン語、ロシア語) ・IFRS実務経験者 ・実務経験5年未満の場合でも、経験(特にIFRS実務経験者)・資格等によっては応募可

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プロセス開発

株式会社INPEX(旧:国際石油開発帝石)
【東証一部上場企業】埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大/世界で活躍するグローバル企業/海外石油メジャーともパートナーシップ
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 漏洩防止やテクニカルセーフティ、リスクエンジニアリングの分野において、プロセスセーフティエンジニアリングの業務を実施する。開発から操業に至るまでの全ての段階において、プロセスセーフティマネジメントが求められる水準に達し、HSEマネジメントシステムや法的要求事項、該当する業界基準やベストプラクティスに準拠していることをアシュアランスすること。HSEUプロセスセーフティGのマネージャへレポートを行い、HSEU以外の領域でも必要に応じマネージャーの承認を得て業務を行うこと。 プロセスセーフティエンジニアのメンターを務めること。 【応募者へのメッセージ】 2040年までのINPEXのビジョンと成長目標である「未来のエネルギーソリューションの提供」に向け、我々はオペレータ及びノンオペレータプロジェクトにこれからも参加します。HSEUとプロセスセーフティGは、「人身事故ゼロ」を誓ったHSEパフォーマンスの達成の為に、重要な役割を果たします。その為、リソースを最大限に活用し続けることが不可欠です。チームの一員としてベストプラクティス等を共有し、HSEパフォーマンスを継続して向上させられる有能な人材を求めています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 安全第一が我々の考え方です。HSEUはHSEマネジメントシステムの実践を通じ、INPEXでの安全文化の促進及び更なる発展に繋げます。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 INPEXのプロジェクトの進展と拡大に伴い、特にプロセスセーフティとテクニカルセーフティの分野において、経験豊富なHSE専門家の欠員を補うことが必要とされています。また若手エンジニアを教育し、社内プロセスセーフティの人材構築に繋げたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須応募要件】 - 関連するHSE又は化学/安全工学分野の専門知識(必須) - 石油・ガス開発業界のテクニカルセーフティに関する職務での10年以上の経験と、強い責任感を有していること。なおコンサルティング会社やエンジニアリング/EPC、石油会社での経験を有することが望ましい。 【望ましい経験・資格等】 - E&P上流業界でのプロジェクトに関する豊富な実務知識 - 安全工学の分野における高いエンジニアリングスキル - 操業事業体のHSE担当者と協働し、本社の意向や目標を広く伝える能力 - コーポレートのHSEプログラムを策定し、操業事業体若しくはプロジェクトでの実装に繋げる能力 - 関連するISOやその他NFPAやIEC、IP15等の規格に精通していること - 一般的なセーフティ(HSE)ケースの規制フレームワークに精通していること - EPCIコントラクターや造船所、建設会社、サービス会社に精通していること - 下記に挙げた主要能力において、TA2と同等の能力を有していること テクニカルセーフティの基礎 リスクマネジメント オフショアのセーフティ セーフガーディング ファイアセーフティ セーフティとリスクエンジニアリング 【英語力】 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

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事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)

株式会社INPEX(旧:国際石油開発帝石)
【東証一部上場企業】埋蔵量・生産規模は国内石油・天然ガス開発会社の中で第一位、国内最大/世界で活躍するグローバル企業/海外石油メジャーともパートナーシップ
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 探鉱、開発、生産各フェーズにおける国内外プロジェクトに必要な保険手配に関連する以下業務 ①グローバル保険・プロジェクト保険(国内・海外)手配戦略の立案・運営管理、保険会社・保険ブローカーとの契約条件交渉、保険ブローカーのパフォーマンス管理 ②社内関係部門との保険契約条件等に対する合意形成、社内保険手配承認文書の作成 ③プロジェクトのリスク分析、各種契約における保険・責任条項のレビュー、コントラクターとの交渉支援 ④キャプティブマネジメント会社の運営、契約計上、決算、保険料精算管理 ⑤業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善、保険リスクマネジメントに必要なシステムの構築・管理、各種監査対応 石油・天然ガス上流事業における一層のコスト競争力強化、低炭素化に向けた再生可能エネルギー分野の事業化加速といったチャレンジングな経営環境において、同社のリスクマネジメント能力向上は重要な経営課題となっています。保険リスクマネジメントを担当する資材・保険部門の一員として戦略的かつ大局的な視点で課題発見に努め、熱意を持って解決・改善をドライブ頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける各プロジェクトにおいては常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮するだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 ①イクシス、アバディ、アブダビを始めとした海外天然ガス・石油事業、②新潟、千葉、秋田の各鉱業所、LNG基地、ガスパイプラインを含む国内事業、③再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野事業において必要とされる保険の調達業務、および事業リスク評価などの関連支援業務、並びに④キャプティブ保険会社を活用したリスクファイナンス業務を行っています。

  • 応募資格

    【必須応募要件】 保険関連業務経験3~5年以上大規模企業保険に関する商品知識があり、以下のいずれかの分野において3年以上の経験を有すること。 ①国際保険プログラム/海外再保険手配 ②キャプティブ保険会社の運営管理 ③プロジェクトのリスク分析および保険手配 ④国内大規模企業保険の保険手配 【望ましい経験・資格等】 ・大規模企業物件の保険業務の経験 ・国際保険プログラム/海外再保険手配に関する知識 ・キャプティブ保険会社運営に関する知識 ・プロジェクトのリスク分析・保険手配の経験 ・ERM、リスクファイナンスに関する知識 ・海外駐在経験 【英語力】 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル

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    株式会社マイナビ

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法人営業/大手・既存メイン/残業月平均30時間

リバーホールディングス株式会社
◆産業革新機構との提携による成長可能性 経団連加盟 リサイクル業界のリーディングカンパニー◆
【長期雇用前提】【残業10~30時間程度】【意見の言いやすい職場】【公認会計士、弁護士等の資格保有…
440万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★ゴミ・産業廃棄物等の回収・再利用をはかる産業である静脈産業をリードする「静脈メジャー」を目指す同社、営業体制強化のため、営業経験者を求めております。 業務としては、企業・自治体に対して、資源リサイクル・CSR活動等に関する課題に対するソリューションを企画・提案して頂きます。 【具体的な内容】 ◆現在は民間企業・団体との取引が中心ですが、自治体を通じた公共事業への販路拡大にも挑戦中です。ゼネコンや建設会社、工場など、普段からさまざまなゴミを排出する、すべての事業者が対象となります。 ◆それぞれの営業先が抱えている課題をヒアリングした上で、回収業者の紹介や収集方法など、個々に適したプランを提案。 ※担当クライアント数:20社程度(大手企業がメイン) ※新規:既存=2:8 ※営業例:大手企業の社名変更に伴い、看板の廃棄が必要 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■提案営業の経験をお持ちの方(業界、個人法人不問) ※総合商社・飲料メーカーなど、異業種からの転職者が活躍しています。 ■普通自動車免許(AT限定可) ※使用頻度は月2~3回程度 【配属部署】営業推進室 男性3名、女性5名(事務) 【残業時間】平均30時間程度※繁閑はあまりございません

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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技術営業(エネルギー設備) 東京・大阪・福岡

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容: 多面的な支援策によって、対策プランの実現を事業者様と二人三脚で目指します。節電、エネルギーコスト削減、BCP対策(緊急時の対応)やCO2削減など事業者様を取り巻くさまざまなエネルギー課題に対して、エネルギー診断による改善提案と基本設計を行います。 ■職務の魅力: ◇同社のエネルギーマネジメント事業は、お客様のさまざまなエネルギー課題に対して、設備の高効率化などによる省エネルギーの対策、環境に配慮した再生エネルギーの活用、蓄電池・蓄熱器を組み合わせた負荷平準化やBCP(緊急時の対応)など、各種エネルギーにおいて診断から提案、設計・施工、維持管理までをワンストップで、かつ中長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しています。 ◇地域においては、地域における課題(ソーシャルニーズ)を再生可能エネルギーなど、地域資源を有効活用した「エネルギーの地産地消」を実現することで、地域内経済の循環による地方創生を始めとした環境への負荷が少ない低炭素社会、災害等リスクに強いまちづくりをお手伝いしています。 ◇何か一つの手段に特化するのではなく、「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」によりお客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、CO2排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現します。

  • 応募資格

    以下の実務経験2以上有する事 <実務経験> ・ESCO系の経験 ・工場などの空調やボイラ等のエネルギー設備の上流設計経験 以下の資格保有者歓迎 <資格> ・エネルギー管理士 ・エネルギー診断プロフェッショナル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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土木技術者(海外水力発電)

非公開
海外大型プロジェクト (技術者育成の為の募集)
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 昌幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外向け水力発電所の土木設計技術者として、キャリヤーを歩んで頂ける 方を募集しております。 現在、インドネシアにて水力発電所建設プロジェクトを遂行中で、今後、アジアを 中心に継続してプロジェクトの引合が見込まれています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・土木/建築の専攻 ・土木構造物の設計経験の有る方  (構造解析、地震解析、耐震解析、構造応力計算、杭計算、配筋計算など) ・英語力 (TOEIC 600点以上) ・海外の建設工事現場での勤務が可能な方 <歓迎される要件> ・ダム、水力発電、地下構造物、トンネル等に関わるご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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決算業務や会計仕訳等の経理職(係長級)/茨城県土浦市

モトヤユナイテッド株式会社
・腰を据えて活躍できる、働き方のカタチを実現!業務内容だけでなく、時間の使い方に関しても各人の意向を最優先させる企業です。メリハリのある働き方を構築することが可能!
480万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【当社およびグループ会社の経理業務全般】 ・グループ会社の月次・年度決算(財務諸表作成、決算業務)取りまとめ ・予算策定補助、予実管理 ・各社への業務フォローや金銭取扱いチェックなど内部統制 ・その他経理に付随する総務人事業務 ※会計システムは勘定奉行です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれかの経験必須 ・上場会社の経理経験(個別原価計算、有価証券報告書・決算短信作成経験 ※一部で可) ・税金計算申告、税効果計算、退職給付会計、キャッシュフロー計算書作成 【その他】 パソコン操作(エクセル、ワード) 【求める人物像】 ・モトヤユナイテッド(株)の企業理念に共感し、実践しようとしていただける方 ・チャレンジ精神を持って取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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施工管理・エンジニアリング・試運転

メタウォーター株式会社
◎水処理専業メーカーとして国内最大手企業、インフラ企業として安定して経営◎2020年にはAIの導入実験も開始!日本の水メジャーを目指しています!
450万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■上下水道プラントの機械設備補修、点検を現場代理人(現場指揮者)として管理していただく業務をお任せします。 ■上下水道機械設備の機能回復、改良を実施する事で、 インフラ基盤の盤石化の一旦を担える仕事となっております。 各自上下水道のメンテナンス知識を吸収していくことで、 営業、設計の範囲に幅を広げて活動も可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■学歴:機械科、電機科(機械科が好ましい) ※資格がある場合は不問 ■現場管理業務(現地施工) または 上下水道維持管理(プラント設備等の運転管理やメンテナンス)のご経験 ■1級土木施工管理技士 または 機械器具設置監理技術者の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【法務 マネージャー候補】東京都23区内

非公開
リモートワークあり/東証一部上場企業
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクト法務マネージャー候補 ・日本及び海外での電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、  プロジェクトファイナンス関連契約等の作成・レビュー(和文・英文) ・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の  考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務 ・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化 ・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行 ☆ポジションの魅力 ・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。 ・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社での法務経験 ■法令についての深い理解及び高度なリーガルマインド ■法的リスクの抽出力、他者への説明力 ■多数当事者の主張・利益の相違を的確に把握し、全員が契約締結できる条件を探し出すための発想力、交渉力 【歓迎(WANT)】 ■大学や法科大学院での法学学習経験、司法試験受験経験者 ■弁護士資格者 【求める人物像】 ■競争力維持のためのスピード感 ■目的を実現するための確かなドキュメンテーション

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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管理部課長候補

その他小売
420万円~ / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●管理業務全般 <人事関連> 採用/労務管理/福利厚生管理/各種給付金申請手続、、、など ※社会保険加入手続きや給与処理、年末調整などの実作業は外部委託先で実施。 <総務関連> 固定資産管理/契約管理/各種規程管理/文書管理/備品管理/車両管理/安全衛生管理、、、など <営業経理関連> 出納管理/経費精算/伝票起票/売上・経費集計/棚卸/決算データ集計/予実管理/与信管理、、、など ※決算など会計処理は外部委託先で実施。

  • 応募資格

    <必須要件> 流通業、小売業、サービス業、飲食業いずれかでの人事総務実務経験をお持ちの方 <歓迎要件> 石油卸売業・燃料小売業での人事総務実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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設備保守・設備メンテナンス [134]

メタウォーター株式会社
◎水処理専業メーカーとして国内最大手企業、インフラ企業として安定して経営◎2020年にはAIの導入実験も開始!日本の水メジャーを目指しています!
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    下記業務をお任せします。 【業務内容】 ■電気設備の保守点検、修繕、納入試験、障害対応の実施 (作業エリア:北関東各県=埼玉、群馬、栃木、新潟) 【やりがい】 CE技術者は、お客様に納入した電気設備の主治医として、日々の障害対応や、点検修繕を通じてお客様の満足度を向上し、信頼を得ることで、技術者としてお客様から頼りにされる存在です。 上下水道設備(受変電・自動制御設備)のプラントエンジニアとして幅広い技術習得や、各種教育から現場で実際に仕事を進めながら学べる環境も整っています。

  • 応募資格

    【必須】 ■高圧を含む電気設備の保守点検、納入試験、現場代理人、施工管理業務などのご経験(上下水道施設での経験がある方歓迎)   ■下記資格のいずれか ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級電気工事士 【尚可】 ■上下水道施設に関する技術経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【法務 シニアマネージャー候補】東京都23区内

非公開
リモートワークあり/東証一部上場企業
700万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクト法務シニアマネージャー候補 ・日本及び海外での電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、  プロジェクトファイナンス関連契約等の作成・レビュー(和文・英文) ・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の  考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務 ・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化 ・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行 ☆ポジションの魅力 ・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。 ・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社での法務経験5年以上 ■EPC契約など大型案件の経験 ■法令についての深い理解及び高度なリーガルマインド ■法的リスクの抽出力、他者への説明力 ■多数当事者の主張・利益の相違を的確に把握し、全員が契約締結できる条件を探し出すための発想力、交渉力 【歓迎(WANT)】 ■大学や法科大学院での法学学習経験、司法試験受験経験者 ■弁護士資格者 【求める人物像】 ■競争力維持のためのスピード感 ■目的を実現するための確かなドキュメンテーション

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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IT部門(マネージャー)

非公開
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT部門の責任者として事業プロセスの設計や社内外のIT関連プロジェクト推進を行っていただく予定 です。 社内IT業務として、営業管理ツールの導入サポートやITインフラの整備、総務部と協力してIT系の備品の助成金、補助金申請のためのサポートなども行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画提案、プロセス設計、要求仕様定義 ・プロジェクトマネジメント(要件定義〜納品を遂行) ・開発ベンダーコントロール、仕様提示など ・社内IT戦略・デザイン・PDCAなど ・ITインフラの整備等、社内SE業務 ・総務部のIT関連のサポート

  • 応募資格

    【MUST】 下記いずれか ・社内システム導入経験をお持ちの方 (Office365のTeams、SharePointの運用やSalesforceの導入サポート) ・コンサルティングファームやSIerにてITコンサルティングの経験 加えて ・マネジメントの経験 【WANT】 ・セキュリティ、ネットワーク、その他ITインフラの知見を有する方 ・開発経験をお持ちの方 ・エネルギー、インフラ業界の経験(知見) ・ブロックチェーン、AI、RPA、クラウドサービスの知見を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社インターワークス

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営業責任者(社長の補佐)

株式会社関東エコムズ
【総合廃棄物のトータルマネージメント】【年間休日125日】【転勤なし】
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■営業担当部門の責任者として、社長の補佐としての役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■新規開拓や既存取引先の管理・深耕 ■部下の監督・指導・マネジメント ★担当エリアは、栃木県をはじめ北関東を中心に、関東全域です。 案件によっては、宿泊を伴うものや、原則社有車を使用し、直行直帰もOKです。 【配属部署】 ■現在、営業担当者は2名、30歳代と40歳代の男女1名ずつです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■産業廃棄物処理に関する業務経験者(即戦力の方の募集です) ■普通自動車免許(AT限定可) ■PCスキル(エクセル・ワード) ■飛び込み営業ができる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Administrator

非公開
陸上風力、洋上風力におけるリーディングサプライヤ企業
660万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    風力発電プロジェクトのアドミ業務をお任せ致します。 具体的には ・プロジェクトにまつわる契約書類の対応 ・PMのサポート ・グローバル本社マネジメントと日本国内の上長の双方へのレポーティング 等

  • 応募資格

    【MUST】 ・アドミ経験 ・運転免許 ・ビジネスレベルの英語力 【WANT】 ・風力業界の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社インターワークス

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企画・管理系職種,経営企画/事業企画/事業統括,事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)

メタウォーター株式会社
◎水処理専業メーカーとして国内最大手企業、インフラ企業として安定して経営◎2020年にはAIの導入実験も開始!日本の水メジャーを目指しています!
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主な業務内容は以下となります。 【海外開発の推進】  ①開発テーマの立案・管理   ・現地ニーズに合った製品開発の提案   ・海外パートナーとの共同研究の契約締結・管理・推進  ②現地マーケット調査   ・市場調査及び海外パートナーを通した情報収集 海外開発は同社のみで実施することはなく、 海外現地パートナーとの共同(及び委託)研究が基本になります。 北米・欧州・アジアのパートナーと協働して 開発業務を推進していく必要があるため、 同地域への海外出張があります。 ■部署構成:部署構成:合計: 4名  マネージャー1名、一般社員2名、子会社からの出向1名 ※海外本部全体で25名の社員には、中途入社5名、契約社員2名、子会社からの出向1名、派遣社員1名が在籍し各々が専門分野や過去の経験を生かして活躍されています。

  • 応募資格

    【必須】 ■理系のご出身であること ■下記いづれかの経験(1年以上) ・製造業メーカーでの製品開発(構想設計)経験 ・製造業メーカーでの製品開発(詳細設計)経験 ※機電系製品が対象 ■英語力(イメージ:TOEIC700点以上程度)  ※現地商談が通訳無で行える方などは上記限りではありません 【尚可】 ■水処理関連のご経験をお持ちの方は歓迎します ■開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【総合職採用(ビジネス英語)】小山市/転勤無★世界唯一の技術

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 SDGsの取り組みが各社求められる中で、国内で初めでBtoB(ペットボトルからペットボトルを作り出す技術)を実現し、今後さらなる成長が見込まれる同社にて英語力を活かして就業いただきます。今回は語学力を重視し、職種についてはこれまでのご経験を活かせるポジションで就業して頂くことを想定しております。 【職務内容】 ■行政(環境省)に対しての助成金等申請業務 ■海外からの工場設備の導入にあたっての翻訳業務 ■海外メディア、視察への対応 ※過去にはEU副議長・各国首脳クラスの視察がございます 【最終製品】 ■欧州サッカーチームのユニフォームや錦織圭のユニフォームなどにも使用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■法務・総務・財務・営業・生産管理などのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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技術系職種(機械/電気/化学/食品等),品質管理・品質保証,品質管理 3年

東京貿易メカニクス株式会社
東京貿易ホールディングスの100%出資子会社/メーカー機能と商社機能のハイブリッドカンパニー/ガスエネルギー業界での安定した基盤に加え水素事業にも挑戦!
650万円~720万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的に】 東日本エリアの生産拠点である横浜工場にて品質管理を担当して頂きます。 ◆フロー:機械の仕入れ→工場で組立・加工・検査(★)→販売先に納品 ※圧縮機やポンプなどは海外から輸入した製品を利用いたします。 ■品質マネジメントシステム(QMS)の構築 ■QC七つ道具等を使った品質マターへの対応 ■納品の品質保証 ■配下員のマネジメント業務 ※横浜工場では各課に分かれており、製造課への配属予定です。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ■製造業での品質管理に関係するご経験(目安:10年以上) ■マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎条件】 ■高圧ガス保安法(高圧ガス製造保安責任者) ■モノづくりにご興味のある方 ※アメリカなど、海外から仕入れた機器をお客様のご要望に合わせてカスタマイズすることも ございますので、モノづくりにご興味ある方はご応募下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【法務・海外子会社管理】東京都23区内

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外子会社/駐在員事務所設立・支援 ・現地法令に基づく重要会議書類作成・手続き(機関決定,役員選任) ・その他コーポレート関連書類作成・手続き(主にコンプライアンス観点からのレビュー) ・外部弁護士とのコミュニケーション(当方から論点を提示し、意見照会が主) ・決裁権限規程に基づく東京・海外子会社内の稟議申請サポート ☆ポジションの魅力 本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあります。 成長企業で、上記以外にも様々な法務実務を経験することが可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■海外子会社の立ち上げ・支援(法務以外の職種でも可)  ■ビジネスレベルの英語力(文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加)  ■社会人経験5年以上(業種・職種不問) 【歓迎(WANT)】 ■グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築  ■会社法など法務知識に明るい方  ■東アジア・東南アジア諸国が関係するビジネス経験 【求める人物像】 ■論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【ガバナンス・プレイングマネージャー】東京都23区内・リモートワークあり/高待遇

再生エネルギー企業(1部上場)
リモートワークあり/東証一部上場企業
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ガバナンス・プレイングマネージャー ■株主総会の企画・運営 ・WEB(バーチャル)株主総会の導入 ・招集通知(重要議案検討含む)の作成・管理 ・決議通知・議事録の作成・管理 ■取締役会の企画・運営 ・日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取り仕切り ・議事録の作成・管理 ・取締役会の実効性評価・向上施策の企画・実施 ・取締役及び監査役への研修企画・実施 ・経営会議(業務執行決定機関)の企画・運営 ・日程設定、議案の事前チェック、資料取り仕切り ・議事録の作成・管理 ・重要開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・CG報告書)の作成・管理

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場企業での株主総会・取締役会の経験がある方 ■株主総会、取締役会、役員に関する会社法の専門知識 ■経営陣、社外役員と十分にコミュニケーションが出来る方 ■自ら考え、フットワーク軽く、手を動かせる方 【歓迎(WANT)】 ■上場企業での株主総会事務局の経験がある方 ■グローバル企業における多様な役員構成下での取締役会運営経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【ガバナンス&コンプライアンス 事務】東京都23区内

非公開
英語活用/1部上場/成長企業
360万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ガバナンス&コンプライアンス事務 ■ガバナンス&コンプライアンス部の定例業務支援 (ストックオプション行使事務手続き、取引先審査業務、契約書管理) ■請求書処理(システムを使用) ■電話・来客対応 ■ファイリング、資料作成、データ入力 ■社内ポータルサイトの資料更新(規程、登記簿謄本) ■会議カレンダー登録(会議室予約、日程調整) ■マニュアル作成、サポート

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■正確な事務処理能力、スピード ■英語(メール、資料)を使用しての事務経験 ■Excel/Word/PowerPoint等のOAスキル 【歓迎(WANT)】 ■英語(TOEIC700)レベル以上 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に秀で、気配りが得意な方 ■細やかなことに気が付き、明朗な方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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