求人検索結果一覧

愛知県

同社の社内SEとして、社内の各部署からの要望・依頼をまとめて、IT・システムの分野で効率化を図る解決方法を検討していただきます。また、インフラ周りの運用・保守もお任せします。 ・現場およびベンダーとの調整 ・各種タスクのスケジュール管理と推進 ・設計書、テスト計画書レビュー ・テスト報告書レビュー ・教育支援 ・保守サポート（トラブル対応その他問い合わせ） 【　就業環境　】 年間休日は120日（土日祝）、全社の残業時間10～20時間とプライベートの時間をしっかりと確保することができ、ワークライフバランスの整った環境です。また育児短時間勤務制度やニデック社と共同で「1歳児から入所できる託児所」を開設など、仕事と育児の両立が叶う環境が整っています。 【　同社の魅力　】 ■再生医療のパイオニアとして、確固たる地位を確立しています。 ■入社した社員さんの満足度が非常に高く、雰囲気や教育制度・仕事の任せ方など、事業内容以外でも非常に働きやすい・やりがいを感じられる環境との声を頂いております。 ■残業規制も徹底しており、労働環境が非常に良いです。社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を表彰する『ファミリーフレンドリー企業』に選ばれております。 ■再生医療への思いを持った社員さんも多く在籍しております。200名ほどの企業ですが、社員一丸となって頑張っていく姿勢があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須経験＞ ■社内SEのご経験

株式会社パソナ

愛知県

当法人が運営する施設のマネジメント業務をお任せいたします ・施設運営管理業務 ・採用関連業務 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパス 当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。 当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ■配属部署について： 現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。施設長としてゆくゆくは部下のマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ■入社後の流れ： 一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、将来的には施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界に関わる何らかのご経験をお持ちの方 ■何らかのマネジメントのご経験 ※当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。当法人の持続的成長に向け、施設毎、強いマネジメント力を持った人材の配置が必須であると認識しております。 まずは一定期間、法人本部にて法人経営、施設運営に関連する基礎知識を身につけていただき、その上で、（将来的には）施設マネジメントの中核を担っていただきたいと考えております。

株式会社パソナ

愛知県

社内外で開発したソフトウェアの品質管理、品質向上、テスト実施をお任せ致します。 【職務内容】 ・PCサイト、SPサイト、モバイルアプリのソフトウェアテストの設計・実施 ・仕様、ワイヤーフレームの改善 ・品質計画の策定 ・テスト計画・設計（テストケース作成） ・テスト実施、及び、テスター（テスト実施者）の管理 ・開発プロセスの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動テスト作成の経験もしくはテスター管理業務の経験 ■英語力（ビジネスレベルの会話、文章作成能力） ■下記日程にご参加可能な方 ****************************************** ※応募締め切り日：6月10日（木）予定※※ ＜日程＞ 6月22日（火） 適性検査9:00～10:00 面接10:30～（30分/人） ＜面接・検査会場＞ ニューザックビル2F第2,3会議室

株式会社パソナ

愛知県

■ 国内契約書作成、審査 ■ 個人情報、秘密情報、他情報管理規程の更新、運用支援 ■ 定期的な法令調査、報告 ■ 法務教育コンテンツの作成、他の法務情報配信

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■法的基礎知識力があること 　（ 法学部、法科大学院、学習経験など ） ■メーカー企業での法務（コンプライアンス・契約審査）経験 【求める人物像】 ■法律、外国語に関して興味と向学心のある意欲的な方

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県 ／ 長野県 ／ 岐阜県

【業務内容】 スーパーバイザーとして運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作る支援をして頂きます ▼園長先生の業務サポート 　一人あたり5～10園程度を担当し、定期的な訪問や電話・Webでのミーティング 　園長や保育士のサポート ▼行政（監査）対応 　運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など。 ▼開園準備 　内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ▼その他 　地方園への出張対応（年数回） 　保育士の採用面接 　担当する保育園の状況によっては保育ヘルプに入ることもあります 【ご担当いただくエリアについて】 愛知・岐阜（一部長野）エリアの5～10園をご担当いただきます。 先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 【働き方について】 在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話での対応と、必要に応じて園へ訪問がメインとなります。 担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務頂くことが可能です♪ 【入社後について】 入社後は、研修以外にも当社の保育をご理解いただくために園でヘルプとして保育に入っていただいたり、先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。週に数回、エリアミーティングや1on1等もございます。

【必須のご経験】 下記全て満たす方 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園での保育士経験を5年以上お持ちの方 ・主任・園長等のマネジメント経験がある方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※一般企業での勤務経験がある場合、保育士経験3年以上でも可

株式会社クロス

愛知県

■ 総務業務全般［ 将来的な管理職候補 ］ ・株主総会業務 ・労務、庶務、安全衛生等の総務実務 ・管理職者の補佐業務 （ 部門マネージメントに係わる業務 ）など

【必須（MUST）】 ■上場企業での総務業務経験 10年以上 ■管理経験者 5年以上 ■株主総会対応経験 【歓迎（WANT）】 ■メーカー経験者 ■第一種衛生管理者資格 保有者

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

【職務概要】 動物病院における診療以外の事務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼具体的な業務内容は下記となります。 ・名古屋病院（獣医師10名、動物看護10名、受付4名）の事務業務全般（診療以外の事務業務を自ら手を動かして担当していただきます） ・事務業務の効率化、診療スタッフの事務負担軽減策の検討 ・名古屋病院の事務的な取りまとめ、川崎本院への報告 ・名古屋病院エリアの紹介病院の拡大、紹介病院との連携強化 ・本部の意向を名古屋病院スタッフに浸透する業務 ▼将来的な転勤について ・名古屋病院で勤務していただきますが、 　将来的に新しい分院展開をした場合に、その病院で勤務していただく 　ことを想定しておりますので転勤が可能な方を求めています。 ■■■同社の特長■■■ ・国内動物病院の約3分の1と連携していることから、 　かかりつけの動物病院では、対応が困難である紹介を受けることで、 　精密検査や治療を実施しています。診療件数も直近10年間で増加し続けています。

【必須】 ・社会人経験が5年以上ある方 ※いずれか必須※ ・総務／人事／庶務／事務／経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・社内調整業務を得意とされている方 ▼入社後の流れ 入社当初1～3ヶ月は川崎本院にて同社の基本的な考え方や、 事務の進め方を学んでいただく可能性があります。

株式会社ワークポート

愛知県

当社経理課にて下記業務をお任せ致します。 ・債務管理（売掛・買掛） ・在庫管理　　　　　・固定資産管理 ・月次業績管理　　・決算業務 ・外部開示業務　　・中長期計画管理 ・年度予算管理　　・税効果計算業務 ・消費税申告業務　・法人税申告業務　・税務調査対応 ・現金出納/手形管理　・有価証券管理　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での経理経験 ■連結決算業務の知見がある方 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

当法人の人事担当として、労務・給与チームにて就業を頂きます。 現在勤怠管理システムの入れ替えを実施しており、業務が属人化しないように組織改編を行っている状況です。 今回入社いただく方には、現在メンバーの3名に加わってもらい、人事労務全般をメンバーで分担してお任せしたいと考えております。 【業務の一例】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■労務管理　等 【組織構成/入社後のステップ】 ■3名（給与計算1名・勤怠・労務管理2名）で現在業務を行っていますが、 給与計算の業務をまずは今回入社の方に引継ぎ、業務に慣れて頂きながら他のお仕事も覚えて頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの人事総務のご経験 【歓迎要件】 ■給与計算・社会保険業務・勤怠管理 等のご経験 ■2名程度のチーム取りまとめ経験

株式会社パソナ

愛知県

一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課でのレセプト総括（入院・外来） ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・診療報酬改定や施設基準等への対応 【配属部署について】 一宮西病院 医事課:約60名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■500床以上の病院にて医事業務経験 ■20名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

再生医療事業のパイオニアである当社において、データマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・臨床試験のデータマネジメント計画の立案 ・EDCをはじめとするデータマネジメント関連ツールの構築、運用 ・eCRFの設計、データ品質管理計画の立案 ・データクリーニング、コーディング ・データマネジメントCROの業務管理 ・リスクベースドモニタリングに関連するデータモニタリング業務 ・承認申請時に必要なデータマネジメント関連の規制当局対応 ※試用期間中も、本採用時と同様の業務をお任せする予定です。 ※同社業務に慣れてきましたら、週半分程度テレワークが可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）とプライベートの時間をしっかりと確保することができ、ワークライフバランスの整った環境です。また、育児短時間勤務制度や在宅勤務制度など、仕事と育児の両立が叶う環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は「医療の質的変化をもたらすティッシュエンジニアリングをベースに、組織再生による根本治療を目指し、21世紀の医療そのものを変えてゆく事業を展開する」ことを会社設立の趣旨とするバイオベンチャー企業です。再生医療製品及び関連製品の開発、製造、販売を主要な事業目的としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須経験＞ ■データマネジメント業務の経験

株式会社パソナ

愛知県

■担当業務 当法人の人事業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関わる一連業務 ・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画～実行 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成： 現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用に携わったことがある経験 ■制度企画のご経験 【歓迎】 ■マネジメント業務のご経験 ■人材を取り扱う業界でのご経験

株式会社パソナ

愛知県

・勤怠管理（出退勤データと残業や申請書類の確認、不備があれば各部署の長や本人に確認） ・給与処理（システムへ入れて振込データの確定まで、※振込は経理） ・入退職に伴う保険関連の処理（入退職のデータは人事と共有し、該当者に案内を送り必要書類を預かり社労士へ出すまで） ・年末調整、その他事務処理を担当します。 ※勤怠は新システムを導入していますがテスト期間と重なるためしばらくは紙も扱います。給与ソフトも冬に変更予定。 3社で約1000人分の処理を行います。（常勤と非常勤、夜勤の方など様々な勤務形態の方がいます）、社保は月平均10人前後の件数です。 【1ヶ月の流れ】 常勤の基本給分は末締め当月末払い、残業分は翌月末、非常勤は末締め翌15日に給与振込のため、月初に非常勤分を処理して以降常勤の処理をするイメージです。

・バックオフィスの経験があり労務の知識をお持ちの方でスピード、正確性をもって事務処理することが得意な方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課でのレセプト総括（入院・外来） ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・診療報酬改定や施設基準等への対応 【配属部署について】 一宮西病院 医事課:約60名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■200床以上の病院にて医事業務経験 ■10名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 企業の社会的責任として、法規制を遵守することの意義を理解し、将来的に戦略（企画）総務の責任者として、今後の総務チームを統率していただくことを期待します。 【職務内容】 ・株主総会の企画運営 ・福利厚生の企画立案 ・禁煙事業の企画立案 ・環境保全に関わる各種法規制対応（リサイクル、エネルギー） ・事業継続計画管理に関する業務 ・社内外持株会の活性化、理事会の維持管理強化 【企業魅力】 国内トップを誇るグローバル企業 日本初の角膜コンタクトレンズを開発して以来、国内コンタクトレンズ業界を牽引し続けてきた同社は、ハードコンタクトレンズにおいては国内No.1、ソフトコンタクトレンズにおいても国内No.2のシェアを獲得するトップメーカーです。現在、世界第5位のコンタクトレンズメーカーとして更なる飛躍をすべく欧州、米国、そしてアジア諸国（特に中国）のマーケットへ拡大戦略を実施中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会に関する業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

■特許、意匠、商標等の知的財産業務 　※発明抽出ー出願ー中間対応の権利化業務 　※テーマ調査等の調査業務（新規性調査、他社権利調査等）※海外特許の読解含む

【必須（MUST）】 ■高専卒・大学卒以上 ■理系素養をお持ちの方 ■企業での知財業務経験 【歓迎（WANT）】 ■メーカーでの開発経験 ■特許事務所での明細書作成経験 ■機械分野の知見を有する方 【求める人物像】 ■開発者と密に接点を持ちながら業務遂行するためコミュニケーションスキルが必要となります

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

■特許、意匠、商標等の知的財産業務 　※発明抽出ー出願ー中間対応の権利化業務 　※テーマ調査等の調査業務（新規性調査、他社権利調査等）※海外特許の読解含む

【必須（MUST）】 ■高専卒・大学卒以上 ■理系素養をお持ちの方 ■メーカーでの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■知的財産業務の経験者 ■特許事務所での勤務経験 【求める人物像】 ■開発者と密に接点を持ちながら業務遂行するためコミュニケーションスキルが必要となります

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務（設備・社宅管理等）、安全衛生等の総務実務

【必須（MUST）】 【必須（MUST）】 ■総務業務経験者 5年以上 ■社員数 数百人規模以上の企業経験 ■上場企業経験者（ 上場企業の子会社経験不可 ） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■第一種衛生管理者、社会保険労務士 有資格者 ■メーカー、上場企業経験者 ■英語中級

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県 ／ 愛知県

《当社運営の障害者通所支援事業所「「アクセスジョブ」にて 【障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者】として ・利用者への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・事業所（指導員の）マネジメント 上記以外にも ・行政機関への書類作成及び提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議・就職先への訪問 などの業務を行っていただきます。 ※18～65歳の障害者が対象となります。

【優遇経験／優遇資格】 ・教育業界や福祉業界での経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・各種業界で人材育成や営業経験のある方 ・キャリアコンサルタント、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士など、就労や福祉・心理の資格のある方

ディスタコンサルティング株式会社

神奈川県 ／ 愛知県

《当社運営の障害者通所支援事業所「「アクセスジョブ」にて 【障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者】として ・利用者への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・事業所（指導員の）マネジメント 上記以外にも ・行政機関への書類作成及び提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議・就職先への訪問 などの業務を行っていただきます。 ※18～65歳の障害者が対象となります。

【優遇経験／優遇資格】 ・教育業界や福祉業界での経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・各種業界で人材育成や営業経験のある方 ・キャリアコンサルタント、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士など、就労や福祉・心理の資格のある方

ディスタコンサルティング株式会社

愛知県 ／ 東京都 ／ 岩手県 ／ 宮城県

・医療機器のサービスエンジニアとして、病院にて使用されているがん治療用放射線治療システムの保守サービス業務（修理・点検）

・電子、電気工学の基礎知識のある方（業界／職種不問） ・普通自動車免許必須 ・英語を学ぶ意欲のある方（※マニュアル読解あり） 【歓迎要件】 診療放射線技師免許

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

介護施設の管理運営

介護施設における施設長経験者及び準ずる経験者 在宅介護サービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 愛媛県 ／ 福岡県 ／ 鹿児島県

医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事 治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者（製薬会社）間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 [具体的には] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理

【経験】 ■資格 ●以下の医療関連資格者保有者（臨床経験不問） 薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士 MR・MS経験者（医療関連資格不問） 【スキルメモ】■求める人物要件： 「高いコミュニケーション能力」「素直さ」「常識的な接遇力」 「CRC業務に対する高いモチベーション」「組織への貢献意欲」「目標達成意欲」

マンパワーグループ株式会社

愛知県

高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用（新卒･中途ともに）を担当していただきます。介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか？ ＜具体的な業務＞ ■母集団形成～入社手続きまで　新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ（介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等）です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案（採用状況やエリア内の人員配置調整に応じた計画の立案・修正） ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成（学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施） ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応 ・応募者対応（採用管理システムにより　選考プロセスを把握します） ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

【必須条件】・・・社会人経験3年以上　※未経験者可 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 （母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問） ■介護業界での勤務経験のある方。介護福祉士保有者、歓迎します。

マンパワーグループ株式会社

愛知県

経理業務を中心に人事・総務などの管理部門業務 自社所有する賃貸マンションの管理・問い合わせ対応 時々施設でお手伝い。 スタートアップ支援事業（海外とのやりとりあり）

・20代／簿記資格があれば未経験可能 ・30代から40代／経理実務or労務経験有で経理を覚えていきたい人 ・英語スキルある方（ネイティブレベル）

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・日次・月次・年次決算処理 ・日常の出納業務 ・会計仕訳データ処理 ・請求書業務 ・経理関連規程の作成補助 など

【必須（MUST）】 ・3年以上の経理実務経験 求める人物像 ・臨機応変に対応できる方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社MTA（株式会社エムティエイ）

愛知県

・日常の経理業務 ・月次決算、年次決算 ・売掛金管理関連業務 ・介護報酬請求書業務・データ照合 ・その他、経理財務関連業務 ＊現在、決算以降の経理業務は外部へ投げていますが内製化をしていく予定です。 ＊将来的に管理会計、予算実績管理など経営的なことへ携わっていくことも可能です。

経理実務経験が２～３年以上ある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

在宅クリニックにおける訪問診療の同行、カルテ入力、書類まとめ等 (訪問診療には、運転手、（看護師)も同行します） 患者様・ご家族、その他外部との連携 医療事務(レセプト業務は以後、習得していただきます) パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します 【勤務地について】 丹羽郡大口町大字小口字馬場46-1ダイナリッチ水野203号室、もしくは丹羽郡大口町新宮1-10のどちらかで勤務です。 面接で話しをして決定します。

エクセル、ワードの基本操作レベル

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

経理課の係長クラスとして経理業務全般に携わっていただきます ◆仕訳 ◆月次決算 ◆税務申告書作成 ◆管理部長への報告など ※経験に応じて年次決算もお願いします

◆経理の実務経験が5年以上ある方 ◆月次決算を経験したことがある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■総務労務・人事教育全般へ携わって下さい。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 ・採用業務（媒体との折衝、学校訪問、会社説明、応募者管理、書類選考、面接、内定フォロー） ・教育、研修（新入社員研修、階層別研修の企画、運営、それらの予算・実績管理） ・各種規定管理 ・その他環境衛生など

労務・人事・教育など総務部門のいずれかに特化した経験をお持ちの方。 またはそれらを広く経験されてきた方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

基本的には仕訳、請求書発行、小口管理など日次はメンバーが担当するため、試算表作成・月次決算・年次決算・収支管理・原価管理・予実分析・資金繰り・監査対応・金融機関及び顧問税理士対応を担当します。 ※おおまかに役割はわかれていますが、課長候補としてメンバーの業務の進捗把握とフォローアップをお願いしたいため、時にはプレイングマネージャーとして日次の実務も担当します。 ※各拠点には経理担当がいますので、そちらで業務をすることは無いですが指示するなどやりとりは発生しますし、新人の経理が入社した際は指導の為に訪問する可能性はあります。

・中小企業（売上規模5億以上）で経理経験（5年以上で銀行折衝・決算）と役職者経験 ・日商簿記2級以上

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

介護施設の施設長として施設内の管理や対応など全般をお願いします。 ◆提供するサービスの品質管理 ◆勤務スタッフの教育 ◆収支管理 ◆利用者の対応 ◆利用者ご家族の対応 ※複数の介護施設があり適性やスキルによって配属が決まります。施設はすべて丹羽郡大口町内にあります

マネジメント経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・事業計画立案作成、実行 ・財務戦略立案作成、実行 ・資金調達を中心としたファイナンス業務 ・金融機関、監査法人、投資家との対外折衝 ・上場計画立案作成、実行 ・一般経理、など ＊現在、決算以降の経理業務は外部へ投げていますが内製化をしていってください。

次のいずれかの経験がある方 ・経理財務の実務経験 ・管理部門の立ち上げの経験 ・監査法人対応の経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

理事会、評議員会の開催と議事録作成、法人諸規定の改正・管理、法人行事の企画、運営等 【具体的には】 ■理事会、評議会の開催と議事録作成 理事会が年に4～6回。評議員会が年に2～3回。 その通知や案内、議案を取りまとめた冊子の作成、 会議を事務局として進行、質疑応答時の説明、 議事録の作成等々、ボリュームがあります。 女性メンバーがコピーや封入作業、食事の手配等は行います。 ■法人諸規定の改正・管理 時代の変化のとともに、就業規定、給与規定等の 改正を行うことも、しばしばあります。 インセンティブ、手当を増やしたり 処遇の改善の際に、その手続きを行います。 幹部の経営会議で決定していくので すり合わせや調整業務も行っていきます。 ■QC大会の企画・運営 現場のQC大会が年1回ありますので その企画・運営にも携わっていきます。 ■法人パンフレット、職員手帳の作成。 ■その他付随する業務へもフットワーク軽く携わって下さい。

株主総会の対応や運営に携わったことのある方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 愛知県

当社が経営する「有料老人ホーム」の管理および運営 ～より良いサービス提供を追求する運営全般に、 幅広くご活躍いただきます。 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと →　ご入居者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 →　介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご入居者様の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること →　専門職（看護師、介護福祉士、介護スタッフ）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 3）ホームの入居率の維持・向上 →　地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において） ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎 ・介護、福祉に関する経験者歓迎

マンパワーグループ株式会社

千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 愛知県

高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただくご相談役のお仕事です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【おもな仕事内容】 　・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 　・ ご入居相談、ホームのご見学案内 担当エリアのホームやシリーズの特徴をご説明しつつ、入居後の生活をイメージしていただくようにお伝えしていきます。 ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 生活プラン（ケアプラン）のご提示 ・ 体験利用～ご入居スタート時のフォロー 　・ ご退去時のフォロー 　・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会　等の運営　　　　　　　　　等 ※関係機関（病院、行政、支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も範囲にはなりますが、お客様からのお問い合わせ窓口（コンタクトセンター）へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。 ※入社時、業務理解のため研修やシフト勤務を通じてのOJTを実施いたします。

【人物要件】 　・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方 　・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方 　・お客様とじっくり関係を築いていくBtoC営業、サービス経験のある方歓迎 　・弊社と同様な介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎 　・高価格帯（対　富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方歓迎 【必要資格】普免有資格者 （ホーム見学対応の中でお客様を車にお乗せしてご案内する場合があります。）

マンパワーグループ株式会社

愛知県

高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用（新卒･中途ともに）を担当していただきます。当社の介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか？ ＜具体的な業務＞ ■母集団形成～入社手続きまで　新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ（介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等）です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案（採用状況にあわせて計画の修正） ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成 　（学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施） ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。 ・応募者対応（採用管理システムにより　選考プロセスを把握します） ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

★採用業務未経験者歓迎！ 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 （母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問） ■採用業務経験がない方でも、営業経験、もしくは対人業務経験のある方、歓迎します。

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

日系大手SMO（治験施設支援機関）が、施設（病院、クリニック）での治験・臨床研究をサポートする治験コーディネーター（CRC）を日本全国で募集しています！ ＜治験コーディネーター業務全般＞ ☆ご自宅から1時間30分程度圏内の施設（病院、クリニック）への直行・直帰勤務となります（研修等での東京出張あり）。 ■治験が行われている医療機関で、医師の指示の下、医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など

＜必須経験・スキル＞ ■看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士のいずれかの資格を有し、2年以上の勤務経験がある方 ※CRC経験者であれば、上記資格の有無は問いません。

株式会社インテグリティ

愛知県

高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用（新卒・中途ともに）を担当していただきます。当社の介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか？ ＜具体的な業務＞ ■母集団形成～入社手続きまで　新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ（介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等）です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案（採用状況にあわせて計画の修正） ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成 　（学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施） ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。 ・応募者対応（採用管理システムにより　選考プロセスを把握します） ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

★採用業務未経験者歓迎！ 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 （母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問） ■採用業務経験がない方でも、営業経験、もしくは対人業務経験のある方、歓迎します。

マンパワーグループ株式会社