求人検索結果一覧

東京都

読売新聞社の広告局で、担当するクライアント企業の課題解決につながる総合的なマーケティング戦略を提案する法人営業を担っていただきます。 クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、読売新聞の多彩なリソースとグループ連携を生かしたソリューションを提案する「コンサルティング型」の営業です。 ちょっとだけ“ミーハー”な方、新しいことに挑戦したい方、高い壁を見ると登ってみたくなる方、そしてマスメディアでのビジネスに関心がある方……などにおススメです。

◆大卒以上 ◆法人営業経験 　┗業界は不問です。 【こんな方歓迎です】 ◇人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◇新しいアイデアを考えることが好きな方 ◇変化の時代を楽しめる方 ◇いざという時は、チームワークを発揮できる方

東京都

■アメリカ、イギリス、ドイツ、エジプト、南アフリカ、韓国等に拠点を展開する当社グループ会社の経営管理、会計・税務関連業務の支援、事業計画取りまとめなど、経理財務の視点を持って、日本から管理をしていただきます。 ■米メディアサービス業界で25年以上のキャリアのある創業者により設立された、E2Eサービスのサービスプラットフォームを活用したグローバルメディアサービスを運営する会社などの経営管理をお任せします。 ■具体的には以下の２社を想定しております。 〇Pixelogic Media Partners LLC（https://pixelogicmedia.com/） ――映画スタジオ、放送局、デジタル配信事業者に次世代のディストリビューション・ソリューションを提供 グローバルなメディア& エンタテインメント業界において、映画・TV・配信オリジナルコンテンツ等の映像作品を、世界各地で公開するためのローカライズ＆ディストリビューションサービスを包括的に提供しています。バーバンク、カルバーシティ、ロンドン、カイロ、ケープタウン、ソウルに拠点を持ち、独自開発のテクノロジーを活用した最先端ワークフローの運用により、主にハリウッドのメジャー映画スタジオ、放送局、デジタル配信事業者などのお客様にサービスを提供しています。 〇Picture Production Company（https://www.theppc.com/） ――クリエイティブプロダクションとして、35 年以上にわたり映画業界で予告編制作、宣伝・広告、ローカライズサービスを提供 ロンドンとロサンゼルスに100名以上のスタッフを擁するPPCは、経験豊富でクリエイティブなエディター、コピーライター、モーショングラフィックアーティスト、アニメーター、音響／映像制作クルーをかかえ、オーディオミキシング、仕上げ、エンコード、デジタルディストリビューションなどの作業に対応できる最先端のポストプロダクション設備を備えた24時間体制の制作会社です。 【働く環境】 海外子会社の駐在経験のあるメンバーや、当社グループに入社し営業→新規事業→海外事業に携わってきた経験のあるメンバー等、さまざまな経験を積んだ仲間と一緒に働けます。 【働き方】 在宅勤務の制度も整備されており、部門での活用率は非常に高いです。 ※転勤当面なし。将来的には海外駐在の可能性もあります。

■必要な能力・経験 【必須】 FP&Aの業務経験 経営企画部門での業務経験 英文会計の知識 英語力（目安：TOEIC730以上） 【尚可】 M&Aやコーポレートファイナンスの経験をお持ちの方 ■語学 英語中級

大阪府

採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 同社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です。 企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ◆お任せする仕事の一例 ・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・評価、報酬制度の運用、見直し ・社内活性化施策の実施　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある ■下記いずれかのご経験 ・人事制度の構築や運用の経験がある方（特に評価、報酬制度など） ・新卒・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験（特に経営層や現場責任者との調整など） ・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、戦略的なもの） ・労働法関連において、法令や制度の変更をキャッチアップし、制度変更してきた経験のある方

株式会社パソナ

東京都

外資IT企業やITベンチャー、日系大手等のイベントディレクター業務を担って頂きます。 【具体的な内容】 イベントのオンライン化に伴いBtoBにおいてリードジェネレーションの中でも、 極めて重要な立ち位置となり顧客のニーズが拡大している一方で、 急速なオンライン化に伴い求められるプランニング、オペレーションも一変し、改めて組織運営の最適化、仕組み化が求められています。 今回は、オンライン、オフラインイベントどちらもディレクション経験のある方を募集！ 【当社の手がけるイベントについて】 外資系、国内エンタープライズ企業にとってブランドパーセプションやリードジェネレーション手法として、 重要な位置づけである対法人向け（BtoB）イベント事業において国内トップクラスの実績を持っております。 各企業年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小/中型イベントの企画/運営や仕組化、 広告エージェンシーと連携しながらイベントへの効果的な集客手法のご提案、イベントに特化したプラットフォーム開発及び構築、 事後のフォロー施策まで、ワンストップで提供できる強みを持っています。 【魅力】 これまでイベントディレクターとして実行を主体的に行い、 キャリアアップの選択肢としてマネージャー候補となり組織の仕組み作りにチャレンジしたい！そんな方に最適な環境です。 また、弊社は長年お取引を続いている顧客への支援が主体となるため、一部特定顧客をご担当頂けます！ 【募集背景】 近年のコロナ禍の影響によりイベントのオンライン化が急速に進む中で、イベント事業のDX化、及び事業、組織変革が求められています。今後の更なる事業拡大を目指しマネージャー候補として事業、組織を推進頂ける方、具体的にはイベントディレクターとしての経験はあるが、もっと企画立案や提案したり、イベント単体のみならず、前後のマーケティング施策も含めての大きな成果を目指したい！そんな仲間を募集しています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・イベントディレクター経験3年以上が目安（オンライン、オフラインどちらも経験のある方） ・外注パートナーのディレクション経験 ・オンライン（Zoom等）を活用したイベント実施経験 【歓迎要件】 ・1,000名を超える規模のイベント企画進行運営のご経験 ・ オンラインイベントプラットフォームの導入選定、及び初期設計のご経験 ・BtoBにおけるリード獲得や商談獲得を目的としたイベントマーケティングの立案経験をお持ちの方 ・イベントレポート制作経験 ・実施施策の分析とレポーティング経験

株式会社パソナ

東京都

仕事内容】 経理財務部門のスペシャリストとして主計業務および資金管理業務（支払事務含む）をご担当いただきます。 将来的には、ご志向・適性に応じて経理財務部門のマネジメントをお任せする可能性があります。 【具体的には】 ・財務諸表作成、分析 ・連結パッケージ作成 ・税務申告書作成 ・監査法人対応、税務調査対応 ・固定資産管理 ・支払調書、マイナンバー委託管理 ・支払および資金管理 ・子会社経理業務管理　他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、監査法人、会計事務所等での経理経験5年以上 ■Excel中級以上 【歓迎要件】 ▼公認会計士短答式合格 ▼税理士科目合格 ▼日商簿記1級など 【本ポジションの魅力】 ・東急エージェンシーでは珍しい、正社員登用となるポジションです！長期就業をお考えの方にお勧めです！ ・東急グループの安定した基盤や労働環境、充実した福利厚生が魅力です。（女性でも安心して働いていただける環境です）

株式会社パソナ

東京都

DACホールディングスあるいは事業会社DACの経営企画部門において、グループ連結および同社単体の戦略・予算策定と実績管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■DACグループ連結予算の策定と実績管理 ・グループ会社に関する中長期戦略および年度連結予算計画の立案 ・国内外のグループ会社に関する戦略の推進体制の構築と支援 ・関係会社事業の統制に関する企画と実施 ・関係会社の業績、経営情報の取りまとめと報告 ・関係会社各社に対する各種調査の企画と実施 ・関係会社関連会議の企画・運営等 ■DAC単体の経営計画策定・管理 ・全社事業計画の立案 ・長期・中期および年度事業計画の立案 ・年度予算計画の立案、取りまとめ、修正 ・予算統制制度の制定、整備 ・長期、短期総合予算案作成の為の情報提供 ・全社の月次業績管理等 ※これまでのご経験等を踏まえ、担当いただく業務を決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■管理会計業務、経理業務、経営企画業務のいずれかのご経験 【求める人物像】 ■管理会計業務、計数系業務に対する意欲の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら積極的に幅広い業務にチャレンジする志向をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション・期待する役割】 ビジネスプロデュース部内宣伝プロモーション課にて宣伝プロデューサーとして原作、委員会、パートナーとの調整を行いながら作品の認知、興味度を上げるべく、マーケティングプランの設計から実行までをお任せ致します。 【具体的な職務内容】 作品宣伝プロデューサーとして、下記の業務をお任せ致します。 ・作品のターゲット設定・分析、クリエイティブ・メディア・イベント展開案の策定 ・原作者、外部パートナーとの交渉や予算、スケジュールの管理、回収目標に則したマーケティングプラン運用の指揮 【組織構成】 営業本部 ビジネスプロデュース部 宣伝プロモーション課　4名 40代男性1名（課長）・女性1名/30代男性1名・女性1名 ※40代男女と一緒に宣伝プロモーション課を引っ張っていただける人材を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アニメーション映像作品（TV・長編）の宣伝経験をお持ちの方（５年以上） ■アニメーション映像作品宣伝プロデューサーとしての豊富なご経験をお持ちの方（5 作品以上） 【歓迎要件】 ▼ビデオメーカー、プロデュース会社、制作スタジオ、TV 局、配信系会社、映画会社、広告代理店などの経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ★セガホールディングス100%子会社の為、盤石な経営体制です。 安定しており、社風も落ち着いている為、腰を据えて長く働ける環境です。 ★残業時間が少なく、年間休日も129日となっており、ワークライフバランスが保たれております。

株式会社パソナ

東京都

人事戦略の立案・企画および人事全般（（採用・異動・評価・労務管理など）に亘るマネジメントに携わって頂きます。 【具体的には】 チームメンバーをマネジメントし、人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当。 ※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。 【募集背景】 管理職の採用となります。 劇的に変化し続ける事業環境の中、当社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっています。 従業員数約約1.7万人の当社コーポレート組織にある人事部体制をより強化するため、社外の人事経験のある方を招き、当社に取り巻く人事課題を戦略的に解決頂ける方を募集いたします。 【部署構成】 人事部：27名（男性：16名、女性：11名） 【キャリアパス】 人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当頂き、管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の人事経験5年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■人材マネジメント戦略の提案経験 ■組織風土改革経験 【歓迎要件】 ▼経営陣と経営課題や組織課題についてディスカッションを行い、解決を行った経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験

株式会社パソナ

東京都

■新規事業・サービス立上支援（リーガル面からのプロジェクト参画） ■契約審査・係争対応 ■リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案 ■国内外のM＆Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー

【必須（MUST）】 ■事業会社や弁護士事務所いずれかにおける5年以上の企業法務経験を有する方（新規サービスの検討に携わったご経験） ■基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝を経験してきた方 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■インターネット、IT、広告業界における就業経験 ■弁護士資格 ■ピープル・組織マネジメント経験 ■プロジェクトなどのリーダー経験 ■法学学習経験 【求める人物像】 ■スピード感をもって仕事に取り組んでいただける方 ■法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営・設計を行いたいという志を有する方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■仕事内容 セールスプロモーションエージェンシーの物品生産における品質管理業務に取り組んでいただきます。継続的な改善と深耕を期待しています。 具体的には ・企画品のリスク・マネジメント ・物品の品質保証業務 ・社内外の品質保証に関する体制・作業標準の策定業務 ・改定される関連法規などに従い品質基準などの改定を行う業務 ・顧客の品質保証業務のBPOを運営する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・セールスプロモーション代理店での生産管理経験10年以上 ・SP一次請け代理店での品質管理経験10年以上 ・国内外ファブレスメーカーでの生産管理経験10年以上

株式会社パソナ

東京都

■仕事内容 WEBメディア・SNS活用面でのプランニングからレポーティングまでのマネジメントを行っていただきます。「クライアントにとってベストな販売戦略やマーケティング施策」を、枠に縛られず、自由な発想で、企画・提案することが可能です。（フロントは営業が担当し、WEB領域についてプロモーション企画と提案サポート業務になります。）またオンラインだけに留まらず、オフラインと融合させたOMO施策を自由に企画提案してください。当社は、大手ナショナル顧客を中心に23業界2000社と直取引を行っています。 （大手食品・飲料、化粧品、アパレルメーカー、自動車メーカー等、小売流通大手、大手外食チェーン他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBメディア、SNSを活用したコミュニケーションプランの企画提案経験 ■google・yahoo!・各種SNSなどの運用型広告の運用経験 【歓迎要件】 ▼2～5名程度のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

トータルマーケティングカンパニーである同社のAEとして、クライアントの発展に寄与いただけます。広告という枠にとらわれないブランディングやマーケティングなど様々な手段を用いた、総合的なプロモーション業務をお任せ致します。 【具体的な職無内容】 ●クライアントの業績向上・課題解決に向けた施策の立案から実施 ・クライアントへのプロモーション企画提案業務・広告枠の確保 ・制作会社への広告制作依頼・ディレクション業務 ・納品までの進行管理業務 ※余裕が出てくれば新規開拓営業なども想定しております 【キャリアパス】 ・ご経験に応じて、担当クライアンとのプロジェクトリーダーなどもお任せしたいと考えております。 ・クライアントの業種が幅広いので、様々な業界やブランドの育成・マーケティングに携わる事が可能です。 【入社後はじめにご担当頂く企業様】 ・大手アパレルメーカー　（１つのブランド＋横断プロジェクト担当） ・大手飲料メーカー　　　（大手ECサイトを通じたプロモーションや販促等） ※クライアンとは基本的にチームで担当します。 【組織構成・雰囲気】 中途社員メインの組織で、20~30代前半のメンバーが多いです。　 ※メンバー7名（代表/副代表除く） ※会議は週に1度1時間。その他の時間は全メンバーの身の上話から、業務上の課題、トレンド情報の共有まで、とにかくよく喋ります。月に一度テーマを持ち寄って”Monthly Dinner”として総員でトレンディな場所での食事会を行い、議論を深めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広告業界におけるアカウントエグゼクティブやアカウントプランナー、プロデューサーなどのご経験をお持ちの方（オンライン・オフラインの総合的なプロモーション経験が望ましいです） 【同社・本ポジションの魅力】 ★10期連続増収増益！創業以来、業績が伸び続けている成長企業です！マーケティングの知見を活かし、プロダクト開発や販路運営、メディア開発など、自社事業を興しています。 ★大手企業との取引実績多数！クライアントと直取引の案件が9割を超えており、新規案件のご紹介やご相談も増えております！ ★事業はまだまだ成長フェーズなので、型にはまらないお仕事にチャレンジいただけます！風通しが良く、「ひと」を大切にする社風です。

株式会社パソナ

東京都

直接クライアントと向き合い、デジタルメディア戦略の立案から提案、実行までをお任せします。クライアントのデジタルメディアの全体プロデュースを担うポジションです。 【具体的には】 ■クライアントのマーケティング課題の整理 ■デジタルメディア戦略の立案 ■リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング ■デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA） ■博報堂DYグループの各専門組織との協業 ■国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業 ■テレビなどのマスメディアとの連携 【配属部署】 2020年4月に組成された「博報堂デジタルイニシアティブ」への配属を予定しています。博報堂デジタルイニシアティブは、DAC・博報堂DYメディアパートナーズ・博報堂の3社からデジタル広告領域のプロフェッショナルが集結したDACの戦略組織です。博報堂DYグループの中で、デジタル広告領域のイニシアティブをとっていくことはもちろん、様々なクライアント課題に向き合い、メディアDXを推進することを目指しています。 ※博報堂デジタルイニシアティブはDAC内に設置された組織のため、博報堂DYメディアパートナーズまたは博報堂で採用となった場合は、DACへの出向という形でキャリアをスタートしていただくことになります。 【提供できる成長・環境】 ■変革のダイナミズムの中心で、若い世代がイニシアティブと取ることができます。 ■日本を代表する企業のマーケティングを担うことができます。 ■各分野のプロフェッショナル達と協業する場面も多く、専門性を高められる刺激的な環境です。 ■インターネット黎明期から培ったデジタルメディア各社との強力なパートナーシップを活かした最新ソリューションの提案に携われます。 ■博報堂DYグループとしての強みを活かし、デジタルのみに留まらず、テレビなどのマスメディアとデジタルをかけあわせた最先端かつダイナミックなソリューション提案も可能です。 ■日々、最新のデジタル情報に触れることで、変化の激しい市場において自らの価値を高められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験またはコンサルタント経験 ・総合代理店でのデジタル広告担当の営業経験またはコンサルタント経験 ・デジタル広告関連会社での業務経験 ・事業会社でのデジタル広告担当経験 【求める姿勢】 ■クライアントのニーズやマーケティング課題に向き合い、解決しようとする姿勢 ■新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 事業拡大フェーズにおける経営課題の解決に向けて、一緒に挑戦いただける方をお待ちしています。 【職務内容】 ■経営管理業務全般 　　主要経営イシューの進捗管理（KPI管理を含む） 　　及び関連する施策進捗管理（経営ボード支援を含む） ■経営戦略企画立案、遂行 　　年計作成のための事前戦略策定～年計策定 ■経営会議体運営 　　経営推進会議、経営会議、経営合宿などの会議体運営 　　及び事前のアジェンダ整理・起案作成（経営ボード支援を含む） その他、代表からの特命案件への対応など経営企画業務全般。 【同社について】 株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。 また、事業・仕事・人事それぞれの面で「ヒト・ファースト」を掲げ、2020年「働きがいのある会社ランキング（従業員100-999人部門）」第9位を受賞しています。 ■コーポレートサイト　https://cuebic.co.jp/ ※「ビジネスモデル」のページに弊社運営のメディアを掲載しています。 ■SNSアニメ『モモウメ』公式サイト　https://momo-and-ume.com/ ※クリエイティブ部門からの提案で始まった新規事業の一環です。 ユーザーが健全で快適な毎日を送るため、ハードルになる諸問題をゼロにしたい。 その観点でキュービックはお届けするサービスを選んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■論理的思考力、分析力、洞察力 ■経営層との調整・折衝経験 ■会計、財務の基礎知識 ■企業経営に関する法令基礎知識 【歓迎要件】 ■経済やビジネスに関する幅広い視野と興味 ■事業会社における経営企画経験 ■新規事業立ち上げに関する経験 ■コンサルティングファームでの経験

株式会社パソナ

東京都

演劇・映画のみならず、様々なエンタテイメントの分野で幅広い事業を展開している同社。アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーを募集します。さらにその先は管理職として活躍を期待しています。 【具体的には】 ■松竹グループの業務システムやエンターテイメントサービスを支えるシステムの企画から構築、運用全般 ■システム開発の全てのフェーズに関与、プロジェクト管理業務全般 ■外部ベンダーに設計から運用まで業務委託をするため、現場の利用部門とベンダーブリッジ役を担い、必要なコントロールを行っていただきます。 ■（将来的には）次期システムに向けたグランドデザインの策定、RFI～RFPなどのベンダー選定を中心となって行っていただきます。 【部署】経営企画部システム室（社員・業務委託含め15名） 責任者1名／業務アプリケーション開発6名／WEB管理1名／インフラ2名／ヘルプデスク等業務委託5名。40代以上が大半を占めており、20代、30代が数名 【入社後のキャリアパス】 松竹グループ全体のIT戦略の策定や、予算・実績管理、情報分析等。将来的には、管理職としてメンバーの管理等も想定 【採用背景】システム部門の業務拡大により、人員が不足しているための 増員求人。グループ会社を含めたIT管理、WEBサイト管理、情報分析、新 テクノロジーの調査等により業務範囲が拡大。業務基幹システムの改修案 件の複数同時並行での実施も予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかの経験 ■業務システムのプロジェクトマネジメント、リーダー経験 ■要件定義、設計上流工程を中心にベンダーコントロール ※SIでも事業会社の方でも大歓迎 【歓迎要件】 ■セキュリティ・クラウド・ビッグデータ等に対する知見 ■業務上の課題を捉えて解決できるスキル

株式会社パソナ

東京都

「世界中が1番に熱狂するゲームを生み出したい」 その想いを持ち、クオリティに妥協しないクリエイターが集まる、 スマホアプリの企画、開発、運営を行うベンチャー企業です。 本ポジションでは、人事のエキスパートとして ご活躍頂ける方を求めています。 【具体的業務】 ・人事労務管理全般 ・人事制度構築、改定、運用、人事企画、採用、労務管理 ・人事・組織課題の把握、設定 他

【必須（MUST）】 ・人事・労務業務経験5年以上、マネジメント経験 ・給与計算、社会保険など人事・労務の全般的な実務経験と知識・労働基準法の知識 ・人事または事業戦略の設計、立案、実行経験 【歓迎（WANT）】 ・IT企業での人事経験 ・人事コンサルティングの経験 ・人事制度構築、または改定経験 【求める人物像】 ・周囲の状況を把握しつつ、柔軟に謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方

株式会社アイソリューション

東京都

再上場を目指す当社グループのIR業務を担う責任者を募集致します。再上場というフェーズであることからも、弊社の既存業務にとらわれることなく、CEO、CFOなどグループトップマネジメントと帯同し直接対話しながら、当社グループのエクイティ・ストーリーの構築をご担当頂きます。また、大きく変化する業界環境のなかで当社が志向するビジョン・戦略をご理解いただき、資本市場と効果的なコミュニケーションを図り、当社グループの企業価値向上に貢献頂きます。 （具体的には・・） ■IR戦略の企画・提案 ・IR戦略/エクイティ・ストーリー策定、投資家・アナリスト向けコミュニケーションプログラム（Earnings call、ロードショー、決算発表、開示等）を企画・提案 ・競合他社の財務/株価/IR活動の分析を行い、自社IR活動の改善推進とディスクロージャーポリシーをアップデート ■IR実務の執行 ・IRスケジュールの立案、データ収集・分析をもとにIR関連資料の作成、ロジスティクス/アドミンのリード、株主総会想定問答の作成、およびIRツール（Annual report等）の開発等 ・投資家・アナリスト対応を通じたステークホルダーとの関係構築/深化 ■その他 ・当社事業への理解を深めIR業務に役立てるため、ご関心に応じて、グループ予算編成・予算管理業務、投資推進業務、その他ファイナンス関連業務に補助的に関与頂き、キャリア・業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上のIR業務経験のある方（チームメンバーを率いて当社のIR業務をリード頂くことができる方） ■戦略思考に優れ、かつ優れたコミュニケーション能力を有する方 【歓迎要件】 ▼業界を牽引する企業におけるIRのご経験・ご実績をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

[募集背景] 現在取締役の清水が人事総務課を兼任しておりますが、清水がより経営寄りの業務に力を入れていけるように、総務課長を採用したいと考えています。 給与・労務、採用、教育、システムなど人事と総務の領域で幅広いですが、オペレーションは現状の社員で自走できている状況です。 今回は、人事関係の様々な課題に対する制度改革、企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。 通常オペレーションのマネジメント５割、制度改定、新規企画などが５割とお考えください。 ［仕事内容］ 概要：人事総務課にてマネージャーとして組織を統括、牽引して頂きます。 詳細：人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。（マネジメント人数６～７名） 評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善などを企画提案、実行していただきます。 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。 ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。人事としてやりがいに溢れた環境です。 ［入社後のイメージ］ メンバーマネジメントを行いながら、徐々に下記人事業務の改善を主導いただきます。給与労務（多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善）／評価・賃金制度等の設計（現場一体となった改革の推進）、労務対策の企画推進（働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など）／採用（新卒採用・中途採用の戦略立案）、RPA導入などの業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事のご経験（人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上～）／リーダー又はマネジメントのご経験 ※入社後は通常オペレーションの管理５割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務５割のイメージです。 ■マネジメント経験（人数は問いません） ■上場企業でのご経験（直近の会社でなくても問題ありません） 【歓迎要件】 ■自ら決めて推進してきた方／PDCAを回していける方／改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方

株式会社パソナ

大阪府

・法律やプライバシー政策に関する経営層のサポート ・新しい人事制度や社内制度をはじめ、ITインフラ、DX推進、セキュリティ、コミュニケ－ションなど、全社的な課題の吸い上げから企画、運営全般 ・契約書チェック ・オフィスやファシリティの管理、備品管理 ・従業員管理 ・社内のイベント運営や福利厚生 ・株主総会取締役会の運営 ・給与計算社会保険業務など、非常に多岐に渡る業務を担います。 いずれかの専任としてではなく、マルチに対応できる人材を求めています。 管理やルーティン業務から新しい企画の立案まで、攻守両方の役目を担いながら、会社全体の地盤を運営するお仕事になります。また、社員とのより良い関係を構築するため、高いホスピタリティを体現する人格が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・契約書チェックの経験や法律の基礎的な知識など、法務の即戦力となるスキル （民法、会社法、個人情報保護法、著作権法など） 【歓迎】 ・人事制度、給与、社会保険に関する法律や制度知識 ・お客様や営業との柔軟なコミュニケーション力 ・ゼロから業務を組み立てた経験

株式会社パソナ

東京都

[募集背景] 当社は2019年2月に東証マザーズへ上場いたしました。 上場から2年が経ち、内部統制監査への対応を見据え、人員の拡充を図るため 募集をいたします。 内部監査部門として、本社の各部門、国内・海外子会社に対する内部監査を実施していただきます。 J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査、内部統制の有効性評価、改善指示等の立案業務（子会社の評価業務を含む）の実施を行っていただきます。 またコンプライアンス担当部門として、各種社内研修の立案や実施（研修講師も含みます）、リスクマネジメント委員会、個人情報保護に係る監査業務、内部通報制度に係る通報窓口業務にも携わっていただく予定です。 代表取締役直下にて下記の業務を加速推進いただける方を募集いたします。 [業務内容] ・内部監査業務 　- 内部監査の計画立案、実施 　- 監査調書作成 　- 経営陣や各部門への結果のフィードバック 　- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ・J-SOX 　- 内部統制評価の計画立案、実施 　- 監査法人との連携 　- 内部統制報告書の作成 　- プロセスの統制文書化支援 ・リスクマネジメント 　- 全社的なリスク評価・分析の実施、リスク管理計画の進捗管理 　- コンプライアンス、不正防止に関わる研修 当社は正社員が約250名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約800名近くが在籍しております。 上場から2年が経過し、更なる成長を見据えての募集となります。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。事業の拡大と合わせて、内部統制、バックオフィスの強化を経営課題捉え、様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■配属部署について 内部監査室　室長1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場事業会社の内部統制、内部監査業務 経験3年以上 ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 【歓迎要件】 ▼法務業務経験 ▼下記資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認会計士（CPA）資格保有者

株式会社パソナ

東京都

同社のリーダーポジションとして幅広い裁量のもと、ご経験に応じた形で業務をお任せしようと考えています。 【具体的に】 ■人事制度の構築や運用 ■採用ブランディングの強化 ■新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 （計画～施策検討～選考～入社後のフォローまで） ■採用広報などの活動 ■従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整） ■研修育成計画に基づき、研修の実施、運営など ■組織活性化施策の実施、など 【キャリアパス】 ■採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 【働く環境】 ■人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。入社後は採用計画の立案や、研修・育成・評価等をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■人事制度の構築や運用の経験がある方 ■採用の計画・施策立案～実行などの経験 ■制度変更の経験 【歓迎要件】 ■人事部署のリーダーとして制度設計の経験 【自社CRMシステムSynergy！】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy！」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

株式会社パソナ

東京都

■経理部門のマネージャーまたは部長として部門マネジメント及び、財務フローの体制整備・強化をお任せします。 【部門ミッション】月次・年次報告書の作成・確認・予算作成 【ミッション例】・経理・財務の業務マネジメント・メンバー育成 ・月次財務実績の予実分析実施・年間財務計画の策定及び実行 ・銀行折衝、関係会社との連絡・相談対応、金融機関ご依頼資料作成 ・資産運用・償却、監査対応等　・フロー構築・業務効率化等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務部門における業務マネジメント経験 ■公認会計士資格保有 ■メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◆経営者に近い立ち位置で、組織運営、環境整備に積極的に取り組める方 ◆アート業界に興味がある方 【採用背景】今後EC事業や新たな新規ビジネスの拡大を予定している点もあり、企業内のキャッシュが大きく動く事が予想されています。そこで資金調達が得意なCFOポジションとは別に、経理部長として部門のマネジメントをトータル的に出来る方の採用をする事になりました。

株式会社パソナ

東京都

SCRAPは、「リアル脱出ゲーム」をはじめとする様々なイベントの企画制作／運営をしています。 ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボレーションも開催し、これまでの作品数はおよそ400タイトル。 2007年の初開催以来、820万人を動員しています。 成長を続けるSCRAPでは、経理部門で幹部として活躍いただける方を募集します。 財務戦略や資金管理、決算などを行う重要なポジションで、経営陣とともに経営に深く関わることができます。 また、将来的には経理チームのマネージャーとしても活躍いただきたいと考えています。 会社の中核として、SCRAPの次の10年を、一緒に創っていきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・金融機関との折衝 ・決算対応 ・会計的重要事項の検討及び調整 ・その他業務 組織としてのステップアップを目指しながら、業務の改善や判断すべき物事の優先順位づけを行い、チームメンバーや他部門への指示出し、経営への発信などを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、志望理由とリアル脱出ゲームの参加経験の有無についてご記載下さい※ 【必須要件】 ■経理部門での実務経験10年以上 ■財務実務経験5年以上 ■決算業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（3名以上） ・ベンチャー企業での経理業務経験がある方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・上場準備業務経験のある方 ・決算書作成経験がある方

株式会社パソナ

東京都

様々な業界の企業に対し、デジタルマーケティングを支援する自社開発のクラウドシステム（Synergy!）を企画提案、販売する営業ポジションです。入社後は、営業グループに所属し、複数の担当企業に対し課題や要望のヒアリングを行い、アカウントプランを作成。新規顧客への提案販売に加え、既存顧客へのアップセルやクロスセルの提案も実施します。 【業務の流れ】（一例） ■課題・要望ヒアリング ⇒ プロデューサーやディレクターを巻き込みアカウントプランの策定、企画立案 ⇒ 担当企業への提案 ⇒ 契約 ⇒ 目標達成に向けたサポート ※担当企業によりプロデューサーやディレクター、デジタルマーケティング部門、パートナーなどと協力をしながら業務を進めます。 【具体的に】 ■複数の担当企業に対し、アカウントプランを作成し新規顧客に対する提案および既存顧客に対するアップセルやクロスセルを行います。 ・目標達成に向けてアカウントプラン策定 ・訪問、企画立案、提案、契約 ※上記業務をプロデューサーやディレクター、パートナー様と協力し推進して頂きます。 【Synergy！とは】 ■クラウドベースの国産CRMシステムとして必要な機能だけを厳選し、成果に繋がる製品を目指しました。集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析、までCRMのあらゆる活動を支える事が可能なシステムです。 【他社製品との違いや魅力】 ■中規模なWebマーケティングを行っていきたい顧客向けに同サービスは強みを得ており、約6000件以上の導入実績を誇ります。 ■同製品を導入頂くと他製品を導入せずとも全てを網羅し、一元管理が可能です。また、活用支援及びマーケティング支援といったアフターフォロー機能なども備わっている為、他社には数少ない機能性を持ち安価な点が魅力です。 【こんなクライアントの悩みを解決！】 ■「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」などのクライアントの要望に、ソリューション提案が出来ます。 ■また、クラウドサービスの提供に留まらず、CRMの戦略立案から、システムやWebサイトの設計構築、CRM活動の運用代行まで、幅広いサービスを提供できるのが同社の強みであり、社内のプロデューサー、ディレクター、PMと協力しながら、お客様の課題に真摯に向き合って頂きながら経験を積んで頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの経験 ■MA、CRM、SFAなどのフロント営業 ■コンサルティング経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■新規顧客開拓（直販、代理店） ■マネジメント、育成経験 ■営業組織の戦略策定、実行経験 【CRMシステムSynergy！】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステムSynergy！は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

株式会社パソナ

福岡県

【＊募集背景】　※新設ポジション 現在、本ポジションは副社長、広告部長が兼任で担っております。両名の代わりに広告代理営業（責任者候補）をお任せできる方を募集しております。 【具体的には・・・】 ■クライアントより依頼を受けた広告出稿に関する企画、作成、提案、出稿、スケジュール作成と管理、予算管理 ■メディアバイング ■新たな広告手法の提案　※web広告が中心となります。 【　＊企業 / ポジションの魅力＊　】 ◎社内に無いポジションであるため、自らの力で１から創上げていくことが出来ます。 ◎入社後の適性・実績にあわせて短期間で上のポストに就く可能性が高いです。 ◎経営陣との距離が近く、判断のスピード感が早いです。 ◎休日出勤はなく、土日祝休みです。月20～繁忙期で40H程度です。 業界柄、多忙・夜遅くまで働いていた方にとっては、良い環境だと思います。 ◎週1出社の在宅ベースとなりますので、柔軟な働き方が可能です。 勤務地は関連会社「株式会社Dreambox」の恵比寿オフィスとなる見込みです。 https://www.dream-box.co.jp/company/info ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★弊社にしか求人がないパソナ独占案件です。 ※以下いずれかの経験を求めます。 1.広告代理店（WEB広告）での営業経験 2.法人営業（業界不問）＋WEB広告運用の実務経験 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼マネジメント経験 ▼通信販売業界での就業経験 ▼PR 会社での業務経験 ◎フットワーク軽く、積極的にアイデアを出せる方 ◎チームワークを大切にし、周りに気配りができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■同社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。 ■クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。 ■同社サービスの価値をより向上させるために外部サービス連携、パートナー連携など新たなソリューションを創出する役割としてもご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・新たなソリューションの開発、推進 ・引き合いからのシステム提案 ・課題ヒアリング訪問への同行 ・システム提案、見積作成 ・要件定義、基本設計など上流工程全般 ・プロジェクト管理、推進 【業務の流れ】 同社サービスの価値創出を軸として、 一緒に考えていく活動も重要なお仕事のひとつとなります。 個別課題をお持ちのお客様を営業部門担当者のヒアリング訪問へ同行し、 システム提案、要件定義、見積、設計等の上流工程を行います。 システム実装等の下流工程は開発部門もしくは外部委託にて実施し、お客様へシステム納品します。 プロジェクトマネージャーという立場で上流から下流工程を一貫して管理し、 良いソリューションが提供できるようプロジェクト推進を行います。 特にお客様、外部委託先、他関連部門など関係各社との連携を図りながらプロジェクトを推進しますので 社内外の案件全体を見通せるポジションとして活躍ができます。 また、同社サービスの価値創出を一緒に考えていく活動も重要なお仕事のひとつとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・WEBシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたは、案件リーダの経験3年以上 ・プロジェクトの上流工程経験者 ・お客様の真意を汲み取り、的確な提案が出来る方 ・提案書作成、見積作成、営業同行などの営業支援経験 ・社内調整、社外折衝経験者 【歓迎】 ・システム、サービスなどの企画提案経験 ・一般消費者向けWEBシステムの開発プロジェクト経験 ・オープン系システム開発プロジェクト経験 ・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方 ・AWSなどクラウドインフラの構築経験

株式会社パソナ

福岡県

通販会社のトータルコンサルティング事業を行っている同社で、4大モール（Yahoo/Amazon/楽天/Wowma）EC運営ディレクターをご担当いただきます。 フロントというよりは、どちらかというとバックエンド（決済・物流・システム等）に知見のある方が望ましいです。 【具体的には・・・】 ■4大モール（Yahoo、Amazon、楽天、Wowma）のECサイト運営、構築 ■受注処理　■データベースの設計や構築 ■バックエンドシステムの運用、保守 【＊魅力】 ボトムアップを大切にしているからこそ生まれる、「お客さまのファン化力」「KPI達成力」「低離職率」が強みです！ 【＊今後（Vision）】 ＊事業開発のスピードを劇的加速に向けてグループ会社連続立ち上げへ！ ＊独自チャットボット開発も視野に入れるなど、デジタル時代への対応も加速させる。 ＊BtoCへのチャレンジ：経営基盤の安定化を目指し、グループ会社も含めBtoC事業へのチャレンジも進めています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかに該当する方 ■楽天（モール）にて、 ショップ運営経験 / 受注処理経験 / EC運営保守 / ECサイトへの商品登録・商品コード登録 / 物流への指示ができる方 / 出荷指示がどのように出るかの流れが分かっている方 【▼歓迎条件 & ◎求める人物像】 ▼カートシステム導入経験 ▼マネジメント経験 ▼楽天以外（Yahoo、Amazon、Wowma）の店長も経験 ▼Excel中級レベル（SUMIF・Vlook・ピポットなど） ◎フットワーク軽く、積極的にアイデアを出せる方 ◎チームワークを大切にし、周りに気配りができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 ビジネスプロデュース部内の製作プロデューサーとして作品の発掘、アニメ化企画、ビジネス スキームの構築、パートナーとの交渉や契約、回収推進作業、マーケティングプランの実行指 揮などを行い会社に新規タイトルを立て付けられる人材が必要な為。 【具多的な職務内容】 新規作品開発・運営プロデューサーとして、作品の企画から制作コンセプト、販売コンセプトの確定、外部パートナーとの交渉や展開プランの作成、回収目標に則した運用の指揮を執ってもらう 【配属部署】 営業本部 ビジネスプロデュース部 プロデュース課 【入社希望日】 2021年2月1日～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アニメ（TV・長編）の製作経験をお持ちの方（5年以上） ■アニメ作品プロデューサーとしての経験が豊富な方 【歓迎要件】 ▼ビデオメーカー、プロデュース会社、制作スタジオ、TV 局、配信系会社、映画会社、広告代理店などの経験者 【お任せしたいミッション】 ★製作プロデューサーとして作品の発掘、アニメ化企画、ビジネススキームの構築、パートナーとの交渉や契約、回収推進作業、マーケティングプランの実行指揮などご経験に応じて、幅広い業務をお任せ致します！

株式会社パソナ

大阪府

経理、財務、管理会計、または子会社・関係会社管理等、ご経験やご意向に合わせたお仕事をお願いしたいと思っています。 現在、グループ内に複数の会社が起ち上がっており、今後も増える予定です。起業間もない会社の経理処理を検討するところから関わることができ、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ゆくゆくは経理財務の責任者をお任せできる方を募集いたします。 ■経理財務 ・仕訳データ連携 ・原価計算 ・月次決算処理 ・支払準備、資金繰り ■子会社、関係会社管理 ・起ち上げ企業の運用検討 ・子会社、関係会社の経理全般 ■管理会計 ・予算策定（全社予算及び、部門別予算） ・予実管理 ・見込管理 ◆お任せする仕事の一例 ・同社の経理業務のメインとなっていただける方 ・グループ会社1~2社のメイン担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験 ・月次決算処理 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・月次、年次締め処理 ・原価計算 ・会計システムリプレース経験 ・税務申告書作成 ・IT企業の経理 ・日商簿記2級

株式会社パソナ

東京都

業界大手広告会社ADKが担当している広告主のデジタル領域を担う同社にて、広告運用コンサルとして、立案から改善までのディレクションをお任せ致します。 【具体的には…】 ■クライアントの運用型広告に関わる課題抽出 ■活用戦略、運用プランの立案・運用・分析改善　等 【魅力】 ★ADKのデジタル領域を担当しているため大規模案件が中心です。 ★マスと連動した案件もありスキルアップ可能です! ★ゆくゆく運用コンサルを目指していただくことも可能です。 【残業】 ★残業平均25時間～30時間　※20時を過ぎると社員は殆どいません。 【配属組織】デジタル広告運用チーム 【会社概要】ADKのデジタル領域を担う、メディアレップ企業になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタル広告代理店での下記業務経験をお持ちの方 ・広告運用 ・ディレクター ・プランナー ・コンサルティング 【具体的に求めたい経験】 ・クライアントへの運用広告の活用戦略、運用プランの立案経験 ・アカウント設計～キーワード選定～入札～クリエイティブ～運用方針の策定等、運用の一連の流れを把握されている方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 グループ全体の人事制度・諸施策の企画立案および推進者のポジションです。人事企画部長の右腕として、成長戦略を支え、実現しゆく人事制度・政策・施策の立案、経営ボードメンバーへの提案、実施・定着を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・グループが、構造改革を果たし、成長を支える/推進するための、人事制度のアップデートおよび諸施策の企画立案 ・労働法対応、生産性向上のための「働き方改革」に関するオリジナルな制度・施策の企画、実施、社員への理解浸透 ・経営と連動したタイムリーな要員・人件費管理のしくみの構築とモニタリング、レポーティング ・海外グループ子会社へのグループ本社としての人事コントロール施策、権限委譲案の企画・運用 ・グループ事業会社への各個社の特性を活かした、社員の活性化、モチベーションアップを促す人事制度企画 ・その他、構造改革時に必要な人事戦略・制度企画の立案・実施を担って頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です（離職率5％以下） ・キャリアパスは様々で、幅広い人事領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。（中途社員の割合:9割） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事経験をお持ちの方（10年以上） ■人事戦略・制度・施策の企画立案・推進、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上） 【歓迎要件】 ▼広告会社、関連業界の事業理解 ▼経営企画あるいは経営管理業務の経験をお持ちの方 ▼経営ボードメンバー、事業会社マネジメント層への高いコミュニケーション能力を用いた折衝経験 ▼５名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

国内外で培ったコマース知見を活かしオムニチャネルやOMOへ向けて最適化されたコマースプラットフォーム提供している同社にて、ECプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【同社サービスの特徴】 https://www.dentsuisobar.com/commerce_experience/ eコマースシステムの構築だけでなく、DXやOMOを実現する為の仕組みを構築しています。分析プラットフォームやMAツール・LINEを活用したマーケティンコミュニケーション、またXRなどの最新テクノロジーを用いたソリューションまで、ビジネスゴール達成に向けたビジネスパートナーとしてクライアントとサービスを創出しています。 【強力なパートナーと事業を推進】 eコマースのリーディングプラットフォーマー「Adobe」「Salesforce」「Magento」「Shopify」といったパートナー各社と連携しサービスを創出している点も同社の特徴です。 【案件事例】 ■TOUCH-AND-GO COFFEE | ちゃんと選べてすぐ受け取れるコーヒー https://touch-and-go-coffee.jp/ ■アンダーアーマーのECサイトの刷新 （Salesforceの導入～サイト制作までを一気通貫で担当） ※電通アイソバーはSalesforceやAdobeなどを用いたコミュニケーション設計/ECサイトの制作/外資系案件に強みを持っております。 ■日本キャタピラー合同会社 日本キャタピラー発足に伴い、ブランド確立および製品やディーラーサービスの認知拡大のためのグループサイト統合とWebサイトを通した顧客の育成と獲得を目的としたプロジェクト。 https://www.dentsuisobar.com/works_solutions/nipponcat/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EC等コマース向けのシステム開発PM経験 【歓迎要件】 ■CX（顧客体験）向上を目的としたプロジェクトへの参画経験 ■CMSプロジェクトのマネジメント・要件定義経験 ■各種マーケティングソリューションへの知見（MA、AEM、DMP、パーソナライズ、LINEなど） ■英語力

株式会社パソナ

静岡県

静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioの一員としてご参画いただき、各サービスにおけるモバイルアプリ開発の中心を担っていただきます。ユーザーニーズを汲んだ機能提案、要件定義から実装・テストまで上流下流に関わらず共に取り組んでいけることを期待しています。 【業務詳細】 ■iOSアプリ/Androidアプリの実装、コードレビュー、テスト、リリース ■プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ■技術選定、アーキテクチャ設計 ■パフォーマンス監視、改善 ■各種KPIに基づいたプロダクト改善 ■サービスをより速く開発しリリースするためのCI/CD環境の改善・刷新 【入社した方の声】 事業会社で自社プロダクトの開発に携わりたい・社会貢献性が高い企業で、情報発信、人をつなげる仕事がしたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※実務・プライベート問わず ■SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSネイティブアプリ開発 ■KotlinまたはJavaを用いたAndroidネイティブアプリ開発 [歓迎要件] ・パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行ったご経験 ・業務におけるコードレビューのご経験 ・App StorへのiOSアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・Google PlayへのAndoroidアプリケーションのリリース、および運用経験

株式会社パソナ

東京都

市場ニーズが拡大し続けている運用型広告領域のプロフェッショナルがマーケティングトレーダーです。広告領域の知識のみならず政治・経済や消費者動向などにもアンテナを張りながら、ダイレクトな領域でクライアントのニーズに応えていきます。SEM・DSPそしてSNSなどの緻密で高度な広告運用スキルを武器に、DMPなどのデータを活用したデータドリブンマーケティングの最前線で活躍する職種です。 【具体的には】 クライアントの商品/サービスの認知度向上・会員数増加などのマーケティング戦略に対し、営業担当と連携を取りながら、綿密なデータ分析に基づいた提案、および広告の効果的な運用支援をお任せします。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。 【充実した最大3ヶ月の研修】 ご経験やスキルに応じて最大3か月研修を実施しております。 広告業界、インターネット広告の仕組み等の基礎から実践入門まで、デジタルマーケティング未経験の方でも安心してキャッチアップ頂ける研修内容となっており、研修後は配属部署にてOJTも実施します。 未経験から安心して業務を覚えることが出来ます。今回は複数名採用になりますので、一緒に広告業界で頑張る仲間もいます。切磋琢磨する環境と長く働ける環境がありますので、この機会に是非チャレンジしてください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験 ・データに基づいた分析や施策立案、実行に取り組んだご経験 ・業務において数値データを扱われたご経験（Excelでデータ集計や数値管理していた方、売上管理をしていた方など）

株式会社パソナ

東京都

大手・地方銀行などを中心とした金融機関に対し、同社のクラウドシステムを使ったソリューションを提供する業務をお任せいたします。WEB広告を使った集客からWEBサイトの構築、申込み受付フォームの設計から構築、申込み情報を管理するデータベースの提供など、銀行が必要とするマーケティング施策や、Web受付の業務フロー構築を幅広く支援いたします。 【具体的に】 ■紹介、引き合い、展示会参加リードからの新規開拓営業 ■既存のシステム導入行へ対しての定例訪問 ■課題ヒアリング ■見積作成、提案 ■支援全体のプロデュース、コスト管理 【特徴】 ■近年、非常にホットな領域であるFinTech分野においては弊社のクラウドシステムを使って銀行が保有するトランザクションデータを活用してマーケティング支援を行います。また、Web受付の領域においては行内手続きの流れを理解した上で業務フローに落とし込むことで効率化支援を行います。 【お仕事の流れ】 ■クライアント企業毎に課題が異なるため営業にてヒアリングを行います。システム実装部署のプロジェクトマネージャーが案件毎に営業を支援するため場合によっては同行訪問を行い、発注後のディレクション業務を引継ぐ流れとなります。 【同ポジションの魅力】 ■今回の募集部署は導入銀行において非常に高い実績と評価を受け、専門特化したプロジェクトチームです。実績をあげるためのノウハウはチーム間で随時共有しているため金融分野のマーケティングにおいて非常に深い知識・経験を身につけていただけます。 ■また、データを使ったビジネス構築など今後の可能性に広がりを持つ分野のためクライアント課題から創出する社内での新規ビジネス構築など、ご自身のスキルアップ・成長を目指す方にはチャンスの多い部署となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT・WEB領域に携わる営業経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■金融機関向けの営業経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 マーケティングデータ活用を推進するマーケティングデータシステムコンサルタントをご担当いただきます。マーケティングやデータを活用し企業の問題解決をリードしていただく役割を担っていただきます。 システムやデータ環境を整備するだけでなく、その先にあるCX・EXの観点に立ってあるべき姿を描き、実現に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【職務内容】 ■CDP/MA/DMP/BI導入のプロジェクトマネジメント ■データ・テクノロジー活用によるCX・EX改善の企画提案 ■クライアント企業の事業部、システム部との折衝 ■クライアント課題発見・定義 ■システム・データ環境調査 ■システム開発の要件定義・設計 ■DB設計、構築ディレクション ■BIインテグレーション、デザイン、保守 ■顧客データの分析（デシル分析、RFM分析、クラスタリング、相関分析など） 【募集背景】 現在当社グループは、第3創業期として、これまでの「インターネット広告代理事業」から、デジタルプロフェッショナル人材の育成、デジタルを活用した新規事業の開発等、企業全体のデジタル化を全面的にサポートする「デジタルシフト事業」へと事業構造の改革を進めています。クライアントとエンドユーザーのあるべき姿を描き、データドリブンマーケティングでクライアントの持続的な成長を共に実現してくれる仲間を募集しています。 【同社について】 株式会社デジタルシフト　https://digitalshift.co.jp/ 東証一部上場のデジタルホールディングス（旧オプトホールディングス）を母体に持ち、2020年4月1日に設立。DXに関わるコンサルティングや、人材派遣、人材育成、マーケティング支援などを行っております。 ■デジタルシフトとは？ 今や社会全体の課題となっているデジタル活用には、大きく分けて３つのフェーズが存在します。 まず、情報をアナログからデジタルへと変換するデジタイゼーション。そして、プロセスをIT（デジタルテクノロジー）によって効率化するデジタライゼーション。さらに、これらを基盤として産業構造やビジネスモデルをアップグレードさせるデジタルトランスフォーメーション（DX）。「デジタルシフト」とは、これら一連の流れと取り組みを指す言葉であり、社会課題解決、経済発展を目指そうとする意志のことです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■ITコンサル企業でのコンサルタント経験をお持ちの方 ■SIerでのPM経験をお持ちの方 ■ツールベンダー系企業でのコンサルタント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■様々なプロジェクトにハンズオンで向き合い結果にこだわる姿勢・経験 ■データ分析をベースにした既存の事業／業務プロセスの革新と運用 ■事業やビジネスモデルを構造的に捉える力 ■大規模システム開発プロジェクト経験

株式会社パソナ

熊本県

・ラジオ・テレビの放送基幹システム・グループネットワーク等の構築・運用・保守・管理 ・系列各局との運行連携、データ放送コンテンツ管理 ・ラジオ・テレビの送信所・中継局の保守・管理・設計 ・送信機やアンテナ等機材の調整・点検・操作による送信業務 ・外部技術会社との折衝及び機材調達など ・セキュリティ対策など 【募集背景】 現在、技術局長（50代後半）を中心として約15名のメンバーで行っています。50代以上が3名となっており、次世代の組織を作っていくため採用を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・第一級陸上無線技術士の資格 ・放送局や通信会社など、陸上無線技術士の資格を活かした経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マスター業務だけでなく、送信業務の経験をお持ちの方 ・放送技術等の専門能力を有するほか、様々な状況に柔軟に対応できる方 ・常に自己啓発に努め、鋭い先見性と洞察力により改善提案ができる方 ・様々なキャリアに挑戦していきたいという指向性をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

静岡新聞SBSではFuture Creation Studioという新規事業スタジオを2021年1月より新設しました。地方に根差した新聞社と放送局というアセットを持ちながら、新たな事業の柱を作るべく様々な新規事業を展開しながら、仮説検証を高速に繰り返していきたいと考えています。Future Creation Studioでは、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。優れたエンジニアとともにプロダクトが生まれるための組織の構築や運営をルードしていただきたいと考えています。 【業務詳細】 ■経営戦略とエンジニア組織（社内、関係者も含む）との橋渡し ■開発プロセスの回線に組織面から寄与 ■開発チームの文化の形成 ■エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント（1on1の実施、アサインの調整、制度設計、育成や教育体系、評価体系の構築、心理的安全の確保など） ■オンポーディング 【ポイント】 ★既存事業からの圧力０。独立した環境で企画開発に取り組めます。 ★シリコンバレーを拠点とするベンチャーキャピタルWiLの全面的支援とメンタリング ・元mixiCTOなど電通デジタル副社長による新規事業支援で０－１を作る環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーションの設計、開発、運用経験 ■開発チームのマネージャ、プロジェクトマネージャの実務経験 ■ジュニアなエンジニアの育成経験 ■インフラからバックエンド領域の短期～中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 ■AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用 [歓迎要件] ・事業責任者として事業立ち上げ経験・プロダクトオーナーやスクラムマスター経験・ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 ・勉強会やカンファレンスでの登壇経験・インシデント前後での対外コミュニケーション経験・勉強会やカンファレンスでの登壇・インシデント前後での対外コミュニケーション経験

株式会社パソナ

東京都

アニメーションを中心とするコンテンツの企画開発、プロデュース、ビジネスプランの立案実施に従事するコンテンツプロデューサーを募集します。 今、ADKエモーションズは大きな変革の時期に差し掛かっています。アニメコンテンツビジネスのパイオニアとしてのDNAを受け継ぎながら、新しいビジョン「Animations　NEXT」の実現に邁進できる方、我々と共にコンテンツビジネスの新しい未来を作りましょう！ 想定される業務は、当社の保有するコンテンツのビジネス開発、新規コンテンツの企画開発＆プロデュース、ビジネスプランの立案実施まで多岐にわたり、ご活躍いただくフィールドも日本国内、北米、アジアと広範に渡ります。 具体的な仕事内容としては下記となります。 ・コンテンツの企画開発 ・コンテンツを活用したビジネスプランの立案と実行 ・製作委員会の組成、運営契約関連業務 ・アニメーション制作業務 ・広報宣伝等のマーケティング業務 ・海外事業展開　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンテンツプロデュース業務の経験 ※アニメ業界、ゲーム業界、ネット 配信、出版等など、出身業界は問いませんが、ビジネス的視点のある方 【歓迎要件】 ▼海外パートナーとのコンテンツ経験 ▼アニメーション制作または映像制作の経験 ▼製作委員会幹事、もしくはそれに準ずるポジションでのコンテンツプロデュース経験

株式会社パソナ

東京都

法務業務をお任せいたします。 ★現場から上がってきた案件を、会社の意向を踏まえ最低な形で契約を作りこんでいくことがメイン業務となります★ ■各種契約書の精査・作成　■知的財産権の管理　■訴訟問題への対処 ■新規・既存ビジネスにおける法的支援　■債権・債務の管理 ■国内外における立法動向の調査　■社内向けの法教育や法律相談 ■指定弁護士事務所との関係構築 ■タレント士業サービスのメンバーとして活動　など ※経営企画室長が法務を兼任しているため、今後は法務専任を置きます。 　案件の見解は、取引先の弁護士と相談いただきながら進めていきますが 　実質は一人法務のような環境ではあります。 　いずれは、商事法務も担当していただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社もしくは弁護士事務所にて契約法務のご経験2年 ※法律を踏まえ、契約書のチェック/作成ができる方 ■法科大学院出身もしくは学生時代法律分野を専攻していた方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・自分で学ぶ意欲が高い方

株式会社パソナ

東京都

自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。 キュービックのマーケターには、「広告運用」と「コンテンツSEO」の大きく2つの役割があります。 どのメディアで、どちらの役割を担っていただくかは、ご経験・ご志向に応じて決定いたします。 【具体的な業務】 ■広告担当：日々の広告運用やPDCA管理を行いつつ、新規広告媒体や最新の戦略の実行とテストから、LPの企画開発までの幅広い業務 ■SEOコンテンツ担当：SEO戦略・戦術の立案から、施策実施・コンテンツ制作・品質管理、リリース後のPDCAまで一気通貫で担当。 ※両方を担当いただくこともあります。 チームは社員2-5人、インターンが同じくらいで構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ※入社後しばらくして、インターンのマネジメントをお願いすることもあります 【事業内容】 ■デジタルメディア事業　（https://cuebic.co.jp/business/digital/） キュービックでは、金融、人材、ライフスタイルなど幅広い領域をカバーし 20ほどの自社メディアを運営しています。 景気の変動に強いポートフォリオになっており、いろいろな領域を担当する機会もあります。 ■総合比較メディア （選択肢が多すぎる商品やサービスを比較し、「どう選んでいいかわからない」という課題を解決します。） ・your SELECT. https://cuebic.co.jp/your_select/ ■バーティカルメディア （ジャンルに特化した専門的な情報を紹介し、「難しくてわからない」という課題を解決します。） ・Loan Portal　（https://machineslikeus.com/） ・HOP!ナビ　（https://www.hop-job.com/ 【社風】 ★挑戦的な成長機会の提供 心理的安全性の元で働く事が人間のパフォーマンスを最大化するという考え方のもと、発言のしやすい風土と機会を作っています。 ★経営情報のオープン化 会社を経営するうえで大切な情報は、基本的にはインターン含む全メンバーに公開されています。 ★インターンとの共生 コロナ禍により働き場が少なくなった学生の働き場支援にも繋がっており、 このような活動が認められ「ホワイト企業アワード」を受賞しました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webマーケティング業務の経験が１年以上あること ■PVではなくCVを増やすための数ヶ月〜半期単位での戦術設計経験 ■成果を残すための課題設定、施策立案・実施・遂行、振り返りまで一連した業務経験 ■Web広告やSEOの最新情報をキャッチアップしていること 【歓迎要件】 ■ユーザーインタビューやヒアリングをもとに、効果や改善を創出した経験 ■担当メディアのKGI・KPI設計を行い、達成した経験 ■アクセス解析のための設計を自ら行い、施策改善のための環境構築をした経験

株式会社パソナ

東京都

広告会社等に対して、インターネット媒体のメディアプランニング業務とその関連業務を通じた営業活動を行い、本部の売上・利益予算の達成に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■インターネットメディアからの広告枠仕入れをメイン業務とする本部の社員や関連会社の社員と良好な関係を構築し、連携しながら、クライアントである広告会社に対してメディアプランニングの提案・営業活動を行う。 ■テクノロジー関連の本部社員や関連会社の社員と良好な関係を構築し、連携しながら、クライアントである広告会社に対して自社で取り扱うアドテクノロジー商品の提案・営業活動を行う。 【充実した最大3ヶ月の研修】 ご経験やスキルに応じて最大3か月研修を実施しております。 広告業界、インターネット広告の仕組み等の基礎から実践入門まで、デジタルマーケティング未経験の方でも安心してキャッチアップ頂ける研修内容となっており、研修後は配属部署にてOJTも実施します。 未経験から安心して業務を覚えることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■広告代理店、WEB制作会社、メディア（出版・放送など）等にて、営業やプロデューサーなど得意先折衝経験

株式会社パソナ

大阪府

同社が提供するクラウドサービス「Synergy!」提供に関するバックオフィス業務チームの一員として受注処理、アカウント発行などの業務を担当頂きつつ、現行業務の自動化、業務プロセス改善を推進頂きたいと考えています。 【具体的に】 ■現行業務 ・Synergy!の受注処理 ・利用しているツール群の管理/運用 ■業務改善 ・業務の自動化 ・業務プロセス及び利用ツールの見直し 【同社の魅力】 【魅力】 ■現在、伸びている同社のマーケティングサービスに関して、ご経験を活かしITの技術も兼ね備えた経験を積んで頂く事が可能です。 ■Yahooグループであった同社ですがYahooの組織改編もアリ、Yahooグループから抜けた第二創業期の今、幅広い裁量を持ち様々に経験を積んで頂けます。 ■本来、マーケティングの過程において「何かあればサポートセンターへ」となるプロセスの部分が、同社のサービスにおいて、顧客に寄り添い、クラウドクラウドサービスからエージェントサービスまで、顧客のニーズにワンストップで応える事が可能です。　 ■CRMの中でも、BtoB／BtoC／店舗販促／ECなど、多様な分野でサービス提供ができる総合力が備わっています。 ■大手企業での実績も多いので、信頼性の裏付けとなっている点も多くあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務プロセスの改善もしくはIT計画立案経験 ■Python、JavaScript、GAS等でのプログラミング経験 【歓迎要件】 ■業務システム導入/運用経験 ■BPMツール利用経験 ■ベンダコントロール経験 【自社CRMシステムSynergy！】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy！」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

株式会社パソナ

東京都

主な業務として、採用・研修をお任せしながら、幅広く総務人事関連業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用（新卒・中途） ■派遣採用・契約更新管理 ■研修（新人研修・管理職研修） ■入社に伴う対応（オンボーディング対応、社内システム登録・備品準備等） ■異動に伴う対応（人事発令・組織図の作成等） ■人事データ等資料作成 ■社内イベント運営業務 ■設備保守関連 【魅力】採用・研修業務を中心とした管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。 【組織構成】コーポレート本部　総務人事室（室長/男性1名、勤怠・衛生関連担当1名、給与社保担当1名＋派遣社員） 　※参考：コーポレート本部内には、総務人事室のほか、財務経理部、経営管理室、情報セキュリティ室があります。 【期待する役割】人事（採用・研修）メイン担当として、主体的に動いてくださることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験がある方 1）事業会社での採用実務経験3年以上 2）人材紹介会社等で採用支援3年以上 ※前職・現職での規模感は問いませんが、新卒採用・中途採用を企画から実行、振り返りまでのPDCAを回していける方を求めています。

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東京都

当社情報システム部において、社内で利用する情報システムの企画、維持、管理、情報セキュリティ対応を中心とした、社内情報システムを支える業務を担当していただきます。 ◆社内情報系ネットワーク及び情報インフラ、セキュリティ・システムの維持管理業務 ◆社内情報システムの企画、設計、構築及び導入業務 ◆社外ベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築のプロジェクトの管理業務 【今後のミッション】 ・リモートワーク促進に伴い社内ネットワーク環境の再構築を予定 ・社内インフラ環境をクラウドに移行予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ上流工程の経験 ※事業会社,SIer,コンサル問わず ■テレワークを利用して在宅で勤務ができる方 【歓迎要件】 ▼情報システムの特にインフラ系の知識や構築経験をお持ちの方 ▼放送や通信に関する知識や業務経験をお持ちの方 ▼社内外の関係者と連携し、円滑に協議・交渉ができる方

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東京都

DACの経営企画部門において、DAC単体の経営計画の策定と管理、グループ会社の推進・管理いずれかの業務を通してDAC単体およびグループ全体の経営に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■DAC単体の経営計画策定・管理 ・全社事業計画の立案 ・長期・中期および年度事業計画の立案 ・年度予算計画の立案、取りまとめ、修正 ・予算統制制度の制定、整備 ・長期・短期総合予算案作成の為の情報提供、全社の月次業績管理等 ■グループの計画及び予算の策定・管理 ・グループ会社に関する中長期戦略および年度連結予算計画の立案 ・国内外のグループ会社に関する戦略の推進体制の構築と支援 ・関係会社事業の統制に関する企画と実施 ・関係会社の業績、経営情報の取りまとめと報告 ・関係会社各社に対する各種調査の企画と実施、関係会社関連会議の企画・運営等 ※これまでのご経験等を踏まえ、担当いただく業務を決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■経営企画業務、事業企画業務、経理業務のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■英語スキル 【求める人物像】 ■経営企画業務に対する意欲の高い方 ■これまでの業務を通じて企画書を作成することが得意な方 ■自ら積極的に幅広い業務にチャレンジする志向をお持ちの方

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当社グループのWebサイトの制作・運用を行う社内制作部門のマネージャーを募集いたします。 【部門について】 当部門は各事業からの依頼に基づき年間300サイトの制作を手掛けています。 9割方が社内案件で、各事業のIP（アーティスト、アニメ作品等）やサービス、コーポレートサイトなど幅広いジャンルのサイトを依頼ベースで受注しています。 【主な業務内容】 ◆エイベックス・グループのフロントエンドの統括業務 　- Webサイトの制作・運用に関する全体の進行管理 　- 社内外、制作会社、開発会社との調整 　- 制作に関するガイドライン、ルールの策定 　- 品質管理 ◆マネジメント業務 　- 社員のマネジメント（評価、勤怠管理、1on1の実施、各種承認 等） 　- 予算管理 【ミッション】 常に全体で20-30本の案件が並行して動いている為、 アサインや工数把握・スケジュール調整などが業務割合としては大きくなります。 組織としては今後は案件ごとの質をより高めていくフェーズにあり、 マネージャーとして全体の進行管理や業務改善、クオリティコントロール、メンバーのマネジメントを担当していただきます。 所謂プレイングマネージャーではなく、しっかりとマネジメントに集中していただくことを想定しています。 【扱うサイトについて】 当社アーティストのオフィシャルサイトや新曲リリース時のキャンペーンサイト、イベントやグループ会社の事業サイトの大半を取り扱っています。 また、事業部門からの要望によっては、当社グループ外のサイト（企業、自治体等）を受託制作するケースや、自社内のイントラサイトの制作を行うケースもあります。 サイト制作に加えポータルサイトを中心としたコンテンツマーケティングも行っています。 【制作実績例】 ・Kis-My-Ft2　https://avex.jp/kismyft2/ ・東方神起　　https://toho-jp.net/ ・コエステ　　https://coestation.jp/ 【仕事のやりがい・魅力】 ・当社グループのフロントエンドの統括として、最善のアウトプットを作るためのルールを作り上げていくことができること ・サイト制作・運用に関する指揮官として、様々なアーティストやコンテンツの魅力を届ける一翼を担えること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサイト制作ディレクションの経験 ■マネジメントの経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼「人間中心設計専門家・スペシャリスト」資格取得者 ▼デザイン関連資格取得者 ▼プログラミング経験者（Swift/Java等、クライアントアプリケーションで使用される言語） ※ご自身でコーディングする機会はございません。 ▼BtoCのサービス、アプリケーション等に関するUI/UX制作経験 ▼利用者視点に立ってデザイン、UI/UXを評価できる方 ※デザイン実務は外注しています。

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PRコンサルタントとして主に化粧品ブランドをお客様として、下記のような業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■PRコンサルティング業務 ■PRプラン企画立案業務 ■プレスリスト管理業務 ■プレスコミュニケーション業務 ■取材対応業務 ■インフルエンサープロモーション業務 ■クリエイティブサービス業務 【本ポジションの魅力】 美容領域に特化した形でPR、広報、マーケティングのご経験を積むことが可能です。 【配属部署】株式会社メディア・グローブ　PR統括部　 メディア・グローブ社への所属求人となります。（同社は2015年にアイスタイルが株式を取得。以降アイスタイルグループのグループ会社となっています） 同社は1997年の設立以来、化粧品をはじめとする美容専門のPR会社として国内大手・外資系化粧品会社から中小化粧品会社まで幅広い顧客のPR活動を支援しています。近年、化粧品会社は自社製品の話題作りのために、広告以外のマーケティング活動としてPR領域に力を入れており、その中で同社は高い企画力を発揮して影響力のある雑誌社との取り組みを推進、同社のPR対象は化粧品に興味のある女性を対象とした雑誌や美容ジャーナリスト、ヘアメイクアップアーティスト、モデル・タレントなど多岐にわたっています。 PR統括部は現在総勢20名ほどの組織で、リテナー（既存クライアント）のPRプラン、広報戦略にこたえるためのPRプラン・活動を担当する部門です。1チームが3～4名のチームで動き、複数の美容領域のクライアントをご担当いただきます。クライアントごとに案件は異なります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（3年以上） ・PR会社で化粧品ブランドの担当経験 ・化粧品会社でのPRのご経験 【歓迎要件】 ■美容やその周辺領域での広報・メディア・マーケティングのプランニングのご経験 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■論理的に考え，行動に移すことができる方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。非上場化、再上場の意義であるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現（多様な協働パートナーとの連携）や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aをサポートし中長期的な変革の一翼を担って頂くメンバーを募集致します。 自由度の高い社風のなかで、当社の戦略的アジェンダについて経営陣と対話を重ね、現場部門を巻き込みながら戦略を具現化していく、アドバイスをするだけでなく、当社事業と深く向き合いながら、会社とご自身の成長を実現して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■投資案件等に係る助言・推進業務 ・当社の戦略、ビジネスを理解の上、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資支援 ・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等における決裁に向け、上程資料作成等のサポート 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です（離職率5％以下） ・キャリアパスは様々で、幅広いご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。（中途社員の割合:9割） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務のご経験をお持ちの方 ■投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼クロスボーダー案件をリードしたご経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英会話が可能な方

株式会社パソナ

東京都

「宝探し」と「本づくり」：世界中の「面白くて魅力的な本」の中から日本でヒットする可能性の高いものを探し出し、翻訳版権の買い付けおよび出版までの一連の編集ディレクションを行います。弊社でこれからますます力を入れて取り組んでいく翻訳書部門の要となっていただきます。 【具体的には】 海外出版社のカタログ、翻訳版権エージェントからの情報などを通じて、世界各国（※主にアメリカ、ヨーロッパ、アジア）で出版された書籍の翻訳版権を買い付けます。ジャンルはビジネス書から自己啓発書、実用書、エッセイ、児童書まで、幅広く検討します。 ひとたび契約が決まった後は、翻訳者の選定、日本語版タイトルの決定、編集・校正作業、デザイナーの選定や装丁の決定など、「本づくり」に関わる一連の業務を一任します（必要に応じて社内編集者がサポートしますので、多少経験が浅くても心配いりません）。 また、海外の出版関係者との直接のやりとり（メール、電話など）が発生することもあります。編集方針の決定をはじめ、翻訳者やデザイナー、場合によっては原著者とのやりとりなど、ご自身のクリエイティブな発想力やコミュニケーション力、語学力を存分に活かせる業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★教育とエンターテイメントを掛け合わせて教育業界を変革していくことに意欲をもっている方★ 【必須要件】 ■翻訳書あるいは絵本の編集に携わったご経験 （期間は問いません／両方であればなお望ましいです） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）

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