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該当求人件数: 189件

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【東京23区内・リモートワーク】労務総務責任者候補/年収500万円~650万円

創業以来、黒字を継続する成長中のベンチャー企業
創業時から黒字・無借金経営のベンチャー企業が労務総務責任者候補を募集
500万円~650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務総務責任者候補として、下記業務をお任せ致します。 ・派遣先タイムカード管理、請求書発行 ・400名体制に耐えうる労務総務体制の構築 ・労務総務メンバーマネジメント 主に派遣先の管理、自社内労務総務部門マネジメント及びディレクションをお任せ致します。 また、労務総務分野で経営のボードメンバーとなって頂く事を期待しています。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、労務総務業務経験をお持ちの方 ・経営視点を持って能動的に業務に取り組んで頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【管理本部マネージャー候補】 IPO準備フェーズの管理部をマネジメントするポジション

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算対応 ・開示資料作成 ・給与社保等の労務管理(社労士との連携) ・採用、人事制度付随する人事関連業務 ・法務総務関連業務 ・上場準備に関わる業務 等

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・事業会社での経理実務経験(年次決算レベル)を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(人数/期間問わず) ・事業会社側で監査法人対応経験がある方 「歓迎要件」 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での就業経験 ・上場企業での法務もしくは総務の実務経験 ・上場準備(IPO)対応経験のある方

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【経営企画マネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CEOの右腕として中長期的な会社・事業のグロースおよび企業価値の向上に向け、下記業務をご担当いただきます。 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の抽出と改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・新規事業の企画立案、実行まで ・既存事業の事業推進戦略や営業推進戦略の立案 ・事業計画の策定、PL/BS管理 ・部門横断プロジェクトの立案、推進 ・経営会議の企画・運営 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・外部投資家とのコミュニケーション

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社にて経営もしくは事業の企画戦略に携わったご経験 ・戦略系コンサルティング会社でのご経験 「歓迎要件」 ・急成長ベンチャー企業における経営企画の経験 ・CSO/CFO/COO等、経営幹部としてのご経験

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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セキュリティ責任者 学校教育のDXを推進するベンチャー企業

非公開
セキュリティ責任者として、セキュリティ部門と情報システムのマネジメントを行いつつ、同社の企業リスクに関する戦略作成から監督まで見ていただきます。
700万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学校教育のDXを推進するベンチャー企業がセキュリティ責任者を求めます。 入社後はセキュリティ部門と情報システムのマネジメントを行いつつ、同社の企業リスクに関する戦略作成、施策の検討から構築、展開、管理、監督まで見ていただきます。同時に従業員に対するセキュリティ啓蒙活動、経営陣に対する状況報告・提案を通して全社的なセキュリティ意識の向上にも取り組んでいただきます。 同社のプロダクトを今後、デジタルネイティブな世代である中高生が活用するツールとして、さらに洗練されたものにしていくために、情報セキュリティ強化を担っていただけるリーダーとの出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 情報/サイバーセキュリティの領域での経営を含めた観点での全体マネジメントの経験 セキュリティフレームワークを活用した施策展開経験(CSFやCSC20など) <尚可要件> CISSP ISMS(ISO27001)の運用経験/内部監査員 情報セキュリティマネジメント試験 情報処理安全確保支援士試験 <求める人物像> 自ら積極的にリスクリサーチを行える資質 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方 相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で適切な会話ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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セキュリティ責任者 学校教育のDXを推進するベンチャー企業

非公開
セキュリティ責任者として、セキュリティ部門と情報システムのマネジメントを行いつつ、同社の企業リスクに関する戦略作成から監督まで見ていただきます。
700万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学校教育のDXを推進するベンチャー企業がセキュリティ責任者を求めます。 入社後はセキュリティ部門と情報システムのマネジメントを行いつつ、同社の企業リスクに関する戦略作成、施策の検討から構築、展開、管理、監督まで見ていただきます。同時に従業員に対するセキュリティ啓蒙活動、経営陣に対する状況報告・提案を通して全社的なセキュリティ意識の向上にも取り組んでいただきます。 同社のプロダクトを今後、デジタルネイティブな世代である中高生が活用するツールとして、さらに洗練されたものにしていくために、情報セキュリティ強化を担っていただけるリーダーとの出会いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> 情報/サイバーセキュリティの領域での経営を含めた観点での全体マネジメントの経験 セキュリティフレームワークを活用した施策展開経験(CSFやCSC20など) <尚可要件> CISSP ISMS(ISO27001)の運用経験/内部監査員 情報セキュリティマネジメント試験 情報処理安全確保支援士試験 <求める人物像> 自ら積極的にリスクリサーチを行える資質 環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方 相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で適切な会話ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【自社サービス副業マッチングプラットフォームに登録する「副業社員」の提案営業】

非公開
業界未経験OK/フレックス/リモートワーク/副業OK
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材不足のクライアント企業に対して、「副業社員」をソリューションとして提案し、クライアント企業のプロダクト課題や業務課題を解決していきます。 ※フリーランス案件・正社員求人も扱います <具体的な業務内容> ・企業の課題に対して副業社員を活用した提案 ・募集内容の案件化 ・面談同席、面談進行 ・契約関連の確認、締結 ・営業組織づくり <現在の状況> ・自社サービス「副業マッチングプラットフォーム」登録者数(副業希望者):2万人超 ・クライアント:スタートアップ企業から上場企業まで400社以上 ※テレアポや飛び込みは無し(探客自体は別チームが担当) ※入社後1ヶ月は、先輩の案件に同席  サービス、商談の流れ、提案のポイント等を実務で学んでいきます。  1ヶ月ほどで一通りの業務の流れはつかめますが、その後も不明点は、  先輩に都度質問したり、フォローを受けたりしながら進められるので安心。 ※エンジニア案件も多い為、ITについての専門知識も必要ですが、  マニュアルや参考サイト等をベースに少しずつ学んでいけばOK。  面談同席や定期的な個別ミーティング等で、継続的に成長をサポート  してもらえます ※1日のスケジュールは自己裁量で決定  担当企業が固定されているわけではなく、抱えている案件数を見て  割り振られる為、一人に業務が偏ることは無し ※案件を掲載いただいた後は採用のサポートにも入ります  書類が通過した候補者と企業との面談に同席し、お仕事スタートまで支援。  面談はWebで行なう予定 ※副業がスタートした後はCSやコンシェルジュへその後の企業・副業ワーカーのサポートを引き継ぎ。 <環境> ・事業の成長や副業ワーカーの様子なども定期的に聞ける為、  自分の仕事の成果も実感しやすい環境 ・入社直後は仕事を覚える為、出社日も多いと思いますが、  慣れてきたらリモートワークも利用可能

  • 応募資格

    以下にご経験をお持ちの方 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・ソリューション型の提案経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【東京23区内・IPO準備中】採用人事(リクルーター) /年収400万円~600万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
採用人事(リクルーター) ~HR業界に変革を起こす企業~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用人事として以下業務をお任せ致します。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用広報/インナーブランディング ・採用イベントの企画実施 等

  • 応募資格

    ・転職エージェント/人事などHR業界での経験がある方 【歓迎スキル】 ・転職エージェントでリクルーティングアドバイザーとして成果を出した経験がある方 ・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事などご経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内】採用人事マネージャー候補/年収600万円~900万円

日本最大級のある分野を展開するメディカル関連企業
採用人事マネージャー候補~風通しが良く働きやすいメディカル関連企業~
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 ・採用戦略策定 ・予算立案 ・実行・検証・改善 ・マネジメント業務 等 採用業務を幅広くお任せ致します。

  • 応募資格

    ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】 人事マネージャー候補/年収500万円~800万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
人事マネージャー候補~HR業界に変革を起こす企業~
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■急拡大予定の組織を更にドライブさせるために、採用全体の統括はもちろん、組織戦略策定、配置、人事制度の設計・運用、労務管理、人材育成、福利厚生等まで「人・組織」に関わる全てを統括・リードしていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェントなど採用施策の策定、実行全般 ・事業目標、事業戦略実現のための組織設計、配置検討 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの構築、運用と継続的なアップデート ・全社、採用ブランディングの戦略策定・実行 等

  • 応募資格

    ■いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ/メガベンチャーで事業責任者、人事などご経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】経理(メンバー~リーダー)/年収400万円~600万円

■HR業界に変革を起こす注目のベンチャー企業。
経理(メンバー~リーダー) ~HR業界に変革を起こす企業~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレート部門のメンバーとして、経理業務全般をお任せいたします。 ・ 日々の仕訳入力 ・ 受注・請求管理、入金消込・支払業務 ・ 月次決算 ・ 財務諸表・報告資料の作成、経営陣への報告・提案等 ・IPO準備業務など 幅広く業務をお任せ致します。

  • 応募資格

    ・経理業務全般における実務経験(事業会社・会計事務所など) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・経理関連資格(会計士、簿記など) ・ベンチャー・スタートアップの就労経験

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・東証マザーズ上場】財務経理部長候補 /年収600万円~800万円

マザーズ上場の独自のサービスを提供し定評を得ている企業。
■東証マザーズ上場企業が財務経理部長候補を募集
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務経理部長候補として、下記業務をお任せ致します。 ・月次・四半期・年次決算業務のコントロール ・開示資料作成業務 ・税務申告 ・経理部門マネジメント

  • 応募資格

    ・上場企業での経理部門マネジメント経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都23区内・マザーズ上場】人事労務マネージャー候補/想定年収:600万円~700万円程度

マザーズ上場企業での人事労務職
マザーズ上場の独自のサービスを提供し定評を得ている企業が、人事労務マネージャー候補を募集。
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務マネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算業務、及び取り纏め業務 ・社会保険業務(社労士事務所との窓口) ・社員からの問い合わせ・相談対応 ・人事制度改定サポート、運用等 ・部下のマネジメント

  • 応募資格

    ・労務経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な姿勢、対応力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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経理マネージャー候補 ~社会貢献事業を行うIPO準備中企業~

非公開
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理マネージャー候補として以下業務をお任せ致します。 ・月次決算、年次決算、連結決算 ・税務申告 ・IPO準備 ・開示資料作成 ・内部統制等

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業もしくは上場準備中企業にて、経理実務3年以上 ・企業会計、税務会計、金融商品会計及び内部統制対応 【歓迎要件】 ・税務申告書作成経験

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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労務担当者 ~社会貢献事業を行うIPO準備中企業~

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として、現メンバーと役割分担をしながら業務を推進して頂きます。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険業務 ・その他労務業務全般 等 ※ご経験に応じてお任せいたします。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、労務実務経験3年以上お持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業

働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業
デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働くすべての人に、また、リソースを求める企業に価値あるサービスを独自のプラットフォームで提案する成長が期待されるスタートアップ企業でエキスパートとしてデジタルマーケティングをおませします。 ■対象 :同社の展開するサービス ■内容 :CEO直下で主軸メディア「CareeReco」の責任者として、主にサービス企画の策定・実行、Webサイトのプロデュースに携わります。現在、アフリエイト広告により収益を得る形での運営をしていますが、新しい形のサービスに変えていくなど、今後のサービスの改定やマーケティングのデータを活かしての新規事業開発など、さらなるメディア事業の発展の責任者として、事業を牽引して頂きます。 ・メディア部門の統括 ・CareeRecoの全体設計、コンテンツ企画立案 ・新規ユーザーの増加や満足度向上のための外部メディア連携 ・SNSなどを使った認知向上や流入施策の立案 ・ブランディング戦略の立案 ・ユーザー利用状況や開発におけるマーケット調査 ・新機能開発、機能改善の企画立案、仕様策定、プロジェクトの進行管理 ・外部クライアントの折衝 ・メンバーマネジメント

  • 応募資格

    【応募資格】 ■CMO経験、もしくはそれに準ずる責任者経験 ■スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性がある方 ■ビジコネットのカルチャーへの共感 【優遇されるスキル・経験】 ■B2Bマーケティングのご経験がある方 ■ビジコネットの掲げるビジョンに共感できる方 ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 【求める人物像】 ■自発的な取り組みができ、責任を以って業務を推進できる方 ■経営視点を以ってマーケティング業務に取り組める方 ■高いコミュニケーション力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業

働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業
デジタルマーケティング/ 働くを楽しく、プラットフォームを提供するベンチャー企業で、デジタルマーケターを募集です。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働くすべての人に、また、リソースを求める企業に価値あるサービスを独自のプラットフォームで提案する成長が期待されるスタートアップ企業で、デジタルマーケティングをお任せします。 ■対象 :同社の展開するサービス ■内容 :主にサービス企画の策定・実行、Webサイトのプロデュースに携わります。現在、アフリエイト広告により収益を得る形での運営をしていますが、新しい形のサービスに変えていくなど、今後のサービスの改定やマーケティングのデータを活かしての新規事業開発など、さらなるメディア事業の発展の責任者として、事業を牽引して頂きます。 ・CareeRecoの全体設計、コンテンツ企画立案 ・新規ユーザーの増加や満足度向上のための外部メディア連携 ・SNSなどを使った認知向上や流入施策の立案 ・ブランディング戦略の立案 ・ユーザー利用状況や開発におけるマーケット調査 ・外部クライアントの折衝

  • 応募資格

    【応募資格】 ■IT企業でのデジタルマーケティングの経験 もしくは IT企業でのサービス立ち上げの経験(2年以上) ■スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性がある方 ■ビジコネットのカルチャーへの共感 【優遇されるスキル・経験】 ■ビジコネットの掲げるビジョンに共感できる方 ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 【求める人物像】 ■自発的な取り組みができ、責任を以って業務を推進できる方 ■経営視点を以ってマーケティング業務に取り組める方 ■高いコミュニケーション力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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法務部長 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
800万円~1499万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社がこれからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理を担う法務部長候補を求めます。タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が法務部長候補を求めます。 事業成長を法務の側面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せできる法務部門トップ人材の参画を期待しております。 現在、企業法務でご活躍中のマネジメントの方で、「自身の裁量、成長のスピードを上げたい」というかたにはぜひ本件お問い合わせを頂ければと思います。これからのモビリティ社会、スマートシティの企画・構築において、主要大手プレイヤーとのアライアンスも含めてダイナミックに動く企業であり、その中での戦略法務を担って頂く、非常に得難いポジションです。グローバル法務を含めて事業提携や社会インフラ構築にまつわる中での戦略法務で時代を創る一助を担いたいという気概ある法務エキスパートとの出逢いを楽しみにしております。 <担当業務内容> 事業・サービスに関する法的課題の解決/各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー/法的観点での経営陣へのアドバイス/トラブル、訴訟対応/資金調達に関する業務(主にリーガル面)/M&Aに関する業務(主にリーガル面)/株主総会、取締役会関連業務/知的財産権の管理、調査/関連業界の動向調査・情報収集/規程整備・管理

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務の経験(10年以上) ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験(5年以上) ・IT・web業界での法務経験(5年以上) ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 <尚可要件> ・弁護士資格 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・個人情報保護法、景品表示法など事業に関連する法令の知識、経験 ・英文契約書の経験

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1000万円~1799万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務 ・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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東京本社 クリエイターエージェント事業マネジャー 日本中のクリエイティブを支援する成長中の人材会社

非公開
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国主要都市に拠点展開する成長中のクリエイターエージェント会社が東京本社の事業マネジャーを求めます。全国主要都市に拠点展開する成長中のクリエイターエージェント会社が東京本社の事業マネジャーを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、継続的に成長を続ける同社の体制拡充のため、プレイングを含む事業マネジャーの増員を図ります。キー局や関連映像制作会社、ゲーム会社、アニメ制作会社、WEB制作会社や事業会社での関連クリエイティブ部署へのクリエイターコーディネーションを行いプロジェクトマネジメントを頂きます。 業界未経験でも「日本中のクエイエイターを支援しプロデュース」する同社のビジョン、事業に共鳴し、クライアント各社との折衝とクリエイター達のマネジメントとを担いたいという気概のある法人セールスマネジメントご経験者の参画を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人セールスご経験、ご実績をお持ちの方 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・派遣事業での法人営業ご経験をお持ちの方 ・クリエイター派遣、マネジメント関連事業ご経験者

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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事業マネジャー IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、各部の事業マネジャーを求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、事業マネジャーを求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、これらの事業のいずれかを推進いただけるマネジャーを複数名求めています。 同社トップおよび経営陣のビジョンに共鳴し、チームをリード頂き、若いメンバーのモチベーションマネジメントも頂けるチームリーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業のチームリーダー、あるいは大手企業の新規事業メンバーとしてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1200万円~1399万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務 ・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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マーケティング責任者 急成長中のWEBメディア事業会社

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働くことを真摯に考え、就活メディアを展開する成長企業のマーケティング責任者をお任せします。「社会的弱者をサポートしたい!」、「笑顔溢れる社会を創造したい!」という想いで設立された同社。 「WEB」×「リアル」の融合をコンセプトに、マーケティング支援事業、活求人メディア事業、人材紹介事業など複数の事業を展開をしてきました。 しかし昨年末に、同社の中での成長事業でもある就活求人メディア事業に注力する戦略的転換を行い、 事業拡大をさせるため幹部採用を進めています。 今回は、マーケティング責任者としてご活躍をいただける方を求めています。 同社の経営幹部として、経営陣と密なコミュニケーションを取りながら戦略・戦術・計画への落とし込みを自らが実施し、 具現化していきたいとベンチャーフェーズの同社を牽引いただける方に参画いただきたいと考えております。 管轄していただくマーケティング部署は5名程度です。 就職活動を支援する事業のため、企業、就職希望者、学校へのマーケティング活動が必要で、 今後は、就職希望者の利用拡大をここから伸ばしていくため、マーケティング戦略立案、トレンドを読みながらの プロモーション実行等をリードしていただきます。(詳細はお会いした際にお伝えをいたします。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社のマーケティングでの豊富な経験と実績をお持ちの方 (可能であれば、toB、toC両方の経験をしているとよい)

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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言語教育サービスの事業部長 IT×グローバル人材教育でIPOを目指すIT教育ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ■各事業をスケールさせる戦略の立案およびメンバーへの落とし込み、実行 ■売上/KPIの予実管理 ■経営陣へのレポート ■重要顧客の顧客管理(大手企業が中心)グローバル人材教育事業で創業以来継続的に成長を続けている同社が、事業部長を求めております。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の事業を更に加速させるために言語教育サービスの現任事業部長の後任としての募集になります。 同社は本案件の事業含めて3つの事業を展開しており、直属のレポートラインである社長、他二つの事業の各事業部長、管理部門取締役の計5人で行う経営会議で事業に関する様々なことを決定していきます。決定したことを各事業部長は所属の開発、マーケティング、営業、カスタマーサクセスのディレクターに落としこみ、各グループに浸透させていきます。 事業部長のミッションは事業の成長になりますが、具体的には今後の事業計画・戦略及び予算を策定し、開発・マーケティング・営業・カスタマーサクセスといった事業部内の各グループを引っ張っていくリーダーとしての役割を期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ■事業会社における経営企画・事業企画のご経験(事業計画・予算策定・業績管理などの実務経験をお持ちの方) ■戦略コンサルタントとして、事業計画・予算策定を担当したご経験 ■マネジメント経験(チームでの数値責任) ■業務プロセスの企画・改善経験など、高い問題解決力をお持ちの方 ■MA/SFA/CRMなどの概念を理解するITリテラシーをお持ちの方 <尚可要件> ■プラットフォームビジネスの知見 ■経営企画・事業開発などのコア業務をリードしたご経験 ■ベンチャー/スタートアップや成長企業でのご経験 ■英会話スキル ■留学・ビジネスなどにおける海外での居住・勤務経験

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営業部長 AI×教育事業を展開するベンチャー

非公開
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手法人に対する最先端技術の営業全般をリードいただくポジションです。「AI(機械学習)などの先端テクノロジーをもっと身近にする」ことを実現すべきビジョンとし、教育事業を展開し、各アワード獲得、事業提携などを経て拡大中のベンチャー企業にて、フィールドセールス部長を募集します。 数年後の上場に向けて、組織強化と事業の拡大を推し進めている企業です。 現在右肩上がりに利用会員が増え、大手企業への導入も堅調に進んでいる状況ではあるものの、セールス部門のマンパワー不足が否めない状況です。 研修教材・人材紹介・開発案件などの複合的なサービスによる提案営業を実施し、大手企業のAIプロジェクト支援を実現することがメインミッションのフィルドセールス部門責任者をお任せします。 また営業活動のみに留まらず、自社セールス組織のマネジメントや新規事業の企画・運用など、成長期ベンチャーでの様々な業務範囲に関わっていただくことが想定されますので、フットワーク軽くプレイングとしても走っていただる方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・無形商材のBtoB営業でのご実績 ・チームマネジメント経験 ・顧客との接点の中から課題を抽象化し、新規サービスに落とし込む能力 <尚可要件> ・AIについての知見 ・ベンチャーやスタートアップでの業務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・営業部隊の立ち上げ経験 ・SaaS型プロダクトやサービスのセールス経験

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新規事業開発責任者(人材派遣事業)

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業7年が経過する今もなお、自己資金オンリー・無借金経営を続ける同社が、新規事業としての人材派遣事業を立ち上げられようとしており、その責任者を求めます。 カーディーラー・自動車整備工場・自動車用品量販店といった自動車業界のお客様に対して、自動車関連用品の企画から卸販売・業務支援システム導入などのソリューションを提供し、同業界におけるリーディングカンパニーを目指されています。 「絶対欲しい」とお客様に思っていただける商品・サービスを提供することにこだわられてきた結果(特許技術をもった企業とのアライアンスもされながら)、事業が拡大してきているため、今後も軸をぶらさずに画期的で競合優位な商品・サービスを開発・仕入れ、更なる成長を狙っていきます。 一方「存在するチャンスはビジネスにしていく」考えをもつ、同社社長(営業畑の、明朗でバイタリティ溢れる40代の方です)は、自社が保有するアジアネットワークを基盤としたクロスボーダーの人材派遣事業を立ち上げようとされています。社長直下で同事業を立ち上げていただける方との出逢いを求めていらっしゃいます(詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます)。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材ビジネス領域の新規事業立ち上げ経験 ・海外ビジネス経験 ・BtoB営業の経験およびトップの成績を豊富におさめてきた方 ・スタートアップ、ベンチャー企業でも自律心をもって行動できる方

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営業マネジャー(早期ご入社可能!) グローバルにBPO事業を展開する人材サービス会社

非公開
600万円~899万円 / 管理職

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の営業マネジャーを求めます。グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の営業マネジャーを求めます。 従来型のBPO サービスのみならず、昨年リリースし引き合いが殺到しているソーシャルリスク対策事業などの新規事業も含めて、グループ間に跨ったサービス販売を推進できるスキルを持った法人セールスのプレイングマネジャーをお迎えし、より営業体制を強化したいとお考えです。 従来の電話を中心としたコールセンターサービス販売がメインの体制から脱却し、WEB・SNS・AI などを取り入れた新たなサービス体制を打ち出しており、これを社長や営業担当役員らと共に更に拡大成長させて頂ける、変革推進型リーダー人材を求めています。また若手営業マンの指導、育成もお任せいたします。 既存のBPO案件獲得だけでなく(既存事業は継続型のビジネスでもあり、一度顧客化したあとは営業はあまり必要なく、事業部のSVなどがしっかり顧客業務をまわしていけばよい)、新たなデジタル系のサービスをどんどんトライしていく事業開発タイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人営業&営業マネジメントでの充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・単なるルートセールス型ではなく、提案型、ソリューション型、新規開拓、業務提携などを含む営業でのご経験とご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・ITベンチャー企業の営業マネジャーご経験者、歓迎 ・海外に拠点が多数あるので、英語など語学が得意であれば尚可(必須ではない)

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1000万円~1799万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務 ・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

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法務部長候補/移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

非公開
タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社がこれからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理を担う法務部長候補を求めます。
800万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が法務部長候補を求めます。 事業成長を法務の側面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。 これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せできる法務部門トップ人材の参画を期待しております。 これからのモビリティ社会、スマートシティの企画・構築において、主要大手プレイヤーとのアライアンスも含めてダイナミックに動く企業であり、その中での戦略法務を担って頂く、非常に得難いポジションです。 グローバル法務を含めて事業提携や社会インフラ構築にまつわる中での戦略法務で時代を創る一助を担いたいという気概ある法務エキスパートとの出逢いを楽しみにしております。 <担当業務内容> 事業・サービスに関する法的課題の解決/各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー/法的観点での経営陣へのアドバイス/トラブル、訴訟対応/資金調達に関する業務(主にリーガル面)/M&Aに関する業務(主にリーガル面)/株主総会、取締役会関連業務/知的財産権の管理、調査/関連業界の動向調査・情報収集/規程整備・管理

  • 応募資格

    ・企業法務の経験(10年以上) ・法務部門の管理職としてのマネジメント経験(5年以上) ・IT/web業界での法務経験(5年以上) ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 <尚可要件> ・弁護士資格 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験 ・個人情報保護法、景品表示法など事業に関連する法令の知識、経験 ・英文契約書の経験

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戦略人事/マネジャー職 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業(売上200億円超)

非公開
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社立上げなど事業成長を続ける企業における戦略人事をお任せします。店舗ビジネスの開業・経営支援サービスを展開する企業にて戦略人事マネジャーを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、 同社は、オフィスビルからテナントビルへのフルリノベーション、 小規模店舗でにぎわう横丁モデルのプロデュースなど、 店舗出店の様々なスキーム、環境を作りあげてきた企業です。 コア事業である店舗出店事業は、売上200億円超の事業規模で、順調に成長していますが、 中期計画では、2025年までに10の事業を立ち上げを行い、さらなる企業成長をすることを計画しています。 このような計画のもとで、 タレントマネジメント、制度設計などを通じた組織開発を強化をお任せする予定です。 人事総務部は人事マネジャー1名、メンバー3名体制。人事全般は機能していますが、 事業拡大を見据え、戦略人事のご経験豊富な方をお招きしたいとお考えです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事経験5年以上 ・成長企業における制度設計、タレントマネジメントの経験

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受注管理メンバー(旅行業界 営業経験者)

非公開
2月入社必須/離職者歓迎!eラーニング業界最大手◆受注管理メンバー ~旅行業界からのキャリアチェンジ~
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

諸橋清貴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 eラーニング業界最大手の実績を誇り、大手クライアントや官公庁等の5100社以上への導入実績がある企業です。 新型コロナによりオンライン教育・研修に切り替える企業が増え業績が向上しており、ニーズが高まっており問い合わせが急増しているビジネスになります。 【業務概要】 当社全事業の請求書・納品書などの申込対応や売上管理をメイン業務に、クライアントと営業の間で円滑に取引が進むよう受注管理をお任せします。 ゆくゆくはチームの生産性向上に向けてRPAの運用企画や業務改善などにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・eラーニングコースの申込対応、管理システムへの申込書の入力 ・請求書やクライアント別納品書の作成・送付業務 ・売上管理表への入力業務、数字に誤差がないかのチェック業務 ・申込数、キャンセル数などに誤差がないかのチェック業務 ・セミナーやイベントに向けた各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応 ・営業ツールの管理、DM配信の各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応 ・導入しているRPAの運用企画 多岐にわたるクライントやサービスに合わせて対応をしていかなければならないため、正確かつスピーディにタスクを処理していくことが重要なチームとなります。 RPAやAccessの活用で定型業務は着々と自動化を進めているところですが、「もっとこうしたほうが効率的!」など、声を上げればチーム一丸となって改善する風土があります。 【社風】 教育の会社ですので真面目な方も多く、質問すれば非常に丁寧に教えてくれる方が多いのが当社の特徴です。わからないことは聞き易い環境です。 【働き方】 平均残業時間10時間程度(生産性高く働くことを推奨しています) 時短勤務・在宅勤務中心に勤務可能なので生活スタイルに合わせて就業することが可能です。 ※東京都ワークライフバランス認定企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ①2~3月中の入社が可能な方 ②旅行代理店の個人向け・法人向け営業経験者 【尚可】 主体的に業務を改善したご経験がある方 【ポイント】 営業と相談、調整をしながら進めて頂くポジションですので、 社内外コミュニケーションに自信のある方にお勧めです。

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    インテグラス株式会社

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受注管理メンバー(バックオフィス経験者)

非公開
2月入社必須!eラーニング業界最大手◆受注管理メンバー■想定年収384 万円〜500 万円
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

諸橋清貴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 eラーニング業界最大手の実績を誇り、大手クライアントや官公庁等の5100社以上への導入実績がある企業です。 新型コロナによりオンライン教育・研修に切り替える企業が増え業績が向上しており、ニーズが高まっており問い合わせが急増しているビジネスになります。 【業務概要】 当社全事業の請求書・納品書などの申込対応や売上管理をメイン業務に、クライアントと営業の間で円滑に取引が進むよう受注管理をお任せします。 ゆくゆくはチームの生産性向上に向けてRPAの運用企画や業務改善などにも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・eラーニングコースの申込対応、管理システムへの申込書の入力 ・請求書やクライアント別納品書の作成・送付業務 ・売上管理表への入力業務、数字に誤差がないかのチェック業務 ・申込数、キャンセル数などに誤差がないかのチェック業務 ・セミナーやイベントに向けた各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応 ・営業ツールの管理、DM配信の各所調整やとりまとめ、申込・問い合わせ対応 ・導入しているRPAの運用企画 多岐にわたるクライントやサービスに合わせて対応をしていかなければならないため、正確かつスピーディにタスクを処理していくことが重要なチームとなります。 RPAやAccessの活用で定型業務は着々と自動化を進めているところですが、「もっとこうしたほうが効率的!」など、声を上げればチーム一丸となって改善する風土があります。 【社風】 教育の会社ですので真面目な方も多く、質問すれば非常に丁寧に教えてくれる方が多いのが当社の特徴です。わからないことは聞き易い環境です。 【働き方】 平均残業時間10時間程度(生産性高く働くことを推奨しています) 時短勤務・在宅勤務中心に勤務可能なので生活スタイルに合わせて就業することが可能です。 ※東京都ワークライフバランス認定企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ①2月~3月入社必須 ②事業会社における、バックオフィス業務のご経験者  └例)請求書、納品書、注文書、売上管理表、各種データとりまとめ、荷渡指図書など、データを正確に扱う必要のある書類作成経験 【尚可】 主体的に業務を改善したご経験がある方 【ポイント】 営業と相談、調整をしながら進めて頂くポジションですので、 社内外コミュニケーションに自信のある方にお勧めです。

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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CFO ITエンジニア20万人登録の就転職支援・キャリア支援ベンチャー会社

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア30万人(※日本のエンジニア40万人の約75%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。ITエンジニア20万人(※日本のエンジニア40万人の約50%)が登録するITエンジニア向け就職・転職支援・学習支援サービスを展開する成長ベンチャーの同社がCFOを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、IPOを目指し某VCのリードが決まったフェーズで、ここからの更なる成長・拡大における管理部門体制の立ち上げとIPOに向けたプロジェクトをリード頂きます。 スタート段階では小所帯で、同社トップ・役員と共にガバナンスの仕組みや体制を立ち上げて頂きますので、ハンズオンで動けるCFO候補の方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理財務に関する一式のご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就労ご経験を有する方、あるいは監査法人などでベンチャー企業の経理財務・IPO支援などのご経験を有する方 <尚可要件> ・大手企業とベンチャー企業の双方ご経験者、歓迎 ・人事総務、管理部門全般を管轄されたご経験をお持ちの方、歓迎 ・IPOご経験をお持ちの方、優遇 ・人材系ビジネス、特にエンジニア達を相手にしたご経験をお持ちの方、歓迎

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執行役員事業部長 IT×マーケティングで事業開発を支援する成長ベンチャー企業

非公開
1000万円~1199万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。IT×マーケティングで事業開発を支援する急成長ベンチャーの同社が、執行役員事業部長候補を求めます。 「セールスマーケティング支援」「WEBマーケティング支援」「インフルエンサーマーケティング支援」「メディア運営」から、更に「SI」「人材」支援領域にも進出し、これらのソリューションの上流である「事業戦略コンサルティング」の受託も増大しつつある同社(2019年度売上10億、2020年度売上30億予定)。 事業部として「戦略」「マーケティング」「モノ」「ヒト」の4事業で構成して今後の成長拡大を推進する中で、まだまだボードメンバーについてはそれを担う責任者が不足しており、これらの事業のいずれかを統括推進いただける経営メンバーを求めています。 地頭力と推進力に長けた新規事業リーダー人材との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ベンチャー企業の事業責任者、あるいは大手企業の新規事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・ご経験領域としては、WEBマーケティング関連、営業支援・代行関連、ネットメディア関連、SIer、組織開発関連のいずれかの事業領域でのご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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セールスマネージャー候補

非公開
【想定年収708万~1,092万円】セールスマネージャー候補 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
708万円~1092万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートを行います。 事業企画、事業計画を推進し、責任者としてチームメンバーを牽引しマネージメントを行うことでミッション達成へと導きます。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント ・営業戦略の立案やKPI設計 、予実管理 ・新規リード獲得~商談~クロージング ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続した法人営業経験がある(合計5年以上の経験がある) - 大企業だけでなく、中小企業向けの新規開拓営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験がある - 高い目標達成意欲、自走力があり、具体的な課題改善ができる - チームマネジメント経験がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界での営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

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    インテグラス株式会社

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セールス職

非公開
【想定年収516万~804万円】セールス職 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
516万円~804万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートすることがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得~商談~クロージング~受注 ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 ※新規リード獲得については獲得を専門とするチームが存在しますが、状況に応じてご自身で獲得する動きを採っていただきます。 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続してた法人営業経験がある - 大企業だけでなく、中小企業営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 高い目標達成意欲、自走力がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界の営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

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    インテグラス株式会社

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eラーニングコースの制作ディレクター(企画・制作業務)

非公開
eラーニング業界最大手!eラーニングコースの制作ディレクター(企画・制作業務)/残業月平均10h以下
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

諸橋清貴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業(海外向け含む)/個⼈/⼤学向けの、eラーニングコースウェアの企画、編集、開発を⾏います。 教育研修、ビジネススキルアップ、授業等でeラーニングは今注⽬を集めています。 ■職務詳細: ・配属当初は先輩社員がOJTで、eラーニングサービスの制作/ディレクション/原稿整理/動作検証/ファイル編集などをお教えします。同社のeラーニングサービスは学習履 歴の詳細がデータとして残るため、今までは知ることがなかった学ぶ側のパラドックスが解明できることが特徴です。 ・定型コースは社内調整や執筆者と密に関わることが多く、企画から制作完了まで3ヶ⽉〜半年ほどに渡るものもあります。カスタマイズコースは1ヶ⽉レベル〜年間に渡るもの まであり、顧客の課題を解決するコース提案のために企業訪問をすることもあります。⾦額も数⼗万から数千万規模まで様々な案件があります。 ・業務は顧客、営業担当、社内のITエンジニア、委託先とともに進めるため、周囲との円滑なコミュニケーションが⼤切です。 【残業時間】 平均10~20時間程度 ※繁忙期は30時間以上となる時もあります。

  • 応募資格

    【必須スキル】 正社員として、 書籍/雑誌等の紙媒体の編集経験がある方(編集経験がnet上のeラーニング企画・制作・校正で活かせるため)

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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新事業での研修運営担当(講師発掘・アサイン業務)

非公開
eラーニング業界最大手!新事業での研修運営担当(講師発掘・アサイン業務)/残業月平均10h/昇進昇格が早い環境
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

諸橋清貴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新事業である「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として牽引いただくポジションです。 録画配信だけではない、ライブの「オンライン教育・研修サービス」を、集合研修のノウハウで展開する際の講師発掘・講師アサイン・研修運営業務をお任せします。 コロナウィルスの影響により、集合研修と同じクオリティがオンラインで求められるようになりました。事前学習、ワークショップ、実践、学習履歴管理に必要なものを整理し、その本質を見極めた上で、必要な講師像を明確化し、お客様に課題解決に向けたサービスを提供します。営業とタッグを組み、講師発掘のほか、研修企画運営および営業支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・講師発掘、アサイン、スケジュール調整 ・研修案件の進行管理、研修資料の準備、研修を実施するまでのサポート ・営業同行 ・請求書確認、データベース管理など 【働き方】 平均残業時間10時間程度(生産性高く働くことを推奨しています) 時短勤務・在宅勤務中心に勤務可能なので生活スタイルに合わせて就業することが可能です。 ※東京都ワークライフバランス認定企業です。 【募集背景】 新規事業立ち上げのため。 集合研修の60%がオンライン化に進む現在、「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として実現する核人材を募集します。 録画配信ではないライブのオンライン研修を実施する為、研修企画の経験もある即戦力となる方の募集。業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。

  • 応募資格

    【必須】 • 集合研修の講師発掘、アサイン経験 • 事務経験、スケジュール管理、幅広い業務経験 • OAスキル(Microsoft Office)  -ExcelのSUM関数対応レベル -PPT作成 【歓迎スキル】 ・研修運営のご経験がある方 ・組織の立ち上げを経験したことある方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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オンライン教育・研修サービスの提案営業

非公開
eラーニング業界トップクラス!オンライン教育・研修サービスの提案営業
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

諸橋清貴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今、注目の「オンライン教育・研修サービス」を主に企業・ 公的機関・学校等にトータルに企画提案していただきます。 業務範囲:eラーニング/協同学習/オンライン講義 /ラーニング・マネジメント・システム等、戦略的研修の導入~実施まで 【営業相手】 人事部門・営業部門・情報システム部門・法務部門、公的機関、大学・専門学校等の職員(配属部署による) 【提案内容例】 ●オンライン(net)を活用した、組織の人事課題を解決する研修および ラーニング・マネジメント・システムの提案営業。 ●自社パッケージコンテンツのほか、組織個別の課題に寄り添うフルカスタマイズの提案も可能。 ●顧客自身が「オンライン教育を自作」できるプラットフォーム、学習履歴を管理できる多機能ラーニング・ マネジメント・システムの提案など、顧客の課題に合わせたきめ細やかな提案を行える。 ●案件内容により、オンライン教育コース企画制作担当・エンジニアとも連携し、サービスを企画・提案。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、「長期的な人材育成パートナー」として顧客と向き合う。 <企業・公的機関向け> リーダー・管理職研修、若手育成、理念、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成 <教育機関向け> 講義のオンライン化 【導入事例】 イオン、NTTグループ、キヤノン、住友商事グループ、日産自動車社、野村證券、官公庁等5100社以上 【スタイル】 既存深堀営業の比率が多い、新規は自社開催Webセミナー/HP/メディアから の問い合わせ/入札等からの見込み顧客獲得 【働き方】 平均残業時間10時間程度(生産性高く働くことを推奨しています) 時短勤務・在宅勤務中心に勤務可能なので生活スタイルに合わせて就業することが可能です。 ※東京都ワークライフバランス認定企業です。

  • 応募資格

    【必須】法人向けの無形商材営業経験 【歓迎】人事向け営業経験、研修業界の営業経験、学校法人への営業経験、大手企業への営業経験 【採用背景】 事業拡大(前年比25%up目標)のために、即戦力となる方の募集。 業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。 【ポイント】 ●「結果に責任を持つサービス」で、顧客の課題解決を至上命題として取り組む。「長期×深い」営業スタイルで、担当変更も少ない為、パートナーとして、じっくり顧客に向き合える。 ●実績を出した人への、昇進昇格が早い(年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議実施)。3ヶ月に一度の目標管理制度導入

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    インテグラス株式会社

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【新築ホテル支配人候補募集】コンテナ建築と在来建築を組み合わせた新たなビジネスホテル!!

アットホームな急成長企業
300万円~499万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    各業務は先輩が丁寧にお教えします。 入社後1ヶ月~2ヶ月間は、マナーやシステム操作等の基本研修を行います。 その後、先輩スタッフが、フロントでのお客様対応などの業務を一からお教えします。 すぐに一人でフロントに立つということではないので、安心してください。 3ヶ月程で業務の流れが分かってきます。 ※接客経験をお持ちの方は、実務に活かせます。

  • 応募資格

    業界未経験者も積極採用中! ◆サービス業(小売・外食・アミューズメント)のマネジメント経験者歓迎! ・人と接するのが好きな方 ・アイデアや意見を形にするのが好きな方 ・仲間と協力し前向きに取り組める方

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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