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■各得意先への発注管理や納品/陳列/VMDのご提案 ■取引先バイヤーに対する新商品のご提案 ■売上強化のための販促・イベント提案■展示会への誘致活動等 ■週1回程度、Op/FILA沖縄アウトレットあしびなー店の店舗管理(店長から状況確認/商品発注/在庫管理/販促企画等) ※入社後、大阪本社での1か月程度の研修あり◎(ホテル代は会社負担)
未経験歓迎です!!お人柄重視の採用です◎ 【必須】■普通自動車運転免許 【当社について】 ◆社長の二木は「社員が働きやすい環境をつくりたい」という考えを持ち、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。趣味やスポーツにかかわるビジネスだからこそ、「働くときは働く、休む時は休む」を徹底してメリハリをつけてイキイキと働ける環境です。 ◆リフレッシュ休暇あります!(毎年連続5日間。取得に際して規則有。)
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サポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。『SDGs』『脱炭素』『レジリエンス』など、社会や企業が目指すべき姿・あるべき姿が急速に変化しているVUCA時代、社会課題解決ビジネスの実現に向け、まずは当社の強味である『提案営業』『エンジニアリング機能』の強化を目的とし今回募集をさせていただきます。
【必須】建築金物・金属建材などの建築関連商材の販売・取扱い経験がある方【尚可】建築施工管理技士【魅力】2019年から経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人」に認定されています。【当社の強み】 建築資材・外構業界トップクラスの実績を持っています。幅広い商材を扱い総合的に顧客に提案できる体制があり、顧客の懐に入る込む営業が当社の強みです。【当社について】創業1666年、プライム上場有数の老舗で、工業・住環境・建設と3つの事業本部を持つ複合専門商社グループです。当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた2万6000社以上の取引先との強固なネットワークと、その中で培った「信用力」です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【期待する役割】 「食のマーケティングカンパニー」として、顧客満足度No.1企業を目指す同社の沖縄担当として、沖縄県内の卸売業様に対して商品の提案活動を行っていただきます。 未経験者でも丁寧にフォローいたします。中途採用者はほぼ未経験で安定して活躍されていますので安心ください。 【詳細】 ■お付き合いの長い既存顧客のみで基本的に新規開拓はございません ■沖縄県内の食品卸売業社様、数件のお得意先をご担当します。 ■当社が取り扱っている全国のメーカーの商品について、沖縄県内の卸売業様に商品提案を行います。 ■お客様のお困りごとのヒアリング・商品企画の提案も行うこともあります。 ■売上比率:食品8割、お酒2割 【お仕事の特徴】 ・新規開拓は基本的にございません。地域に密着し信頼関係を築くスタイルです。 ・食品商社として、商品や企画の提案が業務の中心になるため配送業務はありません。 ・1960年に国分貿易部沖縄出張所として沖縄に拠点を構え営業を開始しました。 本土復帰前から沖縄にて食品流通に貢献すべく活動を行っております。 【魅力】 ★経験不問:未経験者でも食品商社の仲間として商社キャリアが培えます。 ★評価制度:国分グループ統一の人事制度に基づきます ★労務:年間休日122日、平均残業20時間程度でワークライフバランスが保てます ★キャリア:営業からはじまり、志向や頑張り次第では支店長が目指せます。 ★下記拠点でのキャリアが広げられる可能性がございます。 【募集背景】体制強化のための増員 【組織構成】5名(うち3名が正社員) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼営業、接客など人との関わりのある業務の経験者 ▼沖縄へのUIJターン希望者
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
~人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補~ ■売場対応 L お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Lフィッティングルームでの応対 L商品整理 L商品陳列 Lレジ応対 L売場清掃 L商品の補正(ズボンの裾上げなど) L遅番スタッフへの業務引継 L閉店後作業(清掃、レジ締めなど) ◎1日の流れについて【早番】8:45~18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00 店長への引継ぎ 12:30 休憩 13:00 接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります
【学歴】 ・4大卒(既卒者) 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方(学生時代でも可) 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方
ENEOSキャリアサポート株式会社
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メーカー営業として、農業用ハウス(温室)を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売をお任せいたします。 【具体的には】 ■代理店さまより農業用ハウス建築の依頼 ■生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ■CADで設計、見積もり作成 ■施工会社の手配(施工管理) ■引渡し 入社後はOJT研修として、最初は周りのサポートをしていただきます。 様々な場面に関わることで、全体の仕事の流れを覚えていただきます。 *CAD等も入社後にお教えします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真が必要です。 ■農業業界でのご経験 ■第一種運転免許(普通自動車)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【期待する役割】 「食のマーケティングカンパニー」として、顧客満足度No.1企業を目指す同社の沖縄担当として、沖縄県内の卸売業様に対して商品の提案活動を行っていただきます。 未経験者でも丁寧にフォローいたします。中途採用者はほぼ未経験で安定して活躍されていますので安心ください。 【詳細】 ■お付き合いの長い既存顧客のみで基本的に新規開拓はございません ■スーパーや酒販店等小売業、数件のお得意先をご担当します。 ■バイヤーの方のお困りごとのヒアリング・商品の提案 ■売上比率:食品8割、お酒2割 ■島内の自動販売機(コカ・コーラ)への商品の補充並びに売上の回収、入金業務 【お仕事の特徴】 ・新規開拓は基本的にございません。地域に密着し信頼関係を築くスタイルです。 ・食品商社として、商品や企画の提案が業務の中心になるため配送業務はありません。 ・1960年に国分貿易部沖縄出張所として沖縄に拠点を構え営業を開始しました。 本土復帰前から沖縄にて食品流通に貢献すべく活動を行っております。 【魅力】 ★経験不問:未経験者でも食品商社の仲間として商社キャリアが培えます。 ★評価制度:国分グループ統一の人事制度に基づきます ★労務:年間休日122日、平均残業20時間程度でワークライフバランスが保てます ★キャリア:営業からはじまり、志向や頑張り次第では支店長が目指せます。 ★下記拠点でのキャリアが広げられる可能性がございます。 【本社】福岡 【支店】長崎・大分・熊本・鹿児島・沖縄 【営業所】宮崎・佐世保・五島・有川・対馬・平戸 【募集背景】体制強化のための増員 【組織構成】5名(うち3名が正社員) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼営業、接客など人との関わりのある業務の経験者 ▼沖縄へのUIJターン希望者
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■各得意先への発注管理や納品/陳列/VMDのご提案 ■取引先バイヤーに対する新商品のご提案 ■売上強化のための販促・イベント提案■展示会への誘致活動等 ■週1回程度、Op/FILA沖縄アウトレットあしびなー店の店舗管理(店長から状況確認/商品発注/在庫管理/販促企画等) ※入社後、大阪本社での1か月程度の研修あり◎(ホテル代は会社負担)
★業界職種経験不問★未経験歓迎です!! 【必須】■普通自動車運転免許 【当社について】 ◆社長の二木は「社員が働きやすい環境をつくりたい」という考えを持ち、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。趣味やスポーツにかかわるビジネスだからこそ、「働くときは働く、休む時は休む」を徹底してメリハリをつけてイキイキと働ける環境です。 ◆リフレッシュ休暇あります!(毎年連続5日間。取得に際して規則有。)
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~人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補~ ■売場対応 L お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Lフィッティングルームでの応対 L商品整理 L商品陳列 Lレジ応対 L売場清掃 L商品の補正(ズボンの裾上げなど) L遅番スタッフへの業務引継 L閉店後作業(清掃、レジ締めなど) ◎1日の流れについて【早番】8:45~18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00 店長への引継ぎ 12:30 休憩 13:00 接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります
【学歴】 ・4大卒(既卒者) 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方(学生時代でも可) 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方
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■各得意先への発注管理や納品/陳列/VMDのご提案 ■取引先バイヤーに対する新商品のご提案 ■売上強化のための販促・イベント提案■展示会への誘致活動等 ■週1回程度、Op/FILA沖縄アウトレットあしびなー店の店舗管理(店長から状況確認/商品発注/在庫管理/販促企画等) ※入社後、大阪本社での1か月程度の研修あり◎(ホテル代は会社負担)
未経験歓迎です!!お人柄重視の採用です◎ 【必須】■普通自動車運転免許 【当社について】 ◆社長の二木は「社員が働きやすい環境をつくりたい」という考えを持ち、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。趣味やスポーツにかかわるビジネスだからこそ、「働くときは働く、休む時は休む」を徹底してメリハリをつけてイキイキと働ける環境です。 ◆リフレッシュ休暇あります!(毎年連続5日間。取得に際して規則有。)
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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【職務概要】 省エネ設計従事者として、自社で取り扱う機器類を対象とし、エネルギーマネジメントの提案営業、自社内導入、施主・設計事務所・建築会社へのスペック営業(要エネルギー計算書作成)に携わります。 【1日の流れ】 ■午前 受発注作業/メールチェック/打合せ・商談/事務所訪問/得意先の現場訪問 ↓ ~昼休み~ ↓ ■午後 打合せ・商談/得意先訪問/仕入先打合せ/見積書作成/受注報告 ↓ 帰社 ■求める人物像 同社では3年前より、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。 エネルギーマネジメントの提案営業ができる省エネ設計従事者に加え、社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
【必須】 エネルギー政策(省エネ法)に通じており、特にZEB(ゼロエネルギービルディング)、ZEH(ゼロエネルギー住宅)の設計において、建築確認申請のためのエネルギー計算書作成ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・同業界での実務経験 ■モデル年収※いずれも4ヶ月分の賞与を含む 384万円(27歳、入社6年目、主任級24万円) 432万円(31歳、入社8年目、係長級27万円)
株式会社ワークポート
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第二類医薬品から日用品などの説明・販売(レジ業務)、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
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株式会社CMEコンサルティング
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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【職務概要】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 顧客:担当エリアのクライアント 商材:「calmic」ブランドの衛生製品及びサービス 手法:提案営業(新規開拓/既存営業) ※リーダーとなった際には部下の数字管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。 サンプル提供後に本契約を締結する流れとなります。 サンプルで利用したクライアントの成約率は70%を誇ります。 製品単価は年間数万円~数百万円程度です。 製品一例:サニタイザー/エアーフレッシュナー(消臭芳香装置)/ シートクリーナー/サニッコ 等 【魅力】 説得力のある提案は通りやすいので、 自分の可能性を広げたい方には最適な環境です!
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 上記に加えて下記いずれかの経験 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ------------------------------- ★☆★おすすめポイント★☆★ ・全国6万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業です! ・健全な財政基盤のもと、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます! ・年間休日125日の完全週休二日制で働きやすい環境です! ~同社について~ 同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、 英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネジメント企業、 レントキルイニシャル・ピーエルシーが共同出資した合弁会社です。
株式会社ワークポート
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
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第二類医薬品から日用品などの説明・販売(レジ業務)、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。
登録販売者の資格をお持ちの方
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
登録販売者の資格をお持ちの方
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
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【職務概要】 同社にて法人のお客様を中心にダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など ■何を:ダメージカー ■手法:買い取り営業(既存:新規=7:3 ※ルート営業中心です。) ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案 →新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかの ヒアリングから始めます。 ・車両の査定 →査定表を利用し、マニュアルに沿って査定。 ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。 「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。 自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、 チームワークを尊重することが求められます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 (AT限定不可。入社前までにAT限定を解除できれば可。) ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・法人営業経験1年以上(業界不問) ・カービジネス関連の業務経験(カーディーラー等) ---------------------------------------- 【入社後の流れ】 ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日) ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、 査定に必要となる知識を習得する査定研修(1~4週間程度) ・1~2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローがあります。
株式会社ワークポート
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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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第二類医薬品から日用品などの説明・販売(レジ業務)、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。
登録販売者の資格をお持ちの方
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
登録販売者の資格をお持ちの方
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OTC販売など店舗業務
登録販売者の資格をお持ちの方
株式会社CMEコンサルティング
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【職務概要】 店舗運営業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・レンタカー業務全般及び店舗運営補佐 ・お客様の接客、車へのご案内や説明、電話予約対応 ・お客様に貸出した車の洗車、清掃、点検や車の移動(運転) ・保有車両管理、貸出業務効率化改善 店舗での接客に加え、保有車両管理(レンタカーの回転率を意識した取組)、店舗ブランディングやプロモーション等、店舗運営力向上や収益最大化に向けて、多岐にわたる業務補佐お任せします。 【同社について】 同社は移動に関わる様々なニーズに対応するモビリティ事業を展開しています。これまでのレンタカーやカーシェアの枠にとらわれない新たなサービスを創出し、快適な移動の実現に向けて取り組んでいます。 グループとして、『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・韓国語、中国語、英語のいずれかが話せる方 【尚可】 ・接客業経験者 ※以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎します! ・お客様と丁寧に向き合いご要望を実現させたい方 ・相手の役に立ちたいという思いが強い方 ・良いと思うことを積極的に提案することができる方 ・目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方 ・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えて いる方
株式会社ワークポート
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EC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発には数年単位で取り組むため、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 主にセカンドストリートのグローバル展開に伴い、システムの刷新が急務且つ必須となっていることから複数名の採用を予定しております。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 旧システムの改修から新システムの開発まで携わっていただきます。 ■開発環境 OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/C#/PHP/JAVA DB: Oracle / SQLServer / Postgres /MySQL ソース管理:GIT クラウド:AWS その他:JP1/iPhoneアプリ ※ユーザー数:10~5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員)
【必須】 システム開発経験 VisualStudio(VB.NET、C#いずれか)/SQL 【歓迎】 PHP / JAVA
グローバルゲート株式会社
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レジ・接客・商品補充・陳列・労務・商品、施設・金銭のマネジメント等
登録販売者の資格をお持ちの方
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【職務概要】 各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。 【職務詳細】 配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。 配管資材を受注するための提案営業に加え、受注後のフォローなどの深耕営業もできるため長くお客様と関わることが可能です。 顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の同社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。 ■募集背景: 同社はお客様に一番初めに思い起こして声をかけられる会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。 例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めています。
【必須】 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人向け問わず/異業界歓迎) 【尚可】 ・建設業界での営業経験 ★研修について 業界経験のない方でも安心いただけるよう先輩社員による丁寧なOJTや営業同行、製品を覚えるための勉強会などの準備が整っています。 ※ご経験に応じて期限付きで営業事務として商材のキャッチアップ期間を設けることもあります(約1年間)。
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【職務概要】 5Gスマホ利用者の拡大や通信技術の高度化を受け、沖縄県における5Gエリア整備の加速、および品質維持・管理は今後の成長においても急務となる課題。同社においても関連業務の拡充を実現すべく、通信エンジニアを新たに増員募集します。 【職務詳細】 ■運用管理部 ・設備の監視、点検業務 ・設備運用状況の分析 ・設備故障発生時の復旧対応 ・災害対応に向けた保守会社担当者との連携の実施 ■技術企画部 ・サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 ■建設部(基地局建設に係る業務) ・工程管理および必要部材情報の抽出、年間計画への反映 ・工事費や回線費用の年間予算への反映 ・工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案 ・基地局回線の設計および手配
【必須】 ■通信設備の技術系職種の経験(5年以上) ■普通自動車運転免許 ■Excel・PowerPoint中級レベル以上 ■以下のいずれかの実務経験、知識を有する方 ・通信設備の開発、構築、監視、保守、運用に関する経験・知識 ・無線通信の電波測定や解析/エリア設計に関する経験・知識 ・通信基地局の建設、伝送路手配、回線収容に関する経験・知識 ・無線局の免許申請・管理、電波法・事業法に関する経験・知識 ★将来のキャリアパス★ 技術本部内にて専門業務の経験を積み、将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献することや、専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員として活躍することを期待しています。
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