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ITインフラ製品のプロダクト営業

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなど、インフラ製品のプロダクト営業をご担当いただきます。部署に応じて下記のような業務が想定されます。 ■サーバ・ストレージ・ネットワーク製品の直接販売 プロダクトにとらわれずアカウント拡大を目指す部隊と、特定プロダクトに特化して販売拡大を図る部隊、両面のスタイルがあり配属部署によって動き方が異なります。既存顧客との取引拡大や新規市場でのビジネス立ち上げに向けて営業体制を強化しています。 ■ネットワーク・セキュリティ製品の間接販売 大手国産ネットワーク機器ベンダー、また海外セキュリティ機器ベンダーの一次代理店として、主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業をご担当いただきます。顧客である販売店向けの事業拡大立案やベンダーマネジメントを通じて、プロダクトマーケティング、ベンチャー経営を学ぶことができます。 また、既存プロダクトビジネスの維持拡大はもちろんのこと、新たなプロダクトビジネスを開発するために、米国やイスラエルなど住友商事のグローバル拠点や現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用したベンチャー探索、代理店契約の締結など新規商材開発の業務もあります。グローバル環境でのビジネス経験を積む機会があります。 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 ・IT製品の営業経験3年以上 【歓迎】 ・インフラ製品の営業経験 ・英語の読み書き(担当する製品によっては海外とのやり取りもあるため) 【志向性】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方 ・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方 ・自律的、自発的に行動できる方 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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ITスペシャリスト・ITアーキテクト(インフラ)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ITマネジメント事業やITプロダクト事業などの領域から、経験を考慮のうえポジションを決定させていただきます。 ※希望職種が決まっている方は、以下【業務内容】の①~⑤をエントリーフォームにご記入ください。希望職種のご記入がない場合は、当社にて広くポジションを検討させていただきます。 【業務内容】 ①構築エンジニア  ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) ②ITサービスマネジメント  ・ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク) ③クラウドエンジニア  ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 ④セキュリティ  ・脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用・保守 ⑤インフラプロダクトエンジニア  ・インフラ機器ベンダーの代理店として製品や最新技術理解、検証~導入構築支援、新商材発掘 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 ITインフラ領域における技術者経験2年以上 【歓迎】 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)があれば尚可 ・英語力(日常のコミュニケーションができるレベル)があれば尚可 ・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者資格、ITIL認定資格、ベンダー資格(VMware、AWS、Azure、Cisco)のいずれかの保有資格があれば尚可 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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AI(機械学習/音声認識等)を活用したソリューション/技術開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ビジネス・シーンで蓄積されたテキスト、音声、画像等のデータを活用した、先進的な機械学習やAI技術のユースケース開発に向けて、以下の業務を担っていただきます。 ・事業ニーズ、競合、関連技術の各調査に基づくAI活用企画 ・AI活用企画に基づく先進技術の有効性検証 ・AI活用のアジリティ向上につながるプロダクト開発 【組織のミッション】 先進技術のユースケース開発を通してNTTデータのオファリング(強み)を創出し、国内外のビジネス規模の拡大及び、ブランド価値の向上をめざします。また、ビジネス拡大に向けて積極的に事業部門と連携し、創出したオファリングの顧客への展開を行います。 【当該ポジションの魅力・特徴】 機械学習やAI技術はこれまでのITサービスを大きく変える可能性をもっています。特に、深層学習を火付け役として、画像、音声、自然言語と様々なメディア形式に対応する様々な先進的なアルゴリズムが開発されています。ただし、顧客が求めているものは、AIを活用することで業務を高度化するサービスです。業務によって適するAI技術はそれぞれ異なり、業務の特性を見極めて、場合によってはこれまでにない組み合わせを見いだすなどの、ひとひねりを加える作業が必要になります。難しい課題に直面することが多いですが、その課題をクリアしたときの達成感を感じることができます。また、顧客業務に精通した事業部門との連携も多くあり、応用技術の開発から顧客導入までのダイナミズムを経験することも可能です。 【キャリアパス】 ・新規技術開発のテーマ設定に関する企画スキル ・機械学習/AI技術に関する知識及び実装開発スキル ・機械学習/AI技術を活用した顧客業務コンサルスキル 【アピールポイント(職務の魅力)】 深層学習を起点として、これまでは考えられもしなかった分野でのAI活用の期待が高まっています。それを受ける形で、短期間に新規性のある技術が次々と報告されるような分野を対象としています。一方で、業務によってAI適用の得手不得手があることもわかってきました。 このような、AI技術に対する顧客の期待と先進技術の達成レベルとの乖離理由を見極めて、自身のアイデアを元に解決策を導く経験を積むことが可能な職務となっています。難しい課題に直面することも多いですが、自ら手を動かす経験を通して、AIに関する知識や技量を積み上げていったメンバが多数いますので、お互いを高めあいながら業務に取り組んでいくことができます。 【得られる知識・経験】 ・新規技術開発のテーマ設定に関する企画スキル

  • 応募資格

    【必要条件】 ■下記いずれも必須 ・Pythonのプログラミング経験 ・データ分析に関する基礎的知識(統計など)および 実務経験 ・ロジカルシンキング ■人物像 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、将来的に自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる素養 ・積極的に自ら行動できる素養 ・物怖じせず、関連プレーヤと調整することができる素養 ■語学力/資格 ・英語での会話/文献調査。TOEIC630点以上。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・機械学習、分析ロジックの設計、実装、評価等の実務経験/3年以上 ・DeepLearningに関する知識 ・先進デバイスを用いた開発経験

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大規模勘定系システムにおける基盤開発・基盤技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 大規模勘定系システムの更改に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。 本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。 このたびの更改は、システム基盤のアップデートが中心であることから、業務アプリケーションと基盤をつなぐ基盤アプリケーションおよび基盤技術者を中心に、システム更改に取り組んでいきます。 安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。 またDXへの取組みも行っており、今般の更改に先行して提供予定の新たなDX対応システムのサービス拡充にも取り組んでいきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することができます。 また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下、すべて満たすこと ◆システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上) ◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験 ◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◆金融(銀行)システムの開発もしくは基盤構築経験 ◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験 ◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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デジタルパフォーマンス アーキテクト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当組織は、先進技術を活用し変革を狙うお客様とともに、日々進化するデジタルテクノロジに挑戦し続けており、日本および世界のIT業界におけるパフォーマンステクノロジのトップランナーであり続けています。 社内の先進テクノロジを活用した様々なプロジェクトにおいて、自身が得意とする様々な特定技術領域(※)を活用し、システムアーキテクチャ全体に対して、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、性能を中心とした技術支援を行います。 (※) 特定の技術領域例: クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング 等 特にクラウドサービス等のデジタルテクノロジを組み合わせたシステムに対して、性能要求を満たすためのアーキテクチャを検討するため、上流からの参画が中心となります。 【対象業種】 社内で開発する公共・金融・法人の全システムが支援対象となり、様々な業種のシステムに携わることが可能です。 海外グループ会社向けにも支援を多数行っており、希望すればグローバル案件対応も可能です。 【組織のミッション】 当組織は、デジタルテクノロジを活用したシステムへ性能面の技術支援を行っています。上流から一気通貫で対応を行っており、様々なスキルを有するメンバー180名超のノウハウ等を結集することで、年間で300超の案件を対応しています。 【募集の背景】 近年、デジタルテクノロジの活用ニーズが大幅に増加しており、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドサービスや様々な外部サービス(Salesforce/Snowflake等)を組み合わせて、機能だけではなく性能面でも最適なシステムを提供することが求められています。 こうしたシステムを実現するため、当チームに所属するアーキテクトやエンジニアが一体となって、要件定義・設計・性能試験といった全工程を性能面を中心に一気通貫に技術支援しています。 近年、デジタルテクノロジの発展に伴い、IoT・ペイメントサービス・コネクティッドカー・ECサイト・SMSなど様々な分野で高い処理性能が求められ、性能を満たせるかどうかが顧客ビジネスの成否に大きく影響するようになり、ますます性能へのニーズが高まっております。増加を続ける性能ニーズに対応すべく、今後も引き続き年間20%の成長を計画しており、共に成長していけるメンバーを募集します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・累計2000を超える対応案件によって得られたノウハウ活用や、180名超のプロフェッショナル同士の連携、公共・金融・法人・国内外での様々な案件に携わることにより、自身の持つ技術をより深く・広くすることが可能です。 ・海外案件を多数(年50案件)実施しており、希望すれば、海外グループ会社のメンバーと連携しての案件対応が可能です。 (最近の実績:スペイン・フランス・イタリア・インド・中国・マレーシア・タイ・シンガポール等) 【今後のキャリア】 上流工程において、性能だけでなく拡張性・可用性といった様々な非機能要素を組み合わせ最適なアーキテクチャを作る必要があることから、性能以外の領域への設計対応の比重が増えており、希望を踏まえ、性能だけでなく幅広い技術に強みを持つエクゼクティブアーキテクトやコンサルタントへのキャリアアップも可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発プロジェクト経験5年以上 ・様々な技術的問題を解決に導いた経験 ■他言語力 なし ■資格  なし 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・AWS/Azureなどのクラウドサービスを活用しての設計・開発経験 ・コーディング経験 (コーディングそのものが職務になるケースは少ないが、技術支援を行うにあたり中身を理解している方が望ましい) ■他言語力 なし ■資格 なし

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データ活用プロフェッショナル(OSSエンジニア)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 「データの活用」が企業のビジネスの競争力の源泉となって久しいですが、モバイルやIoTなどの普及に伴い、扱うデータの量はますます拡大しており、システムに対する要求は高度化しています。 当担当では、従来からHadoop/Spark/KafkaといったOSSを中心に知見を蓄積し、それらの要求・課題に応えてきました。 しかし、これらの技術は進化が激しく、新しいOSSが日々生まれてきています。 それらを使いこなし顧客をリードしていくためには、高度な技術者がもっと必要です。 そのため、この領域で技術を高めたい方、当社が関わる様々な案件で技術力を発揮し社会に貢献したい方、OSSのコミュニティ活動で世界と繋がっていきたい方などを中心に、技術者を募集します。 【職務内容】 大規模データ活用基盤における技術課題の抽出、対策立案、OSS活用、検証、商用システム開発、保守サポート 顧客との技術的なディスカッション、ユースケース創出、レポーティング 成果の対外発表、OSSコミュニティへのフィードバック 【得られる経験・スキル】 ・大規模なデータ活用環境で発生する技術課題を解き、顧客と共に世の中の先進的な技術事例を創出できる。 ・データ活用基盤の技術の詳細まで踏み込み、安定した信頼性のある基盤を提供することができる。 ・OSSコミュニティに参画し、グローバルに新しいものを生み出していくことができる。 【組織情報】 大量・高難度のデータ活用領域のOSS(Hadoop/Spark/Kafka等)に注力した部隊として、技術者の方々がより活き活きと働ける環境を目指し、OSSのコミッターをはじめ、濃い技術者が多数在籍する職場です。 データ活用領域において他社優位性を確立し、当社の受注に貢献すると共に、先進的なお客様と一緒に世の中を変えるような仕組み、サービスを創っていくことが目標です。 【求める人材像】 以下のような方にご応募いただきたいと思います。 ・社内外問わず関わるステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが行える方 ・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で他者に貢献することに喜びを感じる方 ・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方 【アピールポイント(職務の魅力)】 当社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。 OSSコミュニティの顔となる技術者を始め、高難度のシステム開発現場を潜り抜けたアーキテクト、未来のシステム開発技術を支える研究者など、多様な専門家が多数在籍しています。 最新技術を活用しながらお客様に新しいバリューを提供し、デジタルトランスフォーメーションをけん引していく、技術力も活気もある組織です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Hadoop/Spark/Kafkaに関するご経験、知識 ・上記OSSの導入経験 ・プログラミング、オープンソースのコードが読める方 ■他言語力 プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Hadoop/Spark/Kafka等の構成について、外部に提案した経験 ・Hadoop/Spark/Kafka等の運用経験 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力

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ビジネスコンサルタント/デジタル関連ビジネスコンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

700万円~1700万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 [金融ビジネスコンサルティング/デジタル関連ビジネスコンサルティング] 国内大手金融機関(主にメガバンクグループ、大手地方銀行)のビジネスパートナーとして、経営戦略を踏まえながら、事業戦略や構造改革に関するコンサルティング業務を推進 クライアントとの緊密な連携により期待値をコントロール。クライアントのビジネス課題の解決策として、当社技術の活用等による付加価値を提案 戦略策定に留まらず、技術者と連携しEnd-to-Endでプロジェクトを完遂 [新規事業企画] 当社強み領域等について重点テーマを設定し、事業化(ビジネスモデル・適用技術の検討→PoC等) 戦略的提携(業務提携・資本提携・人的提携)、M&A等の推進 VC・研究機関・スタートアップとのネットワークを構築・維持 [その他] ビジネスコンサルティングから技術導入ニーズを把握し、提案を最速で回す営業モデルの確立と社内展開 クライアントの声を社内にフィードバックし当社業務の継続的な改善に貢献 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■メガバンク、大手地方銀行とのビジネス機会 ・当面はメガバンクグループ、大手地方銀行に注力。ビッグクライアントの事業課題、社会の重要課題の解決に関与できる ■技術力・業界にとらわれない広いスケール ・最新技術を駆使し、End to Endで新しい社会価値・ビジネスの創出に関与できる ・金融以外の業界にも豊富な実績をもつため、金融の枠にとらわれず、広いスケールで幅広いソリューションを提供できる ■新設組織におけるゼロベースのチームビルディング ・2021年7月に新設した組織の立ち上げメンバーとして、金融分野のビジネスコンサルティング機能の進化をリードできる ・日系企業の落ち着いた環境で、中長期的なチームビルディングに関与できる

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必要な経験 ・大手コンサルティングファームにおいてメガバンクグループ等の大手金融クライアントの新規事業化、事業改革、組織改革等のプロジェクトを責任者・メンバーとして成功に導いた経験(ITコンサルのみは不可) ・責任者クラスは、メガバンクグループ等の大手金融クライアントのCxOクラスや重要な意思決定部署のキーパーソンと強い信頼関係を構築した実績 ■必要なスキル 金融業務知識(特に銀行の国内業務・事務プロセス・IT)/経営・事業戦略知識/新規事業企画/アライアンスの実務知識/ 技術者とのコミュニケーション/強いリーダーシップ/仮説・論理的思考/コミュニケーション/プレゼンテーション/常に改善と創造を意識するマインド ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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AIソリューションの企画、提案 管理職

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

1050万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTT持株研究所のAI研究成果をベースにした新規AIソリューションの企画、商品化。ビジネス展開戦略の整理と共に、既存AIソリューション含めた事業部・顧客へのコンサルティング、提案を実施するチームをけん引する。自ら推進した案件に直接的に参画する可能性あり。その他、海外OpCoのAI案件の提案支援もあり。 【アピールポイント(職務の魅力)】 下記のような知識、経験を積むことが可能。 ・最先端AI技術(特にコグニティブ系)の知識 ・グローバルレベルでの課題発見スキル、および提案スキル ・事業部、海外OpCoのAIキーパーソンとの人脈

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 1. 最新AI技術習得に関する高い意欲 2. 新たなビジネス創出に関する高い意欲 3. ソリューション企画・営業の管理経験 2年以上 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 1. 商品企画の経験 ■他言語力 1. 英語TOEIC600点以上 ■資格 特になし

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ブロックチェーン エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ブロックチェーンについて日々新しい技術やビジネス動向が発信されています。  新しい技術がどのような特徴をもっているのか実機検証を行い、その技術の特性を分析します。 またブロックチェーンを取り巻く世の中の動向や業規制など、様々な情報を収集、分析し、新しいサービスの創出を支援します。 1)ブロックチェーン技術・ビジネスの動向調査 2)技術評価(実機検証とレポート作成) 3)提案支援 4)PoCや開発支援 【アピールポイント(職務の魅力)】 市場価値が高いとされるブロックチェーン技術について、技術的な知見だけでなく、お客様への提案活動やPoCを通してビジネスニーズについても把握することができます。 インターネットの世界はWeb1.0からWeb2.0の時代を経て、Web3.0の時代に入っていきます。 一部のプラットフォーマーが情報を握る世界から、個人が情報を保持する分散の社会へ変わったときにどのような変化がおきるでしょうか? この新しい世界で先進技術を使って社会のインフラを構築して、より良い世界、よりよい未来を一緒に創っていきましょう。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 「Hyperledger Fabric」「Corda」「Ethereum」などのブロックチェーン基盤について、技術評価(実機検証とレポート作成)を行った経験がある。 ■他言語力 英語(海外のカンファレンス参加・発表などの機会もあるので英語のスキルがある方が望ましい) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AWSやMicrosoft Azureなどのクラウドを使ったシステム開発経験 ・「Hyperledger Fabric」「Corda」「Ethereum」などのブロックチェーン基盤をつかった、アプリケーション開発経験(PoC含む) ・C言語を使ったアプリケーション開発経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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DBスペシャリスト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。 顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々のミッションです。 データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。  ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、顧客ニーズを実現する  ・既存データベース製品を継続利用するものの、データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、顧客ニーズを実現する 上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、下記のような顧客課題があり、それらをすべて解決していくことが求められます。  ①既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない  ②新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない  ③SQLなど既存のAP資産を流用したいが、データベース製品の移行に伴い、どこをどのように修正すべき分からない 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータのエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます。 ・当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます。 ・年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・大規模システム(DBサイズが10TB以上)もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、DBAとしての経験を有していること ・得意なデータベース製品が2つ以上あること ・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること ■他言語力 英語 ■資格 ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ・OSS-DB Gold ・情報処理技術者 データベーススペシャリスト

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基幹系システムのNW構築/セキュリティ確保における設計・構築

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 日本全国でご利用頂く金融機関様向けITシステムに関するNWの設計/構築を担って頂きます。 具体的には、基幹系NWにおけるマルチクラウド接続を実現するためのNW/セキュリティ検討業務です。 構築にあたっては、社内NW専門部署と連携しながら業務を進めていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 当事業部では、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。 これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドの接続におけるNWセキュリティを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。 なお、お客様とは長らく既存基幹系システムで良好な関係を構築しております。 現在は上流工程の企画フェーズにあり、お客様への新規サービス/新規製品のご提案、ご意見交換を通して、上記の実現方式を決定することが可能です。 ミッションクリティカルシステムのNW構成の全体像を把握しながらクラウド接続を実現していく、チャレンジングでやりがいのある業務に参画いただきながら、ご自身の成長を実感いただけるものと確信しております。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 5年程度のNW/セキュリティに関する設計構築経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 通信キャリア等、高信頼性を求められるNWの構築経験 ■他言語力 特になし ■資格 ・情報処理技術者 応用情報技術者 ・CCNP

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データ活用プロフェッショナル(DataOpsエンジニア)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 「データの活用」が企業のビジネスの競争力の源泉となって久しいですが、複数のデータ基盤が乱立することに伴うサイロ化、クラウド利用を前提としたデータ活用、AIやマシンラーニングの活用など、データ分析に対する要求は高度化しています。 当担当では、従来からデータエンジニアリング(データの収集・統合、加工処理)領域を中心に知見を蓄積し、データ分析者を支え、これらの要求・課題に応えてきました。 しかし、この領域の技術は進化が激しく、アジリティの高いデータ活用であるDataOpsを実現するための新しいプロダクトも日々生まれてきています。 それらを使いこなし、真に価値のあるデータ活用を実現していくためには、高度な技術者がもっと必要です。 そのため、この領域で技術を高めたい方、当社が関わる様々な案件で技術力を発揮し社会に貢献したい方、DataOpsを実現し価値のあるデータ活用を実践したい方などを中心に、技術者を募集します。 【職務内容】 ・当社各分野(公共・金融・法人)のデータ活用システム開発プロジェクトに対し、データエンジニアリング(データの収集・統合、加工処理)やデータガバナンス(データカタログ)に関する技術支援を担当いただきます。 ・技術課題を解決するR&Dを実施し、他社優位性の確立や、普及展開の役割を担います。 ・将来的にはデータ活用に関する上流工程でのコンサルティングから、最適なプロダクト選定、データエンジニアリングに関するトラブルシューティングまで、幅広く対応いただきます。 【組織情報】 高難度のデータ活用領域に注力した部隊として、技術者の方々がより活き活きと働ける環境を目指しており、先進的な技術に興味をもつ技術者が多数在籍する職場です。 データ活用領域において他社優位性を確立し、当社の受注に貢献すると共に、先進的なお客様と一緒に世の中を変えるような仕組み、サービスを創っていくことが目標です。 【求める人材像】 以下のような方にご応募いただきたいと思います。 ・社内外問わず関わるステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが行える方 ・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で他者に貢献することに喜びを感じる方 ・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方 【アピールポイント(職務の魅力)】 当社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。 データエンジニアリングはデータ分析の「前処理」に相当しますが、一般的にはデータ活用の8割の工数を占めています。またデータガバナンスは企業のデータの所在を明らかにし最適化します。この領域を「適切に」「効率良く」行うことは企業の競争力を大きく高めます。 また、情報システム部門やその他の部門がデータを準備してくれるのを待つことなく、自らデータを収集し活用できるようになることは、データ活用における「骨太」の技術者となれる事を意味します。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・データベース、SQLに関するご経験、知識 ・プログラミング経験(Python、Java等) ■他言語力 プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・データエンジニアリング(データ収集・統合、加工処理)の実務経験 ・データプリパレーション、ETL、データカタログなどの利用経験 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力 ■資格 特になし

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【産業系】アカウント営業/ソリューション営業(東京・大阪)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。 ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。 【業務内容】 製造・流通・メディア・食品・不動産のお客様向けのアカウント営業、もしくはソリューション営業として以下の業務を担当いただきます。 ・顧客リレーション構築、深耕(担当者から経営層まで幅広くカバー) ・新規ビジネス獲得(将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する) ・既存ビジネスの拡大(当社強み領域の強化およびビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施) 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【経験】 以下のいずれかのご経験がある方(1つでも該当する方) ・IT業界における営業経験が3年以上ある方 ・大手企業向けの営業経験が4年以上ある方(IT営業経験は不問ですが、IT業界やSIビジネスに関する基本的な知識がある方) ※英語力がある方は海外ベンダーとの交渉や海外出張など、英語力を生かせるポジションもあります。 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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メガバンク向けシステム開発におけるwebシステム基盤エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担っていただきます (アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等) ■アサイン予定のプロジェクト プロジェクト① メガバンクが注力領域とする成長市場であるアジアにおける海外トランザクションバンキングシステムにおいて、その新規システム開発プロジェクトもしくは既存システムの大規模な機能追加開発プロジェクト。注力領域として今後も大きな発展が見込まれるシステムにおいて、webフロントシステムの基盤エンジニアとしての参画いただきます。 プロジェクト② メガバンクにおける拠点・システム集約を背景として、オンプレで構築された多種多様な既存システム、クラウドもしくは仮想基盤へ基盤を刷新し、運用の効率化などを考慮した全体最適化プロジェクト。ロードマップの策定から、各システム刷新の実務に基盤エンジニアとして参画いただきます。 その他 上記2プロジェクトを優先しますが、パブリッククラウドへのクラウドリフト案件等のシステム基盤の刷新PJが複数あり、適性次第でそれらのプロジェクトへのアサインを検討します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、先進的な技術・アーキテクチャを活用した多様なビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル&グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 【多様な成長機会】 ①グローバルでの注力領域であるトランザクションバンキングシステム ②多種多様なシステムの最新アーキテークチャへのモダナイゼーション ③デジバルバンクなど、次世代金融システム ④QR決済サービスやブロックチェーンを活用したセキュリティトークンオファリングなどの金融サービス ⑤クラウドDWHなどの先進的なデータ活用基盤

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須(すべてを満たすこと) ・オープン系システムの基盤エンジニアとして十分な実務・構築経験を有すること ・基盤エンジニアのスキル領域として、以下経験・スキルを有すること  A) OS・ミドルウェアレイヤーのプラットフォーム領域における設計・構築経験  B) NWやデータベース、セキュリティ、システム運用の領域について概要がわかりA)の対応をするために、これらの領域と仕様・要件調整ができること ・プロジェクト①については、今回の募集案件の特性上、特にwebフロントシステムでの経験・スキルを保有していること ・プロジェクト②については、必要に応じて上位レイヤーの支援を受けながら、お客様の課題認識の紐解きながら、実現方式、開発計画を検討・策定できる人 ■望ましい ・学習意欲があり、仕事を通じて技術を獲得することに喜びを感じられ、自分で調べた技術をどう活用するかを描けるような人材 ・【課長代理採用の場合】チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、デザインレビュー能力 ■他言語力 プロジェクト①など、グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと(翻訳ツールを使いながらでも) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 優先プロジェクトにおいて、以下のような製品もしくは類似製品の経験・スキルがあると望ましい プロジェクト① OS:RHEL,AIX(IBM)、web/ap:apache、tomcat、WAS(IBM) プロジェクト② OS:RHEL,Windows、ジョブ管理:JP1、仮想基盤:VMware その他プロジェクト ・パブリッククラウド特にAWSでの開発経験 ・コンテナ基盤の導入経験 ・ブロックチェーン基盤の導入・開発経験 ■他言語力 プロジェクト①など、グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、英語での仕様調整が可能であること (同チームの業務系エンジニアで対応可能なため基盤系エンジニアにおいて英語の調整はそれほど発生しない) ■資格 ・webシステムのシステム基盤構築経験を裏付ける資格 (IPAの上位レベルの資格、テクニカルエンジニアやITアーキテクト、その他各種ベンダ資格等)

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業界をまたがるデータ基盤のスペシャリスト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 私たちはこれまで組織、企業の中の大量のデータを扱う技術を研究開発し、実際のシステム開発に適用してきました。 しかし近年、エネルギーの課題等社会的な課題解決・最適化のため、組織、企業、業界をまたぐデータ基盤が求められつつあります。 そのためこれまでよりも規模の大きく、また異なるステークホルダが関係する中でのデータ基盤を実現するにあたり、様々な研究開発、技術開発が必要になっています。 【職務内容】 業界をまたぐデータ活用を実現するための基盤の要素技術を研究開発し、またアーリアダプタとともに実証する。 要素技術の研究開発では、既存技術の調査、論文調査、オープンソースソフトウェア(OSS)の調査、また必要に応じてOSS開発コミュニティと連携しての改善活動、独自技術の研究開発が挙げられる。 本取り組みはNTTの研究所とも連携して取り組んでおり、他の研究者と協力しながらの研究開発も求められる。 最後に、研究開発した成果を世に問うていくため、対外発表を積極的に行う。 【得られる経験・スキル】 ・並列分散処理、セキュアなデータ活用のための基盤技術(暗号化、エンクレーブによる保護等)、認証・認可の仕組みに関する専門的知見、経験 ・Apache Spark、Apache Kafka、Delta Lake等OSSに関する知見、活用・改善活動経験 ・顧客と共に世の中の先進的な技術事例を創出できる。 ・社会影響の大きなプロジェクトの技術面を支える経験ができる。 【組織情報】 大量・高難度のデータ活用領域のOSS(Hadoop/Spark/Kafka等)に注力した部隊として、技術者の方々がより活き活きと働ける環境を目指し、OSSのコミッターをはじめ、濃い技術者、著名なスペシャリストが多数在籍する職場です。 技術が好きな人材が集まっているので、日々切磋琢磨しながらチャレンジできます。また自分たち自身の働く環境改善にも積極的で、チャット、オンライン会議、バーチャルオフィスの導入など創意工夫しながら業務に携わっています。 【求める人材像】 以下のような方にご応募いただきたいと思います。 ・社内外問わずステークホルダーや他の研究開発者とのコミュニケーションが苦にならない方 ・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で他者に貢献することに喜びを感じる方 ・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方 【アピールポイント(職務の魅力)】 技術を用いて世の中を変えることができること、また将来の変革に繋がる研究開発に携われることです。 また研究開発からスタートし、実証まで持っていくことで実際の変革を目の当たりにできるのも醍醐味です。 当社は幅広い業界、顧客との繋がりがあるため、様々なビジネスやシステムに関係しながら、横断的にスペシャリストとして活躍できることもポイントです。 対外発表や社外活動も活発なので、広い視点を持って業務に携わり、スキルを伸ばしていくことができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・何らかの並列分散処理に関連する技術(Apache Hadoop、Spark、Kafkaなど)に関する知識 ・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤をの開発経験 ・プログラミング、ソースコード読解のできる方 ■他言語力 プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・認証・認可に関連する技術に関する知識 ・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識 ・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力 ■資格 特になし

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知的財産部門におけるグローバル知財戦略担当者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTデータグループのグローバル知財活動推進に係る業務です! ・グローバルにおけるビジネスの展開促進に向けた、知財面に係る企画立案・推進 ・当社グループ各社の知財ガバナンス向上に向けた取組推進 ・海外グループ会社の知財部門が自律的に活動できるようになるための支援活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータグループのグローバル戦略を具現化するための、知財関連の各種企画の検討・実施に携わることができる ・経営戦略実現に向けた企画立案に関するスキルを伸ばすことができる ・国内外グループ会社との交流や外部委員会の活動等を通して、人脈形成ができる

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営戦略を理解したうえで、知財に関する課題を自ら見出し、解決に向けて企画を立案できること ・経営戦略の実現に向けて、知財以外の社内各組織や海外のグループ会社とコミュニケーションをとりながら積極的に活動を推進した経験 ・知財に関してはビジネスパーソンとしての一般常識レベルの知識があればよく、個別の案件対応(特許出願等)の経験は求めない ■他言語力 英語 ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下の「いずれか」を満たす経験があること ・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験 ・海外企業(自社グループ会社含む)との間での業務遂行経験 ■他言語力 ・英語 ・TOEIC700点以上 または ビジネスレベル ■資格 ビジネス実務法務検定2級 または ビジネスキャリア検定企業法務(取引法務)2級

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地方銀行向け共同利用システムのオープン系基盤技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 地方銀行向け共同利用システムにおいて、次世代のオープン系システムのグランドデザイン、方式設計、構築等をミッションとします。 様々な最新のオープン系技術を取り入れ、最適なシステム構成、実現方式・手法の検討~構築まで幅広く携わっていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・国内最大シェアを誇る共同利用システムを中心としたシステム基盤全般を担う組織です。 ・複数のシステムを取り扱うため、その範囲は多岐に渡り、MFシステムから、各種オープン系、またそれらを接続するNWまで幅広のシステム構築に触れることができます。 ・業務としても、共同センタの維持、更改、移行、新規企画などライフステージに沿った様々な種類のミッションを持っています。新規企画については、最新技術を積極的に取り入れる方針としており、最新技術導入の企画~構築まで携わることができます。また、ベンダも複数社と接点があり、まさにマルチベンダの強みを活かす当社の縮図ともいえる組織です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 オープン系基盤のシステム開発・設計に関わる経験/3年以上 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識がある方を歓迎します。 ・RDBMSを用いたデータモデル、SQL設計、物理DB設計の設計経験 ・または、ネットワーク、ハードウェア機器、ミドルウェア等のパラメータ設計経験 ・または、OSやミドルウェア、ネットワークなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識 ・または、AWS等のクラウド技術を用いた開発・設計の経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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クラウドエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 本年度より社を挙げた取り組みとなった当社のクラウドサービスの企画開発を担当するメンバを募集しています。 R&D成果や各種ベンダの最新技術を取り入れながら当社ならではの「お客様に寄り添うクラウド」の提供を進めています。 非常に急激に拡大しており来年度は本年度に比べ3倍の売り上げを見込んでおり、サービス企画/開発をリードする人材を募集します。 開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ―ト等複数のチームであわせて120名程おり、チームリーダーを担っていただける方を募集します。 伸ばす/生かすことのできる能力 ・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画 ・クラウド・スキル(VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等) ・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用 ・ネットワークに関する設計、構築、運用 ・クラウドネイティブなシステム開発(Iaas、サーバ基盤、ネットワーク) ・パブリッククラウドの活用、協業 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータのクラウドサービスは後発ですが、先行する富士通クラウドやECL、さらにはAWSやAzure、IBMクラウドにも対抗していくサービスをメンバー一丸となって目指しているところです。 2018年度にサービス開始し、既存システムを当社が担当している大型システムのクラウドリフト案件を中心に受注を伸ばしており、2019年度には対前年売上比4倍を達成し、2020年度にはさらにその3倍の売上を達成する見通しで、先行ベンダーを急激なペースで追い上げている状況です。 さらなる競争力向上のため、最先端の技術を導入し、価格競争力をどんどん上げていくと同時に、コンテナサービスなどの新しい機能拡充をさらに図っていくのが、向こう3年の最重要テーマとなっており、チーム一丸となって頑張っています。 あなたもクラウドサービスの立ち上げというビッグプロジェクトに参加し、歴史の証人となってみませんか? クラウドやデジタル技術に触れてみたい、新しいサービスやビジネスを企画してみたい、新しい開発方式をデザインしてみたい・・・そんなあなたをお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■マインド ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・クラウドネイティブなシステム開発に関するスキル・経験 ・パブリッククラウドに関する経験。知識および資格 ・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験 ・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験 ■他言語力 英語 ■資格 特になし

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保険分野の基盤・方式系システムエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 生保・損保・共済業界の基幹システム、または周辺システム開発におけるオープン基盤・方式設計をお任せします。 Windowsサーバ構築、DWH構築等さまざまな案件があります。 【組織のミッション】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 ぜひこちらのサイトもご覧ください。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ 【当該ポジションの魅力・特徴】 保険ITビジネス事業部は、金融分野の中でも非常に元気で勢いのある事業部です。長期にわたり深く入り込んでいる生保・損保・共済の重点顧客への新規提案はもちろん、新規に参画し始めた業界トップ企業への提案、業界インフラとして当社が保有するビジネス基盤システムの新サービスの企画など、新しいビジネス経験をしたい方に案件は事欠きません。 さらに、企画した案件を開発する部隊、保守運用する部隊もしっかり揃っています。 保険ITビジネス事業部の基盤領域では、基盤技術ラインナップが幅広く揃っており、ブロックチェーンやAIなどの最新技術を活かしたチャレンジも十分実現できます。 2017年度に保険業界向けブロックチェーン環境の無償提供をニュースリリースしており、お客様からも好評を得ています。今後ブロックチェーンPoCや先行事例に次々と取り組む予定です。とことん技術を深掘りしたい方はもちろんですが、ビジネス企画部隊と密接なので、新規案件創出にITアーキテクトとして大きく貢献したり、ビジネスモデル作りにも深く関与することも可能です。 【身につくスキル】 ・セキュリティ、データベース、ネットワーク等の各種基盤技術、運用設計技術 ・ブロックチェーンを用いた環境構築や業務適用スキル ・ホスト系/オープン系システムの基盤開発推進力、各種ベンダー調整力 ・M/FとC/Sそれぞれのメリデメ、特徴を活かした最適なシステムの企画・提案・開発力 ・顧客要望・要件からのシステム化構想スキル ・顧客リレーション構築スキル 【その他】 テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験 インフラシステム構築のご経験をお持ちの方 ■他言語力 特になし 【歓迎条件】 ■ご経験 損害保険会社、損害保険会社のIT子会社、その他のITベンダ等において、生保業務のシステム構築に従事経験がある方 ■他言語力 特になし

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クラウド基盤エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

1050万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織のミッション】 ・お客様のクラウドに関する先進的で高難易度な要件に即応するクラウド技術に関するITスペシャリスト集団です。 ・コモディティ化された技術だけでなく、クラウドの最先端技術に取り組むR&D、プロジェクト支援を通じて培ったクラウド技術のノウハウを汎用化し、当社の技術力全体の向上に寄与することもミッションとしています。 【職務内容】 ・公共・金融・法人分野に分かれる顧客付きの組織やプロジェクトに対し、組織横断的にクラウド技術を担うITスペシャリストとして、クラウド技術全般の支援を行います。 ・AWSやAzuruといったパブリッククラウド、VmwareやOpenStackを用いたプライベートクラウドだけではなく、それらを組み合わせたハイブリッドクラウド・コミュニティクラウドの提案から設計、構築、運用の上流から下流まで、全行程について技術支援を行っています。 ・顧客の業界は多岐に渡ります。当社がターゲットとする通信・流通・製造業等の法人分野、公共分野、金融分野のお客様となります。 【担当する役割】 ・国内だけではなくグローバルワイドなクラウドビジネス拡大に伴い、今回、新規の国内外プロジェクトを統括し、配下のメンバ・協働者の管理を推進しながら、各分野・プロジェクト主観と連携しプロジェクトを推進する管理職(課長候補)クラスを募集しています。 ・プロジェクトの管理だけではなく、これまでのクラウド領域の経験を活かし、クラウド技術スペシャリストとして一人称で支援に取り組める方を希望しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・クラウド化を求める先進的なお客様と共に、進化し続けるクラウド技術に挑戦することで、これからのクラウド基盤のあるべき姿を目指すことができる。 ・特定の技術・ベンダに依存しない当社の方針から、AWSやAzuru、Vmware、OpenStack等のクラウド基盤を活用した提案・構築を推進できる。 ・クラウドプロバイダやベンダの営業担当社や技術者と連携しており、最先端の提案事例やクラウド技術を把握できる。 ・クラウド技術に関するITスペシャリスト集団の中で、先進的なクラウド技術に携わることができ、自らの技術スキルを高めることができる。 ・クラウドに関するR&Dやプロジェクト支援を通じ、業態にこだわらないビジネス企画力を培うことができる。 ・特定顧客/業界に限定されず、多くのプロジェクトに横断的に参画することで、プロジェクト固有の知見・ノウハウに触れることができる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・クラウド領域(クラウドプロバイダ・ベンダにはこだわらない)で提案・設計・構築に携わった経験3年以上 ・5~20名規模のクラウド領域プロジェクトのリーダ/サブリーダをつとめた経験がある方 ・基盤系領域(サーバ、NW、OS、DB)に関する幅広い知見のある方 ■他言語力 ・英文による技術文書・論文類の読解ができれば尚可(TOEIC600点程度) 【歓迎条件】 ■他言語力 ・英語以外のグローバルなビジネス展開やオフショア連携に役立つ言語 ■資格 ・ベンダ系クラウド技術者認定 ・基盤系領域(サーバ、NW、OS、DB)技術者認定

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地方銀行向け勘定系システムの基盤開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 地方銀行向け共同利用型勘定系システムのメインフレーム基盤の開発 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・地方銀行向け基幹系システムでシェアNO.1のパッケージ「BeSTA」の基盤開発・維持業務を通じて、メインフレーム基盤に関するノウハウを伸ばすことができる。 ・BeSTAにおいては、メインフレーム以外の最新技術を適用したオープン系システムも数多く保有しており、先々はオープン系システム基盤技術者へのスキルチェンジも可能。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 メインフレームを使用した基盤開発、維持の経験/3年以上 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 日立メインフレームの経験 ■他言語力 特になし ■資格 情報処理技術者試験(基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ)

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メガバンクシステム基盤開発の上流工程インフラエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 インフラエンジニアとして、メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステム開発における、オープン系システムの基盤・方式設計、並びにプロジェクトマネジメントをお任せします。 【組織のミッション】 大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けにSIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、現在の売上規模を引き上げることを目指しています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 クレジットカード業界のお客様は、プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、市場の変化スピードについていくことが求められています。さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。当担当では、お客様のニーズを整理し、企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。 【キャリアパス】 ・基盤/方式設計の技術リーダーとして、あるいはスペシャリストとして活躍される方が大勢います。 ・Fintech領域やモダナイズの中枢に従事することで、需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。 ・ペイメント業界知識:業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、質の高い情報に接することができます。 ・企画・提案能力:先進的な企画/提案や実証実験が実行可能です。 ・コンサルティング能力:ビジネスに係る各種問題を分析し、対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。 ・グローバル対応力:海外ベンチャーとの協業検討などの機会を通じグローバル対応力を身につけていただくことができます。

  • 応募資格

    ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】  ∟インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちで、   これまでの業務の中で一部でも設計や要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※リーダーとして数名~20名程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方やPM経験をお持ちの方は特に歓迎 ※クラウドやコンテナ、CI/CDに関する知識をお持ちの方は特に歓迎 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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システム開発プロジェクトの生産性革新を担うプロフェッショナル

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・当社各分野(公共・金融・法人)のさまざまなシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。 ・ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、プロジェクトが手掛けるシステム全体の課題を手早く顕在化させ、品質確保の視点から解決へつなげていく業務です。 ・時には自らプロジェクトに参画(数カ月から1年程度のスパン)し、ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして対応いただきます。 (システムのグランドデザイン策定から共通化・標準化などの指針策定、開発プロセス策定など) 【組織情報】 当社においてソフトウェア開発技術を統括する部署であり、同分野における調査研究からソリューション開発・標準化、普及展開までを手がけています。 また、同分野の専門性を活かして社内への技術支援も展開しており、当社事業本部での開発プロジェクトが作成した設計書やソースコードを対象としたレビューや、時にはプロジェクトにアーキテクトとして参画するなど、現場対応も幅広く実施しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・当社各分野にまたがる様々なプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・特に大規模案件・システムのデザインレビュー・監修に携わることができます。 ・長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただきます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・オープン系のシステム開発経験など、なんらかシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発における品質確保やプロセス、ソリューションなど幅広な知見を有する方、ないしそうした業務に強い関心を持つ方 ■他言語力 技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 システム開発経験5年以上で、下記いずれかに該当する方 ・AP基盤・フレームワークの開発に携わったことがある ・性能や可用性確保のためにアプリケーションサーバやデータベースのチューニングに携わったことがある ■他言語力 ・英文による技術文書・論文類の読解スキルをお持ちの方(目安:TOEIC600点程度) ■資格 ・ソフトウェアアーキテクトとしての経験をお持ちの方 ・性能・可用性など非機能要件定義の経験をお持ちの方 ・他者が手がけた設計に対するレビュアー経験をお持ちの方 ・モデリング(抽象化)能力、論理構成図の作成などが得意な方 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントを体系的に理解している方

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【ERP】ERPソリューションの営業/マーケティング(東京・名古屋)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。 ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。 【業務内容】 ※ポジションや勤務地によって担当していただく商材や業務内容は変わります。 ●自社製ERPである「ProActive」または外資ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠など)構築に携わるソリューション営業全般  ・顧客へのソリューション説明/ヒアリング  ・提案/見積/契約締結  ・プロジェクト推進支援 ●社内他部門のサービスやソリューションを活用したアカウント営業(既存顧客への営業全般) ●営業活動に必要な施策立案やツールの整備 ●外部のパートナー/チャネルと連携した協業モデルの構築 ●外資系ERPメーカーとのアライアンスを基軸に事業戦略の策定並びに遂行、新商材開発支援、マーケティング支援を通し、新規顧客開拓、既存顧客との取引拡大 ●セミナーやイベントの企画・運営等 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【経験】 以下のいずれかのご経験がある方 ・ERPパッケージの営業経験が2年以上ある方 ・IT関連のソリューションまたはアカウント営業経験が3年以上ある方(業種・業界は不問) ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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【車載システム】製品開発エンジニア(アプリケーション)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 大阪府 / 広島県

  • 仕事内容

    【業務内容】 車載ソフトウェア・アプリケーション開発(組み込みソフトウェア開発)業務をご担当いただきます。ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計~評価までの幅広い業務の中で、顧客と役割分担をして業務遂行します。 ■具体的には…… 車載システム開発業務(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転)  - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証  - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証  - HILSを用いたソフトウェアテスト計画/方針策定  - 制御システム評価のためのHILSシミュレーター設計  - プラントモデル構築  - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 車載ソフトウェア開発経験のある方 【歓迎】 ・MATLAB/Simulinkを使用した実務経験 ・モデルベース開発の経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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【産業系】アプリケーションスペシャリスト・PM(東京・大阪)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。 ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。 【業務内容】 応募者様の技術素養や経験レベルに応じ、要求分析などの上流工程から、アプリケーション開発、運用保守、PL、PMを担当いただきます。いずれのプロジェクト、役割においても、お客様が抱える問題・課題・悩みを直接お聞きし「システム、アプリケーション」を構築いただきますので、お客様の事業や社会への貢献を体感できる業務となります。 ※詳しい業務内容は面接でご説明いたします。 【選考および配属について】 業界カットもしくはソリューションカットのいずれかのアプリケーション開発プロジェクトでの選考、配属となります。 ・通信業界 ・製造業界 ・メディア業界 ・不動産業界 ・ヘルスケア業界 ・自社ソリューションの開発、導入 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【経験】 以下のいずれかのご経験がある方(1つでも該当する方) ・Java、C#などのアプリケーション開発経験が3年以上ある方 ・Dynamics365、Salesforceの導入経験が2年以上ある方 ・システム運用のご経験が2年以上ある方 ・SCMにおける業務知識・スキルがある方 ・生産管理業務(販売、需要予測、販売計画、生産計画、製造、調達など)の知識がある方 【保有資格】 基本情報処理技術者、または応用情報処理技術者をお持ちの方 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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社内情報システム部における人事領域の企画・開発・運用

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・弊社グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用まで全工程を継続的に実施しています。 ・弊社共用システムの業務BPRと業務システム刷新を目論んでいます。 ・昨今急速に進歩しているデジタル領域の自発的なチャレンジを、組織として推奨しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・職務の魅力の1つ目は、以下の様な幅広い業務経験や能力向上が得られます。  -システム企画・戦略立案能力  -システム開発・運用能力  -人事・労務制度に関わる専門知識  -人事・就業データ等を使った労務管理のタイムリーな可視化など働き方改革への実践能力 ・システムライフサイクルとしての業務BPRや業務システム刷新と言った変革プロセスにもチーム全体で取り組めます。 ・デジタル領域やクラウドサービスなどの積極的な活用など新技術へのチャレンジを組織として推進しています。 ・業務形態に合わせて、テレワーク(在宅勤務)も組織として積極的に取り入れており、オンライン会議や、メール、チャット等を活用したコミュニケーションも定着化しています。

  • 応募資格

    ■求める経験・スキル・知識 【必要要件】 ・システム開発経験がある方 ・プロマネとして、進捗管理、品質管理ができる方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・新しい技術・サービスに興味があり、働き方変革を実現にしたい方 ・コミュニケーション力 ■他言語力 英語 ■資格 不要

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金融機関や法人企業向けとの新規ビジネス創出・提案

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 地方銀行やネットバンク、法人企業向けに新たな金融サービスを仕掛け、提案を行う。新たなビジネス創発活動を行い、既存/新規取引先とのリレーション深耕、情報提供、提案を行い、ビジネス拡大につなげる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験 下記のいずれかを満たすこと。30歳前後以降の場合は、下記の経験年数が目安。 ・金融機関向けコンサルティング経験/3年以上 ・ITベンダの金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上 ・FinTech企業での企画・システム開発経験/3年以上 ■他言語力 特になし ■資格 ■能力 ・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人 ・コミュニケーション能力が高い人 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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NTTデータグループのグローバル購買ガバナンスに関する戦略立案・展開推進

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 【グローバルでの購買コンプライアンスに関する戦略立案、施策実行】 NTTデータグループは、世界50カ所以上の国と地域に事業エリアを拡大しており、グローバルレベルでのリーガルリスクに備えた全グループ横断的なグローバルガバナンス強化の推進が必要不可欠となっています。現在、購買部では、グローバルレベルにおいて、調達プロセスにおける国内外の調達関連規制への対応等に取り組んでいます。今後は、グローバルガバナンス強化に向けて、国内外の関連部門と連携したうえで、国内外の調達関連規制への対応のさらなる強化、さらには架空取引、適切な取引先管理、権限分離の実施等、委託先・仕入先との関係における不正防止等に業務範囲を拡大していく予定です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・FY2020ストレスチェックにて、良好職場との結果が出ており、チームメンバの関係が極めて良好です。自由闊達に意見を出し合いながら、プロジェクトの推進が可能です。 ・基本的には、テレワーク主体の勤務となります。育児等との両立も可能と考えています。 ・課題解決型アプローチで、グローバルなプロジェクトマネジメント業務に一人称で従事することが可能です。 ・法律的な知見・経験は不要です。むしろ、グローバルガバナンス強化に向けて、プロジェクトの企画・推進を主体的に担える方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験(経験内容/経験年数) ・調達や購買ガバナンスに関わるスタッフ(できればコーポレートスタッフ)としての経験  3年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 2年以上 ■知識 ・調達や購買に関する一般的な知識 ■他言語力 英語(ビジネス会話レベル) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験 ・日常的に英語を使用したグローバルでの業務経験 ・契約書の締結等、法務やガバナンスに関する経験 ■知識 ・調達・購買に関連する法規制の知識 ・海外ビジネス知識 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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セキュアに利用するパブリッククラウドエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 AWS、Azure、GoogleCloud、OracleCloud、Salesforce等のメガクラウドをセキュアに利用するためのソリューションを開発しています。 クラウドはインターネットフェイシングであり、ちょっとした設定ミス、操作ミスで簡単に情報が漏洩します。 これを防ぐためには①クラウドを利用するための組織作り、セキュリティガバナンス構築と、②情報漏洩を防ぐための具体的な仕組みが必要です。 ①の組織作りについては、会社としてクラウド利用できる状態にするためのコンサルティングを実施しております。 ②の情報漏洩を防ぐための仕組みについては、例えば、各クラウドベンダの提供する各サービスについて、細やかに調査し、情報漏洩が可能な機能を特定して、設定された場合に速やかに塞ぐための仕組み作り(アプリケーション開発)をしております。 他にもクラウド活用に関するコンサルティングを実施し、その流れでSIを実施するなど、クラウド開発案件を一気通貫して実施しております。 【アピールポイント(職務の魅力)】 AWS、Azure、GoogleCloud、OracleCloud、Salesforceとあらゆるメガクラウドの各サービスについて、細かな研究をしているため、各クラウドに関する深い知見を獲得することができます。 「AWSができます」という人は大勢いるのですが、AWSもAzureもGoogleも分かるエンジニアはまだまだ少ないです。マルクラ人材になるチャンスがあります。 クラウド利用時のガバナンス構築や、クラウド開発案件のコンサルといった上流工程から実際のシステム開発現場まで一気通貫した経験を得ることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AWS、Azure、GCP、OracleCloud、Salesforceのいずれかの開発経験があること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 Python ■他言語力 英語 ■資格 特になし

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デジタル技術コンサルタント(シニアデジタルテクノロジーディレクター)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

700万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・デジタル化コンサルティングサービスの提供 ・既存IT資産を活用したデジタル対応技術の提供 ・デジタル化のCoE(Center of Excellence)機能の提供 お客様とともにDXを推進していくことのできるデジタル技術に関するケイパビリティを持ち、お客様の立場にて経営課題の解決に向けてデジタルアーキテクチャーを描きます。デジタル化で扱うテーマの一例は、先進領域(例:ブロックチェーン、ビッグデータ、タッチポイント等)であり、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画します。 当社には豊富な技術知見・育成プログラムがあります。コーディング等の技術の土台があり、お客様の課題に寄り添い、技術力でお客様を支援したい方に、実践(PJT)と成長の機会を提供します。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望をいただいています。当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケイパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人財が十数名在籍していますが、今後組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・豊富な顧客基盤上で新サービスを展開。現在、高確度で受注に至っています ・テクノロジーを核としたコンサルティングで他社と差別化、テクノロジードリブンでビジネスデザインから、高品質な実装まで当社で手掛けています ・コーディングで培った技術力をベースにコンサルティングに挑戦できます ・顧客体験を重視した新しいアプローチ(デザイン思考)を取り入れたコンサルティングにチャレンジできます ・最新のデジタル技術を取り入れた提案ができます

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・システム開発PJT経験5年以上 ・コーディングの経験がある方 (コーディングをお任せするわけではありませんが、技術の中身を理解している方を求めています) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) (2)顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験 (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

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金融マイクロサービス事業開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 BaaS(Bank as a service)の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス(スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等)の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。 ◆担当の位置づけ NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」およびパブリッククラウド(AWS等)を活用したマイクロサービスの企画/開発/拡販をしています。 現時点でAPI管理基盤サービス、認証サービスなどを運用し、数多くの銀行/企業/Fintechスタートアップ 様にご利用いただいており、APIマーケットプレース、通知サービス、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めております。 ◆主な業務 【企画】UX技術を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規クラウドサービスの事業化検討を推進する。 【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトオーナーの立ち位置でけん引する。 【拡販】社内の各営業組織と協力し、大手の銀行/企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。 ◆対象顧客 銀行を主としていますが、業界を超えたサービスを作るべく、日々邁進しております。 ◆チーム体制と求めるポジション 事業開発チームは合わせて5名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて80名程度となります。 メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。 案件ごとにアジャイル開発を得意とする開発メンバーと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。 ◆参考URL https://abler.nttdata.com/solution/c06.html (OpenCanvas紹介サイト) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・デジタル技術を活用した新サービスの企画、開発、拡販と一気通貫で幅広に0→1の事業開発経験ができる。 ・優秀な多くの開発メンバーがおり、事業開発でも特に企画サイドに注力できる環境。 ・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用しサービスの垂直立ち上げができる。 ・これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となるため、効率的に営業活動が行える。 ・NTTデータの社内他部門、国内外NTTグループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能。 ・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高い。 全国の企業を相手に、デジタル社会を支える新たな仕組みを一緒に作っていきませんか?

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◆経験 ・ITに関わるサービスの立ち上げ、事業開発を責任者もしくはメンバーとして実行した経験をお持ちの方  ※具体的には下記いずれかのご経験をお持ちの方※   -クラウドベンダーやSI業界においてASPやクラウドサービスの立ち上げ、および事業開発のご経験をお持ちの方   -クラウドベンダーやSI業界においてPMとして超上流工程の業務のご経験をお持ちの方   -コンサルファームにおいて金融系顧客に対するITコンサルティング業務のご経験をお持ちの方   -金融業界においてITやクラウドを活用した新規ビジネスの企画経験をお持ちの方 ◆スキル・知識(以下いずれかを満たす方) ・ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発力 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 ・やりきる胆力 ◆人財像(以下全てを満たす方) ・当事者意識を持った人 ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人 ・物事を前向きにとらえて、自身および事業の成長に繋げられる、積極性を持った人 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◆経験 ・デジタル技術を用いた事業開発経験 ・新商品の戦略立案と、その実現・定着化に向けた調整および実行経験 ・新規顧客開拓およびビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案経験 ・情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成経験 ■他言語力 特になし(英語力あれば尚よし) ■資格 特になし

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グローバルインフラサービスの企画・開発・維持(活用推進)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTデータおよびNTTデータグループ(主に海外会社)のグローバル系インフラサービス(認証、メール・チャット・ファイル共有などのコミュニケーション基盤)について、各地域(北米、EMEAなど)のCxOや、北米やインドの運用チームと連携しながら、構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践 ・海外CIO、CISOおよび社内経営幹部層との合意形成に基づいた、グローバルITインフラの方針策定 ・上記方針に基づく、各地域のIT管理者と連携・協調したグローバル系インフラサービスの企画、設計、構築 ・北米、インドチームとの連携によるシステムの運用と機能改善 ・グローバル対応・連携を見据えた、国内次期インフラサービス(認証、メール等)の企画、設計、構築 【アピールポイント(職務の魅力)】 当部署では、O365などのクラウドサービスの活用や、システム構築、維持を行っています。毎週の定例では、英語でのコミュニケーションに苦労しながら、各リージョンのIT担当者と打合せを行っています。ドキュメントが全くないなど、日本の常識からは想像できないような様々な状況に驚くこともありますが、一方で各地域の様々なやりかた、文化を学び、貴重なグローバルでの業務経験を得ることができます。 メンバの英語スキルはネイティブレベルから片言レベルまでさまざまですが、勉強したいという意思さえあれば、日常が実践の場ですので、日々の業務の中で、英語力の向上を実感できます。 また、O365などのクラウドサービスはそのサービス自身の提供内容や利用技術も急激に変化、進歩しています。それらを早期に自社で活用していくためには、サービス内容や最新の技術を深く理解する必要があり、その経験を通して技術的にもスキルアップを図ることができます。 当部署は経営幹部に非常に近い組織です。当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち2、3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力(読み書き・会話)※現状のレベルについては問いませんが、不足していると思われる方は、自己研さんで向上させていくことを期待します ・O365、Active Directory、Exchange Server等の技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ■他言語力 英語 ■資格 不要

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メガバンク向けシステム開発におけるアプリケーションエンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、新規システムの開発、既存システムの更改、クラウドリフト等の多様な案件において、当社社員としてリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引頂きます。 (APアーキテクト・処理方式設計、開発、テスト設計・実施、等) ■金融領域における多様な開発プロジェクトが動いており、スキルに応じたプロジェクトアサインを検討します (アサイン候補のプロジェクト)  ・銀行系のQR決済サービス  ・グローバル資金管理フロントサービス  ・金融系Webフロントサービス  ・デジタル証券サービス  ・信託関連の多様な業務サービス 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、先進的な技術・アーキテクチャを活用した多様なビジネス・システムへの参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル&グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 【多様な成長機会】 ①QR決済サービスやブロックチェーンを活用したセキュリティトークンオファリングなどの金融サービス ②デジバルバンクなど、次世代金融システム ③グローバルでの注力領域であるトランザクションバンキングシステム ④多種多様なシステムの最新アーキテークチャへのモダナイゼーション ⑤クラウドDWHなどの先進的なデータ活用基盤

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・基本スキルとして、Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験(使いこなせるレベル) ・Gitなどの主流となっている多様な開発ツールを利用した開発経験 ・コーディングのみでなく、上流の設計、製造後のテスト設計・実施など、アプリケーション開発に関する一連の経験(できるだけ広く) ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・必要に応じて英語の技術マニュアルを読むことに抵抗感・拒否反応がないこと(翻訳ツールを使いながらでも) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融業界・金融機関におけるシステム開発の経験もしくは金融機関での職務経験など、金融業務・システムに関するバックグラウンド ・フロントUI/UXデザイン経験・スキル ・自己研鑽意欲が高く、またそのスキルを周囲に伝えられる資質 ・【課長代理採用の場合】チームメンバーを束ねるチームリーダ経験、レビュー能力 ■他言語力 グローバルプロジェクトを希望の場合 ・お客様海外拠点との英語での調整が発生するケースがあり、英語での仕様調整が可能であること ■資格 ・金融業務関連のなんらかの資格

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【SAP関連】システムエンジニア、コンサルタント

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・SAP導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しています。 ※ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます(企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO)。 ※対象の業務領域は、会計(財務、管理)、販売物流、購買、生産、人事など企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 1.会計、販売、購買、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 2.SAPに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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クラウドソリューションを使った新規事業創発・戦略立案

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当事業部では、顧客接点を支える世界的クラウドソリューション(Auth0,Twilio,Zendesk)のリセラ一として、事業部の既存事業領域である金融領域のお客様にとらわれず、新市場・案件獲得を行っています。これらのクラウドソリューションを活用した新たな事業創発、企画業務となります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 当担当では、Auth0(認証認可サービス)、Twilio(コミュニケーションAPIサービス)、Zendesk(クラウド型カスタマーサービスプラットフォーム)の3つのSaaSのリセラーとなり、様々な業種のお客様の顧客接点周辺の課題解決を行っています。 当事業部はもともと証券会社、信託銀行、取引インフラ事業者などの金融領域のプレーヤーを顧客に持つ事業部ですが、現在、金融サービスの提供主体は、規制・制度改正により一般事業会社に大きく門戸が開かれつつあり、私たちはこの動きをとらえ、顧客接点を支えるこれらのソリューションを武器に一般事業会社に切り込み、新たな事業機会獲得を狙っています。 既に電力会社や自動車会社への導入実績もあり、当初想定以上の引き合いをいただいています。 日々の業務として、コンサルティングやマーケティング、社内外セミナー実施など幅広く携われます。社内他部署と連携しながら統合IDやコールセンターのオファリング企画やソリューション導入を契機としたSI案件の企画提案も行っています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験(以下のいずれか) ・コンサルティングファームでの提案経験(戦略立案経験) ・Web系システムの開発経験 ・クラウドソリューションの導入経験、プリセールス経験 ・ITベンダ、フィンテック等でのサービス企画や提案活動(ビジネスディベロップメント) ■スキル等 ・顧客接点領域をキーに、新たなビジネス企画の創造に興味のある方 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、案件を推進することができる ・成長意欲が高く、技術トレンドや業界トレンドについて感度を高く保つことができる ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・新規事業企画の経験、新規サービスの立ち上げ経験 ・金融機関での業務経験(システム開発、サービス企画等)があれば尚可 ■他言語力 英語 ■資格 特になし

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セキュアデータマネジメント・AI活用に関する技術開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 Society5.0の実現により、様々な産業分野がクロスドメインで連携する業際ビジネスへの期待が高まっています。業際ビジネスにおいては、個人・複数企業などオーナーが異なり、分散して所持・管理されているデータ、容易に共有できないデータを安心・安全に活用する技術・仕組みが必要不可欠となります。本ポストでは、セキュアにデータを活用するための技術開発、評価・検証および実ビジネスでの適用検証を実施します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 本テーマは、NTTが2030年の実用化を目指して推進している次世代コミュニケーション基盤であるIOWN構想に連なるテーマであり、新しい社会インフラを担う非常にやりがいのあるテーマです。NTT研究所成果はもちろん、国内外のベンチャー企業も含めた技術を組み合わせて、社会のデジタルツインの実現・その基盤構築、およびパートナーとのユースケース共創にチャレンジしていきます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 (必須) ・コンピュータシステムの開発経験 3年以上 (以下いずれかが必須) ・暗号化、匿名化、秘密計算、分散機械学習等のセキュアなデータ活用に関する知識、経験(大学研究室や企業での研究等) ・データマネジメントに関するシステム開発・運用経験 ・個人情報等の機微なデータを扱うシステム開発・運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・構築経験 ■他言語力 ・英語でのベーシックなEメールの読み書きができること ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・AIを用いたサービスの開発・運用に携わった経験 ・企業における機械学習を用いたR&D経験もしくは顧客等のデータ分析業務を実施した経験 ■他言語力 ・英語論文および英語技術文書を読み、理解できること ・英会話による技術コミュニケーションが可能 ■資格 特になし

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モダナイゼーションアーキテクト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 レガシーデジタルインテグレーションに向けた、最新技術の評価・検証、ソリューションの整備、個別システムへの提案・導入までをご担当いただきます。 ~最新技術を取り入れ提案できる~ レガシーデジタルインテグレーションの実現には、世界でも例の少ない最新技術を活用することも珍しくありません。 幅広い視野で技術を目利きして自ら手を動かしながら検証し、お客様への提案・導入までを経験することができます。 ~万能なエンジニアへ成長できる~ デジタル分野の最新技術だけでなく、社会基盤を担う大規模ミッションクリティカルシステムを支える高度な技術への理解を深めることができます。 アプリケーション領域はもちろん、クラウドやコンテナなどシステム基盤領域の知識までを幅広く身につけることができ、市場価値の高い万能なエンジニアへ成長できます。 <具体的な職務例> 【1】金融系企業の新デジタル基盤構築 開発の基盤作りから携わりました。既存資産を有効活用しつつシステム開発のアジリティを高めるため、API連携によるフロントエンドとバックエンドの疎結合を実現しました。 既存システムの課題であった性能・拡張性をクリアするために、クラウド基盤(Azure)を活用したアーキテクチャを検討し、プロトタイプ開発を通じて実現性を検証しました。 【2】Spring活用ベストプラクティスの整備 Javaの代表的なアプリケーションフレームワークであるSpring Frameworkの第一人者として社内外で活動しています。 海外の技術者と英語で意見交換したり、国内外で開催されるカンファレンスに登壇して技術者としての腕を磨くとともに、そこで得たノウハウを全社ベストプラクティスとして整備し、お客様の課題解決に生かしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・当社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。 ・OSSコミュニティの顔となる技術者を始め、高難度のシステム開発現場を潜り抜けたアーキテクト、未来のシステム開発技術を支える研究者など、多様な専門家が多数在籍しています。 ・最新技術を活用しながらお客様に新しいバリューを提供し、お客様のビジネス変革を牽引していく、技術力も活気もある組織です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・オープン系のシステム開発経験など、何らかのシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・最新技術習得に意欲がある方 ・アプリケーションのアーキテクチャに興味がある方 ■他言語力 技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・複数の異なるアーキテクチャのシステム開発経験をお持ちの方 ・フォロワーシップとリーダーシップの両面を兼ね備えている ・コーディング経験, クラウドネイティブ、 API、コンテナ、 OSSに関する知見 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力 ■資格 ・ソフトウェアアーキテクトとしての経験をお持ちの方 ・性能・可用性など非機能要件定義の経験をお持ちの方 ・AWS, Azureなどクラウド関連技術資格をお持ちの方

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先進的IT技術に関わる研究開発活動をリードできるマネージャ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

700万円~1700万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTデータ 技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードする。専門性を有する社員や外部パートナー(ベンチャー企業/大学/研究機関/協力会社など)を情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向する。具体的には以下の役割となる。 ①技術開発の戦略検討および実行管理 •社会動向や技術動向を捉えた上で、 自らのAI/IoT/システム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる(応用的)研究開発の具体的な戦略を策定する。 • プロジェクトやメンバに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を実行・支援することで、研究開発の成果が高められるように推進する。並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、各種ガバナンスの実現などを行う。 ②技術課題の解決/案件支援 • 先進的な/重要なお客様に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案する • メンバとともに、お客様の技術課題の解決を実現する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。多様なお客様やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先があります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダシップを活かして、大きな成果を実現できる可能性があります。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・IT技術に関する研究開発をリードした経験(3年以上) ・ITシステムの構築・運用経験 【能力・スキル・経験】 ・AI/IoT/システム基盤などの技術(いずれかでも可)に関する高い専門性や知見 ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決できる能力 ・技術文書やプログラムをレビューし、品質向上のために具体的な方策について提案できる能力 ・自社やお客様の課題を抽出・具体化し、その解決方法を提示できる能力 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル ・多様なメンバを統率できるリーダシップ ・後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと ・お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること ■他言語力 英語の技術文章を読めるレベル(英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手できる) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・技術開発チームにおける組織マネジメント経験 ・技術戦略とその実行計画の策定経験 ・技術的な取り組み・成果を外部に発表した経験 ・外部組織や大学などと連携して研究開発に従事した経験 ・海外メンバと霊験して研究開発に従事した経験 ・プログラミング経験、他者が実装したコードをレビューした経験 ・OSS開発コミュニティでの開発経験(コミッタなどOSS開発コミュニティをリードした経験はなお歓迎) ・研究開発を推進する上で必要となる人材管理、知財、財務、コンプライアンスに関する知識や経験 ■他言語力 英語(海外技術メンバと対面やテレビ会議において円滑にコミュニケーションできるレベル)

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社内情報システム部における業務系基幹システムの開発・運用

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。 ・財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施するこからと会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨くことができます。 ・基幹業務システムの更改プロジェクトは、SAP等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行うことができます。 ・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図ることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 基幹系業務システムの要件定義フェーズを含めた開発経験があること。具体的には、以下のようなシステムの要件定義・開発・導入経験があることが望ましい。  財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 または、上記以外のシステムに限定せず、システム導入・更改と併せて社内業務プロセスの改善を検討した経験、および、改善案を具体化するためのシステム開発経験があれば良い。 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・SAP(特に会計系モジュール)のノウハウ ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力(調整、折衝) ・新しい技術・サービスへの興味 ■他言語力 英語 ■資格 不要

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金融機関系のミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融機関の勘定系システムに関するオープン基盤化検討に関し、ITスペシャリストとして共同センタ構築の基盤検討/検証/構築を行う。 オープン基盤製品の特性を理解し、構成の最適化をオープンミッションクリティカルシステムで実現する方法を確立し、他システムに展開/拡大する役割を担う。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・プロジェクト検討初期段階から関わり、製品開発と並行し、商用システムへの適用検討/検証することで基盤技術を深く理解することができる ・社内技術専門チーム、他プロジェクトとの連携を経て、技術力やスキルを高めることができる ・今後の基幹系システムにおけるプラットフォーム最適化を展開していくための先行したプロジェクトであり、他システムへの展開による事業けん引ができる

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかの条件を満たすこと ・金融機関関連のシステムにて基盤開発・設計・維持運用保守の経験がある ・Postgres等のオープン基盤に関する製品仕様に精通している ・メインフレームからオープン基盤へのマイグレーション事例に従事したことがある ・富士通社基盤製品に関する開発経験がある ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・OSやミドルウェアに関する開発経験、知識がある ■他言語力 なし ■資格 なし

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クラウドサービス開発技術者(メンバー・リーダークラス)

株式会社DNソリューションズ

技術者として最上流から開発に携わり、専念できる環境。最新技術・アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験を通じて、開発力と技術スキルの向上や、市場価値を高めることができます。

420万円~1560万円 / リーダー | メンバー

株式会社DNソリューションズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のオープン系技術者として、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援をお任せします。大手企業との直契約(プライム)案件となるため、技術スキルの向上や市場価値を高めることができます。 【業務詳細】 ■先端技術を実プロジェクトに取り入れる基礎を創り出し、次世代アーキテクチャ構想・実装を行っていただきます。 ■アジャイル開発(小規模・短納期の案件を少数精鋭のエンジニア) 【ポジションの魅力】 ■案件を技術リードでき、常に新しい知識/技術を吸収できるプロジェクトに参画可能です。 ■最新アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験(アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験)を得ることが出来ます。 ■中長期的なキャリアパスとしては、PM/PL、PDM(プロダクトマネージャー)、フルスタックエンジニア、自社サービス(プロダクト)の開発に携わる等、多数の可能性がございます。

  • 応募資格

    【必須】オープン系開発業務経験がある方 【尚可】PM/PL経験がある方     AWS関係のインフラ開発経験がある方

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ビジネスクリエータ(国内・海外向け新規事業開発)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

604万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【①主に国内向けビジネスクリエータ】 1)職務内容 ●市場・技術を俯瞰したうえで、デジタル技術を駆使した新しいエコシステム、斬新なサービスの構築等を含む新規事業の立ち上げ・実現をリードする。 ●社会・企業・生活者の問題構造を分析し、変革の鍵となるペインやインサイトを明らかにしたうえで、あるべき姿と現状とのギャップを埋めるためのデジタル+非デジタルの変革を仕掛け、実現をリードする。 ●エクゼクティブ層をカウンターとして適正にコミュニケーションを図りつつ、関連部門、関連会社、パートナー候補企業を効果的に巻き込みながら、スピード感をもって事業立ち上げをマネジメントする。 ※なお、当社のビジネスデザイン人材をグループ会社の株式会社Gran Manibus (グランマニブス)へ集約させる当社戦略に基づき、原則入社後は当社よりGran Manibusへ出向いただいたうえで、上記業務に携わっていただきます。 2)このポジションの魅力 ◎東証一部上場企業を主な顧客基盤とし、50年以上にわたりITサービスを提供してきた顧客との強固な信頼関係と当社の豊富な経営リソースを生かして、スケールの大きい新たな事業を仕掛けることができます。 ◎事業創出経験者が少なく、個人の裁量が大きい環境のため、中心的な役割を担うことができます。コンサルティングファーム出身者の方は、大手コンサルティングファームでの役職以上の業務経験が可能です。 ◎事業によっては住友商事の国内・海外ネットワークを活用した事業推進を行うことも可能です。 【②海外向けビジネスクリエータ】 1)職務内容 モビリティ、ヘルスケア、CX、金融PF、クラウド等の戦略領域において、グローバルでの新規事業開発プロジェクトとして以下業務をご担当いただきます。 ●住友商事グループ、海外ITサービス会社等の当社事業パートナーと共にグローバルベースでの新規事業の企画・開発を担当。 ●東南アジア、欧米における各種新規事業の立ち上げプロジェクトを主導いただきます。 ●経験や能力次第では、海外事業会社の運営まで幅広く担当いただく可能性があります。 ●東証一部上場企業を主な顧客基盤とし、50年以上にわたりITサービスを提供してきた顧客との強固な信頼関係と、住友商事の海外ネットワークを活用したスケールの大きい新たな事業を仕掛けることができます。 2)このポジションの魅力 ◎当社事業の海外展開を検討するうえで多岐にわたる事業や技術を理解、学習する機会を得ることができます。 ◎海外事業立ち上げの責任者としてチームを組成、業務にあたり自身の裁量でプロジェクトを遂行することができます。 ◎海外拠点へ駐在し海外子会社での業務・経営機会が得られ、グローバル人材としてのキャリアパスの幅が広がります。 ※応募にあたっては、①主に国内向けビジネスクリエータ、②海外向けビジネスクリエータを選択してください。どちらも希望される場合はその旨をご記載ください(弊社にてご経歴を踏まえ適切なポジションで選考させていただきます)。 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【①主に国内向けビジネスクリエータ】 ■コンサルティングファーム経験者 ・ビジネスコンサルティングを5年以上経験された方 ・新規事業の企画推進プロジェクトの経験のある方 もしくは ■事業会社などの出身者 ・新規事業を主導的立場で複数立ち上げた経験 ・論理的思考で事業創出プロジェクトを推進したことのある方 ・物事を俯瞰し、仮説検証を繰り返しながら提案する能力をお持ちの方 ・既成概念にとらわれずに思考・企画する能力をお持ちの方 ◆共通経験・スキル ・新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方 ・ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方 ※以下のご経験ある方は特に歓迎いたします。 ・デジタルテクノロジーを用いた新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方。 【②海外向けビジネスクリエータ】 ・IT事業における新規事業開発の経験(5年以上) ・ITプロジェクト(技術分野問わず)におけるプロジェクト管理経験がある方 ・TOEIC800以上(or ビジネス英会話ができること) ※以下のいずれかのご経験ある方は特に歓迎いたします。 ・海外(英語圏)での業務経験 ・自動車、モビリティ業界知見があること ・クラウド事業企画に関する経験があること ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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勘定系メインフレームの基盤技術者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

700万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 以下職務を実施可能な人材を募集する。  ①後進育成計画に基づき、弊社担当の有識者と共に、後進育成のためのドキュメント作成、および実機も用いた教育の実施を行う。  ②障害発生時はベンダと積極的に連携し、故障解析に対する助言、および実働を行うことが可能。  ③基盤業務における維持運用業務、定例作業において、作業効率化可能な観点を抽出し、積極的に提案を行う。  ④上記①~③を能動的に実施する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。 ・社内の技術専門チームやDTO等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下①は必須。②、③はいずれか必須。 ①富士通勘定系メインフレームの基盤構築経験者(5年以上) ※AIM環境構築経験が含まれるこ ②COBOL開発経験者 ③制御機能の設計経験者 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ①アセンブラ/COBOL開発経験者 ②性能/リソース設計、および維持対応経験者 ③過去関ったプロジェクトにおいて、後進育成の経験がある ④作業改善活動の提案を行ない、実際に作業改善施策の実現まで達成したことがある(実作業者ではなく管理・主導した経験が望ましい) ⑤ANSER、全銀等、国内金融システムにおける連携方式を理解している ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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地域金融機関向けマーケティング活動とソリューションの企画業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■背景 弊社は、地域金融機関向けの基幹システムやチャネル系システム等を提供していますが、昨今の金融機関の厳しい業況やコロナ禍の影響の中で、決して御用聞きではない、より将来を見据えたお客様課題やニーズを捉えた新たなサービスの創出が求められるようになってきています。 そのような環境下において、地域金融機関をターゲットに、市場動向や外部環境変化を調査するマーケティング活動、ヒアリング等による顧客ニーズの収集、将来を見据えたNTTデータとしての付加価値ある新しいソリューションの企画・提案をともに手掛けていただく方を募集します。 ■職務内容 第三金融事業本部内の2層組織として、1層組織である4業態の事業部組織(CR組織)と連携しながら、地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングについても、事業部と役割分担の上実施し、仮説検証を行いながら、解決策としての社内外のソリューション調査・選定、ビジネスモデルの検討を行います。  【具体的な仕事内容】  ・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析  ・顧客向けヒアリング(仮説検証)  ・社内外のソリューション調査・選定  ・ビジネスモデルの検討  ・事業部組織(CR組織)との連携 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かして仕事に取り組むことができます。 ・金融機関やコンサルティングファームと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。 ・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから企画まで一通りの経験を積むことができます。 ・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身につけることができます ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。 ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。 ・金融機関(銀行業または協同組織金融業)の勤務経験があること。 ・ITの知識(浅くても可)があることが望ましいですが、入社後に知識習得を行う意欲があれば問題ありません。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融機関の業務知識や知見があること。(預金・融資・預かり等の金融機関業務) ・特にマーケット分析を重要視しており、世の中の金融機関動向等の動向に知識や理解がある方。 ・基本的な企画検討のプロセスを理解できていると望ましい。(内外環境分析、セグメンテーション・ターゲッティング、4P戦略等) 【こんな方が活躍できます】 ・自分の考えたことをカタチにしていく過程を楽しめる方。 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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コンピュータセキュリティインシデントレスポンスチームメンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTデータグループ内のセキュリティインシデントの未然防止、早期検知、早期対応に関する業務 ・セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発 ・セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス ・サイバー攻撃監視 ・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止) ・コンピュータフォレンジック ・防止/検知/分析/回復システムの研究開発 ・教育、啓発 ・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動 上記より、適性に応じてお任せします 【組織のミッション】 ・NTTグループ内のセキュリティ強化とセキュリティビジネスの拡大のための技術開発 ・新しいサイバー攻撃へ対応するための研究開発 【キャリアパス】 下記のスキルが身につきます ・インシデントハンドリング技術(検知・トリアージ・レスポンス・報告) ・ログ解析技術(ネットワーク/サーバ機器のログ解析) ・コンピュータフォレンジック技術(ハードディスク/メモリ解析) ・マルウェア解析技術(ウイルスやボット等の静的/動的解析) ・サイバー攻撃やマルウェア感染とその対策に関わる専門知識 ・サイバーインテリジェンス分析、予測スキル ・セキュリティ対策の立案、導入運用、評価の技術とノウハウ 【アピールポイント(職務の魅力)】 急速なグローバル展開を続ける当社において、SIerならではの広く深い視点での業務経験がつめます

  • 応募資格

    【必須条件】 ■ご経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上 ・ウイルス、マルウェアの検知、解析に関係する実務経験/2年以上 ・コンピュータフォレンジック調査等の実務経験/2年以上 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストに関係する実務経験/2年以上 ■知識 以下のいずれかの知識をお持ちの方 ・Unix系システムの管理技術 ・Windows系システムの管理技術 ・TCP/IPネットワークの基礎知識 ・統計データ分析の基礎知識 ・Webシステムの基礎知識 ■人物像 ・世の中の動向に敏感で、情報収集と考察ができる方 ・新しい技術の修得に意欲がある方 ・一人称で考えて、主体性を持って行動できる方 ・課題、問題抽出か仮説立案、調査検討、解決まで論理的に行える方 ・情報セキュリティ業界内の人脈形成や社外活動に興味のある方 ■他言語力 ・TOEIC550点以上、または英文の技術文書を理解できる能力 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■ご経験 ・C/Java/Rubyなどのプログラミング言語による開発経験 ・NW、HW機器、MW等の設計、構築経験 ■知識 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識 ・セキュアネットワーク構築技術(FireWall, IDS/IPS, サーバ要塞化等) ・サイバー攻撃手法に関する技術 ・セキュアプログラミング技術 ・バイナリ解析技術 ・コンピュータフォレンジック関連技術 ・インシデントレスポンス経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO(Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【役割・ポジション】 ・システムエンジニア ・コンサルタント 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【必須】 Salesforceの導入経験(2年以上) 【歓迎】 ・CRM業務スキルを保持する方 ・CRMシステム導入経験を保持する方 ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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【金融系】アカウント営業職<銀行、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券>(東京)

SCSK株式会社

当社の経営理念である「夢ある未来を、共に創る」に共感いただき、やりがいを持って成長できる環境で真のプロフェッショナルとして挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。

440万円~1200万円 / リーダー | メンバー

SCSK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせていただきます。 ※業界や業務内容などに希望があれば、応募の際にコメント欄にご記載ください。ただし、ご希望にそえない場合もあります。 【業務内容】 メガバンク、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券、地方銀行のいずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。 ・顧客リレーション構築、深耕(担当者から経営層まで幅広くカバー) ・新規ビジネス獲得(将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する) ・既存ビジネス拡大(当社強み領域の強化およびビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施) 【教育制度~多様なキャリアを実現~】 SCSKでは社員1人ひとりが望むキャリアの実現を目指し、全社員に成長と学びの機会を提供しています(以下は一例)。 ◎SCSK i-University ◎人材公募制度/社内FA制度 ◎CDP(Career Development Plan)制度 ◎副業・兼業制度

  • 応募資格

    【経験】 以下のいずれかのご経験がある方(1つでも該当する方) ・IT業界における営業経験が3年以上ある方 ・IT業界やSIビジネスに関する基本的な知識がある方 ・銀行、信託銀行、リース・クレジット、保険、証券のいずれかの企業に所属し、3年以上の営業経験がある方(IT営業経験は不問ですが、IT業界で営業としてのキャリアを希望している方) ★☆転職者のリアルな声を紹介! ※ キャリア入社アンケートより☆★ ■転職の満足度  ○満足+やや満足:94%  ×やや不満+不満:6% ■転職時の年齢  ・平均:35.2歳  ・年代別:20代:24%、30代:54%、40代前半:14%/40代後半以降:8% ■転職を考えた理由(※上位回答)  ・新たな領域/技術へチャレンジしたかった  ・将来のキャリアパスに不安を感じた  ・より上流/高度な仕事がしたかった  ・ワークライフバランスを改善したかった  ・会社や業界の将来性に不安を感じた ■SCSKへの入社を決めた理由(※上位回答)  ・やりたい仕事ができると考えた  ・ワークライフバランスが整っている  ・会社や業界の将来性に安心感や期待感があった  ・制度(評価、教育研修、福利厚生など)が整っている  ・将来希望するキャリアパスを想像できた ※2018年4月~21年5月にキャリア入社した社員が回答

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次世代クレジットシステムの基盤プラットフォーム構築リーダー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1350万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 基盤プラットフォーム(オンプレミス、クラウド)の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。 ・プロジェクトマネジメント ・基盤設計 ・基盤構築 ・関連システムとの各種調整 カード業界はフィンテックや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。 【組織のミッション】 ・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得、および、開発を進めています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS、Azure等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWEBサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。 【身につくスキル】 ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル(RedHat、VMWare、WebLogic、Oracle、SystemWalker、JP1、HULFTなど) ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整能 ・プロジェクトマネジメント 【アピールポイント(職務の魅力)】 昨今のキャッシュレスビジネスの盛況により、クレジットを含めた決済ビジネスに脚光が当たっています。モバイル、クラウド、セキュリティといったITトレンドの上位を占める技術力と、決済・ポイントビジネスいったミッションクリティカルシステムにおける基盤設計スキルが要求される領域での開発が経験でき、やりがいと先進性を強く感じられる業務領域となっています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験 ・システム基盤の設計構築およびそれに関わるプロジェクトマネジメント/5年以上 ■能力 ・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方 ■他言語力 ・なし ■資格 ・なし 【歓迎条件】 ■知識  ・クレジット業務に関する知識があると望ましい。  ・オープン系システムの基盤構築経験、または、クラウドサービス上でのシステム構築経験があると望ましい。 ■能力 ・前向きにプロジェクトを推進できる方 ■他言語力 ・なし ■資格 ・なし

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金融系セキュリティエンジニア (セキュリティスペシャリスト)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトに対し、セキュリティ技術者として参画する。 また、セキュリティ人財の育成/知見(ベストプラクティス)の集約/セキュリティ情報の発信・収集を行う。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・下記の経験/スキルをすべて有していること。 (1)情報セキュリティ分野での提案、設計・構築、運用経験/1年以上 (2)インターネットに公開しているシステムの開発もしくは運用経験/1年以上 (3)プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識および経験 ■他言語力 ・英語 欧米等海外企業が提供する製品に関する技術情報を読むことができること ■求める人物像 ・プロジェクト成功に向け、プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、プロジェクトの完遂に向けて行動できること。 ・常に新技術にアンテナを張り、自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れること。 ・関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れること。 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・下記の経験/知識等があることが望ましい。 (1)システム全体のセキュリティ設計を担当した経験 (2)高換金性情報や個人情報などを取り扱う高度なセキュリティが求められるシステムの開発・運用経験 (3)インターネットバンキングシステムのの開発・運用経験 (4)セキュリティソリューション全般に関する広い知識や経験 (5)グローバルな案件に対応できる英語力、コミュニケーションスキル、プロジェクト参画/実施経験 (6)システム基盤の運用設計/運用経験 ■他言語力 なし ■資格 ・非常に困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行う等、プロジェクトマネージャとしての経験。 ・セキュリティ関係の資格(IPA情報セキュリティスペシャリスト等)

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1~50 件目を表示(全111件)

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