求人検索結果一覧

東京都

■統括PM補佐業務をご担当いただきます。 クライアントPMの相談役としてプロジェクト計画策定支援ならびに実行推進（変更管理／リスク管理含む）を担当します。 プロジェクト状況の可視化、分析、レポート作成も行います。 １つのプロジェクトに対し、フルアサインとなります。 【主な実績】 ・大手外資系保険会社／海外とのシステム統合に伴う全体プロジェクト計画策定支援 ・大手損保会社／基幹システム更改プロジェクトにおける全体テスト戦略 ・大手卸売業者／海外受発注システムクラウド化に伴う全体移行計画策定支援 ・大手メガバンク／クライアント側PMに対するプロジェクトマネジメントコンサルティング

【必須となる経験・スキル】 ・大規模プロジェクトでのPMO経験（プロジェクト計画策定／変更管理／リスク管理） ・コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・PMBOK（Project Management Body Of Knowledge）に関する基礎知識 【求める人物像】 ・キャリアアップ志向の強い方 ・目標に向かい、能動的に行動できる方 ・向上心が高く、自ら学び続ける方 ・コミュニケーションスキルが豊富な方 ・変化に柔軟に対応できる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください！ 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を３年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都

【日常経理業務】 ・支払処理（処理件数、月間200件程度） ・入金消込処理（処理件数1,000件程度） ・仕訳入力（仕訳量：月間1,500件程度(支払、入金消込処理での自動作成仕訳含む)） ・稟議との突合(費用計上時に稟議申請内容との突合、督促、管理等) 【その他業務】 ・決算関係業務（単体・連結） ・会計監査・内部統制監査対応 ★日常の経理業務だけでなく、管理会計制度の設計・運用、予算編成業務、内部統制構築等、仕組みづくりなどに関わる機会がございます。会社の事業拡大を円滑に行う為の管理体制を構築していきましょう！

【必須条件】 日常経理業務の経験（売上・仕入・経費取引等） 営業事務等で請求書発行・債権管理の経験なども可 【歓迎条件】 ・上場ないし上場準備会社でのご経験（未上場であれば、会計監査対応のご経験） ・月次決算・年次決算業務のご経験 ・連結決算のご経験 ・内部統制監査のご経験（実施側、受ける側いずれでも可） ・税務に関する実務経験 ・管理会計業務のご経験 ・販売管理システムの利用・導入経験 ・日商簿記２級以上 ・Excelスキル（vlookup、sumif等）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

■サーバー設計・構築 お客様のご要望に合わせて、Linuxサーバ、Windowsサーバ及びAWSの環境設計から構築、維持運用までの作業を行います。 ■ネットワーク設計・構築 ユーザー数や使用しているアプリケーション（メール、ファイル共有ほか）など応じて、どのようなネットワークをつくるかを設計し、使用する機器の選定・セッティングまで行います。 ■ITシステム保守 システム稼働後、ネットワークやシステムの不具合がないかを監視し、必要に応じてメンテナンスしていきます。 ■エリア：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません） ※名古屋への出張案件もあり（希望制）

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 ◇インフラ系の実務経験をお持ちの方（※３年以上が目安／コーディングができる方は歓迎） 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します） 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野（生産管理など）、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程（プリセールスや仕様設計など）をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、５～10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を３年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ！】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都 ／ 大阪府

独立系のため、クライアントのニーズに合わせ国内外の最適なプロダクトを提案し、 お客様が最も使いやすいようなUI/UXを構築できるという特徴があります。 さらに、お客様の多種多様なシステム環境を把握し、最適なBIを構築するだけでなく、必要な周辺システム構築にも対応しています。 「顧客至上主義」「情報のインテリジェンス化」を理念に、 クライアント企業の業績向上に貢献することを第一に事業に取り組んでもらいます。 【具体的な仕事内容】 ■上流工程から下流工程までのシステム開発工程全般 ■プロジェクトマネジメントの進捗管理 ■プロジェクトメンバーのマネジメント ■ユーザー担当者との進行など各種調整 ■システムに関するユーザー要望のヒアリング ■既存プロジェクトのシステム改修、トラブル対応 少数精鋭の当社では、様々なプロジェクトを担当頂くことが可能です。 そのような環境で豊富な知識を身に付け、エンジニアとして幅広いキャリア、 スキルを構築することができます。 ご自身の裁量でプロジェクトをハンドリングする醍醐味も味わえると思います。 【開発環境】 ■C# ■Java ■PHP ■Python ■SQL(PL/SQL,T-SQL) ■VB ■Javascript ■HTML/CSS

■国籍・学歴不問 ■データウェアハウスの構築や解析ツールの使用経験 ・IBM ・Oracle ・SAP ・Microsoft ・Dr.sum ・Tableau など ■システム開発経験　※PM、リーダー経験者歓迎 【歓迎要件】 ■下記の経験をお持ちの方は歓迎します！ ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・各種DB、基幹系システム、CRMに関連する知識・経験 【求める人物像】 ■情報系のスキルを身につけて市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ■今後のキャリアを明確にし、計画的にキャリアアップをしたい方 ■新しい事に対するチャレンジを貪欲に行っていける方 【活かせるスキル】 ■C# ■Java ■PHP ■Python ■SQL(PL/SQL,T-SQL) ■VB ■Javascript ■HTML/CSS 【こんな方は歓迎します】 ◎コンサルタントとしてスキルや経験を積みたい方 ◎顧客と丁寧な仕事をしたい方

東京都 ／ 大阪府

■クライアント先にて、開発・テスト・運用をお任せします。 あなたの経験やスキル、志向を踏まえた上で技術力アップや業務知識が深められる最適な案件、業務を担当していただきます。希望や要望があれば気軽にご相談ください。 【仕事の進め方】 ★経験豊富なメンバーと一緒にプロジェクトに入っていただきます。 仲間と共に開発・テスト・運用ができるため、過度なプレッシャーなく仕事進めていけます。 業務に入ってもらう会社の規模としては以下のようになっております。 エンドユーザー概要 規模：売上約3,500億　社員数2,500名 業種：食品メーカー ポジション：①リーダー②メンバー 弊社の重要顧客である食品メーカー様のシステム運用、開発になります。 弊社代表が直接担当をしているお客様なので 一緒に入っているメンバーと、親密にコミュニケーション取りながら仕事ができるプロジェクトです。 もちろんあなたの考えや意見などダイレクトに会社に伝えることもできます。 今回、DX推進する為のプロジェクトなどもあり、メンバーを増員することになりました。運用、開発を通し様々な経験を得られると思います。 ぜひご応募ください。

◎開発経験が浅めの方・第２新卒者歓迎！ ◎国籍・学歴不問 【求める経験・スキル】 ■JAVAの開発経験をお持ちの方（言語・経験年数は不問） 【歓迎する経験・スキル】 ■基本設計・詳細設計の実務経験をお持ちの方 ■SQLを理解している方 ■Java・PHP・C#・VB.NET・MySQLなどの開発経験をお持ちの方 ※経験・スキルが浅かったとしてもまずはご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ◎技術者としてもっとスキルや経験を積みたい方 ◎顧客と丁寧に仕事をしたい方 ◎スキルチェンジをしたい方 ◎じっくり仕事と向き合いたい方

東京都

『テレワーク型人材』を活用した高収益な組織作りのご提案を通して、クライアントの経営目標達成に貢献していく組織コンサルティング職です。 昨今の経営課題として「営業人材を確保したくても採用できない」「優秀な人材を採用するには予算がない」など人口減少社会における経営課題が顕著化しています。一方で「潜在労働力」と呼ばれる「出社では働けない」が「在宅であれば働ける」という方が、日本だけで300万人以上いらっしゃることが分かっています。 企業側の人材面での課題を解決し、働く側の雇用を創出する。それを実現するのが、今回ご提案する職種のミッションです。 ■組織コンサルタントの仕事内容■ (１)セールスチームがご契約を頂いたクライアントに対して、取材を実施。取材対象は、企業の代表、経営者です。現状の組織課題以外にも、理念やビジョンから目指すべき組織図を、経営者と共に立案します。 (２)組織の要件定義が確定したら、テレワーク型人材に切り出す業務を決めます。テレワーク型人材の募集は、自社メディア「mamaworks（ママワークス）」に掲載し、募集をかけます。求人原稿の作成に関するアドバイスなどもコンサルタントの役割です。 (３)「mamaworks（ママワークス）」から応募のあったテレワーク型人材の面接、合否決定、報酬・評価制度の仕組み、マニュアルなどもコンサルタントからクライアントにアドバイスをし、業務開始までをサポートします。 (４)クライアント側で、テレワーク型人材による業務が開始された後は、経営者とミーティングをしながら、月1回のペースで業務の進行度合いや問題点のキャッチアップをします。テレワーク型人材を採用する前と後で、どれだけ業務生産性や効率化が図れたかなども、指標を用いて顧客フォローを行います。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」 など、上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 ■組織コンサルタントで得られるもの■ ・様々な業界、職種に対して組織コンサルティングを行うため、幅広い知識や業界経験が身に付く ・テレワーク型人材とセールステックによる生産性向上、業務効率化を提案するため、自らの仕事においても同様のノウハウを手に入れることができる ・平行して50社以上の経営者に対してコンサルティングを行うため、高いビジネススキルを獲得することができる

◇BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方 ◇営業経験はなくても、対顧客と折衝をする経験部署に勤めていた方 ◇PCのタイピング経験（※PCを使ったワークが多いです） ※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます

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クライアント先にて、アプリケーションのシステム開発案件をお任せします。 これまでの経験とご本人の希望を考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 リーダー・マネージャー経験をお持ちの方は、プロジェクトのマネジメント業務をお任せする可能性があります。 ■エリア：東京（23区メイン）、神奈川、千葉、埼玉（※転居を伴う異動はありません） ※名古屋への出張案件もあり（希望制）

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 ◇アプリケーションのシステム開発経験をお持ちの方（※３年以上が目安／コーディングができる方は歓迎） 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方（※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します） 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

東京都

クライアントのプロジェクトマネジメント（PM）に関するコンサルティング・支援サービス業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト計画の策定支援 ■全体テスト計画、移行計画の策定 ■問題点の洗い出しおよび解決推進 ■クライアントの経営層に向けたプロジェクトの進捗に関するサマリーリポートの作成および報告 など ※１つのプロジェクトに対して、フルアサインもしくは持ち帰りとなります。 【これまでの支援実績例】 ■大手損害保険会社 〈課題〉 大規模・マルチベンダー体制でのシステム開発プロジェクト。テスト局面での標準化ができておらず、ベンダー間テストの際にシステム間での品質にばらつきがあり、テストの立ち上げの遅延による本番化が遅れるプロジェクトが頻発。 〈提供ソリューション〉 全社標準としての全体テスト戦略、全体テスト計画ならびにテスト局面ごとに検証すべき観点表の整理を全社展開しました。 ■大手卸売業者 〈課題〉 受発注システムの保守について、保守要員を維持するためのコスト増加が課題。全社的な要員削減要求がありました。 〈提供ソリューション〉 現状の要員稼働状況を可視化するプロセスならびにツールを整備し、各要員の生産性を分析。年間要員計画の策定により、１年で保守要員を半分に削減することに成功しました。 【その他の主な実績】 ■大手外資系保険会社／海外とのシステム統合に伴う全体プロジェクト計画策定支援 ■大手メガバンク／クライアント側PMに対するプロジェクトマネジメントコンサルティング ■大手ガス会社／基幹システム更改プロジェクトにおけるテスト推進業務支援 ■大手電力会社／新規基盤構築プロジェクトにおけるテスト推進業務支援 【この仕事の厳しさ】 PMコンサルタントの仕事で難しいのは「人を説得して動かすこと」です。プロジェクトの課題を見つけ、解決してもらえるような施策実行を促していかなければなりません。それをやることがプロジェクト全体のメリットにつながることを分かってもらうには、しっかりと説明して本人の気持ちを高めていく必要があります。 ただ、これが難しいのです。意図がすんなり伝わることはまれですし、様々な人の意見を聞いたり、調整したりしなければなりません。それでもプロジェクトを前に進めていくために、粘り強く取り組んでもらいたいと思います。大変かもしれませんが、これができるとクライアント企業だけでなく、社会課題の解決にも価値があることをお伝えしたいです。 【キャリアパス】 PMコンサルタントとしての経験を積み重ね、社内で設定されている基準項目をクリアできるようになれば、より上位職種である「IT戦略コンサルタント」を目指すことができます。 IT戦略コンサルタントはクライアントの経営層が関わるシステム化計画を支援し、中・長期的なIT戦略のロードマップを策定したり、PM人材の育成などの業務を担うポジションです。 給与レンジは「PMコンサルタント」より一段上になるため、かなり高くなります。 【トップが語る「会社のビジョン」】 プロ野球の名将・野村克也さんの座右の銘は「金を残すは三流、仕事を残すは二流、人を残すは一流」。私も同感です。人を教育して世に人材を輩出したい。エム・ティ・ストラテジーでは社員をスキルアップさせるという想いを何よりも重視しています。 社員評価のための緻密なスキルチェックシートを設けているのは、最終的には私のような志向やスキルを持ったコンサルタントを増やしたいため。それが実現できれば当社にとってだけでなく、必ずや日本のためにもなると信じています。 とにかく人材を育てていきたいです。「give & take」でいえば、20代・30代の若手には自分が持っているものはすべて与えるようにしています。それ以上の年齢層であれば、タイミングを見計らいながらアドバイスし、成長を促します。そんなスタンスに共感し、一緒に人材開発にもまっしぐらになってくれる方をお迎えしたいです。 ＜代表取締役　田口 政孝＞

【必須経験・スキル】 ※以下のいずれかの経験 ◎中規模チーム（10～19人程度）でのプロジェクト計画、および管理（立ち上げから終結まで）の経験 ◎小規模プロジェクトの契約構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ★以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！ ◎PMPの資格 ◎ITコンサルティングファームでの実務経験 ◎スタートアップ企業で経験を積み、将来起業されたい方 など 【求める人物像】 ★面接ではヒューマンスキルを重視します。 ◎キャリアアップ志向の強い方 ◎目標に向かい、能動的に行動できる方 ◎向上心が高く、自ら学び続ける方 ◎コミュニケーションスキルが豊富な方 ◎変化に柔軟に対応できる方 【このポジションに向かない方】 ◎極度に技術者寄りな方 ◎会社が目指している志向と合致していない方

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◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績） 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験（Swift、Objective-Cなど） ◇Androidの開発経験（Kotlin、Javaなど） ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都

グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱えるグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 仕事の内容 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示　※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

◆求める経験◆ 下記のうち、いずれか ・アジャイル開発の環境（オフショア）にてPMもしくはPMOのご経験 ・アジャイル開発の環境にてエンジニアを経てPMもしくはリーダー ・SIerにてリーダーもしくはディレクター、プリセールス ◆求めるスキル◆ 必須スキル ・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験（5年以上） ・顧客に対する提案書の作成経験　(例：顧客折衝経験・要件定義経験) ・設計書作成経験　(例：基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図) ◆歓迎スキル◆ ・プログラミング経験（3年以上） ・コード レビュー経験（3年以上）

株式会社A・ヒューマン

東京都

【期待する役割】 エンジニア/クリエイター採用を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 また経営陣との距離も近く、全社を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用 ・エンジニア/クリエイター採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・技術担当執行役員、事業責任者とともに組織戦略の検討 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行　など 【募集背景】 本ポジションではスマートキャンプのVISION・MISSIONへの共感、SaaS業界への強い関心、エンジニアリングへの理解を重視しているため人事未経験の方も募集しています。採用人事のご経験者はもちろん、エンジニア経験やこれまで人材業界で経験を積まれて、今後は人事として採用と組織づくりに挑戦したい方からのご応募もお待ちしております！ 「エンジニア組織に深く入り込み、人と組織の側面から事業成長に貢献する人事」として入社後まずは採用、採用広報をお任せしたいと考えています。ゆくゆくは組織開発や制度企画など人事としての幅を広げることも可能です。 経営視点を持って「事業成長を加速させる自社にマッチした人材の採用」と「社員の働きがい・働きやすさを向上させる環境づくり」を一緒に進めていただける方を募集しています。 【同社について】 ★テクノロジーで社会の非効率を無くす 人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。 ★メイン事業であるメディア 国内最大級SaaSマーケティングプラットフォーム 「BOXIL SaaS（https://boxil.jp/）」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界でのWeb業界担当経験がある方 （人材紹介会社でのRACA、RPOでの採用支援など） ■エンジニア採用の実務経験がある方 （スピード感のあるベンチャー企業・中小企業出身歓迎です！） ■エンジニア経験があり、採用人事に挑戦したい方 （自チーム採用のスカウトや面接を担当していた方など歓迎！） 【求める人物像】 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 【部署構成】人事戦略部 計5名（1名アシスタント含む）

株式会社パソナ

東京都

グループ全体の経営方針や中期経営計画策定、大規模組織再編、イノベーション推進活動の支援に関する方針策定に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グループ全体の経営方針・中長期経営計画策定 　グループ経営に関わる論点整理、取締役戦略会議事務局、グループの中期経営計画策定、各セグメントの中期経営計画モニタリング ■グループ全体のイノベーション推進活動支援 　グループの中期経営計画に基づいたイノベーション推進活動の加速支援、新規事業開発の具体化、セグメントを横断したプロジェクト化

下記いずれかのご経験がある方 ■事業企画や経営企画 ■新規事業企画等のご経験 ■事業計画や中期経営計画策定に携わったご経験 ■経営・戦略コンサルティングでのご経験 ■スタートアップや事業立ち上げフェーズで経営層向けに提案営業をされてきた方 （歓迎） ・主体的に課題を設定し周囲を巻き込んだご経験 ・読み書きレベルの英語力 ・サービス、IT等無形商材の業界 ・経営体制、制度変更、組織立ち上げ等のPJT経験

森田　徹

東京都

mybestではユーザーの「選ぶ」を楽しく簡単にすべく、ユーザーが本当に求める情報が詰まった記事づくりに努めています。記事コンテンツ内で紹介する商品・サービスは全て自分たちで実際に使用し、その良し悪しを検証するので、本当に良い商品をユーザーに届けることができます。 【具体的な業務内容】 業務の全体像は下記となります。一気通貫でお任せします。 ■コンテンツの企画・構成 ■検証対象商品の選定 ■専門家への取材 ■検証・評価・ランキング作成 ■撮影ディレクション ■記事執筆　など 【マイベスト社について】 マイベストでは「インターネットを使った”最高の選択体験”を実現する」をミッションとしています。 ユーザーに最高の選択体験を提供し、何かを選ぶときに必ずmybestを使うような世界を実現するために事業に取り組んでいます。 現在mybestは月間3,000万ユーザーが訪問するサービスへと成長し、月間5,000万PV、月間流通額は約50億円と拡大しています。 「mybestはメディアからサービスに」 　今後は、パーソナライズされた最適な購買ができるサービスを目指していき、今までになかった新たな選択行動・体験を創出していきたいと思っています。 過去の行動により最適商品・サービスを提供するマッチング機能 オンライン上で自分に最適な商品・サービスが相談できるガイド機能　など メディアコンテンツを見て選択する体験から、今までになかった新たな選択・購入体験を作っていく必要があります。 アプリ化も視野に入れ、mybestのプロダクトはこれから進化を遂げていきます。 今までにない選択行動を作り上げるべく、サービスを加速させてくれる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ライター経験（2年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼webコンテンツの制作経験 ▼SEOの知識 ▼制作ディレクション経験

株式会社パソナ

東京都

営業企画担当として、新規ICTサービスの営業戦略や社内オペレーション最適化、 事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、関係部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 事業成長目標のために時には社長や役員を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・新規開拓を含む事業拡大を統括していただきます。 【職務内容】 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集いたします。 ■大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ■管理業務体制の再構築および強化 ■マネジメント業務全般 ・売上／粗利に対する数字管理 ・営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 ・パートナー（販売代理店）のマネジメント、同行など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験 ■事業の課題分析経験 ■事業部/課/メンバーのKPI設定経験 【歓迎要件】 ▼業務改善もしくはBPRの経験（コンサル・事業会社不問） ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ■やりがいある仕事を求めている方 ■経営により一層深く切り込みたい方 ■自分の能力を思いっきり試したい方

株式会社パソナ

東京都

同社Android端末担当のエンジニアとして、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な職務】 ・Java⾔語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応 ⇒全体ではのべ400台もの機種で使われており、 　未対応のものは2〜4台/⽉で対応している状況です ・新規機能開発 ・お客様の技術的な問い合わせ対応 【魅力】 同社のプロダクトは、教育現場 （ mobiconnect for Education ）では先⽣や　⼦どもたちが企業向け（mobiconnect for Business ）では多くのビジネスパーソンが使う多くのデバイスに⼊っています。そのようなサービスの開発に関わることができます。 受託開発ではないので確かな技術を⾝に着ける事も可能で、裁量も抜群です。 機能開発はトップダウンではありませんので、メンバー個⼈のアイデアがプロダクトに組み込めるチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Java⾔語によるAndroid アプリ開発 3 年以上 【歓迎要件】 ■SaaSや文教分野など近しい領域でのご経験 ■Unix / Linux系シェルの使⽤経験

株式会社パソナ

東京都

日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』にて、開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務 ・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携 ・チームメンバーマネジメント業務（3名前後） 開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力（日常会話レベル） ・中国語（ビジネスレベル）

株式会社パソナ

東京都

同社の営業担当として、顧客の課題に合わせた自社のAI製品の販売にかかわる各種業務をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■映像エッジAI製品・サービスの販売戦略立案、企画提案型セールス ■新規顧客（大手企業、官公庁など）の新規開拓 ■大手顧客など既存顧客の折衝 ■ビジネスプランを作成し、売上責任を持って販売計画を推進 ■サービス紹介、プレゼンテーション ■プロジェクト化に向けた提案資料の作成 【同社が扱う製品】 映像とAIを掛け合わせてあらゆる製品を提供しています。 例えば、防犯カメラから取得する映像は一般的には警察官や警備員といった人の目で確認されることがほとんどかと思います。 ですが同社のAIプラットフォームは、カメラとAIを掛け合わせ、映像の中にある不具合や異常を自動で検知し、そのアラートを飛ばせるようになるなど”人の目が無くても安全で便利な世の中”を実現することが可能になります。 （詳細：https://service.edgematrix.com/#overview） 【本ポジションの魅力】 ★AI製品の中でも、同社の特徴は”自社のハードウェア（エッジデバイス等）を持つこと”と、”ベンダーフリーにAIアプリを選択できること”です。これにより、顧客の課題に対してよりクリティカルでハイレベルなサービス提供を可能にするため、他社では叶うことの無かった課題解決の一助となることが出来ます。 ★現在は部長様含め5名以下の組織となっておりますため、大手企業を担当したり開拓としたりと、ご自身の経験や成長によって大きな裁量を手にすることが出来る環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェア開発もしくは映像ソリューションの法人向け提案経験（3年以上） ■PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル 【歓迎要件】 ■AIやDeepLearningに関する知識・経験 ■大手企業向けの営業経験

株式会社パソナ

東京都

【課題感/お任せしたいミッション】 ■現状、オペレーション設計、業務改善、MA・SFA /CRMツールの設計・改善等をセールスマネージャーが兼務しており、より最適化を目指すため専任担当を採用したいと考えております。 ■セールスは今期20名採用予定です。その組織拡大に合わせた業務設計、オペレーションの最適化、MA・SFA /CRMの再設計等による仕組み化を進めるため、先んじて本ポジションの採用を進めています。 【業務内容】 ■事業推進 ・事業計画に紐づいた営業戦略の策定 ・マーケティングチームと連動したリードジェネレーションの最適化 ・ホットリード獲得の仕組み作り、リードナーチャリング ・KPI分析、モニタリング、ボードへのレポーティング　等 ■営業企画 ・業務の最適化、オペレーション設計 ・SFAの運用設計 ・営業行動と連動したSFAの活用支援・トレーニング　等 ※必要な営業行動のあぶり出し、データに基づいた教育体制の組成を進めていきたいと考えています。 ■その他 ・営業提案資料の見直し ・営業同行、クロージング　等 【利用ツール】 ・MA：マルケト　　・SFA /CRM：Salesforce ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）営業企画として、営業目標の設定/KPIの設計及びモニタリングなどの業務経験 （2）セールスイネーブルメント経験 （3）セールスフォースの導入、運用改善、活用支援のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼事業計画の策定経験

株式会社パソナ

東京都

医療ポータルサイトの運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つ当社は、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。 上記のような環境において、当社の有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。 具体的には以下となります。 - クライアント課題の分析(リサーチ含む) - 大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造 - ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 　　　 当社は、具体的な施策・行動に直結する"使える"データを蓄積しています。クライアント企業のマーケティング戦略立案に留まらず、事業そのものにインパクトを与えるソリューションの提供までを担うことができます。

【必須経験】 ・事業会社・コンサルティングファーム・調査会社でのリサーチ・分析業務を3年以上経験していること 【以下が当てはまると、なお望ましい】 ・統計学に関する基礎的な知識がある ・ヘルスケア関連企業のリサーチ部門における、マーケティングリサーチ企画、レポーティング経験(コンサルタントとして業務支援した経験でも可) ・検証事項、調査票を自らの手で作った経験がある ・プログラミングの基礎知識(言語は不問) 求める人物像 ・我々の提供するサービスは次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向 ・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事が喜びと思える感受性 ・自分と他者とを平等に扱い、利己的であることを恥じる正義感 ・成果を出せない時に自らの力不足を認識し即改善しようとする向上心、結果に常に向き合う胆力 ・競合優位性、差別化可能性を意識しポジショニングを決定するマーケティングセンス ・顕在ニーズにとどまらず、インサイトまでも理解したいというクライアントへの好奇心 ・主体的に物事を牽引し、必要とあらば上司やクライアントも巻き込むリーダーシップ ・メンバーの長所に目を向け活かし、短所はカバーしあうチームプレイ力

マンパワーグループ株式会社

東京都

Webシステム開発における基本設計～プログラミング～単体試験・結合試験、運用保守に携わっていただきます。 【具体的な案件一例】 ■大手公共交通系画像解析システム開発 ■大手通信キャリア5G基地局管理システム開発 ■大手コスメ情報サイト構築・データ分析 ■飲食店向けオーダー・決済アプリ開発（自社内開発） ■金融向け自動売買システム ■先進技術（IoT化）支援 ※エンドユーザーとの信頼関係が強みである同社では、1名で案件参画を始めたのち、2年後には同社メンバーだけで12～15名規模にまで発展等、実績が多数あります。 【配属先：システム部】 ご経験とご志向に応じて、下記いずれかに配属となります。 ■1課：システム開発担当（JAVA）20名 ■2課：システム開発担当（PHP/.NET）15名　※男女比7：3 【入社後の流れ】 ■まずは中途入社向けの研修（2週間程度）からスタート。事例研修、セキュリティ研修の他ヒアリング・プレゼンテーション・ディスカッションといったビジネススキルを高めるカリキュラムをご用意しています。 ■研修後、ご自身の成長につながるプロジェクトに配属。数名のチーム制なので安心できる環境です。 【PL/PMとしてだけでなくビジネスパーソンとしての成長が見込める環境】 同社が業績拡大を続けている理由は、現場で活躍するエンジニアたちがお客様と信頼関係を築いてきたから。その背景にあるのは「人間力」を重視した教育体制です。技術スキルだけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルを身につけお客様に高く評価される「人間力豊かな」エンジニアとして成長できます。 【充実した研修体制】 研修専門会社とも連携し、教育体制をさらに強化しています。特に力を入れていくのが、キャリアアップに欠かせないマネジメントの考え方やスキルを学ぶ研修。現場でも積極的にマネジメントにチャレンジできるチャンスを用意し、将来も長く活躍できるビジネスパーソンへの成長を後押ししてくれる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webオープン系言語での開発経験（言語不問） ■PL/PMのご経験（年数・規模不問） ※経験・スキルだけでなく「意欲」「人柄」も重視した採用を行います。 【同社の魅力】 同社は社長、副社長はじめ温和で理知的なメンバーが集っており、一人一人に寄り添ってくれる環境です。また、社長、副社長との距離が近く、入社後は商談の最前線に同席する機会もあり、プレイングとしてご活躍いただきながらビジネス寄りの視点も身に付けていただけます。PL/PM目指したい方大歓迎です！

株式会社パソナ

東京都

新規商品開発から、原価計算アルゴリズムの改善など、受発注システムの基盤を構築するチームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ＜事業企画側面＞ ・ 全社KPIである受注率や粗利率（Take Rate）の改善戦略の策定、実行推進 ＜商品企画側面＞ ・ 原価計算アルゴリズムの構築、磨きこみ ・ 新商品カテゴリ開発の企画、設計、構築 ・ パートナー加工会社との原価構造分析と原価の改善 ・ 各種プロジェクトのリード ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■課題解決力 ■論理的/数理的思考力 ■周囲を巻き込むコミュニケーション能力 ■データ分析スキル（ツールはエクセルなど簡易的なものでも可） ■社会課題解決への意欲 【歓迎要件】 ■社外ステークホルダーとの折衝経験 ■原価分析、原価改善経験 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）

株式会社パソナ

東京都

同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■所属： 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務： 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。 ■主な業務内容： ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルティング業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■募集の背景： 同社は、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等） これら事業を拡大するにあたり、同社の成長をけん引していただけるような、ポテンシャル層を積極募集いたします。

※未経験の方もご応募いただけます※ 【必須】 ◆同社ビジネスにご興味をお持ちで、ご意欲の高い方 【求められる資質】 ◎論理的思考力 ◎執行力、プロジェクトマネジメント力 ◎相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ◎既成概念にとらわれない企画力 【歓迎】 ◆法人向け提案営業経験 ◆法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ◆新規事業立ち上げの経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

営業グループの幹部候補として、戦略策定から自らハンズオンでの営業活動まで、周囲を巻き込みながら営業部門をリードしていただきます。ゆくゆくは目標達成に向けたKPIの設定や組織作り・マネジメント等を担うと共に、組織全体・メンバーの営業力強化がミッションとなります。 【職務内容】 ・飲食業やサービス業を中心としたお客様に対し『ユビレジ』の企画・提案 【ゆくゆくはこんなこともお任せします】 ・プレイングマネージャーとして営業活動 ・事業戦略に沿った営業戦略・戦術の策定、遂行 ・役員および他営業幹部との連携／補佐 ・Salesforce上のデータを活用した営業施策の立案 【募集背景】 iPadを活用したクラウド型POSシステム「ユビレジ」をはじめとしたプロダクトの開発と提供を行っている同社。 DX化が加速している現在、飲食・小売などサービス産業ではiPadやiPhoneを利用して手軽にシームレスに注文、決済ができる需要が一層高まっています。その中でオペレーションの効率化、売上向上を支援する「ユビレジ」への引き合いも増えている状況です。 そのため、営業部門としては、サービス業の店舗様が抱える経営課題の解決策のひとつとして、営業部門を強化していきたいと考えています。 能動的な戦略策定や販売支援を積極的に考え、推進してくれる方、GRIT力（やり抜くチカラ）を持って、周囲を巻き込みながら営業部門をリードしていただけるような情熱を持った方を募集します！ 将来のIPOを目指して事業拡大中のユビレジで、自分自身も一緒に成長させていきませんか？ 【組織構成】 第1グループ（直販）　：8名　★配属先予定 第2グループ（代理店）：4名　 計12名体制（男性9名：女性3名）　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ■ソフトウェア/SaaS商材の営業経験 ■無形商材の営業経験 ■飲食・小売業界への提案経験や左記業界での就業経験 【働き方】 リモートワーク：制度有 実施率社員8割 残業：全社平均10時間、部署平均10時間 副業：制度有 育休産休：制度有、実績有 全社男女比率：男性6割、女性4割

株式会社パソナ

東京都

同社にて、プロダクトオーナーを募集致します。 【具体的には】 事業・開発の両側面を理解し、経営やエンジニア等の社内ステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト戦略の立案と実行に責任を持って頂きます。 【組織構成】 開発部, 下記3ユニットで構成 - TSD：プロダクト開発 （Web, iOS, Android） - SRE：プロダクト基盤設計/運用 （AWS各種サービス） - 製品企画：プロダクト企画運営、QA, UI/UX ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT、Web業界での新規事業・開発の企画運営経験（事業継続）2年以上 ■新規サービスの機能仕様要件定義経験 ■開発ディレクション

株式会社パソナ

東京都

■各種オペレーション設計、データ構造設計 ■見積データ管理、オペレーションスタッフマネージメント ■原価計算・受発注管理プロダクトの要件定義・フィードバック ■効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ■社内プロダクト運用ルール設計・管理 【これまでジョインされた方の出身企業（一部）】 マッキンゼー/Wantedry/マクロミル/Amazon/コロプラ/marucari/コマツ/デンソー/パナソニック/キーエンス/キャノンミスミ/三菱商事/阪和産業/メガバンク など 【社風】 「モノづくりのポテンシャルを開放する」というミッションや４つのバリューなどに共感し、製造業の課題に対して全員が同じ方向を向いている組織です！社員同士も和気あいあいとしており、家族のような組織で、個々人の意見ややりたいことなどを上司含め本気が考えている組織です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会課題解決への意欲 ■課題解決力、論理的思考力 ■周囲を巻き込むコミュニケーション能力 ■業務改善の推進経験、オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ■新設組織のプロセス構築経験 ■基幹系業務システムの要件定義経験 ■BPO、SSC、RPA導入の設計推進経験 ■管理会計の設計、KPIの設定経験 ■スタッフマネージメントの経験

株式会社パソナ

東京都

クライアントの運用・保守領域を担い、中長期的な顧客支援にご従事頂きます。 単なる運用・保守のアウトソース/オペレーションでは無く、最上流のフェーズから参画を頂き、レガシーシステムの刷新やシステム統合の提案等、お客様の運用保守コストを実現していくための改善に向けた技術支援にご従事頂きます。 ■クライアントとのディスカッション／関係構築／理解／提案 ■プロジェクトの立ち上げ／プロジェクト計画策定／システム改善提案 ■プロジェクトの改善・改革の計画立案／設計／タスク管理 ■進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント ■ニアショア開発のプロジェクト管理、メンバーマネージメント 【案件について】 ■プライム比率：9割 ■規模/人数：5～30名程度のチーム ■業界：偏りなく幅広いお客様をご支援 　┗金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク等 ■期間：１つの案件でだいたい１～４年と長く入り込むケースが多いです 【事例】 ■大手通信事業者様　 　モバイルユーザー向けサービスの企画・運営 　ディレクション／要件定義／開発／保守運用 ■広告事業者様　 　グループ業務向けシステム導入の提案 　要件整理から運用まで幅広く移管、業務負荷の軽減を実現 【魅力ポイント】 ■顧客の潜在的な課題解決に向けた「業務改善提案/支援」が可能です！！ 　同社ではお客様の運用保守フェーズを請け負っておりますが 　単なるアウトソーサーとしての「オペレーター」ではなく 　特にコストが嵩みやすい「運用保守」のフェーズの 　業務改善に向けた提案を担いますので、 　商流としては最上流の提案から入り込んで頂く形となります。 ■同じお客様にどっぷり入り込みたい方にオススメです！！ 　上記ポイントに付随しますが「運用保守」の案件は基本的に数年単位に渡ります。 　よって、案件や担当企業がコロコロ変わるという事なく 　しっかりとお客様に入り込んで、顧客支援にご尽力頂く事が可能です。 ■若いうちから大活躍！裁量抜群◎ 　同社では若手社員にも積極的にPL/PMもお任せしております。 　裁量権は各プロジェクトに決定権があり、チームごとに「決定」が出来ます。 ■WLBも充実 　平均残業時間13/月と非常に働きやすく、リモート制度も推奨しております。 ※リモートについては、お客様のセキュリティポリシーに準ずる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系言語での開発経験 【歓迎要件 】 ■プロジェクト管理者資格保有者 ■情報処理系資格保有者 【求める人物像/こんな方にオススメです】 ■中長期的にお客様に入り込んで改善支援をしていきたい方 ⇒改善提案・顧客折衝等のコンサル側も経験可能です ■運用保守の領域で新時代を切り開いていきたい方 ■前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方

株式会社パソナ

東京都

※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームの一員として従事し、監査レポートをまとめていただきます。

・1年以上の監査経験 ・内部統制の知識 (歓迎) ・IT監査のご経験（システム開発経験者含む） ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

森田　徹

福岡県

以下のようなサーバーサイドエンジニアとして活躍したいと思っている人を募集しています。 ■開発業務の実務経験はないが、独学で勉強し、０からシステムを作ったことがある方 ■開発が好きで、サーバーサイドエンジニアとして成長したい方 入社後は、社内で2～3カ月程度の技術研修を受けていただきます。 研修中に業務で活用する技術をしっかり身に着けていただき、その後お仕事に入っていただきます。 同社では「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底しています。全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行っています。 研修制度や相談しやすい環境が整っていますので、ぜひ、お気軽にご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ソースコードの提出をお願いします。 ■プログラミングスクールやProgate等を活用して独学で勉強完了後、0からLaravel/CakePHPやRuby on Railsといったフレームワークを利用してWebシステムを作りきったことがある方 【歓迎要件】 ▼フレームワーク（CakePHP、Laravel、Ruby on Rails）の利用経験 ▼PHP、Rubyの利用経験 【求める人物像】 ◎主体的に業務に取り組める方 ◎自分の考えをアウトプットできる方 ◎同社の「行動指針」に共感できる方 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

デジタル領域における事業創造からサービスの成?まで包括的に?援する新規事業・プロダクト開発?援企業でのカスタマーサクセスの募集です！ 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、同社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し、ワンストップソリューションをいち早く提供しています。 本ポジションは、顧客の多様な経営課題・事業課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。対象顧客は大手企業のDX推進部門、スタートアップ企業の新規事業部門など多岐に渡ります。エンジニア、UXデザイナー、ビジネスデザイナーなど多彩な専門家が在籍している同社だからこそ可能な提案を積極的に行い、既存顧客からのアップセル、チャーンの改善、新規リード獲得に繋げていただきます。 ＜顧客獲得のスタイル＞ 既存クライアントとの定期的なアポイント獲得から、顧客の新たな課題解決、事業創造に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。 ＜業務内容イメージ＞ ・顧客との信頼関係を早期に構築し、課題や要望をヒアリングできる状態の構築し、 その上で、適切なソリューション提案を行い、アップセル・クロスセルを狙います ・顧客情報はクライアントカルトとして可視化し、社内に顧客ナレッジの蓄積を推進いただきます ・顧客からの要望を社内の品質向上やソリューション改善の施策へと接続したり、プロジェクト化して改善活動をリードする事も期待します ・既存顧客のリテンションのみならず、企業内の新規部門開拓や顧客との共同セミナー開催による新規リードの獲得も挑戦していただきたいポジションです 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎社内の多彩な専門家とコラボレーションしながら新規事業・DXプロジェクトを推進する経験 ◎大手企業・スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決 ◎最新技術・サービスを活用したIT専門ノウハウの獲得 ◎裁量権が大きく主体的な業務に携われる 【キャリアステップ】 カスタマーサクセスとしての実績を積んだ後には、VIP顧客のアカウントマネージャーとしてより社会的インパクトが大きい企業・プロジェクトへの参画や、イベントでの登壇などマーケティング活動への参画なども挑戦していただきます。

【応募資格】 必須スキル ・テクノロジー系商材の既存営業経験（目安3年以上） ・営業戦略から考え実行した経験（自主的経験も可） 歓迎スキル ・スタートアップ企業での営業経験 ・営業部門の立ち上げ経験 ・営業チームでリーダーシップを持って推進した経験 ・同社ビジョンに共感いただける方 ・論理的・能動的な動きが出来る方 ・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

宮城県 ／ 青森県 ／ 岩手県 ／ 秋田県 ／ 山形県 ／ 福島県 ／ 福岡県 ／ 佐賀県 …

■土木業界向け立て替え、決済サービスの事業化に向けた活動に参画 ■対面営業を中心とした顧客開拓(特に中小施工会社、資材会社) ■顧客開拓のイベント企画/実施 ■既存顧客対応、情報収集、新規提案 《～事業フェーズ～》 ・2020年9月から事業立ち上げ ・立替/決済サービスの収益化に向けた本番システムの開発、他サービス(少額貸付や保険、リース等)の実証向け開発を進めています。

【必須】■建設業界(主に土木業界)、または機材レンタルにおける 　業務経験(施工会社、資材会社の営業、コンサルティング等を希望) 【尚可】■対人コミュニケーションが好きな方

森田　徹

東京都

累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出（登壇やセミナー）を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行 ■IR業務 ※コア事業「VIDEO BRAIN」＝AIを活用した動画自動編集サービス（SaaS） https://video-b.com/ AIを活用した動画自動編集ツールで、専門知識が無くても誰でも簡単にハイクオリティな動画をつくれることが特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報もしくはマーケティング経験（3年以上） ■スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ■インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼海外への広報経験 ▼上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ▼メンバーマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

Mobility as a ServiceのMaaS事業を手掛けるスタートアップ企業である同社にて、様々なモビリティデータを活用して交通事業者に役立てるような新プラットフォームの事業開発をお任せいたします。 今年度中にβのリリース、来年度中にサービスリリースを目指しているサービスの立ち上げコアメンバーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新プラットフォームの機能検討/ニーズ調査 ■サービスのマネタイズ検討　■新規サービス企画 ■機能検討後のエンジニアとの折衝　■事業計画、事業企画の策定　など 現在の日本の交通は「過疎地における自家用車以外での移動の難しさ」「都心部の電車における通勤ラッシュ」「赤字を理由にした公共交通路線の廃止」など、さまざまな課題を抱えています。誰もが気軽に移動を行える理想的な移動社会を実現することで、それらの交通課題を解決したいという考えのもとに、MaaSプラットフォームサービス開発を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クライアントに対する事業戦略コンサルティング実務経験または新事業開発・プロジェクトの立ち上げ、推進を一人称で行った経験をお持ちの方 ■モビリティやMaaSなどの成長分野で、新しいサービスの社会実装を牽引した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■交通・移動に関するサービス開発 ■BtoCもしくはBtoBtoCのITサービス企画に関わった経験 ■官公庁関連のプロジェクトの参画経験

株式会社パソナ

東京都

経理・財務チームのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ■予実管理 ■IPO準備業務 ・他のコーポレートチームと協業することもあります ■投資家・銀行対応 ・CFOとともに対応に当たっていただきます ■監査法人、税理士法人対応 ■月次、年次決算業務 ・2021年10月期からは、四半期決算もスタートさせる予定です ■開示書類作成 【ポジションの魅力】 ■CFOをカウンターパートとし、経理財務体制・チームの構築に携わっていただけます ■コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていっていただくことが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）事業会社での月次・年次決算業務経験 （2）監査法人/税理士法人/会計事務所での実務経験 ■メンバーマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ※システムの乗せ替えや、新たなワークフローの導入などこれからの内部統制構築に向けて様々なプロジェクトが走る予定です 【歓迎要件】 ▼IPO準備経験 ▼ファイナンス戦略の立案経験 ▼上場会社での開示書類作成経験 ▼連結決算経験

株式会社パソナ

東京都

地方自治体の活性化を推進するITベンチャー企業にて、新規事業である地域通貨事業の立ち上げ期を推進する事業マネジャーを求めます。 同事業は少数精鋭で立ち上げを行なっている段階です。ここから事業拡大を推進するため、事業戦略の立案と実行をおこなえるマネジメント人材が必要です。 事業マネジャーとして事業全体を見ていただきますが、地方行政、地場企業などのステークホルダーとの関係構築、事業運営支援など、プレイヤーとして前線に経っていただき、新たな事業を民主化させることが求められます。 地方活性化を新たな事業で応援したい方からの応募をお待ちしております。

＜必須要件＞ 新規事業立ち上げ期の営業経験 ITプロダクト開発フェーズでの事業経験 マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・地方創生、地方事業に興味がある方 ・ユーザー視点でビジネスを構築できる方 ・マネタイズモデルを構築できる方 ・サーバント型リーダーシップでチームで成果をだせる方

株式会社経営者JP

東京都

バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

総務業務経験（コーポレートガバナンス、会社法の知見があること） 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

森田　徹

東京都

freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ■事業計画の策定・遂行 ■プロダクトのクオリティ管理 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee：https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee：https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ（会計、人事労務）：https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる 　中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境 　同社プロダクトは個人事業主～中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ 　SE,UX含めプロダクト単位で5～10名くらいのチームを組んでおり、企画～リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■web/モバイル・アプリケーション等のプロダクトマネジメント経験または戦略コンサルティング業務の経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

株式会社パソナ

東京都

企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には... ・規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 ・プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。 ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 ・プロジェクトは、3～20名程度

・プロジェクトマネジメント経験5年以上（大小問わず） ・プログラミングの経験がある方（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど） あれば歓迎する経験・スキル： ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・基本情報技術者や応用情報技術者などのIPA資格、SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・コンサルティング経験者（システム系）

株式会社A・ヒューマン

東京都

・国内グループ会社の資金繰り管理（資金予測、予算の作成） ・銀行折衝 　複数の銀行との取引があります。借入に限らず様々な金融商品の提案を受けますので、その是非の判断や、銀行間のシェア調整等、弊社の対銀行ご担当者としてご活躍頂きます。 ・国内のグループ全社（約40社）の口座管理及び決済業務 ・海外グループ会社の借入に関するサポート、金融機関との交渉 ・M&Aや新規会社設立に係る、資金決済・管理領域の整備（PMI対応） 決済業務については、チーム内で月毎に業務をローテーションで回しています。 決済を滞りなく実施するため、全員がお互いをフォロー出来る組織として整備しています。 経理や関連他部署との協働も多く、組織の垣根を超えた業務も多くあります。 決算を締めるだけでなく組織再編や新サービスの立ち上げにも対応できるのでスキルアップが可能。 また、意欲・スキルに応じて、他部署への異動等、幅広いフィールドへの挑戦が可能な組織です。

・日商簿記検定2級（もしくは2級相当の知識） ・事業会社での主計経験2年以上 ・事業会社での資金決済業務の経験3年以上

森田　徹

東京都

mybestではユーザーの「選ぶ」を楽しく簡単にすべく、ユーザーが本当に求める情報が詰まった記事づくりに努めています。記事コンテンツ内で紹介する商品・サービスは全て自分たちで実際に使用し、その良し悪しを検証するので、本当に良い商品をユーザーに届けることができます。 【具体的な業務内容】 業務の全体像は下記となります。一気通貫でお任せします。 ■コンテンツの企画・構成 ■検証対象商品の選定 ■専門家への取材 ■検証・評価・ランキング作成 ■撮影ディレクション ■記事執筆　など 【マイベスト社について】 マイベストでは「インターネットを使った”最高の選択体験”を実現する」をミッションとしています。 ユーザーに最高の選択体験を提供し、何かを選ぶときに必ずmybestを使うような世界を実現するために事業に取り組んでいます。 現在mybestは月間3,000万ユーザーが訪問するサービスへと成長し、月間5,000万PV、月間流通額は約50億円と拡大しています。 「mybestはメディアからサービスに」 　今後は、パーソナライズされた最適な購買ができるサービスを目指していき、今までになかった新たな選択行動・体験を創出していきたいと思っています。 過去の行動により最適商品・サービスを提供するマッチング機能 オンライン上で自分に最適な商品・サービスが相談できるガイド機能　など メディアコンテンツを見て選択する体験から、今までになかった新たな選択・購入体験を作っていく必要があります。 アプリ化も視野に入れ、mybestのプロダクトはこれから進化を遂げていきます。 今までにない選択行動を作り上げるべく、サービスを加速させてくれる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ■コンテンツ制作やライティングに興味関心のある方

株式会社パソナ

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同社サービスの「TechFUL（テックフル）」の営業としてご活躍頂きます。 【採用背景】 「若手ITエンジニアの市場価値を変える！」という想いをもとに開発され、現在では多くの学校や学生、企業のプログラミングスキル測定・評価・学習・就活・採用プラットフォームとして順調に拡大されています。より多くの学校や学生、企業にご利用いただくために、営業チーム初期メンバーとして共に成長できる仲間を募集いたします！ 【業務内容】 ■同社サービスの営業活動（新規営業） ■顧客である学校や法人へサービス導入するための戦略立案・実施 ■サービスのデータ活用と戦略 【サービスについて】 「TechFUL（テックフル）」 https://techful-programming.com/account/landing 学生や若手エンジニアを中心にプログラミングスキルを診断し、見える化し、学習し、成長履歴と就活に役立つサービスです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 【組織】 営業組織2名（30代男性1名・30代女性1名） ≪今後の展望≫ 学校（教授等）での利用、ユーザー数が着実に伸びてきており、今後は企業への提供を進めていきます。スキル測定を軸に、学習、就職（新卒、中途、フリーランス等）、評価（入社テスト、社員評価等）、研修、プログラミングコンテスト（ハッカソン）など、ITエンジニアの総合プラットフォームとして成長を加速させます。 ★魅力 ■エンジニアスキルの可視化ツールを開発する企業だけあり、社内の教育体制も整っており、IT業界知見がなくても安心してスタートできる環境がございます。 ■スタートアップフェーズであるため高い裁量権を持って、サービス・事業づくりに参画が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規営業経験経験（3年以上）

株式会社パソナ

東京都

同社の特徴を活かして、企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで一気通貫でクライアントとビジネス開発しています。同社の開発体勢はITエンジニアを1300名以上で構築しており、今回のポジションはそのグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける仕事です。 ※まずは経験を生かしながら活躍領域を広げていただきたいと考えています。 ＜詳細＞ ・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定（顧客折衝含） ・開発スコープの交渉、策定 ・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理 ・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション （実際に設計書作成を行っていただくケースもあります） ・実装フェーズから顧客確認（受入テスト）フェーズの品質管理、改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎サービス要件定義・システム要件定義から参画します。 　⇒仕様書の通りに落とし込む設計以降を担う仕事ではありません！ ◎DX推進プロジェクトに携わることができます。 　⇒いま社会的ニーズの高いDX経験はやりがいと先進的なキャリアを得られます！ ◎事業会社PMでもSIでもない当社ならではの経験を積めます。 　⇒サービスを考える段階から開発運用まで一手に担い、数多のサービスを生み出せます！ ◎一緒に働く仲間が魅力的です。 　⇒国境を超えたグローバルな仲間、バックグラウンドが様々な仲間がいます！ ◎キャリアの選択肢が豊富です。 　⇒PMの他にもIT戦略コンサル/全社PMO/プリセールスエンジニアなど実現可能です！ 【自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨】 ・台風や大雨の日はリモートで！（オフィスもすっからかん） ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ これは全て当社で実際に働く社員のお話です。当社はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。前日までに申請すればリモートワークも可能。様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

◆求める経験◆ ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方 ◆求めるスキル◆ 【応募資格】 ・システム開発プロジェクト経験（プロジェクト内メンバー） ・顧客に対する提案書の作成経験　(例：顧客折衝経験・要件定義経験) ・設計書作成経験　(例：基本設計書、詳細設計書、非機能要件、システム構成図) ◆歓迎スキル◆ ・プログラミング経験 ・コード レビュー経験

株式会社A・ヒューマン

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PM/PMM協業体制で、SmartHRの次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ■PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする ■新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む ■各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ■プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する ■担当するプロダクトの売り上げ責任を負う また、SmartHRやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、PMM複数名で構成されるチームとして業務にあたっていただくことになります。 例えば、あるプロダクトをメインで担当しながら、それと近い領域を扱うプロダクトの相互連携を図り、新プロダクトの企画・検討にもコミットしていただく可能性があります。 SmartHRには様々なプロダクトがありますが、このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」、リリースされて間もないプロダクトを成長させる「1→10フェーズ」をご担当いただくことになります。 ※ 選考を通じて、ご応募いただく方の特性に合わせたポジションを提案いたします。 ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。 ・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務 ※参考記事 ■なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）が必要なのか？ https://note.com/shige/n/n609d01e01aa7 ■SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの仕事とは？https://tech.smarthr.jp/entry/2020/01/23/141628 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■様々な人を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案経験 ■複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる能力 【歓迎要件】 ▼BtoBソフトウェア会社でのマーケティング、セールス、CS等の実務経験 ▼プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発主導した経験 ▼事業の立ち上げ経験

株式会社パソナ

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マネーフォワードグループのスマートキャンプにて、新規事業SaaSプロダクト立ち上げのコアメンバーとして、インサイドセールス業務を中心にリード創出のためのマーケティング業務など、ビジネスサイドを幅広くお任せいたします。 ■インサイドセールス業務 ・インサイドセールス戦略の立案～実行 ・マーケティング施策を通して資料請求いただいたインバウンドリードへのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのマーケティング活動 （サービス資料や導入事例の送付） ・既存事業（BOXIL、BALES）の顧客へのアプローチ、社内協業 ■マーケティング業務 ・プロダクトマーケティング戦略の立案～実行 ・ウェビナー企画、運営 ・オウンドメディア記事作成 ・広告施策マネジメント ■その他業務 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・サービス企画、改善 【サービス詳細】2019年8月にリリースされたスマートキャンプとして初の自社SaaS「BALES CLOUD（旧：Biscuet）」の立ち上げ～グロースに伴い、インサイドセールスを中心にリード創出を目的としたマーケティング業務などを幅広くご担当いただくポジションを募集します。 【部署構成】 BALES CLOUD事業本部　事業企画部 COO直下のチームで、20代後半の事業責任者を筆頭に若手メンバーが活躍しています。（ビジネスサイド3名・プロダクトサイド4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形サービスのBtoBセールス経験2年以上 （WEBサービス/広告/人材/SaaS業界など） ■売り切り型のビジネスではなく、お客様と関係構築の為長くコミュニケーションを取ったことがあるご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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現在、毎月10名の社員採用ペースの中途採用を見込んでおります。採用チームのメンバーとして、中途採用を中心とし、メンバー～CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ■採用業務 　プロダクト（エンジニア、デザイナー、PM等） 　ビジネス（フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング等） 　コーポレート（財務経理、人事総務労務、採用などの職種） ■母集団形成（エージェント、スカウト媒体運用、求人広告への出稿など） ■母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■書類選考 ■面談・一次面接～内定者クロージング ■エージェントコミュニケーション ■KPIの設計と実行　等 （半年～2年後には、リーダーやマネージャーの登用を検討しています） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業会社での採用経験 ■人材業界での法人営業経験（中途採用領域） ■ベンチャー企業でのセールス・カスタマーサクセス・経営企画・人事・マーケティングのいずれかの経験がある方

株式会社パソナ

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SmartHRのコアプロダクトを中心に、PM/PMMと協働で10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 ■機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPMに共有 ■ユーザー要望管理 ■リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 ■リリース情報を社内・社外に発信 ■マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進 ■プロダクトのKPI策定及びモニタリング ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。 ・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務 ※参考記事 ■なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）が必要なのか？ https://note.com/shige/n/n609d01e01aa7 ■SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの仕事とは？https://tech.smarthr.jp/entry/2020/01/23/141628 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■様々な人を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案経験 ■複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる能力 【歓迎要件】 ▼BtoBソフトウェア会社でのマーケティング、セールス、CS等の実務経験 ▼制作会社等でのディレクターの実務経験

株式会社パソナ

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データアグリゲーションエンジニアは、「ユーザが会計freeeを開くと常に外部サービスの最新の情報があり、すぐに業務で使える」状態を提供することをミッションに、会計freeeのデータアグリゲーション機能を開発しています。 データアグリゲーション機能は、ユーザの業務の自動化/効率化を推進するためのエンジンとなる会計freeeのコアな機能です。 ユーザの業務データをより広く正確に収集することで更なる業務効率化を図り、freeeクラウドERPの一翼を担うプロダクトとして、データ活用の幅を広げていきます。 そのビジョンに向けfreeeでは、データアグリゲーション機能のより安定的な提供のためのマイクロサービス化と品質向上の2軸を強化しており、それらを一緒に推進していく仲間を募集します。 【業務内容詳細】 ■AWS EKSやCI/CDツールを利用したDevOps開発の効率化 ■マイクロサービス化 ■マイクロサービス化に伴うデータ移行基盤の設計・実装・テスト・改善 ■金融機関様の提供するAPIを利用したデータアグリゲーション機能の設計・実装・テスト・改善 ■外部のECサイトや決済サービスとの連携拡大開発における設計・実装・テスト・改善 【ミッション】 ■2年以内に、銀行、クレジットカード、EC、決済サービス、レジサービス等の連携を新しいマイクロサービス（Ocean）に完全に移行しきる事 ■その上でfreeeのERP構想におけるデータアグリゲーションマイクロサービスとしての地位を確固たるものにするために開発を進めること 【仕事のやりがい・得られる経験】 ■コアプロダクトである会計freeeのコア機能の開発/改善を通して、ユーザにダイレクトに価値を届けることができる ■電子決済代行業者として金融機関との連携を推進しているので、金融ドメインの知識や経験が得られる ■AWS EKS/kubernatesプラットフォームでのインフラ開発からフロント開発まで含めたフルスタックな開発スキルが身につく ■会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの開発スキルが身につく ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリ開発経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロダクトの基盤開発経験 ■会計の知見を有する方 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

株式会社パソナ

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社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う 顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める ＜求めている人物像＞ ・行動量を厭わず、数値目標の達成に向けて全力で行動出来る方 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・大企業（1000人以上）向け営業経験3年以上 ・新規顧客への開拓営業経験 ・複数のステークホルダー（営業部門とシステム部門、現場担当と経営層など）を束ねた営業経験 ・個人予算（年間売上目標ミニマム6000万円以上）の達成経験 ・目標売上達成への執着心 ・スタートアップマインドセット（Get things doneの精神）

株式会社パソナ

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世界初のAIを活用した動画自動編集サービス「VIDEO BRAIN」のプロダクトマネージャー候補を募集します。 あらゆるステークホルダーとの調整を含めたプロダクトディレクションを通じて、プロダクト全体の企画・管理、業務フロー設計などを一貫して担っていただきます。 【仕事内容】 ・プロダクトの企画、仕様策定 ・プロジェクト管理、ディレクション ・業務フローの設計、構築 ・事業運営における決裁、ディレクション ・社外パートナーとの提携交渉 ・市場調査 【扱うプロダクト】 特許出願中の世界初のAIを活用した動画自動編集ツールのSaaS事業「VIDEO BRAIN」 あらゆるビジネスでスマートに使えるAI動画自動編集クラウドです。 https://video-b.com/ 【チームメンバー】 本部長：20代男性（執行役員兼務）　部長：30代男性　メンバー：30代男性、20代男性、20代女性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）プロダクトマネジメント サービスに対する課題の解決、マーケットの状況を見た製品開発ロードマップの作成経験 （2）ディレクション サービスやオペレーションの設計、プロジェクトマネジメント、運用、改善の経験 （3）システム開発 サービスの要件定義、仕様設計、開発などシステム開発の経験 【歓迎要件】 ・Webマーケティング サービスの認知、ユーザー拡大に向けたWebマーケティングの経験

株式会社パソナ