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【コーポレート/サプライチェーン】サプライチェーン統括本部SCMエキスパート

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~950万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在NECでは、より高度なスマートシティを実現する「NEC Safer Cities」やデジタル化を支える5Gなどに取り組んでいます。また資本効率経営に向けた、リソースの最適化も課題となっています。 サプライチェーン統括本部では受注から出荷までのあらゆる要素を組み合わせて最適なプロセスを構築し、世界トップレベルの効率的な供給体制を整えることで事業を支えていきます。 <職務内容> 全体最適の視点から、NECグループ(各BU/事業部、関係会社/現地法人)のサプライチェーンの効率化、最適化の推進とNECグループ及び顧客に対してサプライチェーン上のQCDを改善することで事業へ貢献していきます。 <職務役割と概要>  ①NECグループ経営におけるサプライチェーン機能設計と管理監督(プロセス/ルール設計、規定化、パフォーマンスモニタリング、コンプライアンス/リスク管理、データ分析/改善活動)  特に短期的には計画業務(S&OP、投入意思決定、PJ見積/計画、など)プロセス/ルール規程化、リスク管理などが注力テーマ  ②海外現地法人のサプライチェーンの課題分析と改善支援、5G、「NEC Safer Cities」などのグローバルサプライチェーン体制の構築、実行とガバナンス強化(国内外のメンバーとの協業)  ③資本効率経営に向け、全社のCCC改革プロジェクトメンバーとして棚卸削減、PJ収支改善を中心とした複数の事業のコンサルティング、改善活動  ④チーム内、関連部門の要員育成 <ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等> ・NECの計画業務に関するルール設計を始め、意志決定、リスク管理、ガバナンスに係わり、NECグループ全体のグローバルなサプライチェーンを構築する経験ができます。 ・NECの複数の事業プロセスの理解と、資本効率経営に向けたプロセス改革活動への参画ができます。 ・グローバルのSCMの資格をグループ内で勉強し、資格取得を目指せます。 ・受注設計生産型から量産型、またSIなど多様な事業のビジネスのサプライチェーンマネジメントを経験できます。 <ポジション募集の背景> NECグループでは国内も含めたグローバルサプライチェーン改革を進めており、社内に欠けている知見を持った方に加わっていただき、改革を推進していきたいと思っています。

  • 応募資格

    <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・需給管理、S&OP、PSIといったものづくりの上流プランニングの経験、知識 ・HWを伴うSIプロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、PMOの経験、特に計画、リスク管理、デリバリ管理などの経験、知識 ・グローバルなサプライチェーン構築の経験、知識 ・企業経営上の基本的な財務、会計知識 英語で業務上最低限必要なコミュニケーション力をお持ちの方 <WANTスキル・経験・資格> ・生産管理に関連する資格(CPIM,CSCPなど)

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ワークスタイル変革シニアコンサルタント(シニアDTD)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 お客様ワークスペースのモダナイズをグランドデザイン策定からO365などのツール選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「働き方変革」や「多様なワークスタイル」の要望に応えます。 単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナの状況の長期化に伴うお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 ・コンサルタント:OA環境グランドデザイン、ロードマップの策定 ・デリバリ:OAインフラの開発案件の遂行 ・オファリング整備:新技術の調査・検証やケーススタディ整備 労働時間削減やワークスタイル変化への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされております。しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、デジタルテクノロジ推進室では「WorkStyle Innovation」というオファリングを整備し、DTD(デジタルテクノロジディレクタ)の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるOAインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したO365やTeams等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。 【組織のミッション】 ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。当社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスをコアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター」がお客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。現状の組織には、コア人材が40名程度在籍していますが、今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。 その中の1つの取り組みとして「働き方改革」「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した「WorkStyle Innovation」というオファリングを提供しています。 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験 ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上 ・上記システムの全体構想立案の経験(1件以上) ・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど) (2)顧客と円滑に対話ができる方 【歓迎条件】 ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません) ・働き方改革および第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識 ・ソリューション創出 ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験  (コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)

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先進的基盤技術のITスペシャリスト/ミドルウェア開発者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、先進的基盤技術領域(分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなど)に関する技術開発を担う。具体的には以下の役割となる。 (1)先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備  ・新技術やソフトウェアを調査・検証して、その有用性や将来性について評価し、不足する機能/非機能を補うための技術開発を担う ・当社およびお客様のシステムでの適用可能性や品質を担保するためのアーキテクチャやノウハウの整理・発信を行う (2)技術課題の解決/案件支援 ・先進的な/重要なお客様に対する技術支援を行い、その中で生じる高度な技術課題を解決する ・技術支援でともに活動するメンバに対して、技術的な見知から育成する 【アピールポイント(職務の魅力)】 多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験を有していること 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル ■他言語力 英語(電子メールやチケット管理システムにおけるコミュニケーションが円滑にできるレベル) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【実務経験】 ・HadoopやSparkなどの並列分散システムに見識を有していること ・GPU/FPGA/不揮発メモリ/インターコネクト技術などアクセラレータや新しいハードウェア技術に見識を有していること ・OSS開発コミュニティでの開発経験(コミッタなどOSS開発コミュニティをリードしている経験はなお歓迎) 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・ お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる高いプレゼンテーション能力を有すること ・ 後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと

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エンタメ業界向けソリューション企画・開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 エンタメ業界のクライアント企業様とファンをつなげるファンマーケティングのサービス企画・開発を行います。クライアント企業様のビジネス成長に寄与する新規企画をリーダとして主導して頂きます。データドリブンによる顧客理解、そして顧客インサイトを捉えた適切なコミュニケーションデザインと新たなCX体験を一気通貫で提供できるソリューションの開発を行います。特に公営競技、スポーツ、放送(配信)にフォーカスしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 構想だけのコンサル、分析だけのデータサイエンスではなく、お客様企業のビジネス戦略立案、企画立案支援からビジネス成果創出まで一貫して携わることにより、幅広いスキルを身に付けることができます。またエンタメ業界のファンエンゲージメントをテクノロジーを活かして向上させていくため楽しい領域です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サービス、ビジネスの企画や立ち上げ経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略策定、マーケティングを支えるITや仕組みの構築に関するコンサルティング経験 ・人間中心設計やデザイン思考等、UX的な手法の基本的な理解がある方 ・事業会社でのマーケティング関連部署、営業企画での業務経験 ・マーケティング活動におけるデジタル活用への基礎リテラシーと経験(例えば、XR等を活用した次世代顧客接点開発等) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 ・論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じて実質的リーダシップを発揮できる方 ・公営競技、スポーツ、放送(配信)等のいずれかの領域に興味があり、楽しくワクワクするような未来のエンタメ創造に対する強い想いがある方 ・変化に対応し、新たな領域への挑戦をいとわないマインドがある方 ■他言語力 英語(読み書きレベル) ■資格 特になし

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次世代サービス型戦略ソリューション営業

日鉄ソリューションズ株式会社

当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに 次世代のサービス型ソリューションで新しい価値をお客様と一緒に作り上げませんか

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。 ■職務内容 当社の戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに次世代のサービス型ソリューションの営業を行います。 ※absonne、M3DaaSは、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・IT業界における数千万円以上の案件受注経験 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業がおこなえるレベルの製品知識 ・システムエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携し、提案だけでなく受注後の実行フォローを行える ・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が 可能なレベルの知識 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・基盤システム統合プロジェクトを担当した経験 ・クラウドビジネスに携わった経験 ・特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験

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インフラ・ネットワークエンジニア【上流】

ワークスアイディ株式会社

《キャリアの選択肢は多彩!》◆月給30万円以上 ◆プロジェクト多数 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

350万円~800万円 / リーダー | メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ◆上流工程から携われる幅広い案件を経験し、ネットワーク領域やサーバー領域でのキャリアの可能性を広げていけるのが、当社での働き方です。 ◆メーカー、電力、旅行、官公庁、役所など、多種多様な企業約900社との取引実績があり、手掛けるプロジェクトは多彩。 ◆あなたの希望やスキルに見合った仕事をお任せしていきます。 <具体的な業務> ■通信会社の社内ネットワークの運用保守 ■空港系会社のネットワーク設計・構築 ■金融系会社のネットワーク運用保守 ■社内自社サービス運用 ■小売業のビッグデータを活用した統計分析基盤のネットワーク構築 ■通信会社の基幹システムの運用保守 ■通信会社のBCP対策の上流工程 など <使用する環境> ■ネットワーク/Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto、Allied Telesis、FortiGate ■クラウド/AWS、Azure ■OS/AIX、Linux、Windows Server ■MW/Docker、Ansible、Kubernetes ■ストレージ/NetApp、EMC、IBM、HPE

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! ■通信・ネットワーク領域・サーバー領域の実務経験 ※プロマネ・要件定義・設計・構築・運用保守いずれかの経験 <歓迎する経験> ■詳細設計の経験 ■ルーティング設計、構築の経験 ■障害復旧の経験 ■OSやミドルウエアに関する知見 ■以下のサービスに関わった経験  AWS、Azure、Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto <こんな方を歓迎します!> ■成長意欲が高い方 ■主体的に仕事に取り組める方 など

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Aruba Technical Support Engineer / ネットワークサポートエンジニア

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 成長目覚ましいArubaでSilver Peak製品をサポートするネットワークエンジニアを求めており、新たな分野にチャレンジしたいEntryレベルの方から熟練したExpertレベルのエンジニアまで、幅広く人材を求めています。 Expertレベルのエンジニアは、Arubaのパートナー企業からの高度な問い合わせに対して、実機での検証やArubaの開発部門と直接連携しながらタイムリーに対応するため、複雑な企業ネットワークについての深い知識と卓越した問題解決能力が求められます。 EntryからSprcialistのエンジニアは、Silver Peakのユーザー企業やパートナー企業からの問い合わせに対して、実機での検証や上位エンジニアと直接連携しながらタイムリーに対応します。このポジションには技術的な探究心と向上心が求められます。 【組織概要】 このポジションはArubaの組織内でグローバルサポートという組織に所属します。 組織上はJapan Aruba事業統括本部長の営業組織内ではありませんが、大島オフィスに固定席を持ち(※)、Arubaの営業およびプリセールスSEと密接に連携します。 ※現在はCOVID-19の影響で大島オフィスがほぼ閉鎖されているため、原則的に在宅勤務となります。 【業務内容】 1. Silver Peak製品のERTエンジニアとして、日本国内のユーザー企業およびパートナー企業を技術的にサポートします。 2. Arubaの営業およびプリセールスSEと連携して、重要な案件でのトラブルについて適切にエスカレーションして迅速に解決します。 3. 不具合についてチームメンバーや開発部門とコミュニケーションしてお客様の問題を解決します。 4. 様々なシステムが関連する複雑な問題の原因を切り分けて特定し、解決します。 5. 当初はSilver Peak製品からサポートを開始していただきますが、他のAruba製品も徐々にサポートしていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ■Aruba は今後のネットワーク業界をリードする最先端の Vision がどのベンダーより高く評価され、業界で最も注目されているネットワークベンダーです。そのテクニカルサポートの一員として、ネットワークに関する高度な技術力と問題解決能力を発揮することができます。 ■米国やオーストラリアなどに拠点を持つサポート部門関係者と直接連携し、グローバルなオペレーションの経験を積むことができます。 ■基本的に在宅もしくは大島オフィスでの内勤となるため勤務時間や服装の自由度が高く、フラットでアットホームなチームです。

  • 応募資格

    【応募要件】 Expertレベル: 1. 5年以上のネットワーク構築もしくは製品サポートの経験があること。 2. パケットキャプチャ解析、ルーティングプロトコル、WAN高速化、TCP/IP HTTP IPsec TLS VoIPなどの通信プロトコルのうち、最低2項目以上に高いレベルのスキルを有していること。 3. 新しい技術を積極的に学び、独力で調査や検証をしながら、根気良くかつ柔軟な発想で問題の解決に取り組めること。 4. 多数の問題をプライオリティ付けをして並行処理するキャパシティがあること。 5. 日本語についてはネイティブレベルの読み書きと、日常生活レベルの会話ができること。英語については技術的な文章およびメールの読み書きと、日常生活レベルの会話ができること。 6. 個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 7. サーバーインフラ、C/Python/Perl等のプログラミング言語、PostgreSQL等のデータベースの経験は考慮されます。 ※二次面接は香港在住のセカンドレベルマネージャーと英語での電話面接を予定しています。 Entry~Specialistレベル: 1. IT技術についての技術的な関心があること。 2. 技術的な内容を調査して理解し、応用する能力があること。 3. お客様の問題を理解し、解決策を説明して理解していただくコミュニケーション能力があること。 4. 日本語についてはネイティブレベルの読み書きと会話ができること。 5. 英語については技術的な文章およびメールの読み書きができること。 6. 個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 7. IT技術に関する業務経験および英会話能力は考慮されます。

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Java・Javascriptエンジニア

ニューウェイブシステムラボ株式会社

【開発経験3年以上/ブランク有の方も歓迎/手当充実/年休125日・長期休暇の取得も可能】

400万円~600万円 / メンバー

ニューウェイブシステムラボ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING(ウイング)と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり!】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100%支給 ◎家族手当の充実(扶養家族に対して3人まで支給) ◎持ち家助成(月5万円まで支給) ◎家賃補助(月5万円まで支給) といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください! 【無理なく安心して働ける環境あり!】 月の平均残業時間は20h程度と少なめで、年間休日は125日(2019年実績)。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続9日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

  • 応募資格

    ※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください! 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を3年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ!】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう!

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【コンプライアンス推進部】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、当社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における国際法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外子会社の社内弁護士、社外弁護士とのコミュニケーション力、文書作成力) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験

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大手金融機関向け営業/ITコンサルティング

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 営業およびITコンサルタントとして、大手金融機関(銀行・クレジット・信託銀行などを含む)向けに最先端技術を活用した次世代金融システムの企画立案・コンサルティング・営業まで幅広くご担当いただきます。 入社後の配属はご経験にあわせて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 強固なロングタームリレーションシップに基づきクライアントの経営層や部長級に対して、最新のテクノロジーを用いた企画提案を行えます。 お客様自身のビジネス・システムへ大きなインパクト・変革を与えるだけでなく、お客様と共に次世代の金融サービス・システムを共に創っていく業務に関わることができ、業務を通じて最新のテクノロジー知見、コンサルティング力、業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記いずれかの要件を満たす方  ∟金融機関において企画部門などでIT投資戦略の企画・立案にかかわった経験がある方  ∟システムインテグレーターにおいて超上流工程からのプロジェクト参画経験、ITアーキテクトの経験がある方  ∟コンサルファームにおいてITのテクノロジーを用いたビジネスモデル変革・ITロードマップデザインなどのコンサルティング経験をお持ちの方  ∟AI、データ分析など先端テクノロジーの知見と実務での導入・活用経験をお持ちの方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ITストラテジスト、中小企業診断士、MBA、その他IT/コンサルティングに関する資格 ■他言語力 不要 ■資格 不要

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組織変革コンサルタント(DX・IT × 組織 × 人材)

日鉄ソリューションズ株式会社

お客様のIT組織(IT部門、DX推進部門)の将来像を検討する超上流工程を担い、IT組織変革のコンサルタントとして成長、ご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・IT組織変革に関するコンサルティング:IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ・IT組織変革に関する事業企画:IT組織変革ソリューションの事業企画 ■職務の魅力 新設された組織「DX&イノベーションセンター」のビジネスイノベーション&コンサルティング部門での募集となります。 新しいビジネスの創出に意欲的な顧客とともに、組織活性化の観点からDX領域のコンサルティングに携われる仕事です。 当社のビジョン「ファーストDXパートナー」を実現するため、各事業部門のハブ機能として、事業部門と連携しながら、お客様の事業価値創出を実現していきます。 お客様は情報システム部門に限らず、DX推進組織・事業部組織まで多岐に広がります。上流の経営に近い視点からの提案が求められ、IT組織変革におけるコンサルタントとしての成長が見込めます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル  以下のいずれかを経験  A)ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験(1年以上)  B)コンサル企業/SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験もしくはユーザ企業への常駐経験(1年以上) C)人事部門での従事経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・クリティカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎素養 ・コンサルティング報告書、事業企画書を作成できるドキュメンテーション能力 ・システムエンジニア、営業をリードしてビジネスを作るビジネスメーク力。

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RPAエンジニア&コンサルタント

株式会社エーエスエル

最先端技術のRPA分野でスキルアップしませんか【コロナ禍でも賞与年3回/福利厚生充実】

350万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エーエスエル
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    RPA(Robotic Process Automation)という最先端の技術、かつ急成長中の分野で開発およびコンサルティングをおこなっていただきます。 RPAコンサルタントの経験がないシステムエンジニアでも、万全の育成・サポートの体制が整っているので安心です! 開発業務にとどまらず、業務効率化の提案などプラスアルファの価値を提供したい貴方の応募をお待ちしております。 ■開発ツール UiPath, WinActor など ■プロジェクト実績一例 ・金融系基幹システムの自動化 ・人事・給与管理システムの自動化 ・人材会社向けシステムの自動化 など \最先端分野に挑戦できる!/ RPAに加えBI関連やスマートグラス(AR)の開発案件など 様々な最先端分野の案件にアサインできます! また、親会社「システム情報」が得意とする AI関連のプロジェクトにも参画可能です。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎転職回数やブランク等も不問です! ◎第二新卒歓迎! ・UiPathもしくはWinActorを使用した開発経験(最低1年以上)

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AI/データ活用を実践する「クラウド・ソリューションアーキテクト」

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 AI/データ活用を実践する「クラウド・ソリューションアーキテクト」として、クラウド先進テクノロジーを積極活用し、お客様のビジネス価値創出活動を実践。 AI/データ活用の基本構想立案コンサルティングからクラウドプラットフォーム提供・活用を支援します。 お客様のAI・データ活用を支援するクラウド・ソリューション提案、アーキテクチャ設計・構築・継続活用支援(フルマネージドサービス提供)、および最新クラウドサービスに関する調査・検証で、クラウド分析基盤ソリューションのメニュー拡充を実施します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 パブリッククラウドAWS、Google、Azureの新テクノロジーに触れる機会も多く、自ら学びながら、テクノロジー/コンサルティングの両面で、お客様のビジネス変革をサポートします。 また、先進クラウド技術の習得(認定資格取得支援あり)に加え、コンサルティング能力も身に付けること、データエンジニアやデータサイエンティストとしてのプロジェクト実践の機会もあり自らのスキルアップを図りながら業務遂行が可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITシステム開発、もしくは基盤システム開発経験 ■他言語力 ・データ基盤(Data Lake、DWHなど)、分析システム(BI、AIなど)のコンサルタント、もしくはエンジニアとしてのプロジェクト経験 ■資格 ・お客様との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・クラウド技術(AWS、GCP、Azureなど)利用経験 ■他言語力 ・ITコンサルタントとしてのプロジェクト経験 ■資格 ・データエンジニアもしくはデータサイエンティストとしてのプロジェクト経験

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【コーポレート/IMC本部】BtoBデジタルマーケティングリーダー

日本電気株式会社(NEC)

課長級~マネージャー ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NECのデジタルマーケティングを推進する部門にて、NECのセールス拡大に繋げるデジタルマーケティング施策を企画・実行するプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。NECの事業領域や営業体制にあったデジタルマーケティングのシナリオを策定し、SFA、CRM、MA等など各種ツールから得られるデータを分析し、そこで得る洞察をマーケティング活動や営業活動に役立てるための活動をします。コーポレートのマーケティング担当として、自ら事業部門や営業部門関係者や社外パートナーにも働きかけて連携し、デジタルマーケティングを実行し、PDCA推進をリードしていただきます。 (具体的なプロジェクト想定) ・データドリブンマーケティング推進実行に向けたシステム面からのシナリオ構築 ・デジタルマーケティングツールの選定、実装、運用 ・各種データアナリティクスとタグマネジメント ・PDCA実行のためのメトリクス管理 ・社内複数関係者(マーケティング部門内、事業部、営業)と連携したデジマの実行、PDCA推進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 当該部門でのプロジェクトを完遂した後、他の商材や他マーケットへの横展開で活躍いただくことを想定していますが、本人の希望も踏まえ、全社マーケティング部門の中での他分野(MI、ブランド、インサイドセールス等)で活躍いただくほか、将来的にはマーケティング部門長を目指していただくことも可能です。 【ポジション募集の背景】 新型コロナウイルス感染症の影響で、従来の営業スタイル、特に面談によるお客様とのコミュニケーションが難しい中、デジタルマーケティングの活用に大きな期待が寄せられています。BtoCビジネスで実績が積まれていたデジタルマーケティングは、今後、当社のようなBtoBビジネス中心の企業においても、事業成績を左右する大変重要な業務です。顧客の変化(ITシステム部門のみならず、あらゆる領域の事業部門がターゲットになる)や、意思決定プロセスの変化(展示会や営業からの情報収集からデジタルによる情報収集)が急速に進む中、デジタルマーケティングやインサイドセールスのノウハウ獲得や実践力を強化し、顧客の行動をデジタルで可視化したり、営業のやり方を変えていかなければいけないという課題があります。この課題解決のために、外部も含めたあらゆるデータを駆使して顧客を可視化し、データドリブンでデジタルマーケティングを最前線で実践していく、次世代リーダーとしての人材を求めています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 (以下の条件をすべて満たすこと) ・各種分析ツールを活用したデジタルマーケティングの経験(3年以上) ・CDP製品を基盤とした顧客ナーチャリングの実務経験(2年以上) ・ロジカルシンキング/ネゴシエーション/プレゼンテーションについて、組織の中で活動するための標準的なスキルを有していること 【WANTスキル・経験・資格】 ・MA、BIツールなどの導入もしくは活用経験 ・マーケティングスィート製品の利用では無く、複数製品(サービス)を組み合わせたプロモーション実績 ・営業や営業支援などリアルな顧客接点の経験(BtoBの経験が望ましい) 【求める人物像(ソフトスキル)】 デジタルマーケティング戦略の立案やその実践を通じてアノニマス(匿名データ)へのアプローチから優良顧客候補抽出、そして担当営業にリードを引き渡すまで、デジタルマーケティングに幅広く取り組んでいただきたいと考えています。好奇心と探求心を持って多くの関係者にも自ら働きかけ、失敗を恐れず、新しいことへのチャレンジを積極的に進める資質が必要です。また、複数の業務を同時にこなしていく柔軟さやタフさに加えて、なによりもマーケティング業務をチームメンバーや複数の部門のメンバーと前向きに取り組んでいただけることを期待します。

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アプリケーションエンジニア(PL)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

◆日本生命のIT戦略企業 ◆上流工程メイン ◆保険・共済、年金、ヘルスケア領域に精通し、業務の設計から提案できるプロフェッショナル集団 ◆WEB面接可 ◆テレワーク勤務推奨

550万円~750万円 / リーダー | メンバー

ニッセイ情報テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    アプリケーションエンジニア(PL)として開発をお任せします。 日本生命向けや外販向け、パッケージ開発など様々な案件があるため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。  ※いずれも上流工程メインです。 【案件事例】 ◎日本生命向け基幹システム開発(スキルによりアーキテクチャ設計など上流から従事いただくことが可能) ◎外販向け自社開発パッケージシステム開発・導入 ◎保険代理店向けカスタマイズシステム開発 ◎保険・共済領域向けAI-OCR サービス「READ-IT!!」開発 など ※ご応募の際に、上記案件の中で特にご興味のあるものがあればお知らせください。 【キャリアパスについて】 お客様の課題分析から、システム設計、開発、導入後のサポートまで、幅広い工程に携われることが当社の特徴です。中には開発経験を踏まえて、新規ビジネス・新規顧客の開拓や、業務プロセス改革にチャレンジする社員もいます。入社後に適性を見ながら、自分の力を最大限に発揮できるキャリアを歩むことができるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。また、それに沿った育成プログラムを用意しており、社員一人ひとりが高い専門性を身に付けながらずっと成長し続けられるようにサポートしています。 【働きやすい環境作りに取り組んでいます】 リフレッシュ休暇やマイライフ休暇などの制度のほか、有給消化平均17.5日(2019年度)、テレワークの推奨、「えるぼし」「くるみん」の認定や「トモニン」登録取得(女性活躍や育児、介護との両立に関する認定・登録制度)など、誰もが働きやすい環境作りに取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・3~5年程度のアプリケーション開発経験(Java、COBOLなど) ・リーダー・サブリーダー経験 【歓迎スキル】 ・金融系システムにおける開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者資格または高度情報技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・管理する案件規模を拡大していきたい方、商流を上げたい方 ・顧客との要件検討により注力していきたい方

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インフラエンジニア/【PM/PL】

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!経験に応じて、大規模案件に上流から携わることができます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【PM/PL】インフラエンジニア 全世界約700社、グローバルにビジネスを展開する三菱ケミカルホールディングスのITインフラ基盤の企画・構築をこれまでのPM・PLを経験に応じて担当していただきます。すべて顧客と直接契約を結ぶプライム案件のため、大規模な案件に上流から携わることが可能です。 これまでのご経験に応じて最適なプロジェクトにアサインします。 【業務例】 ・グローバルネットワークの企画立案・導入 ・コミュニケーション基盤の企画立案・導入 ・各種クラウド及びソリューション等を用いた新規サービス構築の技術担当

  • 応募資格

    今回は経験者のみの募集です。 【必須の経験・スキル(以下いずれか)】 ・ネットワーク、OS(特にLinux)、DB(特にOracle)に関する基本スキル ・クラウド関連(HTTP、REST等)に関する基本スキル ・IT企画、アーキテクトの経験 ・SAP BASISに関する経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバルでのIT関連業務従事のご経験 ・システム企画、構築におけるリーダーまたは責任者のご経験 ・セキュリティー関連業務のご経験、セキュリティーに関する興味・関心(特にクラウド、クライアントについて)

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デザイン人材、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ビジネスデザイン、サービスデザインの提供担当として、ビジネス創発全体のリード、またはサービス内容の具体化を行っていただきます。 主に事業開発プログラム「DCAP」や、金融領域の新規事業創発と社会課題解決事を行う「SPLAB(スプラボ)」をベースに活動をしていただきます。 単に商品としてフレームワークを売っていただくのではなく、プロジェクトごとに要件を読み解きながら、理論的かつ実践的にデザインを回していただきます。 また、顧客へのデザイン提供だけでなく、NTTデータ金融分野の新規事業開発への参画も行います。 【具体的な業務の例】 (1)ワークショップの実施 (2)社会問題抽出とテーマ策定 (3)課題抽出 (4)解決策(サービス)の策定 (5)ビジネスモデルの策定 (6)各種調査、実証実験、PoCの計画と実施 (7)事業計画や事業性評価の支援 (8)事業化フェーズの支援(組成、運営環境構築など) (9)プレゼンテーション (10)ドキュメント作成 (11)SPLABの運営 (12)デザインアプローチの改善とアップデート (13)イベントの企画、運営、参加 (14)金融デザイン情報の発信 (15)その他、適宜必要な業務 【SPLABの特徴】 当募集で参画していただくSPLABでは、金融分野だけでなく、NTTデータやグループ内横断でデザインを推進する「金融デザインセンター」という枠組みで活動をしています。 VUCAの時代に適応し、モード2の姿勢でゼロイチの事業創発をメインに手掛けています。 経済社会の社会インフラである金融領域から、社会変革、新しい未来社会づくりを目指しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 金融というと堅くて地味な世界と思われがちですが、現代の経済社会において、実は社会変革に最も有利な位置にある業界であり、非常に創造的な現場でもあります。 事業部横断、分野横断、業界横断でデザイン業務を支援している部隊です。 デザイン推進から事業化までを、お客さまや当社各事業部、外部ステークホルダー企業と共創関係を築きながら、一気通貫で伴走していけるところも魅力のひとつです。 これは、今までのNTTデータにはない取り組みであり、社会のパイオニアとなることも可能です。 チームには、年齢や性別、経歴など、多様性のあるメンバーが集まり、金融デザインを通じて社会変革に取り組める環境があります。 ビジネスデザインやR&Dについて、専門家や経験豊富なメンバーから学びや、新しい状況にチャレンジしていく中での学べることも多いはずです。 能動的に動いていけば、チームとしてそれをバックアップする文化があり、自らの指向と合致すれば、組織的に想いを形にしていくこともできるかと思います。 【業務スタイル】 現状ではテレワーク7割、大手町でのリアルワーク3割というスタイルです。 ※プロジェクトの状況、社会情勢などによって調整があります。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 1.ビジネスデザインに関わる実務経験 2.高い論理的思考力・柔軟な発想力 3.金融、デザイン、マーケティングいずれかの専門知識 ※上記のいずれか ■他言語力 不問 ■資格 不問 【歓迎条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・事業創発、事業運営の経験 ・金融業界、コンサル業界、マーケティング、広告業界などでの業務経験 ・その他、クリエイティブ業務 ■スキル ・ビジネスデザインのワークショップ ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション ・グラフィック ・インタビューや調査 ・ディレクション(進行管理、指示) ■求める人物像 ・表面的に観察できる事象だけを追うのではなく、その背景要因までを読み解き、ミクロではなくマクロの観点で考察できること。 ・今の状況に足りないものを補う対処療法的アプローチではなく、バックキャスティングで根本解決アプローチができること。 ・大きな目標に対して、自分の役割を自分なりに提案しながら、能動的に動けること。 ・強い提案を重ねていく業務になるため、短絡的、短気にならず、共感性と余裕を持った思考でチームワークできること。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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金融機関向け、オープンAPIの開発担当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 金融機関に対し、非戦略領域である勘定系ではなく、戦略領域のフロント(API)の開発を行う。 過去のUI/UXやAPI開発の経験を活かし、お客様に対して、魅力ある機能の提供や提案が可能。 また、BPMを活用した銀行業務改革(オペレーション効率化)にかかる開発を行う。 【職務の魅力】 ・開発手法として、ウォーターフォールではなく、現在主流のアジャイルを採用しており、スピーディかつ柔軟にお客様要望に応えることが可能であり、かつ臨機応変に提案することも可能。 ・担当全員にシンクラ端末を配布し、勤務場所に捉われず、業務に従事することが可能。 ・社内クラウド上に開発環境を構築することで、リモートでの開発作業が可能。 ・担当内のコミュニケーションツールとして、Office365のTeamsを採用。 ・開発ツールとして、intra-martのPKGを採用しており、GUIベースかつローコード開発のため、未経験でも問題なし。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす経験・知識があること ・金融機関向けのAPI開発・BPM開発の経験がある ・銀行業務に精通している、あるいは得意業務分野がある ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・intra-martのPKGを使用した開発経験 ・アジャイルを用いた開発経験 ・WebのUI/UX開発経験 ・WEB開発経験(HTML、CSS、JavaScript等による開発経験、WEBセキュリティに関する有識者) ・オープン系基盤(特にLinux、PostgreSQL)に精通している ■他言語力 なし ■資格 ・intra-mart認定スペシャリスト(IMS) ・intra-mart認定プロフェッショナル(IMP) ・intra-mart認定コーディネーター(IMC)

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【デジタルビジネスプラットフォーム/サービスプラットフォーム】アライアンスマネージャー

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・クラウド戦略パートナーと連携し、新たな社会価値創造を実現 ・クラウドパートナーとの戦略協業立案(Microsoft社やAWS社等) ・協業戦略に基づいたビジネスプランニングと事業開発 DXに求められるクラウドサービス創出と、全社DX事業の加速を牽引する事業組織の中で、グローバルで躍進するクラウド戦略パートナー(Microsoft社やAWS社等)とのアライアンス推進及び事業開発をミッションとした部門になります。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NECにおけるクラウドアライアンス戦略・事業推進の中核を担う人材募集です。 NECは長期に渡りグローバルで躍進する戦略パートナーとビジネスにおいて強固な関係性を築いてきています。 当部門では、戦略パートナーと連携(本社経営層から事業責任者まで幅広)し、短期的な視点だけでなく中長期に渡るビジネス戦略を描くことに加え、NECグループの各事業組織と共同でクラウドを活用した新たな事業開発まで一気通貫で携わることができます。 【ポジション募集の背景】 基幹業務におけるレガシーシステムの刷新や、新規ビジネスにおける柔軟なシステム環境の構築など、デジタルトランスフォーメーション(DX)に向け、企業・団体におけるICT環境のデジタルシフトは加速しています。 NECはお客様と共に社会価値の創造を通して社会に貢献することを目指しており、これらを実現するためには、NECの強みと戦略パートナーのアセットを組合わせ新たな価値を創出することが重要です。 私たちの部門では、グローバルで躍進するクラウドサービスプロバイダーとの戦略的なパートナーシップを基軸に戦略整合と事業展開を考えており、これまでの枠組みととらわれず新たな価値創造に向けリーダーシップを発揮して頂けるメンバーを募集しています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・クラウドやITサービスに関する高い関心と基礎知識 ・グローバルコミュニケーションスキル(英語) ・プロジェクトマネジメント経験もしくは、計画の策定及び実行マネジメントスキル ・ビジネスプランニングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・メジャーなクラウドサービス(AWS、Azure もしくは GCP)に関する技術知識 ・パートナービジネス経験(2年以上) ・大規模システムに関する知識 ・プレゼンテーションスキル(作成含む) ・マーケティングスキル ・契約書に関する基本的知識

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デジタルインテグレーションを牽引するITコンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 レガシーデジタルインテグレーションに向けた、お客様のシステム課題の抽出・仕分け、課題に対するソリューション適用とDXアプローチの提案、およびロードマップ策定をご担当いただきます。 ~最新技術を取り入れ提案できる~ レガシーデジタルインテグレーションの実現には、世界でも例の少ない最新技術を活用することも珍しくありません。 幅広い視野で技術を目利きして自ら手を動かしながら検証し、お客様の課題にフィットした訴求力のある提案ができるようになります。 ~幅広い技術に通じたITコンサルタントへ成長できる~ デジタル分野の最新技術から大規模ミッションクリティカルシステムの高度な技術まで幅広い技術知識を身に付けながら、お客様のシステム課題を解く最適なアプローチと、それを実現に導くロードマップを提案できる市場価値の高い高度なITコンサルタントへ成長できます。 <具体的な職務例> 【1】30年以上歴史のあるシステムのDXロードマップ立案 既存資産の分析・見える化から携わりました。当社独自の分析ツールを活用し、サブシステム単位で技術的負債(Technical debt)を定量的に評価しました。 評価結果に基づいて、お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたDXロードマップを立案しました。 【2】グローバル連携でのデジタルソリューション整備 DXに向けた課題解決に国境はありません。海外グループ会社と連携して開発事例や技術情報を共有することで、日本と海外の良い点を組み合わせた最適なソリューションを整備しお客様に提案する活動をしています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・当社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。 ・OSSコミュニティの顔となる技術者をはじめ、高難度のシステム開発現場を潜り抜けたアーキテクト、未来のシステム開発技術を支える研究者など、多様な専門家が多数在籍しています。 ・最新技術を活用しながらお客様に新しいバリューを提供し、お客様のビジネス変革を牽引していく、技術力も活気もある組織です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・企画・上流工程でジステムデザイン構想などに携わった経験がある ・オープン系のシステム開発経験など、何らかのシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・リーダーシップ ・最新技術習得に意欲がある方 ■他言語力 技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・複数の異なるアーキテクチャのシステム開発経験をお持ちの方 ・コーディング経験, クラウドネイティブ、 コンテナ、 OSSに関する知見 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力 ■資格 ・ソフトウェアアーキテクトとしての経験をお持ちの方 ・AWS, Azureなどクラウド関連技術資格をお持ちの方

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PMコンサルタント《クライアント企業のPMをサポート支援》

エム・ティ・ストラテジー株式会社

【大規模プロジェクトの“クライアント側のPM”を支援】クライアントサイドからプロジェクトを成功に導く業務で経験・スキルを発揮しませんか?

800万円~1000万円 / 管理職

エム・ティ・ストラテジー株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントのプロジェクトマネジメント(PM)に関するコンサルティング・支援サービス業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト計画の策定支援 ■全体テスト計画、移行計画の策定 ■問題点の洗い出しおよび解決推進 ■クライアントの経営層に向けたプロジェクトの進捗に関するサマリーリポートの作成および報告 など ※1つのプロジェクトに対して、フルアサインもしくは持ち帰りとなります。 【これまでの支援実績例】 ■大手損害保険会社 〈課題〉 大規模・マルチベンダー体制でのシステム開発プロジェクト。テスト局面での標準化ができておらず、ベンダー間テストの際にシステム間での品質にばらつきがあり、テストの立ち上げの遅延による本番化が遅れるプロジェクトが頻発。 〈提供ソリューション〉 全社標準としての全体テスト戦略、全体テスト計画ならびにテスト局面ごとに検証すべき観点表の整理を全社展開しました。 ■大手卸売業者 〈課題〉 受発注システムの保守について、保守要員を維持するためのコスト増加が課題。全社的な要員削減要求がありました。 〈提供ソリューション〉 現状の要員稼働状況を可視化するプロセスならびにツールを整備し、各要員の生産性を分析。年間要員計画の策定により、1年で保守要員を半分に削減することに成功しました。 【その他の主な実績】 ■大手外資系保険会社/海外とのシステム統合に伴う全体プロジェクト計画策定支援 ■大手メガバンク/クライアント側PMに対するプロジェクトマネジメントコンサルティング ■大手ガス会社/基幹システム更改プロジェクトにおけるテスト推進業務支援 ■大手電力会社/新規基盤構築プロジェクトにおけるテスト推進業務支援 【この仕事の厳しさ】 PMコンサルタントの仕事で難しいのは「人を説得して動かすこと」です。プロジェクトの課題を見つけ、解決してもらえるような施策実行を促していかなければなりません。それをやることがプロジェクト全体のメリットにつながることを分かってもらうには、しっかりと説明して本人の気持ちを高めていく必要があります。 ただ、これが難しいのです。意図がすんなり伝わることはまれですし、様々な人の意見を聞いたり、調整したりしなければなりません。それでもプロジェクトを前に進めていくために、粘り強く取り組んでもらいたいと思います。大変かもしれませんが、これができるとクライアント企業だけでなく、社会課題の解決にも価値があることをお伝えしたいです。 【キャリアパス】 PMコンサルタントとしての経験を積み重ね、社内で設定されている基準項目をクリアできるようになれば、より上位職種である「IT戦略コンサルタント」を目指すことができます。 IT戦略コンサルタントはクライアントの経営層が関わるシステム化計画を支援し、中・長期的なIT戦略のロードマップを策定したり、PM人材の育成などの業務を担うポジションです。 給与レンジは「PMコンサルタント」より一段上になるため、かなり高くなります。 【トップが語る「会社のビジョン」】 プロ野球の名将・野村克也さんの座右の銘は「金を残すは三流、仕事を残すは二流、人を残すは一流」。私も同感です。人を教育して世に人材を輩出したい。エム・ティ・ストラテジーでは社員をスキルアップさせるという想いを何よりも重視しています。 社員評価のための緻密なスキルチェックシートを設けているのは、最終的には私のような志向やスキルを持ったコンサルタントを増やしたいため。それが実現できれば当社にとってだけでなく、必ずや日本のためにもなると信じています。 とにかく人材を育てていきたいです。「give & take」でいえば、20代・30代の若手には自分が持っているものはすべて与えるようにしています。それ以上の年齢層であれば、タイミングを見計らいながらアドバイスし、成長を促します。そんなスタンスに共感し、一緒に人材開発にもまっしぐらになってくれる方をお迎えしたいです。 <代表取締役 田口 政孝>

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ※以下のいずれかの経験 ◎中規模チーム(10~19人程度)でのプロジェクト計画、および管理(立ち上げから終結まで)の経験 ◎小規模プロジェクトの契約構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ★以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します! ◎PMPの資格 ◎ITコンサルティングファームでの実務経験 ◎スタートアップ企業で経験を積み、将来起業されたい方 など 【求める人物像】 ★面接ではヒューマンスキルを重視します。 ◎キャリアアップ志向の強い方 ◎目標に向かい、能動的に行動できる方 ◎向上心が高く、自ら学び続ける方 ◎コミュニケーションスキルが豊富な方 ◎変化に柔軟に対応できる方 【このポジションに向かない方】 ◎極度に技術者寄りな方 ◎会社が目指している志向と合致していない方

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大手自動車会社様とのコネクティッド領域での共同開発プロジェクトのPM

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

750万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTグループは、トヨタ自動車グループ様とのコネクティッド領域で提携しています。コネクティッドカー、コネクティッドシティ、MaaSといった新規事業領域における先行技術開発から、商用向け開発、新規ビジネス領域でのシステム開発当を行っています。また、2020年4月からはトヨタコネティッド社との業務提携も開始しており、今後も取り組みを拡大していく予定です。その中で、NTTデータは、特にコネクティッドカーから得られるデータをクラウド側で処理するコネクティッドプラットフォームの開発に関連する数多くのプロジェクトを推進しています。これらの開発プロジェクトにおいて、顧客調整/交渉、チームマネジメントを行うプロジェクトマネージャを担っていただきます。 ※意向・適性をお互いすり合わせ可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■2020年7月に新設した組織です。新しく参画した若いメンバが多く、受け入れも特に整った組織です。 ■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発やテクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、海外のベンチャー企業など連携した先進技術開発など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。 【PJT事例】 トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト、トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■以下いずれかのご経験 ・IT業界での業務経験のある方(企画・営業、PM、SE、コンサルティング) ・自動車業界での業務経験のある方(研究開発、商品開発、マーケティング、販売促進、テレマティクスサービス、MaaSサービス) ・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方 【歓迎条件】 求める経験・スキル・知識 ■お客様と一体感をもってコミュニケーションできる人財 ■グローバルで活躍したいと強く思う人財 ■新しいソリューション、技術に興味を常に持っている人財 ■失敗を恐れず挑戦できる人財

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ITソリューション販売、アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト製品・商品販売)

富士ソフト株式会社

東証一部上場、AI・IoT案件多数、フルフレックス制・在宅勤務可、社宅あり、年間休日125日※2021年度

430万円~850万円 / リーダー | メンバー

富士ソフト株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県

  • 仕事内容

    ITソリューション販売、アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト製品・商品販売) ・当社の技術力を用いて、お客様の課題解決へ導く営業活動を行っていただきます。 ・既存のお客様が中心ですが新規のお客様開拓もあります。あらゆる業種へ向けた営業活動を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の事業や経営課題や改善点をヒアリングし、当社技術や自社製品を用いた解決策を企画、検討 ・システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成 ・受託ソフト開発の案件管理(要件定義~運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート) 【募集している営業職種】 ・通信・公共・交通・エネルギー等の社会インフラ分野を中心としたシステム系受託開発 ・当社プロダクト・他社プロダクト等を含めた物品販売 ・技術部門と連携を行いながら、担当お客様へのアカウントプランの推進、システム系受託開発 ・製品メーカーとのアライアンス活動 当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。 本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます。 【技術者と密に連携】 当社のコアコンピタンスは「技術力+提案力」。その強みを最大限に生かすためにも、当社では営業職が技術者とペアを組んで、チームとしてお客様の課題を解決するための施策を企画しています。プライム案件も多く、上流から下流まで一気通貫で携わるワンストップソリューションを提案できる強みがあります。

  • 応募資格

    法人営業経験2年以上、または、IT関連の業種・業界での業務経験を2年以上お持ちの方 基本的なPCスキル(Word、Excelなど) <歓迎>独立系のSIの強みを生かし、自由度の高い提案が可能です。 ・放送・新聞・出版業界、不動産業界、団体・連合会・官公庁・独立行政法人業界、建設・土木業界の知識がある方 ・ITソリューション営業 ・アカウント営業(受託ソフト開発、プロダクト、商品販売等)等 ・機械、電子機器等の製品販売(法人営業)のご経験 ・受託開発、PCスペック等、ITの基礎知識(お客様の要件をヒアリングできる能力) ・お客様と長期でのリレーションを築いていくことができる素養 ・ソフトウエア開発の知識、IT営業経験があれば尚可 ※若手であればSE経験者で営業転向を考えていらっしゃる方もご応募可能です。 履歴書または職務経歴書にその理由やスキルチェンジに挑む意志などの記載を必須でお願いします。

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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RPA営業

ワークスアイディ株式会社

《AI・ITで企業の業務効率化を支援!》◆業界未経験者も歓迎 ◆東京/福岡勤務 ◆平均残業20時間 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~800万円 / メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    お客様の業務効率化や生産性アップに向けて、デスクワークを自動化できるPRA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)をご提案していただきます。テクノロジーサービスを活用して、お客様の課題を柔軟に解決していってください。 【具体的な業務内容】 ■課題のヒアリング クライアントが抱えている悩みや課題をお聞きします。「働き方改革を進めたい」「業務を効率化したい」など、ご要望も様々。詳しい状況や予算などもヒアリングします。 ■最適なソリューション提案 「何にどれだけ時間がかかっているか」「どれだけの人数が携わっているか」といったデータを収集・解析します。その上で、最適なソリューションを検討・提案していきます。専門的な提案が必要な場合は、自社のエンジニアが同行します。 ■クライアントとスタッフのフォロー 導入して終わりという仕事ではありません。その後も定期的に訪問し、より深くクライアントを理解するとともに新たなニーズを把握していきましょう。それらを踏まえ、新たな提案も行います。 ※対社外のやり取りは、基本リモートとなるため余計な移動時間もありません。 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行して仕事の流れやコツを理解していただきます。慣れてきたところで、徐々にクライアントを引き継いでいきます。 【キャリアパス】 事業拡大を続けているため、新たなポストが続々と生まれています。まずは、メンバークラスからのスタートですが、意欲次第でマネージャーや拠点長へのステップアップも十分可能です。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 ■何らかの分野での法人営業 ≪歓迎する経験> ■IT業界(システム問わず)での営業経験 <こんな方を歓迎します!> ■営業としての市場価値を高めていきたい方 ■効率的に働きたい方(リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!) など

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RPAエンジニア【上流】

ワークスアイディ株式会社

《DXによる生産性向上の支援を通じて、RPAのプロフェッショナルへ》◆月給30万円以上 ◆プロジェクト多数 ◆残業15時間以下 ◆年休120日以上 ◆多様なキャリアパス

300万円~800万円 / リーダー | メンバー

ワークスアイディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ■業務の一部をソフトウエアロボットに代行させるRPAツールを用いて、お客様に効率的な働き方を実現していただきます。 ■自動化する業務の流れやルールをRPAツールに組みこんだり、設定後のお客様からの問い合わせ対応が業務のメインです。 ■主に扱うRPAツールは『BizRobo!BasicRobo』『WinActor』『Blue Prism』など。お客様のニーズやご要望に応じて、最適なサービスを選択しています。 【仕事の進め方】 ▼業務設計 お客様を訪問して、具体的にどの業務、どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら自動化ロボットの全体像を組み立てます。 ▼RPAツールの設定 自動化する業務の流れやルールを、お客様先または自社内にてRPAツールに組みこんでいきます。開発ツールを習得する必要はありますが、プログラミングの経験や知識は不要です。 ▼運用サポート 設定を終えたら、お客様先での運用がスタートします。エラー表示が出たといった場合には、スピーディーにロボットを修正します。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようになっていただくために研修を実施したり、各種問い合わせサポートなども担当します。 【成長への手厚いフォロー】 月1回は上司と面談を実施。目標に対する進捗をレビューします。また業務に関連した資格の取得、なりたいポジションなども最大限支援しています。 【多彩なキャリアパス】 RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、意欲と実力次第ではお客様への研修講師や担当ツールチームのマネジメント、お客様先での開発支援、全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務を担当していただきます。 また将来的にはフルスタックエンジニア、ITコンサルタント、RPAコンサルタント、データサイエンティストや開発エンジニア、さらには経営企画や人事など管理部門へのキャリアチェンジも可能です。

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ■何かしらの開発経験(年数は問いません) ■Excel/VBA・マクロ・Accessの経験 ■RPAツールの操作経験や導入経験 <歓迎する経験> ■設計業務の経験 ■サーバー、インフラの経験 <こんな方を歓迎します!> ■効率的に働きたい方(拠点によっては、リモートワークを推進中です!) ■チームワークを大切にできる方(部活動や団体活動の経験がある方歓迎!) など

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システムコンサルタント/業務改善・ビジネスコンサルタント

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!グループ内外の企業に向けたITコンサル・提案。総合的なコンサルスキルを養えます。

500万円~1000万円 / メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティング、業務改善 システムコンサルタントとして、グループ内外の企業に向けて、最新ツールの利用も踏まえた業務・ITコンサルティングを行います。 ITの導入にとどまらず、事業会社のオペレーションの進化、高度化を目的に、「ワークフロー」「組織」「業務」など様々な側面から分析・検討し、課題解決について提案していただきます。 このような業務を通じ、総合的なコンサルティングスキルが身に付きます。 もちろんコンサルティングのご経験がないという方でも、OJTやOff-JTを通じて、コンサルティングスキルを養い成長していくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのヒアリングや企画・提案 ・課題解決プランの検討や実行支援

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 以下いずれか必須 ・システムエンジニアとして、システム開発・設計などのご経験(目安としてシステム開発・運用等2年以上) ・コンサルティング業務に意欲があり、顧客へのヒアリング・提案などのコミュニケーションを積極的に取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・業務コンサルタントのご経験 ・事業会社の社内SEのご経験

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空間・地図・位置情報ビジネスの開発アーキテクト

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・地図、空間情報をキーとしたシステムのアーキテクチャ設計、サービス企画立案、提案支援を主導する技術リーダ。 ・担当内で進行している地図系システム開発案件と次世代に向けた技術開発をつなぐハブとしての役割を担うとともに、営業チームと連携し次に向けたビジネス構想を具体化する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、プロジェクトの目標をしっかり達成する、やり抜く力が身につく。 ・自動走行分野をはじめとした、最先端の空間・地図技術、測量技術に触れ、業界ステークホルダーと連携しながらノウハウを身につけることができる。地図技術をコアな強みとして、他業務や他組織と協業していくことができる。 ・周辺には、位置情報システム、衛星画像システム、交通/道路システムなど、空間・地図系に関連する様々なアプリケーション分野の開発案件が多数あり、それらとの連携で更に技術力や応用力を高めることができる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のすべてを満たす経験があること ・空間/地図情報システムの設計および構築に関わる経験(2年以上) ・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験(2年以上) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Oracle Spatial、PostGIS等のGIS関連DB技術に対する経験・知識があること ・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験があること ■他言語力 英語(必要な技術文献を理解できるレベル) ■資格 特になし

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【システム・AIプラットフォーム】営業・販売促進 (DX実現のクラウドサービスプロダクトリーダー)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~830万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【想定職務・役割概要】  1)製品販売促進業務(Box、DocuSignなど):   取扱製品の製品および周辺事業の知見をもとに、顧客要望や課題への解決に向け、社外ベンダ・パートナーや社内の営業と連携して、製品担当として、顧客への販売促進対応を遂行する。   販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透  2)カスタマーサクセス業務:   製品およびサービスの運用・保守による顧客満足向上の実現。付加価値サービスの企画・開発  3)新規事業開拓業務:   国内・海外のクラウドベンダとの契約・取り扱いを行い、アライアンスを推進。共同プロモーション計画を遂行するなどして、リセール事業の立ち上げを行う  ※いきなり新規商材の立ち上げをご担当するのではなく、Boxや電子署名などの既存製品を担当し経験を積んだうえで、新規商材の担当と考えています。 【具体的なプロジェクト想定】  NECのDX事業を推進するチーム(約10名)の一員として、当該領域の新規ソリューション・サービスの取り扱い推進から、マーケティング、カスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。  例:ベンダーと連携してDXサービスの拡販活動を行い、大手企業を中心とした顧客向けに、案件規模数千万以上の提案を実行し、顧客からの信頼を向上させ、案件獲得を目指す。   例:新規DXサービスを取り扱うため、海外のクラウドサービスベンダとアライアンス締結を行い、新規事業の拡販担当として、業種営業や、製品開発部門などの社内外のメンバーと協調して、事業の立ち上げを行う。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・クラウドベンダとの協業により、自社製品とのソリューション開発など、最新技術に触れながら、新規SaaS事業の立ち上げに関わる経験ができます。 ・他社製品の拡販のみならず、自社製品と組み合わせ連携するなど、自分の創意工夫を発揮。挑戦できる幅がとても広くやりがいがあります。 ・将来は、製品販売の事業遂行の経験を積んだ上で、マネジメント職として、NECのDXサービス関連事業の拡大戦略を担える人材にキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 お客様企業でDX活用が本格化する中、NECではオフィス業務のデジタル化を推進し、顧客価値向上を効果的に実現するため、国内・海外製品の取り扱い強化と自社製品との連携を推進しています。特に、デジタルワークプレイス、ビジネスプロセスオートメーションなどの領域は、コロナ後のNew Normalでの働き方変革・オフィス業務変革で急速な成長が見込まれる成長期待領域です。この領域をコア事業として、AIやIoTなどのNECの様々なアセットを活用し、顧客のDX化を一緒に加速させていけるメンバーを募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・DX製品、クラウド活用ソフトウェアベンダでの勤務経験 ・販促:DX関連製品(例:Boxなどの文書管理/DocuSignなどの電子署名/G Suiteなどのグループウェア/ID管理など)での営業およびプリセールス、コンサルティング経験 ※クラウド関係の営業、SE経験があれば、なお良い ・サービス:カスタマーサクセスマネジメント、もしくはソフトウェアサポート業務経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・アライアンス:国内・海外のクラウドベンダーと連携したソリューション構築、共同プロモーションの企画/実行経験 ・海外ベンダ協業:海外クラウドサービスベンダとの取り扱いのための契約締結行為やビジネス条件の交渉や製品取扱業務経験 ・英語要件:TOEIC600点程度(契約書の確認など読解力中心) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・コミュニケーションスキル(課題を抽出し提案につなげられる/好奇心旺盛で新しい情報を自ら収集) ・NECの目指す社会価値創造事業に共感でき、一緒に挑戦し続けられる人物 ・現状にとらわれず、新たな挑戦を続けて、事業を創造し続けられる人物

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ストラテジー&コンサルティング/データドリブン・コンサルタント

アクセンチュア株式会社

アナリティクス・コンサルタント / データサイエンスとコンサルティングサービスの能力を兼ね備えた専門集団の一員になりませんか!

500万円~2000万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Data Driven Consultantチーム(データサイエンティストと経営コンサルティングサービスの能力を兼ね備えた専門集団)の立ち上げメンバーとして加わっていただきます。 世界トップクラスのコンサルティングサービスを展開する会社であり、同時に世界トップクラスのデータサイエンティスト集団でもあります。 我々のチームは業界専門知識とデータ分析能力を駆使して業界向けのデータ主導コンサルティングサービスをクライアント企業へ提供しています。 購買データ、ライフログなどあらゆるデータを経営コンサルティングに結び付けるプラットフォームとしてデータ解析からビジネスプランニングまでを手掛けるCenter of Excellence (COE) 機能を担います。 顧客企業のサービスの利用者体験の視線からインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想し、五感を用いて直感的に理解できる方法でアイデアを表現します。 また、デジタル化が生むディスラプションに対する本質的な理解に基づいた環境分析を行うとともに、顧客企業のサービス・収益・組織構造のみでなく、ミッション、歴史、文化も踏まえた顧客企業理解のもと、生活者視点に基づく新たな視点を加え、デジタル時代において顧客企業がとるべき事業ドメイン・主要戦略の方針を策定します。 ◆ 職務内容 ・総合的なカスタマーエクスペリエンス創出のためのデータドリブンコンサルティング ・デザインシンキング、アジャイル開発を取り入れた新規事業企画と実行支援 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進 ・セールス&マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、エンタープライズ領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援 ◆プロジェクト事例 ・顧客情報・マーケティング情報の分析に基づく、マーケティング戦略・新規ビジネス戦略の立案支援 ・サプライチェーン情報の分析に基づく、需要予測・購買計画・在庫計画の最適化 ・機器情報・フィールドサービス情報の分析に基づく、アフターサービスの強化、サービス収益の拡大 ・製造工場における機器情報・生産情報の見える化・分析によるスマートファクトリー化の支援 ・アナリティクス・AIの適用によるバックエンドシステムのインテリジェント化支援 ・データ、アナリティクスを活用した新規事業立ち上げ支援、協業、経営参画 ・3rd Partyデータを用いた顧客インサイト抽出、マーケティング戦略検討・実行プロジェクト ・クライアント内次世代型アナリティクス専門組織の立ち上げ支援、ケイパビリティ獲得・向上サポート ・AIテクノロジーを活用した営業・マーケティング業務高度化(高度化余地検討~Tech導入~業務変革~効果創出) ◆弊社の強み ・⾧年日本の各種業界に対してコンサルティング支援を行ってきた業界・顧客への理解とリレーションにより多種多様な活躍の場をご提供いたします。 ・業界トップクラスのデータサイエンティストの集団からのノウハウ・知見を吸収でき、データサイエンティストとしてのスキル向上の場を提供いたします。 ・グローバル標準アプローチ・チーミングを採用しているため、グローバル最新事例の導入やグローバルチームとのコラボレーションに携わることが可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 ・データ分析領域での業務経験2年以上 ・データ可視化や分析手法、数学、統計学、分析ソフトウェアスキル (多次元分析、レポーティング、多変量解析、機械学習、深層学習、Tableau、PowerBI、R、Python、SAS、SPSS、等) ・プログラミングの知識、経験(R/Matlab/Python/SQL等) ・ビジネスレベルの日本語 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル <Manager職以上の場合> ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上 ・チーム・組織マネジメント経験(10名~数十名規模) ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(クライアント経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング経験 ・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験 ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等) <Manager職以上の場合> ・コンサルティング経験 ・ビッグデータ分析・解析に係るプロジェクトの経験 ・英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)

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PM/PL候補のシステムエンジニア 上流工程から携わっていただきます!【前職給与保証】

株式会社ハイシンクジャパン

◆前職給与保証 ◆web面接実施中 ◆経験領域不問 ◆残業月平均25時間程度 ◆福利厚生、キャリアパス◎

600万円~1200万円 / リーダー

株式会社ハイシンクジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■ブリッジSE/上流工程 ・オープン系・汎用系のソフトウエア開発が中心となります。 ・ 国内の金融系ユーザーおよび大手SIerと直接取引を行い、上流工程とオフショア開発支援を担当していただきます。 ・プロジェクトは具体的に、このたび募集するブリッジSEと呼ばれるメンバーが担当しています。ブリッジSEの役割は、お客様の要望・意図を理解するとともに、オフショア開発先の捉え方も把握し、そのギャップを適切なコミュニケーションによって解消していくことが求められます。 【具体的な仕事内容】 ■受託した案件について、上流のブリッジSEとして携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント、要件定義(業務フロー作成など)、基本設計(機能方式設計・外部設計)、詳細設計、各種テスト(総合テスト、機能テスト、導入テスト)などをお任せします。 オフショア工程成果物(内部設計書・IT仕様書)の検証なども担います。 ー ポイント ー ・多くの案件では、基本設計から参画し、詳細設計以降を一括受託して、国内チームとオフショアチーム(大連の親会社)が連携し進めていきます。 ※オフショア側とのコミュニケーションは日本語になります ・一括受託なので、顧客対応は日本側で行います。 ・オフショア工程期間中は「機能仕様説明・QA対応」「品質確保タスク」「機能テスト以降のテスト設計」などの役割も担います。 ・規模的には100~300人の案件が中心となります。 ・プロジェクトによって、中国の開発現場を訪れることもあります。設計書の説明などを行い、開発がスムーズに進むよう現地でディレクションを行っていただきます。現地のメンバーは日本語が流暢ですので、中国語が話せなくても問題ありません。 【将来のキャリアパスについて】 実績評価・本人希望・適性などによってプロジェクトマネージャー、アーキテクト、コンサルティングなど、さまざまなキャリアパスを用意しています。 ■主な業務分野 ・金融系システム(銀行・証券・保険・カード) ・公共系システム(官庁、自治体など) ・産業系システム(生産管理システムなど) ・その他(通信系、医療系システムなど)

  • 応募資格

    下記のいずれかに該当される方を求めています。 【必須/ひとつでも該当されればOKです】 ◆日本でのIT開発経験5年以上 ◆業務系SE:特定業務分野(金融・製造・流通など)に精通し、上流工程(要件定義、基本設計)に参画できる方 ◆オープン系・web系SE:システムの基本設計もしくは詳細設計の経験をお持ちの方 ◆技術系SE:特定アーキテクチャ-に精通し、方式設計(アプリ・基盤)に参画できる方(Android、クラウド<仮想化>などの技術者歓迎) ◆運用系SE:特定運用ソフト(Tivori、OpenVew、JP1など)に精通し、運用設計に参画できる方 ◆Javaおよび.NETに関する知識をお持ちの方 ◆各種ERPを利用した生産管理、販売物流、会計の業務経験をお持ちの方 【歓迎します】 ◆リーダーとしての経験・知見をお待ちの方

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【コーポレート/経営システム本部】社内DX推進責任者

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

1300万円~1500万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    このポジションはCIO直下でNECグループのデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。基幹システム、情報共有プラットフォームに関する重要プロジェクトを牽引し、ビジネススピードアップ、コスト効率化を実現します。 ・NECグループのエンタープライズアーキテクチャーデザイン ・NECグループDX戦略実現のための社内システム全体ITグランドデザイン、ロードマップ策定 ・重要プロジェクト対応(収益認識プロジェクトなど) ・基幹システム、情報共有システムのグローバル展開、強化 ・DX推進、働き方改革などのIT改革を主導 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 今NECは顔認証やAIなど先進的な技術で自らを変革し、ビジネスリファレンスとしてお客様のビジネスに貢献しようとしています。連結11万人を擁しているICT企業でのDX推進と変革の最前線で手腕を発揮していただけます。 将来的には、本部長としてNECグループの社内ITを統括いただく可能性もあります。 【ポジション募集の背景】 収益認識や働き方改革など、社内DXに関する重要テーマが多くあり、体制強化を実施中

  • 応募資格

    ・IT企画・開発・運用経験15年以上(社内IT部門の業務経験があるとより望ましい) ・グローバルな大規模プロジェクト(ユーザ規模数万人以上)を牽引するリーダーシップ、対人交渉力 ・IT、ネットワークに関する高度な知識、技術力(アプリ、インフラ両方の経験) ・経営管理、経理、販売、調達に関する基本的な業務知識 ・海外との業務経験(国、地域は問わず) 3年以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・高度情報処理技術者資格の保持(ITストラテジスト、システムアーキテクト等) ・TOEIC 800点以上

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Industry X.0 Consultant

アクセンチュア株式会社

業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革支援しつつ、 多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出

500万円~2000万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    当社の中でも、注力事業であるIndustrial IoT部門にて、IoTコンサルタントをお任せいたします。 <業務詳細> 【業務概要】 お客様のコアとなる業務プロセス(企画・設計、製造、アフターサポート)の改革支援しつつ、 多様なデジタル技術(IoT、AI、AR等)を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 【業務詳細】 - 新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 - 製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 - 多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション 【このポジションの魅力】 最新テクノロジーを活用し、業界横断かつグローバルな視点で活躍することが可能です。 - 組織の基幹業務を支えるソリューション(ERP、PLM、MES等)に加えて、IoTプラットフォーム、組み込みソフトウェア、AI等の分析技術など、多様なテクノロジを活用して包括的にお客様を支援します。 - 特定の業界に特化せず、多様な企業のチャレンジを支えるポジションになります。また、デジタルを活用した業界横断的な取り組み(当たらしいエコシステムの構築等)も積極的に行っています - グローバルでの実績やアセットを最大限かつようすべく、世界中のメンバーと協働してプロジェクトを推進します 【プロジェクト事例】 . 大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定 . 大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験 . 大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援 . 大手化学企業におけるデジタルプラント事業の立ち上げ(シンガポールにて)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 - エンドユーザと協働でのプロジェクト推進経験 上記に加え、下記いづれかのご経験 -コンサルティングファームもしくは製造業におけるIoTコンサルティング経験 - ITバックグラウンド(企画、要件定義、設計、開発、運用のどの工程でも可) - 製品設計・開発業務経験 あるいは、PLM導入経験 - 以下のいずれかの業務機能についての知見:  製品データ管理(PDM)  工場管理システム、資材所要量計画(MRP)  能力所要量計画(CRP)  製品原価計算、工業会計、調達、受入検査・部材管理、在庫管理および品質管理 【歓迎(WANT)】 - 製造/ハイテク/素材・エネルギー業界における設計、製造、アフターサポートの経験 - IoT事業の企画やPoCの経験 - PLM/MES/SCADA/OTなどのソリューション・製品の導入経験 - TOEIC650点以上 or ビジネスレベルの英語力

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採用戦略マネージャー(東京勤務) ※新設ポジション

株式会社ラクス

新設ポジション/東証一部上場/今後は年間 900人規模の採用を計画/ラクスグループの採用戦略の司令塔として計画立案、実行をお任せします

1000万円~1117万円 / 管理職

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用戦略の立案と実行 ■中長期的な採用成功のための企業採用力の向上、採用する人材のレベル向上 年間300人以上の採用決定を実現するための基盤を構築するポジションです。さまざまな部署の責任者や役員と日々やり取りをしながら、採用体制を強化していただきます。 《具体的な仕事内容》 ■オペレーション基盤の構築  ・選考フローの設計  ・面接の構造化、標準化  ・採用基準の選定 ■タレント分析  ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせなど  ・入社者分析、適性検査(SPI)分析 ■コスト管理  ■メンバー管理   現状メンバーは1人ですが、必要に応じてメンバー採用の可能性もあります。 《このポジションの魅力》 ・拡大フェーズにおける採用戦略に関われる  ここ数年で採用人数を増加してきましたが(2018年100人、19年180人、20年200人、21年300人)、今後はこれまで以上の規模で採用活動を行います。今までのやり方にとらわれることなく、新しい戦略を検討・導入していただくことができます。 ・他事業部と連携しやすい  当社において「採用」は社内各事業部で最も注目・期待が高まっている経営課題です。そのため、現場の協力体制が得られやすく、スムーズに仕事を進めることができます。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・管理職経験 ・人事や採用コンサルティングにおいて、年間100人以上の中途採用に関わった経験 ・下記のような仕組みづくりに携わった経験 〈採用戦略(中途採用)、採用基準の選定、面接の標準化、面接担当者の研修・教育など〉 【歓迎するスキル・経験】 ・コンサルティング会社での業務経験 ・論理的に数字を定量分析する力 ・数字を使って経営陣と議論する力

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開発エンジニア(大手自動車メーカーと車載プラットフォームの共同開発)

株式会社ミックウェア

◆入社祝い金20万円、賞与は年4回(※マネーワーク職) ◆客先常駐なし、完全自社内開発 ◆最上流工程 ◆転勤なし ◆取引先は大手自動車メーカーなど

450万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社ミックウェア
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 北海道 / 愛知県

  • 仕事内容

    自社製品である車載プラットフォーム「micAuto」のソフトウエア開発をお任せします。 車載プラットフォーム(IVI=次世代車載情報通信システム)とは、スマートフォンなどの移動端末と車に搭載されている各種機能(メータ、カーナビ、カーオーディオ領域など)を連動させる基軸部分を意味します。 【具体的な仕事内容】 ◆要件分析から仕様検討、要求分析、設計といった上流部分から実際に形に落としていくまでの技術支援や、土台となるインフラ部分の選定・構築を担当していただきます。 ◆開発スパンは1案件当たり約3年です。 ◆150~200人体制で開発を進めます。 ◆現在は、大手自動車メーカーとの車載プラットフォーム量産化に向けて取り組んでいます。 【魅力】 ◎クライアントは大手自動車メーカーが8~9割を占め、Tier1(自動車メーカーの1次ベンダー)が1~2割です。 ◎評価や試験の専門チームがあるため、開発に専念することができます。 ◎客先常駐はありません。すべて自社内開発です。 【主な開発環境】 ◆OS:Linux、Windows、Android ◆言語:Java、C、PHP、Python 【主な案件例】 ■スマートフォンから車両の操作を可能にするシステムのSDK開発 ・言語:Java、Objective-C、Swift、php ・参画規模:4~5人/6カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※SDK提供ができる構成でのシステム開発を要件検討から提供システムまで担当 ■スマートフォンとバイクメーターをBluetoothでつなげて情報取得、画面表示するシステム ・言語:Java、Swift ・参画規模:4~5人/10カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※通信仕様の検討からアプリ開発までを担当 ■人の移動を訴求するB2Cスマーフォンアプリ開発 ・言語:Kotlin、Swift、php、SQL ・参画規模:2~3人/4カ月 ・工程:仕様検討、設計、実装、テスト ※B2C向けの製品のアプリ、サーバー開発、製品リリースまで自社で実施

  • 応募資格

    ◎学歴不問 ◎業界未経験の方も歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 何かしらのオープン系システム開発経験 ※車関連の業務知識は不要 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記いずれかの経験・知識  ◎Androidの開発経験  ◎クラウド環境下でのサーバーレスシステムの開発経験  ◎AWSなどクラウドの知識  ◎組み込み・制御系システムの開発経験 ◆チームリーダー経験 ◆車載機器の開発経験 【特に下記言語スキルがある方は優遇】 Java、Python、Swift、Kotlin、AWS、docker 【求める人物像】 ■製品の一部だけではなく、全体を俯瞰しながら開発がしたい方 ■自社製品の企画・仕様検討から関わってみたい方 ■技術レベルの高い環境で働きたい方 ■成果に見合った待遇を得たい方

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テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

セールスフォースの製品やプラットフォームのエキスパートして、顧客向けアドバイザー業務をしていただきます

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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経理職(単独決算担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~600万円 / メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC単体の単独決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社、NECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNEC単体の決算です。約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数3~5年程度 ・上場企業での決算業務の経験 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での個社単体決算業務の経験 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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【エンタープライズ/製造業】ソリューション営業(東京)

日本電気株式会社(NEC)

「日本の製造業を元気に!」 日本の製造業の発展に向け、国内外の仲間と協力しながらチャレンジすることができます。

400万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①担当業界へのソリューション提案 ②顧客との協業ビジネスの創出 ③グローバル展開ビジネスの提案 【職務内容】 当事業部では、製造業界の大手企業様を主なお客様として、従来のITソリューションの提案に加え、IoTやビッグデータを始めとした最先端の技術を用いた新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 社内の先端技術・ノウハウ・経験をコーディネートして組み合わせ、当社にしかできない新たな価値ソリューションとして、お客様に提案する営業を募集します。 お客様だけの力では実現できない未来を、お客様と協力しながら実現させるパートナーとして貢献したい方、応募をお待ちしております。 【事業・組織構成の概要】 大手製造業界のお客様とともに、日本の“ものづくり”を支える営業要員を募集します。 【担当業界】 ハイテク電機、産業機械、非鉄・自動車部品、自動車、重工業、複写機、電子部品等の大手製造業

  • 応募資格

    ・ITソリューションにおける営業経験

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【コーポレート/経営システム本部】 グローバルITガバナンスの企画・推進マネージャー

日本電気株式会社(NEC)

マネージャー ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤(ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等)のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験5年以上(社内IT部門の業務経験があるとより望ましい) ・大規模システム(ユーザ数1万人以上)の開発・導入プロジェクト経験 3件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験(国、地域は問わず) 3年以上 ・TOEIC 720点以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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Aruba Partner Sales / ネットワークパートナー営業

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■担当する業界、担当顧客における HPE Arubaビジネスの拡大を目指し、HPE 社内の他組織メンバーと連携し戦略的プランの作成、遂行を通じて、受注目標を達成する。 1.担当顧客の状況を把握し、顧客のビジネス目標達成を実現するための提案活動を行い、ビジネス開拓から展開までリードを行う。 2.顧客/業界における人的リレーションを把握・管理し、リレーション深堀、エクゼクティブコールのプランを作成し、継続的な関係構築を実現する。 3.競合他社に対する HPE Aruba の優位性を説明し、単なる価格競争に陥らない Value Selling を行う。 4.インストールベースの顧客に対するアフターフォローや継続案件の発掘を通じ、競争優位な環境を作り出す。 5.SFDC 等スタンダードツールを活用し、適切な Pipeline 管理、 Forecast を行う。 6.数字目標達成のためのプランを作成し、実行に必要な社内外のリソースを活用し目標を達成する。 【Position の魅力】 HPE Aruba は今後のネットワーク業界をリードする最先端の Vision がどのベンダーよりも高く評価され、業界で最も注目されているネットワークベンダーです。 そのためお客様、パートナー様からの期待値も非常に高く、様々な課題に対し対応する場面の多い職です。パートナー様や社内の他部門と連携をしながら、パートナー様におけるビジネスモデルの確立をリードする力が求められます。単にお客様からの要望を待つだけでなく、製品マーケティング部門や海外の開発部門と連携しながら、新しいビジネス開拓も行い、パートナー様と共に成長しながら、 HPE Aruba ならではの力を体感することのできる組織です。

  • 応募資格

    1.5年程度の IT 業界における再販売の営業経験があることが望ましい(直接販売経験の方も可)。 2.組み込み系、連携ソリューション等の検討、立ち上げ経験があるとなお望ましい。 3.目標達成意欲が高く、プロアクティブに行動できる。 4.新たな顧客、領域の開拓に積極的に取り組むことができる。 5.個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 6.英語について、日常会話レベル、メールでのコミュニケーションができること。

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ドローンを活用した新規システムを創出する営業人材

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 次世代航空モビリティ(ドローン・空飛ぶクルマ等)に関する社会基盤の構築・拡大に向けたマーケティング、ビジネス企画、営業等渉外活動、販売チャネル開拓等 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・近年市場成長し、今後ますますの発展が期待されるドローン等の次世代モビリティ分野での業務を通じて、最先端技術を扱ったビジネス創出の経験を積むことができます。新しいビジネス領域でもあり、柔軟な発想で全く新しいビジネスモデルにチャレンジすることができます。 ・また、ドローンや都市型エアモビリティ=「空飛ぶクルマ」を活用していくことで、近く到来する人口減少社会で想定される社会課題、労働力不足や交通課題といった課題解決に寄与できる社会的意義のある仕事です。そのための研究開発や環境整備が、「空の産業革命」・「空の移動革命」と銘打たれ、国を挙げて進み始めています。ドローンや「空飛ぶクルマ」が飛び交う世界の到来はすぐそこです。 ・当社は、ITを活用して、社会や事業構造という視点で、エアモビリティが安全で効率的に運航される仕組みをデザインしたいと考えています。 ・新規ビジネスの立ち上げには数々の困難が伴いますが、知恵を結集して、チャレンジを繰り返し、道を切り拓き、未来の社会を自らの手で創り出す手ごたえを感じることができます。 ・それら活動を通じて、ドローンやエアモビリティのみならず他分野でも生かせる、新規ビジネス創出経験、様々な業種・タイプのステークホルダー(民間企業、公的組織)との交渉経験、事業構想(課題発見、解決策検討、マネタイズ案検討)、当該構想を実現するための実行プロセス検討経験等が得られます。

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験(経験内容/経験年数) 以下の条件を満たすこと ・民間企業または官公庁向けの営業経験 ■知識・スキル ・一般的なIT用語を理解し、ビジネス面での会話が可能な程度のIT知識 ・課題を設定して、問題解決案を導き出し、実行できるスキル ※なお応募に際しては、書類選考までに(1)ドローン分野において応募者が取り組んでみたいことや実現したい仕組み、(2)その実現に向けた課題の特定、(3)その課題対応のために応募者が貢献できることについて、そう考えた理由や根拠(事例や実績など)を織り交ぜて具体的に記載してください。(様式フリー、1枚以内) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・マーケティング、新規ビジネス立案等に携わった経験 ・協業、販売に関わる契約締結の経験、国内・海外市場問わず販促・プロモーション活動の経験 ・中央省庁またはそれに準ずる組織・団体を顧客としたプロジェクトに従事した経験 ・ドローン等IoT技術に関する知識や、ビジネスで携わった経験 ・社会に貢献する、新しいビジネスを創り出していくことに関心がある方 ・定型商品のセールスではなく、顧客の課題解決型の営業提案に関心がある方 ■他言語力 ・英語 ビジネス会話が行える(TOEIC 700点以上)

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全社共通管理部門/パートナー企画管理

日鉄ソリューションズ株式会社

パートナー企画管理業務を通して、当社の事業成長に向けて、経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・担当するBUの発注・支払い、コンプライアンス関連指導(業務委託適正化、派遣法、下請法) ・上記コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施 ■職務の魅力 当業界はパートナーを組み入れるプロジェクトメーキングがほぼ必須であり、その意味で不可欠の重要業務です。営業、技術とは異なる立場からこの側面を理解することができます。また、昨今コンプライアンスの重要度が増してきており、この面での知見習得も可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・IT業界における外注発注の経験 ・業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識 ・周囲との円滑なコミュニケーション力(取引先・社内関係者)

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【M&A戦略コンサルタント】Strategy&Consulting M&A Consultant

アクセンチュア株式会社

~Practice S&C-Function-M&A~

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライア ントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントの ニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのアクセン チュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価 値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を 最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 プロジェクト事例 【プロジェクト事例】 Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント)

  • 応募資格

    ※プロジェクト/ヒューマンマネジメントのご経験がある方 【MUST】 大卒以上 流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい) 【上記に加え以下いずれかの経験・スキル必須】 ビジネスレベル以上の英語力 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ) 人事制度設計 公認会計士/USCPA

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インフラ・ネットワーク

株式会社ブルーネットジャパン

【ワークライフバランス良好/希望や前給を最大限尊重した上で給与額を決定】

350万円~600万円 / メンバー

株式会社ブルーネットジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステムのインフラサポートをお任せします。 23区内にある大手ベンダー系企業と一緒にインフラサポートを行っていただきます。 インフラ案件の規模は大小さまざま。 フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第で リーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。

  • 応募資格

    【応募のために必要な経験・スキル】 ◇インフラ(サーバー/ネットワーク)運用監視/構築経験を3年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば歓迎! ◇AWSやAzureでの構築経験(この場合は3年未満でも歓迎) ◇英語スキル(TOEIC550点以上目安)をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce(セールスフォース)に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方(チームで仕事を進めます) ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

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エクスペリエンストランスフォーメーションコンサルタント

アクセンチュア株式会社

経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義を支援

500万円~1500万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 生活者体験を起点として、お客様のデジタル改革に関する計画立案・実現支援を担います。アクセンチュア インタラクティブやアクセンチュア全体の案件に精通し、多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様にオーナーシップを持ち、変革実現におけるアクセンチュアの要となる職種です。 <具体的な業務内容例> ・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価 ・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案 ・デジタル/IT組織、投資戦略立案 ・変革施策抽出と実行管理

  • 応募資格

    ◆応募要件 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・通信・ハイテク・メディア・エンターテイメント/製造小売り流通/金融のいずれかの業界経験 ・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験(実務経験) ・ロジカルデザインシンキング・業務改革経験 ・SI実務経験・テクノロジーコンサルティング経験(実務経験) ・ロジカルデザインシンキング・業務改革経験 ◆望ましい経験・スキル ・プレゼンテーション能力 ・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・プロアクティブなコミュニケーション力・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・マーケティングテクノロジに関する理解

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グローバルコンサルタント/エンジニア【Accenture Technology】

アクセンチュア株式会社

様々な業界の最先端技術をベースとしたダイナミックな案件が多数

400万円~1800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県

  • 仕事内容

    アクセンチュアの大きな強みである世界随一のグローバルネットワークを生かし、文化・言語の違いを乗り越えマルチナショナルチームとしてのコンサルティングサービスを展開しています。 従来型の開発・テスト中心のオフショア活用から大きく変革の舵をきり、グローバルトップの知見/実績・導入事例から積み上げたアセット/方法論を存分に活用しつつ、今までにない規模で世界中から優秀な人材を呼寄せかつ日本のコンサルティング部隊と融合させたベストチームを作り上げています。 Technology領域のグローバルチームのさらなる強化を狙い強い意志をもって参画していただける方々を募集します。 様々な業界のお客様の最先端技術をベースとしたダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。 ▼仕事内容 それぞれの職種において、グローバルネットワークを活かして以下のようなサービスを提供いたします。 ・グローバル展開する日本企業への支援 ・日本展開するグローバル企業への支援 ・日本企業に対して、弊社のグローバルのタレント/ナレッジを活かしたご支援 ▼応募職種 【システムコンサルタント】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【各種専門コンサルタント】(SAP/Salesforce/Oracle/Microsoftなど) 次世代のベンダーソリューションのパイオニアとして、企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ベンダー企業と強固なパートナー関係を構築しており、各ソリューションの最先端、かつ高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。 【ソリューションエンジニア】 高いIT開発専門性に基づき、IT戦略・ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築、定着化まで推進します。 ※テクノロジーコンサルティング本部のIT系職種の中で、今までのご経験やスキル、ご希望やご志向性に合わせポジションを決定させていただきます。

  • 応募資格

    ▼必須(MUST) ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験(ITにかかわるプロジェクトが好ましい) ・英語/日本語 特に英語コミュニケーションは実務でのコミュニケーションが可能なこと ・システム導入・運用経験1年以上 ・英語:TOEIC 800点レベル ▼歓迎条件 下記のご経験をお持ちの方は尚可 ・経営計画を実現するための次世代ITシステムの立案経験 ・SAP/Oracle/Salesforce/Microsft/AWS等の主要な製品ソリューションに対する導入経験や知識 ・インフラからアプリケーションまで幅広い技術に関する経験および知識 ・NEW IT関連スキル・経験(AI、ブロックチェーン、IoT、xR等) ・Java/Python等でのカスタムメイドシステム導入経験 ▼求める人物像 ・グローバルチームの一員として意欲的に仕事に取り組める方 ・多様なカルチャーを尊重し、異なるバックグラウンドのメンバーと働くことを楽しめる方 ・主体的に行動してプロジェクトを推進することができる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークが得意な方 ・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方

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【社会公共/ユニット直下】SMEイノベーション推進室立上げメンバー

日本電気株式会社(NEC)

主任~課長級 ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①全社横断でのSME(Small Medium Size Enterprise)戦略の立案・推進  -SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業/リソースの獲得推進  -分散するSME関連リソースの集約促進  -事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。  ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験: ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービスの営業経験 5年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービスのSE経験 5年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービス企業での事業開発経験 3年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

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アプリケーションエンジニア(PM)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

◆日本生命のIT戦略企業 ◆上流工程メイン ◆保険・共済、年金、ヘルスケア領域に精通し、業務の設計から提案できるプロフェッショナル集団 ◆WEB面接可 ◆テレワーク勤務推奨

700万円~900万円 / リーダー

ニッセイ情報テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    アプリケーションエンジニア(PM)として開発をお任せします。 日本生命向けや外販向け、パッケージ開発など様々な案件があるため、ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。  ※いずれも上流工程メインです。 【案件事例】 ◎日本生命向け基幹システム開発(スキルによりアーキテクチャ設計など上流から従事いただくことが可能) ◎外販向け自社開発パッケージシステム開発・導入 ◎保険代理店向けカスタマイズシステム開発 ◎保険・共済領域向けAI-OCR サービス「READ-IT!!」開発 など ※ご応募の際に、上記案件の中で特にご興味のあるものがあればお知らせください。 【キャリアパスについて】 お客様の課題分析から、システム設計、開発、導入後のサポートまで、幅広い工程に携われることが当社の特徴です。中には開発経験を踏まえて、新規ビジネス・新規顧客の開拓や、業務プロセス改革にチャレンジする社員もいます。入社後に適性を見ながら、自分の力を最大限に発揮できるキャリアを歩むことができるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。また、それに沿った育成プログラムを用意しており、社員一人ひとりが高い専門性を身に付けながらずっと成長し続けられるようにサポートしています。 【働きやすい環境作りに取り組んでいます】 リフレッシュ休暇やマイライフ休暇などの制度のほか、有給消化平均17.5日(2019年度)、テレワークの推奨、「えるぼし」「くるみん」の認定や「トモニン」登録取得(女性活躍や育児、介護との両立に関する認定・登録制度)など、誰もが働きやすい環境作りに取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・5年以上のアプリケーション開発経験(Java、COBOLなど) ・豊富なリーダー経験 【歓迎スキル】 ・金融系システムにおける開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者資格または高度情報技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・管理する案件規模を拡大していきたい方、商流を上げたい方 ・顧客との要件検討により注力していきたい方

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【社会基盤/パブリックSC統括】プリント基板設計領域から、ものづくりのDX・QCDの向上を実現

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任(チームリーダー) ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 プリント基板設計における技術・効率の向上と設計・生産のDXを推進し、ハイレベルなQCDを実現することがミッションです。 ・NECグループ全体でのプリント基板設計におけるナレッジ・ノウハウの共有・向上を目的とした、システム・プロセス・データベースの最適化・標準化 ・設計段階の完成度向上(試作・テストの回数を減らす)のための課題抽出・解決 ・設計・生産のDXへの参画 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・当部門は、海底から宇宙まで幅広い領域の事業に携わっており、ATMや警察・消防無線、衛星など、多種多様な製品・顧客のプロジェクトに携わる機会があります。 ・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積み、多様なキャリア形成の機会がある環境です。 ・将来のキャリアパスは、当部門で専門性を高めていただく他、調達、品質、生産管理、製品開発・設計等さまざまな可能性があります。 (自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります) 【ポジション募集の背景】 ものづくりにおけるDX、QCDの向上を推進するため、組織強化を行っています。 当社製品の高い品質を支えるプリント基板設計の領域で、中核として活躍いただける方を募集しています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下のいずれかの経験があることを希望します。 ・電気・電子部品や電気回路の設計・開発・製造経験 ・電気系解析ツールを使用した解析または関連業務の経験 ・部品メーカーとの協働または折衝の経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・プリント基板設計CADツール(図研製CR5000/CR8000シリーズ、あるいはケイデンス製Allegroシリーズ)を使用した実務経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・常に改善意識を持ち、最新のツールや手法について積極的に学び、導入しようとする姿勢がある方 ・自分事として責任感を持って目の前の問題に取り組み、スピード感を持って解決策を考え、実行できる方 ・さまざまな関係者と良好な関係を築き、協力して業務を遂行できる方

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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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