経験と知識を生かして企業に貢献
「年齢に関わらず活躍できる企業」求人特集

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1700社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など 【主な施工実績例】 有名建築物をはじめ、様々なプロジェクトに参加しています！ ◎新国立競技場 ◎あべのハルカス ◎東京ミッドタウン ◎六本木ヒルズ ◎丸の内ビルディング　など

◎学歴・年齢不問。40～70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など ★こんな思いを持っている施工現場の経験者の方はいませんか？ １つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社なら安心・安定した環境でご経験を生かすことができます！ □給与や勤務地など、希望条件に合った案件に携わりたい □ブランクがあるけど、もう一度建設業界で働きたい □現場経験を生かして、幅広い案件に携わりたい □知識や経験を次の世代に継承したい □安心して働き続けたい □家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい など

東京都

日本進出を目指しているため、率先してAccount（顧客）開拓ができる人材を募集します。 ●当社による既存顧客との関係維持のための支援を行う。顧客のニーズを把握し、当社製品の売り上げを拡大すること。 ●潜在的な顧客のニーズを把握するための活動を行うこと。当社製品のパイプライン案件の創出。 ●当社製品の新規用途開発に関する活動を行う。

【ご経験】 ●リチウムイオン電池業におけるサプライチェーンでの実務経験（５年以上） ●リチウム電池業界、または自動車業界における営業経験 ●自動車産業に適用される「IATF 16949」規格があれば尚可 ●優れたコミュニケーション能力。あらゆるレベルの顧客と関わることができること（経営者、研究開発者、生産技術者など） ●多文化なグローバルチームの一員として働くことができる ●グローバルキーアカウントマネジメントの経験があれば尚可 ●強いリーダーシップ力を持った高いポテンシャル ●コミュニケーション能力が高く、協調性があり、結果重視の方 ●積極的に自ら動ける方 ●基本的なITスキル 【語学】 英語力：ビジネスレベル

東京都

●ヒアリング事項の整理 ●ヒアリングの実施 ●業務フロー作成 ●業務記述概要として取りまとめ ●業務一覧の作成 ●報告資料の作成 ※ツールは主に「Excel」「PowerPoint」を使用

＜必須＞システム開発、運用・保守に関する実務経験、もしくはIT業界経験 ＜尚可＞大学や学校法人の情報システム部に関する経験

神奈川県

●インフラ基盤構築のデザイン、プロジェクト計画などのドキュメント作成 ●エンドユーザーおよびプロジェクト関係者との進捗管理や業務調整・交渉

・ITプロジェクトマネジメント経験者 ・AWS、Azureへのインフラ基盤構築経験者 ・応用情報処理または主要ベンダーのミドル～ハイレベルの有資格 ・国内大手電機メーカーでのプロジェクト経験

宮城県 ／ 青森県 ／ 岩手県 ／ 秋田県 ／ 山形県 ／ 福島県

■構造設計に関する品質管理（躯体監理）業務 設計者が描いた図面通りに施工が行われているかをチェックします。 対施工者・設計者との打ち合わせやに携わっていただきます。 直行直帰による業務９割、仙台周辺の現場多数。 ＜具体的には＞ ・クライアント、意匠設計者との打ち合わせ ・配筋検査前に行われる勉強会の資料作成 ・現場における構造躯体の監理 ・現地での鉄筋の状態の確認、検査　など

＜必須資格、経験＞ ・構造設計のご経験または躯体監理／躯体管理経験者 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ＜歓迎する経験＞ ・構造設計一級建築士の資格 ＜求める人物像＞ ・現場で得たノウハウや知識を、教育という観点でアウトプットできる方 ・業務を円滑に進めるためにも、関係者とのコミュニケーションを積極的に図れる方や、何事にも臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・知識やノウハウを伝授するだけでなく、仕事の楽しさや魅力を交えながら指導できる方

東京都

１．法人統合に伴う統一後の購買関連ポリシー／Procure to Payプロセス導入準備・トレーニング及びフォローアップ業務 ２．ベンダー選考業務サポート 　　（RFI/RFP、データ集計、イントラネット更新業務等）

【必要な実務経験】 ・間接購買経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセス改革を成功させるためのチェンジマネジメント経験 【求める英語力】 ・ビジネスレベル（海外メンバーと連携しながら業務を遂行した経験） 【求める人物像】 ・業務内容の理解と状況把握が速い方

大阪府

■決済系サービスのバックオフィスにて業務オペレーションの改善提案 ・As-Is把握：約２カ月間はオペレーションに従事し、現状業務把握 ・To-Be推進：業務の可視化、業務改善点の提案、業務フローやマニュアル再構築、ITツール・RPA改善等 ※使用ツール：Salesforce、Slack等（ノーコード系ツールにおけるワークフロー変更等も想定） ＜オペレーション内容＞ ・決済履歴調査～コールセンターへの回答 ・不正利用時の決済停止・再開（イレギュラー時は手作業） ・大手カード会社等、提携パートナーとの費用精算（請求書チェック） ・物理カードの管理（在庫管理、予測発注） ※オペレーター人数：６～７名

・業務プロセスコンサルティングのご経験があること（必須） ・Salesforce、Slack等、ノーコード系ツールを利用したワークフロー構築が可能（必須） ・オペレーションの問題点を早期に把握し、推進力を持って改善提案ができること ・金融（FinTech）業界の経験（あれば尚可ですが、無くても問題ありません） ・実際にメンバーとオペレーション業務を行いながら業務理解ができること（必須）

東京都

【ポジション】 2025年４月にGo-liveするシステム再構築プロジェクトのPMO 【業務内容】 以下の業務を、積極的、自発的に担っていただきます。 ■プロジェクトの進捗状況可視化における、進捗／課題／リスク情報の収集と取りまとめ、販売管理システム開発におけるプロジェクト管理 ・仕様管理、品質管理、原価管理、体制管理（ベンダ管理を含む） ★プロジェクトは始動したばかりで、これから概要設計に入るフェーズです。 約200人月のプロジェクト管理を主担当として、機能ごとのそれぞれのPLと連携しながら進めていただきます。 ※会議招集、議事録作成はPLが行いますので、プロジェクト管理に専念できます。

■求める技術スキル ＜必須＞ プロジェクトマネジメント実践、コミュニケーション能力、対人調整能力 ■求める経験値 ＜必須＞ ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理の実践 ・10名規模のチームを統率したリーダー経験 ＜歓迎＞ ワランティ業務・システムに関する知識 ■求める人柄 積極的・自律的にコミュニケーションを取れる方 【OAスキル】 Word：議事録作成 Excel：ピボットテーブル、関数を使ってのデータ編集、分析 PowerPoint：一般レベル 英語：電話およびメッセージツール（Skype、Teams等）でのコミュニケーションあり。

神奈川県

■客先 Customer Name 国内大手半導体メーカー ■業務内容 各種半導体の設計・開発・評価・検証業務などご経験・スキルに最も合うポジションをご提案させていただきます。 面接では、キャリアの志向性や専門性をお伺いしたうえで、募集案件の中から応募ポジションを選択いただけます。 ■当社について 当社はシンガポールに本社を置き、世界17カ国1万7000人が所属するエンジニアリングサービスカンパニーです。 世界の名だたる企業とパートナーシップを結んでおり、長期的なプロジェクトに関わることが可能です。 2021年にはSynapse Design社を買収し、現在半導体およびConnected Engineering専門技術の向上を図っています。今後も半導体事業を拡大する計画で、2025年までに2000名のエンジニアの採用を実現すべく、特に日本人エンジニアを積極的に採用しております。 グローバル規模のエンジニア集団の一員として、新たなキャリアをスタートしませんか？ ■当社で働く魅力 ＜生涯現役エンジニア＞ マネジメントよりも、現場のエンジニアとして技術開発に携わりたい方。 この先も、長くエンジニアとしてのキャリアを継続していきたい方。 大手企業の最先端の半導体設計開発に携わりたい方。 当社の半導体設計開発エンジニアなら、すべて叶えられます。 ＜ベテランエンジニア積極採用中＞ 40歳台後半～50歳台のエンジニアが多数在籍しています。これまでのご経験を活かしてご活躍いただける場をご提供できます。 ＜定年65歳＞ 当社の定年は65歳。（原則として）60歳以降も年収が下がることはありません。また年１回の昇給制度があり、長くお仕事を続けていただきやすい環境が整っています。 ■募集中ポジションの例 ① CMOSイメージセンサ向けCPU Subsystemの設計検証（設計者およびリーダー） 業務概要：RTL設計、論理合成、EDA シミュレーションの実行。および、BlockのリーダーとしてBlockのリーダーと仕様の折衝 英語使用：なし チーム規模：12名 チーム平均年齢：38歳 チーム特徴：LSI/センサ向けに、CPU/Bus/Peripheralを含むブロックのロジック設計検証業務を長年行っている課で、経験者から手厚いサポートが受けられます ② CMOSイメージセンサのアナログ回路設計業務、および設計検証業務 業務概要：製品仕様から各ブロックのアナログ特性Spec.に落とし、必要な特性を満たす回路設計を行う。既存の製品の回路テストベンチを理解し、製品タイプ毎にチューニングして、自身の設計検証の結果の妥当性を示す。 使用ツール／言語：CADENCE dfII , Spice Simulationツール、アナログ波形Viewer, Verilog A, 物理検証ツールCalibre, Linux 基本操作, perl等 スクリプト操作 英語使用：あり（読む：30％ 書く：10％ 聞く：10％ 話す：10％） チーム規模：13名 チーム平均年齢：40歳 チームの特徴：センシング向けイメージセンサの最新の製品設計に携わることができます ③ 車載向けICの開発における評価作業および評価結果のまとめ 業務概要：アナログ評価（電源装置、オシロスコープなどの測定器の操作含む）およびシステム評価（プログラミング（C#)またはRTL、FPGA開発） 使用ツール/言語: VBA、C＃ 英語使用：なし チーム規模：22名 チーム平均年齢：49歳 チームの特徴：アナログ・ロジック両方を自主開発しており、開発から顧客サポートまで一貫した業務が経験できます

●必須要件● 下記いずれかの経験・スキル（５年以上が目安） ・半導体の設計・開発・評価 ・半導体アナログ回路設計またはロジック回路設計 ・CMOSイメージセンサーの設計・検証 ・画像信号処理開発設計・検証、もしくは画質検証・評価 ・半導体の設計環境開発 ・半導体のデジタル設計 ・半導体のアナログ設計・レイアウト・評価 ・センサー評価・測定システム向けFPGA開発 ・LSIバックエンド設計 ・RTL設計検証、論理合成、STA ・EDAツールを使用した設計 (論理合成, Timing constraint (SDC)作成, STA) ・P&Rツールを使用した設計 (ASIC, SoC, Mixed-Signal, Hard 〇尚可要件〇 ・Linux, Git, Script言語（Python, Perl）, Cshell, bash, TCLなど ・リーダー経験 ●語学力● ・英語力‐ 不問～ビジネスレベル ※案件により異なります ・日本語力‐ ネイティブレベルまたはJLPT N1（日本語での会話、および文書・報告書作成が必須）

東京都

■業務内容 ・現預金管理 ・AP/ARのチェック ・支払い処理、各種承認 ・月次決算 ・レポーティング資料作成 ・予実管理用データ収集 ・年次決算 ・税務申告補助 ・固定資産管理 ・監査法人対応 ・一部マネジメントのサポート ■会計システム：SAP　S/4 HANA ■英語：読み・書きで使用、会話ができれば尚可 　　　　※英語のできる方はインターカンパニーとのやり取りもご担当いただきます。

・外資系企業における日常経理～月次決算・レポーティング経験者 ・ERPの使用経験のある方 ・USGAAP経験者歓迎 ・Excelでのデータ加工、レポート作成に抵抗のない方（VLOOKUP、ピボットテーブル） ・英語力：読み書き以上（ビジネスレベル歓迎）

東京都

●支出および節約パイプラインのデータベースの正確性と関連するレポーティングを管理する。 ●契約書やその他の文書テンプレートを開発・改良し、イントラネットを通じて共有される情報が最新のものであることを確保する。 ●コーポレート購買関連プロセスを開発し、改良する。標準化プロジェクトを主導する。SAPなどの新しいERPシステムの導入をサポートする。 ●間接材と直接材の両方について、サプライヤー管理および調達決定に関する日本国内でのコンプライアンスを保証する。 ●必要になる新しいガイドラインとツールを開発し、適切に実装する。 ●日本の戦略的購買の責任者と購買責任者と協力して、予算の追跡をサポートし、必要な調整を組み込む。 ●構造化されたアプローチを取り入れることにより、組織内の管理業務の改善／削減／延長／廃止をサポートする。 ●プロセスやガバナンスに関する調整についてはアジア戦略購買マネージャーと連携し、報告や予算関連事項についてはインドの購買管理チームと連携する。 ●責任の透明性と無駄のない管理を確保する。

【必要な実務経験】 ・購買／バイヤー経験（※７年以上が望ましい） ・シックスシグマ資格取得者が望ましい ・業務システム（SAPなど）の実務知識 ・製造業での経験があれば尚可 ・グローバル企業での経験が望ましい ・エクセルやデータ管理が堪能な方優遇 【求める英語力】 ・ビジネスレベル（海外メンバーと連携しながら業務を遂行した経験）

東京都

■主に管理職採用にあたってのヒアリングからJD作成、人材エージェントへの紹介依頼・コミュニケーション支援などを担当いただきます。 ■年間採用数はマネージャー30名程度、スタッフ15名程度を想定しています。

・エグゼクティブ人材の採用にあたり、職務内容や人材要件について深く理解できる方 ・ビジネスレベルの英語スキル ・外資系企業でのエグゼクティブ人材採用の経験（必須）

東京都

＜SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進＞ 【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進します。 【案件獲得】グループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案し、グループ内の役割分担、体制構築を行います。 【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し施策検討、実施を推進します。 【業務領域】 ■S/4 HANA（会計／販売／購買／生産／基盤） ■SAP BusinessTechnology Platfor（開発／アプリケーション基盤） ■SAP インフラ/Basis

【必須】 ■製造業（ITサービス事業：SAP）の業種で、SAP案件のプロジェクトマネジメント、SAPコンサルタントを経験されている方 ■ERP事業マネジメントを経験されている方 ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■受注獲得に関わる各種活動経験 【ポジションの魅力】 ■国内大手電気機器グループ連携での事業拡大に参画いただき、SAP及びDXビジネスを創造することが可能です。 ■SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

愛知県

■内定後 独立行政法人 工業所有権情報・研修館の研修（２カ月）を修了・合格していただきます。 ※研修中は、当社の調査業務指導者による社内研修も併せて行い、研修修了に向けて手厚いサポートをいたします。 ■研修修了・本採用後 特許庁から受託する特許の先行技術調査を実施し、審査官に結果を報告します。 【先行技術調査とは？】 技術が特許化されるためには、新規性・進歩性等が必要とされます。特許庁では、出願人から特許の出願があると、上記の観点を基に同一または類似の技術がすでに特許出願されているか否かについて調査します。これを先行技術調査と呼びます。 【調査業務の流れ】 １．調査対象となる文献を精読し、技術内容を理解する ２．専用端末を用いた検索・スクリーニングにより類似の出願の有無等を調査。報告書を作成 ３．Web会議ツールを用いて特許庁の審査官に報告書の内容を説明 【業務量について】 ・１年目 ～３年目までは、会社が定める業務量を遂行していただきます。 ・４年目以降は、個々人の状況に応じて年単位での調整も可能です。

■下記の分野の技術者・研究者として、実務経験をお持ちの方 ※求める経験年数：大卒者は４年以上、短・高専卒者は６年以上 【自動制御】 制御・警報／電動車両の制御／交通システム／電動機・発電機／電動機・発電機制御 等 【動力機械】 燃料供給装置／内燃機関制御／排気処理／エンジン部品／タービン／車両統合制御／流体機械／流体制御 等 【運輸】 車体構造／二輪車／船舶／車両基盤／操向・安全／レスキュー／ハイブリッド電気車両 等 【一般機械】 軸受／変速機制御／伝動機構／制動／防振 等 【生産機械】 研削加工／工作機械一般／溶接／ロボティクス／制御・組立 等 【搬送】 運搬・実装／扛重／コネクタ／スイッチ 等 【熱機器】 給湯／管一般／調理／加熱／空調／冷凍 等 【医療機器】 医薬注入／物理療法／手術／補綴 等 【無機化学】 触媒／無機化合物／蒸着・単結晶成長／コンクリート／セラミックス／ガラス 等 【電気機器】 抵抗器／磁石・インダクタンス／コンデンサ／印刷回路とその製造／電気部品の実装／電気装置の筐体 等 ■その他の条件 ・初級レベルの英語の読解力のある方 ・PC（ワード・エクセル）の基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 ※特許や知財の経験は不問です。 ※サーチャー資格をお持ちの方を歓迎します。

東京都

【業務内容】 ・検討委員会（有識者会議）で行う毎回の議論テーマ案の設定～日程調整 ・委員会議事録のチェック及び委員会での議論の論点整理 ・各種の取りまとめのサポート などを行っていただきます。

【必須（MUST）】 ・通商ルールや主要な国際経済情勢分野について、一定程度の知見と関心を有する方 【歓迎（WANT）】 ・スケジュール調整、委員会運営等経験をお持ちの方 ・周囲との協調性を持ち、業務に取り組める方

東京都

ファイナンスビジネスパートナー業務のサポート（社員２名） ・売り上げの数字、経費等のトレンド分析、レポート作成 ・数値の分析、エラー修正 ・グローバルからの要望・指示により、レポート作成（Excel） ・部門内の別チームとのデータ連携などのコミュニケーション ※Excel（VLOOKUP、Pivot、IF関数）、予算管理システムAnaplan、SAP使用 ※６月下旬から予算作成を開始、９月～11月は予算決定時期のため多忙

【必須】 ・製薬会社でのFP＆A経験 ・数値の分析、エラー修正が精度高く実施できること ・Excel（VLOOKUP、Pivot、IF関数）経験が豊富で、正確なデータ・レポートが作成できること ・Excelと複数のシステムを利用したデータ分析可能なこと ・業務のキャッチアップが早く、柔軟に業務対応いただけること その他、PCスキル ・Word（ビジネス文書作成） ・PowerPoint（基本操作／文字編集・配置、アウトライン編集） ※英語力は不問です。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

お客様企業のビジネスや経営課題を、SAP導入により改善へと導くコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には..＞ 取り扱うのは、世界的に普及している、企業の業務を統合管理できるソフトウェアパッケージ「SAP」です。 大手企業を中心としたお客様の業務課題・経営課題に合わせて、SAPの導入計画からシステム構築プロジェクトのコントロール、導入後の運用など、これまでのご経験やスキル・希望に合わせてお任せしていきます。 《案件例》 ・大手自動車製造会社様／海外子会社へのSAPシステム導入 ・大手人材育成・出版会社様／SAP新規導入プロジェクト ・大手情報通信会社様／子会社へのSAPシステム導入 《こんな方はぜひ》 ◎ITに限らず、一つのプロジェクトなどを動かしてきた経験をお持ちの方 ◎自社、お客様の会社のビジネスの仕組み改善などに取り組んできた方 ◎ITが好きで、積極的に学んでいける方 ◎コンサルタントやプロジェクトリーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方 <将来のキャリアパス> コンサルタントの中でも、SAP製品導入をはじめとしたITコンサルタントへの期待は、業界の中でも年々高まりを見せています。コンサルティング業務を手がける中で磨かれる課題解決力や、企業基幹業務の知識などは、SAPに限らず活かせる力として、あなたの強みになっていくでしょう。ゆくゆくはITコンサルタントとしてSAPに限らないコンサルティングへ携わっていくことも可能です。

【必須要件】 ・SAP製品の導入経験をお持ちの方　★SAP資格者は歓迎 ※システム開発のご経験がある方で、SAPのスペシャリストを目指したい方もOK！ 【活かせるスキル】※必須ではありません ◎業務系システムの開発経験 ◎会計業務の経験 ◎SAPの開発や導入経験 ◎SAP認定コンサルタント資格 ＜こんな方にはピッタリです＞ ◎何事もオープンな会社がいい ◎余計な雑務は避けたい ◎業務系からWeb系に転身したい ◎要件定義や設計など上流工程に挑戦したい ◎勉強中の言語で実務に入りたい ◎稼げる環境で力を発揮したい ――ぜひ面接でも希望を聞かせてくださいね！

東京都

ＬＰガスの配管・設備工事、機器交換工事を中心に、電気・水道・設備配管工事など多彩な業務をお任せします。 土木やコンクリートを打つ工事などもあります。 まずは、国家資格である「液化石油ガス設備士」の取得に向けて、1年間先輩のもとで実務経験を積んでいただきます。 先輩に同行しながらガス・水道や配管の基礎、作業工程をイチから学んでいきましょう。 資格を取得後は、できる範囲から徐々に業務をお任せします。 【具体的には】 ・LPガスの配管・設備工事の施工 ・電気工事の施工 ・給排水・衛生設備工事の施工 ・ガス機器（給湯器、床暖房など）の交換 ・エアコンなどの空調機の新規設置、取り換え工事、配管工事の施工 ・上下水道工事の施工 ・報告書の作成　など お客様は、LPガスをご利用いただいている一般家庭や事業会社、学校、ホテル、飲食店など 協力会社とも連携を図りながら、お客様からお寄せいただいた案件に対応していただきます。 細かなご依頼が多く、大体1日3件のペース。少ない日でも1件はあります。 ほとんどの作業は1日で終わります。 現場は西東京・多摩エリアが中心です。遠方での業務はほとんどありません。 【入社後の流れ】 ■資格をお持ちの方 数カ月程度ですが、先輩のもとでOJTにより当社の仕事の進め方を理解していただきます。 その上で即戦力として活躍いただきます。 【配属先について】 設備保安管理部設備課と呼ばれる部署になります。 設備保安管理部の在籍メンバーは20代～60代と年齢は幅広く、その多くが中途入社なので、発言しやすい風通しの良さがあります。

◆年齢：39歳までの方※ ◎高卒以上◎普通免許(AT限定可) ◎経験者・有資格者優遇 ※例外事由 3号 イ／長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため ≪人物重視の採用です！≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【活かせる資格・経験】 ■液化石油ガス設備士 ■丙種ガス主任技術者 ■電気工事士、電気主任技術者 ■給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者 ■管工事施工管理技士 【こんな方は歓迎します！】 ・体力に自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーション能力のある方

東京都

管理部長代行業務 ①人事総務 ・採用：選考、求人作成、面接、選考アドバイス ・予算検討会議／経営会議（月次） の会議運営 ・事故発生時の社員からの一次受け、対応（EX. 自動車事故、個人情報漏洩） ・合併に伴う労務問い合わせやトラブルへの対応・調整 　※必要に応じて役員、顧問社労士、弁護士と相談・連携して対応 ②経理財務 ・予算管理、実績管理、修正が出てきたら対応やアドバイスを実施 　（連結決算やJ-SOX対応が可能であれば実施）

●人事部門長として労務や採用、社内外との調整の経験（必須） ●経理部門長として財務諸表を理解し、予算管理や実績の分析ができる（必須） 　※連結決算やJ-SOX対応（尚可） ●メール、Chat、Googleドライブ、Web会議など社内ツールの使用（必須）

東京都

情報セキュリティコンサルティングの提供 【案件例】 ・情報セキュリティリスクアセスメント：情報セキュリティ対策状況の調査・リスク分析・評価・対策立案、相談対応等 ・情報セキュリティ運用支援：情報セキュリティ施策に対する運用支援、必要資料の作成、相談対応等 ・標的型攻撃メール訓練支援：攻撃メール文案作成、スケジュール調整、各関係者間タスク調整、資料・報告書等作成、問い合わせ対応等 ・規程策定および改訂：情報セキュリティおよび個人情報保護に関するポリシー、規程・基準、ガイドライン等の策定および改訂、教育研修等 ・アドバイザリ支援：情報セキュリティに関するトピック提供および各種質問・相談対応等 ※上記の他、情報セキュリティマネジメントや個人情報保護に関するコンサルティング案件全般 ※受注案件の内容・規模等により、複数の業務を担当いただく場合もございます。 ※お客様は大手企業がメインです。

【必須】 ・情報セキュリティ分野における業務経験 ・ITに関する知識（ネットワーク、サーバ、クラウド等） ・標準的な文書および資料作成経験 【尚可】 CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの資格保有者

東京都

ポジション：2025年４月にGo-liveするシステム再構築プロジェクトのPMO ＜業務内容＞ 以下の業務を、積極的、自発的に担っていただきます。 ①プロジェクトの進捗状況可視化における、進捗／課題／リスク情報の収集と取りまとめ ②プロジェクト計画や各種会議体の企画、セットアップ、運営 ③リーダー指示に基づくPM・オーナー・ステコミ向けプロジェクト状況可視化（特命事項対応含む） ■出張：パートナー企業との協業あり。拠点への出張あり。

■求める技術スキル 必須：プロジェクトマネジメント実践、コミュニケーション能力、対人調整能力 ■求める経験値 ＜必須＞ ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理の実践 ・10名規模のチームを統率したリーダー経験 ＜歓迎＞ ワランティ業務・システムに関する知識 ■求める人柄 積極的・自律的にコミュニケーションを取れる方 【OAスキル】 Word：議事録作成 Excel：ピボットテーブル、関数を使ってのデータ編集、分析 PowerPoint：一般レベル 英語：電話およびメッセージツール（Skype、Teams等）でのコミュニケーションあり。

東京都

【業務内容】 □業務要件の管理：ビジネスの必要性、ソリューションの可能性、内部プロセス、セキュリティの懸念などを包括的に理解し、業務要件を分析する。 □プロジェクト開始：業務仕様書を作成し、人員を編成する。 □プロジェクトマネジメント：標準的なプロジェクトの手法を用いてプロジェクトを実施する。 □運用：ビジネスアプリケーションが順調に稼働していることを確認するための調整。

□シニア／エキスパートレベルのSAP FI/COの知識 □SAP導入（FI/CO）の経験 □製造業のビジネスプロセスの理解（尚可） □プロジェクトマネジメントの経験（尚可）

千葉県

◆サードパーティーベンダーや自社のサプライチェーンにおいて優れたパフォーマンスを引き出すことで、ロールモデルとなるリーダーとなる。 ◆サードパーティーベンダーおよび輸入通関チームと強固で効果的な関係を構築する。また、日本の他のサードパーティー・ロジスティクス・プロバイダーのパフォーマンスと管理に関連するベストプラクティスリソースとしての役割を果たす。 ◆ベンダーのパフォーマンスをモニターするための主要指標を設定し、必要に応じて自社のリソースを活用するなどして、設定された主要指標に対するパフォーマンスを向上させるためのプロセスやトレーニングを支援する。 ◆ベンダーが期待値、サービスレベルを満たし、店舗へ期日までに納品するように導く。 ◆自社商品のフローに関連した生産性とサービスレベルを理解し、向上させる。 ◆サードパーティチームが独立して機能し、ブランド・インテグリティを維持できるようトレーニングし、育成する。商品化計画（MD）と荷受けとのスケジュール連携を保ち、出荷期限の遵守を徹底する。 ◆APAC/Japan Officeチームおよび輸送、サプライチェーン、DCオペレーション、財務、在庫、ITなどの当社のビジネスパートナーとサードパーティーと戦略的に連携し、日本の店舗販売やD2Cにおける、商品の原産地から受取りまでの動きに関連した戦略的な実行を支援する責任を負う。 ◆3PLジャパンDCオペレーション、店舗およびD2Cにおける配送の管理。 ◆必要に応じてコミュニケーションツールやオペレーションツールの開発。 ◆ベンダーが現地の法律を遵守して運営されていることの確認。 ◆ベンダーのパフォーマンスを評価し、リーダーに提言する。必要に応じてその地域の代替パートナーを調査する。 ◆サードパーティーへや店舗への訪問を積極的にアレンジし、実用的なフィードバックを提供する。 ◆サードパーティーベンダーをサポートするテクノロジー／システムに関する知識を維持し、進行中の問題や必要な改善点に関してITおよびシステムに適切な構造のフィードバックを提供する。

【ご経験】 ◆ビジネス、サプライチェーン・マネジメントのご経験 ◆アパレル業界でのSCM経験 ◆プロジェクトマネジメントの経験、リーダーシップスキル ◆ベンダーマネジメントにおける５年以上の経験（特に小売業／運輸業） ◆オペレーション戦略の策定やインストラクショナル・デザイン（ID）の経験 ◆優れた組織力と、プレッシャーや期日に左右されずに仕事ができる能力 ◆Microsoft Word、Excel、Access、PowerPointなどの各種アプリケーションの知識 【語学】 英語ビジネスレベル

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

東京都

●学術集会・展示会のブース出展、製品デモおよび関連イベントの企画準備から実行までの業務 　（社内関係部署と連携して出展内容の調整、各種ベンダーとの調整　等） ●ホームページ、製品カタログ・チラシなど適切な媒体を活用して、ビジネスのメッセージ発信 ●ホームページの管理・メンテナンス業務 ●グローバル・マーケティングチームの要望を理解し、国内マーケティング活動を円滑に遂行 　（本国の意向確認し、国内メンバーと国内向けに調整。HPやカタログのアップデートへ） ●事業部の意見を集約して、営業に有効な販促品を提案から配布効果を確認するまでの業務

・外資系企業でのマーコム業務経験者 ・複数プロジェクトを同時進行できる方（優先順位付け、回答期限厳守） ・展示会等の対応のため、日帰りまたは１泊での出張対応が可能な方（月０～２回程度） ・英語力：読み・書き可能な方（※会話力も有する方は歓迎） ・生命科学分野の学士号お持ちの方（歓迎）

東京都

オフィスマネージャー（経理・人事総務など全般対応）の一部業務のスポット支援です。 B/S・P/L取りまとめと税務申告に関する対応を中心に、オフィスマネジメントも一部サポートいただきます。 【週２～３日／曜日不問（土日祝除く）／月末月初出られる方歓迎】 ●アカウンティング⇒３～４割（６～７割を社内・社外に振り分け済み） ・法人税及び税務申告は会計士（税理士）が対応。そのカウンターパートナー ・予実管理、予算策定 ・BS,PL、財務指標の管理（FPA）⇒下数字は会計士が作成。 ●人事・総務関連 株主総会（非上場につき社内【ダイレクター３名、海外２名、監査役１名、代表１名、他】）、総会向けのアカウンティング資料作成、BS,PLなど。他meetingミニッツ、Agenda準備。 ●人事：給与計算 ⇒会計士が計算 checkする。Excelにて対応。 　銀行等のやり取り、賞与の仕組みを本国から聞き取る。 　コントラクトの契約書確認、残業時間の管理、固定資産管理 ※以下総務業務はメイン担当がおりますのでサブとしての支援です。 ●総務：オフィスマネジメント・・・残業管理、出勤管理、ビザ申請（旅行代理店）、ファイリングマネジメント（書類の保存期間確認）、健康管理、福利厚生（ショートトリップ企画管理）、インフォメーションコレクション（従業員情報管理）、36協定の更新 会計システム：SAPを使用（基本ExcelでまとめてSAPに入れ替えている） ※会計士の方は、日本の会計システムを使用して申告データをまとめています。 決算期：３月末 株主総会：６月初旬予定（未確定） 英語：オーストリア本社。読み書き会話使用有

・外資系企業の決算・レポーティング経験者（特に小規模事業の決算対応ができる方歓迎） ・マネジメント経験者歓迎 ・給与計算及び人事総務領域にも理解のある方 ・英語力：ビジネスレベル（海外とのやりとりが多いため必須）

徳島県

■設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 ■引抜鋼管製造設備の保全計画立案と実施フォロー ■新規設備の仕様決定および導入スケジュール立案 ■上記に関連した社内調整と外注業者の管理 ■工務課要員の育成と管理 ■製造部門間の調整 ★英語を活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■予防保全の経験、知識 ■設備の状態把握能力 ■機械図面、電気図面の読解力 ■PLCハード、ソフトの理解力 ■PCスキル：Word、Excel ■英語力 【歓迎要件】 ▼Auto CAD、Visioなどの知識 ▼簡単な設備改善の実施経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【プレイイングマネージャー営業統括職としての職務です】 ■重要大型商談案件の営業職遂行 ■営業部門人員のマネジメント ■経営全般に営業部門統括として能動的に関わる ■具体的事業内容 「携帯電話等の無線通信・Wifi」「ネットワーク環境」「LED照明灯など環境設備の開発・施工・保守」が主体 ※近い将来の役員候補としての採用となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■営業統括職として自らが率先垂範して行動できる方 ■経営統括職として会社経営に関わる能力を有する方 ※出身業界は問いません！ 【求める人材像】 ■営業能力が強く、経営全般を見れる人材。 ■社内外でリーダーシップをとり前向きなチャレンジ精神を有する方 【必須資格】普通自動車第一種運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■同社の重点開発分野である車載空調、自動車熱マネジメント製品に関連する新要素技術開発を担当いただきます。 具体的には、モータインバータ DC/DCコンバータ等の関連する先行技術開発・評価に携わってもらいます テーマにより大学や研究機関、デバイスメーカーとの協業、学会参加、論文発表も行っていただきます 【業務の面白み・魅力】 ■時代のニーズに合わせ、新商品に必要な先行要素技術を研究開発していく部署となっているため、常に新たな分野・技術にチャレンジしていく事ができると共に、個人のアイデアや工夫を活かし新技術を研究開発していく事ができます 【同社の将来】 自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになるをビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。 又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パワーエレクトロニクスに関する知識があること（インバータ回路、スイッチング電源回路、パワーデバイス、モータ制御、EMCに関するいずれかの知識） 【歓迎要件】 ▼EMC計測もしくはEMC対策実務経験 ▼EMC解析シミュレーション経験 【使用ツール・資格】 ■Spice、ANSYS HFSS、Simplorer、Saber、PSIM、PE-Expert4、CR-8000、インピーダンスアナライザ、ネットワークアナライザ、iNARTE、C言語

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発、テストのいずれかをお任せします。 ■入社直後または一定期間後、マネジメントに携わって頂く想定です。 ■レガシーなシステムから最新のシステムまで幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。 ■案件概要： ▽プロジェクト例 大手金融企業での社内システムDX推進案件 大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境。 通信系企業でのシステム構築案件 ５G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境。 大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件 様々な難易度の開発が発生する為、ベテラン／若手どちらも成長できる環境。 上記はあくまで一例です。 ※その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。 Java/C＃/VB.NET/Python/C/C++/Ruby/JavaScript/android/iOS/PHP/RPA/その他フロント・ミドル・バックエンド開発、ノーコード開発/企画/要件定義/設計/製造/テスト/リリース/運用/保守 ※九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価（テスト）が約10%、制御/組込み開発が約10% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのシステム開発経験2年以上（言語問わず） ※上記は歓迎スキルの為、若手の方やご経験が浅い方でもエンジニアが好き、レベルアップしたいなど前向きな気持ちがあれば応募は大歓迎です。 【歓迎要件】▼リーダーやサブリーダーとして案件参画していた方▼要件定義や設計など上流フェーズのご経験をお持ちの方 ▼期限内にプロジェクトを成功させたことが一度でもある方（職種問わず）▼未知の業務について前向きに行動できる方 ※県外への転勤は一切ございません（離職率4％で働きやすい環境がございます）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【部門紹介】 SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞（Award）を受賞し、2021年度の前年比30%成長しており、日本における組織も大きく拡大している状況。 【職務内容】 プライム案件のエンジニアとして、Salesforceソリューションの新規導入を中心に、要件定義フェーズ～本番導入・運用保守工程を対応します。主な製品はSales Cloud、Service Cloud、Lightning platform、Commerce Cloud、Veeva、Experience Cloud、Mulesoft等になります。 チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制（2～3名）からグローバルとのハイブリッド体制（30人超）での大規模体制があります。 開発手法はウォーターフォール型開発とアジャイル型開発のどちらかでの対応となります。 【ポジションの魅力】 上流から一気通貫での工程経験、グローバル体制での最先端技術経験を実施する事が出来る。 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャー、テクニカルアーキテクト、コンサルタント、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスが想定されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Salesforceの開発経験（標準以外も含む） 【歓迎要件】 ・日本語・英語ともにビジネスレベル

株式会社パソナ

大阪府

【募集背景】 これまで関西拠点ではSES中心で事業を展開していましたが、ビジネス拡大や人材活用の観点から受託開発事業を立ち上げることになりました。 オフィスも拡大し本格的に立ち上げに向けて進めており、一緒にご活躍頂ける方を募集しております。 ※マネジャー職での採用を予定 【職務内容】 受託開発チームでのプロジェクトマネジメントおよびシステム開発をお任せいたします。 見積作成、進捗管理をはじめプロジェクト管理を中心に、要件定義～設計・開発・テスト～クロージングまでご担当頂きます。 獲得案件に対して、まずは受託開発チームのメンバーで対応していく予定ですが、状況を見ながらSES業務にあたっている既存社員を戻すなどは柔軟に対応していく予定です。 名古屋と関東では、既に受託開発を行っており、随時連携しながら関西でも受託開発体制を作っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ領域でのプロジェクトリーダー/マネジメント経験 ※意欲を重視した採用です 【求める人物像】 ■１から作り上げる事に意気をもって対応できる方 ■開発実績があり、顧客との折衝・受託見積もり作成・進捗管理・数字、利益概念のある方 ■プレイングマネージャーとしての対応を苦にしない方 （案件規模により既存社員を戻す等は柔軟に対応予定です）

株式会社パソナ

東京都

■同社にて建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的に】 ■工事主任 　図面、工程、業者選定、仮設計画など。 ■現場代理人 　客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理 　近隣への対応、コストダウンなど 【実績物件】共同住宅、ビル、工場などR,RC,S,SRC造 【部門構成】　22名　 【担当エリア】関東圏 【他部署（参考までに）】北陸圏、関西圏があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1級建築施工管理技士 ■建築施工管理の実務経験5年以上

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 主に製造・流通業のクライアント企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【具体的な業務】 ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験・各種業務システムの導入経験 ■業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行（システム移行、業務移行）、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、若しくはすべての工程の経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験 ・Java、C#、C++、Python、PHP、VB,VBA、SQLなど 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

鹿児島県

設計から現場監理、引き渡し、アフターメンテまで幅広くお任せ致します。 お客様の理想を忠実につかみ、クオリティの高い仕事を行って頂きたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1・2級建築士 【求める人材像】 お客様に寄り添い責任を持ってお客様の立場に立ち「夢ある暮らし」のお手伝いが出来る方。 現職にて結果を残され更なる成長を求める方。 自分の可能性を信じチャレンジしたいという方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

経営企画戦略部門の部長として、部門の統括を担当

経営企画部の業務経験及び管理経験をお持ちの方

株式会社ジャストフィット

広島県

■最先端のテクノロジーを用いバスケットボールの未来構想を考え企画/実証するプロジェクトの重要な役割をお任せします。10年後のスポーツの世界で実現できる「審判のAI化」「予測行動の解析」等、様々な角度から テクノロジーを活用し実現できる可能性を検討します。 ■検討例：●「自動ゴール判定」センサーやカメラを用い画像判定によるゴール判定の検証システム開発●試合中のスタッツ（選手のプレー成績）の自動集計のためのシステム設計●データ解析と機械学習による選手の行動予測による試合結果予想。等、検討できることは様々。 プロジェクトの立ち上げから実装までを担当いただきます。 【配属先】 ■スポーツ事業本部　技術開開発統括（・回路設計担当者：2名 ・ハードウェア開発：3名が在籍　今後増員予定） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【必須】機械学習または画像計測、AI（ディープラーニング等）を用いたデータ分析またはアルゴリズム開発経験のある方。 【入社後の期待】プロジェクトの検討/設計/実証等の推進を期待します。 自分の考えたシステムが世の中で活躍する可能性のある醍醐味があります。 【求める人物像】当社においてやりたい事が明確で、人を巻き込み、組織 に変革を起こせるような意欲をお持ちの方。他社ではなく「何故モルテン に入社したいのか」が自分の言葉で語れる方。他部署と関わりながら業務を推進できるコミュニケーション能力のある方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮崎県

■業務内容 ・建築施工管理業務 ・一般住宅からビル建築まで現場での品質管理、工程管理、予算管理からスケジュール管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【現場範囲】 ・延岡市内と宮崎市内を中心として、宮崎県内全般の地域 ・現場への移動は自家用車のご利用をお願い致します。（燃料費支給あり※社内規定範囲） ※本社建築部、宮崎支店建築部（本社建築部／17名、宮崎支店／4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・建築現場管理経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、設計・商品企画の担当として、ボリュームスタディや、商品企画、建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、各種図面作成・チェックといった実務業務を行なっていただきます。 基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先に依頼。 大手総合デベロッパーでは基本構想も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。 【業務詳細】 ■ボリュームスタディ、コスト算出、許認可検討 ■商品企画・建築企画の立案 ■企画設計、基本計画・プランの作成 ■建築デザイン ■設計段階における図面チェック及び是正指示 【企業からのメッセージ】 超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。 当社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験 ■一級建築士 【歓迎要件】 ・設計業務の中で特に図面作成力の高い方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 当社の展開する１棟賃貸住宅開発事業が軌道に乗り、年間約２００億の開発実績を確保しています。今後、更に当社の柱の事業へと成長させ、２年後には年間開発事業５００億を目指す為、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ■１棟マンション、アパート用地の取得（年間３０億以上の用地取得を担っていただきます） ■用地取得後は当社グループにてアパマンを建設し、完成後、当社のサブリース付で投資家に販売を行います 【ミッション（期待される役割）】 自らの人脈、リソースを活用し、マンション、アパート用地取得。 エリアは首都圏を中心に全国の主要都市周辺。 【組織構成】 部門長２名（２部体制）、次長１名、課長３名、担当者１０名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■用地取得経験もしくは知識知見、人脈のある方 ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許（AT限定可） ※日常業務で運転することはありませんが、当社正社員の必須資格のため

株式会社パソナ

栃木県

■歯科・外科医療用の医療機器、及び一般産業用機器（ドリル）のモータ ーにおける制御ソフト開発を主にお任せいたします。 【詳細】制御仕様に従って回路にのせる制御ソフトをC言語によるプログラムでコーディングしていきます。 全体で仕様検討、基本設計、詳細設計 、コーディング、テスト等をお任せします。ご経験・スキルに応じて入社 後最大3年間のOJTを実施。長期的な視点で活躍を期待しています。 ※経験・適性・組織現 状に応じ、マネジメントも期待します。 【働く環境】 すぐ隣に機械設計の部署が隣接、同じ敷地内に生産が集中し ている為、技術者同士の情報共有も活発です。一人ひとりの高い専門性を 掛け合わせ「チームで開発する」という姿勢を大切にしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■C言語でのソフトウェア開発経験 ■リーダーorマネジメント経験 ※技術者としての経験が15年程度以上ある方を想定

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社取引先の現場にて建築施工管理業務/サポート業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ◆担当プロジェクトに関わる取引会社との連絡・調整 ◆工事施工の安全性、工期、品質の管理 ◆施工図に作関、見積書の作成　など ★配属先は主要取引（お客様）先です※派遣先での業務 スーパーゼネコンをはじめ大手・準大手ゼネコン、 大手ハウスメーカー等優良建設会社ばかり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理業務経験者 ※年数不問 【歓迎要件】 ■1級・2級建築、電気、管工事、土木施工管理技士、一級・二級建築士など建築関連有資格者

株式会社パソナ

東京都

◇一般住宅新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設等様々なものづくりに携わる施工管理業務 【具体的には】 ◇施工管理・計画◇原価管理◇工程管理◇品質管理◇安全管理 　会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので、これまでの経験を存分に活かせると思います。もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けて下さい。大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩等若手～ベテランまで幅広く活躍しています。 【案件実績】 一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか ★一貫して手掛けられるやりがい★ 　当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますしなにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。

【必須】 施工管理経験のある方(年数・工法不問)、一級建築施工管理技士・一級建築士の資格 ※二級建築施工管理技士は年収含めて応相談

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

※派遣業態でございます ※案件はグループメインとなります オムロングループの中で運用されるクラウドを含むITシステム、PCなどを守るためのセキュリティ統制の支援とセキュリティ運用 ■SOC（セキュリティオペレーションセンタの構築・管理・運用 ■オムロングループ内の社内セキュリティ統制の支援 ■業務上活用するツール・機器 ・SIEM ・BIツール ・EDR製品 Amazon Web Service、Azureなどのクラウドサービス Python、Java、PHPなどの開発言語 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■セキュリティ運用経験あり ■クラウドサービスの開発経験 ※経験が浅い方も歓迎！

株式会社パソナ

新潟県

〇バイオ医薬品製造（培養、精製） 〇データ整理 〇文書作成業務 〇研究開発業務 〇製造・分析に係る機器操作、設備管理 【所属組織/人数等】製造部製造課/33名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■バイオ医薬品の製造・研究経験 ■手順書などの文書作成能力 【歓迎要件】 □抗体医薬の製造・研究経験 □医薬品GMPに関する知識 【求める人物像】 チームワークを大切にし、前向きで熱心である方 組織をうまく動かし、常に改善意識のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

【金属加工における統括職を担っていただきます】 ※主に金属の切削加工（マシニング、旋盤）職務と統括管理 【具体的には】 ■多品種少量生産である為、生産性を上げるための最適な工程の段取りを行う ※加工に対する知識も重要であり、どの様な工具で、どの様な条件で加工した方が、早く短時間で良い製品が加工できるかを判断し、実行する ■生産負荷状況の把握や納期管理において営業部門や顧客との交渉、打ち合わせするスキルも求められる ■新人や部下の指導、機械加工グループ全般を統括管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記（１）と（２）ができる方。 又は （１）のみでも可 （１）機械加工経験者 必須条件 ： NC旋盤 又は マシニングセンタによる加工経験者 歓迎条件 ： CADを使用できる方 （２）上記機械加工に関する人材育成ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

【期待する役割】 ・長期勤務で会社の中心を担っていただきます 【職務内容】 ・電気工事に係る施工管理および担当業務（製図・見積等、各種書類作成含む） ・管工事に係る施工管理および担当業務（製図・見積等、各種書類作成含む） ・電気工事に係る現場施工 【魅力】 ・仕事内容に記載の経験者および有資格者を優遇 ・資格取得支援制度有:受験料・講習受講料の補助有 ・マイカー通勤可、駐車所有 【募集背景】 ・増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・第二種電気工事士 ■歓迎資格 ・ 第一種電気工事士 ・1級電気（菅）施工管理技士 ＊その他有資格者歓迎 ＊1級資格保有者は優遇します

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■電気・電子部品・装着品・デジタル製品の販売、ルート営業、開拓営業 　・既存顧客への営業活動 　・新規取引先の開拓 　・販売計画策定・展開 　・新商品の紹介・拡販 　・業務改善活動による効率向上 ＊営業グループでの取り纏め及びマネジメント業務全般等 ■部門の組織構成 　・メンバー10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な経験等 ・営業経験（電気・電子部品、デジタル製品等） ・PCスキル（Word,Excel,Powerpoint等） ■歓迎経験等 ・マネジメント経験 ■必要な資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

当社が行うマンション大規模修繕工事の安全品質管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■現場の安全品質管理：安全巡視・品質検査等 ■アフターサービス対応：契約点検業務・品質不良の改善対応 【募集背景】マンション管理物件数と改修工事の増加に伴う増員 【年齢構成】40代～50代の社員が多数在籍。契約社員として60代社員も活躍中　 ※担当ごとにエリアが分かれており、決まった範囲の中で従事頂きます。 ※エリアも限られており、電車移動が中心となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理もしくはアフター対応経験3年以上（新築工事・改修工事不問） ■建築施工管理技士資格 【歓迎要件】 ▼現場代理人経験者歓迎 ▼大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験

株式会社パソナ

島根県

山陰合同銀行のDX推進における各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします （１）システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 （２）部門からの要請を取り纏め・要件定義、設計 （３）プロジェクトマネジメント～ベンダー管理、全体調整 （４）検収テスト、検証業務 （５）システム運営業務の改善企画 （６）基盤に係る保守、管理業務全般 【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のいずれか ■インフラ・基盤及びアプリケーション開発の経験 ■メインフレームに関するハード、OS、ミドルレイヤーにおける企画～開発～保守運用の経験 ■ネットワーク領域の企画、更改、保守の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）