コロナ禍でも市場が拡大
「SaaS」求人特集

年々伸びを見せるSaaS市場

SaaS(サース)とは「Software as a Service」のこと。インターネットにアクセス可能な環境であれば、どこにいても利用可能なクラウドサービスを指します。これまでの「オンプレミス型」と呼ばれる自社オフィス内でのみ利用可能なシステムと比較して、「導入コストが安い」「社外でも利用できて便利」などの理由から、様々な業務においてSaaSを利用する企業が増えています。

また、コロナ禍におけるリモートワークの普及は、SaaS市場の拡大を後押ししています。webサイトのアクセス解析データ分析サービスを提供している株式会社WACULの調査によると、2020年4月の緊急事態宣言下には、BtoB向けクラウドサービスのwebサイトへのアクセス数が前年比で倍増しました。リモートワーク下でも業務を円滑に進めようと、社内コミュニケーションのためのグループウェアや業務にかかわるSaaSサービスを導入する企業は急増していることがうかがえます。

そのような市場の伸びを背景として、SaaS企業における人材需要が加速しています。

SaaS業界の特徴

SaaS業界の特徴は「サブスクリプション型モデル」と呼ばれるビジネスモデルであることです。従来の「買いきり型」と呼ばれるパッケージ商品とは異なり、主に月単位でユーザーに一定の金額を支払ってもらうことで収益を得るビジネスモデルとなっています。

買いきり型の商品では、ユーザーから対価をもらう機会となるキャッシュポイントが支払いタイミングの1回だけのため、「どれだけ商品を買ってくれるお客様を増やすか」、すなわち新規顧客の獲得が重要になってきます。

一方SaaSでは、ユーザーがサービス利用を継続してくれる限りキャッシュポイントが複数回あります。そのため「どれだけお客様に長くサービスを使い続けてもらうか」、すなわち解約の防止が重要になり、組織や営業スタイルもそれに適応したものとなっています。

需要が高い「カスタマーサクセス」「エンジニア」「営業」

SaaSではユーザーがサービスを継続利用してもらうことが重要なため、ユーザー満足度を高めるための組織や取り組みが多くあります。例えば、サービスの活用を促進し、ユーザーの課題解決や目標達成を支援する「カスタマーサクセス」はSaaS業界で需要の高い職種となっています。

またユーザーの声をもとにサービス改善する「エンジニア」や、お客様と信頼関係を構築しながら彼らの声をエンジニアやカスタマーサクセスに伝える「営業」も、人材ニーズの高い職種です。

「日経転職版」ではSaaS関連の求人情報を多数掲載しています。目指す企業の求人情報や転職エージェントの案件の中に希望に合った求人を見つけたら積極的に応募して、転職活動を成功させてください。

「SaaS」求人特集

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内部監査・研修企画(東京勤務) ※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/従業員増加/不正検出・防止のための内部監査・研修担当者を募集

585万円~900万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務監査対応のリーダーとして、業務監査業務と研修の企画運営を担当していただきます。 ※業務監査と不正防止研修の業務ウェイトについては7:3、入社後、最初の資料作成時は3:7(研修に重点を置く)程度を想定しています。 ■不正防止に関わる研修 ※中途入社対象の研修からスタートし、その後、新卒社員、ラクスグループ全社員へと対象範囲を広げていく予定です。 ■内部監査(業務監査) ・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、役員会への監査報告 ・全社的な業務フローの把握・検証とモニタリングの実施 《このポジションの魅力》 ・研修の企画・開発から携わることができます。 ・社員と直接関わることで、現場の反応・要望などへの対応ができます。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・事業会社にて内部監査業務(業務監査)の経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・研修の企画・運営の経験 ・IT業界、SaaS業界での経験 ・内部統制知識 【求める人物像】 ・周囲を巻き込む力、行動力がある ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・改善意欲が高い ・当社の「リーダーシッププリンシプル(管理職が持つべき行動指針)」に共感いただける方  https://www.rakus.co.jp/about/principles/

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【社会公共/ユニット直下】SMEイノベーション推進室立上げメンバー

日本電気株式会社(NEC)

主任~課長級 ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ①全社横断でのSME(Small Medium Size Enterprise)戦略の立案・推進  -SaaS化、サービス化への対応強化 ②社内外からのSME関連事業/リソースの獲得推進  -分散するSME関連リソースの集約促進  -事業戦略と連携したM&A戦略の立案・推進 ③社内関係部門との連係促進 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ①グループ横断で大所高所に立ったSME戦略を考えることができる非常にexcitingな部署です。 ②新しい部署なので、前例に捉われることなく自由な発想で仕事を進めることができます。  ③オーガニックな成長戦略だけではなく、M&Aも検討するので、今後のキャリアパスを考える上でも業務の幅を広げることができます。 【ポジション募集の背景】 SME事業の強化に向け、全社横断で戦略を立案・実行する新組織を立ち上げるのに伴い、社外から、当該領域に知見のある優秀な若手人材を獲得したいため

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ①下記のいずれかの経験: ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービスの営業経験 5年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービスのSE経験 5年以上 ・SME向けのPKGソフトウェア/SaaSサービス企業での事業開発経験 3年以上 ②その他 ・大卒以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・SaaS等の新規事業の立ち上げの経験 ・人事・給与領域での業務経験 ・大手顧客向けのシステムインテグレーションの業務経験 ・MBA、中小企業診断士等の資格 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション能力・折衝能力 ・チームメンバーとの協働・協調 ・自ら課題を見つけて能動的に動けるマインドセット ・分析力・ロジカルシンキング能力

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流通サービス部門/業務・システムコンサルタント又はPM候補

日鉄ソリューションズ株式会社

先端技術を積極的に活用し、社会的課題を顧客、パートナーと共に解決していく、大変意義のある仕事です!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・小売業界向けシステム開発案件における業務コンサルティング、プロジェクトマネジャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当 ・物販、メディア、美容、飲食、チケット、ヘルスケア等のECサービスやスモールビジネス向け業務支援SaaSの立上げフェーズ及び、ローンチ後のグロースフェーズにおいて、企画(開発ディレクション)、開発、運用まで幅広く支援 ■職務の魅力 クラウドネイティブアプリケーションの開発が多く、先端技術を積極的に活用します。 消費者ニーズの変化に合わせた新しいサービスを実現するシステムをパブリッククラウド、AIなど先端技術を用い、かつ、デザインシンキングアプローチで実現することでお客様の競争力を支えるソリューション実現に取り組んでいます。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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司法法務・経産中企領域を中心とした、アプリケーション開発

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 以下、2つの職務内容を募集する。 (1)デジタル・ガバメントの潮流にのって、中央省庁の司法法務領域、経産中企領域を中心に、DXビジネス加速を推進できるアプリケーション開発技術者として、お客様のニーズ把握、構想実現検討、アプリケーション設計、テスト等の一連のAP開発をクラウド基盤(AWS、Azure、GCPなど)上で、実施する。 (2)政府情報システムのクラウド活用を推進するため、NTTデータが提供する政府向けのコミュニティクラウドサービス「OpenCanvas for Government」上に、社会基盤を支える新たな省庁横断のデジタルサービス(SaaS)をアプリケーション開発技術者として、アジャイル開発等を駆使して、アジリティ高く開発・提供する。 いずれの職務内容においても、プロジェクトの遂行フェーズでは、デジタルガバメントの早期実現に向けて、お客様や社内関係グループと連携しながら、アプリケーション開発の一定領域の主管として主体的に取り組み、プロジェクトの成功に積極的に貢献いただく。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータグループの企業理念「情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を体現できる。 ・アプリケーションスペシャリストとして、ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わることができる。 ・NTTデータ社内の技術専門チーム、APアーキテクトメンバ、システム基盤技術者等と協業することにより技術力・知見を高めることができる。 ・NTTデータの王道なシステム開発PJを経験することで、アプリケーション開発スペシャリストとしての行動を学び、スキルを向上させることができる。 ・本人の志向次第で、プログラムデザイン⇒システムデザイン⇒ビジネスデザイン⇒グランドデザインへとデザイン領域を広げていくことができる。 ・本人の志向次第で、アプリケーションスペシャリストを軸としながら、ビジネスディベロッパ、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャなどへ職務領域を拡大することが可能で、多様なキャリアパスを描くことができる。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・自身で実際に手を動かして設計・テストした経験や、設計書・テスト項目表のレビューを実施した経験 ・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性 ■他言語力 なし ■資格 情報処理技術者試験(基本情報技術者)またはこれに相当する知識 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下の経験をお持ちの方 ・Java言語を利用したプログラム開発経験 ・アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験 ・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心 ・OSS製品を中心に、OSやWebサーバ・APサーバ・DBMSなどのミドルウェアにかかる基礎的な一般知識 ・クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)上でのアプリケーション開発経験 ・アジャイル(Scrum等)でのアプリケーション開発経験 ・パッケージ製品、ソリューション、デジタルサービス(SaaS)の開発・サービス提供経験 ■他言語力 なし ■資格 なし

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総務(東京勤務) ※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/将来のリーダー候補として、総務業務をお任せします

480万円~900万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主業務は、株主総会、社員総会、全社イベントです。本人のスキル・経験や志向性により、将来的にはその他業務に対応していただく可能性があります。 ■株主総会:総会は6月開催。3月頃から業務が発生  ※株主総会の経験がなくても、会社法の知識のある方は歓迎いたします。 ■文書管理:稟議仕組みづくり、契約書等の文書管理など ■会社法対応:新会社設立時の事務、公告対応など ■全社イベント:社員総会(4月)の企画運営、社員サークル活動の企画運営管理など ■その他:什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務など 《このポジションの魅力》 ・東証一部上場企業の株主総会に携われます。 ・成長中の当社にて、組織拡大のフェーズを経験していただくことができます。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・上場企業で株主総会の経験2年以上 ・会社法への理解(総務の業務が未経験でも可) 【歓迎するスキル・経験】  文書管理・契約書管理、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、ファシリティ関連の知識・経験 ・管理部門サイドで子会社設立に関わる手続きの知識・経験 ・司法書士資格 ・根気強く、粘り強さがあり、丁寧な対応ができる方

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経理(大阪勤務)※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/経理財務全般をお任せ、スキルアップ可能/将来は業務改善のリーダーに

450万円~680万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務を担当していただきます。初めは決算業務などからのスタートです。若手メンバーが多い組織となりますので、ゆくゆくは各業務プロジェクトのリーダーとして、チームをけん引していく役割を期待します。 ■決算業務、連結決算業務 ■子会社決算業務 ■税務申告(法人税・消費税など) ■監査法人対応 ■開示業務 ■事業予算の策定 ■M&A関連業務 ■債権管理業務 ■システム導入 ■業務フローの整備 ■製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム) 《このポジションの特徴》 ・当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができます。 ・業務の標準化を進めています。男女問わず、働きやすい職場です。 ・経理・財務系のソフトウエアを開発する会社であることから、一般的な経理職では終わらない、業務の深堀りができる環境です。業務改善の知識・経験が得られます。 ・企業が成長フェーズにあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 ・設立以来、無借金経営です。銀行への資金調達等の業務はありません。 《想定するキャリアパス》 ・業務改善のプロジェクトリーダー

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・決算業務の経験 ・業務改善の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・経理・財務業務の実務経験5年以上 ・簿記検定2級 ・固定資産、税金関連の経験 ・何らかのプロジェクト推進経験 ・英語を使用した業務経験 ※近い将来、当社のリーダーや管理職を担っていただける方を歓迎します。そのため、当社のリーダーシッププリンシプル(管理職が持つべき行動指針)に共感をいただける方をお待ちしております。  https://www.rakus.co.jp/about/principles/

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「AIレジレスストア」の開発及び導入

富士通株式会社

小売業のお客様のDXを加速させるプラットフォーム「FUJITSU Retail Solution Brainforce AIレジレスストア」に携われます

400万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・富士通の新SaaSサービスである「AIレジレスストア」は、今後、小売業を中心に多様な店舗形態(コンビニ、駅、病院、ホテル等)への導入を計画しており、マーケットで求められる機能を継続的にリリースすることで、ソリューション価値の向上を図ります。 ・開発方式については、いずれもアジャイルを採用しており、社内メンバー及びお客様とコミュニケーションを取りながら、自身で機能の企画、設計から開発テスト・リリースまで一連の流れを行う形になります。 ・海外の製品(Zippin)を活用したサービスのため、海外メンバー含めた多様なステークホルダーと連携して製品開発を推進いただく形となります。 【仕事のやりがい】 ・プロダクトオーナーであるお客様及び社内外メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、自身の想いや設計思想を反映したものづくりができます。 ・一般消費者が利用するアプリを作成するため、自身でつくったもののフィードバックをすぐに感じる事が出来ます。 ・開発スキルはもちろんですが、小売業の業務やマーケティングの知識、顧客へのプレゼンテーションスキル等を身に着ける事が出来ます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目以上の経験必須 ・Javaでの設計・開発経験(3年以上) ・アジャイルでの開発経験(2年以上) ・クラウドPaaS,IaaSを利用した開発経験(2年以上) ・GDC等、海外メンバーとの直接コミュニケーション(1年以上) 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・小売業のお客様に対するシステム開発経験  ・クラウドPaaS,IaaSを活用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャーを採用しているシステム開発経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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法人向けデジタルビジネス

株式会社三井住友銀行

デジタル技術を活用した新規ビジネスモデルを企画し、推進する業務です。パートナー企業と協業する大規模案件もあります。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 BtoBのデジタライゼーション関連における、ビジネスの企画、推進。 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・法人顧客との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ・法人顧客のデジタライゼーションの取組推進 【配属予定部署/グループ】 法人デジタルソリューション部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 ・SaaS等のITサービスの導入コンサル経験 ・デジタルマーケティング業務経験 (オウンドメディア→マーケティングオートメーション) ・コンサルティングファーム等にて、財務戦略立案、財務分析コンサルの業務経験 ・顧客向けにTableauを中心としたBIツールを活用したダッシュボード作成経験

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【システム・AIプラットフォーム】営業・販売促進 (DX実現のクラウドサービスプロダクトリーダー)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~830万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【想定職務・役割概要】  1)製品販売促進業務(Box、DocuSignなど):   取扱製品の製品および周辺事業の知見をもとに、顧客要望や課題への解決に向け、社外ベンダ・パートナーや社内の営業と連携して、製品担当として、顧客への販売促進対応を遂行する。   販促活動の成功(失敗)体験を形式知化し、チームナレッジとして展開、浸透  2)カスタマーサクセス業務:   製品およびサービスの運用・保守による顧客満足向上の実現。付加価値サービスの企画・開発  3)新規事業開拓業務:   国内・海外のクラウドベンダとの契約・取り扱いを行い、アライアンスを推進。共同プロモーション計画を遂行するなどして、リセール事業の立ち上げを行う  ※いきなり新規商材の立ち上げをご担当するのではなく、Boxや電子署名などの既存製品を担当し経験を積んだうえで、新規商材の担当と考えています。 【具体的なプロジェクト想定】  NECのDX事業を推進するチーム(約10名)の一員として、当該領域の新規ソリューション・サービスの取り扱い推進から、マーケティング、カスタマーサクセスマネジメントまで、アサインされた役割に応じて決定します。  例:ベンダーと連携してDXサービスの拡販活動を行い、大手企業を中心とした顧客向けに、案件規模数千万以上の提案を実行し、顧客からの信頼を向上させ、案件獲得を目指す。   例:新規DXサービスを取り扱うため、海外のクラウドサービスベンダとアライアンス締結を行い、新規事業の拡販担当として、業種営業や、製品開発部門などの社内外のメンバーと協調して、事業の立ち上げを行う。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・クラウドベンダとの協業により、自社製品とのソリューション開発など、最新技術に触れながら、新規SaaS事業の立ち上げに関わる経験ができます。 ・他社製品の拡販のみならず、自社製品と組み合わせ連携するなど、自分の創意工夫を発揮。挑戦できる幅がとても広くやりがいがあります。 ・将来は、製品販売の事業遂行の経験を積んだ上で、マネジメント職として、NECのDXサービス関連事業の拡大戦略を担える人材にキャリアアップしていくことを期待しています。 【ポジション募集の背景】 お客様企業でDX活用が本格化する中、NECではオフィス業務のデジタル化を推進し、顧客価値向上を効果的に実現するため、国内・海外製品の取り扱い強化と自社製品との連携を推進しています。特に、デジタルワークプレイス、ビジネスプロセスオートメーションなどの領域は、コロナ後のNew Normalでの働き方変革・オフィス業務変革で急速な成長が見込まれる成長期待領域です。この領域をコア事業として、AIやIoTなどのNECの様々なアセットを活用し、顧客のDX化を一緒に加速させていけるメンバーを募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・DX製品、クラウド活用ソフトウェアベンダでの勤務経験 ・販促:DX関連製品(例:Boxなどの文書管理/DocuSignなどの電子署名/G Suiteなどのグループウェア/ID管理など)での営業およびプリセールス、コンサルティング経験 ※クラウド関係の営業、SE経験があれば、なお良い ・サービス:カスタマーサクセスマネジメント、もしくはソフトウェアサポート業務経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・アライアンス:国内・海外のクラウドベンダーと連携したソリューション構築、共同プロモーションの企画/実行経験 ・海外ベンダ協業:海外クラウドサービスベンダとの取り扱いのための契約締結行為やビジネス条件の交渉や製品取扱業務経験 ・英語要件:TOEIC600点程度(契約書の確認など読解力中心) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・コミュニケーションスキル(課題を抽出し提案につなげられる/好奇心旺盛で新しい情報を自ら収集) ・NECの目指す社会価値創造事業に共感でき、一緒に挑戦し続けられる人物 ・現状にとらわれず、新たな挑戦を続けて、事業を創造し続けられる人物

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DX推進・組織変革コンサルタント

株式会社コトラ

【新規事業初期メンバー募集】 顧客企業にDX導入を通じてイノベーションを生む組織への変革を導く。 そんなコンサルタントを目指してみませんか?

480万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。 もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現のための導入サポートと成果のフィードバック・評価を行っていきます。 ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見や顧客基盤が生きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案しています。おもに「Salesforce」などのデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ・人材紹介コンサルタントとの協働

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■コンサルティング会社またはIT企業での ・プリセールスやパッケージソフト導入コンサルティング経験者 ・ビジネスプロセスコンサルティング経験者 【以下の経験・資格等があれば、なお可】 ・SaaSサービスへの知見のある方 ・マーケティングに知見のある方 ・セールスフォース製品経験のある方 ・セールスフォース資格取得者(入社後、取得支援制度あり) 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

400万円~1800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【プロジェクト事例】 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材) ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略 ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 応募資格

    ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度  -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験  -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験  -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験  -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験  -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件) ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可 ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

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採用戦略マネージャー(東京勤務) ※新設ポジション

株式会社ラクス

新設ポジション/東証一部上場/今後は年間 900人規模の採用を計画/ラクスグループの採用戦略の司令塔として計画立案、実行をお任せします

1000万円~1117万円 / 管理職

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用戦略の立案と実行 ■中長期的な採用成功のための企業採用力の向上、採用する人材のレベル向上 年間300人以上の採用決定を実現するための基盤を構築するポジションです。さまざまな部署の責任者や役員と日々やり取りをしながら、採用体制を強化していただきます。 《具体的な仕事内容》 ■オペレーション基盤の構築  ・選考フローの設計  ・面接の構造化、標準化  ・採用基準の選定 ■タレント分析  ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせなど  ・入社者分析、適性検査(SPI)分析 ■コスト管理  ■メンバー管理   現状メンバーは1人ですが、必要に応じてメンバー採用の可能性もあります。 《このポジションの魅力》 ・拡大フェーズにおける採用戦略に関われる  ここ数年で採用人数を増加してきましたが(2018年100人、19年180人、20年200人、21年300人)、今後はこれまで以上の規模で採用活動を行います。今までのやり方にとらわれることなく、新しい戦略を検討・導入していただくことができます。 ・他事業部と連携しやすい  当社において「採用」は社内各事業部で最も注目・期待が高まっている経営課題です。そのため、現場の協力体制が得られやすく、スムーズに仕事を進めることができます。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・管理職経験 ・人事や採用コンサルティングにおいて、年間100人以上の中途採用に関わった経験 ・下記のような仕組みづくりに携わった経験 〈採用戦略(中途採用)、採用基準の選定、面接の標準化、面接担当者の研修・教育など〉 【歓迎するスキル・経験】 ・コンサルティング会社での業務経験 ・論理的に数字を定量分析する力 ・数字を使って経営陣と議論する力

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法務リーダー(東京勤務)

株式会社ラクス

東証一部上場/事業拡大/法務・知財・特許・M&Aの一連の業務を経験できます

730万円~900万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ビジネス法務 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・M&A(PMI含む)、アライアンスなどのプロジェクト案件 ・契約審査(和文・英文 ※現在英文は月6〜10件程度) ■知的財産関連業務 ・特許関連業務(特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出など) ・商標など ■社内研修・コンプライアンス対応 ■紛争対応 ■その他法務関連業務 上記業務内容と合わせ、メンバー管理もお任せする予定です。 《このポジションの魅力》 ・IT法務の経験を積むことができます。 ・成長中の当社にて、組織拡大のフェーズを経験いただくことができます。 《想定されるキャリアパス》 ・入社後は、経験・スキルにあわせて対応できる業務から1つ1つ担当していただきます。法務・知財・特許と業務内容の幅が広く(M&A、特許関連)、一連の業務を経験することが可能です。将来はマネジメントにも従事いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・ベンチャー企業の法務マネジャー、リーダーの経験 ・上場企業で複数の法務業務の経験 ・弁護士有資格者(事務所経験のみの場合は、企業法務経験が必須) 【歓迎するスキル・経験】 ・英語力 ・IT業界、SaaS業界での業務経験 ・PCスキル(Word、Excel 、PowerPoint) ・課題設定、課題解決力 ・当事者意識と責任感を持ち、業務遂行できる方 ・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方 ・スピード感を持ちつつ、物事を1つ1つにていねいに対応できる方

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Technology Consultant (Infra) / インフラテクノロジーコンサルタント

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ミッションクリティカルなシステムの基盤(サーバ、ストレージ等)導入のコンサルティング、構築のSE/PMを担当。 ※選考内で適性・ご経験によりロールを判断 主にITインフラストラクチャー導入案件のプロジェクトマネージャーまたはエンジニアとして、社内メンバーや協力会社と協働し案件を進めていただきます。 また、案件のデリバリーだけではなく、提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、HPEのソリューションや製品、及びITの最新テクノロジーを用いて顧客のビジネスニーズを実現することで、HPEのビジネスの成長に寄与することが求められます。 【募集背景】 当組織においては現在ビジネスが大きく拡大中であり、品質の高いITサービスを提供できる一定レベル以上の知識・経験を持ったエンジニアの拡充が喫緊の課題となっています。またパブリッククラウドやコンテナ技術など、現在伸びつつある分野に対する技術取得・習熟も急務である中、現行メンバのスキルアップと並行して、既に知見のある、あるいは習得の熱意のあるエンジニアの拡充を合わせて実施することが求められています。 【組織概要】 Pointnext Advisory & Professional Servicesでは、お客様の課題を解決する各種ITインフラの構築や、あるべき姿を実現するためのロードマップを顧客と共に作成するコンサルティング等を提供しています。 扱う技術・製品としては自社のものに限らず、他社製品、オープンソースやパブリッククラウドなどを適宜組み合わせ、それぞれのお客様に最適なものを提案し導入します。 また各クライアントとは単なる案件ベースでのお付き合いではなく、長期的な関係を築き、その関係性の中でお客様のIT環境をトータルとして改善・発展させていくために、継続的な提案やサービスの提供を実施し、自身のビジネス拡大を目指しています。 【Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様な IT インフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPE グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■自身が案件をリードできる 当組織では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供をHPEの代表としてリードする立場で仕事をすることで大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ■テクノロジーコンサルタントとしての成長 お客様のニーズ、IT環境の課題、ビジネス状況等に応じ、適切と考えられるソリューションを自ら提案しデリバリーする中で、足りない知見/スキルがあれば、社内の他部門やパートナーと協調しチームとしてそれを提供することが可能です。そのような活動の中で、ソリューションの立案能力の向上や、幅広い知識の習得が可能であり、自らがテクノロジーコンサルタントとして大きく成長することができます。 ■将来のキャリアアップ IT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【経験要件】 ○VMware、Linux、Windows、HP-UX等をベースとした、高可用性、高信頼性を必要とする基盤システムの設計、導入のSE経験 ○仮想化ソフトウェアや運用管理および自動化ソフトウェアなどを利用した基盤システムの設計、構築のSE経験 ○オープンソースを利用したシステムの設計・構築(Linux、開発言語、開発経験)のSE経験 【知識、スキル要件】 ○5名以上のチームをリードした経験(プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして) ○サーバ・ストレージ等のインフラ基盤や運用管理・自動化等の設計・構築のスキル ○Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS、仮想OSの製品知識 【あると望ましい経験や知識、資格】 ○ITシステムの提案経験、要件定義を含むコンサルティング経験 ○パブリッククラウド(含む各種SaaSサービス)、コンテナ技術、運用自動化技術の知見 ○プロジェクトマネジメント経験、知識(PMP) ○英語力

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Aruba Customer Success Manager/カスタマーサクセスマネージャー

日本ヒューレット・パッカード合同会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

1000万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Aruba currently has an opportunity for a Network as a Service (NaaS) Customer Success Manager. As Customer Success Manager, you will be responsible for developing and maintaining strategic partnerships with customers, understanding their people and business goals, and partnering with them throughout their NaaS journey. As a trusted advisor, you will drive proper onboarding and activation efforts, discuss optimal utilisation consumption use cases and identify expansion opportunities throughout the entire offering contract term. You will also be accountable for the customer project delivery of Aruba services. The ideal candidate possesses a combination of project management/delivery experience, technical knowledge, and strong interpersonal communication and relationship management skills to become involved with all levels of business operation from day-to-day tactical activities to long-term strategic planning. We are looking for a proactive self-starter who is not afraid to roll up their sleeves to dig into the details and collaborate closely with a variety of different stakeholders. As Customer Success Manager, you will: Ensure customer projects meets all scope, time, budget and quality expectations, through planning, controlling and managing customer projects Manage corporate, customer and third party vendor efforts to plan, sell and implement solutions to customer problems Meet or exceed SOAR approved budgets Develop strong customer relationships and ensure customer satisfaction Identify and develop new Aruba Services opportunities with customers Support early qualification and opportunity assessment for large and complex opportunities Address technical demands and act as sales liaison, including partners to better support Aruba customers Produce and distribute reliable financial forecasts and reporting

  • 応募資格

    Broad knowledge across IT networking including wireless and security Knowledge of Cloud-based solutions and platform (e.g. SaaS, NaaS, PaaS, IaaS) or equivalent Strong interpersonal skills, presentation and written communication skills Ability to gather customer data required to effectively tailor a solution Ability to communicate the value of solutions in terms of financial return and impact on customer business goals Proven success in a Project Management/Delivery role Understanding of Project Management methodologies Ability to multitask and work independently towards business goals Ability to work well as part of a larger team and across business functions Sound business acumen At Aruba we offer an exciting and fun work culture, driving innovation, collaboration and growth. We place our customers first, deliver some of the most innovative technologies to the market and have fun doing it all! We are committed to the values of workforce diversity, career development, equal employment opportunities and workplace flexibility. For more information on the portfolio this role champions visit: - www.arubanetworks.com https://twitter.com/HPE_Careers

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ServiceNow等のSaaS技術エンジニア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 IT部門のDX改革における、ServiceNow等のSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用したアプリケーションの開発リーダー。顧客のIT部門の現状課題を把握し、IT部門の業務改革や従業員体験を向上するDXを実現するために、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担っていただきます。 SalesforceやServiceNow等のSaaS技術経験者を歓迎します。 Kubernetes等のクラウドネイティブ技術経験者を歓迎します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・さまざまな業種、業態のITに精通することができる ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に付けることができる ・技術導入コンサルティングの能力を身に付けることができる

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 アプリケーション開発(要件定義~リリースまで)の経験/3年以上 ■他言語力 技術的資料読解ができるレベルの英語力 ■資格 ServiceNow認定資格 CSA 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ServiceNow開発経験がある方  ・ServiceNow資格を有する方 ・SaaS技術を組み合わせた開発経験がある方 ・クラウドネイティブアプリケーションを開発した経験がある方 ・データモデリング経験がある方 ■他言語力 なし ■資格 ServiceNow認定資格 CIS ServiceNow認定資格 CAD Certified Kubernetes Application Developer

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AWSエンタープライズソリューション営業

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社

コンサルティング営業/AWSソリューションの導入と継続利用の促進

800万円~1400万円 / リーダー | メンバー

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    各担当セグメントのお客様に、AWSソリューションの導入と継続的な利用拡大を促進します。お客様のビジネス課題に対して、AWSのサービス付加価値を訴求しコンサルティング提案営業を遂行いただきます。 担当セグメントは以下となります。 ・金融チーム ・ISV(Independent Software Vendor)/SaaSチーム ・製造チーム ・流通・小売チーム ・新規ビジネスディベロップメント ・デジタルビジネスチーム ・通信・メディアチーム ・関西エリア担当チーム ・ディマンドジェネレーション(新規開拓) ※上記のいずれかで選考に進んでいただきます。 チームにより担当顧客数やアプローチ方法などが異なりますが、基本的には以下のような営業業務となります。 ◆マーケティング部門のテレマーケティングチームから創出されるリード(見込み客)に対して案件見極めを行う。 ◆お客様のビジネスモデルを理解し、業務レイヤーも視野に入れたペインポイント(困りごと)や想定課題を踏まえ、AWS活用ニーズを引き出す。 ◆必要に応じて、技術部門のソリューションアーキテクトとも連携し、Webミーティングなどで提案およびクロージング活動を行う。 ◆AWS導入後も、お客様の利用状況の変化などをツールでモニタリングしながら、継続的に情報提供や各種支援を行うことで、収益の最大化を図る。 <このポジションの魅力> ◆お客様のご検討からAWS導入までの期間が短いため、数多くの経験値を積めます。 ◆業務を通して幅広いテクノロジー、先進的なテクノロジーに関する知識を深めていけます。 ◆お客様のビジネス成長を目の当たりにでき、お客様と成功の喜びを分かち合えます。 ◆さまざまな施策の旗振り役となり、周囲を巻き込み実現していくことでAWS全体の成長に貢献できます。

  • 応募資格

    IT業界で法人営業、プリセールス、ITコンサルティングなど、いずれかの経験が5年以上ある方 【具体的には】 基本的に非対面で多くのお客様を担当していくため、担当マーケットのトレンドリサーチ、お客様の課題の可視化、的確なAWSの価値訴求、継続的な支援などをスピード感を持ってマルチタスクで担う力が必要とされます。 経営陣と会話できるビジネススキルと、システム部門の責任者と対話できる最低限の技術知識の両方を兼ね備えた方を求めています。 <歓迎スキル> ◆ネットワーク・ハード・ミドル・アプリを含む幅広いAWSサービスへの理解 ◆特定の業界(金融や製造、流通、ゲームなど)へのITインフラの提案経験 ◆IT業界でのパートナー営業の経験 ◆英語力(会話・読み書き) ※必須ではございません

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労務(大阪勤務)※リーダー

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/労務の業務改善のプロジェクトを推進していただきます

549万円~864万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。当社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画し、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また、業務のリーダーとして、効率化を目指してPDCAをけん引していただくことを想定しています。 ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■福利厚生 ■総務庶務 など 《このポジションの魅力》 ・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ・当社は「楽楽労務」など、労務の仕事を効率化するためのサービスを自社サービスとして展開してます。労務という立場で自社製品・サービスに関わっていただくことで、通常の企業労務では味わえない、マーケットに影響を与える経験も得られます。 ・上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 《想定されるキャリアパス》 ・労務課リーダー職として入社後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮していただき、その後、マネージャー・管理職へと進む可能性があります。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験(業界不問) ・事業会社での労務経験 ・給与計算業務および、社会保険業務経験(ともに4年以上) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績 ・何らかのリーダー経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業務を通じたリーダー経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(EXCEL等) ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・業務改善の意識がある方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方

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人材育成・教育企画リーダー(東京勤務)

株式会社ラクス

東証一部上場/年間 300人規模を採用/20代・30代のリーダー育成、人材開発プログラムの開発・実施

580万円~900万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次期管理職候補層(リーダークラス)に対する育成 能力開発施策の企画、実施および事後フォロー ※社内向け研修プログラム等の一部については、講師を担当していただく可能性もあります ※階層別に担当者が分かれる予定です(メンバークラス:既存メンバー、リーダークラス:★今回募集の方、管理職クラス:人事課長) ■教育効果測定方法の立案と遂行 ■社員のキャリア形成支援策の立案と遂行  キャリア教育についてフォローできる体制の構築など ■メンバーの管理 《このポジションの魅力》 ・全社の人材育成・開発を担う部署です。急拡大する組織の成長を「人材」の側面からサポートする大変やりがいのあるポジションです。特に、将来の会社の原動力となる20代後半~30代のリーダー層の強化に力を入れていただけます。 ・教育・研修施策の立案から運営、効果測定までを一気通貫で経験していただくことができます。 ・未完成部分も多いため、ゼロベースから社員教育・研修を考え、実践していただくことができます。 ・研修以外の面、評価制度にも関わっていただくことができます。 《想定されるキャリアパス》 ・入社後は、社内中堅層を対象とした階層別教育プログラムの担当として、企画、運営、効果測定までの一連のプロセスを経験。 ・当社の業務、評価制度、等級定義についての理解を深めていただいたのち、管理職昇格前の上位階層向けの教育企画に従事。 ・ゆくゆくは人事HR領域の責任者として、人事企画(制度/評価)の領域にも従事。さらに管理職を目指していただきます。または、人材育成・開発のスペシャリストとして、管理職を含む全社教育体系の構築(強化・改良)に取り組むキャリア選択も可能です。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・事業会社で人事研修または教育企画の業務に5年以上関わった経験 ・人材開発コンサルタントとして、教育体系の整備や研修プログラムの開発・設計に3年以上携わった経験(登壇中心ではなく、研修の設計を主にされてきた方) ・人材育成/教育関連企業の営業職として5年以上の実務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・論理的に数字を定量分析する力。データを読み解き、効果検証する力 ・従業員300人以上の規模の事業会社での人材開発担当経験 ・教育体系の構築およびキャリア開発、リーダーシップ開発施策の企画/展開の経験 ・キャリアコンサルタント有資格者

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【SaaS自社サービス】WEBエンジニア

ビープラッツ株式会社
現在成長しているサブスクリプションビジネスを推進する業務プラットフォームの開発企業 大手中心に数多くの導入実績あり。
東京センチュリーと業務提携し、Microsoft,NECなど数多くの企業に…
400万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業が新規事業を始める際に導入されている自社開発のサブスクリプションプラットフォームを運営する当社で、Webアプリケーションの設計・開発・運用業務/品質管理/ドキュメンテーション等をお任せします。 【働く魅力】 ■顧客は大手企業中心のため、責任のある大きい案件に携われ成長できます。 ■営業と協働しているため、単なる開発だけでなくビジネスの流れも意識して働けます。 ■新サービスの開発や、新規機能の開発などに積極的に携われます。 ■若い企業で良い意味で決まっていないことも多いため、みんなが意見を発信できる社風です。ボトムアップで意見が吸い上げられることもございます。 【配属先情報】 開発本部もしくは事業推進本部 【その他】 ■働き方:服装自由 ■プロジェクト管理ツール:Redmine/Backlog ■バージョン管理ツール:Git(Github) ■開発言語:HTML/CSS/JavaScript/PHP/jQuery/React ■DataBase:mysql ■インフラ/クラウド:AWS/Azure/オンプレミス ■OS:windows/linux ■スキルアップ環境:書籍代支給/セミナー代支給/営業時間内に社外勉強会参加可能 ■開発体制:プロジェクト管理ツール整備ずみ/社内Wiki充実/週1以上MTGあり/リリース頻度月1以上/リリース時コードレビュー必須 ■開発業務環境:大型モニタ支給/回線の安定性に自信あり/回線の速さに自信あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験(PHP/Java/C#/Rubyなど) 【歓迎要件】 ■業務分析の知見、またはご経験 ■ビジネスの観点を持ってサービス開発に携わりたい方 【社風】 ベンチャーマインドを持つ社員が多いため積極的に意見を発信しながら、より良いプロダクトを作っていくような環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Webエンジニア【新規事業/クラウドEC】

GMOメイクショップ株式会社
■東証一部上場GMOインターネットグループのグループ会社!オフィス施設や補助制度など福利厚生も充実しています!
■最新技術を活用したモダンなWebアプリケーション開発を通じて、エンジニアとして…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の自社サービスである、GMOクラウドECソリューションのひとつ、B2B SaaS型 ECシステム「クラウドEC」の開発をご担当頂きます。 【主な担当工程】 ■システムアーキテクチャ設計 ■詳細設計 ■プログラム実装 ■単体テスト ※バックエンド寄りですが、フロントエンドも一部あります。 【開発言語について】 メイン言語にGo、インフラにはAWSのマネージドサービスを活用したモダンな技術スタックとなっています。Go言語経験者は優遇致しますが、入社までの間、および入社後も継続的に学習しスキルアップができる方であれば、未経験または経験が薄くても問題ありません。一部、PHP言語で作られたシステムを見本に実装するケースがあるため、PHP言語のリーディングができるとより良いです。 【参考URL】https://www.cloudec.jp/cloud-ec/cloudec/ 【同社について】 ■職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です ■現在は感染症対策のため、基本的にリモートワーク中心の働き方となっています。 ■オフィス出社時には席にはパーテーションがあり、開発に集中できます。 ■また、種類豊富なカフェや社内食堂(予約制)を無料でご利用頂けます。 【システム環境】 ■インフラ:AWS(Fargate, Aurora, CloudFront, Athena 等) ■主な開発言語:Go Lang / Revel, PHP, JavaScript, HTML5, CSS3 ■開発関連ツール:Bitbucket, IDE自由 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発・運用実務経験5年以上 (特にバックエンド) ■PHP,Ruby,Pythonなどのスクリプト言語での開発経験 【求める人物像】 ■新しい技術への興味・探究心があり、変化・成長を楽しめる方 ■ソロワークではなくチームワークを大切にできる方 ■大規模サービスのシステム構築に興味のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【メールディーラー】法人営業

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
430万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務支援系の自社サービスに関する企画・販売・サポートを行う、MD事業部においてメール共有・管理システム『メールディーラー』の営業をご担当いただきます。 【扱うサービス】 『11年連続業界売上シェアトップクラス』の製品力が高い、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。 複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 https://www.maildealer.jp/ 【仕事内容(詳細)】 <顧客> 主に50名~500名前後の規模の法人企業のカスタマーサポート部門の責任者に対する営業活動を行っていただきます。 <営業スタイル> 主にマーケティング担当が獲得してくる反響から営業は始まり、電話でのヒアリングとアポイント調整を経て、訪問、提案を行っていきます。 このサービスはEC、コールセンター、情報サービス業界に多くの利用実績が存在し、11年連続で売上シェアNo.1です。 そのため、製品力が高い商品を、営業ノウハウが蓄積されている部門で担当できることがこのポジションの最大の魅力です。お客様への訪問は1~2件/日、受注までは1~2ヶ月程度、受注までの平均訪問回数は1~2回、月の目標受注件数は5~6件が目安となる数字です。 【採用背景】 販売体制強化の為、増員募集となります。 【配属組織】 営業組織はアシスタントマネージャー1名、ユニットリーダー3名、メンバー10名で構成されております。 今回は≪ MIユニット ≫での採用となります。 組織全体としては20~30代が多く、切磋琢磨できる環境です。IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知見がご入社後の研修にて身に着けていただきますのでご安心下さい。 FOクラウド事業本部 MD事業部  └インサイドセールスユニット:インサイドセールスを行うチーム  └ECユニット:EC業界のクライアントに提案を行うチーム  └★MIユニット:EC業界以外のクライアントをマルチに担当し提案を行うチーム 【入社後】 基本的には部署におけるOJTとなります。製品理解、先輩の商談への同行などを経て、おおむね4~5か月かけて独り立ちをしていくイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人営業経験(有形・無形問わず) 【歓迎】 ・ITサービスの提案営業経験をお持ちの方 ・近しい業界向けの営業を経験されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクトマネージャー/社会変革実現のDXカンパニー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【代表インタビュー:あらゆるサービスがFintech化する世界で、インフキュリオンが果たす役割とは】 https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/322809 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる環境です。 【ミッション】 インフキュリオンデジタルが提供するBaaSプラットフォームおよびその他新規サービス・プロダクトの戦略策定、事業計画および開発ロードマップの立案・実行をプロダクト責任者としてお任せします。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。 【具体的な業務内容】 ・BaaSプラットフォーム、その他自社プロダクトの事業計画/サービス方針の策定 ・UI/UX向上に向けた機能改修計画の作成・開発ロードマップ作成 ・新規プロダクト開発におけるユーザー調査・データ分析・KPI設計 ・社内外のステークホルダーとの折衝 【カルチャー】 1.GREAT WORK, GREAT TEAM 会社全体が1つのチームになって、大事を成す。失敗を恐れずに挑戦する人こそがリスペクトされ、評価される。チームのために、一人一人が主体的に動ける風土が根付いています。 2.多様なバックグラウンド インフキュリオンデジタルには、ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 3.落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。個々が社会人として自立し、成熟したプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■WebサービスまたはSaaSのプロダクトマネジメント経験 ■ユーザーインサイトやデータに基づいたサービス改善/サービスグロースの経験 【歓迎要件】 ■インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューへの共感 ■決済、キャッシュレスに関する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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パートナーサクセス【累計調達額「238億」】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmatHRは、これまで直販売を中心に事業を展開・成長してきました。 しかしながら、弊社のサービスをご利用いただく人事・労務分野においては周辺システムやステークホルダーが多いため、シンプルな直販売のみでは十分な営業活動ができていると言えないのが現状です。周辺業務で関わる連携ベンダーやBPOサービスを提供する企業などとの相互紹介を含めた、双方に価値提供できるようなパートナーとの関係性構築が必要だと考えています。また首都圏だけでなく全国にSmartHRを提供していくために、地方の地場企業とパートナーシップを組んで、より多くのお客様にサービスを届けるための仕組み作りが急務だと考えています。 そのための戦略策定と実行を推進するため、今後のSmartHR成長の鍵となる『パートナーサクセス担当者』を募集します。 【ミッション】 ■全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化 ■SmartHRの販売拡大のための戦略立案と営業活動 【業務内容】 ※具体的な業務 ■SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です ■ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業をパートナーと定義し、以下のイメージで協業しています。 ・セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築 ・取次紹介パートナーの獲得と関係性構築 ・ユーザー企業へ紹介可能な周辺システムベンダーやBPO企業の獲得と関係性構築 ・ユーザー企業が既存で利用しているシステムとのシステム間連携の実現や、紹介可能な社労士の獲得と関係性構築 ・地方の地場企業を含め、全国の各パートナーとの利害関係の関係性構築・調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■パートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験 ■SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■地方出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼B向けSaaSのセールス もしくは BizDev経験 ▼システムのセールス経験 ▼HR系サービスの販売経験 ▼契約書の内容調整の経験 ▼再販モデルの構築の経験 ▼アライアンス構築のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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システムコンサルタント(人事領域)

アクセンチュア株式会社
企業における組織・人材のパフォーマンス最大化の実現をテクノロジーの力を使って支援するグループです。経営に寄与するための人事のあり方からオペレーションモデル、それらを支えるITソリューションの導入…
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事領域(HCM)コンサルタント】 ■人材情報の管理レベルや管理項目(ローカル限定、グループ/グローバル共通)、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計 ■管理モデルの標準化/テンプレート化に向けた実行計画の策定 ■既存ERPやローカルシステムとの連携(IDM系や給与系)、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・基盤との統合実現 ■SaaSサービス(SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等)の活用によるグローバル/グループ人事のIT化の早期実現 【人事領域(HCM)エンジニア】 ■業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発テスト・移行を担当 ■お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors 【歓迎要件】 ■英語(TOEIC 650以上) ■人事管理業務の業務理解、システム構築・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレートIT(企画/マネージャー)<マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流という括りではないカルチャー創りも見据えたコーポレートをデザインすることが業務となります。 具体的には、全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般について、ご経験とご志向を踏まえてお任せします。 ■社内IT環境のグランドデザイン策定および実行 ■社内IT環境のアーキテクチャ設計および実装 ■社内IT環境の安定稼働に必要な保守運用業務 ■ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用の外注はせず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています ITに関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 【募集背景】 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては11周年を迎え、社員数は500名規模となりました。2019年12月末に東証マザーズへの上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、1000名、2000名の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。そのような企業・事業の規模拡大に伴い、全社課題に対する技術活用の重要性が増してきています。そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進める社内ITコンサルタントを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 ■コンサルティングや要件定義などの上流に関する経験 ■クラウドプラットフォームを使った経験 (開発、インフラ構築運用のいずれか) 【歓迎するスキルや経験】 ▼SIerでの業務経験 ▼コンサルティングファームでの業務経験 ▼基幹システムのコンサルまたは開発に関する経験 ▼認証技術やID管理に関する知識 ▼クライアントOS管理に関する経験 ▼ネットワークセキュリティに関する経験

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    株式会社パソナ

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【東証二部】ERP導入エンジニア

キーウェアソリューションズ株式会社
【東証二部】半世紀以上の歴史を誇る、安定の独立性SIer 様々な業界へ社会インフラを支えるシステム開発を行っております! 
 ~月平均残業20時間◎平均勤続年数17.5年◎年間休日130日◎…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社会インフラを支えるシステムから、大規模なお客様から中堅規模のお客様までの基幹業務の課題を解決にも強みを持つ同社において、下記製品を中心にERPソリューションの提供に携わっていただきます。 ■SAP…同社は1994年よりSAP社とパートナー契約を結び、「SAP AWARD OF EXCELLENCE 」を1999~2002まで4年連続で受賞しております。導入だけではなく バージョンアップなどその他ソリューションも提供します。 ■BiZ∫…NTTデータビズインテグラル社との連携によるスキル展開により、Biz∫のアプリケーション基盤であるintra-mart、Biz∫APFの知識を有する優秀な技術者が数多く育っており、intra-mart Professional認定技術者も多数創出しています。 ■IFS Applications…IFSジャパン社とパートナー契約を結び、IFS Applications*を中堅中小のお客様を中心に提案から導入・運用迄を提供します。 【配属部署】 ERPソリューション事業部:100名ほどの組織です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムの移行、導入、バージョンアップなどの経験をお持ちの方 ■Javaでの開発経験 【歓迎要件】 ■SAP、BiZ∫、IFS Applicationsなどの導入経験をお持ちの方 【働く環境】ワークライフバランスを実現できる環境を整えております。 ◎月平均残業20時間 ◎IT業界では珍しい入社3年以内の離職率4.3% ◎平均勤続年数17.5年 ◎平均有休取得日数12.3日 ◎年間休日130日

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    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(動画SaaS)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後ビジネスのシーンでより手軽にビデオを活用して業務効率を高められるSaaSプロダクトを開発中です。コロナ禍でビジネスにおける非接触でのコミュニケーション効率の向上はますます求められています。我々はビジネスでのビデオ活用を民主化し、社会全体の生産性を高めていきたいと考えています。 今回、1人目のカスタマーサクセス責任者候補を募集します。カスタマーサクセスの業務定義からお任せしたいと考えていますので、裁量の大きな環境でチームを立ち上げていきたいと考えていらっしゃる意欲的な方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスの業務プロセスの定義 ・プロダクト導入時のオンボーディング支援 ・顧客の定着度合いの可視化とコミュニケーション施策立案、実行 ・開発チームへの顧客の声のフィードバック ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・サポート対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる2年以上業務経験 ・ITコンサルの立場で上流から顧客の業務設計経験がある 【歓迎要件】 ・組織の立ち上げ経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・マネジメント経験

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SaaS事業責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS事業責任者候補を募集致します。 【具体的には】 ■事業拡大に伴う戦略策定と指揮 ■マネタイズモデルの設計 ■事業KPIの予実管理 ■市場・顧客ニーズを踏まえた企画、開発計画の検討と遂行 ■アライアンスの企画や戦略立案、提携先の開拓(代理店、協業先その他) ■開発・セールスチームのマネジメント ■マーケティングチームとの開発段階からの連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で事業責任者もしくは新規事業立ち上げのご経験がある方 ■SaaS/ASPなど月額定額課金モデルの事業での事業開発・ハンドリングの経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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インフラ汎用系オープンポジション★商用/社内ICT基盤

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
386万円~1284万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■リクルートの200以上のWEBサービスの基盤となり商用インフラの運用構築、改善業務。 ■リクルートグループ従業員4.5万人が共通で利用する社内ICT基盤の企画推進・設計・構築・運用業務。製品選定~運用業務を行っていただきます。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ~ポジション例~ 【1】商用インフラ基盤 ・サービスマネジメント ・サイトリライアビリティエンジニア※以下に本ポジションの業務内容を掲載しています。 https://codezine.jp/article/detail/10634 ~商用インフラ基盤の特徴~ ★仮想化技術・構築自動化技術を適応した基盤。 ★事業ニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、やりがいがある。規模が大きく、新しい技術への取組を行っている。 【2】社内ICT部門 ・社内ICT企画(中長期ロードマップ策定・IT戦略/デジタル化推進/ユーザーサポート企画) ・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア(NW・VDI基盤の運用構築) ・社内クラウドエンジニア(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計構築の推進) ・社内インフラエンジニア(PCデバイス・ICT環境のサービス企画/開発) ・モバイルデバイス管理運用 ・コーポレートITエンジニア(Google Workspaceを中心とした社内IT担当)  ~社内ICT部門特徴~ ★リクルートグループ4.5万人の『働き方改革』に携わることができる、影響度・貢献度の高い仕事。 ★国内最大級のICTインフラに携わることができ、大規模プロジェクトの知見や経験を身に着けて頂ける。 ★既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえる。 ★「正解」の無い中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を期待できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上のビジネス経験、戦略の立案から実施までの経験をもち、圧倒的な成果を残された方 【歓迎要件】 ▼インフラの構築・運用またはアプリの開発業務経験3年以上 ▼PMやPLとして何かしらのITシステムの導入に携わった経験(サーバーやNWではなく、ユーザーが実際に利用する業務システムの経験が望ましい) ▼ユーザー企業やコンサルにて、主体的に企画業務を遂行した経験(例:課題設定→ゴールの設定→手法検討と選定→投資対効果判断) ▼IT製品の営業(エンタープライズ製品/金額が高い製品):数千万円以上の単価交渉経験

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    株式会社パソナ

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プロダクトオーナー【自社SaaS製品/リモート/フレックス】

株式会社ユビレジ
★IPOを目指すSaaS企業★全世界で3万店舗導入中!サービス産業を支えるiPad POSレジ「ユビレジ」を生み出したベンチャー!
            残業月平均20時間/リモートワーク…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部署を横串で連携させながら、事業戦略の転換、組織拡大に対応したプロダクト戦 略の推進、チームの形成を推進していただきたいと考えております。 【職務内容】 「ユビレジ」「ユビレジ ハンディ」「ユビレジ 在庫管理」「ユビレジ QRオー ダー」「ユビレジ セルフ決済」等の製品企画・開発において、複数部署間で合意を 形成しながら製品開発の推進を行います。 【具体的には】 ■製品企画・開発・リリース・成長のロードマップを策定し、推進する ■飲食業や小売業界における複雑な課題を整理しシンプルな機能要件として定義する ■ビジネス・法務・デザイン・開発チームをはじめとした社内外の関係者間で  合意を形成し製品機能開発の優先順位を決定する ■「サービス産業のためのデータインフラを整備する」製品のビジョンを提起 し普及させる ■上記の業務遂行に関する管理業務全般 【ミッション】 ■ハード、アプリ、業務SaaSまで一貫したバリューチェーンを構築する同社サービスの中で、CPOと連携しながら、PO、PdMとして大型商談や既存サービスの向上を図っていただきたいと考えております。 【募集背景】 2010年の「ユビレジ」リリースから現在までプロダクトオーナー1人がプロダクトマネジメントを両立して全プロダクトの開発指揮を担当しておりましたが、新規プロダクトの増加やお客様のニーズの変化もあり、中規模~大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 大型案件の増加に伴い、プロダクトに関わる各ステークホルダーの要件を整理し、プロダクトの成長に沿った開発を適切にコントロールしていただける人材が必要です。 プロダクトの柱として、事業戦略の実現性を高めていただけるPdMを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■プロダクトオーナー経験 【歓迎要件】 上記の立ち位置で以下領域についてのご経験がある方 ■SaaS商材 ■スマホアプリ/webシステム ■飲食、理美容業界向けITサービス 【働き方】 リモート制度:有 実施率社員8割 副業制度:有 残業:全社平均10時間程度 男女比率:男性6割、女性4割 育休産休制度:有/実績:有

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    株式会社パソナ

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上場した成長IT企業のIR担当の募集です

非公開
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI-OCRシェア日本トップクラスのSaaSプロダクトのIR専任ポジションです。 AI×SaaSの領域においては、契約数が件12,700件を超え(2020年9月末時点)、 これまでの累計リクエスト数は9億回を突破しました。 日本では他に類を見ない広がりを見せており、日本で一番使われているとも言えるAIプロダクトです。 今後は、「世界で一番使われるAIプロダクト」を目指し、AI-OCR以外、またクラウド以外の 提供形態も拡大を予定しております。 マザーズ市場への上場以降、注目を浴びる中会社としての責任を果たすため、 投資家を中心としたコミュニケーションをメインで担当いただく専任者を募集しております。

  • 応募資格

    IRもしくは広報経験2年以上・財務会計等、数字や経営に対する知見が深い方は歓迎

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    日総工産株式会社

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新規営業【EC出店業者向け/副業可】

ユアマイスター株式会社
■国内最大級の職人サービスECサイト『YOURMYSTAR』」「もとを大切にしたい人」と「プロや職人」をインターネットで繋ぐことで社会へ貢献しています! ★資金調達実施/設立4年のベンチャー企業…
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『YOURMYSTAR(ユアマイスター)』に出店していただく新しいパートナー(業者や個人事業主)の出店数の増加にコミットしていただきます。 【業務内容】 - 出店パートナーの新規開拓におけるコンサルティング営業 - リード獲得に関する戦略策定と実行 - リードに対するアプローチと商談による出店契約の獲得 - WEBセミナー、メールナーチャリングなど営業企画の実行 - 新規カテゴリの調査、新規ターゲットの抽出 - 新規獲得チーム内の業務改善 現状、3000以上のパートナーさんが「YOURMYSTAR」へ出店してくれています。しかし、地域やカテゴリによってはまだまだユーザーさんへのニーズに答えられていないのが現状です。ユーザーさんの課題を解決するためにも、新規でパートナーさんにご出店いただく必要があります! 【チーム構成】 営業部 ・新規開拓営業:社員9名 ★本ポジション ・カスタマーサクセス:社員9名 【クライアントの特徴】 - サービス産業はアナログな業界のため、IT知見のない方が多く、業界のDX化に寄与できる - 個人事業主~中小企業までがボリュームゾーン (役員との折衝が多い) 【ユアマイスターだからできること】 - 成長意欲の高いメンバーと共に切磋琢磨して成長できる - 「個人事業主を含めた職人のDX化」など新たな価値を提供する社会貢献度の高い仕事に携われる - ボードメンバーと近い距離で仕事ができるため、経営に関わり易い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業のご経験(≒対人折衝経験) L対個人事業主に関しては受電者(対応者)が決済者となるため、決済者への提案力、関係構築力が必要となります 【歓迎条件】 ▼eコマース、広告、求人媒体等の営業のご経験 ▼チームマネジメント経験 【求める人物像】 ■地頭力(≒論理立てた説明スキル) Lアナログな業界のため、IT知見のないクライアントへ説得力を持って説明する力が必要となります

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    株式会社パソナ

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【大阪本社】AIエンジニア(自社新規サービス)

株式会社スマレジ
■東証マザーズ上場!クラウドPOSレジのSaaSベンダー ■残業平均10~20時間/月程度!フレックス/副業可能/私服勤務/お昼寝制度
■増税や軽減税率の導入に伴うレジの入れ替えが急増している…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せいたします。 POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創って頂くのがメインのミッションになります。 入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んで頂いても構いません。 【サービス例】 ■カメラ認証による来客分析サービス POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売上とのデータ分析など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人工知能もしくは、機械学習、IoT、数理解析など何らかのご経験 【歓迎要件】 ■画像認証システムに関わったご経験 ■データサイエンティストのご経験 ■IoTエンジニア

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT戦略・サービス開発ディレクター、プロジェクトマネジメント

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
700万円~1220万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に合わせて、下記いずれかのポジションを初期配属とさせていただきます。 【1】開発ディレクション リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 【2】大規模プロジェクトマネジメント 数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトを担います。ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの最上流フェーズから関わり、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 ~システムの一例~ ■リクルートの各事業領域における商用Web系システム -「リクナビ」など社会的な大きな影響を持つサービス - 結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス ■リクルートの各事業領域における業務系システム - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。 ■リクルートの全社員が利用する社内ITシステム - 会計システム、人事システム、ワークフロー等 -コミュニケーションツール、チャットツール、VDI環境等 【具体的には】 ■商用Webシステム:担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担います。事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。 ■業務系システム:事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進。またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします。 ■大規模プロジェクト:商用webシステム、業務系システム等の開発案件の中でも、特に重要かつ大規模なプロジェクト案件、全社ICT環境のDXや、次世代経営基盤構築、新規事業開発等、リクルートALLに影響を及ぼすプロジェクトの推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■開発経験3年以上の方(SIerでのご経験可) ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ★手を動かして開発をしていたが、上流工程でプロジェクトマネジメントをしたい方にオススメのポジションです!!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リサーチ/市場調査

株式会社PIGNUS
ベストベンチャー100選出/有名企業クライアント多数/WEB広告の戦略立案や運用を実施するポジションです
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SaaS(Software as a Service)アナリストは立ち上げ中のSaaS選定支援サービスにおける中心的なポジションです。詳細は以下の通りです。 ■ 事業内容 当サービスによって、SaaSと利用企業のミスマッチ解消を目指します。SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。この課題は世界中を見渡しても解決されていません。私たちは、新しい切り口でこれに挑みます(リリース準備中)。後にはSaaS以外の領域に切り口を横展開したり、米国を始めとした海外で事業展開する計画もあります。 ■ 職務内容 SaaS製品の調査および分析を行い、結果をレポーティングします。ITコンサルタントが個社向けに行う業務の一部を、メディアを通じて不特定多数に対して行うイメージです。 ■ チーム 事業責任者は「クラウドサイン」をはじめとした、数々の新規事業立ち上げ経験を持つ岡本です。現メンバーは4人で、今後拡大する予定です。 ■ポジションの魅力 ■ ポジションの魅力 ・SaaSという成長市場における未解決の課題に挑みます。 ・自己資本運営かつトップと距離が近いので、余計な説明に時間を取られる心配はありません。 ・難易度の高い業務で、スキルを磨くことができます。 ■理想的な開発環境 多くのスタートアップとは異なり、完全に自己資本で運営しており、外部の投資家やステークホルダーからの意見に惑わされずに事業に邁進できます。 したがって、事業に対する理解度の低い関係者への説明コストがかかったり、必要な事業投資を出し惜しむ、などの心配はありません。新規事業を立ち上げるうえで理想的な環境といえます。

  • 応募資格

    ■ 必須条件 ・新規サービスの立ち上げへの情熱 ・構造的思考(※)の素地 ※構造的思考とは「物事の全体像を把握し、その構成要素を明らかにし、構成要素同士の関係性を明らかにする考え方」です。 ■ 歓迎条件 ・マーケティング経験 ・ITシステムの仕様策定、ディレクション経験 ・オペレーション設計、構築、マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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ECコンサルタント (既存営業/異業界出身OK)

ユアマイスター株式会社
■国内最大級の職人サービスECサイト『YOURMYSTAR』」「もとを大切にしたい人」と「プロや職人」をインターネットで繋ぐことで社会へ貢献しています! ★資金調達実施/設立5年のベンチャー企業…
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内最大級の職人サービスECサイト「YOURMYSTAR」に出店するパートナー(法人、個人事業主)に対する集客コンサルティングおよび、、受注促進やアップセルなど販促の支援、サービス品質(技術、接客)の向上、業務効率化の支援などを行います。 【募集背景】 毎月多くのパートナーが当社のサービスに新規登録していることに伴い、カスタマーサクセス(既存営業)を増員致します。 【業務内容】 - 出店パートナーを成功に導くコンサルティング業務 - EC事業を開始するための出店サポート - 出店後のECにおける集客から予約獲得までの一連の流れの分析と提案 - パートナーのサービス品質(技術、接客)の向上に向けた各種セミナーの企画と運営 - 各パートナーごとの事業計画の策定と実行の支援 - ECにおける集客を拡大する広告の企画と提案 - チーム内の業務改善 ※パートナーは個人事業主や中小企業がメインのため、役員クラスへの営業が多くございます。 【当ポジションの魅力】 ■サービスのEC化の必要性を説き、ECを活用して事業成長を目指すことに合意いただくため、単なる商品説明の営業ではなく、相手の事業戦略の一翼を担うコンサルティング営業の力が身につく。 ■「個人事業主を含めた職人のDX化」など新たな価値を提供する社会貢献度の高い仕事に携われる ■パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い ■ボードメンバーと近い距離で仕事ができるため、経営関わり易い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上(有形・無形問わず) 【歓迎条件】 - eコマース、広告等の営業経験 - SaaSに関する知見、営業経験

  • 人材紹介会社

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フィールドセールス(ビズリーチ事業部)【業界未経験応募可!】

株式会社ビズリーチ
★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え!
日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新…
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】フィールドセールスとして、インサイドセールスとカスタマーサクセスの橋渡しとなりつつ、中小企業やベンチャー企業に対する課題解決を図っていただきます。また、このポジションに留まることなく、マネジメントやエンタープライズ向けの営業、マーケティング部署など横断的に活躍いただくことを期待しております。 ※配属部署につきましては、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 場合によっては「インサイドセールス」で選考が進むこともございます。 【職務内容】 即戦力人材のキャリア採用サービス「ビズリーチダイレクト」の法人向け新規開拓営業を担当頂きます。 【営業目標】 -KGI:受注件数、売上合計金額 -KPI:有効商談数 ※有効商談:顧客の課題・目標を把握し、担当者の合意を得られた状態の案件数(商談フェーズ02) 【業務詳細例】 ※KGI/KPIを達成するための詳細業務の一例 ■業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【魅力】 ■大手企業では味わうことの出来ない営業活動の仕組み作りや、組織構築の部分に携わることが出来ます! 同社はHDが上場をしているものの、まだまだ拡大期の企業です。そのためセールス部隊がどういう仕組みで活動をすれば、価値が最大化するのか常に考えて、事業を行っております! ■早期のキャリアアップ、スキルアップを目指すことができます! 今後も成長が予想される同社において、人員増加も加速しておりますので、活躍を頂ければ早期にマネジメントや、エンタープライズセールス等に抜擢される可能性が高いです! また、営業としてもマーケティング視点や経営視点を身に付けることが出来るので、どの会社でも活躍頂けるスキルを体系的に身に付けることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験2年以上(銀行や証券も含む) 【歓迎要件】 ■課題解決型の営業経験 ■新規開拓営業経験 ■経営者向け提案営業の経験 【求める人物像】 ■単に「営業力が強く、売れる方」ではなく、ビズリーチでの組織作りや事業作りにおいて活躍頂けるイメージが付く方。 ■やりぬく力、課題解決に必要な課題設定や企画能力、分析能力などをお持ちの方 ■時間や行動量だけでなく、仕組みで解決をすることが出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CFO候補 ※ファイナンス戦略等【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO候補として、下記業務をお任せします。 ■ファイナンス戦略立案 (資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など) ■経営管理業務 (各種計画の実行管理-実績分析、決算対応など) ■証券会社、監査法人対応 【採用背景と入社後の期待】 ・年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。 ・今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、ファイナンスを更に戦略的に進めていきたいと考えています。 ・会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)投資銀行での業務経験5年以上 (2)未上場企業でのエクイティファイナンス経験 【歓迎要件】 ▼投資銀行経験者 ・IPO前のM&A案件経験 ・SaaS企業の担当経験 ▼事業会社経験者 ・web領域での業務経験 ・シリーズB-C企業でのファイナンス業務経験

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システム・ネットワーク脆弱性診断

株式会社リクルート
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
604万円~1284万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループが提供する様々なサービスを安定して提供することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下の業務に携わっていただきます。 ・脆弱性評価、パッチマネジメント支援 ・脆弱性検査(ペネトレーションテストを含む) ・開発者教育などの平時におけるセキュリティ施策推進 【この仕事の魅力】 ★マルウエアやサイバー攻撃などの脅威に関する情報及び、その他インシデント事例などセキュリティに関する情報の収集・分析を行って重要度・影響度に評価し対策を実施します。 ★高い専門性を有したエンジニアと一緒に、ペネトレなどを通じてリクルートが提供するサービスや内部システムの脆弱性を発見、早期警戒、評価して事故を防ぎます。 ★定期診断の計画から実行、報告、対応支援まで一貫した対応、また、検査の効率化や自動化のためのツール作成などの内製化も経験することができます。 ★専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境だけではなく、外部コミュニティ、カンファレスへの参加や発表、技術研修への参加などの個人スキル向上も積極的に支援しています。 【働き方】 脆弱性検査や教育などは内製化された SOC チームのメンバ、実績のあるパートナーと協業し、平日日中に計画的に実施しています。脆弱性評価は致命的、広範囲に影響のある脆弱性が公になると緊急で対応する場合もありますが、事前に定められた基準に従い緊急度の判断、対応のフローで対応をすすめる体制となっています。 基本的には平日日中帯での対応を行いますが、サービス影響があるインシデントは夜間や休日にオンコール対応が発生します。その際には、必要な初動対応をリモートで実施し、詳細調査は翌営業日に実施する体制で運用しています。 ※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。 ※現在はほぼリモートで業務を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・検査ベンダーと協業してWeb アプリやプラットフォーム脆弱性検診/診断の実務経験(1年以上) ・検査ベンダーと協業してペネトレーションテストの実務経験(1年以上) ・内製化された組織で脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロダクト本部 PM【MDM/成長SaaSベンチャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社主力製品である「mobicconect」の開発を担う部門にて、部長候補/プロジェクトマネージャーとしてチーム全体の底上げを担って頂きます。 【職務内容】 ・アーキテクト設計、保守運用 ・チームマネジメント ・プロジェクト管理 ・企画(チーム)と連携して行う仕様策定 ・開発プロセスの設計、改善、技術選定 ・チームビルディング ・メンバーのコードレビュー、教育 ・リリース後のアプリの追加開発、改善 【運用環境】 AWS (EC2 / RDS / DynamoDB / S3 / ECS / Fargate / Lambda / API Gateway) 【開発?語・フレームワーク】 Java/Spring Framework、Ruby/Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript 【募集背景】組織拡大に伴う増員募集 【組織構成】プロダクト本部 mobicconect開発部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大規模ソフトウエア開発のPM経験 ■複数のステークホルダーを横断したプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ■SaaSや文教分野など近しい領域でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セールスマーケティング

株式会社リクルート
リクルートが展開する新規SaaSプロダクト『ジョブオプLite』の企画・推進!
659万円~804万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 2021年4月にリクルートが統合しました。現在、マーケットと顧客ニーズを捉え直し、10年先を見据えた商品/営業戦略変革のタイミングとなっております。本ポジションでは、リクルートが注力するSaaS領域のプロダクトを担当していただきます。 【職務詳細】 同社が展開している採用支援ツール『ジョブオプLite』において、サービスの企画推進/導入/運営/利活用企画推進等をお任せします。 【具体的には】 ・最適なチャネル体制に向けた企画/推進や新たなチャネル戦略の考案 ・サービス拡販のために立ち上げた専用センター運営 ★営業と協働しながら顧客ニーズを把握し、企画反映/推進業務/事業開発/マーケティングの観点も持ちながら、サービス自体の利用価値が高められる施策の推進を一緒に出来る方を募集しております! 【本ポジションならではの面白み】 雇用を前提とされている全てのお客様が対象となるため、対峙するお客様の幅(業界や規模など)がとても広いのが特徴です。また、事業の意思決定に当事者として提案するチャンスが多くございます。企画をするだけではなく、実行し組織を動かすポジションです!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での事業企画/推進やサービス企画部署にて、業務要件の整理やプロジェクト管理のご経験3年以上 ・コンサルティング会社でのデータ分析/顧客提案/折衝のご経験3年以上 【尚可】 ・マーケット分析に基づく事業戦略や営業/販売戦略の策定/管理経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業における業績改善/事業変革の経験 ・社内外問わず何らかのプロジェクトマネージャー/PMO経験 ------------------------------------------------ ◆戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことができます! ◆対峙する方の数がとても多く、多様なニーズをとらえて論点整理しながら進めていただく力が身につきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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カスタマーサクセス【メンバー~リーダークラス】

株式会社ランチェスター
★SaaS型のアプリ開発・マーケティングプラットフォーム「MGRe」の開発・運営を行っております!
★4億円資金調達済 ★3年間チャーンレート0% ★パタゴニアなど多くの企業に活用を頂いております!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 今回の資金調達を受け、純増員となります。 事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。 現在は31名の組織ですが、約80名~100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。 【仕事内容】 企業のアプリマーケティングを支えるプロダクトのカスタマーサクセスチームのメンバーです。 能力に応じてカスタマーサクセスチームのリーダーポジションも可能です。 ・サクセス業務 契約済みのクライアントに対して、プロダクトの活用支援を行うことにより、 クライアントにとってのプロダクト導入ROIを高める業務です。 多くのクライアントに活用していただけそうな事例(活用法)の紹介や、 特定のクライアントビジネスでのピンポイントかつ効果の高い活用法の提案などを行います。 活用方法や活用状況をおはなしする中で、アップセル・クロスセルに繋げる役目も担っています。 ・サポート業務 契約済みクライアントからの問合せに対応します。サポートチームで回答出来ない場合は 社内の適切な担当者に確認または回答を依頼します。 また、契約済みのクライアントがプロダクトの活用・使用法で悩まないようにマニュアルやFAQの整備などを行い 具体的には以下を想定しております。 ・アップセル・クロスセル ・導入アプリのユーザー行動データ分析 ・お客様の事業を理解したうえでのコンテンツ改善支援 ・事例紹介やアプリトレンド紹介などの活用サポート ・お客様と会話する中、または顧客満足度アンケートで得られた要望をプロダクトへフィードバック ・マニュアルサイト・FAQサイトの拡充 ◆アプリをリリースしてからが始まりです。 アプリはあくまでも企業とユーザーをつなぐツールです。アプリをつかってどのようにユーザーにコンテンツをとどけ、エンゲージメントを高めていくのかが重要です。カスタマーサクセスはその最も重要な部分をになうポジションです。 ◆チャーン防止ではなく、お客様の事業成長に目を向けています。 幸いに直近3年間、チャーンレート0%を達成しておりますが、 カスタマーチャーンを防ぐことをカスタマーサクセスの目標とはせず、 お客様の事業成長が我々の成長につながる事を理解し、どのようにアプリを活用して頂くかを日々考えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆以下いずれかに該当する方 ・IT業界で既存顧客へのセールスのご経験 (より根本の顧客課題に向き合い、役に立ちたい志をお持ちの方や、深耕営業経験の方、歓迎です!) ・データ分析のご経験(営業企画なども可) ・マーケティングのご経験 ・EC運用or導入支援のご経験 ・IT業界にてコンサルティングのご経験

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    株式会社パソナ

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【東京】PdM ※AIプラットフォームの確立を目指す※

AI inside株式会社
★☆東証マザーズ上場、2021年度3月期決算の国内上場企業で最も高い成長率誇るなど、今最も勢いのあるAIベンダーです!☆★
【SaaS形AI-OCR『DX Suite』は自治体を初め契約件数1…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「Workflows」「Learning Center」の新規機能開発・改善に携わっていただきます。 プロダクトの「ビジョン策定→仕様詳細化→設計→実装→テスト→リリース」まで、一貫して携わります。 AIプラットフォームを目指し、自律的で率直なコミュニケーション、開発スピードの向上等に取り組んで行きます。 【『Workflows』とは】 同社の主観事業であるAI-OCR製品を初め、顔認証AIや、ノーコードでAIが開発できる「Learning Center」といった製品を一気通貫で使用できるAIパッケージです。(https://inside.ai/service/) 【『AI inside Learning Center』とは】 ”だれでも簡単にAIを作れるツール”をコンセプトに、特別な知識がなくてもマウス操作のみでAIをつくることができるプロダクトです。 『DX Suite』『AI inside Cube』等の製品を通して得たデータを用い、AIをさらに成長させ新しい可能性を創出する製品です。 (https://learning-center.inside.ai/) 【具体的な職務内容】 ■ロードマップ策定 ■技術選定(フレームワーク、ミドルウェア、その他開発ツール等) ■アーキテクチャ設計(マイクロサービスアーキテクチャ) ■サービス設計 ■開発、テスト ■チームづくり ■リリース・改善 【本ポジションの魅力/世の中に”新しい価値”を届けることが出来る】 同社は現在、様々なAI関連製品を用いたSaaSベンダーとして業界での地位を確立しております。実績としても2021年3月期決算で国内上場企業で最も高い成長率となりました。 ですが、近い将来に同社は「AIのプラットフォーム」として成長したいと考えております。自社AI製品を取り扱う企業や、AIシステムの受諾開発を行ってきた企業は数多くありますが、「日常生活にAIが隣り合う社会を作る」ことを実現した企業は未だかつてありません。 ですが裏を返せば「AIを世の中に当たり前のものにする」というビジネスの実現に成功した企業は無いため、本ポジションでは”今世の中にない新しい価値の提供”という非常に大きなやりがいのあることに挑戦することが出来ます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■WEBアプリケーション開発のご経験(3年以上) ■開発マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験 ■ミドルウェア、FWなどの設計・製造関わった経験 ■マイクロサービス開発経験

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    株式会社パソナ

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【フルリモート・フレックス制】フロントエンドエンジニア

TAOドライブ株式会社
■エンドユーザから直接発注、下請け案件はありません■Salesforce社から評価を受けている高い技術力■自身のライフスタイルに合わせて出勤可能■在宅ワークOK■一貫したエンジニアとしてのキャリアパス
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社で獲得した案件のプログラミング(フロントエンド)を担当します。 【具体的には】 社内メンバーの要件定義に基づき、設計・コーディングしていただきます。 案件はすべてプライム受注で下請け案件原則ありません。 プログラマ職において客先派遣や常駐といった勤務形態は存在しません。 【案件の規模】 5人月、1000万円程度の案件がメインとなります。 【職場の環境】 ソースコードはGitで管理しており、githubを利用しています。 コミュニケーションツールは、Slack、Web会議は GoToMeeting を活用しています。開発者のPC/Macについては必要十分な性能のものを、社員と調整の上、貸与します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発経験がある方 【以下のような志向の方、歓迎いたします】 ■JavaScriptで開発経験 ■Webフロントエンドの開発経験がある方 ■プログラマーとして市場価値を高めたい方 ■一貫してプログラマーのキャリアを積みたい方 【職場について】 Salesforce MVPプログラムにて殿堂入りした社員が在籍しており、社長自身もハードからソフトまで深い見識があり、技術を学ぶことが可能です。なお、MVP殿堂は、日本で4名しかおりません。当面の間、在宅勤務を含めたリモートワークが前提で、出社不要です。

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    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(CRM)<管理職候補/組織立ち上げ>

ソフトブレーン株式会社
★自社SFA・CRM製品「eセールスマネージャー」国内SFAベンダー業界No.1 大手~中小まで7,000社超の導入実績★
 代表直下の人財開発室において、人財という観点から同社の事業拡大に貢…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラウド型顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)で、顧客管理から商談管理、業績・施策のモニタリングを効率化し、顧客の組織の生産性を高めるための導入コンサルティング・活用定着サービス()を提供します。 【具体的にお任せしたいこと】 1.サービス向上に向けた組織改善 ・システム導入期間の短縮、システム導入費用(個別設定工数)の半減 ・オンボーディング完了期間の短縮化と、そのための施策立案・実行主導 2.新サービスの開発 ・同社実績を活かした、特定業種向けシステム導入サービス開発とシリーズ化の主導 ・早期オンボーディングに向けたユーザー向け認定資格制度の立ち上げ 3.既存サービスの改善 ・稼働中プロジェクトのQCD管理・PMO、不確実性に対する早期対策主導 ・トラブルプロジェクトへの介入、収束に向けた顧客・社内折衝 4.活用定着サービスの改善 ・利用実態・ヘルススコアからみた解約予備軍の検知、先行対策による継続率アップ ・営業部門と連携しての組織的なアップセル・クロスセル活動の主導 5.人材育成 ・案件受注前の要件整理・プリセールス、コンペ時のプレゼンが出来るPM育成 ・専門職(メンバー、PL、PM)の育成と、マネジメント職の育成 【募集背景】 本求人の当該組織では、システム導入サービスからコンサルティングサービスへ転換を行っており、カスタマーサクセスを重要視したオンボーディング(導入システムの定着、顧客の効果実感)を目標としたシステム導入サービスを目指しております。 これまでのエンジニア目線(設定・設計目線、納品ありき)でのシステム導入体質を刷新し、顧客価値の高いサービス(業種別の専門システム導入サービス、営業課題解決直結型のシステム導入サービス等)の提供を目指しております。 本求人では、カスターサクセスに繋がるシステム導入・コンサルティングノウハウの専門性と再現性アップを通じ、より多くの顧客により早くカスタマーサクセスを実感頂けるサービス部門への転換を図るべく、コンサルティング部門の改革をリード頂ける方を募集いたします。 【eセールスマネージャーとは】総合満足度No.1のCRM/SFA 日本の営業スタイルを熟知した営業のプロが、「国内営業に最適なSFAを!」という目的で開発し国内で満足度NO.1のSFAとなっております。 https://www.e-sales.jp/reason/ 【導入事例】 (株式会社)ベネフィット・ワン/(株式会社)インフォマート/大阪ガス(株式会社)/全国農業協同組合連合会など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■部門・サービス立上げ等、0→1の経験。業務プロセスの構築/改善経験 ■業務システム(SFA/CRM/ERP/グループウェア/MA等)の導入PM経験 ■企業の経営層・事業部トップに対する営業・顧客折衝経験 ■コンサルティングファームでの業務・ITコンサルの経験 【歓迎要件】 ■SaaS事業会社での就業経験 ■特定業界(金融、建設、製造、情報通信等)の営業活動に対する知見

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    株式会社パソナ

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セールスマネージャー(VP候補) 【ドローン×SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドローンのスタートアップ企業で、事業全体を横断して利益を最大化させる事業部長を募集します。SaaSのビジネスモデルを取っており、マーケティングからカスタマサクセスまで横断して見たときのROIの最大化に対して施策実行をしていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略/営業戦略策定  ■予算・KPI設計 ■事業モニタリング ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ■組織マネジメント 【ポジションの魅力】 ・成果が会社の成長に直結するため、経営視点で挑戦できる ・SaaSモデルでの数字に基づいた収益モデルの構築/組織の全体設計ができる ・ハードウェア×SaaSというさらに新しいビジネスモデルの枠組みを構築できる ・今から立ち上がる市場で、0→1を体験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■周囲の関係者を巻き込むリーダッシップ ■戦略的思考能力と計数分析能力 ■事業計画の策定経験 【歓迎要件】 ▼営業企画経験 ▼SaaS業界への知見・経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】NWエンジニア/情報通信分野【東証一部上場】

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★
★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャ…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    情報通信事業におけるネットワークインフラの提案、設計、構築業務に従事して頂きます。移動体通信キャリア向け大規模NWの設計、検証や各種提案活動を行います。 【情報通信事業グループについて】 大手通信事業者、および放送局、CATV、ISP、IDC、OTT(オーバーザトップ)などの事業者向けに大規模ネットワーク、大規模データベース、大量トランザクション対応、負荷分散処理などミッションクリティカルで難易度の高いシステム構築を行っています。近年はスマートフォンに対応したトラフィック処理技術に注力しています。また、自社のクラウドサービス(SaaS)も推進しており、セキュアメールサービス、ストレージサービス、テレマティクスサービスなどを積極的に展開しています。 【一人あたりの平均受講時間約54時間。豊富な研修を用意】 ■社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。ベンダー資格やプロジェクト管理といった技術系の研修はもちろん、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ネットワークの設計・構築業務の経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■次世代NW技術(SDN、NFV、OpenStack)等の知識と経験 ============================= 【社風】 社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【スタディサプリ】機械学習エンジニア/データサイエンティスト

株式会社リクルート
【オンライン教育】データで教育の未来を変える!スタディサプリ / スタディサプリ ENGLISH におけるデータを活用した機能開発を担う機械学習エンジニア・データサイエンティスト募集!
540万円~1110万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ユーザーの学習体験を向上させるために、蓄積された学習データを活用したデータプロダクトの企画・開発・運用を部署内外のメンバーと協力しながら進めていく。 ・機能開発の企画段階から参画し、技術的な実現可能性を自ら検証しながら、一方で学習サービスとして求められる精度、コストなどの制約を多角的に評価し事業的に最適なアプローチを判断する。企画についてはデータ分析より得られたインサイトから案件化するケースと、他組織からの相談に応じて技術検証を行って案件化するケース双方がある。 ・データ組織の担当箇所においては自ら本番環境向けの開発・運用を行い、開発チームの一員としてカスタマー・クライアントに直接的な価値提供を行う。 ・日々アップデートされる学習環境に合わせてリリース済みの機能の運用・改善を継続的に行っていく他、先端の技術動向のキャッチアップをしながらネクストステップの方向性を判断し、マイルストーンに落とし込んだ上で推進していく。 【仕事の役割】 ・小中高向けスタディサプリ / スタディサプリ ENGLISH における、ユーザーの動画視聴や演習解答といった学習行動データを活用し、学習者の理解度に応じて次に学ぶべき講義を推薦するパーソナライズドラーニングのような先進的機能の企画から開発、効果検証まで担当していただきます。 ・講義動画コンテンツの検索性向上や発話・発音トレーニングの自動評価機能などを実現するため、音声認識、画像(手書き文字)認識、自然言語処理といった非構造化データの活用もスコープに入っており、必要に応じて社外のパートナーや研究機関とも協業しながら取り組むことが可能です。 ・ユーザーの要望や事業会社としての要件を企画に落とすところからアプローチの選定、プロトタイピング、評価検証、プロダクト反映というステップまでデータ組織の代表として主体的に推進していただきます。 ・専門性はもとより、データとテクノロジーを活用して未来の教育をよくしていきたい・未来の教育はこうあるべきだという熱意やビジョンと、プロダクトでの機能実装を通してサービスや事業の進化に貢献していくというバランス感覚を持っている方が望ましいです。 【具体的な業務一例】 ・新しいデータプロダクトの実現に向けて、事業課題を元にしたデータ分析や最先端の研究成果などを活用した技術検証を行う ・機械学習・統計的手法を用いたデータ分析・技術検証を行い、プロダクト企画およびモデル・ロジックの構築・運用 ・データプロダクトの企画を具体化する上で、関係するステークホルダーとの調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・機械学習あるいは統計解析を活用したデータプロダクト(レコメンドエンジン・検索機能など)の企画・開発双方またはいずれかに主体的に取り組んだ経験 ・Python / SQL を用いたデータ抽出・データ分析・予測モデル構築などに関わる実務経験(3年以上) ・データの活用によって学生から社会人まで全ての人を取り巻く教育・学習環境を進化させていきたいという想い

  • 人材紹介会社

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プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー

弥生株式会社
★ 業界シェア圧倒的No.1の注目企業 ★ 東証一部上場オリックスグループ ★ チャレンジできる環境 ★ 私服勤務可 ★
★ 年間休日127日、残業ほぼナシの働きやすい安定企業 ★ 『事業コン…
630万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。 また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、を日々追及しております。 こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。 【主な業務内容】 ・プロダクトの企画 ・プロジェクト計画立案と運営 (企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする) ・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進 (プロセス/環境の整備、メンバー育成など) 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】 次世代プロダクト ・・・・・・ R&D / 新規プロダクト、サービスの立ち上げ クラウド/ SaaSのサービス開発 ・・・・・・ FinTech / 業務支援 業務支援ソフト開発 ・・・・・・ 会計 / 給与 / 販売 / 顧客管理etc 基幹システム ・・・・・・ 社内用基幹システム開発 / CRM / MA / BIツール開発 インフラ ・・・・・・ サーバ / ハード / ミドルウエア ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界においてPMとしてのご経験 3年以上 (オンプレ/Webアプリ いずれでも可) ■エンジニアやリーダー層の育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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