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■パッケージ他の企画提案営業 ■新規開拓営業 ※扱っている商品は全国各地の特産品のケースをはじめ、ティッシュケース、医薬品のケースと多業種に及んでいます。 ※大塚製薬のカロリーメイトのケース、オロナミンCのラベル等の印刷、加工も行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PCスキル:エクセル、ワード(初級レベル)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
宮崎県
【中途入社者も多数活躍中】自社トラックの営業/見積もりから納車までを一貫して担当/お客様との信頼関係を構築※未経験の方でもオリエンテーションやOJTを通じて先輩のノウハウを学ぶことできます! 【具体的には】 お客様の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。 step1:既存のお客様のところへ頻繁に通い、まずは自身を覚えていただきます。 ◆トラックは高額な商品となることから、商談の機会を逃さないためも信頼関係を構築していきます。 ◆商談するお客様は車両担当または社長などの経営層となります。 step2:見積書の提出、提案 ※お客様の要望、自動車や輸送に関する法律、競合を鑑みて算出します。 step3:工程管理・納車まで一貫して担当いただきます。 ◆納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 【その他】 損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務 携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
法人営業経験 【資格】普通自動車運転免許 【歓迎要件】自動車販売の実務経験をお持ちの方 ※商用車の営業経験がなくても、担当顧客とのリレーション構築や商用車販、売実務に関わる知識の修得に積極的に取り組める方を歓迎します。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発作業を担当します。 顧客から問合せを受けた内容の調査や修正作業、検証及びリリース作業を担当してもらいます。 ※現在、600社以上の顧客が導入しています。 ・クライアントの対応はテクニカルサーポートが行う為、プログラマーは自分の作業に専念できます。また、1日の案件数は4~5件程度となり、調査や修正作業に掛かる時間は1件あたり平均1.5~2時間です。 【開発環境】 1.使用言語:ASP.NET(C#)、ASP(VB Script)、javascript 2.データベース:Microsoft SQL Server 3.使用ツール:VisualStudio ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プログラム開発の実務経験(1年以上) 【尚可】 ■業務システム(販売・購買・勤怠・経費管理)開発の経験 ■「Classic ASP」「ASP.NET」「Microsoft SQL Server」の経験 【働き方について】 ・当社では、各自が使いやすいマウスやキーボードの使用を認めており、入力機器の持ち込みも了承しています。 その為、デスクのディスプレイにこだわり、カスタマイズしている メンバーが殆どです。 *適性* 論理的に物事を考え、必要に応じて切り替えができる方や、計画的に業務を組み立てることが得意な方。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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航空宇宙工場 製造(カスケード担当部署)のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・製造工程全体のマネジメント(安全面、コスト面、品質面、工程管理等) ・人員管理(労務、評価) ・安全衛生 【組織・部門に関して】 人員:現在100名程度(コロナ禍) 通常150名程度 ※部門担当製品例:カスケード 【魅力】 当部署は、昨年量産始まった製品等もあり、工程の最適な人員配置やコストダウンの取り組みに 着手できていないところも多いため、今後積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 まだまだ立ち上がりフェーズのため、裁量をもって、組織作りを行っていっていただけます。 航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。 【働き方】 出張等ほぼなし。 WEEC求人
【必須条件】 ・製造部門でのマネジメント経験5年以上(50名以上規模目安・部長以上) ・製造業の(ISO9001認証)の工場管理経験 【歓迎条件】 ・航空宇宙業界での製造部門経験 ・製造部門の改善/改革のご経験 ・英語力 【求める人物像】 ・経営の目線での運営管理、人材育成できるという方
株式会社ウィーク
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業容拡大に対しての求人となります。 航空機用部品における資材・購買活動をお任せします。 マネージャー候補としてゆくゆくは組織のマネジメントに携わっていただきます。 【業務内容】 ・国内外ロジスティクス全般(パッキング~書類作成、配車、諸材料手配等) ・生産拠点立ち上げにおける設備手配、購入 ・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 【商材】 ・扱う部品種類(数百点、購入先決まっている、新規開拓はあまりなし) ・取引先数としては少ない方。(航空機は品質が求められるため、承認された会社でないと取引は行わないため、新規取引は基本的にあまり行わない) ・電子部品、設備関係部品、金型等 ※直接購買も間接購買両方ある(乾電池や安全靴等など細かい商材も扱っている) ・材料がメイン:担当分けについては、製品別や国内・海外担当などに分けている ・製品はTCLの部品 ・カスケード担当、海外担当と役割分かれている ・素材、金属部品中心、今後出張ふやしていく ・国内、海外調達両方行う ・航空業界は特殊な取引が多くあり、製造は顧客の求めるスペックに合わせて作る(カスタマイズ)、オイルガスの規制と同じように厳しい品質スペックが求められる。 WEEC求人
【必須条件】 ・メーカーでの購買・調達経験(商社でも可) ・英語力(読み書き以上) ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・設備関係の調達経験者 ・航空業界、自動車業界(メーカー)経験者が望ましい ・理系のバックグランドがある人(化学、機械、電気系など) ・ERP導入経験のある方
株式会社ウィーク
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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イン/アウトバウンド案件のマネジメント業務です。その他採用代行案件の責任者をお任せします。SV職として品質の高いサービスを提供するべく業務改善を行い、お客様に提案をしていきます。 ※案件が無事稼動終了後は、管理範囲を変更して引き続きマネジメント業をお任せします。 <SVとしてお任せしたいこと> ◆スタッフの教育、研修、質疑応答 ◆成果ならびに工数管理 ◆課題の洗い出しと対策立案・実行 ◆クライアントとの折衝 ◆業務報告(社内、社外とも) ◆売上・原価管理 ◆マニュアル・業務フローの作成 ◆業務品質の改善対応 ◆案件の構築業務 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■接客業、顧客折衝経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■BPO、コールセンターなどでの勤務経験 ≪頑張りは正当に評価します≫ ◆半期ごとの評価面談アリ ⇒しっかり自分と向き合える環境があります。 ◆若いセンターだからこそ、裁量権は大きいです。 ◆SV ⇒ チーフ ⇒ マネージャーと 段階を踏んでステップアップ可能。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。 基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様になるので、営業の方は新規開拓営業を行うことがほとんどありません。 【具体的には】 ■お客様への株式・投資信託・債券・仕組債・ファンドラップ 等の商品のご紹介 ■資産運用のご相談に対し、要望に添った金融商品のご提案 など 【募集背景】 増員募集になります。 まずは即戦力としてご活躍頂き、将来的には、幹部としてさらに西日本シティTT証券を発展させてくれるような人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■証券会社での個人もしくは法人向け証券営業経験 【求める人物像】 ◎何事も全力で取り組める方 ◎お客様を一番に考えることができる方 ◎向上心のある方 面接時に希望勤務地を伺いますが、正式な配属先の決定は内定時もしくは入社日までには通達となります。すべて福岡を中心とした九州内の拠点となります。 詳細は【備考】をご確認ください。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています) ■土木工事・舗装現場における・施工管理業務およびパソコンによる 書類作成をお任せします。現場は宮崎県内一円となります。 【デスクワークと現場業務の割合】7:3 ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。 ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月 《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/ 国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■一級土木施工管理技士資格保有者 ■建設現場経験(3年以上) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 《教育研修制度》 ・プロフェッショナルを育てる、充実した教育研修制度を用意。 ・先進技術研修、積算研修 等 ・財務管理、人事管理、人事考課者研修 等 ・先進企業視察、VE講習 ◎『ひなたの極』認証第1号企業!(宮崎県の働きやすい職場認定制度)
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ERPパッケージのシステム開発をお任せします。 100%自社内の開発センターでの開発です。 独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 (例:自治体、製造、卸・小売、建設、電力、地図 など) <詳細内容> 親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っています。 当社で提供できるものを、お客様が抱える課題をもとに考え、幅広く開発を行っております。 【配属先情報】SEは約40名在籍 【働き方について】在宅勤務可 【募集背景】 組織体制の強化のための増員募集となります。 若手からベテランまで幅広く募集しておりますので、ぜひご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■オープン系開発のご経験(2年以上) ※Windows/UNIXにおけるVC、VC++(MFC)、C#、C++、Javaいずれかによる業務アプリケーションの設計、開発経験、RPA経験がある方歓迎 【歓迎要件】 ▼PM/PL、サブリーダーのご経験 ▼販売管理、人事給与、生産管理、地図情報に関する業務知識 ▼カード業界、銀行、生損保業界での実務経験
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部署:建設事業部25名 (25名全員が施工管理をしています) ■土木工事・舗装現場における・施工管理業務および、パソコンによる 書類作成をお任せします。 現場は宮崎県内一円となります。 【デスクワークと現場業務の割合】7:3 ・土木事業を通じて郷土の発展に貢献し、住みよい環境の街づくりに取り 組んでいます。 ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月 《施工実績》 ・国道220号台風22号災害復旧工事/大淀川 柚木崎工区 舗装工事/ 国道221号 縄瀬工区外1工区 舗装修繕工事 他多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■施工管理のご経験(3年以上) ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ◎育児休暇男女取得実績100%/平均有給取得日数10日/働きやすい環境! 《教育研修制度》 ・プロフェッショナルを育てる、充実した教育研修制度を用意。 ・先進技術研修、積算研修 等 ・財務管理、人事管理、人事考課者研修 等 ・先進企業視察、VE講習 ◎『ひなたの極』認証第1号企業!(宮崎県の働きやすい職場認定制度)
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法人営業職として、水道資材など管工機材の販売をお任せいたします。 【水道資材部門】 お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです 取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材 (水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真が必要です。 ■水道工事や建築の業界での経験がある方 ■第一種運転免許(普通自動車) 【歓迎要件】 ▼営業経験
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部署:生コン事業部 コンクリート技術者6名 ■コンクリート技術者として現場での試験等を担当。入社後はコンクリ ートに関する基礎的な知識を中心に習得し、徐々に構造物の調査や診断 等の専門的な業務をお任せします。 業務時間内に研修として学校に勉強に 行くなど、技術者として成長できる環境が整っています。 《具体的な業務内容》 ・現場代行試験~骨材試験~生コンの品質管理 ・品質管理に伴う書類作成や実施検査 ・コンクリート構造物の調査及び診断業務 ・コンクリートの製造~出荷業務~橋梁点検 ◎平均有給取得日数10日/年、育児休暇得率100%、働きやすい環境! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■第一種運転免許普通自動車(MTが運転できる方) ※建設業の技術者を目指したい方は、入社後、教育等を行い知識や 技能習得、資格取得を支援します。 ◎残業ほぼ無し/月平均5h 【岡崎組の考える採用】・他社との差別化をより明確にする為、差別化の 軸を「人材」と掲げ、採用活動の強化を決断しました。同時に社員教育 にも積極的に力を注ぎ、圧倒的な人材力を確保。採用は「入口」であり 社員がどう育つかが重要だと考え、採用、教育、評価、配置を連携させ ていきながら、未来のプロフェッショナルを育てていきます。 ◎『ひなたの極』認証第1号企業!(宮崎県の働きやすい職場認定制度)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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お客様のオフィスの新設/移転に伴うオフィス空間に関する提案、構築業務をお任せします。 【具体的には】 企業の経営陣/総務担当部門/実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。 設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめを行います。 営業手法は顧客へ「直接販売」する営業とコクヨ製品を取り扱う「販売店様と共に提案する営業」があります。 【働きがい】 飛び込み営業ではなく、反響営業やテナントニーズを鑑みた訪問等、お客様との関係構築を重視した営業スタイルです。 フリーアドレス、フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、ハイブリッドワーク制度にて、「オフィスワーク」「在宅勤務」「シェアオフィス」を中心に、自身で一番効率の良いワークプレイスを選んで活躍いただけます。
【必須要件】要普通自動車運転免許 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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部署:管理部企画課 6名 (営業職2名) ■建設部門の営業管理業務。各種申請(建設許可/入札資格等)~入札~ 契約業務~顧客訪問~工事データ管理~他部門連携~ 建設関連の調査研究~システム管理等をお任せします。 《充実の教育研修制度》 ・プロフェッショナルを育てる、充実した教育研修制度を用意。 ・先進技術研修/積算研修等 ・財務管理/人事管理/人事考課者研修等 ・先進企業視察、VE講習 ◎繁忙期:10月~3月、閑散期:4月~9月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業のご経験(業界不問) ■運転免許普通自動車(AT限定可)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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宮崎県
幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・何かしらの営業経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ・普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) 【歓迎要件】 ・達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ・自ら考え自律的に行動できる方 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・自己管理能力の高い方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
宮崎県
メーカー営業として、農業用ハウス(温室)を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売をお任せいたします。 【具体的には】 ■代理店さまより農業用ハウス建築の依頼 ■生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ■CADで設計、見積もり作成 ■施工会社の手配(施工管理) ■引渡し 入社後はOJT研修として、最初は周りのサポートをしていただきます。 様々な場面に関わることで、全体の仕事の流れを覚えていただきます。 *CAD等も入社後にお教えします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真が必要です。 ■農業業界でのご経験 ■第一種運転免許(普通自動車)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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宮崎県
航空機用部品における資材・購買活動をお任せします。 マネージャー候補としてゆくゆくは組織のマネジメントに携わっていただきます。 【業務内容】 ・国内外ロジスティクス全般(パッキング~書類作成、配車、諸材料手配等) ・生産拠点立ち上げにおける設備手配、購入 ・生産に必要な部品の国内外取引先との価格交渉、納期管理 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、不適合(不良)品の対応 【商材】 ・扱う部品種類(数百点、購入先決まっている、新規開拓はあまりなし) ・取引先数としては少ない方。(航空機は品質が求められるため、承認された会社でないと取引は行わないため、新規取引は基本的にあまり行わない) ・電子部品、設備関係部品、金型等 ※直接購買も間接購買両方ある(乾電池や安全靴等など細かい商材も扱っている) ・材料がメイン:担当分けについては、製品別や国内・海外担当などに分けている ・製品はTCLの部品 ・カスケード担当、海外担当と役割分かれている ・素材、金属部品中心、今後出張ふやしていく ・国内、海外調達両方行う ・航空業界は特殊な取引が多くあり、製造は顧客の求めるスペックに合わせて作る(カスタマイズ)、オイルガスの規制と同じように厳しい品質スペックが求められる。 【組織】正社員 7名
※下記採用要件は非管理職での採用要件です※ 【MUST】 ・メーカーでの購買・調達経験(商社でも可) ・英語力(読み書き以上) ・マネジメント経験 【WANT】 ・設備関係の調達経験者 ・自動車業界(メーカー)経験者が望ましい(ベストは航空業界だが) ・商社での営業経験もOK(購買やっていれば) ・理系のバックグランドがある人(専門は問わない 化学、機械、電気系など) ・ERP導入経験 ※設備関係の調達経験者もOK → 今はベトナムや宮崎の設備購入における頻度が多い。 例)スペインからオートクレープを購入。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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産業機械の搬入作業に伴う計画・作業監督を担っていただきます。 【職務内容】 半導体製造装置・工作機械、電気設備等の産業機械を工場に搬入する際の機械メーカー等の顧客と打合せ、現地調査、商談 受注の際は作業計画、工事手配等の準備を行い、実作業時の立会い業務 ※1つの作業は比較的短期間(1日~数日)で終了します。 打合せや現地立ち合い時は短期間での出張が発生します。 担当エリアは九州エリアメインで、案件により九州以外の作業が 発生します。 社内と現地業務の割合は、だいたい5:5です。 【業務の進め方】 入社後は、基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えていただきます。その後は先輩社員に相談できる環境を作りながら、担当を持っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかに該当している方 ■装置メーカー等で機械系の輸送搬入作業の計画、監督経験のある方 ■物流会社等で機械系の搬送や配置等の物流計画の経験がある方 ■その他工事(建築、土木、電気、管工事等)で施工管理経験がある方 【歓迎要件】 ▼AUTOCADができる方 【募集背景】業務増加による増員募集 【通勤について】 事務所への通勤が自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備致します。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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宮崎県
自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。 【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上保有者 ■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
宮崎県
資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。 建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 【具体的な業務スタイル】 ■個人へのアプローチ ・資料請求のあった方に対する面談(現状やキャリアプラン等のヒアリング) ・入学がメリットになる方に対する入学案内(最適な講座の提案) ・合格に向けたサポート(教室運営の専任スタッフとの連携) ■大学や企業へのアプローチ ・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案・建築系研究室の活動支援 ・企業の資格手当との連携依頼 ・従業員向け資格ガイダンスの開催提案 →開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。 【働きがい】業績給を支給します! 月度売上の3.5%(拠点により変動有)をインセンティブとして支給 具体例)初年次の平均的な年間売上が3000万~5000万のため、年間105万~175万程度のインセンティブとなります。 入社3年目以降の平均的な年間売上が4000万~7000万のため、年間140万~245万程度のインセンティブとなります。 トッププレーヤーの年間売上1億以上ですので、年間350万以上のインセンティブとなります。 平均的な年収例:中途入社1年目:570万/中途入社2年目600万/中途入社3年目650万 ※初年度は新規開拓中心ですが、2年目以降は既存顧客からの売上が見込めるため、年次が上がるごとに業務負荷軽減×売上の安定化に繋がります
同社の仕事内容に興味をお持ちの方 ※ご経験は不問です 過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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宮崎県
お客様のオフィスの新設/移転に伴うオフィス空間に関する提案、構築業務をお任せします。 【具体的には】 企業の経営陣/総務担当部門/実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。 設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめを行います。 営業手法は顧客へ「直接販売」する営業とコクヨ製品を取り扱う「販売店様と共に提案する営業」があります。 【働きがい】 飛び込み営業ではなく、反響営業やテナントニーズを鑑みた訪問等、お客様との関係構築を重視した営業スタイルです。 フリーアドレス、フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、ハイブリッドワーク制度にて、「オフィスワーク」「在宅勤務」「シェアオフィス」を中心に、自身で一番効率の良いワークプレイスを選んで活躍いただけます。
要普通自動車運転免許 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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宮崎県
行政システム九州株式会社宮崎支店(Gcomホールディングス100%出資の子会社)へ出向いただき、宮崎エリア全土の地方自治体へ自社システムの営業を担当いただきます。 導入に向け、ユーザーとの打ち合わせを通じた課題発見からシステム仕様書の作成、提案、現地調整(導入、テスト)、導入後サポートを行っていただきます。(専門チームと協働)毎年の法改正に伴うシステムの更新があるため、定期的に提案の機会があります。システム導入の他、OA機器やシステム改修の提案も行います。 【具体的には】 ・顧客:市役所・村町役場などの各種自治体 ・営業スタイル:ルート営業 ・担当数:2~3自治体ほど担当します。 ★ポイント★ 個人ノルマはありません。お客様との長期的な付き合いを大切にシステムの更新時期(5年程度)にいかに自社システムを継続使用していただくか、それまでの関係構築が大切になります。 ■自社商品『Acrocity』について 「Acrocity(アクロシティ)」は住民情報のソリューションパッケージです。大量一括処理を中心としたシステムから即時処理を実現し、高速・大容量の情報ネットワークの活用、現在では広域行政に対応し複数市町村での共同利用も可能なシステムとなっています。クラウド運用による共同利用やBCP対策に最適化されています。 【働きがい】 国が推進する自治体DXに携われ、ITに関するコンサルティング力を高めることができます。最初は先輩につき、規模の小さい案件から担当します。
・顧客折衝経験をお持ちの方(商材・業界/個人・法人問わず)
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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宮崎県
■東京や福岡にある投資用物件をお客様に販売する業務になります。投資をする事により節税効果や収益面での利点をお伝えしつつ、投資した際のご心配事項と向き合いながら『買ってよかった』と言って頂ける投資になるようサポートします。 【具体的には】 ■営業手法:紹介型の営業:テレアポや新規飛び込み営業はありません。 基本的に、既存のお客様からのご紹介で提案していくスタイルです。(またお客様は上場企業や公務員が多い為、不動産投資ローン審査が通り易いのも特徴です。) ■グループ会社との連携もあり、お客様が投資された物件の管理を行うのも基本的にはグループ会社の為,お客様の信頼も得られています。また、既存のお客様との関係構築の為、全社で交流イベントを開催したり、経済動向について勉強をしながらお客様にお届け出来る資料を作成したりしています。購入後のケアにも力を入れている為、お客様との関係性が良いのが同社の特徴で実際にお客様だった方がご入社されるケースもあるくらいです。 ◆新築物件や中古物件の仕入業務全般 ◆書類作成、契約書作成 (例) 新築成約数:約8件-10件/月 中古成約数:約20件/月 基本的には「仕入れ」の担当部門がありますが既存のお客様がお持ちの物件を買い取る事はあります。今後、中古物件の投資用販売がいくとされ更にリノベーションして販売する事業も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかに該当する方 何らかの営業経験がある方 不動産業界での実務経験がある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ▼接客・販売・営業経験 ▼不動産営業経験 【募集背景】九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集 ★現在活躍している社員の半数以上は、業界未経験者。先輩社員が一緒にサポートしながら営業をサポートしていきます。お客様との信頼関係を築きながら努力出来る方は、着実に成果を出しています。また目標数値は『個』ではなく『課』で持っている為、それぞれが補完しあいながらチームが発揮される風土です。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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人材BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターにて、センター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ※センター情報:現在200席、5億円規模 詳細はこちら→ https://www.neocareer-miyazaki.com/job 【お任せする業務】 ・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・センター全体の人事管理(採用、教育、評価、労務管理、ES向上)/クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議) ※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して、営業活動(業務拡大の提案や折衝など)も行います。 【センター特徴】 採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125%アップしています。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続け、採用領域のコンタクトセンターとしては国内でトップクラスの実績を誇っているセンターです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンター・BPOセンター・RPOセンターでのセンター長 もしくはスーパーバイザー(SV) (業務構築・工数管理・マネジメントスキル等) もしくはコンサルタントとして、センター立ち上げ等の経験 ■業種関係なく20名規模のマネジメント経験
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子会社のインダストリアル工場でポンプ製品の生産管理業務をお任せします。 東京東村山にも生産管理部隊はありますが、生産現場により近い場所で効率化を検討いただきます。 【業務内容】 ・生産管理グループのマネジメント ・受注調整 ・生産計画立案 ・進捗管理、工程管理 ・在庫管理、在庫計画立案、外注管理 ・生産管理手法の新規提案 ・支払いなどの精算管理 ・資産管理、棚卸業務 等 【組織・部門に関して】 十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。 良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。 【魅力】 当社製品は受注生産で一品一様となります。 量産品とは違い、受注の度にどうしたらQCDの向上に繋がるのかをを検討し、 生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。 また、溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。 製品はLNG(液化天然ガス)を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、 クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。 【働き方】 出張等ほぼなし。 WEEC求人
【必須条件】 ・生産管理、生産計画のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・金属製品(機械・部品) ・多品種少量生産製品の経験 ・部品点数が多い製品の経験
株式会社ウィーク
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生産管理部のマネジメントをお任せいたします。 人の移動制限が緩和され、航空機の需要が戻ってきました。 コロナ前以上に受注が入っており、納期遅延なく高い品質を保った生産体制を構築していただきます。 【業務内容】 ・製造工程全体のマネジメント(安全面、コスト面、品質面、工程管理等) ・生産管理機能の強化 ・改善活動の主導(プロジェクトリーダーのような役割) ・5S委員会の推進 ・安全衛生の強化 ・購入品不適合の低減 ・外注管理 【組織・部門に関して】 生産管理グループと資材グループの2チームをマネジメントしていただきます。 【魅力】 当部署は、昨年量産始まった製品等もあり、工程の最適な人員配置やコストダウンの取り組みに 着手できていないところも多いため、今後積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 まだまだ立ち上がりフェーズのため、裁量をもって、組織作りを行っていっていただけます。 航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。 WEEC求人
【必須条件】 ・製造業出身 ・生産管理、調達両方のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・自動車業界出身 ・航空業界出身 ・物流の知識(比較的業界的にシンプル) 【求める人物像】 ・経営の目線での運営管理、人材育成できるという方 ・手を動かす工程の理解はそこまで必要ないが、製造設備の理解がないと難しい(自動ライン工場ではない) ・自動車業界の方はマッチ
株式会社ウィーク
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法人営業職として、住宅設備の販売をお任せいたします。 【住宅設備部門】 お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです 取扱商材:住宅設備や建材など (ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真が必要です。 ■建築の業界での経験 ■第一種運転免許(普通自動車) 【歓迎要件】 ▼営業経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【募集背景】 宮崎県内及び近隣県まで広範囲に、県・自治体、病院、ホテル、温泉施設 をはじめ、学校、工場、ゴルフ場等のお客様に安心・安全なサービスを提 供しています。 創業60年の節目を迎え、新たに社員を増員して、 お客様のご要望にお応えできる体制を整えるための採用です。
【必須】■機械に関する知識のある方(工業高校出身レベル) 【尚可】■水処理関連施設の設備及び、機械類のメンテナンス経験 ◎営業車(AT車)を用意しています。 【業績】取引先は分散されており、経営は安定しています。近年長らく黒字経営を達成中です。そのため、教育周りの福利厚生は勿論、業績賞与もほぼ常に支給されています。 【社風】社員同士の関係構築を大事にしています。中途社員が多いからこそ、家族になれるように色々な施策を行っています。
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■業務は3人1組のチームで担当。用地仕入、プランニング、販売戦略の立案、引き渡しを分担して担当します。 ☆19時でPC完全シャットダウンします。 【仕事の流れ】1.仲介業者から情報を収集→2.予算を組む(適正な仕入価 格を設定)→3.土地を購入→4.住宅のプランニング→5.建築工事の着工〜 販売の手配→6.工事・販売の進捗管理→7.販売契約の立会い〜引渡〜決済
【いずれか資格必須】■宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理の資格 【必須】■不動産又は建設業界での経験1年以上 【チームワークを重視し成長して参りました】営業は3〜4名のチーム制。 個人目標はなく、チームでの売上目標ですので、チーム内でフォローし合 い、連携して業務を行って頂きます。また、社名の「アーネスト」は、「 まじめな・真剣な・熱心な」という意味であり、そういった実直な社員が 多い社風です。「低価格で良質な住宅を」という想いが強くメーカー気質です。 ★当社の安定性/将来性の秘訣は最下記参照ください★
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【プロジェクト例】○ERPパッケージ(多業種向け)の保守・運用 ○顧客管理パッケージ(多業種向け)の保守・運用 ○金融系(外国為替)パッケージの保守・運用 【開発環境】使用言語:Java,C#,VB.net 周辺言語:PLSQL、HTML,JavaScript データベース:Oacle,MySQL PGとしてコーディングを担当(3年程度) → SEとして基本設計・詳細設計を担当→SEとして8年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
【必須】 ■採用希望の職種を1年以上経験 【尚可】 ■採用希望の職種を3年以上経験、パッケージ製品の保守・運用を経験 【求める人物像】 ■成果物の品質を向上させるために、常に工夫し、チームに提案できる。 ■生産性を向上させるために、常に工夫し、チームに提案できる。 ■学ぶ意識を持ち、主体的にスキル向上に取り組める。
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【働き方】 社員の働き方を重視し、手厚い子育て支援制度や、他にも腰を据えて働けるような環境を整えています◎
【必須】■AutoまたはJwCAD入力業務経験 ■Excel、Word基本操作 【優遇】■エクステリア(外構・造園)のAutoまたはJwCAD・積算業務経験 【求める人物イメージ】 ■お客さまの思いをカタチにすることに喜びを感じる方 ■九州圏内で安定して長く働き続けたい方(UIターン歓迎) ■年間休日日数など働く環境にもこだわりたい方(年間休日120日)
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■機器や分析方法を設置するためのプロトコル作成。最終レポートの発行 ■安定性試験・監視用のプロトコル作成、試験実施報告書の作成 ■OOS調査とCAPA活動の実施 ■バクスターの品質方針および関連する規制とガイドラインへの準拠 ■機器のテスト、校正、定期検査、メンテナンスのスケジュール管理。
【いずれか必須】 ■科学コースの学士号(製薬科学が望ましいです。) ■英語で記述された文書を読んで理解できる英語能力 ※TOEICの点数は問いません。
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【優位性】高品質、高機能な住宅を割安の価格で提供しているコストパフォーマンスが強みとなります。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べ安く仕入れることが可能です。 【評価制度】固定給に加え、確認申請提出、物件の完工時の歩合給や、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映される制度があり働くモチベーションにもつながっています。
【必須】■建築施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの可 【働き方】一人当たり、平行して6案件ほどを担当していきますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行ているため、残業も10時間程度に抑えられています。 大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであるため、外注業者との長きにわたる信頼関係ができているベースがあるため、電話での遠隔での指示・確認でも、双方齟齬なく現場が回るようになっています。
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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【担当エリア】宮崎県内(都城と延岡に営業所が有ります) 社用車有(AT車)、直行直帰可能です!※顧客割合 既存5:新規5 【営業先】スーパー/コンビニ/小売店/工場/一般企業等。 【案件規模】数十万円〜数千万円規模、習熟に合わせてご担当頂きます! 【入社後】OJT研修有、徐々に取引実績のある顧客を引き継いでいきます! 東京・福岡で毎年実施の展示会に参加し、製品知識を深められます!
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■何かしらの顧客折衝経験 ◎賞与とは別に営業成績でインセンティブ付与 【業界動向・市況】 ■コロナ禍での外食機会減少によるスーパー・コンビニ等の売上増、 また、消費増税への対応等を背景に、新規レジ導入が伸び業績好調! (導入店舗例)西鉄ストア、フードウェイ、トライアルなど ■セミセルフレジを業界で初めて開発・導入(特許取得) 接触に対して敏感な現代において競合優位を確立!
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3.施設設備(空調・コンプレッサ等)保全 ■製造製品 a)積層誘電体フィルタ セラミックシート又はチップ部品 b)厚膜印刷基板(セラミック基板)、等 ■対象設備 全自動/半自動製造設備、治具類、施設設備(電気・空調等) ■作業環境 空調あり一般環境、クリーンルーム(無塵衣着用) ■使用機器 工具類、加工工具、測定器
【いずれか必須】 ・機械・電気製造業の機械保全・修理・改善の経験のある方 ・製造設備組立・調整・立上の経験のある方 【職場の雰囲気】役職を問わず社員を「さん」付けで呼ぶ「さん付け運動」の定着をはじめとして、部門間の垣根は無く、発言がしやすい風通しの良い社風となっています。 ■社是である「誠実」を体現している人材が多いです。「誠実」は、創業者の思いが込められた、お客様と双信電機をつなぐ大切な言葉です。
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【具体的な仕事内容】 9割ほどが既存のお客様となりますが、特に官公庁案件においては様々なニーズがあることも多く、その分野では新規開拓も行っていただきます。主な業務の流れは既存顧客への訪問・ヒアリング⇒商品説明(PC・スマートフォン貸与/カタログ・販促ツールを用いた商品提案)⇒プラン提案・設計(複雑な設計は専門の技術部門が担当)となります。
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問) 【尚可】空調の設備/設計に携わったご経験・新規顧客開拓のご経験 【研修について】 入社2〜3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます(研修状況により福岡本社と各配属地にてそれぞれ勤務)。そのほかダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っており、業界経験のない方でも安心です! ※下記第一種運転免許普通自動車はAT限定可能です。
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【具体的には】■提案サービス:OA機器や携帯電話のレンタルやHP制作。 ■サービスの優位性:オフィス課題をトータルで支援できます。OA機器等のアフターフォローも行うので顧客からも選ばれやすいです。■営業エリア:宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。■新規既存の割合:日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。既存顧客とのお打ち合わせもございます。
【いずれも必須】■営業のご経験または販売・接客のご経験をお持ちの方■基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方。 ■普通自動車免許必須(AT限定可) 【入社後について】入社後は商材の研修やロープレでの顧客対応の研修、書類作成、ビジネスマナーについての研修を行います。その後OJTでの研修を行います。 【働き方について】■年間の有給消化率は92%です。また19時にはオフィスの施錠を行うため残業も少なく、月平均残業は13時間です。※2022年4月~2023年2月までの休日取得日数は全社員平均で124日です。
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【業務詳細】<仕事の流れ>▼初訪・再訪:決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みをヒアリング。▼打ち合わせ:伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。▼商談:上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。▼ご契約:完工までお客さまをフォロー。 ※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■販売職・接客職のご経験をお持ちの方■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方 【高額な成果給を支給】■固定給や賞与ではなく、頑張った分の成果を必ず評価し、高額な報酬(成果給)を支給します。成果給は、たった1件の契約で数百万円になることも。自身の活躍を報酬として最大限に評価します。【働く環境の魅力】■残業は月平均10〜15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。
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■企業信用調査:財務状況や事業内容など約80項目の調査事項をヒアリングし、レポート作成をします。レポートは社内審査を経て顧客に提供されています。 ■提案営業:「企業信用調査」のヒアリングから見えてきた課題解決のために最適なソリューションをご提案します。 不良債権の発生:信用調査報告書、営業開拓・外注先の開拓:ターゲットデータベース、後継者不足:後継者育成、事業承継支援 等
【必須】営業経験2年以上お持ちの方【求める人物像】コンサルティング提案に興味をお持ちの方/経営者の課題に寄り添った提案を行いたい方 【当社の特徴・魅力】◎中途入社者が全体の60%。役員クラスにも中途 入社の社員がおり、ハンデなくご活躍頂ける環境があります。◎全国総合職の場合将来的に転勤有ですが、頻度は金融業界と比較しても少な目でライフプランを立てやすく、多数の金融業界出身の先輩社員が活躍中です。【1日のスケジュール】調査(営業先)に直行または出社 →調査・営業1社目→午後:調査・営業2社目→帰社後顧客フォロー、調査報告書作成→19時頃:退社
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《業務詳細》◆公共施設や、大規模施設の防災設備導入案件を中心に、サブコンや発注会社との打ち合わせから施工会社への技術指導、消防検査の立会等といった施工管理(工程管理〜安全管理)を行っていただきます。プロジェクトによって直行直帰の場合があります。導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら実施していきます。
【必須】■何らかの施工管理経験(内装・電気設備尚可)【尚可】◆消防設備士/消防設備点検資格/第二種電気工事士等の資格をお持ちの方※OJT等の育成制度を整えており、業界未経験の方でも活躍までフォローします。 ★防災製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられており、一定期間で本体ごと交換しなければならないことから、定期的なリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されず非常に安定した業界です。★ライフイベントに沿った福利厚生が充実。住宅手当は賃貸だけでなく持家の社員にも支給があります。家族手当も手厚く、社員が安心して働ける環境・制度を整えています。
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【具体的には】 ■下水道実施設計業務 ■その他土木設計業務 ■官公庁の受注が主な業務「のため、協議・手続き・書類作成等の業務となります。 ■業務エリア:宮崎県内 ※社用車あります。
【必須】CADを使った業務のご経験をお持ちの方 【入社後について】入社後は先輩についてOJT形式で業務を取得していただきます。 【働き方について】年間休日125日です。公共の案件が多く、残業時間はほとんどありません。月平均残業10時間です。
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【具体的には】 ・既存のお客様から連絡が入った際の電話対応、見積書等の書類対応 ・施工下請け会社との打ち合わせや、自社施工班の手配・調整業務 ・現場での施工の進捗状況の確認・管理業務など 【残業について】残業平均時間は30時間程度。繁忙期でも45時間/月を上限と設定しています。
■業界・職種未経験者歓迎 営業経験がある方歓迎 【入社者前職】前職パティシエなど完全未経験者も活躍しています! ■手に職を付けて活躍したい方 【教育】営業、施工の一連の流れ、材料、取引先などの基礎知識を先輩社員についてOJT形式で学んでいただきます。半年〜1年で徐々に一人で仕事をお任せしていきますが、習熟度によってはOJTを継続して基礎を固めていただきます。【安定】大手ゼネコンである大林組からの案件に対応しているため、安定した受注と売上を実現しています。
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◎具体的に以下のような業務があります ■新規企業の開拓、及び既存クライアントへの深耕営業 ■企業のニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中からご提案 ■企業先で就業しているスタッフの業務や職場環境のフォロー
【いずれも必須】■営業経験 ■社会人経験2年以上 ◎キャリアの選択肢も幅広くあります!リーダーを目指すことも、別領域にチャレンジすることも可能なため、長期的に働ける優良企業 【入社後研修】プロセスの流れなどの基礎知識から弊社の営業研修などを数週間にわたって学んでいただきます。教育担当者や周りの現役メンバーにも気軽に聞ける環境です◎ 【当社の強み】パーソルグループとして人材紹介や広告などの商品提案も可能。お客様のニーズに合わせた最適なサービス提供ができます。(例:人材派遣/BPO/人材紹介/求人広告/研修評価制度の設計など)
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【具体的には】■提案サービス:法人向けのOA機器・携帯電話・HP作成など提案。■サービスの優位性:オフィス課題をトータルで支援できます。OA機器等のアフターフォローも行うので顧客からも選ばれやすいです。■営業エリア:宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。■新規既存の割合:日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。既存顧客とのお打ち合わせもございます。
★未経験歓迎★ 【いずれも必須】■基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方。 ■普通自動車免許必須(AT限定可) 【入社後について】入社後は商材の研修やロープレでの顧客対応の研修、書類作成、ビジネスマナーについての研修を行います。その後OJTでの研修を行います。 【働き方について】■年間の有給消化率は92%です。また19時にはオフィスの施錠を行うため残業も少なく、月平均残業は13時間です。※2022年4月~2023年2月までの休日取得日数は全社員平均で124日です。
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【主な業務内容】 ■PCを使用しての社内文書作成 ■管理/保管業務 ■月次、年次決算対応 ■経理伝票処理、経費処理、入金決済処理 等
【必須】■経理の実務経験がある方 ■エクセル、ワード等のPC操作ができる方 【歓迎】■税理士科目合格者 ■日商簿記資格保有者 【当社の特徴】共立電機は電気室に合わせた設計から製作、施工まで一貫して行い、ユニークな発想で管理しやすい電気室をお客様の要望に合わせて作り上げていることが特徴で、世界的スポーツイベントのメイン会場となる競技場や、歌舞伎座など、各都道府県の商業施設、重要建造物への納品・工事実績多数あります。
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【業務詳細】<仕事の流れ>▼初訪・再訪:決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みをヒアリング。▼打ち合わせ:伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。▼商談:上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。▼ご契約:完工までお客さまをフォロー。 ※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【高額な成果給を支給】■固定給や賞与ではなく、頑張った分の成果を必ず評価し、高額な報酬(成果給)を支給します。成果給は、たった1件の契約で数百万円になることも。自身の活躍を報酬として最大限に評価します。【働く環境の魅力】■残業は月平均10〜15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。
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【具体的には】 ■教育支援システムの提案 ■防災映像機器公開システムの提案 ■監視カメラ映像システムの提案 ■コンテンツの作成や映像配信の提案 ■ネットワークシステムの提案■アフターフォロー など
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■PCの基本スキル(資料の作成) 【歓迎】 ■システムの営業経験 ■PCやネットワーク機器について興味のある方 ■映像機器、音響機器について興味のある方 ■人と話す事が好きな方
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■新規事業立ち上げ業務 人材派遣事業の立ち上げ、M&Aによる警備事業の国内外エリア拡大 ■既存顧客対応:取引先の訪問し、ニーズの深堀を行う ※既存先からの紹介が主で、新規開拓はほとんどありません。 ■就労移行支援事業・BPO事業 アウトソーシング事業の営業・運営/福祉サービスの収益化
★★★★★未経験/第2新卒歓迎★★★★★ 【必須】普通自動車免許(AT可) 【歓迎】〇何らかの営業経験がある方 〇マネジメントのご経験がある方 【入社後の流れ】 各営業所で、同業務を行っている先輩からOJTで営業の基本を学びます。 ▽ 3カ月〜半年を目途に独り立ちを目指し、チームの責任者として活躍いただきます。 ★先輩社員が各事業所の知識や営業のノウハウなど基本的なところを一から指導しますので、業界経験等は不要です。
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宮崎県
■取引先は地場企業から日本の名だたる大手チェーンまで多岐にわたります。メインは代理店向け提案営業となりますが、直販営業もあります。 ■車を使った近距離移動がメインです。 ■個人の売上目標以上にチームや会社全体の目標達成を重要視した評価制度となっており、チームワークを発揮させながら働ける職場です。周囲と協力しながら顧客との関係性を深めることが重要です。
【未経験歓迎】 ★営業職へのキャリアチェンジを考えられている方 ★接客、販売、営業など顧客折衝経験をお持ちの方 【転勤について】 基本的には配属エリアでじっくりご活躍できる方を採用したい方針で、実際に、UIターン希望の方も何名も中途入社されております。また、自己申告等で希望を伝える場もあり、希望しない転勤はございません。
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