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・購買、開発、サプライヤーと共に出図前のフィジビリティー確認を実施し、問題点を潰し込む。 ・出図後のサプライヤーでの工程検証 ・APQP/PPAPによる部品育成の完了 ・海外拠点との情報交換(共通部品や類似部品での過去トラブル等)
【いずれも必須】■APQP/PPAPの業務経験 ■IATF、ISOの知識がある方 ■基本的な図面の読解力 ■基礎英語ができる方(読み書き、会話) 【尚可】■VDAの知識 【事業特長】 70年代後半に国内で汎用性の高いサンルーフの開発要望が高まりダイキョー・ベバスト共同で設立。ダイハツ・コペンやマツダ・ロードスターなどに搭載実績あり。EV、HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくい領域のため安定成長が見込める会社です。
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■全社のシステム化の企画(グループ会社含) グループ会社含む全社のシステム化の企画・開発を行う。 ・ICTに関する外部動向、新技術の調査、導入検討 ・システム導入における企画立案 ・システム導入における要件定義の実施 ・既存システムの改善検討・計画立案 【募集背景】 経営計画達成のための増員 【組織構成】5名(男性:5人) 50代1名、40代2名、30代2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入業務に関わる経験がある方 ・基幹・業務システム導入における企画・要件定義・導入推進の経験がある
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■開発・設計から製造・販売まで一貫して行っている独立系の自動車部品 メーカーで、ほぼ全ての国内自動車メーカーに製品を供給しています。 ■年間休日日数121日、充実した評価制度があり従業員が働きやすい環境が整っています。 ■2015年、研究開発と社員研修の為の新施設「IMASENグローバル開発・研修センター」を建設。新技術・新事業の創出にも力を入れています。
【必須】■パワーエレクトロニクス技術開発経験(5年以上) ■高電圧経験(5年以上) ■発明(特許出願)経験20件以上 【歓迎】■インバータ、DCDC等のパワーエレクトロニクス設計経験 高電圧:150V以上 高出力:50kW以上 ハードウェア設計 回路設計、基板設計、機能安全 筐体設計 強度設計、冷却設計、公差設計 ■パワーモジュール開発経験
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【具体的には】 ・月次〜四半期〜年次決算 ・原価計算 ・税務申告書作成 ・予算作成(短期計画・中長期計画) ・予算実績管理 ・海外グループ会社の財務会計および管理会計の指導、支援 将来的には、IPOや連結決済などにも幅広い業務をお任せする可能性もあり経理職のスペシャリストとして成長していく事が可能です。
【必須】経理職として決算経験をお持ちの方/日商簿記2級 【働き方】働きかたや業務効率を意識しながら、フレックス勤務を活用。基本残業0でメリハリをつけた働き方が可能。昇進昇級基準が明確。 【当社の魅力】当社のカーエアコンシステムはマツダ車の約9割に搭載されております。他にも安定した財務基盤で、安定した収益が確保できるように、主軸製品だけではなく、ラジエーターやバッテリークーラー(EV車用)含めサーマルマネジメントに関わる幅広い製品を製造しています。
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などをイチからじっくり学びます。必要な公的資格についても研修や業務 を通じて取得いただけます。 【具体的な流れ】 既存装置を最新スペックに変えたり、仕様をメーカー専用にカスタマイズ 。 図面・工具を駆使して組み立てます。 その他メンテナンスなども行っ て頂きます。
【必須】半導体装置の設置/保守経験をお持ちの方 《キャリア形成について》 ・当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアに真摯に向き合い、 推奨資格支援講座やフォローアップ研修等の研修を整備しています。 ・さらに、エンジニアの希望するキャリアに向けて営業担当、社内の キャリアコンサルタントが強力にサポートします。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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の案件に集中して取り組める環境です。※管理業務をお任せします。 【当社の強み】水門設計〜製造〜現地据え付けまでを手掛けられる、数少ない「水門」専業メーカーです。技術力向上を惜しまず、過去に特許を取得していた技術や、今では業界基準となった技術も開発してきました。オーダーメイド発注が基本である水門工事では、その技術力が、何よりの競合優位性に繋がります。
◎未経験歓迎!土木施工管理技士の資格取得をフォローします! ◎経験豊富な先輩社員からしっかりとフォローしていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ◎社員の半数が土木施工管理技士1級を保有。5つの製品技術が国交省の新技術情報提供システム「NETIS」登録されるなど、高い技術力を誇ります。 【社風/求める人物像】新しいことにはどんどんチャレンジする風土です。専門性や技術力の習得を惜しまず、その経験や知識を活かして、プロとしての主体性をもって業務に取り組める方を求めています。
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自動車向けカーエアコンを開発、製造する同社にて、経理・経営管理をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ■月次~四半期~年次決算 ■原価計算 ■税務申告書作成 ■予算作成(短期計画・中長期計画) ■予算実績管理 ■海外グループ会社財務会計・管理会計指導・支援 ※配属チームにより担当業務決定 【組織構成】 経営管理部の中に3チームあり、うち経営管理チームもしくは経理チームへの配属となります。配属先はご経験とご希望により決定予定ですので上記全ての業務を初めから担当頂く事はありませんのでご安心下さい。 【ミッション】 創業以来、マツダを中心にカーエアコンシステムを提供し続けてきた当社は、現在、積極的にグローバル展開を進めています。本ポジションは、各部門との連絡や調整を行い、会社経営のかじ取りを行う重要なポジションです。経営企画業務を遂行する為には、優れたマネジメント力やリーダーシップが不可欠です。今回は、このミッションを推進していただく中核人材の募集となります。 【同社の魅力】 マツダ・パナソニック・世界トップ規模の空調メーカーであるHanonの出資によって誕生した同社は、広島から世界に向け、マツダを中心に最先端のカーエアコンシステムを提供し続けています。 自動車・家電・空調の3分野の大手企業の技術ノウハウやネットワークを活用できることを強みとしてグローバル展開を加速し、拠点を積極的に設立しています。 【同社の特徴】 ■世界のあらゆる環境下での快適空間の演出や、電気自動車、ハイブリットカー向け等様々なニーズに合わせ、3次元CADやCAE、実車環境試験室、無響室等最新設備を駆使し、小型、軽量、低騒音のカーエアコンの開発、提案に取り組んでいます。 ■主要取引先…マツダ、HVCC(日本、欧州、中国、ASEAN他)、パナソニックグループ(日本、台湾他)他多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業で下記いずれかのご経験者 ・財務会計 ・管理会計 【歓迎要件】 ■TOEIC600以上 ※現地英語のやり取りが発生する可能性があるため抵抗のない方 ■簿記資格(日商簿記2級) ■決算業務経験(会社規模問わず) ■ 税務(税務申告等)経験 ■ チームマネジメント(部下指導含む)経験 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です!
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当社の自動車部品生産技術課にて、ご経験やスキルに応じて以下(1)(2)(3)いずれかの業務を担って頂きます。 (1)電動オイルポンプ領域 ■電動ポンプの電子制御部を中心とする量産準備のリーディング ■電動ポンプ量産工程の品質/稼働/コスト改善 ■生産活動に関するサイバーセキュリティ構築と改善 自動車業界では電動化が加速しており、当社では電制部品の生産技術を獲得し、機械電気両面で高度な生産技術を有する電動オイルポンプサプライヤとなる必要があります。 ※当社では、2025年度内の電動オイルポンプ量産化に向けた生産技術の内製化への取り組みを今期より開始したところで、電子制御部品を取り扱う工程設計には実務経験に裏打ちされた専門知識・技術が必須であることから、特にモーターや電子制御機器の取り扱いや量産準備のミッションを担って頂きたいと考えてます。 (2)フューエルレール領域 ■ロウ付けおよび組立部品の量産工程設計 ■設計した工程の設備手配、導入、立ち上げなどの量産準備 ■量産工程の品質/稼働/コスト改善 ※当社では2011年からフェーエルレールの生産を開始し、今後増産する可能性があります。その生産技術担当としてご活躍頂きたいと考えております。 (3)新設自動化ライン領域 ■新設ライン工程の自動化検討及び実現性検証テスト ■自動化設備手配、導入、立ち上げなどの量産準備 ■量産工程の自動化改造、DX実現、これらによるコスト改善 ※人手不足や品質均質化、向上のため生産ラインの自動化は欠かせない取り組みとなっています。自動化を織り込んだ工程設計をするために実務経験に裏打ちされた専門知識・技術をもった方に活躍頂きたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずかれかに該当する方 ◎自動車用電動アクチュエータ部品の量産準備プロジェクトリーダの経験、モータ制御の知識 ◎自動車用部品の工程設計・量産準備、量産ライン改善の実務経験、工程設計スキル ◎自動車用部品の自動化導入・立ち上げ経験、機械図面読解、CAD操作、NCプログラム読解、ロボット操作、AI含むDXに関する知識 ■普通自動免許第一種
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【具体的な業務内容】 ・ソーシャルメディア等を用いた社内外への広報活動 ・海外への発行物等の翻訳活動 ・国内外での広報イベントの企画運営等 ・タウンホールミーティング(経営陣と従業員との対話の場)の手配と調整、およびイベントの計画。
【必須】 ・幅広い編集ノウハウ ・最新のソーシャルメディア・チャンネル、最新のオフィス・コミュニケーション・メディアに精通している方 ・Adobe Creative Cloudに関する高度な知識と実務経験 ・英語および現地語による優れた文書・口頭コミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語スキル)
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【コンプライアンス推進】■役員法務研修/法令に関する社内勉強会の開催など 【法律相談】■予防法務の観点で各部署からの法律相談に対応(会社法/金商法/独禁法/下請法に関する相談等) 【その他】■社外弁護士との共同/管理 ■株主総会企画/運営の支援 ■訴訟/紛争対応 ■M&Aやアライアンス/組織再編等に関わる戦略的法務支援など
【必須】■法務/総務等にて契約書の作成業務等に関わった経験をお持ちの方※経験年数や企業規模、業界は問わない ■基礎的な法務知識(ビジネス実務法務検定2級又は同等以上) 【尚可】 ■海外法務の経験(業界不問)や英語スキル(TOEIC(R)テスト500点以上の英語力) ■製造業での経験(業界不問) 【求人背景】 ■経営計画達成のための補強
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◎インフラ構築エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■サーバ構築支援業務 ■Linuxを用いたWEBサーバー構築支援 ■PHP、Javascriptによるプログラミング業務 ■Windowsサーバーの知識もあれば歓迎 ■AWSのインフラ構築案件にて設計・構築 【開発環境】言語: HTML・CSS・JavaScript 【募集背景】業務拡大に伴う、増員の為の募集です。 【部署構成】広島支社:25名(所長:44歳)男性:女性=5:5 ★2025年度までに40名まで増員することを計画しています! ★基本的に受託案件のみの為、自社内勤務なので、環境が変わるストレスがございません! ★インフラ案件以外にもスキルアップを目的として、PHPなどを用いた開発にも参画する事も可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■Linux、Windowsなどを用いた、サーバーもしくはネットワークの構築経験をお持ちの方(1年以上) 《仕事の魅力》 直接取引が半数以上と多いためエンドユーザーとも話せる機会が多く、エンドユーザーとの接点があるのでやりがいがある環境です。
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グループ会社含む全社のシステム構築 【要件定義】企画提案に基づいた要件まとめ 【設計】要件定義に基づいた設計書・仕様書作成 【環境構築】開発に必要な環境構築 【開発】設計書・仕様書に基づいた開発 【テスト】設計書・仕様書通りに動作することを確認するための単体・統合・ システム・運用テスト、及びその修正 【本番移行】本番実装 【保守】実装後の動作確認、不具合サポート、追加開発 【募集背景】 経営計画達成のための増員 【組織構成】 7名(男性:6人、女性1人)、60代1名、50代3名、30代1名、20代2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発言語によるアプリケーションのプログラム開発 ・C#、JavaScript、SQL、Delphi#等、いずれかの言語で開発経験2年以上 ・SQLServer、oracle等 いずれかの使用経験 【歓迎要件】 ・基幹・業務システム導入における要件定義・設計・導入推進の経験
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~自動車用サンルーフで世界シェア58%のベバストグループの日本法人、本社を置く広島県での募集です~ ■業務の概要: 同社が取り扱う自動車用ルーフシステム(サンルーフ、リトラクタブルハードトップ、パノラマルーフ)等の戦略立案や開発・設計、仕様の取り纏めをご担当頂きます。 新規開発もさることながら、モデルチェンジ時の既存品の改良といった「作り上げる」業務が魅力の求人です。 ・完成車メーカーとの仕様検討、提案、営業と同行しての顧客へのプレゼンテーション(中国、韓国、ドイツ等の海外含) ・サンルーフ及び取付部の機構設計(CATIA・V5)やCAEによる強度解析による事前評価精度向上 ・サンルーフ構成部品の生産工法設計 ・技術動向の調査や解析(海外拠点とのR&D会議による技術情報交換) ・社内試験の実施、不具合対策 ・購買部品、完成品の品質保証 などの文字通り一連の業務を予定しており、また各プロジェクト管理も期待されるポジションです。 机上での設計だけではない、ご自身も試験に参加し、また、何より仕様検討段階から納入までの業務が体現できる業務です。 同社では世界中の仲間とともにグローバルな環境で仕事をすることができます。開発から販売まで、モノづくりの一連に関わることが出来るのも魅力の一つです。 ■マーケット環境: ダイハツ社のコペンにみられるような、軽自動車への初搭載となる電動開閉式ルーフなど、これまでの「オープンカー=高級」といったイメージを変えることで新たなマーケットを作り出しました。 他にもマツダ社ロードスターでは、複数個のモーターを正確なタイミングで駆動させる等、非常に高い技術レベルの製品を生み出しています。 またパノラマルーフなどの付加価値の高い製品群の納入拡大を計画しており、また、EV・HEVといった自動車の環境化にも影響を受けにくいサプライヤーである点も注目の1つです。 ■実装実績: 主な搭載実績として、日産社ティアナ、ダイハツ社コペン、マツダ社ロードスター、等多数。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■自動車業界または製造業界においての機械設計/開発経験 ■CATIA・V5または類似設計ツールでの設計実務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■可動式部品(シートベルト、可動式シート、サスペンション、トランスミッション、サンルーフ・オープンカー・スポイラー等のボディシステム)の設計経験 <語学補足> 入社後はスキルアップに向けて学習頂きます
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■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せしています。装置に大きな不具合が生じた際には、装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じることもあります。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。
【いずれも必須】■自動車整備士経験者■国内外への転勤・出張が可能な方※車という命に直結する安全を意識した整備経験を活かして活躍できます! 【働き方】東京配属の場合、海外対応部隊と国内対応部隊がありますが、いずれの配属の場合でも出張が多く発生します。海外対応部隊の場合、1年のうち半分程度は海外出張になる可能性もあります。国内部隊のポジションは本州全域をサポートしているため、毎週短期出張が発生します。東京配属でありながらも、実態としては日本全国また全世界に足を運んでいただきながらご活躍いただくことができるポジションです。
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【特徴】■当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。 ■技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。約4500本の豊富な研修コンテンツを備えます。 ■自身のスキル、経験を活かしながら、勤務地を選択することができ、あなたの希望を尊重します。希望エリアでの配属率97.4%、希望分野での配属率100%です。
【必須】右記いずれかの言語で開発実務経験者■OS:Windows、Linux、Android ■言語:Java、C#、C++、PHP、Python、Javascript、Swift、Kotlin ■DB:OracleDB、PostgreSQL、MySQL ※詳細設計以降ができることが望ましい。 【歓迎スキル】■Sprigに限らずオープンソースのフレームワークの利用経験■Salesforceでの開発経験(少なくとも1年以上) ■上流工程の経験 ◎定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々が活躍されております! ◎2020/10月よりIT事業会社を吸収し、グループ5,346名の社員に規模に拡大。残業時間も短く、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備しています。
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■クリニック・介護施設等の運営を行う同法人において、法人内の総務活動をお任せいたします。将来的には経営企画等幅広い業務に携わることも可能です。 【具体的な業務内容】 ■備品管理 ■各種施設管理 ■社内行事等の企画や運営 ■その他総務業務全般をお任せいたします。 ■配属先情報 西条オフィス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■職務内容記載のいずれかの業務経験 ※各施設へ訪問の可能性があるため ※未経験応募可!同法人の業務に興味のある方を広く募集いたします。 ※明るく元気なコミュニケーションをとれる方はぜひご応募ください! 【未経験でも大丈夫です】 ・未経験の方でも各種業務に関しては他の社員が丁寧に教えますので、安心してご入社ください。 ※業界未経験OK
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などをイチからじっくり学びます。必要な公的資格についても研修や業務 を通じて取得いただけます。 【具体的な流れ】 既存装置を最新スペックに変えたり、仕様をメーカー専用にカスタマイズ 。 図面・工具を駆使して組み立てます。 その他メンテナンスなども行っ て頂きます。
【必須】半導体装置の設置/保守経験をお持ちの方 《キャリア形成について》 ・当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアに真摯に向き合い、 推奨資格支援講座やフォローアップ研修等の研修を整備しています。 ・さらに、エンジニアの希望するキャリアに向けて営業担当、社内の キャリアコンサルタントが強力にサポートします。
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■工程設計と量産条件の設定&最適化 ■量産条件の設定に際し、原理/原則に基づく検討 ■量産条件による、出来栄え評価(工程能力検証) ■部内説明資料作成、各種帳票作成業務 【部門】 ■製造革新部 製造技術チーム プロセス技術 Gr ※工程(プロセス)設計 担当者 / 機構・樹脂成型領域 【部門人数】 ■合計 7 名(50 代/4 名、30 代/2 名、20 代/1 名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■設計開発/生産技術に関する実務実績がある ■図面等からの要求事項に基づく詳細仕様検討ができる ※CAD ソフト(Auto CAD、ICAD 等を活用しての検討ができることが望ましい ■Excel、パワーポイント等を使用して資料・帳票の作成 【歓迎要件】 ▼工程(プロセス)設計に関連する業務実績がある ※開発部門からの図面使用に基づく BOP の作成、デザインレビューの実施等 ▼既存の工程、後方にとらわれず、新しい発想ができる ▼常に新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある ▼周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い
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~自動車用サンルーフで世界シェア58%のベバストグループの日本法人、本社を置く広島県での募集です~ ■業務の概要: 同社が取り扱う自動車用ルーフシステム(サンルーフ、リトラクタブルハードトップ、パノラマルーフ)等の戦略立案や開発・設計、仕様の取り纏めをご担当頂きます。 新規開発もさることながら、モデルチェンジ時の既存品の改良といった「作り上げる」業務が魅力の求人です。 ・完成車メーカーとの仕様検討、提案、営業と同行しての顧客へのプレゼンテーション(中国、韓国、ドイツ等の海外含) ・サンルーフ及び取付部の機構設計(CATIA・V5)やCAEによる強度解析による事前評価精度向上 ・サンルーフ構成部品の生産工法設計 ・技術動向の調査や解析(海外拠点とのR&D会議による技術情報交換) ・社内試験の実施、不具合対策 ・購買部品、完成品の品質保証 などの文字通り一連の業務を予定しており、また各プロジェクト管理も期待されるポジションです。 机上での設計だけではない、ご自身も試験に参加し、また、何より仕様検討段階から納入までの業務が体現できる業務です。 同社では世界中の仲間とともにグローバルな環境で仕事をすることができます。開発から販売まで、モノづくりの一連に関わることが出来るのも魅力の一つです。 ■マーケット環境: ダイハツ社のコペンにみられるような、軽自動車への初搭載となる電動開閉式ルーフなど、これまでの「オープンカー=高級」といったイメージを変えることで新たなマーケットを作り出しました。 他にもマツダ社ロードスターでは、複数個のモーターを正確なタイミングで駆動させる等、非常に高い技術レベルの製品を生み出しています。 またパノラマルーフなどの付加価値の高い製品群の納入拡大を計画しており、また、EV・HEVといった自動車の環境化にも影響を受けにくいサプライヤーである点も注目の1つです。 ■実装実績: 主な搭載実績として、日産社ティアナ、ダイハツ社コペン、マツダ社ロードスター、等多数。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■CAD使用経験 ■設計職としてキャリアアップをしたい方 【歓迎要件】 ■自動車業界または製造業界においての機械設計/開発経験 ■CATIA・V5または類似設計ツールでの設計実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(ご入社後習得を目指す方も歓迎しております) <語学補足> 入社後はスキルアップに向けて学習頂きます
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【職務概要】 自社製品の技術開発、商品開発、設計職を広く募集しています。 【職務詳細】 具体的には ■取扱い商品: ノギス、マイクロメータをはじめとした測定工具類、また画像測定機や座標計測機器等の測定装置のいずれかから、ご経験と適性に応じてアサインいたします。 ■技術領域: 機械(筐体、機構、各種コンポーネント、精密測長センサ等) 電装(回路設計、制御設計 等) ソフトウエア(装置組込み型ソフト、Windowsアプリケーションソフト等の数理解析から実装まで) 光学(対物レンズ、レーザ光学系、顕微鏡(結像・照明)等) 【ミッション】 商品開発のミッションは、 モノづくり企業を支えるメーカーとして、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新…市場のニーズに先駆けた商品開発です。
【必須】 ・産業用装置、精密機器、工作機械等の機械、電気電子、 ソフトウエア、光学技術に関する技術開発または商品開発・設計の経験 ・「要件定義」「設計」「実装」だけではなく、 上流から下流まで開発者として携わった経験
株式会社ワークポート
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現在40以上のプロジェクトがある中で、インド、アメリカ、中国などのグローバルプロジェクトを含めて3〜4プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発プロジェクトの企画と推進(プロジェクト企画書作成) ・収益計画/性能/品質目標の策定と推進・プロジェクト工程管理 ・グローバル会議のファシリテーションなど
【必須】 ・自動車業界におけるプロジェクトマネジメント業務3年以上 ・エンジニアとしての業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※グローバルチームと英語を用いてプロジェクトを遂行します ・ファシリテーション能力 【事業特長】70年代後半に国内で汎用性の高いサンルーフの開発要望が高まりダイキョー・ベバスト共同で設立。ダイハツ・コペンやマツダ・ロードスターなどに搭載実績あり。EV、HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくい領域のため安定成長が見込める会社です。
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東広島市にて新事業所をオープンし、増員で採用しております。 【タナカホームズの家づくりの強み】 ■シンプルで合理的な設計により施工コストを大幅カット ■建築資材の共同一括仕入れ・一括加工で材料のコストダウン ■宣伝やカタログにお金をかけずお客様に還元
【いずれも必須】■住宅設計のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ◎資格の保有は問いません!何らかの住宅設計としてのご経験をお持ちの方ぜひご応募ください! 【尚可】1級建築士、2級建築士
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【魅力】[1]スケールの大きなものづくり(他産業の中でも化学プラントは規模が大きく達成感がケタ違い) [2]オーダーメイド(大量生産と異なり、プラント設備はすべてオーダーメイド。同じプラントは2つとないモノづくりで、その都度、顧客ニーズに合わせて最適設計) [3]設計から現場まで一気通貫(自ら設計したものが現場で立ち上がるまで携わる一気通貫スタイル。「自分が作った」実感と、エンジニアとしての力量アップ)
※一般化学プラント等、異業種の経験者も歓迎※ 【必須】機械設備に関わる設計、施工管理のいずれかの経験 【当社】住友化学グループの安定した経営基盤と、総合化学メーカー系エンジニアリング会社ならではの独自性の高いプロセス技術が強み。商社を通じた取引ではなく、顧客と直接取引を行っており、他社では難しい細かい要望にも迅速に応えています。とくに、特許技術による濃硫酸プラントや塩酸酸化プラントは海外からも高い評価を得ており、硫酸プラントは40年超で30以上の実績があります。
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■工場設備のデータ監視/分析システム構築(稼働データ、検査データ等) ・各設備の保存データを収集し、一元管理を行い、稼働分析環境の構築 ・仕様構築/導入に向け、協業先との連携した検討実行 ■部内説明資料作成、帳票作成業務 【部門】 ■製造革新部 製造技術チーム 製技管理 Gr ※生産設備管理システム開発 【部門人数】 ■合計 7 名(50 代/4 名、30 代/2 名、20 代/1 名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■IT 開発/生産技術に関する業務実績がある ■設備データ活用(収集/分析)に関する業務実績がある ■設備 PLC(三菱/キーエンス製)仕様選定に関する業務実績がある ■PC ソフト(Excel、パワーポイント)を使用して資料、帳票類の作成 【歓迎要件】 ▼工程開発に関連する業務実績がある ※開発部門からの図面仕様が理解できる等 ▼既存の工程、後方にとらわれず、新しい発想ができる ▼常に新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある ▼周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い
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◎社内受託WEB系のシステム開発業務をお任せします。 《具体的には》 ※使用言語:PHPがメインです。 ■設計・プログラム開発・テスト・保守 ■CMS構築 ■ECサイトの構築 ■販売管理システムの構築 ■運用管理 【開発実績】 ◎アパレル系ECサイトの構築 ◎大手メーカーグループの業務システムリニューアル ◎大手出版社のEラーニングシステム新規開発 【募集背景】業務拡大に伴う、増員の為の募集です。 【部署構成】広島支社:30名 男性:女性=5:5 ※平均年齢:35歳 ★2030年度までに40名まで増員することを計画しています! 《仕事の魅力》 同社のクライアントは幅広く、金融、保険、医療、通信、教育など。それらのほとんどが大手企業です。様々な案件を上流工程から携われるので、経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ★広島の自治体案件や観光協会の案件なども受注しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PHP・Java Scriptの開発経験をお持ちの方 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です!
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■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せしています。装置に大きな不具合が生じた際には、装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じることもあります。 ※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。
【いずれも必須】■航空機の整備経験をお持ちの方■国内外への転勤・出張が可能な方※航空機の短時間で重要な整備を行う知見等を活かし活躍できます! 【やりがい】ご担当いただく半導体製造装置は世界シェアトップクラスの製品ばかり。世界的な大企業のお客様を相手に、世界最高水準・最先端の技術に携わることができます。また、ご担当いただくお客様は国内外に工場がございますので、出張・転勤・海外赴任なども経験しながらグローバルに活躍いただくことが可能です。
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※顧客の要望ヒアリングについては営業担当者が行います。プラント 設計者は営業担当者が持ち帰ってきた仕様打ち合わせに沿った レイアウトを行います。 【主要商品】 ◆業務用精米機器:精米ユニット/醸造用精米機/自動計量包装機など ◆穀物(米麦)乾燥機:業務用麦乾燥機/遠赤外線穀物(米麦)乾燥機など
【必須】一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※鉄骨構造物の施工管理経験をお持ちの方 ◎各種教育および研修制度を用意しているため、プラントについての 知識を有してなくても安心して業務に取り組めます。 ≪食を支える設備の設計に携われます≫ 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造している 企業にて、プラントのレイアウト設計に携われます。機械設計の 知識・経験を最大限に活かせる職場で存分に活躍できます。
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■環境機械(シュレッダー、選別機、破砕機)の法人向け提案営業を行います。産業廃棄物処理業者、古紙再生業者、製鉄業者、林産業者を訪問、顧客の満足度を追求した商品を提案・販売します。 ■北米、欧米メーカーの機器を販売しており、国内の納入実績ナンバー1の事業です。製品は、木材をチップ状に細かくし、瓦礫を砂と石に選別するなど活躍する機械です。同事業には阪神大震災時より力をいれており、東日本大震災後はすぐに営業所を開設し、現地にて同社の納入した機械が復興に向けて稼働しております。 【残業時間について】全社平均25時間程度/月(時期により変動があります。) 【転勤について】転居を伴う転勤は想定しておりません。 ※出張ベースでエリアを担当します(宿泊の場合も有) ※エリア:西日本 ※商品知識習得のため、研修制度を設けております。OJTにて営業同行もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■法人営業(顧客:経営層)のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■機械・設備関係の営業経験をお持ちの方 ■建材・建築関係の営業経験をお持ちの方 ★U・Iターン希望の方、歓迎です!★
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■働き方のコンセプト ルーティン業務ではなく、業務の価値を最大化するためにどうすればいいか「次につながる」働き方について日々考えています。社外コンサルタントと共同で、情報システムによる業務改善、人事評価制度の導入、社内研修・福利厚生の充実など、働き方改革に積極的に取り組んでおります。労働時間を減らし、生産性の向上についてお金・時間をかけて投資をしています。
★未経験者でも応募可能です。 【歓迎】・建築、土木業界にて測量、設計等の経験がある方 【この求人の魅力】 資格取得支援制度:全社員の資格取得状況を可視化するなど、全社で資格取得に本気です。費用面の負担のほか、試験前は合宿を行うなど、メンバー同士で切磋琢磨しながら資格取得できる環境です。
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【期間】物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数か月、新設で半 年から1年程度となります。【出張頻度】こちらも物件の規模によります が、1物件が終わると一旦本社に戻り、整理・清算をし、代休を消化して 、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1か月の間に 交代で2〜3日の休みを取って、一時帰宅しています。また出張期間中は 職場近隣のホテルに宿泊します。
【必須】■建築系、電気系または機械系の学科を卒業されている方 または、 ■何らかの施工監理業務経験がある方 ◎各種教育および研修制度を用意しているため、プラントについての 知識を有してなくても安心して業務に取り組めます。 【主要商品】◆業務用精米機器:精米ユニット/醸造用精米機/自動計量包 装機など ◆穀物(米麦)乾燥機:業務用麦乾燥機/遠赤外線穀物(米麦)乾燥 機など ※大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造してい ますので、職に関わるプラントの施工に携わって頂くミッションです。
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【具体的な仕事内容・補足事項】 ・設計者とお客様の打ち合わせに同席し、要望をヒアリング。 ・見積書作成、施工期間調整業務。 ・引き渡しフォロー業務。 他 【施工例】仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といっ た幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。
【必須】営業経験をお持ちの方。 ・上場企業としての安定性から多角的な事業展開に挑戦する社風が魅力 ・官公庁学童施設等、多角的に案件を獲得し受注増へつなげています。 【求める人物像】 ・経験やスキルをしっかりと評価して欲しいと考えている方 ・建築分野で専門的な知識を身に付けたい方。 ◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、本人の実力次第では責任のある仕事をお任せしたいと考えています。資格取得もバックアップするので、好きなだけ能力を磨いて下さい。
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・サプライヤー管理、量産部品の4M変化点管理、価格交渉、リスク管理、ツール更新等 ・グローバルチームとのアライメントを取りながら、購買戦略の実行
【必須】 ・製造業にて直接材の部品購買歴3年以上 ・Excel/Word/Power Pointのスキル 【歓迎】自動車業界にて直接材の部品購買歴3年以上/IATF 16949の基礎知識/ビジネスレベルの英語力 【事業特長】70年代後半に国内で汎用性の高いサンルーフの開発要望が高まりダイキョー・ベバスト共同で設立。ダイハツ・コペンやマツダ・ロードスターなどに搭載実績あり。EV、HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくい領域のため安定成長が見込める会社です。
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■開発環境(言語DB等) ・C#, HTML, CSS, JavaScript, .NET ・Windows, IIS ・SQL Server, influxDB, PostgreSQL ※上記全てが必須ではありません。
【いずれか必須】 ■プログラミング知識のある方 ■DBの知識のある方 【求める人物像】 ■ソフトウェアの要件を基本設計に落とし込みでき、 ベンダへの依頼や仕様調整などが行える ■ソフトウェアの仕様を理解し、検証要領の作成や検証ができる
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【具体的な業務内容】 ・ICTに関する外部動向・新技術の調査・導入検討 ・システム導入における企画立案 ・システム導入における要件定義の実施 ・既存システムの改善検討・計画立案 【採用背景】経営計画達成のための人員追加
【必須】システム導入業務に関わる経験をお持ちの方 ※基幹・業務システム導入における企画・要件定義・導入推進の経験をお持ちの方 【働き方】テレワーク可、フレックスタイム有
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★社内SEとして主に下記の業務をお任せします。 ■職務概要: ・DXプロジェクトにおける事務局業務 ・社内の無線Wi-Fi化における業務 ・テレワーク環境整備(セキュリティ) ・業務用スマートフォンの導入支援 など ■配属部署: 情報システム部は部長を含め5名(30代~50代)で構成されております。それぞれ任せる業務を分けておりますが、ヘルプデスク業務は全員で対応するなど協力し合いながら業務をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ITの知見がある方 (情報系の学部を卒業された方など) 【歓迎要件】 ▼社内SEもしくはインフラエンジニア経験者
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管理部 人事/総務チーム 原動/家屋Gr 担当者として、以下の業務を行って頂きます。 ■ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理 ■付帯設備における省エネルギー管理 ■修繕計画の立案、工事管理 など 【部署構成】 合計15名(60代/2名、50代/6名、40代/4名、30代/2名、20代/1名) ※部門内で同一業務に携わる人数5名 (内30代/1名、40代/2名、50代/1名、60代/1名) 【募集の背景】 後継者の育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■入社時点では必須要件なし。但し入社後直ちに「国家資格:高圧ガス製造保安責任者免状(特別丙化、乙機以上)」資格の最短取得に向けて、勉強して頂きます。 この資格は業務遂行上必須資格です。 【歓迎要件】 ▼社内工事管理、設備メンテナンスの経験 ▼CAD 図が作成できる方(AutoCAD) ▼第 2 種電気工事士 ▼危険物(乙種 4 類)
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◎同社の営業担当者として下記の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■クライアント企業との打ち合わせ・契約書発行・事務処理 ◎例えば「自社ホームページを作成して欲しい」と依頼があった場合、技術者と一緒に概要を確認し、ヒアリングを実施頂きます。 ■人材の確保 同業種の企画から協力会社を選定し、面談を経てプログラマー参画となった際に、契約書の締結・注文書作成 技術者のサポート・フォロー業務 【営業スタイル】 ■クライアントとの打ち合わせは、基本的にはオンラインが中心です。 ※西日本全体のクライアントを担当頂きますが、泊りが発生する出張は殆どございません。 ■顧客から依頼のあった先へアプローチする営業スタイルですので、飛び込み営業等はございません。 ■受注後は社内の開発部門に繋ぎ、営業担当者はリソースが不足した際に人材確保の対応等を行っていただきます。 【募集背景】業務拡大に伴う増員 【平均残業時間】10~20時間程度/月 ★制度として、週に1回テレワークも可能です!(入社後6ヶ月以降使用可) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎IT業界での営業経験 ◎PG・SEの方で、営業に挑戦したい方 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ★入社後は、OJTにて研修を行います!人物重視で選考を行いますので、IT業界未経験の方でも、是非、ご応募下さい! ※求める人物像は求人票備考欄に記載しています※ ~広島へI・Uターンの方も歓迎致します~
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自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 ※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1~3日の個別設定休日を取得します。 【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■自動車の整備経験を2年以上お持ちの方 (必須:普通車両 歓迎:大型車両) ■自動車整備資格3級以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎経験】 ■指定工場や認証工場、自動車ディーラーの勤務経験 ■メンテナンス、車検の経験 【歓迎要件】以下の資格をお持ちの方 1級自動車整備士、2級自動車整備士、3級自動車整備士、特殊整備士、整備主任者、自動車検査員、大型免許など <未経験の方も応募可能> 自動車整備士の資格をお持ちでなくても、整備専門学校修了の方、自動車科・機械科卒業の方、歓迎いたします。
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電子部品や実装基板、機械加工部品等を調達します。 ≪具体的には≫・国内外の企業から必要なモノを、必要な量で、必要な時に、適正な品質で、出来るだけ安く部品材料を調達します。ただ製品を調達するのではなく、取引先の選定や部品の仕様確認、価格交渉、納期調整等、取引先に働きかけながら、より良いものつくりの実現に貢献していきます。
【いづれか必須】 ・資材調達業務の経験 ・製造業(電気・機械)での何らかの経験
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などをイチからじっくり学びます。必要な公的資格についても研修や業務 を通じて取得いただけます。 【具体的な流れ】 既存装置を最新スペックに変えたり、仕様をメーカー専用にカスタマイズ 。 図面・工具を駆使して組み立てます。 その他メンテナンスなども行っ て頂きます。
【必須】半導体装置の設置/保守経験をお持ちの方 《キャリア形成について》 ・当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアに真摯に向き合い、 推奨資格支援講座やフォローアップ研修等の研修を整備しています。 ・さらに、エンジニアの希望するキャリアに向けて営業担当、社内の キャリアコンサルタントが強力にサポートします。
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・生産設備の改良工事計画の立案 ・工場備品の製作/工場の維持 ・法令順守項目の点検と測定 ・設備法定点検の実施(受電設備、クレーン設備、冷凍機設備、バーナー設備、高圧ガス設備) ・エネルギーのロス削減と高効率化の推進 ・保全活動のグローバル拠点への展開 ・専門技術の伝承と知識/技能の向上教育の立案/推進
【必須】 ■設備保全業務経験者 ※自動車業界での経験に限らない 【尚可】 ■第二種電気工事士■機械保全技能士■危険物取扱者乙種4類■玉掛け技能講習修了■アーク溶接特別教育■産業ロボット特別教育
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■将来を見据えた全社的なシステム構想設計■全社的なICT関連のヘルプデスク■DXの推進■工場設備インフラの維持改善■その他、総務人事に関連した業務対応
【必須】■ICTスキル:AD管理、仮想サーバの構築、クライアント導入、VBA、MicrosoftOffice製品の操作 【求める人物像】■コミュニケーション能力に長けている方
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■採用背景:電子事業本部はこれまで車体制御、電力変換系商品を自動車OEMに提供してきたが、電動化、CASE時代の顧客ニーズの要望に応える為、事業の拡大に必要な人材を迎え入れたい
【必須】電源回路設計の経験をお持ちの方(電池、DC/DC、AC/DC、充電など)【尚可】IATF16949,ISO26262の理解 ■開発・設計から製造・販売まで一貫して行っている独立系の自動車部品 メーカーで、ほぼ全ての国内自動車メーカーに製品を供給しています。 ■年間休日日数121日、充実した評価制度があり働きやすい環境が整っています。 ■2015年、研究開発と社員研修の為の新施設「IMASENグローバル開発・研 修センター」を建設。新技術・新事業の創出にも力を入れています。
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関係会社について以下の業務に携わって頂きます。 ・財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援 ・中期経営計画及び年度経営計画策定の指導及び支援 ・各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案 ⇒環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討 ・内部統制の整備及び運用サポート ・経営課題に対する対応支援及び社内調整 【入社後のイメージ】 国内外の関係会社を複数社担当し、各社の経営管理のサポートを実践しながらOJT及び自己啓発でスキルアップ頂き、各社の経営管理及び経営責任者をサポートできる人材を目指して頂きます。 【募集背景】 経営計画達成のための補強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・自動車運転免許 ・財務諸表の理解(PL、BS、CFの意味等が理解できる) 【歓迎されるスキルやご経験】 ・英語でメール等、現地ローカルスタッフとやり取りが出来る方 ・経営分析及び戦略検討ノウハウを有している方 ・多少の経理知識を有している方(簿記資格等) ・社内外の方と折衝・調整が出来る方
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詳細設計、コーディング、テストまで各フェーズにて、ご経験や希望に応じて参画が可能。働きやすい環境で安定的にご活躍いただけます。 【特徴】■当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が希望にあわせら案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。 ■技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。約4500本の豊富な研修コンテンツを備えます。
【必須】■組み込みソフトウェア開発の実務経験(いずれかの言語・環境での経験者 C、C++、C#、JAVA、Python) 【尚可】■PMO、PM、PLの経験、WBSの知識がある方 【企業概要】当社は2020/10月よりIT事業会社を吸収し、グループ5,346名の社員に規模に拡大することで、世の中のニーズに更にお応えできる体制を整えました。今後も更なる拡大・成長に向け組織体制強化を行っております。 ◎定年65歳。人物重視の採用で幅広い年代の方々が活躍されております! ◎残業時間も短く、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備しています。
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KPIをレポート ■社外の取引先や社内の開発チームと共に製品に携わるポジションとなります。
■製造業における品質業務経験3年程度以上 ■英語力(電話とメールができるレベル) ■図面の読解■コミュニケーションスキル ★入社後、社内教育やOJTを通じて実務スキルを身に付けて頂きます。現時点では基本的な品質知識があれば問題ありません。 【事業特長】70年代後半に国内で汎用性の高いサンルーフの開発要望が高まりダイキョー・ベバスト共同で設立。ダイハツ・コペンやマツダ・ロードスターなどに搭載実績あり。EV、HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくい領域のため安定成長が見込める会社です。
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生産管理部門での業務 ・生産計画 ・部品調達、在庫管理 ・新製品立ち上げ準備 ・設計変更・工程変更管理 ・棚卸の実施 【具体的には】 ・生産計画 顧客オーダーに対し製造部の製品生産計画作成 ・部品調達、在庫管理 生産計画に基づく部品調達、在庫管理 ・新製品立ち上げ準備 顧客納入試作に対する政策計画の立案及び進捗管理 試作オーダーに対し部品の発注及び在庫管理 新製品の梱包仕様の立案及び導入 ・設計変更・工程変更管理 ・棚卸の実施 定期棚卸しの準備及び実施 棚卸差異に対する継続的改善活動
【必須】 複数部門とのコミュニケーション能力 問題解決力 英語力(TOEIC500程度) 大卒以上もしくは同等以上 日本語:流暢 【その他できれば持っていて欲しい経験】 ・生産管理部門、または購買部門での経験 ・設計変更、工程変更の実務経験 ・生産管理部門、または購買部門での新製品量産化経験 ・工場での棚卸経験
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・決算短信、有価証券報告書 ・連結決算、キャッシュ・フロー計算書 ・法人税申告書、繰延税金、消費税申告書 ・金融商品会計、減損会計 ・監査対応 上記職務内容のうち、まずはご経験のある、または得意分野から担当して頂きます。将来的には、幅広い経理業務を経験して頂き、海外出向を含めグローバルに活躍して頂くことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・経理のご経験3年以上 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎要件】 上場企業または製造業における経理実務知識、経験 ・法人税申告書の作成 ・会計基準の理解 ・英語力(中級) ・エクセル関数の理解 ★U・Iターン希望の方、歓迎です!★
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【業務詳細】<仕事の流れ>▼初訪・再訪:決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みをヒアリング。▼打ち合わせ:伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。▼商談:上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。▼ご契約:完工までお客さまをフォロー。 ※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■販売職・接客職のご経験をお持ちの方■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方 【高額な成果給を支給】■固定給や賞与ではなく、頑張った分の成果を必ず評価し、高額な報酬(成果給)を支給します。成果給は、たった1件の契約で数百万円になることも。自身の活躍を報酬として最大限に評価します。【働く環境の魅力】■残業は月平均10〜15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。
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製品の品質チェック、発注元/工場との納期調整、納品前検査の資料作成などをお任せします。 【研修】 ご入社後は、本社を置く広島にて3〜12か月間の研修を実施します。製品の知識や製造工程の理解を深めて頂き、先輩社員との同行を6ヵ月ほど経験頂ける体制を整えております。
◎経験不問です!未経験からスキルを身に着けたい方にオススメです! 【求める人物像】 納期がある仕事のため、計画的に仕事を進めれる方 待ちの姿勢ではなく、納期を守るために自主的に行動できる方 図面などを見ることが多く、業界知識も身に着けていく必要があるため、常に新しい知識を吸収するなどの向上心がある方
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