津市(三重県)の転職・求人検索結果

三重県

異なってくるため、その要求に応じた変更をおこないます。指示書（具体的には、部品構成・板金設計・製造指示・配線指示・検査仕様等の指示書を作成し、製造部門につなぐ業務を行います。

【必須】・電気/電子回路設計、または、メカ/構造設計のいづれかの経験　・PCスキル（Excel,PowerPoint等） 【尚可】・リレーシーケンス設計の経験　・電気系CAD、又は構造系CADの 経験　・コミュニケーション力と柔軟な対応力

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三重県

【職務概要】 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与していただきます。 【職務詳細】 ■経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ■単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ＜この仕事を通じて得られること＞ ・グローバルに事業展開している同社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・同社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ＜キャリアパス＞ 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

【必須】 ・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験） ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【尚可】 ・海外勤務の経験 ・TOEIC 650点以上 ＜やりがい＞ 同社における経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、同社の経理の役割です。

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【職務概要】 同社オリジナル製品（パッケージソフトウェア、WEBシステム等）の要件定義、設計、開発をお任せします。※受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します 【職務詳細】 ・担当プロジェクト：年3～4件 ・プロジェクト期間：約3ヶ月～半年で設定 ※集中して取り組んでいただく環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ご経験に応じて、プログラミングだけでなく、システムの要件定義や設計などの上流フェーズもご担当いただきます。 ■入社後のキャリア：上流工程、マネジメントのキャリアだけでなく志向性に応じてベテランプログラマーとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるプログラマーの方もいます。 全ての職種、役割を尊重する風土があります。 ★おすすめポイント★ ■長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴で、平均勤続年数は約12年です。残業時間は月平均20時間程度で、現在は在宅勤務制度も取り入れています。 ■男女問わず働きやすい環境：現在女性社員は約90名ですが、既に約40名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。

【必須】 ・C#を用いた開発経験（2～3年程度） ・Windowsアプリケーション開発経験（3年以上） ★業界トップクラスシェアの安定した基盤 同社は、メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 転勤：基本的には想定されていません。キャリアアップの際にご希望を考慮して打診される可能性はあります。

株式会社ワークポート

三重県

・開示書類の作成 等をご経験に応じてお任せ致します。 ■将来的には、銀行等の対外折衝などの業務もお任せしたいと考えております。

【どちから必須】 ・簿記2級以上の資格 ・経理/財務の実務経験をお持ちの方 ≪働く環境≫ ・業務に慣れ次第、在宅勤務が可能です。(応相談) ・フレックス制度(コアタイム有) ・年間休日123日、平均残業時間20時間/月

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三重県

【具体的には】C/Sシステム開発/WEBシステム開発/システムコンバート等 当社では「クリエイター」と「ワーカー」の2職種に分かれています。クリエイター職では顧客折衝を行い要件定義/計画などPMとして自社開発メンバーを繋ぎます。ワーカー職はクリエイターの指示のもとSE/PG業務をお任せ致します。ワーカーのスペシャリストを目指すことも可能です。クリエイターになるには、ワーカーでの十分な経験や実績を必要とします。

【必須】システムエンジニア業務経験のある方（目安3年程度） 　　　　※開発言語不問です 【歓迎】■情報処理系の資格をお持ちの方■津市近隣に居住されている方 【当社の魅力】当社では人材育成において人間力がもっとも重要と考えており、100%の力を発揮できる「人材」を育成し、すべてのお客様にご満足いただける「人財」となるよう常に努力をしています。一方で社員の働きやすい環境作りも目指しており、社員の声を積極的に取り入れ、QOL向上のため「自分時間の確保」にも全力で取り組んでいます。人数が少ない会社であるからこそ、自身の活躍できるフィールドがございます。

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【業務詳細】お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案して頂きます。トップ営業ともなれば、一人で年間400台以上の実績！全国でも有数の販売力を誇っている環境です。飛び込み営業は一切なく、100％来店型の接客スタイルです。販売、営業ノルマも存在しません。あくまでお客様第一の接客を行って頂きます。

【必須】業界問わず販売・接客のご経験をお持ちの方 【歓迎】人と話す事が好き/得意な方、成長意欲を持ちご活躍頂ける方 ※今までの経験を活かして、未経験から大活躍して頂ける環境です！ 【教育体制】OJTメイン。最初は商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます 【営業目標の考え方】個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で 設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 【評価制度】個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割

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※当院は津市救急輪番病院です。 ★中途入社者も多く、馴染みやすい環境です！ ★9/30まで入職の方支度金15万支給、お早めにご応募ください！ 【当社で働く魅力】■働きやすさ。残業はほとんどなく、月平均10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です◎■子育て世代必見！保育料4割負担◎■UIターンの方、月2万円で寮お入りいただけます

【いずれも必須】■正看護師免許があれば経験不問■常勤で夜勤可能な方 ★一般病棟の経験者またはブランクの有る方、経験の少ない方でも、個別に指導しますので安心して働いていただけます。 【岩崎病院のポリシー】 1．最適な医療の為に他の医療機関、福祉施設などと密に連携をとります。 2．適切な地域医療、ことに何時でも急病に応えられる救急医療を目指します。 3．親切で温かい医療と看護を実現し、清潔で安全な施設の維持に努めます。

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【職務概要】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動、各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓・既存顧客対応 ・プロジェクト全体の管理、関係者調整 ・工事中、建物完成後のアフタフォロー　 ■業務の特徴 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入してもらうのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。

【必須】 ・建設業界における営業経験 ■同社の魅力 ・2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。 ・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 ・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 ・社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社ワークポート

三重県

お客様からいただいたご意見を今後の製品開発や品質向上に繋げるために分析評価し、商品力の向上とともに、企業価値の維持向上に貢献して頂きます。 【業務内容】■全社的品質管理レベル向上のための職務遂行全般 ■取引先からの品質要求事項への対応業務 ■ＩＳＯ9001、FSSC22000の運用と維持・更新審査への対応業務

【必須】■食品会社での品質保証業務の経験３年以上 【歓迎】■食品や食品表示に関する知識 ■ＩＳＯ9001／ＨＡＣＣＰ／ＦＳＳＣ２２０００などの食品に関する知識 ■お客様からの貴重なご意見への対応などの基礎的な電話応対スキル 【当社について】■『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供している会社であり、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信。また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。

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【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■経理のご経験者　 【歓迎】■「お客様の存続・発展が私たちの喜び」に共感ができる方　 　　　　■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

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【具体的には】宅配システム(業界先駆けでリリース)の改修・機能追加、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などがあります。開発の規模は1か月〜半年、一年程度など様々です。スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。全体の割合で行くと保守案件：既存案件の改修：新規開発＝3：4：3です。 【働く環境】転勤は基本的にはなく、長期キャリアを築けます。

【必須】システム開発経験3年程度　※開発言語は一切問いません。 【歓迎】C#.NET、VB.NET、ASP.NET、スマートフォンアプリ開発経験のある方　＃顧客と信頼関係を構築する力　＃業務を進める力 【組織体制強化に対する働きかけ】当社では、社員のスキルアップや風通しが良い環境づくりを重点テーマに職場改善を常に行っております。研修制度や人事制度を見直すなど、社員が最大限にパフォーマンスが発揮でき、正当に評価される仕組みづくりに注力しています。その他、上司や人事との定期面談を実施しています。

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【職務概要】 人事部門では従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、同社 の企業価値最大化のための、人・組織・風土の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 【職務詳細】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【必須】 ・人事経験（仕事内容に関するいずれかの知識と経験）3年以上 ・仕事内容欄に記載されている業務に関するいずれかの知識／経験 ・海外事業への興味／関心 【歓迎】 ・TOEIC750点以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験

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【職務概要】 自動設計および評価試験のDX化担当業務をお任せします。 【職務詳細】 ・精密減速機RVの自動設計・評価試験のDX化業務 ・仕様や検討事項を設計に自動反映するための要件定義 ・評価試験のDX化に向けた要件定義 ・解析・評価手法の構築、自動設計・DX評価試験と現物合わせ ■仕事のやりがい・魅力 ・世界シェアトップクラスの精密減速機の技術力を基盤としたDX化の取組みに参画することができる ・精密減速機RVの新たな解析・評価手法を構築しながらスキル向上ができる ・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながら設計開発プロセスの知見を深めることができる ■勤務環境 ・出張頻度：現在コロナ禍のため出張無し（平常時1回／月程度） ・休日出勤：平常時休日出勤無し（生産繁忙時は生産応援で1回／月程度） ・有休取得率：60～80% ・フレックス制度および在宅勤務制度：あり ・転勤：将来、他部署や他拠点への異動、転勤の可能性あり

【必須】 ・材料力学、機械要素（軸受、オイルシール他）知識等の基礎技術 ・機械加工、金属材料、熱処理等に関する一般的知識 ・DXやAIといった新たな分野の知見・実務のご経験 ・2DCAD・3DCADツール、構造解析等CAEスキル ＜求める人物像＞ ・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方 ・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方 ・新技術の導入や構築といったチャレンジ精神旺盛な方 ・モノづくりが好きな方

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【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【歓迎】■「お客様の存続・発展が私たちの喜び」に共感ができる方　 　　　　■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

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【職務概要】 リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、 顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、 担当プロジェクトの施工管理を行って頂きます。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るための活動を行って頂きます。 ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析等 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

【必須】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

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三重県

■まずはOJTで先輩社員から業務の流れを学びながら、ご本人の適性を鑑みて業務をお任せしていきます。1日の流れとしては、30分程の打合せ・引継ぎを行い、それぞれの業務に取り組んで頂きます。製造作業に関しては契約社員が行います。 【詳細】製造管理・人員管理・工程管理・品質管理・請負先への報告・品質管理・資材購買・在庫管理・それに伴う事務作業など

【必須】■製造業界での勤務経験がある方 　　　　■製造職でのご経験がある方 【雰囲気・採用背景】落ち着いたスタッフが多く、未経験で入社してきた方もご活躍頂いております。売上好調で人員強化のための増員採用です。 【入社後】資材管理で使用する為、入社後リフト免許を取得して頂くことも可能です。（免許取得費用は当社負担） ★作業者から、取締役員になった方もいます！立場に関係なく、ご自身の努力次第で幅広いキャリア形成を行う事が可能です！

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【職務概要】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブルが発生した際の修理などを対応していただきます。 ■現場での修理、定期点検／新商品や保守契約の提案／省エネ、環境保全の提案／開発部門への情報提供　など ■フィールドエンジニアは単なる機械の点検・修理担当ではありません。お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望を伺いトラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も実施いただきます。 ※入社後、まずは3週間程度、愛媛本社にて研修がございます。 同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。独り立ち後も研修は完備しており、定期的に自社製品についての専門知識を学ぶ機会を設けております。

【必須】 ・産業用機械の保守・整備経験者　 ・機械系・電気系学科を卒業された方 【尚可】 ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験 【働きやすさ】 ◆平均勤続年数15.4年で腰を据えて働ける環境 ◆育児休暇の取得率(女性）:96.5%(58人中56人取得） ◆有給休暇取得日数平均13.9日でワークライフバランス◎ ◆借上寮・社宅制度あり(自己負担額1万4000円～2万3000円／月） ※家賃・敷金・礼金会社負担。水道光熱費・共益費は自己負担。

株式会社ワークポート

三重県

◆施工管理の魅力◆土木施工管理と聞いて大変な業務イメージを持つ方も多いかもしれませんが実は作業員の方に指示を出したり、現場の指揮官的役割を担う職種です。その他たくさんの魅力があります。会社のサポートの元、働きながら国家資格を取ることができます。また資格取得後は平均年収に比べ高水準の給与を得ることができます。当社の場合は赴任先の主な生活費は会社負担（赴任手当月額80,000円支給）いたします。

【必須】全国の施工現場に赴任できる方、Excel、Word入力程度 【歓迎条件】コツコツと何事にも意欲がある方/他者とのコミュニケーションが得意な方★資格取得支援制度あり★ 【入社後の流れ】入社後は、現場への同行しつつ、まずは資格を取得していただきます。少しでも早く1人前になっていただけるよう、会社から万全のフォローアップをしております。未経験の方でも安心していただけます。未経験入社が多いので安心してください。現場赴任後は1つの案件に対して2〜3年となります。1現場終わったら1,2カ月は本社勤務となり、また新しい案件を担って頂くことになります。

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◎全体売上の9割以上が医療分野での製品となっており、景気に左右されにくい安定した収益が強みとなっています。現在、受注案件数が増加しており、組織・体制の強化を図っています。即戦力となってくれる方大歓迎です。なかでも沖縄県の医療機関様において多数の導入実績を保有。現在は物品管理システムの全国展開を目指して現在営業活動中です。 【入社後の流れ】OJTにて簡単な業務から段階的に習得していただきます。

【何れか必須】■PHPまたはC#を用いた開発経験　※実務経験2年以上 　　　　■医療系システムの開発など、医療分野の知見を有する方 【尚可】■協調性のある方　■新しいものを意欲的に吸収できる方 《開発実績》・物品管理システム・医療機器管理システム 　　　　　　・医事会計システム・電子カルテシステム　等 《当社の魅力》大手企業では難しい、顧客と密なコミュニケーションをとったシステム構築が受注の安定性につながっています。顧客の要望に迅速に応えられる機動力により信頼を獲得。三重県に留まらず日本全国にお客様がいます。★自社プロダクト拡大のフェーズを一緒に作りましょう！

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ドライバーに指示だしをします。場合によっては外部の運送会社のトラックを使用するなど、臨機応変な対応が必要です。関係者が多いので、運送を実現する為に粘り強い交渉力・調整力も必要です。 【やりがい】自分のイメージ通りの物流ルートを上手く設計/手配出来た時に達成感を味わうことが出来ます。

【必須】倉庫管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】◎一つのことをやりぬいてきた経験をお持ちの方 ◎責任感が強く人間関係を構築することにやりがいを感じる事が出来る方 【歓迎】倉庫業における配車業務のご経験をお持ちの方。入出荷確認や在庫確認など細かい作業が多いため、集中して作業に取り組んでいただける方。何かしらのスポーツに打ち込まれてきた方 【魅力】倉庫内にある商品は会社の財産でもありますので、非常に責任感を感じることが出来る仕事であり、業務を通じ管理能力、整理整頓力が身に付きます。

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■まずはOJTで先輩社員から業務の流れを学びながら、ご本人の適性を鑑みて業務をお任せしていきます。1日の流れとしては、30分程の打合せ・引継ぎを行い、それぞれの業務に取り組んで頂きます。製造作業に関しては契約社員が行います。 【詳細】製造管理・人員管理・工程管理・品質管理・請負先への報告・品質管理・資材購買・在庫管理・それに伴う事務作業など

【必須】■製造業界での勤務経験がある方 　　　　■製造職でのご経験がある方 【雰囲気・採用背景】落ち着いたスタッフが多く、未経験で入社してきた方もご活躍頂いております。売上好調で人員強化のための増員採用です。 【入社後】資材管理で使用する為、入社後リフト免許を取得して頂くことも可能です。（免許取得費用は当社負担） ★作業者から、取締役員になった方もいます！立場に関係なく、ご自身の努力次第で幅広いキャリア形成を行う事が可能です！

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【職務概要】 同社でロボットメーカーの技術サポート担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・市場ニーズを先取りした新機種設計開発業務 ・市場ニーズ収集と設計への盛り込み ・機械設計・強度解析、解析・評価手法の構築 ・試作評価 ■仕事のやりがい・魅力 ・世界シェアトップクラスの製品・機能開発に参画することができる ・製造部門・サプライヤとモノづくりの流れ全般に携わることができる ・周囲のサポートのもと技術開発を一貫して担当しながらスキル向上が図れる ■勤務環境 ・出張頻度：現在コロナ禍のため出張無し（平常時1回／月程度） ・休日出勤：平常時休日出勤無し（生産繁忙時は生産応援で1回／月程度) ・フレックス制度および在宅勤務制度：あり ・職場環境や雰囲気：比較的若手の多い職場で個人の裁量で仕事を進めることができる風土 ・転勤：将来、他部署や他拠点への転勤の可能性あり

【必須】 ・材料力学、機械要素（軸受、オイルシール他）知識等の基礎技術 ・機械加工、金属材料、熱処理等に関する一般的知識 ・2DCAD・3DCADツール、構造解析等CAEスキル ＜求める人物像＞ ・社内外でのコミュニケーションが円滑に図れる方 （特に客先との交渉・折衝を多く経験している方） ・新しいスキルや技術を吸収しながら前向きに取り組める方 ・モノづくりが好きな方

株式会社ワークポート

三重県

ごみ焼却/リサイクル設備等の電気計装・機械設備の施工管理職の募集です【募集部署概要】 国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、天然ガス処理設備やＬＮＧ受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が手掛けた環境プラント設備のメンテナンス分野において、施工計画～施工管理まで幅広くお任せします。 配属予定部署である名古屋メンテナンス室では愛知県・三重県・岐阜県・静岡県に点在するプラント・設備のメンテナンスや改造工事を行っています。 対象となる設備は、ごみ焼却設備、リサイクル設備などの「環境プラント」がメインとなり、主に自治体が保有する公共設備です。 ほとんどが大型設備ですので、規模感の大きな仕事に携わることができます。 次世代を担える方を積極的にお迎えしてマンパワーを強化し、技術の継承を行いたいと考えています。 ※経験に応じて、入社後は3ヶ月～1年程度三重事業所の業務室にて座学・OJTを含めた研修を実施します。研修後、メンテナンス室へ配属予定です。 【働き方に関するおおよそのイメージについて】 1年間で1～5工場くらいを担当していただく予定です。 （但し、工事の規模や時期、これまでの経験や資格により異なりますので、詳細は面接時にお話させていただきます）

◆経験・スキル 【必須経験】 ●電気系：下記いずれかの経験を有すること ・電気設備工事施工管理 ・電気計装設備のメンテナンス ・プラントの電気保全 ・プラント制御機器の設計～試運転 ●機械系：下記いずれかの経験を有すること ・各種プラントの機械や配管工事の施工管理 ・大型産業機械据付工事の施工管理 ・プラントの機械保全 環境プラントにおける電気・計装工事、或いは機械設備の施工管理業務が可能なスキルをお持ちの方 ◆資格 【必須資格】 普通自動車免許 ●電気系：第二種電気工事士 【尚可経験】 ●電気系：環境プラントの電気設備・計装工事における施工管理業務経験 ●機械系：環境プラント機械設備の施工管理経験 【尚可資格】 ●電気系：一級電気施工管理技士、第一種電気工事士 ●機械系：監理技術者資格

MWH HR Products株式会社

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■小型〜大型【160〜1300tクラス】の計40台の成形機を数名で管理。 ■成形機のメンテナンスや異常発生時の対応等含みます。※建物への実作業は発生しません。 ■メンバーの育成やマネジメントを行っていただきます。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します！スキルによりますが半年〜5年程度で管理職（課長・係長）の実例あり。 ■マネジメント人数　課長：104名、係長：84名

【必須】■射出成形工場での勤務経験と、リーダー経験or育成経験をお持ちの方 【尚可】■射出成形技能検定資格保有者の方 ★平均残業10H/月、ワークライフバランス良くご就業頂けます★転勤なし 【ASVEL三重工場】◆比較的大型の射出成形機(40台)を所有、交代勤務で生産を行っています(年間340日稼働)◆本年度も設備を更新、効率UPのための自動化設備を増設する計画です◆原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備◆工場は自動化により24時間稼働◆生産した日用品は全国の量販店/ホームセンター/百貨店等に納入◆生産性UPのために、工場全体で改善活動の取組みあり。ぜひ積極的にご参加を！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 同社にて橋梁・沿岸構造物に関する製作管理をお任せします。 【職務詳細】 橋梁（橋や高速道路等の上部工）及び沿岸鋼構造物の製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、製作管理 ・計画書作成　 ・お客様との計画交渉　 ・現場との調整　など 【魅力ポイント】 人々の生活に関わる橋や高速道路などの大きな構造物の製作に携わります。 それぞれの条件に合わせて計画し、多方面と調整を行い、 自分が手がけた橋や高速道路が人々の生活を支える、やりがいのある仕事です。 ＊資格取得サポート 入社後も資格取得をフォローします！ 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます！

★モノづくりに興味のある未経験者歓迎★ 【必須】 ・モノづくりが好きな方 ・鉄鋼関係の業務経験のある方 【尚可】 ・一級土木施工管理技士をお持ちの方 ・橋梁設計経験または橋梁工事施工管理経験のある方

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【職務概要】 ・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計（包装等の設計含む）、量産設計（工場）のフォロー、収支計算、上位者への報告。と仕事は多岐にわたるため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。 ・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く大事な仕事となります。 【職務詳細】※出張は比較的多め（平均1回／月） ・企画部から引き継がれた企画内容の精査 ・新商品設計（3DCADを使用した商品設計／図面、規格書の作成） ・品質目標の設定と評価（模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する） ・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理 ・製造原価の見積りと収支計算 【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。 【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。

【必須】 ・製品問わず、機械系の商品設計業務経験3年以上 【尚可】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。 ★転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

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三重県

【職務概要】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認、同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 【職務詳細】 入社後暫くは新規開拓を中心に取り組んでいただき、数か月後、先輩から顧客を引き継いで、新規開拓と既存顧客のフォローの両方を担当して頂きます。 ＜業務の流れ＞ ■企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ■社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件をもとに、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 ■就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※同社グループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBだけでなく、BtoCの両方を経験する事が可能です。

【必須】 ・社会人経験2年以上（AT限定可） ・何らかの数字を追った業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・営業経験

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三重県

【募集内容】 当社の建設部において、以下の業務をご担当いただきます。 ■官公庁の解体工事案件の受注に向けた入札業務（落札案件の書類作成など） ■現場監理、下請管理、営業など

【必須】一級土木施工管理技士、普通自動車第一種免許 【歓迎】建設業での就業経験 ※有資格者で未経験の方もご応募いただけます。 【働き方について】 三重の本社を拠点に、名古屋の現場へ出向いていただく事もございます。

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三重県

【業務詳細】お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案して頂きます。トップ営業ともなれば、一人で年間400台以上の実績！全国でも有数の販売力を誇っている環境です。飛び込み営業は一切なく、100％来店型の接客スタイルです。販売、営業ノルマも存在しません。あくまでお客様第一の接客を行って頂きます。

【必須】■業界問わず営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】■人と話す事が好き・得意な方/成長意欲を持ちご活躍頂ける方 ※今までの経験を活かして、未経験から大活躍して頂ける環境です！ 【営業目標の考え方】個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で 設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 【評価制度】個人と店舗の達成率がございますが店舗の達成に重きを置いているため、チーム一丸となり助け合う風土です。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割。

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三重県

【職務概要】 管理部では人事・総務・経理・法務の業務を幅広く行っております。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、法務メインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・法務業務：契約書チェックなど ・人事業務：採用／勤怠管理／各種制度の創設および規程の制定など ・経理業務：月次・年次決算など 【就業環境】 ・社内の約半分は在宅勤務を行っており、フレックス制も導入しています。 ・年間休日123日、残業時間は平均20時間と仕事とプライベートを両立できる環境が整っております。 【同社の魅力】 ・同社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。 ・150～200床以上の大手病院をターゲットにしぼり、国立病院や大学病院等への導入実績があり、圧倒的なシェアを誇っています。

【必須】 ・何かしら管理部門の業務経験がある方（総務・人事・経理・法務） ・法務に関する知識（金融機関ご出身の方／法学部出身の方／法律事務所での就業経験がある方など） 【尚可】 ・事業会社での法務、経理業務のご経験がある方

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三重県

＜施工管理＞・名阪国道関ICから伊勢自動車道伊勢ICまたは紀勢自動車道紀伊長島ICまでの本線上が主な仕事現場です。　・工程管理の調整、各現場の調査・積算　・施工計画書や施工手順書の作成　・協力業者や下請け業者との折衝、調整、手配　・機器・資材の手配　・予実管理など ＜部下マネジメント＞・労務管理・部下のスケジュール管理など　・将来的には人事評価も行っていただく予定です

【必須】・電気施工管理の業界経験がある方　・電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方　・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方　・一般的な社会人レベルのパソコンスキル 【歓迎】・高速道路工事経験がある方 【求める人物像】・工事の安全に配慮しながら、中日本ハイウェイエンジニアリング名古屋や下請け業者との調整を行う必要があり、交渉力や調整能力のある方　・リーダーシップを発揮し組織づくりで能力を発揮していただける方

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【職務概要】 自動車用高圧コネクタの生産技術業務をお任せします。 【職務詳細】 国内外拠点で高圧コネクタ部品（内製）の新規製造ラインの立上げ、 新技術工法の確立。生産性改善やIoT推進 ＜入社後のキャリアイメージ＞ まずは日本で量産工程の立上げや工程改善を経験し、 生産技術業務の知識、スキルUPを図り、 将来的には新技術工法の開発や海外拠点での量産立ち上げ、 仕入先改善等で活躍できる人財へと育成していく。 ＜採用背景・やりがい＞ 自動車業界の変革期（電動化）へ新しいことに取り組んでいく環境の中で、 いろいろなことにチャレンジができ、様々な経験をすることで、 自身のスキル向上が図れます。

【必須】 ・自動車部品製造業界での生産技術経験 【尚可】 ・自動車部品製造業界でのプラスチック樹脂成形技術、金型技術経験 ・自動車部品製造業界での組立加工の生産技術経験 ■中国語、ベトナム語の語学力

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三重県

【具体的に】FC本部として「UNSTANDARD」を全国展開していきます。現在全国に約100社の加盟店があります。本部のスタッフとして新規加盟店の獲得及び既存加盟店に対する販促面のアドバイス等、フォローを担っていただきます。2ヶ月に1回程度のWebセミナーの企画・運営がメイン業務となりセミナーにて話す内容や集客の方法についても考えていただきます。★入社後は当社の商材をご理解頂く所から入りますのでご安心下さい。

【いずれか必須】■セミナーや講演会等で司会や講師としてのご経験をお持ちの方■建築業界にて設計や施工管理の実務経験をお持ちの方■営業のご経験をお持ちの方 ★「UNSTANDARD」ご紹介の為のセミナーを数多く開催していきます！！【求める人物像】新しことに挑戦したい方。柔軟に働ける方。 【仕事の魅力】業務の幅が広いためキャリアアップされたい方にお薦め。 【評価制度】3ヶ月に1回上長との面談を制度化しており、現状を踏まえて目標管理、業務の習得状況をしっかりと振り返る場を設けております。

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【具体的には】 ■広報部長のアシスタントとしてデータ入力、リサーチ業務 ■SNS運用、撮影アシスタンと業務 ★新しいもの好き、流行キャッチ力、好きなことを推す力をとことん発揮してスキルアップしてください！

★こんな方歓迎★必須事項はありません★ ☆縁の下の力持ちとしてマーケティング部門を支えてくれる方 ☆学生時代マネージャー、バイトで新人育成担当等サポートが得意な方 ■世の中の流行に敏感で、新しいものが好きな方■インスタグラムなどSNS運用することが好きな方■業務をする上での円滑なコミュケーション力がある方■お客様の要望の+アルファの提案ができる方 ☆先輩社員のフォローのもとOJTを行います。その後、SNS運用などその方の状況を見ながら徐々にお仕事を任せていく予定です。 ☆自部門や他部門のベテラン社員からのフォローもあります。

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三重県

三重県内を中心としたエリアを担当頂きます。 カタログを使って弊社の製品(化粧ブロック、壁材、エクステリア製品など)の良さをアピールしていただきます。営業資料が整っているため、使用の作成はほとんどありません。販売代理店やハウスメーカー、工務店、施工会社へ営業を行って頂きます。定期的な訪問、展示会の案内など関係性を築き長期的な関係を築いて頂きます。

【必須】■普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 　　　　■対人接客経験をお持ちの方 【尚可】■営業経験をお持ちの方 入社後は資材や製品の名前、製造方法など商品知識を身に着けて頂きます。その後OJTを通して仕事の流れや商談の流れを学んでいただきます。 国内に自社工場を持ち、製品開発、制作、販売まで一貫して行える体制があり、高品質で信頼度の高い製品を提供しているため、メーカーの強みを活かした営業をすることができます。

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三重県

【具体的には】入社直後は各課(5-7名のチーム体制)に配属し、先輩と一緒に仕事を進めます。部門は業種ごとに配属ではなくまんべんなく担当していただきます。ご経験に応じてまず申告業務などの実務から始め、慣れてきたら「顧客対応」もお任せします。経営者様を事務所チームで一丸となって支えます。【近い将来】巡回監査を通じて、経営者の悩みを解決できるコンサルタントとして成長いただくことを期待しております。

【必須】■会計事務所での法人担当経験者　 【尚可】■日商簿記合格者、税理士科目合格者　 【歓迎】■TKCシステム経験者の方のご応募は優先的に歓迎いたします。 【求める人材】毎年更新される税務・法務関連の知識はもとより、様々な業種の経営者様に寄り添うため、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。【こんな仕事です】経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを一緒に考える仕事です。企業のトップと直接話しをすることで得られることも多い仕事ですので、まずは懐に入って経営者様と共に、より良い企業作りのお手伝いしています。

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三重県

【当社について】 水道やガス工事用の資材、キッチンやバスなどの住宅設備機器、建築用鋼材、機械設備など多岐にわたり、暮らしを支える建築資材の専門商社です。創業60年以上でお客様との信頼が厚く、経営状況もかなり良好で東京商工リサーチが運営している地域の優良企業紹介サイト「エラベル」に掲載されております！URLは求人下部にございますのでご覧ください。

【いずれも必須】■営業職や販売職など、顧客折衝のご経験をお持ちの方/■普通自動車運転免許※現状はMT車がメインで業務していますが入社後にAT限定解除の講習対応は会社で費用負担。今後はAT車の導入を検討中 【求める人物像】協調性のある方/チャレンジ精神のある方 【働く環境】はじめは配送・倉庫での商品管理を通し半年〜1年かけて商品を覚えて頂きます。月平均残業30時間程度で遅くとも19時には退勤しております。就業規則や制度の見直しを図るなど、ライフワークを重視した働きやすい環境作りを行っております。

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三重県

施工管理未経験の方は、先輩スタッフに同行し、アシスタントとして業務を覚えるところからスタートしていただきを経験やスキルに合わせて独り立ちしていただきます。ANDPADを導入し効率よい働き方を実現。 《具体的には》・営業からの図面を元に必要業者へ工程調整・現場周辺へ工事の挨拶・工程に関して必要な備品の発注・お客様との打ち合わせ参加・引渡しまでの現場管理等をお任せいたします。

【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可)/向上心の高い方 【尚可】建築業界の実務ご経験者 ★経験浅くとも施工管理技士として腰を据え取り組める方を募集します。 ★業界経験のない所から入社した先輩社員も多数在籍。 【評価制度】3ヶ月に1回上長との面談を制度化しており、現状を踏まえて目標管理、業務の習得状況をしっかりと振り返る場を設けております。 ★各組織に監督者をつけ、所属長との個人面談や社長面談を実施し社員の働きやすい環境に整備しようと会社全体で取り組んでいます。常に組織力の向上を目指しています。

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三重県

基本、既存のお客様を中心に営業を行います。新規建築物のニーズや設備の見直し等のタイミングにおいて、ガスエネルギーをメインに、当社取り扱いの電気エネルギーや設備などのライフラインに関わる商材の提案を行います。新規開拓も存在しますが、既存のお客様からの紹介などをルートとし、リストから架電をするといった方法ではありません。入社後は会社のサポートの上、設備士・第二種販売主任者の資格を取得いただきます。

★未経験歓迎！ご興味ある方は、一度ご応募ください。 ★働き方改善や長期就業したい方におすすめです 【求める力】＃臨機応変に対応する力 ＃顧客と信頼関係を構築する力 【魅力】昨今自然災害などが頻発している国内においては、ガスエネルギーが再度注目されてきています。特にLPガスにおいては、持ち運びの出来るエネルギーであり、災害時にも大きく活躍するエネルギーとなります。法人・個人共に安心した生活を送る為に多様な提案が求められてきています。自身の知見を増やすことで提案の幅が大きく広がるのが当社の商材です。成長志向を持って臨める方には活躍できる場があります。

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三重県

《具体的には》 ■SNSの運用、宣伝計画の立案と実施 ■本、雑誌、会報誌、パンフレットの企画制作 ■キャンペーン、イベント企画と実施 ■新商品、サービス企画開発

【必須】 ■WEBマーケティングのご経験もしくは広告営業のご経験をお持ちの方 ■Photoshop、Illustrator、Excel、Word、PowerPointの基本操作 【歓迎】 ■世の中の流行に敏感で、新しいものが好きな方■InstagramなどSNS運用することが好きな方■業務をする上での円滑なコミュケーション力がある方■お客様の要望の+アルファの提案ができる方 ★先輩社員のフォローのもとOJTを行います。その後、SNS運用などその方の状況を見ながら徐々にお仕事を任せていく予定です。 ☆「UNSTANDARD」ご紹介の為のセミナーを数多く開催していきます！☆

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三重県

■管理物件の新規受託営業（問い合わせ・広告等からの反響営業）や担当物件の修繕工事の受注営業。 ■フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント業務。 ★質の高いサービスと適性価格を武器に約20年受託戸数増加中。 ★転勤を伴わないエリア総合職も支店長迄昇格可能です。

【いれずれか経験者】★業界未経験者の活躍実績多数★第２新卒歓迎 ◆営業経験や販売経験などコミュニケーションに強みを持つ方 ◆リーダー・マネジメント経験を積んでいきたい方数 内定事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、車の販売、商社営業等。 中途入社の方はほとんどの方が業界未経験者です。 【未経験の方へのサポート】フロント教育プログラム（１〜20章） 【正社員登用について】「管理業務主任者」の資格取得が正社員登用の条件です。資格取得のため、会社主導の模擬試験の実施やチューター制度等の支援がされています。

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三重県

【具体的な仕事内容】 ・新車生産準備の節目管理に関する業務 ・設備、治工具の取得、維持管理（保全）及び固定資産管理に関する業務 ・塗装条件設定、ロボットティーチング、色調評価

【必須】■製造業での技術業務経験（塗装技術） 【歓迎】■自動車業界での開発業務経験者 　　　　■塗料調合 【当社の競合優位性について】 弊社ではお客様の抽象的な要望を汲み取って具体化し一からデザインを作り上げていくことに強みを持っております。また、ディーラーオプション等製品の制作・提案営業を実施することで対前年同月売上で過去最高を達成しております。

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三重県

いただいたご意見は今後の製品開発や品質向上に繋げるために分析評価し、商品力の向上とともに、企業価値の維持向上に貢献して頂きます。 【業務内容】■全社的品質管理レベル向上のための職務遂行全般 ■取引先からの品質要求事項への対応業務 ■ＩＳＯ9001、FSSC22000の運用と維持・更新審査への対応業務 ■お客様からの苦情を含む申出の受付と対応業務

【必須】■食品会社での品質保証業務の経験３年以上 【歓迎】■食品や食品表示に関する知識 ■ＩＳＯ9001／ＨＡＣＣＰ／ＦＳＳＣ２２０００などの食品に関する知識 ■お客様からの苦情やご意見への対応などの基礎的な電話応対スキル 【当社について】■『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供している会社であり、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信。また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

■規格住宅ブランド「UNSTANDARD」のFC本部を運営しており、現在全国100社以上の加盟店有。 ■「UNSTANDARD」の加盟法人をさらに開拓するため 1、電話にてご案内　2、訪問営業にて具体的なご説明をしていただきます。まずは先輩社員についてOJT後、経験に応じて独り立ちしていただきます。

【いずれも必須】 ■営業のご経験■第一種運転免許普通自動車（AT車OK） ■Excel,Word利用：初級レベル 【求める人物像】新しことに挑戦したい方。柔軟に働ける方。 【仕事の魅力】業務の幅が広いためキャリアアップされたい方にお薦め。 【評価制度】3ヶ月に1回上長との面談を制度化しており、現状を踏まえて目標管理、業務の習得状況をしっかりと振り返る場を設けております。 ★業績好調、サポート強化のための積極採用！「UNSTANDARD」がいつか業界の「STANDARD」になるように全国に広げることがミッションです！

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三重県

【仕事の特徴】 ■当社が半世紀に渡って築き上げてきた信頼関係や積み重ねた業務ノウハウを活かし、他社にはない細やかな対応により選ばれ続けております。 ■既存顧客や引き合いによる営業活動がメインとなりますので、深耕営業に専念することが出来る環境です。■また、社内の風通しも良く、社内メンバーと協力しながら仕事を進めていくことが出来ます。

【必須】何らかの営業経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎】自治体向けの営業経験 または IT商材の営業経験をお持ちの方 【募集背景】増員のため：お客様のニーズの多様化に対応するため 【当社の魅力】 ■長期的なキャリア形成をしていただくことが見込めます。創業以来一度もリストラを行っておらず、全社員が安定して長く働ける環境を築いております。 ■社風としてもアットホームで人間関係も良好です◎ ■三重県の安定企業で長く働きたい方のご応募をお待ちしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

■荏原製作所社製：給排水ポンプ、ファン ■川崎重工業社製 ガスタービン発電装置等の機器中核にした付帯設備 【案件】三重支店、岐阜支店では現在売上の8割程度が官庁元請け案件に 集中しています。更新や増設案件が多く、様々な規模のものに携わること ができます。年末から3月は繁忙期となりますが、通常は基本残業10時間 内程度です。

【必須】施工管理経験 【尚可】■電気工事施工管理経験者 　　　　■電気工事経験あり 【当社について】■創業者が三菱重工業社出身であり、双方に信頼関係が ございます。60年以上前から自家用発電装置、上下水道施設関連の電気、 機械設備工事に特化してきた為、情報蓄積により官公庁からの信頼も厚く 、安定して官公庁・民間企業から案件を獲得しております。 【残業時間】■繁忙期(12月〜3月)：21時退社目安、休日出勤が生じる 際は2〜3日/月程度・4時間/日程度　■閑散期(4月〜6月):18時退社目安

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【募集職種の具体的な仕事内容】 ・ゴム製品原料の購買・調達業務 （原価低減活動（価格交渉／新規サプライヤ開拓／物流改善など） ・購買部のマネジメント業務 取引先：国内／海外の原料サプライヤー 【募集職種の魅力】 ・業務を通じて社会の動きや市況の動きが理解できる ・自ら手配した原料を使用した製品が市場に出回ることに対して誇りを感じられる ・価格交渉やコストダウン活動を通じて、会社の利益に直接貢献ができる

【必須条件】　 ・購買・調達業務経験者 ・マネジメント経験者 【歓迎】 ・ゴムの知見 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れる方 （折衝業務や関係部署との調整業務が発生する為）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

三重県

・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・勤怠管理 ＜総務課＞ ・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）・社内行事の運営・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理・社用車・保険・通信費の管理　など

【必須】総務人事関連業務の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・チームリーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、文書作成、データ入力など）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【製品】ビーイング社が提供する『Gaia』シリーズの設計・実装を担当する予定です。※建設業界への知識は現段階で不問です。 【魅力】■日本全国30年以上愛されている商品を担当するため、「この商品（機能）は自分が作りました」と胸張って言える仕事です。■スキルアップ出来る環境：業務時間の20%を調査・研究にあてることができスキルを磨ける環境です。

必須】C#での開発経験3年以上　 【歓迎】SEのご経験　《使用言語》C♯をメインに活用　#課題を見出し設定する力　#自分の言葉で人を動かす力 【■こんな方におすすめ】お客様目線での製品開発にこだわりたい方/チームで取り組みたい方/将来的に新たなサービスを立ち上げたい方 【■働き方】残業20H程度/年間休日127日等WLB充実しています。平均勤続年数約12年と皆さん長期就業されています。現在女性社員は約90名ですが、既に延べ40名が育児休業を取得し職場復職しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【具体的には】・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務・月次･四半期･年次決算業務・入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務・固定資産、棚卸資産の管理・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など

【必須】月次・年次決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経理財務業務の実務経験 ・チームリーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、文書作成、データ入力など）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）