岡崎市(愛知県)の転職・求人検索結果

愛知県

・鋼材、アルミ、マグネシウムの金属加工工程設計及び立ち上げ ・加工治具の設計 ・マシニングセンタ、NC旋盤など加工設備の導入 ※仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の全ての業務に携わります 【募集背景】 生産設備／加工治具に携わる技術者不足。切削、研磨、熱処理、鍛造などの加工技術をもって国内だけでなく、グローバルに活躍できる人材が必要。 （１）技術者を補充し、業務量増加への対応と新技術開発のスピードアップ、出力向上を図る。 （２）生産設備／加工治具の設計および立ち上げができる技術者（経験者）を確保することにより、 　組織力、生産技術力を高めて、海外グループ工場の生産性、品質の向上に貢献する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■（１）（２）はどちらか満たしている事 （１）生産設備/設備周辺装置（自動機/自動ライン/治具/装置）の設計、立ち上げおよび実務経験５年以上。 （２）加工、研磨、熱処理、鍛造技術のいずれかに関する知識及び業務経験持ち備え、実務経験５年以上を有する方。 ■ＣＡＤ操作が可能な方。（２Ｄ・３Ｄどちらでも可） ＊３Ｄ設計可能な方が望ましい。

株式会社パソナ

愛知県

【採用背景】 自動車開発において高品質な内装・外装を実現するため、市場ニーズを調査・分析でき、基準の作成と車両開発に適用できる人材を確保するため採用を募集します。 【部署の役割】 ・内装、外装システムに関しての基礎研究による基準要件、試験基準の導出 ・車種開発へ基準要件を適応した一連（図面段階から量産まで）の試験確認 【入社後の担当領域】 上記業務の中で内装、外装の車両実用性開発、BSR*対策業務、基準要件導出を担当していただきます。（* Buzz, Squeak, Rattleなどの低級音） 【業務のやりがい】 ・市場情報から基準要件を導出し、自ら開発した商品をお客様に購入していただき、その姿を街中で見た時に大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる。 ・メカニズムの追及、関連部門との折衝により、課題解決力に秀でたエンジニアに成長できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・工学系の基礎知識。自動車工学、機械工学など ・パソコンスキル。Excel、Word、PowerPointなどを使用した資料作成など ・自動車普通免許 （AT限定解除が望ましい） ・TOEIC 550点以上の英語力 【歓迎要件】 ・自動車メーカーや自動車部品メーカにおける研究・開発の実務経験。 ・英語コミュニケーション能力 （TOEIC600点/英検2級以上、または相当レベル）

株式会社パソナ

愛知県

商社で採用・労務管理・人事評価・研修など、人事にかかわる業務全般をお任せします （1）新卒・中途採用：採用戦略（人員計画／採用ターゲット設定／人材要件の設定／予算作成／媒体選定）／採用活動実務（セミナー企画運営／学校訪問／人材エージェント対応）／選考実施（書類選考／会社説明／面接の設定や実施／入社決裁）／その他（インターンシップ企画運営） （2）教育・研修企画：課題調査（経営者・社員）／研修の目的の設定／研修の効果測定／予算策定／研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者） （3）制度構築：制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算）※評価制度／報酬制度／資格等級／福利厚生／人事戦略業務（人件費予算策定／人員計画立案／異動計画立案等） （4）労務：就業規則／社内規定（就業規則の企画、改定／問合せ対応）／勤怠管理（勤怠見直し）／労働基準監督署への報告、折衝／労働管理（労災手続き・安全衛生・健康推進・メンタルヘルス対策）／人員配置（異動、出向） （5）給与・社保：月次給与計算業務／賞与計算業務／年末調整計算／給与支払い報告書／法定調書作成のための資料作成 ※（4）（5）は社会保険労務士他に相談できる環境です。

【必須】 一般事業法人で人事制度作成・改定作業経験、および採用・研修業務経験のある方 【歓迎】 一般事業法人で労務経験のある方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

愛知県

【部署】板金樹脂生産技術部 ・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務 ・板金/樹脂部品の製作計画業務及び生産に必要な設備計画業務 ・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成及び製作に必要な設備計画業務 【職務内容】 板金部品の生産工法計画業務を担当して頂きます。 ・板金工場、樹脂工場、治工具工場の設備導入計画と実行 ・新型車、新技術、CNに対応した試験研究、設備の改造計画と実行 ・ランニングで発生した設備重故障への対応、復旧指導 【募集背景】 国内外の板金工場、樹脂工場、治工具工場の新規設備導入を進めるための組織強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・機械図面又は電気図面に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・GX Worksを用いてのシーケンス回路設計 ・板金部品生産技術業務経験者

株式会社パソナ

愛知県

モーター・インバーターの設計開発業務を担当していただきます。 ＜部概要＞ EV・PHEV等の電動車両用のコンポ開発を担当。 電池、モーター、インバーター、充電器など ＜採用背景・目的＞ 早くから取り組んできたＥＶ・ＰＨＥＶ等の電動車両をさらに進化させ、車種展開を増やしていく社方針。モーターインバーターは技術進化のスピードも速く、競争力のあるモーターインバーターの開発のため、即戦力となる部品メーカーや 自動車メーカーでのモーターインバーターの開発経験者を採用する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・モーターまたはインバーターの設計経験 ※機械・電気・制御等の担当領域は不問 【歓迎要件】 ・インバーター設計スキル（電子機器設計またはソフトウェア設計） ・機械設計スキル ・モーターの電磁気設計スキル ・EMC、NVH等のモーターインバーター関連課題の開発経験 ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方

株式会社パソナ

愛知県

＜入社後の担当領域＞ ・新モデルの企画および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート ・各マイルストーン提案に向けた情報収集、および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成 ＜採用目的・背景＞ チーム強化のために新たな人材を募集致します。 ＜部門概要＞ ・プログラムダイレクター（PD）は、車種軸の収益責任者の役職です。 ・PDは車種セグメントや地域別に担当が分かれており、 　各PD毎に5～7名程度のサポートメンバーがチームとして組織されています。 　（現在、サポートメンバーには設計、生産技術、調達、商品企画出身のメンバーが在籍） ＜部署の役割：プログラムダイレクター室＞ 各プロジェクトでは企画から生産・販売に至るまで、多くのマイルストーン管理を行っており、 PDとPD室メンバーは主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売台数のビジネス提案をしますが、 全体最適化が図れ、収益・台数が最大化となる提案になるように、各部門の折衝やとりまとめを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車会社、自動車関連企業での実務経験3年以上 （設計、生産、購買など、モノづくりに関わる領域が望ましい） 【歓迎要件】 ■財務分析スキル

株式会社パソナ

愛知県

＜入社後の担当領域＞ ・シート、シートベルト、エアバッグ等の衝突安全デバイスに関する 　性能目標計画、CAE解析、実車試験等、一連の流れをご担当頂きます。 ＜部署の役割＞ ■衝突安全性能の技術開発および量産開発 　・衝突安全技術開発戦略 　・車両目標性能の設定（世界の最新技術、安全規制動向、他車性能の調査など） 　・車両目標達成のための各コンポーネントの性能設計 　・デジタル/実機を用いた衝突安全性能評価 ＜やりがい・成長できる点＞ 衝突安全技術開発を通じて、自身で開発担当した安全な技術／クルマをお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 ＜採用背景＞ 衝突安全法規・NCAPなどの安全規制強化をはじめ、お客様のクルマへの安全ニーズが高まる中、より安全・安心なクルマをお客様にいち早くお届けするため、衝突安全デバイスの技術開発から品質造りこみまで一連の業務を担当する仲間を必要としています。 ＜部概要＞ 車両の衝突安全性能に関する技術開発・量産開発におけるCAE・実験による性能評価を担当。 ＜安全実験部Vision&Mission＞ Vision 死亡・重傷事故ゼロのクルマ社会を目指します Mission： わたしたち　安全実験部は 　『新しい”New χ”』で高安全かつ低価格な車両を開発します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・シート、シートベルト、エアバッグ等の衝突安全デバイスにおける技術開発、製品開発、設計、CAE解析、試験評価いずれかの経験をお持ちの方 ・工学系の基礎知識（物理学、機械工学、材料学） 【歓迎要件】 ・品質工学の知識 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 500点以上または日常会話程度以上）

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 自動車のバンパー、グリル、スポイラーなどのエクステリア部品の設計を担っています。 ＜採用背景＞ 一目で三菱のクルマだとわかる『三菱らしさ』を大切にしながら、タイムリーに新しいデザインへアップデートをしていくために、 主に樹脂部品の開発をする人材が必要なため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ＜部署の役割＞ 外装部品の量産開発 社内外の関係部門と協議調整を行いながら、目標とした機能に満足する部品を開発する。 ＜入社後の担当領域＞ 外装部品の設計開発 ・構想や仕様検討（質量、コスト、法規対応を含む） ・デザイン部門、試験部門と協議し、図面へ再現する ・生産部門と協議し、品質が高く生産性の良い部品を設計する ＜使用ツール＞ CATIA V5 ＜やりがい・成長できる点＞ お客様の目に最初に映り、手に触れ、購入動機に直接つながるのが外装設計の領域であり、自分が設計した部品を見える形で車が世界中を走る姿を目にする喜びを強く感じることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの設計経験 ・大卒以上（機械系・化学系の専攻） ・樹脂部品に関する基礎知識や開発経験 ・CATIAによる3Dモデリング ・英語力 TOEIC 550点以上 ＜歓迎要件＞ ・材料力学、構造力学に関する基礎知識 ・英語力 TOEIC 700点以上

株式会社パソナ

愛知県

【採用背景】 市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となっており、タイムリーに商品（車両）を投入するために、車両制御ロジックの開発（MBD作成・解析）の経験を持った人材が必要なため。 【部署の役割】 車両のADAS機能に関する技術開発 ・予防安全・自動運転の量産設計 ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行 ・予防安全・自動運転の先行開発 【入社後の担当領域】 ・予防安全・自動運転車両の研究開発、自動車専用道路、市街地での自動走行を実現するための周囲環境認識、車両運動性能・制御に関する知能化システムの開発 ・センシング、知識データベース、車両制御を組み合わせた自動運転システム開発 ・自動運転、先進運転支援システムの車両適用及び車両適用技術開発 【業務のやりがい】 ・自動化の進むクルマ、その中でも車両挙動制御と組み合わせて車両運動性能を決定する制御技術の開発を行う。 ・アライアンスにおける、社内外パートナーとのグローバルな開発環境で自己の能力を最大限発揮できる。 ・今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会を実現する将来モビリティーシステムの実現に直接参画できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・車載ECU若しくは工業製品（家電、OA機器、FA機器等）のシステム開発の経験 または、制御/組込みソフトウェア開発の経験 ・英語でのコミュニケーション（会議、電話、メール等）に抵抗がない方 ■係長クラス以上の場合下記いずれかの経験が必須 ・レーダーやカメラの画像認識に関する知識や開発経験 ・車両制御（加減速、ブレーキ、操舵）に関する基礎知識や開発経験 ・組み込みソフトウェアやMDBの基礎知識や開発経験

株式会社パソナ

愛知県

法人企業へ創業期から成長期、不況期とお客様のリスクに備えた対策の提案を行います。生命保険・損害保険を中小企業の経営者へ提案とフォローを行います。担当企業に月1回程度訪問し、保険の見直しを行います。提携している会計事務所や弁護士事務所からのご紹介していただくことをメインとしています。 【主な相談内容】 ・事業資金や借入金返済への対策 ・福利厚生の充実や財務内容の強化 ・資金繰りの改善のための保険の見直し ・事業承継、退職慰労金を含むセカンドステージ対策 ・役員退職金対策 ・事業承継・相続対策 ・事業保障対策 ・借入金対策 ・福利厚生、従業員退職金対策 ●特徴 1社につき営業、事務、保険プランナーが付き、チームで担当しています。新規開拓では電話や飛び込み訪問の営業手法は禁止されています。 公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士など専門職の方々との連携体制もあり、問題解決にあたります。

・金融商品の提案営業経験者

株式会社HueSTORY

愛知県

Vision “The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～ Mission お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。 ＜部概要＞ お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 ＜採用背景＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。 当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。 ＜部署の役割＞ （１）インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築 ・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築 ・仕様検討 　設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討 ・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。 （２）インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック 　・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析 　・他社ベンチマーク 　・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成 ＜入社後の担当領域＞ コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール （HFM）、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価 ＜やりがい・成長できる点＞ ・最前線で進化し続ける車両インフォテイメント開発を行い、お客様へ商品を提供できる達成感。 ・業務がグローバルを対象としており、グリーバルな視点が身に付く。 ・海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多い。 ・企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■共通要件 ・業界問わず電気・電子製品（部品）の開発/設計/試験・評価経験 （機械・電気・制御問わず） ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 ＜歓迎要件＞ ・ios、androidアプリの開発/試験・評価経験 ・理系出身 ・制御工学の知見 ・TOEIC550点以上の英語力 ※車載インフォテイメント製品とは 自動車のドライバーや同乗者が必要とする情報や娯楽を提供することで運転をサポートしたり、快適性を向上させたりする製品

株式会社パソナ

愛知県

＜部　Vision&Mission＞ Vision お客様に選んで頂ける商品力の強化、開発の構造改革 Mission ・あらゆるシーンで安全・安心・快適な車室内空間を高品質で提供します 。 ・お客様に選んで頂ける車両をお客様目線で評価する基準を作成し、高品質な内外装に満足していただける車両を開発するプロセスに変革する。 ＜部概要＞ 自動車の内装、外装関連の実用性に関する基準作成や車種開発を行う部署 ＜採用背景・目的＞ 自動車開発において高品質な内装・外装を実現するため、市場ニーズを調査・分析でき、基準の作成と車両開発に適用できる人材を確保するため採用を募集します。 ＜部署の役割＞ ・内装、外装システムに関しての基礎研究による基準要件、試験基準の導出 ・車種開発へ基準要件を適応した一連（図面段階から量産まで）の試験確認 ＜入社後の担当領域＞ 上記業務の中で内装、外装の車両実用性開発、BSR*対策業務、基準要件導出を担当していただきます。(* Buzz, Squeak, Rattleなどの低級音) ＜やりがい・成長できる点＞ 　・市場情報から基準要件を導出し、自ら開発した商品をお客様に購入していただき、 　　その姿を街中で見た時に大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる。 　・メカニズムの追及、関連部門との折衝により、課題解決力に秀でたエンジニアに 　　成長できる。

＜必須要件＞ 　・工学系の基礎知識。自動車工学、機械工学など 　・パソコンスキル。Excel、Word、PowerPointなどを使用した資料作成など 　・自動車普通免許 (AT限定解除が望ましい) 　・TOEIC 550点以上の英語力 ＜歓迎要件＞ ・自動車メーカーや自動車部品メーカにおける研究・開発の実務経験。 ・英語コミュニケーション能力 (TOEIC600点/英検2級以上、または相当レベル)

ジェンパクト株式会社

愛知県

＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Vision&Mission＞ Vision “The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～ Mission お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。 ＜部概要・組織構成＞ 募集部門：インフォテイメント開発部 （１）インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・設計構想検討 　部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成 ・仕様検討/（コスト、重量含む） 　デザイン部門や評価部門などと協議しながら部品の形状や機能の検討 ・出図 　関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図 （２）インフォテイメントコンポーネント市場動向調査 【募集背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。 ＜入社後の担当領域＞ コンビネーションメータ、コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ヘッドアップディスプレー、ナビゲーション、ハンズフリーモジュール （HFM）、アラウンドビューシステム、緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナなどの開発設計/試験業務 ＜使用ツール＞ CATIA V5 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■共通要件 ・業界問わず電気・電子製品（部品）の開発/設計経験（機械・電気・制御問わず） ・自動車に興味があり、入社後自ら関連知識をキャッチアップしていける方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 ＜歓迎要件＞ ・ios、androidアプリの開発経験 ・制御工学の知見 ・理系出身 ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 市場品質に係る重要案件に関し、市場からの情報、社内開発部門、生産部門等からの情報より、 適切な既販車対応を取り纏める責任部門。 ＜採用背景・目的＞ 現役社員の役職定年に伴う減耗補充。 ＜部署の役割＞ ・重要案件に関し、市場品質不具合の発生状況を確認する。 ・発生原因、発生する事象、対策内容等を関係部門より確認する。 ・適切な既販車対応について、社内会議体を開催し、決定する。 ・市場措置（リコール等）実施に向けて、届出資料等を準備する。 ・関係官庁への回答、届出等を実施する。（渉外部門） ＜入社後の担当領域＞ 市場での不具合発生状況及び不具合の内容より、既販車対応方法について検討し、社内の会議体を開催して方針を決定する業務を担当いただきます。 ※対象案件：車体/電装品関係の部品に係る不具合案件 ＜やりがい・成長できる点＞ 市場品質不具合に関し、社内で既販車対応方針を取り纏めるコンダクターとして、自ら最適な対応方針を検討し、関係部門と協議します。 お客様の安心・安全のため、迅速、適切な処置が実行できた際には、達成感があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発／生産／品質保証／サービス部門の経験 ・車両のボデー、サスペンション、電装品いずれかに関する知識・経験 ・係長職以上でのマネジメント経験 ・TOEIC：600点以上 ・高専・大卒以上 【歓迎要件】 ・自動車メーカーにおける、ボデー、サスペンション、電装品 いずれかの市場品質不具合対応経験 ・課長職以上でのマネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

住宅設計図や仕様書から材料や数量を拾い出し、住宅を建てるのに必要な費用の見積を算出していただきます。 ・見積書作成：営業社員からの案件もしくはお客様と直接やりとりをして見積を算出（専用ソフトウェア使用もしくは図面から拾い出し） ・提案資料作成（例：キッチン・お風呂の壁材の色・柄を選定）他 ＊幅広い仕事ができ、自身のアイデアを活かせる環境です

【必須要件】 住宅設備メーカー・工務店・ハウスメーカーいずれかでの勤務経験がある方 住宅の設計図や仕様書の読み取りができる方 【歓迎要件】 水まわり関連企業でのご経験がある方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

愛知県

【募集背景】 DX推進、ITインフラ・技術基盤強化のための人財強化として募集致します。 【部署の役割】 ・会社業務システム及び情報インフラの企画・開発・運用 ・グループ子会社の会社業務システム及び情報インフラの企画・開発・運用業務の管理 【職務内容】 ・業務システム（基幹システム等）の維持・管理・サポート ・フタバ本体のIT情報機器発注・管理及びIT経費管理 ・IT統括の実施、情報基盤（インフラ・機器等）の企画・導入・維持管理 【詳細】 ・現在弊社で使用している基幹システム、生産管理システム等の維持管理（SE業務・ヘルプデスク受付・保守業者との調整、要望対応等） ・情報基盤（NWインフラ・無線LAN等）設備、運用支援、業者折衝 ・汎用システム（RPA、BI等）の利活用 ・グループ会社のシステム導入、利活用支援 ・情報システム規程・要領管理・運営（見直し） ・小規模システム（Access）のメンテナンス 【組織構成】21名 （20～30代が中心の部署で中途採用の方もご活躍されております。 【海外勤務の可能性】 中国もしくは北米、入社3年以降 【国内・海外出張に関して】 国内の研修等すぐの出張有り。 海外は状況や業務次第となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業務の実務経験 （システム会社勤務でなくても製造業のIT部門等でも可） ［歓迎要件］ ・データベース知識（Oracle,SOL等） ・クラウド知識（AWS、AZUL等）

株式会社パソナ

愛知県

＜部Mission＞ 変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムースであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。それを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。 ＜部概要＞ ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。 ・手動変速装置の設計 ・自動変速装置の設計 ・4輪駆動装置の設計 ・デファレンシャルの設計 ・動力伝達部品の設計 ＜採用背景・目的＞ 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では駆動系の設計者を増員するために募集しています。 ＜入社後の担当領域＞ 駆動系部品（手動/自動/電動用変速機、デファレンシャル、動力伝達部品）開発のマネジメント業務 ＜使用ツール＞ ・MSoffice（ワード、エクセル、パワーポイント） ・CATIA V5(解析、モデル作成)　　　　　　　　　　　　など ＜やりがい・成長できる点＞ ・駆動系のハード部品の設計に係る業務のため、設計スキルが上昇すると共に 　車両開発に直結した達成感があります。 ・開発、製造、社外サプライヤなど幅広い部署と連携します

＜必須要件＞ ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーで駆動系部品設計業務の経験 ・係長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア500点以上 ＜歓迎要件＞ ・自動車メーカーでマネージメント業務の経験がある ・英会話のスキルがある ・以下のツールを使用したことがある 　3D-CAD(解析、モデル作成)

ジェンパクト株式会社

愛知県

【部概要】 ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。 ・手動変速装置の設計 ・自動変速装置の設計 ・4輪駆動装置の設計 ・デファレンシャルの設計 ・動力伝達部品の設計 【採用背景】 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では駆動系の設計者を増員するために募集しています。 【入社後の担当領域】 駆動系部品（手動/自動/電動用変速機、デファレンシャル、動力伝達部品）の開発業務 【使用ツール】 ・ウインドウズ（ワード、エクセル、パワーポイント） ・CATIA V5（解析、モデル作成）　　　　　　　　　　　　など 【やりがい・魅力】 ・駆動系のハード部品の設計に係る業務のため、設計スキルが上昇すると共に 　車両開発に直結した達成感があります。 ・開発、製造、社外サプライヤなど幅広い部署と連携します。 ・電動化に力をいれており、様々な駆動系部品の設計業務に携われる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■共通要件 ・工業製品の機械設計、若しくは解析経験 ・工学系の知識 ・英語でメール対応が可能な方 ■以下係長クラスでの採用の場合必須 ・自動車のトランスアクスル、CVT、A/T、M/T、４駆装置、デファレンシャル、トランスミッション、シャフト等の内いずれかのドライブトレインコンポーネント/部品の機械設計経験 ・上記業務におけるリーダー経験

株式会社パソナ

愛知県

トヨタ関連・スズキ・日野など自動車生産設備においてる設備構想検討～ 　設備立ち上げまで、 　シミュレーション・強度解析・３次元CADなど最新技術を駆使した生産技術業務 　　・自動車ボデー溶接組立設備設計マネジメント業務 　　　　（客先及び仕入先打合せ、検図、手配、後見　など） 　　・ロボットを使った自動化設備のデジタルエンジニアリング業務 　　　（バーチャルファクトリ、3Dシミュレーション検討など） 　　・自動化生産設備の3DCADを使った構想・設計・強度解析 ＜使用ツール＞CAD/AUTOCAD/INVENTOR/MDT/CAROTT3/IGRIP/　 　　　　　　 　ROBOGUIDE/CATIA/UG 【募集背景】外販設備事業の拡大における海外拡販戦略・国内拡販・非自動車部門 　　　　　　への参入に伴い中長期的に人材を強化する 【組織構成】特機部組織構成：営業課・管理課・技術課・造機課 　　　　　　部員約80名 　　　　　　（若手中心で、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のうち、いづれかをお持ちの方 ■ボデー組立設備のエンジニアリング業務経験 ■3Dで設備（治具・搬送装置など）設計経験がある ■3DシミュレーションCADを使いロボット工程検討の経験が ある

株式会社パソナ

愛知県

【ミッション】 これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設・営繕の実行、店舗改装の支援などの業務をご担当頂きます。 ■ファシリティを通して持続可能な成長を図る →適正な投資とコスト削減、社員のやる気向上 ■業務効率化、資産の有効活用 ■リスク管理、ブランド構築 【職務内容】 下記のうち3、6をメインで担当いただきます。 1. 保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 2 .必要不動産の特定、投資方針の企画立案、実行 3 .施設に関する建設・営繕の実行 4 .ワークプレイス・職場環境改善の企画立案、推進 5 .店舗のCI管理及び仕様の計画策定 6 .店舗改装の推進・支援 建築士などの有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力し合う雰囲気をもった職場です。 【募集背景】 全施設に係る将来構想＆老朽化対策が今後加速することから、建築関連の知識を有する専門性の高い人材を募集しています。 【働き方】 ■土日休み ■平均残業時間：30h程度 【配属部署】管理本部　ファシリティマネジメント部　60名 ⇒岡崎製作所：18名（マネージャ1名―主任4名―メンバー13名） 拠点は東京（本社）、愛知（岡崎）、京都、岡山（水島）の４拠点です。 保有不動産を「同じモノサシ・目線」で把握し（全社一元管理）、戦略的・効率的に、建物の機能回復、将来的な建物保全、健全な職場環境改善への対応＆部門サポートを実施する部署となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの実務経験3年以上 ・施設・設備に関わる工事関連業務 ・施設・不動産管理、計画立案 【歓迎要件】 ・建築士や宅地建物取引主任者などの、建築・不動産関係の有資格者

株式会社パソナ

愛知県

【品質保証部】 　・品質マネジメントシステムの構築（国内／グローバル） 　・重要な品質問題の再発防止／未然防止活動の推進 　＜業務詳細＞ 　　国内およびグローバルの品質保証体制の整備や品質管理に関する規定の制改廃 　　顕在化した問題や潜在的品質リスクに対する全社活動の推進 【工程管理監査部】 　・国内外子会社/仕入先に対する監査改良業務全般 　・品質に関する仕組み/ルール構築 　＜業務詳細＞ 　　フタバの国内外子会社/仕入先を対象にした監査、改善業務 【使用ツール】Word/Excel/Power Point 【募集背景】業務拡張による人員補充 【組織構成】平均年齢３７歳、少数精鋭で若手が活躍している組織です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車業界での品質関連業務のご経験 ■IATF16949知識

株式会社パソナ

愛知県

【採用背景】 自動車構造の複雑化や自動車関連法規制の強化などの取り巻く環境変化に対応するため、「デジタル技術によるものづくり革新」を推進しています。 車両性能設計（性能計画）段階からモデルベース開発（MBD）技術を駆使し、詳細設計段階ではCAE等のバーチャルテスト技術を活用した設計検証、車両実験段階ではデータサイエンスによる実験データ分析を強化するなど、車両開発においてデジタル技術を駆使し、実車適用する人材を募集します。 【入社後の担当領域】 上記業務の中で、バーチャル評価/CAE技術開発を担当して頂きます。 ・VR技術を活用した感性/官能評価のデジタル評価技術開発 ・バーチャル評価モデル化技術開発 ・バーチャルテスト/CAE技術の実車開発適用 【業務のやりがい】 車両性能の企画段階からデジタル技術・実験にてその達成度を検証することに携わることができ、自動車開発の幅広い知識が得られます。 クルマづくりを革新するためにCAE/MBD技術を構築し、車両開発に適用するため各部門と連携して遂行するため、クルマづくりへの新技術適用によるエンジニアスキルを向上できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・デジタル技術開発（CAE,MBD,バーチャルテスト等）、CAE/MBD/バーチャルテストを活用した実務経験、いずれかのご経験 ・機械、電気・電子、情報系の専攻 【歓迎要件】 ・車両の性能開発または車両システム開発の実務経験 ・データ解析（データアナリスト、サイエンティスト） ・デジタルシステムの開発経験 ・TOEIC 500点以上の英語力 （英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）

株式会社パソナ

愛知県

＜入社後の担当領域＞ ・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計 ・モデルベースによる制御開発 ・EV・PHEV-ECUのハードウェア設計 ・EV・PHEV-ECUの故障診断およびサービス機能設計 上記の何れかの業務をご担当いただきます ＜やりがい・成長できる点＞ ・電動車の普及を通じて、社会的規模での環境負荷低減に貢献できること ・常に業界の最先端技術を要求されることから、意識高く業務が遂行できるところ ＜採用背景・目的＞ 近年の環境問題への高まりから、当社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比―40%を達成すべく、 今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進（電動車比率50%）に力点を置いております。 電動車の心臓部に相当するEV・PHEV-ECU（制御装置）の制御設計を担う人材を充実させ環境ターゲット2030を実現させたいと考えています。 ＜部概要＞ EV・PHEV（電動車両）のモーター、ジェネレーター、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門 ＜部Mission＞ 当社で今後予定している電動車のEV・PHEV-ECUを業界の先端となる技術・品質で開発し、順次各市場に投入する。 ＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ECUのハード設計、制御設計、故障診断、サービス機能設計いずれかの経験 ・機械・電気・情報・材料系の理系専攻 【歓迎要件】 ・パワートレインの開発/実験/解析業務の経験がある方 ・英語：海外関係会社とメール、電話、web会議が可能な語学力

株式会社パソナ

愛知県

<職務内容> ・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務 ・板金/樹脂部品の製作計画業務 ・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成 <担当頂きたい業務> 樹脂部品(主にバンパー)の量産移行までの金型品質玉成及び量産後のメンテナンスを担当して頂きます。 ・樹脂部品の新作型製作日程及び予算管理 ・樹脂部品の品質玉成(トライ立会い、検査打合せ、改修対応) ・樹脂部品の量産維持管理

＜必須要件＞ ・自動車用樹脂部品の金型醸成経験（3年以上） ・工業高校卒以上 ＜歓迎要件＞ ・自動車用樹脂部品以外の樹脂部品生産技術業務経験者

ジェンパクト株式会社

愛知県

〈入社後の担当領域〉 　・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 　・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 　・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 　・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 上記の内、電動車エネルギーマネジメント適合をご担当いただきます。 〈部概要〉 ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当しています。 〈やりがい・成長できる点〉 量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていること、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できます。 自動車のパワートレイン開発に関する知識・技術を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる点。 〈採用背景・目的〉 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 〈企業Vision&Mission〉 Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します 〈部Vision&Mission〉 Vision 三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を ～ The values create value! ～ Mission 高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します 新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験（機械・電気・制御問わず） □係長採用の場合、下記いずれかの経験が必須 （１）自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価 いずれかの経験（制御系） （２）自動車の排ガス法規適合経験 （３）自動車の適合開発/試験経験 （４）自動車の制御開発/評価経験（ECU組込みソフトウェア評価可） 【歓迎スキル】 ・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方 ・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方

株式会社パソナ

愛知県

【概要】 ■ステアリング製品の加工生産準備に関する下記業務をキャリアに応じ、ご担当予定です。 【詳細】 ・設備計画策定、設備仕様書作成 ・設備見積り～発注まで設備業者との打合せ・折衝・立会い業務 ・設備導入 ・良品化条件設定～工程能力確認までの工程整備およびまとめ業務 ・生産準備全般のマネージメント ・上記に関する各種社内打合せ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産技術業務に関する知識のある方（加工知識を3年以上） 【歓迎】 ■自動車部品加工製造に関する生産技術業務 ■自動車機能部品の加工に関する業務 ■自動化・切削・研削技術に関する業務 ■画像検査、機能検査に関する業務 ■生産準備全般のマネージメントに関する業務

株式会社パソナ

愛知県

＜入社後の担当領域＞下記いずれか ・手動変速装置/自動変速装置の設計および試験 ・4輪駆動装置の設計および試験 ・デファレンシャルの設計および試験 ・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験 ＜使用ツール＞ ・CATIA ・MATLAB/Simulink 　＜やりがい・成長できる点＞ 自動変速機は自動車の走行性能に大きく関わる部品なので、部品の機能開発はもちろんですが車両開発に直結した達成感があります。 新型変速機の開発を通して構想から具現化まで一貫して担当することで幅広い知見が得られます。 ＜採用背景・目的＞ 三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■共通要件 ・ドライブトレイン（トランスミッション、デファレンシャル等）の機構設計 ・適合開発/試験の経験 ・車載ECUの評価経験 ・シミュレーション環境の構築経験（Hils,Mils等） 輸送用機器開発における上記いずれかのご経験 ＜歓迎要件＞ ・制御関連の知識 ・英会話スキル ・以下のツールを使用したことがある ・CATIA

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援 ＜採用背景・目的＞ 欧州ELV指令が改訂され、2030年以降の新型車に25%以上のPCR(リサイクル材)を使用することが認証要件化されたため、資源循環の戦略立案、さらにそのためのスキーム(部品回収、破砕、選別、コンパウンド、トレーサビリティー、取引先へ材料供給等)作り及び新規規制物質の管理体制強化が必要。 ＜部署の役割＞ ・資源循環の戦略立案 ・資源循環のスキームを作る ・新型車の部品にリサイクル材を搭載 ＜入社後の担当領域＞ ・資源循環の戦略立案 　　資源循環のスキーム設定 　　新型車の部品にリサイクル材を搭載 ＜やりがい・成長できる点＞ 法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。 環境負荷物質や資源循環に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。

＜必須要件＞ ・大卒以上でで化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC500以上または相当英会話できるとなお良い

ジェンパクト株式会社

愛知県

＜部の役割＞ ・海外向け車に適用される安全・環境法規の情報収集と社内周知 ・海外向け車の型式認証取得までの計画立案、申請書類作成、当局との交渉 など ＜入社後の担当領域＞ 特定の海外仕向けの法規情報収集・社内周知、および型式認証取得業務の両方、もしくはどちらかを担当して戴きます。 ＜採用背景・目的＞ 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は１００年に１度の大きな変革期を迎えており、電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。認証取得が出来なければ生産販売が出来ないことはおろか、対応を誤れば巨額の費用が必要になるリコールや、会社の使用失墜につながる。 そのようなリスクを極小化し、安全・環境対策された新型車をいち早く、トラブルや遅れなく世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回の採用を実施する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車メーカー、部品メーカーに於ける法規・認証業務経験 【歓迎要件】 ・理系出身者の方が望ましい。 ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方 ・海外出張／海外勤務も対応可能な方

株式会社パソナ

愛知県

<ビジョン> モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります <ミッション> 1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 2.社会の持続可能な発展に貢献します 3.信頼される企業として誠実に活動します 4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します <担当頂きたい業務> ・社内情報システム部門および生産技術部門と連携し、 　品質に関わるシステムの具現化（要件定義）に、主にユーザーの立場・視点から 参画する。 ・完成車の検査に関わる業務の国内外工場間の取り纏め。 ・人に頼らない品質保証方法の提案および実現推進。 ・新型車立上げに関わる生産部門の業務改革の提案および実行推進。 <使用ツール> Microsoft Office(Excel, Word, Power Point等) <海外出張/赴任の可能性> 可能性有り <仕事のやりがい> ・品質に関わるシステムの要件定義に参画することで、完成車の検査に関わる一連業務を習得出来る。 ・国内外工場間の業務うについての方向性を策定提案し、展開を図ることでリーダーシップ力が養える。 ・人に頼らない品質保証方法について、新たな領域における提案も含め自ら推進させることが可能。 ・新型車の立上げ業務では海外工場に出向き現地で活動することが出来る。

<必須要件> ・現場、関連部署との積極的なコミュニケーション力 <歓迎要件> ・モノづくりに関連する業務システムのユーザーの立場での要件提案・実装・展開に関わったご経験 ・自動車生産における品質保証の知識 ・製造工程の作業分析経験 ・図面の読み取り、理解 ・英語でのコミュニケーションスキル

ジェンパクト株式会社

愛知県

【採用背景】 「環境ターゲット2030」として2030年までに電動車の販売比率を50％、新車からの平均CO2 排出量を40％削減（2010年度比）とする数値目標を設定しました。また新たに2035年までの電動車販売比率100%にも挑戦してまいります。 この達成に向けてPHEVを軸とした電動化技術をもつ三菱自動車らしいクルマの開発を進めるにあたり、PHEV/HEVへ搭載する高効率エンジンの開発が今後も重要となってきます。エンジン開発はモーター、トランスミッションなどの電動システムとの協調制御により燃費/電費や快適な運動性能の最適化を図ることが求められており、エンジンマネジメントシステムのコンポーネント開発を通してエンジン/車両開発に貢献していただく、即戦力となる人材を募集します。 【入社後の担当領域】 新車開発プロジェクトにおいて、車両/エンジン/システムでの使われ方/要求に基づきエンジンマネジメントシステムで使用する部品の開発を行い、車両/エンジンの目標達成に貢献する。 （具体的には） エンジン用センサ・アクチュエータの開発全般 ・スロットルボデーやアクセルポジションセンサ等、アクセルコントロールシステムのコンポーネント設計開発 ・EGRバルブ等、排気再循環システムのコンポーネント設計開発 【業務のやりがい】 ・自分が設計した部品がエンジンマネジメントシステムで使用され、SUVタイプのPHEVで世界一の販売台数のアウトランダーPHEVなど魅力あるクルマを世の中に提供することに貢献できます。 ・この業務を通して得られるセンサー・アクチュエータ開発の知識・経験は、今後電動化にシフトしていく中でも活かすことができます。 ・海外拠点、海外サプライヤとの業務を通して、グローバル視点での考え方を身に付けられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・センサーorアクチュエーターの設計・開発業務経験者 ・大学卒以上もしくは同等の経験 ・英語を使ったメール、技術文書の読解などスキルもあれば望ましい

株式会社パソナ

愛知県

【採用背景】 市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となっており、タイムリーに商品（車両）を投入するために、車両制御ロジックの開発（MBD作成・解析）の経験を持った人材が必要なため。 【部署の役割】 車両のADAS機能に関する技術開発 ・予防安全・自動運転の量産設計 ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行 ・予防安全・自動運転の先行開発 【入社後の担当領域】 ・予防安全・自動運転車両の研究開発、自動車専用道路、市街地での自動走行を実現するための周囲環境認識、車両運動性能・制御に関する知能化システムの開発 ・センシング、知識データベース、車両制御を組み合わせた自動運転システム開発 ・自動運転、先進運転支援システムの車両適用及び車両適用技術開発 【業務のやりがい】 ・自動化の進むクルマ、その中でも車両挙動制御と組み合わせて車両運動性能を決定する制御技術の開発を行う。 ・アライアンスにおける、社内外パートナーとのグローバルな開発環境で自己の能力を最大限発揮できる。 ・今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会を実現する将来モビリティーシステムの実現に直接参画できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・車載ECU若しくは工業製品（家電、OA機器、FA機器等）のシステム開発の経験 または、制御/組込みソフトウェア開発の経験 ・英語でのコミュニケーション（会議、電話、メール等）に抵抗がない方 ■係長クラス以上の場合下記いずれかの経験が必須 ・レーダーやカメラの画像認識に関する知識や開発経験 ・車両制御（加減速、ブレーキ、操舵）に関する基礎知識や開発経験 ・組み込みソフトウェアやMDBの基礎知識や開発経験

株式会社パソナ

愛知県

車両の開発計画に基づきパワートレインに要求される新技術の創出およびソリューションを提供する責任部門。 ＜採用背景＞ 昨今の環境意識の高まりや政府の2025年カーボンニュートラルへの宣言を背景にPHEVのリーディングカンパニーである当社は、今後も電動化技術を加速し脱炭素社会の実現に貢献し続ける。その中で車両全体の動きを司る電動パワートレインシステムの先行開発は、車両性能や価格など商品性に大きく関与するキー技術であり、システム全体を統括できるマネージメントの採用が必要となったため募集する。 ＜入社後の担当領域＞ 電動車の開発計画に基づき、必要となる電動パワートレインの提案、 実行していく先行開発プロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 （具体的には） ・車両要求性能を満足する電動パワートレインシステム設計 ・車両要求性能を満足する電動パワートレイン制御設計 ・先行開発車両の試験、評価 ・電動パワートレインシステムのデザインレビュー ＜入社後の担当領域＞ 電動車の開発計画に基づき、必要となる電動パワートレインの提案、実行していく先行開発プロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・自ら開発した車両が世の中を走っていること。 ・車両メーカーの業務の中でも、電動化は新技術であり、最先端の技術を切り開いていけること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車業界におけるパワートレインシステム若しくはコンポーネントの開発（機械設計、制御設計、実験評価いずれか）経験 *コンポーネント＝エンジン、トランスミッション、モーター/インバーター、バッテリー ■係長職以上でのマネージメント/リーダー経験 ■TOEICスコア500点以上

株式会社パソナ

愛知県

＜入社後の担当領域＞ ・自動車のデザイン開発プロセスにて、車のCG（Computer Graphics）及びVR（Virtual reality）によるシュミレーションを製作して、 魅力的な新型車のデザインに携わっていただきます。 ＜使用ツール＞　CGに関するツール（VRED, Maya, UE,）など ＜部署の役割＞ ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 ＜仕事の面白み＞ デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ＜風土＞ カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ＜採用目的・背景＞ 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 デザイン開発のデジタル化を推進しており、高いスキル・経験とクリエイティビティを備えた人員の強化を図る。 ＜デザイン本部vision&mission＞ Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 競争力のあるデザイン開発 人材の育成と強化 ＜本部概要＞ デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・CGに関するツールを使用したことがある、 もしくは非常に興味があること（VRED, Maya, UE, etc） ・3Dモデリングソフトを使用することに抵抗の無い人 〈歓迎要件〉 ・2Dグラフィックの制作能力を有すること。 （Photoshop、Illustrator） ・必要なプログラム作成の能力があること ・映像編集・制作能力を有すること。 ・専門用語を含め、英語での業務上のコミュニケーションが取れること。

株式会社パソナ

愛知県

自動車排ガス燃費認証試験に関して上記一連の作業を担当していただきます。 ＜採用背景・目的＞ 自動車の排ガス燃費に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は１００年に１度の大きな変革期を迎えており、電動化など従来にない技術が次々投入され、 認証試験も大きく様変わりしようとしている。認証取得が出来なければ生産販売が出来ないことはおろか、対応を誤れば巨額の費用が必要になるリコールや、会社の使用失墜につながる。 そのようなリスクを極小化し、環境対応モデルをいち早く、トラブルや遅れなく世の中に送り出すためには認証試験の体制強化が喫緊の課題であるため今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ＜部概要＞ ・自動車排ガス燃費の試験に関する法規の把握と試験法の確立 ・自動車排ガス燃費試験計画立案 ・自動車排ガス燃費試験実施 ・排ガス燃費認証当局との試験に関する交渉 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・自動車業界で品質管理/保証の業務経験がある方、 若しくは開発/実験/生産技術業務に従事し、 品質改善に携わったことがある方。 ・完成品（量産製品）の品質管理/保証の業務経験が ある方若しくは、開発/実験/生産技術業務に 従事し品質改善に携わったことがある方。 【歓迎要件】 ・自動車の構造、部品の基礎知識がある方 ・英語力、TOEIC 500点以上

株式会社パソナ

愛知県

経理部の課長候補（プレイングマネージャー）として経理業務全般を担っていただきます。 【経理全般】 入出金管理（売掛・買掛）、仕訳入力、現金管理、経費管理、支払請求事務、金融機関対応、資金繰り 月次･四半期･年次決算業務、連結対象子会社の連結決算実務、開示資料の作成等開示関連業務 税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善など ＜会計ソフト＞TKC　FX4

【必須要件】 一般事業法人にて経理の実務経験及び年次決算のご経験がある方 日商簿記3級以上をお持ちの方 パソコン基本スキル（Excel、Word） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 上場企業での経理実務のご経験がある方 連結決算業務のご経験がある方　 マネジメントのご経験がある方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

愛知県

＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部　Vision&Mission＞ Vision 世界トップレベルの技術者集団となり、三菱自動車らしい魅力ある車を、お客様に提供すること。 Mission あらゆるシーンで安全・安心・快適な移動空間を提供すること。 ＜部概要＞ 自動車の内装、外装関連の実用性に関する基準作成や車種開発を行う部署 ＜採用背景・目的＞ 自動運転やコネクテッドをはじめ様々なデバイスが搭載されていく中、自動車は移動手段としての役割だけではなく、快適に過ごせる車室内空間の価値が求められるようになっています。車室内部品の中で乗員の体が常に触れているシートは快適な車室内空間を構成する最も重要な部品の一つと言えます。座った瞬間から心地良さに感動して長時間座っていても疲れない快適なシート、容易に好みのポジションに調整でき多彩なアレンジも可能な使い勝手の良いシート、造形が美しく仕立ての良い高品質なシートを目標設定から安定した量産品質のつくり込みまで一連の開発を担当し、お客様に選んで頂ける三菱自動車の車づくりとブランドづくり、そのために情熱に満ち溢れた仲間を募集します。 ＜部署の役割＞ ・シート・シートベルトに関わる製品仕様/目標性能の提案と達成方策の立案、評価基準の作成 (座り心地、操作性、アレンジ、CRS搭載、乗員検知、強度・耐久、見栄え、安全性) ・シート・シートベルトに関わる性能評価と実験業務 ・世界の市場環境および市場情報の調査 ＜入社後の担当領域＞ シート・シートベルトに関わる上記の職務をご担当いただきます。 ※経験、能力を鑑みて詳細業務を決定します。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・お客様が使って、感じる、身近な領域で、お客様の体格や使われ方、市場のニーズをもとに、安全・安心・快適な『イイね』と満足いただける車両空間を提供するやりがいのある業務です。 ・自身で開発担当した技術や商品をお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。

ジェンパクト株式会社

愛知県

＜グローバルIT本部　vision&mission＞ ・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供 ・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力のあるITサービスを提供し、業務のデジタル化、DX推進を支援する。 ＜採用目的・背景＞ 三菱自動車では、「環境ⅹ安全・安心・快適」を掲げ、お客様に対し、魅力ある商品をご提供するため、ものづくり領域のデジタル化を強く推進しています。 このデジタル化の推進・拡大には、エンジニアリングシステムそのものを先端IT技術を用いて高度化、従来技術も含めた適用領域の拡大が不可欠です。 当社のアプリケーションシステムの企画・開発を一緒に取り組み、業務の推進・マネジメントを担当する管理職を募集します。 ＜部署の役割：エンジニアリングIT部＞ 開発業務、生産技術業務、デザイン業務を支援するエンジニアリングシステムの導入計画、開発、管理運営 ＜職務内容＞ ・エンジニアリングシステムの企画、開発、運用（新規・既存システム） 対象エンジニアリングシステム： CAD(コンピューターを用いた設計支援)/CAE（コンピューターを用いた開発支援）/PDM（製品データ管理）/BOM（設計部品表）/CAT（コンピューターを用いた実験支援）/xR/AI/BigData/IoT ・エンジニアリングシステムを対象としたサーバーやネットワーク、ストレージなどのシステム構築と運用 ・社員の働き方改革支援や新しいIT技術を用いたビジネス革新の企画・提案 （新IT技術の調査、適用検討など） ＜担当業務＞ システムエンジニアとして、エンジニアリングシステムの戦略の策定や計画、要件定義、設計などの上流工程、およびシステム開発・構築時の開発プロジェクトのマネジメント、システム運用時のマネジメントなどさまざまな案件の推進を担当いただきます。 希望や適性・能力、経験に応じて担当する領域や業務内容を決定します。 ＜やりがい／成長できる点＞ ・個別の業務システムから大規模システムの開発・構築を担当する機会があり、それぞれにおいて多くの関係者（社内関係者、社外開発委託先）と協働することができ、一緒にシステムを作り上げ、運用開始することの達成感を強く持てる点。 ・新しいIT技術を用いて、業務改革を進めることにも取り組んでいる点。 ・複数のITベンダーと協業して最新のテクノロジーを習得し、実際に社内へ適用することでスキルアップを図ることが可能。 ・WeWorkグローバルゲート名古屋に一部のオフィス環境を構え、ITパートナーをはじめとする様々な方々とのネットワーク、コネクションづくりに力を入れている点。 ・海外拠点、海外サプライヤーと協働する場合もあり、グローバルで活躍できる人財への成長が可能。 ＜風土＞ 職場では、みなさんコミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係があります。 在宅勤務（日常的に実施）では、朝会（日次、業務チーム、グループ単位）を開き、みなさんの顔合わせながら、メンバーの体調・安全の確認、業務連絡、今日の一言紹介（業務、プライベート問わずテーマ自由、輪番 or 話したい人！）など希薄となりがちなメンバー間のコミュケーションを取るようにしています。 ※出張　有　：海外　（新型コロナウィルスの影響による）

＜必須要件＞ ・システム開発・構築の実務経験とプログラム知識（言語は問わず） ・TOEIC 600点以上 ＜歓迎要件＞ ・システム開発プロジェクト（20人以上）に参加された経験（プロジェクトリーダー） ・AIやIoT、ビックデータなどの新技術に係る活用経験 ＜求める人物像＞ システム開発の上流工程から実装・運用までトータルに手がけるため、 ITベンダーやエンドユーザー部門と連携して取り組むことが重要になるので、 フットワーク軽く、密なコミュニケーションを図れる方が望ましい。

ジェンパクト株式会社

愛知県

【部署】 ・トランスミッションの適合開発 ＜部概要＞ ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当 ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項 ・市場で発生した不具合の対応 ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 今の開発グループの中ではEX8。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる ・新型車、マイナーチェンジ車の□車両伊禮発に関与できます。 ・車両開発を通じて、幅広い分野の業務を担当することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・A/T、CVTの適合開発や評価の経験がある方 ・制御開発の知識（プログラミング、MATLAB、Simulink、MBD開発など）がある方 ・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい ・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・責任感があり、忍耐力のある方 ・地球環境問題に取り組みたいと考えている方 ・チームワークを大切にする方

株式会社パソナ

愛知県

【採用背景】 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあるが、お客様からは高品質の商品の要望が高まってきています。不具合改善だけでなく、不満改善の領域まで情報を分析して、改善する必要があり、対応できる人材が不足しているため、キャリア採用にて募集いたします。 【入社後の担当領域】 市場での不具合発生状況及び不具合の内容を分析し、対策要否の判断、社内関連部門へ調査依頼、その結果を刈り取る業務を担当いただきます。 【業務のやりがい】 国内、海外に販売している全車両を対象にしており、グローバルな視点が養える。 関連部門に調査対策を依頼、改善を促進する旗振りの役割であり、多くの部門と交流、知識の幅が広がる。 【歓迎要件】 ・自動車会社orその取引先での開発（設計、実験）、生産技術・ 　品質管理/サービス部門のいずれかで業務経験がある方。 ・自動車整備の経験 ・社外や他部署との折衝経験がある方 ・英語を使用しての業務経験がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・輸送機器業界における開発（設計、実験）、品質保証、品質管理のいずれかで3年以上業務経験がある方 ・機械・電気・情報・化学などの工学系の知識 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・TOEIC 500点以上 ・入社後英語スキル習得に自己研鑽いただける方 ・係長職以上でのマネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署 ＜部署の役割＞ ・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する ・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う ・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する ・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う ・開発の節目での進捗管理を実施する ＜入社後の担当領域＞ ・三菱自動車が開発する全車種について、電子電装部品、シャシー部品、空調部品の開発進捗状況を見える化する ・開発車種の日程に基づいて、自部門内の開発節目会議を設定し、運営する ・節目会議で必要な資料を事前に関連部門から集約し、開発の進捗状況をまとめる ＜やりがい・成長できる点＞ 社内の関連部門とコミュニケーションを取りながら、開発の進捗管理、節目会議の運営を通じて、マネージメント力、リーダシップ力を発揮できる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・製品開発におけるプロジェクトマネージメントの経験 ・自動車完成車または部品メーカーでの業務経験 ・ チームとしてプロジェクトを遂行・リード・マネージする能力 ・ 英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来る英語力 ＜歓迎要件＞ ・ PPTでのプレゼン資料作成能力 ・ コミュニケーション能力

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ ガソリンエンジンの基盤制御、排ガス関連部品・システムや電動コンポーネントの故障診断制御およびダイアグ通信制御の開発を担っている部門です。 ＜採用背景＞ 世界各国の排気ガス・燃費規制の強化に対応するため、パワートレイン制御開発の知識と経験を持つエンジニアを充実させるため。 ＜部署の役割＞ ・ガソリンエンジンの故障診断制御開発 ・電動コンポーネントの故障診断制御開発 ・ダイアグ通信制御開発 ・ガソリンエンジンの基盤制御開発 ＜入社後の担当領域＞ エンジン基盤制御開発グループにおける上記何れかの業務をご担当いただきます。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・低排気ガス車の普及を通じて社会的規模での環境負荷低減に貢献できます。 ・常に業界の最先端技術を要求されることから、意識高く業務を遂行できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・パワートレインの故障診断/DIAG通信制御開発（設計/検証）の経験 ・英語の技術文書を読解可能 ・高専卒・大卒以上 【歓迎要件】 ・パワートレインの制御開発/実験/解析業務の経験がある方 ・英語による技術的な議論や資料作成が可能 ・自動車業界での職務経験

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 1. 車両の性能(燃費・動力性能,安全性能,振動･騒音など)に関する性能設計(性能計画)、開発実験・評価 2. 車両の性能開発の技術戦略立案、先行技術開発、その中で特にデータサイエンスなどのデータ利活用技術によるデジタル技術改革推進 ＜採用背景・目的＞ 自動車構造の複雑化や自動車関連法規制の強化などの取り巻く環境変化に対応するため、「デジタル技術によるものづくり革新」を推進しています。 開発の各工程における様々なデータを繋げ、車両実験段階ではデータサイエンスによる実験データからノウハウを抽出するシステムを構築するなど、デジタル技術を駆使し、車両開発に適用する人材を募集します。 ＜部署の役割＞ ・データサイエンスによる実験データ活用技術開発（デジタル技術改革推進） ・車両開発におけるデータ活用システムの開発と実車開発適用 ・バーチャル評価/CAE技術開発・実車開発適用 ・車両MBD技術開発・実車開発適用 ・車両性能計画(性能目標の立案および達成計画の策定) ＜入社後の担当領域＞ 上記業務の中で、データサイエンスによる実験データ活用技術開発を担当して頂きます。 　- 実験のビッグデータからノウハウを抽出 　- 開発内データ連携のインターフェースシステムの構築 　- 実験データ活用システムの開発推進と実車開発適用 ＜やりがい・成長できる点＞ 車両開発部署で開発業務に直結する業務に携わることができ、自動車開発のプロセスとシステムについて 幅広い知識が得られます。 クルマづくりを革新するために、データサイエンス等を活用したデータ活用システムを構築し、車両開発に適用するため各部門と連携して遂行するため、クルマづくりへの新システム適用によるエンジニアスキルを向上できます。

＜必須要件＞ ・デジタルシステムの開発経験、データ解析(データサイエンス・データ分析等)の実務経験、いずれかのご経験 ・機械、電気・電子、情報系の専攻 ＜歓迎要件＞ ・車両/システム開発の実務経験 ・システムエンジニアリングの経験 ・TOEIC 500点以上の英語力 （英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）

ジェンパクト株式会社

愛知県

＜入社後の担当領域＞ 　・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 　・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 　・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 　・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ※上記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ＜部概要＞ ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメントに関する開発業務を担当しています。 ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい ・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方 ・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ 海外/国内の認証機関立ち合いのもと、認証試験を実施する。 ・静的（寸法/外突/直接視界/警音器etc）認証試験 ・動的（ブレーキ/スピードメーター/操縦安定性etc）認証試験 ・予防安全関係（自動ブレーキ/ステアリングアシスト）の認証試験 ・サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデートの認証試験 ・電気安全性に関わる認証試験 ＜採用背景・目的＞ 自動車の安全に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は１００年に１度の大きな変革期を迎えており、電動化や自動運転、コネクティッドなど従来にない技術が次々投入され、認証試験も大きく様変わりしようとしている。これらに対応し、安全性能を高めた新型車をいち早く、トラブルや遅れなく世の中に送り出すためには認証試験の体制強化が喫緊の課題であるため、今回の採用を実施する。 ＜入社後の担当領域＞ ・認証試験日程の立案 ・開発の設計構想に基づき、立ち合い試験項目を選定 ・認証試験車の選定と手配 ・審査官を招聘した審査対応 ・新法規の解釈と試験法の確立 ＜やりがい・成長できる点＞ ・開発が産み出した製品を世に送り出す最終段階です。我々がいなければどんなに良い製品も世に出ません。 ・審査官とのやり取りを通じ、対外折衝能力が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車業界における開発、設計、実験、評価、認証いずれかの業務経験※専門領域は機械・電気電子・制御等問わず ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 ・専門卒以上（機械・電気電子専攻） ■以下係用採用の場合必須 ・自動車メーカー、部品メーカーにおける運動性能、視認性/被視認性、操作性、騒音、電磁波適合性いずれかの認証試験業務 ＜歓迎要件＞ ・自動車運転免許（MT可） ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方 ・海外出張／海外勤務も対応可能な方 ※特にASEAN地域への出張の可能性が高いです。

株式会社パソナ

愛知県

＜開発管理部Vision&Mission＞ Vision 情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供します Mission： 1. 開発リソース（ヒト・モノ・カネ）、情報を管理し開発業務を効率化します 2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します 3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します 4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します 人財育成「ありたい姿」： 安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて 提案できる人を育成し続ける ＜部概要＞ 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント ＜採用背景＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。 ＜部署の役割＞ ・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他） 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 ＜入社後の担当領域＞ 開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務を担当頂きます。 ※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、基本的に保守・保全実務は、 開発各現場、関係会社の方が担当します。開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品（クルマ）の開発に携わることができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備/装置/オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画/計画/管理業務経験がある方 ※配管や分電盤/制御盤、配線等の工場・オフィスの保全経験者も歓迎 ※実務者として設備等の技術営業、施工・設置、保守・保全を担当されていた方も歓迎 ※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可

株式会社パソナ

愛知県

＜部概要＞ サスペンション、ステアリング、ブレーキなどシャシー関連部品の機構設計を担当している部署です。 ＜採用背景・目的＞ 近年増加するADASなどの先進装備への対応により、そのベースとなるシャシー部品の重要性が増すなかで 開発経験・スキルを持つ人員が不足しており、即戦力となる人財を募集致します。 ＜部署の役割＞ ・シャシー関連部品（*）の要素技術設計、技術横通し 　　*サスペンション、アクスル、ステアリング、パワープラントマウント、 　　　ホイール／タイヤ、ブレーキ、排気管・マフラー ・シャシー関連の制御開発設計 ・シャシー関連の車種開発設計 ・シャシー関連の先行技術開発設計 ・シャシー関連のアライアンス関連業務 ＜入社後の担当領域＞ シャシー関連部品の設計・開発業務 ＜やりがい・成長できる点＞ 関連部門と協力して開発を推進し、車両・コンポの目標性能に到達した時の達成感や、 自身が深く関わって開発した車両やコンポがメディアで取り上げられるなど、市場から評価されること。 あらたな機能やコンポで求められる新たな課題に取り組み、解決していくこと必要があり、常に成長を求められ、 また成長を実感できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・自動車業界（技術派遣、請負等も可）での製品開発/設計経験 ・学歴：大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・サスペンション、ステアリング、ブレーキなどシャシー部品の基礎知識 ・CATIA、ADAMS、MATLAB/SIMLINK等のツール操作スキル ・ビジネスでの英語使用経験（読み書き、会議等） ・TOEIC 500点以上

株式会社パソナ

愛知県

【本部概要】 デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 【採用背景】 重点領域強化とリーダー層の採用 当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。 アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をマネジメントもしくは将来リマネジメント 候補として遂行する人材を強化する。 【部署の役割】 ・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務 ・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務 ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン、内外装カラー＆マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務 ・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務 ・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務 ・デザイン開発におけるデータの玉成業務 【入社後の担当領域】 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ・ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。 【業務のやりがい】 デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車業界での実務経験 5年以上。 ・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること ・英語スキル：TOEIC500点以上（マネージャークラスでの採用の場合TOEIC600点必須） 【歓迎要件】 ・デザインに関連したリソースマネジメントの経験を有すること。 ・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること ・英語スキル：TOEIC700点以上 英語でのコミュニケーションが取れる事

株式会社パソナ

愛知県

Vision “The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～ Mission お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。 ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。 当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。 ＜部概要＞ （１）インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・設計構想検討 　部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成 ・仕様検討/（コスト、重量含む） 　デザイン部門や評価部門などと協議しながら部品の形状や機能の検討 ・出図 　関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図 （２）インフォテイメントコンポーネント市場動向調査 ＜入社後の担当領域＞ 車載インフォテイメント開発設計に関するとりまとめ業務をご担当いただきます。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・車の魅力に直結するインフォテイメントコンポーネントの開発の最前線で活躍できること ・グローバルな視点が身に付くこと。 ・海外生産工場、海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことため海外出張の機会が他部署に比べて多いこと。 ・本社の営業、商品企画やサービス部門、購買部門等多岐に渡る連携が必要となるため調整力が身につく。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■共通要件 ・業界問わず電気・電子製品（部品）の開発/設計経験（機械・電気・制御問わず） ・自動車に興味があり、入社後自ら関連知識をキャッチアップしていける方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 ・自動車業界における開発/設計経験（機械・電気・制御問わず） ・車載インフォテイメント製品の開発経験 ・制御/組込みに関する知見 ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験（係長クラスでも可） ・TOEICスコア500点以上

株式会社パソナ

愛知県

会員制ショップの事務・接客業務 ・取引先からの注文の発注業務（専用システム） ・来店者対応、電話対応 ・プロショップでの販売業務・在庫管理 ＊事務は2名体制で行っており、シフトは前月に組んでいます

接客販売の経験がある方 事務経験がある方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー