座間市(神奈川県)の転職・求人検索結果

神奈川県

乗務員からの運行確認やお客様からのお問い合わせへの電話対応が主な業務となります。 その他、配送データをエクセルに入力することもありますが特に難しくなく、先輩社員がしっかり指導する為、未経験者でも活躍中です！

★未経験歓迎★人柄重視の採用です！！ 【歓迎】事務職のご経験または物流業界のご経験 【入社後の流れ】 本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。おおよそ1〜2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 【当社について】 安定成長している上場企業の為、安心して働けます。ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：EV向けリチウムイオン電池のセル材料開発をお任せします。直近にて複数顧客のプロジェクトが確定し、本格的な開発業務が複数同時並行でスタートしています。ご入社いただく方には、弊社開発部門のコア人材として、派遣の方々との協業や中国の開発部門との連携、サプライヤー対応等を進めていただきます。材料開発は幅広い知識や経験から、多角的な視点での設計が必要となります。弊社では、エンジニア育成を目的に、定期的な業務ローテーションを2～3年毎に計画しています。 ■詳細： ・顧客向け材料図面の作成 ・サプライヤ対応（材料仕様の相談、試作・実験依頼等） ・社内試作・評価等の計画、実行（試作・評価の実務は派遣の方にお願いしています） ※正電極、媒体などの部材ごとに担当いただきます。 ■業務範囲：材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等 ■組織構成：研究・先進開発部全体で、約60名（派遣含む）の組織です。計6課で編成されており、年齢構成は30～40代がメインです。 ■勤務地：2023年秋頃、横浜市みなとみらい地区（JR横浜駅より徒歩約9分）に移転予定です。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、代表的な日産LEAF、HEVとしてFUGA用バッテリーの実用化を皮切りに、全世界の自動車OEMおよびその他の顧客に向けたバッテリー製品を開発しています。顧客の範囲や用途は幅広く、グローバルに活躍の場が用意されています。今後、市場拡大が期待できる電気自動車の基幹部品のリチウムイオン電池の先行開発から量産開発まで幅広い範囲での開発にかかわる事ができます。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・有機/無機問わず化学材料の開発経験 ・リチウムイオンバッテリーのセル材料の開発経験 ※EV向け以外に関するご経験でも可 ■歓迎要件： ・電極・電解液材料開発の経験者 ・リチウムイオン電池の高エネルギー密度化・高出力化・長寿命化を目的とした、セル材料開発経験者 ・電気化学、新素材、分析化学、電池技術関連の有識者 ・サプライヤー連携対応業務、材料仕様書作成、セル設計開発、製品化プロジェクト等の経験者歓迎 ・英語によるコミュニケーション経験

株式会社パソナ

神奈川県

・CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整 ・設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます) ・工事は外注業者に依頼するため、実際には現場作業員への指導や 　工程管理、人員管理などをメインに行っていきます。 【キャリアパス】ご本人の希望と適性・経験により下記の流れとなります メンバー　→　副所長　→　所長　→　エリア部長

【必須】■電気や空調設備の何かしらの工事またはメンテナンス経験 【尚可】■電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 　　　　■管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 【日宝工業の特徴】＜夜勤、休日連絡ほぼ無し(年2-3回)！＞ ・日産自動車とは古くからの関係で、安定した受注を受けております。 ・工事計画を綿密に行っているためイレギュラーが少なく緊急対応なし！ ・経験に応じてお任せしますが、サポート体制が整っているため、OJTで業務の流れを理解した後に独り立ちすることも可能です。 ・働き方改革推進中で労働時間の管理を行い★平日残業〜30時間/月★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

の案件をお任せします。 【事例】免震システム制御の回路設計/基盤洗浄装置の電気・回路設計/エレベーターの電気設計・回路設計/端子・コネクタの機構設計など 【使用ツール】3DCAD、電気CADなど　 【育成体制】◆eプランのCADトレーニング（1週間×2回）◆OJT（半年〜1年程度）

【いずれか必須】◆電気の知識(弱電素子回路(アナログ・デジタル)◆低圧回路(AC600V以下))◆制御(論理回路)の知識◆機械の知識(板金設計の経験)◆ソフトウェア(PLC、C言語)◆未経験歓迎、電気・工業関連の学歴、 職歴があれば尚可 【当社について】◆2013年ファナックより独立し、制御装置メーカーとしての事業を軸にしています。特に工作機械等の案件が多くを占めています。国内に4か所の工場を構え、技術力と顧客の要望に応える力により、大手取引も多く安定しています。今回の組織は事業拡大を背景に新規事業として立ち上がって3年目の部署をより伸ばしていくための採用です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■採用背景：国内外の大手自動車メーカーからの受注獲得が増えており、生産技術部門のエンジニアを採用し、より一層組織強化を図りたい為。 ■業務内容：EV向け新型リチウムイオンバッテリー（セル・モジュール・パック）の生産準備および次世代バッテリーに向けた生産技術開発マネジメントをご担当いただきます。積極的にサイマル活動を行います。顧客である自動車メーカーの車両試作のフェーズから関わり、社内開発部門と連携しながら、顧客ニーズの具現化を目指します。国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ■詳細： ・新型バッテリーの製品サイマル検証、検証計画、実行業務 ・新型バッテリーの工程計画、設備仕様作成、新工程、設備立上げ業務 ・次世代バッテリー生産設備の開発（工法検討、要素技術開発） ■配属組織：工程技術部は４つの課（電極工程技術課／電極先行技術開発課／セル工程技術課／モジュール・パック工程技術課）で構成されており、全体で約80名規模の組織です。今回は、4つの課いずれかへアサインメントします。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・ビジネスレベルの英語力 ・生産技術、または、設計開発職のご経験（業種不問） ※事業会社だけでなく、特定技術者派遣（アウトソーシング企業）出身の方でも応募歓迎です！

株式会社パソナ

神奈川県

・取引先への会社訪問並びに現場訪問、テレアポ、見積作成・提出をお任せします。 ・業務が幅広いため、まずは技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 ・常駐ではなく出張ベースで対応します。 ・新規、既存両方お任せ致します。

【必須】■大学で土木学科を卒業された方 【歓迎】■土木建設業界での営業、非破壊検査もしくは施工管理業務の経験 【当社の魅力】1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。　2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。　3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■組織構成 今回のポジションは生産技術部門内での電極工程技術課、電極先行技術開発課、セル工程技術課もしくはジュール/パック工程技術課のどこかの配属となります。現在、設備現在生産技術部門全体で170名程度所属しており、そのうち工程技術課は全体で90名程度所属しております 生産技術部門 工程技術部 　電極工程技術部★ 　電極先行技術開発課★ 　セル工程技術課★ モジュール/パック工程技術課★ ■業務内容 リチウムイオンバッテリーの製造各工程における工法および生産設備に関する要素技術開発を行って頂きます。生産技術開発と生産工法開発の開発業務に特化しています。 ＜具体的業務詳細＞ （１） 工法開発（混錬技術、圧膜印刷、乾燥技術、レーザー溶接、超音波接合/切断、各種接合、熱封止、注液等の技術開発） 電極の新しい作り方の検討、製造プロセス技術開発、製造プロセスを実現する上での設備検討などの実施。 （２）生産設備開発（自動化、自動検査、高速化技術等の開発等） 製造するスピードをあげていく為、検査はAI、自動検査機など導入を実施。さらに自動化促進を検討 ■ポジション魅力 ・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。新工法新技術開発から工場立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ・先行開発アイテムがプロジェクトに採用されれば、最後更地から工場が立ち上がり、実際お客様に製品提供まで行う非常にダイナミックで達成感がある業務です。 ■部門のミッション 国内外からのニーズの高まりに応えるため商品力を強化すべく、数年先や中期を見据えた先行技術開発を進めており、非常に重要な役割を担っています。また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ■入社後の働き方、教育体制： 入社後、特定の工程お任せします。 社内教育の一環としてバッテリーの基礎知識を学ぶ「LIBカレッジ」や部内勉強会があり、 バッテリーの取扱いが初めてでもキャッチアップいただける環境がございます。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しております。 ・急成長の中、当社としては、中国が得意とする「SPEED」と、日本が得意とする「QUALITY」とを融合させ、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・当社は、海外の大学で学びグローバル企業で業務経験を積んだExecutiveが多く、多様性への対応等、グローバル企業の一員として必要な多くのことを学ぶことができる環境となっています。 ・会社が発足して4年の若い会社ですが、これから日・欧・米・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ・中途採用でご活躍されている方が多く、入社される方も違和感なく、すぐ溶け込んでいただけます。 ■働き方について ・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

◎必須要件 ・（工法開発）バッテリー製造に必要となる各種工法もしくは類似の専門知識 ・（設備開発）メカトロニクス、シーケンス制御、サーボ駆動装置、ロボット、AIoTに関する知見 ・生産技術工法開発もしくは生産設備開発に関する実務経験 ・解析能力、課題解決力、発想力があること ・英語コミュニケーション（会話、メール）が可能であること ■求めるご経験詳細 ・生産ラインでの技術課題の解決経験 ・発明発想手法（TRIZ、シックスシグマ、KT法、FMEA、FTA、品質工学等）の活用経験 ・特許申請書作成、出願等の実務経験 ・車載電池の仕組みを知っている方 ・機能要素を分解して考えることができる方 ◎歓迎要件 ・バッテリー製造に必要となる各種工法もしくは応用可能な工法の知識 ・生産ラインでの技術課題の解決経験 ・メカトロニクス、シーケンス制御、サーボ駆動装置、ロボット、AIoTに関する知識 ・発明発想手法（TRIZ、シックスシグマ、KT法、FMEA、FTA、品質工学等）の活用経験 ・特許申請書作成、出願等の実務経験 ・英語コミュニケーション（会話、メール）が可能であること ◎人物 ・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進められる ・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る ・ロジカルシンキング、課題バラシ、バックキャスト的な考え方が出来る ・ポジティブで発想力が豊かな方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

※業務で液の補充などで重量物を扱う場合があります（20kg程度） ■定期的に所属長との面談を行いますので相談しやすい環境下にあります。

【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】■化学系の知識がある方　■化学系の業務経験者 ■化学系または工業系の学校を卒業された方または卒業見込の方など ★メッキ液分析の経験者は優遇いたします。 ◎未経験でも化学系やメッキに関する知識、経験があれば応募可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：EV向けリチウムバッテリコントローラ（BMS）開発における以下のチームリードに携わっていただきます。 ■詳細： （１）先行開発全般（コンセプト提案と試作検証の責任者） ・製品企画提案、コンセプト具現化のためのチーム運営、技術指導、CQT管理、検証報告 ・技術動向調査にもとづくアーキテクチャ設計（ハードウェア/ソフトウェア） （２）プロジェクト開発推進（量産開発責任者） ・顧客からの見積もり依頼に対する技術回答/折衝 ・実開発におけるチーム運営と技術指導 ・顧客およびサプライヤとのCQT折衝 ・開発プロセスに準じた開発推進とステータスレポート（顧客、社内、サプライヤ） ※バッテリマネジメントシステム（BMS）では幅広い知識や経験から、多角的な視点が必要となります。弊社では、ご本人の資質、適正に鑑み定期的な業務ローテーションを計画しています。 業務範囲：システム設計、性能設計、補機設計、実験、および関連部署 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・プロジェクト開発におけるチームリーダー経験をお持ちの方 ・ハードウェア、又はソフトウェアの設計開発経験をお持ちの方 ※出身業界、分野は不問ですが、車載やバッテリーの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 EV向けリチウムイオンバッテリーのバッテリーパック／モジュールの実験計画と実行に携わります。 【職務詳細】 ■製品：リチウムイオン電池 ■範囲：実験計画、実行、安全性評価、信頼性評価 【具体的には】 ・リチウムイオンバッテリパック／モジュールの実験計画と実行 ・安全性評価／信頼性評価環境の企画構築 ※ご本人の資質、適性に鑑み定期的な業務ローテーションを計画しています。 業務範囲：機能性能実験／安全性実験／信頼性実験／標準化 等 ■魅力点 実験実行だけではなく、設計目標となる試験仕様の策定も重要な業務であり、その専門性を活かし、開発上流からモノ作りに携わる環境構築を目指していますので、スキルアップのチャンスも得られる可能性があります。

【必須】 ・ソフト制御するシステム製品の評価 ・市場投入製品の信頼性／安全性評価 ・顧客要求仕様からの実験仕様の作成や計画の立案 ・顧客との実験関係の協議 ・TOEIC450点程度の英語力 【尚可】 ・IEC／ISOなどの国際標準に準拠した実験計画と実行 ・実験設備導入経験

株式会社ワークポート

神奈川県

＜職務内容＞ 日産自動車座間事業所にて、ファシリティマネジメント業務及び地域渉外関連の下記業務を主にご担当を頂きます。 座間事業所には、約2 700名が在籍をしており敷地面積も約31万と広大な敷地を有しています。 （具体的には） ・ファシリティマネジメント業務 ・地域との連携業務（イベント参加等） ・座間事業所のES向上の施策の企画～実行 ・その他総務業務全般 ＜応募される方へ期待するミッション＞ 流動的な社内外の業務に対応するため、柔軟性が求められる場合が多いことから、臨機応変に対応し、関連部署や地域と良好なコミュニケーションを取りながら会社や地域に貢献していくこと。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・大規模な工場総務での業務全般を高いレベルで経験を積むことが出来ます。

必須要件＞ ・総務のご経験をお持ちの方 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・PCスキル（Power point Excel Word Outlookでの実務経験） 自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC：500 ＜WANT＞ ・大規模な工場や事業所での総務経験もしくはファシリティマネジメントに関する業務経験をお持ちの方 ・製造業での勤務経験 自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC：600

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

≪具体的な業務内容≫◆電気設備の日常保守・点検　◆不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整　◆設備保全を目的とした修繕計画の提案　◆新システム導入の為の提案、建築工事の立ち合い業務◆年次レポートや収支報告、オーナーとのやりとり等

【必須】第二種電気主任技術者をお持ちの方 【歓迎】設備管理のご経験 【こんな方にお勧め！】 ◆アットホームな雰囲気のもと、WLBを保ちながら働きたい方 ◆資格やこれまでの経験を活かして周囲の役に立っていきたい方 【当社の特徴】・もともとパナソニックグループで、今は関電グループという基盤あり。・社風は穏やかで、長く働き続けることが可能です。 ・残業は月平均5〜20時間ほどで、休日も多いです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：経理担当として、一般会計業務を中心にご担当いただきます。入社後にご担当いただく業務は、これまでの経験値や専門性により検討します。 ■詳細： ・一般会計、監査対応、経費実績まとめ、月初損益見込、マスタ管理など →　国内業務が中心ですが、海外グループ会社等とのやり取りが発生するため、英語も使用します。（打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） →　経理部の担当業務は多岐にわたりますが、縦割りでの業務は行っていないため、決められた範囲のミッションだけではなく、柔軟な対応が求められます。 ■勤務地について：本社/神奈川県座間市広野台2-10-1　　 2023年秋頃、横浜市みなとみらい地区（JR横浜駅より徒歩約9分）に移転予定です。 ■配属予定部署：経理部 グローバルヘッドクオーターにおける経理部門として、グループ会社全体の経理業務を統括する中心的な役割を担っています。グローバルファイナンス部門（UK・US・CN含む）32名中、ヘッドクオーターとして現在９名在籍しております。内訳は、単体・財務会計チーム４名、連結・管理会計チーム３名、財務（資金）チーム２名で、財務（資金）チームへの配属を予定しています。 ■レポートライン：スタッフのポジションで、経理課長にレポート ■経理部ミッション：グローバルヘッドクオーターの立ち位置でグループ全体を支える機能として、一般的な経理業務全般を行っています。 ■キャリアプラン：ご本人の志望・適性に応じて、上記に記載した業務を中心に幅を広げていただき、海外出張や海外赴任等のチャンスもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・経理経験（月次決算取りまとめ、一般会計、等） ・英語コミュニケーションに抵抗がない方

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 EV向けリチウムイオンバッテリーのバッテリーパック／モジュールの 実験計画と実行及び実験環境の企画構築をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：リチウムイオンバッテリー ■範囲：実験計画／実験環境の企画構築 【具体的には】 ●リチウムイオンバッテリパック／モジュールの実験計画と実行： ・客先要求仕様（制御機能／要求性能）に基づいた実験計画／計画書作成 ・結果整理と報告書作成 ・客先との実験条件の協議／調整 ・客先への実験レポートの提示と説明 ※フィジカル実験となりメインは品質保証実験 ●実験環境の企画構築： ・各種法規及び客先の要求をベースにした基準の整備拡充 ・設備計画と導入立ち上げ ・実験手法の開発と基準化 ※フィジカル実験設備の整備

【必須】※下記いずれかの経験 ・リチウムイオンバッテリの性能評価 ・電子制御機器の機能確認評価 【尚可】 ・性能要求からの実験仕様の作成や計画の立案 ・実験基準の制定 ・IEC／ISOなどの国際標準に準拠した実験計画と実行 ・実験設備導入経験 ・英語力　※TOEIC450点以上 【魅力】 ★本人の資質、適性に鑑み定期的な業務ローテーションを計画★ 業務範囲：機能性能実験／安全性実験／信頼性実験／標準化 等

株式会社ワークポート

神奈川県

■業務内容：国内外のEV車載用バッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。 ※詳細は以下の通りです ・ゼネコン様との打ち合わせ、建設日程の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請の推進 ・工場建設後の電気・動力設備等の取りまとめ ・工場新設に関する標準化 ＜具体的な業務事例＞ ・生産技術部門内の工程技術担当者と連携しながら、製品を生産する環境条件を工場の仕様に反映頂きます。どのようなスペック（工程生産の環境条件を指します。例えば何時間でこの工程を通過しないといけないなどのものの流れ、人の流れの設計、環境（温度・湿度など）にするべきなのか、こういった事に関して、1つ1つ確認をしながら連携とり、工場の仕様に落とし込んで頂きます。 ■組織構成：現在19名の組織となります。役員、部長、主管、課長計6名、スタッフ計10名の組織です。 ■部門のミッション：国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験：下記いずれかの経験がある方 ・生産技術職として、製造ラインの立ち上げ経験がある方 ・ゼネコンやEPC事業者の立場で、製造工場の建設プロジェクトに関わった経験がある方

株式会社パソナ

神奈川県

■業務内容： 当社の主力製品であるBMS（バッテリーマネジメントシステム）をグローバル市場に展開するために、機能安全やサイバーセキュリティなどの国際規格に沿った社内プロセスの構築、および第三者的な社内アセスメントが急務となっています。これにともない、3～5人規模のチームの一員として以下の業務を担当していただきます。 ■詳細： ・機能安全（ISO26262）に基づく社内プロセスの構築支援 ・機能安全の確証方策、およびA-SPICEのアセスメント支援 ・開発部門の安全計画、および是正計画の監視 ・機能安全推進活動（安全文化の醸成、外部審査補助、教育活動など） ※上記のいずれか２つを担っていただきます。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・ISO26262に基づいた機能安全開発（システム/ハードウェア/ソフトウェアいずれか）、またはAutomotive SPICEや機能安全のアセスメントの実務経験が3年以上ある方 ・ISO9001/IATF16949の内部監査、または受査経験がある方 ・英語と日本語での書面および口頭でのコミュニケーションスキル

株式会社パソナ

神奈川県

【具体的には…】■物流・倉庫管理、運用業務：正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います。(庫内作業・オペレーション等) ■オペレーション改善業務：倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につながる業務改善等を行います。 ⇒スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします。

【必須】■物流センターでの入出荷に関わる業務経験 ■モノの流れ、サプライチェーンを理解され、そこに携わる従業員等のコントロール（管理）の経験 ■物流センター内の作業効率化やコスト削減に取り組んだ経験 【求める人物像】■自身の考えや意見を明確に発言（表現）できる方 ■問題やトラブルにも逃げず、自ら率先して取り組んでいける方 【歓迎】■大人数（数十名〜数百名程度）の作業者への明確な指示や対応を行った経験／■現場作業エリアの管理責任者経験 ■常温（食品・日雑・医薬品等）を扱った物流経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【職務概要】 法務部シニアマネージャーとして、法務部内のコンプライアンス関連業務や法務実務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■コンプライアンス ・コンプライアンスの制度設計 ・社員教育プログラムの開発 ・コンプライアンス問題対応をリード ■法務業務 ・契約書の作成、レビュー、交渉、トラブル対応 　※英文契約書も多く発生します。 業務の比重としては、コンプライアンス50％、法務50％を想定していますが、案件や状況により異なります。 【業務の魅力】 ビジネスのグローバル展開を目指しており、法務部も急激に組織が大きくなっています。これからの組織を一緒に設計し組み立てていくことができる稀なポジションです。会社の成長のスピードに合わせて法務サービスも変化が求められており、これまでの経験を活かして活躍することができる職場です。

【必須】 ・企業法務部もしくは法律事務所での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英文読解、会話） 【尚可】 ・弁護士資格 （日本もしくはCommon Law Jurisdiction） 【勤務地の補足】 ・座間勤務→2023年度中にみなとみらい（横浜駅徒歩9分）勤務となる予定　※目安：だいたい10月前後

株式会社ワークポート

神奈川県

■業務内容：自社製品のバッテリーにおける電極構造設計、電極プロセス設計に携わっていただきます。 （1）リチウムイオン二次電池の新規電極材料を用いた、電池性能に必要な電極の構造及び形状設計。 （2）電極プロセス設計。検証。 （3）電極設計の性能評価 （4）電極の設計妥当性評価・分析からセル性能確認までの計画立案及び進捗管理。 （5）妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部門・生産技術部門と連携し課題解決 （6）量産化へ向けた設計要件工程要件の仕様化　など ■電極生産工程の特徴：電極は、簡単に表現すると半液体を厚塗りし、乾燥させて製造するものです。電池製造工程において電極の生産は「ミキシング/コーティング/プレッシング」の３つに分かれています。電極で電池性能の70％が決まります。今後の電池開発において電極の製造技術で圧倒的な競争優位性が作れる可能性があります。ご自身のアイデアが将来の電気自動車に搭載され、循環型エネルギー／脱炭素社会に大きく貢献できる職場です。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・工程（プロセス）開発の経験をお持ちの方 ※自動車向けなどの大型電池が中心となるため、自動車用部品の設計評価の経験がある方、新規実験、作業に対して、適切なリスクアセスメントを実施できる方は歓迎いたします。

株式会社パソナ

神奈川県

【詳細】 ■三菱電機住宅設備機器・空調設備機器のルート販売営業 ■営業先は管材商社・ハウスメーカー・建材・工務店になります。 ■営業エリアは神奈川県・静岡県の一部(東部)をご担当いただきます。 ※快適な職場環境を目指しており、コミュニケーションや福利厚生を充実させております！

【必須】■法人営業経験　■簡易的なパソコン操作　■普通自動車免許 【尚可】■1級管工事施工管理技士　■その他の建築技術関係スキル ※ルート営業中心のため、コミュニケーションが好きな方歓迎！ 【教育体制】入社後2ヶ月〜3ヶ月は研修で製品知識を学んでいただき、その後は先輩社員とのOJTを通して6ヶ月〜1年で独り立ちできるようにフォローいたします。 【組織風土】常に社員の成長を意識した経営を行っています。評価制度も業績評価とコンピテンシー評価を用い、総合的に評価しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：当社のEV車載用バッテリー製造各工程における新工法技術及び要素技術開発業務をメインにご担当いただきます。当社では、新たな生産設備開発と、新工法開発を同時に進めており、新たな工法技術開発は組織一体の重要なミッションとなっております。 ■詳細：混錬技術、圧膜印刷、乾燥技術、レーザー溶接、超音波接合/切断、接着、熱封止、注液、自動化、自動検査、高速化技術等の開発 ■配属先部門：工程技術部・先行技術開発課（約25名規模）へアサインします。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・生産技術、設計開発、金型設計、いずれかの実務経験がある方 ・英語コミュニケーション能力（読み書き会話、メールが可能であること）

株式会社パソナ

神奈川県

■業務内容：自社製品のバッテリーにおける電極構造設計、電極プロセス設計に携わっていただきます。 ■詳細： ・リチウムイオン二次電池の新規電極材料を用いた、電池性能に必要な電極の構造及び形状設計 ・電極プロセス設計/検証 ・電極設計の性能評価 ・電極の設計妥当性評価・分析からセル性能確認までの計画立案及び進捗管理。 ・妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部門・生産技術部門と連携し課題解決 ・量産化へ向けた設計要件工程要件の仕様化　など ■電極生産工程の特徴：電極は、簡単に表現すると半液体を厚塗りし、乾燥させて製造するものです。電池製造工程において電極の生産は「ミキシング/コーティング/プレッシング」の３つに分かれています。電極で電池性能の70％が決まります。今後の電池開発において電極の製造技術で圧倒的な競争優位性が作れる可能性があります。ご自身のアイデアが将来の電気自動車に搭載され、循環型エネルギー／脱炭素社会に大きく貢献できる職場です。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・無機化学素材/製品に関する知識 ・工程（プロセス）開発の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自動車向けなどの大型電池が中心となるため、自動車用部品の設計評価の経験がある方、新規実験、作業に対して、適切なリスクアセスメントを実施できる方は歓迎いたします。

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 プロジェクトのマネジメントの観点から、同社が担当するOEM、特に大手自動車メーカーとの間での顧客の要求内容の確認や顧客へのフィードバックを担当いただきます。 【職務詳細】 ・グローバル・プロジェクトの計画的進行のため開発・生産技術・営業を含む同社および中国のクロスファンクショナルチームをリード・サポート。 ・案件受注前～量産立上前まで、また量産以降はマイナーチェンジ、コストダウン活動、サプライヤーによる材料変更等のメンテナンス活動も担当。 ・プロジェクトの各フェイズにおいて、ビジネスの妥当性／コスト／品質等の維持・改善に向け、社内外の各機能を束ねることが求められます。 ※海外顧客や社内コミュニケーションに英語を利用します。 【業務の魅力点】 ・急成長中のバッテリービジネスにおいて、顧客向けプロジェクト全体をリードしていく経験を通じて、専門的な知識と強力なマネジメント力を培うことができます。 ・加えて、経営層との接点も多く、より高い視点での経営感覚も養うことが出来ます。 ・早期に一プロジェクトだけでなく、会社全体を引っ張るリーダーへと成長して下さることが期待されています。

【必須】 ・日本の自動車業界あるいはバッテリー業界における実務経験3年以上　 ・プロジェクトマネジメントおよび関連する業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外との英語での会議もあるため） 【尚可】 ・海外での業務経験（英語圏、中国）

株式会社ワークポート

神奈川県

■職務内容：リチウムイオンバッテリーの新商品プロジェクトにおいて、生産部門のプロジェクトリーダーとして以下の業務を遂行していただきます。 ＜具体的業務内容＞ - 顧客要求に基づく製造計画（マスタースケジュール/工程計画/原価企画/QCT目標値設定）の立案と提案 - プロジェクトマスタースケジュールの作成と進捗管理 - プロジェクトマイルストーン会議（全社）での報告準備と提案 - 開発/生産試作における試作・検証計画の立案・提案・進捗管理 - QCT目標達成に向けた活動のリード/支援 - プロジェクトマネジメント業務の標準化と改善 業務の対象は、グローバル6か国で建設を進めている新工場で立ち上げる新商品プロジェクトリーダーとして、営業、商品企画、製品開発、工場建設チーム、現地製造拠点等の関係部署と連携しつつ、生産部門のプロジェクト関係者をリード頂きます。 ■組織構成：技術開発試作課 生産技術部門は技術開発試作部を含む5つの部に約200名のエンジニアが所属しており、新商品プロジェクトのリーダーとして部門横断チームをリードしていただく想定です。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・実務レベルでの英語力 ・製造業にて、何かしらの新製品立上げや量産ラインの立上げ等に携わった方 ※ 生産技術、製品開発、設計などいずれかの経験があれば歓迎いたします！ ■歓迎条件： ・自動車業界でのご経験

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 EV向けリチウムイオンバッテリーのバッテリーパックに適用する部品の構造設計業務を担当します。 【職務詳細】 ■製品：バッテリーモジュール、高電圧ハーネス、補機類、バッテリーパックの筐体、バッテリーパック内の部品 ■範囲：設計、解析、レイアウト、顧客との調整 ■開発：3DCAD 【具体的には】 ・機械工学、電気工学に基づくバッテリーモジュール、高電圧ハーネス、補機類、バッテリーパックの筐体、およびバッテリーパック内の部品レイアウト ・CADによるモデリング ・基本的な構造解析（構造力学計算） ・部品の材料および工法の決定 ・顧客との製品仕様の調整 ■募集背景：プロジェクト拡大の為

【必須】下記いずれかを有する方 ・材料力学、構造力学または電気工学に関する知識 ・自動車部品に代表される工業部品の設計経験 ・部品設計において、顧客要求を理解し、提案する設計が要求を満たすことを理論的に説明できる能力（経験） ・樹脂部品、金属部品の材料知識、加工技術（射出成型、ダイカスト、押出成形、プレス等）の知識 ・自動車関連開発プロジェクト経験者、電子・電装部品または構造部品の設計・開発経験 ・3D-CADによる部品設計の経験 【尚可】 ・自動車用組電池開発プロジェクト経験者 ・構造設計と電子・電装部品を組み合わせて開発経験

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：取引先への会社 ■何を：インフラの品質管理業務 ■手法：現場訪問し、提案営業 【具体的に】 ・見積作成・取引先への会社、現場訪問 公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。個人ノルマはなく、チームでの目標を達成するため、チームワークを大事にしています。日帰りまたは23日程度の出張が発生します。 ★魅力★ ・完全週休２日(土日祝)・年間休日125日・残業時間10時間程度・長期出張なし！・直行直帰可能・※転勤：当面なし ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！ ★なくならないビジネスです★ インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、同社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大級規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。

【必須】※下記いずれか ・土木・建築学科を専攻されていた方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・法人営業経験（建設） ★未経験でも安心★ ・OJTが基本！ 入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。研修制度が充実しているため未経験でも安心してご入社いただけます。

株式会社ワークポート

神奈川県

■業務内容：EV用の車載リチウムイオンバッテリー生産設備における制御設計業務をお任せいたします。新型バッテリーの量産/試作に関わる生産設備の仕様検討工程から設計開発業務に携わっていただきます。 設備設計開発のデザインレビューやテストにおいて設計知識を生かしチェック及び評価を行い、テストでは製品品質に関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務全般を担当いただきます。 ■配属組織：生産技術部門/設備技術課（計50名程度）、平均年齢：30代後半 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験： ・制御設計のご経験（PLCまたはラダー言語でプログラミングができる方）

株式会社パソナ

神奈川県

■業務内容：リチウムイオンバッテリーの生産設備における仕様検討から設備導入、新規立ち上げ、維持管理及び改善サポート活動がスムーズに行えるようマネジメント業務をお任せします。当社の生産設備は全て設備メーカーへ外注しており、設備メーカーとのやり取りも業務に含まれます。具体的には下記業務を推進頂きます。 ■具体的業務詳細： ・新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務マネジメント ・新型バッテリーの生産設備構想検討マネジメント ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ、スーパーバイズのフォローアップ 設備設計～製作～テスト～エンビジョンAESCジャパンへの導入を基本的には一貫してサプライヤへ依頼します。ただし設備デザインレビューやテストにおいて設計知識を生かしチェック及び評価を行い、テストでは製品品質に関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務マネジメントを担当いただきます。 ■組織構成：生産技術部門・電極設備技術課またはセル・モジュール・パック設備技術課の課長職（マネージャー）としてアサインメントします。現在、設備技術課は全体で約50名程度のエンジニアが所属しております。 ■ポジション魅力：現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。海外をメインに工場立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。プロジェクト形式で回していき、最後更地から工場が立ち上がり、実際お客様に製品提供まで行う非常にダイナミックで達成感がある業務です。新工場立ち上げというゼロから作る事に挑戦が出来る環境が整っており、エンジニアとしての考えを設備に反映し自分の考えを実現できます。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験： ・生産設備に関する仕様検討から機械設計または電気制御設計のご経験がある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・英語力（目安：TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

神奈川県

【POSITION SUMMARY】 The Global Manager ・ Maintenance Standardization is responsible for development and deploying global standardization through training best practices standards and global benchmarking activities on highly automated equipment from very discrete components to system wide devices. 【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 ・Develop a global team and support RCM Engineering functions at all regional facilities. ・Work with Global RCM Engineering and AIOT managers to develop global proactive maintenance programs reporting and training ・Develop metrics for reporting equipment maintenance performance via AIOT ・Development of maintenance best practices and standards ・Established global spare parts strategies that support all regions ・Assist regional maintenance engineering teams in major projects for execution to schedule and support of global standardization ・Develop global CMMS system and integrate with global nonproduction spares strategy ・Support regional training centers with emphasis on Maintenance technician skill enhancement. ・Support Global Manufacturing Team with autonomous maintenance training ・Developer and Coordinator for RCM （Reliability Centered Maintenance） Team ・Global auditor for RCM shop self diagnosis ・Improves Plant to Plant benchmarking and standardization ・Develop relationship with regional maintenance through chairing weekly/monthly meetings ・Support development of a global M ECL （Maintenance ・ Engineering Career Ladder） ・Identify training gaps in RCM and M ECL program and implement countermeasures ・Development of Maintenance Supervisor and Technician training ・Manages a global team of trainers/supervisor provides leadership coaching guidance training and staff development ・Ensures alignment of maintenance system with Global KPI’s and industry standards （ISO IATF VDA etc.） ・Serves a major role in the launch of new plants by initial establishment of maintenance principles and practices. ・Ensures success of new launches…

【IDEAL QUALIFICATIONS （Education and Experience）】 ・Bachelor’s degree in Reliability Engineering or Associate degree in technical discipline or related field ・10 years maintenance experience with 5 years in a management role ・Demonstrated experience with automotive style manufacturing automation ・Demonstrated experience in maintenance and reliability best practices ・Experience with CMMS ・Reliability maintenance certification 【Other required Knowledge Skills and Abilities】 ・Strong computer skills （Outlook Excel Word PowerPoint）; Expertise and proficiency with basic office computer software to produce nonstandard creative products ・Self motivated self directed with minimum supervisory direction ・Strong communication and presentation skills ・Strong project coordination and judgment skills ・Ability to read and understand electrical pneumatic and hydraulic schematics ・Ability to work under pressure and deadlines ・Experience in maintaining automated process equipment.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

＜業務内容＞ ・リチウムイオンバッテリー生産設備の仕様検討～導入、新規立ち上げ、維持管理及び改善サポート活動がスムーズに行えるようマネジメントを業務をお任せします。 具体的には下記業務を推進頂きます。 ■具体的業務詳細 ・新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務マネジメント ・新型バッテリーの生産設備構想検討マネジメント ・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズのフォローアップ 設備の設計～製作～テスト～エンビジョンAESCジャパンへの導入を基本的には一貫してサプライヤへ依頼します。ただし設備デザインレビューやテストにおいて設計知識を生かしチェック及び評価を行い、テストでは製品品質に関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務マネジメントを担当いただきます。 ＜業務補足＞ ・業務の進め方として、工程軸とプロジェクト軸、車種軸、工場軸、それぞれ様々な側面の軸がある 新工場は海外含め多く立ち上げる 車種ごともあるが、工程軸+工場軸で業務を回すイメージ ・設備をつくるのは設備メーカーであり、メーカーに発注もしくは見積もる為の仕様作成、仕様書を書き設備メーカーの立ち上げに寄り添いながら一緒に立ち上げるイメージ ＜ミッション＞ 国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、 会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、 高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ＜ポジションの魅力＞ ・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。海外をメインに工場立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ・プロジェクト形式で回していき、最後更地から工場が立ち上がり、実際お客様に製品提供まで行う 非常にダイナミックで達成感がある業務です。 ・新工場立ち上げというゼロから作る事に挑戦が出来る環境が整っており、エンジニアとしての考えを設備に反映し自分の考えを実現できます。 ＜重大事故ゼロの理由＞ ・サイマル活動 製品設計の段階で生技が入り込み、設備能力を超えないよう確認 ・クリティカルインシデントに関しては2重も3重も設定 他の製造メーカーでもやっているが、エンビジョンAESCジャパンはその点を徹底している

◎求める経験 ・生産設備に関する仕様検討・メカ設計・制御設計いずれかの実務経験 ・2年以上の管理職経験 求める経験の詳細 ・工程計画～設備仕様検討 ・現説～見積取得～設備発注 ・製作＆出荷前確認 ・導入後のサポート ◎歓迎要件 ・リチウムイオンバッテリーの生産技術開発または製品開発の実務経験 ・電極/電極材料に関する技術開発の実務経験 ・量産工程に関する知識・経験 ◎人物 ・基本的な機械設計製図または制御設計の知識 ・ロジカルに物事を思考できる方 ・目標や狙いの達成に向けてねばり強く取り組める方 ・オープンマインドで多様性を受け入れられる方 ・現実的な解決策を提案できる方 ・チーム内でのコミュニケーション能力 ・チームビルディング力とリーダシップ

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■業務内容：EV用の車載リチウムイオンバッテリー生産設備における制御設計業務をお任せいたします。新型バッテリーの量産/試作に関わる生産設備の仕様検討工程から設計開発業務に携わっていただきます。 設備設計開発のデザインレビューやテストにおいて設計知識を生かしチェック及び評価を行い、テストでは製品品質に関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務全般を担当いただきます。 ■配属組織：生産技術部門/設備技術課（計50名程度）、平均年齢：30代後半 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験： ・英語力（読み書き会話ができる方） ・ピープルマネジメント経験 ・生産設備に関わる、制御設計のご経験（PLCまたはラダー言語でプログラミングができる方）

株式会社パソナ

神奈川県

・公共事業から民間の業務まで、大小問わず幅広い案件に対応しております。 ・業務が幅広いため、まずは技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 ・案件の工期は数週間〜一年など幅広く取り扱っておりますが、常駐ではなく出張ベースで対応します。

【必須】■大学で土木学科を卒業された方 【歓迎】■土木建設業界での営業もしくは施工管理業務の経験 【当社の魅力】1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。　2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。　3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【POSITION SUMMARY】 The Global Manager Reliability Engineering is responsible for developing and executing the strategy for preventative and corrective maintenance while integrating condition based maintenance monitoring techniques on highly automated equipment from very discrete components to system wide devices. 【ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES】 ・Develop infrastructure to monitor and analyze equipment data for proactive maintenance activities ・Established spare parts strategies that support all regions ・Develop and integrate infrastructure to support global CMMS ・Development of global engineering standards and PM program ・Develop a global team to support RCM functions at all regional facilities. ・Work with Global Manager ・ Maintenance Standardization and AIOT managers to develop global proactive maintenance programs reporting and training ・Develop metrics for reporting equipment maintenance performance via AIOT ・Development of maintenance and reliability engineering best practices and standards ・Established global spare parts strategies that support all regions ・Support regional maintenance engineering teams in major projects for execution to schedule and support of global standardization ・Develop global CMMS system and integrate with global nonproduction spares strategy ・Developer and Coordinator for Reliability Engineering Team ・Improves Plant to Plant benchmarking and standardization ・Develop relationship with regional reliability engineering through chairing weekly/monthly meetings ・Support development of a global M ECL （Maintenance ・ Engineering Career Ladder） ・Manages a global team of Engineers provides leadership coaching guidance training along with staff development ・Ensures alignment of reliability engineering systems with Global KPI’s and industry standards （ISO IATF VDA etc.） ・Serves a major role in the launch of new plants by initial establishment of engineering principles and practices. ・Ensures success of new launches throug…

【IDEAL QUALIFICATIONS （Education and Experience）】 ・Bachelor’s degree in ME EE or CSE. ・10 years engineering experience with 2 years in a supervisory role ・Demonstrated experience with automotive style manufacturing automation ・Demonstrated experience with conditions based monitoring ・Experience in developing live monitoring systems for equipment maintenance ・Experience with CMMS ・Proficient with SQL C#.net and data analytics ・Experience with PLC programming and troubleshooting 【Other required Knowledge Skills and Abilities】 ・Strong computer skills （Outlook Excel Word PowerPoint）; Expertise and proficiency with basic office computer software to produce nonstandard creative products ・Self motivated self directed with minimum supervisory direction ・Strong communication and presentation skills ・Strong project coordination and judgment skills ・Ability to read and understand electrical pneumatic and hydraulic schematics ・Ability to work under pressure and deadlines ・Experience in maintaining automated process equipment.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

■業務内容：EV向け新型リチウムイオンバッテリー（セル・モジュール・パック）の生産準備および次世代バッテリーに向けた生産技術開発をご担当いただきます。積極的にサイマル活動を行います。顧客である自動車メーカーの車両試作のフェーズから関わり、社内開発部門と連携しながら、顧客ニーズの具現化を目指します。国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ■詳細： ・新型バッテリーの製品サイマル検証、検証計画、実行業務 ・新型バッテリーの工程計画、設備仕様作成、新工程、設備立上げ業務 ・次世代バッテリー生産設備の開発（工法検討、要素技術開発） ■配属組織：工程技術部は４つの課（電極工程技術課／電極先行技術開発課／セル工程技術課／モジュール・パック工程技術課）で構成されており、全体で約80名規模の組織です。今回は、4つの課いずれかへアサインメントします。 ■採用背景：国内外の大手自動車メーカーからの受注獲得が増えており、生産技術部門のエンジニアを採用し、より一層組織強化を図りたい為 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・生産技術のご経験（業種不問） ※事業会社だけでなく、特定技術者派遣（アウトソーシング企業）出身の方でも応募歓迎です！

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 社会の超重要インフラである「電気設備」のプロとして、電気設備工事全般に関する技術営業職をお任せします。 【職務詳細】 主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。 ■誰に：問い合わせが合った企業 ■何を：高圧受変電設備 ■手法：提案営業 ＜営業の流れ＞ 営業担当者は電話等でご相談を受けたら、まずは技術社員とともに現地調査を行い、お客様の困りごとやご要望をヒアリングし、最善の形のご提案ができるよう技術社員とともに設計・見積の作成を行います。 （営業のスタイルは反響営業です。現地調査は多くても1日2件までで、宿泊を伴う出張はほぼありません。） 案件の受注決定後は、現場代理人とともに再度現地訪問しお客様への担当引継ぎまでをご担当いただきます。

【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・第一種または第二種電気工事士の資格 【尚可】 ・１級または２級電気工事施工管理技士 ＜入社後の流れ＞ ご応募者様のご経歴にもよりますが入社後は、高圧電気工事の現場内容や施工管理のプロセスを理解するため、各チームの既存メンバーに同行して内容理解を進めていただくことも検討しております。

株式会社ワークポート

神奈川県

■職務内容：国内外のEV用リチウムイオンバッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。当社では、モビリティの電動化、カーボンニュートラル社会の波を追い風に、グローバル全体でバッテリー生産能力拡張に向けた取り組みを強化しており、現在の生産能力を2026年までに30倍以上に拡大していく予定です。 ■詳細： ・ゼネコン様との打ち合わせ、建設日程の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請の推進 ・工場建設後の電気・動力設備等の取りまとめ ・工場新設に関する標準化 ＜具体的な業務事例＞ ・生産技術部門内の工程技術担当者と連携しながら、製品を生産する環境条件を工場の仕様に反映頂きます。どのようなスペック（工程生産の環境条件を指します。例えば何時間でこの工程を通過しないといけないなどのものの流れ、人の流れの設計、環境（温度・湿度など）にするべきなのか、こういった事に関して、1つ1つ確認をしながら連携とり、工場の仕様に落とし込んで頂きます。 ■配属先：新工場プロジェクト推進室（現在19名）へ配属となります。 ※新工場プロジェクト推進室は、生産技術部門の中に位置付けされます。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験： ・英語力（目安：日常会話レベル以上） ・ピープルマネジメントのご経験 ・製造業、建築・建設系等の業界にて、新工場立上げや、建設プロジェクトに携わったご経験

株式会社パソナ

神奈川県

■採用背景：国内外の大手自動車メーカーからの受注獲得が増えており、生産技術部門のエンジニアを採用し、より一層組織強化を図りたい為。 ■業務内容：応募者のご経験やスキル、ご希望、志向性に応じて、下記いずれかの部門ポジションへ差配いたします。急成長するEV業界で活躍したい方、今までの生産技術のご経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 ■部門ポジションリスト（以下、（１）～（６））： （１）電極工程技術課　（２）電極先行技術開発課 （３）セル工程技術課　（４）モジュール・パック工程技術課 （５）電極設備技術課　（６）セル・モジュール・パック設備技術課 ■募集部門：生産技術部門（５つの部で構成：生産技術統括部／技術開発試作部／新工場プロジェクト推進室／工程技術部／設備技術部） 生産技術部門は、全体で約200名規模のエンジニアで構成されております。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記、いずれかの職種経験がある方 ・生産技術、製品開発、機械設計、電気制御設計 ・ビジネスレベルの英語力（目安：読み書き会話ができる方） ※特定技術者派遣（アウトソーシング企業）出身の方でも応募歓迎です！

株式会社パソナ

神奈川県

■業務内容： リチウムイオンバッテリーの原材料調達、部材調達グループのシニアマネージャーとして部下のマネジメントを行って頂きます。 ■詳細： ・チームメンバーのマネジメント ・中期計画、購買戦略の立案と実行、スケジュール管理 ・新規サプライヤーの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行 ・プロジェクト（新型電気自動車/EV・HEVなど）ごとのサプライヤーの認定と選定 ・サプライヤーとの基本取引契約書の締結 ・サプライヤーとのコスト削減活動を主導 ・サプライヤーとの環境保護・持続可能なBCP対応 ・社内他部門間（海外関連会社を含む）との連携 ■ポジションの魅力：EVバッテリービジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を建設中のほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。現在立上中の工場がフル稼働した場合だけでも、数年後のビジネス規模が数兆円になる可能性を秘めています。経営企画課では、社内外の多岐にわたるステークホルダーと接し、会社の中期計画立案、または予算編成・管理など、会社経営に近い部署の一員として業務に携わることができる仕事です。様々な業務に挑戦する機会に恵まれ、今後ご自身の経験値・スキルを大きく向上させ、市場価値を高める事にも繋がります。前向きに組織と共に挑戦・成長したい方のご応募をお待ちしています。 【企業情報】 ＡＥＳＣジャパンは、電気自動車（EV）向けの車載バッテリーを開発・生産するグローバルメーカーです。日本・UK・US・中国にバッテリー開発拠点を持ち、年間30ギガワットアワー以上の生産能力を誇ります。現在まで、95万台以上のEV向けバッテリーを供給してきました。 【魅力ポイント】 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須経験： ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・ピープルマネジメントのご経験 ・サプライヤー戦略立案、サプライヤーとの交渉経験 ・購買経験者（資材発注および検収実務経験） └ 購買規程、購買プロセス、購買システム、購買標準策定/改訂及び購買標準契約書策定、改訂等の購買管理業務経験

株式会社パソナ

神奈川県

・人事制度の見直し ・評価報酬制度の企画、運用 ・労働組合対応 ・部門内外、海外拠点（中国・米国・英国）の主要なステークホルダーと連携、協議し、企業目標を達成するための戦略と実行 ・人事主管として人事総務部長にレポート

＜必須要件＞ ・人事業務経験が10年-15年程度ある方 └人事制度周りを中心にご担当いただくため、制度設計や運用等のご経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は不問です） ・英語力：ビジネスレベルで遂行可能な方 ＜上記に加え、以下いずれかの業務経験をお持ちの方＞ ・人事企画業務経験 ・評価・報酬業務経験 ＜歓迎条件＞ ・製造業での人事業務経験 ・労働組合対応のご経験 ＜求める人物像＞ ・チャレンジングな方 ・高い目標にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

神奈川県

除振台は先端技術を取り扱っている会社を下支えする重要な技術・製品です。客先対応から開発まで幅広く経験できる業務環境となっています。専門性を活かしたチームでの技術開発が中心であり、技術に対する裁量の幅が広いことが魅力です。 本業務では、アクティブ除振台と連携してPC上で動くソフトウェアの設計、実装、試験等を行います。新製品におけるソフトウェア開発のマネジメントや外注先との調整などの業務もあります。

【必須】■C言語でのプログラミング経験をお持ちの方 【歓迎】■C#言語の知見　■MATLABによるプログラミングができること　■ソフトウェアの開発マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】■学習意欲高く、仕事に誠実に取り組める方　■チームで仕事を進めることのできる方 【新製品開発】「加振機」 の新製品開発に投資を加速。顧客企業の製品による納品後トラブル防止に向けて、振動状態を人為的に作り出し、事前に除振装置を組み込むことを提案。技術力を高め続けています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：以下の経理部門管理会計チーム（FP&A部）の業務のうちから適性に合わせて担当をお願いする予定です。 ■詳細： ・製品別損益管理・分析: コストおよび損益をトラッキングしてマネジメントにレポート、提言 ・固定資産投資管理: 予算・発注・承認プロセスの管理 ・部門別予算管理:　各部門のビジネスパートナーとして予算管理及び業務改善に努める ■役割：スタッフのポジションで、経理課長にレポート ■経理部ミッション： グローバルヘッドクオーターの立ち位置でグループ全体を支える機能として、一般的な経理業務全般を行っています。 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・経理経験 ・英語コミュニケーションに抵抗がない方

株式会社パソナ

神奈川県

■魅力：『売り手』と『買い手』の両方に対応していくことが出来るので、M&Aについて 一気通貫の知識をつけていくことが出来ます。■M&Aの提案、交渉、実行を中心にサポート。その他、会社の価値の評価や財産を調査する業務もお任せします。【詳細】・売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価／買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整／譲渡契約にまつわる各種業務へのアドバイス／案件紹介先との提携等

【必須】■M&A事業のご経験をお持ちの方 【歓迎】■建設不動産業界を顧客としたビジネス経験 【企業について】■建設不動産領域に特化したビジネスを展開。■建設不動産業界のヘッドハンティングとM&Aを2事業をメインに業績を拡大中。人材の移動が進んでいない建設不動産業では、ヘッドハンティングでの効果が高く、業績は右肩上がりとなっています。■今後は建設不動産業界の採用だけでなく、企業様の課題を解決を目指し経営コンサルに取り組んでいこうと考えております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：人事企画グループの人事・労務担当として下記の業務をお任せ致します。最終的にはご経験などを考慮した上で決定致します。 ■業務詳細： ・就業規則・労務管理に関するオペレーション業務やプロセス改善案の立案 ・給与社保の外部ベンダー先の管理 ・従業員からの問い合わせへの対応　など ■配属部署：人事総務部・人事課 現在本社人事総務部人事課は人財開発と人事企画の2グループで構成されております。人財開発チーム6名、人事企画チーム7名（内・相模原地区3名）の合計13名で構成されております。 ■人事総務部のミッション： ・グローバルヘッドクオーターの立ち位置として、各国拠点の人事戦略企画・立案を通じて、ビジネスをサポートするとともに、最適な人事組織・人事制度を構築 ・会社が必要とする人材の採用と計画的な育成の実践 ・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進 ・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・給与社保に関する基本的な知識をお持ちの方 ・労務に関する実務経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションに抵抗のない方

株式会社パソナ

神奈川県

(1)企業様(既存&反響)に募集ポジション・解決したい課題をヒアリング。それに合わせて採用人材のヒアリング・提案(2)企業様が求めている人材をリサーチ部隊に依頼。リサーチ部隊から紹介いただいた求職者様と面談(3)企業様の採用担当への人材紹介面接のセッティング・同席(4)求職者様への定期的な面談やサポート ※企業様・候補者様どちらのニーズも把握し紹介をしていくため、ヒアリング力・課題解決力が磨かれます。

【何れか必須】■営業経験をお持ちの方　■販売職経験 【歓迎】■建築業界経験者■マネジメント経験者 【企業について】■建設不動産領域に特化したビジネスを展開。■建設不動産業界のヘッドハンティングとM&Aを2事業をメインに業績を拡大中。人材の移動が進んでいない建設不動産業では、ヘッドハンティングでの効果が高く、業績は右肩上がりとなっています。■今後は建設不動産業界の採用だけでなく、企業様の課題を解決を目指し経営コンサルに取り組んでいこうと考えております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■業務内容：当社の生産技術部門役員（50代男性）の秘書として、下記業務をお任せいたします。 ■詳細： ・英語の資料翻訳、及び、通訳業務 ・スケジュール管理 ・来訪者対応 ・出張手配 ・社長が出席する会議/イベントの支援業務 ・その他社長サポート業務 ■配属組織：人事総務部・総務課（計：16名） ■勤務地：神奈川県座間市広野台2-10-1 ■リモートワーク：リモートワーク可能です。週2～4日程度の在宅が可能です（ただし、業務内容による） AESCジャパン社の記事がd’s JOURNALに掲載されました。 世界を変える企業第2位にリスト入りする組織は、「自分で考えて自分で作る」実現設計の人を重用する https://www.dodadsj.com/content/220128_envision-aesc/ ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・役員秘書のご経験 ・英語力（目安：読み書き、会話がそつなくできるレベル）

株式会社パソナ

神奈川県

＜業務内容＞ 新型バッテリーの生産準備および次世代バッテリーに向けた生産技術開発 ・新型バッテリーの製品サイマル検証、検証計画、実行業務 ・新型バッテリーの工程計画、設備仕様作成、新工程、設備立上げ業務 ・次世代バッテリー生産設備の開発（工法検討、要素技術開発） 積極的にサイマル活動を行います。顧客である自動車メーカーの車両試作のフェーズから関わり、社内開発部門と連携しながら、顧客ニーズの具現化を目指します。 国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担って頂きます。 ＜ミッション＞ 国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、 会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、 高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ＜ポジションの魅力＞ ・世界で一番量産されているEVに搭載されているリチウムイオンバッテリーの生産に携わることができる ・車載バッテリーを生産しており、業務の成果を市場の最終製品で実感できる ・技術の進化が早く、数多くのチャレンジの機会がある ・日・米・欧・中国でバッテリーを生産しており、グローバルで活躍する機会がある ・大部屋で開発と連携して業務を進めており、開発から生産まで幅広い領域で能力発揮の機会がある ＜重大事故ゼロの理由＞ ・サイマル活動 製品設計の段階で生技が入り込み、設備能力を超えないよう確認 ・クリティカルインシデントに関しては2重も3重も設定 他の製造メーカーでもやっているが、エンビジョンAESCジャパンはその点を徹底している

◎求める経験 ・生産技術または製品開発の実務経験 ・解析能力、課題解決力、発想力があること 求める経験詳細 ・量産プロセス技術開発業務（新工法の導入、良品率改善、材料ロス削減など原価低減管理）の経験 ・新規設備の条件決定～立ち上げ～初期流動管理に関する経験 ・生産ラインでの技術課題の解決経験 ・品質管理技術（QCスキル、FMEA、FTA、品質工学等の手法）の活用経験 ◎歓迎要件 ・リチウムイオンバッテリーの生産技術開発または製品開発の実務経験 ・電極/電極材料に関する技術開発の実務経験 ・制御工学・メカトロニクスに関する実務経験 ・量産工程に関する知識・経験 ◎人物像 ・積極的にコミュニケーションをとる事が好きで、ほかの社員と協力して業務を進められる ・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る ・ダイバーシティに対する理解があり、海外駐在も人生の幅を広げる機会と受け止められる

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【職務概要】 自動車用リチウムイオンバッテリのバッテリーパックに適用する電子電装部品の設計を担当します。 【職務詳細】 ■製品：バッテリモジュール、高電圧ハーネス、電子電装部品、ジャンクションボックス ■範囲：設計、選定、開発、仕様検討、技術提案 ■開発：3DCAD、MX 【具体的には】 ・電気的視点での要求仕様に対する検討、部品の選定、新規開発 ・電気工学に基づくバッテリモジュール、高電圧ハーネス、ジャンクションボックス、BDU、補機類（リレー、ヒューズ 等）の適用設計（部品の選定） ・顧客への技術提案 ■魅力・やりがい 材料から車載まで、バッテリに関わる幅広い領域の開発業務を行なっている。 国内海外問わず多くの自動車OEMと、車両の企画時点から技術的なコミュニケーションを開始し、社会環境に貢献するEV、電動車開発に関わることができる。 クリーンエネルギーインフラ事業から車載電池まで幅広い分野での貢献が可能。

【必須】 ・電気もしくは物理に関する知識を有し、かつ電子電装部品や回路の知識、システム図の読み書きの知識 ・自動車部品に代表される工業部品の設計経験 ・部品設計において、顧客要求を理解し、提案する設計が要求満足することを理論的に説明できる能力 【尚可】 ・自動車用組電池開発プロジェクト経験 ・構造設計と電子・電装部品を組み合わせた開発経験 ・自動車メーカーと製品、（ユニット、部品）仕様決定の折衝経験 ・自動車メーカーに向けて、FMEA、FTA等の書類を作成し提出経験

株式会社ワークポート

神奈川県

■概要：ポジションサーチ用の求人になります。エンビジョンAESCジャパンに興味があるエンジニア経験をお持ちの方へ、応募後に当てはまる、リチウムイオンバッテリー（電極、セル、モジュール・パック）の開発/設計者の案件・求人を打診させていただきます。 ■業務内容：経験やスキル・適性に応じて、エンジニア業務を打診させていただきます。なお、1例として下記のような業務がございます。 ・バッテリーセルの開発/試作/評価 ・バッテリーパックおよびモジュールの設計/開発 ・EV向けリチウムバッテリコントローラ（BMS）の開発/製品企画 ・リチウムイオン電池の性能予測シミュレーション ・EV向けリチウムイオン電池（セル特性評価開発・分析/セル設計エンジニア/セル材料開発エンジニア）　　など ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：下記いずれかのご経験 ・機械または電気系製品に関わる製品開発/設計のご経験 ・化学系（材料/素材）に関わる製品開発、プロセス開発のご経験 ・ソフトウェア（組み込み/IT）に関わる設計開発のご経験

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 工程で発生している不具合事象の原因解析、対策の立案実行などを担当します。 【職務詳細】 ■製品：リチウムイオンバッテリー ■範囲：原因解析、対策の立案・実行、立ち上げ 【具体的には】 ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行 ・中国、フランス、イギリス等の海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換 ・次世代バッテリー生産工場の準備／立ち上げ業務 ■魅力 ・より良いものを作る為に改善していくことができ、誰も答えを知らない部分に携わる面白さ、自分で見つける面白さがある業務 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。

【必須】下記いずれかの業界での開発・生技・製造に対する実務経験3年以上 ・半導体 ・薬品 ・医療器具 ・食品（主にレトルト食品や飲料品） 【尚可】 ・QC手法 ・分析手法（FTA、KT法など） ・FMEA ・品質工学 ・生産設備開発・設計 ・生産設備保全計画 ・各種規格適合に当たっての実務（ISO9001 IATF16949 VDA6.3）

株式会社ワークポート

神奈川県

■採用背景：国内外からのニーズの高まりに応えるため商品力を強化すべく、数年先や中期を見据えた先行技術開発を進めており、設備技術のトレンドや製造工場の実情を考慮して生産技術開発の出来るエンジニアを募集 ■業務内容：リチウムイオンバッテリーの製造各工程における工法および生産設備に関する要素技術開発を行って頂きます。生産技術開発と生産工法開発の開発業務に特化しています。 ＜具体的業務詳細＞ ・工法開発（混錬技術、圧膜印刷、乾燥技術、レーザー溶接、超音波接合/切断、各種接合、熱封止、注液等の技術開発） →　電極の新しい作り方の検討、製造プロセス技術開発、製造プロセスを実現する上での設備検討などの実施。 ・生産設備開発（自動化、自動検査、高速化技術等の開発等） →　製造するスピードをあげていく為、検査はAI、自動検査機など導入を実施。さらに自動化促進を検討 ■配属部門：生産技術部門・工程技術部 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・生産技術に関して生産工法の開発もしくは生産設備開発のご経験がある方 ・英語コミュニケーション（会話、メール）が可能であること

株式会社パソナ