所沢市(埼玉県)の転職・求人検索結果

埼玉県

【配属先の主業務内容】 　・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持 　　対象：社内ネットワーク（国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等） 　　　　　社内情報系サーバ（ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等） 　・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール 　・セキュリティ等ポリシー・規定の策定　など 【組織構成】 　　男性16名、女性15名　（20代6名　30代12名　40代9名　50代4名） 　　・インフラ課・・・社内サーバ・ネットワーク・セキュリティ担当 　　・セキュアサポート課・・・社内ヘルプデスク担当 　　・ITリテラシー推進課・・・社内グループウェア担当 【任せる主業務と詳細】 　　・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 　　・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 　　・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 【将来的に期待する役割】 　　新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、 　　今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと 　　経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。 【主なネットワーク、サーバ環境】 　・ネットワーク 　　　データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 　　　1万以上のノードが社内LANに接続 　　　ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 　・サーバ 　　　主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有 　　　AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ 　　　自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携） 【出張の頻度と1回あたりの期間】 　・頻度：0～2回/月 1週間程度　不定期 （主に工場や他主要事業所） 　・期間：基本的に日帰り 　・交通手段：電車もしくは社用車

【必須経験・スキル】 　・学歴：大卒以上 　・運転免許：普通自動車運転免許証 　・以下「１」「２」についてぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験を持つこと 　　１）Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験を持つこと 　　２）TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと 　・英語でのコミュニケーションが可能なこと 　・国内外の出張が可能なこと 【歓迎する経験・スキル】 　・1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること 　・語学（英語TOEIC600点以上・中国語）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

埼玉県

【期待する役割】 医療機器メーカーのITシステム・ソリューション製品開発部門になります。 医療機器（ベッドサイドモニタ、人工呼吸器および心電計等検査機器）等の医療情報データを活用した患者モニタリングシステム、生理検査システムおよびこれらのデータを活用したICT、DXソリューション製品のソフトウェア開発がメインの部署となります。 【職務内容】 ■ソフトウェア設計、開発、保守業務 ・ベッドサイドモニタなどの医療機器データ、生体信号データを用いた医療ネットワークシステム、アプリケーションのソフトウェア開発業務 ・遠隔医療や地域医療、AI活用等を想定したICT、DXソリューションのバックエンドシステムの設計開発業務（ネットワーク、データベース、セキュリティ設計など）が主な業務内容になります。 ■入社直後に担当いただく仕事・役割 ・アプリケーションの設計、開発、保守業務、メンバーのタスク管理 ■入社３年度頃に担当いただく仕事・役割 ・プロジェクトマネジメントも含めた製品開発全般 ■開発・作業環境 ・OS：Windows、Linux ・言語：C#、C++、プロジェクトに応じて新しい言語も習得してもらいます。 ・DB：PostgreSQL、Oracle、NoSQL系 ■研修等について →入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、外部　セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関してはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。 ■将来的なキャリアパスについて 　入社直後は他の開発メンバーと共にソフトウェアの設計・実装の実務作業を行ってもらいます。開発手法はウォータフォールもしくはアジャイルでの開発になります。 その後はスキル成長に合わせ開発チームの取りまとめ、複数プロジェクトのマネジメントをお願いすることになります。 【魅力】 医療機器データの活用を中心としたデジタルヘルスソリューションは今後医療分野で最も成長が期待される市場です。弊社でも弊社の強みである医療機器、生体センシング技術と最新のデジタル技術を活用した遠隔医療や地域医療など様々なソリューション戦略をグローバルに推し進めています。我々と一緒に様々な医療課題を解決するデジタルヘルスソリューションを実現しませんか。 【働き方】 ■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度 ・残業⇒30時間/月　 ・休日出勤⇒10日/年 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェア開発経験5年以上 【歓迎要件】 ▼ネットワーク・通信知識全般（主にインターネットプロトコル） ▼Open系システム・Web系システム・医療系システム等のアプリケーション開発経験 ▼C++及びC#のプログラミング経験 ▼ソフトウエア上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験

株式会社パソナ

埼玉県

また、隔週土曜日出勤にする計画がございます。（顧客都合や現場により出勤となる可能性もありますが休日手当支給となります。） 【業務】大規模修繕工事における現場管理や作業員への指揮監督、及び居住者様対応など。現場は1都3県が中心で、現住所を考慮して配置します。工期は4カ月〜半年程度、30〜50世帯のマンションは1人で1物件を担当。 【顧客】マンション管理組合や管理会社やゼネコンが取引先です。

【必須】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方（建物修繕工事のご経験3年以上） ≪採用背景≫当社は約30年間にわたりマンションの大規模修繕工事を中心 に事業活動を続けてきました。直近10年ほどで、事業規模が２倍に急成長しています。積極的に新卒採用を行っており人員補充に努めてきており、技術職の社員7割が20代〜30代となっております。新卒定着率は高く離職率は１〜2割ほどで推移。ＹＫＫ ＡＰのグループ会社として大手並の就労環境を整えており、残業時間や休日出勤を最低限に抑えるため働き方改革を推進中です。今回有資格者の方を中途採用にて募集いたします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【詳細】エリア内の会員様情報をリストアップし、ご自宅に訪問。サブスクリプションサービスの為、デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の追加プランなど提案。評価基準は担当顧客の継続率、ご利用額が中心です。既存顧客の長期的フォローがメインとなり、顧客に寄り添った営業活動が可能です。店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応両方をお任せします。

【必須】■個人向けの営業経験をお持ちの方■PCスキル…基本的なoffice使用経験【求める人物像】ノルマや目標の為の営業ではないので、“顧客の役に立ちたい”といった強い思いがある方にぴったりの環境です。 【働き方】■月の平均残業時間は21時間程と、ワークライフバランスが保てます。■店舗での接客を長く経験してきた社員が推進リーダーとしてフォローいたしますが、個人で裁量をもってスケジュール管理や目標管理をしていただきます。■店舗から離れている会員様が多いため、基本的には車で訪問していただきます。社用車の有無は店舗により異なるため、希望店舗の状況を面接にてお伝えいたします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【詳細】 ■物流センター・倉庫内における「ヒト・モノ・カネ」のマネジメント業務 ■パート管理（配置、業務指示、勤怠管理）、在庫管理業務等 ■日用雑貨の商品を管理する仕事

【必須】少人数以上の組織・チームマネジメント経験者 ★数値管理・マネジメント経験を活かして働くことができます！ 【当社について】品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大。2024年3月期には2,000億円予想と成長を加速させています。 【環境】急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手。年間休日は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップを実施予定です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【仕事詳細】 週に２〜3日外回りをして、1日1社〜2社を訪問、顧客との関係性を築き、設備投資の話など情報収集して受注を獲得していきます。 受注した際は、部品の現物を顧客から受け取り、図面を書いて見積もりを出すこともあります。 内勤日は、伝票の処理、メール処理、アポ取り等を実施。

[必須]■営業経験者　■ビジネスレベルの英語経験 ※アメリカ、マレーシア、イギリス、台湾などの工場と取引がございます。 【取引先】★半導体の基盤製造で世界トップシェアの顧客 ■信越化学グループ（6割）■SUMCO■富士電機　■住友電工など　その他多数取引実績あり。 【事業の魅力】 ■製造中に割れるリスクが大きい高難易度の石英硝子パーツを多く扱っています。顧客より技術面でも高評価をいただいています。

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■民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物をお任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。 ★面接と同時に会社説明も行うため、「どのような会社か知りたいと」お考えの方もお気軽にご応募ください★

【必須】■2級木造建築士■普通自動車免許(AT限定可) ◎「こころとカラダに、うれしい暮らしのために」お客様の暮らしをワンストップでサポートしています。 ◎グループ企業で担当エリアを分けていることや、グループ事業内での案件を担うこともあり、無理なく働きやすい環境。残業月20時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です。

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主な取扱い商品は介護保険の対象となっている介護用ベッドや車いす、歩 行器など13品目です。ご自身のキャラクターを武器に介護ショップに対 して、「人」として評価されることが重要です。既存顧客メインで、1日7 〜10件（営業先4〜5件、商品の納品3〜5件）ほど訪問。介護ショップ向け に製品の使用方法等のセミナーを企画・実施等も行います。

【必須】■社会人1年以上のご経験 ※異業界出身の方が多くご活躍されています。 《求める人物像・活躍している社員の特徴》 ・社会問題を解決したい方　・ホスピタリティーがある方 ・人からの「ありがとう」をやりがいに感じられる方 ・自分のキャラクターを通して相手にアプローチしていきたい方 ・高齢社会への貢献を実感を持って働きたい方 ・目の前の数字だけではなくお客様の立場に立った行動ができる方

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埼玉県

◆当社は様々な分野の計測器を開発製造しておりますが、半導体分野でも確固たる地位を確立しつつあります。◆所沢事業所は、エンジニア約100名を抱える半導体テスタの開発拠点です。自由でのびのび仕事ができる雰囲気が自慢です。◆半導体テスタは、技術の最先端を行く半導体をテストするので、常に先端技術が要求されます。その技術に触れることのできる、やりがいある仕事です。

【いずれか必須】■回路設計のご経験　■半導体製造装置の製造経験 【働き方】年間休日126日で、有給休暇消化も積極的に取得可能です。社員の健康を重視しており、働き方の改革にも注力しております。 【技術力】設立から60年をこえ、これまでの実績とノウハウで、確かな安定受注を実現しております。これからは海外市場への進出も視野に入れており、更なる成長に向け組織強化を図っている段階となります。

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【詳細】●求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の事務業務 ●書類選考や面接などの採用業務補助 ●紹介会社などの人材会社との連携 【期待】人事部門の強化を目指しております。働き方改革や働きがいのある職場環境を目指し、人事制度などの見直しを推進しております。 将来的には採用業務を超え、様々な人事業務にチャレンジいただきます！

【必須】採用業務に携わった経験のある方 ★大歓迎★採用を通じて人事キャリアを築いていきたい方！ ★大歓迎★人材会社での業務経験がある方、面接官やリクルーターの経験がある方！ 【当社の魅力】 ■弊社は、菓子製造機械の制作、販売及びOEMでの菓子の製造を行っている、他にはないビジネスモデルを兼ね備えた企業となります。お菓子の製造機械は、国内のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）へも出荷され、ワールドワイドな事業展開をしている会社です。 ★グローバルニッチトップ企業１００選に選定★

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埼玉県

『住まい方の提案』を提案します。高額商品だからこそ、購入＝顧客の共感を得られているという表れです。 【詳細】ニーズ顧客へパナソニックGの商品優位性を訴求しながら、迅速対応し信頼関係を構築。設計と共同してのプランニング・契約 ・社内打合せ・引渡し・資金回収等行います。プロデューサーみたく社内外の関係部署をうまく統括し、形ないものからお客様の理想を超えた家の夢の形を提供します。

◆営業,接客,販売経験⇒保険営業、業界(施工管理等)経験者歓迎！ ◆住まいや、住宅、インテリアが好きな方(建築系出身歓迎) 【人物】高額商品の為、顧客を想う提案力が重要となります。人の喜びを、 自分の喜びとして捉えられる方へ。 【入社後】座学研修後、先輩や関係部署がサポートし業務の流れを覚えます。年度を通じた目標数値があります取り組み姿勢も評価に入ります。また展示場営業に慣れてきたら、集合住宅や分譲住宅の担当をしたり、マネージャーへキャリUP可能。 【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数。

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【人事業務】人材採用業務、労務管理、社会保険手続き関連業務、年末調整等税務手続き、社労士対応他 【総務業務】各種規程の整備、制度構築/運営、施設管理、車輌管理、小口現金管理　他 成長戦略を描く当クリニックでは、外来や在宅の総合診療に加えワクチンの接種等多岐にわたる医療サービスを支える管理部門の強化が課題。総務や人事・労務等の管理部門の強化を進めております。

【いずれか必須】■人事業務経験　■総務業務経験 【魅力】[働き方]完全週休2日制、年間休日数120日以上、有給取得率ほぼ100％とバランスの良い働き方が実現できます！残業時間も月当たり10時間程度と安定した働き方が実現できます。 [福利厚生］充実した福利厚生！医療機関ならではの医療費補助制度や各種ワクチンの優先接種は魅力。事業所内保育所も完備しており、職員の健康的な生活をサポートします！

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埼玉県

【案件例】国土交通省や地方自治体、民間企業発注による道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等の土木工事、レジャー・リゾート施設など幅広い案件に関わることができます。 土木設計業務に加え、解析等の技術支援業務も行って頂きます。 幅広い案件、幅広い業務を通して、土木設計に係るスペシャリストとしてのご活躍を期待します。

【必須】建設コンサルタント会社等における土木技術設計業務経験 【尚可】技術士（建設部門/上下水道部門）◎業務経験目安：3年以上 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎福利厚生：社員全員が働きやすい環境をつくるため充実させています。 ◎保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム　他) 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用 の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、 正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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埼玉県

【案件現場】 ・現場へは直行直帰可能。ご自宅からの距離を考慮した配属をいたします。（東京・埼玉・千葉・神奈川など関東地方） ・経験・希望に応じ業務をお任せいたします。最初は先輩について現場の 流れを覚えて頂き、段々と案件をお任せしていきます。 ・各種研修もございます。

【必須】1級もしくは2級土木施工管理技士 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎福利厚生：社員全員が働きやすい環境をつくるため充実させています。 各種手当はもちろん、レジャー・リゾート施設利用割引（ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム）もあります。 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用 の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、 正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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埼玉県

があります。※見積もりは別部署が行います。 【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3〜9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅　※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション 【入社後】グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォロー。【働き方】オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。

建築系卒業 OR 設計図面が読める方 OR 建築,インテリア,住宅に関わる経験【人物】顧客の声を設計へ反映したい、顧客の反応を見ながら仕事したい方 【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数 【当社】創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。住宅を単に販売をするのではなく 『住まい方の提案』を提案します。高額商品だからこそ、購入顧客の共感を得られているという表れです。

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埼玉県

主な取扱商品は介護保険の対象である介護用ベッドや車いす、歩行器など13品目。人柄を武器に介護ショップに対して、「人」として評価され、新たなニーズが出てきた際に一番に声をかけていただけるような関係構築が重要。既存顧客メインで1日7〜10件(営業先4〜5件、納品3〜5件)ほど訪問。介護ショップ向けに製品の使用方法等のセミナーを企画・実施等もあり。個人目標はありますがノルマでなく、拠点での目標達成を重視。

【必須】営業・接客/販売などのご経験をお持ちの方 【活躍されている方のタイプ】自分自身のお人柄を武器にされていた方 ★働き方：残業月平均30時間ほど/休日出勤はほぼゼロ 【やりがい】■直接の顧客は介護ショップですが、実際の利用者様宅へ納品・搬入も行いますので、実際の利用者様や介護されているご家族から「ありがとう」と直接言葉をかけていただける機会があります。 ■ご提案した介護用品で生活の利便性が上がり、本当に喜ばれている姿を目の当たりにでき、やりがいに繋がります。 ■高齢社会への貢献を実感を持ちながら働くことができます。

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★引き渡しの最後までお客様のマイホームづくりに寄り添い尽くす仕事。当社の注文住宅（約2000万円/棟〜）は、自由度高いデザイン性が特徴。パッケージ化されておらず形になっていない「家」という商品をご提案し、お客様のマイホームへの夢やご要望を、自身の力で限りなく実現に近づけご契約をいただくことが面白さ！★2022年度「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」で優秀賞3つ、省エネ住宅特別優良企業賞1つを受賞

【必須】■営業経験■自家用車での営業活動が可能な方★業界不問！不動産が好きで、お客様のマイホームへの夢やご要望を、あなたの力で限りなく実現に近づけていきたい方お待ちしております！ 【職場の環境】営業職だけでなく、インテリアコーディネーター職や設計職の社員も常駐していますので、商談同席や、お客様への提案時の相談・情報共有がし易い環境です。※人事異動等により、ご入社時期に、インテリアコーディネーター職や設計職の常駐がない場合もあります。 【社風】店舗内での雰囲気は、非常にアットホーム。一人ひとり目標はありますが、営業の自由度も高いため、のびのびと働きやすい職場です。

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【入社直後】まずは先輩社員の業務サポートを通じて、仕事の流れをつかんでいただきます。回路図や治具の作成からスタートします。 【詳細】お客様との仕様調整（商談）→基板の実現検討→基板の回路設計→FPGA（論理設計）→調整評価　※徐々に業務範囲を広げていただきます。 【仕事の進め方】チームで案件に取組み、スパンとしては半年〜1年程度 【対象製品】宇宙、航空、防衛分野向けの通信システム、試験／評価装置

【必須】電気・電子系の知識 【歓迎】◇FPGAのご経験（技術言語：VHDLまたはVelilog） 【求める人物像】宇宙産業の技術にかんして興味をお持ちの方 【採用背景】組織強化での募集です。一部外注している部分もありますが、内製化を進めることに加えて、人員を強化することで新しい分野への挑戦もできるようになるためです。 【安定性】当社の製品は、実際には表に出ない部分がほとんどですが、日本の人工衛星技術を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスです。

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【具体的には】顧客と仕様を調整（商談）→プログラムの作成→ハードとの整合性担保（デバック）※ハード設計者と共にデバックします。 ※基本的にはOJTにて先輩方がフォローいただきます。 【案件のスパン】半年〜1年程度が多いです 【開発環境】C言語（C++含む）、Windows及びLinux、GUI 【対象製品】宇宙、航空、防衛分野向けの通信システム、試験／評価装置

【必須】◆C言語を学習されたご経験のある方 【歓迎】◇C、C++での開発経験がある方 【採用背景】増員による、組織強化のため 【安定性】当社の製品は、実際には表に出ない部分がほとんどですが、日本の人工衛星技術を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスです。 【やりがい】●自社内開発で一人一人がソフトウェアの企画開発から評価テストまでプロジェクトの担当となります　 ●日本の人工衛星技術を支えております。

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埼玉県

【誰に】大手広告代理店・印刷会社とそのグループ会社(3,4社/人程度) 【何を】梱包発送代行をメインとした自社物流サービス 【どのように】既存顧客への定期訪問による関係性構築と、物流ニーズのヒアリング・自社サービスの提案。物流や資材を含めた原価管理も発生するため、上長や物流現場を含め社内関係部署と協力して業務を進めます。 【ポイント】既存取引先から声がかかるような関係性構築が肝となります。

【必須】■顧客折衝のご経験(営業・販売等)　【歓迎】■物流・印刷・広告系の業界経験　【求めるスキル】■傾聴力：顧客のニーズを的確にとらえる力　■論理的思考力：提案内容を分かりやすく相手に伝える力 【強み】■顧客要望へ応えられる柔軟性が強み。機械化が進む競合もいる中でIT化を進めつつ、人の手を残すことで企業要望に応える体制を構築。 ■品質を武器に大手企業との取引を20年以上継続。信頼関係の強固さが新規参入の障壁。 【教育体制】自社サービスの理解と現場担当者との関係性構築を目的に1か月間の現場研修を実施。その他、座学研修・営業同行・ロープレ等も行い約半年はサブ担当として慣れていただきます。

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埼玉県

【誰に】大手広告代理店・印刷会社とそのグループ会社(3,4社/人程度) 【何を】梱包発送代行をメインとした自社物流サービス 【どのように】既存顧客への定期訪問による関係性構築と、物流ニーズのヒアリング・自社サービスの提案。物流や資材を含めた原価管理も発生するため、上長や物流現場を含め社内関係部署と協力して業務を進めます。 【ポイント】既存取引先から声がかかるような関係性構築が肝となります。

【必須】■営業経験　【歓迎】■物流・印刷・広告系の業界経験 【求める人物像】関係性構築：中長期スパンでの既存顧客との関係性構築がポイントとなります。 【強み】■顧客要望へ応えられる柔軟性が強み。機械化が進む競合もいる中でIT化を進めつつ、人の手を残すことで企業要望に応える体制を構築。 ■品質を武器に大手企業との取引を20年以上継続。信頼関係の強固さが新規参入の障壁。 【教育体制】自社サービスの理解と現場担当者との関係性構築を目的に1か月間の現場研修を実施。その他、座学研修・営業同行・ロープレ等も行い約半年はサブ担当として慣れていただきます。

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■完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等) 【魅力】元請会社として顧客折衝から見積堤出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、納期や価格がコントロールしやすく負担なく働けます。当社はマンションを中心に、駅や駅ビルなどの鉄道関連施設、デパート、リゾートホテルなど様々な案件を手がけています。幅広い案件の中で、監理技術者として現場をお任せいたします。

※必須要件※　実務経験に加え、記載のいずれかの資格をお持ちの方 【経験】建築施工管理の経験がある方◎監理技術者等歓迎 【資格】一・二級建築士/1・2級建築施工管理技士 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎福利厚生：各種手当はもちろんレジャー・リゾート施設利用割引（ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム）もあります。 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用 の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、 正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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《〜具体的には〜》 ・住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンの相談 等 ※平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブもあるため、年収UPを実現する人も数多くいます。

【未経験歓迎】お人柄重視の採用です。 【入社後研修について】住宅の知識、家の構造、銀行とのやりとり、法律、競合他社の傾向を含む研修がございます。 【歓迎】住宅業界、建築業界、不動産業界のいづれかの経験／宅建資格 【雇用形態について】6か月の契約期間終了後、勤務態度などに問題が無ければ、基本的には正社員登用となります。 【魅力】全国に拠点を開設しており、今後も続々と新拠点の設立が計画されています。住宅のトータルプランナーとして、多様化する住宅ニーズの実現を支えていきます。

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埼玉県

同社は鉄道や駅関連施設の工事など、西武線沿線を中心とした地域開発や交通インフラの整備を行っているほか、日本各地でマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設の建築・リノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しています。また、西武線沿線の連続立体交差事業や所沢駅周辺の再開発など、地域の発展に取り組んでいます。 大型工事から木造戸建工事まで、顧客の幅広いニーズに対応しています。

【いずれかの資格をお持ちの方】 ■技術士（建設部門）■情報処理技術者■認定CM資格（CCMJ） ◎ゼネコンや建設会社、建設事務所等での技術支援業務経験等歓迎 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引 ◎昇格者研修、コンプライアンス研修、資格取得支援講習会　ほか 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用 の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、 正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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≪当社について≫ ミライト・ワン グループに属する総合建設会社です。公共、民間、レジャー・リゾート施設等の建設事業はもちろん、新築から改修、耐震工事まで幅広く対応することで、安全で快適な街づくりに貢献しています。 西武線沿線の関連施設や大型施設といった大型案件〜木造戸建工事まで、民間/官公庁等幅広い顧客のニーズに応えます。

【必須】建設・不動産業界での営業経験 【歓迎】普通自動車運転免許/宅建士/再開発プランナー/一・二級建築士資格 マンションやビル等のリノベーション企画からテナント提案といった経験 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎福利厚生：社員全員が働きやすい環境！ ◎保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム　他) 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3〜9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅　※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション 【入社後】20代の先輩も多く教え会う環境です！グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員も在籍し、設計技術を磨く機会◎ 【働き方】オンラインや、モデルのある本社での商談がメイン。

★第二新卒歓迎→建築系卒業 OR 設計図面が読める方 OR 建築,インテリア,住宅に関わる経験【こんな方へ】お客様の想いを形にしたい方、営業や施工管理でのコミュニケーション能力を生かしてみたい方 【社風】優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数 【当社】創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。住宅を単に販売をするのではなく 『住まい方の提案』を提案します。高額商品だからこそ、購入顧客の共感を得られているという表れです。

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埼玉県

【案件】・取扱物件規模は金額ベースで数億円から数十億円。 　　　　・医療・福祉・教育施設・工場・倉庫など様々です。 【売上】建築7割、躯体2割、土木1割。 【実績】所沢駅周辺：西武百貨店,三菱ＵＦＪ銀行,武蔵野銀行等　公共施設：所沢航空発祥記念館、所沢税務署、上下水道県道等

【必須】下記いずれかのご経験 ■建築学科ご卒業の方　■建設業界での勤務経験 【歓迎】■施工管理技士の資格　■建築士の資格 【休日】週休2日制 【環境】平均勤続年数12.0年、埼玉県「多様な働き方実践企業」認定。 社員のワークライフバランスを整え、私生活も充実できるよう働き方改革を励行中。DXも積極的に推進しております。 【年収例】◎36歳/入社13年：622万円　◎42歳/入社2年：788万円 　　　　　◎50歳/入社7年：934万円

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【具体的には】お客様との仕様調整（商談）→基板の実現検討→基板の回路設計→FPGA（論理設計）→調整評価　※先輩社員のOJT有り 【仕事の進め方】ソフトウェア開発、機構設計、アナログ回路設計の各担当者とチームを組織。案件スパンとしては半年〜1年程度 【対象製品】宇宙、航空、防衛分野向けの通信システム、試験／評価装置 【将来的な期待】あなたの意欲次第では、筐体やアナログ回路の設計にもチャレンジ可能です！

【必須】◆デジタル回路設計のご経験 ◆FPGAのご経験（技術言語：VHDLまたはVelilog） 【求める人物像】宇宙産業の技術にかんして興味をお持ちの方 【採用背景】組織強化での募集です。一部外注している部分もありますが、内製化を進めることに加えて、人員を強化することで新しい分野への挑戦もできるようになるためです。 【安定性】当社の製品は、実際には表に出ない部分がほとんどですが、日本の人工衛星技術を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスです。

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＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕計画の策定　 ◆総会・理事会の支援 ◆日常清掃・定期清掃の実施・管理 ◆常駐管理スタッフの管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ◆消防・給排水・電気設備の保守メンテナンス・点検の手配・管理

★業界未経験OK・第二新卒歓迎！不動産業界に興味ある方におススメ★ 【必須】何かしらの営業のご経験【魅力】残業平均月0〜10時間 ◎完全週休2日制/休日出社の場合は振替休日の取得を徹底/年休123日◎ ◎●○おすすめポイント○●◎ 24時間対応のコールセンターがあり、マニュアルがございますので、 1次対応は全てそちらで行っています。そのため、プライベートとの メリハリをつけてご就業頂くことができる環境です。 【働く環境】水・日・祝休みです。休日に出社した場合は振替休日を徹底 していますので、ワークライフバランスを保って就業いただけます。

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【業務詳細】＜仕事の流れ＞▼初訪・再訪：決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みをヒアリング。▼打ち合わせ：伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。▼商談：上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。▼ご契約：完工までお客さまをフォロー。 ※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。

【歓迎要件】※未経験者歓迎※■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方■人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【高額な成果給を支給】■固定給や賞与ではなく、頑張った分の成果を必ず評価し、高額な報酬（成果給）を支給します。成果給は、たった1件の契約で数百万円になることも。自身の活躍を報酬として最大限に評価します。【働く環境の魅力】■残業は月平均10〜15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。

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サポート/資金・外注管理等。 ■管理物件の新規受託営業（問い合わせ・広告等からの反響営業）や担当 物件の修繕工事の受注営業。 ■フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント業務。 ★質の高いサービスと適性価格を武器に約20年受託戸数増加中。 ★転勤を伴わないエリア総合職も支店長迄昇格可能です。

◆営業経験or販売経験等のご経験者でコミュニケーションに強みをお持ち の方◆リーダー・マネジメント経験を積んで行きたい方 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 内定事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、車の販売、商社営業等。 中途入社の方はほとんどの方が業界未経験者です。 【未経験の方へのサポート】フロント教育プログラム（１〜20章） 【正社員登用について】「管理業務主任者」の資格取得が正社員登用の条 件です。資格取得のため、会社主導の模擬試験の実施やチューター制度等の支援がされています。

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。担当物件が満室となった場合は大きな達成感◎。またオーナーと関係構築し、入居者満足度向上に向けて、リフォーム/修繕の提案をします。 【社風】厳しいノルマを設定するのではなく、チームワークで成果を上げるスタンスです。また入社後、社員に気持ちよく長く働いてもらいたいという想いから、年に2回、上長と1対1で仕事だけに関わらず私生活も含めてのライフプランの話を本音で話し合う制度有り。

★未経験歓迎！【こんな方へ】会話するのが好き、人と仲良くなるのが得意な方。落ち着いた社風の中で、WLB整えながら長期就業されたい方。 【歓迎】不動産業界経験(新築など開拓営業からキャリアチェンジ歓迎！) ◎パナソニックホームズのブランド希望の入居者も多く、入居者の「質」も高いのが特徴。 ◎現在空室率も低い為、3月9月の繁忙期も、限られた空室のみに集中できます。(2年契約がメインのため、オーナーとの関係構築に時間を使えます) 【当社】創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げ。

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期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理のもと働きやすい環境です。 【技術】パナソニックの先進的な技術が強み。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能。そのため、限られた土地を有効活用できるため 、大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。

【必須】◆1級建築施工管理技士 【歓迎】◇転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方 　　　　◇建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方 【魅力】・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます ・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます ・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います 【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。

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す。 【具体的には】・社長のスケジュール管理・社内および社外折衝全般 ・現在進行中の新規事業の資料作成/関連する事務作業の補助 ・不動産売買における補助業務・その他事務処理など ※時には国内出張に同行していただくこともあります。

【必須】■秘書や事務職でのご経験がある方 【歓迎】■PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※エクセルの関数が分かる方歓迎 【求める人物像】■フットワーク軽くテキパキと業務をこなせる方 ■コミュニケーション能力の高い方　■経営者層との接客対応ができる方 【会社について】 福利厚生や制度が充実しており、家庭（子育て・介護・プライベート）との両立ができている社員が多いです。創業以来黒字かつ、育休の取得率が78％。産休・育休からの復帰率は100％になります★

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各種データ管理を徹底し、問題点の早期発見から予防策を講じて、生産工程を整備いただきます。既に首都圏スーパーにも一部出荷しておりますが、現状は安定した栽培とマーケティングのため、本格稼働に向けた製造過程における歩留まりなどを把握するのが狙いです。今後は人員と工場拡大を予定し、本格的な生産・販売への移行を目指します。Alexaを用いた室内の温度や湿度などの環境デジタル管理を導入し推進も行っています。

【必須】工場の生産管理や品質管理経験、もしくはクリーンルーム内での経験【歓迎】衛生管理の経験(飲食店を除く) 【人物】普段の業務から品質,衛生管理につながる「気づき」ができる方 ※例：菌の発生を防ぐ為には、どのよう対策が必要か提案できる方 【当社】鉄・非鉄スクラップを中心とした資源リサイクル事業、大手スーパーへの土地貸与事業を運営。柱であるリサイクル事業では収益高いですが、より安定した収益確保と、食品需要の安定性により「植物工場」の新規事業を立ち上げ。リサイクル事業の工場管理の技術（植物工場で使用する機械の制御盤などは自社で製造)を植物工場へ活かしています。

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埼玉県 ／ 東京都

機構設計技師 電化製品の基盤や部品に知見があり、 全体のバランスを考えながら、 それらパーツをコーディネートし、デザインを含め設計図を書ける人材。

電化製品の基盤や部品に知見があり、 全体のバランスを考えながら、 それらパーツをコーディネートし、デザインを含め設計図を書ける人材。

グローバルゲートホールディングス株式会社

埼玉県

【職務概要】 同社にて経理財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■財務・経理業務全般 ■月次・年次決算対応 ■経理伝票処理 ■経費精算、入金、支払処理 ■マネジメント業務 【募集の背景】 業容拡大に伴う、経理・総務部門の体制強化のため。 ＜補足：試用期間について＞ ・時給制でオファーする可能性があります。 ・契約社員でオファーする可能性があります。

【必須】 ■経理財務業務全般の経験3年以上の方 【尚可】 ■同業界、または類似業界における就業経験 ★アピールポイント★ 創業65年　社会インフラに関わり、世の中の環境意識の高まりの中で常に環境リサイクルの仕事があり安定操業の企業です。社員を成長させる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れ、様々な制度づくりを進めています。昨年代表が代替わりし、40代の勢いある経営者となりました。100年続く企業を目指し改革に取り組んでおりますので、新しい時代を一緒に創っていける仲間を募集しています！

株式会社ワークポート

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【具体的には】保育園に対し、寝具やリネンのリース提案や、現在ニーズが拡大しているおむつのサブスク提案などのご提案やニーズヒアリングなどのルート営業を行っていただきます。基本的にお客様のニーズに沿ったものであれば自由に提案することができ、長く寄り添った営業が出来るお仕事です。1日あたり5件〜8件のお客様先へ商品をお届けし、ニーズをお伺い頂きます。

≪未経験の方の応募歓迎！≫ (販売・接客など経験不問！) 営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集致します。普通自動車免許をお持ちの方 【入社者の決め手】お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 【当社について】最先端のＩＴ技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

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戸建住宅、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど幅広く担当。 【働き方】所沢を中心とした埼玉県内で、直行直帰も可能。普段は定時退社ベースで期末が繁忙期の傾向にありますが、定時退社日の設定や上司の管理のもと働きやすい環境です。 【入社後】現場で経験を積みながら先輩上司と行動を共にし、1年を目安に独立ちします。※施工管理資格は転職市場でも貴重な存在です。

★未経験歓迎★【必須】建築・土木系卒もしくは施工管理経験(年数不問)【求める人物像】◇お客様に住まいづくりの喜びや、幸せを提供したい ◇地道にコツコツと努力ができる ◇人が好き、家が好き 【魅力】創業者 松下幸之助は、家電は生活の一部だが、住宅は「人の生活そのものであり、人を育む器」としての想いから住宅事業を立ち上げました。 ・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持てます ・転勤が無く、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います 【特徴】パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。

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【案件】・取扱物件規模は金額ベースで数億円から数十億円。 　　　　・医療・福祉・教育施設・工場・倉庫など様々です。 【売上】建築7割、躯体2割、土木1割。 【実績】所沢駅周辺：西武百貨店,三菱ＵＦＪ銀行,武蔵野銀行等　公共施設：所沢航空発祥記念館、所沢税務署、上下水道県道等

【必須】■1級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】■現場代理人のご経験 【休日】週休2日制 【環境】平均勤続年数12.0年、埼玉県「多様な働き方実践企業」認定。 社員のワークライフバランスを整え、私生活も充実できるよう働き方改革を励行中。DXも積極的に推進しております。 【働き方改革例】「現場の書類作成業務時間」という課題に対して、本社機能で負担軽減ができないかを検討。建設ディレクター制度を導入し、会社一丸で働き方改革に本気で向き合っております。

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【魅力】元請会社として顧客折衝から見積堤出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、納期や価格がコントロールしやすく負担なく働けます。関東支店はマンションを中心に、駅や駅ビルなどの鉄道関連施設、デパート、リゾートホテルなど様々な案件を手がけています。幅広い案件の中で、監理技術者として現場をお任せいたします。

※必須要件※　実務経験に加え、記載のいずれかの資格をお持ちの方 【経験】建築施工管理の経験がある方◎監理技術者等歓迎 【資格】一・二級建築士/1・2級建築施工管理技士 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎福利厚生：社員全員が働きやすい環境！ ◎保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム　他) 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用 の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、 正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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【仕事詳細】 週に２〜3日外回りをして、1日1社〜2社を訪問、顧客との関係性を築き、設備投資の話など情報収集して受注を獲得していきます。 受注した際は、部品の現物を顧客から受け取り、図面を書いて見積もりを出すこともあります。 内勤日は、伝票の処理、メール処理、アポ取り等を実施。

[必須]■ビジネスレベルの英語経験　★業界業種未経験歓迎 ※アメリカ、マレーシア、イギリス、台湾などの工場と取引がございます。 【取引先】★半導体の基盤製造で世界トップシェアの顧客 ■信越化学グループ（6割）■SUMCO■富士電機　■住友電工など　その他多数取引実績あり。 【事業の魅力】 ■製造中に割れるリスクが大きい高難易度の石英硝子パーツを多く扱っています。顧客より技術面でも高評価をいただいています。

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【やりがい】 在宅医療では、患者様を病院の外(退院後)までサポートすることができます。「ご自宅ではどのような生活をされているのか？」「ご家族はどんな不安を抱えているのか？」等…医療に関わる事柄に対して、網羅的に携わることが一番のやりがいです。

【必須】◇正看護師の方 ◇第一種運転免許普通自動者（患者様宅への移動で車を使用するため） 【訪問ペース】 個人宅の場合…10軒〜15軒／1日 施　設の場合…20人〜40人／1日

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各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ◎経験の浅い方でもキャリアアップ目指せる環境です。 ★面接と同時に会社説明も行うため、「どのような会社か知りたいと」お考えの方もお気軽にご応募ください★

【必須】■2級建築施工管理技士 　　　　■第一種運転免許普通自動 ◎「こころとカラダに、うれしい暮らしのために」お客様の暮らしをワンストップでサポートしています。 ◎グループ企業で担当エリアを分けていることや、グループ事業内での案件を担うこともあり、無理なく働きやすい環境。残業月20時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です。

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【詳細】エリア内の会員様情報をリストアップし、ご自宅に訪問。サブスクリプションサービスの為、デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の追加プランなど提案。評価基準は担当顧客の継続率、ご利用額が中心です。既存顧客の長期的フォローがメインとなり、顧客に寄り添った営業活動が可能です。店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応両方をお任せします。

【必須】■個人向けの営業経験をお持ちの方■PCスキル…基本的なoffice使用経験【求める人物像】ノルマや目標の為の営業ではないので、“顧客の役に立ちたい”といった強い思いがある方にぴったりの環境です。 【働き方】■月の平均残業時間は21時間程と、ワークライフバランスが保てます。■店舗での接客を長く経験してきた社員が推進リーダーとしてフォローいたしますが、個人で裁量をもってスケジュール管理や目標管理をしていただきます。■店舗から離れている会員様が多いため、基本的には車で訪問していただきます。社用車の有無は店舗により異なるため、希望店舗の状況を面接にてお伝えいたします。

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★引き渡しの最後までお客様のマイホームづくりに寄り添い尽くす仕事。当社の注文住宅（約2000万円/棟〜）は、自由度高いデザイン性が特徴。パッケージ化されておらず形になっていない「家」という商品をご提案し、お客様のマイホームへの夢やご要望を、自身の力で限りなく実現に近づけご契約をいただくことが面白さ！★2022年度「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」で優秀賞3つ、省エネ住宅特別優良企業賞1つを受賞

【必須】■自家用車での営業活動が可能な方★業界・職種不問！未経験でも頑張りたい熱意のある方大歓迎!★お客様のマイホームへの夢やご要望を、あなたの力で限りなく実現に近づけていきたい方お待ちしております! 【職場の環境】営業職だけでなく、インテリアコーディネーター職や設計職の社員も常駐していますので、商談同席や、お客様への提案時の相談・情報共有がし易い環境です。※人事異動等により、ご入社時期に、インテリアコーディネーター職や設計職の常駐がない場合もあります。 【社風】店舗内での雰囲気は、非常にアットホーム。一人ひとり目標はありますが、営業の自由度も高いため、のびのびと働きやすい職場です。

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【業務詳細】 ■担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ■施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ■協力業者の選定、作業内容指示・監督

【必須】 ■公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方 ■土木施工管理技士1級をお持ちの方 【キャリア】 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

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[具体的に]■お客様とのプラン、仕様の打ち合わせ ■ボリューム調査、仕様決定、概算計算 ■プレゼンテーション ■意匠設計（基本設計、実地設計）■申請業務 ■設計監理 など　[使用ソフト]Jｗ_cad、Revit ★1案件ごとの“専任”制を導入★ 各プロジェクトについて、基本的に分業ではなく１人で全体を管理できるため、自分の仕事に責任感と愛着を持てます。(1人当たり4〜5件ほど)

【必須】■新築物件の設計経験（RC構造・S造） 　　　　■一級建築士資格 【歓迎】■BIM(Revit)による設計実務経験 ★やりがい★コンセプトや企画を練る初期段階から設計の中心となって携わることが可能。自社で施工まで行う当社だからこそ完成までを見届けられます！　 ★BIMを使用した設計にチャレンジ可能★BIM専門コンサルティング会社から定期的に、BIMの操作方法をトータルに学ぶことが可能です！新たにBIMを学ぶことで、設計者としての幅や知見が広がります！

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【業務内容】顧客ニーズをヒアリング（設計や開発スタッフと同行）、仕様検討、見積作成、生産スケジュールの調整、要所要所で仕様と相違がないか確認、納品、納品後のアフターフォロー　※実作業は伴いません 【取扱製品(一部)】スマホアダプタ製造装置、CCDカメラ部品検査装置、有機EL塗布装置など各種多数。高品質と納期スピードの速さが競合優位性となっています。

【いずれか必須】■産業用生産設備の整備経験■機械・設備商社での経験 ■産業用生産設備の機械設計・開発やオーダーメイドの設計経験や知識(変更設計ではなく、アクチュエータ製品の設計経験) ★実務経験は必須ですが、経験の濃さは不問。入社後、しっかりフォローいたします！ 【受注から納品まで】様々ですが平均2〜3ヶ月【担当数】10〜20製品 【働き方】顧客対応がメインのため残業は基本的にありません。 【エリア】全国ですが関東がほとんど。受注打合せ/見積/納品時に訪問。 【求めるお人柄】素直さ、粘り強さ。社内での連携が多いため、質問してアドバイスを素直に受け入れ、根気強く挑戦いただける方。

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《当社について》 当社はミライト・ワン グループに属する総合建設業で、埼玉県内の建設業売上高においてトップクラスです。公共、民間、レジャー・リゾート施設の建設業はもちろん、新築から改修、耐震工事まで幅広く対応することで、安全で快適な街づくりに貢献しています。また、ゼネコンでは珍しい戸建住宅や大型耐火建築物の施工も手がけています。

【必須】一級建築士の資格をお持ちの方/意匠設計及び監理業務の経験者 ◎年間休日：120日程度（休日は土日、祝日、年末年始） ◎福利厚生：社員全員が働きやすい環境！ ◎保養所利用可、レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ場、スキー場、ベルーナドーム　他) 【雇用形態について】契約社員スタートですが、最短3ヶ月で正社員登用 の制度がございます。また直近の実績では登用率100％。双方合意の上、 正社員登用をしております。詳しくは面接にてお問い合わせください。

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