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【業務詳細】※工事の実作業は発生しません。 【顧客】化学工場、製紙工場、上下水道、電力会社、ガス会社 【転勤について】基本ありません。※本人希望や昇格時が主です。 【出張頻度】月に1〜2回程度です。 【平均残業時間】10時間程度。現場が近いことから、往復の通勤時間が少なく残業も少な目となります。
【■いずれか必須】■電気エンジニアのご経験 ■機械エンジニアのご経験 ※地域密着型のスタイルのためお客様との関係構築に強みのある方を歓迎します。 【福利厚生】■住宅手当:10,000円〜15,000円 ■扶養手当:配偶者 15,000円、子 5,000円/人 ■退職金制度:勤続3年以上 ■財形貯蓄制度 【当社について】創立75周年であり、『北海道・東北の故郷の発展のために』という地域密着の企業理念を掲げています。100社以上のメーカーと代理店契約を結んでおり、学校や官公庁を始め、ガスや電力、石油、化学、自動車等大手企業が取引先となります。
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■担当業務:商談、サンプル提案、見積作成、受注後の生産部門への引継ぎなど■担当顧客:営業1名あたり10~20社程度■ノイズ対策製品をはじめ熱対策・防振など、あらゆる機器内部の問題を解決する総合部品メーカーの営業社員として、担当業界の情報を基にニーズを明確化し、課題に対する仮説を立て解決へ導く情報提供や提案を行います。何かあった際に第一想起され、お声がけいただける関係構築を目指していただきます。
【必須】法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ■課題点を見つけ、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ■国内外問わず活躍の場を広げていきたいとお考えの方 【活躍に求められるスキル】顧客と信頼関係を構築する力・情報を収集し仮説を立てる力■研修制度 :入社後はOJTを通じて製品について学んでいただきます。営業同行や開発部門との会議を通じて、徐々に覚えていただきます。
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【詳細】以下の業務をお任せします。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポート等。
【いずれも必須】土地活用営業経験5年以上、数名のマネージメントや新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)の経験、不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方。 【求める人物像】コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方、部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方、協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方、思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方。
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主な活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。
【必須】■普通自動車運転免許(車での営業活動がメインとなります。) ■営業経験、何らかの折衝経験のある方 【歓迎】■マネジメント経験■リネン、医療、福祉業界で営業経験のある方 【当社で活躍する人物像】■相手の懐に入り込むことが得意な方。 ■何事にも前向きに取り組むことができる方。 ■既存顧客がメインな為、長期的な関係構築を築くことができる方。 【キャリアアップ】■人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。
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■案件は大手電機メーカーグループの直請けが主で、販売管理や連結決算、資材調達、生産管理などの業務で使用されるWEBシステムの要件定義から設計、開発、保守をご経験スキルに応じてお任せします。当社は技術力に定評があり受託業務がメインとなります。 ■今後は大手電機メーカーグループだけでなく親会社のプロジェクトへも参画、最上流工程から携わるとともに継続的な受注を行っていきます。
【必須】IT通信業界での就業経験 ■OJTも充実しており、研修期間中は専門の先輩社員がつきっきりで指導をするため、経験が浅くても安心して業務にあたることができます。 【働く環境について】長年の取引から顧客と良好な関係性を築いており、直接交渉により納期調整もスムーズに行っています。社内の働き方改革を積極的に進め、協力体制を整えていることから、全社の有給消化率75.0%(郡山本社は80%越え!)平均残業時間14.8時間/月を実現しています。また、リーダーや開発マネージャーへ進む道も用意されているため、自身に合わせたキャリアアップが可能な環境です。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【具体的には】 ■入学希望者の動向マーケティング ■募集戦略の立案 ■各種広報物の制作 ■ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ■オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ■入学願書受付、入試運営業務 ■その他高校への訪問など学生募集に伴う営業 ■校舎施設管理等の庶務 など
【必須】■営業や販売など、数値目標のあるビジネス経験 ■高等教育への高い興味・関心 【歓迎】■マーケティング・企画等のご経験 ■学校法人での就業経験 【NSGグループについて】 新潟、福島県合わせて34校の専門学校を展開している日本最大級の専門学校グループ!福島県内で5校63学科の専門学校を展開。更なる事業拡大に向けての増員募集です。
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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です
【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問)【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。
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【具体的には】建設会社への発注、管理/出店候補地の建物配置計画図を作成/着工から竣工までのスケジュール管理/社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ 【採用背景】中期計画達成に向けて出店を加速させている中で、社内建築部門を増員。 【特徴】建築計画〜外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。個人の担当エリアなどはなく、手分けして全国の店舗を対応しております。
★未経験・第二新卒歓迎【必須】基本的なPCスキル/顧客折衝経験 【歓迎】内装関連の業務経験/関連資格保持者/近しい学部卒の方 【働き方】月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
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主な活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。
【必須】■普通自動車運転免許(車での営業活動がメインとなります。) ■営業経験、何らかの折衝経験のある方 【歓迎】■マネジメント経験■リネン、医療、福祉業界で営業経験のある方 【当社で活躍する人物像】■相手の懐に入り込むことが得意な方。 ■何事にも前向きに取り組むことができる方。 ■既存顧客がメインな為、長期的な関係構築を築くことができる方。 【キャリアアップ】■人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。
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【同社について】・お客様の要望に合わせて、要件定義/設計、構築、保守/運用を行います。・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、今では国内の大手企業の案件を多数手掛けています。・オフィスビル、病院、ホテル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 【担当エリア】福島県内の案件をメインとしております。
【必須】■ネットワーク設計経験(年数不問) 【歓迎】■ITに精通している方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■人の役に立ち、喜ばれる仕事がしたい方 ■コミュニケーション力 【実績】総合病院インフラ工事、ネットワークシステム構築(公益財団法 人星総合病院様) Cat6 1,200Port/通信ラック 8 架・某 IT 企業データ センターSV 構築(公益財団法人星総合病院様)サーバー1,800 台/通信ラ ック 90 架・ 某ソフト開発企業本社移転 Cat6 3,000port/通信ラック 24 架・某外資系コンサル企業日本支社移転 Cat5e 2,000port/通信ラック 2 0 架・某私立学校新校舎 Cat6/5e 300Port/通信ラック 3 架
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■主に販売代理店や半導体・医療・食品メーカー等のエンドユーザーに対し、当社製品の精密空調機、冷水チラー、真空ポンプ等を利用したシステム提案をお任せします。仕事を通して、お客様の工場で製品を製造する際の省エネ、生産性向上に貢献します【具体的に】入社後は先輩との営業同行やアフターサービス対応への同行等、OJTを通じて実務に必要な知識を学んでいただいた後、徐々に既存ユーザーの担当をお願いしていきます。
★未経験歓迎【必須】営業スキルを身につけたい方。オフィス等で資料作成をしたことがある方【身につくスキル】顧客への提案力、販売ルート(商社・代理店)の間に介在する方々の意見をまとめる調整力が磨けます。 【入社後】先輩社員や上司との代理店訪問、納入先での対応等を経験していただくなど、3ヵ月〜半年ほどかけて業務知識や業務の流れ等を徐々に習得していただきます。現在活躍中の先輩社員も未経験での入社が多いため、未経験からでもチャレンジできる環境や研修が用意されています。【研修】製造メーカーによる講習会・技術研修会の内容も充実しており、様々な技能を習得できる機会があります。
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関連会社である日之出水道機器株式会社が保有する経営資源を背景に、マンホール鉄ふたを中心としたコンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般のルート営業(既存顧客8〜9割)と新規市場・商材・顧客の開拓業務をお任せします。 【製品】マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、道路工事関連商材など【主要顧客】工事業者、商社、コンクリートメーカー
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 【歓迎】■土木施工管理技士資格をお持ちの方■土木または建設業界出身の方 【当社について】 上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売を行う日之出水道機器株式会社の100%出資会社として設立し、下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しております。
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【働き方】住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実!テレワークも可能となっており柔軟な働き方ができることが魅力です。土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。
【必須】弱電・強電の設計経験者、PCスキル(Office基本動作レベル) 【尚可】各メーカーのセンサーやモーターの基礎知識 【特徴】当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格(1〜3級)等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 【使用ソフト】Auto-CAD、iCAD(3D)
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【メイン業務】■新卒採用/中途採用、採用広報(SNS・ブログ運営)■拠点メンバーの入社後サポート 【将来的にお任せしたい業務】■社員教育制度の設計・運用■労務■人事制度の構築/運用■異動・配置 ■評価(設計・運用) 【社風】「やってみんべ」を合言葉に、社員の考えを尊重する風土です。人事部でもInstagramやブログなどのSNS運用や企業HPの全面改修を提案し、新しいことにチャレンジしています。
【いずれか必須】■介護・福祉業界のリーダー経験者で人事にチャレンジしたい方■人事の経験のある方 ※実際に、介護事業から人事部に異動して活躍する先輩がいます。 ※普通自動車運転免許(AT限定可)、PCスキル(ExcelWord・PowerPoint)必須 【働く環境】共に働く管理部門(人事/総務/経理)は、30〜60代の方が多い落ち着いた職場です。採用や広報・人材配置・労務業務は、5名のメンバーと協力して担当していただきます。
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■今まで培ってきた経験と技術力、さらには地域のネットワークを活かし、大手ゼネコンや民間企業へ働きかけ、新規顧客獲得の営業を担っていただきます! ■福島を深く知る当社だからこそ出来る仕事が数多くございますので、課題解決型の営業を通じて、クライアントとその先にある"福島"に貢献出来ます!
<<Web面接可能>>【必須】■営業経験をお持ちの方(Btob/BtoG)■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方【歓迎】■無形商材での営業経験■建設コンサルタントのご経験 【仕事の特徴】 ■営業方法はさまざまですが、無計画にリストや顧客情報が渡されての営業ではありません。きちんと下準備をしたうえで、営業をしていただきます。営業する上で、開発チームとの連携が重要になります◎
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【具体的な仕事の流れ】自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。▼お客様からの問い合わせ対応▼プラン作成 ▼着工〜引渡し
【必須】・注文住宅の営業経験・マネジメント経験・宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 【魅力】営業は2〜4名のチーム制。チーム一帯となり目標達成を 目指すので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行います。また、個人だけでなく、法人向け(一戸建て・共同住宅等)の案件もあり、多様なお客様に対して幅広い経験が出来ます。社内のIT化も進んでおり、各営業所サーフェスを用いてお客様に提案できる様にしています。19時にはPCがシャットダウンするため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境!売上達成率によるインセンティブ制度も充実!
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【仕事内容】ご来店を頂いた新規のお客様と既存のお客様へ新車、中古車の提案営業を行います。新規のお客様に対する飛び込み営業等はございません。お客様は富裕層の方が多く、車検毎に車を買い替える方等もおりますので、長期的な関係構築が重要です。 【インセンティブ制度について】車両を販売したときには販売単価等の各種条件に応じて3万円〜10万円前後のインセンティブが支払われます。
【必須】・顧客折衝のご経験 【歓迎】高単価商材の取り扱い経験 ☆未経験歓迎☆ 【同社について】カメイグループ。ボルボ、ジャガー、ランドローバー等の高級輸入車を取り扱う東北の大手輸入車ディーラー。 【福利厚生】地域手当、住宅手当等の福利厚生面を整えております。車の購入の際には月1.5万円〜5.5万円程度の車両手当を支給しております。 【働き方】月曜定休+週1日休みの完全週休2日制です。夏季、年末年始休暇もありますので長期的に働きやすい環境です◎
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・候補となる発電所用地をターゲティングし、DM配信→アポ獲得 ・近隣エリアの不動産会社や地権者様への問い合わせ ・地権者様との打ち合わせ、折衝・土地の確認、設置場所の確認 ・施工管理業務として工事終了までフォロー・自社施工部社員との調整等 ★地権者様には、企業の代表者や資産家などの方も多く、商談を通して高い折衝スキルや不動産についてのスキルも身につきます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人不問) ◎営業はもちろん、販売サービス職の方も歓迎です!◎ 【未経験歓迎/入社後に身に付くスキル】中途入社が90%、その多くが電力業界外からの転身です。入社後は座学で商材知識(太陽光や電気等)を習得、後に先輩社員同行にて仕事の流れや商談方法を学んでいただきます。提案書等はPowerPointを複数ご用意しており、カスタマイズして活用ができます。また、地権者様には企業代表者や資産家も多く、商談を通じて関係性構築力や顧客折衝能力、不動産に関するスキルも身につきます。
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【仕事内容】企業や学校等に対して資格受験講座/ガイダンス/セミナー/研修等の販促活動を企画して見込み客を集客→ 見込み客へのクロージングを致します。法人営業と個人営業を同時に担当しますので、キャリアの幅も◎ 【強み】1級建築士合格占有率「59%」と、3人に2人が総合資格受講生。圧倒的な合格率を誇るカリキュラムを持っている為、知名度が高く営業しやすい環境◎
【必須】販売職、もしくは営業職等のご経験(目安2年) ※前職は証券、ディーラー、高級ブランドでの接客販売等、多様なキャリアの方が活躍しております。 【研修制度】入社後は2週間の座学研修を予定しております。配属後にも月1回程度フォローアップ研修がありますので、業界未経験の方であっても活躍しやすい環境です◎ 【働き方改革について】昨年の12月より働き方改革が進み、休日出勤は無くなりました。平均残業時間も30時間→18時間。へ繁忙期でも60時間→30時間前後となり働きやすい環境の整備化が進んでいます。
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【職務概要】 物件調査→買取→リフォーム企画→販売戦略→成約→お引き渡しまで、トータルに行っていきます。 【職務詳細】 住宅の特性や立地を活かしたアイデアを考え、リフォームを行います。 仕事に関わる同社独自のマニュアルも完備しており、分からないことは先輩社員も丁寧に教えていきますのでご安心ください! ~仕事の流れ~ (1)仕入れ:現地に赴きまずは「どのような方に住んでもらいたいか」お客様像をイメージしターゲットの設定をします。 (2)リフォーム企画:「そのお客様が住まいに求めることはなにか」 を考えながら、リフォームのプランを立てていきます。 (3)販売戦略:自ら企画したリフォームの物件だからこそ、自分の言葉で自信を持ってアピール!住宅の特性や立地を活かしたアイデアを企画しリフォームを実施 (4)販売成約:ローン手続きのお手伝いなども行っていただきます。 【職場環境/充実した研修制度】 ★産休育休取得&復帰社員多数!男女問わず活躍している環境です。 ★店舗の先輩のOJT→一連の流れを知った後の座学研修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。
【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験(業界不問) ※現場などへの移動の際に自動車の運転も必要となるため、普通免許は必須。 ※宅地建物取引士の資格保有者歓迎! ※転勤もありますが、難しいようであれば相談に応じます。 勤務地の希望もお伺いします。
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■注文住宅の自社ブランド「ジェイウッド」の施工現場において、資材発注や工程管理、品質管理などの現場監督業務を担当していただきます。 ■最初の打ち合わせを営業・設計が担当。お客様との関係性を構築しながら設計プランを作成します。その後の工程を施工管理職が担当しますが、実際の施工は協力会社の工務店が行うため、施工管理として管理・発注業務等に集中できる環境です。
【必須】木造住宅の施工管理経験がある方 【尚可】一級/二級建築士、一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】仕事のやりがいと働きやすさを両立できる仕事を探している方・担当業務を正確に進めることで評価されたい方など 【当社の働く環境】年間受注棟数は約160棟。設計やインテリアコーディネーター等各担当が分かれており、1棟毎にお客様の要望を丁寧に形にしていくことを大事にしています。平均残業時間も約20時間とメリハリをつけて業務に集中できる環境です。
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■「いつもの家賃で家が建つ」のコンパスホーム事業部において、店舗の責任者として売上管理・メンバー育成等をお任せします【具体的に】個人宅へのダイレクト営業(飛び込み営業)〜商談〜ご契約〜お引渡しまでの一連の業務ならびに、営業担当(4〜5名)のマネジメント、マイホーム建築用地の仕入れ検討(用地仕入れは担当部署があります)等の業務を担っていただきます。ゆくゆくはエリアを統括する支店長を展望しています。
【いずれも必須】住宅営業経験/マネジメント経験/普通自動車免許をお持ちの方【インセンティブ例】店舗全体で、月5棟(各営業担当ベースで月1〜2棟)×12ヶ月年60棟受注で450万円のインセンティブが支給。 【求める人物像】コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方、部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方、協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方。思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組める方。真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方。
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サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・大型の製品~小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。 ・据付場所は屋外・屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。 ・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計・提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。 【働きがい】 意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。海外をフィールドにして活躍することも可能です。
【必須条件】 ・産業用機器のサービスエンジニアの経験
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
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【仕事内容】■プラント設計及び工事、修繕業務(トラブル対応含む) ■各種設備投資案件の立案推進、予備品管理■将来的には大型の設備投資案件のプロジェクトリーダーや設備管理システムの構築・運用をお任せします。※今回の募集業務では、建物への建設改変等の実作業は発生しません。【働き方】主に保全の計画・手配をメインに担当いただくイメージです。新規設備導入の際はプロジェクト管理にも関与していただけます。
【いずれか必須】工場などのプラント設計及び工事もしくは設備保全業務の経験【働き方】月残業は10〜20時間程度でワークライフバランスも充実。また、完全に日勤の働き方になるため、長期就業しやすい環境。 【当社について】合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とす るプライム市場上場企業です。一つの事業に依存することなく、売上を分散しているため、景気の変動に強い構造です。主力の合金鉄事業は国内トップシェアで、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。【働く環境について】社員の多くはマイカーで通勤しています。借上社宅制度(個人負担は1〜2万円程度)は賃貸であり続けるかぎり適用。
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【詳細】 ・建設業や旅館、教習所等幅広い法人がお客様となります。 ・制御系プログラムの設計、作成・ラダー図などのシーケンス制御、回路設計、作成・ ※勤務先は当社協力会社での常駐勤務となります。
【必須】・シーケンス制御(PLC・シーケンサー・ラダー)の知識※実務経験者 【特徴】 自社開発ソフトウェア製品ですので、経験・スキルに応じて「上流工程」から携われるようになります。またゆくゆくは上流から下流まで責任持って業務に携わることができる為、お客様の反応や業務改善の結果を肌で感じることができます。
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継続契約や保険の見直し、新規契約の対応をするのが中心の仕事になります。新規開拓については既存のお客様からの紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどは必要ありません。
★日新火災海上保険株式会社100%出資の直営子会社代理店★■金融業界経験者歓迎/保険営業未経験者も可■FP3級(入社3年以内に取得必須) 【働き方】年間休日120日以上/所定労働時間7時間/月平均残業10時間程度 【評価制度】等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価58%(プロセス評価)定量評価42%(営業成績)でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています!【このような方に期待しています】・誠実にお客さまと向き合える方・自らの専門性を活かして働きたい方・慣れ親しんだ土地で腰をすえて取り組みたい方
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【仕事内容】■生産性の高い、効率的な生産ラインの設計■効率的な工法の特定、生産体制の構築■新規設備の導入計画の立案、プロジェクト管理 ※今回の募集業務では、建物への建設改変等の実作業は発生しません。 【当社について】合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とす るプライム市場上場企業です。売上を分散しており、景気の影響を受けにくい構造です。賞与の変動も大きくなく、安定感がございます。
【必須】生産技術や設備保全、メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方【働き方】従業員の長期就業を重要項目としており、徹底した労務管理を行い、月残業は10〜20時間程度。長期就業が実現できる環境です。 【働き方】有給は10日以上取得する社員が大半、育休も取得しやすい。子育て世代へのサポートに力を入れている企業として「くるみんマーク」の認定を受けており、法定を超えた各種制度を取り揃えております。 ■家賃補助は賃貸であり続ける限り適用。詳細は制度・福利厚生を参照 ■終身雇用を掲げ、年収も着実に毎年上がります。退職金完備。■有給は1年目から20日※付与。入社時から使用可能。※入社月によって日数変動
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という戦略を全社員に共有しています。代表の考えを知り、納得して働いている方が多いです。 【採用背景・将来的な展望について】弘栄グループのAI/IOT技術を使った案件に参画し、改修工事分野・メンテナンスに注力する予定です。パイプ探索ロボット「配管くん」を使い、図面が無い建物・配管がどこにあるか分からない建物に対して効率の良い作業が行えます。
【必須】■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【月の残業時間が10時間の背景、働き方について】外注した業者に一部作業をお願いするので、業務負担が軽くなります。事前準備にも時間をかけているため、 スムーズに現場が動き作業時間の削減に繋がっています。休日出勤はほぼありませんが、万が一発生した際は100%代休を取得頂きます。 【教育制度】月に一度、資格取得者向けの勉強会を実施。状況次第ですが試験の1週間前からお休みを取れます。7割の方が休んだ実績があります。 【キャリアパス】弘栄グループの他会社に推薦または出向可能です。グループ間の交流は多く、ノウハウをシェアしながら成長してきました。
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【具体的な業務】 ・IT 戦略、中期計画策定 ・品質に関わる改善提案、コンサルティング、クライアント折衝・現状理解/asis ・構想策定/tobe ・方針定義 ・ベンダ選定に必要な全行程のリード及び、実践 ・大規模プロジェクトの管理
【必須】・中大型プロジェクト参画経験 ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて基幹システムの企画、構想、要件定義、構築、導入の1サイクルのITコンサルティング経験(複数PJでも可) ・顧客折衝経験 ・開発経験3年以上 ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数にはPMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ※【歓迎】条件については備考欄に記載あり※
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会計システムの入替、及び保守運用/売上2300億円、10,000名の小売業のDX(デジタルトランスフォーメーション)などの顕在課題の解決、実現をお任せします。 【魅力】東証プライム市場上場ゼビオHDグループ全体のシステム改革に携わっていただくポジションです。ご経験を活かし、大規模な仕事にチャレンジできます。将来のマネジメントポジションとして、早期にキャリアアップいただくことを期待いたします。
【必須】IT、システム関連業務のご経験 ★早期キャリアアップ可 【歓迎】企業ネットワーク構築経験/システム開発経験/DB設計経験、サーバー運用経験を有する方/小売業界のご経験/マネジメント経験 【魅力】グループ横断で大規模なプロジェクトにチャレンジできます。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。
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■中小企業への事業再生支援を中心に、M&Aコンサル、財務・事業デューデリジェンス、事業計画策定支援、事業承継支援、補助金コンサルをお任せします。会計士や税理士から直接レクチャーを受けながら高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。再生支援(資金調達・金融機関折衝)やM&A支援(DD・事業価値評価)、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。
【いずれか必須】■会計士■税理士■中小企業診断士■会計事務所3年以上の経験者■財務・事業コンサルタント3年以上の経験者 【歓迎】会計事務所または監査法人3年以上の経験をお持ちの方 ※福島県内での業務受注が拡大、人員強化を図るため1名を募集します。 【方針】明確なビジョンがある方、業務の中で更に上を目指す方など、スキルアップを目指す社員が多いのが当社の特徴です。資格取得補助制度や自己啓発補助制度があり、ガイアグループは社員自身が描くキャリアの実現を、費用と学びの両面からサポートします。
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【具体的な仕事の流れ】自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。▼お客様からの問い合わせ対応▼プラン作成 ▼着工〜引渡し
【必須】■注文住宅の営業経験■マネジメント経験■宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 【魅力】営業は2〜4名のチーム制。チーム一帯となり目標達成を 目指すので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行います。また、個人だけでなく、法人向け(一戸建て・共同住宅等)の案件もあり、多様なお客様に対して幅広い経験が出来ます。社内のIT化も進んでおり、各営業所サーフェスを用いてお客様に提案できる様にしています。19時にはPCがシャットダウンするため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境!売上達成率によるインセンティブ制度も充実!
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【具体的には】 ・ガラス製品の搬送や装置セット、成形や加工を行う設備などの設計・開発・管理 ・空調や圧縮空気、冷却水などの生産設備に使用するインフラ関連の設計検討 ◆老朽設備更新および新規設備導入に関し、仕様検討や設計、工程・調達・工事管理といったエンジニアリング業務も対応いただきます。
【必須】■機械設計、製図業務、設備保全等のご経験3年以上(あくまで目安です) 《当社の特徴》 ■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。 ■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。
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という戦略を全社員に共有しています。代表の考えを知り、納得して働いている方が多いです。 【採用背景・将来的な展望について】弘栄グループのAI/IOT技術を使った案件に参画し、改修工事分野・メンテナンスに注力する予定です。パイプ探索ロボット「配管くん」を使い、図面が無い建物・配管がどこにあるか分からない建物に対して効率の良い作業が行えます。
★完全未経験歓迎!積極的にご応募ください!★ 【月の残業時間が10時間の背景、働き方について】外注した業者に一部作業をお願いするので、業務負担が軽くなります。事前準備にも時間をかけているため、 スムーズに現場が動き作業時間の削減に繋がっています。休日出勤はほぼありませんが、万が一発生した際は100%代休を取得頂きます。 【教育制度】月に一度、資格取得者向けの勉強会を実施。状況次第ですが試験の1週間前からお休みを取れます。7割の方が休んだ実績があります。 【キャリアパス】弘栄グループの他会社に推薦または出向可能です。グループ間の交流は多く、ノウハウをシェアしながら成長してきました。
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【具体的には】1次電池(マイクロバッテリー)の設計開発から量産化までを、関連部門と連携しながら推進して頂きます。 ・1次電池及び、関連部品の企画、設計開発業務 ・製品改良業務(化学反応を鑑みた材料選定から設計開発業務など) 【業界動向】マイクロバッテリーは、小型製品やウェアラブル製品に利用されることが多いですが、耐久性や持続性を向上が求められています。
【必須】機械設計の実務経験【歓迎】電池の設計開発業務経験・CAD業務経験・CAE業務経験・データ解析(JMP等の経験) ・品質改善業務経験(QC検定2級以上保持者) 【手当充実】・賃貸住宅補助手当(規定あり) ・こども/介護手当 ・社員食堂 ・持株会 ・各種育児/介護関連休暇制度 ・資格習得支援
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【具体的には】 ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理
【必須】テスト設計業務経験 【歓迎】・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験・テスト実行者の管理経験 【魅力】 デロイトグループのエンタープライズクライアントの大規模プロジェクトがほとんどで、プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる(助言する)ことで、企画〜開発〜検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。
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【働き方】住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実!テレワークも可能となっており柔軟な働き方ができることが魅力です。土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が、安定して長期活躍できる社風を体現しています。 【採用背景】案件の増加による増員採用となります。
【必須】CADソフトを用いた機械設計経験者(10年程度)、PCスキル(Office基本動作レベル) 【尚可】機械、電気電子、情報、建築系の学科出身者 【使用ソフト】Auto-CAD、iCAD(3D) <資格取得支援制度を活用して技術レベルを向上できます> 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格(1〜3級)等の取得を奨励しております。受験費用やテキスト代をはじめ、合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。
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■培った経験や能力等に応じて、要件定義や詳細設計をお任せします。 ■業務系/制御系/組込系/など独立系ならであの幅広い案件や業を手がけているため、専門性を磨く、新しいフィールドにチャレンジする、など自身に合ったキャリアプランを描ける環境です。在宅ワークや社内のクラウド化など、時代にあった働き方への改善へも力を入れています。 【環境】OS Windows/UNIX/Linux 言語 C#/Java DB Oracle/SQLserver
【必須】何らかの言語での開発経験(3年以上) ★U/Iターン希望者歓迎★業績好調につき案件数が相当数あるため、一緒にこなしていける社員を募集しております! 【働き方】案件次第では、福島と東京を交互に行き来するケースも存在しますが、東京出張となった場合は別途出張手当を支給します。出張先では居住費や光熱費を当社にて全額負担する専用寮も完備しています。 【休暇】社員の健康につながる活動を積極的に支援・応援しており、有給取得率が高く推移しています。看護休暇も取得可能で、それぞれのライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
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■クライアントのコミュニケーション課題解決に向けた企画立案から制作までトータルにプランニング、ディレクションしていただきます。【詳細】クライアントにヒアリングを行い、企画提案、サイト構成作成、見積作成/制作スケジュールを管理し、WEBデザイナー、コーダー制作進 行管理/デザイン案提出等、クライアントとの確認作業や原稿依頼をクライアントとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。
【必須】WEBディレクションのご経験【求める人物像】■素直な方/自分自身で考え、創造的に考えられる方【当社】マスメディア、映像、WEBなど、販売促進に関わるワンストップでトータルソリューションを行います。 【やりがい】広告は多様なアプローチが可能です。試行錯誤し、社内外の関係者と協働して形になった時の喜びは格別です。【主な取引先】流通業界/娯楽産業/飲食業界/建設・住宅業界/金融機関/美術館/官公庁等【強み】200名規模の従業員のうち実に約90名が、デザイナーなどのクリエイターとなっています。また、本社にはコピーライター/SPプランナー/CMプランナー/WEBデザイナー等専門クリエイターチームも在籍しています。
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【職務概要】 同社のサービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:飲食店、学校、公共施設、福祉施設等の取引先 ■何を:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等の同社製品 ■どのように:保守契約を結んでいるお客様を訪問し、メンテナンスを行う 【働き方】 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、自宅などで待機していただいてかまいません。また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 緊急出動は全社平均でも月に1~2回あるかどうかの頻度です。 【教育制度】 1~2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。
【必須】 ・なにかしらのメンテナンス経験3年以上 ・自動車、鉄道、航空機、船舶などの整備の経験もしくはサービスエンジニアの経験 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 【転勤について】 将来的には本人の希望を考慮した上で転勤の可能性があります。 また、転勤はキャリアアップによる事例が多いです。
株式会社ワークポート
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■地場の小売業者から大手外食チェーンまで、お客様のお困りごとを解決し、ありがとうの言葉を頂けることが喜びです。 ■機器監視システムとサービス手配システムが連携しており、機器の状態を24時間でデータ管理しており、異動時には自動的に修理が手配が行われるなど、労働環境改善の取り組みが進んでおります。また土曜日や深夜の対応が発生する場合がありますが、当番制のため急な呼び出しはありません。
【必須】職種不問:工具を扱った経験がある方で、自動車免許(AT可)を有する方 ★業務未経験OK・DIYなど私生活にて工具使用経験あれば歓迎 【歓迎】修理・メンテナンス経験者/ガス溶接、管工事、電気工事士などの資格をお持ちの方/対人コミュニケーションがお好きな方 ●入社後に1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても問題ございません。また先輩社員に同行しOJTで業務を習得していきます。未経験の方も多く入社しご活躍されている方が多数いらっしゃいます。
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【具体的には】1次電池(マイクロバッテリー)の設計開発から量産化までを、関連部門と連携しながら推進して頂きます。 ・1次電池及び、関連部品の企画、設計開発業務 ・製品改良業務(化学反応を鑑みた材料選定から設計開発業務など) 【業界動向】マイクロバッテリーは、小型製品やウェアラブル製品に利用されることが多いですが、耐久性や持続性を向上が求められています。
【必須】機械設計の実務経験 【歓迎】電池の設計開発業務経験・CAD業務経験・CAE業務経験・データ解析(JMP等の経験) ・品質改善業務経験(QC検定2級以上保持者) 【手当充実】・賃貸住宅補助手当(規定あり) ・こども/介護手当 ・社員食堂 ・持株会 ・各種育児/介護関連休暇制度 ・資格習得支援
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という戦略を全社員に共有しています。代表の考えを知り、納得して働いている方が多いです。 【採用背景・将来的な展望について】弘栄グループのAI/IOT技術を使った案件に参画し、改修工事分野・メンテナンスに注力する予定です。パイプ探索ロボット「配管くん」を使い、図面が無い建物・配管がどこにあるか分からない建物に対して効率の良い作業が行えます。
【必須】■1級土木施工管理技士をお持ちの方 【月の残業時間が10時間の背景、働き方について】外注した業者に一部作業をお願いするので、業務負担が軽くなります。事前準備にも時間をかけているため、 スムーズに現場が動き作業時間の削減に繋がっています。休日出勤はほぼありませんが、万が一発生した際は100%代休を取得頂きます。 【教育制度】月に一度、資格取得者向けの勉強会を実施。状況次第ですが試験の1週間前からお休みを取れます。7割の方が休んだ実績があります。 【キャリアパス】弘栄グループの他会社に推薦または出向可能です。グループ間の交流は多く、ノウハウをシェアしながら成長してきました。
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【業務詳細】提案・販売・運用支援・アフターフォローなど全面的な活動をしていただきます。お客様の窓口として、困りごとや要望などのご意見を伺いそれぞれのお客様に合ったご提案・情報提供を行っていただきます。 【担当エリア】福島県内全域(一部県外企業あり)※社用車使用 【担当企業数】150〜200社※3か月に1回は担当企業を訪問していただきます。建築・建設業、医療業界、製造業等、幅広い業種を担当いただきます。
【必須】営業経験(業種不問)【歓迎】建設・介護・士業・運送業界にて、システムの利用経験がある方(例:財務経理システム/原価管理システム/施工管理システム/介護福祉システム/司法書士システム・複合機等) 【座学研修】入社後は座学研修を行い徐々に知識を深めていただきます。大手システム会社の教育システムを導入しており、新人、ベテランに関わらず、永続的に最新の知識を身に着けることができます。 【OJT研修】座学研修後、先輩社員との営業動向によるOJT研修を予定 【独り立ち】約半年〜1年で独り立ち予定(成長度合いによって調整)
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【詳細】 ・建設業や旅館、教習所等幅広い法人がお客様となります。 ・制御系プログラムの設計、作成・ラダー図などのシーケンス制御、回路設計、作成・ ※入社後は約2カ月の研修を本社にて行い、その後は愛知県名古屋市にある当社協力会社での常駐勤務となります。
【必須】・シーケンス制御(PLC・シーケンサー・ラダー)の知識※実務経験者 【特徴】 自社開発ソフトウェア製品ですので、経験・スキルに応じて「上流工程」から携われるようになります。またゆくゆくは上流から下流まで責任持って業務に携わることができる為、お客様の反応や業務改善の結果を肌で感じることができます。
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■大型商業施設や公共施設、病院、オフィスビル等の通信インフラシステム構築完了までの手配、お客様との打ち合わせ、スケジュール/進捗管理、費用/工事の積算等。企業向けの電話交換機(PBX)の構築全般も行います。上記の業務に加え、総合病院のネットワークシステム構築やIT企業のデータセンターSV構築、施設のLAN等のネットワーク構築/設置/テスト〜引き渡しまで携わっていただきます。★担当エリアは福島県内のみです
【必須】■弱電工事及び通信設備工事経験(通信配管施工等) 【歓迎】■通信設備工事の施工管理経験(NTT関連の工事経験者など) ★経験者の方は現年収以上になるよう極力考慮致します!★ 【施工実績】・拠点間VOIPシステム(白河信用金庫様)・スマートフォン連携音声システム(公益財団法人星総合病院様)・ホテルシステム(スパリゾートハワイアンズ様)【UIターンについて】引越代金一部負担! 【働き方】■休日出勤頻度:繁忙期は土曜出勤3〜4回/月(通常は1回程)休日出勤手当充実/事前振休対応有■夜勤頻度:月に1回程度(案件による)■出張頻度:県内案件メインのため泊りがけの出張は基本無し!
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【働き方】住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実!テレワークも可能となっており柔軟な働き方ができることが魅力です。土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。
【必須】CADソフトを用いた機械設計経験者、PCスキル(Office基本動作レベル) 【尚可】機械、電気電子、情報、建築系の学科出身者 【特徴】当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格(1〜3級)等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 【使用ソフト】Auto-CAD、iCAD(3D)
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【業務詳細】<仕事の流れ>▼初訪・再訪:決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みをヒアリング。▼打ち合わせ:伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。▼商談:上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。▼ご契約:完工までお客さまをフォロー。 ※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。
【歓迎要件】※未経験者歓迎※■販売職・接客職のご経験をお持ちの方■営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方■頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方 【高額な成果給を支給】■固定給や賞与ではなく、頑張った分の成果を必ず評価し、高額な報酬(成果給)を支給します。成果給は、たった1件の契約で数百万円になることも。自身の活躍を報酬として最大限に評価します。【働く環境の魅力】■残業は月平均10〜15時間程度と少なく労働環境が安定しています。会社方針にて早期退社を奨励。休日もしっかりと取得可能です。
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【具体的には】 ■決算業務、各拠点の実務担当者への日次経理業務や月次決算業務についてのサポートやアドバイス等 ■経理財務業務の高度化や効率化の検討・実施
【必須】■経理財務経験を5年以上お持ちの方 ■日商簿記検定3級以上をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント業務に関心のある方 【求める人物像】■多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーション・交渉・調整ができる方 ■物事を俯瞰的に捉えることのできる方 【働く環境について】プライム市場上場シナネンホールディングス(株)に準用した制度や規定、システム、組織運用のため、充実の環境で働けます!福利厚生も整っており、長期的に安定して活躍できる環境です。
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【同社について】・お客様の要望に合わせて、要件定義/設計、構築、保守/運用を行います。・NECの通信工事特約店として多くの案件を受注するほか、今では国内の大手企業の案件を多数手掛けています。・オフィスビル、病院、ホテル、大学、官公庁まで、あらゆる施設の通信インフラ敷設に係わっています。 【担当エリア】福島県内の案件をメインとしております。
【必須】■ネットワーク設計経験(年数不問) 【歓迎】■ITに精通している方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■人の役に立ち、喜ばれる仕事がしたい方 ■コミュニケーション力 【実績】総合病院インフラ工事、ネットワークシステム構築(公益財団法 人星総合病院様) Cat6 1,200Port/通信ラック 8 架・某 IT 企業データ センターSV 構築(公益財団法人星総合病院様)サーバー1,800 台/通信ラ ック 90 架・ 某ソフト開発企業本社移転 Cat6 3,000port/通信ラック 24 架・某外資系コンサル企業日本支社移転 Cat5e 2,000port/通信ラック 2 0 架・某私立学校新校舎 Cat6/5e 300Port/通信ラック 3 架
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