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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております <尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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米国CFO 日本レストランの海外展開事業会社(米国・シアトル本社)

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    北米現地会社でのCFOポジションです。日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立され成長中の同社の、米国現地CFOを求めます。 北米での事業(某外食ブランドの店舗展開)を順調に進展させていますが、この度、現地での大型買収も計画されており、そのマージも含めた経理財務・労務管理体制を強化すべくの採用となります。 詳細はお会いしました際にご説明できれば幸いです。 北米現地での経理財務・管理を統括頂け、将来的に北米のみならずグローバル展開を推し進める予定の同社の経営幹部としてご活躍頂ける、ベンチャーマインドを持ち合わせたCFO人材の方との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・CFOとしてのご経験、ご実績をお持ちの方 ・北米勤務ご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語必須 ・できれば、グリーンカード保有もしくは市民権保有者の方 <尚可要件> ・金融系ご出身の方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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北米工場工場長 上場食品メーカー

非公開
調味料を扱う食品メーカーでの北米工場長案件です。食品工場での工場長経験者を希望します。
700万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    売上二桁億、社員数数百名の中堅食品メーカーが北米工場での工場長、あるいは工場長候補を求めます。 同社米国展開の要となっている工場の運営・管理責任者として、業務管理・生産工程管理・品質管理・労務管理などなど一連の食品製造工場マネジメントを執行いただきます。 (工場所在地:ロサンゼルス近郊) 変革期にあり新たな体制を構築中の企業の中で、日本本社とも連携をしながら、工場を率いていただけるような気概ある方との出逢いを期待しています。 なお、雇用は日本法人となり現地に赴任いただく可能性と、現地採用になる可能性と両方が考えられます。 現在の居住地やご希望を考慮しながら、可能であれば入社後数カ月は日本国内の工場において研修を行うことも想定されます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・食品あるいは類似する製造業における工場長経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ・米国赴任経験をお持ちの方で、今後、米国での居住・業務を続けたれい意志をお持ちの方 ・LA近郊での勤務が可能な方 <尚可要件> ・アメリカ国内の食品工場の運営・管理責任者経験 ・食品メーカーでの製造、品質管理、許認可等に熟知された方 ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート(就労ビザ)保持の方、優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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米国事業責任者(General Manager)アメリカを中心に日本食レストランの海外展開事業会社

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    日本食レストランを複数業態展開している企業のアメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)案件です。アメリカ法人での雇用となります。日本食レストランを複数業態展開している企業が、アメリカ法人の現地事業責任者(General Manager)を求めます。 同社はロサンゼルスを中心に、アメリカ国内にて複数ブランド10~20店舗を展開(年商二桁億、店舗含めて社員数百名規模)。日本の味をそのまま現地で再現し、海外に日本の文化を広めている企業の一つです。(同ブランドは日本でも展開しており、国内でも高い人気を得ています。) コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、アメリカ法人のトップは現在、グローバル全体を管轄している社長が兼務している状況です。 今後の事業展開を考える上で、アメリカ国内については現地のGMに着任いただき、社長の右腕となって米国事業を牽引いただきたくことを期待しています。 事業そのものは対前年110%以上と順調に伸びており、現場には非常に骨のあるよいスタッフが揃っています。 今後もさらなる成長が期待できるフィールドであり、新たな出店やFC展開の強化、現場の暗黙知を形式化し、オペレーションをより強化しながら進めていくことなど、いろいろなチャレンジが考えられます。 同社のビジョンに共感いただけ、戦略を描きながら、現場のスタッフなども巻き込んで事業推進いただけるような、エネルギッシュな経営人材との出逢いを期待しています。 ※現地法人の直接雇用となります。  現地での就労ビザやグリーンカードをお持ちなことが望ましいですが、会社としてのビザサポートも可能です。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外における経営経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・「食」領域に興味関心が深く、お好きであること ・米国(ロサンゼルス近郊)への定住、勤務が可能な方 <尚可要件> ・飲食関連の事業経験 ・ロサンゼルスあるいはアメリカ近郊でのビジネス経験 ・海外における新規事業立ち上げ経験 ・アメリカ国内での就労ビザやグリーンカード、アメリカのパスポートをお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【confidential】北米子会社 社長or副社長 東証1部上場大手食品メーカー

非公開
食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。
1200万円~1599万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、北米現地子会社の社長もしくは副社長を担って頂ける方を求めます。 北米現地にて他の日系企業とジョイントで運営してきている子会社で、ガバナンスが同社に移りつつあるのに合わせて経営管理を強化頂ける、本社からの派遣経営者の招聘を検討しています。 コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・北米現地で現地会社の経営マネジメントを頂ける方 ・経営管理にお強い方(CFO畑ご出身)をイメージしております<尚可要件> ・食品メーカーご経験者、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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北米現地店舗店長 日本レストランの海外展開事業会社(米国・シアトル本社)

非公開
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、北米現地に展開している店舗の店長を求めます。日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、北米現地に展開している店舗の店長を求めます。 北米に展開している事業(日本ブランドのラーメン店、ポジショニングはハイブランド)の店舗の店長をお任せいたします。 米国で、ベンチャースピリッツを持ち成長フェーズの同社でご活躍、ゆくゆくは現地事業オペレーション全般を統括いただける責任者候補者ともなりうる方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・レストラン業態の店長経験者 ・米国(シアトル、ベルビュー)にて定住、勤務可能な方 <尚可要件> ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート保持の方、歓迎 ・部門を超えたプロジェクトマネジメントご経験、店舗型ビジネスでの各店舗統括業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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海外営業(管理職候補)

非公開
ワークライフバランス良好。中途採用者の退職がほとんどいません。
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    神奈川県 / 北米 / 欧州 / その他海外

  • 仕事内容

    ◆海外現法の営業(管理職候補)として  ・現地代理店への営業推進 ◆国内工場において、自社製品内容・営業等の理解のため  数ヶ月~1年程度の研修を行う予定です。

  • 応募資格

    ◆海外営業経験者、海外でのマネジメント経験者、英語での提案営業経験者  できれば機械系の営業経験あればなお可  ※人物重視の採用をいたします。 Word、Excel、Power Pointは必須 英語でのコミュニケーションは必須 TOEIC 700点以上レベル ※英会話力重視で得点にはこだわらず ※中国語のコミュニケーション力があるとなお可

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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