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<アメリカ駐在> 製造・コンシューマー領域のコンサルタント

非公開
コンサルタントとして、駐在経験のあるかたにお勧めです
800万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    Reports to:  アメリカ法人の Managing Director、もしくはシカゴ駐在の Principal Job Purpose:  アメリカ中西部~北西部を中心に、製造・コンシューマー領域のクライアントとの顧客基盤づくり、  中長期的な関係性構築を図り、ビジネス拡大、およびプレゼンスの向上を実現する。 Job Responsibilities: ・既存顧客(日系・アジア系企業メイン)との更なるリレーション強化。 ・「リアルパートナー」を見据えた中長期的なリレーション構築を見据えた顧客開拓、新規案件獲得。 ・現地潮流をふまえた上での、顧客基盤拡大戦略の立案、実行。 ・プロジェクトマネジメント、現地メンバーマネジメント。 ※案件としては基幹システムのリプレイスが多い。 ※日本でお取引があるクライアントの場合、日本本社とのメンバーとも連携しつつ、顧客現地法人― クライアント日本本社との間に立ってプロジェクトを進めていくことが期待される。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・SAP ビジネスをグローバル展開できる知識、スキルを持っていること。 (コンサル経験者推奨、事業会社経験者はスキルによるが、あまりポジティブではない。) ・製造/コンシューマー業界(ハイテク、自動車、素材化学、食品系)における知見を有していること。 (医薬 などは優先順位劣後) ・最低でも 3 年間、長くて 5 年程度アメリカ駐在が可能であること。 ・ビジネスレベルの英語、並びに日本語での業務遂行ができること。 【歓迎(WANT)】 ・米国駐在経験 【求める人物像】 ・ビジネスを作り上げていくフェーズであるため、そのようなチャレンジングな環境をポジティブに捉え業務遂行ができること。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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<アメリカ駐在> 金融・商社領域のコンサルタント

非公開
コンサルタントとして、駐在経験のあるかたにお勧めです
800万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    Reports to: アメリカ法人の Managing Director、もしくはニューヨーク駐在の Principal Purpose: リアルパートナーの精神のもと、金融および商社領域における顧客基盤の再構築、長期的な関係性強化を図り、北米地域におけるビジネス拡大、およびプレゼンスの強化を実現する。 Job Responsibilities: ・金融および商社領域における既存顧客との関係性再構築、長期的なリレーション強化・維持。 ・同領域における新規クライアント開拓、案件獲得。 ・プロジェクトマネジメント、および現地メンバーのマネジメント。 ・アメリカにおける弊社のプレゼンス向上に向けた取り組み、諸活動。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験、および駐在経験は必須(適性高いが駐在経験ない場合は応相談) ・特定の業界に閉じない、複数業界(主に商社と金融)への深い理解、およびコンサルティング経験。 ・クライアントの新規開拓から提案、プロジェクト運営の一連の経験。もしくはそれらを行う能力があること。 ・最低 3 年、長くて 5 年程度アメリカに駐在できること。 ・ビジネスレベルの英語、ならびに日本語で業務遂行ができること。 【歓迎(WANT)】 ・銀行経験・知見のプライオリティが高い。 ・SAP、DXプロジェクトのご経験 【求める人物像】 ・日本発のコンサルファームが、コンサルビジネスの本場アメリカでチャレンジすることを楽しめるチャレンジ精神、ポジティブさ。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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※いきなり海外駐在(北米)案件:コンサルファームのSM~Dクラス

非公開
1300万円~2499万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    コンサルティングファームにおけるSMないしDクラスに求められるロール全般 <詳細> アメリカ中西部~北西部において、 製造・コンシューマー・金融領域のクライアントとの中長期的な信頼関係を構築し、 ビジネス拡大およびプレゼンス向上に繋げていく。 ・既存顧客との更なるリレーション強化。 ・中長期的なリレーション構築を見据えた顧客開拓、新規案件獲得。 ・現地潮流をふまえた上での、顧客基盤拡大戦略の立案、実行。 ・プロジェクトマネジメント、現地メンバーマネジメント。  ※案件としては基幹システムのリプレイスが多い。  ※日本でも取引があるクライアントの場合、日本本社とのメンバーとも連携しつつ、顧客現地法人―クライアント日本本社との間に立ってプロジェクトを進めていくことが期待される。

  • 応募資格

    【MUST】 ・SAP ビジネスをグローバル展開できる知識、スキルを持っていること。 (原則コンサル経験者) ・製造/コンシューマー業界(ハイテク、自動車、素材化学、食品系)または商社と金融業界への深い理解、およびコンサルティング経験。 ・における知見を有していること。 ・最低でも3 年間、長くて5 年程度アメリカ駐在が可能であること。 ・米国駐在経験はマストではない。(あればなお可。) ・ビジネスレベルの英語、並びに日本語での業務遂行ができること。【WANT】 ・ビジネスを作り上げていくフェーズであるため、そのようなチャレンジングな環境をポジティブに捉え業務遂行ができること。

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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北米現地店舗店長 日本レストランの海外展開事業会社(米国・シアトル本社)

非公開
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    北米

  • 仕事内容

    日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、北米現地に展開している店舗の店長を求めます。日本のレストラン業態を海外出店させる仕組み化、コンサルティング事業会社として2013年に設立された同社の、北米現地に展開している店舗の店長を求めます。 北米に展開している事業(日本ブランドのラーメン店、ポジショニングはハイブランド)の店舗の店長をお任せいたします。 米国で、ベンチャースピリッツを持ち成長フェーズの同社でご活躍、ゆくゆくは現地事業オペレーション全般を統括いただける責任者候補者ともなりうる方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・レストラン業態の店長経験者 ・米国(シアトル、ベルビュー)にて定住、勤務可能な方 <尚可要件> ・グリーンカード保持、もしくはアメリカパスポート保持の方、歓迎 ・部門を超えたプロジェクトマネジメントご経験、店舗型ビジネスでの各店舗統括業務のご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・成長ベンチャーである同社で、ベンチャースピリッツを持ちアクティブに動ける方 ・米国を拠点に、北米・欧州・その他地域の世界を相手にビジネスを動かしたいという情熱をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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