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エンジニア(リーダークラス)│ベトナム・ホーチミン市勤務

日本人エンジニア集団が設立した機械設備開発/製造会社
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    オーダーメイドで顧客の自動化やFA化を支援します。 【具体的業務内容】 自動組み立て機や検査装置などの生産技術、プロセス開発、機械・機構設計/電気・制御設計を担当します。 【仕事の流れ】 原則、案件ベースで業務を行っているので、工場での作業や在宅での設計作業もあります。 また、客先の現場でフォローすることもあります。 【顧客は100%日系企業】

  • 応募資格

    ・東アジア(特にベトナム)で活躍したい方 ・業務上の英語/中国語のスキルのある方は尚可(語学力に自信のない方でも、語学学習に積極的に取り組める方ならOK) 【スキル】 ●機械設計 ・FA関連自動機の機械設計を単独で進められる方 ・機械部品、加工品の設計が可能な方 ●電気設計 ・FA関連自動機のPLCプログラムを単独で設計可能な方 ・データ管理・収集ソフトが設計可能な方 ・画像処理プロセス関連にご経験をお持ちの方 ●語学力はなくても業務と同時に語学学習に積極的に取り組める方。 【求める実物増】 あらゆる業界からあらゆる依頼を受けて対応していきますので、経験の有無よりアクティブでポジティブな姿勢をお持ちの方がより活躍できる環境です! また、ベトナムでの生活に抵抗感がなく、向上心のある方のご応募をお待ちしております。

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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海外拠点の立ち上げ責任者(採用、サプライヤー開拓ほか)

キャディ株式会社
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    中国 / 東京都 / ベトナム / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    ■募集背景 GDP(国内総生産)のうち、製造業は180兆円/550兆円(約33%)を占めます。その中でも購買は120兆円と7割弱となります。世界に目を向けると、購買市場は2000兆円の規模に膨れ上がります。我々が提供する購買プラットフォーム「CADDi」をグローバル規模でデフォルト化するべく、海外展開を開始します。その橋頭堡となるアジア圏で、新規拠点をゼロから展開する海外事業責任者を求めています。 ■ミッション 購買プラットフォームのグローバルでのデフォルト化に向けて、創業5年目にして海外展開を開始します。 第一弾として、先ずはベトナム、中国を手始めにアジア圏に進出します。 翌年度にはアメリカ、さらに次年度には欧州へも展開が計画されています。 さらに、3つのステップで完成形を目指します。 1st step:日本よりも低価格を実現できるサプライヤー群を組織化し、日本への円滑な輸出体制を構築 2st step:現地内で受発注を円環出来る体制構築(海外展開済みのメーカーとサプライヤーを結ぶ) 3rd step:日本から海外展開を計画するメーカーのグローバル購買体制の構築支援 ■業務内容 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - PL、事業計画から組織体制の設計 ー 市場選定、調査、開拓戦略策定 - 顧客開拓戦略策定・実行 - 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し - 全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 - チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 - 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など - 要員計画の策定から採用、マネジメントや経営管理体制の整備、カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - 海外拠点で現地エンジニアを中心とした中途採用を実現  1)海外拠点における採用オペレーションの実行  2)人事広報戦略の策定、実行  3)人事制度(評価、育成、OJT等)の策定 ※中長期の現地駐在を前提と考えています(最短でも四半期ごとの帰国) □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル  発注者(メーカー)と受注者(サプライヤー=町工場)をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD(Quality/ Cost /Demand)を満たす機会を最速で提供! 1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ) 3)自動で最適な加工会社(受注者/サプライヤー)をマッチング 4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました(現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社)。 ※キャディではサプライヤー(パーツの製造を請け負う町工場など)をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム(サービス・アプリケーション)は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

  • 応募資格

    ■必須スキル - 複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎スキル - 海外拠点の立ち上げ、またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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サプライヤーのカスタマーサクセス担当(パートナーコンサル)

キャディ株式会社
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 中国 / ベトナム / 北米 / 欧州

  • 仕事内容

    ■部署ミッション  パートナー加工会社(サプライヤー)とタッグを組んで製品やサービスの競争力強化や、新規製品カテゴリを開拓し製品ラインナップの拡充を推進するアライアンス要素の強いチームです。顧客のニーズに応じて最適なサプライチェーンを作ったり、QCD(品質・コスト・納期)管理も主導します。 1)マネージャー  SCM戦略の策定とその推進に責任を持つ全体統括  -パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係・信頼構築、価格合意等の全体方針設計と推進をマネジメント  -パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)レベルの担保・改善の実現  -新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善)  -数名~十数名単位のチームマネジメント  ※出張あり 2)シニアメンバー  SCM戦略の推進  -パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等を推進  -パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)レベルの担保・改善の実現  -新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善)  ※出張あり □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル  発注者(メーカー)と受注者(サプライヤー=町工場)をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD(Quality/ Cost /Demand)を満たす機会を最速で提供! 1)図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2)QCDが折り合えば、即座に発注が可能(「発注」ボタンをクリックするだけ) 3)自動で最適な加工会社(受注者/サプライヤー)をマッチング 4)検品、梱包、納品は全て弊社(の責任)で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました(現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社)。 ※キャディではサプライヤー(パーツの製造を請け負う町工場など)をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム(サービス・アプリケーション)は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

  • 応募資格

    ■マネージャー ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ■メンバー ・法人(BtoB領域)における課題解決型の営業として高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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【ベトナム・ハノイ】 インフラエンジニアマネージャー 【グローバルエンジニアチームのマネジメント】

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援
ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメント
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 ■当企業社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント ※顧客向けシステム:当企業社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■クラウド上でのインフラ構築、運用経験 ■アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 【歓迎スキル/経験】 ■大規模サービスの開発、運用経験 ■インフラ運用の自動化経験 ■サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ■運用リーダーの経験

  • 転職エージェント

    株式会社グローバルリーフ

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【ベトナム・ハノイ勤務】 PMO 【日本法人での雇用契約

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援
【ベトナム・ハノイ勤務×PMO】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    【この仕事のミッション】 一般的にPMOと呼ばれる部署を当企業ではPAO(プロジェクトアクセラレーションオフィス)と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ■一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ■チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ■ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます! ■プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ■新規オペレーション(ワークフローやチェックリストなど)の考案/導入 ■社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ■インバウンドでの営業 ■特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ■エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■ソフトウェア開発経験を3年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャーのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ■PMO業務のご経験 ■アジャイル開発のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社グローバルリーフ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【ベトナム・ハノイ勤務】 プロジェクトマネージャー(システム開発)

クライアントの新規事業開発をデジタル技術・ビジネス設計の両面で継続支援する企業です。
グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます
430万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    【業務概要】 当企業のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグ ローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがFramgiaのプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱える当企業のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ■スタートアップ企業の支援 ■大手企業のデジタルトランスフォーメーション ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ■上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ■プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。 ■全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■システム開発の実務経験がある方 ■PM、PLの実務経験が2年以上 (管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方) 【歓迎スキル/経験】 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■テックリードのご経験をお持ちの方 ■アーキテクトのご経験をお持ちの方 ■オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方 ■Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社グローバルリーフ

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