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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/人事】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、採用、配属、研修の策定、人事データの分析、人事関連のICTシステムの導入、人事データを用いた各種報告書類の作成、採用方法や人材育成や業務評価や報酬制度等の確認や改善、高い能力と意欲を兼ね備えた人材の確保、才能の発掘、リーダーとして育成、将来の有用な人材の開発に関連する人事業務となります。その他、国際機関によっては、幹部候補試験の実施、高等教育機関等へのアウトリーチ活動、職員エンゲージメントの向上のための業務等を行います。 国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際通貨基金(IMF)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれ人事専門官の採用があります。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/経済・工業】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、世界や地域の経済発展、社会開発調査・研究等を行う、工業開発とグローバルな産業協力を推進する、開発途上国および最も貧しい国々で暮らす人々の生活環境向上を目指す、経済成長や生活水準の向上を目指し、世界経済の発展への貢献を目指す、等の業務を行います。 国際機関の工業・経済分野のポストは、主に下記の機関で募集されています。 国際連合工業開発機関(UNIDO)は、産業分野としては環境・エネルギー分野及び中小企業振興を横断的な重点課題として、技術移転、投資促進、人材育成などを通じて開発途上国や市場経済移行国の持続的な経済発展を支援しています。 国連貿易開発会議(UNCTAD)は、開発と貿易、資金、技術、投資及び持続可能な開発の分野における相互関連する問題を統合して取り扱う国連の中心的な機関です。途上国の貿易、投資、開発の機会を最大化し、グローバリゼーションから生じる問題に直面する途上国を支援し、対等な立場で世界経済へ統合することを目標としています。 経済協力開発機構(OECD)は、約2,000名の専門家を抱える世界最大のシンク・タンクであり、経済・社会の幅広い分野において多岐にわたる活動を行っている国際機関です。特に、経済政策・分析、規制制度・構造改革、貿易・投資、環境・持続可能な開発、ガバナンス(統治)、非加盟国協力などの分野において活発な活動を行い、加盟国の経済・社会政策や制度を調整・改善する機会を提供しています。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/環境】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、各国政府、民間企業、NGO等のパートナーと連携して、化学物質、廃棄物、大気汚染などの環境諸問題や、新たな問題に対する取り組みの提言を行う、国際協力の推進、事業の立案・実施、アウトリーチ活動や能力開発を通じて持続可能な開発(SDGs)に関する目標達成を目指す、等の業務を行います。 国際機関の環境分野の業務は、主に下記の機関で募集されています。 国連環境計画(UNEP)は気候変動、災害・紛争、生態系管理、環境ガバナンス、化学物質・廃棄物、資源効率性、環境レビューの7つの分野を中心に、国際協力、国連システム内における環境政策等の調整、科学及びその他の専門団体と協力した情報の分析・提供、環境施策を実施するための途上国の能力形成等の支援等の活動を行っています。 国連気候変動枠組条約事務局(UNFCCC)は、大気中の温室効果ガスの濃度の安定化を究極的な目的とする気候変動枠組条約及び、京都議定書、パリ協定の実施のための常設事務局として、締約国会議や補助機関の会合を準備すること等を主な任務としています。 世界気象機関(WMO)は、世界の気象業務を調整したり、気象観測や水文観測その他気象と関連のある観測のための観測網の確立について世界的協力を促したり、航空、航海、水に関する問題、農業その他の人類の活動に対する気象学の応用を助長するなどの活動を行っています。 国際自然保護連合(IUCN)は、1948年に設立された、国家、政府機関、非政府機関で構成される国際的な自然保護ネットワークで、自然保護に関する世界最大のネットワークでもあります。「絶滅のおそれのある生物リスト(レッドリスト)」の作成、世界自然遺産に関する技術的な評価・調査、登録に関する助言等を行っています。   これらの機関以外でも、たとえばIAEAにて土壌化学や、化学物質の統計データを扱う専門家のポストがあったり、国連事務局で環境を扱うポストなど、環境に関連した職務の求人があることもあります。 (その他国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/広報・パートナーシップ】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関の掲げる目的のため、各国政府やその他パートナーと協力・連携・調整し、一般的な理解を促進するよう対外的な広報活動を行う業務となります。また、国際機関本部や地域事務所等で、テレビ・ラジオ・プリントメディア等のカバレッジ向上のための活動、カバレッジの分析、ソーシャルメディアの使用、機関の活動についての情報発信のアップデート等を行います。 国際機関の広報分野のポストは、通常、様々な機関に亘って募集されます。 例えば、国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際通貨基金(IMF)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれ広報専門官の採用があります。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/財務】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、プログラムや事業を円滑に行うために全体予算のリスク分析、予算の用途や配分の確認と分析、予算の消化・未消化率の割り出しと情報共有、財務状況の分析・報告書作成、予算策定、プロジェクトの資源管理、財務諸表作成、財務プロセス改善、リスク評価や内部統制整備、監査業務などの業務を行います。また、金融機関、会計事務所、監査法人、事業会社の経理・財務部などを行います。 国際機関の財務・会計・監査分野のポストは、通常、様々な機関に亘って募集されます。 国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際通貨基金(IMF)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれ財務・会計・監査専門官の採用があります。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/調達】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関がプログラムや事業を円滑に行うために、組織の運営やプロジェクトの実施に必要なサービスや消費財(ICT機材、車両、医薬品、食料、建築資材、事務機器等)の調達や契約等に関する業務を担当し、入札関連業務を行います。 国際機関の調達分野のポストは、通常、様々な機関に亘って募集されます。 例えば、国連プロジェクトサービス機関(UNOPS)は、医療サービスの拡充が急務となっている国や地域において医療機器を調達配備を行っています。その他、国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際通貨基金(IMF)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれ調達専門官の採用があります。中でもWFP、UNOPSといった機関は調達を主な任務としています。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/防災・インフラ】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、災害による被害・損失の減少、災害リスクの軽減を目指し、国際協力の枠組み構築や各国政府やパートナーとの調整を行い、各国の防災政策や防災分野での国際協力を推進する各国政府の依頼に応じ、政府、民間企業、NGO等のパートナーと協力し、道路・橋梁・建物等の建設事業、太陽光・風力発電装置の設置、排水管網の整備などのインフラ事業を実施する、等の業務を行います。 国際機関の建築・都市計画・防災分野のポストは、主に下記の機関で募集されています。 例えば、国際移住機関(IOM)や国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)には、難民キャンプ等における仮設住居や、汚水処理施設の設置・施工管理などの建築設計やエンジニアリング分野での専門性を生かせるポストや、数万人規模のキャンプ全体の設計など都市計画分野の知見が生かせるポストがあります。 また、途上国における急速な都市化による問題や都市における居住空間に関する問題に取り組む国連人間居住計画(UN-Habitat)では、都市計画分野や建築分野の知見を生かせるポストが多く、持続可能な都市の発展に根差した地球的規模での包括的な調査・広報活動のほか、都市部のスラム問題を含む、各国の住宅および居住問題解決に向けた支援活動を行っています。 国連防災機関(UNDRR)は、災害による被害・損失の減少、災害リスクの軽減、災害に強い国やコミュニティの構築を目指して、様々な国や地域における防災政策の実施や、防災分野での国際協力を促進しています。 国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)は、紛争や災害後といった困難な現場において、人道、平和構築および開発支援を行っています。調達、インフラ整備、プロジェクト管理等のサービスを通じ、紛争後地域のインフラ建設から保健システムが脆弱な国における医療機材の供与等、多岐にわたる支援を実施しています。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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ジュニア・プロフェッショナル・オフィサー(JPO)派遣制度【分野/ICT】

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)

【国際機関の職員として勤務しながら、国際機関の正規職員を目指す制度です(原則2年間)】国連関係機関で働く日本人職員のうち《5割近く》はJPO出身者/過去の派遣候補者は26歳から35歳まで

800万円~1500万円 / その他

外務省 国際機関人事センター(JPO派遣制度)
  • 勤務地

    その他海外 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ◎主な業務 国際機関において、プログラムや事業を円滑に行うために組織全体のICT環境の整備・導入・メンテナンス、必要なシステムのデザイン、ハードウェア・ソフトウェアのキャパシティ管理、外部システムとのインターフェース、リスク管理、プラットフォームサービス、データマネジメント等の業務を行います。また、組織や事業に必要となるICT機器の調達・管理等を行います。実施中の支援事業においては、遠隔モニタリング装置やシステムの立案、構築、更新等を行います。 国際機関のICT、システム分野のポストは、通常、様々な機関に亘って募集されます。 例えば、国連事務局(UN)、国連児童基金(UNICEF)、国連難民高等弁務官事務所(UNHCR)、国連開発計画(UNDP)、国連教育科学文化機関(UNESCO)、国連人口基金(UNFPA)、国連女性機関(UN Women)、国連食糧農業機関(FAO)、国際原子力機関(IAEA)、国際労働機関(ILO)、国際移住機関(IOM)、国連人道問題調整事務所(OCHA)、経済協力開発機構(OECD)、国連工業開発機関(UNIDO)、国連プロジェクト・サービス機関(UNOPS)、国連世界食糧計画(WFP)、世界保健機関(WHO)など、様々な機関においてそれぞれIT専門官の採用があります。 (その他の国際機関の求人情報についてはこちら→https://www.mofa-irc.go.jp/link/link.html) 2021年試験の際の機関ごとの主なJPOのポストリストはHPに掲載しています(https://www.mofa-irc.go.jp/jpo/shokumu2021.html)。ポスト情報の中には、求められている業務内容や必要な業務経験も記載されておりますので、ぜひご一読ください(なお、各機関で募集のかかるJPOポストは毎年異なりますので、参考としてご覧ください)。

  • 応募資格

    (1)2022年2月1日現在、35歳以下であること。(生年月日が1986年2月2日以降であること。) (2)以下を満たすこと。 ●ア.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において修士号を取得したか、または修士号を2022年7月末までに取得見込みであること。 ●イ.外務省が派遣取決めを結んでいる国際機関の業務に関連する分野において2022年7月末までに2年以上の職務経験を有すること(アルバイト、インターン等は職歴とみなさない)。 (3)英語で職務遂行が可能であること。 (4)将来にわたり国際機関で働く意思を有すること。 (5)日本国籍を有すること。

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外資系大手建機メーカーでのバルブ精密加工工程専門家

外資系大手建設機械メーカーの日本法人
800万円~1600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    建機メーカーの開発部門で、建機用バルブの精密加工の工程開発、工程改善、効率化等生産性向上に向けた生産技術業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    建機用バルブの精密加工における工程開発、工程改善、効率化等の実務経験10年以上。 *定年を超えた方もご応募可能です。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

気になる 詳細を見る
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外資系大手建機メーカーでの油圧ショベルプログラミングの電気制御専門家

外資系大手建設機械メーカーの日本法人
800万円~1600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    建機メーカーの開発部門で、組み込み系ソフトウェアによる油圧ショベルの電気制御開発をご担当いただきます。 (油圧作業、走行機能・トランスミッション等) 具体的には ・電子制御システムの要件定義、仕様設計や作成、ソフトウエア実装、その取りまとめ 等

  • 応募資格

    建機、農機、自動車等のメーカーでの制御開発経験またはC言語でのソフトウェア開発経験10年以上 *定年を超えた方もご応募可能です。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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外資系大手建機メーカーでの掘削機のフロント設計専門家

外資系大手建設機械メーカーの日本法人
掘削機構造設計経験を求める求人です。
800万円~1600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    掘削機の設計開発部門において以下職務をご担当いただきます。 ショベルカーのブーム、アーム、バケットの研究開発、設計と技術担当。

  • 応募資格

    1.掘削機の構造設計における15年以上の経験。  工作装置の部品の設計ポイントに精通し、構造強のチェックと分析方法に精通している。構造部品の交渉処理に関する豊富な経験、またはチームを率いて構造疲労による亀裂の問題解決が出来る。 2.掘削機の構造部品の疲労分析方法と基準に精通し、ある程度の経験を持っていること。  チームを率いて構造疲労試験と関連基準を確立し、試験結果に基づいて設計の改善と妥当性の検証を促進出来ること。 *定年を超えた方もご応募可能です。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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外資系大手建機メーカーでの油圧ショベル用のマルチプル・バルブの研究開発専門家

外資系大手建設機械メーカーの日本法人
建機向けのマルチプル・バルブ開発経験者を求める求人です。
800万円~1600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    建機メーカーの研究開発部門で油圧ショベル用のマルチプル・バルブの研究開発をご担当いただきます。

  • 応募資格

    建機用マルチプル・バルブ設計、研究経験10年以上。 *定年を超えた方もご応募可能です。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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NEW

【総合電機メーカー】エアコン向け 機械設計エンジニア

外資系総合電機メーカー(中国、南アフリカ、メキシコ、チェコなどに生産拠点有)
■JR「新川崎」駅 徒歩1分
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    神奈川県 / 中国

  • 仕事内容

    ・家庭用エアコン製品の構造設計および中国研究開発本部との連携による新製品開発業務。 ・ 新しい構造方式や設計仕様の策定・検討。 その他、技術協力を行い先進的な設計・開発方法を検討して戴きます。

  • 応募資格

    1. エアコン構造設計経験3年以上の方 2. ProE、 UG、AutoCADなどの設計ソフトウェア使用経験者。 3. エアコン量産品の構造設計担当経験者。

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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NEW

【総合電機メーカー】冷蔵庫性能スペシャリスト

外資系総合電機メーカー(中国、南アフリカ、メキシコ、チェコなどに生産拠点有)
■中国常駐
1200万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    1、冷蔵庫・冷凍庫製品企画および技術企画。 2、冷蔵庫製品開発の指導(メインは日本向けの新製品)、国内基準に基づく設計提案および審査。 3、冷蔵庫・冷凍庫に関する革新的な技術提案。 4、冷蔵冷凍に関連する技術情報収集及び分析。 5、日本市場向け各種マーケティング。 6、ユーザー需要に基づく製品基準の修正・見直しなど。

  • 応募資格

    1、冷蔵庫製品の仕様、テスト基準に準ずる研究開発あるいは企画・技術革新責任者経験をお持ちの方。※直近10年以上 2、日本の冷蔵庫製品の仕様、テスト基準知識を有する方 3、冷蔵庫、冷凍庫の冷凍システムと風道設計経験者 4、日本の冷蔵庫市場やユーザー志向に関する知識を有する方。

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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NEW

【総合電機メーカー】インバータ設計エンジニア

外資系総合電機メーカー(中国、南アフリカ、メキシコ、チェコなどに生産拠点有)
■JR「新川崎」駅 徒歩1分
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    神奈川県 / 中国

  • 仕事内容

    家庭用と業務用エアコンのインバーターコントロールの設計に従事いたします。 上記インバーターコントロールのハードウェア、もしくはソフトウェアの設計を担当いたします。 ■ハードウェア設計 仕様設計よりPCB設計、回路テスト、インバーターコントロールの信頼性向上、 インバーターコントローラの小型化、EMCのシミュレーションなどの 製品技術の研究開発を行います。 ■ソフトウェアの設計 インバータ周りの設計経験、制御モードの設計、 インバーター圧縮機の駆動アルゴリズムの開発を行います。

  • 応募資格

    ・インバータ回路もしくは、ソフトの設計経験3年以上の方 ・インバータやコンバーターのコントローラの回路の知識をお持ちの方。 ・回路経験者には、EMC、電子部品、スイッチング電源設計などの経験をお持ちの方。 上記の開発にて、Altium Designerなどの電気回路設計ソフトを使いこなすことができる方。 ・ソフト経験者は、組み込みソフトのフローを熟知し、信号処理、制御システム設計、モデリング、汎用マイコンなどの知識経験をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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【技術・品質管理責任者*入社後、研修を経て中国拠点への赴任を予定】電線・ケーブル製造業

非公開
450万円~550万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    家電や自動車内部に張り巡らされている配線を製造する当社にて、現地法人の品質管理責任者として活躍いただきます。現地検査員をまとめ、製品の完成後や出荷前に品質のチェックを担当します。 【当社について】 主にワイヤーハーネスの製造販売を行っている当社は簡単な電線加工品から複雑なワイヤーハーネスまで多品種生産をしています。加工先は国内協力工場と中国、ベトナムの生産拠点で加工し、品質・納期・価格の幅広いニーズに対応可能な生産体制を構築。家電・デジタル機器・車載用機器・産業機械など大手企業からも選ばれ続けています。

  • 応募資格

    ■電気関係の業界での経験 ■海外での業務経験 ■工場管理や運営の実績がある方 ※現地に通訳がおりますが、英語or中国語のスキルがあれば優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【工場運営管理*入社後、研修を経て中国拠点への赴任を予定】電線・ケーブル製造業

非公開
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    電気配線(ハーネス)をメインに製造展開する当社の、中国現地法人にてローカルメンバーの方々の育成や工場運営の指揮をとり、売り上げの拡大・案件の成功に向け推進していただきます。 【当社について】 ・主にワイヤーハーネスの製造販売を行っている当社は簡単な電線加工品から複雑なワイヤーハーネスまで多品種生産をしています。加工先は国内協力工場と中国、ベトナムの生産拠点で加工し、品質・納期・価格の幅広いニーズに対応可能な生産体制を構築。家電・デジタル機器・車載用機器・産業機械など大手企業からも選ばれ続けています。

  • 応募資格

    ■電気関係の業界での経験 ■海外での業務経験 ■工場管理や運営の実績がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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<HK>産業ロボットメーカーでのチーフエンジニア募集

非公開
ドイツ本社の国際的に有名な自動化設備メーカー
1000万円~3000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府 / 中国

  • 仕事内容

    【募集ポジション】 ・ロボットコントローラー操作システムチーフエンジニア ・ロボット制御アルゴリズムチーフエンジニア ・ロボットサーボドライブチーフエンジニア ・ロボットシステム動力学チーフエンジニア ・ロボット本体設計チーフエンジニア ・協働ロボットチーフエンジニア ・産業用ロボットアプリ開発チーフエンジニア

  • 応募資格

    •自動化、制御理論と工学、機械工学、電気、コンピューターサイエンスなどの修士以上の学歴、博士優先。 •メカトロニクス、自動化、制御工学および制御理論、数学およびその他の関連専攻の博士。知名企業出身で、国際学会での発表もある。 •産業用ロボットの開発における10年以上の経験、および協働ロボット製品とプロジェクトの経験が5年以上。 •修士以上の学歴、ソフトウェア、自動化、機械などの専攻。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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<KH>技術指導員

非公開
【セラミックの研究開発経験のある方】技術指導員募集/半導体メーカー
600万円~1800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    その他海外 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    これまでの研究経験を活かし、技術指導をお願いします。

  • 応募資格

    粉(チタン酸バリウム、ニッケル、銅) BT粉末 固相反応法、蓚酸塩法、熱水法、PVD法 ペースト(ニッケル、銅) 紛体と基板(窒化アルミニウム(ALN)、窒化珪素(Si₃N₄ ) ) 工業炉の設計(焼成炉、RHK炉) サンドミルの設計 光通信モジュール セラミックパッケージ MLCC HTCC LTCC

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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ブランド事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に2倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万~(現職給与を考慮)+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方(*中国での事業経験があればプラスだが必須ではない) ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ブランド事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に2倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万~(現職給与を考慮)+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方(*中国での事業経験があればプラスだが必須ではない) ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ブランド事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に2倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万~(現職給与を考慮)+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方(*中国での事業経験があればプラスだが必須ではない) ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ブランド事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に2倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万~(現職給与を考慮)+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方(*中国での事業経験があればプラスだが必須ではない) ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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営業責任者(部長クラス) 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者(部長クラス)を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者(部長クラス)を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 <期待するミッション> ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で2倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験(特にデジタル領域であることが望ましい)とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 <尚可要件> ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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営業責任者(部長クラス) 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者(部長クラス)を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者(部長クラス)を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 <期待するミッション> ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で2倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験(特にデジタル領域であることが望ましい)とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 <尚可要件> ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません <求める人物像> ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方:CXO(多くの場合は日本人。中国人の場合もある)レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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広報マネジャー~リーダー 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、広報マネジャー~リーダーを求めます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都 / 中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、広報マネジャー~リーダーを求めます。 同社は中国で既に事業展開している、もしくは事業展開を検討しているリテール/ブランドに対する事業展開を行っています。 現在は中国現地での営業に軸足を置いていますが、今後日本からの中国進出/越境でのビジネス展開をさらにサポートしていくために、日本における知名度向上に取り組む必要があります。 中国の市場環境を理解した上で、同社の中国における取り組みのインサイトを、各種のメディア等を通じて日本で紹介していくことがミッションとなります。 広くマスにリーチするよりは、中国展開もしくは中国の知見を生かして日本での変革に対する意欲のあるリテール/ブランドのビジネスリーダーに厳選された情報を届けることに重きを置きたいと考えています。 ・中国市場および同社の取り組みのコンテンツ企画および発信 ・各媒体/セミナー団体へのアプローチ、調整・交渉、実行 ・情報発信を通じて弊社に興味を持ったクライアントへの初期的な営業(興味を持ったクライアント候補企業への挨拶/会社紹介、具体的な営業は中国側のオフィス主導で進める想定です) 中国の市場環境を理解した上で日本への意味合いを抽出する能力、および適切なコミュニケーションチャネルを自力で検討して開拓していくリーダーシップをお持ちの広報リーダーとの出逢いを期待しております。 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・2017年以降に中国で留学もしくは就業していた経験をお持ちの方 ・インターネット業界での就業経験をお持ちの方 ・広報業務、もしくは自分でコンテンツを企画/発信した経験をお持ちの方 ・言語能力:日本語(理想的には母国語レベル)+中国語(中級以上) ・大学卒業以上 <求める人物像> ・自走型リーダーの方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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リテール事業 事業部長 中国市場でのデジタルマーケティングトータル支援カンパニー

非公開
中国における日本企業に対してデジタルマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。
1000万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO <期待するミッション> ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界(コンビニ等)にて伸長させる ・Internet Operation&Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する (※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有) 給与条件: 1000万~(現職給与を考慮) + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

  • 応募資格

    <必須要件> ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・5年以上のチームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語 (理想的には母国語レベル) と中国語 (ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 <尚可要件> ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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中国(上海)総経理 雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

非公開
雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力で高い優位性を持つ同社は対前年150%と急激に業績を伸ばしています。 海外においては、現状中国やアメリカで展開をはじめており、中でも中国市場は越境ECで販売が伸びていること、また同社のオーガニックの麺が海外で好評であることから、それを中心に中国市場の販路開拓を強化中です。 また、生産についてはもともと同地の工場が稼働し、中国現地スタッフで運営されています。 そのような中、本職に求めることの主眼は現地法人の体制・ガバナンス強化にあります。(現地生産工場のオペレーション強化マネジメントも担って頂ければ、よりベター。) 中国現地法人の経営・オフィスマネジメントに携わったご経験のある方をお迎えしたいと考えています。コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国現地法人の経営、オフィスマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(素材系)業界ご出身者、歓迎 ・現地工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・同社製品の海外展開について、強い信念と想いをもって取り組みたいと考える方 ・食が好きであり、健康にも興味関心が高い方 ・良好な人間関係を構築し、社内外のチームプレーに長けた方 ・同社の今後の成長・発展に中長期的に伴走いただける方 ・出張対応可能な方 ・戦略性の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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中国(上海)営業責任者 雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

非公開
雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地の営業責任者を求めます。
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地の営業責任者を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力で高い優位性を持つ同社は対前年150%と急激に業績を伸ばしています。 海外においては、現状中国やアメリカで展開をはじめており、中でも中国市場は越境ECで販売が伸びていること、また同社のオーガニックの麺が海外で好評であることから、それを中心に中国市場の販路開拓を行っていきたいと考えています。 当該地域についてはゼロからの立ち上げになるため(現在あるのは製造拠点)、ご入社いただいた後、自社内での製品研修の期間を経て、市場調査からスタートいただき、現地ニーズに合った商品戦略・流通戦略の策定、実際の現地との交渉など幅広くお任せいたします。 健康志向の強まりの中、商品力で優位性を持つ同社素材・製品を、海外市場にむけて、更にどう拡大成長させていくか、時代テーマ性も高く、大きな可能性を持つ職務です。 中国での事業拡大~その延長線上で総経理を担って頂く期待値もあり、戦略性をもって事業を推進いただけるよう方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国現地で営業経験、現地赴任経験があり、現地の商習慣についての理解がある方 ・メーカー、商社、大手流通会社などでの海外事業推進、海外営業経験 <尚可要件> ・食品メーカーや消費財メーカー、食品関連商社等でのご経験 ・中国での新規ビジネス立ち上げ経験 ・日本語・英語に加えて中国語ができる方 ・JETROや海外現地の食品や流通系企業とのネットワークがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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中国(上海)総経理 雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

非公開
雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。 健康志向の強まりの中、商品力で高い優位性を持つ同社は対前年150%と急激に業績を伸ばしています。 海外においては、現状中国やアメリカで展開をはじめており、中でも中国市場は越境ECで販売が伸びていること、また同社のオーガニックの麺が海外で好評であることから、それを中心に中国市場の販路開拓を強化中です。 また、生産についてはもともと同地の工場が稼働し、中国現地スタッフで運営されています。 そのような中、本職に求めることの主眼は現地法人の体制・ガバナンス強化にあります。(現地生産工場のオペレーション強化マネジメントも担って頂ければ、よりベター。) 中国現地法人の経営・オフィスマネジメントに携わったご経験のある方をお迎えしたいと考えています。コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・中国現地法人の経営、オフィスマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・食品(素材系)業界ご出身者、歓迎 ・現地工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・同社製品の海外展開について、強い信念と想いをもって取り組みたいと考える方 ・食が好きであり、健康にも興味関心が高い方 ・良好な人間関係を構築し、社内外のチームプレーに長けた方 ・同社の今後の成長・発展に中長期的に伴走いただける方 ・出張対応可能な方 ・戦略性の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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中国語/サーバーエンジニア・インフラエンジニア 【中国大連勤務/大連拠点管理者候補】

【サーバー/インフラに関する悩み事を全て引受】サーバーやインフラに関するサポートを行うエンジニア集団
【中国語/中国・大連勤務】【想定年収:420万円~550万円】 中国の大連支店の立ち上げを見据え、その管理者候補としてエンジニアを募集します。
420万円~500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    中国 / 大阪府

  • 仕事内容

    【概要】 中国・大連支社の管理者候補として、まずは日本で経験を積んでいただきます。 今回、中国の大連支店の立ち上げを見据え、その管理者候補としてエンジニアを募集します。入社後6ヶ月~1年程度、日本本社にてOJTで業務研修に努めていただき、将来的には中国支店の管理職としてのキャリアプランを想定しています。日本語ができ、システムエンジニア経験のある中国語ネイティブの方のご応募をお待ちしています。 ※中国・大連支社に勤務後も、日本採用で出向となる予定です。 【ビヨンドで働く魅力】 ■中国支店の管理者候補としての採用です。 ■業務研修制度がしっかりあるので安心です。 ■昨年の賞与実績4か月、厚待遇のチャンスがあります。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■システムエンジニア業務経験 ■中国語:ネイティブレベル ■日本語:日常会話レベル 【歓迎スキル/経験】 ■四大卒以上の方 ■Linux / Windows等、サーバーエンジニア経験2年以上の方 ■日本語:ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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