求人検索結果一覧

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【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル／ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。 また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。 ●グローバルIT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援 ●グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援 ●海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ●海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック（日経BP社）

【実務経験５年以上の方】 ■経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト、あるいは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社または金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 ・SAP経験者歓迎 【実務経験５年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎） ○求める志向 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ・マルチナショナル・多様性への関心と相互理解の姿勢 ・海外地域での長期滞在（主にアジア諸国）への関心 ※システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

中国

デバイスの量産機を活用した製造管理・プロセス開発経験を活かして、従来にはない新規・次世代デバイスのプロセス開発を中国で携わりませんか。 AR/VRグラスのスマートグラス用デバイスのプロセス開発として、スマートグラス用デバイスのバックエンド量産プロセス開発に携わっていただきます。 <募集背景> 当社のもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。 今回、このデバイスの量産技術開発のため、デバイスの量産装置を扱う業務のあるエンジニアを募集します。 <応募者の方へのメッセージ> 当社はHDDヘッドにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場分野であるスマートグラス用デバイスへと拡大展開しています。 従来にはない新規デバイスなため、急速に成長する市場・マーケットからの声を素直に受け止め、それをもとに製造の重点項目を定め、技術管理体制を新たに構築していく業務となります。 勢いのある市場の息吹を体感しながら製造技術を確立していくのは、エンジニアにとって醍醐味の業務となります。是非一緒に新規市場を構築していきましょう。

【必須条件】 ・デバイス製造の量産装置を扱い、製造管理やプロセス開発を行った経験をお持ちの方 ・日本語、英語、中国語のうち、二言語を話せる方（英語：TOEIC600点以上） 【求める人物像】 従来にはない新規デバイスなため、量産で必要となる技術管理項目の重要度を自ら判断し、管理体制を構築していくスキルを有している方。

キャリア・ネットワーク株式会社

千葉県 ／ 中国

同社の生産管理担当として、磁性製品製造における生産管理業務に携わっていただきます。成田工場にて半年～1年間ほどOJTならびに研修後、中国拠点へ赴任いただく形となりますので、海外で活躍したい方は是非、ご応募ください。 <募集背景> 中国拠点の生産管理体制の強化、海外工場勤務要員ローテーションのための増員になります。 <応募者様への期待> 当社はフェライトという磁性材料の工業化のために創設された会社であり、当社の磁性製品には長い歴史と高い技術力があります。現在、磁性製品ビジネスグループは各種の永久磁石製品によって、さらなるビジネスの発展と成長を目指しています。今回の募集は、そのビジネスの発展を一層加速するため生産管理業務を強化する目的とするものです。磁性製品そのものには関しては全くの素人でも問題ありません。 ご自身の経験を活かして、新しいことへのチャレンジ意欲がみなぎるような方の応募を待っています。磁性製品の拠点は、中国を中心に海外にも多数存在し、人員交流も活発に実施しております。海外勤務を志望する方は特に歓迎します。

【必須条件】 ・生産管理業務または製造管理業務の経験を有する方 ・日常会話レベルの中国語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・モノづくりに熱意を持って取り組める方 ・工程間連携が重要であるため、関連部門と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・国内外を含めて転勤可能な方

キャリア・ネットワーク株式会社

千葉県 ／ 中国

同社の生産技術担当として、磁性製品製造における設備仕様立案,設備導入業務に携わっていただきます。成田工場にて半年～1年間ほどOJTならびに研修後、中国拠点へ赴任いただく形となりますので、海外で活躍したい方は是非、ご応募ください。 <募集背景> 中国拠点の生産技術体制の強化、海外工場勤務要員ローテーションのための増員になります。 <応募者様への期待> 当社磁性製品BGではEV、HEV、風力発電、その他成長市場向け磁石の開発、生産を急速に拡大中です。 生産拠点は成田工場、中国工場、タイ工場とグローバル化が進んでおり、国際的な舞台での活躍が可能かと思います。 生産技術系のエンジニアが対象となりますが、生産設備に対しての一般的な知識と海外勤務(中国)希望の方であれば問題ありません。 成田工場で習得した技術を中国工場で情熱を持って展開して頂く方を募集いたします。

【必須条件】 ・何らかの生産設備に関する一般的な知識を有する方 ・日常会話レベルの中国語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務に熱意をもって取り組める方。 ・製造現場との連携を積極的に図れる方。 ・海外勤務に対応可能な方。

キャリア・ネットワーク株式会社

千葉県 ／ 中国

同社の製造管理担当として、磁性製品製造における製造および製造管理業務に携わっていただきます。成田工場にて半年～1年間ほどOJTならびに研修後、中国拠点へ赴任いただく形となりますので、海外で活躍したい方は是非、ご応募ください。 <募集背景> 中国拠点の製造管理体制の強化、海外工場勤務要員ローテーションのための増員になります。 <応募者様への期待> 当社はフェライトという磁性材料の工業化のために創設された会社であり、当社の磁性製品には長い歴史と高い技術力があります。現在、磁性製品ビジネスグループは各種の永久磁石製品によって、さらなるビジネスの発展と成長を目指しています。今回の募集は、そのビジネスの発展を一層加速するための人材強化を目的とするものです。ご自身の経験を活かして、新しいことへのチャレンジ意欲がみなぎるような方の応募を待っています。海外勤務を志望する方は特に歓迎します。

【必須条件】 ・何らかのモノづくりにおける工程管理、製造管理の経験を有する方 ・日常会話レベルの中国語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・モノづくりに熱意を持って取り組める方 ・工程間連携が重要であるため、関連部門と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・工程改善、品質改善に積極的にチャレンジしようとするやる気のある方

キャリア・ネットワーク株式会社

中国

上海法人にて、自社ブランド化粧品の売上拡大を担っていただきます。 ■業務内容： ・現地バイヤー、代理店様との折衝 ・現地イベント、SNSイベントなどの企画など ・現地スタッフの管理　など 入社後、3～6か月は大阪本社にて研修となります（関西圏以外の方はマンスリーマンションを手配します） その後、上海へ赴任をしていただきます。

【必須】 海外営業経験（3年以上） 語学力（中国語：ネイティブレベル）

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

食品メーカーでカテゴリートップクラス企業の同社が、食品事業部の海外営業部長を求めます。 同社において新しい部門でもある同事業本部にて、北米およびアジアでの業務用提案営業を推進頂きます。 食品業界の機能性食品や原料・素材の海外B2Bセールス経験をお持ちの方との出逢いを期待いたします。詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

＜必須要件＞ ・食品会社の海外B2Bセールスに従事してこられた方 ・海外勤務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語力必須 ＜尚可要件＞ ・理系（農学部）ご出身の方 ・食品会社の研究開発部門ご出身の方 ＜求める人物像＞ ・長期志向で職務を深めていく志向をお持ちの方 ・同社の商品を愛していただける方

株式会社経営者JP

中国 ／ 愛知県

□【ポジション】『執行役員候補（社長後継者候補）』 　・採用後、愛知県本社にて３ヶ月間の研修を受けて頂きます。 　・まずスタートは「部長職」として勤務頂きます。 □ご本人のご経験等考慮、選考の上、勤務地を決定いたします □業務内容 　■海外子会社の工場マネジメント全般管理 　　・生産管理、生産技術・品質管理業務 　　・予算管理・目標管理・財務 　■現社長の下、業務スキル習得 　■本社へのレポート業務等、本社との連携強化 □【ポジション】 　社員数：【上海】150名(内社長含め日本人3名)の統括マネジメント

【必須】 　■工場管理・運営経験 　■財務分析が出来る人材 　■マネジメント経験者 　■語学力/ビジネスレベル 　　※拠点のある中国語について内容がわかる程度で可 【尚可】 　■海外勤務経験 　■海外（総経理等）の工場のマネジメント経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 中国

□中国へ出張して頂き、海外営業に従事して頂きます。 □プレイングマネジャーとして活躍頂ける方を求めています。 【業務内容】 　■海外法人営業（既存契約先のルート営業及びフォロ－対応・新規開拓） 　■法人営業 　■店舗管理業務・運営のマネジメント 　■マーケティング戦略 　■新規の営業施策を企画、実行 　■本社との連携（報告書作成・方針、指示の履行状況確認） 【ポジション】海外事業本部 　「部長」－「課長」－『※本件』－中国従業員457名

【必須】 　・中国語ビジネスレベル（海外顧客との商談が可能な中国語力） 　・事業会社での営業経験 　・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 　・海外営業経験者 　・外食、給食事業の経験者又は興味のある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

中国

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

中国

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

中国

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

中国

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、中国現地法人のEC責任者を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、今後の中国市場拡大における大型ECモールでの事業企画・MD・マーケティング等を統括いただきます。 「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいという方で、中国市場に熟知したECリーダー人材との出逢いを期待します。

＜必須要件＞ ・中国市場向けのECに関する十分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・中国現地法人でのマネジメントご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・大手流通・小売企業ご出身者、歓迎 ＜求める人物像＞ ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

株式会社経営者JP

大阪府 ／ タイ ／ 中国 ／ ベトナム

■採用後、国内勤務ののち、海外工場に赴任いただく場合があります（ベトナム、タイ、中国　他） ■海外工場ではフィルム、携帯部品、一般電子部品などを製造 ■工場長を補佐し、生産工程管理、在庫管理などを担い、その後工場長を目指していただきます。

・東南アジアにて工場管理職経験をお持ちで、生産工程に携わった経験がある方（工場長経験が望ましい） ・英語または現地語で現地のスタッフとコミュニケーションが取れていた方または同等の語学力を有する方 ・わからないことでも前向きに率先して学べる方

株式会社みどり会

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者（部長クラス）を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 ＜期待するミッション＞ ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で２倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験（特にデジタル領域であることが望ましい）とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 ＜尚可要件＞ ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、ブランド事業の事業部長を求めます。 ベビーカテゴリーやヘルスケア関連事業など、同社の主要顧客と築き上げた会員プログラムを中心とした実績を元に、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行います。 新規事業の企画、立ち上げが主なミッションとなりますが、既存事業にもPL責任を持つことで、弊社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う成長の推進などの事業構築スキル、ならびにデジタル・インターネットサービスに関する深い洞察を持ったリーダー人材、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの候補者との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・デジタル会員プログラムに関連した新規事業を企図し、リードして現在の2000万中国元程度の事業を2年間で新規事業を基軸に２倍に伸長させる ・Internet Operation & Traffic, Internet Product, System development, Data analyticsのチームから構成される30人のチームマネジメント ・営業力は期待されていないが、クライアントや外部パートナーなどとの円滑なコミュニケーションをし、リーダーシップを発揮すること 給与条件:1000万～（現職給与を考慮）+ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での事業企画・開発、またはマーケティング経験をお持ちの方（＊中国での事業経験があればプラスだが必須ではない） ・新規事業立ち上げまたは既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・日本語(理想的には母国語レベル)と中国語(ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、広報マネジャー～リーダーを求めます。 同社は中国で既に事業展開している、もしくは事業展開を検討しているリテール/ブランドに対する事業展開を行っています。 現在は中国現地での営業に軸足を置いていますが、今後日本からの中国進出/越境でのビジネス展開をさらにサポートしていくために、日本における知名度向上に取り組む必要があります。 中国の市場環境を理解した上で、同社の中国における取り組みのインサイトを、各種のメディア等を通じて日本で紹介していくことがミッションとなります。 広くマスにリーチするよりは、中国展開もしくは中国の知見を生かして日本での変革に対する意欲のあるリテール/ブランドのビジネスリーダーに厳選された情報を届けることに重きを置きたいと考えています。 ・中国市場および同社の取り組みのコンテンツ企画および発信 ・各媒体/セミナー団体へのアプローチ、調整・交渉、実行 ・情報発信を通じて弊社に興味を持ったクライアントへの初期的な営業（興味を持ったクライアント候補企業への挨拶/会社紹介、具体的な営業は中国側のオフィス主導で進める想定です） 中国の市場環境を理解した上で日本への意味合いを抽出する能力、および適切なコミュニケーションチャネルを自力で検討して開拓していくリーダーシップをお持ちの広報リーダーとの出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・2017年以降に中国で留学もしくは就業していた経験をお持ちの方 ・インターネット業界での就業経験をお持ちの方 ・広報業務、もしくは自分でコンテンツを企画/発信した経験をお持ちの方 ・言語能力:日本語(理想的には母国語レベル)＋中国語（中級以上） ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者（部長クラス）を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 ＜期待するミッション＞ ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で２倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験（特にデジタル領域であることが望ましい）とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 ＜尚可要件＞ ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP