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【未経験可】施工管理~国家資格取得を目指せる~

非公開
※未経験採用からの入社組も現場にて活躍中!2018年は900人以上が未経験採用向けの研修を受講し、2019年も1,000人以上が研修受講しました(いずれも実績)。
250万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    日本

  • 仕事内容

    【施工管理(サポート)とは?】 建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、 職人さんの管理やサポートを行うお仕事。 具体的には、ビル、商業施設、施設内の設備、工場(プラント)など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。最初はアシスタント業務がメインですが、未経験から手に職つけて、将来的には建設のプロとして生きていくことができます。 【安全管理のサポート】 ・職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。 ・安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。 ・熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 【現場写真の撮影・記録】 ・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。 【工程管理】 ・工事スケジュールが予定通り進むように、 作業内容や材料の搬入時間などを記入します。 【採用担当より】 ・実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。 工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。 ・最初は上記のようなサポート(アシスタント)業務を ひとつひとつ覚えていけば大丈夫! 少しずつ専門的なことを理解できるようになります。 ・将来的には、国家資格の施工管理技士を取得して、ステップアップ可能です。 ・研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。 文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

  • 応募資格

    ※未経験者 歓迎※ ・建設業で手に職をつけたい方、国家資格取得を目指したい方歓迎です。 「国家資格を取得したい」 「建設業界になんとなく興味がある」 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」「人と話すことがすき」 「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」など、 さまざまな方が活躍されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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【未経験・第二新卒可】オフィスワーク・一般事務

非公開
2014年4月から新しく始まった制度で、社員(無期雇用契約社員)として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことが可能です。
200万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ○業務内容 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 ○未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働くことができます。 【安心ポイント(福利厚生面)】 ○安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています!

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲) ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 【WANT】 〇オフィスワーク経験がある方は歓迎 〇営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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人事(人事労政部 人事グループ)【東京本社】

非公開
世界的な環境規制の高まりを背景とした、輸送機の軽量化の動きは、鉄鋼やアルミ・銅、そして溶接に代表される接合ソリューション技術などを有する企業です。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    日本 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ○全社労働施策および全社労使関係に関する業務 ○賃金、雇用管理、福利厚生等の人事労務管理諸制度の企画・運用に関する業務 ○全社要員計画の企画および採用、配置、異動、評価、人材育成に関する業務 ※全社的視点に立った人事労政業務に関する企画・運営を通じて当社の幅広い事業分野で働く従業員の働き甲斐を高め、事業の成長・発展に貢献します。 【魅力】 ○近年は社会的にも「働き方改革」など人事労政に関する動向が注目を浴びてきており、そうした施策の企画立案、社会展開に携わることができます。 【転勤/ローテンション頻度】 3~4年程度をめどに、製造拠点等の人事労政業務への転勤有り

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労政業務及びその関連業務経験者(3年程度) ・メーカーでの勤務経験 ・Excel、Word、Power Point等のPCスキル 【求める人物像】 ●コミュニケーション力の優れた方 ●未経験のことにでもチャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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