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施工管理(経験者・未経験者)

日本化学機械製造株式会社

★100%元請け案件 ★手当・制度充実 ★本人の希望次第で海外での活躍も!

350万円~650万円 / リーダー | メンバー

日本化学機械製造株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    生産プラントの施工管理業務をお任せします。 【具体的には?】 ◇工期・予算・安全・品質等のマネジメント ◇関連会社との連絡・調整 ◇クライアントとの連絡・調整 ◇各種書類の作成・提出 ◇CADによる図面の確認・修正 など 【現場エリアや工期は?】 北海道から九州まで全国各地の現場を担当いただきます(出張手当として1日あたり9,300円を支給)。工期は、数週間から1年程度まで様々です。 【仕事の面白さは?】 当社は縦割り組織での対応ではなく、1人が案件にトータルに関わるスタイル。権限を持って着工から稼働までトータルにマネジメントできますので、ものづくりの手応え、ビジネスを自身で動かす醍醐味がダイレクトに感じられます! また本人のご希望があれば、ゆくゆくは海外プラントの立ち上げに関わることも可能。グローバルな活躍も期待できます! 【働きやすい環境を整備!】 今回の採用は、より働きやすい環境の整備も目的としています。案件ごとにメイン担当とサブ担当を配置して、休暇を取りやすい環境を実現します。 【入社後は?】 何らかの分野で施工管理のご経験がある方は、ご自身が経験されてきた得意分野から着手いただきます。新しい分野に関しては、先輩や上長がしっかりフォローしますのでご安心ください。未経験の方は先輩社員のOJTを受けしっかりと教育させていただきます。経験を積みながら、徐々にスキルとノウハウの幅を広げてください。 【評価について】 年1回、個別面談を実施。目標に対する達成度を評価して、昇給や昇格に反映させています。 【配属先について】 現在、30~60代の10人が施工管理として活躍。中途入社して、当社で一からキャリアを積んだメンバーもいますので、安心してご入社ください。和気あいあいとした明るい雰囲気のあるチームで、お互いに協力し合い、助け合いながら業務を遂行しています。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◇高卒以上 ◇施工管理経験をお持ちの方 ※即戦力採用  (土木・建築・機械工事・管工事・電気工事いずれの分野も歓迎!) ◇35歳以下の業界・職種未経験の方 ※長期キャリア形成目的のため ◇普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◇施工管理経験を10年以上お持ちの方 ◇施工管理技士資格(1級・2級)をお持ちの方 【こんな方はぜひ!】 ◇プラントに関するオールマイティーな技術やノウハウを身に付けたい方 ◇スケールの大きな案件を自身の采配で動かしたい方 ◇チャンスがあれば海外の案件にもチャレンジしてみたい方

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法務

株式会社クボタ
「For Earth, For Life」のスローガンの もと、食料・水・環境問題へグローバルに挑戦し続ける企業です。
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務を行っています。 【主な業務内容】 ・国内外の農業機械の法令動向調査、情報収集、社内展開 ・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 ・業界団体、規格策定団体への参画 【今後の事業計画】 2015年頃から技術部門に代わって認証業務を担当する認証専門グループを立上げて業務拡大中です。 【ポジションのやりがい・ビジョン】 これまでクボタは個々の開発部門が法規情報の入手・解釈・認証を行ってきましたが、事業のグローバル化、及び、法規の複雑化に伴い法規専門組織の確立が必要となってきました。まだまだ組織として発展途上であり、積極性があればご自身の考えで活動方法や活動範囲など業務プロセスの構築も含め自由度が高く幅広く活躍できる職場環境となっています。5年以内に入社したキャリア採用者中心の組織の為、各社の経験を取り入れる柔軟性があります。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験 ・メーカー(願わくば車両系)での製品法規認証業務経験 ・認証機関での製品適合評価や認可当局への申請業務経験 ・車両系(自動車、建機、農機など)の製品開発経験 【歓迎する経験・知識】 ・自工会や建機工など業界団体での法規制定の活動経験 ・国交省や環境省など各省庁との法規制定、解釈の折衝経験 ・海外出張経験 【語学】 ・TOEIC600点以上 (英文法規の読み込みや、英語でのコミュニケーションに抵抗がなければこの限りではない)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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サービスエンジニア【大阪】☆賞与実績約5ヶ月分☆

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にてマテハン機器及びコンベヤーのメンテンナンス及び据付指導業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■ビフォアアフターメンテナンス ■診断をして見積書の作成、部品の手配 ■社外のサービス代理店や協力会社の管理 ◎入社後イメージ◎ ■入社後、約6ヵ月~1年程度新城工場にて製品知識ならびにメンテナンス業務の研修を入念に行いますので未経験の方も安心してご応募下さいませ! (※これまでの経験・スキルにより研修期間は変更がございます。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 ■ものづくりに興味をお持ちの方 ⇒未経験の方のご入社実績もございます。入念なOJT研修行いますのでご安心して応募下さいませ♪ 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・低圧電気取扱 ・電気工事士 ・安全衛生管理者 ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・鉄骨組立 ・玉掛 ■電気(シーケンサー)知見をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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トランスミッションの機械設計≪車両基礎技術部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■新製品トラクタの開発において、その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。■より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。 【具体的には・・・】 ■パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務 L各構成要素の性能、強度設計(軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース、他) Lトランスミッションアッシとしての、機能設計(車速、牽引力、変速性能、他) 【部門の特徴】近年のトランスミッションの多様化、技術の高度化、短期開発化要求に対応できる体制を構築するべく、本年度発足した部署への配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 L軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、ブレーキ、鋳物ケース等のパワートレインに関連する構成要素の械設計業務のご経験をお持ちの方 Lパワーシフト、CVT、HST、シンクロトランスミッション等に関する構造、作動の知識、並びにトランスミッション機能設計の経験を有する方 Lトランスミッションの評価技術、開発課題対応経験をお持ちの方 ■3D-CAD操作経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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農機≪コンバイン・田植機≫に係る研修業務【テクニカル職】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 「強い組織」を作る上で、テクニカル職の組織を部内に設置し強化を図るため 【業務内容】 農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 【具体的には・・・】 ■ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ■サービス関連資料作成業務(分解・組立) ■特殊工具・研修ツール開発業務 ■製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 ≪入社直後~1年後≫ ■農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ■研修に必要なツール等の制作 ■コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 ≪1年以降≫ ■農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ■オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ■研修に必要なツール等の開発・制作 ■農機整備における工具の開発・制作 ■サービス関連資料の制作補佐 ■製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 ■製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。 ■また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。 ■チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ※記載資格以外にも、技能検定1級相当と社内で判断できるものをお持ちであれば検討可能です。例:各自動車ディーラー技術検定1級等 ■Word、Excel、PowerPointを使用して資料作成ができる 【歓迎要件】 ■メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ■小型特殊自動車免許(農耕用)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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電動ネジ締付工具の企画・設計【大阪/転勤なし】※東証二部上場

株式会社エスティック
◆東証2部上場 ◆国内すべての自動車メーカーから選ばれる!業界トップクラスのシェア ◆転勤なし ◆残業平均10~20時間/月◆海外売上比率50% 海外展開も積極的(海外拠点:中国/タイ/アメ…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、ナットランナシステム(電動ネジ締付工具)の企画・設計をお任せします。 【具体的には】 顧客(自動車メーカーの技術者等)とのニーズヒアリングや営業・サービスからの情報、市場動向等をもとに製品企画を行い、製図の作成、評価、納品まで一連を担当頂きます。 自身のアイディアをカタチにしていく業務です。 また、管理職候補としてメンバーマネジメントも担って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械設計経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方(マネジメント規模は不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内システムエンジニア(インフラ)

ダイキン工業株式会社
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価(効果測定)や評価後のフィードバックや、ITマネジメント(リスク、コスト、人材管理)のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。 ■具体的には 業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラ(NW、クラウド等)への新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。 【ポジション・立場】 IT戦略企画グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行う。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社のIT部門または、ITベンダーでリーダー経験をお持ちで、かつ、ネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画、PM経験をお持ちであること。 ・語学力(TOEIC600点以上) 【尚可】 ・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識、及びITコンサルティング、ないしはITシステムの要件定義の経験をお持ちであること。 ・グループ標準の業務システム構築企画の立案と実行をリードできる方。 ・語学力(TOEIC720以上) ・海外子会社へ一人で出向き折衝できるレベルの英会話能力とガバナンス構想やテーマ戦略構想仕様をダイレクトに英文で作成できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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環境経営の企画・推進、環境リスク低減活動推進【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている ■また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進: ■事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ■グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施(SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など) 2.各種会議体の運営: 上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進: ■海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ■環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ■環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ■従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 【仕事の進め方など】 ■上記1~3のいずれも2、3名のチームで業務にあたる。 ■主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。 ■世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。 ■また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 ■全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 ■環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれにあてはまる方 L製造業の工場勤務経験 L事業所のエネルギー管理、設備導入、環境管理等の業務経験者 ■英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ※日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。 【歓迎要件】 ■企画業務経験者 ■海外での業務経験者 ■公害防止管理者(水質、大気)資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造技術開発(油圧機器生産技術部)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 油圧機器内作化及びクボタ精機Grの製造体質改善推進 【部門の今後の事業計画、現状の事業課題】 油圧機器ユニット売上2倍、内製化率50%を2030年までに計画 製造リソース不足より、製造新拠点を堺に立上げ計画中(2023年量産開始予定) 2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大 新拠点、クボタ精機での増産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要 【具体的な仕事内容】 クボタ精機の製造部門の現状課題整理と改善策立案実行 (クボタ精機→新拠点への生産面でのノウハウ移管) クボタ精機製造部門の管理体制強化推進(計画と実績管理) 油機製造部門の生産性向上策立案と推進 (新拠点→クボタ精機への生産・技術面でのノウハウ展開) 【募集背景】 ・油機の製造は子会社であるクボタ精機に委託しているが、今後の事業急増による リソース不足対応の為、堺に新たな製造拠点を立ち上げるが、全事業に占める割合は3割程度。 ・クボタ精機の増産が、事業拡大の前提であり、製造経験者支援をしたいが、社内では 他の事業拡大案件もあり、適任者が当面見込めない状況。 【ポジションのやりがいやビジョン】 油機製造部門体質強化の推進担当として、先ずは現行製造部門のクボタ精機で 製造管理ノウハウの習熟を図って戴く。新拠点立上げ後は、油機全製造拠点の生産性 向上、レイアウト見直しにも関わって戴き、事業拡大に貢献戴く立場になります。

  • 応募資格

    【学歴】理系、高専・大学または大学院卒 【必須】 機械電機メーカーでの製造スタッフ(ライン工程設計・敷設・改善、運営管理)経験 使用ツール/資格:CAD業務経験 ※転職回数の少ない方 【歓迎】 油圧機器加工・組立設備、及び運転設備調達経験 設備制御(シーケンス)知識、製品制御(電磁バルブ)知識 治・工具設計、設備導入

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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法人営業

誠南工業株式会社
創業60年以上の老舗機械メーカー/大阪本社/大学・研究所へのシェアが高い
301万円~560万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■同社(大阪本社)にて研究開発装置(主に真空雰囲気)の技術営業をご担当頂きます。 【詳細内容】 ■大企業の研究所、または大学の研究室に収める研究開発装置、部品、サービスなどの  依頼案件に対して、お客様と仕様の打ち合わせをご担当頂きます。  民間の研究者や大学教授などの先進研究者の要求に応えて、  世界最先端の装置開発といったものづくりに携わって頂きます。 ■受注までの流れは、顧客からの依頼・要望→提案→顧客の予算申請→受注という   具合になります。顧客との良好な関係性を構築する深耕営業となります。 ■展示会で製品の紹介をし、興味をもって頂いた企業への提案を行います。 【営業部について】 ■現在、2名体制の部署です。(社長と50代男性の2名体制です。) ■既存顧客のところへ伺い、関係構築を行うのがミッションとなります。 ■遅くとも、20時までにはお帰りになられています。 【同社製品が使われる身近な例】 ■LEDの発光素子、有機ELディスプレイ(スマホ)、太陽光パネル ■眼鏡のレンズ、ガラス、鏡など曇り止め加工をする際の表面処理。 ■PC内部にある半導体を製造する工程にも使用されます。(ICチップの生産ライン)

  • 応募資格

    【必須経験】 下記二点を満たす方 ■機械系学部学科ご卒業の方 ■技術営業に興味がある方 【歓迎条件】 ■機械装置、部品などの営業経験をお持ちの方 ■加工図面が理解できる方 ■図面を見ながらの装置提案経験をお持ちの方 ■機械設計の経験がある方 ■真空装置の取り扱い、知識をお持ちの方 ■提案営業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事の中で世の中の最先端技術に携わりたい方。 ■提案力を深めたいと考えている方。 ※高額な案件が多く、より深い提案スキル・製品知識が身に付きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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社内SE 【東証一部上場/残業10時間程度】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
340万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    基幹システムや業務アプリからサーバ・ネットワークまで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■開発に伴うベンダーコントロール ■各種システムの設計/構築/運用 ■ヘルプデスク、PCのセットアップ など ※ポンプメーカーである同社は、主に「生産/営業/管理」にシステム分類しており、いずれかをご担当いただくこととなります。 ※運用ヘルプデスクは全員で担当しており、ユーザーとの距離も近くご自身が携わったシステムの環境を直接聞くことが出来る環境にございます。 【部署構成】課長50代 その他30代 20代1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのシステム開発のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ※規模感問わず 【歓迎要件】 ■上流工程でご経験をお持ちの方(要件定義、設計、開発など) ■生産管理等の業務知識をお持ちの方 ■webオープン系の言語での開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自動ドアの保守・修理【大阪】※シェアトップレベル!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■自動ドアの保守・メンテナンス ■自動ドアの定期メンテナンス営業 ※業務の8割は保守・メンテナンスとなりますが、  2割はメンテナンスの際に部品交換やリプレースの営業を行って頂きます。 【夜間の点検・対応について】 □夜間対応:月に2回程度、当番制で自宅待機があります。 ※1次対応はコールセンターが対応しております。 □夜間点検:月に2回程度、当番制で夜間点検があります。(基本2~3時間程) ※上記夜間対応やリプレースの営業を行った場合は、追加で手当がございます。 【組織規模】大阪支店 保守担当:10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(業界不問) ※サービスエンジニア/設備保全/製造機械オペレータ等を想定 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■自動ドア施工技能士資格をお持ちの方 ◎入社後◎ 先輩社員とのOJTにて業務を覚えて頂き、2~3年で自動ドア施工技能資格2級を取得頂く流れを想定しております。 1~2年程度で独り立ちをして業務をお任せしていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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建築設計【大阪】【ダイキン工業グループ】

株式会社ダイキンアプライドシステムズ
『世界NO.1の空調メーカー』である東証一部上ダイキン工業のグループ企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■年間休日121日 ■有給取得率70% ■福利厚生充実(住宅・家族手当等) ■ワーク…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にて建築設計技術職をお任せ致します。 【具体的に】 ■工場建設に関わる構造・意匠設計 ◎同社の設計の特徴◎ ■同社の受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注! ■設計においても90%が自社設計です。 →お客様の要望を直接聞きながら、ご自身の自由な設計思想を物件に反映することが出来ます!! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ゼネコンにおいて大型施設・工場等の構造・意匠設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場の新築工事に携わったご経験をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サービス部品の生産管理・在庫管理・出荷≪部品SCM推進部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務: L過去の販売実績を基にクボタ独自のシステムを使い、将来の需要を予測 L在庫や発注数の適性在庫に向けたハンドリング/コントロール L新機種部品の販売実績を基に需要を予測し計画的な在庫管理が出来るよう準備する ■在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善: L在庫の管理指標として、「欠品率」や「在庫回転率」等を設定してます L目標値に対してどう推移しているかを定期的にモニタリングし、適切な状態にあるかチェックしています L目標値に対して悪化していることがあれば、その要因を分析して、対策を検討・実施しています ■部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトへの参画: 販売会社に出張して過剰在庫や欠品を防ぐ為の、業務改善及び、指導の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーや物流会社、倉庫会社、等で在庫管理・生産管理・物流企画等のサプライチェーンに関わるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力 ■最終製品メーカーでの勤務経験 (例)産業機械、自動車、工作機械メーカー等のサービス部品部門での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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制御設計

ダイキン工業株式会社
エンジニアが全力で勝負できる環境が揃っています
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■当社のアプライド空調事業において、これまでの機器単体の販売から、制御システムやソリューションコンテンツとのセット販売へ大きく転換し、アプライド空調の事業拡大を全世界で展開します。また本事業拡大に向け、当社独自のアプライド空調制御システム、及び保守・運用を簡単に実現するコンテンツの開発を加速します。今回、本PJの実行に向け、新システムの企画から開発、商品化まで進めていただくPJリーダー、及び技術コアマンを募集いたします。キャリアの技術範囲としては、アプライド空調設計技術者、及びアプライド制御技術者を考えております。  具体的には以下のようなアプライド空調システムの企画、開発、及び商品化までを、ソフト開発技術者、AI技術者チームと共同で取り組んでいただきます。(新しいシステム開発に向けて、省力化、自動化を図るべく、パターン化、様々な仕組み作りなどの提案など) また、空調機のライフサイクル全体での保守、メンテ等のコンテンツ開発、それらのビジネス適用を推進していただきます。 【システムの特徴概要】 ・アプライド空調システムの各工程の省力化、半自動化による大幅なコストダウン(各工程:設計、ソフト開発/動作検証、エンジニアリング、工事、試運転調整、性能検証/運用改善(最適チューニング)) ・性能検証、及び実運用ベースの最適化チューニングまで提供し、品質及びアフターケア面での大幅な差別化をはかる ・また、自社アプライド空調機とのセット化を図った独自システムと、一般機器とのセットシステムとに区分し、独自システムでは省力化及びグレードの高いチューニングを図るための仕組みを構築する。 ■ポジション・立場 プロジェクトリーダー、および技術コアマン ■仕事のやりがい 当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。今回、開発する新しいシステムおよび、新しい設計ツールは、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。また、自ら企画開発した新システムをグローバルに発信でき、大きなやりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・アプライド空調設備設計、制御設計、実物件の設計、工事、試運転調整、保守・メンテナンスに通じ、概ね経験年数5年以上の方 ・アプライド制御システムの最適化、また設備のエネルギー管理技術者としての経験など、制御とコントローラの知見をお持ちの方 ・英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能 目安としてはTOEIC500点程度以上 ■専攻学科工学系 【尚可】 ・ある程度日常会話が可能 目安としてTOEIC700点程度以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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電気計装設計(空調・冷熱設備)【大阪】【ダイキングループ】

株式会社ダイキンアプライドシステムズ
『世界NO.1の空調メーカー』である東証一部上ダイキン工業のグループ企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■年間休日121日 ■有給取得率70% ■福利厚生充実(住宅・家族手当等) ■ワーク…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にて電気計装設計をお任せ致します。 【具体的に】 工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備に関する ■計装設備設計:計装システムの構築、部品選定、ソフト設計、現地工事設計 ■動力設備設計:動力操作盤の設計、シーケンス設計、現地工事設計 ◎同社の設計の特徴 ■同社の受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注 ■設計においても90%が自社設計 →お客様の要望を直接聞きながら、ご自身の自由な設計思想を物件に反映することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・建築電気設備設計のご経験を5年以上お持ちの方 ・2級電気計装士以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■動力設備の設計、計装設計、計装設備の試運転調整等の経験を5年以上お持ちの方 ■1,2級電気施工管理技士の資格保持者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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基礎研究

ダイキン工業株式会社
エンジニアが全力で勝負できる環境が揃っています
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ①製品開発 ⅰ)正極用バインダー材料 ・リチウムイオン電池の正極用バインダーにおいて、現行のウェットプロセス、次世代のドライプロセスでの電池メーカーのニーズ(要求性能、量産プロセス、コスト)や技術動向などを把握し、ポリマー開発技術者と連携して、最適なバインダー材料の製品開発を行う。 ⅱ)用途開発 ・リチウムイオン電池や次世代電池(固体電池など)において、正極用バインダー以外でフッ素材料の用途開発を行う。 ②技術サービス ・海外拠点(中欧米韓の営業、技術)と連携し、電池メーカーとのミーティング、技術指導、技術データ取得などで上記の正極用バインダーのスペックイン拡販を行う。 【ポジション・立場】 技術開発のテーマリーダー 【仕事のやりがい】 ・ダイキン工業では、リチウムイオン電池関連素材を成長領域と捉え、積極的な技術投資、技術開発を行っております。また、今回採用させて頂く方には、海外拠点と連携し、グローバルで電池材料の技術開発、および技術サービスを推進していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・リチウムイオン電池に関する技術に広い知識をお持ちの方。 ・電池メーカーや電池材料メーカーでの技術開発、技術サービス、或いは技術営業の経験者(5年以上) ・英語で会話、メール、資料作成が可能な方。 【専攻学科】 ・電気化学

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業アシスタント【東証二部上場】【大阪/堺】◆残業ほぼ無

株式会社加地テック
【東証二部上場/三井E&Sホールディングス子会社】 ペットボトル成型用圧縮機/天然ガス自動車充填所用圧縮機でトップシェア! ◆残業ほぼ無 ◆年間休日127日 ◆離職率低く、(平均勤続年数15…
280万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆営業アシスタント業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■受付、電話対応 ■見積もり作成 ■営業資料作成 ■在庫管理、納期管理、棚卸 等 ■会計処理 ■海外顧客との打ち合わせ、海外からのメール対応 【配属部署】8名(部長1名、営業6名 営業事務1名) 【月平均残業時間】0~10h程度 ◎当ポジションの魅力について◎ ■ワークライフバランスを両立出来る環境がございます♪ (年間休日127日、月平均残業時間10h程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時証明写真必須※ 【必須要件】 ■社会人経験(目安:3年以上) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど) 【歓迎要件】 ■初級レベルの英語力

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    株式会社パソナ

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油圧システム開発(建設機械)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    弊社の建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。 ■油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討 ■システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング ■新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案 ■上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、 および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定 ■関係する部門との連携(機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画等) 【配属予定部門】 弊社が扱う建設機械のうち、小型建設機械(SSL;スキッドステアローダー、CTL;コンパクトトラックローダー 等) の開発を担っている部門への配属を予定しております。 上記の小型建設機械はアタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、 掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、 その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと 考えております。 また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、 上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【経験】 ・油圧機器メーカ、農機・建機メーカ等での油圧機器及び油圧システムの 設計・評価業務の経験を有する方 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方

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    グローバルリファイン株式会社

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【大阪】社内SE ※日本初!ジェットコースターを納入した企業

三精テクノロジーズ株式会社
★携わった製品を身近に感じることができます! ≪国立劇場、国立文楽劇場、長島スパーランド、松竹座など≫★2018年にオランダの遊戯機械会社を買収するなど、海外でも事業拡大中です! ★年間休日…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    社内基幹システムの開発・運用・保守をお任せします。 開発フェーズはベンダーにお任せしますので、ベンダーコントロールを中心に携わって頂きます。 インフラ構築や基幹システム開発、それらの運用・保守、ヘルプデスク業務に至るまで、仕事内容は多岐にわたります。 当社のユニークで巨大な製品が安全かつ快適に稼働できるよう、モノづくり全般を裏方から支える責任ある仕事です。 【募集背景】会計ソフト保守切れに伴う新たなPJT立ち上げのため、増員募集をしております。 【組織構成】 情報システム室 6名(50代:4名、30代:2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務系システムに関わる実務経験 ※開発・保守・運用などフェーズは不問です! ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・経理・会計等のシステム開発経験 ・製造業経験者 ・VisualBasic、SQL Severを用いた開発経験 ・人事システム、PLM、ERP開発経験 ・社内情報システムエンジニア経験者 ・インフラ開発/運用/保守の経験 ・Windows系ヘルプデスクの経験 ・情報処理技術者資格保有者、あるいはそれと同等の知識保有者

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    株式会社パソナ

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カスタマーエンジニア(機械/電気)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
◆パナソニックのモノづくりを支え、培った技術をとノウハウを融合したソリューションをお客様へ提供しております。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆超高精度3次元測定器(UA3P)の組立、及びフィールドサービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■組立、調整作業及び、納入先での立上げ作業 ■測定器のアフターサービス、メンテナンス業務全般 ◆UA3Pは高精度測定を実現し、業界標準の測定機として認知されグローバルで使用されています。 測定機の量産、サービスまで携わる中で高度なスキルを修得し幅広く活躍できる非常にやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■精密機器や精密装置、または光学機器や光学応用技術を用いた装置の組立調整業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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制御設計

ダイキン工業株式会社
エンジニアが全力で勝負できる環境が揃っています
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■当社は、ICTを活用して、空調システムと再エネ設備や蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、デマンドレスポンスをはじめとした電力需給調整に関する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。これらの実績をもとに、カーボンニュートラルに向けたスマートシティ開発に代表されるような街単位でのサービスソリューションの提供を目指しています。 これらを社会実装,事業化に結び付ける上で、当社の空調技術の強みを活かしつつ、電力需給調整を実現するために、機器~エッジ~クラウドまでの全体システムの設計・開発を進めることを考えており、これらを推進できる人材を募集いたします。 具体的には、 ・電力需給調整システムの全体システムのアーキテクト ・空調の電力需給調整制御 を開発リーダーとして担当いただきたい。 ■ポジション・立場:技術リーダー ■仕事のやりがい:当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。今回、開発をするスマートシティ向けのシステムは、当社にとっては空調専門領域の強みを最大限に活かした新しい事業領域の獲得につながるため、大きな期待がかかっています。自ら、中心メンバーとして企画,技術開発したシステムが、当社の空調システムの標準機能となり得るやりがいのやる業務となります。

  • 応募資格

    必須】 ・空調機器メーカーあるいは計装会社で、空調機・空調システム制御設計の実務経験が概ね5年以上ある方 【尚可】 ・デマンドレスポンスなどの電力需給システム開発経験のある方 ・空調設備設計経験のある方 ・ITシステム設計の知識のある方 ■専攻学科:工学系、建築系 語学力 ■英語 ・必須:TOEIC600点以上 ・尚可:TOEIC800点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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経理<メンバー職>【大阪】

株式会社タブチ
【60年以上黒字経営】【給配水機器のパイオニアメーカー】【給配水機器メーカー業界トップクラスのシェア】【OJT形式での充実した研修制度】【残業20時間程度/月】【充実した福利厚生】
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せします。税理士資格を有する部長のもとで、経理・税務スキルを磨いていけるため、スキルアップを目指す方にはおススメのポジションです。 【具体的には…】 ■伝票仕訳 ■月次/年次決算 ■税務申告 等 ★将来的に、管理職も視野に入れ、当社経理部を引っ張っていただける人材を求めております。 【部署構成】4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■経理の実務経験(年次決算業務経験) 【求める人物像】 ■学習意欲が強く、向上心が高い方 ■決められた仕事だけではなく、様々な仕事に柔軟に対応できる方

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    株式会社パソナ

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技術営業【大阪】【転勤なし】【WEB面接可】

誠南工業株式会社
◆技術力・知識を活かし最先端の製品を研究開発・設計から製造・組立に至る一貫生産体制で提供しています◆日本全国の大学や大企業に数多くの製品を納入しております
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、技術営業をご担当頂きます。 【具体的には】 ■大企業の研究所または大学の研究室に収める真空関連装置、部品の案件に対して、お客様と仕様の打ち合わせをご担当頂きます。 ■民間企業の研究者や大学教授等の先進研究者の要求に応え、世界最先端の研究開発装置といったものづくりに携わって頂きます。 ※国立大学や官公庁、大手民間企業など最先端の研究を行う大学・官公庁や企業が顧客先となります。 【教育体制】 ■技術的な知識習得後営業活動に従事頂きたい為、入社後1~3年は設計部にて研修がございます。(期間は個人の経験により異なる) ■研修内容…営業事務での見積書作成、顧客対応、部品選定、概略図面作成、同行営業等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 ※文系の方も応募可 ■左記業務にご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械装置、部品などの営業経験をお持ちの方 ■図面を見ながらの装置提案経験をお持ちの方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 ■真空装置の取り扱い、知識をお持ちの方 【配属部署】社長含め計4名が在在籍しております

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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建設機械の海外営業・マーケティング業務【大阪本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 人員増強の手段として新卒採用も並行して進めるが、一方でチームで即戦力となり、また短期間で海外駐在交代要員にもなるようなキャリア採用者を必要としている 【業務内容】 小型建設機械製品の海外事業で北米豪、欧州市場を担当する ■海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整をおこない製品を供給する ■市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発をおこなう ■現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供をおこなう 【具体的には・・・】 ■入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます ■その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます ■状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイをおこなっていただきます 【仕事の進め方】 ■基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます ■接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます 【将来的に期待される役割】 ■海外販売会社への出向 ■国内販売会社への出向 ■建機事業推進部等、事業部内他部門への異動 【ポジションのやりがいや魅力】 ■担当地域が北米豪、欧州といった先進国地域といえども、各地域での人口の都市集中が進む中、都市部での需要が多い小型建機市場はまだまだ成長の可能性を秘めています ■また近年話題にされることの多いSDGsやカーボンニュートラルと小型建機事業は直結している事柄も多く、社会貢献度の意味でも今後注目度が高まることが期待されています 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBビジネスにおける下記いずれかにあてはまる方 L海外営業経験(代理店営業経験) L海外マーケティング関連経験(代理店ビジネスの商流の理解が必要) ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点相当) 【歓迎要件】 ■建機海外営業のスタイル(子会社→代理店→ユーザーまたは子会社→ユーザー)に類似する営業スタイル経験者 ※上記2つの商流共に経験されている方は、かなりマッチしている印象です ■機械に触れるのが好きな方(自社製品に愛着を持てる方)

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    株式会社パソナ

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生産設備に関する制御システムエンジニア(PLCソフト設計)

パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
◆パナソニックのモノづくりを支え、培った技術をとノウハウを融合したソリューションをお客様へ提供しております。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆生産管理、品質管理、トレーサビリティを実現するための生産設備への要求仕様作成から、PLCソフト設計、開発までの一連の業務をご担当いただきます。 【募集背景】 設備・ソフト・カスタマーサービスのトータルソリューションを核に、IoTに対応するソフト事業を拡大するため。 ◆入社後はPLCの技術だけでなく、ITシステムも含めた業務を担当いただきたいと考えております。 装置と連携したITシステム(トレーサビリティシステム、生産管理システム等)に興味がある方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PLCソフト設計、開発のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生産設備(生産システム、生産装置)の電気制御設計のご経験をお持ちの方 ■語学力をお持ちの方(TOEIC450点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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知的財産【管理職候補】【大阪】【東証二部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~940万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■権利化業務:発明発掘/事務所との折衝/出願書類確認/中間処理業務 ■調査業務:社内問合せ対応/出願前先行技術の調査 ■管理業務:知財管理システム/知財調査システムの運用、利活用検討 ■契約業務:契約書内の知財条項の確認/知財視点での各種アドバイス ■教育業務:新入社員教育/リエゾンマン育成 ■海外子会社連携業務:定例会議/特許相談対応/現地との連絡/海外出張 【募集背景】 現在、知財法務部長が課長を兼任しているため、よりスピード感をもって対応できるように組織力強化のための増員募集となります。 【部門構成:知財法務部】 知財課:メンバー3名、法務課:メンバー3名、事務スタッフ:1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■職務内容(権利化業務/調査業務/管理業務/契約業務/教育業務/海外子会社連携業務)のうち、1つ以上の業務の実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■調査・クリアランスチェックの業務経験(目安3年以上) ■発明発掘・啓蒙活動の実務経験(目安3年以上) ■出願書類確認の実務経験(経験年数不問) 【求める人物像】 ■ライン部門からの要望等を傾聴の姿勢で聴くことができる方 ■納期の短い案件に対しても、臨機応変に対応できる方

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    株式会社パソナ

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製品環境推進業務の担当者(品質保証部門)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。 【具体的には】 欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う。 その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する。 その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう(コンプライアンス課はサポート業務)。 切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う。 業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる。 ※仕事の進め方※ 担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。 法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。 技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。 【入社後のキャリアパス】 キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては5?7年。 業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。 【課題と目指す姿】 現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で1つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。 現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある。 将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である。 【やりがいやビジョン】 「水・食料・環境」を会社のミッションに直結する業務であり、世界的潮流においても環境問題は重要になってくるため、その一翼を担う業務としてやりがいはあると考えます。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 (理系) 【必須】 ・機械電機メーカーでのエンジニア(設計・生産技術・品証)としての業務経験 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 化学物質に関する知識。ざっくりとでいいので、この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベル。 【語学】日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 海外の環境法規の解釈をするために、英語力は必要である。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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M&A等/事業企画【大阪】≪メーカー以外の出身者も応募可≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■機械事業本部における、他社との提携やM&A等を企画・実行する戦略推進課において、テーマの量と範囲が拡大している。 ■経験を有する人員を採用・補充し、活動を加速していきたい。 【業務内容】 ■クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。 ■特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。 【具体的には・・・】 ■M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング) ■競合他社の情報収集 ■社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。 ≪関わる部門≫事業部門(国内、海外)、研究開発部門、法務部門など ≪体制≫1案件2名体制(主担当/副担当)で進行 ≪働くスタイル≫ ■関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。 ■交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。 ≪使用ツール例≫PPT、Word、Excel 【現在の課題と目指す姿】 ■他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。 ■チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。 ■クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。 【将来的に期待される役割】 ■機械事業本部でのローテーション ■ご本人の希望、適性によっては、現地での駐在等もあり得る 【ポジションのやりがいや魅力】 ■M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。 ■欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ■出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ■経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。 【平均残業時間】20時間/月 【中途入社者の有無】有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーに関する下記いずれの経験をお持ちの方 LM&A関連業務 L戦略/経営系コンサルティング業務 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 ■農機、建機、エンジン、産業機械等の業界出身者 ■M&A業務の経験(事業分析・シナジー戦略の立案・PMI対応等)

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    株式会社パソナ

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社内SE(SAP導入)【大阪/東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    1)、再構築中の基幹システム(販売、生産、技術、財務、人事など)の システム企画・設計、導入、保守・運用 2)、製作所の新規設立に伴う、ITシステム立ち上げの中核を担う業務 1)では下記をご担当頂きます ・販売、生販調整、財務会計はSAP導入を推進中 ・生産管理(製造実行系)は自社開発システムなどを活用しSAPとインターフェイス ・技術はTeamcenterを導入中で、すでに一部部門で本番稼働中 ・財務会計はSAPをすでに導入しており、国内関係会社に展開中 ・人事・給与はCompanyを導入済みで、国内関係会社に展開中 ・テレワーク働き方改革に対応する新たなMicrosoft365を導入検討中 ・新たな基幹システムを支えるインフラ基盤の見直しと情報セキュリティの強化 2)では本社の生産部門を支援するグループの一員として、製作所立上げ担当としての支援を行う。  (ベンダーと協業し、生産管理、調達、会計などのシステムの構築を行う) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SAPの導入経験 【歓迎要件】 ■SAPの導入経験 ■製造業のSCMに知見をお持ちの方 ■自動車業界や産業機械業界の製造業の業務知識 ■SAPなど大規模プロジェクトの経験 ■開発・運用ベンダーとのコミュニケーション ■開発予算管理や契約管理、発注管理などの経験 ■工場のシステム立ち上げ

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機械設計【大阪】【転勤なし】

ダイセイ株式会社
【大手との取引多数】【完全オーダーメイドの精密計測機器・工作機械】【高品質と耐久性に高い定評のあるメーカー】【高い精度が求められる商材のため、エンジニアとして実力をつけられる環境です】【転勤…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■自動計測機・精密工作機械などの機械設計業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■顧客打ち合わせ及び仕様確認 ■材料・部品の要素選定 ■ソフト担当・電気各担当との打ち合わせ ■基本設計・構想設計(機械装置・治具) ※Auto-CAD・Solidworks使用 ■装置立ち上げ時の立会い業務 【配属部署】製品開発室 設計グループ 機械設計担当 【商材】下記2点がメイン商材です。 ・自動計測機(精密機械工業用部品の検査用機械) ・超仕上盤(各種ベアリングの外輪及び内輪の軌道面を超仕上加工する全自動の工作機械) 【出張】海外の顧客との打ち合わせのため、海外出張が発生する場合がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械設計のご経験をお持ちの方(※商材不問) 【歓迎要件】 ◎産業用機械の設計経験をお持ちの方 ◎機械加工に関する知見をお持ちの方 ◎当ポジションの魅力◎ ■完全オーダーメイドで高品質と耐久性の高い製品を作りだしているため技術力も同じく高い水準を求められます! 同社の社員は穏やかな方が多く、丁寧に教育等も行ってくださいますので是非高い技術力を身につけたいエンジニアの方ご応募お待ちしております。

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    株式会社パソナ

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社内SE(設計BOMシステムの開発:機械研究業務部 DPI推進室)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    弊社の開発プロセスの改革を目指している 【DPI推進室(デザインプロセスイノベーション)】という部門にて 設計BOMシステムの企画構想・構築・運用・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ●既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えた システムの企画構想・要件定義および 社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進 (システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、 サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております) ●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理 ●ITの市場動向および先進事例の調査 弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、 未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。 非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、 設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、 当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。 【配属部門について】 機械研究業務部DPI推進室は、 農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である 機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。 5000名以上のユーザーを抱え、 クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。 また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、 製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、 改善活動を進めていけることが特徴です。 運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた 新規開発案件(数千万?億単位)もあり、 社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。 社員も17名在籍。20代?50代のバランスが良く、 協力会社60名のマネジメントも行っております。 そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 【資格】不問 【経験】 ・製造業向け設計BOMシステムの開発に関する上流工程のご経験をお持ちの方 ※事業会社、SI等業態は不問です。 ※Java,SQL環境における開発経験が必須となります。 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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NEW

プロジェクト・マネージャ(オープン・WEB)

ダイキン工業株式会社
エンジニアが全力で勝負できる環境が揃っています
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■当社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。 そのために、具体的なプロジェクト案件において、地方自治体やデベロッパーなどのニーズを的確に捉えたサービスの提供を実施するとともに、ユーザーニーズに基づいた自社の強みとなる商品・サービス・技術を多種多様な企業やスタートアップ企業、大学などとの連携しながら企画~開発できる人材を募集します。 具体的には、国内の営業・サービス部隊と連携したスマートシティプロジェクトの推進やアジアにおけるスマートシティ事業への参画、また欧州にて創設された企業間コンソーシアムから成るイノベーション施設に参画をしながら、事業企画に技術リーダーとして参画するとともに、事業企画に基づいたサービス、商品、技術の企画および開発を推進していただく。 【ポジション・立場】 プロジェクトマネージャー 【仕事のやりがい】 当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。今回は、新たな収益の軸となり得る事業の創設に向けたチャレンジであり、大きな期待のかかる仕事です。 グローバルでの多様なパートナーとの協業や規模の大きなプロジェクトの推進、当社のプレゼンスの発信や新事業立上げの推進を実行するとともに、当社にとって柱となる技術開発を推進できるやりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・ゼネコンや設計事務所等で空調システム設計・運用の実務経験のある方 ・英語TOEIC600点以上 【尚可】 ・企業での事業・技術企画部門や、ベンチャー企業での起業経験のある方 ・電力、エネルギー分野での実務経験のある方 ・ITシステム設計の知識を保有している方 ・英語(上級が望ましい)TOEIC800点以上 ■専攻学科:工学系(環境・エネルギー・経営工学含む)、建築系

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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NEW

営業企画・営業推進

株式会社湯山製作所
◆調剤機器業界のトップクラスメーカー◆~転勤ほぼなし、勤務地希望可能、年間休日124日、完全土日祝休み~
370万円~520万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 当社RS部RS推進部にて、下記業務を担当頂きます。 【詳細内容】 ・新製品の販売準備 ・案件管理表管理 ・社内向け通知 ・販促資料作成 ※入社後は本社にて約2週間研修をおこないます。そこで機械の知識を付け各支店へ配属。その後半年間は先輩や上司と共に営業をおこなっていただきます。 【部署構成】 4名 平均年齢46歳(男性1名、女性3名) 【ユヤマブランド】 ■設立以来、安定した成長を続ける同社は「ユヤマブランド」として自動分割分包機をはじめとした調剤関連の設備機器でトップシェア(シェア43%以上)を誇ります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■営業支援もしくは営業のサポートの経験がある方 ※有形無形問いません。過去に、異業界(建築業界や金融業界出身)の方もご入社し、活躍しております! 【歓迎経験・スキル】 ■パソコン業務が苦に感じない方(ExcelやPowerPointを多用致します。) ■広告代理店の営業経験がある方 ■プロモーション部隊での業務経験がある方 ■メディア系の制作会社での勤務経験がある方 ※制作物をつくるのが好きな方等は大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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NEW

≪女性歓迎≫ポジティブアクション【大阪求人】事務系総合職

非公開
450万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    株式会社クボタの「女性歓迎/ポジティブアクション求人【事務系総合職】」です。 ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 異業種からのご応募も歓迎! メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。 グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。 これまでダイバーシティ推進の端緒として、 「女性活躍推進」に取り組み、 (1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。 クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。 厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 <クボタの育児支援制度> ●育児休暇:2歳まで取得可能・7日間有給 ●短時間勤務:小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得(法定は3歳まで取得可能) ●看護休暇:小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで(法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで) ●ファミリーサポート休暇(クボタ独自の制度): 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。6日まで取得可能。 <詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください> https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒 【語学】不問 英語力歓迎 【資格】不問 【経験】業界経験は不問です。応募書類を拝見しご経験が生かせるポジションを検討させていただきます。 【歓迎】管理職または管理職志向をお持ちの方 ※求人直接へのエントリーに比べ選考に時間を要しますので、エントリー求人が明確な場合は、各求人へエントリーしてください。 ご応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書、自己紹介書(本人作成) 自己紹介書について:「志望動機。クボタでやりたいこと。これまでの経験で活かせるポイント。これから目指したいキャリアパスイメージ。ご希望の勤務地・働き方」を網羅した自己紹介書(書式自由、A4・1枚程度)の添付をお願いします。(経験で判断がしづらいため必須とさせていただきます)

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事労務業務担当者【本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 ■関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 ■各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 ■中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 ■導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 【募集背景】 ■今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため■特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています ■今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事/総務経験5年以上(目安) ■英語力:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【求める人物像】 ■時間管理業務の経験 ■工場人事経験者 ■人事システムの導入・保守経験 ■海外拠点との会議、電話、メール対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆国内・海外法務全般をご担当いただきます。 ■取引(経済法令を含む)・労務・組織再編や知的財産等に関する法律相談 ■各種契約審査・起案(技術契約を含む) ■訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施(講師)、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・対応 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でも、担当範囲を特定することなく、国内外の法務・コンプライアンスに関連するあらゆる業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業、法律事務所等における法務経験をお持ちの方 ■基礎的な英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方、法科大学院卒の方 ■組織再編を担当した経験のある方 ■個別労働紛争や品質クレーム等の係争案件を担当した経験 【求める人物像】 ●守秘義務を遵守できる方 ●依頼者の立場に立った提案ができる方 ●法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)

ダイキン工業株式会社
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、事業戦略立案、事業企画、及びM&A・提携/連携も推進しています。 現状、空調機器販売とその保守メンテナンスが主の事業ですが、海外拠点及び国内関連部門と連携しながら付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大を図っています。 【担当業務】 ・グローバル各地域拠点のサービス・ソリューション事業戦略・事業企画の立案と推進 ・外部との連携・提携推進、及びM&A戦略の立案と推進 ・海外拠点およびび国内関連部門(経営企画室等のコーポレート部門や技術開発部門)とのブリッジ・折衝 【使用ツール】 Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teamsなど 【ポジション・立場】 中堅リーダークラス (係長~課長級) 【仕事のやりがい】 弊部は、急成長しているダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある(現状はライバルに後塵を拝している)「アプライド(大型空調)事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担っています。 自社にない販路や技術・人材はM&Aを通じて獲得することも多く、またサービス・ソリューション事業では新たな事業モデルの構築にも取り組み中で、国内関連部門や多くの海外グループ会社(子会社)とも連携しながら事業戦略・企画立案を行い、推進します。 これまでの知識・経験をグローバル規模で活かしつつ、自らの仕事で新規事業が伸びる過程(成功体験)を実感し、個人としてのスキルアップも実現できる考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・BEMS、ゼロエミッション、スマートシティ、新電力などエネルギーマネジメントを伴う事業領域で商品企画、サービス・ソリューション企画、事業企画などの経験をお持ちの方。(電機・空調機器・計装機器メーカー、コンサルティングファーム・シンクタンク、官公庁、エネルギー事業者、プラント企業いずれも歓迎) 【尚可】 ・業務用空調機器、IoT技術、計装技術に関する専門知識をお持ちの方。 ・専攻学科:不問 (IT技術を扱うため情報系は歓迎) ・語学力:英語(ビジネスレベルの英語力のある方歓迎) ・資格:不問 (エネルギー管理氏、計装士、IT系資格などを保有する方歓迎) 【求める人物像】 ■海外志向がありグローバル各地域の事業戦略/企画立案とその推進に取り組むバイタリティのある方 ■幅広いステークホルダー(海外拠点、コーポレート部門、技術開発部門等)との関わりながら仕事を進めることが好きな方 ■海外出張・出向を厭わない方 (既に海外経験のある方歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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技術営業【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    エンジン事業部のエンジン外販ビジネスの日本国内販社の技術部門で、建設機械、産業機械へ搭載されるエンジンの技術営業として最前線に立ち、顧客ニーズに最も合致するエンジン提案選定、仕様検討、実機評価を行い、エンジン仕様確定→採用までを顧客と社内関連部門とやり取りを担うポジションになる。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション チームの一員として開発グループの実務担当者。 ■入社後に任せる業務 建設機械、産業機械に搭載されるエンジンの技術営業で、国内の大手作業機メーカーを含むクボタエンジンを供給している各顧客開発部門との間でニーズを調査調整し、顧客開発部門と一緒に開発業務を進めます。エンジンの仕様検討?評価?仕様決定までのプロジェクト管理や顧客開発部門との調整役を担って頂きます。 ■半年?1年後の業務イメージ 顧客10社程度をメイン担当として、顧客開発部門と一緒に開発業務を進め、エンジン仕様検討?評価?仕様決定までのプロジェクト管理を担当して頂きます。 【仕事の進め方】 ■流れ 営業部担当者が本機メーカからクボタエンジン搭載検討の情報を得る。本機メーカがエンジンに要望する仕様について情報を収集する。メーカと本機立ち上げまでのスケジュールを共有した後、サンプルエンジンを作製して、メーカが要望するタイミングにサンプルエンジンを納入できるようにエンジン技術部とスケジュールを調整する。サンプルエンジンが本機メーカに納入された後、エンジン搭載マニュアルに基づき、エンジンを本機に搭載させる。エンジン搭載後、各種性能確認を実施する。各種性能確認が完了し、結果報告書を作成することで、本機量産タイミングに合わせてエンジンの量産プロセスを進める。 ■関わる部門 社内営業部、サービス部、本体の開発部門、検査部門、品質保証部門等 ■担当案件数 大手メーカ担当の場合、数社となるが、当面は中小メーカを担当していただく計画。10?20社前後の中小メーカを担当していただくことになる。(すべてのメーカが新規案件を同時に立ち上げることはないです。) ■働くスタイル 不明点・疑問点があれば、まずは部内で確認し、さらに難解な事項については開発部門に直接確認します。より良い作業環境づくり、業務の効率アップを追求し続けている部門であり、浮かんだアイデアを共有する場を多く設けています。積極的にアイデアを提案していただければ、その場で採用決定するなどフットワークの軽さもあり、風通しの良い環境です。 また、3DCAD(CATIA)も今期導入し、現場作業のみならず設計業務もできる場を構築中です。 【募集背景】 チャレンジする業務が多く、前職との比較経験から生まれる行動力やアイデアで組織、既存メンバーの活性化を図り、より一層組織の充実を図りたい。 【部署として今後目指している状態と課題】 事業拡大に向け、新型エンジン:5Lエンジン、ハイブリッドモデルの拡販、欧米、中国などの新排ガス規制への対応への技術サポート強化で既存顧客だけでなく、新規顧客獲得を狙います。またこれまで提供出来ていなかった部分を見直し、解消させ、付加価値の高いサービスを提供することで新規顧客獲得を目指します。 【想定されるキャリアパス】 将来的なキャリアプランとしては、技術者として、さらにエンジン開発に携わる事が出来るエンジン技術部への異動などエキスパートを目指すキャリア、もしくは開発グループのリーダー、マネージメント業務といったキャリアと様々なキャリアプランの選択があります。 【ポジションのやりがいや魅力】 社内外複数の関係者と関わりながらお客様専用エンジンを立ち上げ、本機メーカーに供給するやりがいのある仕事です。 様々な建設機械、産業機械メーカと関わることにより、顧客のニーズを的確に掴み、要望事項を知ることできます。いち早くトレンドを知る機会もあり、各業界がどのような本機を市場に投入したいかを知る機会も多く、エンジンのみならず本機の特徴についても理解することができます。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 (理系) 【必須】 ・機械電機メーカーもしくは関連商社での勤務経験 ・機械設計全般知識、機械製図(図面の読み書き) ・電気配線一般知識 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・エンジン設計業務経験 ・エンジン研究業務経験(ベンチ試験や実機評価) ・電子制御知識(CAN通信全般) ・エンジン関連部品設計業務経験(本機搭載部品) 【語学】基礎会話レベル以上あれば尚可

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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【大阪】改善企画推進

非公開
大手グローバル機械メーカー 【大阪】改善企画推進 急募!
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます 【具体的には】 ・工場の製造力評価指標の集計・分析・評価 ・サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査 ・改善企画推進活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理 【募集背景】 製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフを改善企画推進活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。 【やりがい】 多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。 また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。 各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対しては改善チームが自ら手本を見せる組織となる。また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、グループNo.1の物流改善チームをつくる。さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して工場内に改善企画推進思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。

  • 応募資格

    【必須】 ・工場勤務経験 ・チームで仕事をした経験のある方 ・他部門との折衝などコミュニケーションが得意な方 【歓迎】 ・メーカーでの改善経験 ・製造現場の現状を正しく調査・分析して解決方法を立案する経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なOAツールを使える知識 ・分析ツール(QC7つ道具など)を使用した業務経験 語学力:あれば尚可 必須ではないが、基礎会話レベル以上があれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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営業(空調設備)【大阪】【ダイキングループ】

株式会社ダイキンアプライドシステムズ
『世界NO.1の空調メーカー』である東証一部上ダイキン工業のグループ企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■直販営業 ■年間休日121日 ■月平均残業時間20h ■有給取得率70% ■ワーク…
460万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にて空調設備の営業職をお任せ致します。 【具体的には…】 ■ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の営業活動を担当して頂きます。 ※同社の受注の約80%がエンドユーザーからの直接発注となります。 【営業スタイル】ルート営業中心 【残業】月平均残業時間20h程度 【取扱い商材】 ・産業用空調設備…環境試験室やクリーンルーム空調、作業者用空調機等 ・産業用熱源設備…生産ラインの冷却加熱のための熱源設備および高効率省エネ設備、連続凍結装置、高品位解凍 ・空調冷熱機器…大型冷凍機・チラーおよび二次側空調機器 ◎当ポジションの魅力◎ ■直販営業が中心のためお客様のニーズを的確に把握することが出来ます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大型空調設備・大型冷蔵庫等の営業経験 ・施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■2級管工事施工管理技士 ◎同社の魅力について◎ ■年間休日121日とは別に個人別連続有給取得制度という毎年5連続の有給休暇を全社員取得できる制度がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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UI/UXデザイナー/(研究開発本部デザインセンター)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ・全社横串機能として、農機・建機の商品力強化及びブランド価値向上を目指している。 ・UIグループでは瞬間認知・直観操作を基に、使いやすさに拘った商品開発へ取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 ・開発初期から現地へ足を運び、お客様視点に立ち、現地適合性検証を行うなど、起点に拘ったデザイン開発に取り組んでいる。 ・組込み系UI及びスマホアプリ等のデザイン開発。 ・仕様決定から画面遷移の作成及び技術部との折衝等。 【部門の今後の事業計画】 自動運転農機など、『スマート農業はクボタ』を旗印に、ICT・IOTへ力を入れており、デザインセンターにおいても、UI/UX分野からの支援・誘導を行っている。 ■ポジションのやりがいやビジョン ・弊社の進めるスマート農機、及びその周辺サービスへ、UI/UXデザイン面から参画でき、将来商品像を作り上げることができる。発足間もない、UI/UXデザイングループの中核メンバーとして、デザインセンターの強化、構築にも期待している。 ・クボタの将来を担う、商品やサービスへ深く関与できる。 ・新設グループ且つ、比較的若いメンバーで構成されており、コミュニケーション良く業務を行える。

  • 応募資格

    【学歴】 ■大学または、それに相当する専門学校卒業のこと 【経験】 ・UI/UXデザイン開発において、実務経験3年以上。 ・開発に必要な基本ソフトの習得(Adobe系ソフト) ・転職回数の少ない方 【語学】 ・海外機種開発の場合、語学が必要 ・TOEIC500点以上 【歓迎】 ・iphone/Android アプリ、サービスデザインの開発経験 1年以上 ・メーカーでのUI/UXデザイン開発において、実務経験3年以上 ・プロジェクト推進力、・人間中心設計(HCD)に基づいた開発経験がある方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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排ガス管理技術者≪機械開発管理部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    車両(Utility Vehicle)の米国排ガス認証申請業務及び開発部門・生産拠点との排ガス品質管理業務をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ■排ガス認証申請業務、排ガス規制の動向把握・規制解読整理 ■開発部門との排ガス及びエンジン制御等に関するコンカレント活動 ■製造拠点での排ガス品質管理(自主抜取り検査) ■生産・販売数・排ガス値等の当局への定期報告 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかにあてはまる方 Lエンジン制御およびその制御機器の開発もしくは技術営業の経験のある方 L認証機関における認証業務の経験をお持ちの方 L排ガス測定装置の開発やアプリケーションエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 L完成車および2輪車を扱うメーカーにて排ガス認証業務の経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC750点程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カーボンニュートラルに関する新規事業企画/クボタ

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ・クボタのカーボンニュートラルに貢献する、既存事業部門が手掛けていない領域の新規事業の創出 ・事業パートナーの探索、選定及び協業スキームの構築と事業化推進 【具体的な仕事内容】 ・事業企画立案業務 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 ・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務 【仕事の進め方 】 ・イノベーションセンターは社長直轄部門であり、部門や取り組みテーマの方向性は、社長ほか幹部同席のもと年に2回開催されるステアリングコミッティにて決定され、進捗確認や方針変更などは月次の定例報告会にて意思決定がなされる ・各テーマについては主担当を決め推進しているが、状況に応じて臨機応変に対応することとしている。 ・ロングリストのなかからショートリスト化し、テーマ優先度を決定しているが、基本的には個人がやりたいテーマを自ら提案し実行出来る体制となっている。 ・一旦、担当したテーマについては最後まで責任を持って遂行することで、メンバー自身の成長を促す。 【入社後のキャリアパス】 ・イノベーションセンター内でのキャリアアップを基本とする 【現在の課題と目指す姿】 ・室員ひとりひとりが事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行する部隊となることを目指す ・テーマによってリーダーを決定し、メンバーが相互に協力しあうチームを目指す ・各自が自ら提案したテーマを実行出来るような体制を目指す ・幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたい 【募集背景】 ・新規事業企画業務の資質、経験を有する者の社内調達が難しい為 (必要な資質、経験を有する人材が確保できるのであれば社内異動でも可) 【ポジションのやりがいや魅力】 ・カーボンニュートラルの実現はもはや疑いようもない世界の潮流であり、事業の継続性に影響を与えかねない重要な課題です。 ・クボタは2050年に向けた環境ビジョンとして、「環境負荷ゼロに挑戦しながら、『食料・水・環境』分野でカーボンニュートラルでレジリエントな社会の実現に貢献します」と宣言しています。 ・当部門はこのビジョンを実現するための新事業企画を、従来の常識や価値観に捕らわれず、自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った方の応募を期待します。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【語学】ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 【必須】 ・事業会社での事業企画立案業務、経営戦略業務経験 ・環境関連業務経験、技術的知見の保有 ・資料作成(PPT)、文章作成(Word)、数表作成(Excel)スキル ・社外パートナーとのコミュニケーション経験(メール、電話、会議等) ・転職回数の少ない方 【歓迎】・海外留学、または海外勤務経験 ・海外企業とのビジネス経験 ・金融知識(資金調達、企業価値評価等) ・法務知識(特に知財、会社設立関連)

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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品質保証≪油圧機器事業ユニット 油圧機器事業推進部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ■社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門となります。■GMB(グローバルメジャーブランド)構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画しています。 ■開発管理、機種採算管理、品質保証を推進し、事業ユニットの経営計画の達成に向けて、製造子会社(クボタ精機G)の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行っています。 【具体的には・・・】 ■事業ユニット取り扱い製品における品質保証計画の立案およびその推進 ■品質問題の受付・確認、対応活動の取りまとめ・推進、関係部門との調整・連携 ■品質問題削減に向けた再発防止・未然防止活動、仕組みづくり及びその展開・推進 ■ユニット品質検討会運営。搭載本機事業における品質検討会・QA課題検討会対応 【仕事の流れ】 市場不具合は発生した際、品質保証本部の本機部隊から情報が連携され 油圧機器に関する不具合の場合は、製造部部門や技術部門と連携し対応を行います。 製造部門に出向いて課題解決を行う事も多くあります。 【関わる部門】 製造部門、技術部門、全社品質保証部門等:油圧機器事業ユニットの中に製造部門・技術部門・品質部門が所属しているため、柔軟な部門連係が可能です。 【現在の課題と目指す姿】 ■10年後に油圧内作率倍増 ■製造拠点の拡大を計画中 ■取り扱い製品、順次拡大中、一部は海外移管も推進中 ■中期計画達成の為の具体的マイルストーン計画立案中 上記実現に向けて人員補強を行い推進を進めています。 ----------------------------------------------- ・募集職種一覧は【https://progres12.jposting.net/pgkubota/u/job.phtml】 ・中途入社者から見たクボタの魅力は【https://recruiting-site.jp/s/kubota/4166】 ・クボタへの転職に伴う転居の実態は【https://recruiting-site.jp/s/kubota/4162】(入社者140名アンケートより) ・研究開発ストーリーは【https://recruiting-site.jp/s/kubota/4168】 ・クボタの技術については【https://recruiting-site.jp/s/kubota/4163】 ----------------------------------------------- ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■油圧機器メーカー、自動車メーカー、建機メーカー、産業機械メーカー等で品質保証業務経験をお持ちの方 ■油圧機器に関する知見 【歓迎要件】 ■工場、製造部門での検査業務経験 ■製品開発業務経験 ■海外駐在、海外支援経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE(CAD/PDMの導入・運用)

株式会社クボタ
農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー社会・環境インフラにおいても技術力が高く、給排水など新興国をはじめとした…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    研究業務部 DPI推進室は国内外の開発拠点(日本・北米・欧州・アジア)の技術部門へのIT支援を行う部門です。 1、3D-CAD(CATIA)の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。  2、システムベンダーでのPLMシステム(3D-CAD・PDM等)の導入や、社内のIT 部門(エンジニアリング領域)での設計者支援業務の経験が活かせます。 ■具体的な業務内容  ・データ管理システム「ARAS」の活用推進  ・3D-CAD「CATIA」の活用推進  ・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・SIにて、CAD/PDMシステムの導入経験をお持ちの方 ・3D-CADの使用経験をお持ちで、その経験を活かして製品開発ではなく、別のキャリア形成に興味をお持ちの方 【歓迎】 ・CATIA/ENOVIAの導入・運用経験をお持ちの方 ・TEAMCENTERの導入・運用経験をお持ちの方 ・PDMパッケージの開発経験者 (Windchill、ENOVIA、Teamcenter、PLEMIA等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造職【転勤なし】【大阪】※入社実績多数◎ ※未経験歓迎◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にて製造職をお任せ致します。 ■工業用ヒーター、センターの加工、組み立て ■研究開発向け装置の組立 【◎未経験でも安心してご応募ください◎】 今回の募集は未経験の方も応募可能な求人です! まずはじっくり製品理解をして頂き、序々に先輩社員の指導のもと実務を学びます。 未経験でも丁寧に教えてもらえる環境があり、成長出来る環境・教育体制が同社にはありますので、是非積極的にご応募ください! OJTが基本ですが、必要に応じて先輩社員が協力する社風の為、きちんとキャッチアップをして頂くことが可能です!社員同士の距離も近いので安心してご応募ください♪ 人物を非常に重視をしている会社様なので、入社後のキャッチアップへのモチベーションをしっかりと面接でお伝えください◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◎書類提出時は顔写真の貼り付けをお願い致します◎ 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■同職種へチャレンジしてみたい方 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎要件】 ■TIG溶接のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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電装システム(ワイヤーハーネス)設計:農業機械、汎用製品【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    農業機械(トラクタ等)、汎用製品(サブコンパクトトラクタ、草刈り機、ユーティリティビークル)の開発における、電装システム全般の設計・開発(主にワイヤハーネス回路設計、配索設計)をお任せ致します。 製品開発計画に沿った形で、製品技術部との開発情報を共有しながら、電装システムのQCDを確保を目指します。 ■具体的な仕事内容 ・開発製品のワイヤーハーネスの設計 (回路設計,3Dデータ作成,図面作成,手配書作成,要領書作成など。) ・製品開発の流れを一通り経験したのち、 ワイヤーハーネス以外電装品も含めた車両全体の電装システム設計を担当頂く予定です。 ・経験を積んだ後に海外開発拠点への駐在可能性もあり(駐在期間3?4年) ■仕事の進め方 【業務体制】 製品技術部の設計,研究担当者と一緒に新規モデルの開発メンバー(3人?10人程度)に属して、ワイヤーハーネスの開発を担当。(ワイヤーハーネス担当者は1名。) ※経験を積んだら、同時に複数の新規開発モデルを担当する場合もあります。 【開発サイクル】 新規開発の場合、開発スタートから量産立上げまでの1?2年の開発期間に、試作出図を1?3回行い、本作出図後は、生産工場のでの量産モデル立上りまでフォロー。 新規開発の合間に並行して、現行モデルワイヤーハーネスの品質改善やコストダウンの設計変更を対応。 【業務の進め方と裁量権】 担当モデルのワイヤーハーネスについては基本的に全裁量権と責任を持つが、不明点や困りごとは、製品技術部のメンバー,上司に相談して進めることが出来ます。 また、新たなアイディアや仕組み,ツールなど、積極的に提案できる雰囲気の開発体制となっています。 【関連部署】 製品技術部,試作部門,調達部門,コスト企画部門,品質保証部門,製造部門など国内外の部門 【社外取引先】 ハーネスメーカー,ハーネス部品(クリップやコネクタなど)メーカー,電装品メーカー 等 ■ポジションのやりがいや魅力 ワイヤーハーネスだけの部分的な設計ではなく、製品技術部と連携して開発の初期段階から車両全体の電装システム構想、各電装品の企画や開発を自分の裁量で行うことが出来ます。 また、トラクタについてはワールドワイドに、汎用製品については北米工場での製品の生産と海外ハーネスメーカとの取引きが多いため、北米,欧州,アジア地域など全世界に出張して品質向上の提案や技術指導を行うことで、入社後も新たな経験,知見を広げることが出来ます。 ■組織※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。 ・機能開発部 トラクタ電装チーム:トラクタ ・機能開発部 汎用電装チーム:サブコンパクトトラクタ、草刈り機、ユーティリティビークル

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒 【語学】英語力 基礎会話レベル以上 北米工場や海外サプライヤ―に一人で出張して現地メンバーとのコミュニケーションで必要。 英語に苦手意識が無ければ、入社後にキャッチアップ頂きます。 【経験】 ・普通自動車免許 ・ハーネスメーカーや農機建機,自動車,二輪車メーカーなどでのワイヤーハーネスの設計経験 ※自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、OA機器など 幅広い業界出身者が中途採用で入社しており、活躍しています。 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・電気回路CAD:CR5000又は他の回路設計ツールでの設計経験 ・3D-CAD:CATIA,NX等でのワイヤーハーネス3Dモデリング経験 ・ワイヤーハーネス製造設計経験 ・電装部品の基板回路設計経験 ・海外駐在又は海外出張経験 ・英会話能力 ・現状に満足しない改善提案意識

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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サービスエンジニア【大阪】☆ワークライフバランス両立可★

株式会社ダイキンアプライドシステムズ
『世界NO.1の空調メーカー』である東証一部上ダイキン工業のグループ企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■宿泊を伴う出張ほとんどなし! ■年間休日121日 ■有給取得率70% ■ワークライ…
460万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にてサービスエンジニア職をお任せ致します。 【具体的には】 ■ビル・工場・倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の設備および構成機器の保守・メンテナンスを担当していただきます。 【出張について】宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ※出張先によっては直行直帰もできるためご自身で予定も工夫しやすい環境です。 ◎同社の魅力について◎ ■個人別連続有給取得制度(5連休):年間休日123日に加えて毎年5連続の有給休暇を全社員取得する制度がございます! ワークライフバランス両立が可能です!! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大型空調設備・大型冷蔵庫等の保守・メンテナンスの経験 ・空調設備の設計・施工管理等の経験 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの資格を保有している方 ■冷凍主任技術者(1~3種) ■管工事施工管理技士(1~2級) ■電気工事士(1~2種)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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製造職(機械加工/溶接工)【大阪】※転勤無し

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
310万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せ致します。 【機械加工】 ・ステンレスやアルミの加工業務 ・旋盤加工 ・ボール盤、仕上げ作業、梱包 【溶接工】 ・ステンレス、アルミの溶接業務 ・仕上げ作業、梱包 【配属先について】 製造部:8名 ※入社後は先輩から徐々に業務を学んで頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■旋盤加工の経験 ■溶接の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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