求人検索結果一覧

京都府

管理本部長として、以下の業務を担っていただきます。 メイン： ○人事（採用、配置、教育） 　・中長期計画の達成を目指した組織人事戦略の策定と実行 　・人事戦略の実行に向けた適正な要員管理、採用費と人件費の管理 　・社員教育制度、組織開発施策の企画と実行 　・その他人事制度企画 ○労務（給与計算、入退社処理など） ○総務（オフィス管理、備品管理など） その他： ○財務経理 ○法務（契約法務、機関法務） ○秘書（スケジュール調整・協会対応）など

・企業での総務人事（採用・労務・制度・教育）の経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ・経理や法務、ITの知識がある方

株式会社アージスジャパン

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プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

株式会社経営者JP

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システム導入後のクライアントへの導入・オペレーション構築や、社内の事業開発・プロダクト開発部門と連携をする自社内の重要組織の構築を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディングの適切なオペレーションを特定し、スムーズな導入支援の実施 ・業務を可能な限り自動化し、組織のスケーラビリティの確保 ・クライアントのサービス活用促進に向けた支援を行うための仕組みの構築 ⇒ 例：KPI設定 / シナリオ策定 / 施策設計など ・クライアントからの要望のヒアリングと社内開発部門に対するフィードバックの実施 ・顧客分析・成功事例創出など

【必須】 ・SaaSまたは無形商材のBtoB事業でのカスタマーサクセスか営業経験 ・英語に抵抗がない方(海外動向へのアンテナがあれば可) 【歓迎】 ・金融業界・ESGの知見 ・経営に携わった経験（起業も可能） ・マネジメントやPM経験 ・英語（ビジネスレベル）

株式会社グレイス

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・人事戦略のロードマップの策定と実行 ・人事評価制度や給与テーブルの設計 ・採用活動の実施及び採用管理 ・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進 ・その他労務・総務業務(入退社手続き、各種手続き業務など)

■必須スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験2年以上 ・採用戦略を立案実行経験 ・英語(海外メンバーとのやり取り有) ■歓迎スキル ・IPOの経験 ・海外採用の経験

株式会社グレイス

京都府

法務部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 業務内容： ・法務業務（契約書レビューおよび作成、契約業務における交渉・締結・管理） ・各事業やプロジェクト案件における法的支援 ・コーポレートガバナンスに関する各種取り組み（制度構築） ・知財業務における外部先管理

・事業会社にて契約書関連などの法務経験がある方 ・英語が出来る方は活かせる環境があります。

株式会社アージスジャパン

京都府 ／ 東京都

営業企画マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・中期経営計画に基づく営業戦略立案・実行 ・目標設定や営業戦術の策定 ・販売など実績数字の集計や課題発掘、解決策の提案 ・取引先情報の収集や課題整理 ・販促ツールの制作や提案資料の作成 ・営業コンテストの実施やインセンティブの設定 ・マーケティング・営業部門との連携（プロジェクトなど）

・大手新興企業にて営業戦略の立案と実行のご経験がある方 ・SFAなどの営業支援ツールの使用経験がある方 ・コンサル会社で営業戦略などのコンサル経験がある方

株式会社アージスジャパン

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プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 京都府

■業務内容:中堅企業から大企業向けのセールスフォース導入支援業務、プロジェクト統括 ■業務の特徴: ・業種は案件によって様々です。プロジェクト統括者として顧客との交渉からプロジェトの推進、リリースまでをご対応いただきます。 ・主に標準機能を使ったカスタマイズ要件定義、設計、実装、テスト業務のチームの統括となりますが、必要な場合には開発メンバーを伴うチームを統括していただきます。 ・主に2～5名の短期(3ヶ月)案件を継続的に、かつ複数プロジェクトを同時に統括いただくこともあります。

【必須要件】 ・Salesforce管理者/コンサルタント(認定Service Cloudコンサルタント) 、Salesforce管理者/コンサルタント(認定アドミニストレーター) 【歓迎要件】 ・要件定義からリリースまでフルスタックでの案件経験 ・Salesforceの新規導入支援もしくは追加実装におけるPM実績 ・プロジェクトメンバー3名以上でSalesforce構築プロジェクトのPM実績 ・TOEIC800点以上 【優遇】 ・Salesforce 認定資格(以下) ・上級アドミニストレーター ・Experience Cloud コンサルタント ・Sales Cloud コンサルタント 【求める人物像】 ・条件に充足しない方でも、高パフォーマンスが期待される方であれば検 討いたしますのでぜひご応募ください。

グローバルゲート株式会社

東京都 ／ 京都府

ビジネスの高度化や業務内容の複雑化が進み、システムのみで顧客の経営 上の課題を容易に解決できなくなってきています。当社は、本当の意味で 顧客の課題解決を目指す、ITソリューションを提供しています。 今回、プロジェクトマネージャーとして当社のプロジェクトをリードして 頂ける方を募集します。案件は、業界やシステムの種類など多岐に渡りま すが、Salesforceなどのツールを活かし、ローコードで効率的に、 柔軟に顧客の課題を解決することを大切にしています。ご経験や適性に応 じて参画案件を決定します。

【いずれか必須】 ・システム開発におけるPM経験 ・Webアプリケーションの導入経験 【歓迎要件】 ・Salseforceの資格をお持ちの方または知見のある方

グローバルゲート株式会社

京都府 ／ 東京都

持ち株会社において、将来的にはグループ全体の戦略立案、管理業務に従事していただきます。 入社時はまずグループ管理部にて全社運営を担って頂くことで、ステップ感をもって将来的なポジションにチャレンジ頂けます。

柔軟性をもって仕事に取り組める方。様々な事象に対し指示を待つのでなく「気づき力」を発揮し、経営層への提案を積極的に行える方。 人事・採用、法務、財務等の経験がある方は尚可。

グローバルゲート株式会社

東京都 ／ 京都府

家電、自動車、住宅、エネルギー、様々な業態へソリューションを提供する産業分野など多くの事業カテゴリを持つ総合電機メーカー内で、プランニング＆デザイン・コンサルティングを手掛ける未来創造研究所のビジネスデザイナーとして様々なデザインディレクションに携わります。（以下詳細） ■対象 ：同社グループの事業領域全般 ■内容： パナソニックグループ内を対象としたデザイン＆コンサルティング業務 ・新領域開拓に向けた新規商品・サービスの構想推進 ・技術者、マーケッターと連携した活動、チームビルディング、ワークショップファシリテーション ・未来思考によるビジョンドリブンなデザインワーク、制作ディレクション ■特徴 ：デザイン本部内の未来創造研究所に所属し、同社グループ内を対象としたデザインコンサルティングに携わります。国内、海外への出張もあります。デザイン会社、コンサルティング会社、空間デザイン事務所（ディスプレイ制作、建築設計など）のご経験のある方のご応募を歓迎します。

【応募資格】 ■デザイナーや技術者など専門分野が異なるメンバーとのプロジェクト経験 ■プロジェクトリーダーのご経験 ■事業開発、商品企画などのプランニング業務のご経験 ■プロトタイプデザインの監修経験 ■デザイン思考の知識あること ■UX/サービス/空間デザインスキル 【歓迎要件】 ■BtoB市場でのコンサルティングのご経験 ■新規事業のローンチのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションがあるため、説明力、コミュニケーション能力が高い方。 ■好奇心、探求心が強くトレンドに敏感な方 ■新しいことにも粘り強く取り組み成果を出そうとする意欲の高い方 ■自発的に取り組める自走力ある方

株式会社コンフィアック

東京都 ／ 京都府

家電、自動車、住宅、エネルギー、様々な業態へソリューションを提供する産業分野など多くの事業カテゴリを持つ総合電機メーカー内のプランニング＆デザイン・コンサルティングを手掛ける未来創造研究所で、同社ビジネスを促進する多様なプロジェクトのリサーチに携わります。（以下詳細） ■対象 ：同社グループの事業領域全般 ■内容： パナソニックグループ内を対象としたデザイン＆コンサルティング業務 ・ユーザー観察、分析 ・社会動向リサーチ ・未来ベクトル探索（着目すべき未来事象の研究開発） ■特徴 ：デザイン本部内の未来創造研究所に所属し、同社グループ内を対象としたデザインコンサルティングに携わります。国内、海外への出張もあります。デザイン会社、コンサルティング会社、市場調査会社のご経験のある方のご応募を歓迎します。

【応募資格】 ■調査票作成、ユーザーインタビュー、分析、レポーティングの実務経験 ■市場調査業務 ■インサイト調査、生活研究などの実務経験 ■デザイン思考の知識 ■UX/サービス/空間デザインスキル 【歓迎要件】 ■統計学の知識 ■英語読解力 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションがあるため、説明力、コミュニケーション能力が高い方。 ■好奇心、探求心が強くトレンドに敏感な方 ■新しいことにも粘り強く取り組み成果を出そうとする意欲の高い方 ■自発的に取り組める自走力ある方

株式会社コンフィアック

東京都 ／ 京都府

家電、自動車、住宅、エネルギー、様々な業態へソリューションを提供する産業分野など多くの事業カテゴリを持つ総合電機メーカー内のプランニング＆デザイン・コンサルティングを手掛ける未来創造研究所で、新規事業など同社ビジネスを促進する多様なプロジェクトのUI/UXデザインに携わります。（以下詳細） ■対象 ：同社グループの事業領域全般 ■内容： パナソニックグループ内を対象としたデザイン＆コンサルティング業務 ・カスタマージャーニーの設計と上流からのUX構築 ・サービス、アプリケーションなどのUIデザイン ・技術者、マーケッターと連携した活動、チームビルディング、ワークショップファシリテーション ■特徴 ：デザイン本部内の未来創造研究所に所属し、同社グループ内を対象としたデザインコンサルティングに携わります。国内、海外への出張もあります。デザイン会社、Webサービス会社のご経験のある方のご応募を歓迎します。

【応募資格】 ■事業開発、商品企画などプランニング業務のご経験 ■UI/サービスデザインの業務のご経験 ■デザイン思考の知識 ■UI/UXデザインスキル 【歓迎要件】 ■新規事業のローンチ経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションがあるため、説明力、コミュニケーション能力が高い方。 ■好奇心、探求心が強くトレンドに敏感な方 ■新しいことにも粘り強く取り組み成果を出そうとする意欲の高い方 ■自発的に取り組める自走力ある方

株式会社コンフィアック

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

ポジションA 同社の設計室内で，大手メーカーより委託された設計業務を行っていただきます。 スキルによっては初めからリーダーとして採用の可能性があります。 ポジションB お取引先において，エンジニアリング業務に携わっていただきます。 大手メーカーの現場において，開発～品質保証までお好きなポジションにて働くことが可能です。

<必須> 設計実務経験をお持ちの方 <歓迎> CADに関する知識 FEM等のCAE/解析に関する知識 PLCラダーに関する知識

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）