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NEW 直接応募求人

自社マンション販売(反響営業メイン)

株式会社マリモ

月給36万円以上/週休2日制/残業月20時間未満/手当充実

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社マリモ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に2年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。  ▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。  ▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。  ▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください! 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約7割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方(経験年数・職種・商材不問) ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎の経験・スキルは?】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています!】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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NEW 直接応募求人

ライフプランナー(生命保険営業職)

ソニー生命保険株式会社

■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者 ■充実した教育・研修制度 ■多彩なキャリアパス

600万円~1500万円 / メンバー

ソニー生命保険株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

  • 応募資格

    ◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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NEW

IT:新規事業PM、サービス企画等CTO候補 /サービス責任者/急成長中の「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員(CTO等) ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③プロジェクトマネジメント(計画/監視/推進)経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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NEW

アプリエンジニア <日本発、グローバルコンサルファーム>

非公開
■IT:新規事業の自社開発。 急成長中の「未来型コンサルファーム」 ■圧倒的な働きやすさ+リモートワーク  ■最短最速でキャリア形成が可能 ■年収 :ほぼ現年収以上 / 高い昇給率
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ・新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます ・「テックリードエンジニア」が考案したシステム要件を基に、設計/開発に取り組んでいただきます ※アジャイル開発で進めております ・実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション(システム企画、要件定義等)を行うこともできます 本人の希望により、様々なキャリアを描けます ・フルスタックエンジニア ・サービス企画者(事業責任者) ・コンサルタント ・CTO 等

  • 応募資格

    ■必須条件: webアプリケーション開発経験 (フロント/バック片方だけでも可能です) ■歓迎条件: ・以下開発環境の経験がある  (補足:弊社での開発環境です)   ・言語/フレームワーク    フロントエンド TypeScript/React バックエンド Java/Spring データベース MySQL OS Linux  ・バージョン管理    Git 「SpringBoot or React.js」の経験について、 未経験であっても他の開発経験が豊富であり、入社までにキャッチアップ可能 であれば採用可です。

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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NEW

IT:新規事業: トッププログラマ(アプリエンジニア) / 急成長中の「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ・新規サービスのシステム要件定義を行っていただきます ・「アプリエンジニア」の指揮をとり、設計/開発をリードしていただきます ※アジャイル開発で進めております ・実力が認められれば、より高難易度なサービス企画・業務設計を行うこともできます 本人の希望により、様々なキャリアを描けます ・フルスタックエンジニア ・サービス企画者(事業責任者) ・コンサルタント ・CTO 等

  • 応募資格

    ■必須要件 ・Webシステム要件定義経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Webシステムのフロントエンド+バックエンドの機能設計経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Webシステムのフロントエンド+バックエンドの実装経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Spring Boot /Spring /React.js /Vue.js いずれかの経験が1年以上あること

  • 転職エージェント

    株式会社Wings

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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IT新規事業:サービス企画・PM 「未来型、グローバルコンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン/VR・AR/自動運転技術/ドローン/「ゼロトラスト」等のセキュリティ先端技術 など)の経験または資格がある方 ※資格例:G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、  IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 (自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

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    株式会社Wings

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IT:新規事業: トッププログラマ(インフラエンジニア) / 急成長中の「未来型コンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    新規サービスの開発を行っていただきます。 ・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築 ・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守 ※アジャイル開発で進めております ※前提として、パブリッククラウド(GCP、AWS)を用いた開発を行っております

  • 応募資格

    ■必須要件 ①Webシステム要件定義経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ②Webシステムのインフラアーキテクチャ設計&構築経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ■歓迎/尚可 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験がある方

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    株式会社Wings

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IT新規事業PM、サービス企画:急成長中の「未来型、グローバルコンサルファーム」

非公開
■圧倒的な働きやすさ:残業月10ー22h/リモートワーク ■最短最速でキャリア形成が可能(個人の能力強化, 長期的な安定)■年収 :入社される方の98%が現年収以上 / 昇給率:3年連続10%越え
800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「世界をより良く、より便利に」というビジョンを達成していきます。 そのためには、幅広い分野に興味を持ち、あらゆる先端技術を貪欲に学び、 世界をより便利にしようと情熱を燃やし続けられる、皆様のような方が必要です。 一緒に情熱を燃やし、まだ見ぬ未来を切り拓いていきませんか。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 ・サービス企画者→プロダクトオーナーとしてサービスの責任者→子会社社長 ・サービス企画者→役員(CTO等) ※各々の志向性に合わせて幅広いキャリアパスが歩めます

  • 応募資格

    ■必須要件 以下すべてを満たす ①責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ②高いコミュニケーション能力(特に論理力) ③プロジェクトマネジメント(計画/監視/推進)経験が3年以上 ④興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ⑤高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ■歓迎/尚可 ・コンサル/SI/ゲーム業界以外の知見/経験 ★英語スキルがあればグローバルに活躍できる機会があります。

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    株式会社Wings

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ホテル支配人候補

日本のホテルチェーン大手運営会社
385万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

  • 応募資格

    ■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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