求人検索結果一覧

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①土木施工管理【元請け／自治体案件】 ■土木施工管理技術者として、国土交通省や神奈川県などの自治体案件を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇発注者：国土交通省、神奈川県、厚木市などの官庁・自治体 ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事 ◇担当案件について ・１現場を１～５人で担当。 ・工期は平均6～12カ月程度、２～３億円の工事がメイン。 【施工実績例】 ・厚木秦野道路秦野西IC下部（その１）工事 ・Ｈ30管内改築区間改良（その１）工事 ・Ｈ30管内改築区間改良（その２）工事 ・横環南栄IC・JCT改良（その７）工事 など ②土木施工管理【下請け／民間案件】 ■土木施工管理技術者として民間企業発注の一般土木案件、またはツイスター工法（回転式破砕混合工法）案件を担当いただきます。ときには両案件を兼務する場合もあります。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（工程管理、品質管理、安全管理など） ◎重機、土質改良機のオペレーション ◇施工内容 ◎道路、河川、宅地造成、災害復旧工事などの一般土木案件 ◎混合改質・混入物分別・強度増強・土壌浄化などを目的としたツイスター工法案件 ※現場のイメージ動画を当社ホームページに掲載しております。ご参照ください。 　＞動画でわかる国土開発工業 　　http://www.kokudo-kk.co.jp/movie/index.html ◇担当案件について ・１現場を１～５人で担当します。 ・工期は平均３カ月～2年程度、数億円の工事がメインです。 【入社後の流れ】 ◇一般土木案件担当者 現場で所長や先輩が必要な知識やノウハウを丁寧にお伝えします。困ったことがあってもいろいろとフォローしますので安心してください。 ◇ツイスター工法専任担当者 運転技術から習得いただくことから始まります。本人の適性やご希望に応じて、ツイスター工法に関する幅広い業務をお任せしていきます。丁寧に知識やノウハウをお伝えしますので、ツイスター工法未経験の方も安心してご入社ください。 【実績例】 ◇一般土木案件 ・東谷採取場集積（整形）工事 ・ネスタリゾート神戸開発工事 ・笹木野太陽光発電所建設工事 など　 ◇ツイスター工法案件 ・東京外環自動車道田尻工事の内　富津仮置き場土砂改良工 ・兵庫県T市土壌浄化工事 ・民間工事土壌改良工事 など ③大型土木機械（シールド機）の設計・製造管理・メンテナンス ■上下水道の施工など土木工事で使用される大型機械「シールド機」の設計・製造管理（品質管理や生産管理など）・メンテナンス（修理や点検など）のいずれかをお任せします。 ※経験やスキル、ご希望に応じて配属先を決定します。 【入社後の流れ】 経験とスキルを考慮の上で担当案件を決定します。入社後のキャリアチェンジも可能です。 研修期間をしっかり設けて、経験が浅い方やシールド機を初めて扱う方には管理者の下で手厚くサポートを行います。

◎学歴、年齢不問 ◎意欲・人柄重視の選考です！ 【求める人物像】 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・社会貢献、地域貢献に興味がある方 ■①土木施工管理【元請け／自治体案件】 【必要な経験・スキル】 ・１級土木施工管理技士の資格 ・２級土木施工管理技士の資格をお持ちで、１級取得を目指している方 ・普通自動車運転免許 【歓迎する経験・スキル】 ・官公庁工事の施工経験 ・国土交通省・NEXCO発注工事の施工経験 ・CADのスキル ・積算のスキル ■②土木施工管理【下請け／民間案件】 土木工学系、または機械工学系の方は歓迎 【必要な経験・スキル】 ・普通自動車運転免許 ・土木に関する何らかの経験 ※若手で土木や機械に興味がある方は、未経験でも可 ※20～30代の若手社員が活躍中！ 【あれば生かせる経験・スキル】 ※必須ではありません。いずれか１つでも該当すれば歓迎 ・現場の技術者、施工管理経験 ・２級土木施工管理技士の資格　 ・重機の免許 ・CADのスキル ・積算のスキル ※以下は、ツイスター工法専任担当者のみ ・機械の修理経験 ・土質工学に関する知識 ■③大型土木機械（シールド機）の設計・製造管理・メンテナンス 【必要な経験・スキル】 大型機械の設計・製造管理（品質管理や生産管理など）・メンテナンス（修理や点検など）のいずれかの業務経験をお持ちの方 ※設計については3D-CADのスキルがあれば可（ソフト問わず） ※メンテナンスについては業務未経験の方のチャレンジも可能

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総務、労務管理、ファシリティ管理、福利厚生、安全管理に係る業務です。

大学卒の方で総務・人事の実務経験をお持ちの優秀な方を希望いたしております。 尚、語学力・資格はお持ちであることに越したことはございませんが、特には拘り ません。

株式会社ニューキャリア

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オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えていますので、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【ＭＵＳＴ】 ・1～2年のうちに1・2級電気工事施工管理技士を受験し、資格取得を希望されている方 ・オフィスビルや商業施設、複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者　※規模は不問、住宅関連は除く 【WANT】 ・1級電気工事施工管理技士受験のための実務経験を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社アイソリューション

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大手一流メーカーなどにて、研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行なっていただきます。 自動車・自動車部品、航空・宇宙、家電、情報通信機器、IT・Web、化学・素材、医療・バイオ、ロボット・医療機器、環境・エネルギーなど、すべてのエンジニアが活躍できるフィールドがあります。 ※大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。

【必須要件】 資格・経験不問 ※経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、500種類以上の講座やスクール、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートするユニット制など、経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアスタートできる環境が整っていますので、「手に職をつけたい方」「今後のキャリアに迷いがある方」も安心してご応募ください。 【歓迎要件】 ・実務経験がある方 ・スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方

株式会社アイソリューション

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同社の現業事業所を支える総務・経理からキャリアをスタート。ゆくゆくは管理職や本社管理部門へとキャリアアップを期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 各地の事業所などにおいて、多岐にわたる管理業務に携わってください。 経理・総務のほか、グループ会社や協力会社とのやり取りもあります。 ●経理 経理帳票のチェック、入出金管理、、与信管理、月次・年次決算業務、など ●総務 各種保険管理・入退社手続き、勤怠管理、福利厚生対応、資産管理など ●人事 現地スタッフの募集・採用・教育など ●渉外に関する事務 協力会社との会議・イベントの準備・運営、工事現場の近隣住民対策など 【グループ会社の指導も大切な役目】 M&Aなどによってグループ会社が増加中。 各々の会社がもつルール・基準等を当社基準に変え、すり合わせることも大切な業務です。 ●マネジメントスキルを磨いて、ステップアップ！ 経理や総務にとどまらず、外部との折衝に関する事務やグループ会社の管理まで幅広く経験できるのは、この仕事ならでは。ゼネラリストとして成長していけます。ゆくゆくは、後輩や部下を育成・管理するマネジメントの立場にステップアップするチャンスも。本社の管理部門へのキャリアパスもあります。 ●あなたの学ぶ意欲を後押しします 学ぶ意欲がある社員をバックアップするのが当社のスタイル。たとえば、会社指定の通信講座やe-ラーニングを受講して、合格修了した場合、受講料の全額を会社が補助します。この制度を利用して、建設業経理士や宅地建物取引士といった資格を取っていけば、あなたの一生ものの財産にもなります。

【応募条件】 ◆経理または総務の実務経験（業界不問） ◆要普免(AT限定可) ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel) 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ◇建設業経理士2級以上 ◇日商簿記2級以上 ◇宅地建物取引士 ◇衛生管理者 ◇建設業界での経験 ※会計事務所等、他業種の出身者が活躍中！ ★こんな方に期待しています ◎コミュニケーション力・調整力に自信のある方 ◎幅広い業務を通じて自らの可能性を広げたい方 ◎安定企業で長く働き続けたい方 ◎これを最後の転職にしたいとお考えの方 働きやすい職場環境づくりを進めています 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。年間休日は130日です。働き方改革を進めており、ひと昔前に比べれば残業は大きく減りました。付き合い残業等の無駄な残業をする文化はありません。平均勤続年数が長いのが当社の特徴。社員の定着率は抜群の高さです。

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