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保守・保全

株式会社PALTAC
◆化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界最大手◆~東証1部上場・創業120年~
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の設備の機械メンテナンスを担当いただきます。当社では物流センターのロボットによる自動化を推進しており、その物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全をお任せいたします。 【日々の業務の流れ】 月曜から土曜日:物流センターが稼働している為、巡回や予備品管理、メンテナンス計画作成等の事務作業を中心に実施。 日曜日(休日出勤する場合):物流センターがストップしているので、メンテナンス作業が中心となります。 【休日について】 日曜日、祝日以外はシフト制となりますが、ほとんどの場合は土曜日が休日となります。 【休日出勤について】 物流センターをストップ出来るのが日曜日のみ。メンテナンスを行う為、月に1~2回 【大規模最先端物流センター(RDC)について】 ■当社では独自のシステムである『トータル・ロジスティクス・システム』を提供しており、その中核となるのが全国16箇所に展開している同センターです。 ■最先端のテクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通・店舗などサプライチェーン全体のコストの効率化を実現します。流通過程と店舗作業の無駄を削減することにより、顧客企業の生産性向上に貢献しております。 【部署構成】 メンテナンス部

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・機械設備や装置などの機械メンテナンス実務経験のある方 ・機械に関する基礎知識をお持ちの方 ※物流センター内のロボットや自動倉庫等の設備を扱います。 【働く魅力~最先端物流センターのメンテナンスの内製に関われる~】 当社ではロボットメーカー以上の技術で独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を導入しています。メンテナンス部門はまだ立ち上げから5年程度の新設部門。これまで外注していたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減し、当社が掲げる「ローコスト経営」を実現。新設部門だからこそ、自分たちで組織を作っていく面白みを味わって頂けます。 【充実の研修制度】 ■階層別研修、部門別研修、次世代育成研修、通信教育など、様々な教育体制によって、従業員のスキルアップを支援しております。 【資格】 ■第二種電気工事士尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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保守・保全

株式会社PALTAC
◆化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界最大手◆~東証1部上場・創業120年~
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の設備の機械メンテナンスを担当いただきます。当社では物流センターのロボットによる自動化を推進しており、その物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全をお任せいたします。 【日々の業務の流れ】 月曜から土曜日:物流センターが稼働している為、巡回や予備品管理、メンテナンス計画作成等の事務作業を中心に実施。 日曜日(休日出勤する場合):物流センターがストップしているので、メンテナンス作業が中心となります。 【休日について】 日曜日、祝日以外はシフト制となりますが、ほとんどの場合は土曜日が休日となります。 【休日出勤について】 物流センターをストップ出来るのが日曜日のみ。メンテナンスを行う為、月に1~2回 【大規模最先端物流センター(RDC)について】 ■当社では独自のシステムである『トータル・ロジスティクス・システム』を提供しており、その中核となるのが全国16箇所に展開している同センターです。 ■最先端のテクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通・店舗などサプライチェーン全体のコストの効率化を実現します。流通過程と店舗作業の無駄を削減することにより、顧客企業の生産性向上に貢献しております。 【部署構成】 メンテナンス部

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・電気メンテナンス実務経験のある方/・電気図面を読める方 ⇒大学や高校で電気の学習をされていた方は実務経験無でも歓迎です。 ※実務未経験の方は実務についてはOJT研修で学んでいただきます。 【歓迎条件】 ・ラダーソフトの使用経験や知識をお持ちの方 ※物流センター内のロボットや自動倉庫等の設備を扱います。 ・第二種電気工事士をお持ちの方 【働く魅力~最先端物流センターのメンテナンスの内製に関われる~】 当社ではロボットメーカー以上の技術で独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を導入しています。メンテナンス部門はまだ立ち上げから5年程度の新設部門。これまで外注していたメンテナンス業務を内製化する事でコスト削減し、当社が掲げる「ローコスト経営」を実現。新設部門だからこそ、自分たちで組織を作っていく面白みを味わって頂けます。 【充実の研修制度】 ■階層別研修、部門別研修、次世代育成研修、通信教育など、様々な教育体制によって、従業員のスキルアップを支援しております。 【資格】 ■第二種電気工事士尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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