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インフラエンジニア

株式会社天時情報システム

■平均残業月20時間以下 ■高有休消化率 ■高社員定着率 ■高復帰率 ■独自ソリューションが強み ■リモートワーク ■リーダー・マネージャー経験者優遇

350万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社天時情報システム
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■サーバー設計・構築 お客様のご要望に合わせて、Linuxサーバ、Windowsサーバ及びAWSの環境設計から構築、維持運用までの作業を行います。 ■ネットワーク設計・構築 ユーザー数や使用しているアプリケーション(メール、ファイル共有ほか)など応じて、どのようなネットワークをつくるかを設計し、使用する機器の選定・セッティングまで行います。 ■ITシステム保守 システム稼働後、ネットワークやシステムの不具合がないかを監視し、必要に応じてメンテナンスしていきます。 ■エリア:東京(23区メイン)、神奈川、千葉、埼玉(※転居を伴う異動はありません) ※名古屋への出張案件もあり(希望制)

  • 応募資格

    求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は?】 ◇インフラ系の実務経験をお持ちの方(※3年以上が目安/コーディングができる方は歓迎) 【歓迎する条件は?】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方(※必須ではありません) ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇クライアントとのコミュニケーションに不安を感じない方(※打ち合わせ・折衝機会が多く発生します) 【こんな方は大歓迎です!】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇エンジニアを大切にしてくれる環境で働きたい ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい ◇ゆくゆくは自社製品の開発を手掛けたい

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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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開発部長候補

株式会社アイリッジ

開発部長候補

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

株式会社アイリッジ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的業務 ・開発組織の成長戦略の提案と実行 ・開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ・新規テクノロジー領域への挑戦 ・クライアントとの信頼関係の構築 ・開発パートナーとの信頼関係の構築 ・担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ・担当部署の収支計画と目標の達成 ・部署横断的な課題解決

  • 応募資格

    【必須要件】 ・開発部門の部長もしくは課長相当のご経験(マネジメント人数10名以上) ・エンジニア採用のご経験 ・エンジニアリング経験(言語問わず) ・プロジェクトの要件定義〜開発〜リリース〜保守・運用の工程への関与のご経験 ・人事評価(部下の目標設定および評価)のご経験 ・人員原価などのコスト管理のご経験 【歓迎要件】 ・0-1の組織を作った経験のある方 ・プロダクト開発部門でのマネジメント経験がある方 ・30名前後の部署のマネジメント経験がある方

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Aruba Technical Support Engineer / ネットワークサポートエンジニア

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

600万円~1100万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 成長目覚ましいArubaでSilver Peak製品をサポートするネットワークエンジニアを求めており、新たな分野にチャレンジしたいEntryレベルの方から熟練したExpertレベルのエンジニアまで、幅広く人材を求めています。 Expertレベルのエンジニアは、Arubaのパートナー企業からの高度な問い合わせに対して、実機での検証やArubaの開発部門と直接連携しながらタイムリーに対応するため、複雑な企業ネットワークについての深い知識と卓越した問題解決能力が求められます。 EntryからSprcialistのエンジニアは、Silver Peakのユーザー企業やパートナー企業からの問い合わせに対して、実機での検証や上位エンジニアと直接連携しながらタイムリーに対応します。このポジションには技術的な探究心と向上心が求められます。 【組織概要】 このポジションはArubaの組織内でグローバルサポートという組織に所属します。 組織上はJapan Aruba事業統括本部長の営業組織内ではありませんが、大島オフィスに固定席を持ち(※)、Arubaの営業およびプリセールスSEと密接に連携します。 ※現在はCOVID-19の影響で大島オフィスがほぼ閉鎖されているため、原則的に在宅勤務となります。 【業務内容】 1. Silver Peak製品のERTエンジニアとして、日本国内のユーザー企業およびパートナー企業を技術的にサポートします。 2. Arubaの営業およびプリセールスSEと連携して、重要な案件でのトラブルについて適切にエスカレーションして迅速に解決します。 3. 不具合についてチームメンバーや開発部門とコミュニケーションしてお客様の問題を解決します。 4. 様々なシステムが関連する複雑な問題の原因を切り分けて特定し、解決します。 5. 当初はSilver Peak製品からサポートを開始していただきますが、他のAruba製品も徐々にサポートしていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ■Aruba は今後のネットワーク業界をリードする最先端の Vision がどのベンダーより高く評価され、業界で最も注目されているネットワークベンダーです。そのテクニカルサポートの一員として、ネットワークに関する高度な技術力と問題解決能力を発揮することができます。 ■米国やオーストラリアなどに拠点を持つサポート部門関係者と直接連携し、グローバルなオペレーションの経験を積むことができます。 ■基本的に在宅もしくは大島オフィスでの内勤となるため勤務時間や服装の自由度が高く、フラットでアットホームなチームです。

  • 応募資格

    【応募要件】 Expertレベル: 1. 5年以上のネットワーク構築もしくは製品サポートの経験があること。 2. パケットキャプチャ解析、ルーティングプロトコル、WAN高速化、TCP/IP HTTP IPsec TLS VoIPなどの通信プロトコルのうち、最低2項目以上に高いレベルのスキルを有していること。 3. 新しい技術を積極的に学び、独力で調査や検証をしながら、根気良くかつ柔軟な発想で問題の解決に取り組めること。 4. 多数の問題をプライオリティ付けをして並行処理するキャパシティがあること。 5. 日本語についてはネイティブレベルの読み書きと、日常生活レベルの会話ができること。英語については技術的な文章およびメールの読み書きと、日常生活レベルの会話ができること。 6. 個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 7. サーバーインフラ、C/Python/Perl等のプログラミング言語、PostgreSQL等のデータベースの経験は考慮されます。 ※二次面接は香港在住のセカンドレベルマネージャーと英語での電話面接を予定しています。 Entry~Specialistレベル: 1. IT技術についての技術的な関心があること。 2. 技術的な内容を調査して理解し、応用する能力があること。 3. お客様の問題を理解し、解決策を説明して理解していただくコミュニケーション能力があること。 4. 日本語についてはネイティブレベルの読み書きと会話ができること。 5. 英語については技術的な文章およびメールの読み書きができること。 6. 個人の成功だけでなく、組織の成功に貢献するマインドがあること。 7. IT技術に関する業務経験および英会話能力は考慮されます。

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積算

ファーストコーポレーション株式会社

東証一部上場企業/東京本社勤務/転勤なし/手当充実

600万円~900万円 / 管理職 | メンバー

ファーストコーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中高層新築分譲マンションを中心とした積算業務をお任せします。 コストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事費の算出をご担当いただきます。 《具体的には》 ◇図面等検証・精査 ◇値入 ◇内訳書の作成 ◇見積書の作成等 など 《所属部門について》 9名が在籍しており、仲がよく、1つのチームとして協力しながら仕事を進めています。 質問しやすく、意見を言いやすい、フラットな職場環境です。

  • 応募資格

    【応募に必要な条件は?】 下記のいずれかに当てはまる方。 ◇概算積算ができる方 ◇コストマネジメントができる方 ◇ゼネコンで積算経験のある方

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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【コーポレート/人材組織開発部】採用ブランディングスペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています! 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

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ビジネス・サービスデザインコンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■魅力 下記3つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができます。 担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができます 。 当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富です。 ・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する(ビジネスデザイン) ・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う(DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革) ・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン) ■事例 ・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応「おでかけ混雑マップ」サービス企画・アプリ開発(外資資本提携会社との共同開発) ・大手総合サービスディベロッパー様、Fintech動向を踏まえたビジネス戦略策定・サービス企画・PoC ・大手小売業様、オムニチャネル構想策定~業務変革~IT導入(社内営業組織、開発組織支援) 【組織紹介】 製造ITイノベーション事業本部紹介動画(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=Qr5hCSvpnMg

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 ・デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・デザインシンキング、UX、マーケティングの知見 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 ・新ビジネス/サービスの企画・推進経験 ■他言語力 英語(ビジネスレベル) ■資格 特になし

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インフラエンジニア

株式会社ウイングプラス

【リーダークラス急募!】年休131⽇/残業⽉8.35H/フレックス制/⽉収60万円以上可/副業OK

380万円~700万円 / リーダー | メンバー

株式会社ウイングプラス
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ●IT基盤システムの構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 【開発環境】 ■OS  Windows Server (2008R2/2012R2/2016)、  Windows(7/10)、RHEL(5.5/7.2)、  VMware、Hyper-V ■DB  SQL Server 2008/2012、Oracle11g、  PostgresSQL、OpenDJ ■ミドルウェア  LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、  LogRevi、PISO、Illegal View、  JP1(AJS3/FTP/ITDM2) ■クラウド  Salesforce、Splunk、AWSなど 通信/保険/航空会社等の業務システム開発からサーバ・セキュリティ等のインフラ設計まで幅広いプロジェクトをご⽤意しています。開発⾔語はPowerShellやストアドプロシージャ、クラウド系のAWS等が中心となっております。 【プロジェクト例】 ◆大手通信会社のマネジメントシステムの維持・開発 ◆保険会社の社内システムの構築等 さまざまな現場で活躍する社員たちが知識や疑問点を共有する勉強会を開催しています。 資格取得⽀援でスキルUPを後押し。また、常に幅広い案件があるため、上流⼯程からテストまで、対象となる⽅の技術に応じたポジションを⽤意可能です。 さらに、新しい⾔語・分野への挑戦、予算管理やマネジメントなど管理業務への挑戦も歓迎しています。

  • 応募資格

    ●2年以上のIT業界経験必須(職種不問)。 インフラ構築/運⽤/維持開発など 積極的にご応募ください。 あなたに合った活躍の場が必ずあります。 ●インフラエンジニアのリーダー、サブリーダーとして活躍できる方を急募しています。 社員が数名入っている現場で、チームの副リーダーとしてリーダー補佐と部下のまとめ役も含めて上記の仕事を担当できる方は、ぜひご検討ください。 豊富な案件を活かしてチャレンジの場をご⽤意しています。 スキルチェンジも無理なくできるようサポート体制が整っています。

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営業【千葉限定募集/業界トップクラスの専門商社のグループ企業!年間休日126日】

マテリアルエード株式会社

【将来の営業部門リーダー求む!】業界トップクラス商社グループの安定基盤! 営業としてさらなる活躍を目指しませんか? <千葉募集! 地域密着で仕事とプライベートの双方を実現! 待遇・休日・評価制度充実>

300万円~900万円 / メンバー

マテリアルエード株式会社
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    スマートハウスをはじめとした各種住宅設備の提案と工事の管理を行っていただきます。これまでの営業経験をもとにご活躍いただけます。業界未経験者も歓迎! 営業職としてのキャリアチェンジを応援します。 【マテリアルエードとは?】 電設資材のトップクラスの専門商社のグループ会社です。各得意先様から確かな信頼を獲得し、盤石な事業基盤があるため、安心して営業活動に取組めます。 【取り扱い商材は?】 スマートハウスや太陽光発電、オール電化をはじめとした住宅関連の設備機器全般です。電気通信設備・照明器具・空調機器など幅広く取り扱っており、お客様のニーズにしっかりとお応えできる営業活動が可能です。業界トップクラス商社ならではのメーカー取引数、商品取引数を活かして、利便性、コスト的にも最適、かつ最新の設備をワンストップで提供できるのが、当社の強みです。 【提案先は?】 住宅建築・リフォームを手がけるハウスメーカーやホームビルダー、工務店、オール電化販売店様が中心となります。すでに当社は千葉エリアで幅広く営業活動をしており、基本的には既存顧客をメインとするルートセールスです。 【お任せする具体的な仕事内容は?】 主に既存顧客に対する当社取り扱い商品の提案と、進捗している住宅工事の管理業務です。提案は主に販売店様に対してですが、実際にお住まいになる方へ販売店様と一緒に提案をするケースもあります。契約後の施工は外部のパートナー企業が行い、工事進捗管理や工事完了後のフォローは当社営業担当が行います。 【入社後は…】 ご本人の能力・適性を考慮の上、可能な業務からお任せします。最初のうちは先輩社員が商談同行などのOJTをしっかりと行いますのでご安心ください。個人の力を活かしつつもチームワークを重視しながら営業成果を最大化できるよう組織運営しております。達成困難な個人ノルマなどはございませんのでご安心ください。 【将来的には…】 ゆくゆくは、営業部門のリーダーとなっていただくことを期待しています。これまでの営業経験を活かしてステップアップしたい方や千葉エリアに腰を据えて仕事をしていきたい方などはぜひご応募ください。20代・30代でも実力次第で責任者クラスとしての活躍ができ、実際に若手所長も活躍中です。

  • 応募資格

    学歴不問、営業経験をお持ちの方(目安2年以上) ※今回の採用では営業の実務経験がある方を求めています。経験年数は問いませんが、2年以上の経験値がある方を想定しています。 ※経験商材や出身業界も限定しませんが、住宅設備関連の業界や商材に強い方は歓迎します。 ※将来的なリーダー候補を求めているので、個人としての営業成果を追求するのみならず、営業組織の運営に興味がある方を歓迎します。 ※職歴や実績だけでなく今後のご活躍の可能性や、当社との相性、当社への志望動機などを総合的に判断したうえで採用を決定します。仕事への熱意・意欲は特に重視します。

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【法人営業 ※既存のお客様メインの営業スタイル】

株式会社日経BPマーケティング

日本経済新聞社グループ/幅広い商材を取り扱えます

432万円~500万円 / メンバー

株式会社日経BPマーケティング
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■全国各地の有力企業や団体、大学など、多岐にわたる既存顧客を中心に企画・提案営業を担当いただきます。 新商品・サービスの立ち上げの際は、マーケティング・企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討・策定し、実行します。 取引先は大手企業などの経営企画、広報、人事、研修部門が多く、取引先のニーズに対応して最適なソリューションを提供し、一緒に課題解決をしていきます。 【具体的には】 ・企業担当者へのヒアリングを行い、ニーズに合わせた調査レポート、データーベース、雑誌、書籍等の提案営業 ・企業の人材育成をサポートするための研修プログラム(開発提案~研修運営、実施後フォロー・再提案)の提案 ・セミナーやフォーラムなどのイベント運営 など

  • 応募資格

    ・法人営業経験(商材・業界不問)

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト 等

イーテクノロジー株式会社

人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

イーテクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 中国

  • 仕事内容

    ■人生100年時代を迎え、50代は「後半の始まり」です。これまでの経験・スキルを活かして、心機一転、新たな環境で活躍してみませんか? もちろん、中堅・若手の方達も大歓迎です。 ■募集職種の担当領域(例) ※プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリストとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野(商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保) ・通信(携帯電話) ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション(AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発) ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

  • 応募資格

    【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 等

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総合職(法人営業、投資銀行部門、調査・審査・法務その他)

株式会社日本政策投資銀行

金融力で未来をデザインします。 ~金融フロンティアの弛まぬ開拓を通じて、お客様及び社会の課題を解決し、日本と世界の持続的発展を実現します。~

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本政策投資銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業・上場企業を中心とする顧客に対し、法人RM担当者として各プロダクト部門と連携しながら投融資の提案・実行を行うのが主な業務です。 その際、数年度、数十年後の社会に対してどのようなポジティブな影響を与えられるのか、中長期的な目線で、目先の経済的利益だけでなく社会価値も実現できるか、という視点から仕事をします。 また、入行後は、能力や適性に応じ、プロダクト部門やコーポレート部門を含む他部署への異動や、国内・海外への転勤もあり得ます。 ご自身が強みとされるスペシャリティを深耕しつつ、部門間のローテーションを通じて新たなスキルを体得し、「ゼネラリストを超えたスペシャリスト」として幅広くご活躍いただきたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 業界不問ですが、一定のファイナンス関連の経験・知見をお持ちの方 【歓迎】 金融機関の法人営業経験、投資銀行部門での経験 公認会計士や弁護士などの有資格者 【求める人材像】 強い社会的使命感を持ち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せ持った人材を求めています。 課題解決型のファイナンス業務、地域戦略企画業務、M&Aアドバイザリー業務など、多様な業務に通暁し、自らの専門スキルをもって広く社会に貢献していただきたいと考えています。

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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電気・電子系エンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

【40代・50代が活躍中】

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    自動車・家電製品・AV機器・光学機器・通信機器・産業用機械などの製品開発におけるアナログ設計、デジタル設計、高周波・低周波設計、基板設計(回路設計・パターン設計)、RTL設計、レイアウト設計、シミュレーション、EMC(EMI・EMS)対策、ハーネス設計、品質管理、試作・評価・テスト、解析業務など これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など (グループ会社含む、敬称略/50音順)

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・電気・電子分野の知識がある方(業界不問) ・上記分野での実務経験のある方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(アナリスト)

日本電気株式会社(NEC)

主任(チームリーダー)

650万円~800万円 / リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するための分析を行う、知財アナリストを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務に必要な、ファクトや課題を見出す知財アナリストとなります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から高い評価を得ています。 このような状況の中で、NECはDXに向けての変革を加速させています。新たな特許ポートフォリオへの分析と設計を強化すべく、知財アナリストとして活躍いただける方を求めています。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社の特許戦略の調査の企画と分析 ・知財ポートフォリオ(特許網、他)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき知財ポートフォリオの検討と提案 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】 ・IPランドスケープに代表される知財分析・戦略立案と、経営・事業戦略との連携スキームを、特にNECが重要とするDXなどの領域・事業に当てはめて考えることができます。 ・知財/ビジネス調査などの個別の分析に不慣れでも、チームの一員となって検討することで、必要な調査分析手法や戦略立案手法を学べます。これにより、知財/ビジネスの調査分析スキルをより向上させることができます。 ・知財アナリストの実践経験を積むことによって、事業検討に対して示唆を与えたり、知財面から事業で確保すべき知財や、事業において獲得した知財をどのように活用すべきか等のコンサルティングを行う知財コンサルタントも目指すことができます。

  • 応募資格

    以下のスキルのうち、いずれか1つ以上のスキル・経験を持ち合わせている方 ・事業企画のスキル・経験(3年以上) ・事業コンサルタントの経験(3年以上)と、それに必要な分析スキル ・知財権利化/知財戦略/知財活用のいずれかの経験(合計5年以上)と、そのスキル 【WANT スキル・経験・資格】 ・IT、ネットワーク業界における研究・開発・知財等の実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・事業関係者や知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・分析力、ロジカルシンキング

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インフラエンジニア/【PM/PL】

三菱ケミカルシステム株式会社

フレックス・テレワーク勤務!経験に応じて、大規模案件に上流から携わることができます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

三菱ケミカルシステム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【PM/PL】インフラエンジニア 全世界約700社、グローバルにビジネスを展開する三菱ケミカルホールディングスのITインフラ基盤の企画・構築をこれまでのPM・PLを経験に応じて担当していただきます。すべて顧客と直接契約を結ぶプライム案件のため、大規模な案件に上流から携わることが可能です。 これまでのご経験に応じて最適なプロジェクトにアサインします。 【業務例】 ・グローバルネットワークの企画立案・導入 ・コミュニケーション基盤の企画立案・導入 ・各種クラウド及びソリューション等を用いた新規サービス構築の技術担当

  • 応募資格

    今回は経験者のみの募集です。 【必須の経験・スキル(以下いずれか)】 ・ネットワーク、OS(特にLinux)、DB(特にOracle)に関する基本スキル ・クラウド関連(HTTP、REST等)に関する基本スキル ・IT企画、アーキテクトの経験 ・SAP BASISに関する経験 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・グローバルでのIT関連業務従事のご経験 ・システム企画、構築におけるリーダーまたは責任者のご経験 ・セキュリティー関連業務のご経験、セキュリティーに関する興味・関心(特にクラウド、クライアントについて)

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サイバーセキュリティ/システムリスク管理

株式会社三井住友銀行

メガバンクのサイバーセキュリティ業務に従事していただきます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 下記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関する戦略企画 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するグループ・グローバル連携の強化推進 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するポリシー/プロセス/手順書等の整備管理 ■国内外セキュリティ機関との連携による、インテリジェンス調査・分析 【配属予定部署/グループ】 システムセキュリティ統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ■CSIRTやSOCアナリスト経験 ■コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 ■コンサル/SIerでのネットワーク構築やOA/ネット系システム開発経験 <スキル・資格> 1.スキル  ・IT戦略、技術に関する知識  ・ITプロジェクトのマネジメントスキル 2.資格  ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい

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建築・施工管理・アフターサービス(技術系職種)【東京・大阪で募集】

三井不動産レジデンシャルグループ合同募集

これまで培ってきた経験とスキルを、三井不動産レジデンシャルグループで発揮しませんか。

400万円~830万円 / その他

三井不動産レジデンシャルグループ合同募集
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■三井不動産レジデンシャルグループの建物の品質管理・施工管理・メンテナンス・アフターサービス 【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア(建築・設備・構造) 分譲・賃貸マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務 ■カスタマーサービス(アフターサービス) 分譲マンションの内覧会業務、マンションの定期申込カスタマーサービス業務(早期、1年目、2年目など)、随時申込カスタマーサービス業務 ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ(建築/設備施工管理/マンション不具合原因調査) 管理マンションの状況把握と、大規模修繕工事や給配水管の更新工事提案・施工管理・完了検査。また、管理マンションにおける不具合検査を行い、原因の特定・報告書の作成など ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

  • 応募資格

    【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア(建築・設備・構造) ・不動産、建設業界で実務経験のある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、構造設計一級建築士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を有する方(必須) ■カスタマーサービス(アフターサービス) ・不動産・建設業界での実務経験のある方 ・個人のお客様への接客経験のある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士のいずれかの資格を有する方(必須) ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ(建築/設備施工管理/マンション不具合原因調査) 一級建築士資格または1級建築施工管理技士・1級管施工管理技士のいずれかの資格を有する方(必須) ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

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【営業】3Dプリンターセールスマネージャー

株式会社日本HP

3Dプリンター事業の営業マネージャー

1000万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日本HP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ○国内3D Printing販売戦略の立案 ○日本HP 3D Printingのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。 ○ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。 ○重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。 ○重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。 ○製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。 ○提携パートナーとの営業連携。 ○海外チームへのレポート、協業。

  • 応募資格

    ■必要とされる経験、スキル ・法人営業経験、3D業界経験者優遇。 ・国内/海外3D Printing業界トレンドに関する知識と見解 ・Jet Fusionを含む各種3D Printingに関する技術的な知識 ・3D Printing業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心 ・パートナービジネスに関する基本的な理解 ・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力 ・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力 ・上記Job Descriptionを理解できる英語力。※上司は海外マネージャーになります。 ■このような方が向いています。 ・グローバル志向な方。英語を使って多国籍のメンバーとの協業と、裁量をもった働き方、仕事への取り組み方で力を発揮できる方 ・ハンタータイプの根っからの営業と自負できる方 ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方 ・指示を待つのではなく、主体的に動くことができる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方 ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方 ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方 ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方

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業務用アミューズメント機器の販売営業

株式会社共和コーポレーション

当社の最大の強みはアミューズメント施設運営だけでなく、「アミューズメント機器の販売・卸売」部門を有していること。業界最大規模の『ディストリビューター』として活躍してみませんか?

400万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京支店にて主にゲーム機の販売営業等を担当していただきます。  ○販売   ・業務用アミューズメント機器(ゲーム機筐体)   ・ゲーム機パーツ部品   ・各種什器(椅子・メダル等)  ○買取   ・中古機の買取り、下取り  ○修理   ・ゲーム機の故障対応  ○施設運営のコンサルティング

  • 応募資格

    法人営業の経験がある方歓迎

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アーティストマネージャー

株式会社テレビ朝日ミュージック

*経験者募集(芸能マネージャー3年以上/アーティストマネージャー経験者歓迎)*ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属、テレビ朝日グループの総合エンタメ企業

360万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社テレビ朝日ミュージック
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。 <具体的な業務内容> ●ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築 新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。 発想力、企画・実現力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎! 既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。 ●アーティスト対応 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。 また、必要があればアーティスト本人へ、より良くするための意見を伝えることもあり、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。 ●スケジュール管理 出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。 先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、正確に管理する能力が求められます。 ●送迎 アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。 CDリリース時などは、メディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもあります。ツアーがあれば同行し、スケジュールによっては、1週間程度の長期出張もあります。 バイタリティがあり、自身の健康管理もできる方を希望します。 ●その他業務 経費精算や、雑誌に掲載されるアーティストの写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。 上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。 早朝から深夜までの長時間勤務や、またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。 既成概念に捉われず、アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。 共にイノベーションを巻き起こしましょう! ご応募をお待ちしています!!

  • 応募資格

    <必須条件> ■芸能マネージャー経験を3年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎) ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT可/ぺーパードライバー不可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 <歓迎条件> ◇アーティストをプロデュースした経験をお持ちの方 ◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ◇変化の激しいエンタメ業界において、スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 上記のような方にふさわしい仕事です。

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【コーポレート/コンプラ推】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

主任~担当

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、同社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験(3年以上) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・TOEICスコア800点 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・リーダーシップスキル ・コミュニケーションスキル(対人交渉・説得力) ・ロジカルシンキング(論理的思考力) ・新しいことにチャンレンジする好奇心と企画提案力 ・困難な状況を乗り越える突破力

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロダクトマネージャ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務> ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する <ポジション例> 200人規模のプロダクト開発のマネージャ ■ミッション ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■TECHPLAY TOYOTA Developers Night 〜UX/UI設計 × ソフトウェア = クルマの運転席? https://www.youtube.com/watch?v=Sr_0LE_XdMQ ■talentbook 開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301%22 ■やりがい/PR ・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <学位等> ・学士卒以上もしくは同等の経験 ・文系大学出身者可 <MUST> ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学に関する学士以上、あるいは相当の能力 ■5年以上のハードウェアプロダクト開発経験 ■メカニカルエンジニアリング、エレクトリカルエンジニアリングとソフトウェア開発プロセスに関して明るいこと ■開発計画、ベンダマネジメントの経験 ■複雑な開発プロジェクトを理解させるデモンストレーション能力・クリティカルな要素の特定能力 ■細やかに記録を残し、整理する能力 ■エンジニア、企画、サプライやチェーンと横断的に仕事をする能力 ■プロジェクトチームの枠にとらわれずに、周りからの協力を得て問題を解決できること <WANT> ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識 ■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験

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HPC Field Support Engineer/フィールド サポート エンジニア

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織概要】 国内に導入されている旧Cray社製スーパーコンピュータの保守サービスをデリバリする部署です。ソフトウェア、ハードウェアの保守のみならず、お客様の運用支援、プログラム開発支援、プログラム最適化など、ポストセールスの全てのサービスデリバリを担当しています。スーパーコンピュータを利用されるお客様は、その利用目的に沿ってそれぞれ異なった要求要件があります。それに応えるため、お客様ごとにカスタムメードのサービスを提供しています。 また、米国のサポート部門との結びつきが強く、様々な業務を協調しながら行っていることも特徴のひとつです。 【募集背景】 昨今のスーパーコンピュータは、計算が高速であることのみならず、高可用性、すなわち稼働率を高く維持することも求められています。そのためには、故障や不具合の迅速な解決が必要となります。 また、保守/計画作業を計画通りに完了するために、事前の準備段階から実作業に至るまで、高い品質のサービスを提供する必要があります。 これらのニーズに応えるため、今般、体制強化を目的としサービスエンジニアを増員することにいたしました。 【職務内容】 お客様担当エンジニアとして、お客様が抱える問題を解決することが主な業務になります。 当面は、ハードウェア保守(交換修理)を担当していただきますが、経験を重ねるにしたがい、自社製ソフトウェアの利用方法に関する質問への対応や提案、不具合の解決などを米国サポート部門の支援を受けながら行っていただきます。場合によっては、ベンダーと連携し問題解決を行うこともあります。 また、会社を代表するお客様窓口として、社内外との円滑なコミュニケーションも期待されます。 【このPositionの魅力】 ■最先端の技術や製品に触れる機会 スーパーコンピュータは常に最先端の技術を用いて実装されています。これらの最新のデータ処理技術や通信技術に常に触れられる機会は、技術革新が目覚ましいIT分野のエンジニアとして高いスキルセットを得ることができます。 ■社会への貢献 当部署が保守を担当しているスーパーコンピュータは、台風の進路予測をはじめとする日々の天気予報や防災情報の分析など社会生活を支える情報基盤として活用されています。また、2019年のブラックホールの撮影の際にも活躍しました。 これらの、社会をより良いものに変えていくこと、これまで分からなかったことを解明するために使われているスーパーコンピュータの保守を通じて、『世界を変えていく』ための一助となっていることを実感することができます。

  • 応募資格

    【あると望ましい経験や知識、資格】 ■スーパーコンピュータ、あるいは、中大規模 Linuxクラスタ・システムの保守経験 ■Linuxシステムの運用経験 ■ネットワーク基礎知識(TCP/IP、InfiniBandなどの高速ネットワーク技術) ■共有ファイルシステムの基礎知識(Lustre、GPFS、Cephなど) ■コンテナ技術(Docker, Kubernetes) ■お客様、社内のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ■自社以外との調整や交渉を円滑に進めるためのリーダーシップ ■問題を解決へと導くまでのオーナーシップ意識 ■英語力。技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションができる ■業務が深夜にわたる場合もありますので、健康上に不安のない方

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マンション修繕・改修工事を担う【施工管理(一般枠)】

ホームライフ管理株式会社

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

500万円~600万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【具体的には】 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ■RC造の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士資格 【歓迎する経験・資格】 ■一級建築士資格 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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施工管理

株式会社久保脇工業所

◆創業60年 ◆大手ゼネコンと直取引 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇

350万円~ / リーダー | メンバー

株式会社久保脇工業所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県

  • 仕事内容

    学校、商業施設、マンションなど、さまざまな現場における左官工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様との打合せ・ヒアリング ◆ヒアリング内容に基づく工程設計 ◆予算・工期・完成見本などの提案、見積書作成・提出 ◆作業計画書の作成・提出 ◆職人の手配 ◆施工現場の管理(品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など)  ※案件受注に向けた折衝活動や左官作業はありません。 ◎主な取引先はゼネコンで、直接依頼されます。 ◎手掛けている建物は、ホテル、学校、商業施設、物流施設、ビル、マンションなどさまざまです。 ◎エリアは1都4県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、茨城県)が中心です。 【1日の業務の流れ(例)】 8:00 現場に直行 9:00 現場での打ち合わせ、立会い 12:00 昼休憩 13:00 会社に戻って資料作成 15:00 社内でのミーティング 17:00 終業・帰宅 ※午後に現場へ行く日もあります。その場合、ほとんどが直帰です。 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格を取得し、キャリアアップしていきたい方には、受験料の負担や祝い金の支給など、全力でバックアップしています。

  • 応募資格

    ◎業界・職種未経験歓迎 ◎業界知識・資格不問  ◎地方出身者も歓迎 ◎経験者優遇(ゼネコン出身者も多数活躍中)  【こんな方を求めています!】 ◆仲間と達成感を共有したい方 ◆スケールの大きな仕事に挑んでみたい方 ◆責任感のある方 ◆面倒見の良い方 ◆負けず嫌いな方

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デジタルイノベーション推進(岡三証券グループへの出向)

岡三証券株式会社

◆創業97年の老舗独立系証券会社 ◆グループ全体のデジタルイノベーション推進業務をお任せ

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

岡三証券株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■岡三証券グループでのデジタルイノベーション推進業務をお任せします。 《具体的には…》 (1)マーケティングオートメーションの運営 ・送付メールに対する顧客反応の分析 ・送付メールの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 (2)コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動に伴ったシナリオの設計、改善 (3)DX企画推進 ・DXの企画 ・DXの推進(外部業者との折衝、進行管理等) ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。 《岡三証券グループとは…》 岡三証券グループの持株会社。岡三証券を含む証券6社(国内5、海外1)、岡三アセットマネジメント、岡三キャピタルパートナーズ、サポートを担う3社を合わせた計11社の、グループ全体のシナジーを最大限に活かす戦略の構築などを担っています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・当社取扱商品についての最低限の知識 【歓迎要件】 ・プログラミング知識(JavaScript、Python、SQLなど) ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者

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経理/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の経理パーソンとして業務に携われます

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 弊社経理部において、連結決算、管理会計、財務会計、税務会計、製造会計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ※ご経験に応じて役割を決定いたします。 ◇全社予算の策定・統制 ◇予算統制に基づく業績管理 ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇グループの原価計算、工場会計帳簿・勘定科目の管理 ◇全社製造原価管理の統括 ◇税務申告 ◇国際税務/税務戦略の策定 【キャリアステップ例】 ●経理部内では2~3年ごとに定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理⾯で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ※お任せする業務はご経験に応じ決定するため、実際とは異なる場合がございます。 【キャリア入社者の声】 入社して一番に感じることは「自由な雰囲気」や「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司がNOと言うことはありません。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、社内に新しい風をもたらしてくださるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での経理業務のご経験(3年以上) ●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎】 ●USGAAP、IFRSに関する知見または実務経験 ●コンサルティング会社でのご経験 ●会計士資格、簿記1級など 【求める⼈物像】 ●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられるかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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電気電子回路設計/ELE

株式会社ワールドインテック ◎東証一部上場「ワールドホールディングス」グループ

★5Gや宇宙関連など多様な案件をご用意!経験・スキルに応じたプロジェクトへ! ★エンジニアの多くがキャリアアップ&年収アップを実現!3000以上の案件があるので最適なプロジェクトのアサインが可能です。

450万円~650万円 / リーダー | メンバー

株式会社ワールドインテック ◎東証一部上場「ワールドホールディングス」グループ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    【全国に勤務地多数】自動車や通信機器、半導体集積回路など、デジタル/アナログをはじめとした電気/電子回路設計及び解析・評価・実験業務をお任せします。 ●具体的には… ・デジタル・アナログ回路、高周波、電源、AD/DA、フリップフロップ、OPアンプの設計 ・プリント基板設計、実装、テスト、評価(信頼性評価、耐久試験、静電気試験他)等 ━━━━━━━━━━ ━ 担当業務の例 ━ ━━━━━━━━━━ ・半導体集積回路:デジタル・アナログLSI、カスタムLSI、ASIC、ゲートアレイ、各種IC ・電気/電子機器:液晶ディスプレー、デジカメ、HDDレコーダ、携帯音楽プレーヤー ・通信・精密機器:カーナビ、スマートフォン、デジタル放送機器、医療検査装置 ・自動車関連:車載電装部品・電子部品、ハイブリッド装置など ★5Gや宇宙関連など多種多様なプロジェクトをご用意!  経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。 ●環境 ・HDL:Verilog-HDL、Verilog、VHDL ・EDA:OrCAD、Quadcept、DxDesigner、Virtuoso、CR-5000、CR-8000 ・シミュレーター:LTSpice、PSpice、Qucs ・ツール:ロジックアナライザ、オシロスコープなど

  • 応募資格

    ■電気電子回路設計の実務経験をお持ちの方(年数不問) ■理工系の大学・高専卒の方(未経験応相談) ★ものづくりが好きな方大歓迎!  エンジニアとして活躍していきたい方を求めています。

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【コーポレート/サプライチェーン】経費・間接材の調達改革推進リーダー/マネージャー

日本電気株式会社(NEC)

課長級~マネージャー

850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経費マネジメントの最適な仕組みの確立、またはグループ経費マネジメントの推進をお任せします。 【職務内容】 NECグループは、安全、安心、公平、効率という社会価値を創造し持続可能な社会実現を目指していますが、お客様の期待に継続的に応えるためにコンペチターとの競争力を常に向上させていく必要があります。その一環としてSGA削減を目的に経費・間接材領域で支出削減を目指す大きなミッションを担っており、今回募集するリーダー、マネージャーは活動の推進役であり重要なポジションです。 以下の職務のうちどちらを主にご担当いただくかは、ご本人の経験や資質、興味により相談させていただきます。 ①経費マネジメントの最適な仕組みの確立を目指し、オンプレシステムから切り替える経費調達クラウドサービスの導入プロジェクトを推進中です。協業パートナー会社をリードし「現状の課題分析」「ベストプラクティスの調査・導入」「クラウドサービス導入展開」を担ってもらいます。(1名) 【具体的なプロジェクト】 「経費・間接材調達プロセス改革プロジェクト」 ・グループ集中調達業務の拡大による支出抑制、支出業務のコンプライアンス施策の企画・実行 ・経費調達クラウドサービスをベースとした新たな経費・間接材の調達方式や制度設計 ・国内/海外グループ会社への経費調達クラウドサービスの導入展開 ②NECグループの経費マネジメント推進部門として、支出抑制や業務効率化、コンプライアンス施策の企画、実行を担うチームメンバのマネジメント業務およびプレイングマネージャーとして同業務を自らも遂行してもらいます。(1名) 【具体的なプロジェクト】 ・New Normal時代に即した支出削減施策立案と社内ステークホルダーと連携した施策実行 -世界各国のホテルレート契約交渉/取り纏め、格安航空券利用率向上など旅費交通費削減 ・社内向けポータルサイト運営を通じた経費支出適正化に向けた啓蒙活動 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・NECグループ全体の構造改革プロジェクトに携わっていただきます。国内に加えて海外展開によるワールドワイドでの支出コントロールを推進するプロジェクト遂行に携わることができ、全社を動かすプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 ・NECグループ90社超を横断する経費調達マネジメント活動を担っていただくことで、間接材領域の企画力、遂行力を更に磨くことができます(調達ポリシー策定、コストダウン戦略策定・実行等)。 ・想定キャリアパスとしては、当グループの部門長を目指していただく方向、また直接材領域へのチャレンジとして調達部門への異動による更なるキャリア向上も目指していただけます。 【ポジション募集の背景】 全社プロジェクトとして推進中で体制強化を進めています。チャレンジ精神旺盛で、リーダーシップを発揮し組織やチームを力強く牽引できるメンバーを求めています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・経費・間接材における調達経験 5年以上 ・業務改革やコスト構造改革など現場との調整業務を担うプロジェクト経験 例:チェンジマネジメントの経験 ・経費調達クラウドサービスを導入・利用し、サービス改善を改善した経験 ・経費コンサルティングの経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・英語による基本的なコミュニケーション能力(読み・書き) ・CPP(購買・調達プロフェッショナルスキル資格)A級、B級取得 ・セルフスターター 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力・調整能力 ・協業パートナーとのリレーション力 ・積極的な行動力

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監査アシスタント

EY新日本有限責任監査法人

監査業務のサポートをお願いします

300万円~400万円 / メンバー

EY新日本有限責任監査法人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    監査アシスタントは、監査チームの一員としてクライアント先へ同行もしくは常駐して、会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。 ※現在の状況においては、在宅勤務が中心となっております。 【具体的な仕事内容】 ◆報告書作成補助、書類の発送・手配・管理 ◆Excelを使用したデータ作成・入力・加工作業、管理 ◆調書及び関連データベースの整理 ◆財務諸表などの整合性チェック ◆監査チームのスケジュール調整・管理 ◆その他電話対応などサポート業務

  • 応募資格

    業界経験不問 【求める経験・スキル】 ◆PCでの実務経験  Excel:VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等基本的な関数の実務での使用 (必須)  Word:資料作成、差し込み印刷等基本的な操作 ◆経理、営業事務等バックオフィスでの勤務経験が2年以上ある方 ◆コミュニケーションスキル 【望ましい経験、スキル】 ・簿記資格 (日商簿記2級程度)あればなお良し ※入社時点での会計知識は必須ではありません。業務を通じて必要な知識は入社後に身に付けていただけます ※Access等データ加工経験やスキルが得意な方は、データ分析等の分野で活用の機会があります。 ・英語スキル(TOEIC740以上目安) ※英語スキルある方は、海外オフィスやクライアントの海外子会社担当との対応など活用の機会もあります

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ERP導入プロジェクトマネジメント

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

650万円~900万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆メイン業務:ERPシステム導入(経理系領域)の要件定義・プロセス策定・顧客との調整 1)発注・支払い系業務(間接材の購買等) 2)請求・入金 3)固定資産系(建物含む) →経理系業務(1.発注・支払、2.請求・入金、3.固定資産管理)部分におけるプロセス知見策定・プロジェクト会議への参加 ◆シェアードサービス側:業務設計がスコープ(システム刷新+ERP挙動を確認) →例えば、どのタイミングで請求書情報が入っていれば請求書がアウトプットできるかなど。たたき台を構築すること、各グループ企業との調整がメインワーク。

  • 応募資格

    ◆EPR導入コンサル・テクニカル系アウトソーシング構築経験 ◆ERPシステム導入に伴う、要件定義・プロセス策定~本番稼動までのプロセスマネジメント経験 ◆立替・一般経費の発注~支払いや請求入金、固定資産回りのプロセスを構築するため、独力でタスクを推進できる能力 ◆各社との調整業務を円滑に進めるコミュニケーション力 ◆Word・Excel・Power Point

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SE【経験1年以上】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

400万円~650万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    経験・スキル・希望などを考慮して最適な案件、業務にアサインさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、設計/プログラミング/デバッグ/テスト/保守運用などの業務をお任せします。 自動車などの移動手段にICTを活用する「MaaS」や、「AI事業」などの最先端技術に携わる機会もあります。 「新しい分野にチャレンジしたい」という方、大歓迎です! 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性に対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 ■Selesforceプラットフォーム案件 概要:Salesforceをプラットフォームとしたシステム開発、運用設計 工程:開発、運用設計 内容:Salesforce開発(Apex、Visualforce等) 【あなたの要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施。案件・待遇に関する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) 【求める人物像】 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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体操プロジェクトにおける事業化推進

富士通株式会社

最先端のICT技術の習得はもちろん、社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができる!

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 2019年10月に当社の採点支援システムが国際体操連盟に正式に採用されました。 今後は国際体操連盟と連携して当社システムを国際ルールに織り込むとともに体操プロジェクトの事業化を目指して加盟国146ヶ国のナショナルトレーニングセンタや体操協会、クラブチームに対してビジネスを推進します。 2020年度は各国へプレ商談を行い、販売計画を立案する重要な時期となっています。 【仕事のやりがい】 国際機関と共にルールを作りながら(富士通もルールメーカーとして)、グローバルに統一されたオファリングの実現とDXビジネスを推進しているプロジェクトです。 採点領域を当社が握ることで、同技術とデジタル化された人の動きのデータを活用して科学的トレーニングや放映コンテンツの提供など体操界における新規ビジネスの創出にチャレンジして頂きます。 ゼロからビジネスを立ち上げる難しさは伴いますが、創造性やビジネスプロデュース力の習得など多くの学びとキャリア形成につながるものと考えています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下の経験必須 ・お客様への提案を主導した経験(国内外向け営業、販売推進、フィールドSE) ・優れたコミュニケーション能力 (日本語・英語を含む交渉、提案力) 【歓迎項目】 以下の経験があることが望ましい ・グローバルビジネスに関する実務経験 ・戦略的に物事を捉え、デザイン思考に基づき、創造性のある働き方を実践できるスキル ・状況の変化に対応できる柔軟性 ・SEもしくはコンサルとしての実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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ANSER等決済系WEBアプリエンジニア・PM

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業部紹介】 当事業部は法人向け・個人向けインターネットバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国にまたがる数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を長年にわたり継続しています。一方で、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため、日々進化し続け、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。 「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。 【職務紹介】 法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキングを中心とした開発プロジェクトで、アプリケーション開発メンバ、またはプロジェクトマネージャー人財を募集しています。 企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計~試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ANSERサービスは法人・個人の100万ユーザ以上に利用されている社会インフラのため、社会貢献性が非常に高いです。 ・大小様々なプロジェクトが常に進行しているので、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。 ・当事業部ではクラウドサービス「OpenCavas」を提供していたり、デジタル技術(API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン)の活用やデジタル開発手法(UI/UX、アジャイル、CI/CD、DevOps、コンテナ)の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。 ・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。

  • 応募資格

    【必要条件】 求める経験・スキル・知識 ■経験 ・アプリケーション開発において、要件定義、設計、試験など各工程いずれかの実務経験・マネジメント経験がある方を募集します。プログラム経験がなくてもOKです。 ・アプリケーション開発の領域については、金融領域だけにこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務のWEBアプリケーション開発をご経験の方も歓迎。 ■マインド ・チャレンジ精神のある方 ・自ら主体的に行動できる方 ・多様なメンバと業務を遂行できる方 ■他言語力 なし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかの経験がある方はすぐに活躍いただけると思います。 ・決済系開発プロジェクトのご経験 ・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験 ・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験 ・AI、ビッグデータ等のデジタル系技術 ・フレームワークを利用してのWEB開発(Spring等) ・コンテナ、DevOps等の導入/維持(OpenShift、ServiceNow等) ■他言語力 なし ※英語を活用するプロジェクトもありますので、英語をビジネスで活用したい方も是非ご応募ください。 ■資格 特になし

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提案業務アシスタント【事務職から提案活動を支援!】

アイシンク株式会社

★20~40代の社員、子育て中の社員が活躍中! ★資格・経験不問 ★基本的なビジネススキルのある方、人とコミュニケーションをとることが苦でない方、丁寧な仕事ができる方を募集

350万円~450万円 / メンバー

アイシンク株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    提案業務チームの一員として、メンバーを事務面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話応対 ・各種スケジュール/タスク管理 ・社内ミーティング議事録の作成 ・見積書作成 ・提案資料の準備・整理 等

  • 応募資格

    ☆20~40代および子育て中の社員が活躍中。 ☆学歴:専門卒以上 【必要なスキル】  ・Microsoft Excel/Power pointの基本操作  ・タッチタイピング  ・基本的なビジネスマナー(新入社員研修で学んだ 等)  ・文章要約力 【求める人物像】  ・業務を迅速正確に行う意識の高い方  ・社内外の様々な方とコミュニケーションをとる仕事に興味がある/好きな方  ・会議や顧客対応時の記録書類を作成することが好きな方 【資格・経験】  ・不問

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決済関連企業との協働や提携に係る企画立案、実行

株式会社三井住友銀行

キャッシュレスなど決済に関連するトレンドを踏まえ、業務提携などの企画立案をしていただきます。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・決済関連企業との協働や提携に係る企画立案 ・出資提携を含む外部企業との協働の企画立案から実行 ・グループ会社の経営管理、業務推進フォローやサポート ■具体例 ・キャッシュレスなど決済に係る手段の嗜好やトレンドの変化を踏まえた、外部企業との業務提携や協働に係る企画立案から実行 ・出資提携先のビジネス連携の推進 【配属予定部署/グループ】 決済企画部/戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・コンサル、商社、ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティなどでの経営管理経験 ・事業会社やベンチャー企業にて経営企画、事業企画、財務業務などの実務経験 【あればなお可】 ・フィンテック事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験 <スキル・資格> 1.スキル   出資提携スキル 2.資格   ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

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インフラ・ネットワーク

株式会社ブルーネットジャパン

【ワークライフバランス良好/希望や前給を最大限尊重した上で給与額を決定】

350万円~600万円 / メンバー

株式会社ブルーネットジャパン
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ご本人の希望やこれまでの経験、スキルに応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ◇公官庁系システムの客先常駐業務 公官庁系のシステムのインフラサポートをお任せします。 23区内にある大手ベンダー系企業と一緒にインフラサポートを行っていただきます。 インフラ案件の規模は大小さまざま。 フェーズもコンサルから仕様検討・策定、開発、プログラミング、導入フォローまでさまざまです。 まずはできるところからお任せし、皆さんの「やりたい」気持ちを尊重しながら無理のない範囲で業務の幅を広げていきたいと思っています。 本人の希望や適性、スキル次第で リーダーやマネージャーといったポジションもお任せしたいと思います。

  • 応募資格

    【応募のために必要な経験・スキル】 ◇インフラ(サーバー/ネットワーク)運用監視/構築経験を3年以上お持ちの方 【歓迎の経験・スキル】※一つでも当てはまれば歓迎! ◇AWSやAzureでの構築経験(この場合は3年未満でも歓迎) ◇英語スキル(TOEIC550点以上目安)をお持ちの方 ◇リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ◇Salesforce(セールスフォース)に関する知識や経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◇コミュニケーション力に不安の無い方(チームで仕事を進めます) ◇仕事を通じて自分の思いや夢を叶えたい方 ◇事業や組織の立ち上げに興味・関心がある方

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作図・CADオペレーター/ob

株式会社ワールドコーポレーション

全国各地の案件から、ご要望にあったプロジェクトにアサインします。これまでの施工管理経験を生かしてキャリアチェンジが可能です。

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社ワールドコーポレーション
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■オフィスビルやマンション、商業施設、工場など、全国各地の現場における作図業務 大手建設会社のプロジェクトで、BIM、CIM、T-fas、AutoCAD、Jw_cadなどを使った作図業務をお願いします。 【プロジェクト例】 ・大型商業施設新築工事 ・ホテルの新築工事 など 建築だけでなく設備も含め、施工図や仮設計画図など、工事プロセスに合わせて幅広く手掛けています。 ※これまでの経験・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 ※転勤はありません。 【幅広い社員が活躍中!】 70代までの幅広い年代の社員が活躍しています。取引先は300社を超えるので、ご経験・ご希望に添ったプロジェクトに配属します。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・建設業界での実務経験者 ※経験豊富なベテランの方も、もちろん歓迎。 ※施工管理などの現場経験を生かせます。

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施工管理職【安全管理】G

株式会社夢真

★年齢不問・40~70代の経験者活躍! ★入社祝い金10万円 ★月給65万~100万円【前職給与保証】 ★在宅・時短勤務 応相談 ★経験者の資格・ブランク期間不問 ★勤務地限定可 ★Web面談可

780万円~1200万円 / リーダー | その他

株式会社夢真
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理(スケジュール管理・品質管理がメイン) ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い  ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理 など

  • 応募資格

    ◎学歴・年齢不問。40~70代の方も多数活躍しています。 ◎資格の有無・ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています!】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方(収入・勤務地など)を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方  ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

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フロントエンジニア(メディアWeb開発)

株式会社日経BP

「日経ビジネス電子版」「日経クロステック」「日経クロストレンド」などのフロントエンド開発。最適なUI/UXでのサービス提供を一緒に実現してくださる方を求めています。

500万円~900万円 / メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■フロントエンジニア(メディアWeb開発) ▼担当業務 「日経ビジネス電子版」「日経クロステック」「日経クロストレンド」などのデジタルメディアのフロントエンド開発を担当していただきます。HTMLやCSS、Javascriptを使った最適化や標準化を先導し、サイトの高速化や開発の効率化を実現して、最適なUI/UXでのサービス提供を一緒に実現してくださる方を求めています。 ■想定されるシステム開発や業務 ・コンテンツ管理システム(CMS)をベースにしたメディアサイトのアーキテクチャ設計、最適化の実現 ・開発方式の標準化 ・最適なUI/UXを実現するための検証・実装 ▼この仕事で得られるもの ・月間数千万PVのメディアサイトのUI/UXの設計、標準化 ・大規模メディアサイト・フロント基盤開発のプロジェクトリーダー経験 ・大規模メディアサイト・フロント開発の基盤の構築

  • 応募資格

    ▼必要条件(開発経験等) ・フロントエンジニアとしての実務経験3年以上 ▼歓迎スキル ・大規模サイトにおけるCSS設計・ルール策定 ・SEO を意識した設計・実装 ・CMSを使用したサイトの実装 ・アクセシビリティやユーザビリティを考慮した実装 ・オブジェクト指向の理解、コンポーネント設計 ・サーバーサイドの知識 ・レスポンシブデザイン ▼技術スタック(開発技術・言語) ・HTML5 / CSS3 / Javascript(ES5 / 6) ・Photoshop / Illustrator / Sketch ・FLOCSS / BEMなどによるCSS設計 ・Sass / LESSなどのCSSプリプロセッサ ・React / Vue.jsなどのフレームワーク ・gulpなどのビルドシステムヘルパー/タスクランナー

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経理【幹部候補】

Joyful Investment株式会社

★IPOに携わる貴重なチャンスあり ★税理士資格の保有者 ★20〜30歳代が活躍する成長企業

400万円~600万円 / リーダー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在1人(女性)が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください! 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた1人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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編集記者 【IT】【電機】【自動車】【建設】【不動産】の各分野

株式会社日経BP

活躍の舞台はデジタルメディアの「日経クロステック」をはじめ、「日経コンピュータ」「日経エレクトロニクス」「日経アーキテクチュア」などの専門メディア。編集の経験は不問。好奇心旺盛な方を求めています。

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日経BP
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■【IT】【電機】【自動車】【建設】【不動産】の各分野の編集記者を募集します 各分野の第一線で活躍されている専門家の方々にご購読いただいているメディアの編集の仕事です。 <IT分野の専門メディアの特徴> 日経コンピュータ:企業向けDXと企業向けITにかかわるすべての情報を扱う専門誌 日経NETWORK:ネットワーク技術を基礎から応用まで伝える専門誌 日経FinTech:金融DXにかかわる全方位の情報を発信する専門誌 日経ニューメディア:放送・通信ビジネスの最前線を早く深く伝える専門ニューズレター 日経クロステック(IT):DXとIT関連の専門情報を広く深くタイムリーに発信するデジタルメディア <電機・自動車分野の専門メディアの特徴> 日経エレクトロニクス:電子デバイスやデジタル技術の最前線を追う先端技術の専門誌。スマートフォンからロボット、自動車まで分解・解説も手掛ける 日経ものづくり:設計、生産といったものづくりや素材・加工技術の専門誌 日経Automotive:自動車業界の現状や動向、未来への方向性を伝える専門誌 日経Robotics:最先端AIの技術解説のほか、ロボット導入事例の詳報を特徴とする 日経クロステック(先端技術):電機・製造・自動車・ロボティクス領域の旬の専門情報を早く広く深く発信するデジタルメディア <建設・不動産分野の専門メディアの特徴> 日経アーキテクチュア:読者の大半が一級建築士である建築の専門誌。建築・住宅にまつわる意匠・技術、社会・経済動向の最前線を追う 日経コンストラクション:インフラの発注・設計・施工・管理の最前線を追う土木の専門誌 日経不動産マーケット情報:不動産取引の最新情報を発信するデジタルメディア 日経クロステック(建築/土木):建築・土木分野の旬の専門情報を早く広く深く発信するデジタルメディア <業務内容> ・記事の企画・取材・執筆・編集 ・関連する書籍の企画・編集 ・関連するセミナーの企画

  • 応募資格

    <IT分野の専門メディア> ▼求める経験やスキル ・IT・デジタル関連企業または事業会社での情報システム開発・保守・運用、Web開発、IT・デジタルを使った新規事業開発、ネットワーク・インフラ関連の実務経験 ・デジタル・IT関連の最新技術や利用動向、その市場についての興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎する経験やスキル ・IT・デジタル関連企業または事業会社のIT部門、Webサービス開発部門での勤務経験 ・大学・大学院でのコンピュータ・ソフトウエア・AIなどの専攻履歴 ・企業・団体におけるAI(人工知能)やブロックチェーン、クラウドなど最新技術の企画、導入や検証(PoC)、または導入検討の経験 ・IT・デジタル系媒体での記者・編集者の経験 ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 <電機・自動車分野の専門メディア> ▼求める経験やスキル ・国内外の大学院において電気・電子・機械、化学、数学、情報工学分野のいずれかで修士号を取得しているか、同レベルの実務経験があること ・最新技術やその市場についての興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎する経験やスキル ・製造業/メーカーの研究開発部門での実務経験 ・企業・団体におけるAI(人工知能)やブロックチェーンなど最新技術の企画、導入や検証(PoC)、または導入検討の経験 ・英文による最新の研究や論文を調査・読解できること ・同分野における記者・編集者の経験 ・新しい事業の企画・推進に取り組める気質 <建設・不動産分野の専門メディア> ▼必須要件 ・建築・土木・不動産のいずれかの専門知識や実務経験 ・建築・土木・不動産分野の社会・経済情勢や技術動向への興味関心、課題意識 ・積極的に企画立案・取材執筆を実行できる行動力 ▼歓迎スキル ・一級建築士、技術士、施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ・建築・土木・不動産分野の記者や編集者の実務経験 ・BIM/CIM、CADなどの実務経験 ・ビジネス英会話力

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海外子会社管理

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。 ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり

  • 応募資格

    【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC800点以上) ■海外事業における実務経験5年以上(国内外問わず) ■経営分析・管理会計に関する知識・経験 ■自ら課題を設定し、推進できる力を備える人材を求む 以下のうち、いずれかの経験があると良い ■海外事業における企画立案・推進の経験 ■財務関連(含む会計・税務・原価計算等)の知識・経験 ■子会社ガバナンス・内部統制に関する知識・経験 ■M&Aに関する知識・経験

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農業金融活性化に向けたセールス及び商品企画

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~1400万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・農業金融活性化に向けた新規サービスの企画提案 ・農業/銀行/保険等、様々な事業に関する大規模データを活用した新規サービスの企画提案 JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、農業者支援と地域創生に向けた新たなビジネスの企画・提案ならびにソリューションの開発を行っています。 デジタル技術(AI/Public Cloud等)を用いた新規サービスの提案活動を実施しています。 企画・営業活動の中では、実際に全国のお客様の声を聴きながら、地域の持続的成長ならびに農業活性化に寄与していきたいと考えています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 チームの魅力: それぞれの好奇心やアイデアを積極的にビジネスに活かす創造性豊かなメンバーが当担当の魅力です。基本的にチームでの業務アサインとなりますので、企画の経験に不安があっても、仲間でカバーしながら業務に取り組んでいけます。テレワークも活用しており、それぞれ自主性を持って業務にあたっています。 伸ばすことができるスキル: 【企画力・デザイン力】新しい技術やビジネスモデルを用いたサービスの創出や、実際のお客様ビジネスへ適用するまでのプロセスを経験することで、企画人材として必要となる企画力やデザイン力を得ることができます。 【金融機関業務知識】主たるお客様は金融機関であり、金融機関における業務実態をお客様とのコミュニケーションを経て深化することができます。 【地域課題への理解】地域における高齢化や人口減少などの社会課題への解決を行う中で、地域課題の理解深化ができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下、いずれかを満たすこと ・新規ソリューションの企画/提案活動の経験 ・金融知識全般 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 求める人物像: ・新規サービスを企画・提案のみではなく、開発プロセス以降も見据えて実効的な検討ができる方 ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら仕事に取り組む姿勢のある方 ・様々な技術や知識を前向きに吸収できる方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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【コーポレート/デジタルトラスト推進】AI・生体認証・データ流通に関する経営企画

日本電気株式会社(NEC)

主任(チームリーダー)~エキスパート(課長級)

600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 AI・生体認証・データ流通関連事業における市場動向調査・分析、リスクマネジメント等の経営企画業務を遂行し全社事業を支援する。 【具体的なプロジェクト想定】 ・AI・生体認証・データ流通の市場動向把握 ・生体認証事業におけるリスクの把握・理解とリスクコントロールの仕組み構築 ・社会受容性に配慮したプライバシーデザイン施策の企画・推進 ・海外における生体認証関連事業支援 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社後数年はAI・生体認証・データ流通関連の経営企画機能を担うデジタルトラスト推進本部に所属し、専門性を活用して経営企画業務に専念していただきます。 その後は本人の希望を鑑みた上で、当該事業部門あるいは全社スタフ部門にて活躍の場を広げていただくことを考えています。 不確実で未成熟な領域での挑戦を楽しめる人を求めます。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下の業務経験を有すること。 ・IT企業(従業員1,000人以上)での政策提言、経営企画、事業戦略策定などの業務経験 過去5年以内で3年以上 【WANT スキル・経験・資格】 ・AI、データ流通の技術動向およびプライバシーの規制や社会受容性に関する知識 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネジメントスキル) ・英語会議あり。英語実務経験(TOEICスコア目安 800点以上) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・セルフスターター ・ロジカルシンキング・分析力 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力

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店頭デリバティブ取引に関する「コンプライアンス・オフィサー」

OANDA Japan株式会社

証券、金融業界でのコンプライアンス業務経験者を募集/転勤ナシ/世界8カ国で事業を展開する外資系金融企業/年俸制

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

OANDA Japan株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    店頭デリバティブ取引に関連するコンプライアンス業務全般 【具体的には】 ○取引に係る各種モニタリング ○口座開設における審査 ○社内規程の策定・更新 ○監督官庁への対応業務(届け出、報告などを含む) ○社内研修実施の際の補助 ○ウェブ、SNS、雑誌等、各種広告媒体の審査 ○社内各部署へのコンプライアンス関係の助言 など

  • 応募資格

    <必須条件> ◎金融業界でコンプライアンス・オフィサーとして3年以上の経験のある方 ◎業務フローを理解し、日本の監督省庁への報告書作成、提出するスキルのある方 ◎日本語文章作成において高いスキルをお持ちの方 ◎英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方(ビジネス会話、TOEIC 735~860程度) ◎プレゼンテーションスキル ◎経営陣や日本の監督省庁へ情報を適格に伝えることができる方 <歓迎する資格・スキルなど> ◎第1種金融商品取引業者でコンプライアンス・オフィサーの経験のある方 ◎金融先物取引業協会、日本証券業協会、商品先物取引協会の内部管理責任者資格を取得されている方(※未取得の方は入社後、速やかに取得していただきます) ◎金融業界またはテクノロジーセクターでの経験 ◎物事に常にポジティブな姿勢で対処し、絶えず変化する環境・顧客からの要望に柔軟かつスピーディーに対応することができる方 ◎明確な目標設定と、それを実行できる方 ◎ハンズオン・マネージャーであり、チームプレーヤーである方 ◎細部への注意を常に怠らない方 ◎複数のタスクを管理する能力と期限へのコミットメントが可能な方 ◎問題点を特定し、現状にとらわれることなく改善していくことができる方 ◎商品やサービスに関する深い理解と知識を持てる方

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ホテルや飲食店、フィットネスなど商業施設を専門に手掛ける【内装施工管理】

株式会社アズ

★東京、大阪で積極募集★年休120日以上★未経験・第二新卒可

350万円~700万円 / メンバー

株式会社アズ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■商業施設・店舗の内装工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 工事が円滑に進むよう、以下の業務を主に行っていただきます。 経験に応じて業務をお任せします。 ◆見積の作成、精算業務 ◆施工図の作成 ◆業者発注 ◆予算管理 ◆メンテナンス ◆安全・品質管理 ◆スケジュールの管理 ◆電気・空調などの専門施工会社への依頼、資材の手配 ◆現場での職人への指示出し ◆クライアントへの対応  ◆各種手配・事務(オフィス内) など 【案件について】 ◎商業施設・店舗の新設・改良工事、ホテルのイノベーション、ショッピングセンターのリニューアルなど、案件多数。 ◎全体の7割がホテルやフィットネス、残りの3割が飲食店・サービスです。既存クライアントから安定的に案件が寄せられています。 ◎クライアントとの信頼関係が構築されており、ほぼ100%が元請け案件です。 ◎工事費3000万円前後の案件が中心。工期は平均して30~45日ほど。日本全国の案件に対応しています。 【仕事の進め方】 ◎担当する案件は1人1案件が基本。 ◎プロジェクトごとに営業、設計、施工がチームを組み、連携しながら仕事を進めていきます。 ◎直行直帰OKなので、日報の提出などはメールで行います。 ◎まずは先輩の現場へ着任しますが、できるだけ早い段階から案件を担当してもらう予定です。 【施工実績】 ・飲食『維新號』『エスプリ』 ・商業施設『本牧フロント』 ・ホテル『アートホテル大阪ベイタワー』『ホテルヒューイット甲子園』『品川プリンスホテル』 ・物販、サービス『ANYTIME FITNESS』『ライトオン』『PATRICK』 他多数 【働き方改革にも注力】 工程表を作る際に、休みをしっかりと確保するよう全社で徹底しています。 月の平均残業時間は約40時間ですが、裁量を持って働けるので定時に退社できる日もあります。 工事の状況により、どうしても休日出勤が発生した場合には竣工後などに、必ず代休を取るようにしています。 【充実の教育研修制度】 ◎経験が浅い方や未経験者には、現場で先輩がOJT研修により、丁寧に指導します。 ◎複数現場の掛け持ちはないので、スキルをじっくりと磨いていけます。 【配属先】 配属先は、東京事業本部、または大阪事業本部の営業生産部です。

  • 応募資格

    ※未経験者、第二新卒、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください! ※20代/30代多数活躍中! 【生かせる経験・資格】 ◆施工管理の実務経験(年数・分野は不問)※必須ではありません。 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験・資格】 ◆商業施設・店舗の内装施工管理経験 ◆Word/Excel/Powerpoint/Vector Worksの操作スキル 【求める人物像】 ◆ものづくりに興味・関心がある方 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆向上心にあふれる方 ◆チャレンジ精神旺盛な方

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