求人検索結果一覧

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◆WEBアプリケーション、WEBシステムの開発（BtoC向け iOSアプリ開発、Adoroid開発に携われます） ◆機械設計、生産技術、品質管理など　 ◆自動車・工作機械・航空宇宙関連 【具体的には】 様々な業界の幅広いプロジェクトで経験を磨くことができます。 未経験の方や経験の浅い方は研修施設を利用したり、 先輩社員について基礎から徐々に学んでください。 ●組み込み系　製品群（一例） ・新型車両やエコカーの開発／試作車・試験車含む ・HEV、EVの開発 ・宇宙関連 ・航空機・船舶用エンジン ・産業用ロボット ・鉄道車両

Java、PHP,C、C++、C＃、VB.net アセンブラなどの知識 、経験 ※情報系出身者、C言語の知識をお持ちの方歓迎 オープン系・制御系に関わらずプログラミングの知識がある方は優遇！ 未経験歓迎 ★約2ヶ月の充実した育成カリキュラムをご用意していますので未経験でもご安心ください！ 【具体的には】 ※業界・分野は問いません ※業界未経験の方も歓迎

株式会社アールストーン

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■職務概要 リアルイベント（グッズ販売やイベントに関わるサービス）に関わるシステムの新規開発から、現在あるシステムの改善をお任せします。 将来的には、マネジメントに携わっていただきたいポジションとなります。 ■業務内容 具体的には、弊社の関連グッズの物販やイベントで利用する、ID連携・販売システムなどの新規開発・改善などおまかせします。 スマートフォンアプリや施設のハードウェアから、リクエストを受けるグッズ販売のサーバーサイド開発やゲームとの連携システムの開発をお願いします。 物販やイベントに絡み新規展開するサービスのシステム企画や開発に幅広く携わっていただきます。 【使用技術】 言語：　Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Node.js, TypeScript ミドルウェア：Nginx, Puma, Unicorn, Sidekiq インフラ：　AWS Elastic Beanstalk, Terraform, GKE(Kubernetes), Amazon API Gateway メトリクス・監視：　Grafana, Amazon CloudWatch, Stackdriver Monitoring CI：　CircleCI ハードウェア：　Raspberry Pi ※最新の技術などあれば、技術選定し導入を行います。 （キャリアステップ） ・専門性を極める専門職として活躍する道もありますが、マネジメントに興味をお持ちであればリーダー・マネージャーへの道もございます

◆必須の経験／能力 　・コンピュータサイエンス(CPU, メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識 　・Ruby/Python/Go等の言語による開発経験 　・Githubなどを用いたチームでの開発経験 　・サーバーサイドエンジニアとしての開発経験

株式会社アールストーン

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■■働き方の例■■ 弊社のデザイナーは一人ひとりが、それぞれの強みを活かしてオリジナルな仕事の仕方をしております。 （UXに強いデザイナーはより上流に、実装に強いデザイナーはよりエンジニアと近く、、等） 基本的には貴方の強みを活かしたお仕事の仕方を推奨しておりますが、以下に一例を記載いたします。 ◇UX設計 ユーザーニーズを汲み取り、サイト設計からユーザーの課題を解決する方法を考えていくお仕事です。 ユーザーインタビューなどを通して制作した、ペルソナ・シナリオ設計を元に プロダクトマネージャーと一緒に、上流の企画工程から参画していただきます。 ◇UI設計、ビジュアルデザイン UX設計を元にWFを作成したり、ビジュアルデザインに落としていただくお仕事です。 プロトタイピングツールなどを利用し、ユーザーのためにトーン＆マナーを調整したりしながら、デザインデータを作成していただきます。 ◇フロントエンド開発 HTML/CSS等を用いた開発を行う仕事です。 エンジニアとコミュニケーションを取りながら、実際にコードをgit上でやり取りし、高速に施策をこなしていきます。

・WebデザイナーとしてWebサイトやスマートフォンサイトの制作、運営に関する総合的な実務スキル ・Sketch、AdobeXD、Photoshop等デザインツールの実務経験スキル ・HTML・CSSの簡単な知識・興味

株式会社アールストーン

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<案件例> ■大手自動車レンタカー会社：数十年の取引実績があり、弊社が直接契約で基幹システムを開発。 基幹システム開発後は保守開発を主体に取引を継続中です。 ここ数年はアカウントプランを作成し、顧客深耕を実施しております。 直近では基幹システムの刷新、インフラの刷新、無人レンタカーの予約・貸出、コネクテッドレンタカーの貸出、車両管理のシステム化などの案件受注に向けた提案も行っております。 ■大手不動産会社：基幹システムの保守開発から実績を積み、 現在は法改正に伴う基幹システムの改修や新規機能開発なども行いつつ、新しい案件受注に向け、提案を実施中です。 また、これまでの信頼関係により、某大手不動産グループ内との新規取引に向け活動しております。 また、PMOや上流工程を同じ統括部門内で担当している部隊がおり、協業しながら顧客支援を幅広く実施しております。

・Webないしはオープン系開発言語によるシステム開発経験を３年以上お持ちの方 （JAVA、C＃、PHP、Ruby、VB.netなど）

株式会社アールストーン

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企業が成長していくのに欠かせない“人財育成”。 しかし、育成を行う際の研修などには 高額な費用がかかり、コスト面の問題から導入できていない企業はたくさんあります。そんな問題を解決するのが研修を実施した際にかかる費用を国が負担してくれる「助成金制度」。 また、「講師選定に力を入れることができない」、「自社に合った研修ができるかわからない」など、外部講師利用に踏み出せない企業もあります。 あなたには【企画営業】として、IT・建設・美容・飲食など、様々な業界に助成金制度を活用した研修プログラムを提案し、企業の“人財育成”をサポートするお仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アポイント・集客 まずは様々な方法で集客を行ない、「助成金制度の仕組み」を説明。興味を持ってもらった企業からアポイントを取得します。また、外部委託の営業にも定期的に連絡を取り、受注を獲得してもらうよう促進します。 ▼打ち合わせ お客様の抱える課題や希望を聞き出し、その内容に応じて様々な人財育成プログラムを提案すると共に、助成金活用のご案内も行ないます。関西エリアが中心ですが、全国のお客様を担当しますので、月に1回ほど関西圏外の企業を訪問することもあります。 ▼各種手続きサポート お客様からお申し込みを頂けた後は手続きに移ります。ここからは事務担当にバトンタッチ。主な内容としては必要書類のやりとりや、社労士とのやりとりなどがあります。 営業側では、並行して研修内容や日程の調整、講師の手配などを担当して頂きます。 ▼研修後のアフターフォロー 「研修の成果はどうでした？」とその後の様子をお伺いしつつ、更なる課題解決ができるよう次回研修を ご案内します。研修は継続的に受けていただくことが大切なので、その後も末永くお付き合いを続けていきましょう。 ★事務処理については専任のスタッフが代わりに担当します。また、お客様が遠方の場合はリモートで商談を行ないます。余計な負担が少なく、営業の仕事に専念できる環境となっていますのでご安心ください。 【入社後について】 入社後、当社のビジネスモデルや営業スタイル、助成金の仕組みや提案する研修内容をOJTで学んでいただきつつ、3ヶ月後をめどにひとり立ちしていただく予定です。将来的には営業メンバー3名ほどマネジメントしながら、自らも営業を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

営業経験1年以上

株式会社SPACE JOB

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【職務内容】 ・テクノロジーエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・RPAコンサルタント ・サイバーセキュリティコンサルタント ・クラウドソリューションコンサルタント ・イノベーションプランナー 【具体的には】 ・IT戦略立案 ・IT中長期計画策定 ・新規IT事業の立案/推進 ・システムグランドデザイン策定 ・既存システムのアセスメント及び最適化 ・インフラセキュリティーのアセスメント及び対応支援 ・パブリッククラウドの導入 ・導入済みパブリッククラウドのアセスメント及び最適化 ・新サービスの検証から新規既存システムへの適用 ・業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入 ・AI、IoT等の先端テクノロジーの技術検証及び最適化

■必須スキル/経験　※いずれか一つ必須 ・システム企画、要件定義、設計についてのプロジェクト経験2年以上 ・IT中長期計画策定、システムグランドデザインについてのプロジェクト経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験1年以上

株式会社アールストーン

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◆IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ◆業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 　大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

IT業界において設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ※言語、プロダクトも問いません。

株式会社アールストーン

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【業務概要】 ■上場大手化粧品メーカーECショップのPC/SPアプリ、及びスマートフォンの 　ネイティブアプリの開発/保守案件に携わっていただきます。 　10年以上継続してお付き合いのあるお客様の幅広い案件より、適性をみてご担当いただきます。 ■自社スタッフ7名、パートナー15名以上からなるチームのミドルマネジメント役として複数案件を管理いただきます。 【具体的な業務】 ・クライアント折衝（ニーズヒアリング／提案） ・エンハンス／改善施策の企画・仕様策定 ・案件マネジメント（スケジュール整理進捗管理や各種ドキュメント作成） ・チームビルティング ・チームタスクの管理進行 ・各種アライアンス業務 ・担当プロジェクトのアーキテクト（全体的なシステム設計） ・技術的なフォロー（レビューなど）

【必須経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験

株式会社アールストーン

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■概要■ コンシューマ・スマートフォン向けゲームソフトにおけるディレクション業務をご担当していただきます。 ■詳細■ ・「ゲームシステム」「シナリオ」「グラフィック」など、１本のゲームに含まれる要素の全体クオリティコントロール ・プロジェクトの開発スケジュール調整、管理、進行

・コンシューマーあるいはスマートフォン向けゲーム制作のディレクター業務の経験 ・オフィス系ソフトウェアの使用経験

株式会社アールストーン

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■プログラムの実装及びテスト ■海外決済センターへの接続対応 ■電子マネー対応　等 ☆配属先のサービス事業部は、社長直下の部署のため、 関係性の深いお客様との打ち合わせに同席する機会もございます。 トップとの距離が近く、現場との連携も取りやすい体制なので、 チーム一体でより良いサービス開発に取り組めます。 【サービス事業部実績】 ■某大手芸能事務所 　アーティストの全国ツアーでのグッズ販売 ■高級ブティック 　有名ブランド店におけるＶＩＰルームでのカード決済 ■ホテル 　ザ・リッツカールトン沖縄 　東急ホテルズ ■多店舗展開の小売業 　全国約4000店舗で、対面で接客しながらの決済 2020年を控え、決済インフラの整備が加速する中、 今後ますます重要が高まるカード決済分野において大手企業をはじめとした数々の導入実績があります。 【キャリアプランについて】 基本的に１年程度でのジョブローテーションを実施しています。 新しい技術に触れる事により、スキルの幅を広げ、エンジニアとしての腕を磨いて下さい。 開発スキルをもっと磨きたい、ゆくゆくはＰＬ・ＰＭを目指したい！など働き方は様々です。 積極的に若手をマネージャーに登用するなど意欲に応じたポジションを用意しています。 豊富な選択肢の中から自分にあったキャリアパスを実現させて下さい。

■モバイル系アプリ(Android)の開発経験 ■Javaでの開発経験 【歓迎】 ■業務系システムの開発経験 ■組込系システムの開発経験 ■リーダー経験

株式会社アールストーン

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スキル、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。 【キャラモデリング】 ・ハイエンドキャラクターのモデリング、テクスチャ作成、ダイナミクスボーン調整業務 【アイテムモデリング】 ・外部作成のキャラモデル監修業務 ・キャラモデルの修正＆調整、ポリゴンリダクション業務 ・武器、アクセサリや各種アイテム、プロップの制作、管理、調整 【モーション】 ・バトルアクションにおける、キャラクターまたはモンスターモーション作成 【イベントデザイン・ライティング】 ・イベントシーンのモーション作成、キャプチャー調整、カット割り、カメラワーク、ライティング制作

====================================== 【キャラモデリング】 ＜必須＞ ・「Maya」でハイエンドゲームのキャラモデル制作業務経験 ・ノーマルマップを使用したキャラモデルの制作経験 ・Zbrush使用経験 ＜歓迎スキル＞ ・Substance Painter使用経験 ====================================== 【アイテムモデリング】 ＜必須＞ ・コンシューマーもしくはPCゲームコンテンツに関わられた経験 ・「Maya」の業務経験 ・多数のアイテムの管理、制作、修正業務経験 ・キャラモデルの制作経験 ・キャラモーションの制作経験 ＜歓迎スキル＞ ・ハイエンドONLINEゲームでの就業経験 ====================================== 【モーション】 ＜必須＞ ・コンシューマーもしくはPCゲーム、スマートフォンコンテンツ、遊技機でモーション作成にかかわったことのある方 ・「Maya」でのモーション作業経験（手付作業経験必須/キャプチャ修正経験のみ不可） ・要一般的なリグ、スキンの設定経験 ＜歓迎スキル＞ ・モーションキャプチャの演技指導経験 ・高度なリグの設定できるスキル ・モーションビルダー等、モーション関連の幅広いツール使用経験 ・ハボックやHUMANIK等、広範なモーション関連知識/経験 ・ハイエンドONLINEゲームでの就業経験 ====================================== 【イベントデザイン・ライティング】 ＜必須＞ ・イベント作成業務の担当経験必須（PS2以上、携帯機のみは含まず） （カメラ、モーション、ライト等の演出に優れる方） ・「Maya」、「3DSMAX」でのモーション、カメラセットの業務経験 ＜歓迎スキル＞ ・コンテが描けるスキル ・映像制作において、プリビズ制作の経験 ・ハイエンドONLINEゲームでの就業経験 ======================================

株式会社アールストーン

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【具体的には・・・】 受注前活動、見積作成や要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの推進、管理、顧客対応業務を担当いただきます。 プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。 活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。 ◆組織的なマネジメントに携わりたい方も大歓迎です！

【必須（MUST）】 ・オープン系業務システム開発経験（3年以上） ・チームリーダー又はサブリーダー経験

株式会社アールストーン

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オンラインショップのサービス・機能企画 新事業のサービス・機能企画 ネットショップの使いやすい機能、売上を上げるサービスを企画し自社で開発まで行います。 機能企画においては、ユーザーのニーズを抽出して仕様書作成→開発へ→CSへとリリースまでに 各部署と連携を取って進めていくプロジェクトリーダーの立ち回りをしていただきます。 サービス企画では、ユーザーニーズ、収益性、開発工数などまで考慮して企画をします。 他社との連携においては、交渉能力が必要となってきます。

・Webサービスに精通している ・Word・Excel、パワーポイント ・粘り強くアグレッシブに新しい領域に挑戦できる方

株式会社アールストーン

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多角的な観点からクライアントのビジネスニーズを理解し、 ・マーケティング戦略の立案 ・ウェブサイトやECサイトの構築・運営 ・商品・サービスの企画・開発 ・UXコンサルティング など最適な企画を提案し、受注後は納品までを責任をもってディレクションをお願いします。 当社では、多くのドキュメントを残す代わりに プロジェクトメンバー同士のコミュニケーションで補完しあうことで、高い生産性を実現しています。 デザイナー、エンジニア間の連絡は、メッセンジャーなどPC上で行われる事が多いですが 重要な話や細かい説明が必要な時は直接相手のところまで行って話をするフラットな風潮があります。 前向きな目標を持って職務を遂行頂ける方は裁量権を持って業務に携わって頂きますので、スキルアップも可能です！

・PL／PM経験のある方

株式会社アールストーン

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・自社Webサービスの開発および運用 　－企画段階からアイデアを出し、開発~運用まで一貫してご担当いただきます。 　－スマートフォン向けサービスや主要機能のリニューアルなども積極的に進めており、 　　サービス開発の前線で主体的に関わることができます。

・ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 ・1年以上のWebアプリケーション開発の経験(言語問わず) ・JavaScriptを使ったWebフロントエンドの開発経験

株式会社アールストーン

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会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業について】 通常期 20~30時間 繁忙期 ~60時間

・会計事務所3年継続経験者かつ税務申告経験あり もしくは ・税理士資格か、税理士科目保持者 もしくは ・事業会社経理部3年以上かつ税務申告経験あり ＜具体的には＞ ・年次決算が締められる ・申告書の作成経験がある方 ・税務経験3年以上　（会計事務所経験者優遇） ・事業会社で法人税、消費税申告書の作成を行っていた方 ・税理士有資格者であれば尚可 ・マネジメント経験がある方 【ポイント】 単なる経理というよりは、効率化や利益を自分事として考え 顧客により良い提案ができるような、もう一段上の視座を 求めている方（いま気づかなくても、可能性を秘めた）にお勧めです!! 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方！

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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「最後の砦」と比喩される品質保証部門で、自らの経験とスキルを磨いてみませんか？ 【具体的には・・・】 　◎ 開発プロジェクトにおける設計・開発部門から開発工程ごとに提供を受けた成果物に対して、 　　　規格、品質基準、各種メトリクス分析手法を用い、検査を行う業務 　◎ 開発プロセスの監査業務 　◎ プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など)

【必須（MUST）】 ・ソフトウェア品質に特化した業務の経験 ・ソフトウェア品質向上に関わる専門スキルを磨くことに興味がある方

株式会社アールストーン

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・Web/アプリのUIデザイン ・Web/アプリのコーディング ・スマートフォンアプリのUIデザイン ・機能仕様の設計 ・コーポレートデザイン ・交通広告やノベルティ等のデザイン ・社内ツール全般のデザイン

・illustrator/Photoshopの利用経験2年程度

株式会社アールストーン

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●Oracle社からCPM領域では2年連続で貢献度の高いパートナーということで表彰されており、 　CPM領域ではZEALへの市場注目度は高い状況です。 ●クライアントの要望に沿った経営数値を可視化するシステム（管理会計領域）の企画、設計、実装まで、 　プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●リーディングカンパニーの経営企画とかかわることが多く、ビジネス/経営の前線に携わることが出来ます。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ●入社後の1ヶ月間は研修を行います（SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習）。

・学歴不問、40代までの方 ・正社員経験をお持ちの方 ・DBのデータ抽出等のご経験(Oracle、SQL Server、DB2等) ・システムの開発・構築の実務経験が2年以上ある方

株式会社アールストーン

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・上流工程からのシステム開発全般 ・新規、または既存ご客に対する提案活動 ・開発全般における品質/スケジュール/コスト管理、およびマネジメント業務 ・顧客先に常駐し、顧客ニーズを踏まえた既存システムとの連携や新規構築・提案 〇案件について ・ソフトバンクグループ通信、非通信含む企業を顧客とした業務システム、 　流通システム、コンシューマ向けシステム開発などの案件 ・エンタープライズ企業、大小公共系に対する、Office365や 　デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入 ・小規模な案件から大規模案件まで様々な規模の案件 （数日～1年程度/数万円～数億までさまざま）

・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・Java言語またはC#言語を利用したWebシステム開発 ・CRM/SFAパッケージの導入経験、または開発経験がある方

株式会社アールストーン

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AWS/Azureを使用した独自のクラウドサービスの導入 支援やAWS/Azureの設計・構築・移行等の業務をお任せします。9割以上が エンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。

【必須（MUST）】 ■2年以上のインフラ設計構築経験　 【歓迎（WANT）】 ■AWSやAzureに関心をお持ちの方

株式会社アールストーン

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・iOS/Androidの開発 ・Webサービスの開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証 ・不具合修正、エンハンス ・サービス企画 ・開発言語：Java ・インフラ：AWS ・データべース：MYSQL/AWS RDS ・KVS：Memcached/AWS ElastiCache、Redis 　他 ・チーム開発：GitHub ・プロジェクト管理はJIRA、情報共有にはQiita:TeamとConfluence、チャットツールにはSlackを使用しています。

・iosアプリの開発経験　もしくは　Androidアプリの開発経験 ・RDBを使用してサービス構築・運用をした経験

株式会社アールストーン

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【プロジェクト事例】 ・大手ハイテクメーカー:新規事業立ち上げ支援 ・大手消費財メーカー:グローバルマネジメント戦略策定 ・大手家電メーカー:海外拠点設立に伴う業務設計支援 ・大手総合商社:全社IT戦略策定 ・大手通信会社:クラウンドサービス企画・開発支援 ・大手証券会社:データセンターのBCP検討 ※経験者の方については、通常これまでのご経験が最大限に生かすことのできるプロジェクトから始めていただきます。徐々に未経験の領域にもチャレンジいただくことで無理なくご自身のビジネスフィールドを広げると共に、社内研修講師等社内ミッションにも関与いただくことになります。

コンサルティングファーム(IT/業務/戦略)での3年以上の経験 （学歴：大学卒業以上） ※チームのマネジメント経験やビジネス英語力あると尚可 【こんな方にオススメ】 ■今より速いペースでのキャリアアップ(昇進・昇給)を狙いたい ■複数の業界やテーマ等、幅広い経験を積みたい ■将来起業会社経営や事業運営に携わりたい ■コンサルとしてだけではなくファームの経営にも関わりたい 備考 ■アサインメント：通常3～4名で構成されるチーム単位でプロジェクトに従事。１名のコンサルタントは原則１本のプロジェクトに注力し、期間は１プロジェクト当り3,4ヶ月～1年程度が標準。大企業の中枢に入り込み、経営・ITに関する各種の課題に取り組みます ■主要クライアント：金融、通信、ハイテク、製薬、流通・小売、自動車、総合商社、エンタメ、人材、出版、官公庁等各業界の大手企業 ■育成・研修 シニアポジションになってもその成長をサポートする研修制度がございます

株式会社アールストーン

東京都

【具体的には・・・】 スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジェクトに参画していただきます。リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。 【案件例】 ・某生保会社/営業支援システム刷新＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、Javascript、HTML5等★長期、直エンド、チーム体制★ ・某生保会社/代理店システム＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：オープン系技術★長期、直エンド、ベンダコントロール★ ・某損保会社/デジタライゼーション案件＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：AI等★長期、大規模、チーム体制★ ・某クレジット会社/基幹系システム保守開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：汎用機、オープン系技術★長期、チーム体制★ ・某クレジット会社/業務システム内製化＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、Javascript、HTML5等★長期、チーム体制★

【必須（MUST）】 ・JAVA、.net（C＃、VB、ASP）、PHP、COBOLのいずれかでの業務システム開発経験（3年以上） ・基本設計～結合試験工程のご経験

株式会社アールストーン

東京都

CtoC自社プロダクトのリニューアルに伴い、フロントエンドエンジニアを募集します！ ◎当社のカジュアルギフトサービスとは メールやSNSを通じて日頃の小さな「ありがとう」や「おめでとう」の気持ちに「ギフト」を添えて贈ることができるサービスです。 現在（2019年3月現在）の会員数は116万人を超えました。 取り扱っている商品は約50ブランドで、スターバックス・ローソン・サーティーワンアイスクリーム・サンマルクカフェなどがあります。（交換可能な店舗は全国4.3万店以上） 利用シーンは、 ・頑張っている同僚への労い ・仕事を手伝ってくれたお礼 ・遠方で会えない友達への誕生日のお祝い ・日頃言えない感謝の気持ちをちょっとしたサプライズで など、これまでになかったカジュアルなギフトシーンをつくっています。 ■具体的な業務内容 - フロントエンド開発・運用 - 新機能開発やUX改善

●必須要件（MUST） - フロントエンジニアとしての開発経験（2年～3年程度が望ましい） - ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 ●歓迎要件（WANT） - チーム開発における技術選定の経験・知識 - 継続的なコードベース改善 - 自分で考えて、新しい実装を提案できる方 - スクラム開発の経験 ●人物像 ・ただ作って終わりではなく、作ったものでどう社会に影響を与えるか まで落とし込んで考えたい人、考えられる人。 ・自分の作ったもので社会にインパクトを与えたいというマインドをお持ちの方

株式会社アールストーン

東京都

インバウンドコール(主力商品に関するお問い合わせのお電話対応及び営業アシスタント業務(東京証券取引上一部上場企業の事業です)※受電対応件数:約15件/日 〈具体的な1日の業務内容〉 ・コール部門の1日の対応業務を管理側として稼働 (例) ~さん、この案件対応してください。 ~くん、この時間メール対応入ってください。 〇〇の対応は自分が入るので、その間、各自で対応してくださいなど。

営業経験1年以上

株式会社SPACE JOB

東京都 ／ 大阪府

【クラウドインフラコンサルタント】 1.クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを活用した次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を担当します。 2.クラウドアーキテクト エンタープライズ企業に対して全社向けのクラウドアーキテクチャに関するコンサルティング、および設計を担当します。お客様企業のITに関する現況を調査・棚卸しを行い、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用およびその方法についての提案・設計を行います。 3.ITインフラ戦略コンサルタント ITインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割を担います。 【クラウドインフラエンジニア】 企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。

・大卒以上 ・実務経験1年以上～ ・クラウド、コンサルタント職に興味のある方 ・現職業界、職種不問

RGFタレントソリューションズ株式会社（RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン）

東京都

【本ポジションの魅力】 ・国内最大のファッション動画メディアはじめ、保有する複数サービスを横断してご担当いただきます。 ・少数精鋭で開発しているため、デザイナーという役割にとらわれず、企画や仕様の決定などサービス全体の設計にも携わることが可能です。 ・社長直下組織となるため、一デザイナーに限らず、事業責任者 / 経営者の視点を持ちながら業務ができるのも魅力です。

・Webデザイナーとして3年以上の実務経験 ・Adobe Photoshop、Illustratorを取り扱えること

株式会社アールストーン

東京都

■既存のフォト共有サービス、ヘルスケアIoTサービスである ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める 新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して Webデザイナーとして従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・Webデザインの実務経験 ・コーディングの実務経験（HTML, CSS3, Javascript） ・Adobe Illustrator, Photoshop の実務経験 ・エンジニアとの協業経験 【歓迎（WANT）】 ・デザイナーのマネジメント経験 ・UIデザイン経験 ・グラフィックデザイン経験 ・Git利用経験 ・プログラミング経験

株式会社アールストーン

東京都

主にチーム(3名～)を組み顧客のプロジェクトへ参画し、オープン系システムの設計・開発をお任せします。 【具体的には・・・】 スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジェクトに参画していただきます。リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。 【案件例】 ・某メガバンク/業務システム刷新＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux等★長期、大規模★ ・某保険会社/営業支援システム刷新＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、Javascript、HTML5等★長期、直エンド★ ・某大手警備会社/営業支援システム構築＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：ASP.NET、PHP5、jQuery、SQLServer、Redmine等★大規模、エンドとの仕様調整★ ・某企業/店舗管理システム＜事前調査～リリース、運用保守＞開発環境：C#.net、SQL Server、AWS等★直エンド、自社内開発★ エンジニア主体で仕事に取り組めます！ プロジェクトの運営を部門に任せるのが当社のスタイル。 エンジニアそれぞれの意見を吸い上げ、現場が働きやすいように組織を創りあげていく環境は、モチベーションも高く保てます。 また月に一回ある帰社日も常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、 ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。

【必須（MUST）】 ・JAVA、.net、C、C#、PHP、COBOLのいずれかでの業務システム開発経験（3年以上） ・詳細設計～結合試験工程の経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客折衝の経験 ・基本設計、方式設計、総合試験、受入れ試験、リリース、運用・保守の工程の経験 ・チームリーダー又はサブリーダー経験

株式会社アールストーン

東京都

弊社は、独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、企業の課題を解決するサービスや ソリューションを提供する企画開発プロバイダーになります。 創業は2012年。世の中に先んじてビッグデータ領域に取り組み、独自の存在感を示してきたと思っております。 クライアントは大手企業ばかりで、営業は完全インバウンド。 その品質の良さから、引き合いも絶えていません。 導入企業と信頼関係を構築し、共に成果追求と課題解決に、取り組める仕事のスタイルも魅力に感じているものも多いです。 100%直案件なので、お客様とシステム化要件を具現化させ、システム化要件に沿って、 システム開発計画を立て、プロジェクトチームでシステム開発を進捗していただきます。 具体的には、 AI・データクレンジング等の最先端の独自技術を活用したテクノロジーサ ービスを提供している当社にて、大手企業とベンダーの間に立ち、プロジ ェクトマネジメントをお任せします。 （PM） ■お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書/WF作成 ■スケジュールの管理：ガントチャートの作成と更新、進捗管理 ■ドキュメントの管理：課題管理表や仕様書等の管理把握 ■コンテンツ企画やUIUX改善案の提案、アクセス解析、データ分析　等 （PM候補） ■お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書/WF作成 ■スケジュールの管理：ガントチャートの作成と更新、進捗管理 ■ドキュメントの管理：課題管理表や仕様書等の管理把握 ■コンテンツ企画やUIUX改善案の提案、アクセス解析、データ分析　等 【案件例】 金融/不動産/人材/自動車/シンクタンクなどの幅広い分野にて 、Webアプリケーション開発を[100%自社内開発][直取引]で担当。

【必須要件】 ・Webアプリケーション開発プロジェクトでPL/PM経験がある方。 ・要件定義・基本設計の経験。 ・外部リソースを使ったプロジェクト推進の経験。 ※現在PLとして活躍しており、今後はPMを志向されている方歓迎します。

株式会社アールストーン

東京都

・スマートフォンゲームの企画・開発ディレクション ・外注先のディレクション（契約・受発注・クオリティコントロール） ・版元など関係会社との進行調整 ・マーケティング施策の検討

【必須】 ソーシャルゲーム業界で2年以上の業務経験

株式会社アールストーン

東京都 ／ 大阪府

ビジネス・テクノロジー コンサルタントは、お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 【職種説明】 ビジネス・テクノロジー　コンサルタント職には以下の領域が含まれます。 ・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザインします。 描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。 ・アナリティクスやAIなど自動化を加速する最新テクノロジーを活用して抜本的なデジタル業務改革を施しつつ、生産性の高い業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。 ・サイバーセキュリティの観点からお客様に起こり得るリスクを予期し、継続的なビジネス運営のための包括的な支援およびサービスを提供します。

【必須条件】 ・大卒以上 ・入社時点で28歳以下 ・社会人経験は応募時点で半年以上、入社時点で4年未満 ・現職の業界業種不問 ・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【求める人物像】 ・ビジネスやテクノロジーに対する知的好奇心と諦めないマインドセットを持ち、高いレベルの専門性と品質を維持する努力を怠らない ・多角的な情報収集と分析に基づいた計画立案・目標設定をし、次世代ビジネスに適合させる ・率先して自らの行動を起こし、周囲を巻きこみ変化を起こす ・さまざまな経験や価値観を持った多様性に富むメンバーを尊重し、チームとしてパフォーマンスを発揮する ・相手を理解して行動し、相手に応じた方法でコミュニケーションができる ・大きな仕事に取り組むこと、高い目標を達成することに喜びを感じる ・さまざまな状況変化に対して、スピーディかつ柔軟に対応し結果を出す

株式会社フィスター

東京都

【法務担当として幅広く目配りし経営サポートをお願い致します】 創業12年目にて従業員450人規模に成長した当社は更なる発展のため組織強化のため増員しています。 法務担当マネージャー候補として、契約関係・コンプライアンスの管理・改善提案等をお願い致します。 会社の成長過程でいろいろ起きる問題を素早くキャッチアップして対応・対処できる方。 できれば経験豊富な方で、管理本部長や経営陣と相談しながらいろいろ判断基準を設けた後は、 ある程度一人で判断し管理本部長に報告する形で進めてほしい。 法務として、運営部門が困っていることを察知し解決策を提示できるような目利きができ、 フットワーク軽くコミュニケーション能力が必要となるポジションです。

【経験】 企業の法務担当経験 弁護士や司法書士等とのやりとり経験 尚可： 労働争議や労働基準監督署や法務省など行政対応経験 大手企業と中堅・中堅企業の両方を経験している方 ご自身で経営を経験していたり、経営者を近くでサポートした経験のある方。 中国できれば尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

【人事労務・総務マネージャーとして幅広く目配りし経営サポートをお願い致します】 創業12年目にて従業員450人規模に成長した当社は更なる発展のため組織強化のため増員しています。 人事労務・総務マネージャーとして、労務管理・労働条件改善や整備・人事管理システムの改善提案等をお願い致します。 総務担当としての役割のひとつは予備校事業としていくつか校舎が分かれていたり、教室もたくさんあるため 不動産会社や管理会社との契約管理や設備管理等もお任せします。 現在いくつかのシステムが走っており、現状を把握し改善提案も必要となります。 会社の成長過程でいろいろ起きる問題を素早くキャッチアップして対応・対処できる方。 できれば経験豊富な方で、管理本部長や経営陣と相談しながらいろいろ判断基準を設けた後は、 ある程度一人で判断し管理本部長に報告する形で進めてほしい。 総務として、運営部門が困っていることを察知し解決策を提示できるような目利きができ、 フットワーク軽くコミュニケーション能力が必要となるポジションです。

【経験】 人事労務経験 総務経験 マネジャー経験 尚可：システム導入や入れ替えなどをご経験されている方 大手企業と中堅・中堅企業の両方を経験している方 ご自身で経営を経験していたり、経営者を近くでサポートした経験のある方。 中国できれば尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

【ファシリティ担当として自社施設の管理・メンテナンスをお願い致します】 創業12年目にて従業員450人規模に成長した当社は更なる発展のため組織強化のため増員しています。 総務・ビル施設管理の担当者として、東京・大阪の日本語学校や留学生のための予備校の施設を巡回し 点検・メンテナンス・簡単な設備の修理等をお願い致します。

【経験】 ビル管理会社、施設管理のご経験 語学力メモ：中国できれば尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。 コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100％輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。 日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。 現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。 （HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです） 外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・外資系企業でのCFO経験者 ・IFRSでの財務報告書作成経験 ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力／日本語力 ＜尚可要件＞ ・ESG投資経験者 ・スタートアップ企業でのCFO経験 ＜求める人物像＞ ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方 ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方 ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

株式会社経営者JP

東京都

▼業務概要： プロジェクトにおけるコミュニケーション戦略立案・CRM設計・コンサルティング、 課題解決のためのプロダクト開発・導入支援 ▼業務詳細： クライアントが提供するサービスの効果・売り上げの最大化を両立するための 課題解決やマーケット競合に勝つために、クライアントに対してプロジェクトの 戦略設計・コンサルティングを行っています。 マーケティングプロセス・セールスパイプラインに則ったKGI/KPI設定や全体の 戦略設計、また実行フェーズでは納品管理や改善策立案を行い、クライアントと 合意形成をとりながら、施策実行へ導き、クライアント事業へ貢献する役割を 担っています。 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集のため。

■必須条件： ・デジタルマーケティングにかかわる企業、またはWEB広告代理店での営業・広告運用・マーケティング業務経験5年以上 ・マーケティングツール（Marketo・Salesforce・Pardot・KARTE・B-DASHなど）の導入支援、運用支援経験 ・担当業務において継続的な成果を上げている ■歓迎条件： ・チームマネジメント経験 ・複数の利害関係者をまとめ上げ、プロジェクトを推進してきた経験 ■求める人物像の志向性： ・意志をもって、自責思考で業務を遂行できる ・開拓スピリッツを持っている（挑戦することを恐れない）

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。 コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100％輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。 日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。 現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。 （HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです） 外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・外資系企業でのCFO経験者 ・IFRSでの財務報告書作成経験 ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力／日本語力 ＜尚可要件＞ ・ESG投資経験者 ・スタートアップ企業でのCFO経験 ＜求める人物像＞ ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方 ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方 ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

株式会社経営者JP

東京都

管理本部経理財務部において、主に経理業務をご担当いただきたいと考えております。 【仕事内容】 ■月次決算業務 ・伝票作成、仕訳入力 ・売上、在庫報告 ・取締役会向け資料作成） ・経費精算 ・預り金/法定福利費残高照合 ・支払いリスト作成/月末支払い ・月末支払リストと請求書金額照合 ・モデル・短期アルバイト報酬計算 ・未払金残高管理 ・住民税納付 ・請求書作成 ・売掛金・買掛金照合 ■日次、都度対応業務 ・税理士やり取り ・週次売上報告（全社宛に経理より報告） ・入金確認（銀行振込） ・銀行振り込み未発送チェック ・入出金業務 ・海外送金

【必須】 ・簿記3級以上の資格をお持ちである、または同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での経理経験 ・自分自身で仕訳を切ったことがある方 ・一般的な勘定科目の知識 ・給与計算、社会保険に関する税金の知識をお持ちであること 【歓迎】 ・ファッション、ライフスタイル系の業界経験 【求める人物像】 ・自らのキャリアプランを持ち、既存の環境にとらわれず、自ら変えていける方 ・経理業務のルールや仕組みの構築や会社や経理に関わるシステムといった新しいツールの導入にも積極的に取り組 める方

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

・顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。 ・開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定業務となります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・言語の選定、フレームワーク設計、実装、評価が可能な方。 ・ITに関する新しい技術を有すること。 ・従来の方法や仕事内容にこだわらず、変化に対し柔軟な対応が可能な方。 以下のいずれかが必須： 1.Web系フレームワークの実装設計経験（php,python,javascript等）。 2.フロントサイドの実装技術（HTML,Javascriptフレームワーク[React、vue、Angular等]、モバイルアプリ）。 3.パブリッククラウドエンジニア（主にAWS）。 以下の経験あれば尚可： 1.AI等に関する知見、実装技術。 2.チャットボット等の実装経験。 3.金融に関する基本的な知識。 4.クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見。 5.アジャイルでの開発経験、知見。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

トレーディングシステム等の開発 (Development) と運用 (Operations)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下いずれかが必須： 1．DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること。 2．ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識。 3．構成管理、コードマネジメント。 4．テスト環境の管理経験。 以下の経験あれば尚可： 1．スクリプト言語開発経験（Python, Shellスクリプト、Perl他）、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 2．Ansible、JP1等 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

下記業務をご担当いただきます。 1. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点におけるコンプライアンス態勢の整備・維持（研修を含む）及び法令遵守状況の監督に関する業務 2. 商品性確認及び商品説明、広告等に係る審査・監督に関する業務 3. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点における証券事故、不正事件、及び紛争等の調査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・商品、ホールセル部門でのコンプライアンス経験を有する方。 ・日系証券での勤務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◆ID/権限管理業務 ・社内システム、代理店向けシステムのID/権限管理 ・ID/権限管理の成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ◆サイバーセキュリティ ・サイバーセキュリティの成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ・脅威脆弱性情報収集、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデント対応 ◆セキュリティ運用業務 ・セキュリティソリューションの運用管理 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・セキュリティ管理に関する実務経験が3年以上あり、業務・趣味を問わずWindows/Unix/ネットワーク機器のシステム開発および運用の経験がある方。 ・3年以上のシステム運用管理経験を有し、Windows/Unix両方について設計、構築経験または同等の知識および経験がある方。 ・システム開発、システム運用、セキュリティ管理に関する実務経験が通算5年以上ある方歓迎。 ・以下のスキルがある方歓迎。 　- ネットワーク(Internet/LAN等)の知識を有している。 　- 日本語を母国語とし、USと日常的にメール・電話によるコミュニケーションができる英語力。 　- 社外、社内他部署との協業が多いことからコミュニケーション力、問題分析力が高い人財が望ましい。 ・以下の資格を保有している方、または、入社後1年以内に取得する意欲がある方（高評価順に記載）。 　- OSCP（Offensive Security Certified Professional）または、同等の資格 　- GIAC（Global Information Assurance Certification） GCIH以上 　- CISSP 　- 公認情報セキュリティマネージャー（CISM） 　- 公認情報システム監査人（CISA） 　- 情報処理安全確保支援士（旧情報セキュリティスペシャリストを含む） 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務 ・時価の評価方法に関する業務 ・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務 ・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

大手金融機関において、以下何れかの経験を有する方。（複数該当有りは尚可） 　・　デリバティブディーラー 　・　クオンツ 　・　プロダクトコントロール 　・　デリバティブ商品に係る監査・コンサルティング。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

トレーディングシステム等の開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・サーバサイドでのCore Java(Java SE)3年以上の経験、IntelliJもしくはEclipseでの開発経験必須。 ・メッセージドリブンで動くリアルタイムアプリケーション経験あれば尚可。(Tibco Rendezvous, UMS, Solace, Chrinicle etc.) ・Linux、Oracle、Postgres、Disruptor(ring buffer)、Java NIO2、シェルスクリプト、スクリプト言語経験(Python他)あれば尚可。 ・基礎的なネットワーク知識(TCP, UDP, Multicast)、マルチスレッドアプリケーション開発経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・今まで経験されたセクターは問いません。 ・有能なバンカーを複数名採用します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・セクターは問いませんと記載しましたが、下記セクターの採用を優先します（2020年1月末）。 ・TMT（特にTMをカバー）。 ・Retailing（国内GMS、ドラック、百貨店等をカバー）。 ・ファンドカバレッジ。 ・GIG（特に自動車・自動車部品のカバレッジ）。 ・FIG（金融法人のカバレッジ）。 ・採用対象は、現在大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームのアソシエイトレベルからディレクターレベルの方。国内中堅FA（仲介者・アドバイザー）3年程度の人材。 ・ビジネス英語力は必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

グローバルマーケッツ企画部において、デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・顧客対応経験を含めた高いレベルでのドキュメン対応能力を保有している方。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・コミュニケーション能力。 ・将来の組織リーダーになりうる人材。 ・現状に満足せず、常に高いレベルのアウトプットを目指す方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

欧米国債トレードとそれに伴うレポ取引を運営する外貨トレーディング業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

欧州もしくは米国国債の取引経験、また、それらに付随するレポート業務経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・オンライントレードシステムの企画・推進・運営 ・総合証券として非対面（ネット）チャネルからの対面支援サービスの企画・推進・運営 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下いずれかの業務経験を有する方。 ・証券・金融システムのプロジェクト経験者（ユーザー・システムサイドどちらでも可） ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画 ・ＦＸ関連の業務知識もあれば尚可 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社