求人検索結果一覧

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【保育事業運営部：マネージャー】 ■まずは、5拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 ■一人で全て出来るようになる迄には時間がかかりますので、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。 具体的には・・・ ・各拠点の園長以下のスタッフ管理 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集含む）、会員管理（CRM） 　安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様からのご意見、ご提案対応 ・クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック

【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【こんな経験があれば尚可】 ・人材業界 （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業） ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 ・代理店渉外 ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験） ・営業アシスタント等事務業務効率化手がけた方 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、 　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

岡三ビジネスサービス株式会社

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■プログラムの実装及びテスト ■海外決済センターへの接続対応 ■電子マネー対応　等 ☆配属先のサービス事業部は、社長直下の部署のため、 関係性の深いお客様との打ち合わせに同席する機会もございます。 トップとの距離が近く、現場との連携も取りやすい体制なので、 チーム一体でより良いサービス開発に取り組めます。 【サービス事業部実績】 ■某大手芸能事務所 　アーティストの全国ツアーでのグッズ販売 ■高級ブティック 　有名ブランド店におけるＶＩＰルームでのカード決済 ■ホテル 　ザ・リッツカールトン沖縄 　東急ホテルズ ■多店舗展開の小売業 　全国約4000店舗で、対面で接客しながらの決済 2020年を控え、決済インフラの整備が加速する中、 今後ますます重要が高まるカード決済分野において大手企業をはじめとした数々の導入実績があります。 【キャリアプランについて】 基本的に１年程度でのジョブローテーションを実施しています。 新しい技術に触れる事により、スキルの幅を広げ、エンジニアとしての腕を磨いて下さい。 開発スキルをもっと磨きたい、ゆくゆくはＰＬ・ＰＭを目指したい！など働き方は様々です。 積極的に若手をマネージャーに登用するなど意欲に応じたポジションを用意しています。 豊富な選択肢の中から自分にあったキャリアパスを実現させて下さい。

■モバイル系アプリ(Android)の開発経験 ■Javaでの開発経験 【歓迎】 ■業務系システムの開発経験 ■組込系システムの開発経験 ■リーダー経験

株式会社アールストーン

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■主な成果責任（アカウンタビリティ） 人材・組織・カルチャーの分野におけるニーズや課題に対して、戦略的かつ信頼されるアドバイザー、パートナーとして、部門リーダーやシニアマネジャーと共に解決策を提供する ・ 採用チーム、部門リーダー、エージェントの橋渡しとして、特定部門の採用活動を支援し、要件を明確にして社内ガバナンスを進める。 ・ 採用チームへのインプット、採用活動の進捗確認、フォローアップを行う。 ・ グループ全体の年次組織・タレントレビュー（OTR）を含む主要な人材アジェンダの定義付けとハイポテンシャルな人材の特定をサポートする ・ 人材パイプラインの構築と主要ポジションの後継者計画の策定を支援する。 人事本部のCOE（センターオブエクセレンス）と連携し、特に当社企画の状況下で組織と人材の有効性を促進し、変革的なビジネス目標の達成を支援する。 ・ 給与プランニング、給与調整の承認申請プロセス、昇格、職務の等級付けなどのサポート ・ 年間目標設定と業績管理のプロセスを促進する。 ・ ワークライフバランスのモニタリングと改善提案 ・ 事業戦略に基づき、必要に応じた組織の設計・変更を行う。 ・ トップマネジメント、部門リーダーとの会議議事録の作成。

■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・ 人事関連業務（C&B、ER、ラーニング（社内））の経験と、労働関連法規に関する確かな知識。 ・ クライアントリーダーを含むステークホルダーと強固で効果的な関係を構築・維持する能力 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・ 目標達成志向、顧客志向、ビジネス志向 ・ チェンジエージェントであり、人事の課題を推進するために周囲に影響を与えることができる。 ・ クライアントリーダー、シニアマネージャー、人事COEなど、あらゆるレベルのステークホルダーとのコミュニケーション、対話、強力かつ効果的な業務関係の構築、維持ができること。 ・ 多機能チームと協調性をもって協業する事ができる ・ 当社が求めるリーダーシップ行動のロールモデルとなることができる。 ・ 革新的で既成概念にとらわれない思考、新しいことに挑戦することを恐れず、失敗から学ぶ。 ・ データに基づいた意思決定ができるよう、最新のHRテクノロジーを取り入れ、活用することに長けていること 語学力：要英語　　ビジネスレベル

マンパワーグループ株式会社

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■主な成果責任（アカウンタビリティ） 中途採用 ・募集から面接、オファー、入社までの一連の採用プロセスをハンドルする（採用部門の例：IT/Data部門、マーケティング部門、その他管理部門） ・人材エージェント、候補者や採用部門等とJD、面接、オファー等に関するコミュニケーションを行う ・上記業務に付随する必要な事務処理（契約書など）の草案作成と管理 新卒採用 ・新卒者の募集、面接、オファー、入社までの一連の採用プロセスをハンドルする ・インターンシップ、説明会、内定式、入社式、フォローアップなどの企画運営を部門と連携しながら行う。 ・上記業務に付随する必要な事務処理（契約書など）の草案作成と管理 人材開発 ・採用時の導入研修 ・スキル拡大研修、スキル向上研修 ・外部研修の内製化 ・フォローアップ研修　etc HRBP ・担当本部の人事戦略企画・実行 ・担当本部の人事関連課題の解決 ・担当本部の人件費管理 ※経験や特性、会社側の状況により上記業務のうち担当分野を調整

■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・人事業務実務経験があれば尚可 ・人事関連知識 ・プレゼンテーションスキル ・トレーニングスキル ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚 ■本ポジションに求められる必要要件(4): 語学スキル 日本語：ネイティブレベル 英語：初級～中級（入社後1年以内にビジネスレベルが求められます） 語学力：要 初級～中級（入社後1年以内にビジネスレベルが求められます）

マンパワーグループ株式会社

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【ミッション】 このポジションは、パリに本社を置く世界最大の保険グループの1つに所属する、国際的なダイナミックな環境を持つ日本企業で働く機会を提供します。 【業務内容】 ■リード本社報告 ・月次/四半期/臨時の報告要件をIFRSベースで本社にリードします。グループからの指示を理解し、財務の内外で必要な調整を行います。 ヨーロッパのレポートチームおよび日本のその他の当社エンティティと調整する ・リードソルベンシーIIレポート。グループの指示を理解し、当グループのさまざまなチームと必要な調整を行います。なる ・当グループの上級管理職およびグループへの様々な報告書を作成する ・地域・本社との各種通話に参加 ・さまざまな構成員からの情報収集プロセスを整理し、受信した情報の正確性を検証します ・現在のプロセスのさらなる改善に貢献-より多くのシステム化、デジタル化、堅牢なストレートスループロセス ■新しいIFRS標準の実装を含む、さまざまなアドホックプロジェクトを主導する ・IFRS第17号および第9号を含む新しいIFRS会計基準の実施/適応プロジェクトの実施に貢献する。 ・さまざまなアドホックプロジェクトをサポートする ■当社ファイナンスコントロール機能イニシアチブに貢献 ・日本の他の当社事業体と連携し、ライフおよびP＆C企業のベストプラクティスを模索し、新しい当社一体の制御機能に貢献します。 ■ジュニアスタッフ1名を管理する ・1人のジュニアスタッフを管理し、チームとしてさまざまな要件/タスクを完了します ・後輩が会計・保険事業への理解を深め、成長するための手助けをする

・スキル -IFRS会計とその解釈の確かな理解 -英語の強力なコマンド（電子メールと口頭でのコミュニケーション） -MicrosoftExcelとPowerPointの強力なコマンド -優れた分析力と問題解決能力 ・経験 -経理関連のポジションでの経験があれば尚可 -保険業界での経験があれば尚可 -会計/監査会社の事前費用はプラスです 行動スキル -世界有数の保険グループの国際的な環境で働くことを目指す -柔軟性と学習意欲 -前向きな考え方 -よいコミュニケーション力 -チームとして働く能力 -焦点を絞った結果 語学力：要ビジネスレベルの英語力

マンパワーグループ株式会社

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■主な成果責任（アカウンタビリティ） ・人事制度領域における戦略/ポリシー - 等級制度の運用および改善 - 報酬サーベイと報酬制度の運用および改善 - 評価運用と合わせた昇給制度の企画・提案および運用 ・HRデータ/人的リソース管理 - 人事データ（payroll/DC等）の管理および運用改善 - 人事データ（payroll等）の分析およびレポーティング - 人件費予算の策定および管理 ・HRオペレーション - 年金制度等、報酬制度に関連する人事オペレーションのサポート

スキル・資格 ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・報酬制度・等級制度に関する知識・経験 ・職務等級制度、職務評価等に関する経験があれば尚可 ・評価制度に関する経験があれば尚可 ・サーベイ・報酬ポリシーに関する経験があれば尚可 ・昇給に関する実務経験があれば尚可 ・年金制度に関する実務経験があれば尚可 ・人事関連法規制に関する知識、規程改定の経験があれば尚可 ・労務関連の経験があれば尚可 ・その他人事領域の知識（給与厚生、採用、教育）があれば尚可 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚 ■本ポジションに求められる必要要件: 語学スキル 日本語　 ネイティブレベル スキル・資格 ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・報酬制度・等級制度に関する知識・経験 ・職務等級制度、職務評価等に関する経験があれば尚可 ・評価制度に関する経験があれば尚可 ・サーベイ・報酬ポリシーに関する経験があれば尚可 ・昇給に関する実務経験があれば尚可 ・年金制度に関する実務経験があれば尚可 ・人事関連法規制に関する知識、規程改定の経験があれば尚可 ・労務関連の経験があれば尚可 ・その他人事領域の知識（給与厚生、採用、教育）があれば尚可 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚 ■本ポジションに求められる必要要件: 語学スキル 日本語　 ネイティブレベル 英語　　ビジネスレベル 語学力：あれば尚可 英語　　ビジネスレベル 【あれば尚可】

マンパワーグループ株式会社

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・Webサイト企画、制作、プロジェクトのマネジメント ・Webキャンペーン企画、制作、プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・クオリティ管理 ・予算管理（見積書作成・工数計算）

【必須】　以下のいずれかの経験を有する方 ・Webサイトの制作プロデュース・ディレクション経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント（進行管理・予算管理・チームマネジメント・クオリティ管理他）経験 【歓迎】 ・Webサイトの制作プロデューサー経験（プロジェクト管理・見積書作成） ・Webサイトコンセプトの立案、運用計画の設計・実行経験 ・クライアントプロント対応経験 ・UI/UXを意識したワイヤーフレームの作成経験 ・Google Analyticsに関する知識 ・HTML、JavaScriptに関する知識 ・SNSアカウント企画、運用

マーロン・パートナーズ株式会社

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顧客と社内メンバーの業務サポート全般 ＆ 秘書業務 ＆ 顧客向け資料作成 【具体的には】 （１）社内及び顧客のヒューマンリソースマネジメント（人事労務・総務全般）業務 （２）社内及び顧客様の事務・労務（助成金等の書類作成）業務 （３）採用プロデューサーやコーディネーターのサポート業務 （４）グループ会社の経理・総務業務 （５）秘書・アシスタント業務

◇基本的なPCスキル └WordやExcelの簡単な操作ができれば大丈夫です♪ ＜こんな方はぜひ！＞ ◎変化への許容力に溢れる方 ◎決まった業務に固執せず、幅広い経験をしたい方 弊社での役割や仕事は「臨機応変さ」と「スピード」が付きものです。 小さな組織であり、スピード感がある分、制度や環境の変化が大きいです。 当社においては「ポジティブさ」「先入観を持たないこと」「あきらめないこと」はとても大切です。

株式会社ダンネット

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◆WEBアプリケーション、WEBシステムの開発（BtoC向け iOSアプリ開発、Adoroid開発に携われます） ◆機械設計、生産技術、品質管理など　 ◆自動車・工作機械・航空宇宙関連 【具体的には】 様々な業界の幅広いプロジェクトで経験を磨くことができます。 未経験の方や経験の浅い方は研修施設を利用したり、 先輩社員について基礎から徐々に学んでください。 ●組み込み系　製品群（一例） ・新型車両やエコカーの開発／試作車・試験車含む ・HEV、EVの開発 ・宇宙関連 ・航空機・船舶用エンジン ・産業用ロボット ・鉄道車両

Java、PHP,C、C++、C＃、VB.net アセンブラなどの知識 、経験 ※情報系出身者、C言語の知識をお持ちの方歓迎 オープン系・制御系に関わらずプログラミングの知識がある方は優遇！ 未経験歓迎 ★約2ヶ月の充実した育成カリキュラムをご用意していますので未経験でもご安心ください！ 【具体的には】 ※業界・分野は問いません ※業界未経験の方も歓迎

株式会社アールストーン

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【発達支援運営担当：マネージャー（課長候補）】 ■同社の取り組みを科学的に実証し、広く社会に訴えていくお仕事となります。 ■拠点の売上やコンプライアンスを管理するだけでなく、様々な面での 　スタッフ教育や仕組みづくりをお願いします。 具体的には・・・ ・5拠点～10拠点の施設長以下のスタッフマネジメント（1拠点あたり6～7名） ・各拠点の運営戦略の立案と実施 ・各拠点の年次予算作成、予実管理（児童募集・リテンション含む） ・保護者様、クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応（監査対応含む） ※一人で全て出来るようになるまでは、同じ部署の仲間や上司がサポートを 　行います。

【必須要件】 ・大卒以上 ・５年以上のマネジメント経験（障害・保育・教育の何れかの分野） 【あれば尚可】 ・必須要件以外の分野でのマネジメント経験 ・店舗型事業においての複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験 ・BtoB、BtoC事業の場合、10名以上のスタッフマネジメント経験 【こんな思考や力のある方求めています】 ・社会課題、子育て、教育業界への課題意識を強くお持ちの方 ・コミュニケーション力、課題解決能力が高い方

岡三ビジネスサービス株式会社

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CtoC自社プロダクトのリニューアルに伴い、フロントエンドエンジニアを募集します！ ◎当社のカジュアルギフトサービスとは メールやSNSを通じて日頃の小さな「ありがとう」や「おめでとう」の気持ちに「ギフト」を添えて贈ることができるサービスです。 現在（2019年3月現在）の会員数は116万人を超えました。 取り扱っている商品は約50ブランドで、スターバックス・ローソン・サーティーワンアイスクリーム・サンマルクカフェなどがあります。（交換可能な店舗は全国4.3万店以上） 利用シーンは、 ・頑張っている同僚への労い ・仕事を手伝ってくれたお礼 ・遠方で会えない友達への誕生日のお祝い ・日頃言えない感謝の気持ちをちょっとしたサプライズで など、これまでになかったカジュアルなギフトシーンをつくっています。 ■具体的な業務内容 - フロントエンド開発・運用 - 新機能開発やUX改善

●必須要件（MUST） - フロントエンジニアとしての開発経験（2年～3年程度が望ましい） - ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 ●歓迎要件（WANT） - チーム開発における技術選定の経験・知識 - 継続的なコードベース改善 - 自分で考えて、新しい実装を提案できる方 - スクラム開発の経験 ●人物像 ・ただ作って終わりではなく、作ったものでどう社会に影響を与えるか まで落とし込んで考えたい人、考えられる人。 ・自分の作ったもので社会にインパクトを与えたいというマインドをお持ちの方

株式会社アールストーン

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AWS/Azureを使用した独自のクラウドサービスの導入 支援やAWS/Azureの設計・構築・移行等の業務をお任せします。9割以上が エンドユーザーであり顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。

【必須（MUST）】 ■2年以上のインフラ設計構築経験　 【歓迎（WANT）】 ■AWSやAzureに関心をお持ちの方

株式会社アールストーン

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スキル、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをお任せします。 【キャラモデリング】 ・ハイエンドキャラクターのモデリング、テクスチャ作成、ダイナミクスボーン調整業務 【アイテムモデリング】 ・外部作成のキャラモデル監修業務 ・キャラモデルの修正＆調整、ポリゴンリダクション業務 ・武器、アクセサリや各種アイテム、プロップの制作、管理、調整 【モーション】 ・バトルアクションにおける、キャラクターまたはモンスターモーション作成 【イベントデザイン・ライティング】 ・イベントシーンのモーション作成、キャプチャー調整、カット割り、カメラワーク、ライティング制作

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株式会社アールストーン

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ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に直結します。 自動車保険の保険金支払い業務全般：自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 自動車保険の保険金支払い業務全般：自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 損害サービス担当者として保険金支払い業務を担っていただきます。 現在アクサ損害保険の損害サービスは、変革期にいます。 さらなる向上を図り、最先端の基幹システムへ移行しました。 本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただきたいと思っています。 具体的には、 ・様々な社内外のプロジェクトへの参画 ・損害サービス全体の品質改善 ・保険金支払いにおける簡素化・適正化などの改革 ・若手社員の育成 ・他部門のプロジェクトの参画

ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に直結します。 自動車保険の保険金支払い業務全般：自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。 損害サービス担当者として保険金支払い業務を担っていただきます。 現在アクサ損害保険の損害サービスは、変革期にいます。 さらなる向上を図り、最先端の基幹システムへ移行しました。 本ポジションは単なる損害サービス担当者としてだけではなく、将来的には損害サービスの変革を担っていただきたいと思っています。 具体的には、 ・様々な社内外のプロジェクトへの参画 ・損害サービス全体の品質改善 ・保険金支払いにおける簡素化・適正化などの改革 ・若手社員の育成 ・他部門のプロジェクトの参画 語学力：あれば尚可

マンパワーグループ株式会社

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・職務内容： 健康食品、化粧品、美容系、ペット事業系で新規事業を企図しており、上長の下で初期段階の調査から事業設計、 その後の事業運営まで関わる。

新規事業開発、マーケティング、市場調査部門、M&A、コンサルタントのいずれかを最低1年以上の経験を有する方。或いは営業補佐として、提案書・規格書の作成などを行っていた方で、意欲のある方も対象となる。

株式会社ダンネット

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「最後の砦」と比喩される品質保証部門で、自らの経験とスキルを磨いてみませんか？ 【具体的には・・・】 　◎ 開発プロジェクトにおける設計・開発部門から開発工程ごとに提供を受けた成果物に対して、 　　　規格、品質基準、各種メトリクス分析手法を用い、検査を行う業務 　◎ 開発プロセスの監査業務 　◎ プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など)

【必須（MUST）】 ・ソフトウェア品質に特化した業務の経験 ・ソフトウェア品質向上に関わる専門スキルを磨くことに興味がある方

株式会社アールストーン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) 　　・地方での学校説明会 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 　　・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) 　　・運営補助 【4】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) 　　・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ 　　・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 　　　喜びのひとつです。 　　・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 　　　という制度があります。 　　・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 　　　導入を提案することが出来ます。

【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 　対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・高等学校教員免許保有 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識ある方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■既存のフォト共有サービス、ヘルスケアIoTサービスである ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める 新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して Webデザイナーとして従事いただきます。

【必須（MUST）】 ・Webデザインの実務経験 ・コーディングの実務経験（HTML, CSS3, Javascript） ・Adobe Illustrator, Photoshop の実務経験 ・エンジニアとの協業経験 【歓迎（WANT）】 ・デザイナーのマネジメント経験 ・UIデザイン経験 ・グラフィックデザイン経験 ・Git利用経験 ・プログラミング経験

株式会社アールストーン

東京都

通販事業部のCRM/WEB担当 自社化粧品を通信販売・テレビショッピング・ECサイト等で販売する事業部での WEB・ECサイトをご担当していただきます。 新規の顧客獲得の施策を企画・実行していただいたり、既存顧客への継続購入に向けての施策を企画・実行していただきます。

【経験】 ECサイトの運用やサブスクリプションでの販売をしている企業にてtoCサービス展開を経験したことがある方 通販やWEBマーケティングについて知見のある方。 【スキル】 Excel PowerPoint Word 【スキルメモ】Excelは関数、VLOOKUP・ピポットテーブルを使った集計ができるレベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

EC事業企画のポジション 創業35年を超える弊社は通信販売にも力をいれています。 会報誌の発行・テレビショッピングとECでの販売を強化するための企画・商品構成・SNS等でも露出などの企画をお願い致します。 映画やドラマ・舞台とのタイアップは960本を超え、一般の方々だけではなく、 美容のプロ・メディア関係者からも根強い人気を誇っている弊社の化粧品は昔からの根強いファンも多くいますが より多くのファンを増やし継続的にご愛用いただくための企画・施策を考え実行していただくポジションです。

必須スキル・経験 ・ECサイト事業の企画事業のご経験者（DM・メルマガ等） ・社会人経験3年以上 ・ECバックヤード担当 ・注文システム（管理画面）の担当のご経験者（主担当） ・商品登録～送料・割引設定、注文データの処理等（主担当） ・CRM・分析担当と密に連携が取れるコミュニケーション能力のある方 歓迎スキル・経験 ・化粧品定期顧客への引き上げのご経験 ・化粧品以外のサブスク関係の新規顧客獲得にかんする施策・実行経験 ■CRM担当者（ECサイトでの定期購入ご経験者） ・定期購入へ引き上げのご経験者 ・新規顧客から継続顧客への育成経験 ・現状を分析し、新しいCRM企画の立案と運用・修正のPPDCAをメインで対応されていた方（主担当） ※ご自身はCRMではないが、部署内でその担当がおり、業務の流れが分かっている方も歓迎です。 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ご自身の意見を伝え、共有できる方 ・ご自身の考えと会社の方向性が合わない場合でも、ご自身で軌道修正をかけられ、チームの目標に向かって動く事の出来る方

マンパワーグループ株式会社

東京都

■商品開発業務 　-新製品企画、コンセプト立案、ベンチマーク研究 　-全体スケジュール立案 　-研究所との処方開発（サンプルワーク）業務 　-容器手配、容器メーカーとの連絡、包材手配等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　(デザイン作成が出来ればなお可） 　-商品名称、価格立案 　-美容ソフト情報作成、関連部門へのオリエン 　-社内部門間の連絡・調整等 　-他社商品情報収集 　-原価情報収集管理、売上分析

①化粧品商品企画開発業務経験3年以上 　（バルク開発のみは不可） ②化粧品についての開発経験及び基礎知識がある方 　（処方骨格、開発プロセスでの注意点等） ③研究所またはOEMメーカーとのやり取り経験のある方 ④容器包材業務経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ 国産化粧品メーカーでの商品開発経験者歓迎、 　　OEMメーカー可 ※ 百貨店ブランド化粧品への興味は必須 語学力：あれば尚可 英語力は必須ではありません

マンパワーグループ株式会社

東京都

【業務内容】 ■財務管理プロセスのさらなる改善に貢献する ・財務プロセスに関連するさまざまな改善措置を実施する ・会社の戦略に従って、より効果的なプロセスを視覚化するために、システムの実装、プロセスの変更、およびデジタル化とペーパーレスに向けた革新的なソリューションを主導する ■四半期決算プロセスに貢献 ・さまざまな関係者からの情報収集プロセスを調整し、受信した情報の正確性を検証します ・JGAAPの結果を分析し、取締役会や経営委員会などの上級管理職に報告します。 ・親会社、外部監査法人、規制当局を含む様々な利害関係者への報告書を作成する ■内部財務管理に貢献する ・有効性と効率性を維持するための内部財務管理の実施 ・財務ITシステムを使用して内部統制の有効性を確保する

5年以上の経験を持つ会計、管理、または財務の実務経験 必須： -経理/財務部門または監査事務所での経験 -Microsoft Office、特にExcelとPowerPointを使用する機能 尚可： -ERPシステムの経験 -適切な内部統制を確保するプロセス、手順、ワークフローを構築した経験 語学力：要 ビジネスレベルの英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

■主な成果責任（アカウンタビリティ） Billing CenterのProduct Ownerをサポート ・ 保険料請求プロセスを扱うシステムであるBilling CenterのProduct Ownerのサポート ・ システムの基本的仕様や機能を理解し、他部門からの要望を取りまとめる。案件バックログのリストを管理し、開発チームと解決方法、優先順位、進捗状況に関する認識の共有を図る ・ IT部門との窓口 リコンシリエーションプロセスのモニタリングおよび総勘定元帳への取引の確実な計上の確認 •定期的な取引のリコンシリエーション結果のモニタリング。総勘定元帳への計上が確実に行われているか確認し、正確な総勘定元帳の作成に貢献する •問題が発生した場合には、IT部門と協力し問題の解消に努める。問題の解消までの改善活動をフォローアップする。 プロセス改善、デジタル化への貢献 ・Billing Centerが関係するプロセス改善イニシアティブに貢献する。ビジネスユーザーと協働してイニシアティブの実現に努める。 より良いカスタマージャーニーとプロセスのシンプル化のための新たなワークフローやソリューション、自動化についての提案を行う

■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 • Billing Centerが生成する会計仕訳を理解できる基本的な会計知識 • エクセル上級、大量のデータを扱うスキル • 分析及び問題解決力 • プロジェクトに携わった経験（リクエストリストの管理や進捗管理に携わった経験）があれば尚可 • システム開発・メンテナンスの経験があれば尚可 • ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー • 世界最大の保険会社の一つであるアクサグループというインターナショナルな環境で働く意欲 • 柔軟性と学習意欲。新しいツールや方法を受け入れる柔軟性 • 前向きな姿勢 • コミュニケーションスキル • チームで働く力 • 結果にフォーカスする姿勢 • デジタル化・シンプル化を推進するマインドセット。現状をより改善することに前向きな姿勢 ■本ポジションに求められる必要要件: 語学スキル 日本語力：流暢であること　 英語力:　基礎レベル　エンジニアに対して定型的なシステムリクエストを英語で書けること 語学力：あれば尚可 基礎レベル　エンジニアに対して定型的なシステムリクエストを英語で書けること

マンパワーグループ株式会社

東京都

◇業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・予算策定、予実分析・管理 ・経営管理月次及び決算業務全般 ・企業会計における基準整備・構築、業務フロー整備 ・各種会計資料の作成及び報告 ・各事業部との連携（業務フローの推進） ・経理スタッフの指導・育成 ・資金繰り管理・取引先与信管理 ＜経験により考慮＞ ・会議体の運営 ・法務関連業務 ・コンプライアンス関連業務（リスクアセスメント他） 【配属部署】経理部 40代の女性部長、50代の社員1名、30代の社員2名、20代の社員1名、計5名 の組織です。 【募集背景】組織強化に伴う増員募集のため。

下記いずれかの要件を満たす方 経験：事業会社で経理業務経験が5年以上あり、一人で年次決算の取り纏めができる方、または理解がある方 PCスキル：・Word、PowerPoint初級・Excel中級　（vlookup、ピボットテーブル、IF関数等） ・マネジメント経験のある方、もしくは今後マネジメントを経験してみたい方 【歓迎/尚可】 税務・連結決算業務の経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業について】 通常期 20~30時間 繁忙期 ~60時間

・会計事務所3年継続経験者かつ税務申告経験あり もしくは ・税理士資格か、税理士科目保持者 もしくは ・事業会社経理部3年以上かつ税務申告経験あり ＜具体的には＞ ・年次決算が締められる ・申告書の作成経験がある方 ・税務経験3年以上　（会計事務所経験者優遇） ・事業会社で法人税、消費税申告書の作成を行っていた方 ・税理士有資格者であれば尚可 ・マネジメント経験がある方 【ポイント】 単なる経理というよりは、効率化や利益を自分事として考え 顧客により良い提案ができるような、もう一段上の視座を 求めている方（いま気づかなくても、可能性を秘めた）にお勧めです!! 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方！

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

弊社は集客から購入におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお手伝いしております。 広告・制作・CRMのような一般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、MAツールの活用など、打ち手に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なアカウントプランナーの主要業務は下記です。 ・デジタルマーケティング戦略の立案から実行 ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 ・クライアントへのレポーティング ・営業数字の管理と、新規案件獲得の為の営業活動 ・チームの営業数字の管理と営業戦略の立案、実行（リーダー職） 【配属】アカウント部 当求人ポジションの取引先は大手総合ディベロッパーの新築分譲領域が中心で、 デジタルマーケティングのスペシャリストとして「不動産」領域での新規クライアントを開拓し、この市場を進化させていくことが我々のミッションです。 時代とともに変動する価値観、コロナによる生活様式の変遷など、様々な対応に 追われる市場に対し、蓄積したノウハウと先進への挑戦心を持った提案・推進が 出来る企業力が大きな強みです。 【募集背景】組織強化に伴う増員募集のため。

下記いずれかの要件を満たす方 ・キャリア経験4年以上 ・IT企業での法人営業経験3年以上 または不動産現場での営業経験3年以上 ・マネジメント経験（部下の目標達成や成長のために、指導・フォローを行った経験） 【歓迎条件】 ・国内外不動産マーケットへの興味、関心（就業経験は不要です） ・最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告手法や クリエイティブへの興味、関心 ・プロジェクトマネジメント経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆月次決算・年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業イメージ】 通常期：20 繁忙期：~ 60H

・日商簿記２級以上 or 税理士科目合格の方 ・経理の実務経験が３年以上ある方 ＜具体的には＞ ・月次決算（できれば年次決算も）が締められる ・申告書の作成経験がある方、又は勉強して作成する意欲のある方 例） ・企業の経理部に所属し、実務経験が３年以上 ・税理士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が３年以上 ・税理士有資格者であれば尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方！

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

不動産業界を対象とした運用型広告コンサルタントとして、日々の運用管理や 月次の報告、新規提案など広告運用のスペシャリストとして、仮説立案から効果改善 に向けての施策提案、コンサルティング活動を行います。 【具体的な業務】 1.顧客への各種提案 2.レポートの作成 3.リスティング広告・ディスプレイ広告など、掲載案の作成 4.顧客からの発注に対する予算管理、請求金額の確認 5.入稿作業 6.予算管理 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客のご用聞きになるのではなく、一心同体となり一緒に「消費者」という 共通の目標について考えます。 2.不動産業界に関する実業のノウハウとデザイナーとの両方の知識をつけていく ことができます。 3.不動産の広告はPDCAを回すスピードが週単位という早さですので、常に キャッチアップが求められます。 4.不動産商品は高価な商材ですので、信頼感のあるプロモーションが必要です。 【企業の魅力】 不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーである同社。 不動産ディベロッパー大手の野村不動産（60％）と、インターネット広告代理店 大手のセプテーニ（40％）が出資し合って誕生したハイブリッド企業です。 “不動産×デジタルマーケティング”に専門特化。約100社の不動産企業の販売促進 や顧客満足向上を支援し、21世紀の住まい探しをリードしている。 現在は新築マンション分譲が中心ですが、不動産業界には他にも多様な領域が 広がっています。 【配属部署】メディア・コンサルティング部　プロモーションコンサルティング課 30名程度が所属しており、若手からベテランまで分け隔てなく活躍しています。 入社2～3年目の社員が大いに活躍している部署です。 【募集背景】業務拡大に伴う増員です。

・Microsoft Officeの基本的なスキル （エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル） ・リスティング、Facebook、Yahoo!、Google、LINE広告などの運用型広告の 運用経験1年半以上 ・後輩育成やマネジメントへの興味（経験有無は問いません） ・大卒以上 【歓迎条件】 ・年間1億規模の広告運用、新規提案経験 ・Googleアナリティクスを使ったデータ分析経験 ・GTMやYTMにおいて、データバインディングやカスタムJavaScriptを用いた タグ発火設定の経験 ・Google AdWords 認定資格プログラム ・マーケティングや商品企画の実務経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【具体的な仕事内容】 ・事業の中長期戦略の策定と実行 ・ホールディング内の部下（次長・課長クラス＝現場出身者）7～8名の直接的なマネジメント ・訪問看護ステーション（スタッフ1000名以上）の間接的なマネジメント ・グループ会社（介護事業出身のトップが多い）に対する訪問看護事業の側面からの支援 ・事業本部長の医療／看護面でのマネジメント支援

【必須要件】 ・看護部長／看護師長／訪問看護ステーション責任者などの現場経験をお持ちの方 ・事業のマネジメント／中長期計画の策定や実行経験 ・医療・在宅医療・訪問看護／介護保険・医療保険に関する豊富な知識 ・医療や介護に関する業界の動向に精通している方

株式会社A・ヒューマン

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お仕事は管理業務全般の統括です。小さな会社ですので、実務にも詳しい方で 周りの方とコミュニケーションとりながら仕事を行っていただきます。 仕事は経理全般です ①仕訳処理、預金管理。元帳。合計残高試算処理等の会計帳票作成などの月次処理 　（マネジャー候補ですが業務全体を把握していただくために実務もお願いします。） ②決算業務全般　申告は税理士に依頼 ③法廷調書管理・届出、固定資産管理・申告、入出金管理 ④納税及び社会保険納付管理 ⑤資金繰り表作成、資金管理、銀行対応

・経理実務経験７年以上 ・リーダー、管理職経験あるいは責任ある立場での仕事経験ある方 ・マネジャーとして経理の中心となって働く方を募集しています。 　その意欲のある方 ・英語の文面の読める方 　歓迎　英語、韓国語に興味ある方 　　　　韓国文化紹介事業に興味ある方

株式会社キャリアバンク

東京都

【翻訳部門について】 化粧品・健康食品でおなじみの当社ですが、1972年の創業時は翻訳業務からスタートしました。それから45年以上、日本最大級の翻訳・通訳会社として業界をリードしています。専門性の高いスタッフを多数抱え、高品質な翻訳サービスを提供するためリピーターも多数あり。 【具体的な仕事内容】 大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ・翻訳サービス提案可能性のある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ・既存顧客の深耕営業（開拓後フォロー顧客、引き継ぎ顧客等） ・クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画を行い、ご提案いただきます。 そして受注後は翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォローを行っていた だきます。 ※プレイングマネージャーとして 、入社後 まずは 個人としての営業実績を作っていただき、その後スタッフ育成をはじめ、部全体に関する業務にも関わっていただきます。 <顧客> 国内外大手メーカー/医療/建設/航空業界/官公庁 他 【業務にあたりやりがいを感じる点】 全てが受注生産となるため、決まった商品を売る営業とは異なり、創りあげていく楽しさがあり、キャリアアップを希望される方には最適な環境です。当社は年齢や性別、社歴に左右されず活躍できる評価体制を整えており、スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特徴の一つです。 【募集背景】 今後の事業成長を見越した 即戦力の増員募集

【必須条件】 ・法人営業経験 をお持ちの方（目安5年以上、新規開拓営業経験必須、業界・商材 不問） ・英語力（目安：英検準2級もしくはTOEIC500点以上）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力が高い方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

給与労務のアウトソーシングとして、１社あたり2名（リーダー・メンバー） 体制で業務を行って頂きます。 リーダー層がクライアントからヒアリングをした内容に基づき、 業務を行っていきます。 1人あたりの担当企業数は５～２０社（規模による）。 大手企業に対しては（5000人規模）、リーダー１名、メンバー3名で 対応しています。 【具体的な内容】 ・給与計算 ・年末調整手続き ・手当・旅費の手続き ・社会保険実務 ・健康組合からの問い合わせ対応 ・クライアントの社会保険の申請処理 ・マイナンバー対応　　など 【入社後について】 リーダーの指導の下、ご経験を活かしていただき、徐々に仕事に慣れて頂きます。 助け合う、教え合う社風のため、着実に成長できます。 所属部署：給与チーム　18名 全員女性です。 取締役１名、マネージャー1名、リーダー 2名、 メンバー14名　 内 社労士 7名 【残業イメージ】 通常月：20時間未満 繁忙期：30～40時間程度

・給与計算、社会保険実務経験が3年以上の方（規模・業界不問） ※給与計算実務経験が豊富な方をイメージしています。 【歓迎条件】 社会保険労務士資格者であれば、尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・お客様に対して明るく接し、お客様の抱える課題に親身になって取り組める方 ・新しいことんにチャレンジする意欲を持ち、自己研鑽が出来る人 ・年下が上司になることに抵抗が無い方 ・幅広いタイプの方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ・与えられた業務をただ回すのではなく、自分で売り上げを立てたいという 意欲のある方 ・間違えが無いように確認する慎重さと、全体像を見つつ、マルチタスクで 業務遂行できる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

多様な住宅設備・建材メーカーが合併しトップシェアカテゴリを多く持つ同社では、ユーザー起点を重視し、デザイン思考を活用しブランドを構築しています。経営直下にあるデザイン部門で、同社のブランドを多様なメディアで表現するコミュニケーションデザインに携わるグラフィックデザイナーを募集です。（以下詳細） ■対象：オンライン、オフラインの垣根に捉われず、商品サイト、カタログ、営業資料、動画など様々なカテゴリの製品のプロモーションツール全般 ■内容：商品WEB・カタログ等のデザインディレクションが主な業務となります。 経営直下にあるデザインセンターに所属し、製品開発のコンセプト立案の段階から携わり、どのようなコミュニケーションデザインに落とし込むかプランニングから、デザイン実務、外部協力会社へのデザインディレクションまで幅広くご活躍いただきます。 ・事業部との情報共有、コミュニケーションコンセプト立案、デザイン、プレゼンテーション、代理店など外部協力会社へのデザインディレクション、品質管理ほか ・ブランディング、イベントなどコミュニケーションに関わるクリエイティブディレクション ・デザインガイドライン作成、展開ほか ■特徴：デザインセンターに所属し、開発者の思いを感じながらブランドのストーリーをくみ上げ、紙媒体、Webなどのデジタルコミュニケーション、動画、イベント空間、提案資料などメディアを問わず同社のブランド表現に力を発揮していただきます。活躍の幅を広げたい方には多くのチャンスのあるポジションです。

【応募資格】 ■アートディレクターとしての実務経験3年以上 ■Photoshop、illustrator、などグラフィックアプリの実務経験あること ■外部協力会社へのディレクションのご経験 【歓迎要件】 ■建築・インテリアデザインに興味があること ■ブランディング、イベント等などのグラフィック経験 【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーション多いため、コミュニケーション力の高い方 ■ご自身のアイディアを伝えるプレゼンテーション力の高い方 ■建築・インテリアデザインに興味関心のある方 ■新規提案などにも取り組むため、調整力、推進力があり、最後まで諦めずに取り組める方

株式会社コンフィアック

東京都

会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆月次決算・年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 ※法人・個人の相続もお願いします。 【残業イメージ】 通常期：20~30H 繁忙期：~60H

・日商簿記２級以上お持ちの方 ・経理の実務経験が３年以上ある方 ＜具体的には＞ ・月次決算（できれば年次決算も）が締められる ・申告書の作成経験がある方、又は勉強して作成する意欲のある方 例） ・企業の経理部に所属し、実務経験が３年以上 ・税理士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が３年以上 ・税理士有資格者、科目合格でもＯＫです。 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・税務の専門家として、社内外で貢献したい方 ※ 年下が上司になることに抵抗が無い方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

<部署の業務内容> 日次・月次・年次決算業務、支払や資金管理などの財務業務、管理会計業務、原価計算、会計監査対応などの財務経理全般。 <主な定例業務> 財務部門の管理職（課長）として以下定例業務を行う課員のマネジメントの他、またプレイングマネジャーとして実務も行っていただきます。 <主な定例業務> ・請求書処理 ・仕訳チェック ・伝票起票 ・支払準備のチェック ・工場原価計算 ・資金管理　 ・月次・年次決算 ・勘定科目内訳表の作成およびチェック ・売上管理 ・債権債務管理 ・部門別損益計算 ・弊社が運営するホテル事業の経理 ・子会社経理（資金管理含む） ・税務申告（支払調書の作成、償却資産申告、事業所税申告　等） ・会計監査対応 ・税務調査対応等

【必須】 ・日商簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方 ・事業会社での財務経理実務および管理職経験をお持ちの方（業界、年数、部下人数は不問） <PCスキル> ・EXCEL、WORDなどの基本操作は必須。なお実務を行っていただくためEXCELは関数などスキルが高い方が望ましい。 【歓迎】 ・税理士、中小企業診断士などの会計税務の資格をお持ちの方。 ・所得税の源泉徴収事務に詳しい方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【翻訳部門について】 化粧品・健康食品でおなじみの当社ですが、1972年の創業時は翻訳業務からスタートしました。それから 45年以上、日本最大級の翻訳・通訳会社として業界をリードしています。専門性の高いスタッフを多数抱え、高品質な翻訳サービスを提供するためリピーターも多数あり。 【今回の具体的な仕事内容】 大手の法人／官公庁等（新規・既存）に対し、翻訳サービス及びマニュアル制作サービス（取扱説明書・技術資料等）の提案営業をお任せします。 ・翻訳サービス提案可能性のある企業開拓（リサーチ、アポ、商談等） ・既存顧客の深耕営業（開拓後フォロー顧客、引き継ぎ顧客等） ・クライアントとの折衝、当社翻訳スタッフと連携しながら翻訳のレベル、期間、予算に応じた企画を行い、ご提案いただきます。そして受注後は翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォローを行っていただきます。 <顧客> 国内外大手メーカー/医療/建設/航空業界/官公庁 他

【必須経験】 ・法人営業経験者（新規開拓営業経験者）※業界、商材不問 ・英語力をお持ちの方（受注～納品までの工程において、自身である程度英文（商品）を読める必要があるため） ※目安：英検準2級、もしくはTOEIC500点程度 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力が高い方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

<部門の業務内容> ドラッグストア・コンビニエンスストア・大型スーパーなど全国7万4千店舗へ化粧品・健康食品を販売する営業部門（BtoB） <具体的な業務内容> 営業サポート業務全般 ・卸・販売店取引先対応 ・卸・販売店実績管理 ・施策の目標作成・実績管理 ・POSデータ集計 ・請求・リベート処理業務（請求書処理／リベート検収作業） ・取引先商品登録 ・販促物手配 ※卸・販売店の実績管理や施策進捗管理など、Excelを使用した業務が中心となります。

【必須条件】 <スキル> ・Excelスキル中級以上（SUM／VLOOKUP／IF／SUMIF／COUNT／複数関数組み合わせ／PIVOTテーブル／グラフ作成） ・求められる内容に応じて関数を使用し、実績管理表などを作成できる方 【歓迎条件】 <業界経験> ・業界は不問ですが、消費財メーカー（もしくは商社） ・スピード感のある業界を経験された方 <資格> ・マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト（MOS） 【求める人物像】 ・3年程度の営業サポート業務経験者 ・スピード感をもって様々な動きに臨機応変に行動する力のある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・課題意識を持ち業務に取り組み、改善に動く力のある方 ・チームワークを大切にして、コミュニケーションを重視し、行動できる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

<部門の業務内容> ドラッグストア・コンビニエンスストア・大型スーパーなど全国7万4千店舗へ化粧品・健康食品を販売する営業部門（BtoB） <具体的な業務内容> 売掛管理業務／庶務業務／受注業務 ・取引先請求処理業務（請求書発行・発送／相殺処理／口座入金確認／回収消込） ・月次報告資料作成 ・事業部内庶務業務（事業部内／社内他部署との連携） ・受注処理 ※売上管理業務が中心となります。

【必須条件】 <スキル> ・Excelスキル中級以上（SUM／VLOOKUP／IF／SUMIF／COUNT／複数関数組み合わせ／PIVOTテーブル／グラフ作成） ・求められる内容に応じて関数を使用し、実績管理表などを作成できる方 【歓迎条件】 <業界経験> ・業界は不問ですが、消費財メーカー（もしくは商社） ・スピード感のある業界を経験された方 <資格> ・マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト（MOS） 【求める人物像】 ・スピード感をもって様々な動きに臨機応変に行動する力のある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・課題意識を持ち業務に取り組み、改善に動く力のある方 ・チームワークを大切にして、コミュニケーションを重視し、行動できる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

月次・年次決算、増減分析、税務申告関係、債権債務管理、ホテル・子会社経理ほか伝票起票から会計システムへの入力などを中心に、月次・年次決算まで幅広い業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・伝票起票 ・仕訳チェック ・月次・年次決算 ・勘定科目内訳表の作成 ・売上管理 ・債権債務管理 ・請求書処理 ・部門別損益計算 ・弊社運営ホテル経理 ・子会社経理 ・支払調書の作成等 <仕事の流れ> 月初は前月の売上計上を中心に月次決算を進め、それを受けて中旬からは部門別損益、部門別科目別の増減分析。下旬は支払準備と月次決算に向けての準備 <募集背景> 業務増大および部門体制強化のため

【必須条件】 ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・社会人経験2年程度 【歓迎条件】 ・日商簿記2級もしくは同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験のある方 ・原価計算、税務申告などの経験がある方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 大阪府

Panasonicの新規事業であるモビリティ事業戦略室企画部に所属し、社内外のコミュニケーションをリードする戦略立案から実行、マネジメントまで、幅広い広報マーケティング業務をお任せします。 ■対象 ： モビリティ事業(新規事業) ■内容 ： 事業の目指す姿のブラッシュアップから商品・サービス価値の発信、社内風土の醸成など、コミュニケーションを核とした幅広い業務をお任せします。 <担当業務と役割> ・モビリティ事業領域(新規事業)の社内外コミュニケーション ・プロジェクトの社外コミュニケーション支援 ・コミュニケーション人財の育成 <具体的な仕事内容> ・組織トップや幹部と協力し、同社モビリティ事業の目指す姿をブラッシュアップ、各種マーケティング施策(オンライン・オフライン)の企画・実行・運営 ・コミュニケーションチームのマネジメント、メンバーの育成・管理、コミュニケーション戦略の策定・実施 ・社外コミュニケーション戦略立案・実行、プレスリリースの企画・作成、各種問い合わせ・取材対応、オウンドメディアの企画・取材・編集・運営 ・挑戦する風土の醸成・組織力強化のため、メンバーへのトップ発信のサポート、活躍事例の紹介、メンバー交流の促進等の企画立案・実施 ・事業開発プロジェクトメンバーのコミュニケーション能力強化施策の企画・実行・運営、サービス・商品や目指す姿の顧客視点での再構築、言語化支援 ■特徴 ：モビリティの変化を捉えた新たな領域の挑戦に際し、従来の方法にとらわれず仮説設定と検証を短期に繰り返しながら事業を形作っていく必要があります。本ポジションが所属となる企画部は、社内外とのコミュニケーション、挑戦する風土の醸成、仕組みやルール作りなどを通じ、事業開発メンバーと一体となって新規事業を創造していくことをミッションとしています。

【応募資格】 ■ベンチャー、新規事業での広報経験 ■曖昧になりがちな新規事業コンセプトを担当者から引き出してまとめる、コミュニケーション力、表現力 【歓迎要件】 ■英語または中国語での業務経験のある方 【求める人物像】 ■同社のミッションへ共感いただける方 ■物事をシンプルになるまで考え抜ける方 ■自分自身の常識にとらわれず発想できる方 ■自ら仕掛けることができる方

株式会社コンフィアック

東京都 ／ 大阪府

パナソニック株式会社のエレクトリックワークス社のデザインセンターに所属し、社内の様々な事業から依頼されるスマートフォンやPCアプリケーションUIのデザイン開発に携わります。（以下詳細） ■対象 ：エナジーシステム事業部・ライティング事業部・空間ソリューション事業推進部から依頼されるスマートフォン・PCアプリのデザイン開発。 ■内容：各事業部から依頼されるスマートフォン・PCアプリのデザイン開発。 ・事業部の商品企画から提示された要件を元に、ユーザー調査、検証などを行いながらカスタマジャーニーに落とし込み、実際のUIデザインにまとめ上げていきます。 ・画面の展開など、工数が求められる作業は外注を行うので、内容の指示、品質の確認や納期管理などのディレクションも行います。 ・自らの業務で得られた気付きを元に、デザインシステムをより良くブラッシュアップすることも求められます。 ・各事業部向けの提案に入り込んで、サービスビジネス提案を実践。 ・育成面では外部と推進している研修の事務局も担当します。 ■特徴 ： 中途採用者が半数を占め、意欲的に活躍している職場です。また、求められるスキルが拡大する中、メンバー自ら外部の研修を受講するなど、積極的な学びを奨励している環境があります。 サービスデザインのスキルを活かして、社内におけるサービスビジネス提案も手掛けており、お客様の体験価値（UX）を最大化に取り組んでいます。加えて、UXデザインの出来るデザインシンカー育成も期待されています。

【応募資格】 ■UIデザイン開発経験 （5-10年目安） ■デザイン思考を用いた価値創造手法の知識と実務経験（調査・分析・統合・開発手法） ■UX起点でのUIデザイン設計 ■UI開発に使用する一般的なデザインソフトの使用経験（Figma・XD・Photoshop・Illustrator） 【歓迎要件】 ■新しいビジネス提案が出来るサービスデザインスキル ■人間中心設計（HCD）専門家資格 ■動画編集などプレゼン制作ツールの使用経験 ■TOEIC550点以上 【求める人物像】 ■新しいトレンドや手法に対する好奇心、探求心のある方 ■粘り強さ、ストレス耐性のある方 ■コミュニケーション能力のある方

株式会社コンフィアック

東京都 ／ 大阪府

☆大手企業を中心としたコーポレートコミュニケーションツールの企画・編集 IRレポート、アニュアルレポート、統合報告書、CSR レポート、サステナビリティレポートなどコーポレートコミュニケーションツールの企画立案、提案営業、コンテンツ制作を行います。 ○企画立案、提案営業、開示に関わるコンサルティング 統合報告書（アニュアルレポート）、サステナビリティレポート、環境報告書、事業報告書を中心としたコーポレートコミュニケーションツールの企画立案から制作編集・ESG指標の評価向上支援やマテリアリティ特定など顧客企業へのコンサルティング ○コンテンツ制作のディレクション・進行管理 コンテンツ制作の計画、管理、編集、校正等の業務、各種クリエイターや印刷会社へのディレクション、顧客との折衝などを行います。募集企業は紙媒体だけではなく、webや映像などの実績も多数ございます。 ※リモートワーク推奨中 ・5割程度の割合でテレワークを行っています。

・編集・制作業務のご経験 ※アニュアルレポート、統合報告書、CSR レポート、サステナビリティレポート、会社案内などコーポーレートコミュニケーションツールの制作または編集経験者であれば尚可 ・広告制作会社、IR会社、制作プロダクションなどでの営業の経験 ・IR・ESG・CSR・サステナビリティへの興味関心 ・パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成 ・企業ホームページの企画・制作の経験 ・会計、財務、事業戦略の知識 ・進行管理サポート（スケジュール作成・管理、クライアント、外部パートナーとの進行調整など）ができる方 ・英文読解レベルの英語力

株式会社グレイス

東京都

'ECを中心に通販ビジネスを展開し、@cosume口コミランキングで1位を獲得するなどお客様から支持を集める敏感肌用の化粧品を展開する同社で、ブランド企画部マーケティンググループに所属し、ブランド戦略・販促企画に力を発揮していただきます。（以下詳細） ■対象 ： DECENCIAの展開するスキンケア製品全般 ■内容 ： ブランド企画部で、ブランド戦略・販促企画業務をご担当いただきます。同社はEC・通販ビジネスを主な販売チャネルとしていますが、2019年に初の実店舗として伊勢丹新宿店をオープンし、デジタル領域のみならずリアルチャネルも含めたトータルなブランドコミュニケーションを目指しています。 ・販売戦略および施策カレンダーの策定と実行 ・プロモーションコンテンツ企画制作 ・PR・ECチームとの連携によるブランドコミュニケーションの企画と実行支援 ・実施施策の分析、課題抽出、改善企画、実施（PDCA） ・市場リサーチ・自社CRMデータの分析 ■特徴 ： オンラインのECに加え、実店舗を持つ同社ならではのブランドコミュニケーションにお取り組みいただきます。

【応募資格】 ■化粧品マーケティング企画担当のご経験（特にプレステージコスメ）3年以上 ■化粧品ビジネスと化粧品市場に関する知識 【優遇されるスキル・経験】 ■化粧品会社のブランディング・コミュニケーションに携わったご経験 【求める人物像】 ■化粧品市場やコンシューマーインサイトについての知識や実践がありマーケティングの流れが理解できる方 ■社内外との折衝も多いためコミュニケーション力の高い方 ■様々な課題に対して主体的に取り組める方 ■目標達成に向けてチームで取り組める方

株式会社コンフィアック

東京都

統合報告書、IRレポート、環境報告書、CSRレポートなどの企画・編集業務 ■ 職務内容 ・企画(コンセプト、構成、コンテンツ、ビジュアルイメージ等)の提案 ・クライアントへのプレゼンテーション ・企画案に基づく取材→原稿執筆 ・撮影ディレクション ・プロジェクトチーム(デザイナー、DTPオペレーター等)の進行管理 ・印刷スケジュール管理

【いずれか必須】 ・ 編集・ライターとしてのご経験をお持ちの方 ・ コミュニケーションツール制作に携わった経験をお持ちの方・ 英語力(読み書きが出来るレベル)

株式会社グレイス

東京都

■主な職務内容（※ご経験や特性、会社側の状況により下記業務のうち担当分野を調整） 【中途採用】 ・募集から面接、オファー、入社までの一連の採用プロセスをハンドルする 　（採用部門の例：IT/Data部門、マーケティング部門、その他管理部門） ・人材エージェント、候補者や採用部門等とJD、面接、オファー等に関するコミュニケーションを行う ・上記業務に付随する必要な事務処理（契約書など）の草案作成と管理 【新卒採用】 ・新卒者の募集、面接、オファー、入社までの一連の採用プロセスをハンドルする ・インターンシップ、説明会、内定式、入社式、フォローアップなどの企画運営を部門と連携しながら行う。 ・上記業務に付随する必要な事務処理（契約書など）の草案作成と管理 【人材開発】 ・採用時の導入研修 ・スキル拡大研修、スキル向上研修 ・外部研修の内製化 ・フォローアップ研修　etc 【HRBP】 ・担当本部の人事戦略企画・実行 ・担当本部の人事関連課題の解決 ・担当本部の人件費管理 ※備考 ・採用やトレーニングを中心に全ての部門とやり取りが発生します。 ・採用担当として事業部門の業務理解も必要です。 ・また、将来的にはHRBPとして担当部門を任されます。

【学歴】大学卒業以上 【語学】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：初級～中級（入社後1年以内にビジネスレベルが求められます） 【経験】 ・人事業務実務経験 ・人事関連知識 ・プレゼンテーションスキル ・トレーニングスキル 【求められる行動、コンピテンシー】・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚

株式会社クロス

東京都

ファンドラップ及び法人顧客向け投資一任運用に係る運用関連業務全般（外部ファンド調査・分析・選定（内外株式/債券、ヘッジファンド等）、またはファンド・オブ・ファンズ運用に関する運用モニタリング/リスク管理/アセットアロケーション等））をご担当いただきます。 ・マーケット・アナリスト（特定の資産クラスを担当、個別銘柄は扱いません）およびクオンツ・アナリスト。 ・各アセットクラスの市場調査、市場見通し及び投資戦略の構築、各種モデルポートフォリオの策定業務等が中心となります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・以下いずれかの業務経験が5年程度ある方。 - 資産運用会社や信託銀行（自己運用・受託運用）等においてファンド調査・分析・選定、ファンド・オブ・ファンズ運用等の経験。 - 年金等長期性資金にかかるマルチアセット（特に株式）運用経験。 - アセットアロケーション（ＳＡＡ、ＴＡＡ）に関する業務経験。 ・法人顧客対応やセミナー等に登壇可能な方であれば尚可。 ・ビジネス英会話レベルであれば尚可。 ・証券アナリスト資格保有者。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

プライベートウェルス戦略部において、大口富裕層向けの商品企画、開発および推進をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・運用会社、証券会社、外資系金融機関などにおいて、富裕層向けの商品企画、開発、販売支援及び運用提案経験の有る方。 ・機関投資家向け商品組成や商品提案・顧客フォロー等の経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

日本語リサーチレポートの審査をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

将来的に、SA（FINRAのsupervisory analyst）資格取得を前提としています。 ・株式調査部でリサーチ経験のある方（アナリスト、アシスタント）、またはリサーチ審査、エディター経験のある方。 ・財務会計、資本市場、マクロ経済の経験と知識ある方。 ・ディーラー、トレーダーの経験5年以上ある方。 ・リテール部門であれば、株式営業の経験を重視。 ・エクセル、ワード、パワーポイント中級レベル以上。 ・システム操作にある程度慣れている方。 ・英語力中級レベル以上。 ・コミュニケーションスキル（部署内、外とのやり取りを円滑に行う必要があるため）がある方。 ・プレッシャーに強い方。 ・複数の案件を同時並行して進めることもあるため、物事に優先順位をつけて素早く柔軟に対応できる方。 ・細かい作業が負担にならない方（数字チェック等）。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・サイバーリスクの高まりに伴い、SOC(*1)/ CSIRT(*2)等の１線としてサイバーセキュリティ企画推進業務(*3)を担っていただきます。 (*1)Securiy Operation Center：サイバーインシデント、システム障害等を監視し、検知情報を分析。 (*2)CSIRT：サイバーインシデント、システム障害等が発生した際に、経営陣・関係部署への連携および業務影響分析、対策検討・実行、予防策の企画等を担当。 (*3)検知された脅威やサイバーインシデントの分析、サイバーインシデント発生時の素早く確実な報告・情報連携、サイバーセキュリティ分野に関する最新情報の収集等。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・SOC/CSIRTに関する専門知見、実務経験のある方。 ・サイバーセキュリティ分野に関する知見、実務経験のある方。 ・サイバーセキュリティ分野の最新情報収集の能力、実務経験のある方。 ・社内外の関係者と折衝するコミュニケーション能力のある方。 ・複数名のチームを束ねるマネジメント経験のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 京都府

Panasonicのくらしアプライアンス社デザインセンターに所属し、生活を豊かにするキッチン家電やクリーナー、キレイを演出するビューティー家電などのプロダクトデザインに力を発揮していただきます。（以下詳細） ■対象 ：キッチン家電、ランドリー・クリーナー、ビューティパーソナルケアの領域のプロダクト全般 ■内容： コンセプト立案から量産化まで、すべてのデザイン工程に携わり、ユーザーに新たな価値をもたらすプロダクトデザインに取り組みます。 ・プロダクトデザイン開発におけるコンセプト作成およびスタイリング開発 ・関連企画及び設計部門との調整 ・デザインモデル作成および引継ぎに必要なコンピューターツール（3Dデータ作成等） ■特徴 ： 家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供するパナソニックグループのくらし事業本部。展開する製品は、いずれもお客様へのお役立ちが身近に実感できるコンシューマー家電商品です。そのデザイン開発に携わり、ゆくゆくはチームをリードすることも期待されるポジションです。

【応募資格】 ■プロダクトデザイン開発実務5年以上 ■プロダクトデザイン開発知識全般及びデザイン企画業務全般 ■デザイン系3DCADのオペレーティング（NX・Rhinoceros・SOLIDWORKS・CATIA等々） ■Illustrator・Photoshop等々デザイン系ソフトのオペレーティング ■パワーポイント・エクセルの管理系ソフトのオペレーティング ■大卒以上（プロダクトデザイン専門教育課程卒） 【歓迎要件】 ■家電メーカーでの業務経験 ■3DCAD（NX）、3DCG（KeyShot） ■ビジネス英会話 【求める人物像】 ■粘り強さ、ストレス耐性がある方 ■コミュニケーション能力が高く、相手の要望を的確に把握できる方 ■問題解決能力をお持ちの方

株式会社コンフィアック