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該当求人件数: 316件

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調達担当者(外部人員の業務委託およびIT機器調達)

アクセンチュア株式会社

グローバル企業で『調達』のプロフェッショナルを目指しませんか?

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    (1)コントラクター調達チーム お客様向けプロジェクト(SI、アウトソーシング、コンサルティング)にて活用する業務委託先の調達をサポートします。技術動向、労働市場、サプライヤー情報、会社としてのソリューション・オファリング情報、要員計画等の収集に基づく適切な判断・アドバイスが期待されるポジションです。 業務内容は主に以下のとおりです。 ●短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ●事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド/サプライ調整支援 ●調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等) ●標準購買プロセス推進 ●市場ベンチマーク、市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等) ●価格交渉・低減 ●新規調達先開拓、信用調査 ●契約管理(見積~発注契約、変更管理、支払い・請求サポート) ●コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等) ●コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、他部署、グローバル組織対応) (2)ノンコントラクター調達チーム お客様向けの業務委託先(Contractor)以外すべてを担うチームです。IT製品(ソフトウェア、ハードウェア、ITサービスなど)や自社業務(主に管理部門業務。人事、総務、マーケティング、財務等)の業務委託調達支援を行います。案件内容の確定から始まり、相見積もりの取得、価格交渉、契約交渉などを実施しています。 国内取引はもちろんのこと、海外取引も多く、社内のグローバルメンバーと接する機会も頻繁にあります。調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを活用し伸ばせるポジションです。 (3)オペレーションチーム 全購買品目について、各調達チームでのソーシング結果を踏まえて、契約・納入・検収・請求・支払いまでのプロセスをサポートします。さらにサプライヤー情報管理、コンプライアンス推進も行っています。 業務内容は主に以下のとおりです。 ●新規取引先セットアップ ●契約締結(MSA、NDA、個別契約) ●サプライヤー情報管理 ●コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等) ●内部ポリシー運用(バックグラウンドチェック、汚職防止、情報セキュリティ) ●購買システム、ツール類の導入、保守、運用 ●新たな法令、内部ポリシーの導入 ●レポート作成、データ集計 ●オペレーションプロセスの継続的改善 ●各種監査対応

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 <全チーム共通> ●英語力 ●全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考、スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力 (1)コントラクター調達チーム ●IT業界またはコンサルティング業界での調達業務経験(3年以上) ●IT関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ●サプライヤー集約や調達コスト削減プロジェクト参画経験 ●業務委託契約における契約交渉、業務委託関連コンプライアンス知識(下請法、労働法、派遣法等) (2)ノンコントラクター調達チーム ●IT業界またはコンサルティング業界での調達業務経験(3年以上) ●IT関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ●サプライヤー集約や調達コスト削減プロジェクト参画経験 ●ソフトウェア/ハードウェア購入の契約交渉、業務委託契約における契約交渉を自ら行える能力 (3)オペレーションチーム ●IT業界またはコンサルティング業界での購買業務経験(3年以上) ●各種購買契約における契約交渉経験、関連法規の基礎知識 ●オフショア、ニアショアとの協業経験

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プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(法務部門)

アクセンチュア株式会社

グローバル案件を含む当社の大規模プロジェクトを「法務」としてサポート

450万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    (1)プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言する (2)PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポートする (3)新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案する (4)プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減する

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●契約法や関連法規の知識・経験もしくは契約を扱った経験(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます) ●英語(ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC650点以上) ●日本語(ネイティブレベル) ●経験年数3年以上 【歓迎(WANT)】 ○契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ○俯瞰視点を持ち、全体最適を意識した課題認識・業務改善案の検討ができる能力や経験 ○チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ○スピード感をもった事務処理能力 ○変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ○関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ○IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

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Corporate Development & Transaction Services(財務本部)

アクセンチュア株式会社

ファイナンスのプロとしてグローバル人材を募集中!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    案件責任者および各部門と連携しながら以下のことを実施し、ビジネスを成功に導くミッションを担います。 ■M&AやJV設立等も含む大規模かつ複雑な案件のプライシング ■先進的な案件スキームの立案 ■契約書面の作成支援 ■ビジネスケース作成 ■US GAAPベースの案件単位の財務諸表の作成、分析、アドバイス等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・財務会計または管理会計など、関連領域での業務経験 ・英語力 ・Microsoft Excelの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・会計学、商学、経済学などの関連領域の学位、または同等の知見をお持ちの方 ・NPV、IRR、Paybackなどのファイナンスモデルの知識

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経営企画(責任者候補)

キャディ株式会社

【経営企画室責任者】製造業×テクノロジーで次世代のモノづくりを牽引する受発注プラットフォーム

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ●全社・事業・部門戦略の立案・実行やそれらの支援 ●上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ●組織設計、KPI設計やそれらの管理・推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【カスタマー側の具体的な業務例】 ・カスタマーへの提示価格最適化のための分析(取引実績から品目単位等のより詳細な収益性分析、カスタマーから取得する情報項目やデータベース設計の見直しなど) ・LTV向上のための戦略・施策の策定(収益性分析に基づく価格調整余地を抽出し提示価格決定方法を改善、顧客セグメントの区分や分類軸の企画、シミュレーションに基づく開拓優先度の導出など) ・カスタマーの他の調達先とのギャップ分析、そこからの価格ロジック見直し、マッチングアルゴリズムやサプライパートナー側へのフィードバック 【サプライパートナー側の具体的な業務例】 ・パートナーの開拓戦略構築のための分析(発注に対する供給体制の充足度分析、得意な加工手法など分類項目ごとのパートナーの分布の分析など) ・パートナーの強みを効率良く把握するための分析手法の設計 ・発注に対するマッチング状況の分析(製品カテゴリ別の受注率の分析、パートナーとの価格認識の差分の分析など) ・発注案件ごとに最適なパートナーを自動で選定するためのロジックや製品原価を算出するコストロジックの設計・改善 【やりがい】 ◆組織立ち上げの経験 ・全社組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。 ・チームマネジメント、仮説検証をお任せいたします。 ◆プロダクト開発の経験 ・パートナーの生の声をプロダクト開発にフィードバックしていただくため、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる経験ができます。 ・新規事業の立ち上げなどをリードいただくこともあります。 ◆大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。  -平均で25%コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。  -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ◎経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ◎分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ◎チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ◎新規事業立ち上げの経験 ◎事業計画を策定し、実行まで行った経験 ◎製造業に関する知見・経験 ◎加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ◎図面読解能力 【求める人物像】 ◎定量分析が好きな方 ◎弊社の理念に強く共感できる方 ◎変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ◎目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

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リモートワーク可【CFO(最高財務責任者)候補】

マンパワーグループ株式会社

□■正社員登用制度あり■□ ゲーム業界、通信キャリア、EC、アパレル…その他様々なバックボーンを持った人材が集まっています。それぞれ培ってきた経験を生かしてお互いに学びあえる環境です。

700万円~1200万円 / 経営者・役員

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO候補者としてIPO達成に向け、経理の日常業務から仕組み作り、会計・財務など経理を中心に多岐にわたる業務をお任せします。主に、経理部、財務部門の統括を中心に株式上場準備全般を行なっていただきます。 ・財務経理業務全般および部門のマネジメント ・IPO準備業務(社内体制整備、適時開示情報の整備) ・証券会社、監査法人との交渉および調整 ・資本政策策定、資金調達、資金繰り管理 ・経理フロー構築

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理財務全般のご経験をお持ちの方 ・IPOもしくはIPO準備のご経験をお持ちの方 ・監査法人や証券会社との対外折衝の対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ベンチャー企業でのCFO、管理部長、経理責任者経験をお持ちの方 ・IT企業やシステム開発企業での就業経験をお持ちの方 【人物像】 ・経営視点で物事を考えられ、戦略思考をお持ちの方 ・管理部門スタッフの意思統一を図り、リーダーシップ及び行動力をお持ちの方 ・CEOの良きディスカッションパートナー

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事業開発(マネージャー候補)

キャディ株式会社

【事業開発】製造業×ITで120兆円市場の負を解決する80億円調達スタートアップ

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

キャディ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ■大規模事業開発・グロースの経験 ・新規事業開発の一連の業務(プランニングから事業運営/グロースまで)をお任せいたします。 ・巨大なマーケットなため、スケールの大きい事業開発を経験できます。 ■大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。  -構造的な負の解消(大幅なコスト改善や調達工数削減)により中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。  -黒字保証された得意な案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・BtoB領域での事業開発経験(業種/製品問わず) 【歓迎(WANT)】 ・製造業に関する知識や経験 ・インターネット企業での勤務経験

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データサイエンティスト/SaaS/Iベンチャー/AI/サステナイビリティ/フルリモート

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データサイエンティスト(フルリモート可)/東京都 ------------------------------------------------------------------------ 企業だけでなく地方公共団体の非財務情報の見える化を担うデータサイエンティストの募集です。 データアナリストや有識者・専門家と協力しながら業務を担っていただきます。 【職務内容】 ・オープンデータの収集 ・オルタナティブデータ抽出 ・パートナー企業から連携されるクローズドデータの加工 ・統計学や機械学習を用いたデータ分析 ・上記に基づく数理モデリングの設計やその実装

  • 応募資格

    【必須】 ・データスクレイピング経験 ・Matlab・Python・Rでのデータ分析経験 その他、以下いずれかの経験 ・欠損値補完の知見・経験 ・自然言語処理の知見、経験 ・AutoMLの経験 ・金融系データの分析 【歓迎】 ・BERTやSparce Modeling(LASSOなど)の経験 ・AWSなどクラウドの使用経験 ・ベイズ統計学・社会物理学(経済物理学含む)、異常検知の手法、 ニューラルネットワークの知見や学識 ・環境経済学や金融工学の知見 ・統計検定準1級以上 ・マネジメント経験、PM経験 ・英語(ビジネスレベル)

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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事業開発責任者/ESG/SaaS/データサイエンス/フルリモート/フルフレックス/東京

非公開
400万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社プロダクトを基にし、マネタイズを行っていくための戦略立案を担っていただきます。 --------------------------------------------------- 具体的には・・・ ・新規アライアンス候補先との折衝 ⇒自社プロダクトを基にした ・既存のアライアンス先(ERPベンダー、サスティナビリティコンサルティングファーム等)との関係強化、案件数・収益の拡大 ・必要に応じて関係者チームの立ち上げとマネジメントなど

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ・新規事業開発の経験(2年以上) ・事業開発からのマネタイズ経験 【歓迎】 ・金融業界・ESG/サスティナビリティの知識、経験 ・経営に携わった経験 ・マネジメント経験、PM経験 ・英語(ビジネスレベル)

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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農業ビジネスの国内営業:国内IT農業推進部 販売課 ~農機メーカー向けIoT提案~

【東証上場】眼科医療・農業IoT・建設測量のグローバル機器メーカー
【500~1050万円/年間休日128日/フレックスあり】
500万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■販売予算を持つ営業職です。基本的に販売網を活用し、製品の販売を行います。全てが新しい取り組みなので、営業職といえども、販売網の構築、製品の実演、製品の取付、サポートに至るまで、全てを担うマルチプレイヤー的な活動が必要になります。 ■概要:顧客は農業機械メーカー。商品は農業機械に後付できる自動運転のハンドル操作機器+GPS装置です。 1)販売網の育成:国内の販売網であるトラクタディーラーとの交渉、教育、販売支援 2)製品の実演:トラクタに取り付けた自動化システムを実際の圃場(農場)で稼働させる 3)製品の取付:自動化システムの取付 4)製品サポート:2次対応として機器に関する問い合わせを受ける。 ■補足:農業機械メーカーの商品開発部門への提案営業。農業機械メーカーがゼロベースで自動運転車体を開発するには数十億円という多大な投資が必要になりますが、同社の自動運転の後付装置ならば格安で車体開発が出来ます。実際にテスト走行で田畑で農業機械メーカー側の方と一緒になって泥だらけになることもあります。そんなやりがいのある商品開発にも携われる魅力的な仕事です。 ■私たちが担っている、「食」の分野では、ICTを活用した農業向け自動化システムを展開しており、農家の生産性・品質の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。日本国内においては農業向けの自動化システムを中心に製品の販売を行っています。  近年急速に国内の自動化市場が拡大しており、販売業務をお任せしたいと考えています。国内農業の自動化市場自体が初期立上げ状態であるため、市場構築、販売網育成など積極的に新しいチャレンジを行う事ができます。

  • 応募資格

    【下記いずれかのご経験がある方】 ◆営業経験3年以上(特に技術営業) ◆農業機器メーカーでの就業経験、IoT領域、FAなど親和性のある経験がある方 【歓迎】 ◆機械やITシステムの知識があると歓迎 【求める人物像】 1)顧客折衝力 ・販売網の幹部を説得し、自社製品を売り込む機会を作る事ができる。 ・販売網向けに製品教育、実演を企画し、実行することができる。 ・販売予算を達成するために、先読みした行動が行える。 2)商品理解力 ・メーカーとして製品を充分理解している。 ・ユーザーがどの様な作業に自社の製品が役立てられるか見出すことが出来る。 【採用ポジション】 ◆エキスパート/担当クラス(一般職~主任~係長)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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営業責任者 最高品質の通販物流ソリューション提供会社

非公開
通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、営業責任者を求めます。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、営業責任者を求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大するセールスチームを統括・牽引頂ける営業責任者をお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 社長としては、特に物流についてはご経験・ご専門をお持ちでなくとも、法人セールスおよびセールスチームのピープルマネジメントでのお力とご経験をお持ちである方をイメージしており、中でもチェーンオペレーション(多店舗を展開し、本部の指導により事業運営していく小売業態)型事業における本部営業統括・責任者のご経験をお持ちの方に参画頂けることが望ましいと考えております。 年率数十%伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、今後の同社成長(現在新興市場に上場、近く一部への市場変更も計画)を牽引頂き、社長や事業担当役員の右腕ともなっていただける経営メンバー候補としての営業リーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・法人セールス部隊のマネジメントとしてご経験、ご実績をお持ちの方 ・営業企画関連職のご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・通販事業、EC事業の営業責任者ご経験をお持ちで、一連のバリューチェーンをご存知の方 <求める人物像> ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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営業本部担当 HRビジネスパートナー<労務領域>(マネージャー候補)<正社員>

非公開
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600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に労務管理・労働衛生の側面から組織を支援します。 【職務概要・ミッション】 全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に労務管理・制度運用の側面から労働環境の向上、組織の健全化、マネジメント体制の強化を支援し、担当組織の戦略の実行をサポートする。 【職務内容】 担当する各組織における労務問題への対応、制度運用に関する人事業務全般 <労務問題の対応および管理> ・ラインマネージャー(RVP、RDO、DM)を支援し、職場における個別の労務問題に対応しながら課題解決を図る。   ・職場環境改善に向けた根本課題の特定を行い、社内関係部署と連携しながら課題解決に向けた施策をプランニング・実行する。(未然予防・早期解決、労務観点からのマネジメント強化策など) <制度運用> ・人事制度・各種規定の運用管理 ラインマネージャー(RVP、RDO)より相談を受けた労務問題の対応だけでなく、店舗で働く社員パートナーひとりひとりに寄り添いながら、現場レベルでの正しい人事労務知識の理解を促すと共に、労務問題を未然に防ぐ店舗運営の実現に向け、施策の企画と展開をリードする。 【将来的なキャリアパス】 短期:労務に関するシニアスペシャリストとして、店舗を含む営業組織全体をカバーし、特に労務問題についてのエキスパートとなる 中期:労務担当チームのチームマネージャーとなり、労務についての課題解決・戦略・企画・実行をリードするとともに、メンバーの育成と組織開発に責任をもつ 長期:労務に限定せず人事本部内の他部門のマネジメントとなる、もしくは人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・労務問題全般における制度・施策の企画立案から実行まで携わったご経験 (5年以上) ・制度運用・労務問題への対応経験(本社組織での労務問題管理や実務経験があれば尚可。小売業の経験不問):(5年以上) ・人事として、自立能動的に他部門との調整・協業を行った経験(5年以上) ・個別の労務問題への対応力 ・仕事の目的を見失わず、粘り強くゴールを目指す力 <知識・スキル> ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ・労務問題全般についての制度・施策についての立案と実行の経験 ・チームマネジメント経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方 ・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方 ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方 ・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方 ・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方 ・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方 ・個別の労務問題への対応(ハラスメントなどのトラブル対応や休職・復職対応など)とその課題解決のための施策を企画・立案・実行した経験がある方 ・一人ひとりの社員を重要な人材としてとらえ、その個別の問題に忍耐強く対応することができる方 ・この業務について、積極的に取り組みたいとお考えの方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、目標の達成を実現する為の課題設定からアクションにまで落とし込むことができる方

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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<未経験OK>【正社員】大手*広告・情報サービス/初年度400~421万円スタート/年間休日145日

大手/広告、出版、情報サービス企業
フレックスタイム制*土日祝休み*賞与2回 ◎福利厚生充実で入社後も安心です
400万円~421万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~未経験からSTART!正社員~ 【POINT】 ・未経験から大手企業の正社員になろう! ・初年度400万円~421万円START! <WEB求人広告の法人営業> ・取材、原稿作成、撮影(カメラマン)同行など ・顧客訪問(求人企業)、新規開拓、求人状況のヒアリング ・原稿制作担当者など関連部門と連携を取りながら力を合わせて業務を進めていきます。 担当する求人企業・店舗の状況をヒアリングし、 求められる人材を採用するために制作部門と連携して求人広告を作成、運営します。 入社してから1週間は研修期間になりますので、未経験の方も安心です。 最初はOJTもあるので先輩にサポートしてもらいながらスタートできます! (具体的には、下記3つの業務に分かれます) 【1】インサイドセールス:電話でのアポイント~商談を設定 【2】フィールドセールス:商談~具体的な提案~受注 【3】アフターフォロー:内勤で広告取材、掲載、採用成功のためのフォロー業務 <おすすめポイント> お客様とは(求人企業、求人店舗)、一度きりのお付き合いでなく、 その後も、長いお付き合いをしながら信頼関係を築いていくことができます 「おかげ様でいい採用ができました!またぜひ次回の募集もお願いしますね!」 とお客様に言っていただけた時は本当に嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。

  • 応募資格

    ●未経験OK!(これまでにも他の職種から採用になった方が多数いらっしゃいます!) ●PC基本操作、入力でOK! ●高卒以上 販売、接客サービス、コールセンターなど、人と接するお仕事の経験も活かせます! ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を!ご自宅でできる【電話、WEB面談】を実施しています!

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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労務スタッフ職

株式会社 船井総研ホールディングス
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社の内、数社(従業員数1200名ほど) の労務全般を担当します。 入社後、経験に応じて業務をお任せし、徐々に労務全般に携わっていきます。 【具体的には】 ・労務管理(給与計算、勤怠管理) ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入社、退職、身上異動の手続き  ・労務トラブル対応 ・従業員の安全、衛生管理 ・就業規則の運営管理等 ・退職金(DB,DC)業務 ・障碍者雇用申請手続き ◎日々変化し続けるコンサルティング部門をしっかりサポートし、 幅広い業務に対し柔軟に対応できる組織力が重要です。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上 ・労務経験3年以上  ・勤怠管理及び給与計算の経験(※特に重視しています) ・Excel(基本的なデータ集計、v-lookup等関数が使える方) ・PowerPoint(基本的な資料作成ができる方) 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・会社に貢献できる方、会社の中核人材になっていける方 ・仕事に対する責任感がある方 【あると望ましい経験等】 ・社会保険労務士の資格者、もしくは受験経験者 ・衛生管理者(一種、二種)の資格者

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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事業開発(企画営業)/東京

【受賞歴多数】千葉大学発医療ベンチャー
Smart119を成長させるための仲間を探しています
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事内容: Smart119を成長させるための仲間を探しています。 人々の社会インフラを支える医療機関・消防・自治体の課題解決のために「Smart119」ソリューションを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。 扱うプロダクトとしては、救急医療情報システム「Smart119」や災害時最前線の医療機関システム「respon:sum(レスポンサム)」となります。 上記のプロダクトだけではなく、新たに企画・開発をすることでSmart119ならではの社会における課題解決を実現させるメンバーを募集いたします。

  • 応募資格

    ■必須とする経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaS・IT関連企業、コンサルティング企業、リサーチ企業などで法人ビジネス・営業の経験(3年以上) ・インフラ企業における法人ビジネス・営業経験(3年以上) ・医療業界におけるビジネス経験(3年以上) ・自治体への提案経験(3年以上) ■歓迎する経験・スキル ・クライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・自らが案件をビジネスをイチから創り出すことやチャレンジグな環境や変化を楽しめる方 ・チームワークを意識してビジネス推進ができる方

  • 転職エージェント

    JDI株式会社

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CFO候補

国立大学発の創薬ベンチャー企業(東証マザーズ)
現在のCFOの後任になり得る人材の募集となります
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・入社後は経理業務を手伝いつつ、上場会社としての情報開示の仕事(決算短信や有価証券届出書の作成)をご担当していただきます。 ・研究開発プロジェクトの進捗管理を数値面からサポート ・IR的な仕事や中期経営計画の数値面の策定等 ※人事・労務管理・人材育成的な業務も視野に入ってきます。

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・業界経験は一切不問です。文系出身者も問題ありません。 ・経理のバックグラウンドがあり、財務会計だけでなく管理会計のご経験がある方 ・PCスキル:パワポでの資料作成、Excelでの数字を取りまとめができる方 ・英語力:会話までは求めず、メールでのやりとりができれば大丈夫です。 ・求める人物像 - コミュニケーション能力の高い方 - 戦略策定業務だけでなく広く会社経営とはどんなものかを勉強するためにCFOが与える課題に前向きに取り組める方 ・男女不問

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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経理企画(国際会計基準適用準備等)

株式会社クラレ◆東証上場~化学素材の世界的大手/世界シェア1位製品を多く持つグローバル企業
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラレ本社経理部経理企画グループ ・国際会計基準適用準備 ・その他新会計基準対応 他 将来的には経理・財務本部内のほか各事業部の企画管理業務など、ローテーションによりグローバルな異動の可能性あり

  • 応募資格

    【必須】 ・監査法人又は事業会社での経理経験 ・公認会計士 または 公認会計士の資格を保有していない場合は、それと同等又は事業会社での 国際会計基準移行のプロジェクト経験 ・会計に係る基本的な英文の読み書きは必須 <TOEIC 600点以上目安> ・ワード、エクセル、パワーポイントの一般的使用スキル ・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・英会話もできれば尚可

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    株式会社キャリアデザインセンター

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【英語力を活かす/年収500~1200】海外事業担当(ビジネスインテリジェンス&リサーチカンパニー)

東証上場/時価総額5兆円超/医療ITプラットフォームメガベンチャー
同社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師会員国内25万人・全世界350万人を保有する世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ同社は、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。  上記のような環境において、同社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 【具体的には】 ◆グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行 ◆内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングおよび提案活動 ◆同社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画  同社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

  • 応募資格

    【必須】 ◆英語スコア  (目安:TOEIC:800点以上  TOEFL IBT:101 CBT:253 PBT:607程度~) ◆ヘルスケア業界またはリサーチ業界での業務経験がある方 【歓迎】 ◆薬剤師や看護師の方(医師とのコミュニケーションを  スムーズに行える方) ◆製薬会社、医療機器メーカーにおける業務経験  (MR経験があれば尚可) ◆市場調査会社において、業務経験をお持ちの方 ◆外資系企業などにおいてグローバル部門との  折衝ポジション経験者 ◆定性調査の企画・ファシリテーション・レポート作成

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    株式会社キャリアデザインセンター

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営業責任者(取締役候補) 急成長中の上場ITベンチャー

非公開
急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。 同社では現状顧客ニーズが多く需要に対して供給が追い付かない状況にはありますが、インフラストラクチャ市場は今後拡大していくことが見込まれるため、顧客新規開拓という面でアプローチしていく営業組織を新たに組成していただきます。 営業戦略やメンバー育成を中心に今後同社を牽引していくマネジメント人材が必要であり、将来的には取締役という役割もお任せする可能性もあります。 営業経験やマネジメント経験を活かし、新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界での営業経験、マネジメント経験があり経営陣に近い立場で仕事をしたい方 ・新規開拓営業経験、マネジメント経験があり組織育成にチャレンジされたい方 <求める人物像> ・ゼロから戦略を立てて目標へコミットする力をお持ちの方 ・マネジメントとして若い組織を牽引し、育成出来る方

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    株式会社経営者JP

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経理担当(一般職または管理職)<正社員>

非公開
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500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする仕事。 【具体的な仕事内容】 ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします ・固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 ・支払業務及び債務管理 ・売上高及び債権管理 ・現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化 ・米国会計基準及びUS SOX法に準拠した本社への財務報告業務 ・売上原価管理 ・税務業務 【組織構成】 ・支払管理チーム(5名)、売上債権チーム(5名)、原価チーム(2名)、財務・レポーティングチーム(5名) 【将来的なキャリアパス】 <スペシャリストの場合> 3年~5年程度:ジョブローテションにより他チームの業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる 長期(5年以上):チームマネージャー、もしくは、経理のシニアスペシャリストとして、自組織をリードする <シニアスペシャリストの場合> 3年~5年程度:複数チームのチームマネージャーを経験することができる 5年以上:別チームのマネージャーや将来的には部長職を目指すことができる

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社、もしくは監査法人や会計事務所にて、経理・財務業務経験(特に固定資産に関わる会計処理及び台帳管理、支払業務及び債務管理に関わる経験)を7年程度以上お持ちの方 ※上記経験年数に満たなくとも、同ご経験を3年程度以上お持ちの方は、スペシャリスト(非管理職)として選考可能です。 <知識・スキル> ・管轄業務に直結する知識、技能、能力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・ERP使用経験 ・少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ・英語力(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない) <知識・スキル> ・US GAAP、消費税や法人税の知識、会社法の知識があれば尚可 ・ビジネスに限らず普段英語を使う機会があれば尚可 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・チームプレイヤーとしての部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方 ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方であれば尚可 ・業務理解・応用力の高い方であれば尚可 <人物イメージ> ・業界経験:事業会社での経験が望ましい。(監査法人や会計事務所の経験のみで事業会社への転職希望者も検討可能。) ・経験・スキル:実務経験の年数に応じた経理スキルをお持ちの方。

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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【人事/採用専任担当 ※グループ長候補】*マッチング・プラットフォーム提供企業 *4年連続増益

ブティックス株式会社
600万円~800万円 / リーダー

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野間 真司/管理部門キャリア
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する介護・高齢者市場において、 M&A仲介や展示会などの社会課題を解決するBtoBのマッチング事業を展開する同社にて、人事採用専任担当(グループ長候補)をお任せします。 【具体的には】 *採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等) *コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動) *紹介会社とのリレーション構築 *求人サイト等の広告媒体の掲載管理 *説明会への参加と運営 *募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、内定者フォロー等 *上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています ※新卒採用通年20名程度、中途採用40~50名程度 【募集背景】 現在、ブティックスの管理部門は部長以下、 総務グループ、経理グループ、人事グループ、情報システムグループの4グループで構成されています。 現在人事業務は3名のメンバー行っています。 新卒採用担当1名、その他2名は中途採用・労務・人事評価等を担当しています。 (管理本部の部長が課長を兼務し、グループマネジメントを担当) 今後の事業計画に合わせて採用を強化するため、 採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定など全般をリードできる人材を募集します。

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須条件> ※下記いずれかに該当する方 *営業職にて実績のある方 (目標達成のための戦略戦術策定、KPI設定、管理が得意な方) *採用代行会社や人材紹介会社における営業経験 (1年以上)(採用にまつわるKPI設定、管理業務が得意な方) <歓迎条件> *人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験 *GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方 *営業経験(人材や無形商材)のある方 *中途採用(営業、事務など全般)にて目標達成したご経験 <求める人物像> *目標達成意欲の強い方 *柔軟な対応ができる方 *数値管理が得意な方 *新しいことへの挑戦が得意な方 *スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 <その他> *PCスキルのある方 →WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数)

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    株式会社メディアハウスホールディングス

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ファシリティマネジメント担当<正社員>

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400万円~550万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 新規出店や既存店改装を成長戦略の重要な柱として捉えています。店舗建設部はその重責を担う部署であり、当社ブランドに相応しい店舗を具現化する仕事をしています。 <職務内容> 店舗建設部は、新規出店や既存店の改装の際に、店舗のハード面を作り上げて、そのオープン以降も安心、安全な店舗環境、且つ最適な状態で維持管理していく仕事です。 その中で、テクニカル&ファシリティサービスチームは既存店舗の空間やエクイップメントから構成されるサードプレイスを安心・安全な店舗環境、且つ正常な状態で維持管理していく責任を有しています。 機器、内装、設備、外構関連についての専門知識や経験があればそれに越したことはありませんが、それよりも必要としているのは既存店舗で起きている様々な課題に対して、実態を正しく把握し、一つ一つの課題を確実に解決して、未来の店舗につなげていくことができることであり、それを社内外パートナーとも楽しみながら協業して取り組んでいくことができるオーナーシップ能力、コミュニケーション能力、次の世代に繋がる価値を創出する能力となります。 ・既存店舗の機器、設備、内装、外構、建物関連において、日々発生するリペア(修繕)、不測のトラブル(事故・災害など)に対して、迅速な安全確保と早期復旧の対応。 ・既存店舗の機器、設備関連において、機能維持やトラブル予防を目的とした定期点検、オーバーホールなどの企画、立案、実行管理。 ・既存店舗の円滑な運営のために店舗出店展開や状況に適したリペア・メンテナンス体制を構築、強化。 ・店舗パートナー向けの標準作業、基本操作などに関するマニュアルおよびトレーニングツールの作成、更新管理。 ・既存店舗で起きているリペア実績の集積データを分析活用し、PDCAサイクルの構築と改善実行。 既存店舗におけるより効果的且つ効率的な対応と投資の実行により、経営資源の確保に貢献していきます。 【将来的なキャリアパス】 1年程度:実際の業務を通じて、また自己学習により、基本的な業務内容及び知識を習得する 2年目~:多様な業務を経験することで知識を増やし理解を深め、より高度で複雑な業務に挑戦していく 5年目~:建設部のリーダーとして業務を遂行し、また、部署や他者へも影響を及ぼしていく

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機器、設備、内装、外構、建築関連の保守保全、ファシリティマネジメント、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・内装業界、飲食店の設計監理業務、店舗管理業務または建設工事のいづれかの実務経験をお持ちで、保守保全/ファシリティマネジメントに興味を持たれている方 <知識・スキル> ・何等かの提案・折衝業務経験をお持ちの方(協働作業におけるコミュニケーション能力を必要とします) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Outlook) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・チームマネジメントやプロジェクト責任者の経験があれば尚可。 ・機器、内装業界での業務経験3年以上あれば尚可。 ・飲食店の保守保全管理業務、もしくはそれに類する店舗管理業務の実務経験3年以上あれば尚可。 ・初級レベルのビジネス英語力があれば尚可。 <知識・スキル> ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・当社の企業理念に共感し、仕事を通じて、仲間と協業しながら成長していきたいという意欲のある方 ・チームワークを重視し、社内外のパートナーと協力・協調して業務を推進、影響力を発揮することができる方 ・主体的にスキルアップに努め、業務改善に繫げることができる方 ・不確実性のある業務においても能動的、前向きに取組むことができる方であれば尚可

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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[楽天ペイメント]データマーケティング

楽天ペイメント株式会社【決済イノベーションの推進を担う楽天グループ企業】
【英語力を活かす/残業平均:15時間】
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポイントパートナー企業様の業績改善に向け、様々なマーケティングサポートサービスをご提供。 あなたにはパートナー企業様の利益貢献のため、データ分析をお任せします。 《主な業務内容》 ■加盟企業のマーケティング支援 ・データを通して目標設定・販促企画・効果測定・改善案の提案などのサポート ・営業担当と連携し、加盟店へのヒアリング・レポーティングの実施 ■加盟企業向けのデータサービス基盤整備 ・BIツールを整備する各種データ活用の枠組み制作 ※各自のスキルレベルに合わせて割り当てます

  • 応募資格

    【必須】 ■PowerPointやExcelを使用した実践的なレポート作成経験 ■ビッグデータの集計スキル ■顧客の現状分析をし、ソリューションを提案できるスキル ■自ら学び、チームに貢献できるマインド ■TOEIC800点以上または入社後2年以内に同等スコアの取得 ■ビジネスレベルの日本語 【あると望ましい経験等】 以下、2年以上の実務経験があれば活かすことができます。 ■ID付POSデータやアクセスログデータ等の分析 ■研究機関またはコンサルティング会社でのデータ分析 ■小売業または製造業におけるデータ分析

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    株式会社キャリアデザインセンター

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M&A仲介業界のゲームチェンジャー M&Aアドバイザー

M&Aクラウド
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&Aアドバイザーとして主にスタートアップM&Aや資金調達の支援をお願いいたします。 能力・適正を踏まえて将来的にはマネジメントポジションや、社内でファンドや新規事業を立ち上げた際には、そちらに従事いただく可能性もございます。 新規サービスの展開も加速させていきたいと思っていますので、ご自身でお持ちのアイデアも弊社にてPDCAを回して実現していただきたいです。 一方で、個別案件に限らず必要に応じて採用や広報、ソーシングなど、MACAP事業本部や会社の成長に資する業務もご経験いただきながら一緒に事業を創っていただきたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 【歓迎(WANT)】 ・M&Aアドバイザーの経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格を保有している方(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等) 【対象職種】 投資銀行(カバレッジまたはM&A部門) 監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署) 戦略コンサルティング(M&A関連部署) 事業会社の経営企画(M&A担当) その他M&A仲介やM&Aコンサルティングに関連する職種

  • 転職エージェント

    森田 徹

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フルスタック/Vue.js/非財務/IT/ESG/ベンチャー/AI/サステナイビリティ/リモート

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フルスタックエンジニア/東京都 ------------------------------------------------------------------------ 各種プロダクトのエンジニアと協力し、プロダクトの画面全体を設計・実装を行っていただきます。 リリースしたばかりのSaaS型データバンクは、顧客の課題や業務フローを精緻に理解し、 顧客のニーズに合う形にブラッシュアップしていく必要があります。 裁量権を持ってプロダクトの設計や実装に関わりたい方におすすめです。 ※0→1のサービス/ビジネス開発に裁量権を持って関わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・Vue.jsの経験 ・JavaScriptの知見 ・数字を扱うITプロダクトの開発経験 【歓迎】 ・AWSの環境構築 ・UX/UIの知見・経験 ・デザインの体系的な理解 ・英語力(今後強化していきたい方も歓迎です)

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    株式会社グレイス

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プロダクトマネージャー/PdM/システム開発/太陽光発電スマート化/大学発ベンチャー/東京都

非公開
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発の再エネに関わるシステムのローンチに向けたPdM・POの募集です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取ったプロダクトのロードマップ作成 ・ユーザーヒアリング・市場調査を通じた要件定義 ・開発バックログの運用 ・開発チーム全体及び外部ベンダーとの目標設定とディレクション など 現在、これまでのような監視に目的を限定したシステムとは全く異なるDX管理ツールの設計・開発を進めています。すでにMVPを試作しており、本格的なローンチに向けて開発をリードできるプロダクトマネージャーを募集します。 必要があれば現状のMVPの再構築するための投資を惜しみなく行う方針です。

  • 応募資格

    【必須】 ・プロダクトオーナーの実務経験2年以上もしくは小規模開発チームにおける開発経験 例:Webサービス会社でのPdM経験者、モニタリングシステムの営業や開発経験者、SIerでウェブサービスの開発受託を受けたプロジェクトのマネジメントの経験 【歓迎】 ・太陽光は発電分野の実務経験もしくはバックグラウンド ・ウェブ管理ツール系のエンジニアまたはカスタマーサクセス実務経験 ・Python、PoweredBIツールでのデータ分析経験

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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フロントエンド/UI/UX/IT/ESG/AI/フルリモート/東京

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フロントエンドエンジニア/東京都 ------------------------------------------------------------------------ 各種プロダクトのフロントエンドエンジニアとして、バックエンドエンジニア等と協力し、 プロダクトのUI/UXを設計・実装を行っていただきます。 裁量権を持ってプロダクトの設計や実装に関わりたい方におすすめです。 ※0→1のサービス/ビジネス開発に裁量権を持って関わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・Vue.jsの経験 ・JavaScriptの知見 ・数字を扱うITプロダクトの開発経験 【歓迎】 ・AWSの環境構築 ・英語力(今後強化していきたい方も歓迎です)

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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M&Aコンサルタント

少数精鋭のM&A専門会社
一人当り年間成約数が業界トップクラスなのに残業時間は少ない
480万円~1700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ■案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。

  • 応募資格

    ・金融機関その他業界での営業職(顕著な営業成績を残された方/少なくともある程度決算書が読めること。) ・M&A仲介業務経験者尚可 ・自らM&Aの売却案件を発掘(ソーシング)できる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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企業広報業務担当(管理職または一般職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 当社の幅広い企業活動についての認知・理解の拡大と、Brandの継続的成長につながる広報活動を行います。「お客様目線でものを考える視点」と「企業として社会に意味のある活動を広く届ける情熱」。 その両方を持ちながら、当社理念を体現することに努めていくことをミッションとしています。 【職務内容】 <Brand PR業務> ・ブランドの成長およびBrand reputation controlに寄与する攻めと守りの企業広報活動の実施 ・リスクマネジメント業務として、社内各部署との連携および社外発信文書の原案作成、メディアを中心とした社外コミュニケーション <社内スポークスパーソンを活用した広報業務> ・CEO、Executiveを活用し、社としての取り組みや活動を伝える広報とそれに付随する資料作成、情報収集など ・人事、マーケティング、デジタル、IT、店舗設計部門などが行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 <Global Teamとの情報連動> ・企業広報活動についての詳細情報をU.S.本社Publick Affair担当への報告Mtgへの参加 ・Global各国のチームおよびAgencyとの情報共有や協業 <メディア関連> ・有力メディアのKey personとの友好な関係構築と継続的な情報収集 ・メディア取材対応全般(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど) 【将来的なキャリアパス】 短期:企業広報チームにおいて与えられたミッションの遂行 中期:リーダーシップと責任をもって積極的に判断をしながら、周囲を巻き込んで業務を推進する 長期:十分なスキルとリーダーシップをもってプロジェクトおよびチームをリードしていく役割を目指す

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社にて広報活動およびリスクマネジメントの経験(4~5年程度)または、PR代理店にて複数クライアントの広報活動の経験(3年〜5年程度) <知識・スキル> ・戦略的なビジネス目標と企業目標を叶えるためのキーメッセージ、マーケットオーバービュー、エグゼクティブコミュニケーション、プレスリリース、Q&A、ファクトシート、プレゼンテーションなどといった手法を有効に活用するスキル ・リスクマネジメントやBrand reputation controlにむけて、社内各部署とのスムーズな連携、情報収集能力があり、メディアを含む社外とのコミュニケーションを円滑に進めるスキル ・広報代理店、等のパートナーベンダーとの円滑なコミュニケーションと協業によって効果をだすスキル ・プログラム予算の管理と効果的な目標達成するためのコスト管理スキル ・Global各国のチームとのスムーズな協業 ・メディア取材対応全般知識とスキル(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど) ・ビジネス英語力;TOEIC800以上(ビジネス使用経験あれば尚可) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・リスクマネジメントやBrand reputation controlといった守りの広報業務の経験 <知識・スキル> ・攻めの広報のみならずブランド全体のプロテクトと強化の広報知識 ・有力メディアのKey personとの友好な関係構築と継続的な情報収集スキル ・大手企業の広報のトレンド知識 ・英語&日本語の読み書きと校正スキル、翻訳も含むバイリンガルでのプレゼンテーションおよびコミュニケーションスキルがあれば尚可

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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シニアカテゴリープランナー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
650万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フードビジネスの戦略・予算策定、商品戦略・コンセプトの策定、エグゼキューション  ・Annual Operating Planの策定と実行  ・プロモーション戦略の策定と実行  ・予算策定と実行  ・顧客分析  ・商品ポートフォリオ設計  ・コンセプト設計  ・商品開発(商品開発チームとの協業)  ・店舗への商品導入  ・その他横断的プロジェクト 【将来的なキャリアパス】 短期(〜6か月):担当カテゴリーにおいて、ビジネスモデルを理解した上で、戦略立案→実行→効果検証→改善のプロセスをサポートを受けながらも周囲を能動的に巻き込みリードする。 中期(6か月〜1年):担当カテゴリーを超えてリーダーシップを発揮し、俯瞰的視座をもってチームを牽引する。また、組織横断的プロジェクトをリードする。 長期(1年以上):チームマネージャーとして、フードビジネス全般リードするとともに組織マネジメントを行う。またはフードビジネススペシャリストとして、組織横断的なプロジェクトのオーナーやチームメンバーの育成を担う。

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・商品企画/開発/戦略立案・ビジネスプランニング 、いずれかの業務経験をお持ちの方。 ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして、部門横断的なマネジメントをされたご経験。または、それに準じる業務のご経験。 ・予算管理などの数値管理に関わるご経験。 <知識・スキル> ・基本的なビジネスリテラシー(マーケティング・定量思考) ・基本的なエクセル・パワーポイントスキル 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・食品、飲食ビジネス全般の知見をお持ちの方。 ・食品の商品開発に関わる知見、及び業務経験をお持ちの方。 <知識・スキル> ・英語力(メール読み書き・資料作成・会議対応) 【求める人物像】 ・前例がないことに対して、考えるべき論点を自ら組み立て、一定の論理に基づいた野心的な仮説を構築できる方(仮説思考) ・物事を俯瞰的に捉え、複雑な事項をスピーディーに整理しながら課題へ合理的なアプローチを取ることができる方(俯瞰的視座・論理的思考) ・立場が異なる協業相手との健全なコンフリクトを受け入れ、両者の視点を踏まえた包括的提案を立案・実行できる方(課題解決力・提案力) ・過去の成功体験・既成概念に捕らわれず、何事にも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って行動に移せる方(柔軟性・行動力) ・野心的なチャレンジを率先垂範すると共に、関係するメンバーをうまくエンゲージし、チームとして価値を発揮できる方(プロジェクトマネジメント能力) ・困難な状況下においても、高いゴールセットを下げることなく、問題に対して、自ら行動し対処できる方(推進力・実行力) ・関係するメンバー一人一人と誠実に向き合い、共に成長できる方(リーダーシップ) ・複雑な状況下においても、自己を客観視し、俯瞰的・合理的視点に立ち返り、最適な判断・アクションができる方(メタ認知力)

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【法務責任者候補】リモートワークあり/東京都23区内・奈良

非公開
高成長の自動車関連グローバルIT企業/ストックオプションあり
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都 / 奈良県

  • 仕事内容

    ■法務業務全般 ・契約業務 ・規定、規約整備 ・法務相談 ・IPO準備

  • 応募資格

    【必須(MUST)】  ■法務経験3年以上 【歓迎(WANT)】  ■IT企業での法務経験  ■ベンチャー企業での法務経験  ■IPO経験 【求める人物像】  ■裁量ある環境を希望する方  ■自分で考えて行動できる方  ■事業を創造していくことに関わりたい方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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-New-【レア】コンサルティング営業(リーダークラス)

非公開
※年収最大700万円※~大手企業とのコネクション、連携ができる自己成長に繋がる、四半期毎に業績に応じた昇給が充実~
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人企業側へのアクション業務 ・新規企業の開拓 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 人材側へのアクション業務 ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー

  • 応募資格

    ・金融業界、コンサル業界、SIer、人材業界などの無形商材の提案や富裕層向けの営業経験をお持ちの方 ・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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タレント開発担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 パートナーの体験価値と組織内の関係性の質を高めることで、人と組織のパフォーマンスを最大化し、将来に向けた成長戦略の実現に貢献します。 【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission -人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務ですが、タレントマネジメント領域についてはさらなる成長の基盤作りのために経営と一体となり取り組みをドライブしていくことが期待されています。今回の募集ポジションは、人事本部横断的なタレントマネジメント戦略の立案と実行体制強化を目的として、シニアスペシャリスト(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。具体的には、当社の競争優位性や提供価値を高めながらビジネスを牽引できるリーダーの内部育成を加速するために、”タレントパイプラインの可視化と確実なサクセッションプラン実行のスキーム再構築”をリードしていただくことからスタートしていただきます。そのうえで、中期視点で組織の健全性と効果性を高めるために、経営メンバーや各部門リーダー、HRBPおよび米国本社のGlobal Talent Teamと協働しながら、採用/発掘~育成~配置/活用まで一気通貫したタレントマネジメント戦略の立案と実行をリードしていただくことが期待されます。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・タレントマネジメント戦略立案(採用戦略、HRBPおよび経営チームとの協業) ・ 経営チームのタレント会議/サクセッションプラン会議の準備と会議ファシリテーション ・各部門のタレント会議/サクセッションプラン会議におけるHRBPへのソリューション提供(ツール・ガイド・タレントマネジメントシステム、等) ・サクセッサー候補者への育成計画立案のコンサルテーション(HRBPに対して) ・サクセッサー候補者へのアセスメントや育成機会となるプログラム提案(メンタリング、リーダーシップコネクション、外部講座、等) ・米国本社のGlobal Talent Teamへのレポーティングや定期カンファレンスへの参加

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1,000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上のタレントマネジメントまたは、人材開発・組織開発、HRBP経験 ・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントの経験)経験 ・経営チームのタレント育成会議やサクセッションプラン会議の企画・実行経験ファシリテーション経験・グローバルとの協業経験 ・タレントマネジメントシステムを運用した経験 <知識・スキル> ・タレントマネジメント、人材開発、組織開発開発についての基本的な知識(講座受講や資格があれば尚可) ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・コーチングスキル、傾聴力 ・基礎的な英語力(日常的なメール、資料作成ができる ※翻訳ツールの利用可):TOEIC700以上、ビジネスでの使用経験必須 ※使用頻度:経営会議の資料英訳、英文メールの配信 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・3名以上のチームでのマネジメント経験 ・経営チームのタレント育成会議やサクセッションプラン会議のファシリテーション経験 ・タレントマネジメントシステムを導入した経験 <知識・スキル> ・課題解決のためのコンサルティングスキル ・レイヤーの高い参加者の会議におけるファシリテーションスキル

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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品質管理担当(新業態推進本部)<正社員>

非公開
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600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当保証チームは、当社の新しいビジネスの推進において、品質保証・品質管理の観点から推進を加速します。これまでの店舗品証に加え、製造業(キッチン等)の品証体制の強化を目指すため、多くの社内外関係者と協力し組織横断的に課題解決を行います。幅広い業務の理解と知識を持ってビジネス成長を導いていく中心的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・新業態ビジネス(製造業の位置づけを持つ新業態ブランドのQC(Quality Control)仕組みを体系化し、検査機能を円滑に進める。 ・HACCPシステムの構築管理と継続的改善。 ・新業態ブランドの衛生検査の事務局対応(検査および検査後改善活動推進) ・原材料規格管理・表示・情報開示の構築管理および推進。 【将来的なキャリアパス】 短期:シニアスペシャリストとして当社の品質保証業務の理解を深め、新ビジネスのQC/QA体制の仕組みを強化。 中期:保証チームマネージャーとして、組織マネジメントを含めた品証外征の強化に貢献。 長期:当社全体の品証の専門家として、会社全体の品質保証に関する業務のリーダーとして業務実施。

  • 応募資格

    【必須条件】 <経験> ・食品メーカー、その他食品関連企業における品質保証もしくは品質管理の経験(5年以上) ・HACCPチームや食品安全チームのリーダー・事務局等でHACCP運用に携わった経験 ・食品衛生・品質・食品安全観点での製造現場の監査及び改善業務に携わった経験 ・メーカー本社QA/工場QC経験者、製造現場を巻き込んだ品質改善の取り組みを進めてこられた方 <知識、スキル> ・HACCP及び一般的衛生管理についての知識・知見(規格を理解し、仕組みの構築管理と継続的改善ができる) ・原材料の危害分析と規格管理の経験 ・食品衛生、食品製造、食品化学、食品関連法規に関する知識 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・TOEIC600以上(ビジネスでの使用経験不問) 【歓迎条件】 下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・製品規格管理、製品表示の作成やチェック等の経験 ・GFSI承認スキーム(FSSC22000、JFS規格など)等、食品安全マネジメント規格に関する知識 ・食品表示や情報開示に関する知識 ・FSMS審査員補/内部監査員、JFS-A/B監査員、食品安全検定中級、食品表示検定中級 などの資格 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解・体現できる方 ・新しい環境にチャンレジする志向を持ち、不確実な状態でも明るく前向きに楽しめる方 ・自分の意見をしっかりと持ち、未来に向けて新しい方法を企画立案できる方 ・能動的に周囲を巻き込み、協調性をもって業務を遂行できる方

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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内装施工管理/大型商業施設・ビル・ホテル・物流施設/東証プライム市場上場企業/新規出店や店舗改装

商空間の企画制作会社
新規出店や店舗改装にお ける工程・品質・安全・コスト管理などの内装工事等を手掛けます。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大型商業施設、工場などの内装施工管理業務をご担当いただきます。 商業施設・ホテル・ビル・食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫など、多彩な「商空間」における新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理などの内装工事等を手掛けます。時には3,000人を超える業者スタッフを束ねるプロジェクトもあります

  • 応募資格

    【必須】 ・何かしらの施工管理、メンテナンスに関するご経験 ・普通自動車第一種運転免許

  • 転職エージェント

    株式会社エボルカ

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インフラエンジニア/JavaScript/PHP/ESG/ベンチャー/AI/フルリモート可能

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

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横山竜甫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    データバンクの基盤となるデータベースを含むサーバー等のインフラ部分の設計構築を担っていただきます。 フロントエンドエンジニアやUI/UXデザイナーなどその他のエンジニアと協力し、 自社開発プロダクトであるSaaSサービスのブラッシュアップを行っていただきます。 裁量権を持ってプロダクトの設計や実装に関わりたい方におすすめです。 ※0→1のサービス/ビジネス開発に裁量権を持って関わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・PHPでのプログラミング経験 ・JavaScriptの知見全般 ・数字を扱うデータベースの構築設計 【歓迎】 ・AWSの環境構築 ・英語力(今後強化していきたい方も歓迎です)

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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管理職候補/注文住宅の企画営業/メンバーのマネジメント/東証プライム市場上場グループ

東証プライム市場上場グループ
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅を提案。お客様へのアプローチは、 Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。

  • 応募資格

    【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 注文住宅の営業経験(5年以上) マネジメント経験(人数問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社エボルカ

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大手ネット系証券での金融法人向け営業企画推進

大手ネット系証券会社
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

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中尾 修
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ 【地銀、信用金庫等に対する金融商品仲介事業を推進する主管部署】における事業の企画・立案、マーケティングおよびプロジェクト管理・推進 ・提携金融機関の開拓:金融商品仲介契約をベースとした個人向け金融商品販売、ファイナンシャル・アドバイザーサービス拡充のラップの提案(提案書の作成、相手のニーズ、規模に応じた事業モデルの提案) ・ 相手のニーズもしくは潜在ニ-ズに則った業務ストラクチャーの設計とそれに係る要件整備 ・ 社内外のリソースと連携したプロジェクト計画の策定および推進 ・ 業務連携にかかるシステム、事務フローの連携の推進 ・ プロジェクト完了後の管理プロセスの策定と移行

  • 応募資格

    ・証券会社、銀行等金融機関における投資商品の販売にかかる業務、またはその企画・推進に関わった経験をお持ちの方 ・証券外務員一種 ・パワーポイント資料作成能力尚可

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    マンパワーグループ株式会社

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営業責任者(取締役候補) 急成長中の上場ITベンチャー

非公開
急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。 同社では現状顧客ニーズが多く需要に対して供給が追い付かない状況にはありますが、インフラストラクチャ市場は今後拡大していくことが見込まれるため、顧客新規開拓という面でアプローチしていく営業組織を新たに組成していただきます。 営業戦略やメンバー育成を中心に今後同社を牽引していくマネジメント人材が必要であり、将来的には取締役という役割もお任せする可能性もあります。 営業経験やマネジメント経験を活かし、新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界での営業経験、マネジメント経験があり経営陣に近い立場で仕事をしたい方 ・新規開拓営業経験、マネジメント経験があり組織育成にチャレンジされたい方 <求める人物像> ・ゼロから戦略を立てて目標へコミットする力をお持ちの方 ・マネジメントとして若い組織を牽引し、育成出来る方

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    株式会社経営者JP

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【年俸制/残業平均30時間】出版業務管理

インターネット広告などのサービスの企画・開発を行う“インターネットにおけるものづくり企業“
平均残業36、3時間/平均年収617万円/既婚率38.1%(育休産休、時短勤務実績もあります)
500万円~800万円 / メンバー

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 新たに立ち上げる出版事業における業務管理者を募集します。 業績・売上を分析し、問題点の抽出、改善策の立案、フィードバック、改善策の企画提案をしていただきます。 【仕事内容】 ? 販売管理(受注管理・計上・請求書発行) ? 購買管理(稟議代行・発注管理・支払処理) ? 印税管理(請求所発行・支払処理など) ? 業務プロセス構築 ? 売上データ分析・レポーティング(予実分析・増減分析等) ? その他BPR

  • 応募資格

    【必須】 ・事業管理/経営管理経験 ・業務フローの課題整理、構築経験 【歓迎】 ・ライトノベル、コミックスなどを扱う出版企業での事業管理経験 ・経理実務の経験 ・予実管理の経験

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    株式会社キャリアデザインセンター

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営業責任者(取締役候補) 急成長中の上場ITベンチャー

非公開
急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

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安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。 同社では現状顧客ニーズが多く需要に対して供給が追い付かない状況にはありますが、インフラストラクチャ市場は今後拡大していくことが見込まれるため、顧客新規開拓という面でアプローチしていく営業組織を新たに組成していただきます。 営業戦略やメンバー育成を中心に今後同社を牽引していくマネジメント人材が必要であり、将来的には取締役という役割もお任せする可能性もあります。 営業経験やマネジメント経験を活かし、新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界での営業経験、マネジメント経験があり経営陣に近い立場で仕事をしたい方 ・新規開拓営業経験、マネジメント経験があり組織育成にチャレンジされたい方 <求める人物像> ・ゼロから戦略を立てて目標へコミットする力をお持ちの方 ・マネジメントとして若い組織を牽引し、育成出来る方

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    株式会社経営者JP

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BizDev(事業開発)メンバー

株式会社サマリー【ライバルは四次元ポケット!月額250円~のクラウド収納サービスを運営】
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス【サマリーポケット】のリソースを活用してビジネスを成長させていくために、toC・toB領域において、新商品の開発・サービス企画をご担当いただきます。 【サマリーポケットとは】 手元にある今使わないモノをデータ化してお預かりするスマホ収納サービスです。『所有』や『物欲』をクラウド化する新感覚のサービスで、年平均300%の成長を達成しています。 【具体的な仕事内容】 ■市場/競合調査 ■コンセプト検討 ■事業モデル構築 ■事業計画立案 ■MVP(Minimum Viable Product)でのプロダクト・サービス開発 ■事業推進

  • 応募資格

    【必須】 ●事業開発、新規事業・サービス企画などに関わった経験 ●P/Lを理解の上、施策を推進した経験 ●アプリやwebサービスへの興味・関心が強い方 【あると望ましい経験等】 ・Webサービスや物流関連サービスに関する業務経験 ・複数部門を巻き込んだ事業推進経験 ・Pjtマネジメント経験

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    株式会社キャリアデザインセンター

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営業責任者(取締役候補) 急成長中の上場ITベンチャー

非公開
急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

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伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中の上場ITベンチャー企業にて、新規組織の立ち上げと顧客新規開拓をする営業部責任者を求めます。 同社では現状顧客ニーズが多く需要に対して供給が追い付かない状況にはありますが、インフラストラクチャ市場は今後拡大していくことが見込まれるため、顧客新規開拓という面でアプローチしていく営業組織を新たに組成していただきます。 営業戦略やメンバー育成を中心に今後同社を牽引していくマネジメント人材が必要であり、将来的には取締役という役割もお任せする可能性もあります。 営業経験やマネジメント経験を活かし、新しい組織を作り上げていくマインドをお持ちの方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT業界での営業経験、マネジメント経験があり経営陣に近い立場で仕事をしたい方 ・新規開拓営業経験、マネジメント経験があり組織育成にチャレンジされたい方 <求める人物像> ・ゼロから戦略を立てて目標へコミットする力をお持ちの方 ・マネジメントとして若い組織を牽引し、育成出来る方

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    株式会社経営者JP

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M&A仲介業界のゲームチェンジャー M&Aアドバイザー部長候補

M&Aクラウド
700万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザリー事業本部の部長(現在本部長1名、部長2名、メンバー9名)として、メンバー5~10人程度のマネジメントをお願いいたします。 また、プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。 その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、個人またはチームで役割を持ち企画実行をお願いいたします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・M&Aや資金調達業務の経験があり、M&A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方(5年程度~) ・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方 ・キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方 ・M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方 【歓迎(WANT)】 ・M&Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格を有している方(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA 【対象職種】 投資銀行(カバレッジまたはM&A部門) 監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署) 戦略コンサルティング(M&A関連部署) 事業会社の経営企画(M&A担当) その他M&A仲介やM&Aコンサルティングに関連する職種

  • 転職エージェント

    森田 徹

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商業施設の建築設計/建築主との打ち合わせ等/東証プライム市場上場企業/在宅勤務・リモートワーク

商空間の企画制作会社
商業施設の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業における建設設計職になります。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    商業施設の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業における建設設計職なります。 ■確認申請等、建築物の申請、届出、許認可業務 ■建築設計業務(意匠設計もしくは構造設計) ■役所および諸官庁との調整協議業務 ■建築主もしくはディベロッパーとの打ち合わせ業務 ■関連協力会社との打ち合わせ調整業務 など

  • 応募資格

    【必須】 ・何かしらの建築設計のご経験をお持ちの方(RC造・S造・SRC造、木造等対象は不問) 【歓迎】 ・1級/2級建築士

  • 転職エージェント

    株式会社エボルカ

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管理部長・CFO【レベルの高い社員の方と働け、ご自身のスキルを高められます!】

【AI人材育成/受託開発】株式会社AVILEN【経営層が東大出身のスタートアップ企業】
企業規模を拡大する中、本格的な上場準備を進めており、企業価値最大化のためにリーダーシップを発揮していただくCFOポジションを募集します。
600万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業規模を拡大する中、本格的な上場準備を進めており、企業価値最大化のためにリーダーシップを発揮していただくCFOポジションを募集します。 お任せするのは以下のような業務。 ・株式上場に向けた管理体制構築業務全般 ・決算業務を含めた経理・管理会計業務 ・内部統制整備及び運用 ・監査法人・証券会社対応 ・法務、労務、総務等を含む管理部門全体の管掌

  • 応募資格

    【必須】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・監査法人で従事されたご経験のある方 ・学歴不問 【歓迎】 ・ベンチャー企業の管理部門に従事したご経験のある方    ・IPO準備経験がある方 【こんな人と働きたい!】 ・責任感があり、意見を発信することを恐れない方 ・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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【独占案件】通販物流代行事業部 関東セクションマネジャー~リーダー

非公開
通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー~リーダーを求めます。
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通販・ECビジネスを行うor立ち上げたいあらゆる事業会社の、フルフィルメント体制の構築・運営代行をトータルで設計・支援し急成長中の同社が、通販物流代行事業部の関東セクションマネジャー~リーダーを求めます。 上場後も成長拡大を続ける同社において、拡大する受託案件を運営する同部門の関東フルフィルメントセンター(都内および近郊圏数か所)内のチームをマネジメント頂けるリーダーをお迎えし体制の拡充を図りたいご意向です。 フルフィルメントセンターのプロジェクト管理ご経験をお持ちの方を想定しております。 年率数十%伸びを続けており、関連同業会社の中では突出した仕組み・ノウハウを持つ同社で、経営幹部候補としてのプロジェクト運営部門のリーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・フルフィルメントセンターのチーム管理、プロジェクト管理ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・通販事業、EC事業の一連のバリューチェーンをご存知の方 <求める人物像> ・戦略思考、ロジカルシンキング、数値分析に強い方 ・ピープルマネジメントに長けた方 ・変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続けるという同社の理念に共鳴頂ける方 ・学習欲、好奇心旺盛な方 ・チーム志向の方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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ディレクター/SE/年俸400~1000万円

【受賞歴多数】千葉大学発医療ベンチャー
【医療業界の知識不要!】急性期医療情報サービスの設計及び開発・運用業務を通じ、急性期医療の発展を目指すディレクター/SEを募集!
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容は開発における, ・要件定義 ・基本設計 ・内部・外部プログラマー,デザイナーとの折衝,進捗管理 となります. ●経験より人物面を重視しています 誕生間もないベンチャー企業ということもあり、同じ志のもと一緒に働ける仲間を募集しています。スキルや経験も大切ではありますが、今回はスタートアップメンバーということで、人物面や意欲を重視した選考を行なう予定です。当社の仕事内容や事業内容に興味があれば、ぜひご応募ください。

  • 応募資格

    (歓迎するスキル・経験) Linux系OSの操作経験 いずれかのプログラミング言語の経験(Python/php/perl/Java/Javascript/Ruby etc) MySQLなどDBの設計・運用経験 チームでのソフトウェア開発経験 CONDITIONS OF EMPLOYMENT 25歳~39歳まで 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)

  • 転職エージェント

    JDI株式会社

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アセットマネジメント/大規模物件/不動産再生ファンド運用/地域金融機関とのネットワーク

投資運用業
NECキャピタルソリューション子会社/転勤なし/再生ファンドに特徴
540万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    不動産ファンドの運用提案等のアセットマネジメント業務を担当。 ◆アセットマネジメント(同社保有アセット,受託アセットのAM業務全般/リーシング/リノベーション/瑕疵解消等施策実行によるバリューアップ) ◆流動化アレンジメント,オフバランス(同社によるアセット保有/エクイティ投資/ブリッジローン提供/ウェアハウジング他) ◆投資物件アレンジメント(ソーシング/オリジネーション/ストラクチャリング他) ◆その他アセットソリューション業務(CRE/デューデリジェンス/仲介/プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント他)

  • 応募資格

    【必須】以下いずれかの資格 アセットマネジメントのご経験 不動産投資売買等(仕入,開発,法人売買仲介等)のご経験 ※目安:2年程度 【歓迎】 不動産鑑定士 尚

  • 転職エージェント

    株式会社エボルカ

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オペレーション業務

少数精鋭/多くのメディアに取り上げられています
250万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が提供しているサービスのカスタマーサポートのオペレーション ・業務マニュアル、トークスクリプト作成・改訂 ・エスカレーションルールとFAQの整備など ・QA実施(品質管理) 人々のつながりを創る同社の事業において、とても重要な仕事になります。

  • 応募資格

    ■受け身ではなく率先して考えを提案、実行できる方 ■カスタマーサポートの経験(歓迎)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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総務業務■総務ならびに法務業務全般をご担当いただきます

建設テック革命を起こすパイオニア企業
500万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 総務ならびに法務業務全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・株主総会運営・株式関連実務 ・リーガルチェック(各種契約書の作成や内容確認) ・資産・備品管理、ファシリティ管理業務 ・社内規程の作成管理・運用業務 ・社内行事運営 など ※指示された業務、任された業務の範囲を超えて、自身で考え提案や率先して業務をして頂く事を期待しています。例えば、業務効率の為にIT担当に相談して社内システムに改修するなど、前向きな業務推進を期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・株主総会対応(主担当またはこれに準ずる業務レベル、全工程経験している方) ・各種契約書の管理、リーガルチェックのご経験 ※入社後2名の部下を持ち、総務法務課をけん引していただける方を想定しております。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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