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採用担当【部長/次長】JASDAQ上場医療ベンチャー企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 看護師や介護士の採用に関しては、既にノウハウの蓄積が進んでおりますが、上場企業として、将来的な事業の多角化に備え、本社採用でも幅広い分野の知見を有する方の採用に注力していきたいと考えています。 【職務内容】 ・採用人員数の管理(週次) ・採用Feeの管理 ・採用戦略・採用広報の立案、実行、改善 ・上記の分析及びその分析結果に基づいた戦略の見直し 【魅力】 ★2013年の設立以降、急成長中の企業の中で経理財務として成長できる環境です! ★少数精鋭の組織の中で、活躍次第で早期に業務領域を拡大させることができます! 【組織構成】 経理財務本部 採用部(10名程度、課長2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用経験 ■100名/年以上の採用経験をお持ちの方 《求める人物像》 ◆スピード感をもって業務遂行できる方 ◆採用のスペシャリストとして活躍したい方 ◆リーダーとして部署を引っ張ることのできる方 ★2019年にJASDAQ上場を果たしましたが、今後は東証一部上場を目指しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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マーケティングプロモーション企画・広告・販促物制作担当

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国320以上の既存ホーム、および今年度開設予定の新規ホームのプロモーション戦略の企画立案~実行までの一連をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション計画立案(マーケット分析) ・媒体制作(媒体選定・発注/広告ラフ原稿作成/デザインプロダクションへ依頼/制作会社へ依頼) ・仮説検証(総括) 現在の主な媒体は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、新規オープンするホームを訴求することが多いですが、近年、競合が増える中では差別化が難しく、お客様のホームを選ぶ眼も厳しくなってきています。新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。 また、単に制作を担当するだけでなく、エリアの営業・ホーム現場担当者と連携をして、集客に対するその地域の営業課題を共に考え、広告・制作という観点での解決策を見出していく役割も担います。 つまり、プロモーション企画~媒体制作~仮説検証までの一連のマーケティング及びプロモーションをご担当いただく、ディレクターの役割も担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・紙・販促物制作経験3年以上(制作ディレクション経験必須) ・販促プロモーション企画の立案をされてこられている方(マーケット分析の経験もある方尚可) 【人物像】 ・様々な立場の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めてこられた方 ・自ら考え能動的に動く方 ・テーマに対して新しい切り口を見つけ、柔軟な発想をされる方 ・業務範囲を限定せず、経験のないことにも積極的に取り組む意欲がある方

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    マンパワーグループ株式会社

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データサイエンティスト ※未経験歓迎

非公開
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●通信教育、塾・エリアなどの校外学習事業において、事業数値や商品・サービスの活用履歴、Web行動履歴、顧客・マーケティング等のデータなどから、自らデータ分析・課題抽出・解決策やAI化の提案を行い、お客様の課題解決や教材・サービスの進化、事業計画達成に向けた事業・施策のPDSを事業部と連携して実行していただきます。 【仕事の魅力】 ●データからわかったことを、事業課題解決や商品開発につなげていける面白さがあります。 ●学力がどのように上がっていくのか、仮説をたて、データで検証しながら、明らかにしていく面白さがあります。 ●大学との共同研究など、社外の有識者とも連携しながら、専門性を深める機会もあります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ●データ分析のご経験 ※データを活用した課題解決やサービス価値向上に志向をお持ちの方を求めています。 【あると望ましい経験・スキル】 ●データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方   ※SQL、統計解析(python、R、SPSS等) ※未経験の方はこれからの習得でOKです。 求める人物像や資質 ●机上の空論に留まらず、リアリティのある顧客・経営・事業視点を持ち、戦略・計画の立案・達成に向けたデータ起点での課題抽出や解決策の提案を行っていきたい方を求めています。 ●事業貢献のためのアウトプットにこだわれる方 ●丁寧に業務を行い、粘り強く細部・正確性にこだわれる方 ●ロジカルに物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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営業開発部管理責任者 ※部長職相当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【求人概要】 ■仕事内容  ・ヘルスケア業態(病院・介護施設等) ・当社の新規開拓を担う営業開発部の管理責任者として、営業所(店舗)の開発・企画全般に携わっていただくと共にメンバーマネジメントをお任せします。 ・営業所例:病院・高齢者施設における食事の提供 ■業務内容:売上拡大とグループの成長を考慮した開発戦術立案と開発推進 ・メンバーの開発予算達成への指導、マネジメント業務 ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ※5名~10名のメンバーマネジメントと共に予算達成管理をしていただく予定です。 【募集背景】 ・組織体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アウトソーシング営業開発責任者並びに新規法人の営業開発経験を有する方(概ね5年以上) ※ヘルスケア業態のため、医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝経験のある方 ■部長職相当以上のマネジメントの経験がある方(予算数値・労務管理等の実務経験) ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方。 ■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方。 【尚可】 ・コントラクトフードサービス業界における営業開発責任者の経験と知識のある方または同業界で営業所のオペレーション経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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病院向け営業担当(病院MSWに対する、老人ホーム・紹介センター事業の提案業務)※首都圏エリア

非公開
東証一部上場大手出版グループ系介護会社 病院営業担当 急募!
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    病院のMSW(メディカルソーシャルワーカー)に対し、当グループの 「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」を提案する、営業、販促業務を担当していただきます。 当グループが提供するサービスの品質の高さを、1人でも多くの病院の皆様に知っていただき、ご利用いただくきっかけを生み出していただく、お仕事になります。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの病院への訪問、MSW(メディカルソーシャルワーカー)等への面談 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など <業務の流れ(例)> ▼病院を訪問し、ソーシャルワーカーさんへアプローチ ▼「退院後の施設を検討されている患者様やご家族様がいらっしゃるか」等の病院のニーズや、お困りごとをヒアリングし、当社の高齢者向け各種サービスのご紹介 ▼当社または他社を含む有料老人ホームや施設のご提案資料を担当相談員と作成し、病院へお届け ※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。 【提案するサービス】 (1)当社が運営する有料老人ホーム (2)子会社が運営する紹介センター『介護相談室』 近年の老人ホームの急増に伴い、検討される方々が、「何を基準に老人ホームを選べばいいかわからない」という状況になっています。病院の皆さんも、昔と違ってホームが増えすぎてしまい、「どこのどんなホームを提案すればいいのか」が、なかなか見えない状況です。 当グループは、22年間、介護事業に携わってきた中で、「その方が本当に望まれることを叶えられるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。 その経験、ノウハウを活かして、ホームへの入居を検討される皆様に、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ホームのご紹介・ご提案・運営を行っています。 【仕事の特徴】 ・「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてソーシャルワーカーさんを支える、やりがいのあるお仕事です。 ・全国250法人/4000件もの施設にネットワークを持ち、「退院後の生活に必要な介護について」「ホームのサービス内容がどんなものか」 などどんなご相談にも応えることができます。

  • 応募資格

    ■必須経験 ①法人・個人営業の実務経験(2年以上) ②医療・福祉・介護業界での就業経験 ③Word、Excelの使用経験 ■歓迎経験 ・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」での営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方 ・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーの就業経験がある方 ■人材要件 ・介護・高齢者福祉に貢献したい方 ・経験のないことにも積極的に取り組む意欲のある方 ・自ら考え能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・組織人としての判断や行動ができる方 ・飛び込み等外回りの営業が中心なので、抵抗のない方 以上のような方と是非、一緒にお仕事ができれば幸いです。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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地域の福祉機関等への営業 ※業界未経験者歓迎

非公開
大手メディアグループ系介護会社 地域の福祉機関等への営業 ※業界未経験者歓迎 急募!
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    福祉・医療機関の方に対して当社サービスの紹介はもちろん、高齢者の方の状態に合わせて配食がスムーズに進むコーディネートやご提案をする仕事です。 さらなる事業拡大にともなう営業担当の方の募集となります。 ご高齢者を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある仕事です。 シニア・介護事業は、「高齢者の方々に対して、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目指しています。 その理念を実現するために、グループ各社の様々な商品・サービスを通して地域の高齢者のお困りごとや問題解決のためのご提案をしていきます。 具体的には、お食事に困っている方には、 ※1「高齢者向け配食サービス」を、また、在宅での生活が難しくなった方に対しては ※2「有料老人ホーム紹介センター」を地域の福祉・医療機関の職員を通して高齢者の方にご案内していきます。 ※1「高齢者向け配食サービス」の営業 福祉・医療機関の方に対して、当社グループ会社の高齢者向け配食サービスをご提案していきます。高齢者の方のお体の状態に合わせて、スムーズにお食事ができるためのコーディネートもさせていただきます。 また、「食生活」を整えることの重要性などを福祉・医療機関の方とともに地域の人々にお伝えする等、セミナー、勉強会の開催等、地域啓発に関わる仕事も行います。 ※2「有料老人ホーム紹介センター」の営業 福祉・医療機関の方に対して、ご高齢等で在宅でのご生活が難しくなった方に有料老人ホームをお探しする当社グループ会社の「有料老人ホーム紹介センター」のご案内をします。価格や場所だけでない、その方の今までの生活スタイル、趣味、嗜好にあったホーム選びを介護の専門家の視点でご紹介する「紹介センター」です。最後までその方らしいご生活をお手伝いする社会的意義の高い業務です。 【業務内容】 担当エリアの福祉機関 ・医療機関 の ケアマネージャー や専門職の方 への 、 「配食サービス」及び「有料老人ホーム 紹介センター」 の営業 (既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓となります。) *昨今の外出しにくい状況下であっても、玄関先までお食事をお届けする 「高齢者向け配食サービス」はニーズが増大し、社会的意義も高まっています。 *また、人生の最後の生活の場を選ぶ「有料老人ホーム紹介センター」も 高齢者人口増大に伴って利用する方が増加しています。

  • 応募資格

    ・対面営業の経験者(訪問営業経験者歓迎・個人・法人を問いません)※業界未経験者歓迎 ・フットワーク軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ・事務業務を円滑にミスなくできる方 ・高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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営業(総合職)9割以上が業界未経験スタート

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎有料老人ホームの入居希望者に対する入居相談及び契約に関わる業務及び、介護・医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業をお任せします。最初は先輩について同行営業を通じて徐々に知識を習得していただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■医療機関へのルート営業、(ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案) ■入居希望者からの問い合わせや相談への対応、相談会の実施、入居契約業務 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 、法令遵守に関する各種業務など ※介護業務は行いません。 ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。 実際に17連続売上増(前年比129.7%)です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業実務経験(新規開拓経験)、対外折衝経験がある方 ■基本的なPC操作・スキル (ワード・エクセル・パワーポイント) ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ※入社後は介護職員初任者研修を修了していただきます。 (旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要) また社会福祉士など関連資格の取得なども推奨しております。 ※実際の介護業務は行いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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1級建築士:自社ビルの建築設計、監理業務(正社員または契約社員)

【上場企業】関西を地盤とする在宅介護会社
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    自社ビルの建築設計にかかる、一連の実務、発想から完成までを遂行することが出来ます。 現在保有するビルと、今後も建設予定の建物を1級建築士として業務を遂行していただきます。 働き方はフルタイムではなくても週何回などご希望に応じて柔軟に対応予定です。

  • 応募資格

    ■1級建築士の資格保有者 ■建築設計業務経験者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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ホールディングスの連結会計担当

非公開
550万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス(上場持株会社)の経理部において、連結会計の経理業務を主に事業子会社のM&Aや海外拠点設立等事業拡大フェーズにおける事業面のサポートといった範囲を強化すべく、募集を行います。 数年後に実務の中心メンバーとなっていただくことを想定しておりますので、単体会計についての実務を通した経験を有し、今後は連結会計へキャリアの幅を広げたい方を想定しています。 ※既に連結会計業務の経験を有する方も歓迎です。 業務紹介 ホールディングスの経理部では、持株会社単体及びグループ連結の財務会計を担当します。 上場持株会社の経理部であるため、単体・連結会計業務及び業績開示業務を主に担当していただき、また、M&Aや組織再編事案及び海外拠点新規設立時等の経理面におけるサポートについてもご担当いただきます。 ◆単体経理: ・委託先管理を中心とした、会計処理・開示の検討 ※委託先管理だけではなく、プロセス効率化や各種案件の部門相談対応、単体開示の折衝やとりまとめを担当。 ◆連結経理: ・連結会計を中心とした経理業務および、各種プロジェクト対応 ※連結決算及び適時開示業務、M&Aや新設子会社含む子会社支援、関連法規改正対応などを担当者として子会社や監査法人との折衝、とりまとめを担当。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 (1)単体会計実務に3年程度従事した経験を有し、今後は連結会計でキャリアの幅を広げたいご志向の方を前提とします。(選考の際に確認させてさせていただきます) (2)数値根拠(財務状況や業績数値)を元にした思考、提案、実務遂行のPDCAができ、事業部門や子会社経理担当等と共に業務を遂行する為、会計の専門性を生かして関係者と合意形成を進めてきた経験を有すること。※コミュニケーション力(理解力、説明力)が求められます。 (3)資格要件として、日商簿記2級、あるいは同等以上と考えられる外部資格を必須とします。 【あると望ましい経験・スキル】 ・M&A等組織再編事案に従事したことがある方 ・海外子会社の対応があるため、TOEIC730点、GTEC650点程度の英語力、あるいは同等レベルでの中国語 ・英文会計(USCPAなど) 【求める人物像や資質】 ・当社の事業理念・事業内容に共感できる方。 ・責任感を持ち、自身の担当業務を粘り強く遂行していく実行力、精神力を有し、仕事を通じて「ベネッセの経営や事業に対する貢献」に喜びを感じられる方。 ・自己目標の達成のみに固執せず、協調性も発揮してチームとしての成果にモチベーションを感じられる方が求められます。 ・異なった意見を持つ複数の人とコミュニケーションをとり、遵法の範囲内で弊社グループの最適解を出すことができる方。 ・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方。 ・仕事に対して積極的な姿勢を持ち、わからないことは自ら調べ、仮説を立てられる方。 ・経理領域の専門性を磨くことに高い意欲を持つ方が求められます。 ・経理の視点で会社を見る(財務分析からアプローチすること)が出来る方。

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    マンパワーグループ株式会社

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地域の福祉・医療機関等への営業

非公開
東証一部上場大手出版グループ系介護会社 地域の福祉・医療機関等への営業 急募!
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福祉・医療機関の方に対して当社サービスの紹介はもちろん、高齢者の方の状態に合わせて配食がスムーズに進むコーディネートやご提案をする仕事です。 さらなる事業拡大にともなう営業担当の方の募集となります。 ご高齢者を支援する「社会的使命感」を感じるやりがいのある仕事です。 シニア・介護事業は、「高齢者の方々に対して、住み慣れた地域でいつまでも自分らしく生きるためのお手伝いをすること」を目指しています。 その理念を実現するために、グループ各社の様々な商品・サービスを通して地域の高齢者のお困りごとや問題解決のためのご提案をしていきます。 具体的には、お食事に困っている方には、 ※1「高齢者向け配食サービス」を、また、在宅での生活が難しくなった方に対しては ※2「有料老人ホーム紹介センター」を地域の福祉・医療機関の職員を通して高齢者の方にご案内していきます。 ※1「高齢者向け配食サービス」の営業 福祉・医療機関の方に対して、当社グループ会社の高齢者向け配食サービスをご提案していきます。高齢者の方のお体の状態に合わせて、スムーズにお食事ができるためのコーディネートもさせていただきます。 また、「食生活」を整えることの重要性などを福祉・医療機関の方とともに地域の人々にお伝えする等、セミナー、勉強会の開催等、地域啓発に関わる仕事も行います。 ※2「有料老人ホーム紹介センター」の営業 福祉・医療機関の方に対して、ご高齢等で在宅でのご生活が難しくなった方に有料老人ホームをお探しする当社グループ会社の「有料老人ホーム紹介センター」のご案内をします。価格や場所だけでない、その方の今までの生活スタイル、趣味、嗜好にあったホーム選びを介護の専門家の視点でご紹介する「紹介センター」です。最後までその方らしいご生活をお手伝いする社会的意義の高い業務です。 【業務内容】 担当エリアの福祉機関 ・医療機関 の ケアマネージャー や専門職の方 への 、 「配食サービス」及び「有料老人ホーム 紹介センター」 の営業 (既存事業所へのフォロー営業及び新規の事業所の開拓となります。) *昨今の外出しにくい状況下であっても、玄関先までお食事をお届けする 「高齢者向け配食サービス」はニーズが増大し、社会的意義も高まっています。 *また、人生の最後の生活の場を選ぶ「有料老人ホーム紹介センター」も 高齢者人口増大に伴って利用する方が増加しています。

  • 応募資格

    ・対面営業の経験者(訪問営業経験者歓迎・個人・法人を問いません) ・フットワーク軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方 ・事務業務を円滑にミスなくできる方 ・高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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本社人事(中途総合職)採用担当

非公開
大手企業経営介護事業会社 人事(中途総合職)採用担当 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人の採用を通して会社の成長、拡大に貢献できます。責任とやりがいを強く感じられるお仕事です。 採用の経験を積む先には、採用のスペシャリスト、人事職としてのスペシャリスト、マネジメント職を歩む道があります。 当社はグループの【高齢者向け介護事業】および【保育・学童事業】を中心としたサービス事業会社です。 介護のニーズは益々高まる中、19期連続増収を続ける業界のリーディングカンパニーとして、市場価値の高い事業を担っています。 【高齢者向け老人ホーム336拠点、保育園・学童保育拠点88拠点(2020年12月時点)を運営、来年度も複数の新規開設を予定】 今回は中途採用担当者として、採用要件の定義や採用計画の立案・実行を幅広くお任せします。 介護事業は今後ますます需要の高まる業界です。 その現場を支えるマネジメント職もしくは本部で働く総合職の採用で「人財」面から事業目標の達成に貢献していただきます。 【仕事内容】 ニーズ発生から入社までの一連の採用プロセスの業務を担当していただきます。 ~採用対象職種→現場の管理職・営業職、 本部基盤・事業支援担当部門全般の「総合職」中途採用  (介護職・保育職以外です)~ 【具体的な業務内容】 ① 採用要件の設定 採用市場を鑑み、担当部門と採用要件の検討 ② 採用計画の立案~実行 求人票作成・募集チャネル選定・母集団形成・選考プロセス進行・進捗管理等 ③ 内定者フォロー・入社に関する手続き等 上記以外に 社内・グループ公募制度の運用業務もございます。 【キャリアパス】 採用の経験を積む先には、採用のスペシャリスト、人事職としてのスペシャリスト、マネジメント職を歩む道があります。また公募制度を使って社内・グループ内の他職種へ異動する機会があります。企業理念を様々な立場から実現してくことができます。

  • 応募資格

    ■必須要件  ・事業会社での採用経験、もしくは営業職のご経験が3年以上ある方 ■歓迎要件 ・採用経験・・・ダイレクトリクルーティング・         WEBマーケティングを活用した採用業務 ・営業経験・・・無形商材の営業経験、         人材業界(人材紹介、派遣、求人広告など)の営業職、         キャリアアドバイザーの経験者 ■人物像 ・目標達成意欲の高い方 ・社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・細かな気配りと柔軟な対応ができる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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社内SE【インフラ】(主任~担当課長クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全社8000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支えるチームにて、企画、導入、運営、最新化の推進を担当して頂きます。 定常業務は属人化の脱却を図りBPOを推進する為、既存業務フローの整理を実施し、業務の再設計を実施して頂きます。また、日々進化する情報セキュリティやネットワークの最新情報を収集し、自社に向けたリプレース提案を企画、推進して頂きます。 ・IT統制、J-SOX対応、情報統制の企画、運用設計、運営 ・開発ベンダーとの情報交換、分析、交渉折衝 ・基幹インフラ、ネットワーク、IT機器の管理、運用、改善企画 ・5G時代を見据えた環境の高度化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内SEとしての業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ネットワーク構築経験、及び、大規模拠点の管理経験(Switchのconfigは自身で変更可能) ▼AWS、又は、GCPの構築、運用経験 ▼Active Directory、WSUSの構築、運用経験 ▼統合ID管理、SSOなどの導入、構築、運用経験 ▼セキュリティ製品の導入、構築、運用経験 ▼IT統制、J-SOXでの管理、対応経験 ▼プロジェクトマネジメント経験があり、PM・PLの志向性がある方(PMBOKの理解)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部(労務職、課長相当)

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国内最大級調剤薬局・医療モール運営会社 人事労務(係長クラス)急募!
700万円~812万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <担当予定職務> ・人事制度の企画、提案、規程の制改定 ・薬局グループ全体の人事面の相談対応 ・その他人事労務関係諸業務  (採用・教育は別部門が担当) ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎 <キャリアパス> ・まずは人事部課長として、当社の各種人事労務業務に関する企画提案について担当していただきながら、当グループの時に業務全般を担当していただきます。 ・将来的に人事部長として、当社の人事面全体の中心人物としてご活躍も十分可能です。

  • 応募資格

    <希望スキル> ・人事、労務業務全般の実務経験10年以上 ※ ・人事面の企画提案業務経験10年以上 ※ ・小売業での人事、労務部門の経験があれば尚可 ・Office中級以上(Excel・Word・outlook・PPT) ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 ・特定社労士資格保有者歓迎 ※資格は必須ではありません <希望する人物像> ・コミュニケーションスキル(店舗/各部からの問い合わせ対応、報連相など) ・快活、柔軟、臨機応変、周囲をうまく巻き込む人柄 ・責任感及び協調性のある方 ・仕事を抱え込まずに、周囲と適度に協調し業務を行える方 ・未経験又は領域外の業務にも興味を持ち、積極果敢に挑戦する意欲のある方 ・メンタルが強く、新しい業務に積極的に関わっていける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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施設長【首都圏エリア】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
396万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    首都圏エリアにある施設の施設長をお任せします。 【ミッション】 施設の運営だけでなく、経営の視点を持ち入居率の向上のための集客、職員の定着施策の立案・実行、経費削減などを行って頂きます。 【具体的には下記業務をお任せします】 有料老人ホームの入居希望者に対する、入居相談及び契約に関わる業務をお任せします。主に介護医療機関のケアマネ、ソーシャルワーカーへの提案営業です。 ■入居相談会の実施 ■ケアマネ・ソーシャルワーカーへの提案営業 ■入居希望者からの問い合わせや相談への対応 ■高齢者住宅の運営全般 ■施設管理人の研修指導 ■法令遵守に関する各種業務など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■施設長もしくは事務長経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ★固定概念にとらわれず、創造性のある組織づくりに取組んでいただける方 ※入社後は介護職員初任者研修を修了していただきます。(旧ホームヘルパー2級以上の取得者は不要)また社会福祉士など関連資格の取得なども推奨しております。 ※実際の介護業務は行いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理スタッフ ※未経験OK(正社員)

非公開
大手企業経営介護事業会社 財務経理スタッフ ※未経験OK 急募!
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護・保育は成長分野であり、社会貢献性が高い事業です。また、業界でもトップクラスの規模にあります。 グループの安定した経営基盤のもと、今後も、事業拡大と並行して、新規事業や海外展開など新しいことにもチャレンジしていきます。 財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 部門でまとめた数字がそのまま経営戦略や営業戦略を左右するデータとなるため、責任は重いですが、やりがいがあります。また、介護・保育業界における制度を理解できる仕事でもあるため、知見がたまり、専門知識が身に付きます。 具体的には ■介護保険の請求業務 ■債権回収管理 ■各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ~入社半年間は OJT担当がついてしっかり業務を身に着けていただけるようフォローさせていただきます~ 介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で 上記の介護保険請求業務に携わっていきます。 その方のご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。 ・月次/年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ・会計監査対応 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理    など 【部門の特徴】 入社年次やキャリアに関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 【キャリアアップ】 基本的にご自身が関心を持っている業務、やりたいと思うこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せしていきます。1つの部署で、介護保険の請求業務/会計/税務/管理会計と幅広い業務を担っているため、未経験でもその方のやる気次第で、ステップをふんで経理のスキルを身についていくことができます。

  • 応募資格

    ■学歴:不問 ■経理経験:不問 【必要なスキル・経験】 社会人歴3年以上 ~営業事務・一般事務の経験ある方歓迎~ 【求める人物像】 ・介護・保育事業に関心のある方 ・粘り強く業務に取り組むことができる方 ・何事にも当事者意識をもって能動的に動ける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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地域の福祉・医療 機関等への営業

株式会社ベネッセスタイルケア
★『進研ゼミ』を運営するベネッセコーポレーションのグループ ★19年連続増収と成長を続ける企業 ★”その方らしさに、深く寄り添う。”というブランドメッセージをもとに、多様なご高齢者向けホーム(施…
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の地域連携部は、地域の皆さまに、自社・他社様の有料老人ホームのご紹介と、高齢者向け配食サービスをご案内する業務を担っています。 同ポジションは、高齢者向け配食サービスの営業をメインで担当いただく営業担当です。 【具体的には】 ■担当エリアの福祉機関・医療機関のケアマネージャーや専門職の方への、配食サービスのご紹介(既存事業所へのフォロー営業および新規の事業所の開拓) ■各種セミナー・イベント・試食会等での商品紹介 ■(クライアントの要望に合わせて)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアいがいの事業者の有料老人ホームのご紹介 安心・安全でバランスのとれたお食事は、ご高齢者だけではなく、同居されているご家族のお食事としてもご好評いただいており、昨年比2倍の配食新規獲得数を得ています。更なる事業拡大にともなう営業担当の募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■対面営業の経験者(店舗販売・訪問営業・個人・法人は不問) 【求める人物像】 ・相手とじっくり関係を構築することを得意とする方 ・ホスピタリティマインドを持ち、お客様と接することが出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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CTO(またはCTO候補)

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社ビジネスを成長させる、技術的なリーダーシップを発揮いただけるCTO(最高技術責任者)またはその候補となる方を求めています。 職務内容: ・経営戦略と技術面の擦り合わせ ・新規事業の技術面でのマネジメント ・自社ビジネスにおける技術・テクノロジーに関する物事の検討 ・短期から中長期の技術選定および設計 ・新規技術リサーチの推進    等 ただし、求められる役割は事業やサービスのフェーズによって異なります。このため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。 入社後、まずは現在進めている自社ECサイトのオムニチャネル化プロジェクトの流入経路の仕組み作り等、当社サービスとECを結ぶシステムづくりに取り組んで頂きたいと考えています。

  • 応募資格

    ■必須条件: 以下のいずれも満たしている方 ・エンジニアとしてWeb領域のシステム開発、サイト開発等をリーディングした経験 ・事業会社でのCTO経験、もしくはそれに準ずるポジション、システム開発部門責任者経験者等、経営的な観点でシステム開発に携わった経験 *大卒以上 *英語出来れば尚可 *転職歴あまり多くない方

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    グローバルリファイン株式会社

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介護施設の運営マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護施設運営全般 介護施設の新規獲得の全般 運営施策の立案・推進 関係法令遵守に関わる管理業務 新規オープンに関わる開発業務 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■介護施設の運営、営業業務経験 ■複数施設の管理業務経験 【歓迎要件】 ▼医療機関の運営業務経験者 ※優遇 【企業魅力】 同社はエスオーユーホールディングスの100%子会社です。M&Aを重ね、全国に事業所を展開しております。これまでに培ったノウハウを生かし、海外にも介護事業で進出し、さらなる規模拡大を図っております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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福祉分野のサービス提供する業界大手でのCMO(マーケティング最高責任者)

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福祉用具のレンタルサービスなどを行う当社にて、CMO(マーケティング最高責任者)として社長直下で、事業全般におけるマーケティング戦略の立案・実行、マーケティング・マネジメント等をご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・大卒以上 ・CMO経験、もしくはそれに準ずる責任者経験 ・デジタルマーケティング(Webマーケティング含む)領域の戦略立案及び実行経験 【求める人物像】 福祉・介護領域という、デジタルマーケティングにおいては多くの『のびしろ』を持つ業界で、経営陣と共に、業界にこれまでにない新しいモノ・サービスを創り出していくことに面白味を感じる方を求めています。 *転職歴あまり多くない方

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    グローバルリファイン株式会社

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財務経理スタッフ ※未経験OK

非公開
大手企業グループ経営介護事業会社 財務経理スタッフ ※未経験OK 急募!
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    未経験からの経理スタート!専門的なスキルが身につけられます!! 安定した事業基盤の中安心して働ける環境があります。 介護・保育は成長分野であり、社会貢献性が高い事業です。また、業界でもトップクラスの規模にあります。 グループの安定した経営基盤のもと、今後も、事業拡大と並行して、新規事業や海外展開など新しいことにもチャレンジしていきます。 財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 部門でまとめた数字がそのまま経営戦略や営業戦略を左右するデータとなるため、責任は重いですが、やりがいがあります。また、介護・保育業界における制度を理解できる仕事でもあるため、知見が深まり、専門知識が身に付きます。 具体的には ■介護保険の請求業務 ■債権回収管理 ■各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ~入社半年間は OJT担当がついてしっかり業務を身に着けていただけるようフォローさせていただきます~ 介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で 上記の介護保険請求業務に携わっていきます。 その方のご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。 ・月次/年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ・会計監査対応 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理    など 【部門の特徴】 部門の人数は27名。男性7名、女性20名。平均年齢は30代前半。入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 また、担当ホームと頻繁に電話やメールでのコミュニケーションが必要になる部門です。 【キャリアアップ】 基本的にご自身が関心を持っている業務、やりたいと思うこと、将来的にはマネジメントなども含めて、積極的にお任せしていきます。1つの部署で、介護保険の請求業務/会計/税務/管理会計と幅広い業務を担っているため、未経験でもその方のやる気次第で、ステップをふんで経理のスキルを身についていくことができます。

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 社会人歴3年以上 ~営業事務・一般事務の経験ある方歓迎~ 【求める人物像】 ・介護・保育事業に関心のある方 ・粘り強く業務に取り組むことができる方 ・何事にも当事者意識をもって能動的に動ける方

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    マンパワーグループ株式会社

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不動産開発営業

非公開
東証一部大手教育系企業グループ経営 高齢者介護事業不動産開発営業 急募!
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を開設するための不動産を獲得する開発を行います。 ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで 正確性の高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関などから、 当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介をいただく継続的な営業活動を行う ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ○建築計画の全般的な打ち合わせ ○契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など) *弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。 *今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを利用されるお客様が ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行っていただきます。提案力と人間力が重要な職務です。

  • 応募資格

    【必須】 =下記のいずれかの経験がある方を希望しています= ○法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績がある方 ○金融機関等において不動産流動化事業や不良債権処理等の業務に係った経験がある方 ○不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人/個人の不動産所有者に対して不動産の有効活用を説明し、事業を推進していける方 ○レジデンス、ホテル、病院/福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方 ○デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方 【尚可】 =資格について= ※所持していれば尚可※ 宅建もしくはFP、その他金融関連資格など、不動産/金融分野において専門業務を 遂行していく上で必要な資格を保有している方。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ECサイトのWebマーケティング担当

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オムニチャネルを推進する部門で、自社ECサイト(福祉用具・介護用品の紹介サイト)のWEBマーケティングをご担当頂きます。 具体的には ・集客施策の推進 ・アクセス解析 ・リピーター獲得施策の推進 等

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ECサイトのWebマーケティングまたは運用経験3年以上 ・CVR率改善他、Webマーケティング施策に関する知見 *転職歴あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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【法務】東京都23区内

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■訴訟・トラブル対応(賠償実務を含む) ■債権回収(内容証明郵便の作成、支払督促、訴訟対応) ■法務相談:契約審査・作成、法的事項に関する相談対応 ■情報セキュリティ・個人情報保護:ISO27001認証取得に向けての全社事務局、各種対応 ■保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 ■知財管理:商標、特許の管理、著作権に関する研修実施など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■社会人経験2年以上 ■法的素養をお持ちの方(法学履修・司法試験受験など) ■ビジネススキル(PC、電話、メール対応)が身についている方 ■大学卒 【歓迎(WANT)】 ■弁護士資格保有者(日本国内) ■ビジネス法務検定2級以上保有者 【求める人物像】 ■お客様本位の考え方をベースに持てる方 ■関連部署等とのとコミュニケーション力のある方 ■問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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社内SE ~業務担当SE~

非公開
大手企業経営介護事業会社 社内SE ~業務担当SE~ 急募!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は高齢者向け介護事業および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社です。 少子高齢化に伴い、今後も介護のニーズは益々高まる中、19期連続増収を続ける介護業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 高齢者向け老人ホーム330拠点以上、保育園・学童保育の拠点も合計88拠点と多くのご高齢者やお子様にご利用いただいている市場価値の高い事業を行っています。 今回は介護事業のシステム開発を行う社内SE職の募集です。 ユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえでシステムの企画、開発を行えることが、社内SEの魅力であり、開発会社のSEと大きく異なる部分です。 また、この業界は今後ますます需要のある業界ですが、その根幹となる介護事業や介護保険制度に精通したSEとしてキャリアを積むことで、ニッチの分野であるからこそ得られる希少な価値を有する人財になることができます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当していただく工程】 業務に精通したうえで、事業部との協業にて企画から保守・運用まで、すべての工程を担当していただきます。 システムによっては一部の工程を協力会社に委託、委任する場合もあります。 【担当していただくシステム】 ご入居者管理、購買・備品発注管理、介護保険・利用者請求債権管理など、介護事業の各種システムを担当していただきます。 事業の変化や法改正に対し、事業部門と協業しながらシステム構築・改訂・改修を進めます。 【ご入社後の担当業務】 ご入社後の業務はご経験・スキル・キャリアプランをふまえながら決定いたします。 企画や業務要件定義の経験が無い方であっても、まずはご経験のある設計やシステム化要件定義をご担当いただきながら業務理解を進め、社内業務や各種制度を十分理解した上で企画、業務要件定義工程にシフトするなど、段階的な対応も可能です。 ご自身のやりたい、という思いを大事にします。

  • 応募資格

    ■必須要件■  ・システム開発経験5年以上、かつ要件定義から設計、製造、テスト、リリースまで全工程の実務経験がある方 ・下記いずれかの開発経験があり、業務知識を持っている方  ⇒会計経理、物流、人事、マーケティング、介護関連 ・介護事業に興味関心があり、これからその業務に長く関わっていきたい方 ■歓迎要件 【スキル】 ・.NET Framework、Java、PHPでの開発を経験された方 ・データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発の経験がある方 ・Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識を保有している方 【求める人物像】 ・ユーザー側のシステム利用シーンを考え、楽しみながらシステム開発ができる方 ・ユーザーと直接やりとりをしながら業務遂行をしていくことに、やりがい、喜びを感じる方 ・前向きな志向、明朗な印象、清潔感、サービスマインドを有する方 ・当事者意識を高く持ち、自らのミッションは何としてでもやりきることを実践されてきた方 ・ITの“素人”に対して、わかりやすく丁寧に説明する姿勢をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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法務【次長/部長】※弁護士資格必須★年収最大1800万円

株式会社アンビスホールディングス
★2013年に設立した医療ベンチャーとして、2019年にJASDAQ上場を果たし、今後東証1部上場に向け急成長中の医療ベンチャーです!
部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進し…
700万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 中核事業は高いニーズを受けて急成長しており、施設数/売上高は、2020年9月末の29施設/91億円から21年9月末の42施設/144億円への伸張を予定し、中長期目標としては100施設/450億円を掲げています。急成長中の当社において、契約書審査や法令調査、紛争対応、M&A、新規事業など、企業法務における様々な課題の解決に取り組んでいたける方を募集することになりました。 【ミッション】 部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながら業務を推進していただきたいと考えています。企業法務に関する知見を広げ実践を深めることができます。 【業務詳細】 ・事業・サービスに関する法的課題の解決 ・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・トラブル/係争対応(各種訴訟案件の期日管理・外部弁護士とのやり取り) ・M&A / 資金調達に関する業務(主にリーガル面) ・株主総会、取締役会関連業務 ・規程整備・管理 【魅力】 ★CFOと協働しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていくことができるポジションです。 【社会貢献性の高い事業】 事業内容は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスの全国展開。医療依存度が高く行き場を失った方々を受け入れる場として、地域社会から高い評価を得ています。高齢多死社会の到来、国策の方向性を踏まえると、今後も高い成長が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格 ■企業法務経験をお持ちの方 《求める人物像》 ◆スピード感をもって業務遂行できる方 ◆法務のスペシャリストとして活躍したい方 ◆他部門と連携して取り組むことも多いので、バックグラウンドの異なる方とのコミュニケーションも円滑にできる方が望ましいです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE ~社内システムの設計・製造・改訂担当~

非公開
大手企業経営介護事業会社 社内SE ~社内システムの設計・製造・改訂担当~ 急募!
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護事業のシステム開発を行う社内SE職を募集いたします。 社内SEの魅力は、ユーザーの声を直接聴き、業務を深く理解したうえでシステムの企画、開発を行えることです。開発会社のSEと大きく異なる部分であり、システム開発による業務改善の効果やユーザー部門の反応を直接見て感じることが、大きなモチベーションに繋がるポジションです。 また、介護事業は今後ますます需要の高まる業界ですが、人材不足など様々な喫緊の課題があります。社内SEとしてそれらの課題解決を行いながらキャリアを積むことで、介護事業や介護保険制度にも精通する、ニッチな分野だからこその希少価値があるSEを目指すことが出来ます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【担当していただく工程】 ●ご入社時・・・OJT担当社員が専任でつき、立ち上がりまでサポートいたします。設計、製造、テストを中心に今までのご経験に合う工程を担当する中でシステムや業務を理解していただきます。 ●その後・・・・システムと業務を十分に理解いただいた後は、企画や要件定義などの 工程もご担当いただきます。ご意向を伺いつつ、お持ちのスキルや経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【担当していただくシステム】 介護保険・利用者請求債権管理業務を中心に介護保育事業の各種システムを担当していただきます。3年に1度の介護保険法改正のような事業の変化に対し、事業部門と協業でシステム構築・改訂・改修を進めます。

  • 応募資格

    ■必須要件■  ・システム開発、保守、運用の実務経験を5年程度お持ちの方 ・社内SEとして技術力と業務知識の両方を高めながら、介護保育事業をユーザー部門と共に長く支えていきたいという意欲のある方 ■歓迎要件■ ・会計経理や販売管理システムの開発経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験をお持ちの方 ・.NET Framework(#C、VB.NET)での開発経験をお持ちの方 ・データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発の経験がある方 ・Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識を保有している方 ※介護保険等、介護に関わるシステムの開発経験や実務経験をお持ちの方は別途優遇いたします。 <職場環境> ・情報企画部は、部長他26名(当グループからの常駐者含む)が  業務システム担当と情報基盤担当の2チームいずれかに属しています。 ・着任後は社員が直接育成に携わり、立ち上がりまで支援していく予定です。 <キャリアプラン> 社内の業務を熟知する社内SEであれば、 さまざまなキャリアプランを選ぶことが可能です。 信頼関係を築いた事業部やメンバーと、より仕事の質を高めていく管理職を目指すことも、マネジメント経験を深めてプロジェクトマネージャーを目指すこともできます。業務知識を生かしながらシステム構築を続け、技術を極めることも可能です。 実際に情報企画部では様々な役割、年齢の社員が活躍しており、 適性を生かして長く業務を続けられる風土が出来上がっています。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【本社】人事労務 ※六本木一丁目徒歩3分/残業なし/安定経営

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 介護付・住宅型老人ホーム「サンシティ」を運営する(株)ハーフ・センチュリー・モア本社で人事労務関連のお仕事を担当していただきます 【職務内容】 ●人事労務業務  ・給与計算、教育、採用、福利厚生等 ●電話・郵送物対応、業者対応 ●各サンシティの状況把握、管理、とりまとめ等 など、幅広く業務を担当いただきます <配属部署> 人事総務部 8名(うち人事:4名) <働き方> 時差出勤やリモートワークも導入しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■給与計算にかかわる何かしらのご経験(アシスタント経験も可) 【歓迎要件】 ■新卒や中途の研修等 【求める人物像】 ●お客様、スタッフの声を真摯に聴くことができる方 ●業務の枠にとらわれず、臨機応変に対応いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保育・学童事業 基盤部門担当

非公開
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回募集させていただく方は、保育・学童の現場ではなく、事業本部で勤務をしていただく、本部の担当者です。本部には、保育・学童事業に関わるサービス開発やスタッフの採用、組織運営サポート、などさまざまな業務がありますが、今回は、事業基盤部門のメンバーとして、保育事業における補助金請求業務や予算管理など、適切な請求業務を行い、予算管理を的確に行うことで現場の安定運営や事業の発展に寄与していただける方を募集します。 【業務内容】(あくまで今年度の現状となります) ●保育園の運営費の請求・申請・報告等 ・保育園は、国・自治体からの運営費(=補助金)で運営をしています。 その運営費を自治体ごとの要綱を読み解き、毎月または不定期の請求・申請・報告を行います。現場とコミュニケーションをとりながら、要綱に沿って過不足なく適切に請求する事が重要です。 ●事業全体の予算作成・実績の分析のサポート ・保育園や学童事業全体の予算管理を他のメンバーと一緒に行っていただきます。 ●その他基盤業務 ・園や学童の運営に必要な各種基盤業務を部内で分担して担っていただきます。 この事業は継続していくことが至上命題であり、そのためには安定した収入の確保とその適正な執行が必要です。フットワーク軽く園や部内メンバー、社内外各所と連携ができ、事業に貢献できる、行動力のある方のチャレンジをお待ちしています!

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 (保育・学童の資格は不要です) ・様々なデータによる気づき(論理的な思考力・分析力により)ができる事 ・段取り力がある方 ・部門の数値を正しく管理することに興味をお持ちの方、数値を扱う業務において、事業を支えてみたいとの思いがある方。 【歓迎要件】 ・数値や業績管理等を行った事がある方(財務・法務部門) ・行政関係の要項を読み解き、申請等のやりとりを行った事がある方 ※専門的知識については、業務に従事しながら、身に着けていく形で問題ありません。 【人物要件】 ・保育・学童事業に関心があり、当社の理念に共感いただける方 ・拠点や関係部署とのメールや電話でのコミュニケーションが円滑にできる方 ・緻密にコツコツ物事に取り組む事ができる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経理部オープンポジション【IPO準備中/経営層に近い立場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ホールディングス組織およびグループ連結の経理業務全般に従事いただきます。また、経理基盤の強化や業務プロセスの改善を推進いただき、株式上場を含むさらなる企業の成長に貢献いただきます。 ■グループ連結およびホールディングス経理業務 ・グループ連結決算、ホールディングス単体決算、監査対応 ・財務経理業務の企画・運営(管理会計業務を含む) ・月次・期次・年次予算/決算/資金管理業務とその取りまとめ ・売掛金回収他信用リスク管理業務 ・税務関連業務(税務署対応) ■IPOに向けた体制等構築 ・グループガバナンス・内部管理体制の整備 ・経理システムの導入とBPRの運用・改善 ・決算早期化 ・国際会計基準(IFRS)導入 ■経理部門内の人材マネジメント・育成 【募集背景】 新規採用(機能強化) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5 年以上の経理業務経験(+上場企業の経理業務経験) ■公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼公認会計士資格 ▼IPO 準備経験 ▼税理士資格 ▼監査法人、プロフェッショナルファームでの勤務経験 ▼IFRS 対応経験

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    株式会社パソナ

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【未経験可】経営企画

セントケア・ホールディング株式会社
【東証一部上場】介護業界のリーディングカンパニー!!! 
★コロナ禍においても昨年同期比を上回り業績拡大!安定した環境でスキルアップができます!
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> 〇IR担当業務:約3割 ・有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成 ・決算説明会資料等のIR資料作成 ・IRミーティング対応、投資家情報管理 ・IRサイト運営 ・その他IRに関する業務 〇経営企画業務:約7割 ・KPI(重要業績評価指標)集計、決算数値の分析 ・業績の予実管理・予算策定実務 ・中期計画策定サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・財務諸表の読解 、IR業務の経験、管理会計の経験(いづれか) ・英語ビジネスレベル(海外投資家との折衝をお任せ致します)

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総合職採用担当 ※未経験可

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 ◇本社スタッフも専門分野が異なる多職種の採用をする中、どの職種も同じように動いていくのでは採用が叶いません。それぞれの職種ごとに、採用市場での特性をつかみ、また当社が求める人物像を募集部門の担当者と検討し、何の媒体を使ってどの様にアプローチしたら早く良い方が採用できるのか?を考え、実行していきます。採用は社会の経済の動きに影響を受けることも多く、その状況をキャッチすることも重要です。 多くの職種の理解、採用市場や社会情勢の理解を深めながらの採用は難しさも多いですが、そこが面白さでもあり、採用のプロとしての力を発揮するポイントです。 ◇また、応募してくださった方とコミュニケーションをとりながら相手を深く知り、寄り添いながら、入社までの対応をしていきますが、応募される方が転職に求めるものと当社の魅力がマッチすると感じて頂け、入社して下さった時の喜びはとても大きいです。 ◇当社の総合職社員の大半は中途採用の形で入社しており、総合職社員の採用は会社の事業への影響がとても大きい重要なMissionです。  介護・保育という社会的ニーズが高い事業領域で、継続して事業成長している当社だからこそ常に一定数の増員が必須であり、「人」を確実に確保することで会社の成長に寄与する、責任とやりがいを強く感じられるお仕事です。 <具体的には> 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 =総合職採用の流れ= ~採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ⇒応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ⇒入社手続・お迎え ⇒入社後状況ヒアリング~ *そのほか 年数回実施される 社内公募・グループ公募の運営 (説明会の実施や面談設定など)等も担当します。 ※〈採用を担当する職種例〉 人事・経理・法務・経営企画・社内SE・不動産開発・営業企画・広告制作・WEBマーケティング・ホーム長候補・営業職・栄養士・研究員などなど、多岐にわたる職種の採用を担当します。 ※今年度採用数70名程度(もしかしたら社内で一番多くの本社内の部署と関わっている部署かもしれません。様々な部署の役割や部内事情などがわかるのも面白い点の一つです。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・採用関連業務または営業経験がある方(3年以上) ・PC:Word /Excel/PowerPointは日常使用。 ※採用業務未経験者歓迎! 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い方 ・課題解決のため自ら考え実行し振り返りができる方 ・人に興味関心をもって関わることができる方 ・コミュニケーション力、様々な関係各所との調整力が高い方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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財務経理スタッフ

非公開
大手企業経営 財務経理スタッフ 急募!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★月次決算から管理会計まで。深く、幅広く、経理経験を積めます! 大企業グループならではの手厚い福利厚生と丁寧なOJTで、長期的な活躍をガッチリとバックアップ! ライフステージがかわっても長く働ける環境です!! 財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業を行う当社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 月次・年次決算/税務申告/予算立案/予実管理等を行う 経理業務と、内部統制・介護保険制度に基づいた介護保険の請求・売上確定・債権債務管理等を行う請求業務を担っていただきます。 介護保険制度は3年に一度改定があり、介護事業の販売プロセス・売上構成を理解するため、また、常に最新の内容を把握するため部内メンバー全員で請求業務に携わっています。 その上で、ご経験・得意領域に合わせ、下記業務をお任せしていきます。 具体的には、 ・月次/年次決算業務 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・税務申告業務(法人税/消費税/償却資産税 ほか) ・会計監査対応 ・介護保険の請求業務 ・債権回収管理 ・各部/各ホームからの問い合わせに対する支援業務 ・財務経理分野における業務改善 ・子会社経理 など

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 ・経理の実務経験3年以上 必須 (決算業務経験がある方、もしくは税務申告書の作成業務の経験がある方) ★例えば★ ・会社規模に関わらず、月次決算の主担当として取りまとめのご経験がある方 ・中規模以上(社員数300名以上)の事業会社、もしくは複数の事業拠点のある企業で業務量の多い仕事に携わっていた方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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企業法務担当スタッフ

非公開
大手企業経営高齢者介護事業 企業法務担当スタッフ急募!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。 重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 1) 法務相談:契約審査・作成、法的事項に関する相談対応 2) 債権回収:支払督促、少額訴訟 3) 訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 4)個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 5)保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 6)知財管理:商標、特許の管理、著作権に関する研修実施 など 《仕事のやりがい》 法的な専門知識をベースに当ケアグループのリスクマネジメントを推進しています。経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいます。法務部は、法務のベテラン、弁護士、司法書士資格保有者、他の管理部門出身者、20代の若手社員等、様々なバックボーンを持つ部員で構成されており、それぞれの強味、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須項目】 民間企業で2年程度以上の法務コンプライアンス関連業務経験者または 弁護士資格(国内) 保有者 【人物要件】 ・お客様本位の考え方をベースに持てる方 ・関連部署等とのとコミュニケーション力のある方 ・問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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高齢者への保健指導や栄養指導経験者

非公開
大手CRO企業 高齢者への保健指導や栄養指導経験者
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自治体での保健事業の業務拡大に伴い、高齢者向け保健事業(高血糖重症化予防・低栄養予防)の事業立ち上げ業務をお任せします。 ≪想定される業務内容≫ ・マニュアル作成 ・事業内容の検討(アセスメント、指導、評価項目など) ・面談指導の実施(外勤あり) ・相談員への指導 ・報告書の作成

  • 応募資格

    ・保健師もしくは管理栄養士資格 ・保健指導経験もしくは栄養指導経験3年以上必須 ・簡単なPCスキル Word、Excel(表計算、グラフ作成) ・面談等で宿泊を伴う出張が可能な方 ※出張範囲は全国、2ヶ月に1回程度、1週間~10日間の出張が発生する可能性あり 求める人物 ・正看護師資格保持者 ・PCスキル必須(PowerPoint、Excel、Word) ※ビジネスレベル ・週4~5日程度の外勤が可能な方 ※うち、週2~3日程度は全国出張あり(宿泊含む) ・コミュニケーション力があり、相手のニーズに合わせて臨機応変に対応できる方 ・日本全国をカバーしていただくので、フットワークの軽い方 語学力:不要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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労務部スタッフ(リーダー職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、約18,000名の従業員を対象とした、労務案件対応、行政届出、休職制度運用、福利厚生手続き、社宅制度運用などを所管する部署となります。 まずは以下の業務担当からスタートいただき、その後は部内での業務分担変更等を通じて、企業理解を深めるとともに、業務知識を幅広く習得しながらマネジメント職を目指していただきたいと考えています。 <仕事の内容> 労務部は「労務チーム」「休職チーム」「福利厚生チーム」の3チームから構成されていますが、その中の労務チームの一員として、以下のいずれかの業務の担当としてスタートいただきます。 (1)労務案件対応(従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー) (2)窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応) (3)行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応) (4)行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き) (5)安全衛生活動(本社の衛生委員会実施、および各拠点の衛生委員会フォロー) (6)研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施) (7)働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等) 【組織】労務部は、部長、リーダーを含め16名で構成されており、男性4名・女性12名の体制となります。 【残業時間】1年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間20~30時間の範囲内となる見込みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■主担当として労務案件に携わったご経験5年以上 【歓迎要件】 ・地方拠点、事業所を持つ企業での人事経験者 ・労務としての行政対応経験 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者歓迎 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理スタッフ(契約社員)

非公開
業界大手高齢者介護事業 財務経理スタッフ(契約社員) 急募!
330万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務経理部は、介護事業(特定施設、在宅事業等)および保育事業を中心としたサービス事業を行う当社にて、財務経理分野全般を担う部門です。 具体的な業務は、月次決算・年次決算、税務申告、予算立案、予実管理等を行う経理業務と、主に介護事業の内部統制・介護保険制度に基づいたお客様、国保連への請求・売上確定・債権債務管理等の業務となります。 介護保険は3年に一度改定があり常に最新の内容を把握いただくため部内メンバー全員で請求業務に携わっていきます。 ご入社いただきましたらまずはお客様、国保連への請求業務を担っていただき当社の売上の構成を把握いただきます。 また経験に応じて経理業務を担当いただき専門性を高めていただきます。 具体的には、 ・ 介護事業におけるお客様、国保連への請求書作成、退居時精算書作成業務 ・ 入金、返金等、現預金管理業務 ・ 売上、債権債務管理業務 ・ 小口現金、経理伝票作成、検印業務 ・月次決算業務 ・担当ホームからの問い合わせ対応、支援業【メール・電話でのやりとりがメインとなります】

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 ・経理もしくは営業業務の実務経験3年以上※必須 ~今後経理分野において専門性を高めていきたいという思考を持っていらっしゃる方はご入社後、OJTにて身につけていただけますので、ご安心ください~ 【求める人物像】 ■ひとつの物事をやり遂げる粘り強さとタフさを兼ね揃えた方 ■他部署ともコミュニケーションを取り、交渉・調整ができる方 ■学ぶことが好きな方 ■介護サービス事業に興味関心をお寄せいただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【法務・行政対応】東京都23区内

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等 ■福祉行政との折衝業務:指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等 ■福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ■基盤業務:コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等 ■福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査対応など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大卒以上 下記いずれか1つ ■行政への申請書類や報告書作成のご経験(介護事業以外のご経験も可) ■介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験 ■介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験 【歓迎(WANT)】 ■細かな書類・資料作成が得意な方 ■折衝力・交渉力に自信のある方 ■パソコン操作(Word、Excelレベル)ができる方 【求める人物像】 ■お客様本位の考え方をベースに持てる方 ■関連部署等とのとコミュニケーション力のある方 ■問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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法務スタッフ

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフとして下記業務をお任せします。 ・典型的な契約書の審査、ドラフティング ・社内通報窓口(ホットライン等)の対応業務 ・簡易な事案に関する法務相談の対応 ・法務コンプライアンス関連の研修 ・社内規程等の策定 ※ご経験に応じてお任せする職務の幅、深さを決めていきます。 将来的にはM&Aなどにも関わることが出来る職種です。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・大卒以上 ・法務実務経験3年以上 ・ハラスメント他の社内通報窓口(ホットライン等)の対応経験    *監査経験があれば尚可 *転職歴あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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法人営業(病院、行政/居宅介護支援事業所向け)

株式会社ソナエル
★☆介護福祉業界の営業経験者大歓迎です☆★ 今までのスキルを活かして年収アップを目指しませんか?
【直行直帰、リモートワーク実施中】病院、行政/居宅介護支援事業所などの営業をメインでお任せします!
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆全国提携老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の入居相談/紹介先の新規開拓営業をお任せします。(9割が病院、行政/居宅介護支援事業所向けの法人営業となります。) 【具体的には】 ◎紹介先の新規開拓営業<個人ノルマなし!>  ※有料老人ホーム、サ高住といった介護施設のほか、   病院や行政などもアプローチしていただきます。 ◎お客様(ご高齢者とそのご家族)への入居相談や施設紹介 ◎入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ◎入居相談対応(お電話・HP・メール等) ◎資料・書類作成、顧客データ管理 【企業について】 設立から12年。当社は有料老人ホームなど介護施設の紹介を行う”相談センター”として実績を重ねてきました。 創業当時は珍しい事業の1つでしたが、現在は同業他社が400社以上まで増加し高齢社会が叫ばれる昨今で注目されています。 こうしたなか12年も成長を続けられたのは営業利益よりも「お客様が本当に必要としているサービス」を追求しご提供し続けてきたから。 お客様に適切なサービスをご提供できるよう当社ではあえて個人ノルマを設定していません。 国家資格や介護業界の経験を持つ方は即戦力として専門知識を生かせます。 直接介護をする仕事ではありませんが、ご案内や営業を通してご利用者様にとことん寄り添えるお仕事です。30代の若手も入社直後から活躍中。 教育担当も同世代のメンバーが多く、気兼ねなく質問ができる環境。 分からないことをわかりやすく丁寧に教えてくれます。 また介護業界で約30年勤務している社長は、「お客様と同じくらい、一緒に働く社員も大切にしたい。」という考え方。 これからの時代に合わせた【テレワーク】や、効率良く働けるよう【業務改善プラットフォーム】も導入。 【社用車貸与】【直行直帰OK】など働きやすい環境を随時整えています。 年明け早々には横浜にも拠点をオープン予定。 さらに3年以内に30拠点、その先には上場を見据えています。 今後さらに大きく成長していく当社で一緒に成長していきませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■介護福祉業界における営業経験 【歓迎要件】 ▼病院、行政/居宅介護支援事業所などへの法人営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【非上場経験でも可】経理一般~主任(東証一部・安定産業)

セントケア・ホールディング株式会社
【東証一部上場】介護業界のリーディングカンパニー!!! 
★コロナ禍においても昨年同期比を上回り業績拡大!安定した環境で確実に経理のスキルアップができます!
300万円~440万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社およびグループ会社約20社の財務・経理業務  - 日次・月次経理業務  - 四半期・年度決算業務(固定資産・リース会計・退職給付会計・税効果会計等)  - 税務関係業務 ・連結決算業務(当社およびグループ会社25社) ・監査関連対応業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・経理実務経験3年程度(事務所・事業会社は問わない) ■歓迎要件 ・上場企業または上場企業子会社、IPO準備会社での経理実務経験 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 ・固定資産業務経験 ・税務申告経験 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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特定サービス付高齢者住宅での施設長募集

非公開
※介護施設または介護事業所での管理職経験者優遇!
336万円~420万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★(特定)サービス付き高齢者向け住宅(入居定員34名)での施設長業務★ 具体的には、 ・事務所の運営管理 ・職員の管理、育成、採用業務 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・事務所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、入居契約 ・営業など

  • 応募資格

    介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上あれば尚可

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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情報システム部スタッフ職(一般~係長)

非公開
国内最大級調剤薬局:情報システム担当者
400万円~524万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)社内システムの製品選定~導入 各部門要望に応じて、機能、コストを中心に検討し最適な製品を選定し、ベンダーとともに導入を実施します。 PL、もしくはPMOとして導入のサポートをして頂きます。 (2)問合せ、課題対応を含むシステム全般の運用 社内サポートセンターにて解決できない問合せの対応や、現行システムの課題を整理しシステム改修、運用回避など解決に向けて社内外のメンバーと調整を行っていただきます。 ※将来他部門への異動、転勤の可能性があります。

  • 応募資格

    <必須スキル> ①プロジェクトを立案し、社内外の人と協調しながら完遂したことがあること(規模は問わず) ②問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 ③多店舗展開している小売、事務経験を実務経験(実務経験3年以上) ※上記①②は絶対必要条件です。③は経験年数が不足の場合はご相談ください。 <希望する人物像> ・様々な業務に興味を持ち、フットワーク軽く動ける方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・批判、否定をするだけでなく、自ら改善していく意識がある方 ・社内外の方とも臆することなくコミュニケーションが取れる方 ・快活、柔軟、臨機応変に対応でき、周囲を上手く巻き込める方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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企業法務担当スタッフ ※業務未経験者歓迎

非公開
大手メディアグループ企業経営高齢者介護事業会社 企業法務担当スタッフ ※業務未経験者歓迎 急募!
350万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な仕事内容】 1)法務相談:契約審査・作成、法的事項に関する相談対応 2)訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 3)債権回収:支払督促、少額訴訟 4)個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 5)保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 6)知財管理:商標、特許の管理、著作権に関する研修実施 【育成方針】 OJTおよび外部研修の機会提供により、スキル向上をはかっていただきます。また、本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、上記業務を幅広く経験していただく予定です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・法学既修者 かつ 正社員勤務経験2年以上 ・オフィスワーク(何かしらの事務業務)の経験 ※法務の実務経験は問いません ・ビジネススキル(PC、電話、メール対応)が身についている方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有者歓迎 ・ビジネス法務検定2級以上保有者歓迎 【人物像】 ・お客様本位の考え方をベースに持てる方 ・関連部署等とのとコミュニケーション力のある方 ・問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方 ・法的知識をベースにロジカルに思考できる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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常勤ST(言語聴覚士)

非公開
東証一部教育出版大手グループ企業 言語聴覚士 急募!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    他の専門職種(看護師、理学療法士、作業療法士など)とチームを編成し、担 当エリア内のホームの支援を行なうことが主な業務です。 専門職種チーム内でのカンファレンスや、同職種間での事例検討、研修実施も業務(勤務扱い)として行い、外部専門医療機関(医師等)も含めたプロジェクト活動、委員会活動にも参画していく職種となります。 【具体的には】 ◆担当するエリア内にある有料老人ホームのご入居者に対し  以下のサービスを行います。  (1)嚥下機能を中心とした機能評価と援助方法の助言  (2)言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言 ◆ホームとの連携  (1)ホーム長、看護師、介護職員への評価結果等の報告  (2)介護職員への技術指導、研修会の開催  (3)ホームで発生した事故への対応  (4)ホームからの各種相談へのアドバイス

  • 応募資格

    【経験】◆言語聴覚士資格免許をお持ちで実務経験5年以上の方。 ◆高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験ある方。 ◆教育、研修の企画・運営を経験されている方歓迎。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人財育成/保育サービス企画スタッフ

非公開
大手企業経営介護事業会社 人財育成/保育サービス企画スタッフ 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保育の現場ではなく本部の担当者として、本社にて保育事業における研修企画や受託研修事業など、人材育成を通して保育の質を向上し、スタッフの定着率アップを担当していただく人を募集します。 保育園スタッフの育成・定着は、この事業の肝となります。フットワーク軽く園や社内外各所と連携ができ、事業に貢献できる、行動力のある方のチャレンジをお待ちしています。 今回募集させていただく方は、保育・学童の現場ではなく、事業本部で勤務をしていただく本部の担当者です。本部には、保育・学童事業に関わるサービス開発やスタッフの採用、組織運営サポート、などさまざまな業務がありますが、今回は、保育事業における研修企画や受託研修事業など、人材育成を通して保育の質を向上し、スタッフの定着率アップを担当していただく人を募集します。 【業務内容】 ●社内の研修・・・保育園のスタッフ(園長・保育・給食・看護・事務)の研修運営 ・現在常勤約1,000名・非常勤約500名の専門職のスタッフが現場で勤務をしています。 保育事業は人がサービスの質を決めます。現場のスタッフのモチベーションアップ、質向上のために本部主催研修を年間開催しており、その運営を行っていただきます。今年度は動画の作成や、オンライン研修も行っています。 ●社外の研修・・・・外部受託研修や公開研修等の運営 ・保育園運営のノウハウを活かし、公開研修の実施や、自治体や関係団体へ、研修事業の公募提案・研修受託しており、その運営を行っていただきます。昨年度は、eラーニングシステムを利用した研修も受託しています。なお、地方での研修を行う場合、宿泊が伴う出張が発生する場合もあります。 ●その他人財育成に関する業務 ・セクションメンバーと一緒に保育園スタッフ定着に向けての企画・運営にも携わっていただきます。 上記に加え、保育・学童事業推進本部全員で分担している、自治体関連業務を行っていただきます。(運営費の申請・報告等)この事業は人が命ですので、保育園スタッフの育成・定着は、この事業の肝となります。まずは、本部で行っている研修の運営に携わっていただきます。フットワーク軽く園や社内外各所と連携ができ、事業に貢献できる、行動力のある方のチャレンジをお待ちしています!

  • 応募資格

    ※保育・学童の資格は不要です  ※いずれも業界は問いません。 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方 【歓迎要件】 ・企業において、人材育成の企画立案・研修等の業務経験がある方 ・オンライン会議や、eラーニングの研修に携わった事がある方 ・幼児教育に興味関心がある方   【人物要件】  ・保育・学童事業に関心があり、企業理念に共感いただける方 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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法務部 行政対応担当スタッフ

非公開
大手企業グループ経営高齢者介護事業 行政対応担当スタッフ 急募!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を担っていただきます。 社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。 <仕事内容> ① 福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等 ② 福祉行政との折衝業務:指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等 ③ 福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ④ 基盤業務:コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等 ⑤ 福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査対応など ・メンバーの多くが中途入社で、介護業界未経験者も半数程度、在籍し活躍しています。 ・福祉行政による監査対応の場合、事業所を訪問しての準備・確認業務を行うため、現場と交流機会もあります。

  • 応募資格

    <必須経験 ・下記のいずれかであれば可> ・行政への申請書類や報告書作成のご経験(介護事業以外のご経験も可) ・介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験 ・介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験 その他に ☆細かな書類・資料作成が得意な方 (大量の書類をスピーディーに正確に作成する能力) ☆折衝力・交渉力に自信のある方 (豊富な法令知識を元に行政官と議論等を経るなどし当社の立場を理解してもらえる能力) ☆パソコン操作(Word、Excelレベル)ができる方 ◎介護分野未経験の方につきましても、ご指導いたします

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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内部監査/統制【室長】急成長中の医療ベンチャー企業/裁量◎

株式会社アンビスホールディングス
★2013年に設立した医療ベンチャーとして、2019年にJASDAQ上場を果たし、今後東証1部上場に向け急成長中の医療ベンチャーです!
★本社は約50名程度の少数精鋭の組織の為、早期にご活躍可…
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後一部上場を目指していく中で、内部統制を整備していく必要があり、組織強化を目的とした採用です。既存メンバーは他部署と兼任している状態の為、本ポジションでご入社いただいた後は、既存メンバーはそれぞれのメイン業務に戻り、監査業務はお一人でご対応いただく前提です。 【職務内容】 ・本社及び事業所の内部監査(計画~実施~報告~フォローアップ) ・内部統制(J-SOX 対応)の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【魅力】 ★2013年に設立し2019年にJASDAQ上場を果たした同社での内部監査業務をお任せします ★社会貢献性の高い事業:事業内容は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスの全国展開。医療依存度が高く行き場を失った方々を受け入れる場として、地域社会から高い評価を得ています。高齢多死社会の到来、国策の方向性を踏まえると、今後も高い成長が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での内部監査/統制のご経験 《求める人物像》 ◆内部監査としての経験豊富な方 ◆今後も内部監査のスペシャリストとして活躍したい方 ★2019年にJASDAQ上場を果たしましたが、今後は東証一部上場を目指しています! ★今後一部上場を目指していく中で内部統制を整備していただける方を期待しております

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE ~社内システムの開発・改訂担当~ ※未経験可

非公開
大手企業経営介護事業会社 社内SE ~社内システムの開発・改訂担当~ ※未経験可 急募!
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は高齢者向け介護事業および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社です。 少子高齢化に伴い、今後も介護のニーズは益々高まる中、19期連続増収を続ける介護業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【今回は以下の業務を担っていただくシステム開発を行う社内SE職の募集です】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ・要件定義から製造、テスト、保守・運用まで、すべての工程を担当していただきます。システムによっては一部の工程を協力会社に委託、委任する場合もあります。 【担当していただくシステム】 ・社内の既存システム【顧客情報管理システム(※1)・個人購買管理システム(※2)・備品発注管理システム(※3)】の新規リニューアル開発 ※1 老人ホームの入居検討~入居までのお客様の情報管理システム ※2 老人ホームのご入居者が購入される物品の購買管理システム ※3 各拠点の備品を発注する備品発注管理システム ・当社の根幹である介護事業の請求債権システム(※4)の介護保険法改正等に伴う開発改訂 ※4 介護事業のご利用者への介護保険請求及び利用料等の請求債権管理のシステム いずれも事業の変化や法改正に対し、業界の最新技術等の導入を考えながらユーザー部門と協業しシステム構築・改訂・改修を進めます。 【ご入社いただいた際の担当業務】 ご担当いただく工程は、ご経験・スキル・キャリアプランをふまえながら決定いたします。例えば、まずは経験のある設計、製造フェーズを担当し、社内業務や各種制度を十分理解した上で、上流工程にシフトする等、段階的な対応も可能です。ご自身のやりたい、という思いを大事にします。 【当社の社内SEとして実現できること】 ・介護保険制度に精通したSEとしてキャリアを積むことで、ニッチの分野であるからこそ得られる希少な価値を有する人財になることができます。 ・ユーザー部門が求めている様々な要件や効率化が実現できるシステム開発を行う事で現場の喜ぶ声を直に感じる事ができます。 ・また、自社の事業をシステムで良くしていくという、より経営の視点を持った提案を行うことが出来ます。

  • 応募資格

    経験: ■必須要件■  ・開発、保守・運用経験1年以上の方を優遇。 ★未経験でもシステム開発に関わりたい意欲のある方は応募可能 ■歓迎要件■ 【人物面】 ・ユーザー側のシステム利用シーンを考え、楽しみながらシステム開発ができる方 ・ユーザーと直接やりとりをしながら業務遂行をしていくことに、やりがい、喜びを感じる方 ・前向きな志向、明朗な印象、清潔感、サービスマインドを有する方 ・当事者意識を高く持ち、自らのミッションは何としてでもやりきることを実践されてきた方 ・ITの“素人”に対して、わかりやすく丁寧に説明する姿勢をお持ちの方 【技術スキル】 ・開発プロジェクトにおいて、実際に開発(製造工程以降)を単独で担当された方 ・.NET Framework、JAVA、PHPでの開発を経験された方 ・データベース(Oracle/SQLServer)を用いたシステム開発の経験がある方 ・Office製品(Excel、Excelマクロ、Access等)の知識を保有している方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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通信教育事業教具の企画担当

非公開
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●通信教育の教材のひとつである教具の企画・開発を担当いただきます。 ●具体的には、 ・教材企画担当etc.とともに教具の企画 ・デザイン会社と協業して機能面・デザイン面からプロダクトへの具現化 ・試作品によるモニターの声からの改良 ・製造会社への設計・製造のディレクション まで、企画から具現化・効果検証・次回企画への反映etc.を担当いただきます。 ●教具例: ・生活習慣を身に着けるための目覚まし時計 ・観察の観点を広げるスコープや顕微鏡 ・学習の動機付けを行う電子教材や会話ロボット 他 ●当社では、これからの変化が激しい時代を生きる子どもたちが社内の中で活躍できる力を育むために、「自ら学ぶ」ことのできる力を習得していただきたく、教具を通じて学びが「楽しい」と感じることで自発性を促すきっかけづくりをしたいと考えております。時代とともに子どもたちの志向・ライフスタイル・環境変化も変わっていくため、価値のある教具を届け続けるために改善および新規企画を継続的に行っています。

  • 応募資格

    【応募要件(MUST)】 ●ソフトウェアの企画 もしくは、要件定義のご経験 ※教具には様々な形態がありますが、直近ではソフトウェア内蔵型のプロダクトの割合が高まっているため(業務としてはソフトウェア以外の領域、それぞれのプロダクト全体の企画・開発を行っていただきます) 【歓迎条件(WANT)】 ●小学生向けの商品・サービスの企画・開発経験 【求める人物像や資質】 ●当社の理念に共感し、教育事業に高い情熱と使命感をもって業務に取り組んでいただける方 ●世の中のサービスや、トレンドに高くアンテナを張り、小学生とその保護者の興味関心事や困りごとに対して、柔軟な着想と発想で解決策を提示できる方 ●企画だけでなく、企画の「具現化」「実現」にこだわり、社内外の多くのステークホルダーと協働しながら、円滑にコミュニケーションをとり、前向きにメンバーシップ/リーダーシップを発揮いただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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ホーム長候補(関東/総合職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎同社が経営する「有料老人ホーム」の運営をお任せ致します。介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創って頂く役割です。 <ミッション> 様々な専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人お一人のご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創って頂きます。 ■シフト管理、運営管理、スタッフフォロー&育成 ■ホームの業績数字(入居率等)の維持・収支のマネジメント ■近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応 ■介護保険制度で定められた体制の強化&サービスの実践 ■チームで課題解決していくため、メンバーの目的理解を促し、自ら行動していくことをサポートして頂きます。 <キャリアパス> 本社機能、事業部長(エリアマネージャー)、お客様相談担当(営業)などへのキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リーダーもしくはマネジメント経験者 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護、福祉業界でのご経験 ・小売り、サービス業界でのSV経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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