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該当求人件数: 251件

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商品企画・レシピ開発担当

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社が展開する各ブランドの店舗にて提供する商品の企画業務をご担当いただきます。消費者のニーズやトレンド、季節感などを取り入れながら、価格・味・品質ともに、お客様にご満足いただけるような、魅力的な商品を企画~開発まで一気通貫してご担当いただきます。 【職務内容】 ◆市場調査含むマーケティング業務 ◆アイディア出し ◆サンプルの試作・試食 ◆レシピ開発 ◆食材の購買業務 等 ※毎月複数の新商品を出しているため、様々なアイディアが求められますが、その分、自身で企画したメニューが同社店舗にてメニュー化される可能性も多く非常にやりがいがあります。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】部長以下リーダー1名、メンバー1名、契約社員1名の計4名体制 ブランド毎で担当を分けつつ、一部プロジェクトで協業する場面も発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界でメニュー開発経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ●スピードを意識しフットワーク軽く行動できる方 ●何事にもチャレンジマインドを持って行動できる方 ●様々なアイディアをもって「今までにないもの」を創り出すことに対し意欲的な方

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    株式会社パソナ

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【急募】エリアマネージャー

非公開
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550万円~760万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エリアマネージャーとして、クライアント様の折衝、担当店舗マネジメント(従業員教育・売上管理など)を行います。 【担当店舗について】 ■店舗数…………8店舗 ■業態……………カフェテリア・カフェ運営 ■売り上げ規模…年5億円想定 【英語について】 ■クライアント従業員(利用者様)が海外の方が多いため、英語で接客することがあります ■同社本社・クライアント様へ提出する資料作成やMtgを英語で行うこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食産業SV、AM経験またはマネジメント経験者 ■ネイティブ以上の英語力 ※弊社本社・クライアント様(本社)とのMtgに参加頻度が多いため、英語はネイティブレベルが好ましいですが、読み書きマストでスピーキングは問いません。 【歓迎要件】

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    株式会社パソナ

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営業企画担当スタッフ

大手フードデリバリーサービス企業
フードデリバリー産業の中でプロダクトを磨き上げ、日本でデリバリーの日常化を普及させていくことにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、周囲と協力して新しい価値を創っていく仲間を募集します。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

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佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2000年にサービスを開始以来、外出自粛を追い風に、取扱高・加盟店舗数・アクティブユーザー数全て大幅に伸長を続けており、フードデリバリーは取扱高は前年から約4倍に伸長しました。 現在サービス提供地域は全47都道府県に広がり、世帯カバー率は約50%、8万店舗のお店と繋がりましたが、デリバリーの日常化に向けては、まだまだサービスは成長段階であり、日本におけるデリバリーのカバレッッジを拡大していきます。 近年、日本のフードデリバリー市場にはグローバルで成功している優れたプロダクトを持つ企業が積極的に参入しています。わたしたちは圧倒的なスピードでこれらの企業が真似できないプロダクトを磨き上げ、日本でデリバリーの日常化を普及させていくことにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、周囲と協力して新しい価値を創っていく仲間を募集します。

  • 応募資格

    【求められる経験とスキル】 <必須要件> ・Excel中級以上(VLOOKUP/PIVOTテーブル) ・プレゼン資料作成 ・企画系業務経験 1年以上(業界不問) <歓迎要件> ・営業経験2年以上(業界不問) ・BigQueryやSQLを使ったデータ分析の経験 ・BIツール活用 ・チームマネジメント経験 <こんな方を求めています> ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方 ・客観的な分析や理屈を重視する方

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【本社】内部監査(課長~次長クラス)

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700万円~920万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織】 内部監査室ーー室付(女性1名) ・内部監査課(男性2名、女性1名) ・内部統制課(男性2名、女性1名) ◆業務内容 ※部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。 ・内部統制評価、内部監査に関する計画の策定 ・リスク分析、及び評価に関する業務 ・内部統制評価、内部監査の実施 ・業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など) ・監査法人対応 ・部下のマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ◇リスク・コントロール・マトリックスの作成(案件ごと、部門ごと) ◇業務フローチャートの作成 ◇内部統制評価、内部監査の手続書作成 ◇調査の実施(インタビュー、資料閲覧、データベース分析) ◇調書、報告書の作成 ◇講評会などによる対象部門へのフィードバック ◇監査法人との交渉 【組織】 内部監査室・室長含め9名の部署になります。 国内外の内部統制評価、及び内部監査業務を実施している部署になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識 ■内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験 ■英語力(目安としてTOEIC700点以上程度。) ■会計に関する知識(財務諸表や仕訳を確認するため) 【組織と募集背景】 【組織】室長/課長含め5名の部署になります。国内外の内部統制評価、及び内部監査業務を実施している部署。 【募集背景】現在、国内外で1,600店舗の店舗展開をしており コロナ禍の状況においても積極的な事業展開を進めております。国内外を問わず、内部監査室に対する期待と業務が増加しており今回、内部監査の組織強化の為、採用を実施。

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    株式会社パソナ

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海外事業本部(ポテンシャル採用枠)

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続ける同社グループ。 2011年に海外1号店(MARUKAME UDON Waikiki Shop)をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンさせて参りました。同社ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。2018年から同社グループにジョインしたブランドを運営する企業においては、グループ参入後に同社の店舗展開力や経営ノウハウを投入し、2021年10月に香港市場に上場するなど、買収した企業を成長させ、上場させるような案件も出て参りました。 2027年海外4,000店舗の達成を目指し、更なる海外事業の活性化と組織態勢の強化を図る為、次世代の海外事業責任者候補、グローバルビジネススペシャリスト候補の採用を行います! ※スキル、経験、適性に応じて以下の部署に配属(または兼務)させて頂きます。 【配属を予定している海外事業本部内の部署】 ■グローバル戦略室 ⇒海外戦略の立案、市場調査、M&A戦略などを担当している部門です。  ※成長戦略・次なる進出国の調査、特定、M&Aの調査・企画・推進など ■海外事業企画部 ⇒海外事業の推進、既存ブランドや地域毎の各事業の成長推進  ※海外子会社管理(予算策定・分析・進捗管理など)を担当頂きます。 ※上記各部門から候補者様の希望、適正、スキル等によって、配属先を検討。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同社の海外事業に興味があり、チャレンジしてみたいという希望をお持ちの方 ■英語力に関しては上級~ビジネスレベル ※入社後のブラッシュアップ、成長が期待できる方は中級~上級レベルでも可

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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情報システム部(インフラ/セキュリティ担当)

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.情報システム部インフラ/セキュリティ環境の運用保守 ■情報システム部に所属し、インフラ/セキュリティの運用保守を担当いただきます。運用保守には、質問対応、改修対応、障害対応などが含まれます。 ■対象となる主なカテゴリーはネットワークとEUCとなります。 ■チームとしてインフラ&セキュリティ領域をカバーするため、チーム内で連携し得意な分野ではリード頂き、未経験の分野では既存メンバーと連携しながら業務を進めて頂くことを想定しております。 ■チームとして新しい取り組みももちろんありますが、既存業務などはこれまでの手順などを参考に、新しいものは各自調査しながら進めて頂くこととなります。 2.情報システム部内で分担している様々な業務 ■以下のような情報システムの運営にかかわる業務を部員で担当しています。当該業務は多くはありませんが、こちらに該当する業務を都度アサインいたします。 ・システムベンダーへの各種発注にかかわる業務 ・システム関係資産の棚卸 ・システム関係の申請承認処理 等 【部署構成】 インフラ/セキュリティの運用保守は社員3名、派遣社員1名の4名体制で現在行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・情報セキュリティまたはネットワークに関連した運用もしくは構築の経験があること ・サーバまたは、EUCに関する業務経験があること ・プロジェクトリードまたはそれに類する業務の経験があること ※特定の案件を計画立案から実行までを一貫し行った経験があれば可 ・英語での読み書き、会話で意思疎通が可能なこと ■歓迎条件: ・ITセキュリティ監査に関する知識または経験があること ・AWS、SD-WAN、M365に関する技術的な知識や運用経験があること ・ITILを利用した運用もしくは設計経験があること

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メカトロ技術 Mgr

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500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では技術革新による企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を実現する様々な機器、システムの内製化を推進しています。 また、2021年10月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき「DX認定事業者」としての認定を取得し、DXによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいます。 【職務内容】 店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するための機器開発業務をお任せします。日本を始め、世界各国に広がるゼンショーグループの店舗や工場すべての現場が対象です。 自動化ありきではなく観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手段を自ら設計、開発し現場へ提供する。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想で日々の業務に取り組んでいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感できる点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方。 ■機械設計業務経験5年以上 ■量産製品設計業務経験 ■電装設計業務経験3年以上 ■回路設計業務経験3年以上 ■3DCADを用いた設計業務経験 【歓迎要件】 ■食品機械、厨房機器の設計業務経験 ■樹脂成型品、板金部品の設計業務経験 ■アクチュエーターを用いた機構設計業務経験 ■PLCを用いた機器制御設計業務経験 ■プロジェクトリーダーとしての実務経験

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【店舗施工管理:建設部門】★国内外食産業、No1企業★

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550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は国内外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。 フード業世界一に向け、国内出店の拡大にご尽力いただける方を 1 名募集いたします。 【職務内容】 ■新店建設の 工事監理 業務 (現場検査など) ■建設会社、機器設置会社等工事 に関わる取引先への指示や交渉 ■新店建設に関わる社内 稟議書 の作成 ■標準図面、標準コスト管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設関連の有資格者 (一級に問わず) ■店舗施設の設計、工事監理、施工管理業務 経験 ■CAD 使用経験 【歓迎要件】 ▼ゼネコン・ 内装関連会社又は店舗事業経験者の方歓迎

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営業開発職【B&I部門】東日本地区 (中日本地区)

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550万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 部門強化のため、社会のニーズに応えていくため、組織強化を見据えての増員となります。 【ミッション】 主に外資系社員食堂領域に対し同社のサービス受注に向けた新規開拓営業を行っていただきます。新規案件を獲得し顧客を拡大していくことがミッションです。 【職務内容】 ■外資系企業向けた新規開拓営業 ※飛び込み営業を主としているのは基本的に門前払いは少なく、商談に進めやすいサービスの為です。 ■クライアントのニーズ、現状のヒアリング ■見積書の作成業務 ■店舗運営部と案件の共有         ■試食会の運営   【残業時間】10h程度 ※基本的に社用車での営業で直行直帰も多いため、ご自身で裁量権をもって動いていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付履歴書提出必須※ 【必須要件】 ■大手企業に対する新規法人営業経験者 ■外資系企業に対する営業経験者 ■普通自動車運転免許 ■ビジネスの英語力

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    株式会社パソナ

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【東京】施工管理【東証一部上場コメダHD傘下/残業30H/年休119日/土日祝休み】

(株)コメダ
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。

  • 応募資格

    【必須】建築学系の学科を卒業した方で、店舗建築に興味のある方 【歓迎】施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験をお持ちの方) ■特徴:新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当。店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300〜400坪、店舗面積50〜60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類あり。 ■職務環境:年休119日/残業20〜30時間/土日祝休みなど、働きやすい環境。夜間勤務や土日出勤はほとんどなく、同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【本社】中途採用担当者(本部・本社系職種の担当者)

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HDの各部門、グループ会社の管理職系求人に関する採用活動を担当頂きす。 ホールディングスの各専門部署での採用ニーズ確認~ヒアリング、求人票作成を行い、採用に向け紹介会社やその他採用チャネルでの採用活動。 年間の採用人数は50~70名程度ですが、専門性の高い職種が多い為、多職種に関する業務知識や社内でのビジネスプロセス等を理解して頂く必要あり。 【採用職種例】 経営企画職、海外事業(事業管理、M&A担当者)、経理・財務系職種、総務設計建設、物件開発、設備開発、デジタルマーケ、販促マーケ、海外子会社のファイナンス責任者、DX推進担当、国際ロジスティクス担当者、等 1案件ごとに採用難易度やお願いするエージェント等も異なってくる為、個々の求人に対して採用戦略を考えていく必要がございます。 年収的には~600万円未満が2割程度、600万円~800万円が3割程度、800万円 ~1,000万円が3割程度、1,000万円以上が2割程度という状況です。 まずは、~600万円未満の求人(非管理職、スタッフクラス)を中心に業務を覚えて頂き、徐々に難易度の高い案件の採用企画、実施、運用をお願いします。 【具体的には】 ◇採用ニーズのヒアリング、採用ターゲットの明確化(数値化)と求人票作成 ◇紹介会社への求人告知、マッチング依頼、選考結果のFB連絡など ※面接日程等の進捗管理に関しては、専門のアシスタントが在籍していますが業務を覚えて頂くまでは、一旦、ご自身で調整頂く予定です。 ◇ご経験、スキル、知見等によっては、書類選考の実施、1次面接の代行実施も担当頂く場合がございます。 ◇その他、関連業務 ※派遣関連業務や、本部本社の社内公募等、本社従業員の採用に関わる業務を担当頂く可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用に関わる業務3年程度以上 ※事業会社の人事職、人材業界での営業/キャリアコンサルタント職経験者 ※多職種に渡って採用活動を行うため、業種、職種に関する知識が豊富な方は歓迎します。 【組織構成】 ■人事部(約80名 ※外部の業務委託スタッフ含む) ・採用企画課(9名) ・営業系(店長職)採用担当:5名+アシスタント1名 ※こちらへの配属を予定 ・本部・本社系職種採用担当:1名+アシスタント1名 ※現状1名で本部・本社系職種の採用企画、実務を行っています

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】設計・施工管理☆有名店舗を形にする【1次・最終共にWeb面接にて完結】

(株)プレナス
430万円~510万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪業務の流れ(店舗基本設計〜施工に関わる一連の業務)≫ 現地調査→基本レイアウト設計(JWCAD)→見積依頼・精査→工事発注→施工管理→店舗引き渡し→工事金額精算など ◎パターン化された基準図面を基に管理やレイアウト設計を行います。 ◎施工に関わる取引先は長年お付き合いがある業者ばかりです。見積書様式や主要部分の施工単価も決まっているため精査や折衝もしやすいです。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■建築や設備関係について学生時代に学ばれていた方         ■何らかの建築設計や施工管理の経験者(経験年数不問) 【尚可】■独立型の店舗設計や商業施設内の店舗設計・施工管理経験者 【働く環境の魅力】◎建築・設備面から事業成長に貢献ができます! ◎自部門外の様々な方と交流が持て、多くの知見を得られます! ◎弊社は東証プライム上場企業のため、今お持ちのスキルを活かせる場所があるのはもちろん、弊社で経験を積むことにより、ご自身のスキルを高めることができます! ◎年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境です!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京:リモート】経理

株式会社LEOC
<9年連続売上増>従業員数約2万人企業でキャリアアップ!★駅直結
460万円~540万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療・介護など将来性ある分野において全国でフードサービス事業を展開する同社にて、子会社の経理業務を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆経理業務全般 (会計記帳、請求・支払、資金繰り管理、等々) ◆連結決算用資料作成 ◆税務、会計監査対応 【募集の背景】 事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、経理部門の新メンバーを募集します。今後も事業拡大していく中、組織体制の強化は必須となっています。 【フォロー体制について】 最初のスタートダッシュは先輩たちが全力でフォローしますので、 失敗を恐れずチャレンジ精神を持って業務に臨んで欲しいと思っています。 (社歴の長い方もいますので、チームで協力して仕事を行っています!)

  • 応募資格

    【必須】 ・経理の実務経験ある方(目安:1年程度) ※決算のとりまとめができる方を想定しています。 《業務環境について》 ・チームメンバーの年代は20代~40代と幅広く、いつも和気あいあいとした雰囲気です。※定年は80歳です。 ・バックオフィス業務のデジタル化を推進中です。帳簿を付けるなどアナログ作業の削減を目指しています。最新鋭のシステムで業務効率化に挑戦したい方にもピッタリです! ・一部業務はテレワーク(在宅勤務)で対応しています(週1~3回)。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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店舗設計 デザイナー

非公開
当社のグローバルブランドデザインをリード、ディレクションすることでデ ザインを進化させ、当社の店舗デザインの未来を創造していけることが特徴 であり魅力です。
700万円~750万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 新規出店、既存店舗改装の設計業務を行う。それらの店舗デザインを支えるためのインフラの構築・整備、ブランドを維持向上のための店舗デザインのアップデート(家具・マテリアル・建材など)とガイドライン作り、新規事業の店舗デザイン構築。 【職務概要・ミッション】 ・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。 ・当社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。 ・当社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、当社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。 ・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。 【職務内容】 <新店 主にドライブスルー,フリースタンディング店舗の建築デザイン・設計業務のリード及びディレクション業務> プロジェクト(新店の建築計画、内装計画)のデザインについて、ブランドビジョン、デザイン戦略を反映し、各店舗で安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を実現させる。 ・会社の方針に基づいたデザイン戦略の策定 ・設計部の目標とデザイン戦略を部内外へコミュニケーションし実行する ・部のデザインをリードし実現させる。全ての店舗のデザインについて責任と権限を持つ ・各店舗のデザインのディレクションを行い承認する ・各チームのデザインマネージャーと連携しデザインのクオリティの向上に努める。例えば定期的な1on1の実施(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者) ・プロジェクトの担当デザイナーのデザインのパフォーマンンスについて意見を共有する ・コンセプトデザイングループと連携し新たなコンセプト、アイテムなどの情報共有を行い、店舗で実現させる <特別なプロジェクトのデザイン・設計業務> デザイン戦略上重要なプロジェクトのデザインをリードし、デザインのイノベーションとブランドの進化に貢献する。 ・特別なプロジェクトのデザインコンセプト立案し、担当デザイナーへディレクションを行いデザインを実現させる ・特別なプロジェクトのデザインと成果物に責任を持つ 【将来的なキャリアパス】 短期(~半年):リージョンデザイングループの一員として当社の店舗デザインを学び、案件のデザインを行う 中期(半年~3年):シニアデザイナーとして、グループのデザインをリードし他のシニアデザイナーと連携し実現させる 長期(3年以上):部全体のデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・建築設計会社、もしくは建築設計事務所での建築意匠設計経験 10年以上 ・コンペ等でのコンセプト立案からデザイン提案の経験 <知識・スキル> ・コンセプト立案/デザイン提案スキル ・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識 ・設備計画に必要な基礎的な知識 ・CADを活用しての図面作成スキル(3DCADの経験があれば尚可) ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル ・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方 <資格>一級建築士資格 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・グローバルブランドでのデザイン経験 10 ~ 15年程度 ・小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて 10 ~ 15年程度の設計経験 ・全社の目標と合致し、それを助けるような効果的なデザイン戦略を策定した経験 ・社外の設計事務所やデザインコンサルタントと連携し取りまとめた経験 <知識・スキル> ・REVIT,AUTOCAD,SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル ・Photoshop,Ilustratorの基本操作スキル

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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経理部長

上場外食企業
■決算業務・連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成
800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■決算業務・連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成

  • 応募資格

    ■上場企業での経理部長クラス経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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IoTデバイス技術 Mgr

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400万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社では技術革新による企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を実現する様々な機器、システムの内製化を推進しています。また、2021年10月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき「DX認定事業者」としての認定を取得し、DXによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいます。 【職務内容】 店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するためのIoTシステム開発業務をお任せします。日本を始め、世界各国に広がるゼンショーグループの店舗や工場すべての現場が対象です。現場での観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手段を自ら設計、開発し現場へ提供する。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想でステークホルダーに対する新たな価値創造のため、日々の業務に取り組んでいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感できる点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記2点以上の経験をお持ちの方。 ■電子機器の開発委託・委託先管理業務経験 ■IoTデバイスを利用したサービスの設計/構築経験3年以上 ■無線通信を利用したサービスの設計/構築経験3年以上 ■iOS/Androidアプリの開発経験3年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【給食センター責任者】マイカー通勤OK

シダックス株式会社
シダックスグループは、全ての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手掛け、様々な業界・業態での事業活動を通じ、健全・健康な社会の実現を目指す『ソーシャル・ウェルネス・カン…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社への在籍出向となります。 自治体や事業会社などから委託をうけた給食施設にて、責任者業務をお任せ致します。 《主な仕事内容》 ・マネジメント業務 ・厨房業務全般 ・施設管理業務 ・営業担当者との同行・受注活動支援 《仕事のやりがい・厳しさ》 ・厳しい衛生管理基準を順守する必要があります。学校給食は子供たちに提供される公共性の高いサービスであることから、他の食堂・飲食店に比較してより厳しい衛生基準を維持しながら、より質の高いサービスを提供します。業界内でもTOP3に入るほどの受託実績件数を誇っており、高い評価を受けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給食センター責任者 ■全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ▼5000食以上の給食センター経験者、給食センター班長経験者 ※内定をお出しする過程で便宜上、専門契約社員としてオファーを出させて頂く可能性がございます。 ※全国に拠点がございますので、希望勤務地ご相談可能です。

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    株式会社パソナ

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労務担当(給与計算・福利厚生)

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450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 人事マスター管理・勤怠管理・給与管理・タレントマネージメント等、人事オペレーション面及びプロダクティビティの観点から、現状の業務をZEROベースで見直し、従業員のモチベーション及び生産性を向上させる環境を構築する為に、定例業務を確実に遂行する為に人員強化が必要な為 【職務内容】 (1)給与計算担当(対象人数:約16,000名) (2)福利厚生手続き(確定拠出年金 対象人数:約2,300名) ■事務系データ作成・書類郵送・電話連絡 (1)給与計算業務、給与計算・社会保険に関する問い合わせ対応【業務配分40%】 (2)福利厚生手続き(確定拠出年金)[業務配分30%] (3)従業員データや、給与/社会保険関連の業務委託先に提出する情報データの作成と更新及び各種問い合わせ対応[業務配分20%] (4)業務遂行するにあたっての各種定例会議等への参加[業務配分5%] (5)業務管理(タスクスケジュール立案/報告/連絡/相談等)[業務配分5%] ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験 ■Excelスキル(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)・コミュニケーションツールTeamsやiPhone等の基本操作が出来る方 ■部署構成:正社員4人(男性4:女性2 20~50代) +派遣3名 ■残業:原則無し。※月末月初やインシデント対応等により多少発生あり ■その他:毎月月初4日・5日の出勤必須(土日祝日問わず) ※テレワーク可能

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店舗設計デザイナー(シニアスペシャリスト)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1,600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリテ…
700万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。 ■スターバックスのブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。 ■スターバックスの伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、スターバックスのブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。 ■スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。 【具体的業務】 (1)新店:主にドライブスルー,フリースタンディング店舗の建築デザイン・設計業務のリード及びディレクション業務 ◆プロジェクト(新店の建築計画、内装計画)のデザインについて、ブランドビジョン、デザイン戦略を反映し、各店舗で安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を実現させる。 ◆会社の方針に基づいたデザイン戦略の策定 ◆設計部の目標とデザイン戦略を部内外へコミュニケーションし実行する ◆部のデザインをリードし実現させる。全ての店舗のデザインについて責任と権限を持つ ◆各店舗のデザインのディレクションを行い承認する ◆各チームのデザインマネージャーと連携しデザインのクオリティの向上に努める。例えば定期的な1on1の実施(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者) ◆プロジェクトの担当デザイナーのデザインのパフォーマンンスについて意見を共有する ◆コンセプトデザイングループと連携し新たなコンセプト、アイテムなどの情報共有を行い、店舗で実現させる (2)特別なプロジェクトのデザイン・設計業務 ◆デザイン戦略上重要なプロジェクトのデザインをリードし、デザインのイノベーションとブランドの進化に貢献する。 ◆特別なプロジェクトのデザインコンセプト立案し、担当デザイナーへディレクションを行いデザインを実現させる ◆特別なプロジェクトのデザインと成果物に責任を持つ 【将来的なキャリアパス】 ・短期(~半年):リージョンデザイングループの一員としてスターバックスの店舗デザインを学び、案件のデザインを行う ・中期(半年~3年):シニアデザイナーとして、グループのデザインをリードし他のシニアデザイナーと連携し実現させる ・長期(3年以上):部全体のデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験者 (1)事業会社にて店舗デザインや意匠設計に関わる経験 (2)建築設計会社もしくは建築設計事務所での建築意匠設計経験 ■コンペ等でのコンセプト立案からデザイン提案の経験 【歓迎要件】 ▼グローバルブランドでのデザイン経験10 ~ 15年程度 ▼小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて 10~15年程度の設計経験 ▼全社の目標と合致し、それを助けるような効果的なデザイン戦略を策定した経験 ▼社外の設計事務所やデザインコンサルタントと連携し取りまとめた経験

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購買部 畜産担当マネジャー

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550万円~900万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    コントラクト・フードビジネスを展開する我が社に於いて、グループパーチェシング部門は食材及び関連商品の調達、保管、全国店舗への配送等、トータルのサプライチェーン業務及び品質管理業務を担っています。 購買マネジャーは、購買部ゼネラルマネジャーにレポートし、フード(特に農産品)、のカテゴリーをマネジメントします。 農産品カテゴリーのプレイングマネジャーとして「カテゴリーマネジメント」を担当、その他カテゴリーもサブジャンルとして購買活動を実施していただく可能性もあります。 日々の業務として、フードカテゴリーの取引先との仕入交渉、食材規格・食品安全情報の取得・登録、在庫管理、を管理監督し、必要に応じ最適な購買方法を実施する事になります。 当部門の中期戦略や年度計画に沿って、部門が立案した調達・交渉戦略を実施する為に、仕入先との取組連携強化に加え、仕入先数の集約、合理化や適正化による原価低減、効率化を推進する等のカテゴリー毎の購買活動構造改革を推進していただきます。 特に農産品カテゴリーの「購買コスト構造を変える」「中間コストの排除」についての購買改革を担当していただきます。 それに加え、農産品カテゴリーの枠を超えた「購買手法構造改革」の各種アクションリーダーも推進していただきます。その際にはチーム内各カテゴリーバイヤーと連携をしながら、推進するアクションをリードしていただく事となります。 一方、店舗オペレーション部門と連携し年間マーチャンダイジング計画(メニュー・販売計画や季節、イベント企画等)に基づく仕入計画の策定と実行や顧客(食堂利用者、クライアントである契約者、店舗スタッフ等)の声やニーズに応じ、付加価値のある食材・商品の開発にも同時に取り組んで行きます。 【職務内容】 農産カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食・給食、食品流通(小売、卸、商社)等でフードのバイヤー経験が5年以上ある方 ■食品流通業にて、フードの業務用卸売業の経験5年以上ある方 ■畜産品に関してコスト構造の変革等、購買構造改革への取り組み経験をお持ちの方(海外からの直接貿易業務等も含めた中間コストの排除経験等) ■海外サプライヤーとの現地直接交渉経験をお持ちの方 ■畜産品のカテゴリーマネジメント経験をお持ちの方 ■業界慣習に捕らわれず仕入先と戦略的な定型構築をしてきた経験をお持ちの方 ■グローバルスタンダードとして求められる「SDG’S、ESG」についての各種取り組み経験、取り扱い経験をお持ちの方 ■外国語:中級程度の英語力(TOEIC550以上、英検2級以上)

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設計建設部_設備開発課スタッフ~リーダークラス

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450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部門】 ⇒建設設備統括本部 設計建設部 設備開発課(課長以下3名の部署になります) ・当社グループで運営している飲食店舗内の各種設備(厨房機器、什器)に関する開発等を担当している部署です。 ・場合によっては、メーカーと共同で機器の開発などを行う事もあります。 【主な業務】 ・厨房機器の開発、改善、検証、分析 ⇒現場からの意見や実際に店舗に入っての検証などを行い、常に安全で使いやすい機器の開発を検討します。 ・取引先選定 ⇒様々なメーカーやサプライヤーの方から多くの提案などを頂きますので、必要な情報の収集と必要な機器に関しての商談や実際に機器の検証などを行い、取引先の選定を行います。 ・厨房業者の選定、指導、価格交渉 ⇒厨房機器に関しても場合によっては多くの店舗で入替や規格・仕様の変更などが行われますので、業者選定を進めるのと並行して、当社の業務オペレーションやブランドに関しての理解を深めて頂き、より効率性の高い機器の導入とその価格交渉などを行います。 ※必然的に、担当者自身が、各ブランドやオペレーションの理解をしっかりして頂く必要がございますので、店舗での実務研修を実施したり、店長、マネージャー、アルバイトスタッフさんとのコミュニケーションも普段からしっかりと取って頂く必要がございます。 ・サプライヤーマネジメント ⇒取引先業者(納入業者)さんが複数(多数)に渡りますので、請求書や支払い、進捗しているプロジェクトのマネジメントをしっかりと行い、抜け・漏れ・ミスの無いよう進捗させていく事が必要となります。 【求める人物像】 ・柔軟でロジカルなコミュニケーションが取れる方 ・スピード感をもって業務を進捗させていく事が得意な方 ・組織、スタッフ、サプライヤー、プロジェクトなどのマネジメント経験をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■厨房機器に関する知識、開発経験等をお持ちの方 ※同業同職種での経験者、もしくはメーカー、サプライヤー等での経験者 【歓迎要件】 ▼飲食店舗内で使用される各種機器(主に厨房機器)の検証経験をお持ちの方 ▼電気、ガス、機械関連の知識(有資格者)をお持ちの方 ▼飲食チェーン店での設備管理、開発等の経験をお持ちの方 ▼複数サプライヤーの管理経験をお持ちの方 ▼厨房設備士の資格をお持ちの方は優遇

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人事【責任者候補】

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400万円~ / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    『GRAMERCY NEWYORK』『KEITH MANHATTAN』『FOUNDRY』『AUDREY』等のブランドを展開する当社において、第2創業期の一翼を担う、人事管理職を募集致します。 【業務内容】 採用、研修、制度と人事部全体を統括して頂きます。まだメンバーは少ない状態ですが、今後間違いなく成長していく同社の中で組織強化は必須です。経営により近いポジションで今後の同社を人事部門から支えていただき期待のポジションです。裁量権もありますので、企業の成長フェーズに1から携われます。 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も現在より店舗数増やしていく計画です。 東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真を必ず添付してください※ ■人事職全般のご経験(採用、教育、労務、制度) ■マネジメント経験(5年以上) 【組織構成】 人事部(現状は3名で担っている状態) 急激な事業拡大・成長に伴い人員を増員している最中です。 今後の更なる成長のために人事の責任者として貢献頂ける方を募集しております。 【働き方】 基本的には本社での勤務ですが、現場の状況を把握して頂くために店舗でも勤務して頂く可能性がございます。(期間と時期は経営状況によって異なります)

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商品開発(喫茶・洋食部門の商品開発者)

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400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <喫茶・洋食の新業態のメニュー開発をコンセプトメイキングより企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます> 店舗で使用している機材・器具に基づきより、工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。 直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。 「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。 商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任せしたいと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■喫茶・洋食業態の商品開発・企画経験をお持ちの方

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【人事部/給与計算担当】国内130店舗の飲食店を運営!/土日休み/創業40年

(株)ラムラ
400万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】「土風炉」「鳥元」「GINTO」等など首都圏を中心に国内130店舗の飲食店を運営。通販事業、食材自社生産にも積極的に取り組み食を通じ「医食同源・健康・安全・安心」をお届けする総合フードサービス企業です!【業績について】居酒屋、中華、焼肉等と多種多様の飲食店展開しているため、コロナ化でも堅調な売り上げを推移しております。

  • 応募資格

    【必須】社労士事務所での給与計算実務経験2年以上、エクセル(関数含む)の使用経験【社風】スタッフ同士の仲も良く、ご自身の意見や考えを言いやすいフラットな社風です。 【採用背景】現在当社は多種多様な飲食店の展開と外食産業の需要回復に向けて、人事ポジションの組織強化を行っております。 【働き方】創業40年で国内外に130を超える店舗を展開し、仕組みも整っており落ち着いて働ける環境があります。また人事総務メンバーは現在12名体制の組織となります。そのため有給を取得してもローテーションが組めるような体制があり、有給取得率も高くなっております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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施工管理

非公開
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500万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の店舗開発本部にて下記業務をご担当いただきます。 今後の事業拡大の為の重要なポジションですので、是非応募検討いただけますと幸いです。 【業務内容】 ・既存店の機能回復の現地調査、施工管理 ・レイアウト作成およびベンダー管理 ・出店候補物件の建設サポート管理 ・新店、転換店の設計・施工管理 ・新店と既存店の機能回復の管理監督 ・レイアウトと機器の標準化を図る上でのチームマネジメント及びベンダーマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗建設管理業務 ■ベンダーマネジメント業務 ■チームマネジメント業務 ■自動車免許 【歓迎要件】 ▼店舗建設業務のマネジメント経験 ▼サプライヤーマネジメント(コスト・施工品質) ▼チェーンストア(外食・小売り)の業務経験者 ▼建設内装業でも、クライアントとして飲食店を多く 担当された方 ▼建設に関する知識(建築基準法や消防法、食品衛生法など) ▼建築系の資格(建築士等)

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トランスフォーメーション推進担当

非公開
700万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 意義を持った成長を持続的に実現するために、全社改革を推進する部署になります。変革に関連するありとあらゆるテーマを関係部署を巻き込みながら推進する役割になります。 【職務概要・ミッション】 ・パートナーやお客様、コミュニティとのつながりを大切にし、意義を持った成長を持続的に実現させるための改革の推進を実現させる役割 ・部署の垣根を越えて、クロスファンクショナルな働き方でチームを組成しながらチームで成果を出し会社を変革させる役割 ・自らが率先して行動する事で、ひとりひとりの意識を変え、働き方を変え、持続可能なより強い組織へと変える役割 ・CEOの実行補佐役。戦略部が描くトップダウンアプローチでの事業戦略を、実行補佐役としてボトムアップアプローチで実現する役割 【職務内容】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ+α(今後実施予定の内容)は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。  - エリア出店戦略(あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む)  - Future Store:店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。お客様に当社らしい新しい体験を作り出す ・当社らしさが唯一無二の体験を作る(業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン) ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく  - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス  - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート(想定) ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【将来的なキャリアパス】 ・このポジションを通じて、飲食/小売りビジネスの経営課題への直接的なアプローチができる経験・知識をえることができるため、広く業界でマネジメントポジションとして活躍が可能です

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・問題を整理し、その解決方法をプランし実行して結果を得た経験がある方(業界知識・経験は不問) ・高いレベルでのプロジェクトマネジメント経験がある方 <知識・スキル> ・一定規模の組織の中で、組織横断的な課題解決を推し進めて結果に繋げたご経験をお持ちの方(ひとを巻き込み、動かす事に長けている方) ・TOEIC700以上 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・事業戦略を策定し、それにより成果を残した経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトをマネジメントした経験、もしくはITエンジニアとしての経験をお持ちで、テクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方 ・海外で働いた経験、もしくは英語を使っての仕事をした経験をお持ちの方 ・BPRにより業務効率化に取り組まれ、成果を残された経験をお持ちの方 ・基礎的なファイナンス知識を持っており、ファイナンスチームとのやり取りをお持ちの方 <知識・スキル> ・英語力 ※US本社とのコミュニケーションが取れるレベル(翻訳ソフト等の利用も可) ・基礎的なファイナンスの知識 ※投資案件や予算策定ができるレベル ・基本的なITスキル ※ITプロジェクトにおいて話の内容が理解できるレベル

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    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【商品開発営業】EC/麦とろ/ノルマなし/残業月10時間程度/年間休日119日

(株)浅草むぎとろ
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・既存顧客のフォロー/新規開拓 ・新商品の企画/開発/マーケティング                ※当社はファブレスのためあらゆる食材を対象とした商品企画・開発が可能です。開発から販売まで幅広い裁量をもってダイナミックに仕事が行える環境です(千葉市に3温度帯対応の出荷拠点稼働)

  • 応募資格

    【必須】・Eコマース、商品開発のご経験 ・基本的なPCスキル(Word Excel Powerpoint) 【募集背景】中期経営計画の一環として外商部門の強化に取り組んでいます。特にEコマース改革、生協への深耕を柱に前例に捉われない顧客開拓を果敢に進めております。自身で仕事を生み出していく気概のある方を募集します。【配属部署】外商部【募集人員】2名 ※商品開発 Eコマースの構築・推進業務 生協向け営業のいずれかの経験者は優遇します

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【急募】企業内カフェテリア運営

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    責任者候補として、某外資系IT企業内のカフェテリア運営をお任せします。 【職務詳細】 ■店舗マネジメント ■従業員教育 ■売上管理 ■クライアント様との折衝 ■調理業務 【在館数/利用率】 600名/25% 【店舗人数】10名程度(社員/1~2名 キャスト/8名程度) 【英語について】 ■クライアント従業員(利用者様)が海外の方が多いため、英語で接客することがあります ■同社本社・クライアント様へ提出する資料作成やMtgを英語で行うこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外資B&I、ホテル、外食産業の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■日常会話レベル以上(TOEICスコア650点以上程度が望ましいですが、英語レベルは読み書きができれば、スピーキングは問いません) 【歓迎要件】 ■調理師資格をお持ちの方

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【本社】中途採用担当者(リーダー・担当責任者クラス)

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社グループの丸亀製麺、トリドールジャパン、肉のヤマキ商店における従業員の中途採用を中心に、各種採用業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ■採用規模…年間200名規模の中途採用。 ■担当職種…同社グループが運営する飲食ブランドの店長、マネージャー職 ■担当領域…採用計画に基づいて、採用チャネルの選定、応募受付  1次面接、最終面接実施時の同席(最終面接は営業部長が実施)  人材紹介会社との折衝、求人広告の原稿確認及び効果検証、説明会、  適性試験、1次面接の実施、合格後のフォロー等、応募者の方が入社に  至るまでの全プロセスを責任もって担当。 採用手法やプロセスなどに関しては、ある程度自由度高く実施可能。 業務を遂行していくことがミッションではなく、誰もやったことのないような採用手法や同社グループ全体に対して、将来を見越した人材増や採用数の提案など、『企画職』としての面を強く求めます。 ※採用企画課、人員構成:5名の社員+アシスタント1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用に関わる業務6年以上 ※事業会社の人事職、人材業界(広告、紹介、コンサル)での営業職等 ■企画力があり、採用のトレンドに対して敏感に動ける方 【募集背景】 緊急事態宣言下においても、新しい商品、サービスを展開し、アフターコロナに備えて営業活動を継続した結果、同業他社に先駆けて新規出店や事業拡大をリスタートさせて頂ける状況となり、新規従業員の採用が急務。今回採用させて頂く方には、まずは実務担当者として業務を覚えて頂き、近い将来には現在のスタッフマネジメント含めた、中途採用チームの組織運営をお願いしたいと考えております。

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経理担当

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
500万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 ■月次・年次決算(US GAAP/J GAAP)・本社へのレポーティング ■固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 ■支払業務及び債務管理 ■売上高及び債権管理 ■現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化 ■税務申告 ■監査法人対応 【将来的なキャリアパス】 ◆3年~5年程度:ジョブローテーションにより他チームの業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる ◆長期(5年以上):チームマネージャー、もしくは、経理のシニアスペシャリストとして自組織をリードする 【組織構成】 ・支払管理チーム(5名)、売上債権チーム(6名)、原価チーム(4名)、財務・レポーティングチーム(4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは監査法人や会計事務所にて、経理や財務業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼固定資産に関わる会計処理及び台帳管理、支払業務及び債務管理に関わるご経験 ▼ERP使用経験 ▼US GAAP、消費税や法人税の知識、会社法の知識 ▼英語スキル/実務での使用経験がある方 (※英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない) ▼ビジネスに限らず普段英語を使用する機会のある方

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財務【課長候補】※スタンダード上場企業

株式会社JFLAホールディングス
★★海外展開を視野に入れ急成長中の企業:アスラポート・ダイニング★★国内、国外問わずM&Aを積極的に行っている飲食業界のホールディング会社です
500万円~700万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    同社は、外食フランチャイズ本部の運営並びに外食店舗の運営、海外加工卸および小売。乳製品等食品の製造、生産。食材や飲料の輸出入、および海外における販売事業外食フランチャイズ本部の運営や外食店舗の運営、乳製品等食品の製造から食材や飲料の輸出入及び海外における販売事業まで多岐にわたる”食”で世界中の方に「安心」と「笑顔」を提供しております。本ポジションはホールディングスの財務担当として、ファイナンスの面から経営をサポートする役割をお任せします。 ■業務内容: 財務担当として下記業務をお任せいたします。(課長候補) 同社では、日本の伝統文化を食で支えるという方針で経営を行っており、こちらに共感できる方のご応募をお待ちしております。 ・金融機関対応 ・資金管理(資金計画の立案、資金繰り予実) ・送金手続(国内・海外) ・手形管理・承認手続 ・決算資料作成・監査対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理、財務の経験

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品質保証 ※管理職クラス

非公開
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700万円~900万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ◆一括表示、商品ラベルの確認作成 ◆仕入れ商材に対して…取引先工場での工程監査と必要に応じた製造現場への衛生指導/製品規格書、各種試験結果等の確認/仕入れ商材の細菌検査 ※特に取引先から当社の店舗へ直接配送される商材に関しては、当社の製造現場を通さない分、きちんと品質管理をしなければなりません。 ◆自社工場に対して…製造現場に対する衛生指導 ◆店舗に対する衛生指導 【組織構成】 品質保証部…5名 部長(50代)、男性1名(チーフマネージャー)、女性3名 【募集背景】今後の同部署を担っていただく部長候補を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食業界/中食業界、食品メーカー、検査機関での品質保証経験 ■HACCP の知識 ■工場での衛生指導経験 ■取引先の工場監査経験 【ミッション】 牛肉を中心とした10業態のの外食店舗をチェーン展開している同社において、品質保証全般をお任せします。 コロナの影響もあり、デリバリー業態やお弁当の販売など品質保証業務の割合が増えています。また、今後の新しい業態や商品の開発を見据えて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

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管理部長候補

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700万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・管理部6名のマネジメント ・総務業務全般 ・財務、経理業務全般 ・金融機関折衝 ・労務管理 ・人事制度設計 ・取締役会議への出席(社長や取締役に管理部門トップとして進言いただきます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験がおありの方 ■管理部門(特に財務領域)でのご経験 ■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ※写真付きの履歴書でご応募下さい。 【同社で働く魅力】 ・平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のあるベンチャー企業です ・伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です ・裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です

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社内SE/店舗IT化推進ポジション※マネージャー採用 …

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500万円~700万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    グリーンハウスグループ全体の情報戦略を担当している同社にて、フードサービス店舗(レストラン・デリカテッセン・さぼてん)のシステム全般に関わる業務に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ■全国2519店のIT化推進※完全キャッシュレス店舗・POSレジのリプレイス等 ■店舗インフラ整備・運用保守 ■ヘルプデスク業務・マニュアル作成 ■業務効率化の仕組みづくり 店舗運営や新規事業プロジェクトを支えるポジションとなります。 会社の売上や、生産性を向上する為のシステムをドンドン提案可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チェーン店展開していた業態で働いていた経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■社内インフラ整備・サポート業務のご経験 ■システム開発orインフラ構築のご経験 【歓迎要件】 ■POSレジに関する知見 【組織構成】※グリーンハウスフーズに出向となります。

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    株式会社パソナ

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【本社】アルバイト採用担当者(スタッフ~リーダークラス)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ⇒同社グループの飲食店におけるアルバイトスタッフ採用に関わる企画、外部業務委託先の管理等をお願いします。 【具体的には】 同社は、日本国内で1000店舗を超える飲食店を運営しております。 年間に採用するアルバイトスタッフの人数は 2万人ほどになります。 さすがに、自社のスタッフだけですべての求人管理、応募者の対応はできない為、採用計画に沿った採用戦略と外部に委託している実務部分(求人手配、応募者の受付~面接日程の調整等)を管理して頂くことがメインの業務になります。 また、実施した採用活動に対してどういった効果があったのか、各種データを分析して次回以降の採用効率を上げていく事も大事な業務です。 年間に使用する予算も数億円規模になりますので、投資効果の高い採用チャネルを見つけるだけではなく、過去の実績をもとに、既存のチャネルの効果も上げていくような仕掛けや施策を積極的に展開していくことも重要です。 ■各事業会社の採用計画のヒアリング ■採用戦略の企画、立案 ■外部の業務委託先の管理 ■採用媒体、チャネルの効果検証、振り返り、ナレッジの共有 ■各事業会社における定期会議への参加 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アルバイト採用(大量採用)に関する知識と経験(3年程度以上) 【歓迎要件】 ■求人広告(アルバイト領域)の営業経験とお持ちの方で、大量採用の顧客との取引をされていた方。 ■飲食業界のアルバイト採用担当の経験をお持ちの方。

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【人事/中途採用業務/課長候補】全店黒字継続の飲食店/中核ポジションをお任せ

(株)マスミフードサービス
560万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ミッションとし、研修企画、人事評価制度の設計・運用をお任せいたします。■中途社員約30名・アルバイト社員約200名の採用に関わるため、影響力大きくやりがいのある仕事です。■将来的には人事業務を幅広く学んでいただき、部長や統括の立場を経て人事のスペシャリストを目指せるポジションです。■店舗主体型の運営、コスト管理の徹底、成功報酬による社員モチベーション向上により、コロナ禍でも全店黒字経営を継続中。

  • 応募資格

    【必須/業界不問】■年間数十名から数百名程度の採用業務経験 ■採用施策の立案・実行経験 ■何らかのマネジメント経験 【こんな方にオススメ!】■採用含む人事の専門スキルを身に着け、成長したい方 ■人事部の 再編成フェーズに携わりたい方 ■裁量権大きく働きたい方 【採用に懸ける想い】当社は「美味しいものを提供できるのであれば、業態にとらわれることなく店舗展開を進めたい」と考えております。現在は国内だけでなく、海外での多店舗出店に向けて本格稼働中です。そのため、採用業務は重要戦略として位置付けております。候補者の想いを聞き、当社の理念や魅力を伝えてマッチングをさせる、非常にやりがいのある仕事です。

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肉メニューの開発担当【プライム市場/大手外食企業】

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500万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■肉(特に牛肉)に関して、部位ごとの様々なカット方法、調理方法や商品の提案 ■焼肉、ステーキ業態の肉カット方法や技術をMDCおよび店舗で指導 ■仕入れた肉(特に牛肉)に関して、全体をブランド別に最大限効率よく使用する方法の提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■肉に詳しく、自分でさばくことができる方 ※特に牛肉の部位とそれぞれの部位のカット方法や調理方法に詳しい方 ■肉のカットや調理について新人教育や指導経験有り ■調理師免許 ■PCスキル 【求める人物像】 ・外食店巡り、話題のお店や食べ歩きが好きな方

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    株式会社パソナ

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【法務】東京都23区/リモートワークあり

グローバル展開も進める外食企業(東証プライム)
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

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遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務スタッフ・リーダー ・契約関連業務(フランチャイズ・業務委託・NDAなど)  ※英文契約含む ・新規サービスに関わる法律相談、法令調査 ・紛争対応 ・知財関連(商標など) ・コンプライアンス ・規定整備、改定 ・株主総会  ・株式事務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業での法務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ■英文契約経験 ■企業での法務経験3年以上 ■外食などのサービス業での勤務経験

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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【東京】社内SE (ITを活用した事業推進) 【1次・最終共にWeb面接にて完結】

(株)プレナス
320万円~510万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    変わり続けるビジネス環境の中で、さらなる事業成長に向かって、さまざまな社内業務・お客様体験サービスの「デジタル変革とDX推進」に向けたアクションを行うため、長期的に一緒に伴走していただける方を募集! お客様体験サービスに携わってみたいと感じられている方には、国内約3,000店舗の大きなフィールドが待っています! お客様の目線であなたのやりたいを実現してください!

  • 応募資格

    ◆必須:ITエンジニアのご経験(目安:2年以上) ◆どんな事をやっていくの?⇒「お客様を意識した取り組み」がたくさんっています!単なるSEではなく「未来を創る仕事」をやっています! ・お客様体験:ネット注文サービスを新しく、ハウスマネーを拡張 ・店舗体験:POSシステムを新しく、シェアデリオーダーの一元化・拡張 ・社内:店舗運営でのシステムをデジタルエコシステムで構築・プラットフォーム化、クラウド環境へシフト…等々。 業務のスピード感も早く様々な経験を積めるので、ご自身のスキルアップにも繋がります。開発自体は外注です。一定のIT知識・知見がある方であれば、ご活躍頂けます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【本社】海外マーケティング部

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800万円~920万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ⇒グループは日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、世界中のお客様に「食の感動」をお届けすることをミッションに海外展開を加速しています。(2028年3月期、海外4,000店舗目標) 海外マーケティング部の最重要課題は、グループの基盤であるブランドをグローバルブランドとして更に進化させること。そのために現在リブランディングプロジェクトに取り組んでいます。うどんを世界食に、そしてブランド認知と浸透、価値の理解を徹底し、ファンの醸成を促進していきます。 ※2011年ハワイ・ワイキキ店に初出店し、現地やアメリカ本国からのお客様に絶大なる人気を誇り、行列が絶えない唯一無比のFast Casual Diningとして成功しています。粉からつくる作りたて出来立ての美味しいうどん、目の前で調理された天ぷらが並びお客様がお好みのスタイルで楽しめるワクワク体験、お手頃価格で気軽に楽しめるのが人気の理由です。小さなお子様から大人まで世界中のあらゆるお客様に愛されるブランドを目指していきます。 【人材募集の目的】 ⇒ブランドマーケティングの事業拡大による増員で新たなポジションを必要としています。 【業務内容詳細】 ■本部で策定されるグローバルガイドラインを担当国・地域のキーステイクホルダ―へ説明しグローバル展開を確実にする。 ■担当国・地域へのマーケティングおよびコミュニケーション戦略・実施の指導。フォーカスはアジア、欧米。 ■国・地域の相違・類似点を認識し、戦略策定に活用。シナジー効果を発見しローカル・グローバルの成長に貢献する。 ■国・地域と定期的な対話を通じてキーステイクホルダ―と信頼関係を築く ■国・地域のビジネス上・マーケティング上の課題・機会を理解。必要に応じてリサーチアジェンダ(定量・定性・Ad hoc)の助言やコーディネートをする ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■8~10年程度のマーケティング経験:マーケティング開発・展開、コミュニケーション戦略・実施。 ※消費者調査経験あれば尚可。 ■B2C事業主側でマーケティング経験 ■英語ビジネスレベル。英語を使用して国際交流(ビジネス)をお持ちの方。 【歓迎要件】 ▼外資FMCGでのマーケティング経験をお持ちの方 ▼QSR(クイックサービスレストラン)、Food&Beverage、Food Service業界でのご経験をお持ちの方

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海外事業推進担当スタッフ/マネージャー:中華圏担当の経営管理

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700万円~920万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『Marugame Udon BU』に所属して頂き、ブランドや子会社の経営管理・事業企画等を担当頂きます。 ※中華圏(中国・香港・台湾)を担当頂く予定です。 今後のグローバル展開に際しては、海外でシェアを拡大できる次のブランド育てていく事が不可欠となっており、その成長と拡大を担って頂ける方を新規で募集したいと考えております。 【具体的には】 ◇海外丸亀子会社/中華圏(中国・香港・台湾)の経営管理 ・予算策定、モニタリング ・取締役会への参加 ・現地の経営層との関係構築 ◇海外丸亀子会社/中華圏(中国・香港・台湾)の経営/事業企画 ・経営戦略の策定 (会社やフェーズで異なる)課題の解決(出店エリアの策定、サプライチェーンの改善、マーケティングテコ入れなど) ・新規事業(新たな国への進出、直営→フランチャイズなど事業の幅の拡大、など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(業界問わず)での経営企画の経験など、経営視点での業務や類する経験一般 ■走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質 ■ビジネスレベルの英語(対面・オンライン会議にて対応可能なレベル) 【期待される成果】 ■2028年の事業目標である海外4000店舗(現在、約600店舗)の実現に向けた成長の核となる海外事業の展開と拡大 ■新規事業の海外における開拓および拡大 ※アジア(特に中華圏)への海外渡航あり。(頻度としては月に1、2週間程度)

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IT担当(ベンダーマネジメント)

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450万円~700万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    【募集背景】 現在1名で法務を担当している状況ですので、今後の事業拡大を見据えの増員募集となります。 【職務内容】 今後急速な拡大を予定している当社において、IT担当(社内システム、ベンダーマネジメント)をお任せいたします。(IT調達、ベンダーリレーション管理、ベンダー戦略策定)  弊社の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムの導入にあたってベンダーマネジメントのご対応や店舗インフラの構築を対応頂きます。 主に弊社のサービスや現場オペレーションに合ったシステムを、情報システム開発会社やソフトウェア会社などと要件定義など行いながら、発注。導入対応と導入後にはシステムの保守運用、変更・拡張などを行いながら、必要に応じて、現場・社員のサポートも行っていきます。 DX時代にベンダーを主体的にコントロールする役割です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・飲食業・小売業でのシステム部門経験者 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント実務の経験 ・運営システム、基幹系システムの運用経験、知見等 【歓迎(WANT)】 ・事業会社のIT担当としてIT戦略の立案等の経験 ・店舗運営系システムの企画・導入の経験 ・ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の構築・運用経験 ※英語力は必要ありません。

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【調理担当】全店黒字継続中/新ブランドのイタリアン店舗での調理指導をお任せ

(株)マスミフードサービス
500万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    イタリアンを多くのお客様に楽しんで頂きたく、新たなチャレンジの中心となって頂きたいです。【当社について】大衆酒場「ちばチャン」を始め、ラーメン/居酒屋の飲食店を経営。首都圏を拠点に30店舗以上展開し、近日中には海外出店も目指しています。店舗主体型の運営、コスト管理の徹底、成功報酬による社員モチベーション向上により、コロナ禍においても全店黒字経営を実現しております。

  • 応募資格

    【必須】イタリア料理店での調理経験 【社風】全社員参加の毎月の運営会議を開催しています。現状の問題を提起したら原因を分析して、必要であればルールや制度も変更していきます 同社では「社員の声を大切にすること」を重視し、どんな立場・年次でも自分の意見を発信し、受け入れる環境が整っております。詳しくは同社HPの社員の声をご覧ください。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事】教育・評価担当者/国内外135店舗を展開/社風◎/平均残業30h程度

(株)ラムラ
600万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】各店舗の教育・評価体制の再整備・構築に向けての人材募集となります。【業務詳細】教育制度・評価制度(現場)の改善・改革を行っていただきます。現状の課題を洗い出し、そこに対して改善、新規制度導入計画を策定して、実施していただきます。その他、現場の教育担当者(店長、社員)の育成も行っていただきます。【魅力】今後のラムラ社の将来を人事制度の観点から担うダイナミックな仕事となります。

  • 応募資格

    【必須】■従業員教育・評価に携わってきた方■制度構築に携わったことがある方【社風】スタッフ同士の仲も良く、ご自身の意見や考えを言いやすいフラットな社風です。 【企業の特徴】「土風炉」「鳥元」「GINTO」等など首都圏を中心に国内135店舗の飲食店を運営。海外展開や通販事業、食材自社生産にも積極的に取り組み食を通じ「医食同源・健康・安全・安心」をお届けする総合フードサービス企業です!【業績について】居酒屋、中華、焼肉等と多種多様の飲食店展開しているため、コロナ禍でも堅調な売り上げを推移しております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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セールス担当【IPO準備中/リモート可/年休128日】

株式会社ノンピ
★『食×コミュニケーション』で大手企業のコミュニケーション課題を解決するフードTechベンチャー!!★/自社の次なる成長を牽引する注目事業!三菱地所など大手リーディングカンパニーで多数導入実績あ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の主軸事業である「nonpi foodbox」「nonpi Chef’s LUNCH」を通じて、食×コミュニケーションで企業様の課題解決ができる方を募集します。 人と人との繋がりを感じる時、新たな発想のアイディアが閃く時に「食」があると考えています。リモート勤務の普及やワークスタイルの変化によって減少した同僚や仲間達とのコミュニケーション機会を創出することで、新たなアイディアや価値の創造に貢献できます。新たなサービス企画やさらなる顧客基盤拡大の戦略立案・実行をお願いします。 【職務内容】 ■「nonpi foodbox」「nonpi Chef’s LUNCH」の新規クライアント開拓、既存クライアントへの企画提案(オンライン中心) ■ユーザーヒアリングを通じた商品企画の立案 ■官公庁や企業とのアライアンス開拓 ■ウェビナーなどユーザーとのコミュケーション機会の創出 ※人事・総務様向けノウハウセミナー、既存顧客体験会、キャンペーン企画等 ■マーケティング戦略、アライアンス企画の立案および実行 ■各種企画やPJTの企画立案及び実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人を対象としたセールス経験(2年以上) ■自ら企画立案し、実行した経験 【特徴】 同社のセールス担当は、顧客深耕・関係構築を大切にしております。お客様の立場に立ち行動し続ける事を重視しております。 【なぜ今フローズンミール(冷食)なのか】 「フードロス削減に貢献したい」 冷凍食品の利点は保存が効くこと、つまり無駄がないことだと思っています。そこへトップシェフの調理技術が加わりより美味しい冷凍食品が提供できれば、そちらを選択する人が増えて一層無駄がなくなると考えています。

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    株式会社パソナ

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【デザイナー】日本の食文化の向上に貢献

非公開
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新宿】<店舗設計職>「商空間」のエキスパート企業/ 年収700万円以上可店舗・商業施設など、多くの人が利用する“店づくり”に携わっていただきます。 クライアントと打ち合わせ、ニーズを具体化した店舗設計、内装デザインをお任せします。 【具体的な業務】 ・設計 ・内装デザイン ・図面全般 ・作図 ・クライアント店舗開発部署との設計承認業務 ・VectorWorksでのパース作成 ・店舗什器の意匠開発 ・設計 1~4件程度を並行して担当します。 建築から一括で請け負う案件もあれば、「内装のみ」「空調のみ」など個別に請け負う案件も。 幅広い要望に対応できるのが当社の強みです。 <実績一例>大江戸温泉物語 箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル、株式会社レリアン本社ビル、コアキタマチショッピングセンター等 近年では公民双方と協力し、地元を活気づける商業施設・店舗を設計~施工、メンテナンスまで全て請け負う事例も増えてきています。 ※その他、数多くの事例がございます。 ■就業環境:残業時間は平均40時間、お休みもしっかり取れる環境です。また、在宅勤務・フレックス制度、サテライトオフィス活用も積極的に取り組んでいます。お客様の都合により、どうしても休日出勤が必要な場合には、出勤前に代休申請をせねばならない為、半強制的にお休みを取れる仕組みもございます。 残業削減策一例)情報機器の貸与(i-Pad,iPhone、PCなど)/外注監督の活用/業務フローの見直しなど

  • 応募資格

    ・高卒以上 ・店舗設計・商業施設の設計のご経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社カリス

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【社内SE(情報システム担当)】〜急成長の飲食グループをデジタルで支える〜

アークランドサービスホールディングス(株)
355万円~554万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 ◆社内ヘルプデスク ◆ホームページ管理 ◆本部/店舗のパソコンのセットアップ ◆Windowsサーバの構築・管理・運用 ◆ネットワークの構築・管理・運用 ◆ITシステム全般の管理 ◆各部署からのデータ関連の問い合わせ対応

  • 応募資格

    【必須】 ・PC/NWのセットアップ経験 ・Microsoft Officeの経験(MOS程度) 【歓迎】 ・VBAスキル ・事業会社の社内SE経験(3年以上) ・HyperVを使ったWindowsサーバの運用 (Active Directory、会計等アプリケーション) ※RPAやペーパーレスをはじめとしたデジタル化を推進しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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[WEB面接可]データサイエンティスト(DX推進) =「DX認定事業者」の認定取得=

(株)ゼンショーホールディングス
500万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当することで 当社のビジネス理解を深める。 ■扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。 ■部署内外の若手データサイエンティスト候補への教育及び支援。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■データ分析プロジェクトの経験 ■システム開発経験 【働き方】現状非管理職の残業時間は20時間/月以下となっており、18時 〜19時には多くの社員が退社している状況です。 管理職についても時間外勤務の管理が進んでおり、全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 コロナ禍においては、行政指導に基づく、在宅勤務体制を整備。 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2〜3割をIT投資が占めています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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社内SE/DX推進(マネージャー以上採用)※プライム上場

非公開
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550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の情報システム部にて、経験に応じた部署にて、企画・要件定義・基本設計・導入・運用保守業務をお任せします。※構築業務や開発業務はベンダーに依頼。 オンプレはほとんどなく、SaaS を含めたクラウドサービスを多用しており、効率的なシステムを構築しております。 2020年7月に策定した IT ロードマップに基づき、社内システムの多くを刷新し、最新で効率的な IT システムを構築致します。 【組織構成】情報システム部:14 名 ■インフラ推進部 (3名) ⇒ハードウェア、ネットワーク、データセンター、クラウド  オンプレ、SaaSの合計で150システム以上を利用。(SaaS90%以上) ■店舗システム推進部 (8名) ⇒店舗全体、マスター作成、配信、新店、転換、閉店 ■DX・アプリ推進部 (3名) ⇒アプリケーション開発、モバイルアプリ、ロボット、RPA (パソコンロボット)、IoT (温度、湿度センサー)、SaaSシステム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PM経験をお持ちの方 ■システムもしくはインフラの要件定義~開発経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・DX推進業務に携わったことがあるもしくは興味がある方 ・POSシステムの企画~運用保守のご経験 ■新・中期経営計画「ビジョン2025」 アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して、既存ブランド強化・新業態開発(M&A含む)・海外事業・働き方改革・食材調達力の向上・ESG投資など複数の重点方針を掲げています。2025年に連結売上高1,500億円を目指しています。

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    株式会社パソナ

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エリアマネージャー

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  • 仕事内容

    同社が展開するの首都圏内店舗の運営組織のエリアマネージャーとして活躍頂きます。 【具体的業務】 ◆組織マネジメント全般 ◆展開する全店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆営業企画、販売促進、業態開発 ※エリアマネージャーとしては一人あたり5店舗以上は管轄をし、売上向上や組織マネジメントを行って頂きます。 【人員構成】エリアマネージャー部隊:7名(部長、エリアマネージャー6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆外食・飲食業界にてテーブルレストラン業態のご経験 ◆エリアマネージャーやSVなどの複数店舗管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●会社とともに成長したいという意欲的な方

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