求人検索結果一覧

該当求人件数: 164件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
151~164 件目を表示(全164件)

【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    ・数百名規模の企業において、人事戦略設計 ・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

オークション事業 責任者 特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業

非公開
小売流通領域で特徴のあるビジネス展開をしている企業の中核事業における責任者募集です。BtoBでプラットホームを展開している企業での営業マネジメント経験がある方、歓迎です。
600万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBでプラットホームを展開している企業での営業マネジメント経験がある方、歓迎です。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)がオークション事業の責任者を求めます。 同社のオークションはオンライン化されており、国内だけではなく海外からの集客も増えています。 また、自社のオークションのしくみを使った出品委託サービスがスタートしているほか、フルフィルメントサービスの展開なども予定され、成長を続けており、同社の売上の中核を担うビジネスです。 今回の責任者の方には、オークションビジネスの運営および同オークションへの出品をいただくパートナーの拡大を担う部門を率いていただきます。 パートナーの拡大については金融機関からのご紹介などもあり、アプローチの手法は様々ですが、パートナーラインナップの戦略立案から行っていただき、大手クライアントへのパートナー構築などについては、ご自身でもプレイングマネジャーとして動いていただくことを期待しています。 オンラインオークション運営にあたっては出品側・買い取り側のそれぞれのクライアントの更なる利便性を追求し、カスタマーサクセスの機能も持つ事で、中長期でのリレーションシップの構築や利用者各位の声(VoC)の集約、オークションプラットホームへの機能反映リクエストや検品・商品発送に係る課題の改善 等までを担っていただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、今までのご経験を活かしつつ事業を牽引したいという強い想いのある方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoBで展開するプラットホーム事業会社における営業・営業企画経験 ・新規獲得営業のみならず既存顧客フォローも行い、中長期で顧客とのリレーションシップを築いてこられたご経験 ・営業部門/カスタマーサクセス部門等の組織マネジメント経験 <尚可要件> ・事業企画・事業開発経験 ・P/L責任をもって事業を牽引してこられたご経験 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げや拡大を行い、VoCを事業プロダクトやサービスに反映させてきたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

業務食材営業部長(役員候補)

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手ホテルなどのB to B向けに高級食材を輸入販売する商社が業務食材営業部長(役員候補)を求めます!大手ホテルなどのBtoB向けに高級食材を輸入販売する商社が業務食材営業部長(役員候補)を求めます。現在、取締役が同ポジションを兼務しており、積極的な事業展開をする中で同役員の業務が多岐にわたっている為、今回の募集に至りました。 同営業部門は年間売上90億円中、40億円程度の売上を占める中心部門であり、今後の同社の企業成長においても重要な部門になります。 同営業部門の営業メンバー40名程度を管轄、KPI管理?サプライヤーとの密なコミュニケーションを取りながら、ミッション実現に向けた戦略・戦術・計画を自走力を持って、リードいただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・輸入販売もしくは食品商社における40名程度の営業マネジメント経験 ・各種サプライヤーとの英語でのコミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

マーケティング部部長 食のバリューチェーンを展開するホールディングス会社

非公開
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    食のバリューチェーンを展開するホールディングス会社がマーケティング部部長を求めます!食のバリューチェーンを展開するホールディングス会社がマーケティング部部長を求めます。現在、取締役が同ポジションを兼務しており、積極的な事業展開をする中で同役員の業務が多岐にわたっている為、今回の募集に至りました。 積極的なM&Aによる事業拡大を展開する中で、グループ企業単独では難しい高度な情報収集・分析・予測を行い、グループ企業全体の活性化に向けたマーケティング施策の戦略立案~実施推進を担っていただきます。 同社経営陣と密なコミュニケーションを取りながら、ミッション実現に向けた戦略・戦術・計画を自走力を持って、リードいただける方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・マーケティング施策の戦略立案~実施推進までをワンストップでマネジメントし、事業を伸ばしてきた経験 ・MAツールなどの導入によるマーケティング業務効率化を企画・推進した経験 ・オフラインとオンライン両面でのマーケティング経験 <尚可要件> ・IT関連企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

経理マネジャー 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理マネジャー数名のメンバーをリードいただきながら、ハンズオンで業務を推進していただきます。秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業です。 現在、持株会社体制移行準備を進めておりますが、移行後の持株会社側および子会社側の経理マネジャーを探しております。 持株会社側では経理業務全般に従事いただきながら、数名のメンバーをフォローいただきます。子会社側は少人数となりますため業務リードが中心になってくる想定です。 会社としては海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。

  • 応募資格

    <必須要件> ・上場企業における経理業務全般の経験 <尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

【Confidential】ブランドコミュニケーション責任者(部長クラス)

非公開
急成長を遂げている小売流通企業でのブランディング責任者案件です
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げている小売流通企業でのブランディング責任者案件です特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業がブランドコミュニケーション責任者を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、ブランディングや広報、クライシスコミュニケーションなどを統括しているチームをリードいただきます。 新しいことに積極的に取り組んできた成長中の企業の中で、戦略PRと危機管理含めた広報を率いていただけるようなパッションあふれるブランディング責任者との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・BtoC領域のプロダクトを扱う企業における広報PR、ブランディング分野の責任者経験 <尚可要件> ・上場企業での広報PR経験 ・戦略PRにプラスして、危機管理広報もご経験されている方 ・店舗型のビジネスにおける応報PR経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

【confidential】人事部長

非公開
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の人事トップとして経営層、現場の間に立ち、組織力の向上に務めていただく重要なポジションです。稀有なビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が人事部長を求めます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細は面談時にお話をさせていだければと思いますが、今後の事業成長に向けた体制強化なども考え、人事業務を統括できる部長クラスの方に加わっていただきたいという考えがあります。(現在は経営管理部長が人事部長も兼務しています。) 人事企画、採用、研修、労務まですべての人事業務を統括いただき、約10名ほどのメンバーをマネジメントいただきます。 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、人事としての戦略性を持って今後の成長を支えていただけるような人事部長人材との出逢いを期待します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百名規模の企業において、人事戦略設計・人事企画~実行管理までを責任者として行ってこられたご経験 ・人事業務の幅広いご経験と深い知識 ・部下マネジメント経験 ・スピード感をもって、戦略的にPDCAを ・自社独自の新しい制度や仕組みを企画し、導入・運用まで行ったご経験 <尚可要件> ・上場企業での人事マネジメント経験 ・指定鞍替えやM&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験 ・デジタルビジネスの企業での就業経験 ・子会社の人事部門統括経験 ・オーナー企業での人事責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

【Confidential】法務部長

非公開
広告配信テクノロジーを開発・提供する東証マザーズ上場企業が新規事業を担えるデジタルマーケティングスペシャリストを求めます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4~5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社(海外含む)の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権(主に商標権、特許権)の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 (※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方<尚可要件> ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方(作成までは不要)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

セキュリティマネージャー

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社
評価体制◎自分次第で様々なキャリアアップが可能です!
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社におけるITセキュリティとコンプライアンスをより一層高めていくために、IT部内において各ビジネスアプリケーションおよびインフラチームから独立したセキュリティとGRCを専門に担当するチームを新たに立ち上げることになりました。 【職務詳細】 ドイツ本社やISMS認証等からの要求事項に対するITプロセスの適合性チェックや継続的な改善、システムのアーキテクチャ設計やインフラの構成・ルール変更時におけるセキュリティ観点からのレビューと承認といったプロセス管理から技術レビューまでをチームとして担当いただきます。 【備考】システム環境 NW/HW:Cisco/ HP/Check Point FW/他 OS:Windows10/Windows Server/Linux/iPad iPhone/AWS/AS400 他 ミドルウェア:AD/Exchange/MDM/VMware/SQL server/Oracle./Apache/Tomcat/HULFT/ISAM/SecurID 他

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験3年以上 ・ISMS等のITプロセス管理に関わる経験 ・システム、ネットワークセキュリティデザイン、Firewall等のITセキュリティ技術に関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力  ※役員やドイツ本社とのコミュニケーションに必要となります 【尚可】 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

社内SE(物流領域マネジャー)

テレビCMや雑誌でも注目されている大人気アパレルブランド
★東証一部上場/福利厚生充実★新規サービスに携わっていただきます
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川勝 弘行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードしていただきます (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行) ・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行っていただきます。 ■担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサイン致します。 ・貿易、販売物流チームのリーダー ※今後の事業展開に大きく関与して頂きます。 上記に加えシステムの保守・改善業務の実施

  • 応募資格

    【必須】 ■Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのマネジメント経験(3年以上) ■システム導入プロジェクトの上流工程(現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計)の経験がある方 ■以下のいずれかのアプリケーション開発及び導入経験がある方 ・WMSシステム導入、貿易システム導入のいずれかの経験・実績 ・販売物流知識、生産物流(貿易) ・システムの運用・保守改善業務の経験がある方 【尚可】 ・アパレル/小売り業界のシステム導入経験がある方 ・海外事業向けのシステム導入経験がある方 ・英語・中国語をビジネスレベルで使える方 ・ツールを活用した開発作業の効率化及び標準化の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【Confidential】法務部長

非公開
広告配信テクノロジーを開発・提供する東証マザーズ上場企業が新規事業を担えるデジタルマーケティングスペシャリストを求めます。
900万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4~5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業(従業員:数百名、売上:数百億規模)が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社(海外含む)の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権(主に商標権、特許権)の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はITを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 (※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。)

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方<尚可要件> ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方(作成までは不要)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

人事採用リーダー(マネジャー候補) 二次流通マーケットに革新を起こす、ReuseTechの上場企業

非公開
人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです
500万円~699万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用リーダー(マネジャー候補)として採用計画の立案から実行まで、プレイングマネジャーのようなイメージで幅広く携わっていただくポジションです秀逸なビジネスモデルで売上・利益共に右肩上がりで成長を続けている二次流通小売業をドメインとする上場企業が、人事採用リーダーを求めます。 詳しい募集背景等は直接お話ができればと思いますが、今まで中核を担っていたメンバーの産休等が重なり、採用については副部長のもと、若手社員の方が中心に外部にも切り分けながら進めている状況です。 ただ、年間の採用人数(3桁)やいくつかの事業に関わることなどから、採用チームの強化が喫緊の課題になっています。 主に中途採用において、プレイングマネジャーのような立ち位置で、採用計画の企画立案から実行、候補者、そして関連する社内の方々や外部エージェントとのやりとりを行い、同社が必要とする人材採用を的確かつタイムリーに進めていただけるような方を求めています。 現状新卒採用は他の方が行っていますが、候補者のご志向やスキル経験によっては、中途に加えて新卒採用を見ていただく可能性もあります。 会社自体も海外進出の加速や各種新規事業の立ち上げなど好材料も多く、まだまだ組織を作っていっている段階ですので、このタイミングでお入りいただくことは、とてもやりがいを感じていただけると思います。 採用からスタートし、人事の中で役割の範囲を広げていただけるチャンスもある企業です。 ご自身のご経験を活かし、プロアクティブに動いていただけるような採用リーダー/マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事部門における採用リーダー/マネジャー経験、あるいは人材紹介会社側でのクライアント先の候補者採用支援を行ってきたご経験<尚可要件> ・サービス業やIT企業での就業経験 ・100名以上(年間)の採用をリードした経験 ・チームマネジメント、部下育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

リテール営業(BtoB)【海外の冷凍フルーツや冷凍野菜の輸入販売会社】

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が輸入している安全で美味しい果物や野菜の販売に係る営業です。大手GMS・スーパー・コンビニ等へ、幅広い取扱い商品を提案します。具体的な業務としては、 1.バイヤーへの新規商品の提案、国内サプライヤーとの交渉および新規商品開拓、新規メーカー発掘、PB商品開発。 2.パッケージのデザイン開発、資材調達、生産管理、受注調整、納品調整、顧客データ管理、 商品出荷コーディネート。 3.全国の展示会や国際規模の展示会への参加。 将来的には、海外顧客(グローバル展開中のスーパーマーケット)を担当して海外出張の可能性もあります。 *部署構成:部長以下総勢10名

  • 応募資格

    ・フレキシブルに何事にも挑戦していける方 ・メンバーと協力して物事に取り組める方 ・細やかなデータ作業が得意な方 ・食品業界での法人営業経験 ・コンビニ、スーパー、食品問屋との本部商談経験 ・普通自動車免許・海外営業経験。 ・英語、スペイン語、中国語の語学力。 ・TV通販業界での経験者。

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る
151~164 件目を表示(全164件)

送信に失敗しました。