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NEW 直接応募求人

タクシードライバー/国際自動車

国際自動車グループ

創業から101年。歴史ある大手タクシー企業で、「ホスピタリティ精神」を身につけたドライバーを目指す

400万円~800万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■東京23区、武蔵野市、三鷹市を中心に、ホスピタリティを発揮しながら安全にお客さまを送迎するタクシードライバー業務。 国際自動車グループのタクシードライバーとして、お客さまへの感謝を忘れずにサービスの提供を行っていただきます。 ■東京23区エリアの送迎サービス。行き先は23区内がメインですが、一部郊外まで行く依頼もあります。 ■業界トップクラスの無線配車件数(月間36万件以上)。1日あたり約1万2000件の無線配車依頼があります。1乗務あたり7~8組のご予約のお客さまが乗車されています。 ■1万1000社以上の企業と法人タクシーチケット契約を締結しています。法人の平均単価は個人の単価に比べ高いので売り上げの中でも大きな割合を占めています。 ■都内28カ所に会社のタクシー乗り場を設置しています。汐留メディアタワー、伊勢丹新宿本店や恵比寿ガーデンプレイスなど「kmタクシー乗り場」から乗車されるお客さまが多いです。 ■タクシーアプリ「フルクル」を展開。乗車ニーズがリアルタイムで表示されるため、入社後、経験が浅い段階でもお客さまが見つかります。独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため安定して稼げます。 ■入社した90%以上の方々が未経験からのスタートです。ドライバーの年齢は20~60代まで幅広く活躍しています。入社時の平均年齢は41歳となっており前職は営業、販売、エンジニア、自営業者などさまざまです。人間関係は良好で情報交換や昼食を共にしています。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ※未経験者のスタート研修あり 普通自動車第二種免許の取得(全額会社負担)後、約1カ月間の接客、地理などについて研修を行います。研修期間中は日給を支給。

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ハイヤードライバー/国際ハイヤー

国際自動車グループ

創業から100年の歴史ある企業で、ハイクラスなハイヤードライバーを目指す

400万円~600万円 / メンバー

国際自動車グループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ハイヤーの仕事はタクシーと異なり完全予約制です 同じドライバーであっても、タクシーとの大きな違いはお客さまを走りながら探すということはなく、ハイヤーは事前にお客さまから予約をいただいている業務であることです。事前にどのようなお客さまを、いつ、どこへ向かう仕事であるかなど把握することができます。 ■1日の運転は4時間程度です 運転時間以外は支店や車内で待機しています。待機中はルートの下調べ、食事、新聞を読むなど自由に過ごしています。 ■お客さまに話しかけることがありません 移動時に仕事をされる方が多いため、車内では原則ドライバーから話しかけないルールになっています。 ■お客さまはVIPの方々が中心です 政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道関係者など。 【実績】即位礼正殿の儀(東京)、ラグビーの国際大会(東京)、G20サミット(大阪)、ローマ法王来日(広島)など。 ■お客さまとの信頼関係がポイントです お客さまへの気遣いや快適な運転によって専属ドライバーの指名が入ることもあります。専属ドライバーになると収入が安定します。また、さまざまなお客さまの送迎をしたいという方は専属ドライバーにならず、スポットで勤務することも可能です。自分に合った働き方で長く続けていくことがポイントです。 ■充実の教育制度 ◎普通自動車第二種免許を取得に加えてドライバー基礎研修(約3週間)で、運転スキルだけではなく、ドアサービスや送迎の際のマナーなど、接客の基礎を身につけられます。 ◎配属後は、専任コーチによるOJT研修を行ない、自分のペースで仕事に慣れていただき少しずつ実務を担当していただきます。 ※研修終了後も、先輩によるマンツーマン指導やフォローアップ研修など、さまざまな教育制度をご用意。長期的にサポートしていきます。 ※ドライバーの安全を守るため、新型コロナウイルス感染症予防対策を徹底しています。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許(AT限定可)取得後、3年以上経過されている方 ・学歴、職歴、転職回数、ブランク、業界経験、社会人経験は不問です。 ・未経験者、第二新卒、他業界からのキャリアチェンジ歓迎。 ■語学力が生かせます 英語や中国語が話せる方は、海外のお客さまの送迎を担当。外国語手当を支給。完全予約制なので、難しいご案内をする必要はなく挨拶、日常会話程度の語学力で対応できます。

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システム開発担当【自社新規事業サービス開発/福利厚生充実】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 【具体的な役割】 ECを軸とした新サービス開発プロジェクトにおいて、サービス開発チームメンバーとしてチームリーダーの元、以下のことを担当して頂きます。 ・Webアプリ、スマートホンアプリのシステム開発の各種工程(主に上流工程) ・システム開発における開発パートナーとの仕様協議や内容の検証 ・パートナーの工程管理、スケジュール管理 ・成果物・品質管理 ・新サービス立ち上げ支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験 【歓迎要件】 ■スマホアプリ開発経験 ■AWS、Azure、GCPなどクラウド関連の業務経験 ■ECサイト関連の業務経験 【働きやすさ】 中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インフラエンジニア【自社新規事業サービス開発/福利厚生充実】

ビズネット株式会社
★売上1,000億円規模のプラス株式会社グループ・100%子会社で安定基盤★文具・工具・電材・医療など多業種向けBtoB流通プラットフォームECサイトの新設を目指す「第2の創業期」のため、会社の…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 【具体的な役割】 顧客向けECサイトの実行基盤の運用管理および実行環境のクラウド化推進と社内IT基盤の維持・運用・管理・更新を行って頂きます。 ・既存のオンプレミス環境のクラウド環境へのマイグレーション(パートナーと協力して実施) ・システム運用環境(監視等)の整備、運用 ・ITセキュリティ対策、BCP対策 【今後の展望とポジションの魅力(現場からのメッセージ)】 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販(ネット通販/モノ売り)を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー(BtoB)」としての新規事業(サービスのご提供)をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販(BtoB)ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、当社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。新規事業のスタートアップメンバーです。ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。  【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ 【募集背景】 体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか(2~3年程度)※ ■ITインフラ業務経験(サーバー構築、ネットワーク構築など) ■RDB(PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MySQL、DB2、AmazonRDSなど)の経験 ■AWS、Azure、GCPなどクラウド関連の業務経験 【歓迎要件】 ■ECサイト関連の業務経験 ■情報セキュリティ資格取得者 ■ネットワークスペシャリスト資格取得者 【働きやすさ】中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【営業マネージャ】※舶用機器※完全黒字経営/海運取扱NO.1

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    舶用機器事業本部のマネージャー職として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・舶用機器の営業(営業先:造船所、海運会社、船主など) ・営業メンバーへの指導、業務管理 ※当面はプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。 ※取引先は8~9割が国内です。 ※三井物産グループの一員として、他部門と協働してビジネスを推進いただきます。 【商材】 エンジン、プロペラ、クレーン、航海計器・通信機器など様々な舶用機器 【配属組織】舶用機器事業本部 本部長 1名 メンバー 総合職7名 業務職 3名 ※環境:中途採用の社員が多く馴染みやすい環境です。定着率が高いです。 ※業務のフォロー体制が整っており専門知識は数年で習得可能です。 ※本部長と本部メンバーをつなぐ架け橋となり、組織力を高めることを期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■舶用機器の海外営業経験 ※商社、メーカーなど立場は問いません。 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■舶用機器業界での経験 【本ポジションの魅力】 ★三井物産グループの安定性、働き方が魅力の同社は、長期就業をお考えの方にお勧めの会社です。マネージャー職ポジションで、キャリアアップも目指していただけます。

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務担当【大手文具メーカーGr/残業平均18H/福利厚生◎】

非公開
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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総務担当者として、文書作成、保管/備品管理/重要文書への押印業務/予算作成/BCP/EMS活動等をお任せします。 【主な役割】 ・文書作成、保管(株主総会議事録等の重要文書含む) ・賃貸契約管理、その他備品の管理(不動産賃貸借契約管理、空調・照明等・電話・その他備品等の管理、レイアウト変更対応) ・押印業務(ワークフローによる重要文書等への押印、保管・管理) ・総務部門の予算作成(部門経費予算の立案・管理、コスト低減改善施策) ・BCP(災害)対策(職場環境に関する業務、危機発生時の対応策の策定、等) ・EMS(環境保全)活動(環境保全活動に関する計画作成、窓口対応) ・その他庶務的業務(不当要求に関する業務、渉外に関する業務、等)   ※引継ぎの上、最終的には一人で関連業務をすべてご担当いただきます。 【募集背景】 現在総務担当者が来年4月中旬に定年退職する予定です。 そのため、後任を担っていただける方の採用をいたします。 【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務実務経験3年から5年以上 【歓迎要件】 ■株主総会、取締役会、経営会議における議事録作成等の事務局経験 ■EMS(環境保全活動)に関する知識を保有の方 【働きやすさ】 中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

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整備士:航空運送会社(ヘリコプター機体)

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400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、ヘリコプターで空からの社会貢献を行っている会社です。 伊豆諸島コミューター路線運航、工事資材の物資輸送、報道・映画・ドラマなどのメディア撮影、医師を運ぶドクターヘリ、防災など幅広い場面で当社 のヘリコプターが活躍しております。 【募集背景】 同社の整備業務を担っていただく方を募集しております。 ※様々な回転翼機体を保有しておりますが整備資格の数など問いません。 また、航空運送会社での整備が無くても、メーカー・官公庁などでの整備経験がありましたら歓迎します。 【具体的には】 ・航空機(ヘリコプター)の整備業務 /工場整備 ・ヘリコプター点検整備業務 ・運航整備:ヘリコプターを運航するための整備業務(報道取材・物資輸送・ドクターヘリ・旅客輸送等) 【配属組織】 整備士 108名 (20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍されております。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1等もしくは2等航空整備士資格(回転翼)をお持ちの方 【同社・本ポジションの魅力】 ・業界3番手の同社にて、整備士としてのご経験を活かしていただけます。保有している機体も多数あるので、経験の幅も広がります。 ・資格所得制度があるので、整備士としてのスキルアップもしていただけます。資格やスキルに応じた等級制度を導入しており、業界の中でも高い給与レンジを設定しております。 ・勤務地は、東京都/調布/東北がメインにはなりますが、全国に拠点がございますので、お住まいや帰郷に合わせて検討させていただきます。 ・ハイシニアの方も雇用しており、70歳以上の方もご本人様のご意向次第では、就業頂けます。

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    株式会社パソナ

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営業アシスタント

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    代表のアシスタントとして、会議や打ち合わせの同席、顧客フォロー、スケジュール調整などに従事していただきます。 【具体例】 ・議事録作成 ・代表の手書きイメージのPowerPoint化 ・Excelでの数値入力・分析 ・案内文・依頼文など文書作成 ・会議等のスケジュール調整 ・クライアントの役員、部長クラスへの対応 ・取引業者への依頼 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■折衝経験をお持ちの方 ■コミュニケーション力が高い方 (クライアントの役員、部長クラスへの対応があります) ■主体性をもち、自ら積極的に業務を進められる方 ■PowerPoint、Excel、Wordが使用可能な方 【歓迎要件】 ■普通自動車免許(場合により、社有車の運転をお願いします)

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    株式会社パソナ

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営業企画部 課長候補

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430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】同社は、親会社のファーマインド社の物流インフラと企画営業力を武器に、近年は毎年5%以上の成長を続けております。今後も青果に強みを持つ物流企業として、大きな成長が期待されます。これまでは安定荷主(複数の大手青果メーカーのグループ)向けの「機能会社」としての側面が強かった当社ですが、近年は高い輸送品質や集車ネットワークを外部にも販売する「事業会社」として変革を図っております。この変革期にあたって、営業機能を強化するため、営業戦略の立案、営業活動のサポートを行うことができる営業企画部課長候補を募集しています。 【具体的業務】 ■営業戦略立案、策定(市場動向のリサーチから企画書作成まで) ■営業活動のサポート(営業資料作成、プレゼン準備) ■各拠点での営業担当へのサポート ※営業企画部内での役割分担イメージとしては、部長が営業フロントを担い、課長が営業資料の作成、社内の調整、取りまとめ等のサポートを担うイメージとなります。そのため、実際の営業活動ではなく、戦略や企画立案等の業務が中心となります。 【配属先】東京本社 営業企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■営業企画書作成のご経験(業界不問) ※営業企画経験者はもちろん、営業経験者の方も歓迎 ■基本的PCスキル(企画書・提案書作成に必要なPCスキル/PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎要件】 ▼法人営業経験がある方

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システム開発チームリーダー【自社新規事業サービス開発】

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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 【具体的な役割】 ECを軸とした新サービス開発プロジェクトにおいて、サービス開発チームリーダーとして、チームメンバーと共に以下のことを行って頂きます。 ・プロジェクトメンバーと協力し、新しいITサービス、プロダクトを作り上げること ・新サービスデザイン、ビジネスモデル設計 ・自チームと開発パートナーで連携し、新サービス・新システムを開発 ・プロジェクト活動におけるチーム管理、チーム育成 【今後の展望とポジションの魅力(現場からのメッセージ)】 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販(ネット通販/モノ売り)を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー(BtoB)」としての新規事業(サービスのご提供)をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販(BtoB)ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、当社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。新規事業のスタートアップメンバーです。ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。  【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ 【募集背景】 体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの開発経験 ■なんらかのリーダー経験 【歓迎要件】 ■新規事業関連プロジェクト業務経験、スタートアップ企業業務経験 ■JAVA / Ruby / PHP / JavaScliptなどの開発経験 ■ECサイト関連の業務経験 ■AWS、Azure、GCPなどクラウド関連の業務経験 【働きやすさ】中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。

  • 人材紹介会社

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【海上オペレーションスタッフ】※東証一部上場/資格充実

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397万円~549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】組織力強化に伴う増員 【具体的には】 ★同社の海上オペレーションスタッフとしてご活躍いただきます。 ■運賃仕入れ ■ドレー確保 ■国際海上輸送のコンテナ手配 ■国際海上輸送に関連する書類の作成 【組織構成】輸出海上オペレーションセンターには(80名程度)に配属予定※20代~50代幅広く 【残業目安】 残業は月に20-30時間程を想定しております。 【転勤】全国転勤の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フォワーダー、キャリア等で国際海上輸送の販売、仕入れ、業務経験よびその他海貨関係の業務経験 ■PC操作スキル(Word、Excel、Power Point) ■英語力(読み書き)※E-mail等による英語での海外とのコミュニケーションがあります 【歓迎要件】 ▼船会社でのご就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務部 担当もしくはアシスタントマネージャー

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400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Summary: 法務部における日々の諸業務処理や諸案件の対応及び相談に応ずることを主とする。主な担務は下記のとおりです。 1. 契約審査 2. 法務リスク審査 3. 法務相談 4. 訴訟トラブル対応 5. 取締役会及び株主総会対応 6. 社内規程 職務内容: ■会社が締結する各種契約書等の内容確認及び審査、相手方との交渉サポート、外部専門家への確認依頼 ■新規案件、施策等の検討に際し、法務リスクの観点より審査を実施、必要に応じてアドバイス提供を実施 ■各部門からの法務関連照会に対する対応(含む、広告マーケティング審査) ■会社を被告とする訴訟及び各種トラブル事案に対する対処方針の立案及び実行(含む、労務問題)、外部弁護士の選任と委嘱 ■就業規則を始めとする各種社内規程の作成及び改廃、各種法令等との適合性確認 ■その他特命事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社員300名以上の事業会社での法務経験を通算3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼労務問題、消費者問題などでの線もン領域での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【海上貨物営業】残業20時間程度 ~総合物流企業~

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・主に既存顧客の掘り起こしと新規営業開拓 ・既存顧客の営業及び一元で来た顧客の営業 ・新規営業開拓 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流業界にて海上貨物の外勤営業経験3年以上 ■変化に柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ▼英語がある程度できる方(◎ビジネスレベル) ▼同レベルの中国語もしくは韓国でも可 ▼ダイバーシティを理解し、順応できる方 ★同社では、多国籍の方々が就業されております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流営業/残業30時間程度※将来の中核人財

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にてノンアセット型の物流サービスの提案営業をご担当いただきます。 【募集背景】今後、グループ以外の案件を増やすための増員採用です。 【環境】アプローチするお客様先によって出張が発生致しますが     残業は月30時間程度と働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流サービス(倉庫・輸送事業)の提案営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業拠点長候補

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【営業拠点長候補】青果物流配送のエキスパート企業★賞与あり/退職金制度あり
400万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

武村一郎
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 兵庫県 / 福島県 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 5〜30名が所属する営業所の営業拠点長候補として、現場管理業務や顧客の維持・開拓などをメインに幅広い業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・現場管理業務(業務運営、採算、労務、品質等の管理) ・運送協力会社の維持、開拓 ・新規顧客開拓 ・協力会社や乗組員への配送指示、積卸確認のサポート(配車担当欠員時など)  専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーションなど、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。  <部門の仕事内容> 業務運営部の各営業拠点でのメイン業務は、配送車両の運送指示や納品完了状況の管理業務です。 当社の主力顧客(複数の大手青果メーカー)から日々安定的に運送依頼される貨物を、自社や協力会社のトラックに振分けて、配送指示を行います。 また、翌日には前日の配送指示通りに集荷や納品が完了したか確認することも業務の一つです。管理職になると、これらの日次業務以外に下記も担当していただきます。 ・営業所の収支管理 ・所員の労務管理 ・新規、既存の営業開拓 ・運送協力会社の新規開拓 など 【入社後の流れ】 入社後は、1~2日程度業務への導入研修を行います。 これまでのご経験や入社時のタイトルによっては、配送支持業務理解のため、短時間の現場実習期間を設けることもあります。 入社後の教育研修については、定期的な集合研修のほか、提携教育団体が開催する「ビジネス基礎力向上セミナー(オンライン型研修で約130講座)」を自由に受講することができます。 【キャリアステップ】 ご本人の能力や経験等を考慮して、下記2パターンのいずれかでの入社となります。 <パターン①> 既存の営業所に配属となり、営業拠点長の元で拠点長業務を学んだ後(半年~1年間)、配属先の営業所または、他の営業所の営業拠点長としてご活躍いただきます。 <パターン②> 既存の営業所の営業拠点長から引継を受け、営業拠点長として配属いただきます。拠点⻑より上のポジションへのキャリアアップも可能です。 「会社を⼤きくしていきたい」、「働きがいのある会社にしていきたい」という想いがあり、実績が評価された⽅には、部長級以上のポストも用意されています。 経験や年齢に関係なくやる気と能力のある⽅にお任せします。 ※キャリア例:小規模営業所に配属→経験を積んだ後、大規模営業所へ異動→経営幹部へ 当社には「業務運営部」「営業企画部」「管理部」の3部門があり、業務運営部は、日々の営業所での配送指示業務を行い収益を上げる部門です。 業務運営部には札幌から福岡まで全国各地8ヶ所の営業拠点があり、各地域のお客様の営業所や運送協力会社とコミュニケーションを取りながら、青果物輸配送の効率化やコスト削減、輸送品質の向上等に取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須要件】 以下の全てを満たす方 ・労務管理に関する基本的な知識とマネジメント経験がある方(業界問わず) 例:サービス業での店長経験/部下5~30名程度のマネジメント など ・予決算の数値管理経験がある方 【活躍できる経験・スキル】 ・営業開拓(新規、既存問わず)の経験と実績がある方 ※予算管理や協力会社/新規顧客開拓に活かせるため 【求める人物像】 ・会社のステージを理解し、変化に抵抗がない方 ・業務範囲に囚われず、関係者へコミュニケーションをはかれる方 ・裁量を持って行動できる環境で働きたい方

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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楽天市場の配送サービス企画促進担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天グループの成長を牽引する楽天市場において更なるマーケットの拡大に向けて、配送環境における楽天市場の出店店舗様・ユーザー様への新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。 日本全国で約45,000を超える様々な形態の店舗様の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗様の配送オペレーションをサポートすることを目指します。 【業務例】 ・配送キャリアとの交渉やデータ連携を行い、楽天市場の出店店舗様の配送環境の向上に貢献・推進 ・KPI管理及びレポート ・楽天市場における配送サービスの施策推進に向けた社内外への交渉や出店店舗様への提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ECや物流サービスにおける、営業企画経験(営業資料の制作、キャンペーンなどのプランニング、企画の進捗管理および営業進捗管理) ■コミュニケーション能力(他部署連携、社外交渉) 【歓迎要件】 ▼売上目標を達成してきた経験 ▼企画書やプレゼン資料の作成ができる ▼主体的に考え、行動することができる ▼仮説を立て検証を行い、解決策を導き出せる ▼実績やデータに基づいて分析・解析ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【国際事業本部/幹部候補】営業部長~営業所長クラス

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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    丸紅グループのネットワーク、価格競争力や提案力を強みに、海上輸送や航空貨物など多種多様なサービスを顧客に提供している当社において、事業拡大につき新たに幹部の募集を行います。 【具体的には】 単にオペレーション管理だけでなく、クライアントへの物流ソリューション企画、計数管理、労務管理、契約管理等全般の統括管理をお任せします。 以下のいずれかのセクションの統括管理を行って頂きます。 1)フォワーディング事業  2)航空・クーリエ事業 ※本部長、部長と事業方針のすり合わせを行い、研修、引継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 【魅力】 丸紅グループならではの成長性、安定性を提供いたします。クライアントは大手企業様が多く、ご経験・キャリアを最新の物流ソリューションに生かすことができます。当社はコンプライアンス対応(残業時間抑制、働き方改革、パワハラ禁止)にも注力し、働きやすい環境を提供しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際物流会社で下記いずれかのセクションのマネジメント経験 1)フォワーディング事業 2)航空・クーリエ事業 ■顧客折衝経験 ■英語力(中級以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流管理【営業所所長候補】

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500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国にある支店や物流センターで物流管理・人員メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■倉庫・センター等で働くメンバーの人員管理業務 ■輸配送管理業務 ■物流サービスの提案営業 ■営業所等の売上げ管理業務 【入社後は】 これまでの経験を活かして、営業所で上記業務を学んでいただきます。 学んでいただいた後は成果や経験に応じて、営業所、センター等の 所長としてご勤務いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流センターや倉庫等での物流管理経験3年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼輸配送企画 ▼物流サービス(倉庫・輸送事業)の提案営業

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倉庫管理

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320万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★同社のいずれかの営業所で、倉庫管理に携わっていただきます。 【具体的に】 ■営業運営、派遣・パートのマネジメント 等 【各営業所内構成】 ■社員事務メンバー:5~10名 ■現場倉庫内の社員:10~20名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■「倉庫事務」のご経験 ■基本的なPCスキル(Word,Excel) 【求める人物像】 ▼主体的に業務に取り組める方 ▼学習意欲のある方 ▼対人折衝の得意な方 【備考】 ※正社員採用 ※自動車出勤ご相談可

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DX推進リーダー【社長直下/グループ全体DX推進】☆独占

武蔵通商株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割/ミッション】 社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入/モチベーションクラウドの導入/各社クラウドを導入/MAツール活用/sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用~推進といったミッションとなります。 【魅力】 ・参入障壁の高い(付加価値の高い)物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。 ・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。 【募集背景】どちらかというと俗人的(職人気質でアナログ)な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP)を進められる方が必要な為。 【レポートライン】社長(その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・アプリ・インフラ領域いずれかでの業務経験 ・事業会社でのDX企画立案~推薦のご経験 ・コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ・コーディングが可能な方 【歓迎要件】 ・システム開発に関するご経験、知見 ・新規事業企画、サービス企画立案~推進のご経験 ・物流業界でのご経験 ・輸送に対する知識

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太陽光パネル設置工事技術者☆独占/急募案件!

武蔵ロジスティクス株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
550万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存のお客様の受注増加が今後見込まれる事、またHPから多数のお問い合わせがあり、営業が受注してきた太陽光パネル(モジュール)の電気設備工事をお任せいたします。 同社では事業一つとして戸建てから産業用まで様々な太陽光パネル(モジュール)の販売・設置・各種申請手続きなどを行っております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆電気設備工事(商業ビル、商業施設、オフィス等)の施工経験 ◆電気工事士(二級以上) ◆普通自動車免許(ATでも可能)

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【サステナビリティ担当】※労働・人権・SCM・地域・安全など

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500万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・社会領域の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。 【現状の組織課題】 本年度よりサステナブル中期経営計画2023(社会)を掲げ、本格的に重要課題毎に施策や目標を定めてサステナブル経営の実現に向けて動き出します。社内各部との連携による進捗管理や施策の支援、また企業市民活動の社内的な枠組みの構築などテーマも多く残されており、今後社内浸透をはかるためにも知識と行動力を持ち合わせた方を必要としております。 【本ポジションの魅力】 国内最大級の宅配業者であり、21万人の社員を擁する同グループで、その環境戦略の中核を担い、立ち上げ期に運用を行うことで、ご自身のキャリアの構築だけでなく、会社の成長や業界や社会に貢献するようなソリューションの創出に関われる可能性があります。良い変化を多くの社員と継続して共有でき、同ブランドを愛してくださるお客様にも喜んでいただけることは、やりがいがあると思います。改善意欲があり、組織の新たな価値創出ににチャレンジしたい方にお勧めです。 【募集背景】 同社はこれまでも地域での様々なイベントやお祭り、災害時にはボランティア活動に参加するなど企業市民として地域の方々に愛されるように活動を行ってきました。加えて、企業の持続可能性や企業価値を高めるサステナブル経営を実現する為に昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野への注力することを計画しています。これまで同社はグループ内社員で内製化をして取り組んで来ましたが、社会分野での社内展開、仕組み構築に関わった経験や知識をお持ちの方々のお力を加えて、世界基準の管理や施策を展開することでサステナビリティ領域でのリーディングカンパニーとなることを目指しています。 【配属組織】サステナビリティ推進部 社会戦略課に配属を想定 サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。社会戦略課には3名の社員が在籍をしていており、年齢層は20代2名、40代1名の構成となっています。現状は新卒入社の社員が多いですが、宅急便の知識だけでなく、外部の新しいアイデアを求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) 1)CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)推進のご経験 2)SDGsの推進のご経験 3) CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)の策定に関わったご経験 【本ポジションの魅力】 高いブランド力!2019年にヤマトグループは100周年を迎えました!日本での宅急便のブランド確立し、日本での宅配シェア1位(42.0%)を誇り安定した地位を確立しています。東証一部上場企業の安定した基盤/充実した福利厚生/関わることのできる事業やサービスの規模間の大きさなど魅力が多くございます!

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【経理担当】※経理未経験可 働き方◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!
★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■月次・四半期・年次決算 ■税務業務など 【将来のキャリア】 入社後は、帳簿の確認や固定資産管理などの簡易業務から徐々にお任せし、経理としての経験を積んでいただきます。 将来的には、経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■社会人経験2~3年以上 ■Excel実務使用経験(集計、ピボットテーブル等) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定保有 ▼経理実務経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは2~4割取得可能。定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

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航空部門のリーダー職

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社航空部門のリーダー職として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 1.リーダーとして ・航空部門長とともに、オペレーション全般を管理する。 ・航空部門長とともに、生産性、収益性、安全性を追求する。 2.航空部門のスタッフとして ・荷物の発送管理を、全工程担当する。 ・納期管理を営業担当者とともに行う。 ・生産性、安全性、顧客満足を求められる。 ・必要に応じて、顧客と直接やり取りをする。 ・航空会社やその他の取引先とのコーディネイトを行う。 ・同社の各空港オフィスと連携をする。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■航空貨物に関わる貿易事務/実務のご経験 ■マネジメント業務経験(1名以上) 【歓迎要件】 ▼読み書きレベルの英語力

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経理(連結決算担当)【東証一部上場】

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450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社経理部にて以下どちらかの組織にて業務を行っていただきます。 【具体的業務内容】: 個別決算グループ ・個社の決算業務取り纏め など 連結決算グループ ・連結決算業務(月次、四半期、年次) ・有価証券報告書、決算短信等、開示業務 ・国内外子会社(特に海外子会社)の決算業務サポート経理 ・財務面からの管理 など 【残業時間】通常20~40時間程度。※配属グループにより異なります。 【採用背景】体制強化のための採用 【配属先】財務戦略本部 経理部 連結決算グループ or 個別決算グループ      ※ご経験と適正によって判断致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■連結決算実務経験をお持ちの方(1年以上) ※会計事務所、コンサル出身の方も歓迎 ■メール対応が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼IFRSに関する知識やご経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です! ★連結決算チームでのジョインを想定しておりますが、ジョブローテーションもございますので、経理部門の幅広いキャリアを積んで頂ける点が魅力です!

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配送・納品管理拠点長候補(係長~次長クラス)

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430万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】同社の営業拠点長(候補)として下記業務をご担当頂きます。 5~30名が所属する各営業拠点でのメインの日常業務は、配送車両の運送指示や納品完了状況の管理業務です。同社の主力顧客(複数の大手青果メーカー)から日々安定的に運送依頼される貨物を、自社や協力会社のトラックに振分けて、配送指示を行います。また、翌日には、前日の配送指示通りに集荷や納品が完了したか確認することも業務の一つです。 管理職になると、これらの日次業務以外に「営業所の収支管理」「所員の労務管理」「新規・既存の営業開拓」「運送協力会社の新規開拓」等も担当して頂きます。 ※ご経験等に応じて係長~次長クラスでの採用を想定しております。 【具体的業務】 ■現場管理業務(業務運営・採算・労務・品質等の管理)」 ■「運送協力会社の維持・開拓」 ※顧客開拓については、専任の本社営業部門が新規開拓を担当し、各拠点では既存顧客とのコミュニケーション等、ルート営業の役割がメインですが、新規顧客開拓の業務も発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■労務管理に関する基本的な知識とマネジメント経験 ※業界不問(例:サービス業での店長経験者なども可/部下5~30名程度のマネジメント 等) ■数値管理経験 【歓迎要件】 ▼営業開拓(新規・既存問わず)の経験と実績 →予算管理や協力会社/新規顧客開拓に活かせる為

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シッピングコーディネーター【東京】

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500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のシッピングコーディネーターとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・船舶コーディネート/オペレーション業務 ・海外での輸送ルート手配 ・現地調査(輸送ルートの確認) ・見積書/提案書の作成/提案 ・プロジェクト当日の運営/進行管理 【配属組織】 12名(男女比)  【プロジェクト】 2~3年に1回程度で受注(同時に2件とか3件発生するケース有) 【出張頻度】 プロジェクト単位での出張となります。 ■現地調整:1~2週間程度■プロジェクト当日:2か月程度想定 【英語使用頻度】 主にメールで使用 ※日常的に使用※(会議や電話、出張でも使用) →東京本社:ベースはメールでの使用(電話や会議、出張には会話も有) →客先出向:メーカーとの会議などでも使用するので、会話の割合は増える可能性有) 【クライアント】 日系のプラントメーカー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■在来船の手配・コーディネーター経験をお持ちの方(2年以上) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) 【歓迎要件】 ▼プラント・プロジェクトカーゴのご経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ★JASグループの安定した基盤、外資系ならではの社風やワークライフバランスも魅力です。 ★プロジェクト単位での海外出張も発生し、プラント案件など大規模でワールドワイドなお仕事にチャレンジいただけるポジションです!

  • 人材紹介会社

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総合物流会社での総合職*第二新卒歓迎*

常に『自己改革』行い進化を続ける、歴史ある総合物流企業
提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    静岡県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    総合職【提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます】 ■職務内容: 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、 物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。  1年目:物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。       「モノ(商材・作業)」と「ヒト(作業員)」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。  2年目:後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、当社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。  3年目:対顧客業務(定例会議・請求書発行等)や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。  ※3-5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力  ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。  ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。  ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、   転職した社員も多数おります。

  • 応募資格

    年齢制限 27才位まで 制限理由 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 ■必須要件: ・大卒以上 ・物流業界でキャリアを築いていきたい方 ・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方 *転職歴多くない方 *普通自動車第一種運転免許要 ■歓迎条件: ・語学力 ・通関士資格 ・日商簿記資格

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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【サービスエンジニア】長期就業/成長企業

武蔵ロジスティクス株式会社
※長期就業出来る環境で人を大切にする会社です※
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■メンテナンス 1・定期点検などを行なう場合と、修理対応を行なう場合の2パターンがございます 修理対応の場合は、電話で依頼を受け付け、機械の状況、必要なパーツなどを聞いて、お客様先へ直行いたします。 【入社した後手厚い研修がございます】 いきなり現場配属ではなく、まずは製品について研修があります。 ※クライアント先例:三菱重工業株式会社 等 ※入社後、配属先の企業先に研修で行っていただきます。 (これまでのご経験によりますが、数か月から1,2年程度の研修となり、 場所も関西エリア等、東京以外の可能性もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■機械系、工学系の学部を卒業されている方。 ※研修をしっかり行いますので、実務経験は必要ありません。 ■出張が問題ない方 ※多い時は月の半分程度国内出張になるケースもございます。 【歓迎要件】 ■何らかの機械における、サービスエンジニアとしての経験をお持ちの方歓迎

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【人事(制度企画・運用)】※東証一部上場※

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450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

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営業事務【残業10h未満/時差出勤可/土日祝休】

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320万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・請求書、各種資料作成 ・会議資料、議事録作成 ・データ入力 ・電話・メール対応 ・男性営業担当のサポート業務 (物件資料・販売パンフレット作製、提案書作成見積書作成、データー分析、営業同行その他) 【募集背景】 3つの事業部を営業事務2名で担当しているため、増員での募集です。 【組織構成】 女性2名(係長20代、メンバー20代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務経験 ■基本的なPCスキル(Word,Excel) 【求める人物像】 ▼不動産業界での事務経験 ※同社は、自社ビルや倉庫を保有しており賃貸事業も行っております。よって、契約書の管理もお任せするため不動産業界の方もご活躍頂けます!

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RPA導入プロジェクト推進(働き方改革推進室)

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の働き方改革推進室において、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・全社オフィスワーク自動化推進プロジェクトの本社事務局 ・オフィスワーク自動化システム・RPA導入検討、支援 ・当社グループ会社(システム会社)との調整窓口 ・社内基幹システムの効率的運用検討、サポート ・システム、ネットワーク機器導入時の検討、サポート ・ユーザー権限やライセンスの管理 ・社内のネットワークトラブルの対応 ・自社システム担当者育成サポート 等 ※現状はExcel管理が多いので、マクロを構築したり新システムを導入し、業務改善を想定しております。 【配属先】 働き方改革推進室(1~2年前にできた部署) 4名  ※責任者50代 課長40代後半 40代前半 30代前半 【配属地】 ※初任地は東京本社となります。 【残業時間】 月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マクロを理解できるかつ構築できるレベルの方 ■システム会社と現場の間に入り窓口となれる方(プログラミング言語の大まかな内容を理解できるレベルの方) 【歓迎要件】 ▼経営工学、工学、情報系大学卒業 ▼ITパスポート試験合格 【キャリアパス】 ・将来的には同社情報システム部門でプロジェクト企画・システム導入検討対応、IT戦略の立案・推進にも携わっていただけます ・上記組織におけるマネージャーやプロジェクトマネージャーを想定しております。

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【4PL/シニアカスタマーサービス】※マースクグループ

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~700万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    サプライチェーンマネジメントの知識を深めていただける、4PLクライアント向けのカスタマーサービス・カスタマーエクスペリエンス業務をお任せ致します。 【具体的には】 お客様のサプライチェーン・マネージメント(SCM)を支援するための4PL コンサルティング業務を担当していただきます。 ・上記業務に関するお客様への企画・提案・プレゼンテーション ・各種 SCM 関連データの分析(クライアントの満足度を高く保つために、グローバルKPIとアカウント自体のKPIを監視します。) ・コンサルティング業務の実行、及びコンサルティング・レポート作成(チーム内の運用上の問題を特定し、すべてのステイクホルダーを含む他の機能と協力してプロセスを合理化します) ・データとプロセスの管理を含むステイクホルダーとの調整/プロジェクトマネジメント業務(アカウントオーナーや海外のステイクホルダーと緊密に連携し、円滑な運営のための強力な関係を構築します) ・社内外MTGへの参加 ※上記業務全て、日本語及び英語での対応となります。 ※オペレーション業務はフィリピンの部門が担当しております。 【配属組織】 カスタマーサービス部門20名(日本)ー4PLチーム5名弱のチーム(他:3チーム有) ※フィリピンに20名程度のオペレーション部門がございます 【クライアント】 大手FMCGメーカー 【キャリアパス】※ご希望次第では下記のようなキャリアパスがございます ・管理職としてマネジメント業務 ※4PLの部門でも4つのチームがございます ・海運・空運・3PLなどの部門への移動 ・海外勤務の可能性もございます ・キャリアチェンジ(営業職など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメ必須※ ■物流業務の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC850点程度の組織) 【歓迎要件】 ■サプライチェーン管理における2年以上のご経験をお持ちの方 ■4PLのご経験をお持ちの方

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【オープンポジション】※経験者歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※ご経験に合わせてポジションを考慮致します。※ 【ポジション一例】 ■倉庫管理 ■輸送管理 ■構内物流管理(工場内での物流業務管理) ■営業・運航・代理店業務 ■フォワーディング営業 ■船舶管理 ■貿易実務 ■通関士 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流業界でのご経験 ※海運・陸運に限る

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【人事(制度企画・運用)】※未経験歓迎

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれております。将来的には、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要となります。その為、制度企画や運用を未経験の方や制度企画スキルにご不安がある方につきましては、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただけるように、サポート体制を整えておりますので、安心してスキルアップいただける環境です。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方や、制度企画・運用のご経験を積みたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しておりますが、未経験の場合は、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画への異動を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくはシェアード会社において制度関連や労務管理などの人事業務経験をお持ちの方(2~3年程度目安:業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★労務管理のご経験をお持ちの方で、制度企画・運用まわりの専門性を高けたいとお考えの方 ★シェアード会社やコンサル会社にて、制度に関わるご経験をお持ちの方で、事業会社側へのキャリアアップをお考えの方

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税務・コンプライアンスマネージャー

非公開
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800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務本部のAccountingチームの一員として、税務関連事項、内部統制、キャッシュフロー管理等の業務を統括頂きます。クロスボーダー案件やプロジェクト案件もあり、グループ内の他社との共働もあるチャレンジングなポジションです。 同社の成長を一緒にサポートしてくれる方の積極的な応募をお待ちしています!! 職務内容: ■ 税務関連業務(国内外の各種税務申告・納付の統括、BEPS等新たな税務課題への対応、税務調査対応など) ■ 内部統制システムの検討・構築・運用 ■ キャッシュフロー予測・管理(国外の口座に関わるキャッシュフロー管理を含む) ■ 銀行対応 ■ 各種プロジェクト対応 ■ その他経理に関わる業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■監査法人、税理士法人または事業会社での税務に関する5年以上の経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼税理士資格または公認会計士資格

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人材派遣営業担当【安定企業/総合物流ソリューション】

武蔵ロジスティクス株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
480万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。 HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。 業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人材派遣もしくは請負の営業経験 ◆普通自動車免許(ATでも可能) 【求める人物像】 積極性のある方 協力して業務を進められるタイプの方

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人事採用担当(労務、研修も含む)【人材業界出身者歓迎】

非公開
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300万円~330万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務 └新卒採用(大学・専門卒、高卒)における業務  インターン・会社説明会の企画、運営  面接や内定者フォロー  新入社員研修の企画・運営 └中途採用における業務  使用媒体の選定、求人票の作成  掲載原稿の作成  面接調整、応募者との連絡、内定後フォロー ■社内行事の企画・運営 └内定式、入社式、社内イベントの企画・運営 ■労務業務 └子会社の労務業務を徐々にお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介での営業(個人法人不問) ・人事としての業務 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼労務業務経験者(経験年数:1年程度)

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【物流管理職(管理者候補)】

株式会社トーショー
★創業56年を迎えた総合物流企業★有名住宅建材メーカーや大手流通企業をお得意様に、物流部門のアウトソーシングから引越事業まで幅広く手がけており、業績も堅調です★
500万円~600万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    同社は、今年で創業56年を迎えた総合物流企業です。有名住宅建材メーカーや大手流通企業をお得意様に、物流部門のアウトソーシングから引越事業まで幅広く手がけており、業績も堅調です。今回は、管理者候補の募集です。管理者として、スタッフを牽引し、活躍してくださる方を募集します。 【具体的には】 ・売上・収益管理 ・取引先との折衝 ・スタッフの人事・労務管理 ・配車・シフト管理 ・安全・衛生管理 ※一般貨物運送業務、並びに「ハトのマーク」の全国引越専門協同組合・小平国分寺センターとして、一般ご家庭の引越はもちろん 事務所移転、工場移転など、あらゆるニーズに対応しています。 【期待する役割】 社員やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方、マネージャーとして、周りと積極的にコミュニケーションが取れる方が向いています。管理者として、メンバーを盛り上げていってください。 【配属組織】21名 所長、課長代理、事務員、ドライバーの部署構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    必須要件】 ■一般貨物運送業務(管理・営業など)の経験をお持ちの方 【必須資格】普通自動車免許 【PCスキル】Word、Excel 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験のある方 ▼一般貨物等の配車管理の経験 ▼運行管理者(貨物)の資格保有※入社後の資格取得も可 【本ポジションの魅力】 ★管理者として、スタッフの人事・労務管理、売上や収益管理まで幅広い業務をお任せ致します。セカンドキャリアで活躍する人材も多数在籍しており、安心して長くお勤めいただける会社です。

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社内SE(インフラ管理)【東証1部上場企業】

SBSホールディングス株式会社
★東証1部上場企業での経理業務、将来的に経理職としての業務領域をさらに広げられます★
☆【月平均残業時間:20時間程度】働き方を改善して、落ち着いた環境で仕事ができます☆
330万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBSホールディングスの情報システム部内にて、子会社のSBSフレックインフラ管理をご担当頂きます。 ■インフラ管理(IT機器管理、ネットワーク管理、キッティング、ID、ライセンス管理) ※将来的にはグループ全体のインフラ整備の企画・実施などにチャレンジいただくことも可能です。 【組織構成】 ・情報システム部のシステムエンジニアの数は70名程度。(HDとグループ会社のシステムを見ている)  20歳代5名、30歳代15名、40歳代25名、50歳代20名、60歳以上5名 ・他部署からも賑やかだと言われるほど和気あいあいとした雰囲気です 【残業】20時間~30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITインフラの運用・保守のご経験 (Windows10、Active Directory 等) ■サーバーやネットワークに関する知識 ■キッティング経験

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産業保健事務スタッフ

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300万円~400万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    人事労務担当として、下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・賞与計算・昇給・評価集計・退職金計算 ・就業規則改定、法改正対応 ・人事制度改定補助 ・年間業務(障害者雇用管理、労働実態調査など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・労務関連業務の経験3年以上 ■就業規則改定業務 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士

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DX推進リーダー【社長直下/グループ全体DX推進】☆独占!

武蔵ロジスティクス株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割/ミッション】 社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入/モチベーションクラウドの導入/各社クラウドを導入/MAツール活用/sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用~推進といったミッションとなります。 【魅力】 ・参入障壁の高い(付加価値の高い)物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。 ・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。 【募集背景】どちらかというと俗人的(職人気質でアナログ)な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革(DX推進を通じた生産性UP)を進められる方が必要な為。 【レポートライン】社長(その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・アプリ・インフラ領域いずれかでの業務経験 ・事業会社でのDX企画立案~推薦のご経験 ・コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 ・コーディングが可能な方 【歓迎要件】 ・システム開発に関するご経験、知見 ・新規事業企画、サービス企画立案~推進のご経験 ・物流業界でのご経験 ・輸送に対する知識

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社内SE(マネージャー候補)★毎年115%成長中企業!

株式会社スコア・ジャパン
※日本企業約20000社・中国、香港、台湾企業約30000社との取引きがある信頼度の高い国際企業です※
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員から寄せられるシステム改善の依頼に対し、企画・要件定義など最上流から関わり、システムに落とし込むまでの形づくりを担うマネージャーポジションの募集です。 【募集背景】事業拡大により多くのシステム開発依頼が寄せられているため、増員募集。 【具体的には】 ■既存システムの調査・改修:物流システム・顧客管理システム・通関書類システムなど ■社内から寄せられる新システム開発依頼の整理:ステークホルダーの要望を伺い、企画・設計を通してシステムに落とし込んでいきます 【システム開発例】 ■WordPressを用いた予約管理システムの構築 ■ホームページ内のお問い合わせページ作成 ■法改正に伴う既存システムの修正 ■Pythonによるシステム部の業務自動化 ■RailsでActive DirectoryとLDAPを接続した従業員情報の管理システム など 環境:Windows系(C#・.NET・IISなど) OS:Windows 業務報告ツール:Skype 【組織構成】現在3名の社内SEおよび外注6名が在籍 【ポジションの魅力】 ◎自身の裁量で業務に携わることが可能です。基本的に納期の調整が柔軟で、エンジニアの仕事内容を理解している開発担当がタスクを見積もっているため、無理のないスケジュールで業務を進めていくことができます。また、トライアンドエラーを繰り返しながらより良くしていけばよいという考え方で開発を進めております。 ◎実力を正当に評価いただける環境です。早い人は入社1年で係長クラスに昇進しています。頑張りに応じてキャリアを高めていける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ■Windows系の開発経験がある方

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シッピングコーディネーター【東京】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のシッピングコーディネーターとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・船舶コーディネート/オペレーション業務 ・海外での輸送ルート手配 ・現地調査(輸送ルートの確認) ・見積書/提案書の作成/提案 ・プロジェクト当日の運営/進行管理 【配属組織】 10名(女性の多い部署です/若手男性は1名です)  【プロジェクト】 2~3年に1回程度で受注(同時に2件とか3件発生するケース有) 【出張頻度】 プロジェクト単位での出張となります。 ■現地調整:1~2週間程度■プロジェクト当日:2か月程度想定 【英語使用頻度】 主にメールで使用(会議や電話、出張でも使用) 【クライアント】 日系のプラントメーカー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際物流企業あるいは、製造(プラント)業界でのオペレーション経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点目安) 【歓迎要件】 ▼駐在経験(東南アジア地域)※出張が発生します 【本ポジションの魅力】 ★JASグループの安定した基盤、外資系ならではの社風やワークライフバランスも魅力です。 ★プロジェクト単位での海外出張も発生し、プラント案件など大規模でワールドワイドなお仕事にチャレンジいただけるポジションです!

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【経理担当】働きやすさ◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!
★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■月次・四半期・年次決算 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■税務業務など 【将来のキャリア】 ご経験に応じて、ゆくゆくは経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 将来的には課長としてご活躍いただく可能性もあります。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■事業会社での経理経験5年以上(決算経験必須) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級 ▼リーダー経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは、現在2~4割程度取得可能。 ◆定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

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国内外の法務全般業務

非公開
1000万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内・海外法務業務全般に係わる実務 ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・株式・株主総会関係業務等 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・弁護士への指示 ・企業倫理管理 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 (国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます)

  • 応募資格

    ■企業法務業務の5年程度以上のご経験(国内・海外いずれでも可) ■英語力上級(英語での交渉が出来る方歓迎)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【国内物流企画営業】※戦略立案から担当※

非公開
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480万円~760万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内物流の最適なサービスを企画して提案します。現在、事業拡大に伴い戦力強化に注力しています。新たな機能構築や企業買収にも取り組んでいる為、広範囲のエリアで活動できます。 ■顧客の経営計画に基づく戦略的な物流拠点の再配 ■調達先へサプライチェーン改革の提案 ■物流子会社並びに物流企業の買収 ■顧客資産への投資 等 ◎幹部候補として、大きく期待されている重要なポジションです。 【同社について】 ■国内でセンター43拠点、15万坪のネットワークを保持。 先進技術導入によりオペレーション効率化、お客様の販売戦略に合わせた機能提案など「革新」の実現を支えています。 ■国際物流事業をコアとする旧丸紅物流と、国内3PL事業をコアとする旧ロジパートナーズの経営統合により発足しました。丸紅グループの一員としての経営的視点やネットワークを活かしながらも、物流のスペシャリストとして独自の技術を構築。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコスト削減や収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポートしています。 ■陸・海・空の輸送手段と、国内外のネットワークを最大限に活用し、グローバル化により多様化・複雑化する物流ニーズに対応。アパレルメーカーや菓子メーカー、雑貨メーカー、製造メーカー等、様々な業界に物流改善のソリューションを提供しています。 ■最適なサプライチェーンの構築を通じ、今後もロジスティクスにおける経営パートナーとして信頼される会社を目指してまいります。 ■人材育成について:海外経験や現場経験を通じて、グローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成に注力。現場のニーズに合わせた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に取り組んでいます。 【働き方】 現在、残業月平均30時間程度ですが、働き方改革を推進しており、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流業界での法人営業経験をお持ちの方(2年以上) 【同社の強み】 ☆少数精鋭ならではの個人の裁量とスピード感、そこに大手総合商社のノウハウを掛け合わせた提案が同社の強みです。 【同社の魅力】 ■グローバルネットワークや企画設計力、運営力・技術力を強みとしており、これまでクライアントの物流コスト削減や企業の物流に関する課題解決に貢献しております。 ■専門分野の知識を身に着けられる目的別研修や階層別研修など様々な研修制度も整っています。

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船舶管理部(工務監督業務)【東京/本社】

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500万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【港湾と入港船舶に関する統括安全管理業務をお任せ致します。】 【具体的業務内容】 ■船舶の安全管理および安全運航に関する業務 ■海運事業における安全QAに関する方策の立案、推進および総合調整 ■入港船安全管理業務 ■初入港船(船長)への安全教育業務 ■現地立会い業務 ■港湾能力等に基づく船舶の入港調整指導 ■緊急事態発生時の防災管理業務等 ※今回は東京本社での採用となります。 【配属部署チーム】 ■海運事業本部船舶管理部  部長以下7名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1)工務監督のご経験をお持ちの方 2)海技士の資格をお持ちの方(1級~3級) ■基本的な英語力(読み、会話)をお持ちの方

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コンサル営業(リーダー~マネージャ候補)【自社ECサービス】

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530万円~770万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、EC調達業務と統一購買のワンストップソリューションを提供することにより、お客さまの業務改善を推進し、新たなビジネス展開を支援しています。調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングプラットフォームを提供しています。 【主な役割】 ご経験に応じて、ご担当頂くチャネルやポジションをご提供させて頂きます。(リーダー候補~マネージャー候補) ■新規顧客獲得 ・お客様の購買調達における課題のヒアリングを通して、お客様のニーズに沿ったソリュ-ション提案(効率化や購買の見える化など)を行い、契約締結までを行って頂きます。 ・お客様の調達コンセプトやフローを把握し、それに合せた提案や情報提供を行うことが商談活動に際してのキーファクターとなります。 ■既存顧客対応 ・既存のお客様からのご要望対応や流通取引拡大のためのプロモーションの企画/推進などを関係部門と連携して行って頂きます。 【ポジションの魅力】 ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応え、そしてお客様の課題を解決できたときの達成感を体感できる仕事です。  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験※ ■IT・EC業界での法人営業経験 ■ソリューション営業(法人)経験を5年以上 【歓迎要件】 ■新規事業のスタートアップに興味を持ち共感される方 【働きやすさ】中途入社比率は50%と様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また完全土日休み、残業も18H弱/月とワークライフバランスが充実しています。 【取引先・サプライヤ一例】 ニッスイ/東京電力グループ/大林組グループ/日立グループ/三菱電機グループ/東京ガスグループ/ミスミ/カメラのキタムラ

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【総務ヴァイスマネージャー候補】※東京※

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

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  • 仕事内容

    【期待する役割】 同グループの再注力事業である、ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・法務案件対応、契約書管理 ・株主総会・ISMS・コンプライアンス等の対応 ・施設・設備管理、施設内の安全活動 ・社内各種イベント企画・運営 ・総務組織のマネジメント(配下メンバの指導・労務管理・人事考課、予算管理) ・その他総務関連業務全般の対応 【募集背景】 増員募集(現在の総務部ヴァイスマネージャーと共に、上記の業務をお任せ致します。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門(本社・支社問わず)における幅広い総務の実務経験をお持ちの方(5年以上) ■組織のマネジメント経験(規模不問) 【歓迎要件】 ▼物流関連業界での総務業務のご経験をお持ちの方 ▼複数拠点の組織マネジメント経験をお持ちの方

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