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[REQ169530] Reward Director

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1100万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This role will be responsible for the design, development and deployment of tools, process and consulting around compensation programs that support objectives of attracting, retaining and motivating key talent with programs that are market competitive and align with business objectives. Provide Consulting/Expertise on Compensation and Benefits related topics - Maintain knowledge of current best practices in the field of compensation and benefits - Provide ongoing consulting and collaboration with business and HR Business Partners - Provide project management/support for projects related to Compensation & Benefits - Design/update and administer variable pay and benefit programs - Ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements - Develop proficiency in Career Framework and consult on mapping of roles, as needed Gather/Analyze/Utilize Compensation-related Data - Conduct market analyses and apply market and internal data as appropriate to support compensation decisions - Utilize compensation-related data to support administration of compensation programs - Identify discrepancies from market data (e.g., variance to market analysis) Conduct Reporting/Analysis of Compensation Projects/Data - Utilize appropriate systems/tools to manage/analyze/report compensation data - Manage/support auditing activities (e.g., reporting/analysis of internal pay program utilization) - Analyze compensation data to identify root causes/trends/issues, and respond appropriately

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Experience in a multinational/large organization ・Strong analytical skills ・Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems ・Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels ・Communication skills in both English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ・Experience in business analysis ・Experience in working as consultant at professional firm

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経理【幹部候補】

Joyful Investment株式会社

★IPOに携わる貴重なチャンスあり ★税理士資格の保有者 ★20〜30歳代が活躍する成長企業

400万円~600万円 / リーダー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在1人(女性)が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください! 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた1人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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マンション管理のフロント担当

ホームライフ管理株式会社

当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。

450万円~600万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応  ■その他上記に付随関連する業務全般 など 【1日のスケジュール例】 09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00~ 午前担当物件へ訪問 12:00~ お昼休憩 13:00~ 午後担当物件へ訪問 17:00~ 帰社後、事務処理 18:30~ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 一人あたり7~11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word) ■分譲マンション管理フロントの実務経験(年数不問) ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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コンサルティング営業(賃貸マンション・アパート建築の提案)

東建コーポレーション株式会社

★40~50代の【未経験者】【異業種】転職者が多数活躍 ★月給26.3万円以上からスタート、平均年収819万円⇒年収アップを実現 ★東証一部上場企業⇒信頼性・知名度は抜群 ★Web面接可

400万円~800万円 / メンバー

東建コーポレーション株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    土地オーナー様に賃貸マンション・アパートなどの賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案していただきます。 オーナー様の相続税対策や新たな収入源の確保など土地活用の様々なニーズにお応えし、悩みを解決してください。 ◎各地域の土地オーナー様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます ◎土地オーナー様や節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するための賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案 ◎賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税、安定的な家賃収入の確保、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることなどについてをご説明 など

  • 応募資格

    ★これまでのご経験にかかわらず《人物重視》の採用をします! ■必須:普通自動車運転免許 ■以下のご経験などを1つでもお持ちであればご応募ください。 ◎営業職・販売職の経験(業界不問) ◎営業・販売職の未経験であっても、キャリアチェンジをしたい方   ⇒「40~50代・営業未経験」の方でも入社後に活躍している社員は多数います。 ◎金融・不動産経験、資産運用・税金対策の知識を生かしたい方 ◎収入を上げたい方   ⇒多くの転職者が前職の年収以上の給与を得ています。 ◎不動産業界に興味がある方 ◎大手企業で働いてみたい方   ⇒当社は東証一部・名証一部上場企業です。 ◎経営状況は安定した企業で、腰を据えて働きたい方 ◎選考期間が短い企業を希望の方   ⇒応募後、最短2週間で入社可能です。 【研修制度が充実】 ご経験に応じた教育・研修、サポート制度があります。 未経験であっても安心してご応募ください。 ◎入社後はWebで本社研修を実施。営業や建築の基礎などを習得していただきます。 ◎営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境があります。 ◎営業では先輩や上司が必ず同行し、プランの詳細を提案します。初めは“座っているだけ”でもよく、先輩や上司の営業手法を学んでください。 ◎本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修などもあるほか、先輩社員が蓄積したノウハウを学んだり、成功事例の共有などの機会もあるため、営業担当者として着実にキャリアを築いていけます。 【転職者の前職例】 ◆46歳/銀行勤務 ◆42歳/通信機器関連の法人営業職 ◆42歳/証券会社の営業職 ◆31歳/介護スタッフ など

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プロジェクトマネージャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

国内外の様々な建築・ワークプレイスプロジェクトの全工程に携われます!! 業界をリードする当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービス提供に従事していただきます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのはもちろん、当社業務の遂行および計画内での完了に励んでいただきます。 ■主な職務内容 1.プロジェクトマネジメント業務 ・会議体管理 ・デザイナー管理、ベンダー管理 ・プロジェクト予算管理、スケジュール管理 ・アシスタントプロジェクトマネージャーとアソシエートの管理 ・自身のプロジェクトへの投下時間の管理 2.部下の教育 ・自らが会得したPM業務に関するスキルを同僚および部下に対して展開する。 ・当社独自のプロジェクト管理手法、ツールの活用方法を自ら体得し、同僚および部下に対して展開する。 3.ビジネスデベロップメント ・業務提供を通じて、同一顧客から派生的な業務を獲得 ・ツール作成サポート(ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理) ■求められるスキル・経験 ・プレッシャーのかかる状況でも問題を解決に導くことができる方 ・常識に捉われないクリエイティブ思考の方 ・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導くことができるリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方 ・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方 ・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方 ・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方

  • 応募資格

    ■必須要件 ●建築・インテリア・設備に関する総合的(技術・調達・コスト・管理)知識と業務経験5年以上 ●プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験 ●プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験 ■あれば尚可 ●英語でのサービス提供(目安:TOIEC 700点以上) ●技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士 ●宅地建物取引主任者 ●認定ファシリティーマネージャー ●認定コンストラクションマネージャー ●PMP

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[REQ145622] オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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[REQ163294] Associate, Hotel Investment Sales

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

400万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Support Tokyo team in securing listings, marketing and closing of hotel real estate transactions. ● Input financial data from P&L statements into models and develop pro forma financial projections. ● Conduct hotel pricing assessments and general operational underwriting and analysis ● Support investment sales team in data management. ● Conduct research, gather, compile and present economic and demographic data pertinent to hotel transactions. ● Assist in all aspects of preparing presentations and investment materials. ● Communicate with and coordinate work of third-party vendors (graphic designers) in connection with preparation of investment materials and presentations. ● Facilitate transaction due diligence processes. ● Work collaboratively with peers in advisory, asset management and JLL capital markets in Japan and Asia-Pacific.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Degree in Business Finance, Hospitality and/or Real Estate with strong record of academic achievement ● Two to three years hospitality-industry specific work experience, preferably in real estate transactions ● Fluent in written and spoken English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ● Demonstrated quantitative skills ● Strong verbal and written communication skills, and excellent proofreading ● Strong computer skills (Word, PowerPoint, Excel, etc.) ● Attention to detail and ability to work on multiple projects simultaneously ● Ability to travel domestically and internationally ● Real Estate Transaction Supervisor (Takuchi Tatemono Torihikishi License) in Japan would be an advantage

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[REQ152227]リーシングマネージャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

《東京・三番町オフィス勤務》国内外の様々な建築・ワークプレイスプロジェクトの全工程に携われます!! 業界をリードする当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ミッション> リーシングマネージャーとして管理物件の資産価値向上を目指し、実行すること。 (シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり。) <仕事内容> ・当社が管理するオフィスビルを中心とした事業用不動産のテナントリーシング業務 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・PM受託提案に際してリーシング面からのサポート、提案補助

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・オフィスビルのリーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル(MS Office全般) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士

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[REQ159531] Head of Hotel Advisory, Japan

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

1100万円~1600万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Working with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create and execute the strategic plan for Hotel Advisory in Japan; building off the existing base of experience and expertise. ● Working with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create a highly ambitious Hotel Advisory growth strategy, with a focus of increasing volumes, improving efficiency and acquiring data. ● Leading the execution of all Advisory services including: market studies, feasibilities, market entry strategies, operator selection and negotiation, leasing, enterprise consulting, valuation, asset management and transaction advisory services. ● Being accountable for optimal data management and retention, and the adoption of the JLL Global Valuation Model and other JLL proprietary models in Japan. ● As a senior leader in the business – playing a key role in business development, new client acquisition, and client retention across all the services which the JLL Hotels & Hospitality team provides. This includes investment sales, asset management and development services. ● Build a passionate and highly motivated team around you, ensuring development and retention of key staff. ● Work seamlessly with the wider global JLL Asia Pacific team to deliver advisory services for regional clients, as well as managing outbound relationships for advisory work. ● As our commitment to OneJLL - work closely with the broader JLL business by collaborating with Valuation, Strategic Consulting, Project & Development Services, and Capital Markets in particular. ● Working closely with JLL Valuation to provide a bridge between the sector focused Hotel Advisory team and the JLL Valuation team covering all other sectors. ● Ensure optimum delivery capability across the team through planning, training and development, and networking across the broader JLL network where appropriate. ● Manage the P&L of the service line, provide regular reports on pipeline and performance to senior management.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Minimum of 8-10 years’ experience in real estate and/or hospitality advisory and/or investment. ● In-depth knowledge of the Japanese hospitality markets with established market contacts is an advantage. ● Ability to communicate professionally in both Japanese and English. 【歓迎(WANT)】 ● Educated to degree level; a professional hospitality or real estate qualification would be an advantage. ● Good knowledge of management agreements and leases is an advantage. ● Goal-orientated with excellent self-motivation and team leadership capability. ● Superior communication skills coupled with a balanced technical knowledge and good commercial acumen. ● Strong academic ability and agility accompanied by financial modelling and analytical skills. ● A solid understanding of marketing and sales techniques and their successful application to the hospitality sector. ● Highly diplomatic, with gravitas and an ability to relate well to professionals at all levels, internally and externally. ● Working knowledge of the hospitality investment, valuation, acquisition, development, and asset management processes as well as financing. ● Understand how to create profitable client relationships, contain costs by following sound business practices, contribute to a targeted amount of revenue or net margin for the business. ● Strategic approach to revenue generation and a good understanding of market trends. ● Willingness to travel locally and abroad.

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Executive Vice President, Investment Sales

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

1000万円~1300万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Work with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create and execute the strategic business plan for Hotel Investment Sales in Japan, building off the team’s existing track record and expertise. ● Work with the leadership team in Japan and Asia-Pacific to create a highly ambitious Hotel Investment Sales growth strategy including the implementation of opportunities for growth into mid-market hotel transactions and debt advisory. ● Lead and develop the team to build on the specialist expertise, knowledge and skills required for the delivery of professional, client-centric advice. ● Develop deep relationships with key strategic clients and stakeholders across the Japan market. ● Lead and maintain overall responsibility for the sourcing and execution of Hotel Investment Sales assignments in Japan ● Accountable for optimal data management and retention, and the adoption of the JLL Global Valuation Model and other JLL proprietary models in Japan. As a senior leader in the business – play a key role in business development, new client acquisition, and client retention across all the services which the JLL Hotels & Hospitality team provides, including advisory, asset management and development services. ● Build a passionate and highly motivated team around you, ensuring development and retention of key staff. ● Work seamlessly with the wider global JLL Asia Pacific team to deliver advisory services for regional clients, as well as managing outbound relationships for investment activity. ● Work closely and collaboratively with the JLL capital markets teams in Japan to drive revenue growth for the Hotels & Hospitality Group, and aim to build a strong referral network for the wider Japan business. ● Ensure optimum delivery capability across the team through planning, training and development, and networking across the broader JLL network where appropriate. ● Manage the P&L of the service line, provide regular reports on pipeline and performance to senior management.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Minimum of 8-10 years’ experience in real estate and/or hospitality advisory and/or commercial real estate investment. ● In-depth knowledge of the Japanese hospitality and commercial real estate markets with established market contacts and a track record of transacting (hotel) real estate in Japan. ● Real Estate Transaction Supervisor (Takuchi Tatemono Torihikishi) in Japan ● Ability to communicate professionally in both Japanese and English. 【歓迎(WANT)】 ● Educated to degree level; a professional hospitality or real estate qualification would be an advantage. ● Goal-orientated with excellent self-motivation and team leadership capability. ● Superior communication skills coupled with a balanced technical knowledge and good commercial acumen. ● Strong academic ability and agility accompanied by financial modelling and analytical skills. ● A solid understanding of marketing and sales techniques. ● Highly diplomatic, with gravitas and an ability to relate well to professionals at all levels, internally and externally. ● Working knowledge of the hospitality investment, valuation, acquisition, development, and asset management processes as well as financing. ● Understand how to create profitable client relationships, contain costs by following sound business practices, contribute to a targeted amount of revenue or net margin for the business. ● Strategic approach to revenue generation and a good understanding of market trends. ● Willingness to travel locally and abroad.

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[REQ168470] Marketing Communication Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためにあなたの力を貸していただけませんか?

480万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Delivery of internal communications ● Lead internal communications that support the overall business strategy and priorities, engage employees in the firm’s vision, brand and purpose ● Work closely with communications and marketing teams at a local and regional level in order to deliver communications assets that are consistent with JLL’s branding and campaigns ● Produce and publish content, including, internal announcements and events, intranet, presentations etc. ● Work with local stakeholders to help deliver locally driven events and initiatives Support of External Communications and Branding ● Assist Head of communications to deliver external communications planning and delivery for Japan ● Work with marketing teams to help deliver integrated campaigns, branding and social media/SNS ● Support ad-hoc marketing and business needs by working with counterparts ● Support brand/brand awareness building and work closely with Japan marketing team and global/APAC brand team as a Japan’s focal point in particular on brand messaging ● Work with JBS (India) to post press releases and other PR content on JLL Japan’s corporate site in the right timing ● Utilize social/SNS to spread PR content as appropriate

  • 応募資格

    【Required skills】 ● Experience in communications in multi-functional diverse organizations ● Fluent in Japanese and business level of English ● Strong writing and editing skills in Japanese and English ● Strong communication and relationship skills to interact with a wide range of stakeholders ● Strong team player with ability to work with local and regional teams to deliver across multiple projects and initiatives ● Detail-oriented and well-organized with ability to manage and prioritize tasks to tight deadlines ● Ability to recognize and handle sensitive and confidential information ● Continuous learning mindset to explore new ideas 【Preferred skills】 ● Experience of working in real estate industry, B2B company, professional services firm ● Experience of working with a wide range of stakeholders, including senior management level ● Understanding of internal communication tools and social media/SNS

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マンション修繕・改修工事を担う【施工管理(一般枠)】

ホームライフ管理株式会社

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

500万円~600万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【具体的には】 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須となる経験・資格】 ■RC造の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士資格 【歓迎する経験・資格】 ■一級建築士資格 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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職種未経験でも挑める【施工管理】積極採用中!

ホームライフ管理株式会社

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

330万円~500万円 / メンバー

ホームライフ管理株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【入社後について】 入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。 【慣れてきたら】 以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。 ■大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明 ・大規模修繕工事の建築施工管理 ・協力業者の選定・発注・工事監理 ■小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水などの一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 【実際の業務の流れ】 ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案 ▼書類/図面作成 ▼マンション管理組合の方に説明 ▼現場の施工管理 【1日のスケジュール例】 09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00~ 図面や見積書、企画書作成 12:00~ お昼休憩 13:00~ お客様との打合せ 16:00~ 帰社後、事務処理 17:00~ 社員ミーティング 18:30~ 終業 【担当案件、工期について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。 工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。 自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。 【配属先について】 配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。 中途入社社員が多数活躍しています。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎職種未経験も可 【必須となる経験・資格】 ■建築系学科出身  ■建築業界での就業経験(年数不問) 【求める人物像】 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

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[REQ133427] オフィスビル等プロパティ・マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

資産価値向上のためにオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家が多いです)への提案・運営管理をお任せいたします。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務

  • 応募資格

    ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント(ビルオーナー)との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 <歓迎条件> ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

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[REQ165246] Sustainability Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

400万円~700万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に以下の業務を、プロジェクトベースで、各メンバーの能力と担当業務量に応じて分担して実施していただきます。 1.グリーンビルディング認証取得支援業務 ●ビルの環境性能やウェルビーイング性能を評価して、LEED、WELL、CABEEなどのグリーンビルディング認証の取得を支援するコンサルティングを担当していただきます。 ●クライアント、設計者、施工者、ビル管理者などの関係者とコミュニケーションを行いながら、認証取得のために必要な情報を集め、各関係者に必要な対応の説明と実施の管理をしていただきます。 ●Region ESSのグリーンビルディング認証のエキスパートから認証取得に関するアドバイスをもらうことができます。 ●Region ESSに分析業務を依頼し、その業務管理を行っていただきます。 ●認証取得に必要な書類のとりまとめ、オンライン申請をRegion ESSと連携して完了していただきます。 2.サステナビリティデータ管理業務 ●省エネ法、GRESB(Global Real Estate Sustainability Benchmark)などの、サステナビリティデータ(エネルギー、水、廃棄物)の管理業務を担当していただきます。 ●クライアント、PM、BMなどの関係者から証憑(請求書など)の収集を行っていただきます。 ●集めた証憑を基に管理シートにデータを入力していただきます。 ●クライアントのニーズに合わせてグラフを作成して見える化をしていただきます。 ●定型書式へデータの入力をしていただきます。 3.テクニカルビルディングアセスメントの補助 ●ビルのエネルギー、水、廃棄物などの管理状況の調査の補助をしていただきます。 ●アセスメントのために必要な情報の収集とまとめを補助していただきます。 ●現地調査へ同行していただき、資料のコピー、写真の記録、測定結果の記録とそれらの情報の整理をしていただきます。 ●報告書作成の補助(写真、グラフ等の貼付けとレイアウト調整、英訳など)を行っていただきます。 ●技術的分析は、チーム内のエンジニアが担当しますが、能力に応じて一部補助していただきます。

  • 応募資格

    ●日本語と英語によるコミュニケーション能力・・・Regionのチームメンバー、クライアントとのコミュニケーションを行っていただきます。 ●不動産、ファシリティに関する基本的知識・・・エンジニアスキルは必須ではありません。建物内の設備やエネルギーに抵抗感がない程度で構いません。 ●サステナビリティ、地球環境、ウェルビーイングに関する興味

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自社マンション販売(反響営業メイン)

株式会社マリモ

月給36万円以上/週休2日制/残業月20時間未満/手当充実

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社マリモ
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に2年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。  ▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。  ▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。  ▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください! 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約7割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方(経験年数・職種・商材不問) ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎の経験・スキルは?】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています!】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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不動産マネジメント【プロパティマネジメント(オフィスビル・レジデンス)/施工管理・設計監理】

NTTアーバンバリューサポート株式会社

★NTTアーバンバリューソリューションズ100%出資の安定企業★ワークライフバランス業界最先端(年休120日以上、月残業平均18.7時間、年休取得率91%)★フレックスタイム、在宅勤務・リモートワーク

400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

NTTアーバンバリューサポート株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    当社が受託管理しているオフィスビルや商業ビル、賃貸レジデンスの「プロパティマネジメント業務」、または建築・電気・設備に関わる「施工管理業務」をお任せします。 ご経験やご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 【プロパティマネジメント(オフィス・レジデンス)業務】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売り上げ管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS(顧客満足)推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続きおよび進捗管理 など 【施工管理/設計管理業務】 ■オフィスビル、商業ビル、賃貸レジデンスにおける建築・電気・設備に関わる施工管理 ■受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ■オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ■協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ■リニューアル工事、入退去工事 ■中長期修繕計画の策定/実施 ■大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ■退去に伴うオフィス移転業務 など

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ◎不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営・維持管理業務のご経験がある方 ◎オフィスビル・商業ビル等での建築・電気・設備の施工管理業務およびオフィス移転やレイアウト変更業務のご経験がある方 ◎賃貸マンション管理およびマンションの修繕業務(現調、見積積算、工事監理等)のご経験がある方 ◎不動産売買仲介、オフィス等の仲介業務のご経験がある方 【歓迎する資格、経験、スキル】 ◎建築士(一級、二級) ◎建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ◎電気主任技術者 ◎ファシリティマネジャー ◎インテリアコーディネーター ◎宅地建物取引士 ◎ビル経営管理士 ◎CAD操作スキル

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    ・2008年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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[REQ168396] ホテルアセットマネージャー/Hotel Asset Manager

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1200万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Meet with owners and hotel executive teams to review monthly and quarterly operating performance, review and evaluate annually prepared business plans/budgets, including capital budgets and long-term strategic plans to provide cost reduction and revenue enhancement guidance. ● Travel to the properties as needed to inspect the facilities, meet with management and tour the market areas and competitive set of hotels. ● Identify, analyze and implement opportunities for increased revenues and expense savings including hotel, retail, and any real estate related expenses. Develop ownership and investment strategy for assigned hotels including identifying asset redevelopment, highest and best use, ownership restructuring of underlying real estates, and repositioning opportunities designed to optimize value. ● Establish operating profit expectations, monitoring performance, and working directly with the on-site property teams to maximize and improve operating fundamentals. ● Review, benchmark and analyze hotel-and portfolio-level financial data and keep informed of the dynamics of each market area to develop a strong understanding of the hotels and their respective markets. ● Proactive oversight of the execution of the capital plans throughout the year, and monitoring of the capital expenditures for each hotel to include both major renovations and routine capital expenditures ● Analyze and track the return on investment for the assets as well as profit improving projects, either implemented or proposed. ● Establish and maintain effective working relationship with internal and external constituencies such as property-level managers, management company representatives and senior leadership, capex advisors, and legal counsels to maximize returns and maintain assets’ compliance.

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ● Fluent in Japanese, and good business English ● 3+ years working experience in real estate asset management/ownership, investment, finance, operations, or relevant consulting, ideally with hospitality experience. ● University level degree in real estate management and/or investment, or hospitality or finance. 【歓迎(WANT)】 ● Task oriented and possesses a track record of meeting deadlines and delivering on goals. ● Detail-oriented, with excellent written and oral communication skills with the ability to work with others to achieve a common goal. ● Strong analytical and financial analysis skills, as well as comprehensive knowledge of hotel operations. ● Team player, organized, and strong communication skills. ● Self-motivated and ability to multi-task. ● Comfort in working independently and as part of a diverse regional team.

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資産形成コンサルタント

J.P.RETURNS株式会社

【業界未経験OK】デジタルマーケティングを駆使した100%反響スタイル×資産形成コンサルティング/家賃補助6万円支給/丸の内本社勤務

600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

J.P.RETURNS株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【J.P.RETURNSの特徴】 ・完全反響営業&都心にお住まいの高所得なサラリーマンの方へのコンサルのため、ご来社やweb商談が多く、1日に複数商談を組める効率の良い環境です。 ・在籍するコンサルタントは業界でも名立たるトップセールスばかり。一流のコンサルスキルを直接学べるため、最短距離での成長が可能です。 【入社後の流れ】 ・スキルに合わせ、業界のことや当社のことを実務目線で座学にてレクチャー。 ・コンサルのポイントやベースとなるスクリプトを通して、商談のロープレを繰り返していきます。 ・チームに配属後は先輩社員の商談に同席したり、実際の反響営業を通して取得したアポに先輩社員が同行します。 ・様々な商談の中でコンサルスキルを磨き、入社1~3カ月程度での単独交渉を目指していきます。 【環境について】 当社のコンサルタント約15名は、投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有。 そんな業界トッププレイヤーの営業スキルを、実際の商談を通して身につけられる環境です。 自身でアポイントを取得した案件への同行、先輩の商談への同席などを経て、最短距離で成長できる環境です。 業界経験の無い方は、まずはインサイドセールス(IS)としてお客様へのアプローチからスタート。 反響をいただいたお客様からアポイントを取得し、フィールドセールス(FS)へ繋ぎます。 早期にFSとして商談からクロージングまで対応できるよう、コンサルスキルを身につけていきましょう。 家賃補助6万円の支給もあり、地方から上京してきたメンバーも多数在籍しております。

  • 応募資格

    ▼応募資格 ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※例外事由3号のイによる ▼以下いずれかの経験もしくはマインドをお持ちの方 ・BtoBのプッシュ型ではなく、完全反響のプル型営業に興味のある方 ・成果を上げることにこだわることができる方 ・異業種での営業経験 ・テレアポ経験 ・飛び込みや訪問販売の経験 ※業界経験者の方や、営業として成果を上げてこられた方は優遇いたします。

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不動産管理【マンション管理】

Joyful Investment株式会社

★マンション管理士として、新規自社ブランド物件の開発プロジェクトに携わりませんか! ★20〜30歳代が活躍する成長企業

300万円~500万円 / メンバー

Joyful Investment株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に1度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験(経験年数の浅い方も可) 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください!

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[REQ152887]リーシングマネージャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

《東京本社・永田町勤務》国内外の様々な建築・ワークプレイスプロジェクトの全工程に携われます!! 業界をリードする当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

500万円~650万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> ・当社がリーシングマネジメント業務を受託したオフィスビルのテナントリーシング業務 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築、不動産仲介会社との情報共有 ・マーケットを調査し、適正な募集条件の策定、早期成約に向けたクライアントへのリーシング提案 ・リーシング関連のレポート作成、マーケット資料作成、賃貸借契約クロージング業務等 ・その他、リーシングに関するサポート、提案補助

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・オフィスビルのリーシング/仲介業務経験、不動産業界出身者歓迎 ・クライアント(ビルオーナー)、不動産仲介会社との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者(プロパティマネジメント担当、設備管理会社、社内事務担当者等)と円滑に運営できるマネジメント能力 ・PCスキル(MS Office全般) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士

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システムプロジェクトマネージャー

リズム株式会社
【事業企画・PJリーダー】システムインフラを構築し新しい顧客体験の創造!
438万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 会社全体の事業を網羅する基幹システムの開発プロジェクトを、新規事業部の責任者として開発から保守運用、アップデートを担当。 【職務詳細】 ■基幹システムの要件定義、設計、開発、保守、管理 ■新規事業部チームビルディング ■新規サービス、新機能の導入企画立案 ■社内インフラ構築、管理 ●●開発環境●●● 社内の業務内容をヒアリングした上で適した開発環境を提案いただきます。 全てをスクラッチで開発していくか、外部会社のERPを導入してアジャストするかの判断もお任せします。 ●●魅力●●● 社内のシステム事業をゼロから組み立てていくので、自分の意見やアイデアを実現していただくことが可能です。 また全部署をまたがる基幹システムを構築いただく為、社内で重要なポストとして全業務に携わるやりがいを実感できます。

  • 応募資格

    【必須】 ■システム要件定義もしくはWebディレクションに携わった経験のある方 ■プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方 ■世の中の人に役立つものを作りたいという情熱 ■ビジネスコミュニケーションスキルが高い方 【尚可】 ■データベースの構築、運用経験 ■非IT企業へのシステム提案 ■インターネットサービス開発に携わった方 ■チームプレイ・チームのエンゲージメント向上に意識が高い方 ■幅広い業務、裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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建築系スペシャリスト(技術職ポジションサーチ)

大手総合ディベロッパー
建築系資格を活かす技術スペシャリスト!月10日休み!残業40時間程度!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総合デベロッパーである同社における建築系職務全般から、あなたのスキルを活かせるポジションを検討いたします。 【職務詳細】 ■施工管理・現場監督業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導 ■品質管理業務 マンションや戸建住宅などの施工中における工程毎の品質チェック、各種検査の実施など ■設計業務 マンションやビルの設計、マンションリフォームのプランニング、戸建住宅の意匠プランニング・実施設計・構造設計、設備設計など ■ファシリティマネージャー業務 オフィス内装工事(建築・内装・電気・空調・衛生)のマネジメント業務、ビル内施設の維持保全(点検・修繕業務) ■アフターメンテナンス業務 同社分譲マンションや戸建の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験・資格 ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・設備設計一級建築士、構造設計一級建築士 ・施工管理、品質管理、設計、ファシリティマネジメント、アフターメンテナンス等の実務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・第三種・二種・一種電気主任技術者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東京(立川)】マンションフロント(総合職)※社内IT化推進

三菱地所コミュニティ株式会社
★三菱地所グループの最前線でマンションの管理の枠を超えた“新たな価値”を提供!三菱地所グループのマンション・ビルの総合管理会社!★年間休日120日★グループの充実した福利厚生も魅力です!社内…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です! 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実! ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家(保険や会計、技術系など)が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8~12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境:管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【キャリアパス】 同業経験者は主任ポジションからスタートし、早い方は入社後4~5年ほどで管理職にキャリアアップしていきます。 【三菱地所コミュニティが目指す働き方改革に関して】 社内IT化、IT活用・スマホアプリの導入、テレワーク導入、くるみんマーク認定など、ますます注目の企業です! 参考記事:https://www.mec-c.com/recruit/workstyle.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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空調設備/営繕工事の元請業務【管工事施工管理技士】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    都心部(港、中央、千代田、品川)を中心に、主にオフィスビルの建物営繕の元請業務をお任せします。 【具体的には】 ◆営繕工事の計画~竣工   ◆見積、積算  ◆協力会社・オーナー・テナントとの打ち合わせ ◆施工のマネジメント(進捗管理) ※管理物件の老朽化 等をチェックし、修繕計画の提案も行います。 《特徴》  ●デスクワークと現場業務の割合は約半々 / 各ビルには常駐の所長がいる為、所長と連携・分担して工事を進めます。 ●元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組む事が可能です。 ※残業も比較的少なく、会社で管理しています(平均20~30時間/月) 【案件】 新日鉄興和不動産グループの案件がメイン(7割程度)、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■大規模物件の施工管理経験をお持ちの方(オフィス・工場・商業施設・病院・公共施設等) 【歓迎要件】 ▼テナント工事のご経験 【部署構成】エンジニアリング部(部長以下28名体制) 20代1名、30代3名、40代8名、50代9名 + その他、嘱託社員も6名活躍しています。 ※ビル担当制:主担当として一人あたり4~5棟を見ています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社オフィスビルの管理業務(将来的に不動産開発もできます!)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が保有するオフィスビルを中心に不動産管理業務を進めて頂きます。 ■品川のビル:タッチダウンオフィスなどの約200坪のシェアオフィス(2018年12月竣工)や今後の改修工事しているビルです。 まずはこちらの管理を内製化して進めていきます。 ■シェアオフィス事業の飲食店のテナントリーシング業務有。 【具体的には】 ・入居企業対応業務(リレーション、設備維持・清掃契約締結事務他) ・建物運営管理業務や中長期計画策定(業務委託先管理監督、予算作成、コスト管理、会計等) ・レポート作成(月次年次管理報告、会計報告書等作成) ・エリアマネジメント業務(近隣地域・団体との連携、官公庁対応他) ・その他上記に付随関連する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産業界で何かしらの経験(管理・仲介・営業等) ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼オフィスのプロパティマネジメント経験者 《募集背景》 管理物件の増加と、外部に委託していた管理業務を自社で内製化することに伴う組織強化のための募集

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カウンター住宅アドバイザー ※未経験歓迎/エリア採用

非公開
国内最大級不動産・住宅広告代理店 カウンター住宅アドバイザー 急募!
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方) ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験) ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方(目指す方で最短で入社から1年でチーフ(店長職)) ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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建設施工管理★土日休み【全国】

大和ハウス工業株式会社
★住宅メーカーとしてのイメージが強い同社ですが、非住宅事業の売り上げは約2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せており、複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。     ◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《施工事例》物流施設『DPL』シリーズ、商業施設『iias』シリーズ等を手掛けています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ※転勤について:当面無ですが、将来的な転勤の可能性有り(入社後に地域限定の働き方も有) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築施工管理の経験(S/RC/SRCいずれか必須) ■一級建築士または1級建築施工管理技士 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲物流/大型商業施設/工場/中高層ビル・マンション経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法人営業】業界・職種未経験OK!自社サービスの新規営業

株式会社リベロ
2009年の設立以降、黒字経営/コロナ禍でも前年比110%超えで成長中!2021年9月28日に東証マザーズ上場/上場に伴う内部管理統制により、より働きやすい職場へと変化。従業員満足度の向上に…
350万円~478万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 法人企業を対象とした自社サービスの新規営業をお任せします。 担当する企業数は、企業規模や個人の能力に応じて調整します(担当企業に応じて国内出張あり)。 【詳細】 法人企業毎の状況に応じて多角的なアプローチを行い、自社サービスの導入を促進します。サービス導入後は、利用状況に応じて随時フォローし、サービスの定着を図ります。 入社後は、上司・先輩社員の営業に同行し、サービスの知識や営業スキルを磨いていただきます。一連の業務を把握した段階で、適性や習熟度に応じて新規営業を徐々にお任せします。 【配属先情報】 ■配属先:事業本部 第1営業部 第1課 ■部署構成:部長職 1名/課長職 1名/SP職 2名/一般社員 6名/業務委託 1名 ■男女比=1:1 【本ポジションの特徴】 チームワークも大切にしており、情報交換やアドバイスなどのコミュニケーションも活発です。個人目標もありますが、チーム一丸となって目標達成を目指します。 また、残業時間は月平均20時間程度で、ON・OFFのメリハリをつけ働くことができる為、公私共に充実できる環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご応募時、履歴書に顔写真を貼付ください。 ■正社員としての就業経験2年以上 ■顧客折衝経験(営業・販売要素を含む業務経験) ■PC基本操作(メール対応、ショートカットキー操作など) ■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ■営業経験(法人向け無形商材は尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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商業施設プロデュース/未経験から応募可能!/東京or大阪

日本商業施設株式会社
★PPIHグループ日本国内、海外合わせて693店舗(2019年6月時点)で店舗展開し、30期連続増収増益、連結売上高 1兆3,289億円を達成★★社内の風通しも良く意見交換も活発に行われるフ…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!企業規模拡大に伴いリーシングスタッフを募集します。 【業務イメージ】 地区別のチーム制で役割を決め各施設をどんな風にしていきたいか方向性を固め、実施していきます。週1回のミーティングで意見交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。 【具体的には】 ・当社グループ新規出店施設及び既存施設へのテナント誘致営業 ・施設におけるテナント運営管理業務全般(集客戦略、売上向上施策、テナント会議運営、出退店対応など) ・運営コストマネジメント(誘導警備、防災センター等のコスト管理) ・空き区画のリーシング営業 ・テナント区画の見直しや共有部のリニュアール改装の企画立案から実施まで ・テナント区画における工事調整 など <例えば…> ・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる。 ・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる。 ・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる。…など。 【仕事のやりがい】 手掛けるのは、業態の異なる様々なテナントが集まった複合型商業施設。地域や時代のニーズに合わせてテナント構成を決める為、ひとつとして同じ商業施設は出来上がりません。地域住民から親しまれる商業施設を自らのアイデアでつくる達成感は、非常に大きなやりがいに繋がります!海外(アメリカ・タイ・シンガポール・香港)へも積極的に新規出店を展開中。チャンスやポストは拡大し続けています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験者(新規、法人)※経験業種問わず →新規開拓経験者であれば尚可能です! ・全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ■店舗に関する開発・営業のご経験をお持ちの方(新規、法人) 【組織について】 ■メンバー:男性13名、女性7名 の計20名 【入社後】 1年目:先輩社員と一緒に、新規テナントの誘致を学びます。 2年目::空き区画へのテナント誘致営業を行い、施設全体のプロデュース。 3年目:数値意識を身につけながら、エリア全体へ視野を広げていってください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経理/主任候補】~安定企業/長期就業◎~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
371万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理部にて、これまでの経験に応じて業務をお任せします。 <各種経理業務>基礎資料作成/会計システム入力・検証/伝票整理/勘定科目残高管理/業務分析・報告資料の作成 <各種決算業務>月次決算/四半期決算/期末決算/連結決算 <税務関連業務>税務申告資料作成等 使用ソフト:勘定奉行i8、償却奉行 【組織構成】 部門長(50代)ー課長(40代)ースタッフ2名(30代、20代)ーアルバイト1名 ※日本財託の経理部8名と同じフロアで業務頂きます。 【残業時間】 通常期:平均8h/月  繁忙期(決算月9月の為10~11月頃):平均18h/月 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの経理実務経験5年程度 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級(未取得の場合は、入社後2級以上を取得頂きます) 【本ポジションの魅力】 上場企業と同様の会計基準・レベルを目指し業務改革を進めており、会計士や税理士との関係性も強く、経理としてもスキルアップしやすい環境です。また、経理部社員の勤続年数はグループ会社の日本財託社を含めると4名が10年以上、2名が8年以上、他メンバーも1~4年ほどとなっており、未経験業務においても周りのサポートを受けながら取り組んで頂き、長期的なキャリアを構築できる環境となっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新築物件の施工管理 ※資格不問※

株式会社ナミキ
★創業80年の地域密着経営を展開する安定企業 ★グループ全体で土地活用~建設~管理まで一貫して携わっています!【板橋区成増を中心に事業を展開中!東武東上線沿いにお住まいの方は必見です!】
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社商品(サンヴィアーレ)の木造賃貸アパートをはじめ、RC造(マンション中心)など幅広い物件の新築施工管理をお任せいたします。案件増加による増員の採用になります! 【具体的には】 ■図面(施工図)の作成:基本的には確認が中心(CADはJw-CAD) ■工程の段取り:解体から竣工まで一貫して担当 ■協力工事業者様との連携 ■その他付随する業務 等 オリジナル物件の施工も多く、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。またお客様からのリピートも多くあり、自身の施工次第では次回も指名をいただき携わる事が可能です。 【施工事例】 https://sunviale.com/jirei/ 【物件目安】 RC造を担当する場合は1現場のみの担当で、木造アパートは月5棟程度になります。残業時間は平均40時間程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築における施工管理経験をお持ちの方 (アパート・RC造経験者の場合尚可) 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ~お勧めポイント~ ★幅広い物件施工に携われます(木造賃貸アパートやRC造等)! ★創業80年!東武東上線沿いのエリアに根ざした安定企業! ★入居率99%以上を誇るデザインアパートをプロデュース! ★転勤無し!直行直帰できる環境で福利厚生も充実しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【土日祝休日】工事管理/自社開発ブランドマンション/休日出勤ほぼなし/発注者側の進捗管理

投資用不動産会社
自社で開発したワンルームマンションの工事管理のお仕事です。建設会社への指示・調整・折衝業務がメインです。
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    工事管理の仕事をお任せします。 今回、自社ブランドシリーズの企画開発におけるプロジェクト管理・工事進捗・予算管理、近隣対応などの工程・品質・予算の管理をお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクト管理 ・工事進捗管理 ・予算管理 ・近隣対応 ・新規プロジェクトの計画/立案/予算作成など ・ゼネコンや設計事務所とやり取りが多く発生します。 同社は、年間7~8棟(300~400戸)のマンションの土地の仕入れから企画・開発・販売・管理まで一貫して行なっております。

  • 応募資格

    【必須条件】 RCの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 一級建築士 二級建築施工管理技士以上

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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新築分譲マンションの用地取得担当/東証一部上場企業/総合ディベロッパー/残業代別途支給

総合ディベロッパー
家族手当:扶養手当配偶者10,000円、子5,000円/人、資格手当:2万円/月、退職金制度など福利厚生充実
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ◆土地の情報収集 主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 ※これまで培ってきた人脈がある為、情報は数多く入ってきます。 ◆物件調査 ・事業計画 規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査 プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ◆売買交渉 ◆用地購入

  • 応募資格

    【必須条件】 用地仕入れのご経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎条件】 宅地建物取引士の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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【東京】建築・設備の技術スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
347万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を担当して頂きます。同社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。 【具体的には】 ■コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など) ■物件巡回、工事・保守点検の立ち会い ■管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など ※点検業務になりますので、現場工事などは発生致しません。 ※建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられます。 【魅力】 現場の最前線に立ち、調査~提案まで行って頂きます。 担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築または設備の施工管理経験 【歓迎要件】 ▼電気工事士(1種、2種) ▼監理技術者(機械器具設置、電気通信、消防) ▼消防設備士 ▼消防設備点検資格者等 総合職採用の場合、将来的に他部署への異動や転勤の可能性もございます。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理財務【~事務所出身者歓迎/経営に近い立ち位置で業務~】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※下記業務をお任せします。 【職務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告 ・その他書類作成業務等 【募集背景】 平均年齢が上がってきているため、組織循環を見据えた採用になります。 【魅力】 社長に近い立ち位置で業務に携わるため、経営目線などが培われます。 【組織構成】 財務担当 部長1名 経理担当 部長1名 課長1名 メンバー3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年次決算業務経験お持ちの方 ※会計事務所出身の方もご応募お待ちしています。 <★こんな環境★> 経験に関わらず、チャレンジ精神のある方はどんどんお任せする社風です。変化を恐れず、向上心のある方にはピッタリな企業になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【責任者候補】オフィス・駐車場賃貸営業/自社プラットフォームからの集客

資産運用コンサルティング企業
1999年の設立以降、事業系収益不動産のコンサルティングに特化し、高成長を維持しております。
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    賃貸ビジネスの責任者候補のお仕事になります。 【業務内容】 ・オフィス、駐車場賃貸検索サイトからのお問い合わせ顧客に対する反響営業 ・既存のテナント様からの紹介やリピート顧客等への提案営業 ・広告掲載物件の物件収集 ・賃貸オフィスマーケットの状況把握 ・部の責任者として、部全体のマネジメント業務 ・サイト集客状況確認とその打開策立案 (社内にWebマーケティング専門の部署がありますので、相談しながらでOK)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・自社サイトを活用した不動産賃貸仲介営業経験者(事業用・住居用は問いません) ※反響の顧客へのアプローチ、ヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、 ご契約からお引渡し、アフターフォローまでの知識、経験、実績をお持ちの方 ・チームマネジメント経験 【尚可経験】 集客アップのためのマーケティング企画や実行に携わったことのある方 【歓迎】 宅地建物取引士

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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建築企画//東証一部上場デベロッパー/創業以来黒字経営

総合不動産会社
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。
530万円~560万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 RC造、S造の新築、中古流動化物件のデベロッパー担当者としての施工管理 ・施工管理の主担当(もしくは補助) ・中古流動化物件バリューアップデザイン提案 ・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応

  • 応募資格

    【必須条件】 ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を5年程度担当 二級建築士または一級建築施工管理技士 【歓迎要件】 現場責任者経験 宅地建物取引士もしくは一級建築士

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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【本社】不動産企画開発 建築監理 (沿線開発)

株式会社西武プロパティーズ
《西武のグループ力を生かして、人、街、くらしに感動とほほえみを…》*+*西武線沿線や東京ガーデンテラス紀尾井町(赤坂プリンス跡地)などの開発等を担う西武グループの不動産会社です+*+*
450万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所沢西口地区などの西武鉄道沿線、駅周辺の保有不動産の開発、建設企画を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ■不動産開発事業の企画、行政協議、事業推進、予算管理、スケジュール管理などをおこなっていただきます。 ■行政、設計事務所、建設会社などとの協議、調整を行い、不動産事業を推進していただきます。 ※ご経験によっては、都市再開発業務の募集求人も併せて紹介させていただきます。 【配属部署について】 西武鉄道沿線を中心としたグループの不動産の有効活用や、所沢駅周辺の大規模再開発などの事業を担当しております。 ★テレワーク環境あり(自宅、サテライトオフィスなど) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■不動産会社、設計事務所、建設会社などでの ・不動産開発、行政協議などの開発推進業務の経験を有する方 ・建築計画担当、コンストラクションマネジメントなどの経験を有する方 ■コミュニケーション能力が高く、まちづくりに大いに意欲のある方 【歓迎要件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、再開発プランナー、宅地建物取引士、認定コンストラクションマネージャーなど

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は個人投資家や富裕層をターゲットとする1棟売りの小規模レジデンスを都心に展開しています。 総務のポジションで下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■株主総会 ■規程管理 ■ファシリティ ■許認可管理 ■IR 【組織構成】 現在1名が担当していますが、事業拡大に伴う増員のため人員を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務の実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼上場会社での総務経験 ▼IR資料の作成経験 ▼株主総会の運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社ブランドマンションの品質管理(設備)

株式会社タカラレーベン
【東証一部上場の総合デベロッパー】住宅のみならず、メガソーラー事業、市街地活性化事業、再開発事業、アセット事業など幅広い領域を手がける「総合デベロッパー」
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ブランドの「レーベン」シリーズマンションの設備における品質管理業務をお任せ致します。発注者側の立場から施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施および積算業務をお任せします。 【具体的には】 ■着工から引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコン、設計事務所との折衝窓口を担当します。 自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上の為に、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行うための募集となります。ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足頂けるマンションを市場に供給します。 【残業時間】平均20~40時間/月 ★ワークライフバランスを整えたい方にオススメです! 【部署構成】:品質管理課(40代がメイン):課長1名、課長代理1名、一般社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備施工管理業務経験者 ・設備品質管理業務経験者 ・設計監理業務経験者 【歓迎要件】 ▼以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1・2級管工事施工管理技士資格 ・電気工事施工管理技士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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分譲マンション品質管理/発注者側の専任業務/東証一部上場企業

総合不動産ディベロッパー
発注者側の立場からマンションの品質管理を行います。品質管理専任業務です。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「発注者」として、ゼネコンが工事する新築マンションの品質管理業務を行います。 安心できる確かな品質のマンションを提供するため、品質管理を外注せず、 自社で実施、高い品質基準を設けています。 施工中の各工程毎の品質確認、各種検査の実施など、施工の質を数値による客観的視点でチェック頂きます。 立地やデザイン・機能性で評価の高い 同社の新築分譲マンションを品質管理の視点から支えてください。

  • 応募資格

    【以下いずれかのご経験必須】 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・設計事務所での監理業務経験 ・ディベロッパーでの品質管理業務経験 【資格】 1級建築施工管理技士

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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高級賃貸マンションの仲介営業職(完全固定給)

国内最大手の不動産会社のグループ会社
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    高級賃貸マンションの賃貸仲介業務を行っていただくお仕事です。 店舗を持たない独自のスタイルで、WEBからの反響・顧客からの ご紹介等を元に、お客様のニーズをくみ取り、成約につなげていきます。 ターゲットとしているお客様は、企業の経営者層、開業医、弁護士、大使館、 スポーツ選手等の富裕層の方となります。 【具体的な業務内容】 ・完全反響営業(新規開拓の電話営業は一切ありません) ・WEBサイトやご紹介からのお問い合わせに対する対応業務 ・お客様のライフスタイルやご要望のヒアリングを元に案件のご紹介 ・現地物件のご案内(周辺の利便性や室内空間/システムに関する案内) ・契約書等の作成/契約事務手続き/ご入居案内/関連手続きの手配 《仕事のやりがい》 ・同社でしか取り扱うことのできない人気の高級物件のご紹介が可能です。 ・お客様が著名人や経営者層になるため、幅広い関心や知識が必要となりますが、 その分ビジネスパーソンとして得るものも多く、人脈が広がります。 知的好奇心が高い方にお勧めです。 ・グループ会社の物件だけでなく他企業の物件も提案できるので、幅広い提案が可能です。

  • 応募資格

    (必須要件) ◆学歴:高卒以上 ◆社会人経験2年以上で下記いずれかに当てはまる方  ・営業経験(法人・リテール不問) ・販売経験 ※賃貸営業未経験不問です ◆高級賃貸マンションの営業職に興味をお持ちの方 (尚可) ◆宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 ※女性も多く活躍しています。

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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アセットマネジメント/オフィスビルに特化/大手金融グループ

大手金融グループ
将来的に、私募ファンド、私募REITを担当頂くことも可能です。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場REITで保有している都市圏のオフィスビルを中心に、 主に中長期的な期中管理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■運用資産の価値最大化に向けた運用計画の策定・実行 ■リーシング戦略の企画立案・実行 ■修繕計画、バリューアップ工事、コスト削減施策等の計画策定・実行 ■運用資産の収支分析/リスク管理、法令性管理 ■ポートフォリオ全体の予実管理、運用状況報告 など

  • 応募資格

    【必須経験】 REITを含む不動産ファンド、又は類する組織でのAM業務経験 プロパティマネジメント会社でのPM業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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施工管理スタッフ(電気工事担当)【首都圏】

ホームライフ管理株式会社
【セコムグループのディベロッパー企業:セコムホームライフ株式会社の100%出資企業】 ★安定した経営基盤★平均残業時間20時間程度★穏やかな社風で就業環境◎★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のフロントスタッフと連携し、電気工事に関する修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。 【具体的には】 (1)大規模修繕工事 ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合への修繕工事提案及び詳細説明 ・工事の際の施工管理 ・協力業者の選定・発注 (2)小規模修繕工事 ・給排水設備や電気設備の調査 ・停電、漏水等の一次対応 ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電気設備の工事やメンテナンス経験をお持ちの方(目安3~5年) ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 ■現場代理人に選任された経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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賃貸マンションの原状回復工事監理

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
■オフィスビルや商業施設、ホテル、マンション等、様々な管理運営の実績を有する総合不動産管理・運営会社。■伊藤忠ブランドの総合力を強みに事業を展開する安定企業にて、幅広い業務の経験を積むことが…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    賃貸マンションの退去後のお部屋のリフォーム工事に関する施工管理の お仕事です。現状回復工事の提案及び企画や見積もり、立ち会い(巡回)、 工事業者への依頼等をお任せいたします。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ実施、内装の企画、提案 ■賃貸マンションの現状回復(内装リフォーム工事)計画・工事立ち会い ■賃貸マンションオーナー対応(リフォームに関して) ■各種報告書作成 ■見積もり業務、確認 【配属先】 レジデンシャルグループ レジエンジニアリング部 【評価制度について】グレード制を採用しており、成果がきちんと給与に反映される仕組みになっています。チャレンジが推奨される風土です! 【働き方について】 オフィス:現場=7:3~6:4程度で、オフィス業務が中心となり、残業も30-40h/月と、ワークライフバランスをとりやすいのが特徴です。職務の性質上、必要に応じて休日に出勤することもございますが、振替休日を取得していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■原状回復工事の施工管理経験者 ■内装リフォーム工事の知見 ■お客様(オーナー)対応できる方 【歓迎要件】 ▼インテリア会社で内装工事経験をお持ちの方 ▼エクステリア工事に関する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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分譲住宅の建築設計/ハウスメーカー/セミオーダー住宅/設計業務に集中/マザーズ上場企業

マザーズ上場企業
平均残業時間30時間程度/技術者を大切にする環境/インセンティブあり
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    土地活用力、注文住宅仕様、コストパフォーマンスに優れた自社ブランドの木造分譲住宅の建築設計を行います。 【業務内容】 ・自社ブランドである木造住宅の専属建築設計です。 ・間取りは基本的に4LDK。建材・断熱材・設備等はある程度指定されており、仕入れた土地の坪数や形状に合わせて設計いただきます。 ・社内プロジェクトになるため、社内の営業や建材メーカー等と関わりながら設計着手?完了までスピーディに進行できます。 1名あたり月に平均2件程度担当致します。

  • 応募資格

    【必須】 住宅の設計経験をお持ちの方。 二級建築士以上の資格をお持ちの方。 【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 アーキトレンドゼロの使用経験がある方。 分譲住宅設計の経験のある方。

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【副部長候補】私募ファンドアセットマネジメント/オフィスビル/SPC組成/マネジメント

J-REIT投資顧問
明治安田生命、三菱UFJ銀行、森ビル、近鉄グループなどが出資している企業
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社スポンサーの財務基盤と国内投資家へのネットワークと、海外大手ファンドのバリューアップノウハウのシナジーを活かし都心部に眠る優良不動産の投資戦略立案~売却まで一連の役割を担当する部門にて副部長候補として従事をお願いいたします。 【詳細】 ●不動産マーケット調査・投資戦略立案 ●新規ファンド案件の組成(物件DD、レンダーとの交渉等含む。ソーシングは別部門が担当) ●期中管理 ●リノベ・バリューアップ施策立案 ●売却 ●投資家開拓 ●若手のマネジメント業務 ※アセットタイプは、東京・名古屋・大阪のオフィスに加え、レジデンシャル、商業施設、物流まで幅広く取り扱っています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ●投資顧問やファンドでのアセットマネジメントの経験 ●投資家向けレポーティングやアドバイザリー業務経験 【必須】 ●SPC組成を単独で遂行できる業務経験 【歓迎】 ○英語力をお持ちの方(※日本語が問題なければ業務は遂行可) ○オフィス・商業施設の取り扱い経験者

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施工本部 リニューアル部【転勤なし/資格必須】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    建築リニューアル工事における施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・建築工事(内装・外装・防水他) ・設備工事(空調・給排水・電気、他) ≪企業の魅力≫ ■充実した教育制度 入社後は業務と平行して専門的な知識の習得や資格取得に励んでいただきます。会社でも社内教育や外部研修を設けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真の添付を必ずお願い致します※ ■1級または2級施工管理技士の有資格者 (管工事/建築のいずれか) ■施工管理業務の実務経験、設計・見積作成の経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ★ご自身の現場管理経験を活かしワンランク上のステージで成長したい方 ★企画提案営業から施工管理まで幅広く業務を行いたい方 ★施工管理のみでなく、元受けの立場で工事管理をしたい方 ★働き方を改善したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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